第一篇：懷遠長九中央飯店招聘材料

長九實業集團（總部）概況

長九實業集團成立于2010年，主營業務涉及房地產開發、銷售代理、物業管理、建筑設計、建筑裝飾、實業投資、綠化工程、材料等領域。集團至今參與建設或開發的項目類型涉及旅游地產、商業地產、住宅地產、文化地產等，范圍更是遍布上海、江蘇、浙江、陜西、安徽、河北、山西等多個省市地區。

長九實業集團的愿景是成為中國最具創意和進取的房地產開發商之一，奉行“只做唯一，不做第一”的核心經營理念；堅持“品質為本，誠信至遠”的核心價值觀。

根據長九集團的愿景、核心理念及核心價值觀，并基于目前整個集團公司的經營管理現狀，對集團總部的功能定位及職權范圍進行簡要的描述。

集團總部的功能定位主要在于兩個方面：一是服務功能，二是管控功能。

服務功能主要表現于三點：

一、技術服務，由于集團總部聚集了較強的技術力量，比如集團的技術部門、營銷策劃部門、法務部門，所以各下屬公司在項目實施過程中集團總部可提供相關的技術服務。

二、資源服務，集團總部地處上海，在公共關系資源、人力資源、各類社會資源都相對有一定的優勢，可以為各下屬公司提供服務。

三、行政服務，集團公司將建立一套科學、規范、有效的內部管理體系，營造一種積極健康、文明向上的企業文化。所以將為下屬公司的企業內部管理走向科學、規范、有效提供服務。

管控功能主要體現集團總部應該有七個方面的能力：

一、戰略管理能力，戰略管理是屬于集團高度集權的管理，是以后整個集團前進的方向指引。宏觀方面可以是集團投資的產業、行業方向；微觀方面是新的項目投資決策。戰略管理決策也不僅僅是集團管理層面上能夠操作的，而是要上升到集團董事會、股東大會所重點關注的管理決策。

二、投資管理能力，就目前集團的主營業務范疇來說，每一個新的項目投資決策都應該由集團來做出專業的判斷。集團擁有技術、營銷、財務、法律等各類專業部門及人才，同時可以利用各類社會資源關系，所以新的項目投資應該由集團總部進行決策。

三、財務管理能力，財務管理是今后集團管理的核心內容。主要內容是確保企業資產有很高的收益性、有合理的流動性、有很強的安全性。主要抓的工作是預算管理、融資管理、資金管理、風險防范。

四、人事管理能力，人事管理權力是今后集團管理的主要抓手。人事管理的核心在于，集團將建立一套行之有效的、可以發揮每個經營管理者潛力的考核體系及激勵機制。集團的經營目標將分解到所有

長九中央飯店概況

長九中央飯店是上海長九實業集團屬下企業，位于淮河岸邊的懷遠縣新城區，地理優越，交通便捷，距合肥駱崗機場2小時車程，20分鐘即可抵達京滬、京福高鐵樞紐蚌埠站，合徐、南洛兩條高速公路在飯店2公里處相交留有進出口。飯店兼具中西文化融合的獨特風格，是您是休憩放松、重煥活力的都市綠洲。

中央飯店位置得天獨厚，座落在懷遠最大的城市廣場大禹廣場邊，與縣行政辦公中心毗鄰，中央公館等熱鬧繁華的夜市分布前后，是您商務休閑的理想之選。

我們的感官式迎賓將使您踏入飯店大門的那一刻起，就感到溫馨和諧，心曠神怡，活力煥發；親切微笑的服務，新鮮調制的飲料，柔和美妙的音樂和燈光，將為您營造出知己貼切的氛圍，令您的抵達倍感清新安逸。飯店總占地面積42畝，總投資1.6億。共有128間豪華客房，其中設有總統套房、豪華套房、女賓房、貴賓樓等多種房型滿足不同人士的需求。客房裝修豪華典雅，配置人性化服務設施，別具一格。置身飯店能觀賞到雄峙的涂、荊二山，美麗的渦、淮風光，大禹劈山導淮的遺跡，帶給您燦爛的文化和無限的暢想。

