第一篇：環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上的“特種兵”和“消防員”

環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上的“特種兵”和“消防員”

——環(huán)衛(wèi)工作親身體會

我叫趙保菊，是富源縣中安街道辦清溪社區(qū)環(huán)衛(wèi)站的一名普通環(huán)衛(wèi)工人，任副站長（站長是社區(qū)的分管領(lǐng)導(dǎo)），已經(jīng)從事環(huán)衛(wèi)清掃、保潔、清掏、清運(yùn)、收費(fèi)及管理等工作二十多年。由于長期從事環(huán)衛(wèi)工作，經(jīng)過多年的仔細(xì)觀察、總結(jié)，我越來越覺得：環(huán)衛(wèi)工作是“城市美容師”之中的“特種行業(yè)”，我們的環(huán)衛(wèi)工人和環(huán)衛(wèi)管理人員既是“特種兵”又是“消防員”，這個工作群體特別勞累、比較辛苦，無論從任何角度看，環(huán)衛(wèi)人員才是真正的弱勢群體，呼吁全社會都來珍惜我們的勞動、關(guān)心我們的工作和生活。因?yàn)槲覀冸S時隨地面臨著來自各方面的困難和問題，工作時遭遇傷害的風(fēng)險高，清掃保潔質(zhì)量要求高，工作效率要求高，享受的福利待遇低，在各行各業(yè)群體中的社會地位低，文化程度相對較低，面對復(fù)雜的社會群體。工作勞動強(qiáng)度大、心理壓力大、環(huán)衛(wèi)隊伍年齡偏大，想得細(xì)、看得細(xì)、做得更細(xì)，防止各種危險和提防他人打罵處處要小心。因此，我將環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)為 “三高三低一面對，三大三細(xì)一小心”。

一、環(huán)衛(wèi)工人所從事的是特殊的工種和“高風(fēng)險”行業(yè) 多年來，環(huán)衛(wèi)工人在清掃保潔工作中有的被打罵，有的被撞傷，當(dāng)別人故意傷害環(huán)衛(wèi)工人時——忍讓，當(dāng)環(huán)衛(wèi)工人不小心傷害別人時——賠償。他們飽受著身體創(chuàng)傷和心靈創(chuàng)傷的折磨。

（一）清掃、保潔工作中被車輛撞傷。被車輛撞傷主要環(huán)衛(wèi)工人有：張春華（骨折）、吳興成（女，被撞2次）、蘇平蘭、孫國粉、徐小菊（骨折）、蔣梅仙、江喬香等等，她們就是在進(jìn)行清掃保潔勞作時被車輛撞傷的。

（二）收費(fèi)、管理工作中遭受打罵。收費(fèi)過程中，商店、攤主、餐飲店主等不僅不交應(yīng)該繳納的縣政府規(guī)定的垃圾代運(yùn)費(fèi)，還動不動就罵人、打人。因?yàn)榇蛉嗽斐傻拇蚬偎净蛘{(diào)解的情況時有發(fā)生，比較典型的環(huán)衛(wèi)人員有：趙保菊、桂保剛、桂化瓊、余桂云、宋紅斌、龔左珍、楊會芬、邵小花、楊麗等等，因小事吵架的情況則是人人有份、隨處可見的，有些小事，如：在收費(fèi)中就因一塊錢的垃圾代運(yùn)費(fèi)、清掃保潔中因規(guī)勸他人不要亂丟垃圾

等，甚至一句話說不好（像請駕駛員移動一下小車、動一下攤子以便清掃保潔，或者讓垃圾車鏟一下垃圾等），就可能招來被別人打、殺、砍的危險情形，個別環(huán)衛(wèi)工人曾經(jīng)被別人打傷多次。

（三）清運(yùn)垃圾車輛遭遇意外損害方面。如果是對方的責(zé)任，會有保險公司承擔(dān)賠償事故車輛的損失，如果是自己的責(zé)任，垃圾車駕駛員自己就要承擔(dān)大量費(fèi)用了。

（四）清掃保潔過程中，有時還會遇到空中拋撒的垃圾打在環(huán)衛(wèi)工人身上的情況，如果遇上空中拋撒裝有建筑垃圾的垃圾袋打在環(huán)衛(wèi)工人身上，這位環(huán)衛(wèi)工人可就慘了。

（五）在垃圾清運(yùn)過程中，自己或別人會被垃圾清運(yùn)車、電瓶垃圾車傷害。

環(huán)衛(wèi)工作中，有傷害別人的，如垃圾車鏟斗軋傷他人腳指（如：何氏，女）、夾傷手指的，均由環(huán)衛(wèi)站出錢醫(yī)治，還要支付受傷者伙食費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等。

有個長期不交垃圾代運(yùn)費(fèi)的某診所，他們使用的小車停在診所門口，被清溪環(huán)衛(wèi)站大型垃圾收集車不小心擦傷，環(huán)衛(wèi)站賠償了15000余元。就是像有的（如紅云）飯店門口靠近臨街邊擺放的爛鐵鍋被垃圾車不慎軋爛，環(huán)衛(wèi)站也要承擔(dān)賠償金幾十元。

環(huán)衛(wèi)工作中，也有傷害自己的，清運(yùn)人員鄒興會在使用電瓶車清運(yùn)垃圾時，由于清溪路道路坑塘大、凸凹不平造成翻車打傷自己腿腳，大量費(fèi)用由自己承擔(dān)。

二、環(huán)衛(wèi)工人是個特殊的崗位，在工作中聽話、不推諉、不扯皮，堅守工作崗位

由于環(huán)衛(wèi)工作的特殊性，既無編制、又無資金，環(huán)衛(wèi)部門不得不雇用大量臨時工，臨時工工資一般都是當(dāng)?shù)刈畹凸べY，每月才九百元左右，連最低工資標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到，又沒有加班費(fèi)，更沒有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。有的臨時工在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線工作了十幾年甚至幾十年，到?jīng)]有勞動能力、干不了體力活時退下來，也沒有任何待遇。

就是因?yàn)榄h(huán)衛(wèi)工人文化水平普遍偏低，有的連小學(xué)文化水平都沒有，家庭條件、生活條件普遍不太好，年齡普遍偏大，他們覺得找到這個工作挺不容易的了，應(yīng)該珍惜，對他們來說，環(huán)衛(wèi)工作既是比較輕閑、又是相對穩(wěn)定的工作，既可以上班掙錢養(yǎng)家

