第一篇:化驗室績效考核自查
根據宿松縣2012年鄉鎮衛生院績效考核評價細則制定本表
宿松縣涼亭中心衛生院檢驗醫師工作自檢表 2 上班精神飽滿,服務態度和藹,遵守醫院的各項規章制度。
不斷加強自身醫學人文素質修養。學習醫患溝通技巧,刻苦學習專業技能,堅定正確的政治立場和政治方向,全心全意為人民服務,提高自身社會適應能力。熟悉并執行化驗室儀器設備管理制度。
防止院內感染事件發生,檢查自我工作中是否做到以下幾點: 4.1 工作人員靜脈采血時應無菌操作,靜脈采血做到一人一針一管一巾一帶一墊,微量采血應做到一人一針一管一片無菌物品必須一人一用一滅菌,一次性無菌用品嚴禁重復使用。報告單應消毒后發放。
應準確掌握消毒藥械的使用范圍、方法、注意事項:掌握消毒、滅菌劑的使用濃度、配制方法、更換時間、影響消毒、滅菌效果因素等。各種廢棄標本及容器等應分類進行無害化處理,不得隨意丟棄。3 4
4.2 4.3
4.4 5 熟悉本院“防范與處理醫療糾紛及事故規定”。
參照以上標準,請各檢驗醫師作出自我工作總結:
第二頁附相關科室負責人評語
第二篇:化驗室安全大檢查自查
檢驗科安全生產工作自查報告
“安全責任重于泰山”。加強安全生產管理工作,是醫院管理的基本任務。為深入貫徹落實我所關于進一步加強安全生產工作,我科室堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀,堅持“安全第一,預防為,全員參與,持續改進”以及“誰主管,誰負責”的方針,從提高認識入手,加強領導,完善制度,強化管理,深入開展安全生產標準化建設活動,積極消除事故隱患。先將檢驗科2016年的安全生產工作自查情況匯報如下: 一、自查情況:
(一)醫療質量方面:檢驗科工作人員嚴格按照相關規定,填報傳染病、流行病病例,進行預防醫療事故和醫療差錯的宣傳講解工作,增強本科室醫務人員的防范意識, 同時加強節假日、急診、夜間病房的聽班力量,嚴格執行安全生產值班制度。科室內的易燃易爆以及強酸強堿性化學藥品,嚴格按有關規定儲存,及保管。
(二):工作行為方面:本科室加強科室內部人員管理,對待患者熱情周到,無和患者發生爭吵事件發生。每人能做到禮貌帶患,微笑服務。
(三);醫療廢物的處理:每天下午將醫療廢物分類裝好,送至本所暫存點,由醫療廢棄物處理公司定期進行回收。
(四):輸血及應急:本科室實行24小時聽班制度,并制定了嚴格的管理制度,遇有急診,隨時電話聯系,本無工作人員不到位現象。
(五):儀器保養:科室內有嚴格的儀器保養制度,每臺儀器有專人保養及維護,并進行定期檢查,消毒。
(六)水暖電方面:水龍頭及下水暢通,暖氣有一暖氣管漏水,電源良好,無漏電現象,照明燈良好。
(七)存在不足:對規章制度的學習及理解還不夠深,落實得不夠好。針對這些問題,將進一步對科室人員進行培訓,加強醫務人員主動與患者溝通、服務患者的意識。許多員工安全意識和安全素質有待進一步提高,須繼續采取多種形式,做好安全生產宣傳工作,特別是強化醫療安全、消防安全宣傳工作,進一步提高職工的安全生產意識。
第三篇:績效考核自查總結
安全生產績效考核自查總結
開拓隊
安全生產績效考核自查總結
為認真做好我隊的安全生產績效考核工作,按照我隊制訂的《安全生產績效考核管理辦法》要求,結合我隊實際,由隊成立的績效考核自查小組對十一月份安全生產績效考核的各項工作進行自查,現將自查結果總結如下:
一、根據績效考核要求,對我隊各項工作逐一進行自查
1、基本要求:隊按照要求建立了區隊領導及各崗位人員安全生產責任制,制定了入井人員(定員)管理制度、安全學習制度,帶領全隊干部職工認真的貫徹學習了上級安全文件、會議精神。
