第一篇：XX社團社員工作總結

XX社團社員工作總結

時光荏苒，社團工作已經度過了幾個月，期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、后悔、收獲、感動，作為一名社團員工我們需要做好工作總結，才能從中不斷的進步！加油吧社團員工們!加油吧青年！

XX社團社員工作總結范文一

又到了寫總結的時間了，這又預示著新的一學期又結束了。在這個學期中，作為會員活動部的副部，開始正式帶領小干事們為社團添加新的活力。這個轉變還是很大的。在這個過程中，我經歷了適應與認識、堅定與感動、反思與改變的過程。

從一開始的干事招新，到后面的第一次會員活動，然后是學會最重要的省案例分析大賽，到后面的第二次會員活動。雖然算是順利的完成了任務，但這其中還有許多細節方面的問題需要改進。比如，在會員活動中就出現了這么幾個問題：現場的準備不足，沒有事先彩排好，導致了一些臨場問題的出現;另外對現場的氣氛調動之前也沒相應的具體應急措施，造成了冷場等等。在省案賽的過程中，我也體會到了對待工作仔細嚴謹的重要性，特別是在這樣的大賽中要從全局出發，整體考慮。要是因為個人的疏忽就很有可能對整個比賽的進程造成影響。通過每一次的例會總結，雖然很多時候是別的部門在總結，但都是寶貴的經驗，值得我去學習和借鑒，以避免下次再出現同樣的問題。

能在管理學會到現在，一直覺得是件很幸運的事。在為學會付出的同時也得到了很多機會鍛煉自己，這讓我收獲了很多，學到了很多，成長了很多。恩，在接下來的最后時間里，我會努力完成圣誕晚會的舉行，為學會再帶來更多的歡樂。

XX社團社員工作總結范文二

時光荏苒，在啟航社已經度過了一年半。期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、后悔、收獲、感動，有時甚至對自己的能力產生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結束。然而結束時，真的會很不舍得。在擔任社長的一年里，我學到了很多東西。下面我主要從工作方面進行總結。

作為一個社長，經過一年來的努力、溝通、協調以及向很多人學習，感覺自己真的成長了很多，和大一相比有了很大的進步，也許人的一生就是一個不斷學習和進步的過程吧。社團的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己一直都在全身心的投入中。

其實從參加競選社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責人，身上的擔子很重，同時缺乏經驗，擔心自己不能很好地帶領一個團隊，把社團建設好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團帶來改變，為社員帶來集體的榮耀。根據一年來所經歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。

一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于社團而言，都是如此。下面我主要從以下四個方面進行總結。當然，也許我以及社團的這一年來的發展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及啟航社的缺點提出來，這不僅有利于社團的成長，也有利于我的成長。

1。我感覺自己在社團內部并沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話并不夠重視。也許由于我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴肅的時候就要嚴肅。

2。社團內部的分工還有待改善。有時覺得一些任務下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。

3。溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人吧，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。

下面，我主要是從社團活動方面來總結一下。對于社團的各項活動，部長們和社員都認真策劃;并且利用各種宣傳渠道，做好宣傳;根據策劃，做好相關準備。雖然到的人不多，但我們都盡力了。大家在這一年來都很認真的完成自己負責的各項工作，雖然有些不夠及時。這些體現了他們的工作態度和熱情，也相信他們都學會了很多東西。

1。積極配合開展各項活動。在大家的共同努力之下，我們取得一個又一個的勝利;

2。進一步對社團的章程，管理規章制度及評優制度進行完善;

3。積極溝通交流，互相合作，為社員解答疑惑;

4。各部門工作的得到進一步細化和落實;

5。社團招新工作。經過一個學期，總的來說招的新人還是挺不錯的積極，活躍，上進;

6。與前任的師兄師姐加強聯系，從他們那里取經。

7。本次參加換屆的候選人都很優秀，真的很難取舍。而我也很滿意此次換屆的結果

1。針對于社員溝通不夠，導致社員參加活動積極性不高的現象，我們可以多舉行交流會，社團會議等，增加彼此相識的機會。了解社員的生日，送上祝福。

2。繼續加強社團內部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。并根據各部門特色，細化其任務，也為以后分社的宣傳和建設打下基礎，做好鋪墊。如：宣傳部在進行Q群和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。

3。加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。

4。策劃一些與社團性質相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高社員的積極性，也加大社員對社團的了解和支持。

5。加強和社團，學生會等的合作?？珊推渌鐖F一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的社員獲益。

讓我們一起繼續努力，相信新一屆的社團負責人們會把啟航社建設得更加好，發展得更加強壯，加油!XX社團社員工作總結范文三

20xx是天藍心協戰績輝煌的一年，20xx是天藍心協蓬勃發展的一年，20xx是天藍心協更加完善的一年。一個協會的生存和發展靠的是活動，把活動辦的精彩有影響力是心協人永恒的追求，所以在XX年天藍心協除了立足傳統品牌活動外還不斷創新，為江城學子獻上了一個又一個精彩的活動，這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協的活動一一展現：

