第一篇：胡凱慶秘書長在辦公室全體干部職工大會上的講話

胡凱慶秘書長在辦公室全體干部職工大會上的講話

同志們：

剛才，安庵同志傳達了市紀委二屆五次全會精神，組織大家學習了《中國共產黨廉潔從政若干準則》，昌林同志代表黨組對辦公室2009年的工作作了全面總結，安排了今年的工作。會議對公務員考核連續三年（2005-2007年）獲得優秀的三位同志進行了表彰獎勵，組織進行了2009年度公務員考核和縣級后備干部推薦工作。這次會議既是2009年工作總結會，又是2010年工作的動員安排會。希望通過這次會議，辦公室全體干部職工能夠進一步統一思想，明確任務，鼓舞干勁，以更加昂揚奮發的姿態、勤奮扎實的作風、開拓創新的精神，把今年的工作做得更好。下面，我講幾點意見：

一、對去年工作的簡要評價

2009年，在市委、市政府的正確領導下，辦公室的各項工作有了新的提高。全體干部職工緊緊圍繞全市中心工作，切實履行“三個服務”職能，大力加強督查督辦，精心起草文稿文件，及時報送重要信息，認真組織會議活動，周密安排公務接待，規范辦理各類文件，全力提供后勤保障，工作質量和服務水平進一步提升，較好地發揮了參謀助手作用。特別是在學習實踐科學發展觀活動中，我們以“服務突破發展，鑄就過硬作風，建設五型機關”為實踐載體，深入調查研究，加大整改力度，積極解決突出問題，不斷加強自身建設，實現了“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求和“提高思想認識，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展”的活動目標，辦公室干部職工工作作風進一步改進，“三個服務”的能力和水平明顯提高。2009年辦公室的工作得到了市政府領導、市級各部門、各縣區和社會各界的

充分肯定和普遍認可。在2009年納入市委、市政府考核的各項工作中，辦公室在“雙創”、新農村建設、支教、瀛湖綠化、綜合治理等各個方面都名列前茅。這些為我們進一步做好今年的工作、取得更大的成績奠定了良好的基礎。這些成績的取得，得益于市政府領導的關心愛護、大力支持，得益于辦公室集體的密切配合、團結協作，得益于全體干部職工的愛崗敬業、扎實工作。在此，我對大家對我工作的支持，對辦公室工作付出的努力和做出的貢獻表示衷心的感謝!

二、對今年工作的要求

2010年，面對快速發展的新形勢和全市繁重的改革發展任務，市政府領導和社會各界對辦公室做好各項工作的要求會更高，對此，我們必須保持清醒認識，進一步增強緊迫感和責任感，再接再厲，自加壓力，努力奮斗，確保實現昌林同志剛才提出的“政務服務達到新水平、后勤管理邁上新臺階、隊伍建設樹立新形象”的目標，力促辦公室工作再上新臺階。為此，我希望在辦公室全體干部職工中努力形成“四種風氣”。

（一）要形成努力學習、勤奮工作的風氣。一是要樹立終身學習的觀念，養成勤讀書、勤思考的習慣，通過努力學習來提高自己的政治素質、業務素質和綜合素質，養成良好的性格。學習可以歷練良好的品德修養。德為立身之本，德才兼備，以德為先，是黨對干部的基本要求。良好的品德修養是一流人品的重要內容，是辦公室干部職工應該具備的基本素養。學習可以使我們學會和掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，提高觀察形勢、分析和解決問題的能力，不斷打牢理論功底。學習可以使我們熟悉政策內容和規定，準確把握政策界限，不斷提高政策水平。我們要學的東西很多，向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向同事學習，向人民群眾學習。我們在辦公室工作有個很好的學習機會，就是

向領導學習。領導之所以成為領導，他確實是在工作實踐中磨練出比我們更高的水平，我們一定要虛心學習。在學習上，既要“鉆進去”，扎扎實實地學一點知識，也要“跳出來”，將學習與實踐相結合，真正達到學以致用。二是要勤奮工作。一個人事業成就的大小，很大程度上取決于有沒有上進心。在辦公室，不論是從事文字工作，還是從事其它工作，不論是為領導服務，還是為群眾服務，都要始終保持昂揚向上的精神狀態，勤奮工作。辦公室的突發事情多、應急事項多、加班加點多，越是在這種情況下，我們越要埋頭苦干、樂于奉獻，扎扎實實地干好每一件事情，靠實干贏得領導和群眾的信任。

（二）要形成嚴謹認真、雷厲風行的風氣。一是要重細節、講細致。辦公室工作無小事。有時說錯一句話，寫錯一個字，用錯一個標點符號，就有可能出問題?！靶∈隆辈蛔⒁?，工作水平就不高，就不會出成績；“小事”抓不好，就會影響到辦公室的形象，影響到政府工作的大事。因此，對待辦公室的所有工作，大家都要抱著不厭其小、不厭其細、不厭其煩的態度，把各個崗位上應該注意的細節列出來，對每一個環節，都要精益求精、細致入微。二是要勤思考、多總結。勤于思考，善于總結，是提高自身能力的有效途徑。要使自己的頭腦隨時處于“臨戰”狀態，在不斷的思考中提高分析問題、處理問題和解決問題的能力。三是今日事、今日畢。辦公室的工作時效性很強，必須做到說辦就辦、馬上就辦。無論是領導交辦的任務，還是基層群眾要辦的事情，都能做到干凈利索、優質高效。

（三）要形成團結協作、謙虛謹慎的風氣。一是要講團結和諧。辦公室工作是一個系統工程，團結和諧是做好工作的前提。團結才能出凝聚力、出戰斗力，也才能出干部。大家齊心協力團結工作，大而言之推

動了事業和工作，小而言之促進了我們每個人的成長和進步。一個班子、一個單位，相互補臺、好戲連臺，互相拆臺、一起垮臺。要保持平常心，把個人的恩怨得失看淡一些，把工作和事業看重一些，互相取長補短，互相尊重，互相幫助，共同進步。辦公室黨組作出的決策決定，大家都要堅決執行，辦公室召開的會議要按要求參加，辦公室組織的活動要積極主動地參與，領導交辦的任務要不折不扣地完成。二是要謙虛謹慎。在辦公室工作，必須謙虛謹慎。平時在工作和與人交往中，在別人的心目中，我們代表的是政府的形象。所以，下基層、到部門、接待群眾，一定要謙虛謹慎，放下架子，低調行事。

（四）要形成嚴守紀律、清正廉潔的風氣。要嚴守政治紀律，隨時保持清醒的頭腦和堅定的立場，在任何情況下，都不做任何損害黨和人民利益的事情。要嚴守工作紀律，堅持按規定辦事情，按程序來運轉，多請示匯報，不自作主張，不各行其是。要嚴守生活紀律，做到慎獨，自重、自省、自警、自勵。我們作為在市政府領導身邊的工作人員，很多人在關注我們，所以我們一定要嚴以律己，老老實實做人，踏踏實實干事，做到清正廉潔，耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經得起考驗。從思想到行動，從工作到生活，從大局到小節，從行為到處事，全方位構筑防腐拒變的思想道德防線，始終保持勤政廉潔的良好形象。

三、認真抓好《廉政準則》的學習貫徹

剛才，安庵同志組織大家學習了《中國共產黨廉潔從政若干準則》，在這里，我就學習貫徹《廉政準則》再講幾句?！读蕜t》是在充分總結13年試行經驗的基礎上，形成的一部系統、全面規范黨員領導干部廉潔從政行為的基礎性黨內法規，是我們黨運用創新理論指導黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐成果，是加強和改進新形勢下黨的建設的重

大舉措。學習、貫徹、落實好《廉政準則》，對于確保黨員領導干部廉潔自律和干部隊伍建設，具有十分重要的意義。市紀委為此專門下發了《關于開展廉政準則宣傳教育活動月的通知》，辦公室黨組據此制訂了活動方案。在學習貫徹過程中，大家要注意做到“五結合”：一是“知”與“行”結合。既要堅持逐條逐條學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。還要將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政。二是“自律”與“他律”結合。既要通過學習，增強廉政和自律意識，提高遵守《廉政準則》的自覺性，又要主動接受群眾和各方的監督。三是“領導帶動”與“群眾互動”結合。辦公室領導干部要帶頭推動，在勤學習、抓落實、受監督方面切實帶頭，做好示范。干部職工也要積極響應、積極行動，形成一種上下聯動、相互推動的新格局，使貫徹落實更具活力。四是“創新形式”與“注重實效”結合。要積極創新教育方式和載體，廣泛宣傳《廉政準則》，引導干部不斷增強監督意識，大力支持、積極參與和監督廉政建設。同時，要注重貫徹實效，把學習宣傳《廉政準則》作為開展反腐倡廉教育的重要內容，深入開展警示教育和崗位廉政教育。五是“階段性”與“長期性”結合。宣傳學習、貫徹落實《廉政準則》不僅是今年全黨全國以及各級黨員領導干部的重大政治任務，更是一項必須長期抓好的常規性工作，必須常抓不懈。

同志們，全面完成全年各項工作，任務光榮而艱巨。我們相信，有市政府的堅強領導和大力支持，在辦公室全體干部職工的共同努力下，我們一定能夠按照市二屆人大六次會議提出的目標和要求，團結奮進，創新務實，為實現安康突破發展再立新功。

第二篇：秘書長在行署辦公室全體干部職工會議上的講話

我受政協市第十一屆委員會常務委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議。

過去一年工作的回顧

XX年是我國各族人民認真貫徹黨的xx大精神，萬眾一心，奮力拼搏，改革開放和現代化建設取得新成就的一年。也是我市迎接大挑戰，抓住大機遇，戰勝困難，勇往直前，全面建設小康社會，奮力做大做強取得新發展的重要一年。一年來，市政協在中共市委的領導下，深入學習貫徹中共xx大精神，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，團結全市各民主黨派、工商聯、各人民團體和各界人士，充分發揮政協委員的主體作用，緊貼市委、市政府中心工作，緊跟時代要求，緊扣發展第一要務，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，較好地完成了十一屆三次會議提出的各項任務，為推進我市經濟和社會持續協調快速發展做出了積極貢獻。

一、突出重點，專題協商，為推進我市公共衛生事業和個私民營經濟發展建言獻策

“國利之所系、民生之所在”是人民政協履行職能的根本出發點和落腳點。一年來，市政協堅持以抓重點，議大政、謀大事為主基調，緊緊抓住事關經濟社會快速協調發展的重大課題，開展專題協商。

