第一篇：臨澤縣人民政府政務公開網站

臨澤縣人民政府政務公開網站

臨澤縣貫徹落實甘肅省支持科技創新 若干措施實施方案

為深入貫徹全國、全省科技創新大會精神，全面落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發甘肅省支持科技創新若干措施的通知》（甘辦發〔2016〕50號）和中共張掖市委辦公室、張掖市人民政府辦公室《關于印發張掖市貫徹落實甘肅省支持科技創新若干措施實施方案的通知》（市委辦發〔2017〕127號）要求，大力實施創新驅動發展戰略，支撐縣域經濟轉型升級發展，結合我縣實際，制定本方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十九大、十九屆一中全會精神，按照全國、全省科技創新大會部署要求，以貫徹落實“五大發展理念”、推進供給側結構性改革為總攬，搶抓張掖市建設絲綢之路西部創新性城市戰略機遇，全面落實縣委縣政府決策部署，堅持把科技創新作為加快轉變發展方式、促進經濟轉型升級的有力抓手，強化技術、資本、人才、服務等創新資源深度融合與優化配置，提升全縣企事業單位、創客、經營主體創新能力，催生新興產業，為率先在全市全面建成小康社會提供有力科技支撐。

二、目標任務

通過貫徹落實《甘肅省支持科技創新若干措施》和《張掖市貫徹落實甘肅省支持科技創新若干措施的實施方案》，爭取最大額度享受省級、市級科技創新優惠政策，加大已出臺縣級科技創新政策落實力度，力爭到“十三五”末，形成以“八大創新平臺”為核心，科技孵化器、眾創空間、高新技術企業為支柱，輻射建設科技創業園的全縣科技創新區域布局，加快科技型企業建設步伐，加大與高校、科研院所合作力度，主動參與、全面融入創新型城市建設。組織實施并完成原始創新成果3項以上，重大關鍵技術突破2項以上；全縣企業研發機構達到20%以上；科技進步對經濟增長的貢獻率達到56%，全社會研究與試驗發展（R&D）經費投入占地區生產總值的比重達到2%，創新型企業達到6家，高新技術企業達到10家，科技特派員隊伍穩定在100人以上。

三、工作重點及任務分工

1.完善“八大創新平臺”。搶抓張掖建設絲綢之路西部國家創新型城市的戰略機遇，主動融入全市“兩創示范”總體部署，對確定的八大創新平臺重點布局打造，完善功能、強化服務，積極爭取列入全市創新平臺建設范圍,享受補助政策。牽頭單位：縣雙創辦

配合單位：縣發改委、財政局、工信局、農委、交通運輸局、商務局、旅游局、園區辦 2.全面推進各類創新平臺建設。全面落實鼓勵支持創新創業“1+11”政策，鼓勵各類市場主體投資建設低成本、便利化、全要素、開放式的創新平臺。爭取新認定省級企業技術中心（工程技術研發中心）、省級產業技術創新戰略聯盟、科技孵化器、眾創空間4家以上。由平臺管理部門審核后上報省、市管理部門認定，爭取享受省、市財政補助。牽頭單位：縣科技局

配合單位：縣財政局、工信局、農委、商務局、園區辦、雙創辦

3.構建“產學研用”相結合的科技創新體系。發揮科技創新引領作用，深化院地校企合作，著力在智力引進、成果轉化、技術培訓、科研項目、研發平臺等領域，開展合作交流。圍繞農業新技術、生態環境保護、綠色食品加工、凹凸棒石等特色資源開發，構建“產學研用”相結合的科技創新體系。積極支持省內外高校、科研院所在我縣設立工作站、分基地或技術轉移機構2家以上。由相關部門審核后上報省、市相關部門，爭取享受省、市財政補助。牽頭單位：縣科技局

配合單位：縣發改委、財政局、工信局、教體局

4.實施知識產權倍增工程。全面落實省市縣已出臺的專利補助政策，大力實施發明專利倍增計劃、知識產權戰略推進計劃和知識產權陽光工程。以成長型小微企業為重點，著力培育專利申請大戶，培育專利申請100件以上的專利大戶2-3家，50件以上的專利大戶3-5家；以張掖市創建全國知識產權示范城市為契機，積極配合、邀請市上組建的知識產權協同創新服務團隊深入全縣企事業單位開展技術指導，每年至少為10戶知識產權重點企業提供“一對一”全方位服務；以培育具有自主知識產權優勢的小型微型企業為重點，加強宣傳和培訓，普及知識產權法律法規，推進重點區域和重點企業試點，開展面向小型微型企業的專利輔導、專利代理、專利預警等服務。牽頭單位：縣科技局

配合單位：縣財政局、工信局

5.實施關鍵技術突破工程。聚焦玉米制種、高原夏菜、林果業、草畜產業、綠色食品加工等主導產業和食用菌、中醫藥、凹凸棒石、風光電、通用航空等新興產業，積極申報國家、省、市科技項目，探索建立聯合攻關、利益共享、知識產權運營的有效機制與模式。對影響和制約主導產業、新興產業發展的關鍵性技術和共性難題，及時征集，協調納入全市關鍵技術突破工程計劃，采取技術招標、政府購買方式，向社會公開募集解決方案。每年培育和打造科技亮點項目工程1個。

牽頭單位：縣科技局

配合單位：縣財政局、工信局、農委、林業局、畜牧獸醫局、園區辦

6.創新技術企業培育工程。全面落實縣政府“小升規”獎勵政策，加大市場主體培育力度，持續推動“個轉企、小升規”，重點引導和支持個體工商戶轉型升級為企業，新增農副產品加工、礦產品加工、建材、中醫藥、通用航空、先進裝備制造、文化旅游、信息中介、環保等產業小微企業50家，培育5家小微企業成長為“規上”企業。鼓勵小微企業申報著名商標，指導扶持一批公信力強的小微企業，逐步形成充滿活力、公平競爭、輻射力強的信用體系。全面實施市政府提出的小微企業創業創新投融資體系、科技支撐、人才保障、政策集成、服務環境、能力提升等6項創新工程，培育科技型小微企業10家以上，爭取新認定高新技術企業4家以上，省級科技創新型企業3家以上。

