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通江縣省級生態公益林管護人員管理辦法

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第一篇:通江縣省級生態公益林管護人員管理辦法

通江縣省級生態公益林管護人員管理辦法

為加強生態公益林護林員隊伍建設,規范護林員行為,根據《中華人民共和國森林法》和有關法律、法規規定,特制定本辦法。

一、護林員是指從事生態公益林資源保護的專職人員或兼職人員。護林員應具備初中以上文化程度,熱愛林業,責任心強,身體健康,能適應公益林區野外工作環境。

二、公益林林權屬國家所有的,管護責任單位為所在國有林場,其管護人員原則上不外聘,在林場職工中按照競爭、擇優的原則進行錄用,確定后報縣級林業行政主管部門備案。

三、公益林林權屬村社集體所有的,其管護人員人選及管護報酬由村民會議討論決定,設管護人員1-3名,主要由村社干部擔任,村社干部不愿擔任的也可通過村民會議進行選聘,但所選管護員一是要熟悉管護責任區的村情、山情、民情;二是在當地說話比較有影響力;三是要有高度的工作責任心、事業心和良好的職業道德;四是要有健康的身體;五是了解林業法律、法規以及相關國家政策;六是能夠服從組織領導。管護人員確定后統一登記造冊,報鄉鎮人民政府簽章后將花名冊報送縣林業局。

四、公益林林權屬農戶個人所有的(如自留山、責任山),農戶個人即為管護人員,由其自行承擔公益林管護任務,由所在鄉鎮人民政府直接與農戶簽定《生態公益林管護合同》。并將其花名冊統一上報縣林業局備案。

五、在縣林業局、鄉鎮人民政府分別與國有林場、村社集體經濟組織簽定《生態公益林管護合同》之后,各國有林場、村社集體經濟組織應分別與各管護人員簽定《生態公益林管護合同》,管護合同一年一簽,管護人員實行一年一考核。

六、縣鄉林業行政主管部門負責組織指導管護人員選聘工作,并對受聘管護人員進行政策法規、林木病蟲害防治、森林防火等有關生態公益林管護知識的崗位培訓。管護責任單位負責對管護人員進行日常管理,定期組織召開例會,并搞好考勤及巡山日志的檢查工作。

七、管護責任單位應合理劃分管護區域。國有林場原則上按每1000—3000畝配備1名專職管護員。集體林管護員的數量根據當地實際情況合理配備。

八、管護人員的主要職責

(一)宣傳、貫徹林業法律、法規、方針、政策,做好森林資源和相關保護標志、設施的保護工作;

(二)定期巡護責任區,對盜伐濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖、亂占濫用林地、違章野外用火以及不按采伐許可證規定的內容和要求采伐林木的單位和個人,管護人員應當制止并報請當地有關部門進行處理。管護人員每月巡護時間應不少于22天(防火期內應堅持每天巡護),并據實記錄巡山日志,記載林業生產、管護等方面的情況;

(三)協助管護責任單位開展森林防火宣傳、火災調查、林木病蟲害測報與救治;及時報告火警和病蟲疫情;

(四)協助有關單位開展責任區內生態公益林營造、撫育、封育和監測工作。

九、管護合同執行一年期滿,管護責任單位應將管護人員花名冊、管護面積及范圍、應兌現勞務費或補償費金額以及管護任務完成情況等在相應的范圍內公示(公示時間不短于1周),由生態公益林所在地群眾評議和監督,并由縣級林業主管部門進行年度績效考核,對考核合格的應優先續簽下一年度管護合同,考核不合格者終止其管護人員資格。

十、管護單位應根據合同約定向管護人員發放護林報酬并提供必要的工作條件,其管護報酬從省級生態公益林補償資金中列支。

十一、管護人員在聘期內有下列情形之一的,由縣級以上人民政府或林業行政主管部門給予表揚或獎勵

(一)責任區內無森林火災、盜砍濫伐、亂捕濫獵、侵占林地等案(事)件發生,生態公益林資源管護成績顯著者;

(二)勇于制止破壞森林資源行為,使生態公益林資源免遭重大損失者;

(三)在生態公益林營造、撫育、監測等工作中成績突出者;

(四)拯救、保護國家和省級重點保護野生動植物有功者;

(五)在保護生態公益林資源工作中有其他立功表現的。

十二、管護人員在聘期內有下列行為之一者,視其情節輕重,由縣級林業行政主管部門給予處罰并由管護單位給予解聘:

(一)以權謀私、監守自盜、弄虛作假者;

(二)擅自同意違法用地的單位或個人進入林地施工,或者不制止、不報告,致使林地遭受破壞者;

(三)對盜伐、濫伐林木行為不制止、不報告者;

(四)責任區內有森林火災隱患,不報告又不采取消除措施,導致森林火災發生者;

(五)責任區內發生較重林木病蟲害不及時報告者。

十三、本辦法自公布之日起施行。

第二篇:省級公益林管護合同

省級公益林管護合同

聘 用 方(甲方):羅平縣長底鄉林業站(省級公益林管護單位)被聘用方(乙方):鄭友權

(省級公益林專職管護人員)

為切實加強省級公益林管護,甲乙雙方根據《云南省地方公益林管理辦法》和《云南省森林生態效益補償基金管理實施細則》,以及國家和省公益林管理的規定,經雙方協商一致,就省級公益林管護事宜特簽訂此合同。

一、管護區域與面積

甲方將位于羅平縣長底鄉發達居委會的1516畝省級公益林委托(承包)給乙方進行管護。管護責任區四至界線為:

東至:長底居委會以則村云南松林地界; 南至:板橋鎮玉馬村委會六沖村灌木森地界; 西至:九龍鎮以洪村委會小洪麥村云南松林地界; 北至:塊擇河岸。

管護責任區包括:9個村(7個林班25個小班),分別是:

打牛山村(22林班5小班),面積24畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

大海林村(24林班35小班),面積23畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

大洪麥村(14林班65小班),面積51畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

九龍瀑布風景區(23林班8小班),面積142畝,生態區位為江河源頭和

兩岸;

明格村(23林班12小班),面積30畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

母古村(26林班24、26、27小班),面積150畝,生態區位為交通干線護路林; 小發達村(24林班8小班),面積280畝,生態區位為江河源頭和兩岸; 以堵勒村(23林班28、29小班),面積124畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

榨沖村(25林班10、22、28、39小班),面積692畝,生態區位為交通干線護路林;

(具體情況詳見附圖)

二、甲方責任、權利和義務

1、負責領導、協調、指導乙方的工作和培訓乙方;為乙方提供工作所需法律、法規、條例等相關依據。

2、對乙方工作進行監督、檢查、考核。對不稱職的專職管護人員有權解聘。

3、向乙方指明管護區域、面積、四至界線、生態區位及地類,明確管護責任和要求。

4、及時向乙方支付管護費,標準為300元/畝/月,全年總額3600元。對乙方逐月進行考核,并根據考核結果及時預支當月全額管護勞務費的70%。年終考核結束,對符合合同要求,完成管護任務的人員,全額兌現勞務費或補償費并續簽合同。對因故意或重大過失而未按照合同規定履行管護義務的,不予支付其勞務費或補償費并終止合同。

5、對省級公益林管護責任履行較好,成績顯著的管護人員進行獎勵。

三、乙方責任、權利和義務

1、對管護責任區內的省級公益林進行巡查,負責管護責任區內的森林資源保護,制止破壞森林資源的一切行為,并為甲方處理相關事件提供有價值的信息。

2、認真學習省級公益林管護的相關政策、條例、辦法等。

3、廣泛宣傳林業法律法規和方針政策。

4、對管護責任區內森林防火、森林病蟲害、亂砍濫伐、偷砍盜伐林木、非法侵占林地、開山炸石、開礦采沙、亂捕濫獵、破壞野生動植物資源等行為及時有效地采取措施組織撲救和制止并向甲方報告情況。

5、準確掌握管護責任區的四至界線,了解民情、林情和山情,做好每日巡山記錄,按月考核和季度、總結。

6、對發生在相鄰責任區內有破壞省級公益林的行為,有義務進行制止并及時報告甲方。

7、加強學習,提高認識,廉潔自律,秉公辦事。增強自身法律意識和安全意識。

8、根據甲方月考核結果經乙方本人簽名或簽章預支當月全額管護勞務費的70%。年終考核結束,對符合合同要求,完成管護任務的,有獲得全額勞務費或補償費并續簽合同的權利。

四、其他

1、本合同有效期為一年,自

****年**月**日至

****年**月**日止。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

3、甲乙雙方不能無故提前終止合同。若確需終止的,須提前一個月告知對方,并經對方同意。

4、本合同未盡事宜,以及在履行合同時發生的爭議問題,由雙方協商解決。

聘用方(甲方):(公章)

被聘用方(乙方):(簽名)負

人:(簽名)

羅平縣長底鄉發達居委會專職管護人

日省級公益林管護合同

聘 用 方(甲方):羅平縣長底鄉林業站(省級公益林管護單位)被聘用方(乙方):王道紅

(省級公益林專職管護人員)

為切實加強省級公益林管護,甲乙雙方根據《云南省地方公益林管理辦法》和《云南省森林生態效益補償基金管理實施細則》,以及國家和省公益林管理的規定,經雙方協商一致,就省級公益林管護事宜特簽訂此合同。

一、管護區域與面積

甲方將位于羅平縣長底鄉長底居委會的2825畝省級公益林委托(承包)給乙方進行管護。管護責任區四至界線為:

東至:把左村委會者光村云南松林地界; 南至:發達居委會母古村云南松林地界; 西至:富源縣十八邊山鄉灌木林地界; 北至:把左村委會小河邊村云南松林地界。

管護責任區包括:14個村(9個林班49個小班),分別是:

補籠村(7/8林班2、4、5、6/12、13、25小班),面積480畝,生態區位為交通干線護路林;

長底村(17林班19、80小班),面積67畝,生態區位為交通干線護路林;

長干田村(6林班14小班),面積72畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

大哈木格村(9林班5、6小班),面積437畝,生態區位為交通干線護路林;

拉坡村(4/6林班2、9、12、13、24、25、38、42/28小班),面積644畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

老寨村(18林班45小班),面積17畝,生態區位為交通干線護路林;

龍街子村(7林班35、47、55小班),面積92畝,生態區位為交通干線護路林;

上木特村(25林班54小班),面積75畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

下寨村(18林班14小班),面積20畝,生態區位為交通干線護路林;

小哈木格村(8林班14小班),面積162畝,生態區位為交通干線護路林;

中哈木格村(9林班1、3、4小班),面積759畝,生態區位為交通干線護路林;

(具體情況詳見附圖)

二、甲方責任、權利和義務

1、負責領導、協調、指導乙方的工作和培訓乙方;為乙方提供工作所需法律、法規、條例等相關依據。

2、對乙方工作進行監督、檢查、考核。對不稱職的專職管護人員有權解聘。

3、向乙方指明管護區域、面積、四至界線、生態區位及地類,明確管護責任和要求。

4、及時向乙方支付管護費,標準為300元/月,全年總額3600元。對乙方逐月進行考核,并根據考核結果及時預支當月全額管護勞務費的70%。年終考核結束,對符合合同要求,完成管護任務的人員,全額兌現勞務費或補償費并續簽合同。對因故意或重大過失而未按照合同規定履行管護義務的,不予支付其勞務費或補償費并終止合同。