為構建和完善我市公共衛生體系建言。去年春季突發于我國的非典疫情，引起人們對公共衛生建設的深刻反思，盡快構建和完善公共衛生體系已成為我市各級黨委和政府的緊迫任務和時代課題。市委市政府審時度勢，抓住機遇，立足當前，著眼長遠，及時作出了構建和完善我市公共衛生體系的戰略決策，市委主要領導親自出題并把調研重任交由市政協完成。這是市委市政府對市政協的信任和重托，是市委出題與政協解題有機統一的結合點、共振點和作為點。我們及時成立了市政協公共衛生課題調研組，由市政協主席任組長，分管副主席任副組長，組織委員和有關專家學者聯合調研。從去年六月初開始，通過三個月的艱辛努力，走訪了45個公共衛生機構及相關單位，查閱了大量資料，學習了外地的好經驗和作法，形成了《關于構建和完善我市公共衛生體系的調研報告》。省委常委、市委書記余欣榮同志在審閱報告后高度評價“這是一份很好的調研報告，有針對性、有深度”，要求有關部門“在此基礎上形成一個意見，經研究后以市委市政府的名義下發”。調研報告在肯定成績的同時，實事求是地分析了我市公共衛生工作在人財物和體制等方面存在的主要問題，建議從建立本資料權屬文秘家園放上鼠標按照提示查看文秘家園市公共衛生領導體系、突發事件應急體系、公共衛生疾病控制和監督執法體系、醫療救治體系、財政保障體系等方面來構建和進一步完善我市公共衛生整體體系,采取加強領導和宣傳力度、提高公衛人員素質和全民健康素質，堅持依法管理和建立責任追究制等措施，切實保障和推進我市公共衛生體系的建立和運行。

為推進我市個私民營經濟加速發展獻策。市委八屆四次全會把加速個私民營經濟發展納入全市經濟工作的總體布局，擺在十分突出的重要位置。為積極策應市委、市政府的這一戰略思路，從去年三月開始，我會在分管副主席帶領下，組織政協委員和有關專家，就我市個私民營經濟發展情況進行了為期3個月的深入調研。市政協第十一次常委會議以加速發展我市個私民營經濟為主題，展開專題協商討論，并形成了《關于優化經濟環境，加速我市個私民營經濟發展》的主報告和《瞄準一流前沿，打造精品園區》、《創造一流的投資環境》、《撐起民營經濟的一片藍天》等分報告。報告充分肯定了我市個私民營經濟的突出成績，認真分析了我們與沿海城市和周邊城市相比存在的問題，提出把優化經濟環境和法制環境放在全市經濟工作的重要位置，轉變職能、創新體制、全面提升為個私民營經濟發展服務的水平，抓緊建立與個私民營經濟發展相適應的融資體系等建議，報送市委市政府后，得到充分肯定和有關部門的積極采納。

二、選準角度，深入調查和視察考察，主動服務于做好“兩篇文章”的大局

圍繞我市做好“兩篇文章”的大局，各專委會認真組織委員對牽動發展的重要課題和社會熱點、焦點問題，廣泛深入地開展調查研究和視察考察活動，廣獻發展之計、精謀發展之策，提出了一系列帶有前瞻性、針對性的意見和建議。去年共組織調查研究和視察考察20余次，形成調查考察報告18份，提出意見和建議50多條，引起有關部門的普遍重視并得到采納，為黨政部門科學決策提供了重要依據。

為策應我市“做優文化旅游產業，打響文化旅游名片”的發展思路，根據市委余書記的要求，去年9月份以來，市政協與市文化局等有關部門緊密配合，組織委員及專家學者，就“行營”舊址的保護和開發利用問題進行深入調查考察和論證探討，形成的調研報告提出了開發“行營”的歷史見證價值、珍貴的史料價值和不可多得的建筑藝術價值。建議有關部門應從產權管理

、申請文物保護單位、恢復原貌、征集史料等方面加緊工作。引起市領導及有關部門高度重視。

各專委會根據各自的工作職責和特點，認真組織不同層次、不同范圍、不同形式的視察、考察活動。先后組織委員對我市工業園區經濟發展情況進行專題考察，提出了加大融資擔保體系建設力度，完善中介服務功能的建議，得到相關部門積極采納；組織委員對我市城市規劃情況進行視察，提出了城市規劃要堅持體現前瞻性、可持續性和人文性的建議，為相關部門科學決策提供了參考依據；組織委員就我市中高考和自考情況、醫藥市場的建設與運行情況進行視察考察，為推進我市教育和醫藥事業的發展服務；組織委員分別就我市發展法制環境問題、開展法律援助情況和我市社會治安防控體系建設情況進行了視察，為推進我市法制建設進程發揮了積極作用；組織委員就我市招商引資工作進行考察，就如何實現我市招商引資工作新突破提出了建設性意見和建議，形成的《加大招商引資工作力度，把我市工業園區做大做強》考察報告在全國十八省市政協經濟委員會第十一次聯系會上進行了交流。

三、發揮優勢，積極投入，為我市奪取抗擊“非典”斗爭勝利獻計出力

面對去年上半年突如其來的非典疫情，我市政協各級組織、政協各組成單位和廣大委員積極響應市委市政府的號召，與全市人民一道，并肩攜手，共赴時艱，全力以赴，為我市防治“非典”取得保持“零”記錄的輝煌戰果作出了應有貢獻。在抗擊非典的關鍵時刻，市政協領導掛帥出征在第一線，分赴抗非指揮部、縣（區）、機場指揮督導抗非工作。我們還召開市各民主黨派、工商聯和政協委員“同舟共濟抗非典”座談會，出主意，想辦法，群策群力戰勝非典；及時印發了《致全市政協委員的信》，號召廣大委員發揮模范帶頭作用，為打好抗非攻堅戰盡職盡力。市各民主黨派、工商聯和政協各組成單位積極投入所在地區，所在單位抗非工作。尤其是醫療界的廣大委員恪盡職守，無私奉獻，始終戰斗在抗非第一線。許多政協委員還代表單位和個人主動捐款捐物，奉獻愛本資料權屬文秘家園放上鼠標按照提示查看文秘家園心，其中捐款達200余萬元。政協組織和廣大政協委員處非常之時，獻非常之策，向市委、市政府緊急提交《關于建立市疾病預防控制中心建議》、《抗非工作要重視和加強屬地管理》等提案和建議10余份，為我市科學防治“非典”提供了智力支持。

實踐證明，在抗擊非典這一關乎國運民生的關鍵時刻，我市各級政協組織、政協各組成單位和廣大委員堅持以國家和民族興衰為己任，團結奮斗，積極參與，主動投入，表現突出，得到了黨和人民的贊譽，進一步樹立了人民政協良好形象。

四、重視民主監督，積極反映社情民意，推進我市民主政治建設發展

一年來，市政協主動開展民主監督工作，積極探索開展民主監督新途徑，取得了較好成效。

認真開展民主評議工作。組織委員到市中級人民法院旁聽典型案件審理，就審判工作中的公正與效率問題，進行民主評議，積極維護司法公平、公正、公開。通過向企業發放問卷調查表，征詢他們對相關執法職能部門的意見100余條，并及時予以反饋。組織100名政協委員對全市85個部門和單位開展“投資環境、文明行風”評議，對促進機關工作作風的改進，樹立“四最”品牌起到了積極作用。

發揮提案在我市經濟發展和民主監督中的重要作用

。十一屆三次會議以來，市政協共征集提案278件，并案1件，經審查立案277件，均已全部辦理完畢。加大提案監督力度，堅持重點提案重點辦，在重點提案中選擇14件提案，分別由市政協領導領銜督辦落實，取得了較好成效。

把民主監督和輿論監督有機結合起來。注重加強與新聞媒體通力合作，構建政協委員開展民主監督的平臺。通過在《電視臺》開辟委員反映社情民意專題節目，在《日報》續辦“委員論談”專欄。把委員們提出的發展經濟、發展新區教育、搞好城市管理等監督意見和建議，通過新聞媒體公諸于眾，產生了良好的社會效果。

堅持把反映社情民意作為民主監督的重要環節來抓，及時向黨委、政府反映政協委員的呼聲。把《政協》內刊作為反映社情民意的重要載體，一年來，共編發政協內刊60多期，收集并報送社情民意信息近百條。一些社情民意信息引起重視，所提建議得到采納。《關于大力推進我市全民健身活動的建議》得到分管市長的批示，有關部門正在抓緊落實；《關于加大對我市無證幼兒園整治力度的建議》得到相關部門積極采納；《關于“兩橋”收費是阻礙新建和灣里發展的兩把大鎖》的信息報送后，推動了有關問題的解決。

五、突出團結民主的主題，努力營造我市良好的經濟社會發展氛圍

一年來，我們始終堅持團結和民主兩大主題，以合作共事為基礎，以聯誼交友為紐帶，積極開展各

種活動。

加強了與各民主黨派、工商聯和各界人士的聯系與合作。重要的調查視察活動，堅持邀請民主黨派、工商聯和人民團體負責人參加，為他們參政議政提供廣闊舞臺。加強海內外聯誼工作，堅持多形式、多渠道地廣泛聯系海內外中華兒女，激發他們愛國愛鄉熱情。定期組織臺情報告會及有關對臺政策的學習，為促進祖國和平統一大業服務。積極參與“XX年中國金秋經貿文化月”活動和“香港江西同鄉會”返鄉觀光團考察活動，熱情接待全國政協港澳委員、省政協港澳委員來昌考察，大力宣傳和推介。通過聯誼工作動員和引導港澳臺同胞、海外僑胞及各方面人士來我市投資興業。密切同全國政協、省政協的聯系，主動接受工作指導，對全國政協社會和法制委就“靈活就業人員的社會保障問題”來昌調研，全國政協學習文史委就“提升城市建設中文化品味”來昌調研，省政協委員就“文物保護和利用”來昌考察等活動，做到了周密安本資料權屬文秘家園放上鼠標按照提示查看文秘家園排，密切配合，受到了上級政協領導較好評價。加強與兄弟市政協的聯系，與30多個市（區）政協建立了友好往來，組織承辦了京九沿線市區政協第七次研討會，進一步溝通信息、增進友誼，宣傳和擴大了的社會影響。繼續加強了對縣區政協工作的指導和聯系，堅持市政協領導聯系和走訪縣區政協制度，定期召開各縣（區）政協秘書長聯席會和有關專委會對口交流會，促進全市政協工作整體推進。

