第一篇：勤廉雙諾雙述雙評制度

街道黨工委

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx市農(nóng)村基層“勤廉雙諾雙述雙評”

制度的通知

各村黨支部、社區(qū)黨委：

現(xiàn)將《xx市農(nóng)村基層“勤廉雙諾雙述雙評”制度》轉(zhuǎn)發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。

街道黨工委 2011年 月 日

xx市農(nóng)村基層“勤廉雙諾雙述雙評”制度

第一條 為進一步加強農(nóng)村基層民主管理和民主監(jiān)督，深入推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等規(guī)定和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共四川省紀委、四川省委組織部、四川省委宣傳部關(guān)于深化“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動扎實推進農(nóng)村基層黨員干部作風(fēng)建

設(shè)的意見>的通知》等文件精神，結(jié)合我市工作實際，制定本制度。

第二條 農(nóng)村基層“勤廉雙諾雙述雙評”，是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨支部（黨總支）、村民委員會及其主要負責(zé)人，每年年初按照勤政廉潔要求分別作出書面承諾并公示，年底述職述廉并現(xiàn)場接受黨員及群眾代表的滿意度測評。

第三條 農(nóng)村基層“勤廉雙諾雙述雙評”，應(yīng)按照“規(guī)范行權(quán)、民主定事、制度理財、勤廉為民、科學(xué)發(fā)展”的總體工作要求，堅持民主公開、接受監(jiān)督，實事求是、客觀公正，評用結(jié)合、促進工作的原則。

第四條 農(nóng)村基層“勤廉雙述”內(nèi)容應(yīng)重點是履行“勤廉雙諾”的情況，“勤廉雙述”與“勤廉雙諾”的內(nèi)容應(yīng)當基本一致。農(nóng)村基層“勤廉雙諾雙述”的主要內(nèi)容為：

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府“勤廉雙諾雙述”的主要內(nèi)容： 1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的決策部署情況；

2.本年度本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)情況； 3.遵守黨的政治紀律情況； 4.落實強農(nóng)惠農(nóng)政策情況；

5.發(fā)揚黨內(nèi)民主，執(zhí)行民主集中制情況；

6.執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政規(guī)定情況； 7.其他內(nèi)容。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員“勤廉雙諾雙述”的主要內(nèi)容：

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委、政府的決策部署情況；

2.分管領(lǐng)域經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)情況； 3.遵守黨的政治紀律情況； 4.落實強農(nóng)惠農(nóng)政策情況；

5.改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高行政服務(wù)質(zhì)量情況； 6.為民辦實事情況；

7.發(fā)揚黨內(nèi)民主，執(zhí)行民主集中制情況；

8.執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《華鎣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部行為規(guī)范（試行）》等廉潔從政規(guī)定情況；

9.其他內(nèi)容。

（三）村黨支部（黨總支）、村民委員會“勤廉雙諾雙述”的主要內(nèi)容：

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的決策部署情況；

2.本年度本村經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)情況； 3.遵守黨的政治紀律情況；

4.落實強農(nóng)惠農(nóng)政策情況；

5.執(zhí)行黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度情況； 6.村級集體資金、資產(chǎn)、資源管理使用情況； 7.執(zhí)行村級民主管理、民主決策和民主監(jiān)督制度情況； 8.為村民群眾辦實事、辦好事情況；

9.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對黨員、干部的教育、管理和監(jiān)督情況；

10.其他內(nèi)容。

（四）村黨支部（黨總支）、村民委員會主要負責(zé)人“勤廉雙諾雙述”的主要內(nèi)容：

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的決策部署情況；

2.帶領(lǐng)村民群眾發(fā)展集體經(jīng)濟，興辦公益事業(yè)，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)情況；

3.落實強農(nóng)惠農(nóng)政策情況；

4.執(zhí)行黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度情況；

5.執(zhí)行村級集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度情況； 6.執(zhí)行村級民主管理、民主決策和民主監(jiān)督制度情況； 7.解決村民群眾生產(chǎn)生活困難，為村民群眾辦實事、辦好事情況；

