第一篇：工會2010年工作總結(jié)及2011年工作打算

工會2010年工作總結(jié)及2011年工作打算

2010年，在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體工會會員共同努力，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全年的工作目標(biāo)，切實(shí)依法履行工會的職能，開拓創(chuàng)新、注重實(shí)效、充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為公司創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、完善工會組織建設(shè)，順利完成換屆工作

公司工會經(jīng)市直屬機(jī)關(guān)工會委員會批準(zhǔn)于2010年8月29日召開工會會員大會，進(jìn)行第XXX屆工會委員會換屆選舉，會上由XXX同志代表上屆工會委員會作了工作報告，總結(jié)回顧了五年來工會的工作及存在的主要問題，提出了今后的工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，隨后由張芹同志作了經(jīng)費(fèi)審查報告。

按照工會的《選舉辦法》，大會審議和通過了《工作報告》，嚴(yán)格按照程序選舉產(chǎn)生了由XX、XX、XXX、XX、XX五位同志組成的第六屆工會委員會。由XX同志任工會主席，XX同志任經(jīng)審委主任，并報市直屬機(jī)關(guān)工會委員會批準(zhǔn)。

二、組織工會會員學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

公司積極響應(yīng)全市統(tǒng)一安排，在上級部門的統(tǒng)一部署下，自3月份學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展以來，圍繞活動主題和公司實(shí)際，精心組織，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)，注重創(chuàng)新，順利完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實(shí)三個階段的各項(xiàng)規(guī)定任務(wù)，真正提高了管理人員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，切實(shí)解決了一些制約公司發(fā)展的關(guān)鍵問題和群眾關(guān)心的實(shí)際問題，建立健全了公司科學(xué)發(fā)展的體 1

制機(jī)制，收到了良好的效果，得到了公司廣大黨員和員工的認(rèn)同。

三、堅(jiān)持職代會制度，突出工會維權(quán)職能

公司工會把對職工的維權(quán)工作作為今年的重中之重，突出抓了以下兩個方面工作。

1、結(jié)合公司的實(shí)際，在員工餐廳公示了《員工報考技術(shù)等級及聘用的相關(guān)規(guī)定》、退休職工信息等，廣泛聽取職工群眾意見，集思廣益，切實(shí)發(fā)揮員工主人翁的思想。

2、為維護(hù)職工的合法權(quán)益，減少職工在勞動和工作中的存在的問題，保護(hù)其健康的思想狀態(tài)，公司專門安排有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與職工交流談心，主要的內(nèi)容有生活中常碰到的問題、企業(yè)人性化管理等。

四、抓安全生產(chǎn)，促進(jìn)現(xiàn)場安全管理

1、為了進(jìn)一步深化“日學(xué)日高、日清日安”現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)，在工作方法上堅(jiān)持“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”的原則，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過程延伸，在班組會議中開展理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，發(fā)揮黑板報優(yōu)勢，每月一版學(xué)習(xí)活動安排。

2、以安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn)質(zhì)量，以現(xiàn)場演練提高職工的操作技能，推動公司安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組以“安全生產(chǎn)月”活動為載體，嚴(yán)格檢查消防設(shè)備設(shè)施，對煙感系統(tǒng) 進(jìn)行全面測試，對斷線故障、報警點(diǎn)不準(zhǔn)確進(jìn)行修復(fù)，保障線路暢通、正常使用；對公司應(yīng)急疏散燈、安全出入口指示燈進(jìn)行補(bǔ)裝和更換。并邀請XXXXX進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，取得了良好的效果。

五、開展評優(yōu)秀、送溫暖、獻(xiàn)愛心活動

1、為提高員工的積極性，繼續(xù)開展每季一次的優(yōu)秀員工評比，2

評出的優(yōu)秀員工以精神鼓勵為主，樹立榜樣，激勵員工奮發(fā)向上，形成良好的企業(yè)風(fēng)氣，同時輔之以一定的物質(zhì)鼓勵。

2、工會組織對一線職工進(jìn)行“送清涼、保健康”活動，從工會經(jīng)費(fèi)中提取一些經(jīng)費(fèi)作為高溫冷飲費(fèi)，補(bǔ)貼給一線員工，并發(fā)放防暑藥品，對洗衣房安裝排風(fēng)扇、空調(diào)，盡量為一線職工提供比較舒適的工作環(huán)境。

3、為員工排憂解難，多辦實(shí)事。多次去醫(yī)院看望病人及職工家屬，增強(qiáng)了員工的凝聚力；重陽節(jié)期間組織全體退休工人去游玩蘇州，并發(fā)放了慰問金，使退休職工感覺到這個大家庭的溫暖。

4、為支持災(zāi)區(qū)的重建工作，公司工會在上級部門的號召下，組織開展了“慈善一日捐”、“迎冬送溫暖”等活動，在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全體工會會員紛紛進(jìn)行了捐款、捐棉衣，共為災(zāi)區(qū)捐款XXXX元、捐棉衣XXX件。