六、政協自身建設進一步加強，政協工作效率和工作水平明顯提高

適應新形勢、新任務的要求，認真組織政協委員和政協機關人員開展學習教育活動，深入學習和領會黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想武裝頭腦，進一步提高執行黨的路線、方針、政策的自覺性。深入學習人民政協和統一戰線理論，進一步提高參政議政的能力，為提升政協工作整體水平奠定理論基礎。認真貫徹市委提出的機關效能建設的要求，以提高機關干部整體素質和服務質量為重點，以創建文明處室為基礎，著力加強機關建設。機關干部的思想作風、工作作風有了明顯改進，服務意識、奉獻意識、效率意識明顯增強。根據工作需要和發展要求，專委會的工作職能進一步明確，部分專委會的名稱設置進行了調整，領導力量進一步充實，機關人員按照要求得到補充。政協文史、檔案等基礎性工作取得新的成效。政協工作條件有了改善，積極推進機關信息化和辦公自動化建設，普及電子政務，開設“政協”網站，進一步提高了工作效率，促進了政務公開，活躍了政協工作。按照市委、市政府的總體要求，認真做好機關干部與軸承廠困難職工結對幫扶工作，順利完成高新區昌東鎮趙圍村包村扶貧的驗收工作。在履行政協職能、積極參與全市階段性中心工作的過程中，進一步密切了與人民群眾的血肉聯系，展示了人民政協為民務實的精神風貌。

各位委員、各位同志，以上成績的取得，是在中共市委的重視和領導下，市人民政府的大力支持下，全體委員共同努力的結果。也是與市人大、市紀委、軍分區以及市直各部門的熱情幫助和密切配合分不開的。對此，我代表市政協十一屆常務委員會表示衷心的感謝！

回顧過去一年的工作，我們深深體會到，政協工作只有堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，才能沿著正確的政治方向不斷開拓創新；只有堅持在黨的領導下，高揚團結民主的主題，調動一切積極因素，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局履行職能，才能切實有效，大有作為；只有堅持不斷推進政協履行職能制度化、規范化、程序化，才能進一步提高政治協商、民主監督、參政議政的質量和水平；只有堅持不斷加強政協自身建設，提高業務素質，才能適應新形勢、新任務的需要，不斷開創政協工作的新局面。同時，我們也要看到我市政協工作與形勢的發展和市委的要求，還存在不少差距，圍繞中心，服務大局，履行政治協商、民主監督、參政議政的實效還需要進一步提高；民主監督的辦法和途徑還不多、力度不大，委員參加活動的面還不夠廣，政協組織的自身建設還有待于進一步加強，這些問題，都需要我們在今后的工作中認真加以改進。

今年工作主要任務

XX年是實現“十五”計劃的關鍵一年，也是我市努力實現黨的xx大制定的宏偉目標，全面建設小康社會，促進國民經濟持續協調快速發展，實現“富民強市”至關重要的一年。在新的一年里，市政協工作的指導思想是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和市委八屆六次全會精神，堅持團結民主的主題，以加速發展為第一要務，在中共市委的領導下，圍繞中心，服務大局，認真履行政治協商，民主監督，參政議政職能，與時俱進，開拓創新，求真務實，善有作為，為加速我市經濟社會快速、協調、持續發展，實現率先崛起而奮發努力。

XX年主要

做好以下工作：

一、緊扣第一要務，選擇重大課題，為做大做強竭盡全力

要堅持把促進發展、做大做強作為我市政協履行職能的第一要務，作為參政議政、建言獻策的頭等大事。今年常委會議繼續按照少而精、專而實的原則，重點選擇兩大課題進行專題協商。一是圍繞加速推進我市現代文明花園英雄城市建設，把“提升文化品位，打造文化名片”作為市政協第二季度常委會議的主題，組織委員和有關專家學者調查研究，深入挖掘城市文化底蘊、發展特色文化、打響城市文化品牌，為推動我市快速崛起揚名造勢服務。二是圍繞把我市建設成現代制造業重要基地的發展戰略，組織委員和有關人員調查研究，著重從大力構造現代公共服務體系，為現代制造業的發展構筑平臺；從加快工業園區的開發建設，為現代制造業發展提供有效載體；從加快培植具有核心競爭力的大企業、大集團，把建設成現代制造業重要基地等方面提出對策和建議，提交第三季度常委會協商討論。常委會專題協商過程中要認真抓好“會前知情，會中暢言，會后跟蹤”三個重要環節，積極促成會議成果的轉化，提高參政議政的實效。

二、充分發揮委員的主體和專委會的基礎作用，為實現率先崛起積極貢獻

市政協各專委會要根據自身工作特點，圍繞市委、市政府的工作部署，選準專題，充分發揮委員的主體作用，積極組織委員開展調研和視察考察活動。為優化我市投資和經濟發展環境，經濟科技委員會組織委員，就“如何改善我市投資軟環境”進行調研；為促進我市工業園區建設與環境保護的同步發展，城鄉建設委員會組織委員就“建設現代文明花園英雄城市，進一步推進我市城市規劃建設和管理工作”，“搞好我市工業園區的環境保護”，“城市綠化美化”，“六網”建設和改造等進行專題調研和視察考察；為推進我市教育、文化、衛生、體育事業的發展，教衛文體委員會組織委員就“我市中小學校的分布及規劃”、“社區醫療衛生質量”、“我市體

育基礎建設與發展”開展專題調研和視察考察活動；為推進我市民主法制建設，法制社團委員會組織委員就“我市民主法制建設情況”開展專題調研；港澳臺僑委員會組織委員就“歸僑僑眷權益保護法落實情況”和“打造我市六大產業基地”開展調研和視察考察活動。各專委會要努力提高工作實效，形成一批質量較高、份量較重的調研報告或建議案，力爭得到市委、市政府和有關部門的重視或采納。

三、加大政協民主監督力度，務求民主監督新成效

政協開展民主監督工作，是黨和人民群眾的要求，是政協《章程》規定的任務，是充分發揮人民政協作用的體現。要堅持把民主監督寓于政協調查研究、視察考察、提案督辦等各項工作中。積極構建民主監督工作新平臺，推出民主監督工作新舉措，務求民主監督工作新成效。今年我市政協民主監督的工作內容和工作方式著重從以下三個方面入手。一是堅持由政協領導領銜，開展長效監督。緊密配合市委、市政府在全市85個部門和單本資料權屬文秘家園放上鼠標按照提示查看文秘家園位中開展的“投資環境、文明行風評議評價”活動，由市政協領導領銜，專委會承辦，按照工作對口的要求，分別選擇一至兩個部門和單位，開展民主監督工作。二是反彈琵琶式的監督。由專委會從我市國有企業、三資企業、民營企業中選擇一至兩個企業作為市政協民主監督重點服務單位。由下而上，直接了解收集企業對市直有關部門履行職責、兌現承諾、服務基層的情況反映，由市政協將這些來自企業和基層的意見或建議統一反饋給市委、市政府。三是開展服務監督。主要從政協委員的企業中選擇一批企業，作為政協開展民主監督工作的服務單位。

四、繼續搞好內外聯系與團結，進一步鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線

始終堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，堅持團結民主的主題，鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線。要進一步加強與市各民主黨派、工商聯、各人民團體的廣泛聯系與團結，圍繞我市中心工作選擇共同關心的課題，開展聯合調研和視察考察。要進一步發揮人民政協廣泛聯系的優勢，團結和調動一切積極因素，在全市上下努力營造鼓勵人們干事業、支持人們干成事業，讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發的生動局面。要進一步密切與人民群眾的聯系，關心群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難，積極做好協調關系、理順情緒、化解矛盾的工作，為全市社會穩定和經濟發展服務。要密切與委員的聯系，鼓勵和支持委員為我市的建設和發展不斷建功立業。認真做好政協的港澳臺僑工作，積極組織聯誼活動，為促進祖國和平統一大業服務，為我市招商引資牽線搭橋。要建立我市政協工作聯系機制，切實加強對縣區政協工作指導，擴大與兄弟城市政協的交流與往來。

五、不斷創新機制，促進提案和社情民意工作成果的轉化

認真貫徹落實提案工作條例，

努力在提高提案質量、辦理質量和服務質量上下功夫出成效。繼續堅持由政協主席領銜督辦、專委會協辦、委員跟辦重點提案的制度，努力創新提案工作由黨政有關部門和政協齊抓共辦新機制，積極促成提案成果的轉化，不斷提高提案的落實率和委員的滿意率。加大提案的宣傳力度，加強提案督辦的輿論監督，切實發揮提案工作在我市現代化建設事業中的重要作用。

堅持把了解和反映社情民意作為人民政協履行職能的重要基礎和關鍵環節，進一步拓展反映社情民意的途徑。要暢通社情民意渠道，建立和完善政協組成單位和政協委員及時反映社情民意工作新機制，重視政協各種會議、各種調研和視察考察活動反映社情民意，重視從提案中、從政協的廣泛聯系中、從來信來訪中反映社情民意。要圍繞社會的熱點、難點問題反映社情民意，及時準確的反映中央和省市重大決策、方針政策的貫徹落實情況，改革開放和發展中存在的深層次問題，群眾的意愿、呼聲和意見，經濟社會中苗頭性、傾向性問題等。要通過政協社情民意工作，開啟市委市政府了解民情、體察民意、集中民智的“直通車”。

六、興起學習實踐“xxxx”重要思想新高潮，進一步提高政協自身素質

興起學習和實踐“xxxx”重要思想新高潮。各級政協組織、政協組成單位和政協委員要把學習實踐 “xxxx”重要思想作為當前首要政治任務，要在堅持用“xxxx”重要思想指導和推動政協工作中不斷加強自身建設。要積極創建學習型政協，認真搞好中心組的學習、政協委員的學習、政協機關的學習，不斷提高政治思想素質和理論水平。注重理論聯系實際，把學習“xxxx”重要思想同學習毛澤東思想、鄧小平理論結合起來，同學習人民政協和統一戰線理論結合起來，同學習法律知識、經濟科技等知識結合起來，同我市現代化建設實踐結合起來，充分認識人民政協不可替代的地位和作用，進一步把智慧和力量凝聚到實現加速我市發展各項任務上來，敢有作為，善有作為。要堅持與時俱進，開拓創新，大力推進政協履行職能的制度化、規范化、程序化，始終保持政協工作的生機和活力。要繼續加強與新聞媒體的聯系與合作，切實做好政協的宣傳工作，不斷擴大政協的社會影響。要進一步強化政協委員和機關人員的團結民主意識和勤政為民意識，提高業務能力、參政議政能力和綜合協調能力。要重視和改進政協機關的思想和工作作風建設，深入開展創建文明機關活動，積極參加全市階段性工作，進一步增強機關人員的事業心和責任感，提高服務水平和工作效率，始終保持奮發向上的敬業精神。