2、安全培訓:制定了區隊安全培訓、應急培訓計劃,定期進行培訓,做到了全隊職工持證上崗,并帶領職工認真學習,每月積極組織開展“三個一”安全知識考試,使職工熟練掌握應知應會、必知必會知識,并認真及時的填寫了區隊職工安全培訓檔案。
3、安全質量標準化:按照要求制定了區隊安全質量標準化管理制度和工程質量驗收制度,每月及時的撰寫了月度達標規劃及小結,安排下月工作重點。
4、班組建設:按照要求嚴格落實班組管理的考評、獎懲、班組長選拔任用“三項機制”,認真落實班組安全管理規定,建立了班組安全組織、安全制度、安全教育、現場管控、安全技能培訓和班組長隊伍建設基礎管理制度。
5、干部作風:隊管理干部按照要求,嚴格執行干部跟班、帶班管理制度,完成了當月入井任務。
6、現場管理:按照要求,我隊嚴格現場管理,制定了瓦斯管理及防塵制度、工作面防治水專項措施和設備、鋼絲繩、電纜等技術性能檢測、試驗制度、設備檢修制度、設備準用制度;電氣失爆安全檢查制度、礦井單回路供電期間及礦井大面積停電安全技術保障措施等,并根據現場生產條件變化及時補充完善。
7、隱患排查閉合管理及重大隱患治理:.建立了區隊(班組)隱患排查治理閉合管理制度、區隊重大隱患管理制度、應對措施等,隊管理干部都能狠抓隱患排查閉合管理工作,及時的發現處理井下安全生產隱患。
8、應急管理及“六大系統”建設完善情況:制度了區隊應急演練計劃、演練方案和“六大系統”使用管理制度,并帶領全隊干部職工認真學習了自救器的使用方法。
9、安全獎懲及責任追究:制定了區隊安全生產績效考核管理辦法、安全生產獎懲制度、安全事故和隱患責任追究制度,建立了“三違”人員管理臺賬,每月嚴格考核、獎罰。
10、安全目標、指標完成情況:、制定了區隊安全目標管理制度,圓滿完成了當月生產任務。
二、通過自查,發現我隊存在以下問題
1、隱患排查臺賬填寫不規范;
2、質量標準化月份總結缺少下月工作安排;
3、干部值班、跟班記錄填寫不及時;
4、機電設備防爆專項檢查記錄填寫不及時;
5、績效考核自查總結不具體。
三、針對本月發現的問題,制度整改措施
1、嚴格隱患排查閉合管理制度的落實工作,加大獎罰力度,督促管理干部及時填寫隱患排查臺賬。
2、在撰寫質量標準化月份總結時,要結合我隊工作實際,詳細布置我隊下月工作重點及安排。
3、加強干部跟班、值班管理,強化作風建設,督促隊管理干部認真及時填寫值班、跟班記錄。
4、加強我隊機電管理,對施工巷道內的機電設備認真進行檢查維護,及時填寫防爆檢查專項記錄。
5、不斷強化自查力度,細化考核,認真撰寫自查總結。
開拓隊
2012年11月24日
第四篇:檔案績效考核自查
某市檔案局績效考核自查自評報告
按照市委工作要求,某市檔案局嚴格對照《2011年績效考核內容(細則)》,對全年貫徹落實市委、政府決策部署,履行職責完成目標任務及落實績效考核內容的情況進行了認真自查,自評總得分為560分。現將自查情況匯報如下:
一、目標任務完成情況(270分,自查得270分)市檔案局認真貫徹落實市委擴大會議精神,貫徹落實十七屆五中、六中全會精神,及時傳達市委、政府重大決策部署,工作思路明確、措施得力,制度健全,明確了崗位職責,圓滿完成各項工作任務。完成全市100余個立檔單位的檔案指導工作,鄉(鎮)、場村級檔案、社區檔案、宗教場所檔案均已建檔,貫徹落實、宣傳檔案法律法規,制定有《宗教場所檔案管理辦法》、《社區檔案管理辦法》、《村級檔案管理辦法》等單項規范性文件,建立健全了檔案行政執法工作制度,執法隊伍健全。出臺了《某市檔案行政執法檢查標準》,和交通局、教育局聯合檢查立檔單位的檔案工作;自2007年起,某市人民政府每年都與各立檔單位簽訂檔案行政執法檢查目標責任書,促進全市各立檔單位在工作中自覺守法、依法管理檔案。