我們的餐廳可為您提供各類美食，擁有凌瑯滿目的精美的中式、西式及地方特色等不同口味的美味佳肴，任您挑選。中式宴會廳、自助西餐廳、多功能廳以及多個風格各異的貴賓小廳，可容納1000人同時就餐。

飯店還擁有各種類型的會議室，會場布局適合各種類型的會議。其中多功能廳能容納400多人的會議。提供貴賓會見的貴賓廳及高檔的音響設備，是您商務洽談舉辦各類規格會議的理想場所。

您可選擇在我們的健身房內重獲活力，也可選擇在您自己私密而舒適的威斯丁健身客房中強身健體。

飯店以“賓客至上、服務第一”為經營宗旨。愿您在此度過美好的每一天，為您服務是我們的榮幸。

前來說高級酒店管理人才也是很緊缺的，只要你是一個有用之才，在酒店將會擁有無限的發展前景。

目前招聘職位：

1、總經理助理：崗位職責

1.起草酒店綜合性的業務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。2.參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。3.匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。4.做好日常接待、來信來訪等有關事宜。5.負責總經理的日常電話接轉。6.審檢對外發文、對內行文。任職資格

1、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。

2、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節。

3、了解旅游法規及有關經濟法規和政策，熟悉外事紀律

4、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協調、接待工作能力。

5、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

2、采購部員工：崗位職責

1.對負責采購的每項物品的進貨渠道、質量要求、價格等要非常清楚。

2.對各部門送來的采購申請單，認真審核，并以認真負責的態度貨比三家。

3.準備相關采購文件，包括電話查詢、市場價格調查等。

4.根據所選供應商的報價，落實采購定單并匯報期間的差異。5.對經過批準同意購買的貨物要及時采購回來,保證供應。任職資格

1.中專以上文化程度，從事酒店物資管理和采購工作1年以上，具有豐富的采購知識和經驗。2.有健康的身體、充沛的精力，勤跑市場，對個人所負責采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解。

3.具有“后臺為前臺服務、急前臺之所急”的強烈服務意識。

4.養成與各使用部門常溝通的習慣，及時了解各物資的使用情況是否正常。5.養成嚴明清正的工作作風。

3、成本會計：崗位職責

1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關帳目進行核對.2.編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據。3.做好餐飲部總監和總廚的業務溝通，對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。

5.對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。

6.減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。任職資格

1.財務、會計等相關專業大專以上學歷，有會計證,初級職稱。2.具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。

4.一定的文字語言表達能力。

7、餐飲服務員：崗位職責

1.熟悉本崗位職責和日常工作情況，做好餐廳衛生打掃，物品準備。2.了解菜單，酒水知識，能夠為賓客提供規范化，標準化服務。3.做餐廳安全員，工作中發現安全隱患及時上報。

4.做好餐廳工作的數據記錄，服務中主動與賓客交談，寫好賓客檔案。5.做好每班每日交接工作。

6.愛護餐廳設施設備，每日認真做好檢查。任職資格

1.掌握餐廳服務的標準和要求，了解餐廳服務程序。

2.具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養.3.身體健康，精力充沛。

8、美工/策劃：崗位職責

1.完成日常美術設計及制作。

2.獨立完成或協助專業廣告人員完成重大美術制作。3.保管、節約各種美工工具、用料。

4.做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。5.認真鉆研業務，提高自身的創作設計水平。任職資格

1.專科以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗，美術/廣告設計專業。2.具有高品質的設計并創作酒店所有宣傳品。3.網頁制作能力。

4.具有一定的繪畫及美術制作能力。

9、工程水電工：崗位職責

1.聽從主管的工作安排。

2.嚴格執行安全制度，并按操作規范進行操作。

3.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作，確保正常供電。4.保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。

5.各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。6.定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。7.做好值班工作日記和設備運行記錄。任職資格

1.專科以上學歷。同崗位工作1年以上

2.熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。3.有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。4.能按工作規范和有關制度獨立進行工作。

企業蓋章_____________

第二篇：長九實業集團招聘需求書

長九實業（集團）招聘需求書

長九實業集團前身是浙江廣廈江蘇區域集團公司，主營業務為房地產開發、路橋建設、工程建設等。

自2003年長九實業集團成立以來，依靠團結和信譽，秉承科學、穩健、積極進取的經營作風，艱苦奮斗、科學管理，企業不斷壯大，形成了集人才優勢、地域優勢、資本優勢于一體的極富生機和活力的企業實體。

