第一篇：安全管理者的足跡

安全管理者的足跡

——府谷項目部張XX

2015年6月1日府谷工程復(fù)工正式拉開序幕，因工作所需，我于5月20日從蔚縣項目部正式調(diào)出加入府谷工程復(fù)工建設(shè)熱潮中，從事現(xiàn)場安全管理工作，擔(dān)任項目部安保部部長，身為安全部門負責(zé)人我深知自己的責(zé)任和使命，第一次和陜西新元潔能電廠合作責(zé)任重大，我與各專業(yè)密切配合，帶領(lǐng)部門弟兄并肩作戰(zhàn)，共度難關(guān)，北京電建承建的府谷1#機組結(jié)出了豐碩的安全果實，我由衷感到欣慰。一直以“做一名合格的安全管理者”作為我追求的目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗上任職以來，嚴格按照復(fù)工之初制定的安全目標，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產(chǎn)管理。在項目部領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，我非常珍惜這個角色，以積極的態(tài)度投入到工作當中，七個月在府谷項目部工作我感到非常充實，現(xiàn)將個人七個月來的工作情況總結(jié)如下：

1、以“做一名合格的安全管理者”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著大局利益積極上進，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳及傳達，扎實做好安全培訓(xùn)工作，堅定地履行《安全目標責(zé)任書》承諾，確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩惰性思想作祟的苗頭、通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于項目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自己身先立足。

2、每天上下班之前都要組織開一個簡單的會，和大家進行交流、分配一天的任務(wù)、總結(jié)一天的工作，在會上總是不厭其煩強調(diào)安全，要求安全員在進行現(xiàn)場安全管理期間，要以“教育為本，罰款為輔”的工作方式進行現(xiàn)場管理，遇到違章的人員先要進行安全教育，借機向其灌輸安全常識，并及時與違章人所在的單位負責(zé)人聯(lián)系，加強管理，保證每個施工人員在下次施工中不發(fā)生類似的現(xiàn)象。并且要注意自己的形象，通過自己的言行潛移默化的對他人進行影響，提高施工人員的安全意識。我不僅這樣要求職工，自己也能以身作則，是大家學(xué)習(xí)的楷模。

3、在項目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真對施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)、堅決懲治其它安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

4、做好“安全性評價工作”，做好 “夏季”、“秋季”、“冬季”、“節(jié)前節(jié)后”安全大檢查活動。做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作，做好安全月、百安賽活動等策劃，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的好評。

5、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗，在工作中我主要精力投身到生產(chǎn)一線，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對于職業(yè)健康落實情況及時掌握，與生產(chǎn)一線的職工多溝通、廣泛吸取各方經(jīng)驗，才能及時發(fā)現(xiàn)問題、拓展我的工作思路、真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

6、正確處理好人際關(guān)系，在日常的工作中，同上級、部門同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦，這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時候就很有可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我努力避免，正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂觀的幫助有困難的同事。

7、認真開展 “安全生產(chǎn)月”“百安塞”等各項工作，進行了專項整治和綜合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時，開展各項安全活動，例如“三違”“三不傷害”等活動，認真做好安全教育培訓(xùn)工作。對相關(guān)人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓(xùn)。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，并讓職工徹底明白安全的重要性“安全無小事”“安全是自己的事”及“全國安全月”的由來“百安賽”的意義等安全知識。

8、工程復(fù)工伊始重新對現(xiàn)場策劃了方案，出臺了37項安全管理制度，定時組織召開周安全員例會、月度安全分析會和季度安委會，為府谷工程安全管理奠定了基礎(chǔ)。在業(yè)主每月組織召開的安委會上公布的“安全管理先進個人光榮榜上”均有我的名字（6月—12月共組織評比7次）在迎接公司、陜煤化集團、地方政府等檢查活動均得到很高評價。

9、做好外協(xié)隊伍資質(zhì)審查和監(jiān)督工作。外協(xié)隊是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作伙伴，其作業(yè)人員普遍存在學(xué)歷低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協(xié)人員的三級安全教育是關(guān)鍵。在工作中，我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓(xùn)，切實將安全知識帶給每位施工人員；以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓(xùn)課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生；嚴格審查外協(xié)單位資質(zhì)、對農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險購買進行過程監(jiān)控，確保每位施工人員的利益。

