第一篇：電力局工作人員總結

電力局工作人員總結

這一年里，我勤奮工作，忠于職守，基本完成了工作任務，現總結如下：

一、加強標準，確保量值傳遞的準確性。

我們常說計量表計是經營活動中的“秤桿子”，那末標準計量設備則是校準“秤桿子”的工具，對電力企業具有非同一般的重要性。我局共有標準設備19套，為保證這些設備穩定健康運行，我主持建立了標準計量設備臺帳，明確專人管理，定期送檢，避免超期服役。對性能不太穩定的便攜式單相表校驗臺，我們每年由廠家維護一次，不定期與其它標準做比對，出現問題及時解決，以免造成嚴重后果。2006年我們共送檢標準設備12套，由于工作到位、措施得力，送檢合格率達100%，深受電研所領導的好評。

二、搞好表計管理，維護供用電雙方的合法權益。

通過營業性普查，我們建立了表計臺帳，將計量表計納入規范化管理。我們確定了電表校驗工作流程，由專人對臺帳實行動態管理，以保證臺帳與實際相一致。表計在校驗前先核對臺帳，登記工作記錄，校驗中由微機自動記錄誤差，校驗后由專人更改表計臺帳;若需換表則出據《計量裝置更換記錄》，并根據實際情況出據《計量裝置退補電量報告書》。這樣做的后果，有效的遏制了個別人通過電表做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電表校驗，我們實行電表校驗終身負責制，電表只要被確定為人為調整不合格誤差，不論時間

多久，都要追究校驗人的責任，決不姑息。2006年，我們共校驗電表 4741塊，電流互感器4814塊，超出任務56.7%，為全局降損節能提供了技術支持。

三、狠抓母線平衡管理，消除線損管理的盲區。

一般說，線損由高壓線損和低壓線損構成，這兩級線損均有嚴格的考核制度，受到普遍的重視;介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上，母線平衡是不允許被忽略的，如我局2006年全年完成供電量2.997億KWH，若全局母線平衡率由0.5%上升到1%，全局全年擇要多損失電量149萬KWH。母線平衡率的高低，主要取決于計量裝置的準確性。為保證站內計量裝置的準確性，2006年7月份，我們將站內計量電表全部更換為多功能電子表，并按照計量規程的規定每季度現場校驗一次，確保表計穩定運行。通過此項工作，母線平衡率大大降低，米北、板東兩站平衡率由原來的1.5%以上降到0.5%以內，效果尤為明顯。

為及時準確了解站內平衡情況，我們設專人每天都關注各站的平衡情況并每周一次，只要發現某個站連續兩天平衡率超過0.5%，便立即趕赴現場查找原因;對各站上報的計量故障，我們保證在12小時內人員到位，以最快的速度解決問題。2006年，我們共換表46塊，現場校驗146塊次，處理站內計量故障3起，確保全局全年母線平衡率在0.5%以內。為完成供電量指針，確保效益，更換電子表的工作我們凌晨即出發，盡量在用電低谷期工作，首開我局“零點工程”先河。

四、重視，全力配合降損工作。

現場管理包括定位、驗收及多種形式的現場調查等方面的工作。每一次定位或驗收，我都要求班組成員認真負責，不能局限于做記錄，而要真正參與進去，該把關的嚴格把關。2006年9月份，在對四寶革塑有限公司1000KVA增容工程進行驗收時，我們仔細檢查接線，發現了廠家的計量接線錯誤，防止了一起嚴重計量事故的發生。

對其他現場工作，無論是用電普查、還是重點調查某些線路、臺區，還是調查公用配變的負荷情況，我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調查清楚，為領導的決策提供可靠的依據。此外，我還將現場調查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會，通過現場調查，為供電所的同志們解決實際問題，同時也豐富自己的閱歷，補充缺少的知識。2006年，我們共調查線路30條，臺區8個，糾正錯誤接線11處。

