第一篇：2015年廣州省考面試熱點：住房公積金管理亂象何時休？

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2015年廣州省考面試熱點：住房公積金管理亂象何時休？

熱點概述：據《經濟參考報》報道，我國公積金管理各自為政、低水平重復投資問題嚴重。目前全國有各級公積金管理機構606個，各地自行開發出上百套系統，單個系統投資動輒數百萬元乃至上千萬元，每年還有幾十萬上百萬元的升級維護費，浪費驚人。

住房公積金制度在我國已有十多年歷史。近年來，媒體報道和輿論關切主要聚焦于公積金繳存覆蓋面窄、提取門檻高、長期“沉睡”貶值等問題，而對公積金管理機構、管理系統、管理體制存在的大量浪費關注不夠。《經濟參考報》的報道從一個方面提醒人們，住房公積金管理問題所在多多，須盡快完善立法、改革體制予以解決。

模擬試題：公積金管理亂象何時能休？如何保障公積金用之有道？

參考解析：各地各級住房公積金管理機構逆互聯互通、信息共享的時代潮流而動，各自為政壁壘森嚴，“老死不相往來”，幾乎每個地方都把住房公積金當成專屬自己支配的“私房錢”，把公積金管理系統當成 “私家宅院”，這嚴重不利于加強對住房公積金的監管，不利于提高公積金使用效率及預防懲治公積金浪費腐敗，也與加快社會管理信息平臺建設、促進管理信息社會運用的改革方向是背道而馳的。

同時，每個公積金管理機構都獨立開發一套管理系統，每套系統的開發費、維修升級費用數額巨大，這些錢全部計入住房公積金管理成本，既不向社會公開，也游離于預算監督、審計監督之外，完全是一筆說不清道不明的糊涂賬。對此，各地財政、審計以及有關專業機構應當依法介入，對所在地的公積金管理系統開展專項“查賬”，看看每個公積金管理機構的管理系統的開發、升級維護項目是否進行了招投標，都是哪些企業中標，這些企業與公積金管理機構相關負責人是否存在利益勾連，說不定從中就能揪出“蒼蠅”和“老虎”來。

要從根本上遏制愈演愈烈的住房公積金管理亂象，必須從國家創制的高度對公積金制度進行改革完善，實現住房公積金管理系統一體化、標準統一化、運行制度化、監督常態化。有關部委組織的《住房公積金管理條例》修改已歷時數年，至今仍未完成草案稿。無論如何，住房公積金制度的任何改革，都不能偏離住房公積金的本位——住房公積金是國家機關、國有企業等單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，屬于職工個人所有，任何單位和個人不得挪作他用。

2010年和2012年，中央確定兩批利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點城市，先后涉及92個城市的400多個經濟適用房、棚戶區改造安置用房、公共租賃住房建設項目。將住房公積金貸款用于保障房建設，已經突破了住房公積金法定的用途范圍，出現了偏離住房公積金本位的傾向。此外，有關方面建議將住房公積金管理中心改造成為“住房保障銀

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行”，相當于把屬于職工個人所有的住房公積金，變成住宅政策性金融機構的資產，仍然存在著挪用職工財產、侵犯職工利益的政策風險，不可不慎。

住房公積金制度需要改革，但改革必須以保障住房公積金安全、維護職工權益為第一要義，否則改革反而可能加劇公積金管理亂象，使公積金制度陷入迷失本位、積重難返的困境。

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第二篇：2015國家公務員考試時政熱點：住房公積金管理亂象何時休？

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2015國家公務員考試時政熱點：住房公積金管理亂象何時休？

據《經濟參考報》報道，我國公積金管理各自為政、低水平重復投資問題嚴重。目前全國有各級公積金管理機構606個，各地自行開發出上百套系統，單個系統投資動輒數百萬元乃至上千萬元，每年還有幾十萬上百萬元的升級維護費，浪費驚人。

