第一篇：康熙嶺鎮衛生院2011年工作總結

欽南區康熙嶺鎮衛生院2011年工作總結

2011年，我院在區衛生局正確指導下，以科學發展觀為指導，以醫藥衛生體制改革為契機，繼續深入開展創先爭優活動，加快衛生事業又好又快發展，努力實現人人享有基本醫療衛生服務的目標，重點抓好農村衛生、公共衛生、愛國衛生、重大疫情防控和婦幼保健等工作，鞏固完善新型農村合作醫療服務體系建設，努力提升醫療服務水平，進一步推進黨風廉政建設和行風建設，較好地完成了各項工作任務。現將一年的工作情況總結如下：

一、結合實際，科學謀劃，全面部署2011年工作任務 今年初，為及早謀劃好2011年工作，我院于3月29日召開了2011年全區衛生工作會議。會議總結了“十一五”期間及2010年衛生工作成績，分析了當前衛生工作面臨的新形勢和新任務，研究了“十二五”時期衛生工作發展思路，部署了2011年衛生院工作任務。重點圍繞醫藥衛生體制改革工作，要求全面提高公共衛生、農村衛生工作水平，努力提高醫療服務質量，加強黨風廉政建設和行風建設，全力推動我院衛生事業的科學發展、和諧發展、跨越發展。

二、狠抓落實，大力推進醫藥衛生體制改革

（一）鞏固完善基本醫療保障制度，擴大參合農民受益面 1.提高參合水平。2007年新農合啟動以來，參合率穩步提高，2011年參合人數36615人，參合率達到90%，比去年增長6.2%，基本完成參合任務。

2.提高管理水平。加強對我鎮新農合辦、醫療衛生的監督和管理，管好用好新農合基金，鞏固落實“出院即報”制度，實施次均住院費用限額管理，控制醫療費用的不合理增長，減輕了群眾負擔。

（二）深入實施國家基本藥物制度，保證群眾基本用藥 一是從2010年12月15日開始，我院全部實施了國家基本藥物制度，全面實行藥品零差率銷售。到目前，我院配備使用基本藥物。從2011年4月15日開始實行國家基本藥物集中采

購、統一配送。

二是建立基本藥物優先使用和合理用藥制度。加強對醫院的用藥指導，強化臨床藥師相關學習，有效促進了臨床首選和合理使用基本藥物。

三是實施基本藥物制度成效顯著。從運行情況看，基本實現了“開局良好、運行平穩、醫院穩定、百姓受益”的目標，藥品價格平均降幅達30%以上，我院社會效益和經濟效益明顯提高。2011年完成住院收入1321179.9元，住院1383人次，人均住院費用955.32元；門診病人24192人次，次均門診費用38.54元。與去年同期對比，人均住院費用降低125.36元，降低11.60%。“看病難、看病貴”現象得到緩解，切實讓利于民，減輕了老百姓用藥負擔。

（三）基本公共衛生服務逐步均等化，提高居民健康水平

從今年開始，人均公共衛生服務經費從15元提高到25元。至11月底，我鎮共完成農村居民健康檔案建檔22085份，建檔率51.22%。上機管理22085份，上機率73%。

一是免疫接種，健康體檢工作。我院加強公共衛生服務，2011年完成常規免疫接種工作，基礎免疫報告接種率均保持在95%以上，加強免疫報告接種率全部在96%以上。

二是兩個系統管理工作。7歲以下兒童3812人，保健管理覆蓋率72%。2011年1月—11月活產數643人，產婦總數643人，住院分娩率100%。孕產婦系統管理率100%。篩查高危孕產婦58人全部專案管理，無孕產婦死亡，未發生新生兒破傷風。發放農村孕產婦補助款23.16萬元，579人受益。

三是建立健康檔案，進行健康普查。截至11月底，高血壓建檔人數462人，管理人數462人，管理率為38%，規范管理人數462人，規范管理率為100%。糖尿病建檔人數48人，管理人數48人，管理率為100%，規范管理人數48人，規范管理率為

100%。建檔率10.78%。上機管理48份。重性精神疾病者能夠全部納入管理范圍。

三、加快公共衛生服務體系，提高公共衛生服務能力

（一）加強疾病預防控制能力建設 1.繼續做好疾病預防控制工作。

一是控制重大傳染病的發生和流行：2011年1-11月，我院共報告發生乙、丙類傳染病17種12例，報告發病率2.7/萬；無死亡病例；無甲類傳染病和突發公共衛生事件發生。

二是加強傳染病疫情監測處置，1－11月，我院完成霍亂監測標本52份，瘧疾血檢159份。

2.大力實施艾滋病防控攻堅工程。

一是今年初，我院制訂了《康熙嶺鎮衛生院防治艾滋病工作方案》，明確2011年防治艾滋病工作項目內容。確保我鎮防治艾滋病工作各項指標任務的完成。

二是繼續加強宣傳教育工作。抓好農村的宣傳，今年區防艾委新制作19塊固定戶外廣告牌投放在我鎮各村委及鎮街道上，做到“村村有宣傳，人人懂防艾”；我院共舉辦培訓班2期，培訓人員73多人次；“6.26”國際禁毒日等開展艾防知識宣傳，共發放各種防艾宣傳資料500多份，宣傳教育5000多人次，發放安全套600多只。全鎮艾滋病防治知識知曉率城鎮居民達到9０%。

三是積極落實“四免一關懷”政策，對艾滋病患者開展“醫療救助，困難幫扶”活動；

四是加強疫情監測和督導檢查，1至11月，我鎮共新增艾滋病感染者/病人7例，其中HIV感染者5例，AIDS病人2例，性傳播途徑傳播共7人（占100%）；接受自愿咨詢檢測2例，篩查艾滋病病毒陽性4例；隨訪流調艾滋病及感染者1人，CD4檢測5人；篩查艾滋病病毒930人，陽性4人。

五是加大經費投入，全年共投入艾滋病防治專項經費2000元，確保防艾工作指標的完成。繼續實施艾滋病母嬰傳播阻斷項目,艾滋病母嬰傳播阻斷孕期檢測774人。

3.免疫規劃實施工作。

2011年1—11月，我鎮進行冷鏈運轉５次，全鎮總人口數43114人，上卡兒童615人，上卡率為100%。兒童預防接種信息管理系統錄入兒童接種信息500份；我鎮基本完成常規免疫接種工作，基礎免疫報告接種率均保持在90%以上，加強免疫報告接種率全部在90%以上，均達到自治區要求。其中，卡介苗98.5%，糖丸95.2%，百白破疫苗95.2%，麻疹類疫苗95%，乙肝疫苗98.3%，乙肝疫苗首針及時接種率為98%，乙腦疫苗93.1%，A群流腦疫苗90.3%，A+C群流腦疫苗90%，甲肝疫苗90.5%。

