第一篇：2018國家電網(wǎng)招聘信息調(diào)度員

玖石國網(wǎng)

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國家電網(wǎng)信息調(diào)度員：

一、崗位和職責(zé)：1.監(jiān)控信息系統(tǒng)運行情況，熟悉數(shù)據(jù)庫監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等監(jiān)控工具，能根據(jù)監(jiān)控告警信息快速定位故障范圍及故障原因。2.具有系統(tǒng)異常處置經(jīng)驗，能根據(jù)現(xiàn)場反映異常現(xiàn)象并結(jié)合監(jiān)控工具告警信息，快讀定位故障，指揮相關(guān)人員進行故障搶修，恢復(fù)系統(tǒng)運行。3.負(fù)責(zé)變更發(fā)布運行方式、應(yīng)急演練、檢修計劃等工作任務(wù)，并跟進各項任務(wù)完成情況。4.針對突發(fā)異常情況，按照應(yīng)急預(yù)案進行應(yīng)急處置。5.具有較強執(zhí)行力，能驗收本崗位規(guī)范要求；嚴(yán)格執(zhí)行上級派發(fā)的任務(wù)，并及時反饋執(zhí)行結(jié)果。

二、要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機專業(yè)優(yōu)先；2.三年及以上工作經(jīng)驗，具有電力行業(yè)調(diào)度、信息系統(tǒng)運維、大數(shù)據(jù)運維等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.對網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、中間件等有一定的理論基礎(chǔ)，熟悉系統(tǒng)架構(gòu)，了解IT運維全生命周期；4.具有責(zé)任心、全面協(xié)作擔(dān)當(dāng)意識。

三、招聘程序：

玖石國網(wǎng)

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1、報名：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、個人簡歷及其它能證明自己業(yè)績和專業(yè)能力的材料。

2、審核，3、面試，4、體檢，5、入職。

四、薪酬待遇

轉(zhuǎn)正后工資8000-10000元/月，五險一金，提供食宿。

五、工作地點：天津 機會難得，欲報從速！

第二篇：調(diào)度員招聘試卷

－－－－－－－－－

2006年調(diào)度員招聘試卷

標(biāo)，堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。

11、安全生產(chǎn)責(zé)任制是礦山企業(yè) 最關(guān)鍵 的安全生產(chǎn)管理制度。

12、安全檢查是消除隱患、防止事故、改善勞動的重要手段。

一、填空題（共28分每空1分）

＿

1、根據(jù)上級下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃,統(tǒng)籌安排全廠生產(chǎn)與檢修,搞好

＿－＿＿＿－－線＿分－－得＿＿－－－＿＿－－＿＿封－＿位－－單＿＿－－－＿＿－－＿＿－－名姓密－－－－－－－－－－的協(xié)調(diào)工作,確保生產(chǎn)正常進行,提高 生產(chǎn)計劃 的實現(xiàn)率。

2、企業(yè)管理從傳統(tǒng)管理到科學(xué)管理，再到 現(xiàn)代管理 的階段。

3、直線職能制的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是集中領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。

4、參加調(diào)度員應(yīng)聘的員工，其職業(yè)的追求行為符合馬斯洛的需求層次理論的自我實現(xiàn)。

5、2006年某某企業(yè)計劃生產(chǎn)目標(biāo):銅綜合回收率 86.5% ,精礦品位 25.3% ,生產(chǎn)任務(wù) 2140 萬/噸年。

6、建設(shè)“節(jié)約型企業(yè)”要抓好生產(chǎn)過程的節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、主材消耗、辦公消耗等，切實降低各項運行成本。

7、生產(chǎn)調(diào)度管理職能是指日常生產(chǎn)的組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、調(diào)整、考核實施管理,旨在維護正常的生產(chǎn)次序。

8、市場經(jīng)濟是信譽經(jīng)濟，信用原則 是市場經(jīng)濟的基本游戲規(guī)則。

9、當(dāng)班調(diào)度室人員必須及時掌握邊坡、高位水池、浮船、防洪隧洞、管線、地壓活動、生產(chǎn)公路、尾沙壩等重點部位的安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時通知礦調(diào)及有關(guān)科室、工段人員。

10、2006年大山選礦廠的安全生產(chǎn)以實現(xiàn)“六零三降一提高”為目

13、電氣專業(yè)中的術(shù)語“工頻”是指頻率為 50 Hz。

14、一個完整的控制回路包括 檢測、控制、執(zhí)行（反饋）三部分。

15、選電動機保護用熔斷器時，熔斷體的額定電流一般取電動機額定電流的 2.5～3倍，頻繁啟動的應(yīng)再高 1～2 級熔斷體的規(guī)格。

16、某企業(yè)原礦主要設(shè)備有旋回破碎機、鋼芯膠帶運輸機。碎礦主要設(shè)備有 H-8000圓錐破碎機、西蒙氏圓錐破碎機、單重篩。磨浮主要設(shè)備有5.5×8.5球磨機、39M3浮選機、浮選柱。