五、優化無功配置，為降損工作提供技術保障。

無功管理是線損管理中的一個重要環節，對于無功管理，我不滿足于供電所報幾張表、填幾個數字，而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地，從改正無功表接線入手，幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補償方案、檢察無功補償效果;另一方面查閱相關數據、了解無功補償最新動態，不斷補充自己的頭腦，為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力，供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認識不斷提高，去年共增無功補償量近10000Kvar。

第二篇：電力局實習總結

電力局實習總結

尊敬的領導：

我是2010年5月剛剛走出農電技校，踏入ＸＸＸ電力局的實習生ＸＸＸ。我很高興能有這樣的實習機會。

時光荏苒，歲月入梭，一個多月的實習生活很快就過去了。也使整日呆在學校中的我，嘗到了生活的現實和不易。或許，這種真切的體會，才是我最寶貴的收獲。

實習期間，我在電力局下屬單位變電站實習。作為一名工作的新員工，面對新工作、新環境都是充滿好奇和熱情的，同時內心也有一些緊張與忐忑不安——畢竟自己是一個新手，對變電運行方面的專業知識如何用于實際還不是很了解。但是，在班長和班里師傅們的悉心指導下，我還是受益頗多。通過在變電站施工現場的觀摩學習，我對變電站從電纜放線、接線、對線到線路調試與檢測工作的基本流程有了一定了解，知道了變電站的基本構造、變電站建設的基本過程以及各種設備的主要用途。雖然在端子箱和控制室里接電纜線這樣的工作沒有讓我們嘗試，但我還是力所能及地做好扎線、刀閘分合測試等工作，增加了自己的實際工作經驗。我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，社會真的是很殘酷，很現實。我唯一慶幸的是我還年輕，我只有真正的把本領學好，才能在真真進入工作時不至于這樣不知所措。這一次參加實習，使我明白實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是促使

學生投身改革開放，向人民群眾，培養鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過這次實習，有助于我更新觀念，吸收新的思想與知識。實習拉近了我與社會的距離，也讓自己在實習中開拓了視野，增長了才干，一個半月的實習，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。

一、待人要真誠

踏進ＸＸ電力局，只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早上好”，那是我心底真誠的問候。往往一些細微的東西容易被我們忽略，輕輕的一聲問候，卻表達了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，我想，應該是我的真誠，換取了同事的信任。他們把我當朋友，也愿意把工作分配給我。

二、要有熱情和信心

其實，不管在哪個行業，熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的目標奮斗；耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節，精益求精。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到最好。

三、主動出擊和講究條理

當你可以選擇的時候，把主動權握在自己手中。我想很多人和我一樣，剛進實習單位的時候，都做過類似復印打字的“雜活”。或許同事們認為你是小字輩，要從小事做起，但有些時候，是因為他們

心中沒底，不知道你能做什么。做“ 雜活”是工作的必需，卻無法讓我學到什么。我決定改變自己的命運。有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。份內的工作當然要認真完成，但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做，就會有意想不到的收獲。如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養成講究條理性的好習慣。“做什么事情都要有條理，”這是營銷部長給我的忠告。其它的工作也一樣，講究條理能讓你事半功倍。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。這些天來，雖然付出了不少汗水，也感覺有些辛苦，但從中我意志力得到了不少的磨練也感受到了工作的快樂。這一次的實習使我明白；只有通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會當凌絕頂的狀態，不斷提高自身的綜合素質，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能在人才高地上站穩腳跟，才能揚起理想的風帆，駛向成功的彼岸。