10、做好特種設(shè)備及車輛管理。每當新車輛及特種設(shè)備到廠，我都嚴格把關(guān)，嚴格按照制度準入場。近年來，國家及相關(guān)部門對特種設(shè)備的管理越來越嚴格，如果消息閉塞，特種設(shè)備管理不到位，項目部很有可能承受不必要的經(jīng)濟損失和名譽，所以在特種設(shè)備安裝前，我都會積極到相關(guān)部門進行特種設(shè)備安裝告知工作，與他們進行溝通和咨詢，保持良好合作關(guān)系，確保特種設(shè)備審驗工作順利展開。

11、積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務(wù)心中有數(shù)。在府谷項目部建制了隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監(jiān)控和指導(dǎo)。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級切實反映職工的安全心聲。

12、對環(huán)境方面，我根據(jù)《公司重要環(huán)境因素及控制措施》的通知及業(yè)主、監(jiān)理部的相關(guān)要求，制訂了項目部的環(huán)境控制目標，并對重要環(huán)境因素進行記錄，主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣。控制措施有：生活區(qū)設(shè)置了生活垃圾池，用于固體廢棄物的定點堆放，并定期清理；在辦公生活區(qū)設(shè)置了垃圾箱，收集一般的廢棄物；施工現(xiàn)場固體廢棄物包括廢鋼材、木材、五金材料等等，由項目部物資部組織及時回收，并分類存放，盡量做到合理回收再利用，減少資源浪費；為施工人員配備防塵勞保用品；對生活區(qū)和施工區(qū)域?qū)嵭忻吭虏欢ㄆ跈z查，主要是電氣線路的檢查，防止發(fā)生電氣火災(zāi)和觸電事故發(fā)生。

13、依據(jù)業(yè)主、監(jiān)理部和公司的通知精神，順利完成本年的防汛預(yù)案、檢查和準備工作，建立了生活區(qū)、辦公區(qū)安全巡查制度，并制定、上報了詳細的防汛應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演習(xí)計劃。積極組織項目部施工人員參與工區(qū)的防汛演習(xí)，在演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，確保真正時刻來臨時能夠?qū)p失降低到最小。

14、不斷學(xué)習(xí)充實自己，完成更進一層的扎實。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也在不斷對自己進行充電。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識，真正做到一個新時代、新思想、有內(nèi)涵的安全管理者。

工程復(fù)工七個月來雖然沒有做什么轟轟烈烈的大事情，但是安全工作無小事，只要不出現(xiàn)安全事故就是最大的成績。平凡的崗位，不平凡的經(jīng)歷，在七個月的安全監(jiān)察工作中，糾正了68次違章，消除了32處隱患，同時又挽救了多少人的生命，恐怕只有那些被教育、糾正的人才最清楚。府谷施工現(xiàn)場無安全事故發(fā)生，突出的工作成績，是全現(xiàn)場人員有口皆碑的。為公司的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩(wěn)定做出了貢獻。在肯定成績的同時，我也清醒地認識到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：如習(xí)慣性違章偶有發(fā)生，問題的存在，要求我不能麻痹大意，要盡最大力量，爭取有效措施，提高監(jiān)督和綜合治理工作。我將在總結(jié)基礎(chǔ)上，繼續(xù)尋找差距、尋找弱點、理清努力方向力爭把我的安全管理工作推上更高水平。

2015年12月22日

張XX

第二篇：先進安全管理者推薦材料

先進安全管理者推薦材料

XX同志，XX公司職工，現(xiàn)負責(zé)XX工段安全生產(chǎn)管理工作。工作認真負責(zé)，在安全生產(chǎn)方面嚴抓管理、狠抓過程，確保了20XX年全年安全生產(chǎn)零事故目標的實現(xiàn)。以下是在安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗：

