第一篇：非煤露天礦山管理制度(采石場)

生產安全事故管理制度

一、認真貫徹《勞動法》、《安全生產法》，嚴格執行國家有關政策。

二、根據企業的實際，建立勞動、安全保障體系，保證員工生命安全和企業財產安全。

三、采取安全防護措施，做到防患于未然。

四、出現安全生產事故，按照層層上報的原則上報，杜絕隱瞞不報。

五、及時發現整治安全隱患，積極采取措施，將事故消滅在萌芽之前。

安全教育培訓制度

一、認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》，自覺遵守安全生產法律、法規，不斷提高安全知識水平。

二、組織職工學習安全法規，做到人人知法、懂法，用法規統一生產行動。

三、根據企業實際，每月召開一次安全培訓會，每周一次檢查，隨時把安全教育放在首位。

四、堅持經常性的安全教育，對職工進行安全知識培訓，做到常抓不懈。

安全檢查制度

一、認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》和企業各項規章制度。

二、嚴格按照法規辦事，認真檢查本廠安全。

三、熟悉掌握各生產環節和各種設備設施的運行情況。

四、照章辦事，不循私情，對企業和職工的利益負責。

五、認真做好安全檢查情況記錄和相關資料的收集整理。

設備安全管理制度

一、認真貫徹《安全生產法》和企業規章制度，自覺維護設備安全。

二、企業機電設備必須嚴格管理，不得隨意處置、支配。

三、嚴格設備的維護保管，維修制度，認真按各設備的性能，運轉況進行有序保養維修。

四、定期對設備進行檢查，并作好記載，以保證正常運行。

五、愛護設備，為企業利益作貢獻。

安全生產檔案管理制度

一、檔案由辦公室主任管理，實行集中統一管理，統一地點存放，以維護檔案的完整與安全，方便查閱。

二、檔案要實行專柜存放，要做到防濕、防高溫、防火、防霉、防蟲、防塵、防有害氣體等，并定期檢查。

三、檔案管理人員要認真負責，完善安全生產檔案，在工作變動時，要嚴格履行交接手續。

四、檔案管理人員業務要熟悉，為查找人員及時、準確地提供相關檔案。

五、檔案一般不外借，確需借取的，必須經主要負責人同意，辦理借閱手續方可借出，但必須按期如數歸還，不得有損。

六、經常保持檔案內外的整齊、清潔、箱柜鑰匙妥善保管。

安全生產獎懲制度

一、認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》，自覺遵守本廠規章制度。

二、嚴格規范企業安全管理措施，嚴格執行安全獎勵制度，做到有獎有懲，賞罰分明。

三、企業安全工作，設特別獎、見義勇為獎，凡在安全工作中做出突出貢獻者，企業經予重獎。

四、建立安全處罰制度，凡違反安全規定，給企業造成損失者，給予賠償一倍以上的處理。

五、相互學習，相互提高，開展勞動競賽，積極做好企業安全工作。

職業衛生管理制度

一、生產場所必須實行文明生產，現場負責人要加強現管理，保持場地清潔衛生。

二、各作業場所負責人必須安排人員打掃清潔衛生及清整物件，物資、成品擺放有序，原材料、半成品按規定堆放整齊。

三、對粉碎場要注意安全防護，不得留長發，穿拖鞋、長袖進入危險生產場所。粉碎時，工作人員必須戴防塵口罩。

四、廠里每年必須對全體職工進行一次身體健康檢查，并建立職工健康檔案，對檢查出患有職業病的員工，必須積極治療，并上報職業病防治部門。

生產安全報告制度

一、發生安全生產事故后，事故現場有關人員應立即報告本單位負責人。

二、單位負責人接到報告后，應迅速采取有效的措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員和財產損失。