六、下一年度主要工作打算

1、在企業(yè)編制員工中吸收新會員，加強(qiáng)公司工會組織建設(shè)。

2、根據(jù)單位實(shí)際情況，在工會會員中開展工作技能比賽等活動。

2010年12月1日

第二篇：科研所工會工作總結(jié)及工作打算

科研所工會工作總結(jié)及工作打算

科研所工會工作總結(jié)及工作打算

科研所工會工作總結(jié)及工作打算

工會根據(jù)總局工會的工作部署，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大會議精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會橋梁、紐帶作用，結(jié)合工會的工作計(jì)劃，開展了豐富多彩的職工群眾活動，在活動中教育職工、服務(wù)職工、鼓舞職工，做職工的貼心人。一年來，我們主要在以下幾方面開展活動：

一、認(rèn)真開展送溫暖活動

元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間開展了豐富多彩的慰問活動。慰問以組織聯(lián)誼會、座談、短信祝福、上門慰問

等形式開展，使職工在繁忙緊張的工作之余得以放松，并體會到工會組織的關(guān)懷。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工219人次，發(fā)放慰問金92879元，用于活動的支出104763元。今年，所工會還為每位過生日的職工購買了生日蛋糕券，在職工過生日的時候送上工會的祝福，此項(xiàng)支出為8600元。

職工有困難、生病工會必訪。全年看望生病、住院職工13人次，送慰問金、慰問品共計(jì)5900余元。特別是部門一線業(yè)務(wù)骨干，青年職工同志家中突發(fā)困難，他的父親遭遇車禍，造成腦骨骨折，肇事者逃逸，家里為父親看病花掉了十幾萬元，母親沒有工作。鑒于此種情況，經(jīng)工會委員會召開會議研究，為了穩(wěn)定職工情緒，不影響正常的業(yè)務(wù)工作，決定給他發(fā)放困難補(bǔ)助元。在工會的號召下，全所職工自發(fā)為同志捐款達(dá)30000余元。

慰問育齡職工，獨(dú)生子女家長、計(jì)

劃生育宣傳員91人次，發(fā)放慰問金26200元。

10月份，組織全體職工在醫(yī)院進(jìn)行體檢。今年的體檢又增加了骨密度、免疫力等項(xiàng)目的檢查，使體檢項(xiàng)目更加細(xì)化。體檢人數(shù)：148人；體檢支出：136320元。

今年，結(jié)合所里的業(yè)務(wù)工作，我們在職工休療活動上采取了把以往組織集中休療，改為以部門為單位開展的新形式，取得了良好的效果，不僅使每位職工休息得更好，同時達(dá)到了增強(qiáng)部門的凝聚力的目的。參加休療的職工85人，休療費(fèi)支出：255000元。

與中國移動通訊公司合作，參與組織了神州行卡充值回饋的活動。職工申請購買手機(jī)充值話費(fèi)9600元，回饋職工公交一卡通和中石化加油卡共計(jì)4800元。這次活動職工反映熱烈，認(rèn)為是工會服務(wù)職工，為職工辦實(shí)事、辦好事的具體體現(xiàn)。

二、堅(jiān)持民主參與、民主監(jiān)督、民

主管理，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。

根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，所工會能夠認(rèn)真行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對于職工反映的問題，能夠認(rèn)真的對待，召開工會委員會集體討論問題的解決辦法，使每個問題都有落實(shí)、有結(jié)果；每半年向職工公布一次工會財(cái)務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會財(cái)務(wù)收支的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、開展職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)責(zé)任教育，提高職工素質(zhì)。

今年與所人力資源部和綜合辦公室組織了高中層管理人員培訓(xùn)班、新職工入所教育培訓(xùn)班和干部培訓(xùn)班，提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，收得了較好的效果。

組織職工參觀了首都博物館以及“我們的軍隊(duì)像太陽”和“全國檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪”等大型展覽，全面

提高職工的綜合素質(zhì)。

四、開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”及“全民健身”的活動

積極參與總局工會組織的第二屆職工體育運(yùn)動節(jié)。在活動開展期間，積極組織運(yùn)動會的報名、訓(xùn)練、彩排等工作，在所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和職工的奮力拼搏下，我所運(yùn)動員取得了優(yōu)異的成績。

在組織職工練習(xí)廣播操的過程中，很多職工反映希望廣播操能夠作為一項(xiàng)長期堅(jiān)持的“全民健身”活動。為了實(shí)現(xiàn)職工的這一愿望，工會聯(lián)合精神文明辦和技術(shù)部門安裝了第八套廣播體操自動播放系統(tǒng)，使職工在每天上午十點(diǎn)能夠準(zhǔn)時做廣播操。