8.執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《華鎣市村（社區(qū)）干部行

為規(guī)范（試行）》等規(guī)定情況；

9.其他內(nèi)容。

第五條 農(nóng)村基層“勤廉雙諾”的方式：

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員年初按照勤政廉政的要求分別作出書面承諾，并將承諾書在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)或政務(wù)公開欄公示，并分別報送市紀委、市委組織部備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府可以共同作出書面承諾。

（二）村黨支部（黨總支）、村民委員會及其主要負責(zé)人年初按照勤政廉潔的要求分別作出書面承諾，并將承諾書在村黨務(wù)或村務(wù)公開欄公示和報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府備案。村黨支部（黨總支）和村民委員會可以共同作出書面承諾。

第六條 農(nóng)村基層“勤廉雙述雙評”的程序：

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員“勤廉雙述雙評”程序：

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村“兩委”主要負責(zé)人、基層站所負責(zé)人以及駐在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員等召開勤廉雙述雙評會議；

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次述職述廉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的述職述廉可以不分別進行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府一并述職述廉；

3.參會人員以無記名投票等方式民主測評鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤政廉政情況； 4.在適當范圍內(nèi)公布測評結(jié)果；

5.以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府名義書面向市委、市政府報告“勤廉雙述雙評”工作情況，并抄送市紀委和市委組織部。

（二）村黨支部（黨總支）、村民委員會及其主要負責(zé)人“勤廉雙述雙評”程序：

1.村黨支部（黨總支）組織村、組干部和村級黨風(fēng)廉政建設(shè)“三員”（黨風(fēng)廉政宣教員、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、群眾訴求代理員）、黨員代表、群眾代表等召開勤廉雙述雙評會議，其中非黨員群眾代表應(yīng)不少于與會人員的 20%；

2.村黨支部（黨總支）、村民委員會及其主要負責(zé)人依次述職述廉。村黨支部（黨總支）、村民委員會的述職述廉可以不分別進行，由村黨支部（黨總支）書記代表村黨支部（黨總支）、村民委員會一并述職述廉；

3.參會人員根據(jù)村黨支部（黨總支）、村民委員會及其主要負責(zé)人述職述廉情況，對有關(guān)問題提出詢問和質(zhì)詢，村“兩委”主要負責(zé)人作出解答；

4.參會人員以無記名投票等方式民主測評村黨支部（黨總支）、村民委員會及其主要負責(zé)人的勤政廉潔情況；

5.現(xiàn)場統(tǒng)計并公布測評結(jié)果；

6.通過村黨務(wù)或村務(wù)公開欄等方式向群眾公示測評結(jié)果；

7.以村黨支部（黨總支）、村民委員會名義書面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報告“勤廉雙述雙評”工作情況，并抄送鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委。

第七條 市紀委和市委組織部負責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員“勤廉雙諾雙述雙評”工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委負責(zé)對村黨支部（黨總支）、村民委員會及其主要負責(zé)人“勤廉雙諾雙述雙評”工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

第八條 農(nóng)村基層勤廉雙評結(jié)果與測評對象的業(yè)績評定、評先評優(yōu)、獎勵懲處等掛鉤。

第九條 將農(nóng)村基層“勤廉雙諾雙述雙評”工作開展情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，并實行責(zé)任追究制度。對不按規(guī)定開展勤廉雙諾雙述雙評工作或者在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正的，嚴肅批評教育，責(zé)令整改;情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，嚴肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第十條 街道黨工委、街道辦事處及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員和街道社區(qū)黨委（黨總支、黨支部）、社區(qū)居委會及其主要負責(zé)人參照本制度執(zhí)行。

第十一條 本制度由中共xx市紀委、中共xx市委組織部負責(zé)解釋。

第十二條 本制度自發(fā)布之日起施行。

主題詞：黨風(fēng)廉政 勤廉雙諾雙述雙評△ 制度 通知 街道黨政辦公室 2011年 月 日

（共印xx份）

第二篇：勤廉雙述制度

為深入貫徹“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，進一步加強對村干部的教育、管理和監(jiān)督，全面推進村級規(guī)范化建設(shè)，制訂本制度。

