第一篇：橫路辦事處人大代表網上聯絡站創建情況匯報

橫路辦事處人大代表網上聯絡站創建情況匯報

衢江區橫路辦事處人大工委

為進一步支持和保障人大代表和人民群眾聯系，實現代表聯系群眾的全天候和便捷化，橫路辦事處人大工委積極響應省人大關于推進代表網上聯絡站建設工作的要求，根據區人大常委會的部署，自2015年初開始籌備人大代表網上聯絡站建設工作，到2015年4月份正式建成運行，并及時向代表和轄區群眾公開網上代表聯絡站網址，讓廣大群眾知曉其網站和作用，彌補了實體聯絡站的實體接待與群眾隨時反映問題的需求之間的缺陷。與此同時，及時實時更新網站的內容，增強網上代表聯絡站的活力。到目前為止，網上聯絡站共收到群眾反映的意見2條，屬于同一個問題，經過辦事處人大工委和區人大常委會的協調下，已經得到了落實。下面，將辦事處代表網上聯絡站創建工作情況匯報如下：

（一）、資料收集整理階段 對應省人大網上代表聯絡站統一模板，辦事處對相關材料進行了系統的收集整理，主要包括以下幾塊內容：

1.人大工委簡介。地理位臵、基本情況及人大工委組成人員等。2.人大代表聯絡站組織機構。站長、各級人大代表名單及工作單位、職務。聯絡員名單和聯系電話等。

3.工作制度。這塊的內容主要參照實體代表聯絡站的內容。包括代表工作職責、接待工作受理范圍和程序、接待方式、接待原則、聯絡站工作職責等。

4.各級人大代表基本信息。包括1名市人大代表、8名區人大代表的電子版照片、簡歷等。

5.工作動態信息。收集辦事處人大工委近期的工作活動信息和活 1 動現場照片等。

（二）、審核制作階段 將各項材料進行整理后，辦事處主動和上級人大進行聯系，正式進行網站的建設工作。由于我們的網上聯絡站是我區首家，各項工作的開展基本屬于摸著石子過河，沒有什么直接的經驗可以借鑒，在這種情況下，我們的做法是：1.初步建站。我們通過區人大常委會聯系市人大辦公室專門負責人員，將整理好的材料上傳，并通過電話、郵件等進行聯系，在市人大辦專人的幫助下對相關資料進行加載，初步建成網站。2.主動學習。在網上初步建立后，考慮到后續的管理后維護工作，我直接前往市人大，由市人大辦公室負責該項工作的人員（王悅）進行現場演練，指導，確保辦事處主任掌握網上聯絡站的正常維護操作。3.維護管理。網站在通過省人大審核后正式建成，辦事處人大工委即開始正式接手聯絡站的各項維護管理工作，及時進行動態信息的加載和群眾意見的收集上報。對群眾反映的意見，辦事處要求接到后要及時反饋，指派相關選區的人大代表在5天內與反映情況的群眾見面，了解真實情況后反饋到聯絡員處，進行分析匯總并反饋給反映人。

（三）、培訓指導階段 在網上聯絡站正式投入運行期間，辦事處人大工委及時組織代表開展培訓工作。一是培訓代表。人大代表是代表網上聯絡站運行工作的主體。辦事處人大工委召集辦事處的市、區人大代表進行集中演示培訓，集中解決代表在操作中存在的問題，提高代表的網上操作能力。對部分操作中仍存在問題的代表，人大工委直接前往代表家中進行手把手的演示指導，確保每位代表都能獨立操作。二是培訓工作人員。辦事處人大對負責網站的維護和管理的聯絡員進行專門培訓，要求聯絡員每天瀏覽人大代表網上聯絡站至少2次。

（四）、網址公開階段 在網上代表聯絡站正式建成后，辦事處人大工委及時將網址對外公布。我們主要通過區人大網站鏈接、向各村 2 發放通告等形式，公開辦事處網上聯絡站網址以及建議、意見反映須知等。