為了積極響應(yīng)總局“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”的號召，所工會組織職工開展了第二屆職工趣味運(yùn)動會。此次活動以增強(qiáng)職工體質(zhì)、提高團(tuán)隊(duì)意識、促進(jìn)和諧氛圍為目的，得到了全體干部職工的認(rèn)可。

五、關(guān)心職工子女教育、關(guān)愛青少年成長

組織職工子女到太陽村參觀、學(xué)習(xí)、慰問。職工子女參觀了太陽村孩子們的愛心小屋，觀看了同齡孩子們的演出，品嘗了可口的農(nóng)家飯，還在那里學(xué)習(xí)到了太陽村孩子們勤勞、簡樸、樂觀的精神風(fēng)貌。通過活動對職工子女進(jìn)行日常生活的自律教育。

在“六一”節(jié)期間組織兒童及家長觀看電影，同時還組織開展了“照片競猜”活動。展出職工及子女的童年照片，請職工相互競猜，以投票的方式評選出競猜優(yōu)勝者并給予獎勵。此外，還組織了以關(guān)心孩子教育問題為主要內(nèi)容的座談會，取得了積極的反響。

認(rèn)真做好職工子女升學(xué)咨詢、共建辦學(xué)的工作。在總局工會的大力幫助和支持下，經(jīng)過我所工會的積極努力，共有5位職工的子女分別順利完成了初中、高中和大學(xué)的升學(xué)工作。

督促所人事部門給18歲以下的職

工子女上了醫(yī)療保險。

六、關(guān)心女工工作，再創(chuàng)佳績

在“三八”期間開展了豐富多彩的慰問活動，展現(xiàn)了女職工的良好精神風(fēng)貌。“三八”節(jié)組織女職工到北京植物園萬生園熱帶溫室參觀游覽。女職工們不停的按動相機(jī)快門，將自己看到的美麗畫面留住。參觀后，我們還組織了“花樣年華”攝影展，將女職工拍下的美麗畫面展出，并邀請專業(yè)攝影師對大家的攝影作品進(jìn)行講評。這次活動得到了總局工會和全體女職工的認(rèn)可。

組織女職工觀看健康知識講座，使職工注重自身健康，了解自己的身體狀況，了解保健知識，維護(hù)好身體健康，以更加飽滿的精力投入工作。

七、逐步完善工會經(jīng)審、財(cái)務(wù)工作

領(lǐng)導(dǎo)非常重視工會的經(jīng)審、財(cái)務(wù)工作，經(jīng)常提醒工會經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真對待每一筆票據(jù)，為職工管好錢，用好錢、多辦事、辦實(shí)事，辦好事，做好為職工的服務(wù)工作。工會去年改選后，在財(cái)務(wù)制度建設(shè)和執(zhí)行力度上取得了長足的進(jìn)步。今年，所工會又先后制定、修訂了《電影科研所工會財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《電影科研所工會會計(jì)崗位責(zé)任制》和《電影科研所出納員崗位責(zé)任制》等制度，更加完善了工會經(jīng)審、財(cái)務(wù)制度，更加細(xì)化了經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)，為制度的執(zhí)行提供了有利的保障。

八、注重加強(qiáng)工會自身建設(shè)

今年，所工會還為5名臨時聘用人員辦理了會員入會手續(xù)，同時解決了臨時聘用人員在入會后，會費(fèi)上繳難的問題。為1名內(nèi)退在崗職工辦理了會費(fèi)的補(bǔ)繳工作，同時向財(cái)務(wù)部門明確了內(nèi)退在崗職工應(yīng)視為正式會員待遇的問題。

一年來，工會在上級工會和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會主席和工會委員的全力配合和全體會員的積極參與下，做了很多工作，也取得了不少的成績，但我們清醒地認(rèn)識到，我們的工作還存在許多不足之處。譬如：所工會干部均為兼職人員，雖然大家為了做好工作都非

常努力，但有時感到力不從心，所以有些工作缺乏系統(tǒng)性；有些工作手段和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

在新的一年里，我們將更加努力，以黨的“十七大”精神、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的過程中，研究新情況，解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，把工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會組織真正成為大家溫暖的家。

工會工作要點(diǎn)

1、牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，同時還要組織開展《工會法》、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》、《中華人民共和國勞動合同法》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，扎實(shí)做好工會各項(xiàng)工作。

2、努力搞好自身建設(shè)，積極推進(jìn)民主決策、民主管理機(jī)制的建立。

3、積極開展豐富多彩的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，重點(diǎn)組織好職工休療；利用好國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日，開展教育職工、慰問職工、關(guān)心職工，幫助職工、服務(wù)職工的各項(xiàng)活動；認(rèn)真組織職工參加全民健身活動，以飽滿的熱情和健康的體魄迎接奧運(yùn)會的召開。

4、堅(jiān)持以人為本，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，努力為職工辦好事辦實(shí)事，熱心地為單身職工、青年職工、外聘職工解決實(shí)際問題，盡力為其排憂解難。大力開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”與“扶貧濟(jì)困”活動