一、實行村級干部勤廉雙述制度要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照中央紀委三次全會和《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，在基層黨組織中努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系；堅持客觀公正、公開透明、注重實效的原則，切實加強對農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督，建設(shè)一支依法行政、廉潔從政的村級干部隊伍。

二、勤廉雙述的對象

勤廉雙述的主要對象為各村（居委會）黨支部書記、主任、會計等。

三、勤廉雙述的內(nèi)容

勤廉雙述的主要內(nèi)容包括雙述對象職責(zé)履行情況和廉潔自律情況。

職責(zé)履行情況包括：

1、村級財務(wù)的收支管理情況；

2、一事一議籌資籌勞標準及使用情況：

3、計劃生育政策的執(zhí)行以及社會撫養(yǎng)費的征繳、殯葬改革政策執(zhí)行情況，農(nóng)田灌溉費的標準及收繳情況等；

4、村級經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓、租賃、集體資產(chǎn)處置等情況，農(nóng)村搶險救災(zāi)、草危房改造、改水、特困群眾低保等各項補貼發(fā)放公示情況；

6、社會治安、農(nóng)村穩(wěn)定、民事調(diào)解等情況；

7、其它群眾比較關(guān)心、關(guān)注的熱點問題及處理解決情況等；

廉潔自律情況包括：

1、在村級事務(wù)管理中是否按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求開展工作；

2、在村級事務(wù)管理中遵守各項規(guī)章制度和廉潔自律情況；

3、村干部家庭成員婚喪喜慶等重大事宜辦理情況；

4、其他廉潔自律情況等。

四、勤廉雙述會議人員

各村每兩至三個月召開一次專題勤廉雙述會議。由村支部書記主持，指定專人記錄。與會人員有鄉(xiāng)三套班子領(lǐng)導(dǎo)成員代表或包片領(lǐng)導(dǎo)一名，機關(guān)駐村干部，村“兩委”成員，村民組長，黨員代表、群眾代表等。每個村民小組的黨員、群眾代表不少于1人。

五、勤廉雙述會議程序

1、雙述對象分別書面報告過去兩三個月以來分管工作的落實情況、廉潔自律情況以及今后兩三個月的工作安排、具體措施等。

2、與會人員發(fā)表意見，提出質(zhì)詢，村干部按職責(zé)逐一分別予以答復(fù)。

3、村書記代表村“兩委”梳理分類與會代表的意見和建議，并綜合答復(fù)或作出承諾。

4、現(xiàn)場由村兩委成員集體研究解決問題的措施，制訂落實方案。

5、會議記錄由提意見、建議或質(zhì)詢的人員簽名，并由包片片長簽字以示負責(zé)。

6、村支部將群眾意見梳理匯總，填寫《群眾意見處理情況反饋表》，一份向群眾公示，一份報鎮(zhèn)雙述辦公室，由鎮(zhèn)辦公室統(tǒng)一上傳到“諧農(nóng)”軟件勤廉雙述中，同時抓好有關(guān)事項的落實。

六、實施勤廉雙述的總體要求

l、公開承諾：雙述對象年初按照各自分工和職責(zé)分別簽訂《職務(wù)履行與廉潔從政承諾書》一式三份，一份報鄉(xiāng)紀委，一份張貼在公示欄向群眾公示，一份本人留存?zhèn)洳椤ｋp述對象要在每年第一次勤廉雙述會議上將新一年作出的承諾向黨員群眾代表說明，接受群眾監(jiān)督。

2、述職述廉：述職述廉報告的內(nèi)容應(yīng)詳實具體、實事求是，有無違規(guī)違紀問題都應(yīng)明示，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，避免粗淺空談或工作總結(jié)式的發(fā)言。凡是群眾有反映的問題應(yīng)逐一解釋說明。

