第一篇：新河縣電力局2011年創建文明單位總結

新河縣供電公司

2011年創建文明單位總結

2011年，在邢臺供電公司的正確領導下，我公司堅持以文明單位創建活動為契機，以標準化建設為平臺，扎實開展“為民服務創先爭優”活動。通過全體干部職工的共同努力，取得了物質文明和精神文明雙豐收，得到各級領導充分肯定。截至2011年11月底，安全運行6120天；累計完成購電量2.35億千瓦時，售電量2.20億千瓦時；綜合線損率完成6.38%；電費回收率100%、上繳率100%；實現利稅577.28萬元，獲得了2011年年中民主評議第一名等榮譽稱號。

一、組織機構健全，創建工作扎實

今年以來，我公司成立了以黨政一把手為組長、主管副職為副組長、各部門為成員的創建領導小組，制定了2011年度創建規劃，健全了各項工作機制，完善了相關的規章制度，明確了任務、卡死了責任。

公司領導堅持從自身做起，著重從政治素質、團結協作、作風形象、經營業績四個方面抓好了創建工作。一是加強政治理論學習。深入開展了學習實踐科學發展觀活動，用黨的最新理論武裝頭腦，堅持結合實際加強班子思想教育，進一步提高增強了政治敏銳性和洞察力。二是加強團結協作，充分發揮班子合力。經理孫勝博、書記夏鐵軍堅持當好班長，帶好隊伍，充分發揮各個副職的作用。班子成員之間既有分工又有合作，在重大問題上堅持集體決策制度，對今年的新站建設、舊站改造、國慶安保、中層干部任免等方面都是由集體進行研究確定的。三是加強作風形象建設，提高班子威信。進一步完善了民主管理機構和制度，堅持廠務公開制度，在局機關大廳、政府門口都設立了公開欄，遇有臨時事項則通過局域網或文件的形式進行及時公開。為鼓勵職工參與企業管理，今年還廣泛開展了職工合理化建議征集工作，共征集職工合理化建議120多條，經匯總后逐項進行了答復和落實。四是努力提升經營業績。我們嚴格按照年度業績考核責任書抓好工作落實，并將工作逐項分解到部門，定期對部門工作進行嚴格考核，以確保年度業績考核指標能夠圓滿完成。我局堅持向管理要效益、以節約增效益、以服務創效益，積極開拓電力市場，對新增客戶開通綠色通道，在手續齊全的情況下千方百計促其早上馬，早達效。

二、重視思想教育 提高全員素質

今年以來，按照省市公司和縣委的部署，在全局開展了深入學習實踐科學發展觀活動、“為民服務創先爭優”活動。我公司將其作為推進企業各項工作的強大動力。突出重點，強力開展，取得了一批理論成果和建設成果。一是組織黨員干部認真做好讀書筆記，撰寫體會文章，共撰寫體會文章200多篇，大大提高了干部職工政治理論水平、服務意識和節約意識。二是典型引路。及時將活動中涌現出來的創新典型、節約典型和服務典型進行總結通報，號召全體干部職工對典型事跡和典型人 物學習，營造了積極向上的良好氛圍。三是加強宣傳，及時在當地報紙、電視臺宣傳我公司各項活動取得的成果，共計在各級媒體發表稿件65篇，4月8日，人民日報頭版大幅照片刊登了我公司抗旱保供電優質服務照片，展現了我公司的良好形象。

三、規范服務行為，提高服務質量

我公司結合工作實際，印發了《新河縣供電公司員工行為規范》、《供電優質服務責任追究標準》，對業擴報裝服務流程、工作標準進行了重新修訂，公司186名員工都印制了工作指導卡，進一步明確了崗位職責和工作標準。

為提高服務水平，我公司多次開展上街宣傳活動，相繼開展了開展“你用電、我用心”陽光服務暨深化“百廠、千商、萬戶”活動、“青春光明行”、“進企業、進社區、進農村、陽光服務”等主題活動，邀請各級領導和客戶代表檢查指導工作，召開了“走進國家電網”電力開放日，深入到群眾中宣傳用電政策、解決用電難題，樹立了開放、誠信的供電服務新形象，得到了廣大群眾的一致好評。

