第一篇：寧夏大學新華學院團委規章制度

寧夏大學新華學院團委規章制度

寧夏大學新華學院團委規章制度

第一章 總則

第一條： 堅持和擁護黨的基本路線，引導廣大同學以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的基本教育方針。引導和促進廣大同學拓展綜合素質。團委學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。

第二章 任務

第二條：團結和依靠全體同學，以“自我教育，自我管理，自我服務”為方針，關心和維護廣大同學利益，全心全意為同學服務。發展與兄弟院校的友好關系，樹立新華學院團委在全區的良好形象。

第三條：保證團委工作正常順利地開展、加強團委的內部管理、提高團委干部的思想素質和工作能力、強化團委組織建設，特制定本條例。

第四條：加強團委各部門的組織紀律性，便于“團委優秀部門”、“團委優秀干部”及“團委優秀干事”稱號的評選，使團委能及時高效的完成各項工作。

第三章 規章制度 第五條：工作制度

（一）各部門在學期初第一次例會時，擬一式兩份本學期總體工作計劃交辦公室。

（二）各部門在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔

（三）各部門在組織活動前兩周將活動策劃交于辦公室，由辦公室組織會議進行討論，活動結束后兩天之內交活動總結于辦公室。

（四）各部門必須積極協助活動主負責部門開展活動，對組織分配的工作必須認真、負責、及時的完成，不得拖延。

（五）各部門自行設置專職書記員，司職起草工作計劃、總結等文件，做好會議記錄。要求字跡工整、內容合理、切實可行。

（六）辦公室負責把所有文件進行存檔，以便日后保存和利用。

（七）各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。第六條：例會制度

（一）例會是團委工作組織和自我管理的一項重要內容。

（二）通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足。

（三）及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。

（四）由辦公室組織定期召開全體成員大會，各部門對前一段時間的工作進行匯報，總結，落實計劃安排，布置下階段工作。

（五）定期召開委員會會議（每周一次，地點另定），對各部門近期即將要開展活動活動進行討論，并決定實施計劃。

（六）按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

（七）例會要求規范、高效、簡短、不形式化，充分調動理事積極性與工作熱情。

（八）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

（九）參會人員必須提前十分鐘到會，不得無故缺席，遲到或者早退。（具體細則見考勤制度）第七條：考勤制度

（一）凡收到團委會議、活動通知，必須準時出席。

（二）考勤以點名簽到的形式，考勤記錄由辦公室負責管理。

（三）凡團委的例會、各類會議、各項活動、值班等，應到人員應 按規定時間到達指定地點，不得遲到、早退或缺席，有病有事須向辦 公室或團委副書記、書記請假。

1、請假時實行干事向副部長、部長請假，委員向辦公室或副書 記、書記請假的制度。

2、請假超過一學期所召開會議和所組織活動總數三分之一者，按開除團委組織處理。

3、應到人員應提前在規定時間10分鐘到達指定地點（緊急會

議除外），由辦公室安排入座并負責點名，若在規定時間前5分鐘后才到者按遲到處理。

4、應到人員遲到10分鐘者（按規定時間算），視其為無故缺席。

（四）應到人員因故不能出勤的，應提前向部門負責人請假經同意 后方可準假。

（五）在請假過程中，若發現有弄虛作假的現象，一經查實，作無 故缺席處理，并寫檢討一份，如有第二次開除團委。

（六）團委的會議、活動、值班等無故遲到、早退者，委員扣

2分/次，干事扣1分/次；無故缺席者，委員扣3分/次，干事扣2分/次。一學期無故缺勤3次者，按自動退出團委處理（遲到或早退2次按無故缺勤1次計）。

（七）以上考勤制度團委各部成員必須嚴格遵守。

（八）處罰記錄將記入團委干部個人信息表。

（九）各部門每學期考評總分為10分。第八條：獎罰制度

（一）團委所有成員每人每學期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進行扣分或加分。

（二）考核結果將作為對團委干部任免、獎罰的重要依據。

1、一學期考核成績在8分以上的為優秀團委干部干事，2、6分以上的為合格，3、4分的將做為降級使用，4、0分將免去其職務。

5、凡出現以下情況之一者給予警告：

（1）一次未完成布置任務者（2）開會不認真者

6、凡出現以下情況者開除：

（1）內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開展者

（2）言行嚴重敗壞學院、團委形象者

7、期末考試有一門補考者，考察期為兩周，表現良好可以繼續留任原職。兩門或兩門以上補考者自動退出團委。

8、考試違反紀律或作弊者，一經查實，將給予撤職處分。

9、故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。

10、凡有違反本制度的團委成員，將嚴格按照本制度給予批評及處分

11、有以下情況者給予扣分：

（1）每學期初團委干部根據學院工作重點和學生處、團委工作 要求，制定出各部工作計劃，重要內容突出，期末寫出工作總結。

A 寫標準計劃或總結的每缺一份，書記員扣2分。

B 工作計劃或工作總結不夠認真的，按情況書記員扣1—2分。

C 工作計劃或工作總結遲交的，按情況書記員扣1—2分。

（2）認真參加團委、團委等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。（扣分標準見考勤制度）

（3）團委干部、干事有損于團委干部、干事形象的視情節輕重扣2～4分。

（4）團委各部開展大型活動或重大決定時未與委員會人員匯報的扣4分。

（5）開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。

12、有以下情況者給予加分：

（1）向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。

（2）做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者每次加2-5分。

13、各個部門的部長領導本部門的工作，對本部門的工作負第一領導責任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

（1）本部門工作出色：加3～5分。本部門工作不起色扣3～5分。

（2）本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經過委員會的調查屬實的扣1～3分。

（3）其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳，經委員會調查屬實的扣1～3分。

14、各個部門的副部長協助部長領導本部門的工作，對本部門的工作負一些領導責任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

（1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。

（2）未經部長批準擅自開展工作視影響大小扣2～4分。

15、辦公室必須將每學期的總評分結果在學期末例會予以公布。

16、考核的時間和內容如有改變按照委員會規定。

第九條：人事任命制度

（一）為了使團委保持活力，每年舉行一次納新活動，納新時由各部部長負責本部的納新具體事宜。

（二）在團委自然換屆之前，各部門要為團委發現、推薦一些較為優秀的骨干分子；在自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。

（三）如有團委干部提前退出團委團委，必須打申請報告，說明理由。對擅自離職的干部，團委將在征求系里意見的基礎上，參照有關規定給予批評教育，系內通報批評，取消其評獎評優資格，嚴重者撤銷其職務。

第十條：財務制度

（一）活動經費必須在學生處老師、團委的監督下獨立支配。

（二）團委是為同學服務的組織，經費和收入都要用在為同學服務這一目的上，團委對財務實行統一管理。

（三）團委日常開支由主管老師和委員會審核、批準、報銷。

（四）團委大型活動經費應當在活動前制作經費預算表交辦公室備案?；顒悠陂g由活動組織部門統籌經費，活動結束后應將制作經費結算表并附發票或收據交于辦公室，由組織人員和指導老師進行審核。

（五）團委各部門的報銷憑條一律采用發票，不得亂報或虛報金額，由委員會指定辦公室進行審計和監督。任何活動的經費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經費預算，以節約高效為宗旨。報銷發票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經手人、審核人、負責部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執行財務紀律。

