第一篇：村干部勤廉雙述制度

村干部勤廉雙述制度

一、勤廉雙述評議的對象

勤廉雙述評議的主要對象為支、村兩委班子成員

二、勤廉雙述的內容

勤廉雙述評議的主要內容包括雙述對象職責履行情況和廉潔自律情況。

履行職責情況包括：

1、黨支部、村委會的工作情況

2、村務、黨務公開情況

3、黨委、政府下達的各項任務完成情況

4、村級財務的收支管理情況

5、一事一議籌資籌勞標準及使用情況

6、計劃生育政策執行情況，糧食直補以及辦實事的情況

7、村級經濟、社會發展、招商引資、產業結構調整、土地使用權的租賃、集體資產處置等情況，農村搶險救災以及救濟慰問等各項補貼發放公示情況

8、治安、農村穩定、民事調解等情況

9、其他群眾比較關心關注的熱點問題以及處理解決情況等 廉潔自律情況包括：

1、按照民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的要求開展工作

2、遵守各項規章制度和廉潔自律情況

3、村干部家庭成員婚喪喜慶等重大事宜辦理情況

4、工作作風、思想作風和生活作風等方面的情況

5、社會公德遵守情況

6、其他廉潔自律情況等

三、方式方法

勤廉雙述評議工作在村黨支部的領導下開展，分為監督評議和年底述職述廉、民主測評兩種方法進行

1、監督評議。建立15人的評議員隊伍，評議代表在政治素質高、關心社會公共業、有正義感，能夠維護群眾利益的黨員和群眾中產生，并由村黨支部，村委會頒發聘書。監督評議每3-6個月召開一次會議，由村兩委干部和評議代表參加，會議由村主要負責人想評議代表匯報3-6個月來村里經濟、社會發展、為民服務和黨支部、村委會的工作以及重大事項決策情況，下一階段工作思路，同時，聽取并答復評議代表對村里工作、為民辦實事以及兩委班子成員廉潔自律方面的建議和批評意見。

2、勤廉雙述民主測評。村每年年底召開由聯系點鎮領導和機關部門負責人、評議代表、村兩委成員、全體黨員、群眾代表參加的測評大會。會議在鎮黨委的安排下進行，兩委班子每個成員進行述職述廉。

（1）雙述對象分別書面報告一年來分管工作的落實情況、廉潔自律情況以及下年度的工作安排、具體措施等。

（2）與會人員發表意見，提出質詢，村干部按職責一分別予以答復村支書代表村兩委梳理分類與會代表的意見和建議，并綜合答復或作出承諾。

（3）對村領導班子和班子成員進行勤廉民主測評。（4）村黨支部將群眾意見梳理匯總，提出整改意見后，填寫《群眾意見處理情況反饋表》，一份公示，一份報鎮紀委辦公室，同時抓好有關事項的落實。

四、勤廉雙述評議的總體要求

1、述職述廉：述職述廉報告的內容應該詳實具體、實事求是，有無違規違紀問題都應明示，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，避免粗淺空談或工作總結式的發言，凡是群眾有反映的問題應該逐一解釋說明。

2、考核評定：采取平時與年終考核相結合的辦法，每次評議代表會結束后，對代表提出的意見和建議，要有結論意見并形成工作臺帳，每年年底雙述會議，全體與會人員對雙述對象的勤廉表現分別進行民主測評和考核評定。

五、監督與保障

1、精心組織、加強領導。村支書負總責，要及時調查研究、總結經驗、分析存在問題，制定相應措施，確保此項工作扎實有效地開展。要教育群眾認識村級干部勤廉雙述活動的目的意義，積極引導群眾正確行使自己的民主權利。