二、判斷題（對的打√，錯的打×。每題1分，共10分。）

1、企業(yè)文化形成的道德行為準(zhǔn)則，雖然規(guī)范員工的行為，但是難以對員工發(fā)揮心理自我約束的作用。（×）

2、2006，我廠按照“規(guī)范、自省、協(xié)作、高效”的原則，精心組織生產(chǎn)，確保全年各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。（×）

3、發(fā)生在生產(chǎn)現(xiàn)場的人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)，作為事故的直接原因必須追究。（√）

4、高空作業(yè)高度一般都在1m以上。（×）

5、直流電動機允許直接啟動。（×）

6、廠指揮樓區(qū)域有幾棵樹，樹枝觸及架空線路，調(diào)度即通知生產(chǎn)科派民工去砍掉那幾棵大樹上較高的樹枝，以保護架空線路。（×）

7、磨礦產(chǎn)品中-200目含量越高越好。（×）

8、常用的密封形式有直接、間隙密封兩種。（×）

9、油的黏度受溫度的影響較大，通常溫度升高，黏度降低。（√）

10、磨礦介質(zhì)在筒體內(nèi)的運動狀態(tài)是由磨礦機轉(zhuǎn)速決定的。（√）

三、選擇題（前8題為多選題，多選每題2分。單選每題1分。多選每題2分。共30分）

1、某企業(yè)主要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括（A、B、D）。A、安全教育培訓(xùn)制度B、交通安全管理制度C、員工獎勵制度D安全生產(chǎn)責(zé)任制度

2、安全專業(yè)性檢查針對（A、B、D）。

A、特殊作業(yè)B、特殊季節(jié)C、特殊設(shè)備D、特殊場地

3、調(diào)度員的工作權(quán)限有（A、B、D）。A、有權(quán)對當(dāng)班生產(chǎn)進行指揮 協(xié)調(diào)

B、有權(quán)調(diào)動人力、物力及車輛處理當(dāng)班生產(chǎn)中的緊急問題C、有權(quán)對不執(zhí)行調(diào)度正確指揮的單位和個人進行考核D、有權(quán)對不執(zhí)行調(diào)度正確指揮的單位和個人提出考核建議

4、礦石性質(zhì)主要包括(A、B、C、D)。

A、原礦品位B、物質(zhì)組成C、礦石的氧化率 D、礦石中有用礦物的嵌布特性及共生關(guān)系。

5、在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)經(jīng)營應(yīng)當(dāng)確立（A、B、C）。A、市場觀念B、競爭觀念C、利息觀念

6、企業(yè)組織設(shè)計的原則包括（A、C）。

A、服從于“市場”原則B、服從于“上級”原則C、“責(zé)權(quán)對應(yīng)”原則D、“分權(quán)”管理原則

7、德興銅礦礦體包括(A、B、C)。A、銅廠銅礦床B、富家塢銅礦床 C、朱砂洪銅礦床D、北山銅礦床

8、溢流閥有那幾種用途(A、B、C、D)。

A、調(diào)壓溢流B、安全保護C、使泵卸荷D、形成背壓

9、某并聯(lián)電路中有2個電阻，R1為2歐姆，R2為4歐姆，總電阻為（C）歐姆。、6B、3C、1.33

10、安全電壓為（C）伏特以下。

A、12B、24C、36D、11011、某企業(yè)2004單位產(chǎn)品的成本為50元,2005同比降低5.5%,則2005年單位產(chǎn)品的成本為（C）元。

A

A、50*5.5%B、50(1+5.5%)C、50(1-5.5%)D、50+50*5.5%

12、尼龍皮帶電熱硫化主要參數(shù): 硫化壓力≥1.5Pa, 溫度145℃±2,硫化時間(A)分鐘。

A、45±3B、35±3C、50±3D、60±3

13、H-8000i圓錐破碎機,中、細(xì)碎排礦口設(shè)定為(A)mm。A、25-3513-17B、25-358-10C、22-268-10D、22-2613-1714、企業(yè)經(jīng)營計劃按性質(zhì)來分,可分（C）。A、考核指標(biāo)B、實物指標(biāo)C、質(zhì)量指標(biāo)

15、江銅企業(yè)文化具有豐富的內(nèi)涵,它包括（B）大識別系列和(B)個支持系統(tǒng)。

A、62B、83C、73D、93

16、目前大山選礦廠原礦工段最終產(chǎn)品粒度-150mm,碎礦工段P80控制在(A)mm范圍,球磨機磨礦細(xì)度-200目約為（A）。A、8--965%B、10--1160%C、9--1070%D、7--865%