4.結核病防治。2011年1-11月共接診疑似肺結核病人8人，轉診8人，轉診率100%，追蹤到位率100%。

５.積極開展健康教育和衛生知識宣傳活動。

今年我院舉辦健康教育講座5次，接受健康教育200多人。在主要衛生宣傳日開展衛生知識宣傳活動11次，共發放宣傳材料20000多份，張貼宣傳畫200多張，接受健康教育咨詢群眾達500多人。

（二）衛生監督綜合執法能力得到提高

加強生活飲用水專項整治，確保飲用水衛生安全。積極開展對我鎮集中式供水單位進行現場檢查，同時加強了對供水水質的衛生監測，1－11月，每季度一次對本鎮供水單位和自備水源的學校進行衛生監督，對1家水廠供水水質監測、1家自備水源的學校監測。經檢查無發現水質PH值超標現象，其他指標均合格。

（三）婦幼保健事業得到穩步發展

進一步加強婦幼工作，確保婦幼重大公共衛生項目和醫改為民辦實事項目順利開展，確保項目實施工作落實到位。

1、“降消”項目工作扎實開展。今年在上級補助資金及時到位的情況下，我院及時墊付補助資金，大大地方便了群眾，確保工作有序推進。1-11月份，我院共發放補助卡451份，農村住院分娩643人，補助579人（危重搶救補助0人），補助率為90%。

2、補服葉酸項目工作有序進行。今年1-11月，應發人數

500，已發放400人，發放率80%。

3、預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作成效顯著。今年1月至11月，我院接受初次產前檢查保健的孕婦落535人，接受艾滋病咨詢的孕婦數465人，接受艾滋病病毒抗體檢測孕婦465人，艾滋病病毒抗體檢測率86.9%。全鎮產婦數643人，孕產婦接受艾滋病病毒抗體檢測643人，檢測率100%。接受梅毒檢測的孕婦643人，梅毒檢測率100%；乙肝表面抗原檢測643人，乙肝表面抗原檢測率100%。

4、地中海貧血防治工作進展順利。今年1-11月，我院共篩查孕婦360人。

5、產前篩查和新生兒疾病篩查項目工作效果明顯。今年1-11月份，新生兒篩查：苯丙酮尿癥實篩人數197人，先天性甲狀腺功能低下實篩197人，G-6PD實篩382人。

6、婦幼保健信息管理和婦幼“三網監測”工作正常進行。按工作方案規定，我院規范開展婦幼保健信息管理和婦幼“三網監測”工作，及時完整上報相關信息。今年1-11月份，產婦數643人，活產數644人，產前建卡642人，建卡率99.68%，產前檢查642人，產前檢查率100%，新法接生643人，新法接生率100%，住院分娩643人，住院分娩率100%，孕產婦系統管理632人，系統管理率98.28%，產后訪視643人，產后訪視率100%，高危妊娠管理58人，高危妊娠住院分娩率100%，無孕產婦死亡，5歲以下兒童死亡5人，5歲以下兒童死亡率1.8‰，嬰兒死亡1 人，嬰兒死亡率1.5‰，無新生兒破傷風發生，出生缺陷2人，缺陷率3‰

（四）愛國衛生工作成效顯著

1.深入開展衛生環境整治工作。以實施“城鄉清潔工程”為契機，積極開展第23個愛國衛生月活動和治理“五亂”工作。按時完成2011年我鎮城鄉環境衛生整潔行動目標任務。

2.積極實施農村改廁項目。我鎮實現了改廁工作目標。

（五）加快推進衛生基礎建設項目進度

我鎮12個村衛生室規范化建設項目（每個普通村衛生室建筑面積80平方米，中心村衛生室100平方米）。該項目到2011

年12月底基本完成。

四、轉變服務模式，強化醫院管理，提升醫療質量

（一）開展“三好一滿意”、“醫療質量萬量行”活動。2011年5月19日，根據《關于欽南區醫療衛生系統“三好一滿意”活動2011年實施方案》要求，我院成立了康熙嶺鎮衛生院“三好一滿意”活動工作領導小組，制定了《康熙嶺鎮衛生院“三好一滿意”活動實施方案》，明確了工作內容和工作要求，規范了活動宣傳標語、橫額以及專欄的內容、樣式，落實了領導責任制度。

6月7日，我院召開“三好一滿意”活動動員大會，會議要求，積極開展“三好一滿意”活動，動員全體職工投身到“三好一滿意”活動中去。通過開展活動促進了我院醫療服務質量提高和醫務人員服務態度改善，群眾滿意度提高。

（二）加強繼續醫學教育工作。截止2011年11月底，我院2名在崗人員參加自治區舉辦的全科醫師培訓。衛生院婦產科人員1名、鄉村醫生29名參加市衛生局舉辦的農村衛生人員技術培訓班。

（三）無償獻血工作深入開展。加大無償獻血宣傳力度。倡導無償獻血，弘揚人道精神。2011年1-11月，我院有5人參加無償獻血活動，共獻血1000ml。

五、加強黨建工作，樹立行業新風

我院以執行 “爭先創優”、“三好一滿意”和“創雙城，迎區運”活動為契機，結合衛生院實際情況，積極開展各項學習教育活動。

一是認真執行黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解落實到班子成員和各科室。

二是院領導干部充分發揮表率作用，帶頭遵守《廉政準則》，廉政建設成效明顯。

三是我院按區政府要求參加了自治區藥品耗材網上集中采購工作。

四是積極推行同級醫療機構檢驗結果互認制度，進一步減輕廣大群眾的醫療費用負擔。

六、存在問題

一是醫院業務用房不足，職工住宿條件差，醫療設備仍落后，衛生專業技術人員短缺。

二是醫改后，績效工資制度推進緩慢，基本藥物制度需進一步完善，未能扭轉醫患用藥習慣。

三是醫療安全防范工作有待進一步加強。

四是我鎮防艾工作聯防聯控機制有待進一步加強。干預工作困難大，關愛救助等“四免一關懷”政策未能很好落實。

七、2012年工作打算

在2012年里，我們將緊緊圍繞區委“依托港城、以港促工、以城帶鄉、三化強區”發展戰略和衛生工作目標，在區衛生局領導下，全面貫徹科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，以推進醫藥衛生體制改革為契機，切實做好農村衛生工作和衛生各項工作，開創衛生工作新局面。

（一）進一步深化醫藥衛生體制改革，鞏固醫改成果，全面執行實施績效工資制度。

（二）進一步搞好衛生院基礎設施建設，積極開展衛生基礎項目申報工作，爭取項目扶持，繼續做好村衛生室建設項目工作，及時完成項目竣工驗收使用。

（三）進一步做好新農合工作，充分利用信息管理平臺，加強就醫補償等各項服務的管理，進一步完善醫療服務的運行管理機制、優化補償報銷工作程序，繼續完善醫療系統信息化管理項目，全面提高我鎮新農合管理水平。

（四）加強公共衛生體系建設。加強疾病預防控制、衛生監督、婦幼衛生保健、突發公共衛生事件應急處理工作，實施防治艾滋病攻堅工程。認真開展“打擊非法行醫專項行動”，依法開展行政許可工作。