5、對省級公益林管護責任履行較好,成績顯著的管護人員進行獎勵。

三、乙方責任、權利和義務

1、對管護責任區內的省級公益林進行巡查,負責管護責任區內的森林資源保護,制止破壞森林資源的一切行為,并為甲方處理相關事件提供有價值的信息。

2、認真學習省級公益林管護的相關政策、條例、辦法等。

3、廣泛宣傳林業法律法規和方針政策。

4、對管護責任區內森林防火、森林病蟲害、亂砍濫伐、偷砍盜伐林木、非法侵占林地、開山炸石、開礦采沙、亂捕濫獵、破壞野生動植物資源等行為及時有效地采取措施組織撲救和制止并向甲方報告情況。

5、準確掌握管護責任區的四至界線,了解民情、林情和山情,做好每日巡山記錄,按月考核和季度、總結。

6、對發生在相鄰責任區內有破壞省級公益林的行為,有義務進行制止并及時報告甲方。

7、加強學習,提高認識,廉潔自律,秉公辦事。增強自身法律意識和安全意識。

8、根據甲方月考核結果經乙方本人簽名或簽章預支當月全額管護勞務費的70%。年終考核結束,對符合合同要求,完成管護任務的,有獲得全額勞務費或補償費并續簽合同的權利。

四、其他

1、本合同有效期為一年,自

****年**月**日至

****年**月**日止。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

3、甲乙雙方不能無故提前終止合同。若確需終止的,須提前一個月告知對方,并經對方同意。

4、本合同未盡事宜,以及在履行合同時發生的爭議問題,由雙方協商解決。

聘用方(甲方):(公章)

被聘用方(乙方):(簽名)負

人:(簽名)

羅平縣長底鄉長底居委會專職管護人

日省級公益林管護合同

聘 用 方(甲方):羅平縣長底鄉林業站(省級公益林管護單位)被聘用方(乙方):陶志興

(省級公益林專職管護人員)

為切實加強省級公益林管護,甲乙雙方根據《云南省地方公益林管理辦法》和《云南省森林生態效益補償基金管理實施細則》,以及國家和省公益林管理的規定,經雙方協商一致,就省級公益林管護事宜特簽訂此合同。

一、管護區域與面積

甲方將位于羅平縣長底鄉把左村委會的885畝省級公益林委托(承包)給乙方進行管護。管護責任區四至界線為:

東至:板橋鎮阿且村杉木林地界;

南至:長底鄉長底居委會新寨村云南松林地界; 西至:本塊村委會新寨村杉木林地界; 北至:本塊村委會康牛村云南松林地界。

管護責任區包括:6個村(3個林班28個小班),分別是:

大新田村(19林班37、40小班),面積80畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

龔把左村(20林班58小班),面積35畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

黎把左村(20林班25、46小班),面積74畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

劉把左村(19林班26、33、34小班),面積136畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

木格村(19林班12、17小班),面積60畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

王把左村(20林班11、16小班),面積103畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

者光村(19/27林班36/3、6、7、10、11、14、19、25、28、30小班),面積397畝,生態區位為江河源頭和兩岸;(具體情況詳見附圖)

二、甲方責任、權利和義務

1、負責領導、協調、指導乙方的工作和培訓乙方;為乙方提供工作所需法律、法規、條例等相關依據。

2、對乙方工作進行監督、檢查、考核。對不稱職的專職管護人員有權解聘。

3、向乙方指明管護區域、面積、四至界線、生態區位及地類,明確管護責任和要求。

4、及時向乙方支付管護費,標準為300元/月,全年總額3600元。對乙方逐月進行考核,并根據考核結果及時預支當月全額管護勞務費的70%。年終考核結束,對符合合同要求,完成管護任務的人員,全額兌現勞務費或補償費并續簽合同。對因故意或重大過失而未按照合同規定履行管護義務的,不予支付其勞務費或補償費并終止合同。

5、對省級公益林管護責任履行較好,成績顯著的管護人員進行獎勵。

三、乙方責任、權利和義務

1、對管護責任區內的省級公益林進行巡查,負責管護責任區內的森林資源保護,制止破壞森林資源的一切行為,并為甲方處理相關事件提供有價值的信息。

2、認真學習省級公益林管護的相關政策、條例、辦法等。

3、廣泛宣傳林業法律法規和方針政策。

4、對管護責任區內森林防火、森林病蟲害、亂砍濫伐、偷砍盜伐林木、非法侵占林地、開山炸石、開礦采沙、亂捕濫獵、破壞野生動植物資源等行為及時有效地采取措施組織撲救和制止并向甲方報告情況。

5、準確掌握管護責任區的四至界線,了解民情、林情和山情,做好每日巡山記錄,按月考核和季度、總結。

6、對發生在相鄰責任區內有破壞省級公益林的行為,有義務進行制止并及時報告甲方。

7、加強學習,提高認識,廉潔自律,秉公辦事。增強自身法律意識和安全意識。

8、根據甲方月考核結果經乙方本人簽名或簽章預支當月全額管護勞務費的70%。年終考核結束,對符合合同要求,完成管護任務的,有獲得全額勞務費或補償費并續簽合同的權利。

四、其他

1、本合同有效期為一年,自

****年**月**日至

****年**月**日止。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

3、甲乙雙方不能無故提前終止合同。若確需終止的,須提前一個月告知對方,并經對方同意。

4、本合同未盡事宜,以及在履行合同時發生的爭議問題,由雙方協商解決。

聘用方(甲方):(公章)

被聘用方(乙方):(簽名)負

人:(簽名)

羅平縣長底鄉把左村委會專職管護人

****年**月**日 省級公益林管護合同

聘 用 方(甲方):羅平縣長底鄉林業站(省級公益林管護單位)被聘用方(乙方):吳安輝

(省級公益林專職管護人員)