三、發生安全事故，必須立即報告縣安監局，同時上報所在地人民政府，并作好事故的續報工作，不得謊報或拖延不報，不得故意破壞事故現場，毀滅有關證據。

四、任何部門和個人都應當支持、配合事故搶救，并提供一切便利條件。

安全例會制度

一、認真學習安全生產法律法規，“以會代訓”增強工人安全意識，不斷提高安全知識水平。

二、每周召開一次周安全小結會；每月召開一次月安全總結會；每半年召開一次半年安全工作總結會；每年召開一次年度安全工作總結和表彰會。

三、分別聽取各崗位人員本期安全生產工作匯報。

四、主要負責人、安全管理員總結本期安全工作存在的問題，提出整改意見，落實到人頭，并督促整改、驗收。

安全目標管理制度

一、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

二、有效預防重傷事故，嚴控一般事故,堅決杜絕較大和重、特大事故。

三、將安全生產的責任落實到具體的崗位和人頭，切實履行崗位職責，并嚴格獎懲。

四、加強現場監管，確保安全生產。

重大危險源監測監控制度

一、組織或聘請有資質人員按規定對重大危險源定期進行檢測、評估。

二、認真落實重大危險源的管理、檢查、督查職責。

三、配置相關的應急器材并進行應急演練。

四、進入重大危險源區域作業人員，必須經過上崗培訓。

五、開展好日常巡回檢查并做好記錄。

第二篇：非煤露天礦山崗位職責(采石場)

主要負責人職責

一、認真貫徹安全生產法，自覺遵守安全法律、法規的約束，不斷提高安全知識水平，規范自身安全行為。

二、依法建立健全企業安全管理制度，做到依法辦事有章可循。

三、組織制訂企業安全規章和各崗位人員操作規程，負責向各部門、各班組簽訂安全責任書。

四、按照企業實際，合理設置安全設施，保證安全生產的投入到位。

五、督促、檢查企業安全生產工作情況，及時消除事故隱患。

六、按照企業實際，組織編制企業安全計劃和應急處理方案。

七、接受上級安監和相關部門的檢查，及時匯報安全情況，如實反映安全事故。

分管負責人職責

一、認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》，自覺遵守安全法規，不斷提高安全管理水平。

二、負責企業日常安全工作，對企業的安全生產負責。

三、負責對企業各班組安全生產責任制的落實及目標責任書的編制和簽訂。

四、組織企業安全知識的學習、教育和業務培訓，考核安全工作的實施情況。

五、落實安全措施，制定安全整改方案，落實安全資金投入。

六、隨時留心觀察重點部位，及時消除事故隱患，落實緊急救援措施。

七、做好安全工作總結和相關資料的收集整理歸檔工作。

安全管理員崗位職責

一、貫徹國家安全生產法律法規，建立健全安全生產責任制度。

二、成立專門的安全組織機構，認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保生產安全。

三、確定安全防護區，加強生產、用電、運輸、維修安全，設立安全防范標志，強化安全宣傳教育。

四、加強安全檢查，及時發現整治安全隱患。

五、完成領導臨時交辦的工作。

保衛崗位職責

一、負責全廠保衛工作。做好防盜、消防、環保劃定區域等具體工作。

二、負責外來進出人員、車輛、貨物的檢查登記。不符出庫手續的不予放行。

三、堅持值班，堅守崗位，維持秩序。

四、自覺遵守各項規章制度，搞好分管承擔的其它工作。

五、注意形象，有事及時匯報。

倉庫管理員崗位職責

一、做好庫房安全保衛工作。防火、防盜、防霉、防蛀、防腐、防潮、防漏。

二、做好庫房內原料、輔料、設備的分庫、分碼、分類擺放管理。不錯亂、不雜放。

三、倉庫物品堆放整齊，做到“三對應”（即：帳、卡、物互相對應），有利倉庫盤點。

四、做好物品出入庫登記和盤存記錄。

五、收發物品應當面點清，按數量、規格、品種如數收發，若有問題及時糾正。

機修班長崗位職責

一、負責全廠機械設備的維修和保養。

二、定期檢查所有設備、設施及電器線路運轉是否安全正常，發現隱患，及時檢修整改。

三、做好工作班記錄、交接班記錄、生產現場運轉正常記錄。

四、兼護全廠水、電和各種公用器具的維護、維修、保養、安全。

五、負責對主要生產設備制定定期檢修計劃，在規定時間內，完成維修任務，不得妨礙生產。

生產工人安全職責

一、牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，把安全放在第一位，熟悉露天礦山安全有關規定，定期參加安全活動和安全知識學習。