二、存在問題

在日常接待過程中，仍然存在著一些問題，主要反映在以下兩個方面：一是少數訴求無法得到有效落實。有些項目建設方面的提案提交有關部門后無法得到及時的回應或者由于政策的原因無法有效地解決，導致反映問題群眾的溝通熱情降低，人大代表網上聯絡站的公信力也將受到影響。二是人大代表接待和辦事處信訪接待未能有效結合。群眾依然保持著大事需上訪、信“鬧”不信“理”、信“多”不信“少”的傳統觀念，人大代表接待還需進一步加強宣傳以減輕辦事處信訪壓力。要引導群眾通過網上代表聯絡站的渠道有序表達利益訴求，營造良好的輿論氛圍，還需要一個過程。三是農村的電腦普及率不高或者是有電腦但是大多數群眾由于文化程度不高，存在操作上的問題，也在一定程度上影響了網上聯絡站反映意見率。

三、下一步工作打算

一是要繼續抓好宣傳。通過發放通告、通知、以及利用召開村民代表、黨員會議等形式，對實體和網上代表聯絡站進行廣泛宣傳，提高人大代表實體和網上聯絡站的知曉度；

二是要繼續抓好代表的學習培訓工作，提高代表接待、履職和操作能力；

三是要繼續抓好代表開展多形式的接待工作，形促進代表聯系群眾的全天候和便捷化；

四是要繼續抓好問題交辦后的跟蹤督查，以促進接待受理問題的及時處理，切實提高人大代表實體和網上聯絡站接待工作的成效。

五是各級人大代表實行分片負責，責任到人，確保網上受理問題的及時對接、核查和處理。

在此期間，市、區人大的有關領導非常關心橫路辦事處人大代表網上聯絡站試點的籌建工作，多次來我辦事處檢查指導，對辦事處人大代表實體聯絡站建設和網上聯絡站的試點工作表示肯定，并對人大代表網上聯絡站的日常管理、維護和運行分別提出了具體要求。辦事處人大工委將不辜負各級領導的厚望，繼續不斷完善人大代表接待群眾的運行機制，促進人大工作再上新臺階。

2016年1月8日

第二篇：橫南小學創建平安校園匯報材料

橫南小學

創建平安校園匯報材料

我校在創建“平安校園”的過程中，認真學習文件的有關精神，認真落實科學發展觀，堅持以人為本，緊密結合學校實際，扎實開展校園安全工作，確保廣大師生的生命和財產安全，為學生的健康成長創造了一個良好的學習生活環境?，F將創建工作匯報如下：

一、加強領導，建立組織機構

1、學校領導高度重視，認真學習關于創建“平安校園”工作的精神，成立了以校長馬秀卿為組長，副校長喬金鐘為副組長，各班班主任為成員的“平安校園”工作領導小組。

2、制定了平安校園工作計劃與實施方案，確定崗位職責，每周一召開學校安全工作會議，匯報各自工作并解決存在的突出問題。

3、學校聘請安全人員，負責學校的安全工作，確保安全工作的正常開展。

二、查缺補漏，健全有效制度

制度才能確保安全工作落到實處，學校完善了《安全檢查制度》、《考核考評制度》、《門衛工作制度》、《安全事故應急預案》、《安全事故報告制度》、《安全事故責任追究制度》、《值班制度》等，建立了校長——班主任安全工作責任制，并簽訂責任書，確保了我校各項工作開展的有章可循。

三、加強教育，推進安全教學

1、根據學校安全工作計劃，我校對“安全教育日”、“安全教育宣傳月”及各重大活動日做好安全部署工作，在活動前對學生進行安全教育。

2、充分利用黑板報、主題班會、集會等多種形式對學生進行教育，提高師生的安全防范意識和自我保護意識，使安全意識銘記在心。

3、每學期定時的組織安全演練，確保演練的正常進行，提高學生的應急能力。

4、將安全教育納入教學常規工作，每周對安全教育的備課、作業，效果進行檢查，確保了我校安全法制課堂的有效開展。

5、聘任法制副校長喬金鐘老師監督檢查我校的安全工作，聘請公安局或派出所的同志到我校進行法制宣傳或講座，講述的活生生的例子使廣大學生深受教育，起到了積極的宣傳教育目的，達到了預期的教育效果