為切實加強省級公益林管護,甲乙雙方根據《云南省地方公益林管理辦法》和《云南省森林生態效益補償基金管理實施細則》,以及國家和省公益林管理的規定,經雙方協商一致,就省級公益林管護事宜特簽訂此合同。

一、管護區域與面積

甲方將位于羅平縣長底鄉德沙村委會的1660畝省級公益林委托(承包)給乙方進行管護。管護責任區四至界線為:

東至:鐘山鄉窯上村云南松林地界; 南至:本塊村委會小德江村云南松林地界; 西至:324國道;

北至:鐘山鄉舊屋基村云南松林地界。

管護責任區包括:6個村(3個林班46個小班),分別是:

補子灣村(13林班47、50、53小班),面積179畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

上當郎村(12林班30、35、36、38、40、42班),面積187畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

上古必村(28林班28、33、36、37、45小班),面積229畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

下當郎村(12林班3、19、27、28、29小班),面積221畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

下德沙村(13/28林班6、10、13/ 6、7、17、24、25、35、38、39、42、43、46、47、48、49小班),面積815畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

下古必村(28林班22小班),面積29畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

(具體情況詳見附圖)

二、甲方責任、權利和義務

1、負責領導、協調、指導乙方的工作和培訓乙方;為乙方提供工作所需法律、法規、條例等相關依據。

2、對乙方工作進行監督、檢查、考核。對不稱職的專職管護人員有權解聘。

3、向乙方指明管護區域、面積、四至界線、生態區位及地類,明確管護責任和要求。

4、及時向乙方支付管護費,標準為300元/月,全年總額3600元。對乙方逐月進行考核,并根據考核結果及時預支當月全額管護勞務費的70%。年終考核結束,對符合合同要求,完成管護任務的人員,全額兌現勞務費或補償費并續簽合同。對因故意或重大過失而未按照合同規定履行管護義務的,不予支付其勞務費或補償費并終止合同。

5、對省級公益林管護責任履行較好,成績顯著的管護人員進行獎勵。

三、乙方責任、權利和義務

1、對管護責任區內的省級公益林進行巡查,負責管護責任區內的森林資源保護,制止破壞森林資源的一切行為,并為甲方處理相關事件提供有價值的信息。

2、認真學習省級公益林管護的相關政策、條例、辦法等。

3、廣泛宣傳林業法律法規和方針政策。

4、對管護責任區內森林防火、森林病蟲害、亂砍濫伐、偷砍盜伐林木、非法侵占林地、開山炸石、開礦采沙、亂捕濫獵、破壞野生動植物資源等行為及時有效地采取措施組織撲救和制止并向甲方報告情況。

5、準確掌握管護責任區的四至界線,了解民情、林情和山情,做好每日巡山記錄,按月考核和季度、總結。

6、對發生在相鄰責任區內有破壞省級公益林的行為,有義務進行制止并及時報告甲方。

7、加強學習,提高認識,廉潔自律,秉公辦事。增強自身法律意識和安全意識。

8、根據甲方月考核結果經乙方本人簽名或簽章預支當月全額管護勞務費的70%。年終考核結束,對符合合同要求,完成管護任務的,有獲得全額勞務費或補償費并續簽合同的權利。

四、其他

1、本合同有效期為一年,自

****年**月**日至

****年**月**日止。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

3、甲乙雙方不能無故提前終止合同。若確需終止的,須提前一個月告知對方,并經對方同意。

4、本合同未盡事宜,以及在履行合同時發生的爭議問題,由雙方協商解決。

聘用方(甲方):(公章)

被聘用方(乙方):(簽名)負

人:(簽名)

羅平縣長底鄉德沙村委會專職管護人

****年**月**日 省級公益林管護合同

聘 用 方(甲方):羅平縣長底鄉林業站(省級公益林管護單位)被聘用方(乙方):陳志寧

(省級公益林專職管護人員)

為切實加強省級公益林管護,甲乙雙方根據《云南省地方公益林管理辦法》和《云南省森林生態效益補償基金管理實施細則》,以及國家和省公益林管理的規定,經雙方協商一致,就省級公益林管護事宜特簽訂此合同。

一、管護區域與面積

甲方將位于羅平縣長底鄉石盆水村委會的2795畝省級公益林委托(承包)給乙方進行管護。管護責任區四至界線為: 東至:塊擇河岸;

南至:老廠鄉泥娃村灌木林地界;

西至:富源縣十八連山鄉老屋村灌木林地界; 北至:長底居委會拉坡。

管護責任區包括:8個村(3個林班54個小班),分別是:

大平地村(3林班22小班),面積60畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

斗陽村(1林班22、28、29、36、37、45、47小班),面積510畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

老房子村(1/2林班30/1、2、7、18小班),面積373畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

普克村(2林班21、26、29、30、37、38、43、44、45小班),面積711畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

孫家地村(2林班13、15小班),面積81畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

索崗村(2/3林班22、23、27/ 1、5、9、11小班),面積330畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

小陸地村(1林班2-7、9、12、19、20小班),面積639畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

新房子村(2林班9、16、17小班),面積91畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

(具體情況詳見附圖)

二、甲方責任、權利和義務

1、負責領導、協調、指導乙方的工作和培訓乙方;為乙方提供工作所需法律、法規、條例等相關依據。

2、對乙方工作進行監督、檢查、考核。對不稱職的專職管護人員有權解聘。

3、向乙方指明管護區域、面積、四至界線、生態區位及地類,明確管護責任和要求。

4、及時向乙方支付管護費,標準為300元/月,全年總額3600元。對乙方逐月進行考核,并根據考核結果及時預支當月全額管護勞務費的70%。年終考核結束,對符合合同要求,完成管護任務的人員,全額兌現勞務費或補償費并續簽合同。對因故意或重大過失而未按照合同規定履行管護義務的,不予支付其勞務費或補償費并終止合同。