在今后的工作中，我會更加虛心學習，經常吸取教訓、總結經驗，不斷提高自己的業務水平，做一名優秀的電力員工。

姓名：ＸＸ2010年7月4日

第三篇：電力局

電力局.txt老公如果你只能在活一天，我愿用我的生命來延續你的生命，你要快樂的生活在提出分手的時候請不要說還愛我。廣州供電局

[1]廣州是一座具有2200多年歷史的文明古城，是我國的南大門和對外交往的重要口岸，是世界500強企業中國南方電網公司總部所在地。廣州供電局是中國南方電網公司廣東電網公司屬下的特大型供電企業，為廣州市10個行政區和2個縣級市供應電力，供電面積7,434平方公里，供電客戶434萬戶。廣州有電的歷史可追溯至1888年，為繼上海后中國第二個使用電能的城市。廣州供電局成立于1958年，主營業務從事電網經營管理、電力購銷、電力交易服務、電力工程建設、電力有關的信息產業等。從2007年起，廣州供電局成為南方電網公司“創建國際先進水平供電局”的首個試點單位，決心要通過五年的不懈努力和卓越追求，到2011年成為國際先進水平供電局，為廣州快速發展提供安全可靠、優質經濟的電力供應。2009年，廣州供電局以科學發展觀為指引，在南網方略和廣東電網公司發展戰略的統領下，以“團結、務實、高效、創新”為主旋律，努力實現國內領先的奮斗目標，各項工作取得了良好成績。廣州供電局堅持“對廣東電網公司負責，為廣州經濟和社會發展服務”的宗旨，努力打造“經營型、服務型、市場化、現代化”的供電企業，致力建設“結構合理、技術先進、安全可靠、適度超前”的現代化電網，保障了廣州經濟社會發展的用電需求，贏得了政府和市民的廣泛認可。近年來，榮獲“全國電力行業用戶滿意企業”、“中國優秀誠信企業”、“國資委中央企業優質服務明星單位”、“廣東省優秀企業”、“廣東省先進集體”、“中國南方電網公司文明單位”等光榮稱號。2001年以來，在廣州社情民意研究中心獨立進行的“廣州社會心理與情緒追蹤調查”結果中，電力供應在18項經濟類評價指標中，連續九年滿意度排名第一。根據世界著名調研公司蓋洛普公司進行的第三方調查，廣州供電客戶滿意度達到77%，處于蓋洛普公司全球數據庫中30%優秀企業行列。廣州供電局局長楊愛民、黨委書記劉亞林帶領的局領導班子團結和諧、務實求真、開拓進取，帶領全體干部職工認真貫徹落實科學發展觀、以南網方略統攬全局，努力建設責任廣供、和諧廣供，為廣州加快現代化大都市建設做出新的貢獻！

廣州供電局戰略定位

為廣州快速發展提供國際先進水平安全可靠、優質經濟的電力供應。戰略目標：通過不懈努力和卓越追求，到2011年底成為國際先進水平供電局。

（一）保持國際供電企業領先的供電安全指標，達到國際先進的安全管理水平。

（二）停電時間指標達到國際可比城市先進水平。

（三）加速提升供電能力，滿足廣州社會經濟快速發展的電力需求。

（四）加強優質服務，達到國際可比城市先進的客戶服務水平。

（五）控制優化可控供電成本，達到國際可比大型城市中等水平。發展思路：以南網方略為統領，按照“強本、創新、領先”的發展思路，著重在管理創新、技術創新、企業文化創新三方面用心用力，加快實現電網現代化、管理現代化、社會效益和經濟效益最大化，到2011年底建成國際先進水平供電局，為廣東電網公司整體跨入國際先進行列做出貢獻。

廣州供電局榮譽榜

2009年廣州供電局榮譽榜被中國水利電力質量管理協會電力分會評為“全國電力行業用戶滿意企業”被全國電力電信廣播電視設施安全保護工作部際聯席會議評為“2008年全國打擊盜竊電力電信廣播電視設施違法犯罪專項斗爭先進集體”被廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會評為“2008廣東省最佳誠信企業”被中共廣東省委員會、廣東省人民政府評為“廣東省先進集體”被廣州地區春運指揮部評為“2009年廣州地區春運工作先進單位”被廣州市勞動和社會保障局、廣州市總工會、廣州市企業聯合會、廣州市企業家協會評為“廣州市勞動關系和諧企業AAA級”廣州供電局新聞中心被廣州