2、聯系實際、注重實效。為保證勤廉雙述評議效果，每年要結合村實際，有針對性、有重點地開展雙述評議活動，使干部勤廉雙述評議制度落到實處，并取得實實在在的效果。

3、落實任務、履行職責。評議代表要按時參加會議，積極反應民意，正確履行各自職責。

東村村民委員會

第二篇：村干部“勤廉雙述”制度

村干部“勤廉雙述”制度

一、“勤廉雙述”對象 各鎮嘎查村“兩委”成員。

二、勤廉雙述的內容

勤廉雙述的主要內容包括職責履行情況和廉潔自律情況。

（一）職責履行情況包括： 1．支部、村委會的工作情況。2．村務公開情況。

3．黨委、政府下達的各項任務完成情況。4．村級財務的收支管理情況。

5．計劃生育政策的執行情況，糧食直補、以及農村辦實事的情況。

6．基礎設施建設，農田水利、道路建設工程，房屋租賃出售等嚴格實行招投標制度。

7．村級經濟社會發展、招商引資、產業結構調整、土地使用權的轉讓、租賃、集體資產處置等情況，農村搶險救災、以及救濟慰問等各項補貼發放公示情況。

8．社會治安、農村穩定、民事調解等情況。9．其它群眾比較關心、關注的熱點問題及處理解決情況等。

（二）廉潔自律情況包括：

1．按照民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的要求開展工作情況。

2．遵守各項規章制度和廉潔自律情況。3．村干部家庭成員婚喪喜慶等重大事宜辦理情況。4．工作作風、思想作風和生活作風等方面的情況。

5．社會公德遵守情況。6．其它廉潔自律情況等。

三、方式方法

“勤廉雙述”工作在鎮黨委、政府的領導下，邀請上級有關部門人員列席，分為監督評議和年底述職述廉民主測評兩種方式進行。

（一）監督評議。各村建立10人左右的評議員隊伍，評議代表在具有政治素質高、關心社會公共事業、有正義感，能夠維護群眾利益，能講真話的黨員和群眾中產生。監督評議每半年召開一次，會議由村兩委班子成員和評議代表參加，會議由村主要負責人向評議代表匯報半年來村里經濟、社會發展和總支部、村委會 的工作以及重大事項決策情況，下半年工作思路，同時，聽取并答復評議代表對村里工作、為民辦實事以及兩委班子成員廉潔自律方面的建議和批評意見。

（二）勤廉雙述民主測評。各村每年年底召開，由鎮有關領導和鎮部門負責人、評議代表、村兩委成員、村民組長、全體黨員、村民代表和部分群眾參加的測評大會，兩委班子成員進行述職述廉。

1．雙述對象分別報告一年來各項工作的落實情況、廉潔自律情況以及今后的工作安排、具體措施等。

2．與會人員發表意見，提出質詢，村干部按職責逐一分別予以答復。

第三篇：村干部勤廉雙述工作總結

為認真貫徹落實中共××縣紀律檢查委員會、中共××縣委組織部《關于開展村干部勤廉雙述評議活動的實施意見》(景紀發〔XX〕18號)文件精神，××鄉結合實際制定下發了《××鄉村級干部勤廉雙述工作實施方案》，并于XX年11月10日起啟動了村干部勤廉雙述工作，現已全面結束，現將有關情況總結如下：

一、加強組織領導，提高認識

推行村干部勤廉雙述管理，強化對村干部的教育、管理、監督，擴大群眾的知情權、參與權、決策權、監督權，不斷提高村干部勤政為民和廉潔自律意識，是新形勢下加強農村黨風廉政建設的重要舉措，鄉黨委高度重視勤廉雙述工作，結合實際制定下發了《××鄉村級干部勤廉雙述工作實施方案》，成立了以鄉黨委書記任組長、人大主席、政府鄉長、紀委書記任副組長，組織委員、勞動人監察、財政所、農工站、機關支部書記等為成員的領導小組，領導開展村干部勤廉雙述工作，并組建了4個指導組，指導各村開展好勤廉雙述工作。

二、基本做法

(一)清理村級財務，為雙述打好基礎

村級資金、資產的處置、處理、使用、管理情況，是廣大群眾最關心、也是最敏感的問題之一，只有群眾對村級財務明明白白，村干部才能清清白白，村干部在群眾的中才能樹立威信。XX年10月，鄉上成立了財務清核工作機構，由鄉紀委牽頭，對全鄉13個村XX年村級換屆以來的財務進行了清核，累計清理資金1092250.43元;在清產核資的基礎上，與各村簽訂了村級會計委托代理服務協議書，全部實現了村級會計委托代理，實現了村財鄉管村用，進一步規范了村級財務的管理。

