第一篇：2015安徽省直工委黨校招聘專業(yè)測試通知

2015安徽省直工委黨校招聘專業(yè)測試通知

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細則(試行)的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕29號)及《關于印發(fā)2015年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2015〕104號)規(guī)定和相關要求，并結合工作實際，制定我校2015年公開招聘事業(yè)人員專業(yè)測試及有關工作實施方案。

一、資格復審

依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。

(一)確定參加資格復審的人員

參加專業(yè)測試人選按照5:1的比例，根據應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序確定(因報考300007崗位的考生中只有四人筆試成績在70分之上，所以該崗位最終確定為四人參加專業(yè)測試)。參加資格復審的名單見附件。

(二)資格復審時間、地點 時間：2015年8月3日全天。

地點：省直工委黨校(合肥市廬陽區(qū)長江中路一號)三樓組織人事科。(三)資格復審所需材料

屬于社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件、原工作單位開具的工作經歷證明和報名資格審查表等材料。

屬于在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件、工作單位開具的工作經歷證明和報名資格審查表等材料外，還須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

省直工委黨校將依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息，對照省考試院網上提供的《安徽省2015年事業(yè)單位公開招考資格審查表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供相關證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(按規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試70分之上，下同)。

資格復審合格的應聘人員，進入專業(yè)測試程序，人員名單在省直工委黨校網站公布。

二、專業(yè)測試(一)時間、地點

1、時間：2015年8月27日全天。

300006崗位專業(yè)測試時間：2015年8月27日上午8:30開始，12:00結束;300007崗位專業(yè)測試時間：2015年8月27日下午15：00開始，18:00結束。

2、地點：省直工委黨校四樓411教室(合肥市廬陽區(qū)長江中路一號)。

參加300006崗位專業(yè)測試人員請于8：00前到專業(yè)測試地點報到，8：15進行測試順序抽簽。參加300007崗位專業(yè)測試人員請于14：30前到專業(yè)測試地點報到，14：45進行測試順序抽簽。(二)測試形式

專業(yè)測試采取試講的形式進行，對每位參加專業(yè)測試的考生采取模擬授課30分鐘。考生針對所考崗位于試講前抽取試講內容，封閉備課40分鐘后進行試講。

(三)考官組成

考官組由7人組成，其中外聘考官4名。

如實際進入專業(yè)測試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的，則提前設定專業(yè)測試最低分數(shù)線75分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

三、成績合成

應聘人員最終成績依據統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%(統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4)，專業(yè)測試成績占60%(專業(yè)測試成績×0.6)。

上述成績均以百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入?？忌稍趯I(yè)測試結束以后5個工作日內，通過省直工委黨校網站查詢最終成績。

四、體檢及考察

根據招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(如最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。

體檢參照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的合肥市三等甲級綜合性醫(yī)院進行體檢。

進入考察的人員，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、遵守國家法律法規(guī)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同等崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分，依次等額遞補。遞補各不超過2次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

五、進行公示

體檢、考察結束后，依據招聘公告規(guī)定有要求和報考人員的考試、體檢和考察結果，集體研究確定擬聘人員，在省直工委黨校網站進行公示。公示期為7天。

六、報批聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，將擬聘用人員名單、《省直事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(正式在編人員還需填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員調動報批表》)、人事代理人員“解除勞動關系證明”、碩士研究生學歷、學位、實際工作經歷證明、體檢表、考察材料、公示材料、本人身份證復印件等報送省委組織部、省人力資源和社會保障廳，辦理有關聘用報批手續(xù)。

七、聘用關系

根據安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，與受聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同、確立人事關系，聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

第二篇：2015年安徽省直事業(yè)單位省測繪局招聘專業(yè)測試及有關工作實施方案

2015年安徽省直事業(yè)單位省測繪局招聘專業(yè)測試及有關工作實施方

案

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關于印發(fā)2015安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2015〕104號)有關規(guī)定和要求，并主要依據省人社廳《關于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細則(試行)的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕29號)精神，結合省測繪局直屬事業(yè)單位招聘工作實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下：

一、資格復審

(一)確定參加資格復審的人員

根據應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:5比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復審(參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次附后)。

(二)資格復審時間和地點

時間：2015年7月26日(星期日)，8:30-17:30(中午不休息)，逾期視為自動放棄。

地點：省測繪局人事教育處(合肥市蜀山區(qū)龍河路2號，安徽大學老校區(qū)北門斜對面)。

(三)資格復審要求

1.資格復審時，應聘人員須提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2015年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(3)屬“服務基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表

