第一篇：寧夏及甘肅面試真題

2010年寧夏公務員面試真題：5月23日面試題

1、轎車大量增加給人們帶來便利，但同時也造成了交通擁堵;煙草有害健康，但也對經濟發展有很大幫助。針對對這兩個問題談談你的看法。

2、處里共四人，處長和另外一同事不在，只剩你和一名女同事。請根據情況回答下列五個問題：

(1)組織一場演出。

(2)處長在外，告訴你明天要開會，但會議資料忘在家里。

(3)女同事要請假回家給孩子看病。

(4)組織整頓網吧問題。

(5)有群眾舉報淫穢色情光碟，但不屬于你處室的管轄范圍。

你該如何來處理上述事情?

3、小王是新錄用的公務員，他來信說單位同事不信任他，領導也只給小王安排一些雜事，小王覺得公務員工作太難做，你怎么給他回信?

2010年寧夏公務員面試真題：5月29日面試題

1、消防部門紛紛簽署了軍令狀，因此大家都說消防工作沒有問題了，對此你如何看待?

2、春耕前下基層檢查工作，你會檢查什么?帶隊伍調查時你如何保證調查的真實性?

3、正職到崗之前，副職的你主持工作，正職到崗后下屬仍然找你報告工作，你怎么辦?正職懷疑你不尊重他，你如何處理?

2010年寧夏公務員面試真題：5月22日面試題

1、世博會在上海舉行，上海市委書記俞正聲說雖然上海有能力舉辦世博會，但是還有許多居民生活都很貧困。

上海為了感謝本地居民對世博會的支持，相關部門為所有的上海本地居民和有居住證的外地居民發放了世博會門票和300元交通卡。

針對對以上兩段材料發表下你的看法。

2、為了解決居民停車難的問題，政府建議相關部門夜間開放機關停車場，如果這件事由你負責，你會怎樣實施?你認為會遇到什么問題?

3、單位安排你和一位副處長負責起草一份材料，材料最后出現了一些紕漏，處長在會上批評了你們，但副處長卻說年輕人犯點錯誤是應該的，遇到這種情況你會怎么做?你對以后的工作有什么打算?

2009年寧夏公務員考試面試真題匯總

1、眾多職位中，你為什么報考公務員?

2、公款吃喝近玖千億元，對此你有什么看法?

3、如果讓你組織一次推進社會主義新農村建設研討會，如何組織?

4、領導讓你寫單位的工作總結，涉及到兩個有矛盾的部門，必須要他們提供資料，你如何解決?

5、假如你是文化局局長，在一次賑災義演前，請你對演出隊伍做三分鐘的講話。

6、談談你的簡歷，包括工作經驗與特長，以及你為什么要報考這個職位。

7、某高校承諾“假如用人單位對本校畢業生專業技能不滿足，工作能力不滿意，由學校召回這些學生，進行一對一培訓”對此，你有何看法?

7、你如何進行一個扶貧工作調查方案的制定?

8、有這么一個故事“一個人想問鄰居借斧子，但平日與鄰居有矛盾，在去的路上，他越想越氣憤，最后推開鄰居家門，大聲說，我不問你借斧子了。”談談這個故事對處理人際關系有什么啟示?

9、假如你是主管縣安全生產的領導，多年未發生安全生產事故，被上級授予安全生產標兵稱號，但就在召開表彰大會時，有人報告縣所屬一企業發生火災，你如何處理?

2008年8月11日寧夏回族自治區公務員錄用面試題

1、國家選派百萬大學生到農村基層工作，你怎么看?

2、一個單位招工只招男性不招女性，引起女性同胞不滿，將該單位訴到勞動管理部門，你是這件事情的負責人，你怎么做?

3、某地枸杞質量好，擬召開產品展銷會，請回答三個問題：

第一、需要做什么準備工作?

第二、怎么組織?

第三、如何創出品牌優勢?

4、某地因為大力鼓勵農民種植冬瓜，但是由于信息不暢等原因，致使農民冬瓜銷售不順，面臨損失，農民去鎮政府找領導，作為接待人員你怎么處理?

2008年6月寧夏中衛市檢察院公務員面試真題

1.你覺得自己是否具備了一名國家公務員的能力?

2.最近看過的一本書中最打動的你的情節有何啟示?

3.早上到了辦公室有三項工作等著你，你如何處理?

4.一個以前和你有矛盾的同事生病住院，有同事勸你去探望順便改善關系你怎么做?

2007年寧夏工商局公務員招錄考試面試真題

1、考上公務員后，你要到條件很艱苦的基層鍛煉2年，這和你的期望有很大的差距，你的親友覺得你很不值得，你怎么想?

2、豬年到了，很多農村婦女也要趕“金豬寶寶”的風潮，很有可能超生，而這違背國家計劃生育政策，你是縣計生辦工作人員，領導讓你組織一次宣傳活動，遏制這股風潮，你怎么做?

3、某中學實行思想品德課的成績和學生總成績以及升學掛鉤，你是否認同這種做法?

寧夏：2006年8月3日公務員招考面試真題

1、報考公務員的動機；

2、公款消費9000億，談談你的看法；

3、建設社會主義新農村研討會工作方案；

4、搞個總結，有關材料需要2個處室合作，可那2個處室與你處與矛盾，如何解決。

5、振災義演作為主辦方做3分鐘演講。

甘肅省面試真題

2010年9月18日上午甘肅省政法干警面試真題 么?