在窗口服務上，我公司實行了首問責任制，堅持“內轉外不轉”，讓客戶少跑腿、多辦事。為方便廣大群眾，不斷完善95598供電服務熱線功能，對熱線處理報修、咨詢、投訴實施了錄音監控，制定了嚴細的考核辦法，確保每一個電話都能夠落到實處。今年以來，共接聽電話3785次，答復率和群眾滿意率均達到了100％。真正做到了“始于客戶需求、終于客戶滿 意”。2010年，客戶服務中心共青團邢臺市市委命名為“2011-2013年”青年文明號，客戶服務中心職工劉茹被評為河北省電力公司授予優秀共產黨員榮譽稱號。

四、圍繞中心，加強企業文化建設

今年以來，我們圍繞企業的“五小”創新、標準化建設、等中心工作，積極加強企業文化建設。一是更新了廠務公開欄內容，使其緊貼工作活動實際，我為“十二五”展風采和班組建設和五小征文活動，共征集各類文章90篇，全部在局域網進行發表，使節約文化在干部職工心中生根發芽。二是制作樓道內展牌25塊，濃厚了企業文化氛圍。三是為推進優秀企業文化落地，公司制作了《新河供電公司員工文明手冊》和《新河供電》期刊，開辟了新的文化傳播陣地。

五、發揮工會職能，促進企業和諧

今年以來，我公司充分發工會揮職能作用，豐富了職工文化生活，促進了企業和諧發展。一是先后組織了春節聯歡會，永遠跟黨走紅歌大賽、迎五一運動會等活動，使職工們在歡聲笑語中增強了向心力和凝聚力。二是為女職工健康搞好服務，“三八”婦女節為女職工發放了洗滌用品一套，激發了女職工立足崗位、奉獻企業的熱情，提高了女職工工作的積極性和主動性。三是開展了合理化建議征集工作，共征集合理化建議90多條，有效促進了各項工作的開展。四是聘請和平醫院專家為公司員工開展健康體檢，建立了職工健康檔案。

六、加強企業管理，提升經濟效益

我公司緊緊抓住“發展”第一要義，緊密聯系電力工作實際，加強了企業管理，全方位開展標準化工作。成立了以公司主要領導掛帥的領導小組，組建了由班子成員和有關部室參加的專業小組，多次召開相關會議對工作進行部署。遵照“優化流程”、“提高效率”、“創新思維”、“科學謀劃”的十六字工作方針，重新修訂了《標準化建設和“五小”創新工作推進方案》，建立了覆蓋公司各專業、各崗位的技術標準體系、管理標準體系和工作標準體系，落實了領導責任、工作步驟和時間節點，在全公司掀起了標準化建設和“五小”創新工作你追我趕、爭先創優的新高潮。

二〇一一年十二月二日

第二篇：電力局創建文明單位申報材料

電力局創建文明單位申報材料

＊＊電力局下設三股一室一站一公司，個生產班站，＊個供電所，現有在職職工＊＊人，其中大專及以上學歷的＊人，中級職稱及以上的＊人。全局共有千伏及以上變電站＊座，千伏及以上主變壓器＊臺，總容量千伏安，擁有＊千伏及以上輸配線路千米。近年來，＊＊電力局內強素質,外樹形象,以創建省、市級文明單位為奮斗目標，著

力于三個文明建設的協調發展,形成了機構健全、網絡健全、制度健全的文明創建工作體系,連年獲得省、市種種殊榮。____年榮獲“xx省公共關系協會公益形象示范單位”；年榮獲“省電力公司一流縣供電企業達標單位”；年工程班榮獲“市青年文明號”；xx供電所榮獲“xx省青年文明號”；局客戶中心榮獲“省電力公司芙蓉標兵崗”稱號；我局研發的QC項目獲省電力公司QC成果一等獎；創造了建局歷史上的最長安全期，至年月日安全生產記錄達＊天，為創建文明單位奠定了堅實的基礎。現將我局創建市級文明單位工作匯報如下：