二、服從安排，聽從指揮，不違反勞動紀律，不違章作業，有權拒絕接受任何人違章指揮。

三、搞好自身安全，作業前先檢查作業點安全狀況，作業過程中預防垮蹋、高處墜落及危巖、浮石，不留傘檐，保證安全生產。

四、抓好產品質量，保持生產現場清潔，做好水土保持。

五、嚴禁從事與本職無關的事情，否則后果自負。

爆破員安全生產職責

一、嚴格執行爆炸物品安全管理制度和安全操作規程，對本工作崗位安全生產負責；

二、嚴格爆破器材的領取和退還登記制度，嚴格使用標準規范所規定的設備和工具；

三、爆破員對爆破裝藥、引爆的安全負責，并對使用的爆破器材安全負責，制止與爆破無關的人員進入爆破現場，制止非本工作人員接觸和動用爆破器材。

四、對不遵守爆破安全生產管理的人和事有權進行制止。

五、接受安全生產教育、培訓，掌握事故的預防與搶救常識。會熟練使用各類搶救器材，參加事礦應急救援演練以主其他安全生產活動。

六、勤奮工作，注意勞動保護，做好安全生產工作。

收發員安全生產職責

一、嚴格執行安全生產管理制度和安全操作規程，對本工作崗位的安全負責。

二、對工作要認真負責，對所收發的物、帳、費應相符，保管好一切資料。

三、對不遵守安全生產管理規定的汽車有權拒絕發貨。

四、接受安全生產教育、培訓，掌握必要的安全生產知識。

五、為顧客提供優質的服務，注意勞動環境衛生和勞動安全防護，確保安全生產。

機械維修工安全生產職責

一、嚴格執行安全生產管理制度，對本工作崗位的安全負責。

二、負責機械設備設施的檢修和維護，嚴格執行維護檢修制度。

三、熱愛本職工作，接受安全教育，培訓、掌握檢修中的事故特點，參加事故應急演練以及其它安全生產活動。

四、正確使用各類檢修工具和儀器、儀表搞好檢修安全生產。

五、注意工作環境的勞動衛生，做好勞動安全防護工作，搞好本職工作。

電工安全生產職責

一、電工必須經安全生產監督管理部門培訓合格，持有上崗作業證。

二、嚴格執行安全管理制度和用電安全操作規程，對本工作崗位的安全負責。

三、必須掌握配電系統接線情況及主要設備的性能及線路結構與走向，熟悉各類控制線路和連鎖裝置與安全保護裝置，經常維護、檢修和保養，保持完好的工作狀態。

四、配電室要保持干燥、無雜物，閑雜人員不得入內。

五、負責維護、保養所操作使用的設備、儀器儀表工具。

六、電器設備的安裝和檢修，都應停電進行。如必須要帶電作業時必須要有可靠的安全措施，并且必須設監護人，嚴禁非專業人員帶電安裝、修理和移電器設備。

七、雷擊時禁止操作一切電器設備設施。

八、經常巡視檢查電氣設備、線路及安裝用電情況，做好記錄。及時清除電器線路隱患，確保設備安全運行。

九、接受安全生產教育、培訓，掌握電氣火災預防與撲救常識，會果斷判斷和處理電氣故障，會熟練使用滅火器材，參加事故應急救援演練、以及其它安全生產活動。

十、電工人員不得酬酒鬧事，配電室內不得存放易燃易爆等物品。

十一、配電室門窗、孔洞應符合有關的標準與規范的要求。

粉碎工安全生產職責

一、嚴格執行本廠安全生產管理制度和安全操作規程，對本崗位的安全生產負責。

二、在粉碎過程中應檢查設備性能和安全設施，保證機況良好。

三、應按指定的堆料場地進行規范堆料，按章操作，保持人與機的安全距離，防止飛石傷害。

四、做好防塵保護，注意工作場所的勞動安全環境衛生，注意個人勞動保護。

五、接受安全教育、培訓、掌握粉碎過程的事故預防，參加事故應急救援演練以及其它安全生產活動。

六、做好機磚廠的其它要求和安全生產工作。

汽車司機安全生產職責

一、認真學習道路交通管理法，嚴格遵守道路運輸安全管理制度和交通規則；

二、嚴格執行本廠的安全生產管理制度，對本工作崗位的安全生產負責，必須持駕駛證上崗開車；

三、加強安全技術學習，提高安全生產意識，學習專業知識、提高專業技術水平；

四、嚴禁酒后駕車，嚴禁使用報廢車和拼裝車；

五、嚴禁人貨混裝，貨物應裝牢捆實；

六、接受機磚廠的安全生產教育和培訓，參加事故應急演練；

七、做好運輸工作中的一切安全工作。

裝卸司機安全生產職責

一、必須經專業培訓合格，有操作資格證；

二、嚴格執行機磚廠安全管理制度和安全操作規程，對本工作崗位的安全生產負責；

三、熟悉操作技能，服從管理，聽從安排，嚴格按指揮信號操作；