6、重視學生心理健康教育，行為養成教育，我校從未出現傷害他人或其他人員傷亡，同事設專人負責對網絡癡迷者，心里障礙者或經常違紀學生進行心理輔導。

7、及時與家長溝通，取得家長的支持與配合，重視子女的安全教育。結合安全教育主題和節假日，向家長發放《致家長的一封信》、《告學生家長書》，并通過家長會等途徑向家長傳遞信息，使家長充分了解我校創建“平安校園”的具體舉措，提醒家長們在家里加強對孩子的安全教育。

三、扎實管理，保障校園安全

1、聯系本地派出所，建立警務室，對特殊情況及時上報并解決

2、學校能及時發現并處理校內外矛盾，將事件發生的可能性降到最低，防止惡性事件的發生，工作以來，未發生任何惡性事件。

3、每學期末進行本學期的安全分析，對存在的問題進行排查整治，并整理入檔。

4、學校安裝有多個高清攝像頭，覆蓋我校所有活動場地，監控設備24小時開機切專人值班，監控率達到100%。

5、嚴格執行校方責任險工作，我校學生的保險參與率達到100%。

6、我校通道安全通暢，設有應急燈等設備，學生集中上下樓時，所有教師有序的組織指揮學生上下，確保樓梯的通暢，保障學生安全。

7、每學期開學前，對學校進行全面排查，消除建筑安全隱患，無安全事故發生。

8、實驗室有完善的管理制度與操作規范，危險設備和危險品安排專人負責發放和收回，無安全事故發生。

9、校內不設置網吧等娛樂場所，禁止流動攤點等進入校園。

10、防盜、防火設備齊全，防盜門、滅火器定時檢查、，無火災、盜竊事故的發生。

11、學校禁止社會車輛的進入，阻止危險因素進入校園，對于進入的人員和設備，學校進行全面的檢查，確保安全后登記才可進入。

四、聯合社會，積極整治周邊

1、在努力抓好校園內部安全管理工作的同時，積極聯系鎮政府和派出所，搞好校園周邊環境綜合治理。現學校周圍無網吧等娛樂場所，無雜亂攤點。

2、學校周圍設有安全標識，上下學各班組織學生分批次排隊出入，維護良好的交通秩序。

3、積極配合公安機關的工作，嚴格禁止惡勢力進入校園，影響校園安全。

4、將安全工作納入了工作計劃，使安全工作有序進行。

五、取得成效

由于目標明確、各種安全制度和責任網絡健全、措施得力、教育到位，我校已經建立了穩定的校園環境、良好的治安環境、規范的法制環境和安全的工作生活學習環境。我校未發生一起刑事案件；無一例食物中毒、校舍倒塌、火災、踩踏等重大安全事故發生；無一例因學校責任而發生重大交通事故，學校師生無一傷亡案例；這些都與我們扎實開展“創安”工作是分不開的。

六、查找問題，完善自我

我們在創建?平安校園?方面做了一些工作，但是安全工作的面太寬，難度越來越大，學校安全工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、學校安全工作的難度不斷增大。學生中大多數是留守兒童，作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

2、本校由于我校處于人口密集地段，道路窄而車多，需要進一步和有關部門加強聯系，加強監督引導。

3、針對愈來愈嚴峻的形勢，我校進一步完善制度，加強責任心責任感，爭取資金，改善學校硬件設施，為創建?平安校園?而努力。

總之，為推進學校平安創建活動的深入開展，切實增強師生的安全意識，確保營造一個良好的工作、學習、生活環境，我校將一如既往的認真落實校園安全管理的各項措施，確保我校的安全建設。

橫南小學

第三篇：九州路辦事處桂鶴社區創建“綠色社區”工作計劃（定稿）

桂鶴社區創建“綠色社區”工作計劃

一、指導思想

以科學發展觀為指導，創新城市社區環境管理，不斷提高管理水平，增強社區居民綠色環保觀念和意識，倡導“科學、環保、健康、文明”的生活方式，促進桂鶴社區環境保護工作與社會可持續發展，滿足社區居民對優美生活環境的需求。根據上級文件要求，結合社區實際情況，決定開展創建綠色社區活動，現制定本計劃。

二、加強領導，共創綠色

為切實加強創建綠色社區活動的組織領導，使創建工作能夠扎實有效開展，早日完成創建工作，社區成立以黨支部書記為組長的創建領導小組。確定由社區為主，轄區單位、廣大居民共同參與的工作機制。