原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(4)屬在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料外，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

2.省測繪局人事教育處依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《統(tǒng)考筆試成績表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上，下同)。

3.對資格復審合格的應聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。并根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文規(guī)定，專業(yè)測試費用為80元/人。

二、專業(yè)測試(一)專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取結構化面試方式進行，時間為15分鐘。主要考查考生專業(yè)知識、業(yè)務能力、發(fā)展?jié)摿σ约斑壿嬎季S、協(xié)調應變、言語表達能力、儀表舉止等。專業(yè)測試(結構化面試)為百分制，面試成績當場評定并公布。(二)專業(yè)測試時間和地點

定于2015年8月23日(星期日)進行。專業(yè)測試當天，請考生按專業(yè)測試通知書要求的時間與地點報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。

(三)參加專業(yè)測試人員的面試順序：分不同招聘崗位，于專業(yè)測試當天以現(xiàn)場抽簽順序確定。(四)考官構成

根據招聘單位、專業(yè)崗位不同，設立若干個面試考官組。每個考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。(五)專業(yè)測試成績

對于實際進入專業(yè)測試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的，以當日參加同一面試考官組考生的平均分數(shù)，確定該崗位結構化面試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。

應聘人員考試最終成績依據統(tǒng)考筆試成績、專業(yè)測試成績合成(百分制)確定，保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。其中統(tǒng)考筆試成績占40%(統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4)，專業(yè)測試成績占60%。

應聘者考試最終成績，在專業(yè)測試結束10個工作日內，在省國土資源廳和省測繪局網站公布。(六)體檢考察

根據招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員(如考試最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。體檢由省測繪局人事教育處統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢按省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定進行。

考察工作根據擬聘崗位要求，全面考察了解擬聘人員的政治思想、道德品質、學業(yè)成績、業(yè)務能力以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。體檢、考察最終結果公示結束后不再遞補。(七)簽約聘用

對體檢、考察合格者，由省測繪局確定為擬聘人員，在其網站和省國土資源廳網站同時進行公示，公示期為7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關材料經省國土資源廳審查后，報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。根據國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。

應聘人員如在2015年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

三、組織領導與監(jiān)督

專業(yè)測試工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省國土資源廳的指導監(jiān)督下，由省測繪局嚴格按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，省測繪局紀委(監(jiān)察室)全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