一、加強隊伍建設，夯實文明建設的群眾基礎

一直以來，我局狠抓職工隊伍建設，黨總支對“三會一課”制度高度重視，并把它作為加強黨的建設，提高黨組織的戰斗力和凝聚力的重要任務來抓。

首先，總支成員帶頭參加總支、支部和小組的活動，給全體黨員作出了表率。每次的黨課，授課人結合企業實際，精心準備。黨總支對全體黨員進行共產黨員先進性教育活動，要求每人都寫出了心得體會。全局黨員能自覺地參加黨的活動，接受黨的教育。

二是充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。我局現有黨員（包括退休黨員）人，占全局職工人數的三分之一以上，廣大黨員身先士卒，扎扎實實地工作，充分發揮了先鋒模范作用和中流砥柱作用。如：退休支部的黨員xxx、xxx、xxx等老同志，不計個人報酬與得失，在農城網改造攻堅戰中，頂列日，冒酷暑，披星戴月，率先垂范，為我局的網改工作立下了汗馬功勞；市電業局勞動模范、電力＊＊班長xxx同志，愛崗敬業，用心服務，以其精湛的技術和優質的服務贏得了客戶的高度評價；市電業局勞動模范xxx同志幾十年如一日，奮斗在運行崗位毫無怨言等等。通過突出典型，號召大家向先進人物學習，激發了廣大員工的進取心，走出了一條“點亮一盞燈，照亮一大片，抓好一個點，帶動一個面”的成功之路。

三是狠抓黨風廉政建設工作。黨風廉政建設是國網公司提出的三項目標責任制之一，黨總支始終把黨風廉政建設作為一件大事來抓。組織全體員工學習《中國共產黨紀律處分條例》，觀看反腐專題片，運用典型案例進行剖析，做到警鐘長鳴；另外，充分發揮家屬監督作用，不定期召開家屬會議，共筑防腐長堤。

四是抓好隊伍的培訓和教育，打造一支適應改革發展的高素質的職工隊伍。通過各種各樣的競賽活動和業務技能培訓，提高員工的業務素質，取得了明顯的成效。

___x年我局廣泛開展“三課”（軍訓課、專業技術課、法制課）培訓活動。四月份舉辦了安全知識搶答賽；月日至月日組織全體員工（含農電員工）分批在＊＊縣武裝部進行軍訓；六月份開展以“安全行車、優質服務”為主題的專項競賽活動；七月份開展“無違章工作現場”的競賽活動；由辦公室主任xxx同志給全局職工進行了專題的法制教育課宣講，增強了大家的法制意識；舉辦了電焊培訓、爆破壓接培訓、營抄培訓、防誤操作現場培訓、農電特種作業培訓、消防培訓、班組長培訓、農電漏電保護器培訓等各種培訓班。全局已有＊人取得技師證書、＊人取得高級工技能證書，＊人取得中級工技能證書。培訓結出了豐碩的成果：由xx、xx、xx參加市局七一黨的知識競賽榮獲一等獎；由xxx、xx、xxx參加市局安全知識競賽榮獲二等獎；xx榮獲市局舉辦的安全演講二等獎。

二、狠抓安全生產和優質服務，緊扣文明建設永恒主題

在安全生產管理方面，我局堅持“安全第一，預防為主”的方針，把人身安全和電網安全放在安全工作的首位。一是制定了《＊＊縣電力局安全經濟綜合考核細則》等個安全生產方面的規章制度，實行了三級安全目標管理和安全第一責任人負責制，層層簽訂了安全責任狀。二是成立了安全管理、安全稽查領導小組，通過日常稽查、專項稽查和安全大檢查，形成安全生產的閉環管理。同時，加大了反違章處罰力度，對不敢抓違章、亂章者按當事人同等標準處罰。三是堅持周一的安全學習和每月一次的安全例會和考評會，及時通報安全形勢。為全方位營造安全工作氛圍，我局多次組織了“安全在我心中”的演講賽和播放安全事故警示錄像，并邀請職工家屬參加。另外，我局還利用季節的變化，積極開展防雷迎峰、防暑度夏、防凍熔冰等不同形式、不同專業的反事故演習，做到安全生產警鐘長鳴。至年月日止，創造了建局以來的最長安全生產記錄——＊天。