（六）團委各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節儉的原則制作經費預算。活動過程必須嚴格按照預算運用經費，活動實際經費不得超出預算經費。如在活動開展中出現特殊情況需要增加活動經費，必須報委員會批準。

（七）聯系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看。

（八）團委舉辦的任何活動的帳目應清楚明了，由委員會授權辦公室審查，并在活動結束后向全體團委成員公布收支情況。

（九）辦公室必須對每筆賬都有記錄，并讓購買者簽字，要做到每筆開銷有帳可查。購買人不得弄虛作假，私自挪用公款，一經發現必將嚴肅處理。

第四章

機構設置

第十一條：委員會 辦公室 組織部 宣傳部 社團部 創新實踐部 第十二條：各部門職責

（一）辦公室工作職責

1、從本院實際出發，認真貫徹執行團委的組織路線；按照上級有關組織工作的指示精神和團委的決議要求。

2、調查研究有關組織建設方面的情況，制定開展組織工作的計劃及實施措施，經團委批準后貫徹落實，為完成全所中心工作任務提供組織保證。

3、在團委書記（副書記）領導下，主持團委辦公室全面工作確保證委辦公室內部工作的正常運轉和其他職能作用的發揮。

4、在團委領導下，做好群團組織的工作。充分發揮工會、共青團組織的作用，加強團委組織建設。團委辦公室及時里了解各部門的思想動態，委領導提供信息和對策建議，并將各部門遞交的活動材料及時匯總到各團委書記處，組織會議研究討論，合理分配。

5、圍繞學校團委中心工作，積極開展調查研究，為校團委、校領導決策提供依據。

6、協調、督促黨團所屬團組織及有關部門貫徹、執行團委的決定、決議并及時反饋執行情況。

7、安排辦公室日常工作，綜合各部門的工作計劃急總結，并督促各部門貫徹執行；向上級提交學期、本學年的團委工作計劃及總結。

8、協調團委各部門工作，做到“上情下達，下請上報”。

9、負責組織擬訂團委的各項規章制度，執行和落實團委各項決議精神，起草和發送學院團委的各類文件。

10、負責團委的檔案管理工作，對團委各項活動計劃、總結及其它文件資料進行整理和編輯。

12、負責組織、安排學院團委的各種會議、學習和重要活動的組織安排工作及緊急會議的通知及簽到，并做好會議記錄。

13、建立、制定團委干部的個人信息表，為團委成員個人建立 檔案（一般制成打印版）。

14、負責制定團委的值班安排。監督團委按時值班，督促成員認真做好值班記錄并及時處理值班過程中的各項事務。

15、負責團委內部物品保存與管理，領取和發放工作用品（所須經費要事先申請）。管理和保管團委財物。例如工作牌等，并做好記錄。

16、作為窗口部門，辦公室應加強與其他學院和外校團委的聯系。

17、負責對團委干部進行各項工作考評并進行匯總存查備用。

18、負責收集聽取學生對各部的意見和建議，并做好記錄和整理工作。

19、負責一年一度的新生干部的培訓工作，針對各部門的工作情況及時考核和推優。20、協助主席、副主席協調各部門的工作安排和工作開展，完成主席和副主席交給的任務。

21、負責起草、制定團委的有關文件，負責團委的日常工作。

22、管理團委各種文件，做好重要文件的整理歸檔和有關物品保管，并保證合理使用。

23、負責安排團委有關會議及會務事宜。

24、負責對全體團委成員的工作情況的記錄和考核，定期向有關 部門匯報。

25、辦公室主任及副主任原則上必須出席例會、每周一次的主席

團會議，以及作好每次會議的記錄工作，如確有特殊情況須會前向書記、副書記請假。

26、完成老師布置的其他工作。

（二）組織部工作職責

1、建立組織部明確的規章制度，彌補過去做工作時沒有可依據的局面。更為了加強，嚴謹組織部各個成員。

（1）工作要有積極性，明確組織部工作責任。（2）積極深入基層，了解各班情況。（3）參加每次大小會議，并做好會議記錄。（4）學習不掛科，不作弊，不違紀。

（5）先做人，后做事。低調做人，高調做事，具有統籌規劃的能力。（6）做好工作思想，抓好學風建設，做到公平，公平，公開。（7）分配工作，培養干事。

（8）定期開會，反應工作中的問題，做好會議記錄。（9）多與老師進行交流，多問老師是否需要幫助。（10）學生第一，干部其次，群眾基礎。（11）繼承組織部的優良傳統，創新發展。

2、建立基層團組織，與各班團支書緊密聯系，定期與各班團支部書記見面，并聽取工作意見，做好會議記錄。

3、團關系的轉接。

4、團員注冊。每半年進行一次團員注冊，并妥善保管團證。注冊完后及時發放給各班團支部。

5、發展新團員，鞏固老團員，減少團員的流失。

6、團費的收繳與管理。每半年進行一次團費的收繳，具體收繳落實到人，要求各班團支部書記配合工作，收繳結束后認真核算，并及時交與寧夏大學團總支。

7、建立人事檔案，團員檔案。由各班團支部書記與組織部人員統籌安排工作，每級具體安排，責任到人。對全系的團員，非團員，入黨積極分子，重點培養對象，預備黨員，黨員進行一次人員資料整理，結合原來的材料將原來沒有錄入和遺漏的信息收錄完整，建立起新的，完善的人員檔案和團員檔案。

8、黨員的推優。制定評比過程的制度，做到公平，公開，公正。

9、團日活動。為加強廣大學生，團圓的思想教育工作，突出本系學風建設，并根據的各個專業的實際情況開展一些與自己專業知識息息相關的活動，在豐富廣大師生課余活動的同時更為了提高當代大學生的思想覺悟。從活動中加強對自身的認識和思想水平的提高，讓大家認識到自身所處環境，不再浪費。

10、配合好各部的工作，加強與各部的聯系。

11、志愿者職責：

（1）認真履行志愿者職責，弘揚志愿服務精神。

（2）每周進社區進行志愿服務工作，幫助社區居民做一些力所能及的事。（3）對每次的志愿服務工作進行工作記錄，資料留檔。（4）完成志愿服務工作后負責志愿者的注冊登記工作。（5）每年年終評選出優秀志愿服務工作者。

（三）宣傳部工作職責

1、全面負責宣傳工作。制訂全院宣傳思想工作計劃，抓好協調、檢查、落實，宣傳黨和國家的路線、方針、政策，以及學院團委的重要決策，統一師生思想，凝聚人心，團結鼓勁，推動學院的改革與發展。

2、加強對學院精神文明建設的指導，制訂學院精神文明建設規劃，并承擔日常工作，同有關部門一起廣泛開展精神文明創建活動和形式活潑、內容健康的校園文化活動。

3、做好團委、團委、社團活動消息的審核工作，并且負責上傳工作。

4、加強與各級主流媒體的聯系，負責各類新聞媒體對我院采訪報道的管理和對外宣傳稿件的審查工作，負責學院重大活動、題材的新聞報道策劃、宣傳提綱、宣傳口徑的擬定；負責管理各部門對外宣傳的報道，樹立學院良好形象，提高學院的知名度。