糊口，又可以管家，所以，他們一般不會挑肥揀瘦的，也是比較聽話的，他們不推諉、不扯皮，冬天不畏嚴(yán)寒，夏日不避酷暑，認(rèn)真細(xì)致地做好本職工作，領(lǐng)導(dǎo)將他們安排在哪里，他們就會在那里扎根，甚至開花結(jié)果、直至最終有所收獲。其中具有代表性的臨時環(huán)衛(wèi)工人是全國優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工作者、富源縣勞動模范、中安街道辦清溪社區(qū)環(huán)衛(wèi)站環(huán)衛(wèi)工人胡金娣，36歲的她自2002年11月起，就成為清溪社區(qū)環(huán)衛(wèi)站一名普通垃圾清運(yùn)工，垃圾清運(yùn)這個崗位是整個環(huán)衛(wèi)工作中條件最差、最臟、最累、勞動強(qiáng)度最大、最辛苦的工作，沒有人主動愿意去做，她看在眼里，痛在心里，就主動向領(lǐng)導(dǎo)請愿，毫不猶豫地扛著勞動工具、騎上人力三輪垃圾車，走上了這個最艱苦的工作崗位。讓她自己都沒想到的是，這一干不知不覺就十多年。她每天早出晚歸，風(fēng)雨無阻，有時還不被市民理解，受一些不明不白的委屈，但她對自己的工作有清楚的認(rèn)識：環(huán)衛(wèi)工作雖然臟、苦、累，卻與市民的身體健康息息相關(guān)，是城市中比較重要而且又是必不可少的工作，任何工作都需要人去干，只是分工不同，“七十二行，行行出狀元。就這樣，她當(dāng)上了一名名副其實(shí)的“城市美容師”，任勞任怨地工作在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上，至今胡金娣仍然戰(zhàn)斗在清溪環(huán)衛(wèi)第一線，不同的是，垃圾清運(yùn)工作條件有所改善，由過去的人力三輪垃圾車換成了電瓶三輪垃圾車。

正是由于環(huán)衛(wèi)工作者都有這種任勞任怨、辛勤工作的精神，才會帶來環(huán)衛(wèi)工作的生生不息，才會換來人們干凈、衛(wèi)生、優(yōu)美的工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

三、環(huán)衛(wèi)工作具有特殊的管理方法，面對復(fù)雜、辛苦、繁重的任務(wù)，我們總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范管理，做實(shí)做細(xì)環(huán)衛(wèi)本職工作

為加強(qiáng)對環(huán)衛(wèi)工作的規(guī)范管理，環(huán)衛(wèi)工人天天起早貪黑，工作時間長達(dá)10多個小時，不辭辛勞，也要把環(huán)衛(wèi)工作的方方面面管細(xì)管好，不放過任何細(xì)小環(huán)節(jié)。真可謂“上管天，下管地，中間還要管空氣”。

環(huán)衛(wèi)管理人員每天必須普遍管好街道清掃保潔工作，緊緊盯住重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)路段的清掃保潔工作，經(jīng)常實(shí)行對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)路段的專人蹲點(diǎn)守候（為的是不讓人們亂丟、亂倒、亂堆垃

圾），各清掃組必須做到每天普掃二遍、全日保潔，通過采取這些措施，極大地減少了垃圾“三亂”現(xiàn)象。

每天加強(qiáng)清運(yùn)管理，保持垃圾日產(chǎn)日清，不留“死角”，做到有清掃保潔就有垃圾清運(yùn)，清掃與清運(yùn)互相監(jiān)督、密切協(xié)作、共同完成任務(wù)，基本做到垃圾日產(chǎn)日清、當(dāng)日產(chǎn)生的垃圾不過夜。

與此同時，同街道門店、河道住戶以及問題突出區(qū)域的住戶簽訂 “門前三包”責(zé)任書。堅持每天對多個垃圾房進(jìn)行清理，使垃圾房內(nèi)的垃圾不過夜、不積存。加強(qiáng)對社區(qū)范圍內(nèi)的清溪河、小黃河、東門河等三條河道垃圾清理，加強(qiáng)對清溪社區(qū)范圍村莊的環(huán)境衛(wèi)生管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保河道和街道減少垃圾污染。

我們認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，結(jié)合街道清掃保潔、垃圾清運(yùn)、收費(fèi)等進(jìn)行既分散又統(tǒng)一的管理方法，每個管理人員既承擔(dān)著“門前三包”、路段清掃、垃圾清運(yùn)、河道垃圾清理的管理工作，又必須參與收費(fèi)，做到管理和收費(fèi)兩不誤、兩促進(jìn)。加大收費(fèi)力度，白天完成對企事業(yè)單位、個體工商戶、固定攤位和臨時攤位的收費(fèi)，晚上加強(qiáng)對夜市攤點(diǎn)、燒烤攤點(diǎn)、茶室和歌舞廳的收費(fèi)工作，且邊收費(fèi)邊進(jìn)行登記管理，充分掌握已收費(fèi)或未收費(fèi)的總體情況，確保應(yīng)收盡收、“顆粒歸倉”，突破重重困難，連年完成或超額完成收費(fèi)任務(wù)。

嚴(yán)格執(zhí)行大型垃圾車輛用油統(tǒng)一開單、規(guī)范停車制度。對所有電瓶垃圾車進(jìn)行規(guī)范管理，所需充電電費(fèi)、修理費(fèi)全部由站里統(tǒng)一支付。按時發(fā)放工資，從來沒有拖欠工資的情況發(fā)生。

加強(qiáng)對公路兩側(cè)和轄區(qū)范圍其他區(qū)域的垃圾清掃工作，確保處處有干凈清潔、衛(wèi)生文明的生產(chǎn)、生活和工作環(huán)境。

對街道兩側(cè)的100多只果皮箱實(shí)行責(zé)任制管理，并將每天清掏、每星期擦洗3次果皮箱的任務(wù)“包干”到人，長期保持果皮箱干凈、整潔的外觀。

加強(qiáng)對環(huán)衛(wèi)工具及其它資產(chǎn)的管理，根據(jù)環(huán)衛(wèi)工作需要，把手推垃圾車、電瓶垃圾車的管理責(zé)任落實(shí)到人，統(tǒng)一定制勞動工具，統(tǒng)一修理、更換部件(換底、換梆、換貨箱)，統(tǒng)一購買柴油、機(jī)油、汽油、液壓油、壓箱油、防凍液等，確保環(huán)衛(wèi)工作有充足的物資保障并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、環(huán)衛(wèi)管理者必須練就一身過硬的本領(lǐng)，運(yùn)用特殊的耐性和堅強(qiáng)的工作作風(fēng)，沉著應(yīng)對特殊、復(fù)雜的社會群體

（一）環(huán)衛(wèi)收費(fèi)方面，因?yàn)榄h(huán)衛(wèi)需要日常工作經(jīng)費(fèi)開支，克服重重困難也要努力完成或超額完成收費(fèi)任務(wù)。