3、考核評定：采取平時與年終相結(jié)合的辦法，每次雙述會議結(jié)束后，與會的鄉(xiāng)三套班子成員和包片領(lǐng)導(dǎo)與部分村民代表對本次述職述廉情況要有結(jié)論意見，每年7月、12月利用雙述會議，全體與會人員對雙述對象的勤廉表現(xiàn)分別進行階段考核和年終評定。

第三篇：“勤廉雙諾雙述雙評”活動方案

為貫徹落實省、市、縣紀委扎實推進“勤廉雙諾雙述雙評”的工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，特制定密溪鄉(xiāng)“勤廉雙諾雙述雙評”活動方案。

一、雙諾雙述雙評的對象

（一）鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。

（二）村（社區(qū)）四職干部。

二、雙諾雙述雙評的內(nèi)容

（一）勤政方面

1、貫徹落實黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級重大決策、重要工作部署的情況；

2、圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，落實農(nóng)村改革發(fā)展有關(guān)政策規(guī)定情況；

3、履行職責(zé)、完成上級下達的工作目標任務(wù)情況；

4、圍繞中心，服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的工作情況；

5、依法行政，加強效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率和服務(wù)水平的情況。

6、為群眾排憂解難，解決生產(chǎn)生活中的困難的情況；

7、協(xié)調(diào)解決群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點問題的情況；

8、化解各類社會矛盾和糾紛，排除不穩(wěn)定因素，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的情況；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項情況。

（二）廉政方面

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況：貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排部署情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標任務(wù)分解及完成情況；健全和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度情況；開展黨員干部廉政教育情況；召開黨組織專題民主生活會情況；農(nóng)村集體建設(shè)工程項目發(fā)包情況；集體土地出租出讓情況；集體資產(chǎn)承包經(jīng)營或所有權(quán)轉(zhuǎn)讓情況；財務(wù)管理情況；各類強農(nóng)惠農(nóng)專項經(jīng)費使用情況；執(zhí)行民主決策管理情況；

2、廉潔自律情況：執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準則（試行）》的情況；黨員干部個人重大事項報告制度落實情況；執(zhí)行津補貼政策情況等。

三、雙諾雙述雙評的方法和步驟

（一）勤廉雙諾

勤廉雙諾雙述雙評對象每年年初對照勤政廉政的主要內(nèi)容，簽訂《勤政廉政承諾書》一式三份，一份向群眾公開，一份報上級紀委，一份本人留存?zhèn)洳椤?/p>

（二）勤廉雙述雙評

召開勤廉雙諾雙述雙評會議，勤廉雙諾雙述雙評對象進行述職述廉，接受群眾評議。

1、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、機關(guān)辦所和事業(yè)單位負責(zé)人勤廉雙諾雙述雙評會議，由鄉(xiāng)黨委組織實施。

（1）參會人員：鄉(xiāng)機關(guān)干部，本鄉(xiāng)范圍內(nèi)的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，村（社區(qū)）干部，黨員、群眾和企業(yè)代表，基層站所和事業(yè)單位負責(zé)人等。參會人數(shù)不少于40人，其中黨員、群眾、企業(yè)代表不少于參會人數(shù)的30%。

（2）會議步驟：①由鄉(xiāng)黨委書記代表鄉(xiāng)黨政班子向大會報告勤政廉政情況，其他班子成員、基層站所和事業(yè)單位負責(zé)人書面報告；②參會人員對雙諾雙述雙評對象提出質(zhì)詢，雙諾雙述雙評對象作出解答；③參會人員對雙諾雙述雙評對象進行民主測評；④統(tǒng)計、匯總，公布評議結(jié)果。

2、村（社區(qū)）四職干部勤廉雙諾雙述雙評會議，由各村黨支部鄉(xiāng)黨委實施。

（1）參會人員：村組干部，黨員、村民代表等。參會人數(shù)不少于20—30人。

（2）會議步驟：①由村（社區(qū)）黨組織書記代表班子向大會報告勤政廉政情況，其他班子成員書面報告；②參會人員對雙諾雙述雙評對象提出質(zhì)詢，雙諾雙述雙評對象作出解答；③參會人員對雙諾雙述雙評對象進行民主測評；④統(tǒng)計、匯總，公布評議結(jié)果，并上報鄉(xiāng)紀委備案。