17、浮選原礦時常見的加藥順序為(A)。A、調(diào)整劑 抑制劑 捕收劑 起泡劑 B、抑制劑 捕收劑 起泡劑 調(diào)整劑

C、捕收劑 調(diào)整劑 抑制劑 起泡劑 D、起泡劑 調(diào)整劑 抑制劑 捕收劑

18、調(diào)度人員對生產(chǎn)過程中各工段之間發(fā)生矛盾和爭議進行仲裁,按規(guī)定各工段必須(A)。

A、遵照執(zhí)行B、自行調(diào)解C、請示領(lǐng)導(dǎo)仲裁

19、各生產(chǎn)班在接到調(diào)度室開、停指令,設(shè)備若不能按時開、停,必須在接到指令的(C)分鐘內(nèi),向調(diào)度匯報,并采取相應(yīng)措施。A、5B、30C、15D、2020、在水、電、礦供應(yīng)緊缺時，各工段生產(chǎn)班接到調(diào)度人員發(fā)出的限電指令后（A）。

A、不得隨意開停設(shè)備B、先開機后請示C、先請示 后開機21、2006是德興銅礦穩(wěn)定（D）萬噸綜合生產(chǎn)能力,也是我廠穩(wěn)定(D)萬噸日生產(chǎn)能力。

A、106B、610C、10.26.5D、106.2

22、運轉(zhuǎn)設(shè)備必須停車的情形有（A）。

A、處理故障B、清掃地面C、正常點檢

四、簡答題（共14分）

1、請簡要說明“均衡穩(wěn)定高效”在大山生產(chǎn)中的具體含義。（3分）

答：“均衡”——上下工序之間平衡，上下設(shè)備運行均衡，上下指標(biāo)均衡。“穩(wěn)定”——安全穩(wěn)定，設(shè)備運行穩(wěn)定，生產(chǎn)臺效穩(wěn)定，人員工作穩(wěn)定 “高效”——生產(chǎn)指標(biāo)高效，設(shè)備運行高效。

2、調(diào)度室的工作責(zé)任包括哪些內(nèi)容？（4分）

答：

1、對組織生產(chǎn)的及時性、合理性負(fù)責(zé)；

2、對生產(chǎn)過程中發(fā)生的故障或事故處理的及時性、正確性負(fù)責(zé)；

3、對下達調(diào)度指令和反饋信息的正確性、及時性負(fù)責(zé)；

4、對責(zé)任成本分解指標(biāo)的控制負(fù)責(zé)。

3、請分別繪出破碎、磨浮(浮選二段以上)的工藝流程圖。（4分）

4、）請簡述安全檢修管理的基本要求。（3分）

答：

1、工作人員嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章；

2、防止高處摔、跌、砸、碰傷事故；

3、防止觸電事故、燙傷；

4、防止機械傷害事故；

5、嚴(yán)格遵守起重作業(yè)安全措施；

6、檢修工作完成應(yīng)做到“兩清”、“四查”。

五、計算題（6分）

大山浮選工藝流程某日生產(chǎn)情況，原礦品位0.42%，粗精礦品位6.4%。精礦品位24.6%,一段尾礦品位為0.052%。二段尾礦品位為0.140%，計算一、二段回收率，并算出綜合回收率。

答：一段回收率：ε1=β(α-γ)/ α(β-γ)×100%

=6.4×(0.42-0.052)/0.42×(6.4-0.052)×100%=88.336%

二段回收率: ε2=24.6×(6.4-0.14)/6.4×(24.6-0.14)×100%=98.37%

綜合回收率: ε=ε1×ε2=88.336%×98.37%=86.896%

六、綜合分析題（共12分）

在生產(chǎn)受外部因素影響的情況下，如在限電、高位水池水位低、突遇雷雨等三種情況，你如何處理？

答題要點：

“限電”——

1）在可預(yù)見的情況下：根據(jù)生產(chǎn)的實際情況，提前安排好計劃檢修；2）在不可預(yù)見的情況下：局部利益服從全局利益，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

“高位水池”——1）關(guān)注水位情況，合理組織生產(chǎn)；2）查找原因，及時處理。

“突遭雷雨”——1）協(xié)調(diào)好內(nèi)、外部關(guān)系，避過峰期；2）加強對關(guān)鍵部位及危險點的盤查。

以上情況如果影響生產(chǎn)，必須在第一時間通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室及礦總調(diào)。

詳答：

1、限電：1）在可預(yù)見的情況下，提前做好全系統(tǒng)設(shè)備計劃檢修安排，并可做到限電避峰，同時做好生產(chǎn)工作的安排。充分利用限電高峰的間隙，高峰期計劃檢修，峰頭過后全線開機。