第三篇：2021年全縣工會工作總結(jié)及2022年工作打算

2021年全縣工會工作總結(jié)及2022年工作打算

2021年，XX縣總工會在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會的指導(dǎo)下，積極貫徹落實(shí)中央、省、市重大決策部署，積極參與和創(chuàng)新社會管理，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，各項(xiàng)工作取得了新成績，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)匯報如下：

一、2021年工作開展情況

（一）加強(qiáng)政治引領(lǐng)，堅(jiān)持中國特色工會道路

始終把工會組織置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路?？h總工會堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重大政治任務(wù)，及時傳達(dá)貫徹中央、省委、市委、縣委和上級工會重要會議、重要文件精神，舉辦全縣工會干部學(xué)習(xí)班，專題學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆五中全會和中央、省委、市委群團(tuán)工作會議精神，在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致。帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩，重大問題、重要工作及時向縣委及分管領(lǐng)導(dǎo)請示報告，做到縣委有要求，工會就行動，縣委明令禁止的，工會堅(jiān)決杜絕。近年來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會支持和幫助下，工會工作連續(xù)在全市工會工作考核中獲得X等獎，去年，農(nóng)民工入會和服務(wù)工作獲得全市第X名的優(yōu)異成績。

（二）發(fā)揮服務(wù)職能，科學(xué)引領(lǐng)職工建功立業(yè)

全縣各級工會堅(jiān)持履行政治責(zé)任，不斷強(qiáng)化對職工群眾政治引領(lǐng)和思想引領(lǐng)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，大力開展勞動競賽、技術(shù)比武、技術(shù)練兵等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。一是每年堅(jiān)持開展電焊工、護(hù)理工、接線員、公路養(yǎng)護(hù)工等全縣職工勞動競賽技術(shù)比武活動，參賽人員達(dá)X多人。2020年，通過初賽預(yù)選X個代表隊(duì)參加全市裝表接電工競賽、組織X人代表隊(duì)參加全市舉辦的公路養(yǎng)護(hù)員競賽分別都獲得較好的成績。二是開展名師帶徒評選活動，選樹一批帶徒名師參加了“2020年X市十大帶徒名師”評選活動，我縣推薦的X縣X公司X被授予X市十大帶徒名師稱號。三是繼續(xù)開展了“X杯”競賽活動，提高了職工的安全意識。2020年X供電公司獲得X省“X杯”競賽先進(jìn)單位獎，2020年天嬴電氣公司獲得了X省“X杯”競賽優(yōu)勝班組獎。四是在全縣開展“合理化建議月”活動。2020年，提合理化建議X條，采納建議X條，實(shí)施X條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益X萬元。五是開展“勞模宣傳月”活動。組織全國、省、市勞模代表開展慶“五一”勞模調(diào)研座談活動，先后調(diào)研了X三個重點(diǎn)工程項(xiàng)目。組織全國勞模免費(fèi)體檢，組織部分全國勞模（五一勞動獎?wù)拢┖褪〔考墑谀／熜蒺B(yǎng)。2020年X中教師X被評為全國先進(jìn)工作者。

（三）注重社會和諧，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益

一是依法履行工會職責(zé)，幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同，代表職工簽訂集體合同、勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同。

2020年，X家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)議，覆蓋職工X人。二是做好工會勞動安全衛(wèi)生和女職工工作。指導(dǎo)縣醫(yī)院等多家單位做好女工組織“兩個覆蓋”工作，積極推動女職工“陽光家園”建設(shè)，大力開展女職工“關(guān)愛行動”，為女職工提供溫馨服務(wù)。三是開展“書香企業(yè)”建設(shè)活動。按照縣委、縣政府部署，我們以“六個一”活動為載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，力求學(xué)習(xí)實(shí)效，推動這項(xiàng)工作健康深入開展。去年建立市級“職工書屋”X家，為每家“職工書屋”配備了價值X萬多元的圖書。四是開展法治宣傳教育活動。繼續(xù)開展“六五”普法宣傳和“X”法治宣傳活動，每年發(fā)放《憲法》《工會法》《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》和《X省集體合同條例》等法律法規(guī)宣傳資料共計(jì)約X份。去年X月X日在供電公司舉辦了X縣總工會“普法進(jìn)園區(qū)”勞動法知識講座，園區(qū)非公企業(yè)、供電公司等單位X多人參加了勞動法知識講座。

