第一篇：臨時宿舍管理制度修訂版1

管理部

臨時宿舍管理制度修訂版

ZYC-AD-BG005 版本/修訂號：1/A

目的：

1.為規范公司集體宿舍管理，統一標準，給回家不方便的員工提供一個舒服、整潔的休息環境，特制定本制度。

2.適用范圍：

本制度適用于公司所有申請住宿的員工。3.標準與程序 3.1入住申請

3.1.1員工入住公司集體宿舍前，需提前向人力資源部提出申請，由人力資源部門經理及管理部副理批準后，可辦理入住登記手續。

3.1.2員工批準入住宿舍后，應由管理部負責分配房間及床位，其他部門或個人，不得私自調換房間及床位。有特殊情況及要求的員工，可提前向管理部申請，管理部視實際情況，酌情安排。

3.1.3公司負責為員工提供宿舍的基本家具，并負責日常的維修及保養。宿舍電器等設備遇非正常使用損壞的情況需要維修時，維修費用由入住該宿舍的員工共同分擔。宿舍的床上用品及日常用品由員工自行解決，公司不負責安排。

3.1.4員工申請宿舍后，必須嚴格執行各項宿舍管理規定，且確保每周5天的住宿天數。特殊情況如請假的員工，需提前將簽字確認過的請假卡復印件交到宿舍管理員處進行登記，由宿舍管理員提交申請，公司領導批準后，可酌情處理。

3.2日常管理

3.2.1公司住宿員工不得擅自調換、拆卸房間內的公司財產。

3.2.2住宿員工離開住所必須關好門窗，鎖好房門，關閉電源。如因個人疏忽，在離開宿舍時，忘記關閉使用中的電器，造成能源浪費，此期間的能源費用由住宿員工承擔，并處以申誡的處罰。

3.2.3宿舍內不得擅自加裝使用電量大的電器，禁止使用電爐、電暖氣、電熱毯等，不得私接電路或使用不符合安全標準的插線板。

3.2.4每日22:30----次日6：00宿舍大門關閉。住宿員工應按規定時間熄燈。休息時間不得大聲喧鬧或發出較大的噪聲，影響他人的休息。晚于22:30或早于5：00出入員工宿舍區，需向宿管員提出申請，否則不允許進出員工宿舍區。

3.2.5住宿人員在非工作時間外出所造成的人身財產損失，由住宿人員自行承擔，酒店概不負責。

3.2.6員工在住宿期間禁止進入施工現場，如私自進入施工現場發生事故，管理部

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酒店不承擔任何責任。

3.2.7住宿員工不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，應照價賠償，并根據情節輕重予以罰款。如發現宿舍內的公共設備非人為損壞，應立即向宿舍管理員報修，宿舍管理員將通知工程部門進行維修。

3.2.8不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。

3.2.9員工宿舍須建立值日制度，值班者負責宿舍內的衛生。每個宿舍需要選出一名宿舍長，監督檢查本宿舍的衛生狀況，住宿員工須服從宿舍長的安排，不得以任何理由拒絕參與衛生打掃工作。

3.2.10員工宿舍設立專職宿舍管理員。宿舍管理員須協助管理部、安保部及人力資源部，負責男女員工宿舍及公共活動區域的一切管理工作。住宿員工出現任何問題，宿舍管理員將在

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象，將立即要求員工整改，并進行復查。

3.3檢查及監督

3.3.1員工宿舍由專職宿舍管理員進行日常管理及檢查，宿舍管理員需對員工宿舍的衛生、安全等進行每日檢查，發現問題，及時整改。

3.3.2所有住宿員工需服從宿舍管理員的管理及檢查，如發現有違反宿舍管理規定且不服從、不尊重宿舍管理員的員工，宿舍管理員可申報對該員工進行書面警告或記過處罰。

3.3.3管理部、安保部及人力資源部將對員工宿舍的安全、衛生等進行不定期抽查，各住宿部門經理或主管協助檢查。

3.3.4各住宿部門經理或主管需協助宿舍管理員，對本部門住宿員工進行管理，如遇員工違反住宿管理規定的情況，部門經理及主管需協助宿舍管理員進行制止及管理。

3.3退宿管理

3.3.1住宿員工在勞動合同期滿后離開公司、辭職、解聘時，須辦理相應的退宿手續。

3.3.2退宿時，員工須將宿舍鑰匙、柜子鑰匙交還宿舍管理員。員工只能將個人物品帶離宿舍，并提交同宿舍員工及宿舍管理員的簽字確認單，方可離開宿舍。

3.3.3辦理退宿手續時，如發現因員工使用不當導致的家具、電器設備破損，且影響使用，員工需照價賠償。

3.4本制度作為公司管理規章的附件，自發布之日起正式執行。3.5本制度的有關內容，如遇國家政策法規調整時，以國家規定為準。3.6公司管理部保有本制度的最終解釋權。管理部