長九實業集團旗下五家分公司主營業務涉及房地產開發、銷售代理、物業管理、建筑設計、建筑裝飾、實業投資、綠化工程、材料等領域。集團至今參與建設或開發的項目類型涉及旅游地產、商業地產、住宅地產等，范圍更是遍布上海、江蘇、浙江、陜西、安徽等多個省市地區。

長九實業集團是中國最具創意和進取的房地產開發商之一，以創新獨到的手法來進行項目的整體規劃，在自身發展的同時，力求配合當地政府制定的整體城市規劃，將城市文化特色充分融入項目的設計理念及產品規劃中。不斷完善自我，為客戶提供最滿意的產品和服務，為利益相關者創造高質、高效的回報，為構建和諧社會做出應盡的責任與義務！

當今世界處于快速發展、動變萬千的時代，也是讓人充滿激情與夢想的時代。中國改革開放三十年來，房地產業取得了長足的進步。中國未來的城市化進程必將為房地產行業的發展提供更加廣闊的發展空間。長九實業集團作為一個年輕的以房地產為核心的綜合性企業，依托浙江廣廈的優質資源，把握機遇、乘勢發展，在激烈的市場競爭中逐漸成熟與壯大。長九實業集團奉行“品質為本、誠信至遠”的經營理念，以質量和創新為核心競爭力，以提高人們生活品質為使命，珍惜手中的每一寸土地，立志打造精品項目，豎立良好的品牌形象！

對于房地產而言質量是生存的命脈，誠信是企業的基石。誠待客戶，給所有客戶以滿腔真誠的服務；尊重員工，讓每個員工有展示才能的舞臺。我們一定能贏得顧客的信任、贏得員工的忠誠、贏得廣闊的市場、贏得企業的發展！

為了共創明天的輝煌，歡迎有志之士加盟！

公司地址：上海市嘉定區金沙江西路1555弄17號慧創國際（近沙河路口）公司主頁：www.tmdps.cn TEL：021-39512222 FAX：021-39512200 聯系人：施妍 021-39512315 聯系郵箱：shirleyshi0814@sina.com

需求崗位：

1、集團人事行政助理（若干）： 任職條件：

1、學歷本科以上，企業管理、行政管理、人力資源等相關專業；

2、男女不限，熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備；

3、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；

4、要求容貌端正、儀表大方，請應聘者投遞簡歷時附個人證件照片。崗位職責：

1、開展日常企業的行政、人事類工作，并向辦公室主任匯報工作進度；

2、做好集團各所屬分公司員工人事、行政類信息等調整工作、上報；

3、做好企業員工、各部門及上級之間的溝通工作；

4、協助對集團各分公司、對外的聯絡與接待工作；

5、負責本部門的管理制度和工作計劃的實施貫徹，并監督指導員工執行；

6、完成上級領導交辦的其他工作。

第三篇：懷遠九義校2012年百日安全總結

簡陽市新市鎮懷遠九義校2012年開展學校

“百日學校安全活動”的工作情況總結

為認真貫徹簡教發【2011】184號文件，簡陽市教育和科學技術局關于印發《深入開展“百日學校安全活動”方案》的通知精神。以深入貫徹落實上級就抓好安全生產工作的通知為切入點，進一步落實簡陽市教科局《關于切實做好今冬明春學校安全工作的通知》（簡教發〔2011〕173號）提出的工作要求和工作措施；進一步加強學校安全管理責任體系建設；進一步把握季節性安全特點和學校教育教學規律，著力遏制較大及以上事故，努力實現全市教育系統安全形勢持續好轉，為來年的學校安全工作打下堅實基礎。結合我校安全工作實際，我校于2011年12月22日---2012年3月31日開展了以“突出重點，落實責任，防范事故，確保平安”為主題的校園“百日安全活動”，由于組織得力，落實到位，活動扎實，學校“百日安全活動”效果顯著，現將開展工作情況總結于后：