四、搞好機車的維護保養工作，使機車始終處于良好狀態；

五、接受安全生產教育、培訓，掌握裝載機操作過程中的安全常識，積極參加事故應急演練；

六、做好本職工作，搞好安全生產工作。

炸藥庫保管員安全生產職責

一、嚴格執行本廠安全生產管理制度和安全術操作規程，對本工作崗位的安全生產工作負責；

二、嚴格執行爆炸物品的保管制度，保證炸材倉庫內無雜物、火源，清潔、干燥、衛生；

三、庫存物品應根據數量、規格、型號、性能分類整齊堆放，并有明顯的標記，以便查閱和發放；

四、庫存物資要定期進盤店、清查，保證帳、物、卡相符，防止失盜和物品因保管不當而損壞；

五、嚴格實行領取，清退簽名登記制度和庫門雙人雙鎖制度；

六、接受安全生產教育、培訓，做好炸藥庫的安全生產工作。

后勤人員安全生產職責

一、嚴格執行安全生產管理制度和安全技術操作規程，對本工作崗位的安全生產負責；

二、負責保管好各類安全生產資料，并建立安全生產檔案。

三、伙食團應嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》，嚴防食物中毒事故的發生；

四、接受安全生產教育、培訓，積極參加事故應急救援演練；

五、做好本崗位的安全生產工作。

安全員安全生產職責

一、認真貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針及有關的法律、法規；

二、積極進行安全生產宣傳教育，定期開展安全檢查，做好記錄，監督安全制度和操作規程的執行情況，發現違章及時制止；

三、做好事故應急救援演練，管好應急救援器材；

四、出現災情時立即指揮在場員工，全力以赴，應急搶險，防止事故擴大和蔓延；

五、保護發事故現場、積極協助調查事故原因；

六、認真做好本廠安全生產工作。

辦公室主任安全生產職責

一、負責本廠的綜合協調，組織與外單位聯系、溝通、合作等工作。

二、負責綜合調研，了解動態，收集信息，當好本廠領導的參謀、助手。

三、負責督促、催辦各項任務的落實。

四、對上級下發的文件提出處理意見；嚴格管理、使用本廠印章。

五、組織擬定工作計劃、總結、重要文稿。

六、完成上級交辦的其它工作任務。

班組長安全生產職責

一、具體負責班組承擔的工作；

二、協調及安排好本班組的日常工作，按時按質量完成任務；

三、督促檢查班組成員嚴格按照操作規程作業，確保安全生產；

四、協調好與其他班組間的關系，認真做好班組間的工作交接；

五、積極主動地完成廠部安排的其它工作。

質量檢驗員安全生產職責

一、負責本廠原材料購件及零部件的檢驗工作。

二、負責機械設備完好性的檢驗工作。

三、嚴格按圖紙或檢查工藝進行檢驗。

四、嚴格按相關規定檢查設備，產品質量不錯檢、漏檢。

五、認真做好本廠安全生產工作。

第三篇：露天非煤礦山2017工作總結

2017安全工作總結 及2018年安全工作計劃

XXXXXXXXXXXXX有限公司

2017年11月2017年安全工作總結及2018年安全工作計劃

2017年，在各級安全生產監督部門的指引和大力支持下，我公司認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念。緊緊圍繞全年安全目標，嚴格落實安全生產責任制，強化安全生產管理，加大教育培訓力度，提高全員素質，以員工素質保安全。狠抓現場管理，落實安全生產責任制，加強安全管理體系和制度的建設。

一、2017年安全指標完成情況

全年未發安全事故。

二、安全情況概述

2017年我公司始終把安全生產列入重要的工作日程，在主要負責人的帶領下，各級管理人員不斷增強責任感和緊迫感，積極溝通，敢于負責，主動開展各項安全管理工作，確立了“不安全不作業、不安全不生產”的安全管理工作目標，不斷提高對安全生產重要性的認識，加大對安全生產工作的監管力度，結合2017公司安全工作會議精神，開展了“春節安全生產大檢查”、“第二季度安全生產大檢查”、“全國安全生產月”、“第三季度安全生產大檢查”、“百日攻堅”、“標本兼治遏制重特大事故”、“第四季度安全生產交叉大檢查”、“安全生產強基固本兩年攻堅”等系列安全專項活動，安全態勢總體平穩，現將2017年安全相關工作匯報如下：