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時 間：_______年______月______日

姓 名：____________________ 部 門：____________________

性 別： □ 男 □ 女

房間號：____________________

床底柜：____________________

床 位：____________________ 更衣柜：____________________ 4

第二篇：工地臨時宿舍管理制度

工地臨時宿舍管理制度

為保證工程順利進行，維護本公司和施工人員的切身得益，制定如下規定：

1、認真做好安全防火，防盜工作，嚴禁在宿舍內煮食和使用明火，禁止使用電爐及其他大功率電器。

2、禁止在宿舍區內賭博、打麻將、酗酒、打罵、嚴禁進行有關違反國家法令的行為；違反者作開除處理，嚴重者送司法機關處理。

3、嚴禁向窗外仍任何物品，不準隨地吐痰，亂仍雜物，垃圾應倒在指定地點。

4、不得隨地大小便，工地設立統一洗手間、沖涼房，注意節約用水保持清潔衛生，違反者罰款處理。

5、不得在床上吸煙，煙頭不得扔在地上，要放置統一煙頭集放桶內。

6、嚴格遵守作息時間（晚上12點關燈），宿舍嚴禁大聲喧嘩，放大聲喇叭影響他人休息。

7、保持宿舍內及公共區域衛生清潔，每日宿舍實行輪流值日制，當值人員負責室內的清潔衛生工作。

8、非本工地施工人員，一律不得在本工地留宿，必要時須經有關負責人同意后方可留宿。

9、每位在宿人員必須按照指定房間住宿，不得擅自動用他人物品，不準張貼帶色情的圖片、圖象和收看黃色錄像。

10、不得將工地材料帶回宿舍區，不得私自亂拉、亂接電源。

蘇州東方經典裝飾工程有限公司

2004年11月12日

第三篇：臨時宿舍管理制度(執行版)

立誠（宿州）包裝有限公司 臨時宿舍衛生管理制度

為確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工創造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，結合目前宿舍實際，制定本實施方案。

（一）管理人員職責

1、嚴格按照住宿制度管理，做好員工入住、搬出登記。

2、保管宿舍的公共財物，發現破損或丟失要及時上報并追究責任。

3、做好來訪者登記，嚴禁非公司員工進入宿舍

（二）員工住宿制度

1、新入職的員工，須辦理相關手續，在管理人員的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調宿舍，如確有需要，應報予管理人員安排。

2、員工須按安排使用各自的床、柜等，不得隨意調換或多占。

3、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時后停止一切娛樂活動

4、自覺節約水電，愛護公物，損壞公物照價賠償，不得將宿舍物品帶出宿舍，違者按帶出物品的價值等價賠償，并予以警告處分。

5、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

6、宿舍內外一律禁止養家禽家畜及寵物，以確保環境清潔衛生。

7、員工入住期間，住宿制度管理，應維護本舍環境清潔，制定輪值表，輪流打掃衛生（輪值表貼于門后）。每天各宿舍的值日人員至少要清掃一次,確保全天候清潔、整齊、規范。

8、使用和保管好電器，嚴禁晝夜長明燈，出門前要及時關燈。周一至周五晚上10：30前關電燈、電視。周六、周日晚上11:00前關電燈。電器出現異常或損壞應及時報修，并說明責任。做到人離寢室燈、空調就關掉。違者扣罰20元。

9、宿舍所有垃圾必須及時倒在指定位置，由各宿舍當日值日生執行。

10、每天要開窗通風，保持室內空氣清新，無異味，不合格宿舍值日生罰款20元。

11、床上用品需擺放整潔，枕頭置于床頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。

12、宿舍整體干凈、清潔、整齊，宿舍內外無垃圾、蜘蛛網，桌面、地面、墻面干凈清潔；不合格宿舍值日生罰款20元。

13、門、玻璃、暖氣片等擦洗干凈，不積塵土；不合格宿舍值日生罰款20元。

14、個人用品、洗漱用品等要擺放整齊，清潔干凈；違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。

15、各自的箱子整齊擺放在床下或其他不干擾大家活動的地方，鞋整齊有序地擺放在床下，有鞋架的鞋擺放在鞋架上；違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。

16、宿舍內不亂拉掛衣繩，不亂掛衣服，衣物放在衣柜中；墻上不得亂釘、亂畫、亂貼；違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。

17、宿舍內物品擺放應由宿舍內員工進行整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，給予拍攝曝光,連續三次不改,罰款50元/次。

