第一篇：創先爭優第二階段工作總結（寫寫幫整理）

八里坪經營所

第二階段創先爭優活動總結

深入開展創先爭優活動，是推動學習實踐科學發展觀活動向深度和廣度發展的具體體現，根據局黨委的統一安排和部署，我所高度重視，結合工作實際，統籌兼顧，認真組織開展，取得了顯著的成效。現將我場第二階段創先爭優活動總結如下：

一、活動主要措施

（一）周密安排，創先爭優活動目標思路明晰。

根據局黨委《實施方案》結合林業工作實際，制定了《八里坪經營所深入開展創先爭優活動的實施方案》，從指導思想、目標任務、主要內容、實施步驟及創建措施、組織領導等方面對活動進行了安排，提出了具體要求，細化了創建措施，豐富了創建內容，明確了創建活動的方向，為全面推動活動深入扎實開展奠定了基礎。

（二）加強組織領導，確保活動順利開展。

成立了以支部書記為組長，場長為副組長，副場長為成員的創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責對活動的督查指導、綜合協調和宣傳報道等工作。支部書記為本單位開展活動的“第一責任人”，并確定專人負責活動開展。要求所領導班子成員進一步明確領導責任，切實加強對創先爭優活動的具體指導。形成一級抓一級、層層抓落實、人人參與的良好態勢。

（三）廣泛學習動員，營造良好的活動氛圍。

場黨支部于9月17日召開動員大會，對創先爭優活動進行安排部署，黨支部書記傳達了局黨委意見，并做了動員講話。每周組織廣大黨員干部集中學習局黨委關于開展創先爭優活動的安排和文件精神，學習林業法律法規和科技知識等。根據實際組織集中學習，保證每周學習時間不少于3小時。與此同時，充分利用宣傳欄及工作簡報等載體，大力宣傳開展創先爭優活動的重大意義、主要內容和目標要求。通過宣傳發動，使全體黨員明確了創先爭優活動是學習實踐科學發展觀的深化，是加強黨員隊伍先進性建設的必然要求，是推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要保障，進一步統一了思想，提高了認識，增強了廣大黨員投身創先爭優活動的積極性和責任感，形成了濃厚的輿論氛圍，為整個活動營造了良好的工作環境。

（四）明確主題，豐富創先爭優活動載體。

結合林業工作實際，圍繞“推動科學發展、構建和諧林業、服務人民群眾、加強基層組織”四個主題開展活動，開展“個人幫扶”的主題實踐活動，統領創先爭優活動扎實開展。全體黨員按照目標看得見、工作能落實的要求，從自身實際出發，分別確定了特色鮮明、務實管用的活動載體和主題。一是定責任。領導小組依照工作崗位和工作職責，將活動任務、責任細化并落實到崗、落實到人，用各項工作制度規范和約束，使創先爭優活動做到制度化、規范化、常態化；二是定標準。對黨支部創建“五個好”、共產黨員達到“五帶頭”規定了統一標準，力爭達到評優有標桿、比學趕超有方向；三是定進度。堅持“超前不超時，保質又保量”原則，循序漸進，同步推進，使每個階段的工作有具體時間表，與局黨委同步合拍，有始有終；四是定抓手。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在創先爭優活動中抓好本職工作。把堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路貫穿和融入到林業發展、旅游開發、森林資源管護、林業改革等重點工作。

二、存在問題和改進措施

我場第二階段的工作雖然取得一些成績，但還存在著許多問題，主要表現在：一是宣傳發動不夠深入；二是各部門工作開展不夠平衡；三是個別黨員學習流于形式，學以致用還不夠；對活動被動應付，思想覺悟不夠高。

對存在的問題，我們將從以下幾方面加以改進：一是加強領導，明確責任，增強做好工作的使命感和責任感；二是強化學習，提高學習的針對性和有效性，做到“知行統一”；三是堅持虛功實做，摒棄走過場、圖形式以及“重兩頭、輕過程”的思想和行動，把活動搞得更實更細；四是創新載體，使活動內容豐富，形式多樣，使活動的成果惠及到廣大黨員干部和人民群眾；五是強化檢查，領導小組對各部門的活動進展情況進行督促檢查，并對各部門活動開展情況進行點評，肯定成績，指出不足，明確其下步工作方向，確保活動任務落到實處，實現創先爭優活動與促進林業事業進步、推動全所經濟社會發展“多贏”。