5、對省級公益林管護責任履行較好,成績顯著的管護人員進行獎勵。

三、乙方責任、權利和義務

1、對管護責任區內的省級公益林進行巡查,負責管護責任區內的森林資源保護,制止破壞森林資源的一切行為,并為甲方處理相關事件提供有價值的信息。

2、認真學習省級公益林管護的相關政策、條例、辦法等。

3、廣泛宣傳林業法律法規和方針政策。

4、對管護責任區內森林防火、森林病蟲害、亂砍濫伐、偷砍盜伐林木、非法侵占林地、開山炸石、開礦采沙、亂捕濫獵、破壞野生動植物資源等行為及時有效地采取措施組織撲救和制止并向甲方報告情況。

5、準確掌握管護責任區的四至界線,了解民情、林情和山情,做好每日巡山記錄,按月考核和季度、總結。

6、對發生在相鄰責任區內有破壞省級公益林的行為,有義務進行制止并及時報告甲方。

7、加強學習,提高認識,廉潔自律,秉公辦事。增強自身法律意識和安全意識。

8、根據甲方月考核結果經乙方本人簽名或簽章預支當月全額管護勞務費的70%。年終考核結束,對符合合同要求,完成管護任務的,有獲得全額勞務費或補償費并續簽合同的權利。

四、其他

1、本合同有效期為一年,自

****年**月**日至

****年**月**日止。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

3、甲乙雙方不能無故提前終止合同。若確需終止的,須提前一個月告知對方,并經對方同意。

4、本合同未盡事宜,以及在履行合同時發生的爭議問題,由雙方協商解決。

聘用方(甲方):(公章)

被聘用方(乙方):(簽名)負

人:(簽名)

羅平縣長底鄉石盆水村會專職管護人

日省級公益林管護合同

聘 用 方(甲方):羅平縣長底鄉林業站(省級公益林管護單位)被聘用方(乙方):陶喬貴

(省級公益林專職管護人員)

為切實加強省級公益林管護,甲乙雙方根據《云南省地方公益林管理辦法》和《云南省森林生態效益補償基金管理實施細則》,以及國家和省公益林管理的規定,經雙方協商一致,就省級公益林管護事宜特簽訂此合同。

一、管護區域與面積

甲方將位于羅平縣長底鄉本塊村委會的2269畝省級公益林委托(承包)給乙方進行管護。管護責任區四至界線為:

東至:鐘山鄉謝甫村華山松林地界; 南至:把左村委會王把左村杉木林地界; 西至:富源縣十八連山鄉交界;

北至:德沙村委會小當郎村云南松林地界。

管護責任區包括:4個村(3個林班24個小班),分別是:

大德江村(21林班23小班),面積18畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

康牛村(21林班42、48、63、75小班),面積197畝,生態區位為江河源頭和兩岸;

小德江村(5林班1、2、3、4、5、6、7、8、9、11、12、13、14、15小班),面積2054畝,生態區位為江河源頭和兩岸;(具體情況詳見附圖)

二、甲方責任、權利和義務

1、負責領導、協調、指導乙方的工作和培訓乙方;為乙方提供工作所需法律、法規、條例等相關依據。

2、對乙方工作進行監督、檢查、考核。對不稱職的專職管護人員有權解聘。

3、向乙方指明管護區域、面積、四至界線、生態區位及地類,明確管護責任和要求。

4、及時向乙方支付管護費,標準為300元/ 月,全年總額3600元。對乙方逐月進行考核,并根據考核結果及時預支當月全額管護勞務費的70%。年終考核結束,對符合合同要求,完成管護任務的人員,全額兌現勞務費或補償費并續簽合同。對因故意或重大過失而未按照合同規定履行管護義務的,不予支付其勞務費或補償費并終止合同。

5、對省級公益林管護責任履行較好,成績顯著的管護人員進行獎勵。

三、乙方責任、權利和義務

1、對管護責任區內的省級公益林進行巡查,負責管護責任區內的森林資源保護,制止破壞森林資源的一切行為,并為甲方處理相關事件提供有價值的信息。

2、認真學習省級公益林管護的相關政策、條例、辦法等。

3、廣泛宣傳林業法律法規和方針政策。

4、對管護責任區內森林防火、森林病蟲害、亂砍濫伐、偷砍盜伐林木、非法侵占林地、開山炸石、開礦采沙、亂捕濫獵、破壞野生動植物資源等行為及時有效地采取措施組織撲救和制止并向甲方報告情況。

5、準確掌握管護責任區的四至界線,了解民情、林情和山情,做好每日巡山記錄,按月考核和季度、總結。

6、對發生在相鄰責任區內有破壞省級公益林的行為,有義務進行制止并及時報告甲方。

7、加強學習,提高認識,廉潔自律,秉公辦事。增強自身法律意識和安全意識。

8、根據甲方月考核結果經乙方本人簽名或簽章預支當月全額管護勞務費的70%。年終考核結束,對符合合同要求,完成管護任務的,有獲得全額勞務費或補償費并續簽合同的權利。

四、其他

1、本合同有效期為一年,自

****年**月**日至

****年**月**日止。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

3、甲乙雙方不能無故提前終止合同。若確需終止的,須提前一個月告知對方,并經對方同意。

4、本合同未盡事宜,以及在履行合同時發生的爭議問題,由雙方協商解決。

聘用方(甲方):(公章)

被聘用方(乙方):(簽名)負

人:(簽名)

羅平縣長底鄉本塊村委會專職管護人

****年**月**日

第三篇:生態公益林管護合同

編號:Z1

國家重點公益林管護經營

合 同

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方: 管護經營責任人(以下簡稱乙方)