5、逢學院重大活動、節日、紀念日做好校園環境的布置工作。

6、搞好校園文化管理，加強對學生社團、小報的指導和管理，加強對校園網宣傳思想工作的引導和管理，負責全校思想政治工作宣傳陣地和理論陣地的建設與管理，加強網上的宣傳力度。

7、負責上級機關和兄弟單位領導來指導工作時的宣傳報導及照相工作。

8、做好上級組織和團委下達的其他宣傳教育任務

9、及時做好團委、團委的簡報工作。

（四）社團部工作職責

1、聽從院團委老師的統一指揮，調度及安排。

2、積極配合團委，團委各部門的工作。

3、監督和管理各個社團的日常工作，引導各個社團向著健康、積極的方向發展。

4、協調、組織與統籌管理各社團活動及社團與社團之間的交流活動。

5、積極培養各社團新生力量，組織宣傳各社團在學院內外的形 象，致力于豐富校園生活，打造有影響力的社團品牌活動。

6、負責學院社團的成立審批，以及學期初收集各社團的工作 總結，和本學期的工作計劃。

7、負責學院社團的活動審批，宏觀調控各社團的活動時間以及活動地點，以免與學院其他活動發生沖突。

8、負責學院社團的資金管理，保證賬目的清晰。

（五）創新實踐部工作職責

1、完成院團委、書記以及委員會交辦的工作。

2、組織舉辦校園大學生創新、創業類活動。

3、開展暑假社會實踐活動，并負責實踐活動的表彰及總結。

4、組織開展日常實踐工作，并為學生提供社會實踐機會。引導、鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種社會實踐活動。