18、住宿人員離職或被取消住宿資格時，應于一日內遷出宿舍，并于離舍前通知辦公室，辦好、鑰匙、用具等交接手續(三)消防安全管理

1、自覺遵守各項消防安全制度，嚴禁隨意挪放消防滅火器。

2、嚴禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口的通暢

3、使用和保管好電器，做到人離燈熄，斷電源，不準私自接電線、插座，違者予以罰款200元。

4、宿舍嚴禁吸煙。

5、禁止在員工宿舍范圍內燃放易燃物品。

6、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。

7、嚴禁將垃圾等雜物拋出窗外。違者將視情節輕重予50-100元罰款。(四)有以下行為的，將取消其住宿資格

1、不服從公司安排、監督和管理。

2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的。

4、經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。

5、嚴重違反宿舍管理制度的

6、有偷竊行為的。

立誠綜合管理部

2016年8 月 1日

第四篇：工地臨時宿舍管理制度

工地臨時宿舍管理制度

為保證工程順利進行，維護本公司和施工人員的切身得益，制定如下規定：

1、認真做好安全防火，防盜工作，嚴禁在宿舍內煮食和使用明火，禁

止使用電爐及其他大功率電器。

2、禁止在宿舍區內賭博、打麻將、酗酒、打罵、嚴禁進行有關違反國

家法令的行為；違反者作開除處理，嚴重者送司法機關處理。

3、嚴禁向窗外仍任何物品，不準隨地吐痰，亂仍雜物，垃圾應倒在指

定地點。

4、不得隨地大小便，工地設立統一洗手間、沖涼房，注意節約用水保

持清潔衛生，違反者罰款處理。

5、不得在床上吸煙，煙頭不得扔在地上，要放置統一煙頭集放桶內。

6、嚴格遵守作息時間（晚上12點關燈），宿舍嚴禁大聲喧嘩，放大聲

喇叭影響他人休息。

7、保持宿舍內及公共區域衛生清潔，每日宿舍實行輪流值日制，當值

人員負責室內的清潔衛生工作。

8、非本工地施工人員，一律不得在本工地留宿，必要時須經有關負責

人同意后方可留宿。

9、每位在宿人員必須按照指定房間住宿，不得擅自動用他人物品，不

準張貼帶色情的圖片、圖象和收看黃色錄像。

10、不得將工地材料帶回宿舍區，不得私自亂拉、亂接電源。

蘇州東方經典裝飾工程有限公司

2004年11月12日

第五篇：建筑工地臨時宿舍消防安全

建筑工地臨時宿舍消防安全

建筑工地宿舍消防安全提示

三伏天氣，氣溫高、天氣悶，需要特別注意建筑工地宿舍消防安全，現民警為建筑工地的廣大工人朋友做以下提示：

建筑工地宿舍消防安全

一、安全用電方面

1、不要亂接亂拉電線；

2、不要用銅絲、鐵絲替代保險絲；

3、正確使用電器，按照說明正確操作；

4、發生觸電事件或由于電器引發火災時要及時切斷電源；

二、安全用氣

1、建筑工地食堂使用的液化石油氣罐要遠離工人宿舍，需妥善存放，防止碰撞和高溫及日光暴曬，與火源要保持一定距離；

2、使用液化氣罐燒水時，水壺不要裝太滿的水，防止水沸騰撲滅火苗，造成人員煤氣中毒事件發生；

3、發現液化氣罐漏氣時，立即關閉開關，嚴禁此時開燈及使用電器，發生產生明火，發生爆炸，同時要及時打開門窗進行通風

三、注意明火

1、離開宿舍，要查看蠟燭、蚊香等明火是否熄滅，防止引燃可燃物；

2、夜間點燃的蚊香要與窗簾、紗窗、蚊帳等易燃物保持一定距離；

3、不要再宿舍的床上吸煙

檢查的重點是在建工地的員工宿舍、工棚的消防安全情況，違規情況基本為：

1、使用彩鋼板搭建，且彩鋼板芯材達不到《建設工程施工現場消防安全技術規范》規定的A級不燃材料要求；

2、宿舍內電線插排亂拉亂接，用電爐取暖、做飯，在線路上掛衣服；

3、大量易燃、可燃物擺放在員工宿舍；

4、員工宿舍、工棚缺少必要的滅火器材；

5、宿舍內通道堵塞、亂扔煙頭、甚至在工棚內用液化氣做飯、燒水；

6、宿舍、工棚管理混亂，沒有張貼消防安全管理制度。

宿舍管理及消防安全制度

為了您和他人的安全，經公司會議研究，特制定如下管理制度：

1、嚴格執行遵守項目部紀律和規章制度，服從安排；

2、民工在上崗前必須由雇請單位對民工進行一次上崗前的法制、安全保衛教育，嚴禁在宿舍內聚眾賭博，打架斗毆和其他違法亂紀活動，并視情節給予罰款；

3、民工必須在集體飯堂就餐，生活垃圾、必須扔到指定地點。不準民工私自在民工宿舍內開小灶，民工宿舍內嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具，如發現私自開小灶，發現第一次煮飯者罰款100元，班組長罰款300元，發現第二次沒收爐灶等相關餐具；

4、民工宿舍內嚴禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等；

5、民工宿舍內必須保持清潔衛生，不準躺在床上吸煙，嚴禁亂丟煙頭，節約用水、用電，保持公共衛生間整潔；

6、民工不準私自帶親友到宿舍內住宿，如有特殊需要，須經領導或管理人員批準方能住宿；

7、民工宿舍必須配備足夠的滅火器材，放置位置要適當，要培訓每個民工會正確使用滅火器材；

8、民工宿舍通道一定要暢通，不能堆放雜物或其他物品；

9、民工宿舍建立完善衛生值班制度，個人用品疊放整齊，地下無雜物，煙頭并設置垃圾桶，每天有專人清理衛生；

10、工人曬衣區設置在屋面指定位置，不得在房間及走廊通道上隨意亂曬衣服

11、本管理制度通過定期拍照檢查記錄。

本管理制度由宣布日起執行，望共同遵守。