住房公積金制度在我國已有十多年歷史。近年來，媒體報道和輿論關切主要聚焦于公積金繳存覆蓋面窄、提取門檻高、長期“沉睡”貶值等問題，而對公積金管理機構、管理系統、管理體制存在的大量浪費關注不夠。《經濟參考報》的報道從一個方面提醒人們，住房公積金管理問題所在多多，須盡快完善立法、改革體制予以解決。

各地各級住房公積金管理機構逆互聯互通、信息共享的時代潮流而動，各自為政壁壘森嚴，“老死不相往來”，幾乎每個地方都把住房公積金當成專屬自己支配的“私房錢”，把公積金管理系統當成 “私家宅院”，這嚴重不利于加強對住房公積金的監管，不利于提高公積金使用效率及預防懲治公積金浪費腐敗，也與加快社會管理信息平臺建設、促進管理信息社會運用的改革方向是背道而馳的。

同時，每個公積金管理機構都獨立開發一套管理系統，每套系統的開發費、維修升級費用數額巨大，這些錢全部計入住房公積金管理成本，既不向社會公開，也游離于預算監督、審計監督之外，完全是一筆說不清道不明的糊涂賬。對此，各地財政、審計以及有關專業機構應當依法介入，對所在地的公積金管理系統開展專項“查賬”，看看每個公積金管理機構的管理系統的開發、升級維護項目是否進行了招投標，都是哪些企業中標，這些企業與公積金管理機構相關負責人是否存在利益勾連，說不定從中就能揪出“蒼蠅”和“老虎”來。

要從根本上遏制愈演愈烈的住房公積金管理亂象，必須從國家創制的高度對公積金制度進行改革完善，實現住房公積金管理系統一體化、標準統一化、運行制度化、監督常態化。有關部委組織的《住房公積金管理條例》修改已歷時數年，至今仍未完成草案稿。無論如何，住房公積金制度的任何改革，都不能偏離住房公積金的本位——住房公積金是國家機關、國有企業等單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，屬于職工個人所有，任何單位和個人不得挪作他用。

2010年和2012年，中央確定兩批利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點城市，先后涉及92個城市的400多個經濟適用房、棚戶區改造安置用房、公共租賃住房建設項目。將住房公積金貸款用于保障房建設，已經突破了住房公積金法定的用途范圍，出現了偏離住房公積金本位的傾向。此外，有關方面建議將住房公積金管理中心改造成為“住房保障銀行”，相當于把屬于職工個人所有的住房公積金，變成住宅政策性金融機構的資產，仍然存在著挪用職工財產、侵犯職工利益的政策風險，不可不慎。

住房公積金制度需要改革，但改革必須以保障住房公積金安全、維護職工權益為第一要義，否則改革反而可能加劇公積金管理亂象，使公積金制度陷入迷失本位、積重難返的困境。

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浙江中公教育

第三篇：2014年池州省考面試培訓：住房公積金管理亟待改革

2014年池州省考面試培訓：住房公積金管理亟待改革

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日前據報道，住建部曾計劃2012年底在全國100個城市實現住房公積金聯網監控，但由于地方利益博弈一直難以實現。我們看到，十八屆三中全會雖然提到設立“住房政策性金融機構”，但考慮到已由國家開發銀行組建住房金融事業部，似乎住房公積金并未融入新的改革方案之中。回顧歷史，我國自1991年上海在全國率先推出了住房公積金制度，在示范作用下，1992年，北京、天津、江蘇、浙江等地相繼建立了住房公積金。此后便進入了“各自為政”的時期。直到1999年4月，我國出臺《住房公積金管理條例》，近年雖有修訂，但仍存在諸多制度缺陷。

實際上，我國住房保障制度一直是學習新加坡模式。新加坡的公積金之所以成為住宅金融的重要融資工具，在于它有一獨特的住房供給和分配體系。在新加坡80％以上的住宅都是由政府建屋局統一設計、興建、定價并有償分配給國民，85％的國民享有公共組屋，其中93％為產權房。通過“公積金＋公共組屋”模式，政府一手控制了購房儲蓄資金的規模和價值，另一手又控制了住房建設的規模和住房價格。相比之下，由于國情相異，簡單照搬就會出現很多問題。