(二)規定動作不走樣，確保雙述工作不走過場

一是明確雙述對象和參加人員。明確了各村支部書記、副書記、村委會主任、副主任為雙述對象;該村黨員、村兩委成員、村民代表、村民小組長、新農村指導員、鄉掛村工作隊員參加會議，為雙述對象進行質詢和民主測評;二是明確雙述的內容。包含四項內容：一項是民主管理、民主決策情況;二項是落實鄉黨委政府工作部署情況;三項是聯系群眾、服務群眾、為民辦事情況;四項是廉潔自律情況。雙述緊緊圍繞履職方面9個內容和廉潔自律方面5個內容進行。三是加強指導，嚴格測評。為了使雙述工作取得實效，鄉上成立了4個指導組，分別由鄉黨委書記、人大主席、政府鄉長和紀委書記擔任指導組長，并抽調相關人員親臨各村指導雙述工作，鄉紀委制定了統一的雙述工作流程，統一的測評表，正確引導群眾行使質詢權，為村兩委班子和個人提出建議、意見，進行測評打分，確保雙述工作不走過場。

(三)測評結果

全鄉13個村的40名村干部接受了民主測評，經民主測評1個村黨支部被評為優秀，1個村委會被評為優秀，3名村干部被評為優秀，2名村干部被評為不稱職，村兩委班子共征求到意見59條，個人征求到意見建設50條;測評結果和征求到的意見、建議，客觀公正地反映了各村兩委和村干部的廉政勤政情況，使鄉黨委政府進一步掌握了各村工作情況和群眾的呼聲，為村級換屆奠定了基礎。

三、取得的成效

對村干部進行勤廉雙述，民主測評的結果真實反映了村干部的工作作風和工作業績，以前，對村干部的年終考核，往往是黨委、政府的“內部事務”，聽取群眾意見不多，考評制度的缺陷，不能真實反映出村干部的工作，致使不少村干部覺得干好干壞一個樣，干多干少一個樣，工作互相推諉扯皮，人浮于事，甚至發生損農事件，引起群眾的不滿。實行村干部勤廉雙述，由廣大群眾對村干部的德、能、勤、績、廉進行民主測評，村干部工作怎么樣，群眾一目了然，干不好工作就無法向群眾交待，增強了村干部的危機感、責任感，村干部要想贏得群眾的信任和支持，只有在工作中更多地為群眾辦好事，服務好，村民們有了知情權、決策權、監督權，干部與群眾之間的那道“墻”不見了，勤廉雙述工作的過程，成了密切黨群干群關系的過程。

第四篇：實行村干部勤廉雙述和民主評議村干部制度情況

實行村（居）干部勤廉雙述和民主評議村干部制度情況

為深入貫徹黨的“十七大”精神和“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，進一步加強對村干部的教育、管理和監督，全面推進村級規范化建設，使村級干部勤廉雙述工作進一步規范化、制度化，制定本實施辦法。

一、勤廉雙述的對象

街道各社區黨支部書記、主任、會計等。

二、勤廉雙述的內容

勤廉雙述的主要內容包括雙述對象職責履行情況和廉潔自律情況。職責履行情況包括：

1、村級財務的收支管理情況；

2、一事一議籌資籌勞標準及使用情況：

3、計劃生育政策的執行以及社會撫養費的征繳、殯葬改革政策執行情況，農村村各種政策的標準及收繳情況等；

4、村級經濟發展、招商引資、產業結構調整、土地使用權的轉讓、租賃、集體資產處置等情況，農村搶險救災、危房改造、特困群眾低保等各項補貼發放公示情況；

5、社會治安、農村穩定、民事調解等情況；

6、其它群眾比較關心、關注的熱點問題及處理解決情況等； 廉潔自律情況包括：

1、在村級事務管理中是否按照民主決策、民主管理、民主監督的要求開展工作；

2、在村級事務管理中遵守各項規章制度和廉潔自律情況；

3、村干部家庭成員婚喪喜慶等重大事宜辦理情況；

4、其他廉潔自律情況等。

三、勤廉雙述會議人員

各社區每半年召開一次專題勤廉雙述會議。由社區支部書記主持，指定專人記錄。與會人員有街道黨委政府班子領導成員代表或片長一名，社區“兩委”成員，村民組長，黨員代表、村民代表等。