一是經(jīng)常遇到部份商店、餐飲店店主拒不繳納垃圾代運(yùn)費(fèi)。個別店主讓環(huán)衛(wèi)工作人員跑路多趟，仍不繳納，就是老板在店里，他們也說老板不在，有時的收費(fèi)還得動用熟人、親戚朋友說服后才能收到。二是臨時攤位（星期天趕集日和星期一至星期六非趕集日的擺攤），連一塊錢的垃圾代運(yùn)費(fèi)也拒不繳納，一塊錢的垃圾代運(yùn)費(fèi)害得收費(fèi)人員跑三、四趟，還會被攤主罵成是“要錢的（叫花子）”，問其為何不交費(fèi)，他們說：“我已經(jīng)交了攤位費(fèi)”，問其交給誰，他說：“交給商店了，不交費(fèi)這些商店不讓擺攤，每天每個攤位要交費(fèi)15-30元”。后來我們才了解到，各個商店門口所擺的攤位都會被商店收費(fèi)，各商店門前道路上的所有位置都是被商店控制了要收費(fèi)的，這是普遍現(xiàn)象。三是夜市攤位、歌舞廳，每月每個攤位、歌舞廳交垃圾代運(yùn)費(fèi)20元（為一次性繳費(fèi)的優(yōu)惠額），但還是不愿意交費(fèi)，無論做了多少思想工作，說多少理由，叫了多少大爹大媽、哥哥姐姐、弟弟妹妹、老板經(jīng)理，還是感動不了他們的，甚至把政府文件交給攤主看了，有的店主、攤位主還是不交費(fèi)，收費(fèi)人員同樣遭遇到跑三、四趟，或是更多趟苦楚的折磨。四是零散住戶的收費(fèi)就更慘了，環(huán)衛(wèi)收費(fèi)人員連續(xù)跑路好多天，有時，把晚上都利用起來了，收獲竟然還是個“零”。盡管遇到諸多困難，也難不倒他們完成收費(fèi)任務(wù)的決心和信心。

（二）環(huán)衛(wèi)管理方面，因?yàn)榄h(huán)衛(wèi)工作者也是要臉面的，想方設(shè)法給自己增光添彩，為單位領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)衛(wèi)大集體爭光。

我們在工作中，除了總結(jié)出一套完整、有效的管理辦法外，還在很多方面顯現(xiàn)出獨(dú)特的工作經(jīng)驗(yàn)。

一是管理人員在工作中，只要聽到環(huán)衛(wèi)工人被別人打罵、被車子撞傷、吵架、糾紛或者是本站車輛撞傷別人等情況的消息時，就會快速反應(yīng)，立即奔向事發(fā)地點(diǎn)解決，活象“消防隊員”。

二是我們可以像“破案”似的發(fā)現(xiàn)垃圾的來源點(diǎn)。管理人員經(jīng)過實(shí)踐、總結(jié)，不同的餐館、醫(yī)院、門店、旅店、歌舞廳等，其產(chǎn)生的垃圾是有明顯不同標(biāo)記的，凡是有亂倒垃圾的，都逃脫不了我們環(huán)衛(wèi)工作人員的追蹤，都能跟蹤到垃圾的來源，直至找上門去說服這些亂倒垃圾的單位和人，通過說服教育后，就再也不敢有下次的亂倒垃圾了。如某飯店、藥店、診所、家具店就是運(yùn)用此辦法找到垃圾來源點(diǎn)的。

三是利用親戚、朋友、熟人對亂扔垃圾的人進(jìn)行勸說，請他們別亂丟垃圾了。讓亂扔垃圾的人知道，他（她）的行蹤已經(jīng)進(jìn)入環(huán)衛(wèi)管理人員的視線，再不改正亂扔垃圾的錯誤行為，就隨時有可能遭遇被罰款的可能，從此，他（她）也就不敢再有亂扔垃圾的行為了，這就從根本上解決了亂扔垃圾的問題。

五、凡是別人的事，哪怕不屬分內(nèi)事，不論其大小，沒有報酬也要做好

一是多次揀到他人身份證，想方設(shè)法打電話、費(fèi)多少功夫都必須找到失主，這里就有營上鎮(zhèn)大坪村委會下村的王茜、有竹園鎮(zhèn)新街村委會的、有黃泥河鎮(zhèn)的等等，還有好多不記起地址和姓名的了。

二是臨街面商店擺放的物品、商品，看到有被車撞壞的危險，我們的環(huán)衛(wèi)工人還會奮不顧身地去“搶救”，有的店主連客氣話都沒有一句，但我們環(huán)衛(wèi)工作人員都會無怨無悔地去面對，甚至還會好心告訴店主：“你們的東西以后莫放在街上了，小心點(diǎn)為好，不然就會有損失的?！?/p>

富源縣中安街道辦環(huán)衛(wèi)所

趙保菊

2016年10月28日

第二篇：審計戰(zhàn)線上先進(jìn)人物事跡材料

人活著到底應(yīng)該追求什么？追求經(jīng)濟(jì)上富有，生活上閑逸，地位的尊貴，名利的顯赫？追求飽食終日，清靜無為的個人雅趣，還是追求生命不息、奮斗不止的崇高境界？人們自然會做出種種不同的選擇，然而對于孔繁森來說，答案只能是最后一項?？追鄙运绺叩木褡非蟾姓僦⒓钪?、影響著人們在平凡的崗位上廉潔自律、忘我工作、無私奉獻(xiàn)。這里，我要向大家講述的是戰(zhàn)斗在審計戰(zhàn)線上的老黨員嚴(yán)升級同志的事跡。

嚴(yán)升級同志擔(dān)任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部二十四年，清正廉潔，敬業(yè)勤業(yè)，求真務(wù)實(shí)，關(guān)心群眾的作風(fēng)，博得了人們的交口稱贊。

有人對他說：“老嚴(yán)，你當(dāng)了多年的局長怎么什么也沒有撈著？人家票子、房子、車子、什么都 有了，你不覺的吃虧嗎？”嚴(yán)升級回答得很干脆：“人還是要有點(diǎn)精神好，不能見利忘義。”嚴(yán)升級是這樣說的，也是這樣做的。