電網建設穩步推進。完成了＊＊KV變升壓改造、xx變無人值班、完成了農網一、二期電網改造、縣城電網改造__的工程量。井字變建設正在進

行，____年可望正式投產。＊＊的電網建設日趨完善，進入全市先進行列。

在優質服務方面，我局配齊了_____電力服務熱線的工作人員，規范了_____電力服務熱線的運行，為提高服務水平提供了一個良好的工作平臺。通過營銷信息系統與_____系統的對接、電力＊＊與_____的聯動，_____全天__小時的熱線服務，電力＊＊_工作人

員手機__小時不關機，為電力客戶提供及時的搶修服務。全體營銷人員和各部門負責人開通了集團彩鈴，對電力客戶電費催收進行溫馨提示，極大地提高了服務水平。

我縣目前有無電戶戶,戶戶通電需立桿放線戶,不需立桿放線戶,需新架低壓線路＊＊＊KM。目前我局正舉全局之力盡快完成戶戶通電工程,該工程有望在月日之前完成。

三、加強企業文化建設，永葆文明建設青春活力

一年來，我局以內強素質、外樹形象為目的，大力加強企業文化建設，按照文明單位創建規劃，緊密圍繞企業安全生產、經營等中心開展工作，開展健身運動，制作了精美的畫冊，營造了頗有特色的企業文化氛圍，廣大員工保持了健康向上的精神面貌。新聞宣傳工作也卓有成效，去年共出宣傳欄六期，在xx日報、xx電力報、xx信息等媒體上發表稿件＊篇，為樹立企業形象發揮了積極作用。同時，在提高設備的健康運行和改善局容局貌及美化生活環境方面投入了大量的資金，取得了很好的成效，制訂了《＊＊電力局文明小區考核辦法》，對局院內的家屬宿舍進行了改造;xx供電所購買了新的辦公場地;xxx供電所新建了辦公大樓;xx供電所原址進行了改造;以上共投入多萬元，家屬區及各供電所成了一個個環境優美的文明小區。

企業常盛之道在于“德”，為全面提高企業的學習力，增強企業的核心競爭力，我們圍繞創建學習型企業開展了豐富多采的活動，舉行了“讀書與成才”演講競賽，在全局＊＊_個供電營業窗口推廣普通話，樹立了調度通訊班為典型的學習型班組等一系列活動，充分發揮其春風化雨的潛移默化作用，與此同時，燈謎競猜、象棋比賽、卡拉OK、籃球賽、“_分鐘論壇”演講比賽等一系列喜聞樂見的文體益智活動，也達到了影響人、培養人、提升人、凝聚人的目的，“以德治企”澆灌出了文明的鮮花。

我局自開展創建文明單位以來，在上級的支持和關心下，經全局廣大職工和家屬的共同努力，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，我局決定在此基礎上，再接再勵，與時俱進，開拓進取，從嚴治黨，努力建設一支好的領導班子，建設一支好的職工隊伍，開創我局文明建設工作的新局面，再譜文明建設的新篇，為創建省級文明單位和國網公司一流縣供電企業而努力奮斗。

第三篇：電力局創建文明單位申報材料

電力局創建文明單位申報材料

＊＊電力局下設三股一室一站一公司，個生產班站，＊個供電所，現有在職職工＊＊人，其中大專及以上學歷的＊人，中級職稱及以上的＊人。全局共有千伏及以上變電站＊座，千伏及以上主變壓器＊臺，總容量千伏安，擁有＊千伏及以上輸配線路千米。近年來，＊＊電力局內強素質,外樹形象,以創建省、市級文明單位為奮斗目標，著力于三個文明建設的協調發展,形成了機構健全、網絡健全、制度健全的文明創建工作體系,連年獲得省、市種種殊榮。____年榮獲“xx省公共關系協會公益形象示范單位”；年榮獲“省電力公司一流縣供電企業達標單位”；年工程班榮獲“市青年文明號”；xx供電所榮獲“xx省青年文明號”；局客戶中心榮獲“省電力公司芙蓉標兵崗”稱號；我局研發的QC項目獲省電力公司QC成果一等獎；創造了建局歷史上的最長安全期，至年月日安全生產記錄達＊天，為創建文明單位奠定了堅實的基礎。現將我局創建市級文明單位工作匯報如下：