四、結(jié)果運用

測評結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般和差四個檔次，作為當年評選“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織和基層干部的重要依據(jù)之一。被評為“差”檔次的由上級組織責(zé)令整改、進行誡勉談話或通報批評；連續(xù)兩次被評為“差”檔次且群眾意見較大的干部，應(yīng)主動辭職或由上級組織責(zé)令其辭職。

各社區(qū)（村）及街道機關(guān)各辦公室、事業(yè)中心、區(qū)直駐街道各單位：

為促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步提高干部素質(zhì)，增強機關(guān)工作人員勤政廉政意識，街道黨工委、紀工委決定在街道中層干部中開展以勤政廉政承諾、述職述廉、群眾測評和組織考評為主要內(nèi)容的“勤廉雙諾雙述雙評”活動。為開展好中層干部“勤廉雙諾雙述雙評”活動，現(xiàn)制定如下實施意見：

一、開展“勤廉雙諾雙述雙評”活動的目的

在中層干部中開展“勤廉雙諾雙述雙評”活動是新

一屆街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對街道股級干部進行的全面深度考核。通過述職述廉，了解和掌握街道各職能科室領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展實際成效，思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、抓發(fā)展能力、工作作風(fēng)和業(yè)績表現(xiàn)等方面情況，對班子和干部進行定性和定量評定，整體上分類排序，為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整建設(shè)提供依據(jù)。從而進一步提高職能科室領(lǐng)導(dǎo)班子和股級干部抓科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新和應(yīng)對復(fù)雜局面等方面能力，促進領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和諧，提升股級干部綜合素質(zhì)，為推動武侯經(jīng)濟快速發(fā)展、實現(xiàn)街道提出的“構(gòu)建和諧武侯、富裕武侯、魅力武侯”目標提供堅強的組織保證。具體達到以下目標：

1、班子整體功能明顯增強。結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，認真貫徹落實民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則不斷健全，班子成員分工明確，負責(zé)制有效落實，班子團結(jié)、互相配合，整體功能得到切實有效發(fā)揮。

2、思想政治建設(shè)水平明顯提升。自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，思想解放、實事求是、與時俱進，不斷深化認識、認清目標、明確任務(wù)、查找差距，在解放思想中真抓實干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思路中轉(zhuǎn)變方式，以思想觀念的轉(zhuǎn)化帶動整體工作的推進。

3、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力明顯提高。能夠結(jié)合單位實際創(chuàng)造性地開展工作，科學(xué)發(fā)展的思路明確清晰，措施過硬有效，落實堅決到位，堅持以人為本，促進和諧，取得經(jīng)得起檢驗的工作政績。

4、思想作風(fēng)明顯改進。倡導(dǎo)踏實、務(wù)實、落實之風(fēng)，進一步堅定政治責(zé)任感和歷史使命感，勇于破除畏難情緒和自滿情緒，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，在本單位樹立精神振奮、團結(jié)拼搏、埋頭苦干、共謀發(fā)展的良好氛圍。

二、開展“勤廉雙諾雙述雙評”活動的基本原則

堅持客觀、公正、民主、創(chuàng)新、公開原則。

三、開展“勤廉雙諾雙述雙評”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

我街道成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨工委書記王杰同志擔(dān)任，黨工委副書記、辦事處主任潘同輝,黨工委委員、辦事處副主任張立任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道監(jiān)察室，張立同志兼任辦公室主任。

四、勤廉雙諾雙述雙評的對象

街道所屬社區(qū)（村）黨政負責(zé)人、機關(guān)各辦（中心）負責(zé)人、區(qū)直單位駐街道部門負責(zé)人，以下統(tǒng)稱街道中層干部。