一九八六年黨組織決定他由財政局長的“肥差”調(diào)到“清水衙門”的審計局任“挑刺”的審計局長，他毫不猶豫地接受了。這對于某些思官心切，發(fā)財牙癢的人來說是多么可惜呀，可嚴(yán)升級把這一次看的很淡。他曾擔(dān)任過民政科長，勞動科長，財政局長，從沒有利用職權(quán)謀私利。妻子生病了，他寧可花三元錢讓醫(yī)生到家里來治病也不動用公車。他的子女至今有的還在發(fā)不開工資的大集體單位工作，家屬一輩子無工作，面對子女的含淚請求，親戚的苦口相勸，他冷靜地給予回絕。有人說他太絕情。但他親非處處冷心腸。為了把好局里的進(jìn)人關(guān)，他頂著領(lǐng)導(dǎo)的壓力拒絕調(diào)進(jìn)不符合審計工作條件的人員，親自深入企業(yè)，認(rèn)真考查選 拔了一批業(yè)務(wù)尖子進(jìn)了審計局，充實(shí)了審計力量。這些人業(yè)務(wù)素質(zhì)好，思相覺悟高，已成為能獨(dú)當(dāng)一面的骨干力量。對私事他看得輕、態(tài)度冷，對公事他看得重，有熱情。他常給單位的同志講干審計要有不怕吃虧的思想，要以自己的行動維護(hù)審計工作的嚴(yán)肅性。他總結(jié)多年的經(jīng)驗(yàn)制定審計工作六項紀(jì)律，自覺接受了群眾的監(jiān)督，并率先垂范。他從不吃被審計單位的宴請。酒廠準(zhǔn)備的豐盛酒宴，他滴水未進(jìn)；食品公司的手抓羊肉，他沒有留戀；糖廠的工作餐他沒有吃而是騎著車子回家吃了拉條子。到水泥廠不得已吃飯他也付清了錢。他從不接受別人的禮品。一個被選調(diào)到審計機(jī)關(guān)工作的人想感謝他準(zhǔn)備給他送點(diǎn)禮品時，局里的人告訴他千萬不能送，這位同志最終為老嚴(yán)的高風(fēng)亮節(jié)所動沒有送禮。嚴(yán)升級從沒有購買低價、緊銷商品，沒有隱瞞依法查出的違法違紀(jì)問題?！耙槐宀韪邔徲?，兩袖清風(fēng)回機(jī)關(guān)”正是他純潔人格的生動寫照。

在當(dāng)官即發(fā)財?shù)母嘁庾R在某些人的頭腦中膨脹時，嚴(yán)升級同志以他的言行昭示著一條閃光的真理，做官即不許發(fā)財。

桃李不言，下自成蹊。嚴(yán)升級的精神感染著職工，激發(fā)著他們的工作熱情。財政局想調(diào)審計局的業(yè)務(wù)骨干嚴(yán)育才，小嚴(yán)沒有為三室一廳住房的優(yōu)惠條件所動，依然留在審計局。

一九九三年他因年齡緣故從行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位退下來，擔(dān)任審計局黨支部書記。時間的流逝，工作的轉(zhuǎn)換，沒有給他留下什么，留給他的只是飄滿頭頂?shù)睦鲲w雪和布滿額頭的溝溝坎坎。當(dāng)大街上奔馳、豐田、桑塔納疾馳而過為子女上學(xué)、親戚上城提供方便的時候，嚴(yán)升級依騎著那輛被風(fēng)雨剝蝕斑斑駁駁的自行車悠然而行；當(dāng)多數(shù)人住進(jìn)寬敞明亮的樓房時，他還要親自和上沙漿修補(bǔ)滲漏的房間。

然而，他從來無悔，仍舊微笑著干。

在人們看來，黨支部工作無非是收黨費(fèi)，上傳下達(dá)，組織學(xué)習(xí)而已。但嚴(yán)升級并不這樣看，他力求把工作做得扎扎實(shí)實(shí)。

他抓學(xué)習(xí)。向干部講援審計理論基礎(chǔ)知識和政策法規(guī)知識。他建議局里為干部們訂了《財經(jīng)審計法規(guī)》、《新編財務(wù)審計》、《中國新財務(wù)會計全書》等書籍。他組織人們學(xué)習(xí)“中特理論綱要”，購置了“鄧選三卷”、“紫光閣”、“黨課”、“黨員刊物”等黨內(nèi)讀物。在學(xué)習(xí)孔繁森活動中，他組織干部學(xué)習(xí)孔繁森的人生觀和價值觀。他不僅要本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊求干部針對學(xué)習(xí)內(nèi)容寫讀書筆記，親自鑒閱，而且自已也寫了大量的讀書新得和學(xué)習(xí)體會，并以填空題、選擇題、簡答題等豐富多彩的形式草擬試卷組織考核。清晨，他第一個將陽光迎進(jìn)辦公室；晚上，他最后一個將身影溶入濃重的夜色。月落日出、風(fēng)涼雪寒，那張簡易的桌子前留下過他多少忙記憶碌碌的身影，那筆記本上滴下他多少圈圈點(diǎn)點(diǎn)的血汗。

他抓業(yè)務(wù)。他親自草擬并不斷修訂了十八項行政工作制度，十一項黨建工作制度，現(xiàn)已成為縣審計局貫徹落實(shí)審計法可操作的行為規(guī)范。要求審計人員嚴(yán)格按審計程序辦事，每一份審計報告都嚴(yán)把取證關(guān)，定性關(guān)、處理關(guān)，對于難處理的問題一馬當(dāng)先，敢于碰硬，從沒有因老部下的說情而放寬政策的尺度。他冒著凜冽的風(fēng)雪，頂著酷熱的烈日，與干部們一道深入廠礦企業(yè)搞調(diào)查研究，企業(yè)的明虧、暗虧、負(fù)債等情況他了如指掌。他嚴(yán)格按合同辦事，為農(nóng)機(jī)公司挽回了180萬元的損失。他注意總結(jié)第一手材料，撰寫科研論文，經(jīng)他撰寫修改的論文有九篇被區(qū)審計雜志刊用。

他抓考核。把黨建目標(biāo)責(zé)任考核與行政工作量化，考核相結(jié)合。全方位考核黨員的德、能、勤、績。把思想品德考核與公務(wù)活動中的行為相結(jié)合，采取黨員聯(lián)系群眾包干負(fù)責(zé)、由群眾監(jiān)督黨員的辦法互相監(jiān)督，提高了干部的道德素質(zhì)。

嚴(yán)升級以他真抓實(shí)干的形象影響著改造了審計局的形象。全局上下團(tuán)結(jié)一心，為爭創(chuàng)一流單位而奮斗。審計局先后被 縣、州評為“文明單位”。被 自治區(qū)審計局、勞動人事廳、總工會樹為“自治區(qū)審計機(jī)關(guān)先進(jìn)集體”，被昌吉州黨委名為“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”。他自己也被自治區(qū)人事廳、檢察廳樹為“自治區(qū)為政清廉干部”，被縣紀(jì)檢委樹為“廉潔奉公”優(yōu)秀黨員干部。

嚴(yán)升級對工作滿腔熱情，對群眾更是情深似海，他想著群眾惦著群眾。他與有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系為本局一位職工的家屬解決了工作，在審計事物所安排了一名職工子女就業(yè)。他總是把方便

讓給別人，把困難留給自己，吃苦在前，享受在后。組織上曾安排他到淄博療養(yǎng)，他婉言謝絕，并兩次把機(jī)會讓給了其他同志。單位上抽下鄉(xiāng)搞三夏，他主動承擔(dān)了任務(wù)。單位購買的新樓房本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊他首先安排給退休職工和民族同志居住。他控望生病住院的同志，操辦婚喪嫁娶的瑣事，為職工購菜分菜，哪位職工家里有困難，他就出現(xiàn)在哪里，為了群眾，真正做到了“萬家憂樂到心頭”。他關(guān)心青年干部的成長，與他們談心幫助他們迅速進(jìn)步，使他們早日入黨。與他工作的同志說與老嚴(yán)在一起工作總覺得有便不完的勁。