2、因你工作上的錯領導對你冷漠，同事孤立你，你怎么辦?

3、因你工作失誤致使群眾上訪，你怎么處理?

2010年9月18日下午甘肅省政法干警面試真題

1、據調查，大學生事業成功因素中人脈排第一，運氣排第二，個人奮斗第三。對此你怎么看待?為什

1、加班好不好?如果不好的話，具體體現在哪些方面?進單位后你怎么做?

2、領導派你和同事去基層調查，當地負責人請求隱瞞實情，上報與事實不符的情況，同事已經同意了，你怎么辦?

3、大學成績在班里排名靠前，你認為自己能否勝任以后的工作?結合這次報考談談你的認識。

甘肅省蘭州市：2007年公務員考試面試真題

1、有人說，生活在為你關上一扇門的時候也會為你打開一扇窗，你是怎么理解的?

2、如果讓你在名和利之間選擇你會選哪個?為什么?

3、你最不喜歡和怎樣的人相處?如果辦公室里恰好來了一個這樣的人，你會怎會怎么和他相處?

4、廣電總局叫停眾多選秀節目，對此你的看法是什么?

甘肅省：2005年公務員考試面試真題 9月10日上午工商系統

1、有位哲人說“先做人，后做事”，請你談談自己的看法。

2、請談談你對財富的理解。

3、有人認為一個人要發展要靠機遇，但也有人認為機遇是可遇而不可求的，發展最終還是要靠能力，請談談你對這個問題的見解。

4、假如你按領導指示辦了一件事，造成很大損失，同事們不明真相議論紛紛，指責你的錯誤，你會怎樣面對指責?

9月10日下午工商系統

1、談談你對“滴水之恩，涌泉相報”這句話的認識。

2、本來是你份內的工作，領導卻常常安排給其他人去做，遇到這種情況，你會怎么想?怎么做?

3、有人說“一個人的成功85%取決于他(她)的人際關系”，對這句話你怎么看?為什么?

4、“人的建設”是馬克思主義人學理論的實踐形態。請你對“人的建設”談談自己的見解。

9月11日上午省地礦局

1、你認為工作或事業取得成功的關鍵是什么?請結合自己的體會談一談。

2、你報考這個職位后，如果有人說了一些不利于自己的壞話，對此你有何想法?為什么?

3、你認為哪些是不作為行為?應該如何解決?

4、如果你被錄用為本單位的公務員后，你的親友來找你辦一件不違反大的原則的事，而你手中的權力能辦成這件事，你會怎么辦?為什么

9月11日上午省衛生廳

1、你的座右銘或人生信條是什么?

2、在與人的交往中，你是否總擔心別人會不喜歡你，為什么?

3、你認為應該怎樣堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散?

4、人的精力和能力總是有限的。當領導安排給你一項很重要的工作，你因為能力原因確實完成不了，如果說不行，恐怕同志們會小看你，今后很難有出頭之日;如果說行，造成了損失，更難做人。遇到這種情況，你會怎么辦?

9月11日上午政府研究室

1、如果你被我單位錄用，會從哪些方面入手開展工作?

2、假如你的一位同事或同學平時老跟你過不去，偶然的機會你得知他遭受了重大的挫折和打擊，你的心情會怎樣?你會如何對待他?理由是什么?

3、下面讓我們來做個小游戲：請你隨意說出四個成語……(待考生說出后)請用這四個成語編一個小故事，要求：自然、生動、合理，有思想性。

4、你認為成功與失敗有什么相同之處，有什么區別?

9月11日上午省廣電局

1、你了解你所競爭的職位嗎?

2、如果你是一名公務員，對領導交辦的一些工作，你傾向于越過一些程序做特別的處理還是仍然按照正常的程序處理?為什么?

3、許多成功的人一般都很忙，然而世界上最忙的人未必是世界上最成功的人。你如何理解這種說法?

4、你認為應該怎樣堅持密切聯系群眾，反對形式主義和官僚主義。

第二篇：寧夏歷年公務員面試真題

寧夏回族自治區公務員面試真題（2007—2014）

2014年寧夏回族自治區公務員面試題

2014年6月22日寧夏回族自治區公務員面試真題

1.前不久，發生了南京某大學生捅死同學事件，你怎么看？

2.你單位要組織一次關于節約的實踐教育活動，你是負責人，你怎么開展？

3.你是單位新員工，工作能力較強，領導常常表揚你，引起同事對你不滿，因此在工作上不配合你，你該怎么辦？

2014年6月23日寧夏回族自治區公務員面試真題

1.我國互聯網金融快速發展，對傳統金融行業造成沖擊，你怎么看？ 2.五一小長假高速擁堵，讓你提幾個建議，你準備提哪些建議？

3.領導下班總交給你緊急任務，造成你正常生活作息時間混亂，你怎么辦？

2014年6月21日寧夏回族自治區公務員面試真題

1.市政府建設了一個明星工程，免費自行車租賃點，但是實施四年以來，出現了車輛減少、被破壞等問題，由明星工程變成了鬧心工程，對這個現象，談談你的看法。2.春夏之際，為減少和改善社區盜竊現象，社區準備更換鎖心，讓你聯系廠家，你認為重點和難點是什么？你如何解決？