五、開展“勤廉雙諾雙述雙評”活動的方法、程序 “勤廉雙諾雙述雙評”活動由街道紀工委負責(zé)組織實施。每年組織一次街道中層干部勤政廉政承諾、公開述職述廉、群眾測評和領(lǐng)導(dǎo)考評，對測評結(jié)果和考評結(jié)果進行公開。

“勤廉雙諾雙述雙評”的程序：

1、撰寫述職述廉報告。街道中層干部應(yīng)通過座談、專訪等形式廣泛征求各方面的意見，有針對性、高質(zhì)量地撰寫個人述職述廉報告，并于每年12月25日前報送街道監(jiān)察室。述職述廉報告的名稱統(tǒng)一格式為：武侯街道××辦公室××2008述職述廉報告。

2、召開述職述廉大會。會議出席的對象主要是：各社區(qū)（村）黨政主要負責(zé)人、機關(guān)全體工作人員、區(qū)直單位駐街道部門負責(zé)人。會議的主要議程是：

（1）由中層干部逐一進行上臺脫稿述職述廉，每人限時10分鐘，報告履行職責(zé)和個人廉潔自律情況，做出下一勤政廉政承諾。參加會議的對象可以當場對述職述廉報告發(fā)表意見，提出問題，述職人員應(yīng)及時予以解答，復(fù)雜問題可會后答復(fù)。

（2）參加會議人員對照“勤廉雙諾雙述雙評”考核標準，對“勤廉雙諾雙述雙評”對象履行工作職責(zé)和廉潔自律情況開展民主測評。

3、組織考評。分兩步進行：首先由街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員填寫中層干部組織考評表，對每位“勤廉雙諾雙述雙評”對象作出評價，然后由街道黨工委、紀工委根據(jù)個人述職述廉、群眾反映的意見和民主測評的結(jié)果，結(jié)合工作考評情況，對“勤廉雙諾雙述雙評”對象形成綜合考評意見。

4、公開結(jié)果。及時在街道黨務(wù)、政務(wù)公開欄中對“勤廉雙諾雙述雙評”對象的民主測評、組織考評結(jié)果進行公開。

五、述職述廉報告的主要內(nèi)容

（一）履行工作職責(zé)情況：

根據(jù)工作職位分工情況進行述職。重點突出以下幾個方面：

1、圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)機關(guān)工作情況；

2、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率情況；

3、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法行政情況；

4、對企業(yè)、基層、群眾、機關(guān)部門及工作人員關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題處理、落實情況；

5、履行職責(zé)，本單位工作完成情況。

（二）廉潔自律情況：

重點突出以下幾個方面：

1、執(zhí)行黨紀政紀和本單位制定的各項規(guī)章制度的情況，是否有鋪張浪費等行為；

2、個人及家庭重大事項辦理的情況，是否有以權(quán)謀私、為個人或親屬謀取不正當利益的問題；

3、個人工資報酬及其他收入情況；

4、有無收受禮品禮金情況；

5、有無公款報支個人通信費用情況；

6、有無參加賭博情況；

7、其他廉潔自律方面的情況。

（三）勤政廉政承諾：

重點承諾以下幾個方面：

1、承諾個人品行正派高尚，正確行使手中權(quán)力，發(fā)揮先鋒表率作用；

2、承諾對職責(zé)范圍內(nèi)的工作做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦；按照分工認真履行“一崗雙責(zé)”，確保職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生違紀、違法案件；

3、承諾嚴格遵守法律法規(guī)，嚴格遵守黨紀政紀，嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定；

4、承諾自覺接受監(jiān)督。保證決策民主，虛心聽取群眾意見；保證辦事公開透明，程序合法規(guī)范；保證按照規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項；