5、定期召開創業與就業論壇講座等系列活動，引導學生了解就業，關心就業，正確定位工作崗位。

6、加強與校內外相關組織的聯系，為同學們創造勤工助學的機會。

7、邀請校內外知名人士來校為同學們做報告，拓寬提高同學們的知識面，增加社會實踐經驗。

8、完成院團委、書記以及委員會交辦的工作。

第十三條：崗位職責

（一）團委副書記崗位職責

1、認真協助書記完成以上所有工作。當遇到突發事情或書記不在場時，副書記要履行書記的一切職責，及時解決或緩解問題，并盡快向書記或上級領導反映匯報情況。

2、副書記要協調院領導、書記及各組織之間的工作事務。

3、工作務實、創新，協調好相關部門的關系，積極爭取各級領導對團委工作的支持。

4、指導、檢查、協調和督促分團委各部、辦公室工作，收集部門工作材料并向學校和上級團組織有關部門報告，反映工作開展情況。

5、積極與各系團委書記、團總支書記開展聯系，進行共青團工作的研討。

6、負責監督各部門工作進展情況，協調處理各部門在工作中出現的問題，聽取各部門對學校建設提出的意見和建議，并將此總結上報給有關領導部門。

7、領導各部門工作，協助團委書記抓好學院各群眾組織的管理工作；檢查團委對于學生工作、部門活動的落實情況，進一步推動學生工作。

8、協助團委書記做好團委干部的教育和管理工作，重點加強學生干部隊伍建設。

9、及時向有關部門反映青年團員的學習、文娛、生活等方面的意見和建議。

10、根據工作情況，及時向各級黨組織推薦優秀團干部。

11、做好團工部考核工作以及團員教育評議工作。

12、完成學校以及上級團組織交辦的其它工作。

（二）辦公室主任崗位職責

1、按照團委的決議或團委負責領導的指示，負責組織起草團委的綜合性報告、總結等文件；做好以團委名義發出文件的核稿以及上級來文來電的處理工作。

2、負責檢查落實團委各種會議、活動的組織和準備工作，協助團委領導安排團委會議和其他會議的議題及日程。

3、協調上下級部門，完善團委制度建設，草擬各項規章制度，組織編寫團委各種信息資料。

4、組織、安排團委的會議并做好參會人員的考勤工作。

5、負責文件及其有關資料檔案的管理工作。

6、負責團委信息工作的傳達，了解有關學校全局的情況和問題，做好上情下達、下請上報工作，并收集匯報其貫徹執行情況。

7、負責有關文件、報告、請示、咨詢等事宜的轉呈、催辦和答復工作。

8、組織、參與團委大型活動的策劃、開展工作。

9、做好信息的收集、整理、編寫、發送工作。

10、負責辦公室全面工作。

11、完成書記、副書記交辦的其它工作。

（三）辦公室副主任崗位職責

1、協助辦公室主任完成職責范圍內的工作，主要做好主任所分配的任務。

2、辦公室主任因突發事件不在場時，副主任履行一切職責，及時解決問題，并向上級領導匯報情況。

3、協助主任初核或審核團委各部門以院團委名義發出的文稿，并向上級領導傳達文件。

4、在主任的領導下，負責組織、起草院團委的各類重要文件（工作計劃、報告、總結、決議等）以及團委領導在重要會議或重要場合的文件稿。

5、配合主任協調好團委各部門間工作，收集匯總各部門在工作中的問題，將其傳達給主任，并進行討論。

6、協助主任做好團委各重要會議的安排和會前的準備工作，負責做好團委會議的記錄，整理印發的會議紀要，送交主任或團委領導簽發，并做好督促、檢查或催辦。

7、負責調查研究工作。

8、負責團委的會議通知、記錄和會議紀要的整理。

9、以身作則，負責做好辦公室人員的思想政治工作；

10、完成領導交辦的其他工作。

（四）組織部部長、副部長崗位職責

1、負責全院團組織的建立。

2、負責團支部班子建設和入黨積極分子

3、負責考核了解全院各班團組織建設情況和全院團員青年思想 動態。

4、負責做好全院推薦優秀團員作為黨的發展對象的有關具體工作。

5、負責管理、協調并指導協助副部長、各班組織委員開展這種工作。負責對各班組織委員進行考察、考核。

6、負責辦理發展新團員有關事宜和團員注冊事宜。負責定期收繳和上交團費，負責分團委帳目工作，定期匯報、公布。

（五）宣傳部部長崗位職責

1、主持團委宣傳部全面工作，努力實施好、實現好團委宣傳部工作職責。

2、負責宣傳上級團委下達的文件以及學院團委和行政的決定，發揮宣傳工作職能。

3、負責全院輿論導向工作，唱響主旋律，打好主動仗，加強院內媒體的管理與建設工作。

4、組織制定團委宣傳部宣傳工作規劃并加以貫徹實施，做到工作有計劃，實施有督促，結果有績效。

5、深入開展調查研究，認真聽取下屬的工作匯報，全面掌握工作情況，為團委重大決策提供有力的理論和實事依據。

6、主持召開辦公會議、部務會議，研究解決工作中的重大問題，安排部署宣傳部工作任務。

7、完成上級主管部門和學院領導交辦的其他工作。

（六）宣傳部副部長崗位職責

1、協助部長完成并實施全院的宣傳工作，組織協調學院的對內對外宣傳。

2、負責團的宣傳教育，配合團委的中心工作，宣傳學校、團委各項方針、政策和有關活動。

3、加強團委網絡建設，建立和完善網上對團委各個活動的宣傳報道工作。

4、負責干事的思想教育工作，組織干事開展好各項理論學習,建設一支素質全面、作風優良的團的宣傳干部隊伍。

5、完成上級領導交辦的其他工作。

（七）社團部部長、副部長崗位職責

1、根據全院整體工作要求，有計劃，有目的，有重點地組織全院學生開展社會實踐活動。

2、負責制定相關地社團管理制度。

3、負責制定，實施每學期社會實踐活動計劃。

4、負責制定，實施每學期學生額社團工作計劃，及時總結，并將學生社團活動情況反饋給上級有關部門。

5、指導、管理、協調、服務和監督全校各個學生社團開展活動，定期組織召開學生社團工作經驗交流，為學生社團建設提出建設性意見。

6、負責聯系，落實社會實踐基礎，掌握代表社會主流地典型區域和典型人物，暢想以社會力量教育學生地渠道。

（八）實踐部部長職責

1、了解掌握上級有關組織關于社會實踐活動的指導思想和總體要求。

2、結合組織的有關精神，廣泛征集大學生社會實踐方案，作好實踐工作計劃。

3、主動向團委領導請示匯報工作，積極配合其它崗位工作。

4、負責完成團委領導交給的工作。

5、結合組織的有關精神，廣泛征集大學生社會實踐方案，作好實踐工作計劃。

6、負責指導各系的相關社會實踐活動。

（九）實踐部副部長職責

1、負責組織學生大力開展社會實踐活動，以及各種學術活動。

2、負責研究、探索利用多種形式開展學術和勤工助學活動。

3、負責指導院團委及各系的社會實踐工作

4、負責學生勤工助學的日常管理工作。

5、結合組織的有關精神，廣泛征集大學生社會實踐方案，作好

實踐工作計劃。

6、負責本部的全面工作，制定本部工作計劃，加強與學校及社會有關部門的聯系。

7、及時了解社會實踐活動的進程，不斷發現和總結活動中的好經驗、好形式、好方法，及時發現社會實踐活動中存在的問題，并采取改進措施。

8、主動向團委領導請示匯報工作，積極配合其它崗位工作。

9、負責完成團委領導交給的其它工作。

第五章 附則

第十三條：本制度由寧夏大學新華學院團委負責解釋，并根據實際情況予以調整和修改。

第十四條：本制度由公布之日起實施。

寧夏大學新華學院第二屆團委委員會 二○○九年五月十一日

第二篇：寧夏大學新華學院團委社團部章程

寧夏大學新華學院團委社團部章程

第一章 總 則 第一條 組織名稱：寧夏大學新華學院團委社團部。

第二條 組織職責：在院團委的領導下，監督和管理各個社團的日常工作，引導各個社團向著健康、積極的方向發展。協調、組織與統籌管理各社團活動及社團與社團之間的交流活動。積極培養各社團新生力量，組織宣傳各社團在學院內外的形象。