牽頭單位：縣工信局、科技局、工商質監局

配合單位：縣財政局、人社局、金融辦、雙創辦、國稅局、地稅局

7.實施科技體制機制改革。全面落實《臨澤縣鼓勵支持科技人員帶頭創業創新實施辦法》，鼓勵縣域內企事業單位對做出突出貢獻的科技人員和經營管理人員，采取科技成果收益分成、科技成果入股、科技成果占出資比例等方式進行激勵。加快建立有利于促進科技成果轉化的績效考核評價體系，把技術轉移、科研成果轉化、知識產權應用對經濟社會的貢獻和效益納入評價體系，實施績效評價。完善科技計劃項目管理，加大對國家、省、市列科技項目資金的監管力度，全面落實國家省市出臺的相關科研項目資金管理政策。督促企業申領“科技創新劵”，全面融入省市科技資源開放共享系統，共享省市開放的大型科研儀器。全面落實大型科研儀器設備購置查重和評議制度，推行科技創新平臺開放共享運行模式。全面把握科技創新規律，建立容錯容過機制，區分創新工作中的無意過失和謀取私利的違紀違法行為。牽頭單位：縣科技局

責任單位：縣財政局、人社局、雙創辦

8.加大政策金融支持力度。全面落實甘肅省支持科技創新“30條”、市上扶持創新型小微企業“黃金19條”優惠政策，全面落實《張掖市貫徹落實甘肅省支持科技創新若干措施的實施方案》中的政策金融保障措施，全面落實《臨澤縣鼓勵支持科技人員帶頭創業創新實施辦法》《關于推動全縣非公有制經濟跨越發展的實施意見》《關于印發強化企業技術創新主體地位全面提升企業創新能力近期重點工作》《臨澤縣貫徹落實甘肅省促進科技成果轉移轉化行動實施方案》等文件政策規定。進一步轉變政府職能，簡政放權、放管結合，全面落實“五證合一”、“一照一碼”、“雙告知”等便利化商事制度，加強便利注冊、綠色通道等服務措施，落實省市關于創新項目、企業用地、稅收等優惠政策；加大省市銜接力度，積極配合開展知識產權質押融資貸款，支持有條件的金融機構與創業投資、股權投資機構合作，為創新型企業提供股權和債權相結合的融資服務。對工作業績顯著的“眾創、眾包、眾扶、眾籌”聯盟補助10萬元，對新認定的省級科技企業孵化器、眾創空間分別補助5萬元，對新認定的省級科技創新型企業、企業工程技術研究中心分別補助5萬元。對省內外高校院所、大學科技園、科技創新服務機構及科技型企業，在我縣設立分園區、分基地、聯合實驗室、產業行業研究院或技術轉移機構的分別補助10萬元。縣級扶持政策經縣直相關部門審核，報縣委、縣政府審定，列入次年縣級財政預算，市級支持政策由對應相關部門落實，達到市級支持標準的，牽頭部門審核上報市直相關部門，爭取享受市級財政補助。牽頭單位：縣財政局、科技局、雙創辦 配合單位：縣工信局、工商質監局、金融辦

9.注重創新人才隊伍建設。通過搭建創新型人才服務平臺，為省內外高校、科研院所專家與縣域內創新型企業牽線搭橋，動員適合企業的創新型人才與企業建立良好的科技創新合作，支持引進專門人才兼職，參加縣域內創新型企業的科學研究、技術開發、科技成果轉化，支持與企業合作，建立基層科研工作站，引導高端人才向基層一線流動。推進職稱制度改革，提高縣鎮基層事業單位中、高級專業技術崗位結構比例，使全縣中、高級專業技術崗位結構比總體提高5%。完善以業績為導向的人才評價機制，暢通技能人才職稱評審渠道，實行優秀人才獎勵補貼制度。加大工業科技特派員培養力度，對符合條件、被評聘為市級工業科技特派員的專家，全面落實《臨澤縣工業科技特派員實施方案》中市財政給予每人每年2萬元資金補助的政策，并對考核結果優秀的，縣財政給予每年5000元補助。

實施大學生創新創業“啟明工程”，重點支持發明創造，組織申報市級科技項目給予資金支持。全面落實省市縣相關優惠政策，大力支持返鄉人員創新創業。牽頭單位：縣委組織部

配合單位：縣財政局、人社局、科技局

四、工作要求

1.加強組織領導。各牽頭單位、配合單位要高度重視，堅持把科技創新擺在經濟社會發展全局的核心位置，加強領導，明確責任，建立定期研究科技創新工作制度，組織開展創新政策實施情況的評估、協調和完善，切實研究解決科技創新的重大問題。要著力增強抓科技創新的責任感和緊迫感，各單位主要領導要深入一線，靠前指揮，切實把責任落實到人，工作落實到位。

2.靠實工作責任。各牽頭單位、配合單位要根據部門職能定位和分工，嚴格按照方案重點工作安排，對省上“30條”政策、市上“黃金19條”政策承擔的任務，逐一梳理，靠實責任，各司其職，積極配合，密切協作，形成上下聯動、立體推進的工作合力，認真抓好落實。廣泛宣傳省上“30條”、市上“黃金19條”優惠政策，全力引導、鼓勵、支持企業對標，爭取獲得相關獎勵補助政策。

3.加大督查考核。各牽頭單位、配合單位要加大方案執行力度，統籌做好科技創新政策落實。縣科技局會同縣督查考核局要及時跟進，緊盯重點環節、重點企業、重點工作，及時掌握工作進展情況和動態信息，對科技創新政策進行績效評價，督促工作推進落實。對工作執行不力、工作不落實的單位和個人嚴肅追責問責，以督查倒逼責任落實。

4、強化輿論引導。各鎮、各單位要充分利用培訓會和各種宣傳媒介，大力宣傳國家、省市縣支持科技創新的政策措施，提高企業和群眾政策知曉率。要及時收集、整理、報道科技創新的典型事跡、典型人物和鮮活經驗，讓創新驅動發展成為全社會的廣泛共識和自覺行動。要廣泛持久開展群眾性創新活動和科普活動，提高公眾創新意識和科學素養，努力營造良好社會氛圍。