市團委評為“廣州市青年文明號”被廣州市總工會、廣州市體育局授予“廣州市第七屆職工運動會優秀組織獎”被南方電網公司評為“2007～2008年文明單位”被南方電網公司評為“2008新聞宣傳工作先進集體”500千伏廣南變電站工程被南方電網公司評為“2008電網建設優質工程”被南方電網公司評為“2008年信息化工作先進單位”被南方電網公司評為線損“四分”管理試點工作先進集體陸浩臻同志獲“全國五一勞動獎章”馬逢強同志獲“廣東省五一勞動獎章”楊愛民、張國輝同志獲“廣州市勞動模范”陳旭峰同志被廣州市總工會授予“五一文化獎”張志文同志被南方電網公司評為勞動模范；王斐、關天云同志被評為廣東電網公司先進工作者；張德峰、邱智民被評為廣東電網公司技術能手。調度中心、天河局配電運行一班被評為廣州市先進集體番禺局大石所、試驗所高壓一班被評為廣東電網公司工人先鋒號

廣州供電局服務承諾

廣東電網公司供電服務十項承諾

一、依法經營，誠信服務，嚴格遵守國家價格政策，廣東電網公司所有供電營業場所公開電價標準和供電業務辦理程序。

二、保證電網正常運行，城市地區年供電可靠率不低于99.6%，城市居民用戶受電端電壓合格率不低于95%，10千伏以上供電用戶受電端電壓合格率不低于98%。

三、提供24小時電力故障報修服務，供電企業工作人員到達現場搶修的時限，自接到報修之時起，城區范圍不超過45分鐘，農村地區不超過90分鐘，邊遠、交通不便地區不超過2小時。因天氣、交通等原因無法在規定時限內到達現場的，向客戶進行解釋。

四、向用戶提供供電方案的期限：自受理用戶用電申請之日起，居民客戶不超過3個工作日，低壓電力客戶不超過7個工作日，高壓單電源客戶不超過15個工作日，高壓雙電源客戶不超過30個工作日。

五、供電設施計劃檢修停電，提前7天通知客戶或公告。供電設施臨時停電，提前24小時通知客戶或者公告。

六、裝表接電的期限，自受電裝置檢驗合格并辦結相關手續之日起，居民用戶不超過3個工作日，其他低壓供電用戶不超過5個工作日，高壓供電用戶不超過7個工作日。

七、對客戶收電工程設計文件和有關資料審核的期限，自受理之日起，低壓電力客戶不超過8個工作日，高壓電力客戶不超過20個工作日。

八、推動資源節約和環境保護，開展節能、環保和經濟調度。主動宣傳節約用電，為大客戶提供節能咨詢服務。

九、優化資源配置，保證電力供應。當供應緊張時嚴格執行政府批準的有序供電法案。

十、“95598”供電服務電話24小時受理用電業務咨詢、信息咨詢、投訴舉報和電力故障報修。

廣州供電局安全生產方針

原則：安全第一、預防為主、綜合治理。理念：一切事故都可以預防。目標：國際先進水平供電局。承諾：依法經營；保障電網安全穩定運行；為客戶提供安全可靠、環保優質電能服務；為員工提供安全健康工作環境和持續發展機會。

第四篇：電力局

電力局.txt老公如果你只能在活一天，我愿用我的生命來延續你的生命，你要快樂的生活在提出分手的時候請不要說還愛我。廣州供電局

[1]廣州是一座具有2200多年歷史的文明古城，是我國的南大門和對外交往的重要口岸，是世界500強企業中國南方電網公司總部所在地。

廣州供電局是中國南方電網公司廣東電網公司屬下的特大型供電企業，為廣州市10個行政區和2個縣級市供應電力，供電面積7,434平方公里，供電客戶434萬戶。

廣州有電的歷史可追溯至1888年，為繼上海后中國第二個使用電能的城市。廣州供電局成立于1958年，主營業務從事電網經營管理、電力購銷、電力交易服務、電力工程建設、電力有關的信息產業等。