（五）加強婦幼保健工作，繼續執行“降消”項目和補服葉酸項目，開展地中海貧血的防治工作。

（六）進一步搞好 “三好一滿意”活動，構建和諧醫療環境。建立健全管理制度，加強醫院管理工作，繼續深入開展 “平安醫院”創建活動。

（七）加快人才引進和培養，不斷提高衛生隊伍整體素質。

加強醫院管理、醫務人員的培訓和年度考核工作。關心職工生活，搞好職工福利，提高職工工作積極性。

（八）進一步做好安全生產各項措施，推進衛生事業快速、健康發展。

（九）進一步抓好黨風廉政和行風建設工作，結合創先爭優活動，加強對我院醫德醫風、職業道德及行風教育，轉變工作作風，提高服務質量。

欽南區康熙嶺鎮衛生院

二〇一一年十二月四日

第二篇：鎮衛生院年終工作總結

鎮衛生院年終工作總結范文

鎮衛生院年終工作總結范文

過去的一年，在衛生局和鎮黨委政府的正確領導下，我院堅持以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導，以愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作的主人翁精神，堅持深化改革、科技興院、穩定發展的基本方針。以創建省中心集鎮示范衛生院為平臺，結合中期評估專家組指導意見，圍繞醫德醫風、醫療質量、管理效益這個主題，全院干部職工積極開展以人為本，以病人為中心活動，上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新，圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務，兩個文明建設取得了一定的成績。全年工作情況總結如下：

一、以xxxx的重要思想為指導，推動醫院各項工作

一年來，院領導深刻認識到要保持醫院健康、持續發展，就必須以xxxx重要思想為指導，認真落實科學發展觀。為此，我們堅持學習xxxx重要思想，開展行風評議會，召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工感受到醫院實踐xxxx就是要牢固樹立一切為了病人的宗旨，全心全意為病人服務，推動醫院各項工作的順利開展。

二、堅持誠信立院，保護病人利益

醫院把誠信服務，透明醫療做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在黨員干部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義;二是結合醫院特點，廣泛開展職業道德教育，重點強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育;三是開展一切為了病人，一切方便病人,一切服務于病人的理念教育，進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫護人員認真學習《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。

三、狠抓醫療質量與安全醫療，不斷推動醫院各項工作的發展

醫院通過推行一級甲等醫院標準，按照病患至上的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫院全面引入與貫徹以人為本的管理與服務理念，堅持醫療安全無小事，病人利益無小事、所有缺陷都是可以避免的等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：

1、進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。

3、醫院完善了醫療質量管理負責制，頻繁對醫療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、院領導總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度.。.4、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》，合理使用抗生素，執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。

5、醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。

6、強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查，確保了安全醫療。

7、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫療區查房情況及門診首診負責制執行情況。

8、醫院堅持以人為本的管理理念，XX年增加了對一線醫護人員的獎金傾斜，較好地調動和穩定了一線員工的工作積極性。上述一系列質量管理措施，使質量效益這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫療護理工作的高效和安全，最終反映在醫療質量上，取得了較好的成績。

9、多方籌資改善就醫環境，多種形式樹立醫院形象今年以來，我院多方籌資60萬元，投資42萬元購置了彩色多普勒等設備，投資為每個病房安裝了彩色電視機和空調，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫環境。改建了消毒供應室及口腔科門診，大大降低了院內感染的風險。

四、不斷強化社區衛生工作

隨著衛生院功能轉變，我院已全面實施農村公共衛生工作，啟動了面向農民的十二項公共衛生工作，并且把社區衛生工作列入了重要的議事日程。按各級政府的要求，以農民健康工程為已任，認真開展社區衛生服務。推行社區責任醫生制度，以行政村為單位成立了社區衛生服務小組，采取組長負責制，認真履行三大類十二項農村公共衛生工作任務。責任醫生分村進行了全年的上門訪視工作，對糖尿病、高血壓等常見病、多發病進行了分級管理，并進行了有效的健康干預。按要求建立農民健康檔案，建檔率達100，所有體檢內容、訪視內容、重點疾病均能在健康檔案中反映出來，使健康檔案成為真正的活檔案，并對老年人和困難群體進行了定期服務和跟蹤服務，動態管理等。加強對社區衛生服務站的一體化管理，統一服務站藥品的進購調撥程序及日常管理，完成了鄉村醫生勞動合同的簽訂，解決了后顧之憂。已完成了對轄區內參合農民的第一輪免費體檢工作，共出動醫務人員__人次，歷時__天共體檢__人次，加上體檢的__人次，共計__人次，體檢率達__。在縣衛生局工作考核中得到了充分肯定。

五、醫療業務工作：

按要求認真完成醫療業務工作，有門診病人和住院病人登記本，項目齊全，傳染病及時登記，及時上報。嚴格執行值班、交接班制度，認真書寫交班報告。建立病歷自查評分制度，住院病人病歷書寫達__，合格病歷達__。建立處方自查評分制度，門診處方書合格率達__。完成年門診__人次，住院__例，出院病人治愈好轉率__%，危急重癥搶救成功率達__，急救物品、藥品齊全，完好率__。完善手術室、治療室、注射室、換藥室、產房、消毒供應室的規范管理。無菌注射執行率__。加強器械設備管理，器械設備完好率__，使用率__。積極開展中醫中藥診療工作，結合__市創建全國農村中以工作先進市活動，加強中醫骨傷科、中醫內科建設，發現問題及時整改。

六、財務收支工作

XX年110月，實現業務總收入__元(其中：財政補助__元，醫療收入__元，藥品收入__元，其他收入__元)。總支出__元(其中：醫療支出__元，藥品支出__元，財政專項支出__元，其他支出__元)。收支結余__元。其余各項質量、效率指標也較好地完成。

七、防疫工作

計劃免疫帳制健全，完成年內計劃免疫，建卡率__，五苗基礎免疫率達__，乙肝接種率__，卡介苗__，百白破__，脊髓灰質炎__，麻疹__，卡證相符率達__，卡痕率__。結核病人管理__人，防瘧管理工作完成__。傳染病報告率、及時準確率達__，上報傳染病__例(其中.....)。完成發熱病人血檢任務__人，完成鼠疫、霍亂監測工作，做好結核病的轉診和管理督導工作。完成艾滋病高危人群篩查任務，年內完成hiv血清樣本檢測和采集__人。及時發現并上報了鎮中心小學及幼兒園群體性發熱事件，積極配合縣疾控中心及上級專家組做好隔離治療及疫源地消毒工作。

八、婦幼工作

積極做好兒童保健工作，06歲兒童保健覆蓋率達__，3歲以下兒童系統管理率達__以上。孕產婦保健覆蓋率__、建卡率達__。孕產婦系統管理率達__以上。高危孕產婦管理率達__，孕產婦住院分娩達__，新法接生率達__。

四、抓繼續醫學教育，重視人才梯隊建設

努力開創業務工作新局面，人才培養，人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低取決于技術人才素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人才，醫院才能辦出成績，才能適應快速發展的醫療科學水平。特別在醫療市場激烈競爭年代，我們用戰略的眼光，可持續發展的角度去考慮，去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設，把