3.在工作中，對原則性和靈活性，你將如何處理？

4.你所在單位有一個熱線咨詢電話打不通，媒體前來采訪，領導讓你去處理，你怎么辦？

2014年5月24日寧夏回族自治區選調生面試真題

1、國家對五一假期進行調查，30％的人認為該取消，44％的人認為該保留，剩下的人認為該調整，談談你的看法。

2、你單位組織實行社區垃圾分類，但是一段時間后發現實施并不理想，領導讓你負責，你怎么做？

3、你是單位的新員工，你的領導做事嚴謹認真，對人嚴厲，同事說領導不好，讓你疏遠領導，你怎么辦？

2013年寧夏回族自治區公務員面試題

2013年6月9日寧夏回族自治區公務員面試真題

1.你去向領導匯報工作時，領導正在批評一名同事，最后領導也將你批評了一頓，你怎么辦？（2013年6月9號寧夏公務員面試真題）

2.在農村很多青年外出打工，導致很多地方出現空巢現象，現讓你組織一次“空巢老人”關愛服務活動，你怎么組織。（2013年6月9日寧夏公務員面試真題）

3.有一名交警在執行超速行駛進行檢測時，發現其酒駕，這位酒駕人員表明自己為某單位領導，并且說他是為人民喝的酒，你怎么看?（2013年6月9日寧夏公務員面試真題）

2013年6月13日寧夏回族自治區公務員面試真題

1.近日，蘇中某地級市政府一門衛坦言：“我們就是普通群眾能否進入政府大門的‘過濾器’——那些在我們眼中可以為領導增光添彩的‘上等人’能順利進門，而那些可能給領導添堵、添亂的平頭百姓絕不能想進就進。”談談你對門衛此言的看法?（2013年6月13日寧夏公務員考試面試題）

2.加強城市管理，提升城市文明水平，市管理委員會決定舉行一次市民監督城管執法的招募會，請你提出幾點建議?(2013年6月13日寧夏公務員面試真題)

3.你所在科室要開會，但是科長不在，你作為科室會議的主持人，在會議中，某同事發表的意見，思路清晰，條理分明，大家都覺他的意見非常好，但是在別人發言的時候他卻一直打斷別人的發言，且對別人的發言處于不懈的狀態，作為會議主持人你怎么辦?（2013年6月13日寧夏公務員面試真題）

2012年寧夏回族自治區公務員面試題

2012年5月25日寧夏回族自治區公務員面試真題

1、國家公務員局要求將公務員職業道德培訓列入公務員初任、任職和在職培訓的必修內容，作為每個培訓班次的重要內容。對此，你怎么看？

2、領導指派你負責在本單位職工中組織一次義務獻血活動，你怎么開展？

3、你單位有同事脾氣急躁，不相處，談談你如何處理與這位同事的關系？

2012年5月26日寧夏回族自治區公務員面試真題

1、一個農村出來的大學生只愿意在城市就業。對此你怎么看？

2、學校拉了6萬元贊助，用來購置電腦、演出服裝、桌椅等物資。現在由你來負責采購，你怎么做？

3、單位新來了一位同事小張，喜歡用名牌，性格比較內向，其他同事比較討厭他，小張找你訴苦，你怎么辦？

2012年5月27日寧夏回族自治區公務員面試真題

1、最近有關食品安全的報道很多，不少生產者明知產品不符合規定，卻昧著良心繼續生產，你對此有何看法？

2、假如你是一名環保工作者，有群眾舉報所住居民區附近有企業違規排污，領導讓你調查此事，你怎么做？假如企業負責人否認此事，你怎么辦？

3、最近某城市道路施工，需要封閉路段，有家餐廳老板認為封路影響其生意，找人鬧事阻礙施工，還要打砸機械設備，你作為項目負責人，應該如何處理？

4、某鄉村違章搭建問題嚴重，有同事在下鄉調查處理此事時與違章搭建者發生沖突，你怎么去解決此事？

2012年6月2日寧夏回族自治區公務員面試真題

1、有記者采訪了一個8歲的重慶小男孩，問他：“你長大后想干什么”，小男孩說：“想掙錢”。記者又問：“怎么掙錢呢？”小男孩答：“搶劫，綁架，做小姐。”請問對此你有什么看法？

2、團委為迎接建團90周年的到來，請你提出三個富有新意的活動主題。考生回答第一題后再追問第二題：請從你提出的活動主題中選取一項，談談你怎么籌備和組織。

3、某地近期頻降暴雨，引發了洪澇災害，當地群眾導致受災嚴重，房屋損毀，田地被

淹，上級打算撥一筆救災款項用于救災。正職領導說：應該將救災款一次性發放下去迅速用于救災。副職領導說：應該先調研一下，看看哪里最需要救災款，按需分配，這樣才能用好救災款。請問你作為他們的下屬應該怎么辦？

2011年寧夏回族自治區公務員面試題

2011年6月4日寧夏回族自治區公務員面試真題

1、《山東商報》報道，一位老人，其女婿無故被人用鋼筋棍打斷了右腿，為治療已耗盡所有。為了給女婿討要醫療費，老人聽說該縣縣長是“包青天”，便在土地廟里供奉縣長照片。該縣縣委宣傳部認為，按照當地習俗，供奉活人有詛咒之意，老人此舉是“人身侮辱”。對此，你有什么看法？

2、群眾舉報某鄉政府違規出讓、出租土地，縣里準備成立調查組調查。鄉里聽說后，召集群眾開會，把可能問到的問題的答案讓農民背會。領導將調查的任務交給你，你怎樣保證調查的真實性、準確性？