第三條 組織宗旨：圍繞院團委中心工作，配合學院各部門開展豐富多彩的課外活動活躍校園氣氛。

第二章 社團的成立 第四條 社團的申請應具備以下條件：

1、有3名以上同學聯合發起，成立以后社團成員總數不得少于人30人。

2、發起人要指定負責人，并負責組織指定社團章程，章程包括社團的名稱、宗旨、組織機構、活動內容、經費來源、發展計劃及其他需要說明的事項。

第五條 登記成立的社團要進行學年注冊。登記成立的社團從登記成立后每學年內均要向社團部注冊，注冊時需要向社團部交以下書面材料： ⑴、上一學年重要活動總結；

⑵、上學年社團財務結算及物品清單；

⑶、社團變更情況；

⑷、本學期的主要活動計劃。

第三章 社團的權利和義務

第六條 凡是我院社團，根據章程有以下權利

1、各社團享有平等權利。

2、有權通過正當方式和途徑對社團部進行監督。

3、有權向社團部提出對本社團發展有利的支持和幫助。

第七條 各社團享受本章程的同時履行以下義務

1、遵守國家法律法規，遵守校紀校規。

2、執行社團部的各項規章制度。

3、及時準確的向社團部反映活動情況，提供相關資料。

第四章 會員的權利和義務

第八條 各個社團的成員均屬會員。

第九條 會員根據章程享有以下權利

1、在社團內有平等的選舉權與被選舉權。

2、享有參加社團組織的各種活動的權利。

3、有權通過正當方式和途徑對社團部進行監督

4、在社團內遇到不正當待遇時，有權請求社團部的幫助和保護。

第十條 會員在行使本章程賦予的權利時，必須履行以下義務

1、遵守國家法律法規，遵守校紀校規。

2、行使權利時不得損害國家、社會、學院及本社團的利益，不得妨礙他人行使

權利。

3、執行社團部的各項決議。

4、向社團部反映情況，提供有關資料。

5、履行章程的有關規定

第五章 社團管理 第十一條 各協會管理必須有健全的自制機構和合理制度，必須建立完備的檔案

管理制度。

第十二條 學生社團組織的活動，需動用學院物質資源的，須經社團部批準。

第十三條 學生社團開展下列活動時，須提前一周到社團部提出申請并填寫《新

華學院學生社團活動申請表》指導老師審核簽字（蓋章）后，由社團部復核，報

團委書記批準。

1、與院內其它單位（含社團）或院外團體，單位聯合舉辦的活動。

2、籌集經費的活動。

3、規模較大的群眾性集會活動。

4、涉及政治敏感性，外來文化傳播的活動。

5、涉及宗教，民族等問題的活動。

6、有外籍人士參加或涉及的活動。

7、從校外邀請的講座，報告等活動。

8、離校外出舉辦的各類活動。

9、學生社團舉辦出游，社會實踐，考察等大型校外活動

第十四條：對于安全風險較大的活動，經批準后，由團委監督該社團購置集體保

險，并與每位活動參加者個人簽定《安全免責協議書》，方可進行此活動。所有

參加者必須持有家長簽署的書面同意或家長同意的相關證據方可進行。

第十五條 各社團應認真做好活動資料整理工作，在活動結束一周內，將詳細活

動總結，財務報告以及活動安全情況報告交至社團部。

第十六條 注意事項

1、社團舉行重大校內活動，未按審批程序進行審批，予以警告批評；若造成惡

劣影響，則予以該社團通報批評或者取締社團處分，并對其負責人按學院相關規

予以嚴肅處理。

2、學生社團未經院團委社團部批準擅自舉辦出游，社會實踐，考察等大型校外

活動，視情節輕重，予以通告批評或取締社團處分，并對其負責人按學校相關規

定予以嚴肅的處理，若發生重大事故，由社團負責人承擔相應的全部責任，院團

委不承擔任何責任。

3、社團一學期沒有任何公開活動（以社團部登記為準），予以取締處分；一學期

公開活動少于兩次者（以社團部登記為準），予以通報批評處分。

第六章 社團資金管理

第十七條 學生社團為非盈利組織，不能以任何理由、任何形式進行盈利性活動。

第十八條 學生社團自成立時即建立財務收支賬目，并由專門人員負責。

第十九條 社團負責人不能兼任財務人員，不能干涉財務人員的工作。財務人員

須在社團中擔任副社長或相當職務。

第二十條 學生社團活動經費大部分需自行籌集，對于大型活動學生社團可尋求

社會贊助，但具體事宜須向社團部提交申請，并由院團委批準后方可實施。學生

社團的經費只能用于內部管理和活動組織。

第二十一條 社團財務人員須履行以下職責：

1、將資金來源、去向逐項登記清楚，并有相應原始憑證。

2、定期向學生社團成員匯報財務狀況，并接受社團成員監督。

3、在學生社團主要干部換屆時，負責做好財務交接工作。

第二十二條 社團部將對各社團財務狀況進行不定期檢查。對未嚴格遵守上述規

定的社團，社團部將予以通報批評；情節嚴重者將停止其活動直至撤銷該社團，并對相關責任人嚴肅處理（具體處罰條例參考《寧夏大學新華學院學生社團處罰

條例》）。

第二十三條 社團財產為學生社團集體所有，任何成員不得擅自處理；學生社團

終止時，其財產歸屬在院團委指導下處理。

第二十四條 會費標準

1、會費上限為20元。

2、視社團性質和需要，若增加會費，需向社團部提出書面申請，經社團部會議

通過并上報主管書記批準，方可實行。

第七章 社團處分條例

第二十五條 處分類別:

1、批評警告.2、嚴重警告.3、通報批評.4、暫?；顒酉奁谡?5、取締社團.第二十六條 社團成立方面:

1、未向社團部申報批準的社團,一經發現即予以取締,并對負責人按學院相關規定予以嚴肅處理.2、已申報,但尚在批準當中就開展活動的社團,視情節輕重予以批評警告,造成惡

劣影響的,對其負責人按學院相關規定予以嚴肅處理.第二十七條 社團活動方面:

1、社團舉行重大校內活動,未按審批程序進行審批,予以批評警告,若造成惡劣影

響,則予以通報批評,并對其負責人按學院相關規定予以嚴肅處理.2、學生社團未經院團委社團部批準擅自舉辦出游,社會實踐,考察等大型校外活動,視情節輕重,予以通告批評，情節嚴重者予以取締處分,并對其負責人按學院相關

規定予以嚴肅處理,若發生重大事故,由社團負責人承擔相應的全部責任,院團委及社團部不承擔任何責任.3、社團一學期沒有任何公開活動(以社團部登記為準),予以取締處分,一學期公開活動少于兩次,予以通報批評.第二十八條 社團財務方面:

學生社團違反<<寧夏大學新華學院學生社團財務管理制度>>，視情節輕重，給予通報批評或取締處分，并對其相關負責人按學院相關規定予以嚴肅處理。第二十九條 社團定期交流、培訓、簽到方面：

1、社團在學期初末按時到社團部辦理登記手續，逾期時間在一周以內，予以通報批評處分，逾期超過一周，以自動解散論處。

2、社團負責人無故不參加社團大會，對該社團予以批評警告處分，無視批評警告者，對該社團予以暫停活動限期整改處分。

3、社團不遵守《寧夏大學新華學院團委社團部社團會議考勤制度》，對該社團予以批評警告處分，無視批評警告者，對該社團予以通報批評處分。

第八章 星級社團評選規章

第三十條 評選對象：全院各學生社團

第三十二條 評選時間：每年五月下旬（社團納新之前）

第三十三條 參評條件

1、注冊登記成立一周年以上；

2、注冊會員原則上要求達到30人以上；

3、上年檢結論為合格的學生社團。

第三十四條 星級設置及比例

1、學生社團星級評比共分三星級、四星級、五星級三檔。三星級為最低星級，五星級為最高星級。

2、三星級社團比例控制在各級社團管理機構所轄社團總數的30%之內，四星級社團控制在20%之內。五星級社團比例控制在全院社團總數的10%之內。第三十五條 星級社團標準一、三星級社團標準

1、社團有規范的規章制度和明確的宗旨，有完善的獎懲制度和例會制度

2、會員代表大會至少每學期召開兩次

3、社團內部組織結構變更應由會員大會集體討論決定，并及時上報備案

4、社團經費由專人管理，有專門帳目，并能配合學院檢查

5、社團按規定配備指導教師，并能定期、有效地指導學生社團開展活動

6、認真貫徹落實會員培訓計劃，會員民意評測結果良好

7、活動前向社團部及時備案，期末遞交活動總結

8、社團活動形式富于創新，內容豐富多彩，院內有一定影響力

9、社團活動的宣傳有效、合理、適度二、四星級社團標準

1、達到三星級社團標準

2、社團應有代表性的社團標識和口號

3、社團應有長遠的目標和明確的宗旨，有科學的管理體制和先進的文化理念

4、有規范的會員注冊制度，并對已注冊的會員建立檔案

5、定期召開社團會員代表大會

6、指導教師能熱心于學生社團發展，并能定期給予專業化指導，注重對學生的品德教育，使學生德、智、體全面發展

7、社團活動在營造優良學風、活躍校園文化、搭建實踐平臺，促進大學生全面發展等方面起到積極的促進作用三、五星級社團標準

1、達到四星級社團標準

2、社團有科學的組織結構和完善的管理體制，各部門能各司其職，協作配合3、指導教師能卓有成效地指導社團建設，給以專業化、系統化、長期化、科學化指導，并能形成具有一定水準的社團建設理論成果

4、社團活動有高影響力和高知名度，能在校內外引起較好反響，并為學院贏得良好聲譽

第三十六條 評比程序

一、學生社團填寫《寧夏大學新華學院 “星級社團”參評申請表》，上交社團部。

二、社團部應專門組建星級社團評比工作組，依據本制度要求對參評社團進行資格審查，并負責星級社團評比的具體工作。

三、學院社團部制定切實可行的“星級社團”評比細則，作為星級社團評比的量化依據，并備案。

四、社團部星級社團評比工作組根據本單位制定的“星級社團”評比細則，評定三、四、五星級社團。

第三十七條 其他規定

一、社團部評定的三、四、五星級社團預選名單上報院團委審核，審核通過后，由社團部統一發布。二、三、四、五星級社團的星級證書，由社團部頒發。

二、評定的三、四、五星級社團為院三、四、五星級社團，對外宣傳時應統一冠以“某某學院三（或四、五）星級社團”的字樣。

三、下一學生社團出現嚴重違反學生社團管理辦法的，經審核，社團部可視具體情況給予下降星級或撤銷星級的處罰，已頒星級證書應及時更換或收回。第三十八條 本制度適用于寧夏大學新華學院的所有學生社團。

第三十九條 星級社團可獲取相應德育分獎勵，未能評選上的社團學院不給于德育分加成。

第九章 附 錄

第四十條 本章程解釋權歸寧夏大學新華學院團委。

第四十一條 本條例自公布之日起施行。

第三篇：寧夏大學新華學院團委社團部章程

寧夏大學新華學院團委社團部章程

第一章 總 則

第一條 組織名稱：寧夏大學新華學院團委社團部。

第二條 組織職責：在院團委的領導下，監督和管理各個社團的日常工作，引導各個社團向著健康、積極的方向發展。協調、組織與統籌管理各社團活動及社團與社團之間的交流活動。積極培養各社團新生力量，組織宣傳各社團在學院內外的形象。