第三篇：鎮衛生院工作總結

鎮衛生院工作總結

2013年，是我院過得比較艱辛但也是小有成就的一年，在各級政府、衛生行政主管部門的正確領導和大力支持下，我院全體醫務人員解放思想，提高認識，忠誠實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，大力弘揚艱苦奮斗精神，緊緊圍繞基層醫院預防保健的工作重點，兼顧醫院業務發展，加強管理，狠抓落實，使醫院各項指標得到了穩步提升。現將全年工作總結如下：

一、業務指標完成情況：

截止目前，我院共完成門診診療21000人次，住院1500人次，住院收入140余萬元。全年總業務收入236萬元，其中藥品收入172萬余元，診療收入64余萬元。

二、不折不扣，深入落實基本藥物目錄制度

國家深入落實基本藥物目錄制度已三年，我院及時召開了全院職工大會，于2011年1月1日開始，準時貫徹落實了“國家基本藥物目錄制度”。改革二年以來，醫院堅持實行價格零利潤銷售，堅持不使用非基藥。我院院委會結合醫院實際，多次進行會議磋商，通過加大政策宣傳和加強職工思想道德教育等措施，使醫院業務量明顯增加。診療、輔助檢查等收入增加的同時，相應使醫院總業務收入出現了不降反增的可喜局面。職工福利待遇也得到了保障。

三、精益求精，提高技術水平和服務質量

針對實行基本藥物目錄制度后病人增多的局面，我院繼續加大了醫療技術學習及服務質量的管理，著力打造基層醫院服務品牌，增強核心競爭能力和發展能力，提高“社會效益與經濟效益”，創建和諧醫院為重點。我院大力支持繼續教育，本專升本在讀人員二人，中專升專科二人。院長、副院長每周均親自到臨床科室查房至少一次，定期或不定期邀請上級醫院技術骨干進行技術指導，及時發現問題、解決問題。對我院醫務人員定期考核基本醫療常識，同時對農合知識、手足口病定期進行培訓和考核。使基層常見病、多發病真正在我院得到了較好治療。半年來無一起醫療差錯事故及醫療糾紛發生。醫院就診環境、醫療服務質量的顯著提升，得到了群眾一致好評。

四、持之以恒，做好公共衛生服務工作

預防保健是基層醫院的工作重點。一年來，我院一如既往認真落實完成了預苗接種、0-7歲兒童建卡建冊、孕產婦系統管理、網絡直報、手足口病、結核病防治及食品安全、再生資源與健康管理等健康教育宣傳。我們利用IpTV視頻教學，集中鄉村醫生進行了公共衛生知識及醫療業務知識教學、執業助理醫師考試培訓，收到了一定效果。

五、再接再厲，完成居民健康體檢工作

按照上級主管部分的統一部署，我院于4月上旬即開始了下鄉健康體查及居民健康建檔工作。對此項工作，我院繼續發揚2010年“不怕困難、穩打穩干”的優良做風，由院長和公衛辦主任親自領隊，超標準完成了全年的健康體檢工作。在今年上級主管部門安排的居民電子檔案的建立工作中，我院高度重視，經院委會研究討論后，制定了有獎有罰，效率與質量并重的工作方案，于十月底按時按量完成了縣衛生局的既定任務。

六、嚴管嚴抓，繼續做好鄉鎮衛生管理年工作

鄉鎮衛生院管理年工作正式進入省市審查階段，我院大力稽查院內衛生死角，著力加強院容院貌建設，使我院外觀印象在群眾心中得到了很大的提升。同時，做好院內各項管理制度，具體由院委會分管負責制。對我院醫療運作，醫療質量，后勤管理，做到了月月有總結，具體問題有整改措施，讓我院的醫療運作及協作有很大進步。在省市考核時，得到了領導的嘉獎。

存在問題：

1、基本藥物目錄制度實施后，基層用藥遠遠不能滿足臨床使用需要，制約了我院業務發展。

2、專業技術人員編制過少，部分人員存在資質問題，無證人員較多。特別是護理人員，流動性較大，對臨床工作順利開展帶來了一定壓力，醫生組的無證行醫，也增大了我院的醫療風險。

3、醫院業務用房偏少，持續出現病床滿員，病房、病床不能滿足使用需要。門診多項業務共一個診室，特別某些傳染科室，與一般診療科室共處一室，不利于醫療行為的規范，傳染病的管理。

2014年工作計劃：

繼續穩步推進實施國家基本藥物目錄制度，鞏固發展醫院業務，扎實做好公共衛生工作，進一步加強醫療隊伍建設。

總之，新的一年中，我們將繼續把“領導滿意、病人滿意、社會滿意”作為工作追求，立足本職，注重實效，努力把上級指派和醫院的各項工作落到實處。

雀塘鎮衛生院

第四篇：高家嶺鎮扶貧工作總結

高家嶺鎮扶貧工作總結匯報

2016年以來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導和縣扶貧和移民辦的精心指導下，認真貫徹“精準扶貧、精準脫貧”的基本方略，僅僅圍繞“扶持誰、誰來扶、怎么扶”三個關鍵，精心謀劃組織，明確責任目標，穩步推進扶貧開發各項工作，取得一定成效，尤其是在產業扶貧方面，成績較為突出。現將具體工作情況報告如下。

高家嶺鎮轄17個村委會，人口4.5萬人；現有5個貧困村。建檔立卡貧困戶1329戶，貧困人口4553人，截至目前，仍有753戶，2193人未脫貧

（一）加強組織領導，完善隊伍建設。按照縣辦要求，完善鎮扶貧工作站，做到了有專職分管領導、工作站長、微機管理員，安排了1間大廳集中辦公。年初專題召開會議研究部署扶貧開發工作，下發了《高家嶺鎮“十三五”脫貧規劃》、《高家嶺鎮2016精準扶貧實施方案》、《高家嶺鎮2017精準扶貧實施方案》，明確了全年扶貧工作和減貧工作計劃、目標及思路舉措，并落實了各項工作責任。同時，為貫徹落實好精準扶貧工作，及時調整擴充了扶貧開發工作領導小組，各村也相應成立了脫貧攻堅領導小組，同時對鎮扶貧工作站人員分工進行了調整，目前我鎮扶貧工作站有9人，其中站長一名，副站長三名，專職工作人員五人，并且設置了村級扶貧專干。

（二）加強信息采集，完善系統數據。我鎮召開了黨政聯席會議研究部署信息采集工作，按照時間節點安排任務，對信息采集進行嚴格把關，將工作責任分解到位，由分管領導負總責，掛點班子負主要責任，各村支書負直接責任。同時，明確了鎮扶貧工作站站負責統籌協調督促指導工作；安排四名機關干部為業務指導員，對各村信息采集工作進行實時指導；按照每采集1戶補助10元的標準落實了工作經費。