2）在不可預(yù)見的情況下：如有可提前停機。無條件原因，恢復(fù)生產(chǎn)后，及時檢查主要設(shè)備是卡死，皮帶是否壓死，大球是否需要盤球清，回水高位水池、水位情況。如水位偏低及送電時間較長，可提前關(guān)閉總閥。待送電后，水位上升，再重新開啟閥門。

2、高位水池：在水位低的情況：可提高考慮，停止原、碎礦的用水（影響開機可下指令原礦、碎礦全線停機）；視水位情況考慮開、停球的臺球。在此之前，調(diào)度員及時到現(xiàn)場了解水位偏低的的原因，并通知有關(guān)人員及時處理，盡快使生產(chǎn)得到及時調(diào)整。

3、突遭雷雨：1）及時與外部（礦調(diào)、采調(diào)）聯(lián)系，及時調(diào)整供礦，避免雷擊，預(yù)防旋回卡死。

2）在內(nèi)部及時下指令通知原、碎主要設(shè)備及時停止下礦、避免卡礦。

3）清、回水高位水池保持高水位，必要情況下，可下指令停止供水。

4）加強邊坡、管線、生產(chǎn)公路、涵洞等危險地帶的盤查。

4、以上的情況：如果影響到生產(chǎn)，并造成停產(chǎn)，必須在第一時間通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室及礦總調(diào)。

第三篇：國家電網(wǎng)招聘考試題

1、判斷題

1)電流互感器二次側(cè)不允許短路；電壓互感器二次側(cè)不允許開路。（×）開路短路（答案）

2)運行中，電壓互感器二次側(cè)某一相熔斷器熔斷時，該相電壓值為零。（×）

3)交直流回路可共用一條電纜，因為交直流回路都是獨立系統(tǒng)。（×）

4)同一故障地點、同一運行方式下，三相短路電流一定大于單相短路電流。（×）

5)電網(wǎng)運行的客觀規(guī)律包括瞬時性、動態(tài)性、電網(wǎng)事故發(fā)生的突然性。（×）同時性、平衡性、電網(wǎng)事故發(fā)生突然性。(答案)

6)電壓無功優(yōu)化的主要目的是控制電壓、降低網(wǎng)損。（√）

7)隔離開關(guān)操作的原則“先斷后通”。（×）

8)三相四線制的對稱電路，若中線斷開，三相負(fù)載仍可正常工作。（√）

9)電力系統(tǒng)中有感性和容性兩種無功設(shè)備。（√）

10)對于220kV電壓等級的高壓線路，意味著該線路的額定相電壓為220kV。（×）

11)發(fā)電機進相運行時，發(fā)出無功，吸收有功。（×）

發(fā)電機平時運行在遲相狀態(tài)發(fā)出有功無功 有時候運行在進相就是異常運行狀態(tài)，這時候發(fā)出有功,吸收無功(答案)

12)電力系統(tǒng)備用容量只有量的規(guī)定性要求，在地域上和構(gòu)成方面不作要求。（×）

13)交直流互聯(lián)系統(tǒng)中，從直流變換為交流稱為整流，從交流變換為直流稱為逆變。（×）

14)“弱聯(lián)系、長線路、重負(fù)荷和具有快速勵磁調(diào)節(jié)”的系統(tǒng)更容易發(fā)生低頻振蕩。（√）

15)直流輸電可以減少或避免大量過網(wǎng)潮流，按照送受兩端運行方式變化而改變潮流。特高壓直流輸電系統(tǒng)的潮流方向和大小均能方便地進行控制。（√）

16)特高壓直流輸電中間可以有落點，具有網(wǎng)絡(luò)功能，可以根據(jù)電源分布、負(fù)荷布點、輸送電力、電力交換等實際需要構(gòu)成國家特高壓骨干網(wǎng)架。（×）

17)適時引入1000 kV特高壓輸電，可為交流多饋入的受端電網(wǎng)提供堅強的電壓和無功支撐，有利于從根本上解決500 kV短路電流超標(biāo)和輸電能力低的問題。（×）

18)在交、直流并聯(lián)輸電的情況下，利用直流有功功率調(diào)制，可以有效抑制與其并列的交流線路的功率振蕩，包括區(qū)域性低頻振蕩，明顯提高交流的暫態(tài)、動態(tài)穩(wěn)定性能。（√）