第三條 組織宗旨：圍繞院團委中心工作，配合學院各部門開展豐富多彩的課外活動活躍校園氣氛。

第二章 社團的成立

第四條 社團的申請應具備以下條件：

1、有3名以上同學聯合發起，成立以后社團成員總數不得少于人30人。

2、發起人要指定負責人，并負責組織指定社團章程，章程包括社團的名稱、宗旨、組織機構、活動內容、經費來源、發展計劃及其他需要說明的事項。第五條 登記成立的社團要進行學年注冊。登記成立的社團從登記成立后每學年內均要向社團部注冊，注冊時需要向社團部交以下書面材料： ⑴、上一學年重要活動總結；

⑵、上學年社團財務結算及物品清單； ⑶、社團變更情況； ⑷、本學期的主要活動計劃。

第三章 社團的權利和義務

第六條 凡是我院社團，根據章程有以下權利

1、各社團享有平等權利。

2、有權通過正當方式和途徑對社團部進行監督。

3、有權向社團部提出對本社團發展有利的支持和幫助。第七條 各社團享受本章程的同時履行以下義務

1、遵守國家法律法規，遵守校紀校規。

2、執行社團部的各項規章制度。

3、及時準確的向社團部反映活動情況，提供相關資料。

第四章 會員的權利和義務

第八條 各個社團的成員均屬會員。第九條 會員根據章程享有以下權利

1、在社團內有平等的選舉權與被選舉權。

2、享有參加社團組織的各種活動的權利。

3、有權通過正當方式和途徑對社團部進行監督

4、在社團內遇到不正當待遇時，有權請求社團部的幫助和保護。第十條 會員在行使本章程賦予的權利時，必須履行以下義務

1、遵守國家法律法規，遵守校紀校規。

2、行使權利時不得損害國家、社會、學院及本社團的利益，不得妨礙他人行使權利。

3、執行社團部的各項決議。

4、向社團部反映情況，提供有關資料。

5、履行章程的有關規定

第五章 社團管理

第十一條 各協會管理必須有健全的自制機構和合理制度，必須建立完備的檔案管理制度。

第十二條 學生社團組織的活動，需動用學院物質資源的，須經社團部批準。第十三條 學生社團開展下列活動時，須提前一周到社團部提出申請并填寫《新華學院學生社團活動申請表》指導老師審核簽字（蓋章）后，由社團部復核，報團委書記批準。

1、與院內其它單位（含社團）或院外團體，單位聯合舉辦的活動。

2、籌集經費的活動。

3、規模較大的群眾性集會活動。

4、涉及政治敏感性，外來文化傳播的活動。

5、涉及宗教，民族等問題的活動。

6、有外籍人士參加或涉及的活動。

7、從校外邀請的講座，報告等活動。

8、離校外出舉辦的各類活動。

9、學生社團舉辦出游，社會實踐，考察等大型校外活動

第十四條：對于安全風險較大的活動，經批準后，由團委監督該社團購置集體保險，并與每位活動參加者個人簽定《安全免責協議書》，方可進行此活動。所有參加者必須持有家長簽署的書面同意或家長同意的相關證據方可進行。

第十五條 各社團應認真做好活動資料整理工作，在活動結束一周內，將詳細活動總結，財務報告以及活動安全情況報告交至社團部。第十六條 注意事項

1、社團舉行重大校內活動，未按審批程序進行審批，予以警告批評；若造成惡劣影響，則予以該社團通報批評或者取締社團處分，并對其負責人按學院相關規予以嚴肅處理。

2、學生社團未經院團委社團部批準擅自舉辦出游，社會實踐，考察等大型校外活動，視情節輕重，予以通告批評或取締社團處分，并對其負責人按學校相關規定予以嚴肅的處理，若發生重大事故，由社團負責人承擔相應的全部責任，院團委不承擔任何責任。

3、社團一學期沒有任何公開活動（以社團部登記為準），予以取締處分；一學期公開活動少于兩次者（以社團部登記為準），予以通報批評處分。

第六章 社團資金管理

第十七條 學生社團為非盈利組織，不能以任何理由、任何形式進行盈利性活動。第十八條 學生社團自成立時即建立財務收支賬目，并由專門人員負責。

第十九條 社團負責人不能兼任財務人員，不能干涉財務人員的工作。財務人員須在社團中擔任副社長或相當職務。

第二十條 學生社團活動經費大部分需自行籌集，對于大型活動學生社團可尋求社會贊助，但具體事宜須向社團部提交申請，并由院團委批準后方可實施。學生社團的經費只能用于內部管理和活動組織。第二十一條 社團財務人員須履行以下職責：

1、將資金來源、去向逐項登記清楚，并有相應原始憑證。

2、定期向學生社團成員匯報財務狀況，并接受社團成員監督。

3、在學生社團主要干部換屆時，負責做好財務交接工作。

第二十二條 社團部將對各社團財務狀況進行不定期檢查。對未嚴格遵守上述規定的社團，社團部將予以通報批評；情節嚴重者將停止其活動直至撤銷該社團，并對相關責任人嚴肅處理（具體處罰條例參考《寧夏大學新華學院學生社團處罰條例》）。

第二十三條 社團財產為學生社團集體所有，任何成員不得擅自處理；學生社團終止時，其財產歸屬在院團委指導下處理。第二十四條 會費標準

1、會費上限為20元。

2、視社團性質和需要，若增加會費，需向社團部提出書面申請，經社團部會議通過并上報主管書記批準，方可實行。

第七章 社團處分條例

第二十五條 處分類別:

1、批評警告.2、嚴重警告.3、通報批評.4、暫?；顒酉奁谡?5、取締社團.第二十六條 社團成立方面:

1、未向社團部申報批準的社團,一經發現即予以取締,并對負

責人按學院相關規定予以嚴肅處理.2、已申報,但尚在批準當中就開展活動的社團,視情節輕重予以批評警告,造成惡劣影響的,對其負責人按學院相關規定予以嚴肅處理.第二十七條 社團活動方面:

1、社團舉行重大校內活動,未按審批程序進行審批,予以批評警告,若造成惡劣影響,則予以通報批評,并對其負責人按學院相關規定予以嚴肅處理.2、學生社團未經院團委社團部批準擅自舉辦出游,社會實踐,考察等大型校外活動,視情節輕重,予以通告批評，情節嚴重者予以取締處分,并對其負責人按學院相關規定予以嚴肅處理,若發生重大事故,由社團負責人承擔相應的全部責任,院團委及社團部不承擔任何責任.3、社團一學期沒有任何公開活動(以社團部登記為準),予以取締處分,一學期公開活動少于兩次,予以通報批評.第二十八條 社團財務方面:

學生社團違反<<寧夏大學新華學院學生社團財務管理制度>>，視情節輕重，給予通報批評或取締處分，并對其相關負責人按學院相關規定予以嚴肅處理。第二十九條 社團定期交流、培訓、簽到方面：