（三）加強信息核查，甄別貧困對象。為把貧困對象找準、貧困程度、致貧原因等搞清楚，解決好“扶持誰”的問題。一是開展建檔立卡業務培訓。對全體班子成員及機關干部、村支書、主任、文書進行建檔立卡貧困對象識別業務培訓，提高業務水平。二是逐戶核查識別對象。按省辦“回頭看”要求，組建四個督查工作組，就扶貧對象識別是否精準、脫貧需求是否符合實際、指標數據是否準確全面，到村入戶核查家庭及拆戶并戶情況，擠出水分，查漏補缺，確保不發生貧困對象錯識、漏識、亂識問題。整改前，我鎮共1386戶4556人，通過核查，清退不符合條件的貧困戶228戶，693人，新識別增加133戶，482人，返貧增加7戶，25人，并戶清退163人，拆戶補進411人，自然減少56人，自然增加16人。

（四）加強結對幫扶，健全幫扶隊伍。廣泛動員，積極配合，解決好“誰來扶”的問題。一是落實精準扶貧工作責任，明確班子領導（村第一書記）對掛點村扶貧工作負領導責任，與村支書主任簽訂減貧責任狀。二是落實了12支非貧困村幫扶工作隊，實現了非貧困村結對全覆蓋。三是充分發揮幫扶單位和黨員干部力量。市縣7家機關單位組建5支駐村工作隊進駐我鎮“十三五”貧困村開展工作，并派出120多名機關干部作為貧困戶幫扶責任人。按照縣委結對幫扶“864”要求，我鎮動員246名干部參與結對貧困戶幫扶工作。

（五）加快項目推進，完善基礎設施。2016年，我鎮整村推進項目5個，總投資110萬元，貧困村退出項目9個，總投資180萬元；2017年，我鎮村莊整治項目5個，總投資170萬元，基礎設施建設項目13個，總投資220萬元。目前，201614個項目已經全部竣工。2017，我鎮村莊整治項目和基礎設施建設項目已經全面施工。

（六）大力發展產業，實施產業扶貧。2016年以來，高家嶺鎮堅持“黨建帶扶貧，扶貧促黨建”的理念，以產業扶貧為主題，通過黨支部產業引領，黨員示范帶動，民營企業幫扶等多項措施，不斷探索創新建設、生產、分配模式，實現龍頭企業、貧困戶、村集體三方主體的資源整合、共建共享，進而努力探索形成政府搭臺、龍頭引領、利益聯結、農民受益的可復制、可推廣的產業扶貧模式。目前，全鎮已建成產業專業合作社7個，吸收社員347人，其中貧困戶116戶283人，全年實現銷售收入2000余萬元，帶動2128名農民增收致富；全鎮已形成上規模基地17個，完成600畝大棚蔬菜、200畝金銀花、200畝食用菌、1000畝油桃、1000畝油茶等基地建設，同時堅持“一二三產融合”，對產品進行深加工，成立“龍嶺小辣椒”、“佬表情”等品牌，“龍嶺小辣椒、水果型黃瓜、佬表情香菇”等特色地方品種在省內外供不應求，在全縣乃至全省都享有較高的知名度，這些產業都將成為群眾脫貧致富路上不可缺少的“引擎”。

（七）積極落實“雨露計劃”項目。2016年幫助5名貧困家庭學生申請“雨露計劃”助學金1.5萬元。

（八）搞好扶貧工作宣傳。我鎮扶貧工作得到上級部門的充分肯定，先后有副省長吳曉軍、省扶貧和移民辦主任到我鎮龍嶺村指導工作。高家嶺鎮龍嶺村大棚蔬菜基地助力精準扶貧的做法先后被人民網、中國報道網、江西大江網、中國基層網、華訊新聞網等多家媒體報道和轉載。同時龍嶺村蔬菜產業扶貧已被列入江西省產業精準扶貧五十個典型案列之一。

第五篇：2011年鎮衛生院工作總結

**鎮衛生院2011年工作總結

2011年，**鎮衛生院在縣衛生局和鎮黨委政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，深入開展“以病人為中心”活動，認真開展政風行風評議活動，全院干部職工上下一心、同心協力、銳意進取，圓滿完成了年初既定的發展目標和各項任務，兩個文明建設取得了一定的成績，現將全年工作總結如下：

一、新型農村合作醫療工作

2011年新農合工作按照“政府組織支持，農民自愿參加，多方籌資，以大病統籌，兼顧門診統籌，做到以收定支，收支平衡，略有結余”的原則，在宣傳籌資、定點醫療機構監管、信息化建設、門診統籌、便民補償等方面大下功夫，新農合工作總體運行平穩有序，管理逐步規范，基金運轉安全，參合受益面明顯得到提高，群眾反映良好。2011年我鎮實施了基本藥物制度，再加上報銷比例的提高到35%，使得參合農民看病更加實惠，農民參合的積極性更高了。全鎮24個行政村共有49776人參合，參合率99%。1至11月份，新農合基金累計補償人次126764 人，累計補償金額78.7萬元。住院病人補償總計3590人次，補償金額總計344.9萬元，其中分娩病人補償246人次，補償金額4.8萬元，碎石及狂犬疫苗補償237人次，補償金額23700元。門診統籌病人補償120960人次，補償金額112.1萬元，慢性病補償1731人次，補償金額14.4萬元。在9月份，對去年經鑒定符合標準的600多個慢性病參合患者再一次進行了大病救助補償，補償金額一次性注入慢病患者的合醫卡帳戶，慢性病患者能繼去年之后再次領取500元至800元的藥品補償。

5月31日和10月31日，鎮衛生院和村衛生室分別按縣合管辦的統一要求實施了基本藥物制度。在實施前期，我院認真組織學習了《*縣實施國家基本藥物制度工作方案》，《處方管理辦法》，《抗生素的使用原則》。印制了基藥目錄，人手一冊，要求全院在職職工熟記。制作國家基本藥物目錄及價格表在醫院門診大堂醒目位置懸掛，設置了政策宣傳便民自取架。在實施過程中，我院按照“五個統一”的要求嚴格執行，即統一組織機構、統一招標平臺、統一規范操作、統一網上采購、統一藥物配送。實施基藥后，我院總體呈現“四升三降”格局，門診人次與去年同期相比上升11.87%，住診人次同比上升22%；門診次均藥品費用同比下降50.86%，住院次均藥品費用同比下降53.48%，藥品收入占業務收入由去年同期的67%下降至31%，群眾就醫負擔明顯下降，老百姓“看病難、看病貴”問題得到有效緩解，改變了過去“以藥養醫”的局面。

在對村衛生室的實時監管上，全鎮21個定點村衛生室全部按要求配置了電腦、刷卡機等設備，統一更換了新農合專網，新農合網絡覆蓋率達到100%。實現了實時上網，在線審核報賬，合管科能對各定點醫療機構的醫療服務行為進行24小時全程跟蹤監測，使信息網絡化管理更加完善。