3、小于是新來的公務員，與局長關系好。他自恃自己很優秀，工作中缺乏合作精神，很難相處。年終，局長未經局里員工評選，就將小于上報為優秀公務員候選人。針對局里其他員工的下列做法，你認為哪個較合適？

（1）局里其他員工到其他處室抱怨。（2）局里有人找局長大吵一架。

（3）局里其他人說以后工作都讓小于一個人干了。（4）局里有人寫匿名信向上級反映。（5）有人說小于給領導送禮了。

2011年6月5日寧夏回族自治區公務員面試真題

1、國家實施禁煙令，采取了一些具體措施，但是禁煙效果不明顯，請你談談其中的原因。

2、單位其他人參加救災活動，只有你一個人在崗，有以下工作需要你去完成。你會怎樣安排，為什么會這樣安排？

（1）8：10局長讓你寫一份總結報告約5000字，完成后送交給他。（2）8：30局里下發通知10點要開會，要求全體人員參加不得缺席。

（3）8：45你的大學老師來到你的城市，下午就要返回，電話聯系你，想上午去你單位看你。

（4）9：00部門副處長電話你，說他在礦區很冷，希望你能從他家里帶兩件衣服給他，下午單位有車送到礦區。

（5）13：00單位要求對救災地區進行捐獻衣物，需要通知全體職工。要求第二天一早將舊衣物帶到單位。

（6）16：45你突然接到某礦區瓦斯爆炸情況的通知。

3、單位派你下基層進行鍛煉，你如何與當地農民盡快熟悉起來，并得到他們的信任？

2011年6月6日寧夏回族自治區公務員面試真題

材料題：有關陳光標高調慈善。

1、對于陳光標的“高調慈善”舉動，你的看法是什么？

2、單位要組織一項向陳光標學習的向西北缺水地區獻愛心的活動，由你來負責，你怎么組織？

3、單位有人對你的活動方案持反對意見，你將怎么辦？

2011年6月11日寧夏回族自治區公務員面試真題

1、近日，深圳市公布文件規定，大運會期間，嚴禁農民工通過群體性上訪等非正常手段討要工資，否則造成嚴重后果或惡劣影響的，追究其刑事責任。請你談談看法。

2、領導要在植樹節發表一次講話，現在請你給領導擬一篇演講稿，請問你打算怎么做？演講稿分為幾個部分？請你簡單講明一下各部分的標題。

3、植樹節當天，你所在單位的同事全部出去參加植樹，你在單位值班，這時恰巧有10位農民來向你單位反應農藥化肥問題，此時你怎么辦？

2010年寧夏回族自治區公務員面試題

2010年5月22日寧夏回族自治區公務員面試真題

材料一：

世博會在上海舉行，上海市委書記俞正聲說，世博告訴上海人，我們看到的是一個五彩繽紛的世界，我們取得了很多的成就，但我們和許多國家、地區比，還有相當大的差距，我們還要奮起直追。我們要改善我們的城市，要改進我們的生活。我想，這是世博會留給我們最多的東西。

材料二：

為上海廣大市民群眾為世博會的籌備和舉辦做出的巨大奉獻，市政府將向所有上海戶籍家庭贈送一張世博門票以及200元交通紀念卡。贈票范圍包括有居住證的到上海的外來人口。

1、請你對以上兩段材料發表一下自己的看法。

2、為了解決居民停車難的問題，政府要求將機關大院等夜間單位富余的停車空間提供給鄰近有需求的市民停車。如果這件事由你負責，你認為推行過程中會遇到什么問題，你會怎樣確保政策的落實？

3、單位安排你和一位副處長共同負責起草一份材料，但是最后材料出現了一些紕漏，處長在會上批評了你們，但是副處長卻說年輕人犯點錯誤是應該的，遇到這種情況你會怎么做？你對以后的工作有什么打算？

2010年5月23日寧夏回族自治區公務員面試真題

1、轎車大量增加給人們帶來了便利，但同時也造成了交通擁堵；煙草有害健康，但煙草行業也對經濟發展有很大幫助。請你談談對這兩個問題的看法。

2、你所在處室共有四個人，現在處長和另外一個同事不在，只剩下你和一名女同事，請根據情況回答下列五個問題：

（1）如果現在要進行一場演出，你怎么辦？

（2）處長在外，告訴你明天要開會，但會議資料忘在了家里，你怎么辦？（3）女同事想要請假回家，給孩子看病，你該怎么辦？

（4）現在政府要對網吧問題進行整頓，要你來組織，你怎么辦？

（5）有群眾舉報某地販賣淫穢色情光碟，但這項事務不屬于你處室的管轄范圍，請問你怎么辦？

3、小王是一位新錄用的公務員，給你寫來了一封信，說單位同事不信任他，領導也只給他安排一些雜事，小王覺得公務員工作太難做，請問你要怎么給他回信？

2010年5月29日寧夏回族自治區公務員面試真題

1、消防部門簽訂“消防安全軍令狀”，請談談你的看法。

2、現在領導讓你組織一次春耕生產前的檢查，請問你會檢查哪些內容？如果讓你帶領一個隊伍前去調查，你如何保證調查的真實性？

3、你是單位的副職，負責主持某項工作，單位最近新調來了一位正職，下屬報告工作時經常找你而不找他，請問你會怎么辦？正職懷疑你不尊重他，你怎么處理？

2010年5月30日寧夏回族自治區公務員面試真題

1、街頭“辦假證”的小廣告泛濫，結合現實，請你談談此現象出現的原因。

2、今天有以下工作要做：（1）給領導寫個材料；

（2）某學校學生發生了食物中毒；（3）給副處長買火車票；

（4）今天有個同學聚會，你是組織者；

（5）下午一點半有個會議要開，需要通知與會者按時參會。請問這五件事你怎么安排？

3、同事跟你是合作與競爭關系，請問你如何看待合作與競爭這二者之間的關系？

2010年5月31日寧夏回族自治區公務員面試真題

1、從汶川地震到玉樹地震，再到西南大旱，我國近年來災情不斷，有些人認為我國財力雄厚，救災資金應該全部由國家承擔；有些老百姓認為，那么多災情，如果每次都讓大家捐款，這樣的事情以后會沒有盡頭；還有一些單位對捐款數額有一定要求，你怎么看？