19)在我國，特高壓是指由1000千伏級交流和正負(fù)800千伏級直流系統(tǒng)構(gòu)成的高壓電網(wǎng)。（√）

20)我國第一條交流特高壓試驗示范線路是連接華北、華中兩大電網(wǎng)的晉東南－南陽－荊門交流特高壓輸電線路。（√）

2、選擇題（含多項）

1.電力生產(chǎn)與電網(wǎng)運行應(yīng)遵循（A）的原則。

A.安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟

B.安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟

C.連續(xù)、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定

D.連續(xù)、優(yōu)質(zhì)、可靠

2.電網(wǎng)運行的客觀規(guī)律包括（B）。

A．瞬時性、快速性、電網(wǎng)事故發(fā)生突然性。

B．同時性、平衡性、電網(wǎng)事故發(fā)生突然性。

C．變化性、快速性、電網(wǎng)事故發(fā)生突然性。

D．異步性、變化性、電網(wǎng)事故發(fā)生突然性。

3.短路電流最大的短路類型一般為：（D）

A.單相短路

B.兩相短路

C.兩相短路接地

D.三相短路

4.一個半斷路器接線，特別適用于（C）及以上的超高壓、大容量系統(tǒng)中。

A.110kV

B.220kV

C.330kV

D.500kV

5.正常運行的發(fā)電機在調(diào)整有功負(fù)荷時，對發(fā)電機無功負(fù)荷（B）。

A.沒有影響

B.有一定影響

C.影響很大

D.不確定

6.并列運行的發(fā)電機間在小干擾下發(fā)生的頻率為（B）范圍內(nèi)的持續(xù)振蕩現(xiàn)象叫低頻振蕩。

A.0.02～0.2 Hz

B.0.2～2.5Hz

C.2.5～5Hz

D.5～10Hz

7.電力系統(tǒng)發(fā)生振蕩時，各點電壓和電流（A）。

A.均作往復(fù)性擺動

B.均會發(fā)生突變

C.在振蕩的頻率高時會發(fā)生突變

8.雙母線接線形式的變電站，當(dāng)某一聯(lián)接元件發(fā)生故障且斷路器拒動時，失靈保護動作應(yīng)首先跳開（B）。

A.拒動斷路器所在母線上的所有開關(guān)

B.母聯(lián)斷路器

C.故障元件的其它斷路器

9.變壓器勵磁涌流中含有大量高次諧波，其中以（A）。

A.二次諧波為主

B.三次諧波為主

C.四次諧波為主

D.五次諧波為主

10.電壓互感器接于線路上，當(dāng)A相斷開時（A）。

A.B相和C相的全電壓與斷相前差別不大

B.B相和C相的全電壓與斷相前差別較大

C.B相和C相的全電壓是斷相前幅值的√￣3￣倍

11.適時引入1000 kV特高壓輸電，可為直流多饋入的受端電網(wǎng)提供堅強的（B）支撐，有利于從根本上解決500 kV短路電流超標(biāo)和輸電能力低的問題。

A．電壓和有功

B．電壓和無功

C．頻率和有功

D．電壓和頻率

12.一回1000 kV特高壓輸電線路的輸電能力可達到500 kV 常規(guī)輸電線路輸電能力的（）倍以上。在輸送相同功率情況下，1000 kV線路功率損耗約為500 kV線路的（）左右。（B）

A.2倍、1/4

B.4 倍、1/16

C.2倍、1/16

D.4 倍、1/4

13.大功率直流輸電，當(dāng)發(fā)生直流系統(tǒng)閉鎖時，兩端交流系統(tǒng)將承受大的（B）。

A．頻率波動

B．功率沖擊

C．電壓波動

D．負(fù)荷波動

14.利用特高壓輸電技術(shù),實現(xiàn)遠(yuǎn)距離、大規(guī)模的電力輸送,有利于減少電力損耗、節(jié)約土地資源、保護環(huán)境、節(jié)約投資,促進我國（B）基地的集約化開發(fā)。

A．大電網(wǎng)、大機組、大用戶

B．大煤電、大水電、大核電

C．大電網(wǎng)、大火電、大水電

D．大能源、大容量、大用戶

15.衡量電能質(zhì)量指標(biāo)的有下列哪些因素？（A、C、D）

A.頻率

B.線路損耗

C.電壓

D.諧波

16.對電力系統(tǒng)運行的基本要求是（A、B、C）。

A．保證可靠地持續(xù)供電

B．保證良好的電能質(zhì)量

C．保證系統(tǒng)運行的經(jīng)濟性

D．保證供電功率恒定

17．電壓/無功控制是通過調(diào)整（），并滿足全網(wǎng)各節(jié)點的電壓要求，保證全網(wǎng)網(wǎng)損達到最少。（A、B、D）

A．發(fā)電機及調(diào)相機無功出力

B．各電容器組及電抗器的投切

C．電阻投入組數(shù)