三、宣傳到位，豐富活動載體

創建期間，社區將根據考核標準，充分利用各居民小區樓院的宣傳欄，宣傳櫥窗，開展環保宣傳板展，懸掛環保宣傳標語，宣傳畫等。宣傳環保知識，大力宣傳國家的環保方針，政策和加強環保的措施，強化居民的環保意識，營造關愛生命，關注環保的社會氛圍。

1、推薦環保書籍和雜志，提高環保及綠化知識。

2、結合重要的環境紀念日，開展環保宣傳日、植樹節活動。

3、召開居民環保座談會，聽取意見和建議。

4、完善社區環保志愿隊伍，開展“關注生態、節約能源”等一系列環保公益活動。

5、組織開展環保知識競賽、綠色公約、舉辦環保演講比賽等活動，將環保護綠意識送進千家萬戶。

我們要把創綠色社區工作擺上議事日程，通過開展一系列的綠色文化活動，增強居民參與創建綠色社區的自覺性，居民環保意識得到普遍提高，使綠色文明新風吹遍社區，九州路辦事處桂鶴社區居委會

第四篇：九州路辦事處桂鶴社區創建“綠色社區”工作總結

桂鶴社區創建“綠色社區”工作總結

桂鶴社區成立于2001年11月，東起興鶴大街，西至太行路；北臨淇河路，南到黃河路。分布著36個居民小區樓院106棟樓房，有3428戶居民，10284人。社區辦公面積120平方米，工作人員8人，轄區有45家行政企事業單位，5家專業市場，520家商戶。

桂鶴社區創建綠色社區工作在淇濱區委、區政府，九州路辦事處的領導和轄區單位的支持下，從增強社區居民綠色環保觀念和意識，倡導“科學、環保、健康、文明”的生活方式入手，扎實有效地開展創建綠色社區工作,取得了良好的效果。下面將創建工作匯報如下:

一、健全組織網絡,建立綠色長效機制

創建“綠色社區”是在人口城市化的情況下，建設生態城市的需要，是建設節約型社會的需要，同時，也是營造優美和諧的生態環境和方便舒適的人居環境的需要。為把創建綠色社區的各項工作落到實處，社區從抓組織建設和健全完善制度著手，成立了由社區黨支部書記為組長的創建綠色社區工作領導小組，組織領導創建的具體工作。制訂了創建工作計劃和工作措施，形成社區組織和轄區單位齊抓共管，社區居民廣泛參與的長效創建機制，做到組織領導到位、責任落實到位。不定期召開轄區單位“創綠”聯席會，共同研討工作計劃及創建工作中遇到的問題，群策群力，在社區形成共創“綠色社區”的良性工作機制。

社區還建立健全了各項管理制度，如房屋裝修管理制度、生活噪聲管理制度等。在社區的積極倡導下，經自愿報名和群眾推薦，社區組建了一支由社區工作人員、共建單位職工、學校師生、社區居民等80多人組成的志愿者隊伍，在社區廣泛開展環保知識宣傳和環保活動，收集居民對社區環境工作的意見，帶動廣大居民參與“創綠”的工作熱情，為“創綠”工作打下了堅實的群眾基礎。成立“黨員義務巡邏隊”，及時勸導、制止破壞花草樹木、亂仍垃圾的不文明行為。由于領導重視，組織得力，初步形成了多層次、多渠道、全方位的綠色社區建設工作機制。

二、美化、綠化社區，營造綠色家園環境

目前，社區綠化面積約62萬平方米，綠化覆蓋率達38%以上。社區內設計建造了許多富有藝術品位的綠化景觀，包括文化廣場、街心花園、休閑綠地等，始終保持著“季季有花、四季常青”的花園式形象，專職園林綠化人員負責社區內的綠化養護工作，對花木及時進行修剪、施肥、澆水，確保花木生長旺盛。對轄區內的具代表性的樹木及植物設置標識，使居民們在休閑觀賞的同時，增加綠化方面的知識，社區內白玉蘭、梧桐、國槐等各種花木排列整齊，枝葉繁茂，為居民營造了“花美、樹綠”的健康環境。