檔案局積極爭取,專門成立了某市檔案學會,更好的服務于檔案事業發展;檔案館現代化建設初見成效,安裝了檔案網絡版系統,并對管藏檔案目錄進行數字化錄入。市檔案局積極做好了檔案館(庫)建設中央補助投資申報工作,目前新建檔案館(庫)項目已得到自治區發改委立項審批,總建筑面積平方米,總投資萬,其中申請中央預算內投資萬,已到位資金萬。檔案局(館)制定了檔案事業發展“十二五”
規劃。
二、關注民生,維護群眾利益情況(200分,自查得195分)
某市機關、團體、企事業單位檔案工作管理成效顯著。依據《新疆維吾爾自治區歸檔文件整理規則》,按照《某市檔案工作目標管理考評辦法》的要求,加強各行各業立檔單位的業務指導,并督促指導等級評定單位晉級和復驗工作。
進一步加大做好農業農村檔案工作力度,2004年市政府辦公室印發了《某市村級檔案歸檔范圍管理辦法》,為村級建檔工作起到了指導性的作用。依據市委建設社會主義新農村的文件精神和自治區村級檔案管理工作標準,結合村級檔案工作的特點,又制定了《村級檔案工作指南》,目前,鄉(鎮)場及村級建檔率100%。
社區檔案建設得到進一步加強。為使社區檔案工作健康、有序的發展,我市把檔案服務工作與社區建設結合起來,不斷加強社區建檔工作。市檔案局聯合市文明辦、民政局、人事局、計生委共同下發了《關于加強某市社區檔案工作的實施意見》,根據社區實際情況制定了《某市社區檔案工作指南》。每年對社區檔案員都進行義務培訓,使社區對建檔工作的意識和對檔案工作的重視程度有了進一步的提高,15個社區全部建檔。宗教活動場所檔案進一步規范,先后指導了17個宗教事務管理部門(活動場所)的檔案,檔案館建立了各項業務工作制度,并嚴格執行。檔案館加大了檔案搶救與保護力度,在國家和上級相關部門的支持下,檔案館積極開展國家重點檔案的搶救與保護工作,購買了網絡版檔案管理軟件、防磁柜、電腦、打字機、掃描儀等硬件設施,完成了部分館藏檔案目錄數字化工作,其中輸入
三、提升執政效能、改進工作作風情況(100分,自查得95分)
一年來檔案局領導班子和職工能以思想道德教育為基礎,加強黨章和法紀學習教育,單位制定了各項工作制度,充分發揮職能作用,服從服務于某市經濟的發展需要,開展了提升執政效能、改進工作作風教育活動,認真組織職工學習討論,貫徹落實市委實施“提升執政效能攻堅工程”的會議精神,落實黨風廉政建設和反腐敗各項任務,維護黨的紀律,維護部門團結,單位無違紀現象,無不作為現象,機關和干部作風有所改進,認真履行檔案提供利用查檔工作。
四、創新特色工作情況
由局班子成員帶頭,局一般干部積極配合,探索整理了家庭檔案。
五、存在的問題和不足
(一)思想認識需要到位。
(二)業務能力需要提高。
(三)職責范圍需要進一步明確。
(四)服務水平需要提升。
(五)績效考核范圍需要拓寬。
(六)工作方式需要創新。
2011年11月15日
第五篇:化驗室心電圖醫療質量自查
化驗室心電圖室科內醫療質量自查報告
科內醫務人員嚴格按照《檢驗室工作制度》《檢驗室人員崗位職責》《心電圖室工作制度》《心電圖室人員崗位職責》的要求嚴格開展工作,就本科室開展醫療質量安全排查,現總結如下:
一:科室存在的問題
1.儀器狀況不穩,未得到及時處理。2.部分檢驗項目質控項目未開展。3.個別危急值未上報。
4.12月份出現檢驗報告出錯一例。
二:改進措施
1.已經聯系廠家工程師近期將進行一次設備的維修及保養工作。
2.檢驗室新聘請專業檢驗人員開展所有開展項目的質控工作,確保檢驗結果的準確性。
3.完善科內消毒制度及冷鏈登記管理制度。
4.工作中出現的錯誤報告責任到人。
希望通過科內所有人的努力,將醫療差錯降到最低。加強科室人員的業務培訓,提高業務能力。
-----
報告人:***
年 月 日