D．變壓器分接頭位置

18．屬于母線接線方式的有（A、B、C）。

A.單母線

B.雙母線

C.3 / 2 接線

D.2 / 3 接線

19．調(diào)度操作指令形式有：（A、B、C）。

A.單項指令

B.逐項指令

C.綜合指令

D.遙控指令

20.電網(wǎng)主要安全自動裝置有：（A、B、C、D）。

A.低頻、低壓解列裝置

B.振蕩（失步）解列裝置

C.切負(fù)荷裝置

D.切機裝置

21)裝于同一面屏上由不同端子對供電的兩套保護裝置的直流邏輯回路之間（B）。

A.為防止相互干擾，絕對不允許有任何電磁聯(lián)系

B.不允許有任何電的聯(lián)系，如有需要，必須經(jīng)空觸點輸出

C.一般不允許有電磁聯(lián)系，如有需要，應(yīng)加裝抗干擾電容等措施

22)集成電路型、微機型保護裝置的電流、電壓引入線應(yīng)采用屏蔽電纜，同時（C）。

A.電纜的屏蔽層應(yīng)在開關(guān)場可靠接地

B.電纜的屏蔽層應(yīng)在控制室可靠接地

C.電纜的屏蔽層應(yīng)在開關(guān)場和控制室兩端可靠接地

23)220kV及以下電壓等級變壓器差動保護用的電流互感器TA要求的準(zhǔn)確級是

（D）。

A.0.5級

B.10級

C.0.1級

D.P級

24)繼電保護裝置應(yīng)滿足（A、B、C、D）。

A.可靠性

B.選擇性

C.靈敏性

D.速動性

25)當(dāng)電力系統(tǒng)發(fā)生故障時，要求繼電保護動作，將靠近故障設(shè)備的斷路器跳開，以縮小停電范圍，這就是繼電保護的（A）。

A.選擇性

B.可靠性

C.靈敏性

D.快速性

4、簡答題

1）什么是“電力二次系統(tǒng)”？其主要包括那些部分？

答：“電力二次系統(tǒng)”是指用于監(jiān)控強電（一次）系統(tǒng)的弱電系統(tǒng)。其主要包括電力系統(tǒng)自動化、繼電保護和安全穩(wěn)定自動裝置、電力通信及數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)等。

2）簡述電網(wǎng)調(diào)度的主要任務(wù)？

答：（1）盡設(shè)備最大能力滿足負(fù)荷的需要。（2）使整個電網(wǎng)安全可靠運行和連續(xù)供電。（3）保證電能質(zhì)量。（4）經(jīng)濟合理利用能源。（5）按照有關(guān)合同和協(xié)議，保證發(fā)電、供電、用電等各有關(guān)方面的合法權(quán)益。

3）變壓器過負(fù)荷時，應(yīng)采取哪些措施？

答：（1）投入備用變壓器。（2）聯(lián)系調(diào)度將負(fù)荷轉(zhuǎn)移到系統(tǒng)別處去，如改變系統(tǒng)接線方式等（3）按規(guī)定的順序限制負(fù)荷。

4）什么叫電磁環(huán)網(wǎng)?

答：電磁環(huán)網(wǎng)是指不同電壓等級運行的線路，通過變壓器電磁回路的聯(lián)接而構(gòu)成的環(huán)路。

5）什么叫N-1原則？

答：正常運行方式下的電力系統(tǒng)中任一元件（線路、發(fā)電機、變壓器等）無故障或因故障斷開，電力系統(tǒng)應(yīng)能保持穩(wěn)定運行和正常供電，其他元件不過負(fù)荷，電壓和頻率均在允許的范圍內(nèi)。這通常稱為N-1原則。

6）電力二次系統(tǒng)的安全防護總體策略是什么？

答：安全防護總體策略是：安全分區(qū)、網(wǎng)絡(luò)專用、橫向隔離、縱向認(rèn)證。

7）什么是一次調(diào)頻、二次調(diào)頻、三次調(diào)頻？

答：由發(fā)電機調(diào)速系統(tǒng)頻率靜態(tài)特性而增減發(fā)電機出力所起到的調(diào)頻作用，稱為頻率的一次調(diào)整。由運行人員手動操作或由AGC自動操作，增減發(fā)電機出力，進而恢復(fù)頻率的目標(biāo)值，稱為頻率的二次調(diào)整。頻率二次調(diào)整后，對有功負(fù)荷按經(jīng)濟負(fù)荷分配，稱為頻率的三次調(diào)整。

8）電力系統(tǒng)過電壓有哪幾種類型？

答：電力系統(tǒng)過電壓的類型分為：大氣過電壓、工頻過電壓、操作過電壓、諧振過電壓。

9）什么是電壓監(jiān)測點？什么是電壓中樞點？

答：電壓監(jiān)測點是指作為監(jiān)測電力系統(tǒng)電壓值和考核電壓質(zhì)量的節(jié)點；電壓中樞點是指電力系統(tǒng)重要的電壓支撐點。