第二篇：第二黨支部創先爭優活動總結10.10

第二黨支部

“創先爭優”活動總結

在處黨委的正確領導下，第二黨支部以中國特色社會主義理論為指導，認真貫徹黨的十七大精神，堅決執行黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，全面推進支部的思想、組織、作風和制度建設。同時以黨員“創先爭優”活動為載體，進一步加強了黨風廉政建設，提高了黨員隊伍的整體素質，充分發揮了黨員的先鋒模范作用、黨組織戰斗堡壘作用，切實增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。為完成以濱河小區為首的40萬m經濟適用房建設任務和林海花園二期（棚戶區改造）工程建設提供了強有力的保證。現將2010年以來學習“創先爭優”活動情況匯報如下：

一、加強黨建理論學習，創建學習型黨組織。

支部圍繞處黨委“創先爭優”學習活動方案，自覺加強支部的建設、黨員管理等方面的工作。理論聯系實際，在工作中進一步提高黨員同志的思想政治素質和工作管理水平，做到“以正確的思想引導人，以高尚的人格熏陶人，以實際行動帶動人”。形成一個理論學習好、團結協作好、廉潔自律好、工作實績好的強有力的組織集體，并在黨員、職工隊伍中營造了良好的學習氛圍。

2支部堅持以民主生活會、集中學習、自主學習的方式，將“創先爭優”活動制度化、多樣化，開展好政治學習活動。每次活動學習支部均能安排好學習計劃內容，將各科室具體工作與政治學習有機結合，同時注意豐富學習的形式，即根據所學習的內容特點，安排多樣的學習方式，有效地提高了黨員同志和群眾參與學習的積極性和主動性，進一步增強了學習實效。

在深學“創先爭優”活動時，支部采取個人自學與集中學習相結合的方式，通過支部書記上黨課，小組專題討論，黨員大會交流，召開民主生活會等多種形式，使每位黨員、群眾在活躍的氛圍中了解“創先爭優”活動的必要性和重要性，并樹立了以戚更旺同志為優秀共產黨員的先進典型。使黨員同志有了學習標準，群眾同志有了學習方向，有力的推動了支部學習活動的順利開展。在黨員和群眾們的共同努力下，支部順利完成創先爭優學習活動大綱內容，并嚴格按照要求撰寫半年、全年學習工作總結及個人學習體會，支部對每名黨員同志在學習中的優缺點進行了準確點評。

二、學以致用、精心組織、周密安排，抓好施工生產任務的完成。支部工作在處黨委和處領導班子的帶領下，以建設管理為中心，以服務宗旨為根本，從強化自身管理入手，積極提高建筑質量，加快施工工期，勇于吃苦，敢打硬仗。在勘探局領導高度重視下，遵照處領導班子加快施工進度、提高質量的具體要求。支部帶領四個工程項目部克服種種困難，堅決完成了以濱河小區為代表的4個小區的新建任務，積極推進了林海花園（棚戶區改造工程）再建工程的開工工作。

工作中，針對工程項目多，工期緊，任務重的實際情況，支部重點抓好施工前的各項準備工作和項目開工工作。完善了項目管理組織機構，健全了各項管理制度，同時落實了崗位責任，明確了人員分工。在主體建設期間面對工期、材料等諸多問題，支部在施工組織協調上，突出強調效率意識，杜絕了以往在施工協調過程中出現的扯皮現象。所轄五個科室之間的協調上，突出了全局意識和協作精神。在項目的管理中，各科室科學安排，統籌考慮，認真編制每日、每周、每月的施工計劃，并做好計劃的分解。在建設計劃的執行過程中，還加大了督查力度，對每個施工項目的計劃安排、和施工進度情況，進行全面督查。

支部黨員、群眾嚴格按照創先爭優活動大綱不辭勞苦、風吹日曬，用實際行動展現了創先爭優活動的必要性和重要性。在此期間涌現出一大批先進個人及先進科室。據統計，2011年當年第二黨支部共獲得榮譽32項，其中處級先進個人14人、處級先進科室2個、局級先進個人8人、局級先進科室5個、市級先進個人1人、市級先進科室2個。支部面對諸多榮譽沒有驕傲，因為大家都知道還有更艱巨的任務在期待著我們去完成去努力。我們將珍惜榮譽，再接再厲，繼續發揮好基層黨支部的作用。