在老嚴(yán)的筆記本上寫著這著的話：“我們應(yīng)找出與孔繁森在人生觀、價值觀上存在的差距，在各自的崗位上全心全意為人民服務(wù)，追求生命與奉獻(xiàn)相統(tǒng)一的崇高價值觀”。他正是沿著這樣的方向，追求“廉潔、實(shí)干、奉獻(xiàn)”的人生境界。

人是有所欲有所求的，所求有高雅低俗之分，有中庸雄健之別。追求清風(fēng)淡水，明月流云吧，它會使你心靈純潔而豐盈，追求蒼勁的雄鷹，乘風(fēng)的大鵬吧，它會使你對事業(yè)充滿捕擊的豪情；追求春蠶吐絲、蠟燭流淚吧，他會使你永遠(yuǎn)感到奉獻(xiàn)的快樂。

嚴(yán)升級同志清風(fēng)淡水的行為，廉潔奉公的事跡，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，心牽群眾，先人后已的情懷表明他的人生追求崇高而壯美。讓我們?yōu)樗炔拾桑瞰I(xiàn)永遠(yuǎn)是他無悔的追求。也同樣是我們的追求！

第三篇：節(jié)能降耗戰(zhàn)線上的先鋒者

節(jié)能降耗戰(zhàn)線上的先鋒者 ——記熱卷板廠調(diào)度長劉連軍

節(jié)能降耗工作是企業(yè)降低生產(chǎn)運(yùn)營成本，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要環(huán)節(jié)，是推動企業(yè)形成良性循環(huán)的需要，是提高企業(yè)自身競爭力的客觀要求，更是充分發(fā)揮廣大員工聰明才智的有效載體。在鋼鐵行情低谷危機(jī)的大環(huán)境下，集團(tuán)公司積極開展了“對標(biāo)挖潛、降本增效”活動，這對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。

“燦爛星空誰是真的英雄，平凡的人們給我最多感動”。在熱卷板廠的節(jié)能降耗工作中，我們不得不關(guān)注一個人，一個在節(jié)能降耗工作中的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和推動者；對待能源管理工作就像自己家過日子一樣，兢兢業(yè)業(yè)的管家人，他就是熱卷板廠調(diào)度長劉連軍。

劉連軍是一個實(shí)實(shí)在在，認(rèn)真做事的人，每天都沉浸在紛繁復(fù)雜的工作中，更多的人只了解他似乎并不清晰的一個側(cè)面，但這些片光零羽足以帶給我們一些啟迪——生命的意義是在不斷的追求，奉獻(xiàn)中得到升華。在大工業(yè)化時代，在一個大型工業(yè)企業(yè)中，調(diào)度長是一個小角色，但對于有心人來說，絲毫不影響把他演繹得精彩紛呈。從劉連軍擔(dān)任調(diào)度長以來，他一邊著手日常的調(diào)度室工作，一邊研究如何有效的降低成本，節(jié)約能源。

工作中的他特別愛動腦筋，腦海中時刻涌動著智慧的波濤、醞釀著新奇的創(chuàng)意。他特別愛鉆研設(shè)備，對轄區(qū)內(nèi)的工藝流程、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)原理都了如指掌，研究透徹。他的身影總在生產(chǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，不是在為設(shè)備診斷癥結(jié)，就是在為如何優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高作業(yè)率、降低成本凝思苦想著。對于卷板的生產(chǎn)，“安全、穩(wěn)定、順行“是基礎(chǔ)；“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗”是目標(biāo)。在卷板的產(chǎn)量和質(zhì)量提升到較好水平后，細(xì)心的他發(fā)現(xiàn)在滿足生產(chǎn)需要的條件下，除塵風(fēng)機(jī)頻率完全可以下調(diào)，而且在軋機(jī)長時間停車時電場可以停下來，這樣每年節(jié)約的電耗是相當(dāng)可觀的。他馬上將這一情況匯報給廠部，經(jīng)過一段時間的運(yùn)行收到了良好的效果。為了深入推進(jìn)節(jié)能降耗工作，他認(rèn)真研究操作方法，對各種工藝操作參數(shù)的細(xì)微變化詳細(xì)記錄，經(jīng)過理論和實(shí)踐的不斷摸索降低了生產(chǎn)成本。

在能源管理上他嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，這是大家眾所周知的。他的做法剛開始大家有些不理解，都認(rèn)為何必小題大做，凡是何必那么較真、睜只眼閉只眼，大家都好干…….?？蓵r間一長員工們便理解了。因?yàn)椤皣?yán)”員工們認(rèn)真操作，責(zé)任心強(qiáng)了，浪費(fèi)的不良行為少了，節(jié)能降耗的金點(diǎn)子多了，同時建議被采納受到獎勵的員工多了。雖說“嚴(yán)”可他罰的款卻很少，他常說：“罰款并不是解決問題的最好方法，罰款多容易讓員工產(chǎn)生逆反心理”。面對員工一些小的浪費(fèi)現(xiàn)象，他總是和員工進(jìn)行思想上的溝通、交流、啟迪和誘導(dǎo)，讓員工充分認(rèn)識到自身的錯誤，讓員工在情感上得到尊重，從思想上自動自覺地改正錯誤，從而有效杜絕了此類現(xiàn)象的再次發(fā)生。

在能源管理的道路上，他是執(zhí)著的、一絲不茍的。在日常工作中，他要求別人做到的事情，自己首先做到。他每天都要在現(xiàn)場檢查跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場他能處理就自己處理，處理不了的及時聯(lián)系人員處理。他認(rèn)為節(jié)約人人可為、節(jié)約時時可為、節(jié)約處處可為，只有我們的小節(jié)約，才能形成企業(yè)的大節(jié)約。高度的敬業(yè)精神，使他擁有了一腔主人翁的樸素情懷。