10）電壓/無功的調(diào)整手段有哪些？

答：電壓/無功的調(diào)整手段有：改變發(fā)電機及調(diào)相機無功出力、投切電容器組及電抗器、調(diào)整變壓器分接頭位置。

11）電力系統(tǒng)的靜態(tài)穩(wěn)定指什么？

答：電力系統(tǒng)的靜態(tài)穩(wěn)定是指電力系統(tǒng)受到小干擾后，不發(fā)生非周期性失步，自動恢復(fù)到起始運行狀態(tài)的能力。

12）電力系統(tǒng)的暫態(tài)穩(wěn)定指什么？

答：電力系統(tǒng)的暫態(tài)穩(wěn)定是指電力系統(tǒng)受到大干擾后，各同步電機保持同步運行并過渡到新的或恢復(fù)到原來穩(wěn)態(tài)運行方式的能力。

13）電力系統(tǒng)的動態(tài)穩(wěn)定指什么？

答：電力系統(tǒng)的動態(tài)穩(wěn)定是指電力系統(tǒng)受到小的或大的干擾后，在自動調(diào)節(jié)和控制裝置的作用下，保持長過程的運行穩(wěn)定性的能力。

14）什么是電力系統(tǒng)大擾動？

答：電力系統(tǒng)大擾動主要指：各種短路故障、各種突然斷線故障、斷路器無故障跳閘、非同期并網(wǎng)（包括發(fā)電機非同期并列），大型發(fā)電機失磁、大容量負(fù)荷突然啟停等。

15）什么是電力系統(tǒng)？

答：將發(fā)電、輸電、變電、配電、用電以及相應(yīng)的繼電保護、安全自動裝置、電力通信、廠站自動化、調(diào)度自動化等二次系統(tǒng)和設(shè)備構(gòu)成的整體統(tǒng)稱為電力系統(tǒng)。

16）特高壓交流電網(wǎng)的突出優(yōu)點是什么？

答：特高壓交流電網(wǎng)的突出優(yōu)點是：輸電能力大、覆蓋范圍廣、網(wǎng)損小、輸電走廊明顯減少，能靈活適合電力市場運營的要求。

17）電力系統(tǒng)運行狀態(tài)有哪幾種？

答：電力系統(tǒng)運行狀態(tài)有正常運行狀態(tài)、警戒狀態(tài)、緊急狀態(tài)、系統(tǒng)崩潰、恢復(fù)

狀態(tài)。

18）什么是有名值？什么是標(biāo)幺值？

答：有名值是電力系統(tǒng)各物理量及參數(shù)的帶量綱的數(shù)值。標(biāo)幺值是各物理量及參數(shù)的相對值，是不帶量綱的數(shù)值。標(biāo)幺值是相對某一基值而言的，同一有名值，當(dāng)基值選取不一樣時，其標(biāo)幺值也不一樣。

19）電力系統(tǒng)的電壓調(diào)整方式有哪幾種？

答：電力系統(tǒng)的電壓調(diào)整方式一般分為逆調(diào)壓、常調(diào)壓、順調(diào)壓三種。

20）衡量電網(wǎng)電能質(zhì)量的主要指標(biāo)有哪些？

答：頻率、電壓、諧波。

第四篇：信息調(diào)度員考核管理辦法

信息調(diào)度員考核管理辦法

為規(guī)范和加強公司安全生產(chǎn)信息調(diào)度管理工作，提高信息調(diào)度工作質(zhì)量、調(diào)度效率及調(diào)度人員綜合素質(zhì)，激發(fā)員工工作積極性，不斷提升信息調(diào)度管理水平，公司根據(jù)信息調(diào)度室工作性質(zhì)及特點，特制定本辦法。

一、考核目的（一）不斷提升安全生產(chǎn)信息調(diào)度管理水平，使公司安全生產(chǎn)信息調(diào)度管理工作朝著“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化”的方向邁進。

（二）正確、客觀、公正的反映公司信息調(diào)度員的工作業(yè)績，為公司對信息調(diào)度員的考核、獎懲提供依據(jù)。

（三）明確信息調(diào)度員工作導(dǎo)向，保障信息調(diào)度有效運行。

（四）堅持以人為本，最大限度的調(diào)動部門每個員工的工作積極性，提高工作效率和工作質(zhì)量。

（五）通過考評考核，對信息調(diào)度員工作中存在的不足提出整改意見，幫助信息調(diào)度員提升自身工作水平。

二、考核原則

（一）公平性原則：信息調(diào)度員的工作目標(biāo)等考核內(nèi)容，考核人應(yīng)在考核期初予以明確。

（二）客觀性原則：對被考核者的任何評價要求都應(yīng)有事實依據(jù)，避免主觀臆斷和個人感情色彩。

（三）雙向溝通原則：每次考核時，考核者與被考核都應(yīng)按工作目標(biāo)等考核內(nèi)容開誠布公地進行雙向溝通交流，考核結(jié)果要及時反饋給被考核者。