第二篇：孔明鄉人民政府2009政務公開

孔明鄉人民政府2009政務公開

工作總結

一年來，我鄉為建立高效、廉潔、勤政、務實的政府新形象,其政務公開工作在市委、市政府的正確領導下，堅持貫徹落實政務公開相關政策法規和相關會議、文件精神，緊緊圍繞增強工作的透明度，加強民主監督，密切與人民群眾的聯系，深化理解和認識，把政務公開作為推進政府職能轉變，建設社會主義政治文明的重要內容和實際行動來抓。有效保障了廣大群眾對政府工作的知情權、參與權和監督權。通過一年來的努力我鄉政務公開工作取得了可喜的成績，現將一年來的工作總結如下：

一、工作開展情況

按照市政府的統一部署，我鄉全面推行政務公開工作以來，鄉黨委、政府高度重視該項工作的開展，一直當作一項民心工程和基礎性工作來抓。為加強對政務公開工作的領導，我鄉形成了主要領導親自抓、分管領導協同抓，職能部門具體抓的齊抓共管局面。主要緊抓“三項”：一是強化組織領導，一年來，每月召開一次黨政聯席會議和鄉村兩級干部會議，對政務公開工作進行了督促和部署；二是成立政務公開工作領導小組，由鄉長陳仲夏任組長，紀委書記楊群城任副組長，成員由鄉黨政、經發、計生、財政、勞動和社會保障、事業中心等部門主要負責人組成；三是根據政務公開“規范、明了、方便、實用”的原則，在政府大院、各村委會和各站所的辦公室前設置了公示欄和公示牌，便于政府

各類信息的公開。另外，還采用廣播、會議、簡報等形式將有關內容予以公布。凡涉及組織人事工作的，在鄉黨委會、鄉村兩級干部會議上公開；涉及經濟管理工作的，逐級向群眾公開；涉及農經的熱點、焦點問題，直接公開到戶、到人，確保了我鄉政務信息公開工作做到盡快、及時，并實行常年公開、定期公開與隨時公開相結合，事前公開與事后公開相結合，對已公開的內容隨時更新。公示體系的逐步完善較好地促進了有關職能部門、事業單位及村的政務公開工作的深入開展。

二、主要做法及成效

在政務公開工作推進過程中，我鄉根據自身實際，突出重點，創新形式，不斷提高公開工作水平。

（一）突出重點，創新形式，全面公開

在公開內容上，我鄉按照市委、市政府的要求，確立了只要不涉及黨和國家機密的事務，都向社會公開的原則。并重點公開與群眾切身利益密切相關的事項，以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題。真正做到群眾關注什么，就最大限度地公開什么。同時確定了對外公開和對內公開相結合的原則，對外公開工作的職責、權限范圍、辦事依據、辦事程序、辦事時限、監督辦法等；對內公開干部職工關注的財務收支、干部隊伍管理、領導干部廉潔自律、任期目標責任制等。

在公開形式上，我鄉圍繞便于群眾知情、辦事、監督，除了繼續通過公開欄、會議、農村廣播網絡、編發簡報以及電視等多

種形式實行政務公開，同時努力加快電子政務建設，利用現有信息網絡，建立自己的政府網站，推進網上政務公開。

在公開程序上，首先對機關、村委員會所有需要公開的內容及項目進行整理，列出清單，然后對整理結果進行匯總審核，最后由政務公開領導小組審核后，對照清單全面進行公布。對重要的黨務、政務活動，一律要求民主議事在前，決策公布在后，必要時召開人代會，廣泛征求并統一意見后進行公布。對涉及到各類財務收支的，一律審計理財在前，核實公布在后。組織專門人員對政務公開工作進行事前布置、事中督促、事后檢查，一抓到底。

（二）創新思路，真抓實干，政務公開取得的主要成效 今年我鄉政務公開工作取得了明顯的成效。通過切實開展該項工作嘗到了甜頭，見到了實效，主要體現在以下兩個方面：一是按照市委、市政府、市規服辦的要求，今年我鄉的政務公開工作做到了“四個結合”：即政務公開與目標考核相結合，政務公開與社會服務承諾相結合，政務公開與開展行風評議相結合，政務公開與黨風廉政建設相結合。通過“四個結合”，在全鄉范圍內建立了依法行政、高效施政、廉潔從政和監督檢查四項長效機制，從制度上強化保證。二是實行領導信訪接待日公示制，及時化解各種矛盾。通過建立政務公開承諾辦理制度，實行首問責任制度和限時辦結制，做到有諾必踐；通過建立政務監督評議制度，對政務公開工作進行監督和評議；通過建立政務公開責任追究制

度，將政務公開納入黨風廉政建設責任制考核內容。

通過政務公開工作的開展，使群眾積極參與政務管理和監督，增強了主人翁責任感，激發了他們的民主意識，積極行使民主權利，維護合法權益。鄉黨委干部自覺把工作職責、目標計劃、履職承諾向群眾公開，既接受了群眾的監督，又加強成員之間的溝通和協調，增強班子成員的凝聚力和戰斗力。做到了充分發揚民主，讓群眾及時了解當前鄉村兩級的各項政務活動，推動了政府機關的黨風廉政建設，規范了行政行為，提高了依法辦事水平，密切了同人民群眾的血肉聯系，改善了對外開放環境，促進了經濟和社會事業的發展。

三、存在的問題、不足及意見和建議

過去一年，我鄉在政務公開方面取得了一定的成績，但是由于各種客觀原因，還存在一些不容忽視的薄弱環節：一是開展不夠平衡。部分干部對該工作的重要性和必要性認識不足，對上級的部署落實不夠到位，工作被動應付，沒有在進一步深化完善上做好文章。二是工作力度不大，進展不快。有待下一步花大力氣，下大功夫。三是公開內容不夠規范。一些部門公開的內容不具體，重點不突出，對群眾關心的熱難點問題等應該公開的未能做到全部公開，使群眾難以了解全貌。

針對政務公開工作存在的問題，經鄉黨委研究決定，提出以下意見和建議：一是進一步提高對政務公開工作認識。

切實提高各村對做好政務公開工作的認識，把它作為加強廉政建設的一項重要措施，作為營造良好的經濟發展環境的大事抓緊抓好。二是進一步加強對政務公開工作的領導和監督，健全有關檢查制度、責任追究制度、反饋制度，確保把政務村務公開工作落到實處。三是進一步提高公開的質量和水平，全面推進政務公開工作上新臺階。四是進一步規范和完善政務、政務公開的內容、形式，對涉及人民群眾關心的重大問題、重大決策應及時公開，同時有區別地抓好對內與對外公開，提高公開針對性。五是進一步做好政務公開資料建檔工作，做到政務公開有史可查，經受得起歷史考驗。