各位委員、各位同志：“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。全國人民正滿懷豪情向現代化建設第三步戰略目標的偉大進軍。前程光明、任務艱辛。讓我們更加緊密地團結在以xx同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“xxxx”重要思想，在中共市委的領導下，堅定信心，振奮精神，與時俱進，主動作為，努力開創我市政協工作的新局面，為大力發展省會經濟，率先實現全面建設小康社會目標做出新的更大的貢獻

第三篇：在縣委辦公室全體干部職工大會上的講話

在辦公室全體干部職工大會上的講話

同志們：

這次辦公室全體干部職工大會，是經主任辦公會研究決定召開的。主要目的是認真貫徹縣委第十三屆四次全委（擴大）會議精神，全面總結05年工作，安排部署06年任務，分析新形勢、研究新舉措，動員辦公室全體干部恪盡職守、勇于創新、振奮精神、埋頭苦干，推動各項工作扎實開展。剛才，大家都談了自

己對過去一年工作的體會，并就如何做好06年辦公室工作發表了很好的意見。同時，我們還表彰了一年來調研、信息工作先進個人。希望廣大干部虛心向他們學習，取人之長、補己之短，把自己的職責履行好，把辦公室要求做的事情做好。下面，根據主任辦公會研究的意見，我代表班子講三個方面問題。

一、2005年，我們緊扣縣委中心，服務脫貧解困大局，創新手段，開拓進取，各項工作取得了可喜成績

2005年，辦公室在縣委的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，以科學發展觀和“三個代表”重要思想為統領，以經營理念為指導，立足于提高為脫貧解困大局服務、為領導服務、為基層服務水平，牢牢把握“素質升級、服務提速、形象從優、管理求嚴”這條主線，強化工作職能，創新實踐手段，完善操作機制，經過班子成員和全體干部的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務。

1、當參謀、做助手，政務服務成果顯著。堅持把調查研究作為政務工作先導，縣委每次重要會議的召開、重要工作思路的出臺，切實做到調研先行、參謀到位。同時，采取“主任帶秘書跟領導”的辦法，時刻跟隨領導深入基層調研與外出考察，切實掌握經濟社會發展動態。全年深入基層40多人次，先后形成了6篇有情況、有分析、有建議的調研文章與考察報告，為縣委科學決策、實現科學發展提供了翔實依據。其中，《從樹牢經營理念到創新經營實踐》一文獲省委政研系統調研成果優秀獎，在全市黨委辦公系統調研成果交流會上獲取三等獎。同時，我們還積極調整服務策略，變“被動接受”為“主動謀劃”，超前把領導思想轉化為提綱挈領，形成意見后再對接領導要求，從而增強了政務服務的主動性。一年來，共起草了領導講話、工作匯報、座談發言、經驗介紹等各類材料90多篇、百萬余字，分別比04年增加20以上，得到了縣委的充分肯定。二是緊扣中心，搞好綜合。牢牢抓住各級黨委關注的興奮點，及時捕捉、傳報領導想知道和需要領導知道的經濟社會發展苗頭性、傾向性、思考性問題，促進服務方向與決策需求的對接融合，充分釋放了信息載體效用。全年印發《情況通報》14期，推廣交流了23個鄉鎮、部門的工作思路、工作措施和工作經驗；全員上傳《蘭西信息》310期，同比增長30；積極參加市委辦舉行的信息評比活動，信息知識競賽獲全市第2名，信息理論研討文章獲全市第1名，信息工作在鞏固先進單位成果的基礎上，有望跨入全市前3名。三是突出重點，強化督辦。對省、市委交辦要件主動督查，對縣委常委會、書記辦公會、中心工作決策跟蹤督查，對重要會議精神落實定期督查，對縣委確定的大事大項、重點工程、領導批示等事項進行實地督查，有效保證了縣委各項工作的落實。全年立項督辦88件次，印發《縣委督查通報》12期，完成上級交辦件6件，上報督辦信息12篇，其中《運用市場化手段為民謀利解難》被《市委督查通報》轉載推廣，督查工作在全市交流了典型經驗。耐心、主動、熱情接待來信來訪，妥善疏導，從實解決問題，全年共接待群眾來信來訪200件350人次。

2、重協調、求精細，事務工作高效運轉。把規范環節、嚴密細節、注意小節作為事務服務的核心突出出來，從大處著眼、從小處入手，可以說是運作有序、操作有方，得到了各個層面的好評與肯定。一是公文處理做到規范。緊密收、發、傳、閱、儲程序，減少數量，提高質量，保證了行文的規范性與嚴肅性。全年印發各類文件130件，處理中央、省、市各類文件600余件，無一件出現問題。二是會議籌備力求周密。根據會議的規模、性質和特點，靈活采用不同的辦會形式，小型會議秘書組獨立承辦，專業會議委派人員協調負責，大型會議全員上陣。一年來，累計承辦縣委常委會、工作會議、全委會及各類專業會議30多次，切實做到了主題突出、會風良好、儉樸熱情、嚴謹細致，贏得了各方面的好評。三是接待工作體現特色。根據來賓的生活、學習、工作習慣，科學制定個性化接待方案，把握好就餐、休息、用車每一個細節，實現了接待工作的優質高效。一年來，先后組織接待了中央、省、市主要領導檢查視察20多次。四是機要保密安全暢通。落靠24小時值班制度，嚴明崗位紀律，規范了收發流程；開展了保密法宣傳，加強了對密級載體的嚴格監管；增上現代化通信設備，實現了計算機網絡傳輸。全年收發電報1573份。今年，機要保密工作分別獲得了全市先進集體榮譽稱號。

3、提素質、強隊伍，自身建設得到加強。深入推進干部隊伍建設，內強素質，外塑形象，辦公室的整體戰斗力得到提升。一是注重團結，建強同心同

德的班子集體。堅持把顧全大局、維護團結放在首位，班子成員互相尊重、以誠相待，大事多研究、小事多通氣、難事多出面，對于領導交辦的工作，積極主動獻計出力、各盡其責，保證任務按時完成，形成了個性互補、心理相容、思想整合、知識互通的班子集體。二是升級素質，打造能力過硬的干部隊伍。堅持把學習貫穿工作始終，苦學理論，勤學業務，鉆研政策，不斷填

充知識儲備，蓄積服務能量。采取“給空間、交任務、壓擔子”的辦法，深入開展崗位大練兵活動，全年集中進行業務測試4次，全體干部共同形成調研文章18篇，撰寫信息220篇。調優隊伍結構，啟用素質高、能力強、作風硬、品質好的干部勇挑重擔，積極主動向縣委推薦提拔。一年來，有1名秘書得到提級，2名干部正式落編，1名工勤人員落實了具體工作，全面打造了充滿活力、朝氣蓬勃、創新創造的干部團隊。三是增進團結，形成和諧包容的辦公環境。先后舉行了民主生活會、假日漂流、新春茶話會等系列活動，干部職工在一起交流思想、暢談心緒、抒發情懷，營造了既有個人心情愉悅、又有集體意志統一的親和氛圍，極大地增強了工作凝聚力、向心力和輻射力，實現了工作成果、人才成果、感情成果“三個成果”一起要的目標。今年12月份，我們結合實踐撰寫的《實施人本管理，提高服務質效，不斷提升黨委辦公部門自身建設水平》一文，榮獲全市黨委辦公部門業務理論研討第1名。

4、打基礎、嚴要求，后勤管理不斷完善。按照周密、穩妥、少花錢、多辦事的原則，強化財務管理，嚴把審批關，壓縮彈性支出，化解歷史債務，一年來，實現增資減債近10萬元；加強車輛和人員管理，保證了安全行駛；接待工作實行逐級報批制，厲行節約，有效杜絕了浪費和不合理開支；機關取暖實行競價發包，既節約了采暖成本，又提高了室內溫度；完善安全保衛、值班值宿和督辦檢查制度，嚴格執行領導代班制，機關安全保衛實現了常年無事故。同時，縣領導和辦公室各組室配備了15臺微機和4臺打印機，更新了辦公設施，改善了辦公條件，有效降低了行政運行成本。除此之外，還高標準、高質量地完成了支部建設、招商引資、先進性教育活動及包扶貧困戶、貧困生等縣里交辦的各項任務。

一年來，辦公室取得的工作成績，凝聚著廣大干部職工的集體智慧與辛勤汗水，是班子集體分工協作、真抓實干的結果，是干部職工默默奉獻、創新創造的結果，是縣委領導關心關愛、大力支持的結果?？陀^評價過去一年的工作，按照高標準來衡量，仍然存在著一些差距與不足，主要表現在政策理論學習的深度、廣度不夠，干部隊伍素質提高較慢；深入基層調查研究不夠，參謀智囊作用發揮不十分突出；思想解放不夠，“三服務”手段創新力度不大；“辦公室無小事”的思想樹得不牢，個別工作存在不嚴謹、質量不高問題。對于這些問題，在今后的工作中，我們必須認真加以解決。

二、2006年，我們要準確把握發展大局，明晰工作思路，積極探索，創新創造，全面推進辦公室各項工作提檔升級

剛剛閉幕的縣十三屆四次全委（擴大）會議，理性分析了蘭西“十一五”期間城鄉統籌、經濟轉型、產業升級、民生改善的重要時段特征，科學提出了“融入哈市經濟圈，聚合發展要素，經營優勢，對接市場，建強‘兩城’，做活‘一帶’，致力‘三化’，立足‘兩個同步’，走基礎先行、依城帶鄉、以貿促工、民營興業、開放開發的貿工立縣、科教興縣之路”的經濟社會發展思路，全面部署了06年“推進三個年、突出三個重點、實現兩個增收、確保一個穩定”的工作任務，新形勢、新目標給辦公室工作提出了新要求，為了高站位、寬領域推進“三服務”，實現順時創造、應勢作為，我們把2006年工作的指導思想確定為：以黨的十六屆五中全會和縣十三屆四次全委會議精神為統領，全面貫徹落實上級業務部門關于加強辦公部門建設的有關要求，緊緊圍繞縣委中心工作，咬住一條主線，做大三個成果，創建四型辦公室，咬住一條主線，即咬住“素質升級、服務提速、形象從優、管理求嚴”這條主線；做大三個成果，即創造精品、做大工作成果，育用并重、做大人才成果，和諧包容、做大感情成果；創建四型辦公室，即創建學習型、創新型、節約型、樂業型辦公室，不斷開創辦公室工作的新局面。