二、醫療護理工作

我院以新型農村合作醫療為契機，深入開展“以病人為中心”活動，努力構建“和諧醫院”，打造“平價醫院”，努力為病人提供價廉質優的醫療服務，使我院的社會信譽逐年提高，經濟效益不斷增長，群眾滿意度100%。全年實現年業務收入853萬元，較去年同期增長14.3 %，其中醫療收入88萬元，藥品收入17萬元，均較去年有所增長。

1.醫療質量

醫療質量是醫院生存和發展的根本，我院狠抓醫療質量管理，督促提高醫務人員業務素質。我們根據醫院質量管理的要求，健全了三級醫療質量控制體系，制定了《醫療質量控制方案》，修訂了《醫療質量檢查考核標準》，對病歷書寫制度、請示報告制度、查對制度、三級醫師查房制度、會診制度、病例討論制度、手術分級制度、首診首科負責制度等醫療核心規章制度的執行情況進行了督導檢查，根據教育引導與批評相結合的原則，采取平時督促抽查和集中檢查相結合的方法，對基礎醫療質量和環節醫療質量進行嚴格把關，多措并舉，使我院的醫療質量明顯提高。在病歷書寫質量上，嚴格按照《病歷書寫基本規范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規范化要求，每月進行一至二次質量督導檢查，落實獎懲兌現，獎優罰劣，使廣大臨床醫師的病歷書寫意識和書寫質量大有提高，住院病歷歸檔率100 %，病歷上繳及時、書寫規范。門診輸液觀察病歷基本能夠按要求完成。門診部醫療質量經過醫院對其分解經濟指標后，門診醫生的責任意識、風險意識和競爭意識都有明顯提高，能夠嚴格遵守首診醫生負責制，認真地進行門診登記和門診處方書寫，連續五個月的處方質量檢查結果顯示，門診處方書寫合格率達 98%，門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行，基本符合質量標準要求。

科教工作取得一定成績，2011年我院共派出41人，分別到市中心醫院、**醫院進修外科、內科、婦科、兒科、護理等。參加全國成人學歷再教育的學員中，報考大專的5人，報考本科的8人。舉行全院業務學習12次，業務知識測評考試2次，合格率90%。通過多種業務知識再教育形式，提高了醫護人員業務素質，提高了醫院整體醫療水平。2.護理質量

護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識、質量意識、安全意識。嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，注重護理的環節操作質量，嚴格執行晨間護理，堅持一床一套、一用一消毒，做到一人一針一管，嚴格無菌操作，做好三查七對一注意，減少并發癥的發生，做好床頭交接班，填好各種護理文書的書寫，對急救藥品及器械做到定專人專管，定量、定位存放，定時消毒。護理部堅持每周兩次護理質量檢查，檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，工作中的一些小疏忽均通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在萌芽狀態，杜絕嚴重差錯及事故的發生。全年基礎護理合格率達到90%以上，健康教育覆蓋率達到100%，無差錯事故發生。

3.全院各科室工作

2011年我院門診及住院病人均較去年明顯增加，全院各業務科室人員不怕苦、不怕累，奮力并進，齊心合力，出色完成各項工作任務。婦產科和B超室嚴格執行“兩非”制度，積極配合鎮計生管理部門工作，并分別在年初簽訂了《B超診斷從業人員依法執業承諾書》。婦產科在外部環境競爭極為嚴峻的情況下，完成住院分娩病人340人，其中順產分娩80余人，剖宮產率76 %，實現業務收入80萬元。B超室全年檢查彩超3719人次，B超檢查550人次，心電圖檢查2800人次，TCD檢查1300人次，實現業務收入45萬余元。放射科完成拍片4600人次，基本與去年持平。手供室與各業務科室緊密配合，完成各類型手術1332余例，其中大中型手術40臺次，實現業務收入68萬余元，基本與去年同期持平，無菌手術切口的感染率為零。檢驗科做好了瘧防血檢、傳染病檢查等各項登記，抽血檢測艾滋病母嬰阻斷400人次，食品衛生人員化驗檢查200人次等。理療、皮膚科、五官科不斷擴大影響力，吸引了大批藥山、光河、湯畈等周邊患者就診，為衛生院贏得了聲譽，取得了較好效益。

三、積極做好醫療衛生服務工作

1.在今年*縣尚市鎮桃花節時節，我院按照統一安排，組織了副院長帶隊的四人醫療隊，自備十八類共60種藥物，價值約為四千元的藥品，前赴尚市桃花節地點，履行桃花節醫療隊責任，為桃花節順利舉行分擔了自己應盡的醫療職責。2.在6月份中考期間，我院派出由副院長帶隊的四人醫療組，全程為中考考生保駕護航，謹防中考期間有學生中暑等醫療問題發生。3.5月13日是第11個科技活動周，由縣衛生局牽頭，**鎮衛生院組織十余名醫務人員在**鎮供電所門口隆重舉行了“送科技、送衛生、送健康”活動。現場懸掛了“科技以人為本、全面建設小康”的宣傳橫幅，制作了10塊展牌，廣泛宣傳了新農合政策、無償獻血、食品安全、艾滋病、結核病、慢性病、常見病防治等科普知識。共接受群眾咨詢300余人次，開展義診128人次，分發宣傳資料2000余冊，免費贈送藥品價值近3000元，這次活動的開展，不僅架起了黨和政府密切聯系群眾的橋梁，而且讓人民群眾充分感受到了“送科技、送衛生、送文化”下鄉活動帶來的實惠。

4.為轄區居民建立居民健康檔案，今年新建居民健康檔案15373人份，累計建檔29975人份，紙質建檔率達50.04%，電子建檔率達50%。健康檔案分村分類進行了規范化管理，檔案內容填寫真實完整，合格率達92%，重點人群定期隨訪率達90%。其中65歲以上老年人4445人，高血壓3920人，糖尿病695人，重性精神病160人。建立居民健康檔案的同時，針對不同人群進行個體化健康知識教育及指導，對存在慢性病的危險因素進行及時行為干預。

5.11月份，按照上級新農合文件精神指示，我院經過精心組織安排，對全鎮5萬參合農民進行了免費健康體檢。從各科室選派了業務骨干，挨村挨戶為全鎮的農民朋友免費體檢，讓一些平時不主動進醫院檢查的農民做到早發現，早診斷，早治療，讓參合農民享受到國家政策的好處。

6.我院以醫院、學校和村衛生室為健康教育基地，大力開展全民健康教育活動，積極推進“億萬農民健康促進活動”，滿足廣大群眾對健康知識的需求，利用免疫規劃日、結核病宣傳日、碘缺乏宣傳、艾滋病宣傳日等健康主題日開展健康教育咨詢活動9次。根據我鎮的居民生活習慣，引導居民學習、掌握健康知識及技能，鎮衛生院和村衛生室共舉辦健康知識講座126期。為宣傳健康知識，衛生院和村衛生室設置戶外宣傳欄共21個，更換健康教育宣傳專欄143期，印發“居民健康素養66條”10000多份，發放12種健康教育處方354000張；在衛生院大門口電子顯示屏和門診觀察室播放健康教育音像資料的內容達21種。通過開展多種形式的居民健康教育活動，提高了居民的健康素質，取得了較好宣傳效果，居民的健康教育知識知曉率達85%以上。