一、加強隊伍建設，夯實文明建設的群眾基礎

一直以來，我局狠抓職工隊伍建設，黨總支對“三會一課”制度高度重視，并把它作為加強黨的建設，提高黨組織的戰斗力和凝聚力的重要任務來抓。

首先，總支成員帶頭參加總支、支部和小組的活動，給全體黨員作出了表率。每次的黨課，授課人結合企業實際，精心準備。黨總支對全體黨員進行共產黨員先進性教育活動，要求每人都寫出了心得體會。全局黨員能自覺地參加黨的活動，接受黨的教育。

二是充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。我局現有黨員（包括退休黨員）人，占全局職工人數的三分之一以上，廣大黨員身先士卒，扎扎實實地工作，充分發揮了先鋒模范作用和中流砥柱作用。如：退休支部的黨員xxx、xxx、xxx等老同志，不計個人報酬與得失，在農城網改造攻堅戰中，頂列日，冒酷暑，披星戴月，率先垂范，為我局的網改工作立下了汗馬功勞；市電業局勞動模范、電力＊＊班長xxx同志，愛崗敬業，用心服務，以其精湛的技術和優質的服務贏得了客戶的高度評價；市電業局勞動模范xxx同志幾十年如一日，奮斗在運行崗位毫無怨言等等。通過突出典型，號召大家向先進人物學習，激發了廣大員工的進取心，走出了一條“點亮一盞燈，照亮一大片，抓好一個點，帶動一個面”的成功之路。

三是狠抓黨風廉政建設工作。黨風廉政建設是國網公司提出的三項目標責任制之一，黨總支始終把黨風廉政建設作為一件大事來抓。組織全體員工學習《中國共產黨紀律處分條例》，觀看反腐專題片，運用典型案例進行剖析，做到警鐘長鳴；另外，充分發揮家屬監督作用，不定期召開家屬會議，共筑防腐長堤。

四是抓好隊伍的培訓和教育，打造一支適應改革發展的高素質的職工隊伍。通過各種各樣的競賽活動和業務技能培訓，提高員工的業務素質，取得了明顯的成效。

___x年我局廣泛開展“三課”（軍訓課、專業技術課、法制課）培訓活動。四月份舉辦了安全知識搶答賽；月日至月日組織全體員工（含農電員工）分批在＊＊縣武裝部進行軍訓；六月份開展以“安全行車、優質服務”為主題的專項競賽活動；七月份開展“無違章工作現場”的競賽活動；由辦公室主任xxx同志給全局職工進行了專題的法制教育課宣講，增強了大家的法制意識；舉辦了電焊培訓、爆破壓接培訓、營抄培訓、防誤操作現場培訓、農電特種作業培訓、消防培訓、班組長培訓、農電漏電保護器培訓等各種培訓班。全局已有＊人取得技師證書、＊人取得高級工技能證書，＊人取得中級工技能證書。培訓結出了豐碩的成果：由xx、xx、xx參加市局七一黨的知識競賽榮獲一等獎；由xxx、xx、xxx參加市局安全知識競賽榮獲二等獎；xx榮獲市局舉辦的安全演講二等獎。

二、狠抓安全生產和優質服務，緊扣文明建設永恒主題

在安全生產管理方面，我局堅持“安全第一，預防為主”的方針，把人身安全和電網安全放在安全工作的首位。一是制定了《＊＊縣電力局安全經濟綜合考核細則》等個安全生產方面的規章制度，實行了三級安全目標管理和安全第一責任人負責制，層層簽訂了安全責任狀。二是成立了安全管理、安全稽查領導小組，通過日常稽查、專項稽查和安全大檢查，形成安全生產的閉環管理。同時，加大了反違章處罰力度，對不敢抓違章、亂章者按當事人同等標準處罰。三是堅持周一的安全學習和每月一次的安全例會和考評會，及時通報安全形勢。為全方位營造安全工作氛圍，我局多次組織了“安全在我心中”的演講賽和播放安全事故警示錄像，并邀請職工家屬參加。另外，我局還利用季節的變化，積極開展防雷迎峰、防暑度夏、防凍熔冰等不同形式、不同專業的反事故演習，做到安全生產警鐘長鳴。至年月日止，創造了建局以來的最長安全生產記錄——＊天。