（一）加強領導，強化責任落實

公司高度重視安全管理工作，逐級落實安全生產主體責任，1 層層簽訂安全生產責任制。2017年的安全生產工作會議上，主要負責人XXXX與各科室、班組分別簽訂了《2017年安全生產目標責任書》，會上全面總結2016年的安全工作經驗、教訓，并安排部署2017年的安全工作。截止目前，我公司召開安全工作月例會議11次、安全緊急辦公會議1次，安全專題會議1次，解決公司生產中存在的各項安全問題。

（二）嚴查隱患，實現風險隱患閉環管理

我公司重視安全隱患排查治理工作，始終樹立源頭上控制安全風險的工作思路，結合公司八次安全生產大檢查活動的重點時段及節假日等，開展了多種形式的安全檢查，并與“四不兩直”工作方式相結合，1-11月份共組織定期、不定期檢查8次，查出大小事故隱患100余項，整改落實到人，公司專人跟蹤督促驗收，實現隱患閉環管理，整改率達到100％。

（三）夯實基礎，深入開展各項安全檢查活動

我公司全年積極響應上級方針政策，深入開展了“春節安全生產大檢查”、“第二季度安全生產大檢查”、“全國安全生產月”、“第三季度安全生產大檢查”、“百日攻堅”、“標本兼治遏制重特大事故”、“第四季度安全生產交叉大檢查”、“安全生產強基固本兩年攻堅”等安全檢查活動，同時公司還開展了“安全常識手冊”學習活動、“公司領導講一堂安全方面的公開課”活動、“安全操作規程”培訓活動、“反三違”活動等一系列活動，通過開展多種形式的安全專項活動，有效防止和減少了生產安全事故的發生。

（四）強化培訓，務求實效，全員安全素質穩步提升。我公司始終堅持“培訓、管理、裝備”并重的原則，堅持把安全 2 培訓工作當成建立安全生產長效機制的重要措施之一來抓，全員、全方位地開展好安全培訓工作。因此我公司加大作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。還通過組織“每周一題”、規程考試、培訓結業考試，為廣大員工開辟了學知識、長技能的渠道。通過開展多種形式的培訓，使員工的綜合素質獲得較大提升。各科室、班組通過班前會教育和月安全辦公會活動，以及現場跟蹤、指導、督促等多種形式逐步提升了員工的安全意識，使員工從“要我安全”逐漸轉變成“我要安全”。一是加強全員教育培訓。截至目前，已達到全員培訓，其中組織開展了公司級安全法律法規、消防、職業衛生、應急等3期培訓，培訓員工16人次；組織班組級培訓2次，培訓員工16人次；完成三級培訓16人次。上述培訓均按照

“一期一檔”制度要求進行了存檔管理，并建立了員工安全教育培訓記錄臺賬。在今年有1名主要負責人、2名安全管理人員、1名職業衛生管理人員、1名特種作業人員依法參加了培訓，并取得相應的證書，做到持證上崗。對上崗、轉崗人員能做好三級安全培訓，經培訓合格后方可上崗，公司做到了作業人員有效持證上崗。二是提高安全意識和技能。利用各種會議將上級政策、文件精神、具體要求傳達到每位員工，并充分利用以師帶徒、現場確認等方式，進一步做實“手指口述”工作，切實提高了員工操作技能。三是開展案例警示教育。按照“一廠出事故，萬廠受教育；一地有隱患，全國受警示”的要求，組織觀看了《違章作業害人害己》事故警示片，并利用安全辦公會、班前會等載體，反復為員工講解事故帶來的 3 慘痛教訓，讓員工談感受，使案例警示教育活動成為一次震撼心靈的思想洗禮。