四、2010政務公開工作計劃要點

2010年，我們將繼續深化政務公開工作，做好以下幾方面的工作：

一、加強領導，明確職責，在強化領導下下功夫。首先，進一步建立健全政務公開工作的領導機構，加強領導，抓好落實。其次，要明確各有關部門及村委會在工作中的職責，建立嚴格的責任制。

二、加強培訓，廣泛宣傳，在提高認識上下功夫。首先通過多種形式，組織村組干部，尤其是村兩委成員學習培訓，教育引導他們深刻認識政務公開的重要性和緊迫性，消除認識上的誤區和片面性。其次要有計劃，有針對性地向廣大群眾宣傳實行政務公開民主管理的法律法規和政策及政務公開的重要意義，克服認識上的障礙，提高參與民主管理的積極性。

三、高標準嚴要求，提高

政務公開的質量。按照市委、市政府要求，繼續加強對政務按時公開，重大政務及時公開力度。進一步健全我鄉統一的政務公開制度，規范政務公開的內容。

四、加大政務公開工作的獎懲力度。把政務公開工作納入民主評議鄉村干部的一項重要內容，并認真落實工作責任制，與鄉村干部年終崗位責任制考核直接掛鉤，做到獎罰分明、違者必究，努力把我鄉政務公開工作提高到一個新的水平。

孔明鄉人民政府

2009年12月19日

第三篇：政務公開（模版）

2010年，我局以深入貫徹《政府信息公開條例》和市政府政務公開網正式開通為契機，以政務公開目錄網站維護、信息及時更新以及政務公開網開通后網站調整為重點，圍繞我市實施發展新的戰略、新目標和大項目建設提速年的中心工作，認真貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》和《哈爾濱市政府信息公開辦法》，繼續完善政務公開體制機制，進一步加強主動公開和依申請公開，積極推進政務公開工作的深入開展。

一、主要工作及成果

一、緊緊圍繞全市的中心工作，繼續推進公安工作的信息公開。

（一）認真做好政務公開目錄網站的維護和信息更新和政務公開網開通后網站調整工作。責成專人，及時進行網站維護和信息發布、更新。對已發布的6個領導信息及職能類信息、588個行政權力類信息，38條行政執法信息、186個便民服務類信息、301部政策法規，39個可供市民下載的行政辦事類表格達進行完善，為市民了解公安工作情況、信息，公開查詢事項提供了極大的便利。屬于主動公開范圍的信息，要自信息形成或者變更之日起20個工作日內公開。

（二）積極組織開展紀念《中華人民共和國政府信息公開條例》實施二周年宣傳活動。采取發放宣傳手冊、現場解答群眾問題等形式，組織好中央大街中心宣傳點的宣傳活動。各分局都組織分會場。在市局機關、交警支隊、出入境管理處等部門的電子大屏幕上滾動播發宣傳標語。各分局都采取懸掛宣傳條幅，發放宣傳材料，設立便民服務咨詢臺等形式，廣泛宣傳《中華人民共和國政府信息公開條例》的主要內容，使民警及群眾了解《中華人民共和國政府信息公開條例》的內容，熟悉政務公開，辦事公開的有關措施，提高了廣大人民群眾的參與度，切實加強民警執行《中華人民共和國政府信息公開條例》的自覺性，為推進《中華人民共和國政府信息公開條例》的貫徹落實，深化政務公開做出了積極貢獻。

（三）將戶政、出入境、治安、交警、消防、網絡監察等方面的辦事程序和制度進一步面向社會公開。出入境管理處進一步滿足群眾新需求，在公安部出臺的四項“急事急辦”的基礎上，再細化延伸辦理出國（境）證照急事急辦內容，為急需出國（境）人員提供方便。同時為方便哈市在外地市民的需求進一步開通了港澳異地網上簽注業務，為哈市在外市民提供了方便。為更好地服務于我市經濟建設、服務于民生。消防支隊在以往出臺便民惠民措施的基礎上，出臺便民惠民服務措施，重新制定完善了“網上申報”、“無償服務性設計指導”、“無償性服務技術指導”、“無償消防培訓”、“無償消防安全服務”、“無假日審批”等惠民政策。

（四）做好政務權利的梳理工作，進一步提高政務公開內容的規范化水平。各級公安管理部門深入進行政務公開目錄的梳理工作，對本部門權力及相關部門的服務項目，進行逐項清理和登記，明確行使依據、公開形式、公開時間、公開范圍及不予公開的理由，為市公開網正式開通使用打下基礎。

2010年結合2007年和2009年兩次清理規范性文件的結果，按照有利于經濟發展、有利于便民利民的要求，將哈爾濱市公安局已過時的60部規范性文件向社會公布，予以廢止。

（五）加強公安網站政務公開內容建設，充分發揮網絡技術在政務公開中的作用和效能。

各級公安機關要高度重視政務公開網頁建設工作，要協助市局不斷充實和及時更新政務公開內容，促進政務公開信息共享。

（六）強化對內公開工作，從源頭上預防和治理腐敗現象。各級公安機關要建立健全單位內部公開制度。對領導干部廉潔自律情況、單位財務收支情況、干部任用、考核和獎懲情況、創先爭優情況以及干部職工普遍關心的重要事項，采取有效形式予以公開。

二、圍繞關系人民群眾利益事項，積極拓展辦事公開領域

辦事公開是政務公開的一項重要內容，也是公安機關履行管理職能、提供公共服務的基本要求。今年推行辦事公開工作的重點，通過公開改進服務方式，提高服務質量。涉及群眾切身利益的領域，責任部門暢通溝通渠道，創新辦事公開舉措，切實提高服務效率和服務質量，更好地方便群眾辦事。

三、進一步完善政務公開相關制度，大力推進決策公開

認真抓好基層單位推行辦事公開制度工作，不斷提高辦事公開的質量和水平。各級公安管理部門認真貫徹落實國家和省推行辦事公開制度的有關文件和會議精神，在全面實行辦事公開的基礎上，以群眾普遍關心的熱點、難點問題為重點，進一步完善辦事公開制度，拓展辦事公開內容，突出解決好應當公開但沒有公開到位，群眾仍然感到不便的問題，推動部門和行業的作風建設，維護人民群眾的合法利益。各級公安機關建立健全行之有效的行政決策機制，完善重大事項集體決策制度，健全重大事項決策規則和程序，防止決策的隨意性、主觀性。涉及群眾切身利益的重大決策，向社會公開，聽取群眾意見。引導群眾有序參與，切實保障群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。