2、單位引進了一批新設備，有的同事對以前的辦公軟件比較適應，現在讓你負責實施這件工作，你會如何將新設備推廣下去？

3、人和人之間難免會產生一些誤解，請你結合實際，談談你會如何處理這樣的事情？

2010年11月18日寧夏回族自治區公務員面試真題

1、前不久我國某運動員在冬奧會短道速滑女子1500米比賽中獲得了金牌，之后在接受記者采訪的過程中，周洋并沒有首先感謝國家，而是感謝自己的父母，此事在社會上引起了強烈反響，請問你如何看待她的這一說法？

2、某縣在各個村建立了農家書屋，但建成后出現了圖書被盜、管理混亂、群眾讀書積極性不高等問題，你作為縣里下派的工作人員，準備如何著手改變這一現狀？

3、在現實生活中人際交往所必需的要素有：溝通性、協調性、適應性、主動性、原則性等，結合你自身，談談作為一名公務人員你如何去做？

2010年11月19日寧夏回族自治區公務員面試真題

1、前不久，溫家寶總理等國務院領導與13位來自基層的群眾代表座談，聽取他們對政府工作的意見。溫總理看到每個人面前放著幾頁紙，說：“不要照稿子念，我要聽你們講心里話。贊揚的話不講，省出時間多講意見和建議。”請聯系實際談談你的看法。

2、現在本地決定舉辦一次“西部明珠，魅力寧夏”的宣傳活動，打算在網絡上征集有創意的活動方案，如果是你，你會設計怎樣的活動方案？

3、某單位要提拔一位副處長，甲是局長辦公室主任，乙和丙是競爭對手，甲和乙是同學，對丙有偏見，甲就提供給乙一些丙的一些負面材料，并告訴乙局長的家庭住址，讓乙去走動走動。請你結合公務員的基本素質，談談甲有哪些地方做的不妥？

2009年寧夏回族自治區公務員面試題

2009年7月24日寧夏回族自治區公務員面試真題

1、有人懷才不遇，有人有遇而無才，請談談你對于“機遇和才能”的看法。

2、工作中，我們常常會遇到權力、金錢和美色的誘惑。作為政法機關的工作人員，請你談談在以后工作中應該注意哪些重點？

3、你準備為一位教授舉辦一場從教50年的慶祝活動，請問你如何策劃？

4、國慶即將到來，你代表單位去慰問老紅軍，請你做一個三分鐘的現場演講。

2009年7月25日寧夏回族自治區公務員面試真題

1、漫畫題。第一幅漫畫：一個人坐在馬車上，前面是一個禁止馬車的通行的標識；第二幅漫畫：人把馬放在車上，然后自己拉著車，從標牌下通過了。談談你對兩幅漫畫的看法。

2、你是一位工作人員，現在領導讓你去做一個關于家電下鄉的調查，你準備從哪些方面入手？怎么開展此次調查？

3、你進入一個機關工作，發現機關里存在著兩個幫派，工作氛圍不是很好，你怎么做？

4、現在很多考官對大學生有看法，認為大學生一方面太強調個性，缺乏團隊協作能力，另一方面又欠缺吃苦耐勞的精神。對于這個問題你怎么看？請你現場模擬一下來說服考官。

2009年7月26日寧夏回族自治區公務員面試真題

1、機關工作要求“事事需匯報，事事需請示”，有些人說應該“敢于突破，勇于創新”，針對上述兩種觀點，請問你怎么理解？

2、針對部分農村存在的一些犯罪違法現象的“私了”問題，由你負責組織一次調查，請問你打算重點調查哪些方面？采取什么方式進行調查？

3、一位父親教育準備參加工作的兒子，說“現在人際關系很復雜，要謹慎處理，多干活少說話，勤思考多總結”，針對這種觀點你有什么看法？

4、請講一個與汶川地震有關的故事，其中必須包含下列詞語，順序可以打亂：地球衛星、航天英雄、唐山農民、三鹿奶粉，時間不超過三分鐘。

2008年寧夏回族自治區公務員面試題

2008年8月9日寧夏回族自治區公務員面試真題

1、一位北大才子在短短一年內在廣州開設了近100家豬肉連鎖店，被人稱為廣州“豬肉大王”。有人說這是人才的浪費，但他自稱“賣豬肉比賣電腦還有技術含量”，對此，請談談你的看法。