四、公共衛生工作

“預防為主，防治結合”是公共衛生科工作的方針，我院不斷提高公衛工作人員的業務水平，全面貫徹落實11項基本公共衛生服務和4項重大公共衛生服務項目，積極搞好轄區內的預防保健工作。根據國家基本公共衛生服務項目需求，衛生院在原防保站的基礎上成立了公共衛生科，內設疾病預防控制室、基層衛生組織管理室、衛生監督室、健康教育與慢性病防治室、婦女和兒童保健室、預防接種門診，并進一步充實了公共衛生科工作人員，組建了公共衛生醫師團隊。預防接種門診在去年年底被衛生廳授予“湖北省群眾最滿意預防接種門診”。

1、老年人健康管理

結合建立居民健康檔案對我鎮65歲及以上老年人進行登記管理，每年免費進行一次健康體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。全年累計體檢4450人次，對發現并確診的高血壓和2型糖尿病患者納入慢性病患者進行管理83人次。

2、高血壓患者管理

通過開展35歲及以上居民首診測血壓、居民診療過程測血壓、健康體檢測血壓和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。對確診的高血壓患者進行登記管理，每年隨訪4次，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。全年免費健康體檢10976人和隨機血糖測試2542人次。

3、Ⅱ型糖尿病患者管理

通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖，建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者，對確診的Ⅱ型糖尿病患者進行登記管理，每年隨訪4次，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。全年免費體格檢查1946人，空腹測血糖467人次。

4、重性精神病管理

今年8月，根據省文件精神要求，我鎮重性精神病患者重新進行了一次摸底排查，對發現的160名重性精神病患者進行了分類干預和分級管理，其中3級以上的25名患者納入國家重性精神疾病管理系統。

5、預防接種

a、2011年我鎮共出生兒童556 人，建簿、建證、建網617人，本地兒童建檔覆蓋率達100%，簿、證、網符合率達99%。國家免疫規劃免費疫苗15種，免費接種22針次，全年免費接種12100人次，單苗接種率達96%。

b、15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補種。今年完成了1995-2004年出生兒童第三階段的乙肝查漏補種工作，查漏補種應種4010人，實種3993人，接種率99.6%。接種門診人員按照操作規程，嚴格掌握疫苗接種程序和疫苗禁忌癥，做好安全接種，全年無預防接種事故的發生。6、0-6歲兒童健康管理

a、兒童保健嚴格按4.2.2管理體制，重點加強0-3歲兒童系統，兒童“四病” 的防治及學齡前兒童體檢工作。全鎮0-6歲兒童3391人，兒童保健管理3283人，管理率97%，系統管理率2240人，對2名體弱兒童進行了專案管理。

b、認真做好新生兒疾病篩查工作，降低殘疾兒童的發病率。今年開展新生兒疾病篩查295例，聽力篩查179例。

c、嚴格按按照出生證明管理辦法，新生兒三月內辦理出生醫學證明318人，辦證率100%，7、孕產婦健康管理

a、抓好孕產婦系統管理，加強高危孕產婦的篩查、管理與轉診，村保健醫生積極護送孕產婦到衛生院住院分娩。今年住院分娩582人，住院分娩率達到100%，新法接生率達到100%，孕產婦管理582人次，系統管理率達到89%，高危孕產婦35人，管理率達到100%。b、落實HIV母嬰阻斷措施，定期下鄉對孕產婦作艾滋病病毒抗體檢測，今年共檢測491例，無艾滋病母嬰傳播病例發生。

8、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理

a、加強《傳染病防治法》等有關法律法規的學習。組織了2次衛生院相關科室人員及鄉村醫生的傳染病知識培訓。傳染病報告管理到位，報告卡填寫及時、完整，保持網絡信息24小時暢通，截至11月25日，全鎮共上報乙類傳染病7種210例，無遲報、漏報、瞞報等現象。

b、堅持“重點疾病、重點預防、重點時段、重點防治”的原則，加強麻疹、新生兒破傷風、AFP、霍亂、血小板等傳染病的疫情監測，積極發現和轉診疑似結核病患者。全年共轉診疑似結核病人58例，轉診率達100%，對結核病人訪視率達到100%，正規治療率達98%以上，痰菌復查率及療末胸片復查率達到95%以上，病人治愈率達到90%。大力宣傳艾滋病防治知識，營造宣傳氛圍，開展中小學生艾滋病知識健康教育，全鎮居民艾滋病知識知曉率達到85%以上。提供HIV免費健康咨詢和檢測，今年我鎮新增HIV感染者3例，累計感染者44例。為32例HIV感染者進行免費藥物治療，全年共體檢HIV感染者162人次。

c、為應對和控制突發公共衛生事件的發生，我鎮制定了《突發公共衛生應急預案》，今年4月，在我鎮小學和幼兒園出現了腮腺炎流行，由于組織得力、防控及時，有效地控制了腮腺炎疫情的流行和蔓延。

9、衛生監督協管

a、嚴格按照村衛生室“六統一”的原則開展工作。繼續加強鄉村醫生管理，打擊無證行醫，非法行醫行為，抓好示范衛生室的陣地建設。在今年9月，我鎮成功申報皂角樹、陳灣村2個村為規范化村衛生室。10月31日我鎮村衛生室全面啟動了基本藥物制度，目前運行狀態平穩，1-10月，衛生院完成村醫藥品配送64.7萬元，維護了村衛生室新農合工作的正常運轉。為杜絕村衛生室套取門診統籌基金，村衛生室的藥品與門診統籌基金進行了掛勾考核，1-10月杜絕了6萬元門診統籌基金的流失。

b、加強學校食堂從業人員的健康體檢工作，重點開展傳染病的防控、學生飲水和食品安全知識的宣傳，防止傳染病和食物中毒等學校突發公共衛生事件的發生。今年9月，縣衛生局和教育局在我鎮進行了中小學校衛生安全隱患大排查，我院積極組織，認真落實，工作得到上級領導的好評。截止目前，我鎮共開展了4次餐飲衛生監督檢查和2次食品安全整頓活動，食品從業人員體檢辦證72人，辦理餐飲衛生許可證20份。

10、艾滋病防治工作

艾滋病是當前重大公共衛生和社會問題，加強艾滋病防治工作，遏制艾滋病的傳播的流行，對促進社會進步和經濟的發展提高廣大人民群眾健康水平，有著深遠的歷史意義和現實意義。截止11月24日，我鎮經省CDC確認HIV抗體陽性3人，艾滋病感染者及患者累計報告人數69例，涉及58個家庭，分布全鎮14個村。因艾滋病死亡25人，存活44人，接受艾滋病抗病毒治療32人，因艾滋病致孤兒童10人。有32名艾滋病人接受艾滋病抗病毒治療，新投藥病人1名，在病人接受治療前對病人進行治療服藥依從性教育達3次以上。全年為接受艾滋病抗病毒治療病人檢測肝腎功能及其他檢查142人次，同時輔以治療依從性教育，要求病人按時、按量、按要求服藥。為HIV感染者及AIDS進行2次CD4細胞檢測124人次。提供咨詢檢測88人次，其中3名經檢測并送省CDC確認為HIV感染者。全年共為491名孕婦作免費HIV抗體檢測，未發現陽性。