在這一年中，心協的傳統活動一直在堅持，比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經典心理電影，這些影片在播放后在同學中都產生了很大的反響，有許多同學都說：“心協的電影選擇的很有內涵，我們每個星期必到”。但我們不像其他社團一樣僅僅局限于看電影，在電影結束后，我們會讓心協的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高，每次提高都有一份收獲，所以同學們的積極性很高，因為在心協隨時都能學到有用的東西。

另外，我們承辦了心理咨詢中心主辦的所有心理講座，其中包括邀請中國地質大學心理研究所所長郭蘭教授來我校，每次講座完畢同學們都很回味，他們在從講座中學到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進行了大范圍的宣傳，制作宣傳板和海報等，也讓我們的講座在同學們中產生了較大反響。

抱抱團是心協的品牌活動，也是江城學院人盡皆知的活動，目前我們已經舉辦的兩屆。20xx年5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈，擁抱溫暖”的抱抱團活動。當時正值汶川大地震全國哀悼日，雖然我們沒有申請到音響設備，但我們的活動仍在舉國悲傷的同時為同學們的心中增加了一份溫暖，給那些家鄉受災的同學心靈上帶去可一份安慰。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行，在活動中心協的會員手舉“給我抱抱”、“free hugs”等字牌向陌生的同學發出擁抱的邀請。通過此次抱抱團活動，讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖，溫暖可以撫慰心靈。

素質拓展是心協的特色活動，也是心協活動發展的方向。所以我們也嘗試在老師的指導下舉辦一些素質拓展活動，12月份我們在指導老師的帶領下前往民族村進行了素質拓展。在拓展中，參與者學會了與他人相處，認識到團結就是力量，1+1大于2，也讓同學們克服了心理壓力，沖破自己內心的恐懼，放松同學們生活學習上的壓力，通過團體的努力在各種環境下完成看似不可能完成的任務，每個同學都在那天受益匪淺，學到了很多東西，也在此活動中恢復信心，認識到自己是有能力的。

在感恩節當天本社團舉行了，感恩信使，存封的記憶，感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關注，同學們的歡迎，大家們的一致好評，讓我們決定把此活動延續下去。同學們在那天把自己的祝福通過為我們發了出去，自己想對別人說的話，或對自己說的話，都放在了記憶信箱里，明年的感恩節我們將再次還給嗎，在那天不止是同學，老師們也感受著感恩節的氣氛，收到來自同學們的祝福。

雖然在XX年里我們心協得到了很大的發展，但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經費的嚴重不足，由于我們的外聯部門在和商家協商時缺少經驗，幾次拉贊助都沒有成功，所以我們的經費很緊張，這在一定程度上制約了活動的開展。所以，我們在未來的時間里要加強外聯的力量，讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數有所減少，雖然這有一定的客觀因素，但協會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中，我們也體會到了籌備一次活動的不易，有許多突發問題來考驗我們，所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。

這些大概就是我們天藍心理協會今年所走過的路，明年我們會在創佳績，因為我們的口號是;沒有最好，但有更好。讓大家來見證我們天藍心協的成長。

第二篇：社團新老社員見面會策劃

狂瘋繪手手繪社新老社員見面會----策劃書

一． 活動名稱：狂瘋繪手手繪社新老社員見面會

二． 活動主題：贏在開始，相識相知。

三． 活動時間：待定

四． 活動地點：待定

五． 活動對象：本社團新老社員

六． 活動目的：為了更好地讓剛加入社團的12屆新生更加了解狂瘋繪手手繪社這個組織，明確知道自己的定位，將做什么和收獲什么，同時可促進新老社員之間的了解，促進社團內部交流、互相認知，互相了解，方便以后活動的開展，同時也加強社員之間的友誼。

七． 活動內容:

1.前期準備：（1）.通知：由狂瘋繪手手繪負責人書寫通知并通知新社員開會時間和地點。

（2）.申請教室

（3）.禮品：由狂瘋繪手手繪采辦

（4）.現場;由宣傳部負責布置會場

2.活動流程：（1）.主持人致歡迎辭并介紹到場的各部門負責人及嘉賓，并說明此次活動的目的和意義。

（2）.社團自我介紹，播放PPT以及各部門負責人自我介紹。

（3）.新社員自我介紹

（4）.副社長上臺講話，陳述以后活動方向及社團發展，鼓舞士氣。

（5）.新社員個人才藝表演

（7）.小游戲：每小組由兩個成員組成，其中一人背對大屏幕，另一個人根據大屏幕上顯示的一個詞語而做動作，讓背對大屏幕的人猜詞。

.（8）.小游戲：每組3人，每人自行選擇“左手”、“右手”以及“嘴”三個角色之一，選擇“嘴”的人必須借助另外兩個選擇“手”的人幫忙把氣球吹起（選擇“嘴”的人在吹氣球的過程中不能使用自己的雙手）。