第一、作為生產(chǎn)一線的管理人員，他愛崗敬業(yè)、科學(xué)管理，工作中處處以身作則、從來不計較個人得失，在安全管理方面，他經(jīng)常強調(diào)：安全不只是一個人的事，更是我們大家每個人的事，安全生產(chǎn)是對自己負責(zé)，也是對我們周圍的人負責(zé)。切實要求全體職工在安全生產(chǎn)中嚴格要求自己。

第二、對待工作嚴謹求實，嚴抓安全管理，重視班前安全教育、加強班組安全生產(chǎn)檢查力度，完善崗位安全責(zé)任制，制定了工段現(xiàn)場管理制度，在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行，保證了工段20XX年全年無安全生產(chǎn)事故。

第三、定期對職工進行安全教育。包括安全管理教育、安全思想教育、安全責(zé)任教育。以人為本，在生產(chǎn)過程中，企業(yè)必須尊重人，關(guān)心人，以人為本，采取必要措施，保障人身安全，以推動安全管理的改善和提高。安全生產(chǎn)、人人有責(zé)，告訴員工應(yīng)自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并要及時制止他人違章作業(yè)。

第四、工作中他時刻保持高度警惕，把握生產(chǎn)中的每一個重要安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)，認真檢查安全重點部位，及時消除隱患，防患于未然、保證職工在一個安全的環(huán)境下工作，提高了職工的生產(chǎn)積極性。

第五、加強安全管理實施力度。按照規(guī)章制度對安全生產(chǎn)所在的崗位、人員、設(shè)備和每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行全方位、全過程、全天候的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，做到有章可循、違章必罰，使安全生產(chǎn)

處于可控、受控、能控的安全狀態(tài)。確保公司財產(chǎn)和廣大職工的人身安全。

第六、他平易近人、關(guān)心職工，把工段的職工當做自己的兄弟姐妹一樣，只要誰有困難，他知道后總是盡最大的努力去幫助。在職工中間樹立了自己的感召力，使得自己的安全管理工作能夠做到政令暢通、令行禁止。

該同志對待工作一直都是認真負責(zé)、謙虛謹慎、顧全大局。特別是在工作中取得優(yōu)異成績時，在各種贊揚聲中也能保持清醒的頭腦，以謙虛的心態(tài)找自己的不足之處，學(xué)習(xí)他人的長處。以一種踏實認真的態(tài)度投入到工作中去。不斷的體現(xiàn)自我的價值，為工段近幾年來在保障職工安全生產(chǎn)方面的出色成績貢獻出了自己的一份力量。

鑒于該同志在工作中的出色表現(xiàn)，特推薦其為20XX公司“先進安全管理者”。

20XX年X月XX日

第三篇：安全管理者先進事跡

***同志先進事跡簡介

***，女，**年**月出生于**，大專學(xué)歷，中共黨員。自**年**月參加工作以來，先后在***崗位工作；**年**月，因技術(shù)過硬、責(zé)任心強、勤奮好學(xué)、成績突出被聘任為***；**年**月，被聘任為**安全組組長；**年**月，根據(jù)工作需要調(diào)**從事工業(yè)安全督查工作至今。

一、不斷學(xué)習(xí)，努力提升自身的綜合素質(zhì)。自工作以來，該同志能夠始終如一的嚴格要求自己，主動給自己加壓，堅持不斷的在干中學(xué)，學(xué)中干，堅持把每一件工作“做好、做細、做精、做實”，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能；同時，能夠積極主動的拓寬自身的視野和知識面，鉆研并學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。2010年9月，通過自學(xué)考試，順利取得了國家注冊安全工程師資質(zhì)證書。在調(diào)到***崗位后，能夠及時調(diào)整工作思路，改變工作方法，加班加點通過各種渠道進行學(xué)習(xí)，用最短的時間完成了從基層到機關(guān)、從操作到管理的角色轉(zhuǎn)變，同時充分發(fā)揮多年來在一線生產(chǎn)單位積累的豐富經(jīng)驗，發(fā)揚石油工人不怕苦不怕累不怕得罪人的精神，真抓實管，經(jīng)常性的深入基層井站嚴查死守、重點防范、堅決整改現(xiàn)場各類風(fēng)險和隱患，確保各項管理措施在基層見到實效，通過培訓(xùn)、講解、勸說等手段最大限度減少了“人的不安全行為”；通過橫向上與部門之間的溝通協(xié)調(diào)和縱向上取得領(lǐng)導(dǎo)支持和基層認可，大量消除了“物的不安全狀態(tài)”，提高了各類風(fēng)險的可控性，為油田公司“實現(xiàn)**萬，沖刺**萬”的戰(zhàn)略目標起到保駕護航的作用。尤其是**年3月8日**公司工會在女職工中組織開展“巾幗建功**萬，立足崗位做貢獻”建功立業(yè)競賽活動以來，再次強化了自身對公司發(fā)展戰(zhàn)略、安全環(huán)境和油田數(shù)字化管理有關(guān)政策的學(xué)習(xí)，不斷提高對油田發(fā)展的認識和自身的道德情操、不斷提升自身管理水平和綜合素質(zhì)，使自己能夠在“大油田發(fā)展、大規(guī)模建設(shè)”過程中能夠建功立業(yè)。