1、社團在學期初末按時到社團部辦理登記手續，逾期時間在一周以內，予以通報批評處分，逾期超過一周，以自動解散論處。

2、社團負責人無故不參加社團大會，對該社團予以批評警告處分，無視批評警告者，對該社團予以暫?；顒酉奁谡奶幏?。

3、社團不遵守《寧夏大學新華學院團委社團部社團會議考勤制度》，對該社團予以批評警告處分，無視批評警告者，對該社團予以通報批評處分。

第八章 星級社團評選規章

第三十條 評選對象：全院各學生社團

第三十二條 評選時間：每年五月下旬（社團納新之前）第三十三條 參評條件

1、注冊登記成立一周年以上；

2、注冊會員原則上要求達到30人以上；

3、上年檢結論為合格的學生社團。第三十四條 星級設置及比例

1、學生社團星級評比共分三星級、四星級、五星級三檔。三星級為最低星級，五星級為最高星級。

2、三星級社團比例控制在各級社團管理機構所轄社團總數的30%之內，四星級社團控制在20%之內。五星級社團比例控制在全院社團總數的10%之內。第三十五條 星級社團標準 一、三星級社團標準

1、社團有規范的規章制度和明確的宗旨，有完善的獎懲制度和例會制度

2、會員代表大會至少每學期召開兩次

3、社團內部組織結構變更應由會員大會集體討論決定，并及時上報備案

4、社團經費由專人管理，有專門帳目，并能配合學院檢查

5、社團按規定配備指導教師，并能定期、有效地指導學生社團開展活動

6、認真貫徹落實會員培訓計劃，會員民意評測結果良好

7、活動前向社團部及時備案，期末遞交活動總結

8、社團活動形式富于創新，內容豐富多彩，院內有一定影響力

9、社團活動的宣傳有效、合理、適度 二、四星級社團標準

1、達到三星級社團標準

2、社團應有代表性的社團標識和口號

3、社團應有長遠的目標和明確的宗旨，有科學的管理體制和先進的文化理念

4、有規范的會員注冊制度，并對已注冊的會員建立檔案

5、定期召開社團會員代表大會

6、指導教師能熱心于學生社團發展，并能定期給予專業化指導，注重對學生的品德教育，使學生德、智、體全面發展

7、社團活動在營造優良學風、活躍校園文化、搭建實踐平臺，促進大學生全面發展等方面起到積極的促進作用 三、五星級社團標準

1、達到四星級社團標準

2、社團有科學的組織結構和完善的管理體制，各部門能各司其職，協作配合

3、指導教師能卓有成效地指導社團建設，給以專業化、系統化、長期化、科學化指導，并能形成具有一定水準的社團建設理論成果

4、社團活動有高影響力和高知名度，能在校內外引起較好反響，并為學院贏得良好聲譽

第三十六條 評比程序

一、學生社團填寫《寧夏大學新華學院 “星級社團”參評申請表》，上交社團部。

二、社團部應專門組建星級社團評比工作組，依據本制度要求對參評社團進行資格審查，并負責星級社團評比的具體工作。

三、學院社團部制定切實可行的“星級社團”評比細則，作為星級社團評比的量化依據，并備案。

四、社團部星級社團評比工作組根據本單位制定的“星級社團”評比細則，評定三、四、五星級社團。第三十七條 其他規定

一、社團部評定的三、四、五星級社團預選名單上報院團委審核，審核通過后，由社團部統一發布。二、三、四、五星級社團的星級證書，由社團部頒發。

二、評定的三、四、五星級社團為院三、四、五星級社團，對外宣傳時應統一冠以“某某學院三（或四、五）星級社團”的字樣。

三、下一學生社團出現嚴重違反學生社團管理辦法的，經審核，社團部可視具體情況給予下降星級或撤銷星級的處罰，已頒星級證書應及時更換或收回。第三十八條 本制度適用于寧夏大學新華學院的所有學生社團。

第三十九條 星級社團可獲取相應德育分獎勵，未能評選上的社團學院不給于德育分加成。

第九章 附 錄

第四十條 本章程解釋權歸寧夏大學新華學院團委。第四十一條 本條例自公布之日起施行。

第四篇：寧夏大學新華學院資助管理中心工作報告

寧夏大學新華學院學生資助工作報告

為貫徹落實《國務院關于建立健全普通本科高校、高等職業學校和中等職業學校家庭經濟困難學生資助政策體系的意見》精神，按照自治區黨委、政府安排部署，我院建立了以國家助學貸款為主的包括“獎、貸、助、減”和“綠色通道”等在內的貧困生資助體系，有效緩解貧困生的學習和生活壓力，解除貧困生的后顧之憂。幫助貧困生樹立起自立自強、誠信處事的觀念，幫助大學生丟掉貧困帶來的思想包袱，輕裝上陣，勤奮學習，努力上進，并切身感受黨和國家的關心以及學校和社會的關愛，愉快學習、幸福生活、全面發展。

按照年初工作計劃，結合今年學生資助管理中心工作的實際情況，在學院的高度重視和堅強領導下，我們通過廣泛的宣傳，認真組織，穩妥安排，圓滿完成了學院2012年的學生資助工作。共為0000名學生發放2012年國家獎學金0000萬元，為0000名學生發放2012年國家勵志獎學金0000萬元，為0000名學生成功辦理了生源地貸款。并且，我們在九月底已經順利完成了我院2012年勤工助學崗位的招聘工作，為25位家庭經濟困難學生安排了相關的工作并為其開展了崗前培訓。同時，做好了過程管理和后續監督工作。具體的政策介紹和落實情況如下：

一、國家助學金

資助對象：高校全日制本?？疲ê呗?、第二學士學位）和中等職業學校在校生中的家庭經濟困難學生。

資助標準：高等學校國家助學金平均資助標準為每生每年0元，具體標準在每生每年0-0元范圍內確定，可以分為0檔。

資助覆蓋面：我院享受面將達到學生總數的0%以上；

申請資助條件：熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導；遵守憲法和法律，遵守學校規章制度；誠實守信，道德品質優良；勤奮學習，積極上進；家庭經濟困難，生活儉樸；經過學生家庭所在鄉、鎮或街道民政、教育部門、所在學校認定的家庭經濟困難學生。

落實情況：在我院四個系的共同努力下，我們于今年0月份完成了對國家助學金申請學生的資料收集、整理、審核，以及最終的評定。全院共有0名學生獲得了我院2012年國家助學金的資助，占全院人數的0%。一檔的受助金額為0元，二檔的受助金額為0元。其中獲得一檔國家助學金的受助人數達0人，二檔國家助學金的受助人數達0人，共涉及金額0元，現已資金到位并發放完成。

二、國家勵志獎學金

資助對象：用于獎勵資助高校全日制本?？?含高職、第二學士學位)學生（以下簡稱學生）中品學兼優的家庭經濟困難學生。

資助標準：獎勵高等學校中家庭經濟困難，同時學習成績好的學生，每生每年0元。

申請資助條件：熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導；遵守憲法和法律，遵守學校規章制度；誠實守信，道德品質優良；在校期間學習成績優秀；家庭經濟困難，生活儉樸；經過學生家庭所在鄉、鎮或街道民政、教育部門、所在學校認定的家庭經濟困難學生，品學

兼優。

落實情況：通過對學生學習情況以及個人品行的考察，在各系的通力配合下，我們評選出了今年國家勵志獎學金的受助學生。受助學生占全院學生人數的0%，其中文法外語系有0名受助學生，信息與計算機科學系有0名受助學生，工程與應用科學系有0名受助學生，經濟與管理科學系有0名受助學生。今年的國家勵志獎學金的受助金額達0元，現已經所有受助資金發放給受助學生。