（9）.頒發小獎品

（10）.副社長對此次活動進行總結。

（11）.主持人宣布活動結束。

八．后期工作：注意打掃活動現場，及時上交結算和總結

第三篇：優秀社團、優秀社團干部、優秀社員評比細則

XX職業技術學院

優秀社團、優秀社團干部、優秀社員評比

考核細則

總則

第一條

為鼓勵廣大學生干部積極地開展工作，我院社團聯合會將每學年組織評比優秀社團、優秀社團干部、優秀社員。優秀社團、優秀社團干部、優秀社員的評比由院團委、院社團聯合會根據社團學年工作情況研究決定；優秀社團干部評選主要從各社團干部（會長、副社長以及各部長等）中產生并報送學院團委審批；優秀社員由院社團聯合會、各社團負責推薦，主要從各社團干部和社員中產生。

第二條

社團聯合會將嚴格按照《XX職業技術職業技術學院優秀社團、優秀社團干部、優秀社員評比考核細則》，按照考評分數，公平地評選出優秀社團和具有自己特色的社團以及優秀社團干部、優秀社員，平等地對待各個社團及社員，決不會出現偏袒、包庇某個社團及社員的現象。

第三條

各社團應該遵循此《XX職業技術職業技術學院優秀社團、優秀社團干部、優秀社員評比考核細則》，積極地配合社聯的評優活動，及時上交評優資料并且確保資料均真實可靠。在評優過程中，各社團要認真地做好自評工作，并對社聯提出的各項檢查要求給予配合，不能阻礙社聯檢查其社團和其他社團。各社團不能作假，不可以攻擊、詆毀其他社團；各社團之間是平等的，不得使用任何不正當手段使其他社團退出評比。

第四條

任何社團或社員對“社團評優”的評分標準有疑問，均可向社團聯合會咨詢。

第五條

如有社團或社員對評選結果存在異議的，如獲獎社團、優秀社團干部、優秀社員有作假行為等情況，可以在公布獲獎名單之后的三日之內，向社團聯合會提出，并附有充分的理由和證據。

經社團聯合會調查屬實，則撤消被調查的獲獎社團或社員所獲獎項；若證實是提出異議的社團蓄意詆毀獲獎社團或個人、破壞評優活動的進行，則該社團或社員取消此次獲獎榮譽，并且取消下一年的評優資格。