一、宣傳發動階段：

時間為：2011年12月2 2日---2012年1月10日

我校接到上級文件后，高度重視此項工作。學校即成立了以校長陳志同志為組長，分管副校長周自力和安全主任徐躍武為副組長的開展“百日安全生產活動”領導小組，由徐躍武同志具體負責開展此項工作。爾后，又在全體教師會上組織學習文件并進行了發動，學習了學校制定的活動實施方案。布置了各班在活動中應開展的工作，各班重點開展了“交通安全和食品安全的主題班會”活動。在學生中發動學生開展了安全教育征文活動比賽。學校的重點是圍繞“安全教育、責任追究、隱患整治”三項活動展開。在周一的校會上又對全體學生

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簡陽市新市鎮懷遠九義校2012年開展學校

“百日學校安全活動”的工作情況總結

第四篇：招聘禮儀九要點

招聘禮儀九要點

很多公司在做人事招聘工作時，多數注重求職人員的職業禮儀，但是招聘主管或公司高層人員在招聘方面的禮儀卻很少有關注，前面我給大家分享過“唐駿的招聘”，其中講到，通常我們在面試別人的時候，也在被別人所面試。所以招聘人員的禮儀很是重要，他代表著一個公司對外的形象。在這里和大家分享一下招聘人員應該注意的基本禮儀。

1、提前2天電話與求職者確定面試時間；

2、面試環境注意安靜、封閉，避免在面談期間接聽手機或座機；

3、招聘人員應著正裝，佩戴工作牌，面談前要禮貌簡單介紹自己；

4、面試中，招聘主管不可藐視求職人員，更不可譏笑或批評求職人員回答的問題；

5、對于所有來公司應聘人員倒杯水，不但可以讓應聘人員解渴，而且讓應聘人員對公司留下美好印象；

6、如果需要相關部門主管或領導復試，需要與應聘人員及相關人員確定時間，再進行下一輪的復試；

7、注意時間管理。我們在要求應聘人員不要遲到的情況下，自己也要做到按時開始面試，不要因其他公務而延誤面試時間；

8、控制面試時間的長短，不要太長，也不可太短。太長，有時不是應聘人員在說而是招聘人員在滔滔不絕；太短，讓應聘者認為不夠收到尊重；

9、面試后不要馬上給應聘者一個結果。一來你沒有下面仔細做過溝通，給出結果太草率；二來，快速給出結果，讓應聘人員感覺太容易，不會珍惜這份工作。建議可以婉轉告知三天內給電話或郵件答復。

第五篇：懷遠九義校開展文明勸導社會實踐活動

“獻愛心、講文明、樹新風”我們在行動

6月2日下午大英縣柏桂小學少先隊組織50多名少先隊員來到天保鎮中心敬老院慰問孤寡老人，并一同打掃敬老院環境衛生。同學們分工合作，有的清除綠化帶的雜草，有的掃地，有的就擦玻璃，不一會兒就將敬老院打掃得干干凈凈。

開展活動的主要目的是讓同學們在實踐中體驗義務勞動的快樂，引導學生獻愛心、講文明、樹新風，培養良好的思想道德，以弘揚雷鋒助人為樂的精神。

這是本學期以來，我校組織學生第四次到天保鎮中心敬老院打掃衛生，本學期以來我校組織學生到社區街道開展“樹新風，除陋習”活動10次。（盧賜軍 供稿）

懷遠九義校舉行“除陋習，樹新風”宣誓儀式

6月4日，大英縣火井小學組織全校師生開展了“除陋習，樹新風”宣誓儀式。

該項活動的開展旨在進一步推動城鄉環境綜合治理工作，規范學生不文明行為，讓學生養成說文明話，辦文明事、做文明人的良好習慣。培養學生良好的衛生習慣和高尚的道德品質，提升學生的環保意識和節約意識。讓學生擔起保護環境的“小衛士”和 “宣傳者”。

積極開展“除陋習、樹新風”義務宣傳教育活動 為促進城鄉環境綜合治理水平再上新臺階，船山區各校園積極開展“除陋習、樹新風”活動。

長樂街小學

7月1日，長樂街小學二十余名師生走上街頭開展“除陋習、樹新風”義務宣傳教育活動，用實際行動引導市民共同創造清潔、整齊、優美的城鄉環境。活動中，學校師生向市民

發放了“除陋習、樹新風”宣傳單，向市民解說宣傳單內容，勸導市民共同遵守文明守則。

通過本次宣傳,增強了全民參與城鄉環境綜合治理的意識，養成了良好的衛生、行為習慣，通過努力，會讓我們的工作、生活環境更加優美！

永興小學

近日，船山區“除陋習、樹新風、治三亂”巡回宣傳演出啟動儀式在永興鎮東興干道舉行。市區兩級黨政主要領導親臨現場參加活動，活動以精彩的節目，倡導文明言行，弘揚傳統美德，傳播禮儀知識，引得趕集的人們紛紛駐足觀看。