二、注重效果，強化對安全培訓(xùn)的監(jiān)管。**年，以國家和行業(yè)標準、企業(yè)管理制度為基礎(chǔ)，以采油生產(chǎn)現(xiàn)場危害分析為重點，以典型案例剖析為輔助，結(jié)合實際牽頭組織編制了《采油工安全培訓(xùn)》多媒體教材，在各作業(yè)區(qū)得到廣泛應(yīng)用，同時受到各級領(lǐng)導(dǎo)和基層員工的一致好評。在工作中，該同志不計分內(nèi)分外，堅持“小事不轉(zhuǎn)手，大事不過夜”，“安全生產(chǎn)無小事，安全培訓(xùn)不馬虎”的工作原則，能夠充分利用現(xiàn)場調(diào)研、監(jiān)督檢查等機會，與一線操作員工進行溝通交流，尤其是在崗位標準化作業(yè)程序的推廣和應(yīng)用，對六條禁令的落實等方面，對員工掌握不全面、理解不透徹、仍存在僥幸心理的，堅持發(fā)現(xiàn)一個培訓(xùn)教育一個，現(xiàn)場進行耐心講解、說服教育；通過正確引導(dǎo)員工如何去開展HSE班組活動、如何開展應(yīng)急演練等，發(fā)揮了團隊優(yōu)勢和互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)，取長補短的作用，實現(xiàn)了監(jiān)督檢查、交流溝通、學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合。

三、狠抓落實，確保安全生產(chǎn)無事故。為把安全工作抓細抓實，該同志大膽創(chuàng)新，真抓實管，采取了一系列的安全舉措。一是對全廠生產(chǎn)現(xiàn)場所有危險源進行分析和識別，按照重大危險源點、較大危險源點、一般危險源點建立危險源登記臺帳，能夠削減的制定詳細的整改和削減方案，不能削減的嚴格監(jiān)管制度，制定監(jiān)控措施，確保所有風(fēng)險處于受控狀態(tài)。對于重大危險源點按照規(guī)定，及時到地方安監(jiān)部門備案，實現(xiàn)企地雙重監(jiān)管。二是有重點、分階段的組織安全環(huán)保專項工作檢查。本著“實實在在查問題，認認真真抓整改”的態(tài)度，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患進行現(xiàn)場告知，講明危害，指出正確的做法和整改措施，防范意見，并定期對查出的隱患進行分類，對共性問題和個性問題區(qū)別對待，有重點的進行分析和梳理，提出整改的意見和建議，為下步安全環(huán)保工作開展起到了指導(dǎo)和服務(wù)的作用。三是定期對一線生產(chǎn)現(xiàn)場存在的違章指揮和違規(guī)操作、典型問題和較大風(fēng)險源點，以及存在安全隱患等，現(xiàn)場進行了照片的收集和整理，并編制成幻燈片材料，在廠HSE工作例會上作為培訓(xùn)教材對有關(guān)管理人員進行培訓(xùn)教育，提高一線監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)技能和風(fēng)險識別能力，形成齊抓共管的局面。