四、勤廉雙述會議程序

1、雙述對象分別書面報告半年以來分管工作的落實情況、廉潔自律情況以及今后的工作安排、具體措施等。

2、與會人員發表意見，提出質詢，村干部按職責逐一分別予以答復。

3、社區書記代表社區“兩委”梳理分類與會代表的意見和建議，并綜合答復或作出承諾。

4、現場由社區兩委成員集體研究解決問題的措施，制訂落實方案。

5、會議記錄由提意見、建議或質詢的人員簽名，并片長簽字以示負責。

6、社區支部將群眾意見梳理匯總，填寫《群眾意見處理情況反饋表》，一份向群眾公示，一份報鎮雙述辦公室，同時抓好有關事項的落實。

五、實施勤廉雙述的總體要求

l、公開承諾：雙述對象年初按照各自分工和職責分別簽訂《職務履行與廉潔從政承諾書》一式三份，一份報街道紀委，一份張貼在公示欄向群眾公示，一份本人留存備查。雙述對象要在每年第一次勤廉雙述會議上將新一年作出的承諾向黨員群眾代表說明，接受群眾監督。

2、述職述廉：述職述廉報告的內容應詳實具體、實事求是，有無違規違紀問題都應明示，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，避免粗淺空談或工作總結式的發言。凡是群眾有反映的問題應逐一解釋說明。

3、考核評定：采取平時與年終相結合的辦法，每次雙述會議結束后，與會的街道領導班子成員和片長與部分村民代表對本次述職述廉情況要有結論意見，每年7月、第二年元月利用雙述會議，全體與會人員對雙述對象的勤廉表現分別進行階段考核和年終評定。

六、監督與保障

l、精心組織、加強領導。街道黨委、政府成立村級干部勤廉雙述領導小組及辦公室，黨委書記負總責，紀委書記、組織委員具體指導檢查和監督落實，及時調查研究、總結經驗、分析存在問題，制定相應措施，確保此項工作扎實有效地開展。要廣泛宣傳開展村級干部勤廉雙述活動的目的意義，積極引導群眾正確行使自己的民主權利。

2、聯系實際，注重實效。為保證勤廉雙述會議效果，各村干部勤廉雙述時間要相對固定，每年不少于兩次。其間各村可結合各自實際，有針對性地開展一事一議、農業結構調整、計劃生育、危房改造、農田水利建設及道路修建等事項的專題會議，有重點地安排雙述內容。使村級干部勤廉雙述制度落到實處，并取得實實在在的效果。

3、嚴肅工作紀律，加大監督檢查力度。黨員和群眾代表要按時參加勤廉雙述會議，積極反映社情民意，正確履行各自職責。街道紀委書記、組織委員要認真配合，加大監督檢查力度，對欺騙群眾、弄虛作假的雙述對象一經查實要嚴肅處理。

4、街道黨委要將勤廉雙述工作開展情況納入村級全年工作考核獎懲的重要內容。年終，要對各村開展勤廉雙述的情況進行考核，并作為衡量村干部是否合格的標準。考核結果以及群眾的滿意程度要與村干部的使用和補貼（工資）標準直接掛鉤。把考核結果作為各村評選先進、干部使用的重要內容和依據。

為切實加強村民對村委會成員的民主監督，現依據《村民委員會組織法》的有關規定，特制定民主評議村干部制度。

1、民主評議或測評村干部結合年終工作總結，每年進行一次。

2、民主評議的內容：（1）居委會成員的政治素質和思想作風（2）居委會成員的工作能力和業務水平；（3）居委會成員的工作態度和工作作風；（4）居委會成員的實際工作成績。

3、民主評議應當遵守的準則：（1）評議要依據國家有關法律、法規和黨的有關方針、政策，有組織地進行；（2）評議要從關心和愛護干部的愿望出發，堅持實事求是，一分為二；（3）評議要注重干部實績，抓主要問題；（4）評議要與干部事的獎懲相結合；（5）在評議過程中，既要注意保障評議人的民主權利，又要注意被評議人的正當權益。