（五）源頭管理，防患未然，應急處置能力不斷提升。一是強化隊伍建設。建設一支快速、高效、高質的應急救援隊伍是應急工作的根本，我們在成員選取上采取了精英化策略，挑選了一些專業較強的人員組建了公司兼職應急隊伍，邀請專業人士進行了緊急處置培訓，應急隊員24小時手機開機，應急響應隨叫隨到。二是加強實戰演練。針對公司生產實際，組織了消防、雨季“三防”及緊急撤人應急演練，提高了全員應對突發事件的及時、即時處理能力。各班組組織員工學習了緊急停電、火災、風暴潮專項應急預案，并以班組為單位，不定期開展了應急演練活動。

（六）強化制度管理，夯實礦山安全基礎。制定了《2017安全工作安排意見》，完善了《安全管理制度匯編》、《安全生產責任制》、《安全事故隱患排查治理管理辦法》和《2017年應急救援預案》等安全文件；組織學習了新版《非煤礦山安全規程》及省、市、縣安全文件學習；實施安全精細化管理，強化“嚴抓細管”和“真抓實管”項目及基礎工作管理；堅持“班前會”和“安全辦公會議”按時召開并形成紀要文件；推行全員安全風險抵押，建立了持續平穩健康發展的安全管理體系；同時，嚴格安全檢查及帶班管理，形成了齊抓共管局面。

三、存在的問題

1、安全管理專業人員緊缺，能力及現場安全管理經驗有待提高。

2、作業場所職業危害防治有待提高，缺乏全方位粉塵治理設施。

3、人員存在流動性，給安全培訓和管理帶來很多壓力和困難。

4、安全管理知識掌握不到位，對作業現場的安全隱患判斷不到位。有些人員甚至無法判斷安全隱患。給安全管理增加難度。

5、安全管理人員的責任心有待提高，職工的主人翁精神不足。

四、2018年安全生產工作計劃

在公司領導的帶領下，圍繞全年安全生產無事故的奮斗目標及省、市、縣其他各項安全生產工作布局下，我公司總體規劃如下：

（一）繼續抓好公司安全管理建設，進一步樹立“安全第一、生產第二”的思想觀念，防止驕傲自滿和松懈麻痹的現象，以零起點的精神，把過去的作為鏡子、作為動力，抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作，確保分廠安全生產平穩運行。

（二）堅持以人為本，強化安全意識和職工教育培訓，做到職工安全教育不斷線，不斷提高職工安全技術素質。

（三）強化重大事故隱患排查治理工作，嚴格執行重大事故急救援預案和事故責任追究制度。堅決防止工作流于形式，堅決避免工作不負責任和失職，確保重大事故隱患及時得到發現和處理，保證安全生產。

（四）繼續堅持安全檢查不斷線。把各項安全大檢查、專項檢查 5 和日常抽查相結合，堅持“小題大做”抓安全，凡不符合作業規程的，堅決予以制止，凡現場存在事故隱患的，堅決停工整改落實，堅決做到不安全不生產。

（五）加強作業場所粉塵治理工作，嚴格按照規定安裝防塵設施，確保防塵設施達到規定要求，減少一線員工的職業危害。

第四篇：非煤露天礦山承諾書

安全生產承諾書

（金屬非金屬礦山露天開采企業）

我作為單位名稱)的法定代表人（實際控制人）和安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面責任，根據《……企業法人代表安全生產承諾制度建設工作方案》的要求及相關法律法規的規定，為做好安全生產工作，有效防范和遏制事故發生，現鄭重承諾如下：

一、全面貫徹落實安全生產承諾制度，層層簽訂承諾書。

二、對本單位的安全生產工作負全面責任，深入貫徹落實安全生產、職業病預防法律法規、規章制度和行業標準，并結合本單位實際制定落實措施，正確處理安全與效益的關系，始終堅持不安全不生產的方針。

三、建立健全“三項制度”，即：安全生產責任制、安全生產規章管理制度和操作規程，制度上墻并嚴格落實。

四、依法建立健全安全生產管理機構，配備符合法定人數的專職和兼職安全管理人員，保證安全生產管理機構獨立行使安全管理職權。企業主要負責人、分管安全負責人和安全管理人員經安全生產培訓持證上崗。

五、按規定召開安全生產例會，及時研究解決安全生產工作中的重大問題。

六、足額提取并合理使用安全費用，保證安全投入，保證企業持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件，并按規定交納安全生產風險抵押金，按期為從業人員繳納工傷保險費。