第三篇：2014安徽黨校入學測試公共課

的社會主義現(xiàn)代化國家。

1、中國特色社會主義發(fā)展的兩個時期。

我們黨領導人民進行社會主義建設與改革開放前和改革開

放后兩個歷史時期。兩個歷史時期。這是兩個相互聯(lián)系與

相互區(qū)別，但本質上都是我們黨領導人民進行社會主義建

設的實踐探索。

2、鄧小平理論

鄧小平理論第一次詳細系統(tǒng)地初步回答了，在中國這樣一

個經濟社會比較落后的國家如何建立社會主義如何鞏固和

發(fā)展社會主義一系列基本問題，奠定了中國特色社會主義

理論體系的基礎。

3、社會主義核心價值觀三個倡導。

一倡導富強民主文明和諧，二倡導自由平等公正法制，三

倡導愛國敬業(yè)誠信友善。

4、經濟發(fā)展方式。

經濟發(fā)展方式是指為了實經濟發(fā)展采取的手段措施和具體

做法。主要包括依靠什么要素？推動經濟增長采用什么經

濟結構保持經濟發(fā)展通過什么消費方式引導生產等。

5、全面深化改革總目標

全面深化改革總目標完成和發(fā)展中國特色社會主義制度推

進國家法制體系和能力現(xiàn)代化。

6、全面深化改革的出發(fā)點和落腳點

全面深化改革的出發(fā)點和落腳點

促進社會公平正義，尊敬人民福祉。

7、兩個100年的奮斗目標

在中國共產黨成立100年時全面建成小康社會，在新中國

成立100年時建立富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國

家。

簡答題

1、黨的思想路線的內容

一切從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際,實事求是,在實踐中檢驗

和發(fā)展真理。

2、社會主義初級階段路線

領導和團結全國各族人民以經濟建設為中心堅持四項基本

原則堅持改革開放自力更生艱苦創(chuàng)業(yè)為把我國建設成為富

強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

3、什么是統(tǒng)籌兼顧的基本方法

統(tǒng)籌兼顧就是要總攬全局，兼顧各方，統(tǒng)籌謀劃，綜合平

衡，把立足當前和著眼長遠相結合把全面推進和重點突破

相結合。

4、什么是是中國特色社會主義最鮮明的特色

中國特色社會主義是由道路、理論體系、制度三位一體構

成的。中國特色社會主義道路是實踐途徑，中國特色社會

主義體系是行動指南，中國特色社會主義制度是基本保障，三者統(tǒng)一于中國特色社會主義偉大實踐，這是中國特色社

會主義最鮮明的特色。

5、和平發(fā)展道路主要內容

要堅持開放的發(fā)展，合作的發(fā)展共贏的發(fā)展。既爭取通過

和平發(fā)展環(huán)境發(fā)展自己，又以自身發(fā)展維護促進世界和平，擴大各方利益匯合點，推動建設持續(xù)和平共同繁榮的和平

世界。

6、加強社會建設的重點，保障和改善民生是加強社會建設的重點，必須著眼于人民

群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，在學有所教，勞有

所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，住有所居上持續(xù)取得新進展。

7、維護社會公平正義中的思想路線是什么？

在全體人民共同奮斗促進經濟社會發(fā)展基礎上，逐步建立

以權利公平、機會公平、規(guī)則公平為主要內容的社會公平

保障體系，努力營造公平的社會環(huán)境，更好保障人民平等

參與平等發(fā)展的權利。

論述題。

一

1、中國特色社會主義理論體系同馬克思列寧主義毛澤

東思想是一脈相承又與時俱進的科學理論。馬克思主

義是不斷發(fā)展的理論，與時俱進是馬克思主義最重要的理論品質。中國特色社會主義理論體系作為馬克思

主義中國化最新成果，同馬克思主義列寧主義，毛澤

東思想一脈相承又與時俱進。是堅持和發(fā)展繼承和維

護的關系，新的思想觀念繼承豐富和發(fā)展了馬克思主

義。

2、中國特色社會主義理論體系同馬克思列寧主義一脈

相承又與時俱進馬克思主義是中國特色社會主義的根和脈，中國特色社會主義理論體系是馬克思主義在中國的當代形態(tài)。

3、中國特色社會主義理論體系與毛澤東思想一脈相承

又與時俱進中國特色社會主義理論體系既繼承了毛

澤東同志探索社會主義建設規(guī)律，也給我們了重要的思想成果，又以改革開放新的實踐為基礎，發(fā)展這些

思想成果。

4、鄧小平理論和三個代表重要思想科學發(fā)展觀也是一

脈相承，和與時俱進的，鄧小平理論是中國特色開創(chuàng)

之作，三個代表是承上啟下的重要組成部分，科學發(fā)

展觀是重要的創(chuàng)新成果，它們既相互貫通又層層遞

進，體現(xiàn)了改革開放以來我們黨理論創(chuàng)新成果的階段

性，和系統(tǒng)性的內在統(tǒng)一。

5、中國特色社會主義緊緊圍繞什么是社會主義怎樣建

設社會主義建設什么樣的黨怎樣建設黨，實現(xiàn)什么樣的發(fā)展怎樣發(fā)展？這三大基本問題而展開形成了一

系列，緊密聯(lián)系，又相互貫通。獨創(chuàng)性實踐理論觀點

成為了一個科學理論體系。是深深扎根于中國大地，符合中國實際的當代中國馬克思主義。

二、中國特色社會主義道路是適合中國國情體現(xiàn)時代特色的道路。

1、在中國共產黨領導下，立足基本國情，以經濟建

設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，解放

和發(fā)展社會生產力，鞏固和完善社會主義制度，建設

社會主義市場經濟、社會主義民主政治、社會主義先

進文化、社會主義和諧社會，建設富強民主文明和諧

2、中國特色社會主義道路既堅持了以經濟建設為中心又堅持社會全面進步；既堅持四項基本原則要堅持改革開放繼續(xù)堅持不斷，解放和發(fā)展生產力，又堅持逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕不，斷促進人的全面發(fā)展，繼續(xù)堅持立足中國又堅持面向世界。