三、堅持組織生活會制度

進入2011年以來，支部以“加快建設，強化管理，提高效能，提升形象”為主題。認真準備，按照程序，遵循原則，堅持每月召開組織生活會，支部成員也根據自己的工作性質，對照《黨章》中黨員的八項義務的要求，結合理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風等方面存在的問題進行剖析，對自身存在的問題進行自我批評，支部成員之間也針對切實存在的問題進行了相互批評。從人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀等方面上根源剖析。只有加強理論和業務學習，發揚好的學風，堅持實事求是的態度，轉變工作作風，增強大局觀念和服務意識，才能真正體現創先爭優活動為民服務的宗旨。

2012年按照處黨委16號文件精神要求，第二黨支部召開黨員大會，進行先進基層黨組織、優秀黨員、優秀工作者評選活動。支部按程序邀請了組織科趙平弟科長進行大會督導。支部所轄5個科室長，主動提出放棄優秀黨員參選資格，用實際行動體現了“見榮譽就讓、見困難就上”的大無畏精神，受到在場黨員們的一致好評，大會在緊張熱烈的氣氛中完成評選工作。

四、支部存在的問題及整改措施

1、存在的問題

窗口意識還沒有完全到位，有的同志對房產管理處的窗口作用認識不深，高標準、嚴要求、高質量做好工作的自覺性還不夠；為民服務還沒有體現出來，有的同志熱情服務、主動服務、創新服務的意識不夠強；作風轉變還沒有完全到位，支部管理還有薄弱環節，召開組織生活會及黨員大會有紀律松弛現象；提高工作效率還沒有完全到位，有的同志效率觀念不強，工作節奏不快，個別的還有松松垮垮、拖拖拉拉的現象；文明形象還沒有完全到位，禮貌用語的使用還不夠普遍，服務行為還不夠規范，創建先進基層黨支部的氛圍還不夠濃。

2、整改措施

抓學習，充分利用多種學習載體，采取靈活的學習方式，堅持不懈地抓好支部黨員的學習教育，不斷提高服務本領；抓管理，嚴格執行各項管理制度，加大考核力度。制定具體的操作流程，實行標準化管理。進一步抓好支部與科室、科室與窗口、窗口與黨員的協調與配合，認真落實責任追究制度，形成窗口圍著群眾轉的聯動局面；抓創新，倡導學習型黨支部文化，推行“問題式”管理。支部在2011年上半年的工作匯報中，樹立“找不出問題就是最大的問題”的理念，這條理念支部在后期工作中將作為一條制度固定化。并將“問題式”管理理念在黨員中推行，引導和鼓勵支部黨員帶著問題去工作，在工作中解決問題，在發現和解決問題中不斷探索創新，提高工作效率和服務水平。

總之，第二黨支部在處黨委的正確領導下形成了人人向上的良好風氣，支部也在黨員干部監督環節中起了積極作用，加強了黨風廉政建設，并在提高黨員干部精神文明建設工作中取得了顯著成績。

二○一二年九月二十九日

第三篇：研究生第二黨支部2012上半年“創先爭優”活動總結

土木學院研究生第二黨支部2012上半年“創先爭優”活動總結 學院黨總支的正確領導下，土木工程學院研究生第二黨支部結合本部門實際情況，在“三個代表”重要思想為指導下，以“創先爭優”活動為載體，以“學習爭先，實踐創優”為主題，將學習實踐活動與大學生思想政治教育相結合，與學風建設相結合，與促進大學生自身全面發展相結合，全面提升大學生的綜合素質，與推動廣大學生黨員講黨性、重品行、做表率相結合，以學生黨員為主體，堅持黨建帶團建、團建促黨建，帶動全體大學生認真學習實踐科學發展觀，組織全體學生黨員認真開展“創先爭優”活動，較好地完成了各項任務。現將學院學生黨支部開展的“創先爭優”活動情況小結如下：

一、認真學習院黨委文件精神，積極成立相關組織機構 自院黨委下發關于開展“創先爭優”活動的實施方案后，我部黨支部立即組織支委會對院黨委的文件精神進行認真地學習，并及時召開支部大會，組織全體學生黨員認真學習院黨委關于開展“創先爭優”活動的實施方案并進行討論，在此基礎上成立相關的組織機構，負責安排具體的活動。

二、開展活動的基本情況及取得的成效

從開展“創先爭優”活動以來，我部學生黨支部主要圍繞以下幾個方面開展工作：

1、加強黨員思想建設，要求黨員同志努力做到“五帶頭” 黨支部依照“創先爭優”活動的基本內容和具體目標，要求黨員同志模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高，二是帶頭爭創佳績，三是帶頭服務群眾，四是帶頭遵紀守法，五是帶頭弘揚正氣。要求黨員同志認真學習實踐科學發展觀，立足本職工作，提高自身學習能力，增強責任感，踏實進取、開拓創新，不僅在思想上保持先進性，更要在實際行動中力爭創優，發揮模范帶頭作用。在此推動下，支部全體學生黨員同志積極參加黨內活動，整體提高了學生黨員同志的思想覺悟。