5、結(jié)合實際，對下一務(wù)實為民辦實事好事進行承諾。

六、街道中層干部“勤廉雙諾雙述雙評”考評標準

“優(yōu)秀”的標準：

（1）工作事業(yè)心和責(zé)任意識強，能夠認真履行各項工作職責(zé)，完成各項工作目標和任務(wù)；（2）善于把上級要求與本單位實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性開展工作，開拓創(chuàng)新工作力度大；（3）工作成效顯著，群眾滿意度高；（4）嚴格要求并自覺遵守黨紀國法和各項廉潔自律規(guī)定及有關(guān)規(guī)章制度。

“稱職”的標準：

（1）有較強的工作事業(yè)心和責(zé)任感，能夠按照工作分工履行職責(zé)，完成上級部署的各項工作任務(wù)；（2）主動采取各項工作措施，協(xié)調(diào)配合做好工作；（3）工作成效明顯，得到群眾認可；（4）自覺遵守黨紀國法、各項廉潔自律規(guī)定及有關(guān)規(guī)章制度。

“基本稱職”的標準：

（1）有工作事業(yè)心和責(zé)任感，較好地完成各項工作任務(wù)；（2）工作有計劃、有部署，但工作的深度和力度一般，工作措施落實不夠；（3）工作實績一般化；（4）在自覺遵守廉潔自律規(guī)定及有關(guān)規(guī)章制度上群眾滿意度較低。

“不稱職”的標準：

（1）工作積極性不高，不能很好地完成各項工作任務(wù)；（2）工作停留在一般號召和要求上，工作措施得不到落實；（3）對上級交辦的工作范圍內(nèi)的事項辦理不到位；（4）在執(zhí)行廉潔自律和其他規(guī)章制度上做得不夠，個人形象欠佳，有違反規(guī)定的行為，群眾不滿意。

七、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識。在街道中層干部中開展“勤廉雙諾雙述雙評”活動是新形勢下加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一項重要舉措，也是提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平的有效手段，對加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)有極其重要的意義。因此各單位負責(zé)人必須高度重視，認真對待，切實做好這項工作。

2、規(guī)范程序，保證質(zhì)量。在“勤廉雙諾雙述雙評”活動中，各單位負責(zé)人要認真、廣泛地開展征求意見活動，充分聽取多方面的意見和建議，使述職述廉報告更加全面、客觀、真實，切實克服做表面文章、馬虎應(yīng)付的不良思想。要通過此項活動的開展，明確今后的努力方向和工作目標，達到提升綜合素質(zhì)、推動工作創(chuàng)新、促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高機關(guān)效能的目的。

3、注重效果，強化整改。各單位負責(zé)人對征求的意見和建議，要認真進行歸納分析，查找存在問題的根源，提出解決問題的辦法，堅持做到對待矛盾不回避、解決問題不拖拉、落實整改不走樣，真正達到自我教育、自我提高的目的，同時也使“勤廉雙諾雙述雙評”活動取得實實在在的效果。

4、注重結(jié)果運用。要將“勤廉雙諾雙述雙評”結(jié)果與干部業(yè)績考核、獎勵懲處、提拔任用掛鉤，對不稱職干部或群眾反映較大的干部要進行誡勉談話，或組織處理，直至紀律追究。

其中，有下列情形之一的，應(yīng)當對其進行提醒談話：

（1）組織考評中發(fā)現(xiàn)有苗頭性問題的；

（2）組織考評或群眾測評中優(yōu)秀、稱職率低于80％的；

（3）廉潔自律情況“差”票高于5％的。

有下列情形之一的，應(yīng)當對其進行誡勉談話：

（1）組織考評中群眾反映問題經(jīng)查屬實，又夠不上組織處理或紀律處分的；

（2）組織考評或群眾測評中優(yōu)秀、稱職率低于66％的；（3）廉潔自律情況“差”票率高于10％的。

有下列情形之一的，應(yīng)當按照干部管理權(quán)限采取必要的組織措施：

（1）組織考評或群眾測評中優(yōu)秀、稱職率低于50％的；

（2）廉潔自律情況“差”票率高于20％的。

第四篇：黨員干部勤廉雙述雙評制度

黨員干部勤廉雙述雙評制度

為進一步加強干部的監(jiān)督和管理，全面推進黨員干部勤廉雙述雙評的規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,建立了黨員干部勤廉雙述雙評制度。