這就是劉連軍，似一柄無堅不摧的寶劍，在節(jié)能降耗的征途上披荊斬棘，一路勇往直前！

天車車間---康奇2013.8.16

第四篇：黨務(wù)戰(zhàn)線上的一個小兵

黨務(wù)戰(zhàn)線上的一個小兵

——校優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦材料

余育新同志1995年7月從南方冶金學(xué)院采礦工程專業(yè)畢業(yè)留校至今，一直從事黨務(wù)和學(xué)生教育管理工作。1996年9月在原建工系團(tuán)總支工作，任學(xué)生黨支部組織委員；1997年9月至2001年4月分別在學(xué)工部97年級辦、96年級辦、2000年級辦工作，主要分管共青團(tuán)和黨務(wù)工作，任副主任科員，同時兼任學(xué)生第二黨總支組織委員，也是當(dāng)時最年輕的黨總支委員（24歲）；2001年5 月至今任環(huán)建學(xué)院團(tuán)委書記、學(xué)生黨支部書記、黨總支組織委員；2004年月12月任環(huán)建學(xué)院黨總支副書記、黨總支組織委員、學(xué)生黨支部書記。2006年月7月任建測學(xué)院黨總支副書記、黨總支組織委員、學(xué)生黨支部書記。從事黨務(wù)工作有12余年，在這其間雖然遇到過很多困難，但他從沒有放棄過，而是不斷克服、不斷學(xué)習(xí)，與同事們共同做好本職工作。近年來環(huán)建學(xué)院、建測學(xué)院學(xué)生工作、共青團(tuán)工作、學(xué)生黨支部工作一直走在全校兄弟學(xué)院的前列，連續(xù)六年都被評為全校學(xué)生工作、共青團(tuán)工作先進(jìn)學(xué)院，優(yōu)秀學(xué)生黨支部及宣傳先進(jìn)單位，學(xué)院的黨務(wù)工作得到領(lǐng)導(dǎo)、教師的好評，在教育工委組織的黨建示范點(diǎn)評估中得到專家的好評。其本人也被評為全省優(yōu)秀團(tuán)干部、全省“防非典”先進(jìn)共青團(tuán)員、全省黨建帶團(tuán)建先進(jìn)個人；全省思想政治工作先進(jìn)個人、全省新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)個人、全省暑期社會實(shí)踐先進(jìn)個人；全省扶貧工作先進(jìn)個人；校優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、思想政治工作先進(jìn)個人、宣傳先進(jìn)個人。在做好本職工作同時，在專業(yè)業(yè)務(wù)上我沒有放松要求，在職研究生已畢業(yè)，主持一項省教改課題，參與縱向三項，主持一項橫向課題，參與六項橫向課題，每年教學(xué)工作量都在300以上。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)理論，用理論指導(dǎo)自己的工作。

黨務(wù)工作和共青團(tuán)工作都是做學(xué)生的思想政治工作，都需要一定的理論來指導(dǎo)，這就要求從事黨務(wù)工作的同志要有較高的理論水平。余育新同志能自覺地用正確的理論武裝頭腦，他系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《毛澤東選集》和《鄧小平文選》（1—3卷），學(xué)習(xí)了鄧小平理論，學(xué)習(xí)江澤民同志“關(guān)于教育問題談話”和“三個代表”重要思想、“十七大”報告及新黨章，科學(xué)發(fā)展觀等相關(guān)知識，從而不斷地提高自己的思想覺悟和理論水平，為做好黨務(wù)打下了一定的理論基礎(chǔ)。

理論的學(xué)習(xí)，更主要的是為了指導(dǎo)實(shí)踐。通過理論的學(xué)習(xí)，余育新同志學(xué)會了科學(xué)的工作方法和辯證的思維方法，在指導(dǎo)所負(fù)責(zé)班級同學(xué)的“雙學(xué)”、黨支部、黨總支等各項工作中起到了較好的效果。他把自己的學(xué)習(xí)體會在學(xué)習(xí)小組進(jìn)行宣講，他先后在“雙學(xué)”小組、學(xué)生黨支部、教工黨支部宣講過《如何積極向黨組織靠攏》、《必須明確什么是社會主義，怎樣建設(shè)社會主義》、《社會主義榮辱觀》等多個專題。他倡導(dǎo)在“雙學(xué)”活動中采取“以點(diǎn)帶面”的方法，即讓學(xué)生黨員、學(xué)生骨干在理論學(xué)習(xí)上先學(xué)一步，學(xué)深一點(diǎn)，從而帶動、指導(dǎo)幫助其它同學(xué)在“雙學(xué)”活動中共同學(xué)習(xí)理論。06、07二年間在余育新同志親自參與下，建測學(xué)院有1057名學(xué)生向黨組織遞交了入黨申請書，確定了635名入黨積極分子，發(fā)展了學(xué)生黨員262名，教工黨員2名，為168名學(xué)生辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。

二、注重組織制度建設(shè)，用制度指導(dǎo)黨務(wù)工作

在同事們共同參與下余育新同志制定和完善總支、黨支部工作制度，先后制定了《建測學(xué)院黨總支圍繞教學(xué)科研中心開展“八個一”主題實(shí)踐活動》、《建測學(xué)院黨總支中心組學(xué)習(xí)制度》、《建測學(xué)院黨總支委員聯(lián)教研室工作制度》、《建測學(xué)院學(xué)生黨支部建設(shè)“432”工程》、《建測學(xué)院學(xué)生黨支部建設(shè)“343”工程》、《建測學(xué)院推優(yōu)制度》、《建測學(xué)院學(xué)生黨員匯報制度》、《建測學(xué)院學(xué)生黨支部發(fā)展黨員制度》、《建測學(xué)院學(xué)生黨支部民主生活會制度》、《建測學(xué)院入黨積極分子培養(yǎng)程序》、《建測學(xué)院預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正程序》、《建測學(xué)院“三會一課”制度》、《建測學(xué)院學(xué)生黨員聯(lián)系低年級班級、宿舍、樓層制度》、《建測學(xué)院入黨積極分子幫扶制度》、《建測學(xué)院學(xué)生黨員宿舍監(jiān)督制度》、《建測學(xué)院學(xué)生黨員

考察入黨積極分子制度》、《建測學(xué)院學(xué)生黨員早讀、早起床制度》、《建測學(xué)院學(xué)生黨員晚自習(xí)檢查制度》等。以上制度覆蓋黨務(wù)工作的方方面面，使得建測學(xué)院黨務(wù)工作緊張而有序，確保了建測學(xué)院黨務(wù)工作的效果。

三、創(chuàng)新黨務(wù)工作，注重學(xué)生黨員素質(zhì)的提高

只有創(chuàng)新才有出路，黨務(wù)工作是扎扎實(shí)實(shí)的工作，余育新同志非常注重黨務(wù)的創(chuàng)新

1、提出了圍繞教學(xué)科研中心開展“八個一”主題實(shí)踐活動

“八個一”主題實(shí)踐活動內(nèi)容為“每位黨員教師每年要幫扶一名學(xué)生、建設(shè)一門示范課程、申報一項以上課題、建設(shè)或完善一個實(shí)驗(yàn)室、編寫完善一個以上教學(xué)文件、聯(lián)系建立一個以上實(shí)習(xí)基地、舉辦一場以上學(xué)術(shù)報告或講座、推薦一個以上畢業(yè)生就業(yè)”等，廣大黨員教工積極響應(yīng)，分別根據(jù)各自的專業(yè)背景等具體情況選擇了幫扶內(nèi)容，填寫上報了2007年“八個一”主題實(shí)踐活動內(nèi)容計劃表，并收到了部分經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生幫扶款。取得了比較明顯的效果。

2、為加強(qiáng)支部建設(shè)，提出了支部建設(shè)“432”工程

“4”—在四大建設(shè)（思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、職能建設(shè)）上求發(fā)展；