為加強國家重點公益林的管護經營,明確甲、乙雙方責、權、利的關系。根據《財政部 國家林業局中央森林生態效益補償基金管理辦法》、《黑龍江省中央森林生態效益補償基金管理辦法實施細則》、《黑龍江省中央森林生態效益補償基金制度實施管理辦法》和《黑龍江省國家重點公益林管護經營實施細則》等有關規定,本著自愿、平等、協商、互利的原則,簽訂本合同。

1、甲方將場區管護經營區Z1號責任區 畝重點公益林委托給乙方管護經營。四至界線為東至、,西至、,南至、,北至、。林班號 小班號。其中:有林地面積 畝。

2、甲方核定管護費每月 元,每年合計 元,每畝補償標準為 元。甲方每月按70%支付管護費,每月支付工資 元,剩余30%工資 元,待年終檢查驗收、考核評議后一次付清。

3、甲方委托乙方管護經營期限為一年,每年簽訂一次,一年一兌現,以雙方簽字為合同生效。

一、甲方權利與義務

1、甲方有權按照國家、省有關法律、法規以及規章的規定,對乙方實施監督、檢查、驗收、管理。

2、在管護經營責任區內,甲方按照林業局的規定、規劃、計劃和要求,遵照相關的技術規程和調查設計,統一組織造林、撫育、補植、森林經營等營林生產和其它輔助性生產活動。

3、甲方有權對乙方因故意或重大過失未能履行合同規定管護經營義務的,甲方有權責令乙方整改;對乙方拒不整改或整改后仍不合格的,甲方有權不支付或扣減補償性支出。

4、甲方有權對管護責任區內的林間空地等進行統一管理。

5、對亂砍濫伐、亂捕濫獵、侵占林地情況嚴重的,培育森林資源違規操作,未完成任務,質量不合格的,甲方有權終止合同,并按有關規定追究乙方相應責任。

6、甲方有義務在乙方完成管護任務、確保質量前提下,按照核定的管護費標準定期向乙方支付管護工資。

7、甲方有義務保護乙方在責任區內投資、投勞所獲得的合法收益。

8、甲方有義務向乙方傳遞科技信息,組織學習有關法規、規章、規定和文件,組織技術培訓。

二、乙方權利與義務

1、除列入國家、省保護的野生動物外,經甲方批準,乙方有計劃的對責任區內的林副產品按有關規定進行采集、培育、經營和銷售。

2、經甲方批準同意后,在不破壞森林資源的前提下,有權在管護經營責任區內馴養野生動物和家禽,培育不影響林木生長、不破壞森林環境的經濟作物。

3、乙方有權優先參加甲方在本責任區開展的各項生產經營活動。

4、合同到期后,優先下一年參加管護經營工作。

5、有權享受林業局對發展多種經營生產的優惠政策和優先獲得資金扶持。

6、有權監督甲方在管護經營責任區內的各項生產活動。

7、認真學習、宣傳、貫徹、執行國家的法律、法規和林業技術,依法護林,守法經營。服從本單位領導,積極參加管護單位組織的各項活動。

8、乙方有義務對責任區的林木、林地、野生動物、林副產品、礦產等資源,按要求認真管護。并認真填寫重點公益林巡護情況、培育經營情況、事件處理情況、設施建設維護情況簿。

9、定期向甲方匯報管護情況和參加甲方召開的管護經營例會。

10、不準以任何形式轉包、替包管護經營責任區。

11、負責管護經營責任區內的森林防火、病蟲害防治、野生動物保護工作。對管護經營責任區內發生的森林火災、森林病蟲鼠害、林政案件、野生動物案件、林區治安案件及時向甲方報告。

12、乙方有義務負責管護站的環境建設,保證界線清晰,保護管護經營責任區界樁、碑牌、管護房不被破壞。

三、法律責任

1、管護經營責任區內的喬木樹種被盜伐或損壞。管護經營責任人及時發現,上報森林公安機關,截獲被盜或損壞喬木木材,抓獲或舉報盜伐或損壞喬木樹種的行為人,免交森林資源賠償損失費。

管護經營責任人及時發現,上報森林公安機關,并截獲被盜或損壞喬木木材,但未抓獲或舉報行為人的,每株樹木繳納賠償損失費10元。

管護經營責任人及時發現,上報森林公安機關,未截獲被盜或損壞喬木木材,但能準確舉報行為人;未能抓獲或舉報行為人;未報告森林公安機關,未抓獲或舉報行為人,胸徑在10厘米以下(不含10厘米),每株樹木繳納森林資源賠償損失費20元、30元、50元;胸徑在10厘米以上,按實際出材的現行售價每株樹木繳納森林資源賠償損失費100%、150%、200%的森林資源賠償損失費。

2、管護經營責任區內的幼樹,被盜伐、濫伐或損壞,視情節處理。

3、管護經營責任區內的林地被非法侵占,包括擴地邊、修塘壩、挖砂取土等,每平方米繳納森林資源賠償損失費10-30元,限期收回被侵占的林地,并按要求自費恢復植被。

4、管護經營責任區內發生森林火災,未造成喬木樹種死亡,及時發現撲滅并上報區局森防辦,乙方免交森林資源賠償損失費;

發生森林火災并造成損失的,遵照《森林防火條例》和區局《規定》進行處理。

乙方野外擅自弄火引發森林火災,造成損失的,遵照《森林防火條例》和局《規定》從重另處。

5、病蟲害防治:乙方對責任區內突發比較明顯的森林病蟲害,應及時進行報告。因不報或漏報造成損失,終止管護合同。

6、管護經營責任區內的野生動物,被獵殺,每發生一次,管護經營責任人向經營單位繳納森林資源賠償損失費100-300元;利用管護經營的便利條件,獵捕獵殺野生動物,除沒收獵捕獵殺的野生動物外,按獵捕獵殺的野生動物在市場現行售價的10倍罰款,并交納森林資源賠償損失費,情節嚴重的,移交森林公安機關依法處理。