二、工作中存在的問題

回顧總結2010年的工作，我們清醒地認識到自身工作與市委、市政府要求、距離人民群眾高度滿意尚存在差距。首先，在政務公開的內容方面，對照“公開是原則，不公開是例外”的要求，還不夠豐富、全面，一些群眾關心的熱點問題等未能全部、及時公布；其次，在政務公開的形式方面，與《政府信息公開條例》的要求相比，還有明顯的不足。政府網站建設中的“互動交流”、“在線服務”等欄目沒有真正運轉起來，還需要大力推進。第三，在政務公開的認識方面，個別單位及領導干部對實行政務公開重要意義認識不足，工作被動應付，有的甚至認為公開就是公布，公布了也就完事了，對干部、群眾的意見重視不夠、研究不夠。還有相當一部分的單位對公開的內容避實就虛，只注重對辦事依據、程序的公布，卻對辦事結果不公開或少公開，群眾無法實施監督。第四，在政務公開的時效性上，一些內容公開得不夠及時，有的應事前公開的內容變成了事后公開，動態信息類的內容較少等等。這些問題都需要我們認真研究，切實解決，不斷把政務公開工作推向深入。

2011年，我局將按照市政務公開工作領導小組的要求，努力學習先進單位的成功經驗和做法，不斷拓寬政務公開的范圍和領域，通過及時、準確地發布信息，進一步推動行政權力公開透明運行，推動市民群眾關心、反映強烈的重點、難點問題的解決，為建設“平安哈爾濱”做出應有的貢獻

南寧市公安局2010年政務信息公開工作總結

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在南寧市推行政務公開工作領導小組辦公室、市信息辦的指導幫助下，南寧市公安局認真貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，落實工作機制，逐步完善各項制度，緊緊圍繞領導關注的重點、工作中的難點和群眾關心的熱點問題不斷完善公開內容，強化載體建設，規范辦事行為，率先實行政府信息“零周期”發布，提高工作效率，取得明顯成效。現將我局2010年政務公開工作總結如下：

一、基本情況

（一）上下一致，認真貫徹落實《政府信息公開條例》 1.領導重視，機制逐步完善。一是抓學習。根據市政務信息公開工作領導小組辦公室工作要求，我局將政府信息公開工作納入本單位工作的重要日程，及時組織廣大干部職工學習《條例》內容，領會精神要點，做到抓信息公開與抓公安各項目標任務一起部署，共同落實。二是明責任。2010年我局重新調整了局政務信息公開工作領導小組，成立了廖洪濤局長任組長，副局長唐斌、紀委書記李豐任副組長，各科室部

門負責人為成員的信息公開工作領導小組，對局政務公開工作進行整體部署、指導和協調。并落實具體人員把信息公開作為擴大信息宣傳、推動公安工作、提高辦事水平的重要渠道和窗口，擺在突出位置，形成了“一把手”親自抓，分管領導具體負責，各部門具體承辦，干部職工配合參與的領導機制和工作機制。三是建制度。通過建立規章制度，規范信息公開操作程序，建立完善的政府信息公開審批、發布、檢查和責任追究制度，使政務公開工作日趨規范。2.全面梳理，認真做好政府信息發布運行工作。我局政府信息公開工作在人員配備方面層層落實，由唐斌副局長分管，由市局宣傳處具體管理，網站信息管理員、信息報送員、網絡維護員分別由宣傳處李丹、雷蕓和通信處民警羅柳新擔任。在制度建設方面，我局已建立《關于計算機網絡及計算機信息保密管理暫行規定》等網絡與信息安全管理規章制度。根據《中華人民共和國政府信息公開條例》，為更好地提供政府信息公開服務，我局還編制了《南寧市公安局政府信息公開指南（試行）》。

3.創新方法，依法公開公安工作信息。一是緊緊圍繞市委、市政府中心工作，圍繞市公安工作重點，提高發布信息的質量和實用性，實行政務信息“零周期”發布的工作制度。縮短發布時間，狠抓信息質量，對發布的每一條信息，從文字、內容、時效上嚴格把關，逐一審查，時間注重“快”，內容突出“實”，實用性要求“精”，更加方便群眾了解情況、反映問題、解決問題。2010年我局在政務信息網站上共發布785條信息。二我局對南寧市公安局網站（市政府門戶網站）http://ga.naning.gov.cn進行了及時的日常信息更新及網站維護工作。我局的其它業務部門也積極的開展了業務部門的網站建設，根據實際情況特點制作了相關政策法規宣傳、辦事指南、在線咨詢等欄目，極大的推動了我局電子政務工作，使得我局及業務部門網站在公眾中形成了一定的影響力。同時，我局按照《中華人民共和國政府信息公開條例》，通過網絡平臺和公開欄或觸摸屏等方式，主動向社會公開和市民息息相關的業務工作流程、行政審批流程等信息和查詢服務，節省了群眾辦理業務的時間，提高了辦事效率，增進了與市民的互動交流，還充分運用新聞發布會、公告公報、新聞媒體、電子顯示屏、宣傳冊等便于群眾知曉的方式公開政府信息。

截止目前，我局未收到群眾書面要求公開政府信息的申請，未發生就政府信息公開提出復議、訴訟和申訴的情況。

（二）內外聯動，深入推進政務公開工作

1.深化行政審批制度改革。一是繼續優化審批辦事服務，規范和明確了公開事項的內容依據、辦理程序、公開形式、聯

系方式等，并根據情況的變化及時更新。二是加強信息公開渠道建設。實行一站式辦公，同時積極簡化辦事手續、優化辦事程序，提高辦事效率，取得了滿意效果。除了依托廣西區政務網，南寧市政務信息網，廣西新聞網、南寧新聞網發布信息外，我局還通過南寧市公安局門戶網站（http://ga.nanning.gov.cn/）不間斷地對外發布最新的公安信息；三在我局窗口單位顯著位置上設有信息公開欄，方便群眾查詢和業務辦理，使政府信息公開工作法定化、規范化、常態化、便民化；對每個環節的疑難作出說明解釋，讓群眾一目了然，方便辦事，答復率達到100%。