經過一系列的美化和改造工作，逐步營造了“潔凈、綠色、和諧、優美”的社區環境。

三、注重宣傳引導，提高綠色文化意識

社區利用各種宣傳載體為創建綠色社區活動營造一個良好的人文氛圍，使創建綠色社區活動達到家喻戶曉、人人皆知。

1、在社區宣傳欄設置環保宣傳版面，由社區環保專職人員負責管理，內容涉及環境保護、垃圾污染、節約用水、綠色消費等多個方面，使環保內容常換常新。

2、印發宣傳單，向居民宣傳環保知識和科普文化，引導居民樹立愛護環境、倡導環保的思想意識，使綠色社區創建活動深入人心。

3、重視學校的幅射效應，發動學校師生開展大張旗鼓的宣傳活動，依托宣傳橫幅、板報、演講比賽，引導公眾參與的積極性。

4、常年開辦健康教育大課堂，定期邀請專家學者到社區舉辦講座，積極倡導綠色文明的生活方式，進行環保宣傳。

5、組織開展各類環保知識的學習，為創建綠色社區活動營造一個良好的人文氛圍。

社區還積極倡導綠色文明的生活方式，向居民發放《環保倡議書》：提倡節約用水，提高重復利用率；提倡使用節能燈具；鼓勵選用環保建材裝修居室，購買使用綠色產品如無氟冰箱、無鉛汽油、無磷洗衣粉等。目前居民環保電器的擁有率逐步提高，倡導居民普遍使用可回收材料制作的器具如布袋子、菜籃子等，減少了塑料袋、一次性筷子的使用，社區居民的環保意識得到很大的提高。

四、開展各種活動，豐富綠色文化生活

社區通過開展豐富多彩、寓教于樂的社區文化活動，強化對廣大居民的宣傳教育，吸引居民群眾廣泛參與，倡導居民養成健康良好的生活習慣。

充分發揮社區群眾性文體活動的深厚基礎優勢，利用現有的文化廣場、休閑中心、戶外健身路徑等良好硬件設施開展各種文體活動，組織社區宣講隊伍、文體團隊等，采取廣場文化、居民論壇等形式對居民進行創建綠色社區的宣傳。推薦環保書籍和雜志，引導居民特別是青少年多了解環保及綠化知識。

積極倡導居民植樹活動，感受植樹工作的艱辛，了解樹木成材的不易，從而認識到挽救生態環境工作的難度和珍惜、節約現存資源的可貴和重要。

結合重要的環境紀念日，不定期組織社區居民參加各類環保主題文化活動，如每年6月5日的世界環境日，開展環保宣傳日活動，發動居民積極行動起來，自覺遵守社區環保公約。

召開居民環保座談會，會上居民們各抒己見，提出了很多寶貴的意見和建議，用自己的思維、自己的方式共建自己的綠色社區。

社區環保志愿隊伍組織開展“關注生態、節約能源”撿拾垃圾等一系列環保公益活動，使居民的環保意識不斷得到提高，也吸引更多的居民加入志愿者隊伍。

通過開展一系列的綠色文化活動，綠色文明新風吹遍社區，居民環保意識得到普遍提高，居民參與創建綠色社區的自覺性也大大增強。

五、加強社區管理，確保綠色環境常在

一是實行環境保護分片包區責任制，明確各片區責任人及工作任務，確保創建工作任務分解落實到位。

二是嚴格對生活垃圾的收集管理。社區內各居民小區樓院實行生活垃圾日產日清，收集率達100%，并派專人送到中轉站，幫助居民養成良好的綠色環保習慣。

三是不定期開展社區環境整治工作:（1）對小區樓院進行藥物消殺，放置滅鼠藥物，使蟑螂、蚊蟲、老鼠無藏身之 地。(2)聯合辦事處城市管理中心對社區內的各類架空管線進行綜合整治，消除了安全隱患，美化了社區的天空和環境。(3)在街道小巷和小區樓院劃定機動車停車區域，減少亂停亂放現象。

四是轄區內醫療單位嚴格按照相關管理規章制度規定，堅持“資源化、減量化和無害化”原則，對醫療垃圾實行分類處置，對醫療廢物、生活垃圾進行分類和收集，并按不同類別置于帶有警示標志和文字警示說明的醫療廢物包裝物、容器內，不混合收集和儲存。