3、中國特色社會主義道路，既不是對馬克思主義經典作家理論的機械應用，也不是對別國發(fā)展道路和發(fā)展模式的模仿照搬而是中國共產黨領導全國各族人民在科學社會主義基本原則下同中國具體實際相結合過程中，獨立自主的創(chuàng)造既符合中國國情又體現(xiàn)時代特征既體現(xiàn)社會主義共性又實現(xiàn)中國特色個性的創(chuàng)新道路。三 科學把握我國發(fā)展新的階段性特征社會主義初級階段是一個極其長的歷史發(fā)展階段在不同時期會出現(xiàn)不同的階段性特征這正是變與不變的辯證法。新世紀以來我國進入了全面建設小康社會，加快經濟社會現(xiàn)代化新的發(fā)展階段盡管社會主義初級階段的基本國情沒有變，但經濟社會發(fā)展出現(xiàn)新情況新變化，是符合了一系列階段性特征，主要表現(xiàn)為經濟實力顯著增強，同時發(fā)展中不平橫、不協(xié)調、不可持續(xù)問題依然突出。經濟社會發(fā)展取得全面進步同時發(fā)展面臨重大的結構性問題，對外開放日益擴大的同時面臨國際競爭日趨激烈?？v觀國際國內大事我國發(fā)展依然處于大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，但重要戰(zhàn)略機遇期的內涵和條件發(fā)生了變化。一方面國際環(huán)境總體上對我國發(fā)展有利，我國發(fā)展長期向好趨勢沒有變化，另一方面我們國已進入了深化改革，加快改革經濟發(fā)展方式的攻堅階段。社會矛盾明顯增多世界經濟的深度調整，倒逼我們加快轉變經濟發(fā)展方式，我們要立足社會主義，初級階段，基本國情新的階段性特征，把改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)不斷推向前進。

第四篇：2014年安徽省直事業(yè)單位公開招聘有關問題解答

2014年安徽省直事業(yè)單位公開招聘有關問題解答

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2014年安徽省直事業(yè)單位公開招聘有關問題解答

1.省直事業(yè)單位公開招聘人員是否納入編制范圍內?

答：按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳在安徽先鋒網和安徽省人力資源社會保障網統(tǒng)一發(fā)布的省直事業(yè)單位公開招聘計劃，招聘的人員均納入事業(yè)單位編制內管理。

2.省直事業(yè)單位公開招聘，外省市戶籍的人員能否報考?

答：打破地域、戶籍等限制，全國各地凡符合安徽省省直事業(yè)單位招聘崗位報考資格條件的人員均可報考。

3.正式在編的工作人員能否報考省直事業(yè)單位?

答：凡符合省直事業(yè)單位公開招聘崗位報考資格條件的機關或事業(yè)單位正式在編人員，可以報考省直事業(yè)單位。在資格復審時，上述人員需按人事管理權限提供單位(主管部門)同意報考的證明材料。

4.省直事業(yè)單位各招聘崗位要求的專業(yè)資格條件中對于相關專業(yè)如何把握?

答：由省直各招聘單位依據崗位專業(yè)需求，參照教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄具體掌握，如專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn)的專業(yè)“學科”，可商教育行政主管部門確定。考生可直接咨詢省直各招聘單位或其主管部門(聯(lián)系電話見招聘計劃表)。

5.省直事業(yè)單位各招聘崗位的學歷要求如何界定?

答：“本科(學士)”僅限于具有本科學歷且取得學士學位的人員;“本科(學士)及以上”指具有本科學歷且取得學士學位及以上學歷學位的人員。“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員?！把芯可?碩士)”指具有研究生學歷且取得碩士學位的人員?！按T士”指僅具有碩士學位的人員。其他學歷學位的界定同上。上述學歷均必須為國家承認的學歷。

凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次(含校內班和函授班)畢業(yè)的學員，依據有關規(guī)定承認其等同于國民教育體系相當?shù)膶W歷。

6.具有香港、澳門大學學歷或國外學歷的人員能否報考?

答：具有香港、澳門大學學歷的人員可以報考，但學歷必須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷首先要具有經教育部相關部門的學歷認證，并有我駐外使館開具的有關證明材

料;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報考資格條件。報考者可上網(網址：)查詢學歷認證的有關要求和程序。

7.省直事業(yè)單位各招聘崗位年齡條件中的“××周歲以下”，是否包含××周歲在內?應如何計算?