1、圍繞決策需求，全方位增強以文輔政能力。辦公室參謀、智囊作用發揮得如何，取決于調查研究和工作研究。調研工作要重點在思發展、出精品、寫力作、獻智謀上下功夫。思發展，就是要站在全縣脫貧解困大局的高度，準確把握縣委工作重點、領導關心焦點和群眾反映熱點，理性分析事關全局、影響長遠的深層次問題，科學把握經濟社會發展的脈絡與趨勢，運用戰略性思維和前瞻性眼光思考問題。要把宏觀經濟發展形勢了然于胸，圍繞產業發展、項目建設、基礎設施完善及社會主義新農村建設等方面，側重于相關政策研究，為領導科學決策提供依據。出精品，就是要把調查研究作為政務服務的基礎，采取靈活多樣的形式深入下去，訪賢于百姓、問計于基層、求知于實踐，善于總結基層探索創造的好經驗、好做法，努力拿出有觀點、有建議、有分析、有情況的調研文章，啟迪領導思維，服務縣委決策。全年要深入基層調研100次以上，最少拿出25篇調研文章，在省、市調研系統刊物上要發表2篇以上。寫力作，就是要認真負責地搞好領導講話、工作報告、對上匯報、座談發言等各類材料撰寫，力求觀點新、內容實、文字精、語言準、效率高，保證所服務領導滿意。獻智謀，就是要深入縣委決策層的思想空間，把調研成果融進領導講話和文件中，轉化為黨委決策，切實增加好點子、好創意、好對策被縣委領導采用的含量。

2、突出督查重點，有效推進縣委決策落到實處。督辦檢查是推動縣委決策落實的重要環節。今年，督辦工作要在找準主攻點、明確著力點、把握落腳點上下功夫，發現和解決縣委決策在基層執行過程中的問題，抓進度、求實效、見成果。找準主攻點，就是把督查重點放在縣委常委會決策、重大安排部署、領導批示及上級交辦件上，切實盯準盯牢，促進決策落實，推進工作開展。明確著力點，就是要創新督查方式方法，變被動為主動，科學制定階段性督查方案和推進措施，合理擺布工作任務，不斷提高督查時效、質量和水平。在督查力量整合上，對內繼續實施督辦、調研、綜合攜手督查，對外主動與政府辦等部門聯合督查，樹立督辦權威，強化督辦行為，進一步擴大督查工作的影響力；在督辦形式運用上，要積極采取跟隨領導深入基層實地督查、集中召開會議專題督查、印發通報定向督查等有效措施，實現督辦工作與縣委整體思路合拍，與脫貧解困脈搏同步。全年要下發《督查通報》20期以上。把握落腳點，就是要把解決實際問題作為督查目的，及時反饋決策落實過程中的各種情況，咬住領導交辦的大事大項，摒棄就督查抓督查的傳統思維套路，做到督辦一件、見效一件，不斷把督查工作引向深入。

3、嚴密操作程序，進一步提高事務服務水平。從一定程度上說，事務工作代表著辦公室的外在形象。文秘工作要虛心學習外地成功經驗，彌補不足，重點在辦文制度化、辦會標準化、接待特色化上下功夫。辦文制度化，就是要嚴把“起草、校對、審簽”三關。嚴把起草關，做到內容表述準確貼切、格式布局嚴謹規范、整體結構合理緊湊，切實把黨委的決策意圖更加清晰、全面、系統地反映出來；嚴把校對關，堅決杜絕政策上的漏洞和技術上的差錯；嚴把審簽關，凡是以縣委及辦公室名義制發的文件，必須嚴格秘書、主管主任、主任逐級把關責任，規范行文關系。同時加強文書、打字工作，在收、發、傳、閱上做到及時準確，保證印信管理、存檔備案、文字印刷等環節安全暢通，實現高效運轉。辦會標準化，就是要扣緊“會前預案、會中協調、會后總結”三環。會前制發預案，周密設計會議主題、通知時間、會場布置、座位排次、簽到登記、新聞報道、交通疏導等會務內容，按工作職責統一分工，保證會議籌備在規定秩序內科學運轉；會中搞好協調，細心把握會議進行期間可能出現的各種情況，及時做出應對和處置，提供優質高效服務；會后善于總結，認真汲取經驗，查找不足，深入研究會務工作的一般性規律，保證承辦會議更加高效、順暢、完善。接待特色化，就是要把特色就餐、親情服務、人文關懷融入到接待工作的每一個細節之中，提高禮儀標準，做到無微不至。另外，要進一步做好縣委公務活動安排和領導交辦的事務性工作，把握原則性，注重靈活性，切實提高協調辦事能力，力求高質高效。

4、發揮綜合職能作用，高標準提升信息服務層次。今年，綜合工作重點在推進兩個主攻、豐富一個載體、解決一個薄弱上下功夫。推進兩個主攻，就是要聚精會神地主攻省、市黨委辦公部門信息需求，實現信息上傳數量與質量同步提升。今年，市里采取“縣直報省”的工作策略，上傳信息由縣對市單線運行，變為縣對省、市雙軌同行，工作量進一步加大，競爭也越來越激勵，所以，必須積極、主動地與上級業務部門搞好溝通協調，及時捕捉、編報經濟社會發展中的熱點與亮點，潛心鉆研既有蘭西地方特色、又有宏觀指導價值的深層次問題，在專題性、思考性、調研性信息上求突破，打造蘭西信息品牌，做大上傳信息成果。豐富一個載體，就是不斷賦予《情況通報》全新內涵，堅持高站位、多視角研究脫貧解困實踐中出現的新情況、新事物，進行科學分析、歸納與綜合，撰寫出一些有思想、有內涵、有價值的決策參考文章，促使信息載體真正發揮出借鑒參考、指導工作、推進落實的作用。全年印發《情況通報》20期以上。解決一個薄弱，就是解決信息資源斷流問題，對內嚴格執行全員抓信息機制，今年，全員上傳信息必須達到300篇以上，被省、市信息期刊采用不少于80條。對外可以采取定期約稿的辦法，直接向基層單位電話征集及下發約稿函，改變過去等、要信息的慣勢做法，強化基層單位報送信息的責任意識；還可以采取聚零為整的辦法，整合、盤活通訊、新聞、網絡、政務等信息資源，建立起優勢互補、信息共享、合作發展的長效機制，真正形成載體、網絡、隊伍、機制四位一體的信息工作模式。

5、落實崗位責任，積極做好機要保密工作。按照“機密、及時、準確、高效”的原則，嚴格標準，積極做好安全暢通、快速傳閱、監管指導三句話。安全暢通，就是要進一步抓好機房建設，完善密碼通信網絡，提高設備利用率；落實崗位責任制，嚴格執行24小時值班制度，絕不允許擅自離職離崗，暢通通信傳輸渠道。快速傳閱，就是要對來文、來電、來函準確登記、及時傳送、科學處理，使領導工作不受到影響，保證機要件高效率、快運轉。監管指導，就是要抓好密級單位和重點涉密人員的檔案管理，完善保密措施，開展保密法宣傳，加大對要害部門、要害部位的監督檢查力度，確保全年無事故、業務無差錯。

6、健全規章制度，夯實后勤保障基礎。后勤工作重點在完善制度、規范操作、保障有力上下功夫，不斷提高服務水平。鍋爐取暖積極探索社會化服務的路子，對外開放，承包經營；車輛管理嚴格執行費用包干，規范司機工作行為，確保車輛安全運行；加強值班和安全保衛工作，明確崗位職責，確保突發事件能夠得到及時妥善處理；明晰財經紀律，實行“一支筆”簽批，嚴把資金出口；加強庭院建設，實現機關環境綠化、美化、香化和凈化；推進辦公自動化建設，增加投入，保證每一個組室配有一臺微機，改善辦公條件，提高工作運行質效。

三、激活思想，蓄積內力，不斷提升自身建設水平

為了適應形勢的變化與崗位的需求，我們要在自身建設上狠下功夫，不遺余力地造就一支政治合格、業務精湛、素質優秀、勇擔重任的干部隊伍，為全面提升辦公室工作質效、更好服務大局奠定基礎。

1、推進崗位練兵，建設學習型辦公室。今年，我們把創建學習型辦公室作為自身建設的第一要務牢牢抓在手上，豐富內容，拓展途徑，不斷提升干部隊伍的綜合素質與能力。一要抓好業務理論測試。調整測試時間，變季度測試為每兩月測試一次，堅持測試內容與工作需求相結合，用成績來檢驗理論水平和知識結構，讓每名干部都認清自己，在縱向與橫向的對比中找到位置，進而激發起求知進取的學習熱情。二要深化全員搞調研、寫信息、抓督辦、接待上訪。堅持“給空間、交任務、壓擔子”的方法，每人撰寫1篇調研文章、30篇信息文稿，尤其在大型會務接待、重要材料撰寫、深度信息挖掘、重點項目督辦上大家都參與，讓每名干部介入不同的工作角色，切實做到有分有合、分工不分家，加速干部隊伍由只熟悉本崗位業務向思謀策劃、協調溝通、處理問題等綜合能力提升的轉變，真正在辦公室這個大熔爐里歷練成一專多能的“復合型”人才。三是加強學習。把學習做為行動先導。堅持集中學與分散自學相結合，每月集中學習一次，每季度聘請專家講課一次，養成在工作中學習、在學習中工作的良好習慣，時時學、處處學，做到先知、善知、深知，提高悟性，蓄積博學多知的思想底蘊。要學會學習，選擇適應發展要求的研究方向，摸索出符合自身特點的學習方法，多向領導學、同志學、基層學、實踐學和社會學，講究學習的系統性與科學性，切忌“樣樣通、樣樣松”，力求博中有專、專中見精。要善于把理論知識轉化為工作能力，做到學以致用，練就“真刀實槍”的操作本領。