2、召開“群眾評議黨員”會議，接受群眾監督

2012 年2月19日，機電學院以班級為單位召開了“民主評議”會議，支部所有黨員同志在會議中向群眾匯報自己在“創先爭優”活動中的工作、學習、生活情況，由群眾發表意見并填寫“群眾評議黨員”記錄表，讓黨員同志接受廣大群眾的監督。

3、召開民主生活會議，檢查黨員踐行公開承諾情況

為扎實開展“創先爭優”活動，全面學習把握創先活動的精神內涵，確保活動取得預期成效,學生支部于2月22日在鴻博樓801室召開了以“創先爭優、踐行公開承諾”為主題的民主生活會議，支部成員向組織匯報自己的思想動態及在此次活動中的得與失，檢查自己踐行公開承諾的情況，有針對性的進行批評與自我批評。

三、存在的不足之處：

1、在進一步提升黨建工作水平方面探索不夠，創新意識不強。

2、個別黨員不能很好地發揮先進模范作用，先進性意識不夠。以上不足之處還需要我們在以后的工作中加以改進。在創先爭優的道路上我們還有很長的路要走，各方面的困難還有很多，但是我們相信在支部成員的努力和堅持下，黨組織的建設一定會取得令人滿意的結果。

土木工程學院研究生第二黨支部

2012年5月23日

第四篇：第二黨支部創先爭優承諾書

第二黨支部創先爭優承諾書

根據廳黨組和站黨委的要求，第二黨支部在創先爭優活動中要充分發揮黨組織的政治核心作用和共產黨員的先鋒模范作用，力爭做到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”黨支部，堅持黨組織工作要圍繞服務中心、建設隊伍、改進作風、提高效能、服務群眾、改善民生。第二黨支部現做如下承諾：

一、思想建設：以建設學習型黨組織為契機，堅持“三會一課”制度，努力打造學習型黨組織，及時了解黨員、干部、職工思想狀態，積極踐行社會主義核心價值體系，完善支部日常管理以及黨員的教育管理工作，建立完善的學習計劃，大力提倡講黨性、廉潔從政的理念，堅持黨要管黨，從嚴治黨，貫徹為民、務實、清廉的要求，以堅定理想信念為重點，加強了對支部黨員的黨性黨風黨紀教育，提高黨性修養，并結合各自工作崗位進行廉政、敬業教育，不斷增強服務意識，營造崇廉尚潔、風清正氣的工作環境。努力做到執政為民，求真務實，改革創新，艱苦奮斗，團結和諧，更好地為種苗事業發展提供保證。

二、組織建設：為了確保發展黨員質量，我支部堅持政治思想上入黨和組織上入黨相統一的原則，把培養教育工作作為關鍵環節來抓，認真審查確定入黨積極分子，黨員發展程序嚴把黨員質量關，做到成熟一個發展一個。做好對重點培養對象的培養、教育和考察工作。確定“一對一”、“一幫一”對象，組織支部黨員和積極分子進行了聯誼和座談，加深入黨積極分子與黨員間的溝通聯系和了解，便于支部黨員對積極分子進行培養和幫助。

三、組織生活：一是認真落實“三會一課”制度。為樹立黨員意識，抓好“三會一課”制度落實，我支部定期召開支委會，凡支部的重大問題如：工作計劃、組織發展工作計劃、入黨積極分子的確定和培養、黨員民主評議、黨員活動開展等都及時召開支委會進行研究，聽取各位委員的意見，集中大家的智慧形成決議后執行，使支部的每項工作都做到支委心中有數。計劃一年內共召開支委會6次。二是健全支部民主生活制度。開展一對一談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。三是結合我站實際開展“迎國慶講文明促發展”主題宣傳活動、職工文體活動等形式多樣，內容豐富的的組織生活

四、政治理論學習：抓好支部黨員政治理論學習，做好思想政治工作和本職工作兩不誤，按照站黨委布署，支部認真組織黨員學習黨的十七大四中全會精神、黨的路線方針政策、黨的基本知識、黨員紀律教育及社會主義核心價值體系以及黨紀政紀的有關法規等學習。既要從理論上提升了各位黨員自身的政治思想認識和全局意識，又要在實踐上體現工作效率和服務意識，并結合工作崗位職責把工作作風作為一項重點的建設內容。努力培養黨員干部學習的自覺性，定期對黨員黨員學習筆記進行檢查考評。每月組織黨員學習1次，黨員學習的到課率力爭做到100%。