2、公園免費開放后由于疏于管理，經常發生游人遭搶劫事件，請問你怎么看？

3、你單位要組織召開一次農民運動會，請回答三個問題： 第一，你認為重點在哪？ 第二，你怎么具體組織？

第三，你怎么調動農民朋友的積極性？

4、經濟適用房小區內一家幼兒園收費越來越高，家長們非常不滿，到幼兒園去要求降低費用，如果你是幼兒園園長，你打算怎么做？

2008年8月11日寧夏回族自治區公務員面試真題

1、國家選派百萬大學生到農村基層工作，你怎么看？

2、一個單位招工時只招男性不招女性，引起了女性求職者的不滿，并到勞動管理部門投訴了該單位，如果你是勞動管理部門的工作人員，負責處理這件事情，請問你怎么做？

3、某地枸杞質量好，擬召開產品展銷會，請回答三個問題： 第一，需要做哪些準備工作？ 第二，怎么組織此次展銷會？ 第三，如何創出品牌優勢？

4、某地鼓勵農民種植冬瓜，但是由于信息不暢等原因，致使農民冬瓜銷售不暢，面臨著經濟損失，農民去鎮政府找領導解決問題，如果你是負責接待的人員，請問你怎么處理？

2007年寧夏回族自治區公務員面試題

2007年寧夏回族自治區公務員面試真題

1、你考上了公務員，上級安排你到基層鍛煉兩年，條件很艱苦，和你的期望有很大差距，你的親友覺得很不值，你會怎么想？

2、豬年到了，很多農村婦女要趕“金豬寶寶”的風潮，很有可能會出現超生問題，從而違背國家計劃生育政策，如果你是縣計生辦的工作人員，領導讓你組織一次活動，遏制這股風潮，你怎么做？