2、堅持與時俱進，建設創新型辦公室。創新是成事之本、立業之基。要適應形勢的變化、跟上領導的思路，必須用創新的氣魄與胸懷去推進工作。一是推進思維創新。工作中，既要善于正面思維，又要擅長逆向思考，既會用歷史眼光看問題，又能站在發展角度認識事物，真正把經驗性、習慣性思維變為超前性、立體式思維，放大思維空間。政務、事務、后勤各項工作都要學會多角度、辯證式思謀運籌，走出封閉狹隘的主觀臆斷，促進自己的思維跟上時代，與領導“同頻共振”。二是推進工作創新。辦公室的工作以服務為主，不是在“前臺”安排部署，而是在“后臺”參謀策劃，具有從屬性、跟隨性的特點，這樣的客觀要求有些時候制約著主觀能動性，使創新表現的不是十分明顯，所以說，今年的工作創新一定要突出二個方面：一方面是在服務內容上創新，不斷拓寬工作領域；另一方面是在服務載體上創新，放大崗位效能，促進工作指向與領導思想對接融合，實現由常規性工作向創造性工作轉變、由滯后性工作向超前性工作轉變、由被動工作向主動工作轉變。三是推進方法創新。要堅持摒棄平鋪直敘的工作抓法，善于從紛繁復雜的表象里、點多面廣的任務中發現運行規律，找出牽動工作突破的關鍵環節和主要方面，學會對工作進行宏觀謀劃和微觀擺布，只有理論上的“居高臨下”，才能有工作策略上的不斷創新。廣大干部職工要準確把握縣委要求和辦公室工作實際，找準定位，明晰方向，用智慧與能力為工作創造精彩、給崗位留下記憶。

3、樹牢經營理念，建設節約型辦公室。樹立節約思想，養成節約習慣，把勤儉節約貫穿于每一個工作細節之中，讓勤儉節約變成每名干部職工的自覺行動，徹底改變奢侈浪費的陋習，全力打造節約型干部隊伍。一要珍惜常用資源。從自我做起、從身邊事做起、從日常生活的一點一滴做起，用水時要盡量使用小流量，堅決杜絕長流水現象；用電時要注意節能，辦公時間盡量自然光照，少用白晝燈、長明燈；使用電腦、打印機、電視機過程中，用后立即關閉，盡量減少待機消耗。二要降低辦公成本。合理使用經費，把有限資金用在刀刃上，發揮出最大效益。在辦公用品使用上，要盡可能減少一次性簽字筆使用量；各種材料除呈縣委領導審閱的外，其余一律用小字號和雙面紙打印，或在電腦上直接修改；能傳閱的文件、電報一律傳閱，原則上不進行復印。在車輛使用上，要盡量減少公車私用，最大限度地降低燃油消耗，車輛維修在保證質量與安全的前提下堅持最低價位。在電話使用上，力求言簡意賅，縮短通話時間，嚴禁利用辦公電話注冊各類網址和私人娛樂號碼。在加班用餐上，盡量安排盒飯，原則上不隨意提高標準。三要強化時間觀念。樹立爭分奪秒的意識，養成早到崗、晚離崗和日清日結的工作習慣，注重做事的“時間成本”，一分鐘干兩分鐘的事，用單倍的時間創造雙倍的效益。各組室要堅定不移地實行月末總結、月初安排和倒計時推進的辦法，增強工作的計劃性與連貫性，形成在實干之中深思善謀、在忙碌之余勤學求知的工作定式。

4、營造和諧環境，建設樂業型辦公室。樂業是表現在思想、工作、生活上的態度與風范。創建樂業型辦公室，就是為了蓄積支撐工作不斷創新創造的精神動力，做到任何時候都能招之即來、來之能戰、戰就必勝。辦公室倡導、培育并弘揚的樂業精神，主要體現在以下五個方面。一是愛崗。要把崗位作為自己實現人生價值的載體，珍惜在領導身邊工作所擁有的空間與舞臺，恪盡職守，甘于奉獻，在忙碌之中享受生活、在艱辛之中體驗快樂。二是團結。要以溝通為橋梁增進團結，思想上多接觸、認識上多交流、角度上多換位、困難上多互助、工作上多補臺，切實形成“為別人叫好就是為自己鼓掌、為別人著想就是為自己鋪路”的共識。三是豁達?；磉_是人生的大智慧。工作受到委屈時要忍耐，不被別人理解時要包容，碰到困難時要堅強，有了成績時要禮讓，咬住工作目標和人生目標，堅持不懈、堅定不移。要真心尊重那些比自己強的人、不如自己的人以及說錯話、辦錯事的人，主觀上不要拿自己的長處去比別人的短處，善于從人生成長的角度去欣賞別人，真正在辦公室建立起兄弟姐妹般的深情。四是勤奮。要勤思考、勤動筆、勤跑腿，處處留心、事事留意，默默無聞、兢兢業業，不管做什么工作，先做到最努力、再追求最優秀，把小事做的“不小”、把平凡化為“不平凡”。只要腳踏實地、任勞任怨去做了，誰都不會白干，辦公室會為每名干部職工負好責的。五是自省。善于自省是促進人成熟成長的重要手段。工作、生活中要準確定位自己，既要揚長自己的特色，又要正確對待自己的缺陷，常思別人之優、常懷律己之心、常想做人之本、常謀立業之路，在點滴積累中成長、在分秒經歷中進步，培育一種在社會上叫得響的健康人格。年終，辦公室要對干部職工德、能、勤、績、廉的表現進行量化打分，依據工作業績優劣梯次獎罰，真正形成有為有位有舞臺、無為無位無待遇的工作導向，進一步樹立辦公室對內對外良好的愛崗敬業形象、服務大局形象、吃苦耐勞形象、求真務實形象和銳意進取形象。

總之，2006年，我們要在縣委的正確領導下，按照建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創一流業績的目標，自我加壓，大膽實踐，以飽滿的熱情和昂揚的斗志，推動辦公室工作邁出新步伐、開創新業績。

第四篇：秘書長在行署辦公室全體干部職工會議上的講話

秘書長在行署辦公室全體干部職工

會議上的講話

秘書長在行署辦公室全體干部職工會議上的講話2007-02-08 08:04:

43同志們：

新世紀的第一個新春佳節，在一派祥和、快樂、文明的良好氣氛中過去了。今天我們召開辦公室全體干部職工大會，主要是通報辦公室工作情況，安排部署下一年工作任務。下面，我講幾點具體意見。

一、辦公室工作簡要總結

剛剛過去的一年，在行署的直接領導下，辦公室全體工作人員緊緊圍繞盟行署的中心工作，認真履行職責，努力強化服務，較好地完成了各項工作任務，主要體現在以下幾個方面：

第一，政務工作有了新提高

一是綜合性文稿草擬質量有了新的提高。去年以來，我們在文稿起草中傾注了大量的精力，對綜合性文稿全部實行了集體議定主題、確定文稿提綱、專人草擬文稿、共同修改審定等辦法，文稿質量較以前有了明顯提高。據不完全統計，全年共起草各類會議材料、領導講話、匯報材料、專題報告及其它文稿余件多萬字。其中盟行署第二次全體會議、全盟西部大開發工作會議及年底盟委、行署召開的“三會”的材料，都受到了領導和與會同志的一致好評。與此同時，加強了文件審核把關和調研活動，編發了《伊克昭政報》期、《伊克昭盟行政公署大事記》期，編輯出版《鄂爾多斯文秘》期。

二是辦文、辦會質量有了新的提高。辦文在實行閱件與辦件分開、文件與資料分開、急件與平件分開、文書與檔案分開的同時，根據國務院新的國家行政機關公文處理辦法，對公文處理作

了進一步改進，加快了辦文速度，提高了辦文質量。全年擬辦各類文電余件，轉辦領導批示多件，催辦余件，答復件，傳、收各類文電余件，呈閱、管理密碼電報件，傳遞文電萬人次，分送報刊雜志萬余份，打印各類文件材料多萬字。翻譯盟行署及辦公室文件件多萬字，翻譯印章、文頭、會標、門牌多件，翻譯準確率均達到以上。在辦會上，根據領導指示精神，重點狠抓了會風會紀的整頓，使會議質量有了進一步提高。據統計，辦公室全年共承辦、組織召開全盟性大型會議次，常務會議次，盟長辦公會議次。

三是督查與信息質量有了新的提高。一年來，圍繞盟委、行署確定的重要任務和重點工作以及行署重要決議事項，有效開展了督促檢查，做到了“事事有回音、件件有著落”。辦公室全年共完成各類督查報告余件，其中向自治區上報督查信息篇。信息工作狠抓了上報信息質量的提高和信息接收處理工作，全

年累計編輯信息刊物期條多萬字，其中《政訊》期條，《內部情況通報》期條；向自治區政府辦公廳上報信息條，采用條，列全區個盟市第位。

四是行政執法水平有了新的提高。按照依法治盟規劃，制定了《伊克昭盟行政執法責任制暫行辦法》，召開了依法行政督查專題會議，全年共審查規范性文件件，完成以行署名義制發的規范性文件件；受理各類行政復議案件件，對符合復議范圍的案件全部予以結案；舉辦行政執法人員培訓班期，培訓人，辦理行政執法證件余個。

五是協調聯絡與提案辦理質量有了新的提高。政務值班實行了晝夜輪流、專人值班負責制，有效保證了政務聯系小時暢通；人大代表建議、政協委員提案做到專人負責辦理，全年共辦理政協委員提案件，辦結率％；受理群眾來信件，并全部予以答復或轉辦；接待群體訪批次余人，個人訪多人次。

第二，事務工作取得新進展

一是后勤事務管理工作：進一步嚴格了財務審批程序，做到了資金出入公開、財務清楚；購置更新了部分辦公用品和設備，新改建裝修了平方米小餐廳，新建了一處平方米廁所，粉刷墻面平方米，種植花卉平方米；千方百計提高職工福利費，全年人均福利費加上各種補貼共計達到元。

二是安全保衛工作：配合轄區派出所強化了機關綜合治理工作，進一步規范了安全值班行為，實行小時輪流值班和工作期間門口立崗執勤制度，有效維護了機關正常辦公秩序

三是車輛管理工作：進一步強化了教育，明確了責任，努力確保車輛安全行駛。全年行車總里程達萬多公里，基本保證了機關工作用車。

四是社會扶貧工作：全年共為扶貧聯系鄉—蓿亥圖鄉投入扶貧資金萬元，捐物折合人民幣萬余元，對該鄉茶窯溝村扶貧移民工程項目，進行了實地考察論證、修改完善，幫助完成了整體規劃

和可行性報告，并列入全盟總體項目計劃。同時，還積極組織廣大干部職工為災區捐款多元。

第三，機關自身建設得到進一步強化

制度建設方面，根據新的形勢和盟行署領導的要求，制訂了《盟行署領導每周工作預安排制度》，修訂了《盟行署及部門、旗市負責人請銷假制度》、《盟行署辦公室受理群眾集體上訪工作規程》、《督查工作規程》、《財務及后勤管理辦法》、《駕駛員及車輛管理使用辦法》、《餐廳管理辦法》、《辦公室工作人員條基本要求》等制度，使辦公室的工作進一步向制度化、程序化、規范化方向邁進。