（四）服務(wù)職工群眾，為職工群眾排憂解難

一是積極開展“四送”活動。

近幾年，在“春送崗位”活動中，縣總工會會同縣人社局、縣工業(yè)園區(qū)等單位在春節(jié)期間舉辦了多場次專場招聘會，每年幫助X多人找到了工作崗位。去年X月份，縣總工會積極參與了市總工會舉辦的首次大型公益性“校企對接”用工招聘會，組織我縣X多家企業(yè)參加了招聘，提供了X多個就業(yè)崗位。“夏送清涼”活動中，籌集資金X萬多元，慰問一線職工和農(nóng)民工X人。“秋送助學(xué)”活動中，籌集助學(xué)資金X萬多元，資助X名困難職工和農(nóng)民工子女圓了大學(xué)夢，使職工感受到黨和政府的溫暖?！岸蜏嘏逼陂g，走訪慰問救助困難職工（困難農(nóng)民工）X戶，發(fā)放救助金X多萬元。發(fā)放困難勞?！叭稹盭多萬元。二是開展日常幫扶工作。對X名困難職工進(jìn)行了大病救助，發(fā)放救助款X萬多元?；I集央財(cái)專項(xiàng)資金X萬元、省財(cái)專項(xiàng)資金X萬元，對X名單親困難女職工進(jìn)行生活救助；籌集央財(cái)X萬元，對X名困難職工進(jìn)行生活救助。三是積極開展職工素質(zhì)教育。2020年舉辦了X期職工素質(zhì)教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工達(dá)到X多人次。舉辦各類農(nóng)民工專業(yè)技能培訓(xùn)班X期，培訓(xùn)職工X多人次。四是推進(jìn)職工互助保障工作。去年全縣共辦理職工互助保障的單位X家，參保X人次，金額X萬多元；出險X人，理賠X萬元，助學(xué)X人，金額X萬元，為職工增加了一道保障線。五是開展職工文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。開展了慶“五一”“建材杯”干部職工乒乓球友誼賽，舉辦“金玉有緣、青春有約、商行相伴、與愛同行”青年職工聯(lián)誼活動，共有X多名男女青年參加，組織代表隊(duì)代表X市參加了在淮北舉辦的全省職工運(yùn)動會乒乓球比賽，取得了較好成績。舉辦了慶“十一”“迎駕之星杯”干部職工乒乓球友誼賽。開展“主力軍風(fēng)采”攝影、“讀書學(xué)習(xí)格言”書法繪畫大賽，收到作品X余幅，X幅被市總征集在全市展出?？h總工會選送的農(nóng)民工歌手王苗雨、馮黎明囊括了X市農(nóng)民工歌詠比賽一、二等獎。

（五）加強(qiáng)自身建設(shè)，工會干部隊(duì)伍素質(zhì)得到新提升

一是大力開展農(nóng)民工入會集中行動。

全縣新組建基層工會X家，新發(fā)展農(nóng)民工會員X人，完成市總下達(dá)農(nóng)民工入會任務(wù)的X，排名全市第二，一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人獲得了市總的表彰。二是開展“雙亮”活動。全縣工會堅(jiān)持一手抓工會組建，一手抓規(guī)范化建設(shè)，開展“雙亮”活動，提高了工會的地位和影響力?！萖家企業(yè)榮獲X省非公企業(yè)示范工會稱號。三是加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)?？h總工會不斷加大對基層工會干部的培訓(xùn)力度，制定培訓(xùn)計(jì)劃，全年舉辦了X期工會干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)基層工會干部X人次，X人次參加省總、市總組織的各種培訓(xùn)班。進(jìn)一步增強(qiáng)了工會干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會和諧、服務(wù)職工群眾的能力與水平。

二、2022年工作打算

2022年，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委、縣委黨的群團(tuán)工作會議精神，保持和增強(qiáng)群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，堅(jiān)定正確的的政治方向，堅(jiān)持黨對工會的絕對領(lǐng)導(dǎo)，圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大職工為加快“三個X”現(xiàn)代化建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。一是圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會、中央、省委、市委、縣委黨的群團(tuán)工作會議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，凝聚職工發(fā)展的正能量。二是圍繞做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作，加強(qiáng)對農(nóng)民工特別是新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷，開展送培訓(xùn)、送文化、送法律、送保障、送健康、送溫暖等活動，讓農(nóng)民工真切感受到工會組織的關(guān)懷和溫暖。三是圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，廣泛開展企業(yè)勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、技能培訓(xùn)，開展勞模（職工）創(chuàng)新工作。四是圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理，加強(qiáng)工會勞動保護(hù)和女職工工作，開展法治宣傳教育活動，維護(hù)職工合法權(quán)益。五是圍繞加強(qiáng)工會組織和隊(duì)伍建設(shè)，推動縣經(jīng)開區(qū)、工業(yè)功能區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）基層工會組建工作。加強(qiáng)“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”創(chuàng)建和“職工之家”建設(shè)，推動開展“雙亮”活動，增強(qiáng)工會的影響力。六是統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作，全面完成縣委、縣政府部署的工作任務(wù)。

第四篇：車間工會2006工作總結(jié)及2007年工作打算

今年以來，我們堅(jiān)持立足實(shí)際，注重“維權(quán)”，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮了基層工會的職能作用，為我隊(duì)圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。