2.深化部門政務公開。需向本單位、機關干部公開的，以內部管理制度、單位工作目標及執行、單位財務收支、干部選拔、交流、考核獎懲等情況為重點，采取會議、文件、專欄、政務信息、開通報會、通過局OA網等形式進行及時公開。

（三）遠近兼顧，完善各項規章制度

為推動政務公開工作的進一步深化，我局按照南寧市推行政務公開工作領導小組辦公室的規范要求，結合我市的實際，我們從制度規范入手，抓好落實，實現突破。堅持照上下同步、規范統一、分級編制、各負其責的原則，先后制定出臺了《南寧市公安局政務信息公開操作程序》、《南寧市公安

局政務信息公開管理暫行辦法》，規范和明確了公開事項的內容依據、辦理程序、公開形式、聯系方式等，并根據情況的變化及時更新，有效促使我局政府信息公開工作向制度化、規范化方向發展。

二、取得成效

（一）工作作風明顯轉變，服務意識明顯增強。我局在推行政務公開工作中，把政務公開工作作為落實科學發展觀的具體實踐，與全市創建文明城市、創建文明單位、文明窗口和機關思想作風整頓結合起來。各科室的服務意識普遍增強、服務態度明顯改善。

（二）辦事效率明顯提高。各有關窗口科室（部門）在辦理證照手續時，從簡化辦事程序入手，進行了有益的嘗試，使服務對象一次辦理完畢。減少了以往的辦事環節，方便了群眾辦事，提高了辦事效率。

（三）政務公開使政府決策事項和人民群眾關心的熱點、難點問題向群眾一一公開，實現了“陽光作業”，提高了政府機關工作的透明度，加強了對權力運行過程的監督制約，從源頭上杜絕了腐敗現象的發生，加強了黨風廉政建設，樹立了公務員的新形象，政府的公信力進一步增強。

三、2011年工作計劃

2010年，我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些不足之處，主要表現在：一是公開的內容不夠深，深層次的問題公開較少；二是有些規章制度仍需進一步完善；三是公示的形式和內容還要根據形勢的發展不斷更新、充實。四是我局政務信息網頁較為陳舊，應與時俱進做出調整。針對存在的問題，2010年我局將著重抓好以下幾方面工作：

（一）積極創新政務公開工作方法、內容和形式。一是充分運用廣大人民群眾喜聞樂見的生動直觀的方法，加大政務公開工作重要性和必要性的宣傳力度。二是擴大公開的內容范圍，滿足人民群眾的知政要求。只要不涉及黨和國家秘密的各類事項，盡量全面、真實、客觀、公正地向社會公開。三是創新公開方式。充分利用區人民政府信息網、新聞媒體等政務公開平臺，提高網絡服務功能和政務公開的時效性，進一步加強政府網站政府信息公開專欄建設。四是改革完善政府網站這一載體的建設，充分發揮其第一平臺的作用。

（二）加強熱點公開，拓展公開內容，在貼近群眾上下功夫，使群眾了解主要內容，接受群眾監督。

（三）不斷完善、定期更新政務公開內容，真正做到政務工

作經常化、制度化、規范化。

（四）建立長效機制。把政府信息公開工作納入績效考評的內容，建立和完善政府信息公開內容審查和更新維護、考核評估、監督檢查評議、培訓宣傳和工作年報等工作制度，促進信息公開工作制度化、規范化發展，深入、持續、高效地開展政府信息公開工作。

（五）抓好學習培訓。按照“全面、深入、持續、有效”的培訓工作要求，采取會議、交流、現場會、調研、督查等形式制定學習規劃，有重點、有側重地加強領導干部、工作人員的學習培訓。

一、信息公開工作概述

2010年，湛江市公安局以主動公開為核心、強化載體建設為重點、完善公開制度為保障，繼續夯實工作基礎，不斷深化公開內容，全面提升公開水平。努力保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，提高公安工作透明度，促進依法行政，穩步、全面、深入推進政府信息公開工作。

（一）建立健全了領導體制和工作機制

湛江市公安局高度重視政府信息公開工作，將其列入局重要工作日程。建立領導小組由市委常委、公安局長任組長，其余局領導任副組長，成員由各警種的有關領導組成。形成統一指導、責任明確，層層抓落實的工作格局。領導小組下設辦公室（設指揮中心），并配備民警具體負

責承辦、組織政務公開的日常工作和相關事宜。及時建立健全和嚴格執行政府信息公開制度，通過不斷建立健全公開制度，明確了工作職責、程序、公開方式和時限要求；建立健全依法申請公開制度，明確了申請的受理、審查、處理、答復等環節的具體要求。

（二）建立完善信息公開的平臺建設

本著簡便易行、方便群眾和有利監督的原則，積極拓展政務公開載體，做到形式多樣。一是完善政務公開欄。已設立公安公開欄、公開墻900多個（含基層派出所）。全市有關警種都按“兩有三掛四上墻”（即有舉報電話、舉報箱，掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費，機關示意圖上墻、辦事程序上墻、服務承諾上墻、辦事結果上墻）的要求實行警務公開。二是公安政務網的建立完善。按政府信息公開的要求和自我的創新，我局自建政務網站開設以下八個一級欄目、一個“警種專頁”欄目和一個互動論壇：機構設置、警務資訊、信息公開、網上服務、專項專欄、警營風采、警民聯系、網上警務室、警種專頁和平安論壇。實現了信息公開、網上服務和警民互動。三是利用新聞媒體對外公開。在《湛江日報》、《湛江晚報》、湛江電視臺、湛江電臺等媒體開辟欄目版塊進行對公安工作的宣傳和信息公開。

二、主動公開政府信息情況

湛江市公安局主要通過湛江公安政務網站、政務公開欄、報刊、廣播、電視、新聞發布會等方式主動公開本部門政府信息。

（一）通過湛江建設信息網站主動公開政府信息情況。

我局通過新舊版公安政務網共發布政務公開信息共643條。機構設置發布信息2條；警務資訊發布信息110條；信息公開發布信息76條；網上服務發布信息48條；專項專欄發布信息35條；警營風采發布信息36條；警民聯系發布信息1條；“平安論壇”回復信息66條；其余欄目發布信息269條；開設警種專頁3個。