從2007年起，廣州供電局成為南方電網公司“創建國際先進水平供電局”的首個試點單位，決心要通過五年的不懈努力和卓越追求，到2011年成為國際先進水平供電局，為廣州快速發展提供安全可靠、優質經濟的電力供應。

2009年，廣州供電局以科學發展觀為指引，在南網方略和廣東電網公司發展戰略的統領下，以“團結、務實、高效、創新”為主旋律，努力實現國內領先的奮斗目標，各項工作取得了良好成績。

廣州供電局堅持“對廣東電網公司負責，為廣州經濟和社會發展服務”的宗旨，努力打造“經營型、服務型、市場化、現代化”的供電企業，致力建設“結構合理、技術先進、安全可靠、適度超前”的現代化電網，保障了廣州經濟社會發展的用電需求，贏得了政府和市民的廣泛認可。近年來，榮獲“全國電力行業用戶滿意企業”、“中國優秀誠信企業”、“國資委中央企業優質服務明星單位”、“廣東省優秀企業”、“廣東省先進集體”、“中國南方電網公司文明單位”等光榮稱號。2001年以來，在廣州社情民意研究中心獨立進行的“廣州社會心理與情緒追蹤調查”結果中，電力供應在18項經濟類評價指標中，連續九年滿意度排名第一。根據世界著名調研公司蓋洛普公司進行的第三方調查，廣州供電客戶滿意度達到77%，處于蓋洛普公司全球數據庫中30%優秀企業行列。

廣州供電局局長楊愛民、黨委書記劉亞林帶領的局領導班子團結和諧、務實求真、開拓進取，帶領全體干部職工認真貫徹落實科學發展觀、以南網方略統攬全局，努力建設責任廣供、和諧廣供，為廣州加快現代化大都市建設做出新的貢獻！廣州供電局戰略定位

為廣州快速發展提供國際先進水平安全可靠、優質經濟的電力供應。戰略目標：

通過不懈努力和卓越追求，到2011年底成為國際先進水平供電局。

（一）保持國際供電企業領先的供電安全指標，達到國際先進的安全管理水平。

（二）停電時間指標達到國際可比城市先進水平。

（三）加速提升供電能力，滿足廣州社會經濟快速發展的電力需求。

（四）加強優質服務，達到國際可比城市先進的客戶服務水平。

（五）控制優化可控供電成本，達到國際可比大型城市中等水平。

發展思路：

以南網方略為統領，按照“強本、創新、領先”的發展思路，著重在管理創新、技術創新、企業文化創新三方面用心用力，加快實現電網現代化、管理現代化、社會效益和經濟效益最大化，到2011年底建成國際先進水平供電局，為廣東電網公司整體跨入國際先進行列做出貢獻。

廣州供電局榮譽榜

2009年廣州供電局榮譽榜

被中國水利電力質量管理協會電力分會評為“全國電力行業用戶滿意企業”

被全國電力電信廣播電視設施安全保護工作部際聯席會議評為“2008年全國打擊盜竊電力電信廣播電視設施違法犯罪專項斗爭先進集體”

被廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會評為“2008廣東省最佳誠信企業”

被中共廣東省委員會、廣東省人民政府評為“廣東省先進集體”

被廣州地區春運指揮部評為“2009年廣州地區春運工作先進單位”

被廣州市勞動和社會保障局、廣州市總工會、廣州市企業聯合會、廣州市企業家協會評為“廣州市勞動關系和諧企業AAA級”

廣州供電局新聞中心被廣州市團委評為“廣州市青年文明號”

被廣州市總工會、廣州市體育局授予“廣州市第七屆職工運動會優秀組織獎”

被南方電網公司評為“2007～2008年文明單位”

被南方電網公司評為“2008新聞宣傳工作先進集體”

500千伏廣南變電站工程被南方電網公司評為“2008電網建設優質工程”

被南方電網公司評為“2008年信息化工作先進單位”