7、管護經營責任區內的界樁、碑牌、管護房被破壞,管護責任人全額賠償。

8、無正當理由,不按時參加管護單位組織的正?;顒雍蜆I務學習的,管護經營責任人每次繳納違約金50元。

四、有下列情形之一的,甲方有權解除合同

1、乙方累計丟失林木5立方米以上,甲方與乙方解除合同;

2、乙方盜伐林木的;

3、乙方破壞森林資源,情節嚴重的;

4、管護經營承包期內,乙方達到國家規定的退休年齡,辦理退休手續的;

5、乙方因病傷或其它特殊原因,不能繼續履行管護經營權利、義務、責任,經本人申請,所在管護單位同意;

6、乙方因不履行規定的權利和義務。

五、雙方未盡事宜

1、參照《黑龍江省中央森林生態效益補償基金管理辦法實施細則》、《黑龍江省中央森林生態效益補償基金制度實施管理辦法》和《黑龍江省國家重點公益林管護經營實施細則》執行。

2、遇有人力不可抗拒的自然災害,造成乙方不能如期完成各項責任指標,視實際情況另行研究。

3、甲方與乙方解除管護經營合同,乙方在責任區內經營的項目和發生的經濟損益自行負責。

4、本合同未盡事宜,以及在履行合同中發生的爭議問題,雙方協商解決。協商不能解決的,按照有關法律、行政法規執行。

六、其他

1、本合同有效期一年,從2010年1月1日起2010年12月31日止。

2、本合同一式五份,甲方兩份,乙方一份,區局兩份。

3、本合同自簽定之日起生效,原合同作廢。

4、本合同如與上級文件精神相抵觸,以上級文件精神為準。

七、附件

1、管護經營責任人資格審查表

2、管護經營責任區基本情況明細表

3、管護經營責任區位置示意圖

4、管護經營責任區平面圖

甲 方:(公章)乙 方:(名章或印)

負責人:(簽名)負責人:(簽名)年 月 日

第四篇:生態公益林管護工作總結

生態公益林管護工作總結

一、創新生態公益林管護機制基本情況

全縣生態林面積 萬畝,其中集體管護的生態公益林面積為

萬畝,涉及

個村,國有采育場管護的有 萬畝,全縣生態公益林面積占林業用地面積

萬畝的%。

我縣在XX年集體林地林木產權制度改革基本完成后,開展了生態公益林管護機制創新工作,在武平縣鄉鎮的一些村,對生態公益林管護實行押金承包管護。今年年初我縣認真貫徹落實全省深化集體林權制度改革工作會議和省委19號文件精神,按照“落實主體、維護權益、強化保護、科學利用”的總體要求,開展創新生態益林管護機制的試點工作。堅持因地制宜,從我縣各地村情林情實際出發,積極探索創新生態公益林管護新機制,組織人員制定了《?縣創新生態公益林管護機制試點工作實施方案》,根據實施方案要求,選擇?村作為創新生態公益林管護機制試點村。在試點過程中堅持因地制宜,因村施策,尊重多數村民的意愿選擇改革形式,落實集體生態公益林管護主體,明確管護責任人,形成責權利相統一的管護機制,使所有村民平等享有承包管護權。做到利益均衡,補償經費補到村民,使村民從管護機制改革中真正受益。在實施改革過程中,對改革試點方案、管護模式、護林公約及護林員招聘辦法等,提交村民大會或村民代表大會討論表決后實施,至6月底,?村的創新生態公益林管護機制試點工作基本完成,通過改革試點,兩個試點村生態公益林管護工作由少數幾個人管護變為大多數人管護,生態公益林的管護主體作用有效發揮,管護得到明顯加強,生態林區秩序明顯好轉,改革受益農戶

戶。

二、貫徹落實省、市生態公益林管護機制改革電視電話會議情況。

1、為了學習貫徹落實《?省人民政府關于推進生態公益林管護機制改革的意見》、《?市人民政府關于開展創新生態公益林管護機制工作的通知》以及省、市生態公益林管護改革電視電話精神,全面推進我縣生態公益林管護改革工作??h長組織召開了由各鄉(鎮)、縣直有關單位主要領導參加的全縣生態公益林管護機制改革專題會,認真學習傳達省、市電視電話會議精神,要求各鄉鎮及有關部門提高思想認識,進一步增強責任感和使命感,全面推進生態公益林管護機制改革工作。會上縣長強調要按照“政府牽頭組織,林業搞好服務,部門分工合作,上下協同推進”的要求,加強改革工作組織和領導,明確指出鄉(鎮)長為第一責任人,分管領導為具體落實人,組織各地認真學習省、市文件及?副省長、?廳長和?副市長的重要講話精神,認真抓好改革培訓,準確掌握政策,全面把握改革質量,要求林業局在月 日前制定好《?縣生態公益林管護機制改革實施方案》報縣委、縣政府審議。

2、月

日,我局召集林業各支部、各場站以及林業局機關副股級以上干部召開生態公益林管護機制改革工作會議,會上認真學習了《?省人民政府關于推進生態公益林管護機制改革的意(轉載自本網http://www.tmdps.cn,請保留此標記。)見》《?市人民政府關于開展創新生態公益林管護機制工作的通知》文件,并對省、市生態公益林管護機制改革電視電話會議精神以及?副省長、?廳長和?副市長的重要講話精神在干部職工中進行傳達。同時要求林業各單位要抓好管護機制改革調研,充分了解各地生態公益林管護工作情況及各村的社情民情,從各地實際出發,準確把握政策,制定切實可行的改革工作方案,并認真加以實施,確保改革工作質量,確保年底完成30%個村的改革工作任務。會議決定抽調