五、分工明確，規范管理：全面完善了支部各項工作職責，本支部7人，在日常管理中充分發揮黨內民主，開展批評與自我批評，各支部委員做到分工明確，相關責任人具體落實的工作機制，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為站黨委開展黨建工作提供有力保障。定時組織黨員過組織生活，與群眾保持魚水關系。各黨員認真履行黨員義務，按時交納黨費。根據黨員的表現按評選優秀黨員并予以表彰。

六、支部制度建設:以制度規范全體黨員，制定出支部學習制度、黨員學習制度、支部工作制度，支部責任制度、黨群聯系制度。用制度規范黨員言行，以健全完善支部工作的長效機制，促進黨支部工作制度化、規范化。通過各類制度的家里和完善，讓全體黨員自覺約束自己，真正起到模范帶頭作用，讓所有黨員無論在學習和工作中都能充分展現自我、規范自我。

第五篇：2011創先爭優總結

中共延安市綠化委員會辦公室黨支部

2011年創先爭優活動總結

今年來，我辦黨支部深入貫徹落實“三個代表”的重要思想和科學發展觀，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，帶領全體干部職工積極創先爭優，進一步增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。現將我辦支部“創先爭優”活動總結如下：

一、加強組織領導，統一思想認識

為貫徹上級有關創先爭優工作精神，我辦支部高度重視，及時召開相關會議，就開展此項工作進行了深入細致的研究和安排。一是把好組織領導關。及時成立了工作領導小組，明確工作職責，做到工作有人抓，有人做；二是把好方案制定關。先后組織召開班子成員會和黨員座談會，學習上級文件精神，明確上級有關要求，結合綠化工作實際，深入分析，制定了實施方案；三是把好學習動員關。及時組織黨員干部召開動員會議，學習上級有關文件和中央領導講話精神，學習黨的有關理論和相關知識，領會精神實質，明確目標任務、步驟和要求，統一思想認識，全面調動全體黨員干部創先爭優的積極性、主動性，促進黨員干部用實際行動發揮黨先鋒模范作用。

二、完善相關制度，規范創先爭優活動

為保證創先爭優工作有效推進，我辦制定完善了《黨員服務承諾制度》、《黨員學習制度》等相關制度。通過這些制度的制定和完善，使我辦創先爭優活動更加規范、更加健全。

三、拓寬活動形式，營造創先爭優氛圍

一是以政治業務學習為載體，開展學習教育活動，增強創先爭優活動的導向力。結合本單位每月一次的政治學習，學習胡錦濤總書記、習近平副主席講話和上級創先爭優活動文件精神，開展學習教育活動，增強創先爭優活動的導向力。

二是以電影、電教片為載體，開展專題討論活動，增強創先爭優活動的感染力。組織黨員干部組織黨員觀看了愛國主義題材影片《建國大業》和警示教育片，單位主要負責人帶頭在黨員干部大會上講廉政黨課，充分發揮先進典型人物的榜樣和示范作用，增強創先爭優活動的感染力。

三是以建黨九十周年為契機，開展扶貧幫困活動。今年，在市局的帶領下，我辦組織單位黨員干部多次向災區和有困難的人員捐款2000多元，七.一期間動員支部全部黨員參加了市局黨委組織的知識測試、黨員宣誓、優秀黨員推薦評選等多項活動，給退休職工劉永福同志發放幫扶資金500元。

四是以創先爭優活動為抓手，加強基層黨組織建設。按照“成熟一個發展一個”的原則，加強黨員發展工作。全年為發展了1名預備黨員，得到市局黨委的批準。組織黨員干部認真學習貫徹首問責任制、責任追究制、按時辦結制“三項制度”，加強機關效能建設，提高辦事效率，轉變機關工作作風，切實增強機關黨員干部的服務意識，增強黨員干部廉潔自律能力。

通過開展創先爭優活動，極大地激發了機關黨組織和機關黨員的工作熱情，并轉化成為群眾辦好事、辦實事的實際行動。黨員干部在以各種活動為載體的舞臺空間中，充分發揮黨員的先鋒模范作用，認真履行肩負的工作重任，從當前的工作抓起，展現自己的學識、智慧和能力，吃苦在前，享受在后，集中智慧，凝聚力量，致力于生態文明建設，大大增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，較好地完成了綠化建設各項任務。

二○一一年十二月八日