為認真落實“四免一關懷”政策，鎮政府將全鎮192名艾滋病感染者及家屬納入特困救濟，每人每月按不同標準發放困難補助，發放兩名因艾滋病致孤兒童每人每月200元的生活費。春節期間，43名特困艾滋病病人獲得省政府下拔的“省長辦公基金”，每人為300元。上半年為患有機會性感染的病人報銷抗機會性感染藥費用21912元（下半年病人的抗機會感染治療費用正在統計上報過程中）。

五、行管后勤工作

1.“百鎮千村”創建示范衛生院活動。根據湖北省示范鄉鎮衛生院創建標準，我院高標準新建了婦產科病房樓，改建了公共衛生科，對各種標識、標牌、制度職責按照省廳規范要求重新制作，對年代久遠的門診大樓、住院部進行了整體改造，對病區花園進行了更為科學、人性化的規化、種植；更換了院內科室的辦公桌椅、文件柜、檔案柜，為病房添置了空調、更新病床、床頭柜，進一步改善了我院的服務設施條件，提升了衛生院整體形象。分別在市衛生局組織的創建評審和省廳組織的復核中順利獲得通過。

2.修改完善了勞動紀律、醫德醫風、醫療質量、愛國衛生、財務管理等為主要內容的衛生院規章制度、獎懲條例、首診負責制、社會承諾制和崗位職責。擬定了《**鎮衛生院規章制度》并下發到職工個人，共下發100本。使各項工作有章可循，考核有據可查，獎罰有理可依。

3.消防安全管理。我院加強了醫院內部防火、防盜工作，定期對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房等），消防設施進行定期維護更換，確保消防器材完好。我院實行院領導值班制度，明確每人時間段分工，值班期間，每天進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處，杜絕了重大可防性案件發生。抓好水、電以及醫療器械的安全使用，嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不出現重大安全責任事故。在今年縣衛生局和縣消防大隊聯合進行的消防安全檢查中獲得好評。

4.人事制度改革。深化基層醫藥衛生體制改革，是黨中央國務院的重大決策，是惠及廣大人民群眾的重大民生工程。根據省、市、縣的統一部署，我們按照“講究政策、講究原則、宣傳引導、組建專班、任務分解、倒排工期、有序推進”的工作思路，大膽實踐，精心組織，勇于創新，狠抓落實，積極穩妥地開展了人事分配制度工作。我們根據衛生院人員分布、年齡結構、工作年限、職務職稱等基本情況，結合醫改的基本工作，制定了《**衛生院人事與分配制度改革方案》、《**衛生院人事與分配制度改革宣傳信訪維穩包保辦法》、《**衛生院崗位設置方案》，擬定了《**衛生院崗位說明書》、《**衛生院人事與分配制度改革崗位考核評聘辦法》，把握時間節點，破解難點，穩步組織實施。堅持公開、公正、公平的原則，組織全院81名競聘對象申請參與競聘，對16名在冊不在崗在外自謀職業的人員通知回院競聘或一次性買斷；對全院在崗人員中27名年齡距法定退休年齡不到5年的已符合內退條件的，或工齡達到30年的人員采取自愿原則簽訂了內部退養協議。按照“考試考核、民主測評、組織測評”相結合的方式進行了綜合測評并擇優聘任。把握政策，積極穩妥分流。經過周密組織安排并落實到位，原有職工167人（其中離退休人員43人），在職人員124名（其中在冊在崗人員108人、在冊不在崗16人），臨時工23人。在改革中，我們實行內部退養27人，三年過渡安置22人，清退臨時工23人，并根據考試考核分數，確定了最后的上崗的75人，并在院內公開欄進行了公示。整個改革過程得以順利完成。5.清理債務，根據湖北省審計廳下發的關于《湖北省清理鎖定基層醫療衛生機構債務實施辦法》的通知，我院組織了以院長為負責人，以財務科人員參與清理為主的專班，為對我院的長期債務進行逐筆清理鎖定，共清理長期債務280.79萬元，其中截止2009年12月31日的老債72.29萬元，2011年元月1日至2011年6月30日新增債務208.5萬元。經審計部門認定由中央財政化解的債務為67.2萬元，地方財政化解的債務為110萬元，改善了我院目前資金周轉困難的局面。

五、政治思想工作

1.認真開展政風行風評議工作。我院根據縣衛生局、鎮黨委政風行風工作領導小組的統一部署，認真開展政風行風評議活動，成立專班，精心組織，認真完成行評每個細節工作。聘請了政府領導、人大代表、各單位選派代表等10名同志為我院行風監督員，發放回收有效行風評議調查表，總滿意率100%。

2.理論學習與多樣活動相結合，特別是在精神文明建設方面，教育職工樹立文明、敬業、愛院的思想，樹立全心全意為人民服務的思想。鼓勵職工參加無償獻血活動，舉辦“三八”婦女代表座談會，“五一二”茶話會，“重陽節”老人茶話會等等，并在“5.12”護士節組織護理人員分二批去野外漂流探險，鼓舞了護理工作者的干勁，增強了護理工作者的責任感、凝聚力、戰斗力。豐富多彩的活動與思想教育結合為一體，提高了職工思想認識，加強了同志們之間的交流溝通。3.黨團、工會活動。我院注重黨團員發展工作，登記錄入在冊團員10名，預備黨員轉正2人。定期召開組織生活會、支部大會上及黨員學習會，豐富黨員生活，增強了黨組織凝聚力。全年分別開展了“治庸問責”活動、“兩轉一推”活動、“三好一滿意”活動和“三評兩查”活動，并分別開展了學習記錄，做好了相關活動檔案的整理。在本人大代表選舉中，我院史翠云和徐純清兩同志分別榮譽當選為鎮人大代表的縣人大代表。姜中僑榮譽獲得鎮黨代會代表資格。總之，我院2011年工作取得顯著成績，經濟效益、社會效益均取得了豐收，農民“看病難”、“因病致貧”現象得到了緩解，衛生改革工作正向著又好又快的發展道路上前進。但還有許多工作需要完善，衛生院的配套服務跟不上醫療工作快速發展的需求；實行藥品基藥制度后，藥品利潤沒有了，很大程度減少了衛生院整體業務收入。由于藥品付款時間緊湊（要求藥品到位后30天內付款），將影響衛生院資金周轉。如何在新形勢下迅速適應環境，既給病人方便實惠，又很好地促進衛生院的穩步發展等是我們正在思考解決的問題。我們將在今后工作中著力解決問題，克難奮進，為更好地滿足人民群眾日益增長的醫療需求而不懈努力。**鎮衛生院 2011年12月1日