五是將綠色社區創建工作延伸到臨街店鋪和商場：（1）主動與環保、工商、衛生、城管等部門協商聯系，在沿街門面房實行門前五包；（2）對飲食服務業嚴格執行相關文件要求，禁止有污染、有油煙、有噪音的項目進入生活小區內經營，外圍商鋪開餐飲店必須符合環保要求，對違規經營的店鋪堅決要求整改，并接受社區和環保部門的監督；（3）參與開展“凈暢寧”工程，配合有關職能部門整治亂搭亂建、亂貼亂畫、亂停亂放，打擊黑網吧，凈化了轄區的環境。

創建綠色社區是社區基礎建設工作中的一項重要工作，創建綠色社區活動既改善了社區的生態環境，又得到了廣大居民的認可，居民對社區環境狀況滿意率達到了96%以上。今后，我們將繼續把創建工作做細做實，努力把桂鶴社區打造成綠色健康、文明環保、舒適便捷、寧靜安全、人與自然和諧統一的人居生態社區。

九州路辦事處桂鶴社區居委會 二〇一〇年十二月二十九日

第五篇：五一路辦事處計劃生育創建依法行政優質服務鄉鎮匯報材料

五一路街道辦事處創建人口和計劃生育依法行政示范

鄉鎮（街道）匯報材料

近年來，五一路街道辦事處立足于貫徹執行國家“一法三規”和《河南省人口與計劃生育條例》等一系列計劃生育法律法規，努力營造良好的計生法制宣傳教育氛圍，全面提高依法管理、依法行政優質服務水平，全力打造和諧的計生環境。

一、強化責任，積極推進依法行政工作有效開展

首先，五一路辦事處成立了計劃生育依法行政工作領導小組，領導小組實行“一把手”負總責，分管領導直接抓，政策法規人員具體負責組織實施，層層分解責任目標，層層簽訂責任書。在明確崗位職責和工作要求的同時，層層簽訂計劃生育《行政執法責任書》，做到有其崗必有其職，有其職必有其權，有其權必有其責，并承擔日常的督促檢查工作，為該項工作的深入開展提供了堅實的組織機構保證。另外健全行政執法人員持證上崗制度，規范了計劃生育行政執法程序和執法文書格式，呈現計生干部文明執法、依法行政蔚然成風。

二、服務群眾，提升便民服務大廳服務水平。

一是建立便民大廳，集中辦理服務。轄區辦事處和6個社區全部建立了計生便民服務大廳。服務大廳集事項辦理、便民服務、受理投訴、政策咨詢于一體。在服務大廳內公開辦事程序、公開服務承諾、公開監督電話、公開服務內容。

二是延伸服務鏈條，全程代理服務。以便民服務大廳為平臺，以計生網絡為紐帶，在全辦推行全程代理服務制。實行免費代理、上門服務，以及快捷地為群眾代辦《生育證》、《獨生子女父母光榮證》、《手術免費證》、獎勵優惠手續等事項，變群眾跑為干部跑，方便群眾辦事。計劃生育便民維權服務活動開展以來，我辦共辦理計劃生育便民服務事項527件，其中維權事項28件，解決了群眾的困難和問題，群眾對人口和計劃生育工作的滿意度不斷提高。

三是暢通訴求渠道，陽光維權服務。推行有獎舉報，建立和完善群眾監督機制，調動群眾監督的積極性，通過設立舉報電話、舉報箱，采用定期召開群眾座談會、發放征求意見表等方式，保障群眾監督渠道的暢通。

四是堅持“五同”維護流動人口合法權益。按照“屬地化管理，市民化服務”的要求，將流入人口納入現居住地管理，實行與常住人口同服務、同管理、同投入、同免費、同考核。一方面，加強地區協作，以全國流動人口計劃生育“一盤棋”為載體，與流入地和流出地溝通信息，及時掌握流動人口生育節育情況，做到信息互通準確；另一方面，搞好對流動人口的優質服務工作。除免費進行宣傳教育和技術服務之外，還及時為流動人口落實獎勵優惠政策，深入住地了解其生產、生活、生育狀況，設立流動人口維權熱線電話，切實維護流動人口和農民工的計劃生育合法權益。