電網建設穩步推進。完成了＊＊KV變升壓改造、xx變無人值班、完成了農網一、二期電網改造、縣城電網改造__的工程量。井字變建設正在

第四篇：電力局創建全國精神文明單位申報材料

電力局前身為武都縣水電公司，國家中二型企業，成立于1978年。現有職工43xxxx，年供電量1.03億千瓦時。

設有1xxxx職能科室，1xxxx黨支部，1xxxx基層供電所，一個小型發電廠和一個電力物資供應公司。目前共有35千伏變電站1xxxx，主變13臺26000千伏安，在建xxxx13600千伏安；35千伏線路11條139.2公里，10千伏線路1255.26公里，配電變壓器1401臺77679千伏安。1996年被×××委省政府評為省級文明單位。

武都電力局被命名為省級文明單位以來，始終堅持把精神文明建設工作放在重要議事日程上，按照“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，堅持高標準，全方位，重質量的原則，采取綜合措施，進行綜合治理，形成了黨委統一領導，黨政工團齊抓共管，職工廣泛參與的工作機制，真抓實干，常抓不懈，取得了較好的成績。

一、加強領導，落實責任，形成了有效的全局精神文明建設的常態工作機制。組織成立了以黨委書記任組長的武都電力局精神文明建設領導小組，堅持在每年年初召開的職工代表大會上與局屬各基層單位簽訂精神文明建設目標責任書，將精神文明建設各項目標細化量化，責任到人，并堅持與全局安全生產工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，形成了精神文明建設工作人人有責的常態工作機制。

二、加強職工政治理論學習和業務培訓，不斷加強領導班子建設和職工隊伍建設。多年以來武都電力局一直把班子建設和職工隊伍建設放在重要位置，努力探索在社會主義市場經濟形勢下，開展思想政治工作的新途徑，首先以理想信念教育為重點，始終堅持周五政治理論學習制度和黨委中心組學習制度，完善檢查、考核制度，堅持進行愛國主義、社會主義、集體主義和民主法制教育，加強以“為人民服務”為核心、以集體主義為原則的社會主義道德建設教育，引導職工堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；其次加強職工業務技能培訓，每年都采取內部集中培訓、外派學習等方法，提高職工專業技術水平和計算機等高級技術知識，有效提高了職工隊伍整體素質。培育了一支“四有”、“六過硬”的職工隊伍，為全局各項工作任務的完成提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。

三、加強基礎建設，積極開展雙文明創建活動。

1、加強基礎建設，努力營造文明的工作生活環境。環境文明是精神文明建設的基礎，二者相輔相成，共同發展，首先加強職工工作和生活環境的修繕改造，相繼投資8xxxx萬元對環境條件較差的角弓、佛崖、大岸廟等xxxx供電所修繕改造，建成為花園式供電所；二是加強職工之家的建設和管理，全局1xxxx基層單位都建有黨團活動室和職工之家，配備了彩電、音響等設備，安裝了有線電視，極大地豐富了基層職工業余文化生活；三是投資近5百萬元，建成了縣局自動化調度中心，新建或改造了城關營業收費室、兩水營業站等2xxxx個營業網點，初步實現了微機聯網收費。

2、積極開展×××電力系統安全生產、文明生產“雙達標”單位和“雙文明單位”創建活動。一是全面落實職業道德規范。在認真貫徹執行國電公司制訂的《供電營業職工文明服務行為規范》的基礎上，根據實際制訂了《為客戶服務紀律》和《供電服務承諾》，下發到每一個科室、所、廠、司、班組，從教育學習入手，加大檢查力度，嚴格獎罰，取得了良好的效果。全體職工都能夠自覺把“工作不能在我這里中斷，安全不能在我這里松懈，客戶不能在我這里失望，企業形象不能因我受損”作為目標要求，規范自己的行為。努力為廣大用電客戶提供優質、規范、方便、真誠的服務，連續多年在全區行風評議中名列前茅。二是開展“文明窗口示范點”和“文明職工示范崗”活動，近年來把各營業網點作為文明示范窗口，把縣調中心值班員、佛崖、安化、灰崖變值班長作為示范崗，按照省公司考核標準嚴格考核，以點帶線，以線帶面，努力把企業精神文明建設推向更高層次、更高水平。XX年以來共有1xxxx基層班站通過隴南電力局驗收，被命名為標準化班站。城關供電所值班維護班被評為省級青年文明號，線路班被評為省級文明班組，一人被評為XX全省優質服務十佳明星，局團委XX年12月被共青團中央命名為“全國五四紅旗團委”。XX年被×××電力公司命名為安全文明生產“雙達標單位”。