四、強化監(jiān)督，抓好承包商安全管理。堅持將承包商的安全風(fēng)險防范當成自己的安全生產(chǎn)防范來要求、管理，杜絕

因承包商出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故連帶油田，或給油田帶來不良社會影響的現(xiàn)象發(fā)生。一是針對承包商施工作業(yè)點多面廣，流動性大的特點，從工程概況、施工單位組織機構(gòu)、施工作業(yè)安全保障措施、應(yīng)急預(yù)案等方面入手，編制并啟用了《施工作業(yè)指導(dǎo)書》模板，在審核辦理安全合同時，一并審核施工單位編制的《施工作業(yè)指導(dǎo)書》，并對有關(guān)人員進行相應(yīng)的安全告知。二是發(fā)動、組織各作業(yè)區(qū)、井區(qū)安全管理人員定期對施工現(xiàn)場進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴懲不貸，并納入年底承包商業(yè)績資信評分考核中。

安全無小事，安全無僥幸。多年的基層安全管理工作經(jīng)驗，練就了她雷厲風(fēng)行、敢說敢管的工作作風(fēng)和謹小慎微、一絲不茍的工作態(tài)度。她的認真和執(zhí)著，感染著身邊的每一個人；她的好學(xué)和鉆研精神，鼓舞著身邊的每一個人；她的勤奮和敬業(yè)，帶動著身邊的每一個人。**年，油田公司順利實現(xiàn)了**萬噸戰(zhàn)略目標，在這一年里，她多次犧牲了和家人團聚共享天倫的休息機會，犧牲了自己的幾乎所有節(jié)假日，加班加點、任勞任怨，為**產(chǎn)建規(guī)模的迅速攀升和安全生產(chǎn)付出了艱辛的努力，以實際行動和良好業(yè)績?yōu)閺V大女工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

在油田公司即將實現(xiàn)***萬噸戰(zhàn)略目標的大機遇、大背景下，她能夠及時調(diào)整自己的觀念、提高自己的認識、樹立更加宏偉的奮斗目標，不斷增強綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)，始終與

油田公司保持一致，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，在建設(shè)***中再立新功的貢獻。

第四篇：中層管理者安全承諾書

敬業(yè)科技公司中層管理者

安全承諾書

作為公司中層管理者，為了實現(xiàn)公司的安全目標，我們承諾做到：

1、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，和公司的安全生產(chǎn)管理制度，合法經(jīng)營。

2、以安全為首要因素、不強令員工冒險作業(yè)，關(guān)注員工的職業(yè)健康安全

3、帶頭學(xué)習(xí)安全知識，自覺提高安全素質(zhì)，充分履行作為部門管理者的安全職責(zé)

4、杜絕三違行為，即違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。

董事長：

2013年3月20日

承諾人： 2013年3月20日

第五篇：安全管理者“七字”談

安全管理者“七字”談

安全管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分。一般來說，企業(yè)的安全狀況是整個企業(yè)綜合管理水平的反映，如何做好安全管理，是每一個企業(yè)管理者應(yīng)該思考的問題。這里有一篇關(guān)于安全管理 的“七個字”（即： 學(xué)、說、查、改、談、練、新）要領(lǐng)的文章，供廣大同行學(xué)習(xí)參考。

（1）學(xué)，即學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和單位安全制度，安全技術(shù)等。作為企業(yè)的安全管理者，首先要懂法。近年來，國家為了扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)方面的不利局面，陸續(xù)頒布了一系列的法律法規(guī)，從2002年的《安全生產(chǎn)法》到2010年的《國務(wù)院進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，從2002年的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》到2008年《中華人民共和國消防法》（修訂版）等等，安全管理人員要對這些法律法規(guī)讀懂、吃透，深刻把握國家大政方針，讓他們來指導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)，并充分融入到本單位的安全管理制度中去。安全管理制度，要定期進行補充。