三、深入群眾，突出抓好計劃生育法制宣傳教育工作。

一、營造良好的法制氛圍，計劃生育法律法規的宣傳取得新突破。

一是利用元旦春節宣傳月開展宣傳。在每年元旦春節期間的計劃生育宣傳月開展人口計生法律法規的宣傳，使“依法實行計劃生育”的觀念深入人心，群眾實行計劃生育的自覺性明顯提高。二是充分利用社區人口學校、社區人口文化中心，定期組織群眾學習培訓人口計生法律法規。三是以婚育新風進萬家活動為載體，組織群眾演出10場文藝節目，使轄區廣大群眾在圣誕、有趣中自然感受到實行計劃生育的好處。

二、繼續抓好人口計生法制宣傳教育工作，使法進一步深入人心。要進一步加大工作力度，采取各種行之有效的宣傳教育方式方法，使轄區廣大人民群眾了解人口計生法律法規的基本內容，在生育、節育中遇到相關問題時，能夠懂得按照相應的程序，運用法律手段解決問題，預防和減少矛盾糾紛，維護正常的生產、生活秩序，維護自身的合法權益，保障和促進人口計生法律法規的全面貫徹實施。

人口計生工作關乎民生問題。只有堅持依法行政、文明執法，才能尊重人民群眾在計劃生育工作中的主人翁地位，才能實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，更好地履行法律賦予我們的職責。

四、規范執法，嚴格計劃生育工作辦事程序

一是堅持依法行政，文明執法，杜絕工作方式方法簡單粗暴。堅持以人為本，牢固樹立服務意識、法制意識和群眾觀念，嚴格執行“七不準”與《河南省人口與計劃生育條例》，堅決糾正文明執法、優質服務意識淡薄，對待群眾態度生硬、推諉扯皮、執法方式簡單粗暴等問題；

二是切實加強計劃生育行政執法人員依法行政的自覺性。社會主義法制建設的基本要求是“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”，其中“有法必依、執法必嚴”是針對執法人員而言的。計生行政執法中出現的一些問題，與未能很好貫徹這一精神有關，比如“自費執法”、違反程序執法就是沒有貫徹“有法必依”而以“人情”為執法的尺度則是對“執法必嚴”的違背。因此，必須按照“有法必依，執法必嚴”的要求切實加強計生行政執法人員依法行政的自覺性，克服其以“人情”為執法尺度等錯誤做法。三是健全和完善計生行政執法的監督機制、要克服計生行政執法中的種種問題，必須健全和完善計生行政執法的監督機制。除了依靠整個國家行政監督機制的完善外，更為重要的是健全和完善計生行政事業自身的監督機制，一是完善計生系統內部監督機制，建立以上級部門對下級執法行為進行監督為主的模式，采取定期檢查和不定期檢查相結合，動態檢查和靜態檢查相結合的方式，檢查下級行政執法在執法程序、法律文書、檔案管理是否規范，認定事實、處罰依據、案件定性是否準確。二是建立、健全、完善系統外部監督機制，通過政務公開，暢通群眾信訪渠道，增強計生行政執法透明度，同時充分發揮和拓寬村民自治委員會和計生協會在計生行政執法中的民主監督職能。只有真正建立了一套屬于群眾的監督機制，才能使執法人員不敢不依法，不敢隨意執法。

四是提高計生執法人員的業務素質。提高計生行政執法人員的業務素質，是保證其依法執法和正確執法的重要基礎。一是把好執法人員上崗資格關。二是對在崗執法人員強化法律基礎知識，依法行政知識等學習。三是創造條件選送執法人員到法律院校進修，以適應法律知識、法律制度的更新。四是舉辦執法人員政策、法制理論研討會，交流執法經驗，解決執法過程中遇到的問題。只有建設好一支高素質的計生執法隊伍，才能真正公正、公平地貫徹執行好計生行政法律、法規。

人口計生工作關乎民生問題。只有堅持依法行政、文明執法，才能尊重人民群眾在計劃生育工作中的主人翁地位，才能實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，更好地履行法律賦予我們的職責。