4、民主評議村干部采取召開村民會議或村民代表會議的形式進行。首先居委會成員逐人進行個人述職，其次按“稱職、基本稱職、不稱職”三個檔次進行無記名投票測評，最后將評議結果記入村民會議或村民代表會議記錄簿存檔。

5、堅持少數服從多數的原則，對稱職的村干部給予表揚和獎勵，對基本稱職的予以鞭策，對不稱職的予以警告、直至罷免。凡連續兩年被評為不稱職的居委會成員，應當進行罷免和改選。

第五篇：勤廉雙述制度

為深入貫徹“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，進一步加強對村干部的教育、管理和監督，全面推進村級規范化建設，制訂本制度。

一、實行村級干部勤廉雙述制度要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照中央紀委三次全會和《黨內監督條例（試行）》的要求，在基層黨組織中努力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系；堅持客觀公正、公開透明、注重實效的原則，切實加強對農村黨員干部的監督，建設一支依法行政、廉潔從政的村級干部隊伍。

二、勤廉雙述的對象

勤廉雙述的主要對象為各村（居委會）黨支部書記、主任、會計等。

三、勤廉雙述的內容

勤廉雙述的主要內容包括雙述對象職責履行情況和廉潔自律情況。

職責履行情況包括：

1、村級財務的收支管理情況；

2、一事一議籌資籌勞標準及使用情況：

3、計劃生育政策的執行以及社會撫養費的征繳、殯葬改革政策執行情況，農田灌溉費的標準及收繳情況等；

4、村級經濟發展、招商引資、產業結構調整、土地使用權的轉讓、租賃、集體資產處置等情況，農村搶險救災、草危房改造、改水、特困群眾低保等各項補貼發放公示情況；

6、社會治安、農村穩定、民事調解等情況；

7、其它群眾比較關心、關注的熱點問題及處理解決情況等；

廉潔自律情況包括：

1、在村級事務管理中是否按照民主決策、民主管理、民主監督的要求開展工作；

2、在村級事務管理中遵守各項規章制度和廉潔自律情況；

3、村干部家庭成員婚喪喜慶等重大事宜辦理情況；

4、其他廉潔自律情況等。

四、勤廉雙述會議人員

各村每兩至三個月召開一次專題勤廉雙述會議。由村支部書記主持，指定專人記錄。與會人員有鄉三套班子領導成員代表或包片領導一名，機關駐村干部，村“兩委”成員，村民組長，黨員代表、群眾代表等。每個村民小組的黨員、群眾代表不少于1人。

五、勤廉雙述會議程序

1、雙述對象分別書面報告過去兩三個月以來分管工作的落實情況、廉潔自律情況以及今后兩三個月的工作安排、具體措施等。

2、與會人員發表意見，提出質詢，村干部按職責逐一分別予以答復。

3、村書記代表村“兩委”梳理分類與會代表的意見和建議，并綜合答復或作出承諾。

4、現場由村兩委成員集體研究解決問題的措施，制訂落實方案。

5、會議記錄由提意見、建議或質詢的人員簽名，并由包片片長簽字以示負責。

6、村支部將群眾意見梳理匯總，填寫《群眾意見處理情況反饋表》，一份向群眾公示，一份報鎮雙述辦公室，由鎮辦公室統一上傳到“諧農”軟件勤廉雙述中，同時抓好有關事項的落實。

六、實施勤廉雙述的總體要求

l、公開承諾：雙述對象年初按照各自分工和職責分別簽訂《職務履行與廉潔從政承諾書》一式三份，一份報鄉紀委，一份張貼在公示欄向群眾公示，一份本人留存備查。雙述對象要在每年第一次勤廉雙述會議上將新一年作出的承諾向黨員群眾代表說明，接受群眾監督。

2、述職述廉：述職述廉報告的內容應詳實具體、實事求是，有無違規違紀問題都應明示，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，避免粗淺空談或工作總結式的發言。凡是群眾有反映的問題應逐一解釋說明。

3、考核評定：采取平時與年終相結合的辦法，每次雙述會議結束后，與會的鄉三套班子成員和包片領導與部分村民代表對本次述職述廉情況要有結論意見，每年7月、12月利用雙述會議，全體與會人員對雙述對象的勤廉表現分別進行階段考核和年終評定。