3、某中學將思想品德課的成績計入學生總成績，與保送、評優相掛鉤，你是否認同這種做法？

2007年寧夏回族自治區公務員面試真題

1、有人說，團隊的作用非常大；也有人說，團隊不是那么重要。你怎么看？

2、你去參加一次研討會，接待方不熱情，不配合，你怎么辦？

3、假如你是一個剛剛被錄取的公務員，被派到基層去工作，但是基層的領導卻因為你是新人而不給你安排工作，你怎么辦？

4、上級兩周后要來檢查防火防盜防泄密工作，你是本單位這三項工作的負責人，你怎么做好準備？

5、假如一個村莊出現了狂犬病，你作為負責人，要對全村的狗進行大規模捕殺。但是，有些養狗專業戶對你的做法很不滿，有著強烈的對立情緒。你準備怎么辦？

第三篇：歷年甘肅公務員考試面試真題匯總

歷年甘肅公務員考試面試真題匯總

2009年8月26日甘肅省公務員面試真題：張掖市面試題

1、你最突出的性格是什么，跟你的工作的關系有哪些關系？

2、教育學家蔡元培老先生贈給其子一句話，“取象于錢，外圓內方”。對此你怎么理解？

3、假如你被錄用為公務員，本著以人為本、科學發展觀的原則，你如何處理與人民群眾的關系？

2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月21日上午工商系統面試題

1、你認為應該怎樣培養一種好的家風？

2、有人說逆境是阻礙，也有人說逆境是動力，你怎么看？

3、畢業多年，要組織一場同學會，你打算如何組織？

2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月21日下午蘭州市面試題

1、你從前一定見過基層公務員執法情況，對你印象最深的什么，你有什么看法？到現在你對公務員執法情況的看法有沒有改變，為什么？

2、有人說“成功的人總是成功，失敗的人總是失敗”這句話是純粹的唯心主義，而有人認為是辨證統一的，你怎么認為，為什么？

3、在什么情況下你會辭退公務員的工作？為什么？

4、按國家規定，公務員試用一年不合格將辭退。領導叫你負責小X被辭退的工作，小X的家長是你恩師，你怎么處理？

2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月22日公白銀市面試題

1、對領導干部的帶頭作用，談談你的理解？

2、上班時一群上訪者沖進你的辦公室，你將如何處理？

3、大學生畢業后有的下基層，有的自主創業，你怎么看？

2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月23日上午法檢系統面試題

1、人生面臨很多取舍，如果讓你從親情、友情、愛情中取舍，你會怎么取舍？為什么？

2、新疆75事件時，如果你是一名帶槍民警，暴徒傷害群眾的時候，你會怎么做？

3、本次公務員面試，如果你是群眾旁聽代表你最關心的是什么問題？

4、發布招考公告之后接到很多學生對公告上說的很清楚的事情不明白，我們推斷出學生的認知能力不高，你怎么認為？

2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月23日下午法檢系統面試題

1、你從前一定見過基層公務員執法情況，對你印象最深的什么，你有什么看法？到現在你對公務員執法情況的看法有沒有改變，為什么？

2、有人說“成功的人總是成功，失敗的人總是失敗”這句話是純粹的唯心主義，而有人認為是辨證統一的，你怎么認為，為什么？

3、現在公務員試用期如果不合格的話會被辭退，如果你負責辦理這件事，而被辭退的人恰好是你師母的兒子，你會怎么辦？

4、如果你是一名公務員，什么情況下你會放棄這個職位？為什么？

2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月23日平涼市鄉鎮公務員面試題

1、家庭教育、學校教育、社會教育，在你的經歷中對你影響最大的是哪個，為什么？

2、現在城市人才集聚，農村確缺乏人才，你覺得造成這種原因是什么？

3、領導經常把一些屬于你的工作交給別人去做，你會怎么辦？

4、市里正在組織黨風廉政建設，要你進行一次黨風廉政建設的調查，你怎么做？

2009年8月20日上午甘肅省公務員面試真題：司法系統面試題

1、有人說，“失敗往往失敗在你的優點上而不是缺點上”，對此你怎么看。

2、有人說，科技發達就會有文明的發達，對此談談你的理解。

3、用掌聲、汗水、淚水、笑容，編一個故事。次序可以打亂，求把四個詞組都編入故事中，有一定故事情節。

2009年8月20日下午甘肅省公務員面試真題：司法系統面試題

1、“說你行你就行，不行也行；說你不行就不行，行也不行”，你是怎么理解這句話的？

2、保護環境是以人為本還是以自然為本？

3、請用自行車、玩具車、救護車、小轎車，編一個故事。次序可以打亂，求把四個詞組都編入故事中，有一定故事情節。

2007年甘肅省蘭州市公務員考試面試真題

1、有人說，生活在為你關上一扇門的時候也會為你打開一扇窗，你是怎么理解的？

2、如果讓你在名和利之間選擇你會選哪個？為什么？

3、你最不喜歡和怎樣的人相處？如果辦公室里恰好來了一個這樣的人，你會怎會怎么和他相處？

4、廣電總局叫停眾多選秀節目，對此你的看法是什么？

2005年甘肅省公務員考試面試真題：9月10日上午工商系統

1、有位哲人說“先做人，后做事”，請你談談自己的看法。

2、請談談你對財富的理解。

3、有人認為一個人要發展要靠機遇，但也有人認為機遇是可遇而不可求的，發展最終還是要靠能力，請談談你對這個問題的見解。

4、假如你按領導指示辦了一件事，造成很大損失，同事們不明真相議論紛紛，指責你的錯誤，你會怎樣面對指責？

2005年甘肅省公務員考試面試真題：9月10日下午工商系統

1、談談你對“滴水之恩，涌泉相報”這句話的認識。

2、本來是你份內的工作，領導卻常常安排給其他人去做，遇到這種情況，你會怎么想？怎么做？

3、有人說“一個人的成功85%取決于他（她）的人際關系”，對這句話你怎么看？為什么？

4、“人的建設”是馬克思主義人學理論的實踐形態。請你對“人的建設”談談自己的見解。

2005年甘肅省公務員考試面試真題：9月11日上午省地礦局

1、你認為工作或事業取得成功的關鍵是什么？請結合自己的體會談一談。

2、你報考這個職位后，如果有人說了一些不利于自己的壞話，對此你有何想法？為什么？

3、你認為哪些是不作為行為？應該如何解決？

4、如果你被錄用為本單位的公務員后，你的親友來找你辦一件不違反大的原則的事，而你手中的權力能辦成這件事，你會怎么辦？為什么

2005年甘肅省公務員考試面試真題：9月11日上午省衛生廳

1、你的座右銘或人生信條是什么？

2、在與人的交往中，你是否總擔心別人會不喜歡你，為什么？

3、你認為應該怎樣堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散？

4、人的精力和能力總是有限的。當領導安排給你一項很重要的工作，你因為能力原因確實完成不了，如果說不行，恐怕同志們會小看你，今后很難有出頭之日；如果說行，造成了損失，更難做人。遇到這種情況，你會怎么辦？

2005年甘肅省公務員考試面試真題：9月11日上午政府研究室

1、如果你被我單位錄用，會從哪些方面入手開展工作？

2、假如你的一位同事或同學平時老跟你過不去，偶然的機會你得知他遭受了重大的挫折和打擊，你的心情會怎樣？你會如何對待他？理由是什么？

3、下面讓我們來做個小游戲：請你隨意說出四個成語??（待考生說出后）請用這四個成語編一個小故事，要求：自然、生動、合理，有思想性。

4、你認為成功與失敗有什么相同之處，有什么區別？

2005年甘肅省公務員考試面試真題：9月11日上午省廣電局

1、你了解你所競爭的職位嗎？

2、如果你是一名公務員，對領導交辦的一些工作，你傾向于越過一些程序做特別的處理還是仍然按照正常的程序處理？為什么？

3、許多成功的人一般都很忙，然而世界上最忙的人未必是世界上最成功的人。你如何理解這種說法？

4、你認為應該怎樣堅持密切聯系群眾，反對形式主義和官僚主義。

2005年9月11日甘肅省各機關單位公務員面試試題

廣電局 上午

1、你了解你所競爭的職位嗎？

2、如果你是一名公務員，對領導交辦的一些工作，你傾向于越過一些程序做特別的處理還是仍然按照正常的程序處理 ？為什么？

3、許多成功的人一般都很忙，然而世界上最忙的人未必是世界上最成功的人。你如何理解這種說法？

4、你認為應該怎樣堅持密切聯系群眾，反對形式主義和官僚主義。政府研究室，上午

1、如果你被我單位錄用，會從那些方面入手開展工作？

2、假如你的一位同事或同學平時老跟你過不去，偶然的機會你得知他遭受了重大的挫折和打擊，你的心情會怎樣？你會如何對待他？理由是什么？

3、下面讓我們來做個小游戲，請你隨意讀出四個成語、、、、（待考生說出后），請用這四個成語編一個故事，要求：自然、生動、合理，有思想性。

4、你認為成功與失敗有什么相同之處，有什么區別？ 衛生廳 上午

1、你的座右銘或人生信條是什么？

2、在與人的交往中，你是否總擔心別人會不喜歡你，為什么？

3、你認為應該怎樣堅持民主集中制，反對壟斷專行，軟弱渙散？

4、人的精力和能力是有限的，當領導交給你一項很重要的工作，你因為能力原因確實完成不了，如果說不行，恐怕同志們會小看你，今后很難有出頭之日，如果說行，造成了損失，更難做人，遇到這種情況，你會怎么辦？ 地礦局 上午