應該說，我國公積金制度曾經起到很多積極作用，如促進了住房分配從福利走向市場的轉化、推動了中國個人購房抵押貸款的產生等，但也帶來突出的矛盾。總體看，整個體系是人為條塊分割的，且放任地方和管理機構突破現有規則。具體看，在公積金管理中，一是資金歸集難；二是資金運用無序；三是增值收益法律歸屬不清、分配不規范；四是封閉運行造成資金短缺與閑置并存。

之所以會如此，首先是住房公積金整體上的法律地位、法律關系界定不清，并且現有各地方的住房公積金管理中心定位于事業單位，難以有效履行公積金營運的職能。此外，也缺乏健全的監督機制。不僅缺乏自上而下的行業監督，而且現有規則所確定的三個監督主體：住房公積金管理委員會、專戶存儲銀行、財政部門，在實踐中往往形同虛設，因此地方的公積金管理才容易成為政府的“錢袋子”，甚至出現腐敗案件。

長遠來看，住房公積金作為住房政策性金融的重要工具，并非個人利益再分配的手段，更要與政府財政資金支持保障房建設的職責區分開來。不管未來的住房公積金如何稱謂，關鍵是通過改革來減少公積金管理的“行政化”色彩，真正使之成為一個政策性住宅金融機構，提高管理效率，改善經營服務。未來可以考慮嘗試改造為政策性住房儲蓄銀行，亦可根據國情打造專業的政策性住房公積金資產管理公司。同時，還要為地方住房公積金管理戴上“緊箍咒”，既要構建金融監管機制，也要搭建行業監管的模式。當然，鑒于各城市公積金中心的情況差異較大，全國改革肯定有困難，所以可以選擇相對規范的地方，進行先試點、后推擴的改革探索。

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第四篇：2013年國家公務員面試熱點-住房公積金

中 公 教 育·廈 門 分 校

2013年國家公務員面試熱點-住房公積金

住房公積金，其設計初衷是通過互助的方式幫助城鎮職工圓住房夢。時至今日，一個尷尬的現實是，高企的房價讓很多低收入者無力購房，還眼看著本就不高的工資不斷被住房公積金“套牢”。加之公積金存繳差距及使用障礙，人們不禁要問，公積金到底是保障，還是福利？是濟貧，還是“劫貧”？是便民，還是“阻民”？ 是保障，還是福利？

1998年，國務院做出《關于深化城鎮住房制度改革的決定》并終止住房實物分配，住房公積金改革的大幕隨之拉開。這項制度設計初衷是建立一項社會性、互助性、政策性的住房社會保障制度，通過籌集、融通住房資金提高居民的商品房購買能力。

截至2011年底，全國住房公積金繳存職工達到1.33億人，歷年累計歸集住房公積金4.06萬億元，共有8112萬職工家庭使用公積金圓了安居夢，購房面積達數億平方米。

然而記者近日調查發現，由于職工繳存公積金的同時，單位需要配套繳存同等金額，因此許多私營企業主為職工繳納公積金的積極性并不高。而一位公積金管理中心負責人告訴記者，許多外企和效益好的單位都能達到最高上限。以廣州為例，如果按規定的最低工資標準每月1300元和國家要求的公積金最低繳納比重5%計算，廣州人每月公積金最低繳存額為130元；如果按收入和繳存上限計算，部分高收入者月公積金存繳額可達9500元左右。兩者相差數十倍。

對此，廣州市公積金管理中心黨委書記肖恒光表示，公積金繳納額的差距實質是經濟發展與社會財富分配不均的集中體現，本質是收入不公平。針對“公積金是一項隱性福利，亟待控高提低”的觀點，他表示，“不進行收入分配改革，光堵公積金的口子，那些能發放大額公積金的單位，總能找別的渠道發錢”。是濟貧，還是“劫貧”？ 誰是住房公積金真正的受益者？