勤廉雙述雙評的主要內(nèi)容包括職責(zé)履行情況和廉潔自律情況。在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要對象為全鄉(xiāng)各村（居社區(qū)）兩委班子成員。其中村（社區(qū)）黨支部書記、主任在大會上作勤廉雙述報告，鄉(xiāng)紀委派員參加并指導(dǎo)會議，每年開展一次，與村黨（居社區(qū)）支部組織生活會和民主評議黨員相結(jié)合。在屆中、屆末考察時，此項工作與村（社區(qū)）兩委班子成員述職結(jié)合，不再單獨進行。按照“自我總結(jié)、群眾評議、反饋意見、認真整改”四個步驟進行。被評議對象撰寫勤廉雙述報告，由村（社區(qū)）黨支部書記主持，吸收村級（社區(qū)）兩委班子成員、全體黨員和村民代表，以及議事會成員和村民監(jiān)督委員會代表參加。通過與會人員填寫評議表、測評表，設(shè)置意見箱等多種形式收集意見，由鄉(xiāng)紀委統(tǒng)計匯總并與鄉(xiāng)黨委主要負責(zé)人溝通，如實反饋群眾提出的意見和民主測評的情況。對勤廉雙述中隱瞞、回避重要情況，民主測評中村民意見較大，或者存在其他不正常情況的村兩委班子成員，鄉(xiāng)紀委在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重，對其進行談話提醒、組織處理，構(gòu)成違紀的，將給予紀律處分。

勤廉雙述是加強對村級干部管理監(jiān)督，建設(shè)為民、務(wù)實、清廉的村級干部隊伍的一項重要舉措，它讓村民充分行使自己的民主權(quán)利，保障居民的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，將使村干部和群眾之間架起相互溝通理解的橋梁，干群關(guān)系融洽，必將促進農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定和農(nóng)村強黨風(fēng)廉政建設(shè)

第五篇：黨員干部勤廉雙述雙評制度

黨員干部勤廉雙述雙評制度

為進一步加強干部的監(jiān)督和管理，全面推進黨員干部勤廉雙述雙評的規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際,建立了黨員干部勤廉雙述雙評制度。

勤廉雙述雙評的主要內(nèi)容包括職責(zé)履行情況和廉潔自律情況。在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要對象為全鄉(xiāng)各村兩委班子成員。其中村黨支部書記、主任在大會上作勤廉雙述報告，鄉(xiāng)紀委派員參加并指導(dǎo)會議，每年開展一次，與村黨支部組織生活會和民主評議黨員相結(jié)合。在屆中、屆末考察時，此項工作與村兩委班子成員述職結(jié)合，不再單獨進行。按照“自我總結(jié)、群眾評議、反饋意見、認真整改”四個步驟進行。被評議對象撰寫勤廉雙述報告，由村黨支部書記主持，吸收村級兩委班子成員、全體黨員和村民代表，以及議事會成員和村民監(jiān)督委員會代表參加。通過與會人員填寫評議表、測評表，設(shè)置意見箱等多種形式收集意見，由鄉(xiāng)紀委統(tǒng)計匯總并與鄉(xiāng)黨委主要負責(zé)人溝通，如實反饋群眾提出的意見和民主測評的情況。對勤廉雙述中隱瞞、回避重要情況，民主測評中村民意見較大，或者存在其他不正常情況的村兩委班子成員，鄉(xiāng)紀委在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重，對其進行談話提醒、組織處理，構(gòu)成違紀的，將給予紀律處分。

勤廉雙述是加強對村級干部管理監(jiān)督，建設(shè)為民、務(wù)實、清廉的村級干部隊伍的一項重要舉措，它讓村民充分行使自己的民主權(quán)利，保障居民的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，將使村干部和群眾之間架起相互溝通理解的橋梁，干群關(guān)系融洽，必將促進農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定和農(nóng)村強黨風(fēng)廉政建設(shè)。