三、國家獎學金

資助對象：獎勵高校生中特別優秀的學生。

資助標準：每生每年8000元。

申請資助條件：熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導；遵守憲法和法律，遵守學校規章制度；誠實守信，道德品質優良；在校期間學習成績優異，社會實踐、創新能力、綜合素質等方面特別突出。

落實情況：通過對學生學習情況以及個人品行的考察，在各系的通力配合下，我們評選出了今年國家獎學金的受助學生。受助學生占全院學生人數的0%，其中文法外語系有0名受助學生，信息與計算機科學系有0名受助學生，工程與應用科學系有0名受助學生，經濟與管理科學系有0名受助學生。今年的國家獎學金的受助金額達0元，現已經所有受助資金發放給受助學生。

四、生源地信用助學貸款

資助對象：1.具有中華人民共和國國籍；2.誠實守信，遵紀守法；

3.已被根據國家有關規定批準設立、實施高等學歷教育的全日制普通

本科高校、高等職業學校和高等?？茖W校（含民辦高校和獨立學院，學校名單以教育部公布的為準）正式錄取，取得真實、合法、有效的錄取通知書的新生或高校在讀的本?？茖W生、研究生和第二學士學生；4.學生本人入學前戶籍、其父母（或其他法定監護人）戶籍均在本市、縣。5.家庭經濟困難，所能獲得的收入不足以支付在校期間完成學業所需的基本費用。

資助標準：生源地信用助學貸款按申請、審批和發放。每個借款人每年申請的貸款原則上最高不超過6000元，主要用于解決學生在校期間的學費和住宿費問題。高校在讀學生當年在本學校獲得了國家助學貸款的，不得同時申請生源地信用助學貸款。

落實情況：今年全區生源地助學貸款工作于8月1日統一開始辦理，按照國家開發銀行寧夏分行及自治區學生資助管理中心下達我院2011年助學貸款指標，在今年的生源地貸款工作中，我們分步實施辦理。今年，我院共計發放貸款0人次，金額0元。其中：2011年續貸0人次，金額0元；2012年新貸、首貸、續貸0人次，金額0元?；咀龅搅藨J盡貸，受到廣大人家庭經濟貧困大學生的普遍認可。

四、勤工助學

政策介紹：勤工助學是指學生在學校的組織下利用課余時間，通過自己的勞動取得合法報酬，用于改善學習和生活條件的社會實踐活動。勤工助學是學校學生資助工作的重要組成部分，是提高學生綜合素質和資助家庭經濟困難學生的有效途徑。學生在學有余力的前提

下，向學校提出勤工助學的申請，接受必要的勤工助學崗前培訓和安全教育，再由學校統一安排到校內或校外的崗位上進行勤工助學活動。

資助標準：學生參加校內固定崗位的勤工助學，其勞動報酬由學校按月計算。每月0個工時，酬金原則上不低于當地政府或有關部門制定的最低工資標準或居民最低生活保障標準，可以適當上下浮動。學生參加校內臨時崗位的勤工助學，其勞動報酬由學校按小時計算。每小時酬金原則上不低于0元人民幣。

落實情況：在四個系的學生工作辦公室的積極宣傳和認真落實下，我們于九月二十七日確定了我院今年勤工助學的申請學生，并于二十八日對申請崗位的學生進行了面試和考核。今年共有0人申請了勤工助學崗位，有0人參加面試。經過長時間的選拔和認定，在十月初我們最終產生出25位學生上崗。其崗位有打掃圖書館衛生、整理圖書館圖書。。現已成功將人員安排到各崗位上開始工作。

五、今后的打算

在今后的工作中，我資助中心將繼續本著全心全意為學生服務的宗旨，努力做好本職工作，加強有關政策理論學習，注重對生源地信用助學貸款工作的研究和探討，及時總結經驗，互相交流，取長補短。建立我院貧困學生檔案庫，完善資助體系，同時進一步加大對生源地助學貸款工作的宣傳，更好的為全院貸款學生及其家長服務。踏實認真，務實求新，不斷完善資助后續管理工作 學院定期對受助學生進行調查回訪，了解他們的生活學習情況，并及時對相關家 庭貧困

信息進行更新，掌握第一手的資助信息。同時認真落實資助款項的發放工作，加強監督，確保國家資助資金切實用到貧困學生身上。

寧夏大學新華學院學生資助管理中心

第五篇：寧夏大學新華學院國家勵志獎學金實施細則試行

寧夏大學新華學院國家勵志獎學金實施細則（試行）

第一章 總 則

第一條

為做好寧夏大學新華學院國家勵志獎學金的評定工作，根據《財政部、教育部關于印發<普通本科高校、高等職業學校國家勵志獎學金管理暫行辦法>的通知》（財教〔2007〕91號）和《關于印發<寧夏回族自治區普通本科學校、高等職業學校國家勵志獎學金管理暫行辦法>的通知》（寧財教發〔2007〕718號）精神，結合學院實際，特制定本實施細則。

第二條

寧夏大學新華學院國家勵志獎學金用于獎勵全日制本科二年級以上（含二年級）學生中品學兼優且家庭經濟困難的學生。

第二章 獎勵標準與申請條件

第三條

國家勵志獎學金由中央政府和地方政府共同出資設立。獎勵標準為每生每年5000元。

第四條

寧夏大學新華學院國家勵志獎學金的基本申請條件： 1．熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導； 2．遵守憲法和法律，遵守學校規章制度； 3．誠實守信，道德品質優良； 4．家庭經濟困難，生活儉樸；

5．積極參加班級、學院及學校組織的各項活動；

6．在校期間學習成績優秀，上學年必須獲得二等以上（含二等）校級綜合獎學金；

7．認真履行普通高校學生管理規定中賦予學生的義務，按規定繳納學費及有關費用。

3.各系評審。系學生資助工作領導小組根據國家勵志獎學金申請條件，結合學生思想政治表現、學習綜合測評成績等情況及班級提供的證明材料進一步審核。組織評審后給符合評選條件的申請學生發放《寧夏大學新華學院國家勵志獎學金申請表》，并將初評名單在本系公示三天，無異議后將評選結果及有關材料報送院學生處。

4.學院評審。學生處及時對初審名單進行復審，并經學院學生資助工作領導小組確定獲獎學生名單，在全院范圍內公示五天。公示無異議后，學院按規定的日期，將確定名單和有關材料報自治區教育廳、財政廳。

第四章 獎學金發放、管理與監督

第九條

按教育部批準的獲獎學生名單，學院接到款項后由學生處會同計財處將國家勵志獎學金一次性發放給獲獎學生，并記入學生的學籍檔案。

第十條

對國家勵志獎學金的評審工作，學院學生資助工作領導小組實行全程監督，杜絕弄虛作假行為。對評審工作中所出現的問題，由學生處進行調查處理。

第十一條

國家勵志獎學金實行分賬核算，專款專用，按時足額發放給獲獎學生，不得截留、擠占、挪用。

第五章 附 則

第十二條

本實施細則由學生處負責解釋。第十三條

本實施細則自發布之日起施行。