作風建設方面，一年來，辦公室全體工作人員通過加強學習和自身修養，思想上深刻認識到本職工作的重要性，進一步增強了責任感和使命感；工作中不計公休日和節假日，加班加點，全身心投入，自覺用“領導滿意不滿意、群眾

擁護不擁護”衡量自己的工作；各科室、各工作人員認真、務實、負責的工作作風和團結、協作、配合的工作氛圍，在過去良好的基礎上有了進一步充分體現。

理論和業務知識學習方面，先后組織全體干部職工學習了鄧小平理論、社會主義市場經濟理論、金融知識、“三個代表”重要思想和十五屆五中全會精神及西部大開發有關政策，進一步提高了干部職工的政策理論水平和運用理論分析問題、解決問題的能力；同時積極組織工作人員參加業務知識培訓，共組織參加了期公務員計算機實用技術知識培訓、期國家行政機關公文處理培訓。

基層組織建設和黨風廉政建設方面，按照黨章規定及時改選了各黨支部領導班子和總支委員會，并制定了總支書記、副書記列席黨組會議制度，有名黨組成員被推選為總支委員；組織廣大黨員干部認真學習黨風廉政建設有關規定，組織觀看了《生死決擇》、《歧途》、《胡長清案件警示錄》等影視片，進行警示教育。

總的講，一年來，辦公室做了大量細致、卓有成效的工作，受到了行署領導的充分肯定。這些成績的取得，充分證明我們有一支政治業務素質高、責任感和服務意識強、工作作風扎實、團結協作的好的職工干部隊伍，這是歷年形成的傳統和精神，也是我們今后繼續取得更好成績的根本。

二、今年辦公室工作的主要任務

今年是進入新世紀、實施“十五”計劃的第一年，也是我盟搶抓西部大開發機遇、全力開展二次創業的重要一年，更是我盟深化改革、調整結構、擴大開放的關鍵一年。我們辦公室作為盟行署的綜合辦事機構，負有承上啟下、協調左右的重要職責，因此一定要緊跟新的形勢進行運作。按照盟委、行署對當前全盟工作的統一部署，根據行署領導對辦公室提出的“四個建設、兩個到位、一個提高”的總體要求，今年行署辦公室工

作的主要任務是：強化四個重點，抓好七項工作，努力實現辦公室整體工作新的跨越。

四個重點：

一是要強化學習。只有不斷加強學習，才能內強素質，適應新的形勢對辦公室工作的要求。一要強化理論學習。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和社會主義市場經濟、現代科技理論，學習法學理論、法律基本知識和專業知識。二要強化政策學習。著重學習黨的現行路線、方針、政策，努力將政策學深、學透。同時要在學習的基礎上結合本地實際研究政策，政務工作人員特別是秘書人員要努力培養自己研究政策的能力。三要強化計算機知識學習。按照國務院和自治區辦公自動化、政務信息化網絡系統建設的統一步驟，辦公室將建立行署局域網，逐步實現辦公自動化、無紙辦公，并通過物理隔離措施進入互聯網。這就要求每位政務工作人員必須抓緊學習計算機有關知識，做到學以致

用，熟練操作。四要努力拓展學習范圍。不僅要向書本學習，還要向實踐學習，向其他同志學習，向網絡學習，大面積搜集各類信息，不斷拓展自己的思維。五要積極探索適應辦公室工作的學習方式。理論學習主要以自學為主；政策學習以集中培訓、舉辦講座和共同研討為主，自學為輔。特別是集中學習，要努力探索“寓學于樂”的好形式。從今年開始，辦公室首先要對政務工作人員特別是秘書有針對性地選一些必讀書籍，并結合學習內容布置一些文章，要求寫好心得體會，力求取得最佳學習效果。辦公室還要對每位職工的學習情況進行聯評，并與年底各項考核和其它獎勵直接掛鉤。通過強化學習，進一步提高廣大干部職工的政策理論水平和運用理論分析問題、解決問題的能力。

二是要強化制度。抓好制度建設是適應現代管理、提高工作效率的有效途徑。按照國家、自治區和我盟提出的“從嚴治政”的要求，作為盟行署的綜合辦事

機構，要通過健全完善各類規章制度，規范行為，規范辦公室各項工作，促進辦公室整體工作和服務效率的不斷提高。去年以來辦公室對多項制度進行了進一步的修訂和完善，目前正在進一步征求意見，近日將陸續開始執行。各科室都要進行認真學習，牢牢把握制度的具體內容；有關科室要就制度的落實情況進行定期不定期的檢查，以確保每一項制度得到不折不扣的全面貫徹落實。

三是要強化服務。搞好服務是辦公室的中心工作。我們要緊緊圍繞行署的中心工作，始終堅持“三為服務”（為領導服務、為基層服務、為人民群眾服務）的原則，全力以赴搞好服務。一要主動服務，要在正確把握領導意圖的基礎上，將各項工作盡量做在前頭，變被動服務為主動服務。二要服務到位，要把“領導滿意不滿意、基層滿意不滿意、人民群眾滿意不滿意”，作為我們服務是否到位的基本標尺，既要注重政務，又要注重事務，搞好全方位服務。上述兩個方面，也是對辦公室全體工作人員的最基本的要求。三要盡可能地搞好超前服務，各科室都要在這方面進行認真的探索，拿出具體意見，以期最大限度地提高服務的效率和質量。

四是要強化考核。實行目標責任制管理，嚴格考核，獎勤罰懶，是調動廣大干部職工工作積極性的有效方式。在新的一年里，我們要制定出臺一套符合辦公室工作規律的考核辦法，將各科室和每位工作人員的工作進一步量化，按崗定量，明確責任，實行目標管理，采取平時與年底相結合的考核方式，將考核結果同年底獎勵、晉級提拔直接掛鉤，一考多用，充分體現獎勤罰懶的激勵機制，以調動每位工作人員的積極性。同時，要本著提高工作效率的原則，結合機構改革，積極優化人員結構，使辦公室工作人員在年齡結構、知識結構、專業結構及民族結構上達到優化組合。要放手使用現有的工作骨干，充分調動和發揮他們的積極性、主動性和創造性。

進一步加大干部交流和使用力度，對比較成熟、成績突出的業務尖子要大膽起用，為優秀人才脫穎而出創造良好條件。

七項工作：

一是要繼續大力提高文稿的草擬質量。過去的一年，我們主要抓了綜合性文稿特別是大型會議領導講話稿的質量。從今年開始，凡是從我們行署辦公室出去的材料或文件，不論其長短，都必須要達到“高質量”的標準。所有文稿特別是領導的講話稿，從謀篇布局、動手草擬到審核把關，都要一絲不茍，認真負責，充分把握和體現領導意圖，在文稿草擬中發揮參謀助手作用。辦公室為各位盟長草擬的各類文稿，分管秘書長必須嚴格審核，認真把關。通過努力，力爭使文稿的草擬質量再有一個大的提高。

二是要繼續提高辦文、辦會的效率和質量。在辦文方面，從目前來看，文件傳遞還不是十分快捷，需要進一步加強和改進公文處理工作。承擔這一任務 的科室要理順各環節的關系，形成分工明確、責任到人、協調配合、高效運行的工作機制。今后，所有來文的擬辦意見，都必須由分管秘書長提出，這既有利于分管秘書長掌握情況，又有利于提高辦文質量。在辦會方面，無論是全盟性的會議、行署常務會議，還是盟長辦公會議、專題會議，都必須要抓好質量，提高效率。這方面我們去年做得不錯，今年要繼續進行積極的探索，加大工作力度，確保行署的各類會議高質量的召開。

三是要繼續提高督查和信息反饋的質量。督查工作是保證政令暢通的重要環節，是推動決策落實的重要方法。從今年開始，行署要對所屬職能部門的主要業務工作進行量化考核，這一任務初步意見將由督查室承擔，工作量增大，擔子更重。這就要求我們一方面要進一步加強督查室，確?？己斯ぷ鞯恼８咝нM行，另一方面要按照盟委、行署重點工作部署，及時有效開展督查，確保

各項重大決策落到實處。特別是對一些一時難以落實的問題，要進行重點督辦，一抓到底，直至取得實效。要切實加強信息反饋，及時反饋工作的進展情況和工作進展中存在的重大問題。要繼續努力提高內部刊物特別是信息刊物的編輯質量，為領導決策提供科學的依據。

四是要繼續努力提高依法行政水平。要進一步加大對行署各職能部門依法行政工作的指導力度，積極主動協調有關部門和單位處理好行政糾紛案件，開展好群眾法制咨詢工作，有效促進依法治盟工作進程。要按時限要求抓緊做好盟行署及辦公室各類規范性、政策性文件的清理工作，并提出具體清理意見，確保創造有利于經濟社會發展的一流環境。

五是要繼續抓好人民群眾來信來訪、人大代表建議意見和政協委員提案的辦理。做好了信訪工作，既密切了黨群關系，又維護了行署良好的政府形象。信訪工作看起來似乎是小事，但實際上

是一項原則性的重大的政治任務。當前，隨著改革的不斷推進必然使原有的利益關系受到調整，同時由于我們個別干部的工作作風和工作方式方法欠妥等方面的原因，極有可能引發上訪量的增多。我們即將出臺信訪接待制度，實行專人接待。對于來信來訪特別是來訪群眾或個人，辦公室每一位工作人員都不能視而不見、熟視無睹，而要切實增強責任感，以對群眾負責、對行署負責的覺悟和態度，不推不靠，熱情接待，及時聯系，盡心盡力去幫助解決問題。要繼續抓好人大代表建議意見和政協委員提案的辦理，按時回復，力爭所有建議、意見和提案辦理率均達到。

六是要進一步搞好后勤工作。要嚴格財務管理制度。從近幾年來看，行署辦公室每年出差、燃油、汽修等費用呈逐年上漲趨勢，占到所有公用經費的以上，其它辦公就顯得捉襟見肘。而同時隨著辦公自動化、文印規范化，日常辦公耗資日益增大，辦公經費支出十分緊

張。在這種情況下，需要從我們辦公室做起，牢固樹立“過緊日子”的思想，共同嚴格執行財務支出規定，確保機關正常運轉。要切實加強機關的環境建設。開春以后，按照東勝市城市規劃建設管理有關規定，我們行署院內的圍欄將要拆除，這就需要我們把安全防范工作進一步做深做細，強化安全保衛，保證機關的正常工作秩序，創造優美的工作環境。要加強車輛管理。《駕駛員及車輛管理使用辦法》經過了反復討論和廣泛征求意見，近期將出臺，車隊要進行認真組織學習，嚴格按照規定執行，確保工作用車和安全行駛。要搞好對機關所有工作人員的事務性服務，力所能及地幫助解決一些生活中的實際困難和問題，解除大家的后顧之憂，使大家能夠心情舒暢地、全身心地投入工作。要強化硬件建設。抓好行署局域網和文印中心的建設，加快辦公自動化進程，提高工作效率。要不遺余力抓好創收。辦公室的工作很辛苦，同志們也都很清貧，我們