一、時刻關(guān)注“有問題”的職工。職工思想能否穩(wěn)定，直接關(guān)系到是否安全生產(chǎn)。為此，我們與排查安全不放心人相結(jié)合，建立了幫教機(jī)制，及時幫助困難職工解決實(shí)際問題，近年以來，我們

會同隊(duì)黨政先后走訪慰問困難職工11人，協(xié)調(diào)工作崗位7人次，幫助5個家庭解決了家庭矛盾和孩子就托接送問題。通過實(shí)實(shí)在在的工作，職工看到了車間工會急職工所急，想職工所想的殷切態(tài)度，得到了職工的廣泛好評。

二、全面解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題。以隊(duì)務(wù)公開為陣地，我們按照有關(guān)規(guī)定運(yùn)作，適時適地的公示各類分配方案、工資獎罰情況、制度規(guī)定政策等，使隊(duì)務(wù)工作有了很好的透明度，避免了隊(duì)務(wù)不透明引起的不穩(wěn)定現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時我們大力倡導(dǎo)職工參政議政，諸如參與改制調(diào)崗、修訂制度的討論，參加一些活動的考核驗(yàn)收等等，努力使熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題群眾化參與，促進(jìn)了基層工作的民主化。

三、注重協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。在日常工作中，我們突出“維權(quán)”職能，加大了維護(hù)我隊(duì)職工合法權(quán)益的力度。勞動關(guān)系具體包括主體雙方關(guān)于時間、勞動工資、勞動保護(hù)、保險福利等一系列權(quán)利和義務(wù)。我們車間工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系方面，重在立足宏觀維護(hù)，通過向“隊(duì)委會”提出合理化意見和要求，向礦工會反應(yīng)重大問題，加強(qiáng)從源頭參與，從整體上代表職工利益，從行動上使之不受侵犯。在具體工作中，對各類考核加強(qiáng)監(jiān)督，注重關(guān)注，隨時解決出現(xiàn)的問題和偏差。

四、不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是維護(hù)職工一切利益的天字號工程，是車間工會的重點(diǎn)工作之一。我們在配合行政做好安全生產(chǎn)管理工作的同時，不斷加強(qiáng)班組群監(jiān)員管理，對生產(chǎn)崗位執(zhí)行“一法三卡”工作檢查制度，對不安全因素和事故隱患，及時排查、落實(shí)、整理，并通過加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)整改效果，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。為牢固安全防線，我們大力加強(qiáng)了基礎(chǔ)教育工作，采取各種形式，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針，組織職工學(xué)習(xí)安全法規(guī)，落實(shí)“現(xiàn)場工人自主保安六項(xiàng)權(quán)利”；以事故案例、現(xiàn)身說法為活教材，進(jìn)行實(shí)例教育；通過書面形式進(jìn)行安全考核，增強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)自覺性。與此同時，對群監(jiān)員，我們以技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵為重點(diǎn)，采取技能書面考試、現(xiàn)場隱患排查、切磋交流等方式，不斷提高群監(jiān)員專業(yè)技能，加大了群監(jiān)力度。

五、突出抓好生產(chǎn)服務(wù)工作。工會充分發(fā)揮其班組管理的職能，積極配合隊(duì)黨政工作，積極主動地排除各類制約矛盾，堅(jiān)持“先急后緩，既保重點(diǎn)，又顧全面”的原則，把保原煤、掘進(jìn)生產(chǎn)作為首要任務(wù)，通過開展勞動競賽，盡可能地為生產(chǎn)一線創(chuàng)造良好條件。為此，實(shí)行“一查、二養(yǎng)、三突出”工作制，加強(qiáng)了車輛維護(hù)；建立運(yùn)輸環(huán)境匯報制度，及時消除了運(yùn)輸障礙；開展班組勞動競賽，增強(qiáng)了生產(chǎn)服務(wù)工作主動性；明確司機(jī)的安全責(zé)任，強(qiáng)化愛車護(hù)車意識，提高了運(yùn)輸能力。

總之，近年以來，我們在隊(duì)黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和礦工會的支持下，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，通過干部職工的努力，取得了一定的成績。但是，由于各種條件的制約，我們的工作與廣大職工的期望還有不小的差距。在今后的工作中，我們將以更加飽滿的熱情，真抓實(shí)干，切實(shí)維護(hù)，為全體職工謀福謀利，為推進(jìn)膠輪車隊(duì)各項(xiàng)工作而努力。

2007工作思路及打算

一、注重過程細(xì)節(jié)，強(qiáng)化民主管理

不斷學(xué)習(xí)和拓展新的工會工作思路，在體制建設(shè)中要有創(chuàng)新和發(fā)展。堅(jiān)持以班組民管會為基本形式，健全制度，規(guī)范內(nèi)容，強(qiáng)化指導(dǎo)，提高效率，把民主管理工作的重點(diǎn)要放在班組建設(shè)；堅(jiān)持從本車間實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，組織職工通過提合理化建議等形式，積極參政議政，發(fā)揮職工群眾的聰明才智，努力解決生產(chǎn)工作中的難點(diǎn)難題，及時化解各種矛盾，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定局面。