高收入者要繳公積金，但他們買房時用不著；低收入者也要繳納公積金，但卻買不起房。中部某省會城市的公積金管理中心負責人向記者表示：“按照現行的住房公積金制度，繳納數額最低的和最高的人群都充當了‘雷鋒’的角色，只有收入居中的人群能夠享受到公積金的好處。”

高收入者不缺錢，面對長期沉淀、不斷貶值的公積金卻不能動，縱然心有怨言，也只好如此；但對于一些低收入者來說，既無望買房，又無法用錢，許多人只好鋌而走險，用非法的方式拿回“合法”的錢。

2012年7月，廣州市公安局破獲一起特大非法套取公積金犯罪案件，涉及非法套取公積金3800多起，涉案金額6000多萬元。堵住騙提漏洞固然必要，但騙提現象發人深省。

近來，不少城市已在試點公積金增值部分用于廉租房、公租房建設，反哺低收入群體。以廣州市為例，近年來從公積金中提取超過29億元支援保障房建設。

但也有人對此持質疑態度，認為動用實為“繳存人私產”的公積金為保障房融資解渴，于情無錯，于理不通。住房公積金作為互助資金，政府有何理由動用這筆錢？

是便民，還是“阻民”？

即使是切身享受到住房公積金帶來好處的人，也屢屢因“好事不好辦”而不滿。

一位購房者告訴記者，要不是實在缺錢，買房寧愿選利息高的商業貸款。“商業貸款只要半個月，公積金貸款全部流程竟走了3個多月！耗得我一點脾氣都沒有了。”

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除了貸款流程長，公積金繁瑣的提取過程也讓不少人有意見。“商業貸款都可以設置銀行卡自動劃扣，為什么差不多的步驟，住房公積金就不行，非得本人拿著一堆手續到管理中心去辦理。”一位廣州市民如是說。

目前各地正在針對公積金服務不便利、流程過長等問題進行改革。就在2012年12月，廣州和深圳先后出臺了針對住房公積金的新措施。

2012年12月26日，深圳市住房公積金管理中心宣布，對未曾使用過住房公積金貸款可貸額度的職工本人，在公積金銷戶提取時，實施利息補貼政策，最高按累計支付利息總額的12%給予補貼。補貼方案按照“繳存金額越多，利息補貼越多；繳存時間越長，利息補貼額度越高”的原則，從而改變過去公積金存在管理中心“干等貶值”的情況。

前不久，廣州也開通了網上公積金服務大廳，市民可在網上辦理提取預登記、貸款進度查詢等業務，下一步還將開通辦理貸款預申請、公積金還款自動劃扣等業務。廣州市住房公積金管理中心主任夏衛兵表示，未來公積金管理將愈發便利，更好服務廣大繳存群眾。

人們期待著更多地方能夠在住房公積金管理與使用方面推進改革，使這項民生制度能夠更加利民、便民

第五篇：2015國考面試熱點：形象工程何時休【陜西華圖】

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2015國考面試熱點：形象工程何時休【陜西華圖】

2015國家公務員考試已拉開帷幕，考生們的備考也已進入到沖刺階段。如果說國考的筆試備考內容相當龐雜，那么面試則相對要簡單一些。從歷年面試真題來看，公務員考試的面試往往和社會熱點息息相關。因此，國家公務員面試的備考需要考生多多關注時事熱點，結合公務員思維進行分析解決。