安全技術(shù)是安全管理者手中的武器，它是我們做好安全管理工作的有力支撐，因此加強對安全技術(shù)的學(xué)習(xí)是十分必要的，安全技術(shù)包括的內(nèi)容非常多，安全管理者可以根據(jù)本單位的性質(zhì)有選擇地去學(xué)習(xí)相關(guān)知識。如索道公司要學(xué)習(xí)和掌握以下安全技術(shù)：索道設(shè)備機械、電氣，消防，食品衛(wèi)生，職業(yè)性危害控制等；酒店賓館要學(xué)習(xí)和掌握安全知識：電梯、建筑（含娛樂）電器、空調(diào)、變配電、溫泉機電等機電設(shè)施設(shè)備，酒店消防，酒店食品衛(wèi)生，酒店治安，溫泉等；雪芽茶業(yè)分公司主要掌握：茶葉衛(wèi)生與質(zhì)量，消防，茶葉加工機械電器，配電等；供熱洗滌部主要掌握：鍋爐及供氣管道安全管理與生產(chǎn)技術(shù)，特種設(shè)備應(yīng)急處理，洗滌設(shè)備安全技術(shù)、配電安全技術(shù)、消防安全技術(shù)等；景區(qū)水電分公司主要掌握：高、低壓配供電、輸電安全技術(shù)，供水衛(wèi)生；廣告公司要掌握高空廣告、大型戶外廣告的安裝和維保安全技術(shù)，消防安全技術(shù)；其它單位的重點是要掌握消防安全技術(shù)和與本單位經(jīng)營有關(guān)的安全技術(shù)。

安全技術(shù)知識包括：與各崗位有關(guān)的基本的理論基礎(chǔ)知識，特種作業(yè)規(guī)范，各種設(shè)施設(shè)備的安全操作、使用、維護保養(yǎng)手冊，崗位技能，崗位作業(yè)指導(dǎo)書，消防知識，食品衛(wèi)生知識，治安處理，應(yīng)急處理等知識。

（2）說（講），即宣貫。

當好宣傳員，通過宣講把國家方針政策，法律法規(guī)和上級的指示要求，把安全規(guī)程、操作規(guī)程、安全檢查要求和應(yīng)急處理知識等宣貫到每一位員工，利用會議、文件和班前班后會，使每一位職工都能清楚的知道自己在崗位上應(yīng)該做什么，怎么去做。利用安全專欄、版報、標語、警示等，給員工創(chuàng)造一個安全文化的氛圍。利用安全知識競賽、技能培訓(xùn)與考核等，提高員工安全培訓(xùn)的參與性和培訓(xùn)效果。

（3）查，即安全檢查。

安全檢查是安全管理的重要手段，其主要任務(wù)是對生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、危險有害因素、缺陷等進行查證，查找不安全因素和不安全行為，以確定隱患或危險有害因素或缺陷的存在狀態(tài)，以及他們轉(zhuǎn)化為事故的條件，以便制定整改措施，消除或控制隱患和危險有害因素，確保安全生產(chǎn)。安全管理者發(fā)現(xiàn)問題的能力要強，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，到生產(chǎn)現(xiàn)場能迅速發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的問題。

安全檢查的形式有以下幾種：日常巡查、季節(jié)性檢查、專業(yè)檢查和綜合檢查。綜合檢查是以落實崗位安全責(zé)任制為重點，各專業(yè)共同參與的全面檢查，綜合性安全檢查應(yīng)定期進行，一般一季度要進行一次。專業(yè)檢查應(yīng)分別由各專業(yè)職能部門的負責(zé)人組織本專業(yè)系統(tǒng)人員進行。季節(jié)性檢查是根據(jù)季節(jié)特點開展的專項檢查，夏季安全大檢查以防暑降溫、防臺防汛為重點；秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點；冬季安全大檢查以防火、防爆、防凝防滑為重點。日常檢查分班組崗位操作人員檢查和管理人員巡回檢查，班組和崗位從業(yè)人員應(yīng)嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查職責(zé)，及時逐級報告有關(guān)只能部門解決。

（4）改，即隱患整改。

這和上面的“查”是相互關(guān)聯(lián)的，檢查和整改構(gòu)成了安全管理的閉環(huán)。企業(yè)對各種安全檢查所查出的隱患和問題，進行原因分析，針對原因制定并實施整改措施，組織對整改措施的事實效果進行驗證，暫不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應(yīng)納入下階段的發(fā)展計劃，落實整改。