被南方電網公司評為線損“四分”管理試點工作先進集體

陸浩臻同志獲“全國五一勞動獎章”

馬逢強同志獲“廣東省五一勞動獎章”

楊愛民、張國輝同志獲“廣州市勞動模范”

陳旭峰同志被廣州市總工會授予“五一文化獎”

張志文同志被南方電網公司評為勞動模范；

王斐、關天云同志被評為廣東電網公司先進工作者；

張德峰、邱智民被評為廣東電網公司技術能手。

調度中心、天河局配電運行一班被評為廣州市先進集體

番禺局大石所、試驗所高壓一班被評為廣東電網公司工人先鋒號

廣州供電局服務承諾

廣東電網公司供電服務十項承諾

一、依法經營，誠信服務，嚴格遵守國家價格政策，廣東電網公司所有供電營業場所公開電價標準和供電業務辦理程序。

二、保證電網正常運行，城市地區年供電可靠率不低于99.6%，城市居民用戶受電端電壓合格率不低于95%，10千伏以上供電用戶受電端電壓合格率不低于98%。

三、提供24小時電力故障報修服務，供電企業工作人員到達現場搶修的時限，自接到報修之時起，城區范圍不超過45分鐘，農村地區不超過90分鐘，邊遠、交通不便地區不超過2小時。因天氣、交通等原因無法在規定時限內到達現場的，向客戶進行解釋。

四、向用戶提供供電方案的期限：自受理用戶用電申請之日起，居民客戶不超過3個工作日，低壓電力客戶不超過7個工作日，高壓單電源客戶不超過15個工作日，高壓雙電源客戶不超過30個工作日。

五、供電設施計劃檢修停電，提前7天通知客戶或公告。供電設施臨時停電，提前24小時通知客戶或者公告。

六、裝表接電的期限，自受電裝置檢驗合格并辦結相關手續之日起，居民用戶不超過3個工作日，其他低壓供電用戶不超過5個工作日，高壓供電用戶不超過7個工作日。

七、對客戶收電工程設計文件和有關資料審核的期限，自受理之日起，低壓電力客戶不超過8個工作日，高壓電力客戶不超過20個工作日。

八、推動資源節約和環境保護，開展節能、環保和經濟調度。主動宣傳節約用電，為大客戶提供節能咨詢服務。

九、優化資源配置，保證電力供應。當供應緊張時嚴格執行政府批準的有序供電法案。

十、“95598”供電服務電話24小時受理用電業務咨詢、信息咨詢、投訴舉報和電力故障報修。

廣州供電局安全生產方針

原則：安全第一、預防為主、綜合治理。

理念：一切事故都可以預防。

目標：國際先進水平供電局。

承諾：依法經營；保障電網安全穩定運行；為客戶提供安全可靠、環保優質電能服務；為員工提供安全健康工作環境和持續發展機會。

第五篇：個人總結-優秀團員個人總結（電力局）

優秀團員個人總結

轉眼之間，成為某某局團委的一員已經有二年的光景了，在這二年的時間里，我深深地感受到了共青團這個大家庭的溫暖：是團組織使我健康的成長，是團組織使我的世界觀、人生觀、價值觀逐步發展并漸趨完善。從踏上崗位至今，我一向用青春昂揚的毅力在生產一線游刃有余地馳騁;在浩瀚的電海中遨游前進，在風頭浪尖上勇敢搏擊。持著年輕的護照，仗著大山的養育，用堅韌和勤勞對待自我的工作，以強烈的事業心和職責感，把青春的***和智慧交給西電東送的事業中來。

一、以飽滿的熱情完成各項工作任務

工作態度決定工作執行的過程和結果，也就是“態度決定一切”。異常是在電力企業，過程的控制是取得好結果的必要保證。因為很多事故的發生都有從“量變”到“質變”的累積過程。作為一名團員，我們從來不缺乏對工作的熱情，應對任何工作，都有信心去完成。