事件概述

云南省河口縣有一個名為“中國—東盟河口國際旅游文化景觀長廊”(以下簡稱“文化長廊”)的項目，這個2011年2月完工的項目被當地譽為“邊境明珠”，總投資額為2.7億元。但在3年之后的2014年5月23日，該項目卻開始動工拆遷，拆遷補償費用保守估計要3億元左右，高于它的建設費用。按照河口縣官方的回應，這個坐落在中越邊境紅河河堤上，被設計為商業、文化、旅游觀光于一體的建筑景觀帶，因“沿河商鋪嚴重影響了景觀，成為群眾反映的熱點問題”。當地知情人士透露，因涉及國境界河，項目曾遭多名當地官員反對，但它“經過政府特批”排難而上，建成后又很快決定拆除。

與“文化長廊”類似的還有：曾是海口標志性建筑之一的“千年塔”，塔高131.101米，耗資3000多萬元，2001年1月1日零時正式落成。2010年4月，“千年塔”開始拆除，成為“短命塔”。2010年，在南昌服役13年的四星級酒店——五湖大酒店被爆破。一棟22層的四星級酒店價值至少在千萬以上，而拆樓后留下的4萬噸的建筑垃圾將占用大片垃圾填埋場地。2012年6月3日，遼寧沈陽有著亞洲最大室內足球場的沈陽綠島體育中心，在8秒鐘內被爆破拆除，8億元投資瞬間變成浮云。此體育中心也因其不到9年的使用時間而創下了沈陽最短命的大型建筑被終結的紀錄。

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相關評論

@騰訊網網友：實行項目責任終身制，從規劃、設計、施工、驗收各環節落實到人，誰簽字誰負責，哪個環節出問題就找誰，責任終身不變，該誡勉談話的誡勉，該判刑的判，不因工作崗位調動等因素搞推諉扯皮。遇到責任人去世的，現任崗位責任人負責處理善后工作，只要責任終身制看誰還敢亂搞。

@網易網友：建設規劃確實很多是政績工程、面子工程、形象工程，希望能全民參與城市規劃。

模擬題

面對部分地區上馬的“形象工程”你怎么看？ 參考解析

“形象工程”不僅浪費了當量人力物力和財力，同時還對當地的居民安居樂業產生了較大負面影響，同時，“形象工程”還嚴重損害了政府的公信力和權威，不符合我國政府為人民服務的根本宗旨。

“形象工程”之所以會出現主要是由于部分地方官員沒有樹立正確的政績觀，為了政績而大搞“面子工程”，缺乏責任意識和為人民服務的意識，“為官一任，造福一方”，但是部分官員卻為了自身利益，犧牲群眾利益，在關系民眾切身利益的民生工程上不作為，而在能給自己帶來私利的歪門邪道上亂作為。第二，監督管理力度不夠，現有的監督管理制度不完善，監督力度不夠，導致部分領導在決策過程中濫用職權而得不到有效約束，民主意見：難以撼動權力。第三，追責和出處罰度不夠，對于責任官員的追責仍停留在任內追責的階段，處罰力度較輕，相關責任人違法成本較低。

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針對以上原因，我認為應從三個方面著手解決：第一，繼續全面深入開展批評和自我批評活動，深入貫徹落實“反四風”重要精神指示，全面糾正官員的政績觀，通過教育宣傳手段在干部隊伍內部樹立正確的政績觀、人生觀和價值觀，弘揚為人民服務的精神。第二，加強監督管理力度，把權力關進制度的牢籠，使權力真正收到及時、有效的約束，通過內部監督、群眾監督、媒體監督等手段完善監督體系；同時領導干部要深入群眾，尊重民意，多向群眾采納合理意見，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。第三，進一步完善相關法律法規，嚴厲打擊虛假政績工程、面子工程相關責任人，增加其違法成本，使此類官員干部不想違法、不能違法、不敢違法。

“形象工程”勞民傷財，與科學發展觀的重要精神背道而馳，是建設服務型政府過程中必須要治愈的頑疾，我相信在在黨和國家的密切重視下，該問題一定會得到解決。

以上例題是根據公務員面試出題模式進行的模擬，考生在備考期間也可以按照這一方式進行練習。陜西華圖預祝各位考生一舉成“公”！

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