三、考核范圍

公司信息調(diào)度室全體調(diào)度人員。

四、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容主要分為值班室業(yè)務(wù)工作和其它工作任務(wù)兩部

分。業(yè)務(wù)工作包括調(diào)度室每月應(yīng)完成的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作；其它工作包括工作紀(jì)律、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及全局性活動。

五、考核辦法

（一）實行百分制月考核制度。考核結(jié)果做為部門員工獎罰方面的依據(jù)。業(yè)務(wù)工作50分，其它工作50分（其中：工作紀(jì)律2分、行為規(guī)范20分、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)10分）。

（二）每月根據(jù)考核評分結(jié)果，信息調(diào)度員評為優(yōu)良（大于等于90分）、合格（小于90分大于等于60分），不合格（小于60分）三個等級。優(yōu)良者給予50-100元獎勵，不合格者給予50-100元罰款；連續(xù)三個月得分最低者，責(zé)令其做出深刻檢查，待崗培訓(xùn)，直至合格后方可上崗。

六、附則

（一）本考核辦法解釋權(quán)歸xxx公司。

（二）本考核辦法自下發(fā)日起開始執(zhí)行。

附：信息調(diào)度員月度考核表

信息調(diào)度員月度考核表

項目

考核標(biāo)準(zhǔn)

分?jǐn)?shù)

業(yè) 務(wù) 工 作

分

業(yè)務(wù)工作

50分

1、出現(xiàn)一次重大調(diào)度失誤的，一次扣10分；

2、違章指揮，違章作業(yè)的，一次扣5分；

3、班中出現(xiàn)的問題不交接或交接不清，致使下一班情況不明的，一次扣5分；

4、重點調(diào)度不清，或調(diào)度不全面的，一次扣5分；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不能及時落實和跟蹤調(diào)度的，一次扣5分；

6、出現(xiàn)事故、不能按事故匯報程序及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，或?qū)κ鹿是闆r調(diào)度不全面，匯報不到位的，一次扣3分；

7、對當(dāng)班安全生產(chǎn)動態(tài)信息，生產(chǎn)任務(wù)完成情況等掌握不清，領(lǐng)導(dǎo)詢問時無法及時答復(fù)或弄虛作假的，一次扣3分；

8、調(diào)度臺賬記錄不認(rèn)真，出現(xiàn)錯誤，遺漏或涂改明顯的，一次扣3分；

9、調(diào)度記錄潦草、不認(rèn)真、出現(xiàn)數(shù)據(jù)失真的或不能如實反映客觀實際的，一次扣3分；

10、對各類信息調(diào)度報表不能及時填報，或填報錯誤的，一次扣3分；

11、不能按質(zhì)按量完成日常工作任務(wù)的，一次扣2分；

12、對值班記錄薄、各類信息報表等原始資料未分類存檔，妥善保管的。一次扣3分。

其他

工作

分

工作紀(jì)律

20分

1、無故不服從領(lǐng)導(dǎo)和公司工作安排，或無理取鬧的，一次扣5分；

2、當(dāng)班不能按要求及時到崗、早退、脫崗，每次扣3分；

3、無故不能正常交接班，至使無人接班的，每次扣5分；

4、工作期間用電腦玩游戲或上網(wǎng)聊天的，一次扣2分；

5、班中干私活或做與工作無關(guān)的事，一次扣2分；

6、無特殊原因，離崗30分鐘以上的，一次扣3分；

行為規(guī)范

20分

1、對無用的物品不能及時清除，或亂扔亂丟的，一次扣3分；

2、當(dāng)班人員對其工作環(huán)境范圍內(nèi)不能及時清掃，保持干凈的，一次扣2分；

3、在工作場所大聲喧嘩，接待來訪和辦理業(yè)務(wù)影響他人辦公，或在工作場所抽煙的，一次扣2分；

4、在日常工作中，必須保護好設(shè)備、設(shè)施安全，嚴(yán)守調(diào)度機密，否則，出現(xiàn)一次扣10分；

5、違反公司文明規(guī)定的，一次扣3分；

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

10分

1、不能按要求參加公司或單位的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會議的，每次扣5分；

2、不能積極自主學(xué)習(xí)的，扣2分；

3、未要求完成學(xué)習(xí)計劃的，一次扣3分

第五篇：招聘信息

撫順阿亞娜酒吧招聘信息

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2011.12.19