七、把安全生產業績作為干部選拔任用的重要條件，對不重視安全生產工作的領導干部根據有關規定進行處罰。

八、依法對從業人員進行全員安全生產培訓教育，掌握本崗位的安全技術操作規程、應急措施、作業場所危險危害因素等；做到全員培訓率100%，持證上崗率100%。

九、嚴格按照《勞動合同法》與從業人員簽訂勞動合同，保障從業人員在安全生產方面的權利；鼓勵從業人員對安全生產違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，絕不對其進行打擊報復，不因此解除勞動合同和降低工資待遇。

十、保證新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目按規定，嚴格履行建設項目安全設施、職業衛生“三同時”手續，使安全設施、職業病防護設施符合法律、法規、規章、標準的規定。

十一、加強外包施工隊伍安全管理，嚴格查驗施工單位資質，簽訂工程施工合同和安全生產管理協議，共同做好施工過程中的安全生產管理工作，確保作業環境安全和施工安全。

十二、建立健全并執行“一崗雙責”制度，嚴格執行礦領導帶班制度并在企業公告，接受職工和監管部門的監督。

十三、保證不違章指揮，不強令從業人員違章、冒險作業，堅決糾正“三違”現象。

十四、應遵循自上而下的開采順序，分臺階開采。并設臵專用的防洪、排洪設施。

十五、及時更新并保存地形地質圖、采剝工程年末圖、防排水系統及排水設備布臵圖。

十六、要加大安全投入力度，主動淘汰落后技術、工藝和設備，根據企業實際情況，采用中深孔爆破、機械鏟裝、機械二次破碎等適合企業生產的技術和裝備。對危險性較大的礦山設備、設施要定期進行檢測、檢驗和維修、保養，由具備相應資質的檢測檢驗機構出具合格的檢測檢驗報告，確保處于完好狀態。

十七、對危險性較大的作業，企業必須實行工作票（作業票）和操作票管理，并實施作業前確認。

十八、開展安全生產標準化、企業班組建設工作，全面提高企業本質安全水平。

十九、建立企業隱患排查體系建設方案。建立企業隱患排查制度，責任到班組、到個人。明確企業隱患排查工作負責人。確定企業負責隱患排查工作職能科室，并設有專人負責隱患排查治理統計報表工作。按自治區安監局文件要求，按時網上填報隱患排查數據及相關信息。根據行業標準、規程，制定本企業隱患排查治理標準。認真貫徹執行國家安監總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（國家總局第16號令），定期開展事故隱患排查治理，并切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。

二十、嚴格落實《中華人民共和國職業病防治法》和國家總局第47、48、49、50、51號令，把職業病危害防治納入到安全生產工作計劃，制定職業病防治實施方案；建立、健全職業衛生管理制度、職業病防治責任制、操作規程、職業衛生檔案、勞動者健康監護檔案、工作場所職業病危害因素監測和評價制度、職業病危害項目申報制度及職業病危害事故應急救援預案；為勞動者創造符合國家職業衛生標準及衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護；加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。

二十一、建立完善安全生產動態監控及預警預報體系，每月進行一次安全生產風險分析。發現事故征兆要立即發布預警信息，落實防范和應急處臵措施。按照有關規定和要求，組織制定、修訂生產安全事故應急救援預案，并在有關部門備案，建立完善應急救援組織和應急救援隊伍，配備必要的應急救援裝備器材和物資，搞好應急預案教育培訓，定期組織相關應急演練。賦予生產現場帶班人員、班組長、調度人員在遇到險情第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。