（5）談，即是找員工談心。發(fā)現(xiàn)情緒不正常的人必談，注重觀察員工在工作的思想情緒，發(fā)現(xiàn)情緒不正常、急噪、精神不集中或精神恍惚等問題的。及時談心交流，弄清原因，因勢力導(dǎo)，幫助解決困難和思想問題，消除急噪和消極情緒，使其保持良好的心態(tài)投入工作，提高安全生產(chǎn)的注意力。對受到批評或處罰的人，單獨與其談心，講明批評或處罰的原因，消除其抵觸情緒。對安全管理提出和建議的人員要談，正確的及時采納，不正確的進行講解分析。

（6）練，即事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

事故應(yīng)急預(yù)案的演練一般可分為桌面演練和現(xiàn)場演練兩種。桌面演練又稱模擬演練，它是偏重于研究性質(zhì)的，主要由指揮人員和相關(guān)人員參加，按一定的目的和要求，對應(yīng)急預(yù)案進行演練。現(xiàn)場演練即事故實地演練，根據(jù)任務(wù)要求和規(guī)模可分為單項訓(xùn)練、部分演練和綜合演練三種。單項訓(xùn)練是針對性的完成應(yīng)急預(yù)案中某個單項科目而進行的基本操作，如個人防護訓(xùn)練、空氣監(jiān)測等單一科目訓(xùn)練，它是局部演練，是全面綜合演練不可分割的一個組成單元，也是局部演練和綜合演練的基礎(chǔ)。部分演練是檢驗應(yīng)急預(yù)案某個課目、某個部分準備情況，同應(yīng)急單位之間的協(xié)調(diào)程度而進行的基本工作。綜合演練是檢驗指揮部的指揮、協(xié)調(diào)能力和救援專業(yè)隊的救援能力及其配合情況，各種保障系統(tǒng)的完善情況及員工的避災(zāi)能力等。

企業(yè)是連續(xù)生產(chǎn)，如發(fā)生事故，將可能造成后續(xù)裝置發(fā)生嚴重的后果，所以應(yīng)急預(yù)案顯得尤為重要，應(yīng)急預(yù)案的及時啟動，將能最大限度地確保事故不再擴大。應(yīng)急預(yù)案的演練一定要注重質(zhì)量，充分調(diào)動每一個員工的積極性，使每一個員工都能參與并掌握本崗位應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案演練要定時進行，生產(chǎn)崗位的已經(jīng)預(yù)案每年至少要演練一次，對于重要崗位每年至少要演練兩次，這樣員工在碰到類似的事故才能從容面對，把事故損失降到最低。

（7）新，就是創(chuàng)新。

安全管理理論從無到有從簡單到復(fù)雜，凝聚了前人大量的心血。1911年美國的泰羅發(fā)表了《科學(xué)管理原理》，主張通過分析研究企業(yè)的數(shù)據(jù)資料，發(fā)展科學(xué)的管理方法；主張對工人嚴格挑選和培訓(xùn)，以發(fā)揮其最大能力；主張明確分工，指定工作標準，有效利用人力、物力、財力等。1929年美國的海因里希發(fā)表了《工業(yè)事故預(yù)防》一書，比較系統(tǒng)的介紹了當時的安全管理思路和經(jīng)驗，是安全管理理論方面的代表性著作。1989年中鞍山鋼鐵提出的“0123”安全管理模式反映了我國在安全管理理論和實踐方面的迅速進步。進入21實際，隨著《安全生產(chǎn)法》的出臺，我國的安全管理工作邁上了一個新的臺階。在黨和政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大安全工作者的參與下，安全管理理論取得了可喜的成就，但也應(yīng)該看到隨著新技術(shù)和新工藝發(fā)展，安全管理更需要進行理論創(chuàng)新，這樣才能適應(yīng)我國社會經(jīng)濟的和諧發(fā)展，廣大安全管理人員的創(chuàng)新和實踐，將支撐起安全管理理論的基礎(chǔ)，為我國經(jīng)濟又快又好的發(fā)展提供支持。