（二）通過政務公開欄主動公開政府信息情況。

政務公開欄發布政府信息包括對外組織機構職能、辦事指南、公告公示、規范性文件、行政收費標準；對內人事任免信息、財務情況、考核評議、后勤管理等內容。公開欄的內容有長期公開和即時公開，市公安局始終堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監督”的原則，對公開欄內容進行專人負責更新完善，確保政府信息及時準確對外公開。通過政務公開欄發布政務公開信息共76條。

（三）通過各種媒體主動公開政府信息。

2010年，在《湛江日報》、《湛江晚報》、湛江電臺、湛江電視臺等市內主要媒體共播發由市公安局提供的新聞信息817條。辦理市公安局領導接受新聞媒體采（專）訪7次。

三、政府信息公開工作中存在問題及改進措施

政府信息公開是建立責任政府、服務政府、法治政府的一項重要舉措，同時，政府信息公開又是一項創新實踐的工作。本湛江市公安局在建立健全工作機制、規范信息公開流程、深化信息公開內容、完善信息公開基礎工作等方面做了一些實實在在的工作并取得了一定的成績。但與《政府信息公開條例》的要求和社會公眾的期望相比，我們的

工作還存在一定的差距。主要表現在：一是政府信息公開意識有待進一步增強，個別警種（單位）對政府信息公開工作認識不足；二是網上查詢、網上服務、網上繳費和警民互動等功能上還有待進一步加強和完善；三是信息還需要進一步及時更新。

針對上述問題，我們將在今后的工作中重點做好以下幾個方面的工作：一是進一步加強組織領導，完善信息公開工作機制，努力并確實形成信息公開工作強大合力。二是繼續加大信息公開力度，依法及時公開應當公開的信息，不斷提升公開信息質量，保證公開信息的完整性和準確性。三是充分發揮政務網站公開政府信息的平臺作用。同時，將公眾關注度較高的信息發布到湛江公安政務網站首頁，使公眾了解信息更加便捷。

2010年，我局的政務信息公開工作在上級部門的正確領導和相關業務部門的支持配合下，全面貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，遵守憲法、法律、法規，堅持實事求是的原則，努力適應改革開放和現代化建設對政務信息工作的要求，牢牢把握服務縣委、縣政府工作大局，緊緊圍繞建設“試驗示范區”的奮斗目標，積極推進了政務信息公開、網上行政審批等，為社會和公眾提供良好的公共服務；促進了政務信息工作規范化、制度化、科學化建設，不斷提高了信息工作的質量和水平，為各項工作提供了信息服務。

一、主要的工作

（一）強化了政務信息公開工作領導。我局不斷加強和改善對政府公開工作的領導，一是調整充實局政務信息公開領導小組，今年，成立了以縣政府副縣長、局長鐘誠任組長，局黨委成員任副組長，其余相關部門負責人為成員的政務信息公開工作領導小組。設立了專門辦公室，明確專人負責，為政務公開工作提供了有力的組織保證。二是把政務公開工作作為一項長期性、經常性的工作，列入重要議事日程，統一安排部署，領導小組定期聽取工作匯報，及時解決存在問題。

（二）完善了政務信息公開工作制度。為使政務公開工作能夠深入扎實地開展下去，我局堅持把制度建設作為做好政務公開工作的關鍵，建立了一系列制度規定，使我局政務公開工作初步走上了制度化、規范化的軌道。一是建立了分析制度。國保大隊、治安大隊、情報中心等實戰部門根據工作情況，建立了有效的分析、研判制度，針對存在的問題，研究制定整改措施。二是建立了目標責任制。把信息工作作為目標任務的一項重要內容,同其他工作一起部署、一起檢查、一起考核。三是建立了監督檢查制度。對政務公開信息收集、整理、審定、備案、發布，指定專人負責，領導小組定期不定期進行檢查、督導。

二、取得的成績

（一）著重強化了情報信息收集利用。一年來，全局及時收集上報情報信息229條，特別是國保、治安等部門獲取了一大批深層次、內幕性、高質量的情報信息，為黨委、政府和相關部門掌握社情民意、及時化解矛盾糾紛起到了很好的參謀助手作用。

（二）扎實做好了政務信息工作。全年來，及時準確地向縣委信息辦報送工作信息和約稿信息229條，被采用60條（1-11月），其中市級16條，全面完成了電子政務內外網建設，及時更新內容，保證了網絡安全和上網信息保密。

（三）強力推進了公安宣傳。局黨委堅持以在維護社會穩定、整治突出治安問題、打擊各種嚴重刑事犯罪活動、服務經濟建設方面所作出的成績和涌現出的先進典型事跡為重點，加強公安宣傳工作，并制訂了《公安新聞宣傳獎勵辦法》，充分調動了廣大民警積極投稿，踴躍參與公安宣傳工作的熱情。2010年，我局的新聞稿件在報刊采用118篇，其中國家級1篇，省級24篇，市級93篇，大力弘揚了正氣，有力震懾了犯罪，同時也提高了我局公安工作的透明度和知名度。

（四）深入開展了調查研究。為探討事物發展規律，總結成功經驗，指導相關工作。我局高度重視信息調研工作，成立了信息調研領導組，制定了考核獎懲辦法。領導帶頭深入基層調查研究，并積極撰稿，民警積極性也空前高漲。一年來，全局編發調研文章55期，被市局采用35篇，省廳采用4篇。

三、存在的主要問題

2010年，我局的政務信息工作雖然取得了長足發展，但也存在一些問題和不足，需要在今后的工作中加以克服和提高：一是反映本單位工作成績的較多，深入揭示發展趨勢和問題的少，理論性不強，高度不夠，不能站在全行業角度提出問題、思考問題。二是對信息工作研究不夠深入，內容大致相同，提出的觀點、原因、措施大致雷同。此外，一些信息內容對事物缺乏新見解，不能從新角度分析研究，不能挖掘新內涵、產生新認識、總結新經驗。三是推行政務信息公開、“陽光警力”的力度不夠，要加大對外宣傳欄、顯示屏等形式，對政（警）務內容、辦事程序公開上墻，增加公安工作的透明度。