四、建設以愛心為靈魂的特色企業文化，培植一流供電企業形象的工作。一是在×××委組織開展的“雙培雙帶”、“雙聯雙促”活動中，為幫扶對象×××魚龍鎮田山村投資3xxxx萬元架通了農電線路8公里，龍鳳鄉揚坪村提供價值一萬余元的物資和現金，為該村建起了人畜飲水工程。二是動員全局職工發揚高尚的共產主義精神，賑災濟困、扶弱助殘，為“非典”防治捐款5000xxxx，為×××計劃生育兩女戶、身患白血病的小學生胡雅麗、兩水后村一名考上大專

院校的貧困學生以及本局困難女職工任海英捐獻3000xxxx元。

三是積極開展企業文化活動。武都電力局作為命名較早的省級文明單位，多年來積累形成了豐厚的企業文化底蘊，職工業余藝術團多次參加全國、省、地文藝調演、陜甘川三省護林防火會議、×××委掛牌、市政府掛牌成立、第二屆桃花藝術節以及市、區組織的節慶文藝演出，多次獲獎，深受各界群眾好評，為隴南電力增了光，也宣傳了武都電力這一品牌，塑造了一個優秀的電力企業形象。

武都電力局無論是電網等硬件建設，還是服務水平等軟件建設，都已初步達到了一個一流企業的標準，今后武都電力局將繼續深化現代企業建設，強化落實“三項責任制”，堅持“抓發展、抓管理、抓隊伍、創一流”，努力沿著國家電網公司提出的“電網堅強、資產優良、服務優良、業績優秀”的現代化企業目標前進，為全區社會主義政治文明、精神文明和物質文明建設作出新的更大的貢獻。

第五篇：電力局創建全國精神文明單位申報材料

文章標題：電力局創建全國精神文明單位申報材料

隴南市武都區電力局前身為武都縣水電公司，國家中二型企業，成立于1978年。現有職工439名，年供電量1.03億千瓦時。設有17個職能科室，10個黨支部，11個基層供電所，一個小型發電廠和一個電力物資供應公司。目前共有35千伏變電站10座，主變13臺26000千伏安，在建2座13600千伏安；35千伏線路11條139.2公里，10千伏線路1255.26公里，配電變壓器1401臺77679千伏安。1996年被甘肅省委省政府評為省級文明單位。

武都電力局被命名為省級文明單位以來，始終堅持把精神文明建設工作放在重要議事日程上，按照“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，堅持高標準，全方位，重質量的原則，采取綜合措施，進行綜合治理，形成了黨委統一領導，黨政工團齊抓共管，職工廣泛參與的工作機制，真抓實干，常抓不懈，取得了較好的成績。

一、加強領導，落實責任，形成了有效的全局精神文明建設的常態工作機制。組織成立了以黨委書記任組長的武都電力局精神文明建設領導小組，堅持在每年年初召開的職工代表大會上與局屬各基層單位簽訂精神文明建設目標責任書，將精神文明建設各項目標細化量化，責任到人，并堅持與全局安全生產工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，形成了精神文明建設工作人人有責的常態工作機制。

二、加強職工政治理論學習和業務培訓，不斷加強領導班子建設和職工隊伍建設。多年以來武都電力局一直把班子建設和職工隊伍建設放在重要位置，努力探索在社會主義市場經濟形勢下，開展思想政治工作的新途徑，首先以理想信念教育為重點，始終堅持周五政治理論學習制度和黨委中心組學習制度，完善檢查、考核制度，堅持進行愛國主義、社會主義、集體主義和民主法制教育，加強以“為人民服務”為核心、以集體主義為原則的社會主義道德建設教育，引導職工堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；其次加強職工業務技能培訓，每年都采取內部集中培訓、外派學習等方法，提高職工專業技術水平和計算機等高級技術知識，有效提高了職工隊伍整體素質。培育了一支“四有”、“六過硬”的職工隊伍，為全局各項工作任務的完成提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。