1、融入班組。20××年月10月份，我成為了輸電六班的一員;進入班組后，我盡快轉變觀念，進入了班組成員的主角，按照班長的統一安排，每月按時完成自我所分擔的相關工作，異常是班組建設和班組技術管理工作。在班組的技術管理方面，自我充分發揮班組成員的作用，與班組共同完成重要資料的整理工作，主動參與班組管理實務，協助班長做好班組管理工作，負責班組護線員管理工作，每月主動與護線員溝通聯系，安排相關工作任務，做好護線員的考核檢查。進取主動完成班長交待的各項工作任務，對于班組管理、安全生產等存在的問題，能以高度的職責心，敢于向班長提出提議和改善的措施，同時配合班長做好線路巡視維護工作;與班組人員一齊認真開展好線路特巡、鐵塔傾斜檢測、紅外線檢測等工作，進取參與各條線路抗冰改造及停電檢修、通道檢查及樹木砍伐、山火故障檢查巡視和處理等工作;認真做好所轄線路月度巡視和消缺工作，我努力的用實際行動去影響身邊的每一個人，為迎峰度夏等保電工作而做出應有的努力。在做好本職工作的同時，在接到上級領導交付工作任務時，從不推脫，想盡辦法去完成，用心做到讓領導放心。

2、抗冰加固驗收。20××年初，我國南方遭遇大冰雪凝凍災害，中國南方電網超高壓公司所管轄的輸電線路受到不一樣程度的損毀，為了加強所管轄線路的抗冰本事，公司依次對所管轄的線路進行抗冰加固，異常在桂山甲乙線抗冰加固驗收期間，由于時間緊、任務重，又加上天氣寒冷并下起冰雨，給驗收工作帶來了不少困難，在那一次驗收的戰斗中，我負責走線驗收工作，與同事們一齊頂寒風，冒寒流，披星戴月，見縫插針，天氣晴朗時立刻投入工作，想方設法完成本組負責的走線檢查任務，及時把抗冰加固驗收情景反饋回來，為領導做好決策供給第一手資料，為最終緊張的送電任務爭取時間，在抗冰加固驗收任務中，我想方設法進取做好新聞宣傳記錄，用新聞宣傳的力量，弘揚了抗冰加固的精神，鼓舞大家的斗氣。

3、進取參加各項技能訓練和比武。

從成為電力鐵軍的新兵開始，我和班組成員進取參加每個季度的技能培訓，在每一次技能學習的過程中時刻牢記賴局在會上的講話精神——按照“干什么學什么、干什么會什么、干什么專什么、缺什么補什么”的學習方式進行技能專研，之后分別參加了輸電部“紅外測溫”、“爬軟梯”、“地線調整防振錘”、“更換耐張塔及直線塔單片絕緣子”、“更換直線塔整串絕緣子”等技能比賽。在領導班組長的指導下，獲得更換直線單片絕緣子比賽的第四名，獲得某某局“二00九第三季度技能比武”三等獎。在輸電黨支部“師徒結對子”的活動中被評選“最佳徒弟”的稱號，同時二0一0年三月獲得某某局第一季度“模范員工”榮譽稱號。成績對于我來說不是重要的，重要的是在技能的訓練和比武中我認清自我，從中學習體會到的東西是無法衡量的，是比較寶貴的。在技能比賽中我了解到了工作氛圍、團隊精神、工作流程化、規范化是我們今后努力改善的任務。我更加深刻地認識到團隊精神和注重細節的重要性。每一次與其它班組同臺競技、互相交流，既開闊了視野，又學到了知識，異常是學到了一些工作方法、新工具的使用、工作細節等。對于我來說這些收獲比參賽的成績更重要。作為一名團員，我感覺自我要學的東西還有很多，僅有主動去工作，主動去學習，不斷的總結才能得到提高，才成速度成長。今后，我將結合自身實際，加強學習，認真、細致、負職責地做好每一項工作，在團員中樹立好榜樣。