四、下步工作打算

一是提高信息工作的主動性。時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委、政府對信息需求的情況；努力擴大視野，從全局出發，根據領導的要求和工作需要，掌握領導最關心的問題，努力使編報的信息適用對路；繼續做好信息及調研文章任務分解，把任務落實到部門，保證信息渠道的暢通。二是提高信息質量。圍繞上級政府的方針、政策和重大決策反饋信息；圍繞群眾關心的難點、熱點問題反饋信息，對收集的信息進行歸納整理，分析綜合，集零為整，化缺為全，從信息中開發其深層次的信息。三是建立信息工作長效機制。繼續堅持信息工作每月通報制度，落實信息考核制度，每年召開信息工作會議，以會代訓，講解信息工作知識，提高信息質量和文字水平

第四篇：政務公開

大學生寒假生活調查報告

發布時間:2012-08-23 來源:社會實踐范文

一．寒假社會實踐調查背景與概況

1．調查對象：同級的大學生

2．調查方式：聊天和打電話

3．調查內容：大學生對寒假生活的安排 二．調查內容及結論

寒假，對于很多學生來說是一個放松身心，提高自身修養的大好時機。能夠把握這一個月多的時間真正去學點什么，做點什么應該是我們當代大學生所考慮的。作為新世紀的大學生，就應當肩負起歷史賦予我們的重任，做一個合格的大學生。

通過調查了解到當代大學生寒假生活分為五類：

一、參加社會實踐兼職打工。

二、埋頭苦學

三、出行旅游度假觀光。

四、在家“無聊”一族。五是參加一些有利于身心的活動。

參加社會實踐打工

調查結果顯示，現代大學生打工的主要目的是：有的大學生是為了增加收入；有的大學生是想自食其力；有的大學生認為要鍛煉自己的能力，對報酬無所謂。隨著社會的變革和思想觀念的轉變，大學生打工的形式開始變得異常豐富起來。有的大學生選擇網絡公司；有的大學生選擇暑期教師；有的大學生選擇市場調研員；有的大學生選擇營銷策劃員；有的大學生選擇做志愿者有的大學生選擇做促銷與偶的大學生選擇到快餐廳做鐘點工；有的大學生選擇其它。。

社會實踐是大學生接觸社會，了解社會的一條重要途徑。到企事業單位實習的大學生也為數不少，這樣既可鍛煉自己，提高專業水平，又可開闊視野，接觸社會，為日后工作積累社會經驗。寒假兼職打工賺錢是許多學生的選擇。“流自己的汗，吃自己的飯；自己多吃點苦，父母少花點錢。”這是時下不少大學生“打工族”秉承的至理名言。傳統的家教、推銷翻譯到現在的網吧管理員、市場調研員、快餐店鐘點工，甚至是一些大膽另類的選擇，如（在網上建立自己的商店或）替網絡公司試玩游戲等都成為現在大學生打工時所選擇的職業。盡管大學生“打工族”具備“初生牛犢不怕虎”的勇氣和自信，但他們也同樣有著缺乏經驗和辨別能力有限的“先天不足”。正因為如此，大學生因打工而上當受騙的事件才層出不窮，有的甚至被騙入傳銷組織而走上違法犯罪的道路。

埋頭苦讀 繼續深造

寒假，成為一些大學生備戰的“黃金時期”。參加各類培訓班早已經成為一道亮麗的風景線，各類形形色色的招生廣告在校園內隨處可見，寒假報名參加英語、電腦培訓班的大學生，大都是為了在原有基礎上“更上一層樓”。將來社會需要的是復合型人才，掌握多種專業知識，取得多個文憑、證書更有利于找到理想的工作。還有不少大學生趁寒假報名參加汽車培訓，為了將來更方便找工作，即使找工作時用不上，也對自己有好處。此外，不少大學生到圖書館、書店“充電”，攝取精神食糧，完善自己的知識結構和技能等。這些大學生如果能夠勞逸結合，在用功學習的同時放松自己的心情，“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”已經與時代不相吻合，寒假是一個充電的好機會，也是一個了解社會的良機。

外出旅游 飽覽風光

大學生到大自然中去接受一種美的熏陶，包攬祖國山河風光，使生活放忪、勞逸結合，使人腦得到精神保健、生命獲得和諧運動，現在已經成為一種時尚潮流。部分大學生利用寒假欣賞名山大川，不僅豐富了閱歷，增長了經驗，從外出經歷中體會人生，感觸社會，同時也能體驗到出門在外的不易出行旅游，度假觀光，通過與同伴相互照顧，增進了解，培養提高了與人交流的能力，也可以擴展自己的視野。

“無聊”一族

有些大學生雖然在放假前已經制定了周密的寒假計劃，但是回到家后睡覺、看電視、上網、看小說卻成了部分大學生在假期的主要活動，沒有寒假盼寒假，寒假到了又覺得無聊，短暫的一個月就像流水一樣一去不復返。真的可悲啊啊！每天自己計劃明天做什么結果呢？第二天睡覺睡到中午吃午飯，然后就上網啊，聊天啊，看電視啊。。反正一寒假到頭來什么都沒有學到，什么也沒有做啊！可悲可悲！！

參加有利于身心健康的活動

通過對寒假生活的社會調查，我們不由得感到欣喜，我們可以從中領略到當代大學生積極向上的風貌，同時也感悟到大學生們獨特的思想意識和價值取向。寒假成為很多大學生學習的新陣地，是大學生展現青春風采，施展一技之長，增長知識，吸取經驗的大好機會。總之，大部分大學生能夠根據自己的實際情況，度過一個健康有意義的寒假。

第五篇：政務公開

政務公開

楊~~：校長

主持學區全面工作。

王~~：初中部教導

主管初中部教務工作，分解教學目標，繼續教育，教研，新課程培訓。

劉~~：校黨委書記、小學部教導

負責學區內小學的教育教學管理工作，分解教學目標，繼續教育，教研，新課程培訓。

劉~~：政教主任兼總務主任

負責學生思想教育工作、班主任協調工作、“普九”工作、學校后勤一應工作。

曾~~：校團委書記

負責共青團工作、學校精神文明建設

李~~：工會主席、村小學教導

負責全學區的工會工作，協助進行教務工作。

王~~：少先隊輔導員

負責全學區的少先隊工作。

張~~：辦公室主任

負責學校文件的收發處理和其他一應工作。

~~縣~~中小學校二~~~~年~~月