二、健全群監(jiān)組織，確保安全生產(chǎn)

如何切實(shí)抓好安全教育和安全生產(chǎn)，是我們今后的工作重點(diǎn)。在基礎(chǔ)建設(shè)中，首先要在設(shè)備的安全上，繼續(xù)加大包機(jī)責(zé)任制和事故追究制度的執(zhí)行力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。在人身安全方面，要加大自主保安和相互保安的教育力度，做到每時每刻都要將安全放在第一位，做到不安全不生產(chǎn)。其次堅(jiān)持隱患排查制度，做到及時整改，確保安全。三是做好群監(jiān)工作。在群監(jiān)網(wǎng)員的配備上，要充實(shí)責(zé)任心強(qiáng)的班組骨干，規(guī)范填卡、記錄臺帳，積極開展“身邊無違章、班組無事故”活動。同時，要按照礦工會《群監(jiān)員競賽考核辦法》，嚴(yán)格考核評比，不斷強(qiáng)化群監(jiān)工作，有效避免各類違章事故的發(fā)生。

三、加強(qiáng)崗位練兵，大力開展勞動競賽

在今后的工作中，要不定期的利用各種形式和手段，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)練兵活動，不斷加大技術(shù)革新、崗位練兵的力度，使維修人員、各車型司機(jī)在較短的時間內(nèi)有新的提高。同時，堅(jiān)持用班組三級競賽這一載體，以“反事故斗爭、保生產(chǎn)服務(wù)”

第五篇：車間工會2011工作總結(jié)及2012年工作打算[范文]

內(nèi)保部工會小組2012工作總結(jié)

今年以來，我們堅(jiān)持立足實(shí)際，緊緊圍繞全礦的工作中心和本單位各項(xiàng)內(nèi)保任務(wù)的落實(shí)完成，堅(jiān)持以預(yù)防為主為中心，以提高隊(duì)員綜合素質(zhì)為目標(biāo)，充分發(fā)揮基層工會小組的職能作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全隊(duì)干部職工始終保持了不畏困難，奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)，促進(jìn)了我隊(duì)“三個文明”建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，保證我隊(duì)圓滿完成為礦生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)做好保駕護(hù)航。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，積極發(fā)揮群眾組織的作用。今年一開始我們首先研究制定了全年的工作措施和目標(biāo)，進(jìn)行了明確分工。今年來每名成員都能自覺地在不同的崗位上積極發(fā)揮作用，自覺協(xié)助隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做好職工的思想工作，抓好現(xiàn)場崗位管理，組織開展崗位技能學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不定期的召開會議分析研究職工的思想動態(tài)，有針對性地做好隊(duì)員的思想政治工作，同時積極圍繞礦上的中心任務(wù)目標(biāo)和隊(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，協(xié)助隊(duì)研究制定考核辦法，狠抓落實(shí)。今年以來共向隊(duì)提供信息和建議10余條，為各項(xiàng)工作的開展奠定了較好的基礎(chǔ)。

2、強(qiáng)化安全教育，確保安全生產(chǎn)。我們堅(jiān)持從基礎(chǔ)工作抓起，以全礦開展的“兩個專家”培訓(xùn)活動為契機(jī)，充分利用會員活動日，崗位知識學(xué)習(xí)等時間，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《企事業(yè)治安保衛(wèi)條例》、《職業(yè)病危害防治法》、《內(nèi)保條例》、《車間班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)》等，以及學(xué)習(xí)上級一系列關(guān)于搞好單位內(nèi)部治安保衛(wèi)文件的指示精神，并及時傳達(dá)各類事故通報，積極組織觀看安全電教片、圖片展，向隊(duì)提

安全防盜建議10余條，職工人人作出了保證，在全隊(duì)的共努力下，我隊(duì)在確保預(yù)防為主的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了安全防盜目標(biāo)。

3、挖潛增效方面。我們重點(diǎn)教育和引導(dǎo)職工統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，牢固樹立家園意識，從成本管理上狠抓功夫，從現(xiàn)場管理中找出路，深入開展了節(jié)約活動。今年以來，我們重點(diǎn)以回撤巷道為重點(diǎn)，開展了大回收、大復(fù)用活動，制定了嚴(yán)格的考核措施，促進(jìn)了工作的順利開展。今年共回收復(fù)用老料6.5m3，復(fù)制代用鐵棚180余條，其他物資一宗，受到礦上好評的同時受獎6000余元。