三、加強基礎建設，積極開展雙文明創建活動。

1、加強基礎建設，努力營造文明的工作生活環境。環境文明是精神文明建設的基礎，二者相輔相成，共同發展，首先加強職工工作和生活環境的修繕改造，相繼投資80余萬元對環境條件較差的角弓、佛崖、大岸廟等8個供電所修繕改造，建成為花園式供電所；二是加強職工之家的建設和管理，全局11個基層單位都建有黨團活動室和職工之家，配備了彩電、音響等設備，安裝了有線電視，極大地豐富了基層職工業余文化生活；三是投資近5百萬元，建成了縣局自動化調度中心，新建或改造了城關營業收費室、兩水營業站等20余個營業網點，初步實現了微機聯網收費。

2、積極開展甘肅省電力系統安全生產、文明生產“雙達標”單位和“雙文明單位”創建活動。一是全面落實職業道德規范。在認真貫徹執行國電公司制訂的《供電營業職工文明服務行為規范》的基礎上，根據實際制訂了《為客戶服務紀律》和《供電服務承諾》，下發到每一個科室、所、廠、司、班組，從教育學習入手，加大檢查力度，嚴格獎罰，取得了良好的效果。全體職工都能夠自覺把“工作不能在我這里中斷，安全不能在我這里松懈，客戶不能在我這里失望，企業形象不能因我受損”作為目標要求，規范自己的行為。努力為廣大用電客戶提供優質、規范、方便、真誠的服務，連續多年在全區行風評議中名列前茅。二是開展“文明窗口示范點”和“文明職工示范崗”活動，近年來把各營業網點作為文明示范窗口，把縣調中心值班員、佛崖、安化、灰崖變值班長作為示范崗，按照省公司考核標準嚴格考核，以點帶線，以線帶面，努力把企業精神文明建設推向更高層次、更高水平。2002年以來共有18個基層班站通過隴南電力局驗收，被命名為標準化班站。城關供電所值班維護班被評為省級青年文明號，線路班被評為省級文明班組，一人被評為2002全省優質服務十佳明星，局團委2004年12月被共青團中央命名為“全國五四紅旗團委”。2004年被甘肅省電力公司命名為安全文明生產“雙達標單位”。

四、建設以愛心為靈魂的特色企業文化，培植一流供電企業形象的工作。一是在武都區委組織開展的“雙培雙帶”、“雙聯雙促”活動中，為幫扶對象武都區魚龍鎮田山村投資30余萬元架通了農電線路8公里，龍鳳鄉揚坪村提供價值一萬余元的物資和現金，為該村建起了人畜飲水工程。二是動員全局職工發揚高尚的共產主義精神，賑災濟困、扶弱助殘，為“非典”防治捐款50000元，為武都區計劃生育兩女戶、身患白血病的小學生胡雅麗、兩水后村一名考上大專院

校的貧困學生以及本局困難女職工任海英捐獻30000余元。三是積極開展企業文化活動。武都電力局作為命名較早的省級文明單位，多年來積累形成了豐厚的企業文化底蘊，職工業余藝術團多次參加全國、省、地文藝調演、陜甘川三省護林防火會議、隴南市委掛牌、市政府掛牌成立、第二屆桃花藝術節以及市、區組織的節慶文藝演出，多次獲獎，深受各界群眾好評，為隴

南電力增了光，也宣傳了武都電力這一品牌，塑造了一個優秀的電力企業形象。

武都電力局無論是電網等硬件建設，還是服務水平等軟件建設，都已初步達到了一個一流企業的標準，今后武都電力局將繼續深化現代企業建設，強化落實“三項責任制”，堅持“抓發展、抓管理、抓隊伍、創一流”，努力沿著國家電網公司提出的“電網堅強、資產優良、服務優良、業績優秀”的現代化企業目標前進，為全區社會主義政治文明、精神文明和物質文明建設作出新的更大的貢獻。

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