答：舉例說明：25周歲以下，包含25周歲在內，周歲計算以“1989年1月1日后出生”為準。其他年齡表述依此類推。

8.省直事業(yè)單位招聘崗位要求“具有兩年及以上相關工作經歷”，時間應如何計算? 答：是指報考者截止到2014年7月31日具有兩年及以上相關工作經歷。工作經歷按足月計算，凡工作滿24個月，視為具有兩年相關工作經歷。

9.省直事業(yè)單位部分崗位面向“應屆畢業(yè)生”招聘，對“應屆畢業(yè)生”如何理解? 答：這里的“應屆畢業(yè)生”是指2014年12月31日前取得各類院校學歷證書的畢業(yè)生。

10.退役士兵，尚未辦理戶口入戶手續(xù)，無身份證，如何報考?

答：退役士兵可以身份證號報名，在考前如仍未取得有效身份證件的，可持戶口所在地派出所出具的臨時身份證參加考試。

11.報考人員身份證遺失，新證尚未辦理，應如何報名?

答：上述人員可先以本人原有的身份證號報名，于考前及時辦理有效身份證或臨時身份證，或憑戶口所在地派出所出具的標準格式并貼有本人照片、蓋有戶籍印章的戶籍證明參加考試。對其他類似無身份證情形，可照此辦理。

12.哪類人員可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策?

答：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。上述人員可于2014年6月7日至6月9日期間，到省人事考試院辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)(地址：合肥市徽州大道與太湖路交口恒生陽光城8號寫字樓四樓)。辦理減免手續(xù)時，應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

13.報考省直事業(yè)單位非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，有何優(yōu)惠政策?

答：根據省有關文件規(guī)定，報考省直事業(yè)單位非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定程序申報審核后其統(tǒng)考公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。

14.定向招聘“服務基層項目”人員，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例低于3:1的,是否開考?

答: 定向招聘“服務基層項目”人員，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例低于3:1的，取消

或核減招聘計劃數(shù)。上述報考人員如符合省直事業(yè)單位非定向招聘崗位的報考資格條件，可在規(guī)定的時間按要求辦理有關改報名手續(xù)。

15.省直事業(yè)單位《招聘公告》發(fā)布后，報考人員如何咨詢?

答：涉及報考政策問題的請咨詢0551-62663827、0551-62663172(省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)、0551-62609436(省委組織部公務員處);涉及考試考務方面問題的請咨詢0551-63457903或62862049;涉及咨詢具體報考資格條件方面問題的，向擬報考的省直招聘單位或其主管廳局咨詢(咨詢電話詳見招聘計劃表);涉及向紀檢監(jiān)察部門投訴的，可向省直有關主管廳局監(jiān)察室(電話號碼已在省人社廳網站省直事業(yè)單位公開招聘專欄內公布)反映，或撥打0551-62663184(省人社廳監(jiān)察室)。

更多池州事業(yè)單位招聘信息，歡迎登陸：池州人事考試網 池州事業(yè)單位招聘網

第五篇：2010年安徽省直事業(yè)單位公務員招聘工作公告

2010年安徽省直事業(yè)單位公務員招聘工作公告

新浪教育訊 2010安徽省直事業(yè)單位新進人員公開招聘工作公告已經發(fā)布，報名時間為2010年4月6日9:00至4月10日16:00，公告詳見下文：2010省直事業(yè)單位新進人員公開招聘工作公告

根據原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳〈關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》(皖政辦〔2006〕13號)及原省人事廳、省編辦、省財政廳《關于省直事業(yè)單位新進工作人員公開招聘工作的通知》(皖人發(fā)〔2007〕2號)，省人社廳決定，對2010省直事業(yè)單位新進人員面向社會公開招聘?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

省直各招聘單位2010招聘計劃，經省人力資源和社會保障廳核準后實施。省人力資源和社會保障廳于3月25日在安徽省人力資源和社會保障網(www.tmdps.cn”>czz@ah.hrss.gov.cn”>czz@ah.hrss.gov.cn,解答將統(tǒng)一發(fā)布，請關注。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，省人力資源和社會保障廳不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。安徽省人力資源和社會保障廳二○一○年三月二十五日

相關鏈接：

2010年安徽省直事業(yè)單位公務員招聘考試大綱

安徽省直各招聘單位紀檢監(jiān)察部門電話表

2010年安徽省直事業(yè)單位公務員招聘問題解答

2010年安徽省直事業(yè)單位招聘政策解答

2010省直事業(yè)單位公開招聘工作表格 更多信息請訪問：新浪公務員頻道 公務員論壇

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