4、加強(qiáng)了民管工作。今年以來我區(qū)不論是記分、劃分，獎懲規(guī)定、經(jīng)濟(jì)分配和規(guī)章制度制定、修改都有車間工會成員參加，對關(guān)系到職工切身利益的敏感問題和區(qū)隊(duì)重大事項(xiàng)都必須經(jīng)車間職工大會通過后方可實(shí)施，并嚴(yán)格執(zhí)行了四上墻五簽字制度，認(rèn)真接受職工監(jiān)督，同時經(jīng)監(jiān)小組堅(jiān)持每月對區(qū)隊(duì)經(jīng)濟(jì)分配和活動經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行兩次不定期的監(jiān)督檢查，并將結(jié)果及時報與職工，發(fā)現(xiàn)問題及時督促區(qū)隊(duì)整改，增加了透明度，調(diào)動了全區(qū)職工的積極性。

5、緊密結(jié)合我礦形勢和本單位實(shí)際，完善了職工檔案，進(jìn)行了摸底調(diào)查，實(shí)行了微機(jī)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)了宣教文體和扶貧解困工作。今年以來我們始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定和正面宣傳的工作方針，利用多種形式向會員講形勢，講任務(wù)，講成就，講政策，講發(fā)展遠(yuǎn)景，積極做好解疑釋惑、提高認(rèn)識、穩(wěn)定情緒、凝聚力量的工作，多做得人心，暖人心的事情，進(jìn)一步加強(qiáng)了公民道德和職工職業(yè)道德建設(shè)，深入開展了“社會主義榮辱觀”教育活動。春節(jié)期間我們共走訪職工家庭十

戶次，和職工談心交流，做思想工作6人次，催勤8人次，參加了礦工會組織的各類黑板報展、硬筆書法、漫畫展和各類答題活動，上報各類信息10余條，報道6篇，體會文章6篇，讀書征文5篇，并積極參見了礦上舉辦的一系列活動，推動了“三個文明”建設(shè)的健康發(fā)展。

6、突出抓好生產(chǎn)服務(wù)工作。工會充分發(fā)揮其班組管理的職能，積極配合區(qū)隊(duì)黨政工作，積極主動地排除各類制約矛盾，堅(jiān)持“先急后緩，既保重點(diǎn)，又顧全面”的原則，把保原煤、掘進(jìn)生產(chǎn)作為首要任務(wù)，通過開展勞動競賽，盡可能地為生產(chǎn)一線創(chuàng)造良好條件。為此，實(shí)行“一查、二養(yǎng)、三突出”工作制，加強(qiáng)了巷道維護(hù)；建立巷道隱患匯報制度，及時消除了各類安全隱患；開展班組勞動競賽，增強(qiáng)了生產(chǎn)服務(wù)工作主動性。

7、落實(shí)了車間工會的日常工作。

2012工作思路及打算

一、注重過程細(xì)節(jié)，強(qiáng)化民主管理 不斷學(xué)習(xí)和拓展新的工會工作思路，在體制建設(shè)中要有創(chuàng)新和發(fā)展。堅(jiān)持以班組民管會為基本形式，健全制度，規(guī)范內(nèi)容，強(qiáng)化指導(dǎo)，提高效率，把民主管理工作的重點(diǎn)要放在班組建設(shè)；堅(jiān)持從本車間實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，組織職工通過提合理化建議等形式，積極參政議政，發(fā)揮職工群眾的聰明才智，努力解決生產(chǎn)工作中的難點(diǎn)難題，及時化解各種矛盾，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定局面。

二、健全群監(jiān)組織，確保安全生產(chǎn) 如何切實(shí)抓好安全教育和安

全生產(chǎn)，是我們今后的工作重點(diǎn)。在基礎(chǔ)建設(shè)中，首先要在設(shè)備的安全上，繼續(xù)加大包機(jī)責(zé)任制和事故追究制度的執(zhí)行力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。在人身安全方面，要加大自主保安和相互保安的教育力度，做到每時每刻都要將安全放在第一位，做到不安全不生產(chǎn)。其次堅(jiān)持隱患排查制度，做到及時整改，確保安全。三是做好群監(jiān)工作。在群監(jiān)網(wǎng)員的配備上，要充實(shí)責(zé)任心強(qiáng)的班組骨干，規(guī)范填卡、記錄臺帳，積極開展“身邊無違章、班組無事故”活動。同時，要按照礦工會《群監(jiān)員競賽考核辦法》，嚴(yán)格考核評比，不斷強(qiáng)化群監(jiān)工作，有效避免各類違章事的發(fā)生。

三、加強(qiáng)崗位練兵，大力開展勞動競賽 在今后的工作中，要不定期的利用各種形式和手段，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)練兵活動，不斷加大技術(shù)革新、崗位練兵的力度，使職工在較短的時間內(nèi)業(yè)務(wù)有新的提高。同時，堅(jiān)持用班組三級競賽這一載體，以“反事故斗爭、保生產(chǎn)服務(wù)”活動為主線，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，積極開展各類班組競賽活動。我們堅(jiān)持立足實(shí)際，注重“維權(quán)”，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮基層工會的職能作用，為我區(qū)圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)做出積極的努力和貢獻(xiàn)