1、你認為工作或事業取得成功的關鍵是什么？請結合自己的體會談一談

2、你報考這個職位后，如果有人說了一些不利于自己的壞話，對此你有何想法？為什么？

3、你認為那些是不作為行為？應該如何解決？

4、如果你被錄取為本單位的公務員后，你的親友來找你辦一些違反大的原則的事，而你手中的權力能辦成這件事，你會怎么辦？為什么？ 工商系統 上午

1、有位哲人說“先做人，后做事”，請你談談自己的看法。

2、請談談你對財富的理解。

3、有人認為一個人要發展要靠機遇，但也有人認為機遇是可遇不可求的，就發展最終還是要靠能力，請談談你對這個問題的見解。

4、假如你按領導指示辦了一件事，造成很大損失，同事們不明真相議論紛紛，指責你的錯誤，你會怎樣面對指責？ 工商系統 下午

1、談談你對“滴水之恩，涌泉相報”這句話的認識。

2、本來是你分內的工作，領導卻常常安排給其他人去做，遇到這種情況，你會怎么想？怎么做？

3、有人說：一個人的成功85%取決于他的人際關系，對這句話你在呢么看？為什么？

第四篇：2012甘肅公務員面試題_張掖公務員面試真題

給人改變未來的力量

2012年9月9日甘肅省張掖市公務員面試真題

1、漫畫:有人把奉獻的“獻”字里的￥拿走了，談談你的看法？

2、有人在人際交往中別人怎么對他，他就怎么對別人，你怎么看？作為一個新同事，你如何處理人際關系？

3事的負責人，你該如何做？請現場模擬。

第五篇：2012年甘肅公務員考試面試真題匯總

【2012年8月26日甘肅省蘭州公務員面試真題】

上午面試題

1、有人說要表現自己，有人說說要克制自己，你怎么看

2、單位開展活動，有人說有群眾因拖欠款而在廣場聚會，領導讓你去做保安工作，你怎么辦?

3、工廠拖欠職工工資，有人反映工廠主要領導大吃海喝，上級領導讓你去調查，你如何做?

【2012年9月1日甘肅酒泉市公務員面試題】

上午面試題

1、青蛙日夜鳴叫，沒人理會;公雞清晨啼鳴，人人喜歡。就這一現象你是怎么理解的?

2、假如你是一名拆遷辦的工作人員，由于拆遷款沒有發放到位而導致有群眾圍觀拆遷人員，你怎么處理?

3、單位組織一次政策法規的宣傳，領導將其交給你來組織，你怎么進行組織實施?下午面試題

1、有人說人生贏在起跑線上，有人說人生贏在轉折點上，你怎么看?

2、由于拖欠工資，引發一群農民工集體上，訪，領導交給你來處理，你怎么辦?

3、領導讓你調研移民鄉熱點問題，你打算怎么做?

【2012年9月1日甘肅天水市公務員面試題】

上午面試題

1、現在有一種現象，人才分布南多北少，東多西少，城市多鄉鎮少，你如何看待?

2、你的主要領導安排你和小王去辦一件事，但你的分管領導又安排你去干另一件事，導致主要領導安排的事沒有辦好。小王在主要領導面前打你的小報告。你該怎么辦?

3、A村和B村，因修鄉村公路而發生矛盾，兩村的村委會相互爭執，互不讓步。領導派你去處理這件事。你怎么做?

【2012年9月8日甘肅省白銀公務員面試真題】

1、網友自發組織“反扒小隊”抓小偷，談談你的看法?

2、對流動人口犯罪現象呈上升趨勢，怎么預防和治理?

3、領導讓你組織一次活動，同事們都答應參加，可是到了實施階段，大多數同事們說有工作，不能參加，問你怎么處理?

【2012年9月9日甘肅省直公務員面試真題】

1、網絡上流行各種最美，最美媽媽、最美農民等，你對此怎么看?

2、你是民政局工作人員，現有人舉報某街道辦低保作假，讓你去調查，你會怎么調查?

3、你單位新來的小王，有人來咨詢事情，小王答復了，群眾生氣了和小王吵起來了，你會怎么辦?你有什么技巧交給小王?

【2012年9月9日甘肅省張掖市公務員面試真題】

1、漫畫:有人把奉獻的“獻”字里的￥拿走了，談談你的看法?

2、有人在人際交往中別人怎么對他，他就怎么對別人，你怎么看?作為一個新同事，你如何處理人際關系?

3、一輛拉化學品的貨車側翻，引起當地村民的圍觀，你作為處理該事的負責人，你該如何做?請現場模擬。

2012年9月11日甘肅臨夏州公務員面試真題（上午面試題）

1、現在社會上醫患關系緊張，出現了很多醫生被患者毆打等事件，談談你對醫患關系出現原因的看法?(題目挺長大概這樣子)

2、要新建十所幼兒園，如果領導安排你負責幼兒園選址方面的調查工作，如何開展工作?

3、有一位剛剛參加工作的大學畢業生給你來信，信中說他是一名本科畢業生，進入新單位后，他覺得領導不重視他，讓他干一些瑣碎的打雜的小事，他很苦惱，請教給他一些建議，請你給他一封回信