“3”—在三個關(guān)系上求共識

1)支部建設(shè)教育與管理相結(jié)合，以教育為主；

2)學(xué)生成長培養(yǎng)與發(fā)展相結(jié)合，以發(fā)展為主；

3)黨員的發(fā)展質(zhì)量與數(shù)量相協(xié)調(diào)，以質(zhì)量為主；

“2”—在二大理念上下功夫

1)創(chuàng)新為魂，只有創(chuàng)新才有出路。

2）服務(wù)為基，育人為本。

3、為保持先進(jìn)性教育長效機(jī)制，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提出了發(fā)揮學(xué)生黨員作用的“343”工程

“3”—“三學(xué)”，即學(xué)理論、專業(yè)學(xué)習(xí)、考研

“4”—“四助”，即一助

一、助畢業(yè)設(shè)計、助非畢業(yè)生、助貧困生

“3”—“三服務(wù)”，即服務(wù)校園、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)

4、為確保黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴(yán)格“入口”關(guān)，余育新同志提出了發(fā)展黨員的預(yù)表決制度。根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，在支部吸收新黨員大會上，舉手表決通過率都是100%，為了更深入了解情況，確保質(zhì)量，支部推出了發(fā)展對象名單先在本專業(yè)、班級入黨積極分子先進(jìn)行預(yù)表決，通過率未達(dá)80%的取消發(fā)展對象資格，其次再在本專業(yè)全體黨員（包括預(yù)備黨員）進(jìn)行預(yù)表決，通過率未達(dá)90%的取消發(fā)展對象資格。

5、創(chuàng)新工作思路，實(shí)現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變

支部以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新基層工作理念，新時期我國高等教育的特點(diǎn)決定了高?；鶎狱h建工作必須圍繞學(xué)校工作目標(biāo)，支部黨建工作實(shí)現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變：一是推動了由黨建抓黨建向黨建與學(xué)生培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變，支部堅持把做好各項工作作為黨同學(xué)生密切聯(lián)系的結(jié)合點(diǎn)，支部與分團(tuán)委經(jīng)常開展健康的校園文化活動，讓學(xué)生黨員作為主力軍和組織者，引導(dǎo)他們在各自崗位上發(fā)揮積極作用。二是推動了完成任務(wù)為主向認(rèn)真搞好黨員示范和服務(wù)為主的轉(zhuǎn)變。支部實(shí)行學(xué)生黨員“承包宿舍”、檢查學(xué)生早讀、抓好學(xué)生晚就寢等形式監(jiān)督學(xué)生發(fā)揮示范作用，從而帶動各項工作的順利開展。三是推動了由被動管理向引導(dǎo)學(xué)生黨員積極參與、民主決策、民主管理轉(zhuǎn)變。在日常生活

中充分調(diào)動學(xué)生的積極性，廣泛征求學(xué)生意見，引導(dǎo)學(xué)生黨員參與學(xué)校教育教學(xué)工作和學(xué)校事業(yè)發(fā)展。

6、創(chuàng)新工作機(jī)制，完善了三項制度

余育新同志緊密結(jié)合工作實(shí)際依據(jù)系統(tǒng)、滲透、適應(yīng)、開放、效益等原則，進(jìn)一步完善了三項工作制度：一是從學(xué)生工作的特點(diǎn)出發(fā)，堅持組織發(fā)展系統(tǒng)化、程序化，根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)院分團(tuán)委每年3月15日和9月20日各推優(yōu)一次；學(xué)生支部每年3月20日和9月25日各確定入黨積極分子一次；每年4月底和11月底發(fā)展黨員各一次。二是從基層黨建工作任務(wù)和長期特點(diǎn)出發(fā)，構(gòu)建了管理創(chuàng)新制度。通過對學(xué)生黨員從學(xué)業(yè)、工作、日常表現(xiàn)、黨務(wù)知識等方面進(jìn)行目標(biāo)管理，從具體事情抓起，加強(qiáng)檢查、督促，深入開展批評與自我批評。三是從學(xué)生黨員專業(yè)性特點(diǎn)出發(fā)，構(gòu)建了隊伍創(chuàng)新制度。支部把學(xué)生黨員按專業(yè)、特長分宣傳組、組織組、材料組、檢查組、服務(wù)組、檔案組。

7、創(chuàng)新工作方法，做好三個結(jié)合做好支部黨建工作，方法創(chuàng)新是關(guān)鍵。余育新同志深入進(jìn)行調(diào)查研究，積極開展理論探討，不斷拓展工作思路，在實(shí)踐中做好了三個結(jié)合：一是支部把教育人與幫助人結(jié)合起來，即以理服人，以情感人，不斷增強(qiáng)教育工作的效果。通過在重大節(jié)日、活動開展教育活動，如“在希望的田野上”學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十七系列活動，不斷激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、報效國家。二是把管理與服務(wù)結(jié)合起來。大學(xué)生的成長既靠教育引導(dǎo)，又要靠管理、規(guī)范，更重要的是關(guān)心幫助，支部從實(shí)際出發(fā)，建立完善了服務(wù)體系，切實(shí)把解決學(xué)生實(shí)際困難、做好貧困生工作及畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)工作納入支部日常工作。三是理論與實(shí)踐結(jié)合起來，基層黨建工作既要理論指導(dǎo)，又要通過實(shí)踐踐行，支部在抓好理論教育的同時，引導(dǎo)學(xué)生黨員深入社會、了解社會、服務(wù)社會。支部建立了幾個基地，有效地引導(dǎo)學(xué)生黨員到基層去、到工農(nóng)群眾中去，使學(xué)生黨員加深了對理論的理解，提高了黨員責(zé)任意識。

余育新同志在思想政治、黨務(wù)工作戰(zhàn)線上工作了十多年，他有堅定的理想和信念，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，在一線工作發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，他有較強(qiáng)的工作能力，在工作中貢獻(xiàn)了自己的力量，他有開拓創(chuàng)新的精神，在工作中不斷探索新路子，分析新情況，創(chuàng)造性的開展工作，他有優(yōu)良的工作作風(fēng)，牢記黨的宗旨，以身作則，廉潔自律。

他是黨務(wù)工作戰(zhàn)線上一個小兵。

2008

建筑與測繪工程學(xué)院 年6月4日

第五篇：文字戰(zhàn)線上的一名老兵

文字戰(zhàn)線上的一名老兵

——某某分局第二十三監(jiān)區(qū)某某某事跡材料

某某某，男，XXXX年生，XX人，XX年參加工作，XX年從警，現(xiàn)任新聞中心主任科員。從警XX年來，他牢記監(jiān)獄人民警察的光榮職責(zé)，處處以身作則，事事嚴(yán)格要求，恪盡職守，忠誠為公，大愛無私，將自己畢生的心血都奉獻(xiàn)給了神圣的監(jiān)獄事業(yè)，多次受到組織上的獎勵，XX年至XX年，他連續(xù)XX年考核為“優(yōu)秀”等次，多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