二十二、按規定及時、準確上報安全生產事故，做好事故搶險救援，積極配合事故調查，妥善處理對事故傷亡人員的依法賠償等事故善后工作。

二十三、自覺接受各級安全監管部門的安全監督檢查，嚴格落實各項監管指令和整改要求。

二十四、履行法律法規規定的其他安全生產職責。二

十五、承諾期內，若違反有關規定或不落實上述承諾內容，愿意接受法律法規的處罰；導致發生生產安全事故，按下列條款規定接受處罰：

1.法定代表人（實際控制人）：

（1）一般事故接受上一年年收入的30%罰款。

（2）較大事故接受上一年年收入的40%罰款。

（3）重大事故接受上一年年收入的60%罰款。

（4）特別重大事故接受上一年年收入的80%罰款。

（5）發生重大及以上事故的，接受終身不再擔任本行業企業主要領導職務的處罰。

（6）同時接受相應的黨紀、政紀處分，構成犯罪時，接受相應的刑事處罰。

2．企業

（1）一般事故接受10萬元以上20萬元以下罰款。

（2）較大事故接受20萬元以上50萬元以下罰款。

（3）重大事故接受50萬元以上200萬元以下罰款。

（4）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下罰款。

（5）同時接受安監部門作出的暫扣或吊銷安全生產許

可證的處罰。

3.如發生不依法報告或妨礙、拒絕事故調查等嚴重行為的，單位接受100萬元以上500萬元以下的處罰。法定代表人（實際控制人）接受上一年年收入60%至100%罰款，屬于國家工作人員的，接受相應的黨紀、政紀處分。

承諾期限：2014年5月19日—2016年12月31日

承諾單位（蓋章）法定代表人簽字：

實際控制人簽字：

二○一四年月日

第五篇：非煤礦山安全隱患整改方案(采石場)

刀 壩 ***建 材 廠

安全隱患整改方案

（采石場）

2013-8-15

刀壩***建材廠安全隱患整改方案

2013年7月22日，我廠全面開展了安全生產大檢查行動，在自查自糾中吸取教訓并積極整改。

一、經我安全檢查小組認真檢查，至8月15日，我廠目前主要存在以下幾個主要問題：

1、安全生產許可證過期。

2、監控系統未正常運行，二臺視頻未接通。

3、未簽訂從主要負責人與員工的安全責任書。

4、沒有采用中深孔爆破技術。

5、作業面沒有分臺階開采，存在一面墻開采現場。

二、整改組織措施

針對以上安全隱患，我廠法人、主要負責人非常重視，立即組織全廠安全生產管理人員、特種作業人員、以及班組長進行召開了隱患整改專題會議，并制定落實如下隱患整改組織措施：

（一）、加強領導，成立隱患整改領導小組 ： 組

長*** 副組長***

成員***、***、***、***、***。

（二）、現場跟班指揮，把好安全、質量、驗收關。

1、跟班負責人：***

2、安全員兼檢查員：***

3、爆破員：***，電工：***，電焊工：***。

（三）、精心組織、及時調度、合理安排作業人員

（四）此次整改嚴格按照大檢查出現的隱患進行整改落實。

二、按隱患整改“五定”原則落實整改內容并安排如下：

針對以上安全隱患，我廠進行了認真深刻的反省，為了確保今后生產安全，落實以下整改方案及措施。

1、安全生產許可證過期。

整改責任人：***，落實資金0.2萬元、限期完成時間：9月25日, 具體措施：嚴格按照安全生產許可證延期審批程序進行，收集并向審批機關提交相關申請及材料，積極配合審批機關在此過程中所提出的要求并迅速落實。

2、監控系統未正常運行二臺監控視頻未接通。

整改責任人：***，落實資金0.5萬元、完成時間：7月30日。具體措施：立即聯系監控系統維修中心，檢修監控設備，購買攝像頭二臺，保證監控有效。

3、未簽訂主要負責人與員工的安全責任書。

整改責任人：***，落實資金0.01萬元、完成時間：7月26日。具體措施：告知為嚴格執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕違章事故的發生，確保我廠的財產與員工的安全，根據相關要求，我廠主要負責人與各班組長及員工簽訂安全生產責任書。

4、沒有采用中深孔爆破技術。

整改責任人：***，落實資金15萬元、限期完成時間：9月20日。具體措施：立即組織資金，購置并安裝好中深孔爆破的潛孔鉆設備設施，聘請爆破公司技術工程師現場指導，使我廠爆破員熟練掌握中深孔爆破核心技術，實現實施中深孔爆破，杜絕擴壺爆破、掏底崩落、掏挖開采。

5、作業面沒有分臺階開采，存在一面墻開采現場。

整改責任人：***，落實資金38萬元、限期完成時間：10月20日。具體措施：立即組織資金，購置相關爆破、開挖設備及安全防護用品，嚴格按照開采設計方案和《小型露天采石場安全管理與監督檢查規定》中第十五條要求限期落實。杜絕不分層的“一面墻”等開采方式

以上(一)、(四)、(五)條用1—3個月時間進行整改，即到2013年10月30日之前 落實到位。

刀壩***建材廠

主要負責人：***

2013年8月15日