人專門負責開展全縣生態公益林管護機制改革工作。

3、各鄉鎮也相繼召開了有關生態公益林管護機制改革工作會議,并提出了生態公益林管護機制改革相關會議精神貫徹落實意見。

4、組織人員開展管護機制改革調研,制定全縣生態公益林管護機制改革方案,初步方案將于本月25日制定完成,并提交縣委、縣政府討論、審議通過后下發實施。

三、下一步工作計劃

(一)成立改革工作機構

成立全縣生態公益林管護機制改革工作領導小組,組織制定和完善全縣生態公益林管護機制改革實施方案,加強創新管護機制的督導,確保創新生態公益林管護機制的工作效率和質量??h林業局也相應成立全縣生態公益林管護機制改革工作組,成立管護機制改革工作辦公室,從林政、林權及林業工作站抽調5位同志專門負責抓好生態公益林管護機制改革各項工作落實。改革工作實行領導成員分片負責制,把完成任務目標落實到人頭,組織有關技術人員和督導組下鄉進村,做好技術指導和政策宣傳。

(二)加強宣傳力度

通過各種途徑廣泛開展創新生態公益林管護機制改革宣傳,認真組織召開鄉、村兩級創新生態公益林管護機制改革工作動員大會;對《?省林業廳關于生態公益林管護機制改革宣傳提綱》、《?市人民政府關于開展創新生態公益林管護機制工作的通知》和改革有關問答印成宣傳材料,分發到各村各戶,讓廣大群眾充分了解政策,調動群眾主動參與生態公益林管護機制改革工作的積極性,確保改革工作質量和改革成效。

(三)組織學習和培訓

認真做好各鄉鎮干部職工、村干部以及林業各單位全體干部職工的學習和培訓工作,加強對相關政策和法規學習,準確領會有關文件精神,熟悉改革工作程序,用好政策,把好改革質量關,確保改革各個環節依法依規進行,保證改革的合法性,以提高改革成效??h政府將于10月下旬舉辦一期由鄉(鎮)主要領導、分管領導、村主干和林業站人員參加的培訓大會。

(四)科學選擇XX改革村

按先易后難的原則,有代表性地選定今年30%個村作為XX改革村,根據各村林農對山林的依賴程度,分別采取相應措施,因地制宜,分村施策,為明年全面完成生態公益林管護機制改革工作打下良好基礎。同時加強對各個村改革方案的制定指導,抓好方案實施各個環節的督查,確保年底前完成個村的生態公益林管護機制改革工作任務

您可以訪問本網(www.tmdps.cn)查看更多與本文《縣生態公益林管護機制改革工作總結》相關的文章。

第五篇:生態公益林管護責任書(模版)

蓮花山墾殖場生態公益林管護責任書

為了加強生態公益林的建設,保護和管理、改善生態環境,促進經濟和社會可持續發展,維護生態公益林所有者、經營者的合法權益,根據《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實施條例》、《江西省森林防火條例》和《江西省生態公益林管理辦法》,經蓮花山墾殖場黨委研究決定,簽訂本責任書。

1、積極宣傳、貫徹、落實《中華人民共和國森林法》、《江西省森林防火條例》、《江西省生態公益林管理辦法》,組織學習林業技術知識,堅持依法治林,科技興林,并視工作需要,結合本地實際,完善、實施村規民約,切實加大對生態公益林的管護力度。

2、依法組織專職或兼職護林員 對管護區域的生態公益林進行管護,加強管護人員上山巡查管護的監督。

3、建立健全生態公益林森林火災,森林病蟲害,盜砍濫伐,亂捕濫獵和侵占林地的防范機制,有效預防、發現、撲救、管護區內森林火災,并及時報告,監測森林病蟲害,發現后及時上報和治理,保證管護區內的生態公益林不受人侵害,無亂砍濫伐、無濫捕濫獵現象。

4、禁止在公益林保護范圍內開墾、采石、采礦、采土、燒炭和違反操作技術規程采種、采脂、挖筍、掘根、剝樹皮,以及過度修枝等毀壞公益林的行為,禁止砍柴、放牧、割草、劈枝、采集和挖掘野生植物、狩獵。

5、公益林保護范圍內的成過熟針葉純林和郁閉度0.2以下的疏林應當進行更新改造或者補植,使之成為闊葉林或者針闊混交林。更新改造的擇伐強度不得超過30%,公益林保護范圍內郁閉度0.7以上的人工幼林應當進行撫育間伐,間伐后的郁閉度不得低于0.6。

6、在公益林保護范圍內禁止設立木材加工廠或者木材交易市場,禁止以木

材為原料培植食用菌。

7、禁止商業性采伐公益林。因撫育、更新或者森林火災等自然災害因素影響,需要采伐國家重點公益林和省級公益林中的毛竹或者非天然闊葉林的,應當報省人民政府林業主管部門審批,需要采伐其它公益林中的毛竹或者非天然闊葉林的,應當報設區(市)或者縣級人民政府林業主管部門審批,應急處置自然災害等突發公共事件,需要采伐生態公益林林木的,可以先行采伐,但應當在應急處置結束之日起30日內補辦林木采伐許可證。

8、應當不占或少征占用公益林林地,確需征占用的,應當報縣級以上人民政府林業主管部門和土地主管部門審批。

9、對國家重點生態公益林或者省級生態公益林內的森林旅游,休閑等非木質資源開發利用建設,應當征求省人民政府林業主管部門同意,并報有關部門審批。

10、依法保護生態公益林宣傳牌、標志及監測站點,禁止毀壞或移動生態公益林保護標志牌。

11、森林生態效益補償金主要用于生態公益林的營造、撫育、保護和管理等費用支出。森林生態效益補償金的撥付,使用和管理按照國家和省有關規定執行,任何單位和個人不得截留、擠占、挪用、貪污森林生態效益補償資金。

12、依法打擊破壞生態公益林的不法分子。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

蓮花山墾殖場分場

負責人:(簽名)負責人:(簽名)

2012年1月5日2012年1月6日

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