永興小學的50名少先隊員也積極參加了本次宣傳活動，他們不畏酷暑，通過小廣播、發傳單、現場勸導、保持現場清潔等形式擴大了創建省級文明城市的知曉率和影響力，營造了從我做起，從小事做起，自覺踐行文明規范，形成了講文明話，做文明人，樹文明新風的良好氛圍。

永盛小學

全區上下吹響了開展“除陋習、樹新風、治三亂”的號角時，永盛小學積極響應，在少先隊大隊統一部署下，于近期開展了城鄉環境綜合治理“除陋習、樹新風、治三亂”的勸導實踐活動。

據了解，為確保“除陋習、樹新風、治三亂”集中行動落到實處，永盛小學組織全體教職工及學生對學校環境進行了徹底的打掃，特別是衛生死角予以清理；同時學校師生走出

校園，對學校周邊環境的垃圾進行了清理。

同時，成立了宣傳勸導小組，通過懸掛標語、宣傳專欄、校園廣播、深入村社等多種形式，加大“除陋習、樹新風、治三亂”的宣傳教育活動，使此活動深入人心。

此外，還開展了“除陋習、樹新風、治三亂”從我做起的實踐活動，要求在校學生從我做起，從日常生活做起，不亂丟亂扔，養成文明衛生的好習慣。開展了一幫一活動，每位學生負責幫扶一戶人家，幫助他們改掉陋習，愛護環境。整個活動開展有序，受到了當地村民的一致好評。

曉蘭希望小學

為了進一步加強城鄉環境綜合治理，推進“省級文明城市”的創建工作，培養師生良好的行為習慣，曉蘭希望小學于近日開展了“講文明除陋習樹新風 治三亂”為主題的教師宣講活動。

活動中，學校向全體教師發出了“講文明，除陋習，樹新風”的倡議，倡議大家管住自己的口，不隨地吐痰，不說臟話；管住自己的手，不亂扔亂倒垃圾，不亂寫亂畫；管住自己的腿，不翻越欄桿，不踐踏草坪；管住自己的情緒，不亂發脾氣等。

據介紹，通過此次活動，旨在倡導全校教師做一個講文明的公民，做一名愛崗敬業、師德高尚的教師。全體師生要不斷反省自己和提高自律意識，做文明的傳播者。

燕山小學

為積極開展培養少年兒童的行為習慣養成活動，結合學校實際，近日，燕山小學開展了“除陋習、樹新風、治三亂”主題漫畫活動。

活動中，孩子們用手中的畫筆，在10米長的畫布上畫出身邊的文明行為和不文明行為，創作出漫畫《讓垃圾回家》、《不許亂倒臟水》、《我讓街道更亮麗》、《應該這樣做》等數十幅，表達了自己愛護環境、養成文明好習慣的決心。

“通過這次活動，知道了我們應該從自身做起，影響身邊的人，養成文明的行為習慣。”一名小學生對記者說道。這些漫畫讓學生們在幽默的氛圍中受到了啟迪和教育，明白了什么是“三亂”行為，更加懂得了要為自己、為家人、為大家，愛護環境，摒棄陋習，做一名文明小使者。

老池小學

為進一步加強城鄉環境綜合治理“除陋習、樹新風”工作，我校在暑假到來之際，向全校同學發出了“治理?三亂?，落實?五愛八講?”的倡議，并在校園舉行了“紅領巾志愿者”簽名活動。在活動中，同學們的積極性非常高，營造濃厚的輿論氛圍。（孫崇敏）

通過一系列活動的開展，加強了對學生及家長的文明知識培訓，帶動了廣大人民群眾共同參與到“除陋習、樹新風”專項行動中來，共同創造清潔、整齊、優美的城鄉環境。