一定要想方設法，不遺余力開辟創收渠道，提高職工的生活福利待遇，力爭今年人均達到元，比去年增加元。要繼續抓好社會扶貧工作。進一步加大工作力度，力爭年內完成駐呼辦、駐包辦的轉制工作任務。

七是要切實加強協調配合。加強協調配合是提高辦公室整體工作效率的關鍵。辦公室的各項工作之間本身存在著密切的必然聯系，也必然要求我們必須要加強配合、密切協作，否則就難以高效率地完成領導交辦的工作任務，也難以使我們的服務真正到位。在這方面過去我們一直做的非常好。但是，隨著形勢的發展和許多新生事物的不斷涌現，需要我們做的工作越來越多，這就要求我們各個科室和每一位工作人員，必須從大局出發，加強配合密切協作，使辦公室形成整體合力，每一項任務都能夠圓滿完成，從而使工作質量和效率得到最大限度的提高。

同志們：新的形勢催人奮進，新的任務更加艱巨。在新的一年里，我們一定要按照行署領導對辦公室工作的總體要求，通過強化四個重點，抓好七項工作，實現辦公室的高效運轉，從而為領導，為基層，為人民群眾，提供更加優質、更加到位的服務。

謝謝大家。

第五篇：局黨組書記、局長在全市自然資源局全體干部職工大會上的講話

局黨組書記、局長在全市自然資源局全體干部職工大會上的講話

同志們：

按照市委市政府的要求，今天的會議本應于春節前召開，但是考慮到臨近春節，大家都很忙，經請示市政府領導同意，將此次會議放在了今天召開。今天，我們召開市自然資源局成立、新班子組建后的第一次干部職工大會，主要任務有三個，一是對當前一段時間的有關工作進行部署，確保改革過渡期間思想不散、隊伍不亂、干勁不減、工作不斷；二是要迅速收心定位，認真謀劃新一年的工作；三是要對近期重點工作進行部署，實現全市自然資源良好開局。那么，在我講話之前，借此機會，我代表局黨組先給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意！

下面，結合當前工作實際，我講三點意見。

一、牢固樹立政治意識，確保機構改革順利實施

推進自然資源體制改革，是深入貫徹落實中央全面深化改革而作出的一項重要安排，也是當前加快轉變政府職能的改革舉措。我們按照市委、市政府機構改革工作的要求和部署，x月xx日，市委市政府統一為我們新組建部門舉行了揭牌儀式，并宣布了市自然資源局新班子的任免決定，標志著密山市自然資源局正式成立。全局干部職工要充分認識到自然資源體制改革是全面深化改革的關鍵環節，是轉變政府職能的重要突破口，是加強自然資源資產管理推進生態文明建設的迫切需要，也是推動全市轉型崛起的客觀要求。面對新形勢、新任務、新要求，我們全體干部職工要進一步統一思想、提升政治站位，確保機構改革順利進行。

要講政治，顧大局。機構改革涉及到每名干部職工的切身利益，大家都很關注，我們將通過組織會議、座談討論等多種方式，學習落實改革期間重要文件、會議精神和工作安排，將改革期間的工作信息及時傳達到每一位干部職工，使每名干部職工正確認識改革，詳細了解政策，積極參與改革，不斷提升服務中心、服務大局的意識。要樹立穩定意識，改革過渡期間，各班子團結協作。

二、強化團結協作，把抓好工作落實擺在突出位置

201x年已經過去三分之一，我了解了一下，業務工作方面我們今年還有x大的任務:一是創建xx安全示范城市工作;

二是x安全食品示范縣創建工作;三是xx業質量安全提升三年行動計劃;四是“地溝油”專項整治行動;五是食品、保健食品欺詐和虛假宣傳專項整治;六是農村及學校周邊食品安全整治;七是稽查專項行動;八是四月底要召開的市食安委全體會議、食品藥品監管暨黨風廉政工作會議。工作多任務重，在機構改革的背景下，思想放松稍有懈怠就可能出現任務完成不好甚至完成不了的情況，值得引起我們各級重視。因此，要形成一級抓一級、下級對上級負責、層層傳導壓力;形成團結協作、全局工作“一盤棋”的良好氛圍。

(一)一級抓一級、下級對上級負責。我作為局黨組書記，抓局全面工作、抓班子，是局各項工作的第一責任人，其他班子成員要對我負責，要認真落實《重大事項報告制度》，重大任務事前事中事后嚴格請示報告。班子成員要按照分工，把各自分管的工作處理好協調好，加強對分管工作的檢查指導督促，對大項任務的進度要心中有數，要向分管科室和二層單位的領導傳導壓力明確責任。各科室負責人和二層單位的領導要不打折扣地落實局黨組議決事項，周密籌劃工作，合理分工，要拿出完成任務的具體方案計劃、時間表，要及時向分管領導報告工作進度。確保全局政令暢通，不出現人員懶散、工作懈怠消極的情況，切實形成壓力層層傳導，任務層層落實的良好局面。

(二)加強團結協作，做到全局工作“一盤棋”。我們的大項任務，有很多不是一個科室能夠完成的，尤其是創建xx安全示范城市工作還涉及到其他單位，沒有“一盤棋”思想、不加強團結協作，沒有合力是完不成任務的。我認為，講團結首先要搞好班子團結?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”。所以我希望局班子成員要帶頭維護團結，大事講原則，小事講風格，補臺不拆臺、諒解不指責。全局干部職工要以實際行動維護團結，始終保持上下一條心、全局一股繩，對內一條心、對外無雜音，堅決杜絕“各吹各的號，各唱各的調”。作為“班長”，我一定會時刻提醒自己，遇事要與大家多商量、多溝通、多交流，認真聽取大家的意見，正確采納大家的主張，依靠集體的智慧和力量，干好我們的各項工作，高效優質完成我們今年的各項任務。

三、強化紀律意識，把嚴格人員管理擺在重要位置

強調紀律，不是老生常談，紀律不是簡單的遲到早退，紀律是真正的立足崗位，扎實地開展工作，創造性完成工作要求和任務。我們局目前制訂匯編了xx度，涉及到日常管理、財務、人事等等，在機構改革和市委第五巡查組進駐我局的情況下，要把認真執行制度，落實紀律要求，嚴格人員管理擺在重要位置。

一是要規范內部管理。通過這段時間的觀察，我發現我們的干部職工總的來說紀律性還是比較強，能嚴格遵守各項規章制度，但也不能排除個別干部職工遵規守紀意識.有為有位，有位有為。為什么這么說，和大家交流這句話，就是希望大家牢記:為在位先。也希望大家身體力行，以有為而爭有位，以有位而成就大作為。所以，在此，我也就此提點希望和要求:一要團結協作，增強合力。團結協作既是一個人內在品德的展示，是事業成功的重要保證，也是一個單位整體形象的體現。家和萬事興，一個單位和家庭一樣，沒有團結，什么事也干不成。我們要認識到，大家在一起共事是一種緣分，我們要倍加珍惜，珍惜同事之間合作共事的機會，在思想上多交流，工作上多溝通，努力形成互相尊重、互相信任、大度包容的良好風氣。自覺做到大事講原則，小事講風格，心往一處想、勁往一處使，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。領導干部要率先垂范、以身作則，班子成員要勇于擔當、盡職盡責，真正把心思用在工作上，用在謀劃事業發展上，以實際行動贏得干部職工的信任，贏得上級部門和領導的支持。

二要有為有位，奮力創新。有為才能有位，組織和群眾的眼睛是雪亮的，只有你在現有的崗位上有所作為，干出一番成績來，用成果證明自己的能力和價值，才能得到組織的認可和大家的認同，才能得到地位和職務的提升。同時，有位更要有為，崗位是發揮作用的平臺，我們每個人都有自己的崗位，雖然工作不同，但是既然在這個崗位，就要充分發揮各自的才能，在本職崗位上作出更大成績，從而得到更大的進步。要確立“不作為、慢作為同樣是失職”的觀念，克服“不求有功、但求無過”的守攤子思想，不拘泥于過去的老經驗、老做法，大膽探索，勇于開拓，與時俱進，力求把問題考慮得深一點、遠一點，力求每個建議的提出、每項工作的推進更具適應性、科學性，努力形成奮發向上、勇創一流的工作局面。每個干部職工都要立足本職工作，勤于創新、善于創新，打破老框框的綁架，開動腦筋，大膽思維，走別人沒走過的路，創別人沒有的經驗，在水利建設、管理、改革的各個環節落實創新舉措。

三要真抓實干，狠抓落實。抓好工作光有精神還不夠，必須真抓實干，才能顯出成效。全體干部職工要緊緊圍繞局中心工作，把心思和精力集中凝聚到干事創業上，把行動和工作投入到狠抓落實上，圍繞工作重點，出實招、重實干、見實效。要緊扣各項目標任務，按照時間進度，任務一項一項去落實、難題一個一個去破解，目標一條一條去實現。

四要勤政廉政，弘揚正氣。一個好的隊伍，是一級一級抓出來的，更是一級一級帶出來的。局班子和局中層干部一定要在廉潔自律上帶好頭，在弘揚正氣上帶好頭，在工作突破上帶好頭，在認真負責上帶好頭。對于重點工作和階段性任務，要緊緊抓在手上，目光盯住結果，靠前指揮，帶頭實干，為其他同志起到示范作用。

五要嚴明政治紀律，全局上下特別是領導干部，都要增強政治敏銳性，加強理論學習，政治上時刻與上級保持一致。要嚴明組織紀律，堅決做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級。要嚴明工作紀律，健全完善內部規章制度，規范機關運行管理，用制度管人、人人服氣，用獎懲考核、人人爭先。要嚴明生活紀律，崇尚健康向上的生活方式，檢點個人言行，注意生活小節，做到生活儉樸、作風正派、舉止端正，樹立水利人良好形象。

同志們，新時代孕育新使命，新使命開啟新征程。通過今天的會議，我相信大家都能夠在市委、市政府的堅強領導下，在局黨組、局班子的組織帶領下，凝心聚力，振奮精神，以舍我其誰的勇氣，敢于擔當的魄力，不辱使命的決心，在全市水利事業的發展中建功立業，作出新的更大的貢獻!

謝謝大家!