恪盡職守好民警

自參加工作以來，某某某便與文字結(jié)下了不解之緣。對作為分局輿論宣傳的主陣地的新聞中心，他傾注了大量的心血。2003年，分局新聞中心正式成立，他作為開拓者，最先來到新聞中心工作，和領(lǐng)導(dǎo)和同事們一道，建制度，抓管理，樹標(biāo)桿，揚(yáng)新風(fēng)，一步一個腳印，使新聞中心的日常工作逐步走上了健康發(fā)展的道路。目前，他在報刊編輯部任職，并任《某某》副主編，負(fù)責(zé)理論板塊的組稿和編輯。編輯理論板塊對知識功底要求非常高，要想把此板塊編好非常不容易。每當(dāng)分局民警把寫成的理論稿件交到手中時，他總是憑借淵博的知識功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研讀，吃透文章的意思，在不違背文章主旨的前提下，幫助修改潤色，使得修改后的文章煥然一新。他對每篇文章都花費(fèi)了大量的心血，每一篇經(jīng)過他修改的理論稿件，質(zhì)量都得到了很大提高。經(jīng)過他的努力，現(xiàn)在《某某》的理論板塊已經(jīng)成了分局理論宣傳 的重要陣地。不僅如此，他還一直堅持撰寫理論文章，每篇理論稿件寫成之前，他都廣泛查閱相關(guān)資料，結(jié)合分局監(jiān)獄工作的實(shí)際情況，在認(rèn)真領(lǐng)會上級精神、深入了解基層情況的前提下，以政治的視野把握時代脈搏，以改革的精神提出新的理念。他的理論文章在思想上有深度，有很強(qiáng)的借鑒意義，在實(shí)際工作中具有重要的指導(dǎo)作用。

自到新聞中心工作以來，某某某，殫精竭慮，恪守本職，孜孜不倦地工作著。在新聞中心的同事中，他的年齡最大，但是工作熱情和敬業(yè)精神絲毫不比年輕同志差。由于長年從事文字工作，某某某的眼睛高度近視，身體也不如以前，但他總是自己克服種種困難，以飽滿的熱情投入到工作中。每期的《某某》都要進(jìn)行“三稿”定稿，報刊編輯部的同事們每月都要數(shù)次到廬江排版，某某某不顧年齡大、身體不便等不利因素，經(jīng)常與年輕同事們一起排版，常常加班到凌晨一兩點(diǎn)鐘才回來。在平時，他加班的次數(shù)最多，經(jīng)常凌晨兩三點(diǎn)他的辦公室燈還亮著，第二天照常上班。這些事跡，新聞中心的同事們都看在眼里，記在心里。

不僅如此，某某某還經(jīng)常積極協(xié)助分局相關(guān)部門的其他工作，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

良師益友好前輩

由于多年堅持不懈的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，某某某的知識功底相當(dāng)深厚，如今在分局舉辦的各類培訓(xùn)班上，經(jīng)常能看到他為學(xué)員授課的身影。他是領(lǐng)導(dǎo)的好參謀，他的很多關(guān)于監(jiān)獄工作的見解和建議日益受到組織部門的重視。某某某在恪盡職守的同時，還積極協(xié)助新聞中心領(lǐng)導(dǎo)做好年輕同志的思想工作，努力營造和諧共事的同事關(guān)系，大力弘揚(yáng)積極進(jìn)取的工作氛圍，充分調(diào)動大家工作的積極性，為順利完成各項工作任務(wù)提供思想保障。在他的影響下，同志們干事創(chuàng)業(yè)的激情不斷提高。某某某對每名同志尤其是年輕人，都關(guān)愛有加，積極當(dāng)好年輕同志的引路人。新聞中心年輕人較多，學(xué)習(xí)和進(jìn)步是大家的共同要求，無論是文化知識還是工作能力都需要進(jìn)一步提高，某某某的心中時時刻刻裝著年輕人，做年輕同志的朋友，對他們手把手地教導(dǎo)和提攜，殷切希望他們快速成長。他經(jīng)常教導(dǎo)年輕同志要樹立積極向上的工作態(tài)度，以飽滿的工作熱情爭創(chuàng)佳績。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高知識修養(yǎng)，要不斷在實(shí)踐中磨練，快速成長起來。在具體工作中，他更是傾其所能地傳授工作經(jīng)驗(yàn)和方法。經(jīng)常有年輕同志將自己的文章交由他修改，他總是樂意接受，并以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，認(rèn)真推敲，提出修改意見，經(jīng)過他指點(diǎn)過的同志，都從他那里收獲很多。

每當(dāng)看到年輕人在工作和生活中遇到什么困難和挫折的時候，某某某就想方設(shè)法與他們溝通交流，以過來人的經(jīng)歷和長輩的關(guān)愛對他們循循善誘，使他們擺脫頹廢，走出低谷；每當(dāng)看到年輕人有點(diǎn)滴的進(jìn)步時，他總不忘給予贊賞和鼓勵，希望他們再接再厲，更上一層樓。他是許多人心目中的良師益友。很多同事在工作和生活中遇到問題，都喜歡找他傾訴，尋求指點(diǎn)。在某某某的悉心指點(diǎn)下，不少年輕同志的工作能力得到了很大提高，有的成為業(yè)務(wù)骨干，有的已經(jīng)成長為部門領(lǐng)導(dǎo)，還有的被上級部門 委以重任。

高風(fēng)亮節(jié)高境界

某某某為人謙虛，平易近人。作為年過五旬的老同志，他做出的成績有目共睹，可圈可點(diǎn)之處非常多。但他在別人面前卻從來沒有“架子”。有同事稱贊他的成績時，他總是淡淡一笑，或者輕描淡寫地一帶而過，不愿過多提及自己。他干凈做人，踏實(shí)做事，兩袖清風(fēng)，不為名所困，不為利所累。每當(dāng)組織上考慮給予他榮譽(yù)時，他總是謙讓，把榮譽(yù)留給其他同事，留給年輕人，讓他們有更多的發(fā)展機(jī)會。作為一名老同志，也曾有人勸過他，都這把年紀(jì)了，工作做得差不多就行了，不要那么拼命了，但這些絲毫沒有動搖他把工作干好的決心。按他的話說：人不能一味地追逐物質(zhì)上的滿足，更要有精神上的追求，那樣的人生才能充實(shí)和完美。他以自己的行動踐行著“清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)干事”。

歲月無痕，青春無悔。XX年來，監(jiān)獄人民警察肩負(fù)的神圣職責(zé)早已深深地融入到某某某的靈魂深處。他立足崗位，勤謹(jǐn)工作，忠誠于黨的監(jiān)獄事業(yè)，用自己的勤奮和努力勾畫出了一道美麗的人生風(fēng)景。