第六條

在評優過程中，如有社團或社員被撤銷獲獎榮譽，此獎項將頒給考評分數排名下一位

第七條

各社團或社員一旦違反了《XX職業技術職業技術學院優秀社團、優秀社團干部、優秀社員評比考核細則》的規定，一經發現，立即取消評選資格。

優秀社團評比

第一章

資格審查

一

參加評優社團的條件為：

1、社團成立必須半年以上；

2、學生社團無違紀現象；

3、本扣分累計

分，不能評為優秀社團。

期評資格審查由社團聯合會審核，年評資格由團委審核。

第二章

評比辦法

評比以量化形式進行，分四個方面展開。各個社團基準分為

100分，量化評比采取以事實為根據，以公平公開為原則，采取獎分，扣分并舉的方法，積分無上限。

第三章

評分細則

為了使評比詳盡，能促進社團發展，評比從社團管理、活動開展、宣傳工作、其他事項四個方面展開，每方面基準分

25分。

一、社團管理

（1）社團建設方面：

1．社團章程制定系統完善并能嚴格執行；

2．人事制度健全,社團內部有科學的機構設置,各項事務合理分工，通力合作。

3．指導老師或指導部門引導得當；

4．社團招新,能在社團聯合會規定的時間及地點招新,5．嚴格履行社團換屆程序

6．社團必須定期上交社團工作資料，積極配合社團聯合會及院團委的工作；

7．社團內部及社團之間團結協作，友愛共處。

(2)社團經費管理方面：

1．社團有健全的財務管理制度(制度越詳細越好),社團內部的財務管理有條不紊,資料齊全,帳目明細,原始數據保存完好；

2．積極主動配合社團聯合會財務檢查；

3．定期向會員公布經費使用情況；

4．有合理的經費預算、詳細的活動經費總結；

5．經社團聯合會批準后,能聯系校外商業機構解決活動經費

6．社團接受捐贈,贊助及創收經費如實上報社團聯合會

7．社團換屆有詳盡的財務交接清單

8．收取會費及其他費用必須有據可尋并經社團聯合會批準，不得隨意向會員亂收費

9．未經社團聯合會批準不得擅自向團委申請經費

二、活動開展方面：

（1）活動規范：

1.活動期間，組織紀律嚴謹，工作安排到位，整個活動井然有條

2.活動結束后，認真搞好現場衛生，保持整個校園的整潔；

3.活動內容符合社聯宗旨，積極向上文明健康；活動進行的過程中，工作人員積極性　　　高，對同學、老師的服務態度良好，在學院中反響較好

（2）活動檔案

1.活動有總結、有活動程序、有工作方案等文字資料及圖片存檔；

2.培訓要有記錄和總結并及時上交社團聯合會；

三、宣傳工作方面

1．每次活動用海報或宣傳板等形式宣傳；

2．在宣傳方面需符合規范的宣傳內容，不做純商業廣告；

四、其它事項：

評分分為四個等級，即優秀（85分以上）、良好（70—85）、合格（60—70）、不及格（60分以下）對于優秀的社團給予獎勵，對于在評比后不及格的社團，不參與評優，并根據情況解散或給予兩個月的時間進行整頓。

第四章

評比流程

一、召開社團討論小組會議，根據優秀社團評比考核細則對各個社團組織機構、開展活動、經費管理等方面進行討論。

二、參會人員：

1、社團聯合會工作人員（部長、副部長、部員）

2、社團討論小組成員

三、討論結果上報學院團委，并征求學院團委意見。

四、張榜公布評選結果

五、召開頒獎會

優秀社團干部、優秀社員評比

1、評選目的為鼓勵學生社團社員積極參加社團活動，活躍社團氛圍，提高社員活動的積極性，提升社團干部的自身修養和管理能力，促進社團健康發展，增加社內凝聚力，更好發揮社團育人功能，特制定優秀社團成員及優秀社團干部評選實施細則。

2、評選機構

學院團委是

“優秀社干”

“優秀社員”評選活動的最終認定機構，社聯負責評選活動申報審核工作。

3、評委

學生社團聯合會主席、部分執委、部分其他部門團委干部及部分已卸任的優秀社團負責人組成4、評選條件

優秀社干部

一、評選對象

經審核登記正式注冊的歸屬于XX職業技術學院下的學生社團干部（社長、副社長、部門部長）

二、評選條件

1、社團干部（社長、副社長、部門部長），工作認真負責，任勞任怨，為社團的工作做出貢獻。

2、具有較強的組織管理能力，各方面以身作則，樂于為同學服務，熱心為集體辦事，勇于向不良傾向做斗爭，在學生組織或班級中有較高的威信。

3、積極參加學院團委組織的各項活動，努力完成各項工作，表現突出。

4、能積極開展符合社團成員意愿的活動，對社團的發展具有突出貢獻，積極推動社團文化，帶領社團成員開展健康向上的各種活動和講座，培訓等。

5、有較強的組織能力和良好的溝通能力，能為各社團的良好溝通做出貢獻，辦事積極認真，不徇私舞弊，對待工作不怕苦，不怕累.。

6、能很好的完成社聯規定的任務，并能做出對社團良好發展的建設性作用。

7、關心社團工作，主動積極參加社團活動，認真思考，并在活動中提出意見和建議，較好的完成所分配的任務并及時總結。

8、注重所在社團的宣傳工作并及時進行相關活動的宣傳，定期舉辦常規性活動積極與院內其他社團合作舉辦活動

9、擔任學生社團干部并對社團工作認真負責。

10、嚴格服從學院團委、社團聯合會的正確領導，積極配合社聯的常規工作。

11、具有當代大學生的精神面貌，學習態度端正，勤奮刻苦，成績優良，能夠較好地掌握所學的各學科知識，上學期的學習成績排名在本專業的70%以內。

12、作風正派，堅持原則，具有較強的工作能力，能夠引導社團順利完成各項工作，有突出成就者。

13、能為學院團委所舉辦的各種活動做出過相應貢獻。

三、評選方法

1)

學生社團干部填寫《優秀學生社團干部申請表》，按照評選標準打出自評分數并遞交相關資料，評審機構對自評分進行張榜公示；

2)

邀請相關會員及干事協助完成民意調查，給出得分（滿分為10分）；

3)

評審委員會根據日常管理記錄對學生社團干部進行公開評分，根據自評*20%+社聯*30%+學院團委50%=量化得分，算出得分；

4)

評審委員會根據量化得分和民意調查分計算總分，確定優秀學生社團干部候選名單；

5)

召開公開答辯會，確定優秀學生社團干部名單；

6)

院團委召開大會對優秀學生社團干部進行表彰、獎勵。

備注：各社團所推薦優秀社團干部由各社團根據評優程序先行進行評定，再由評審委員會進行審核。

優秀社員部分

一、評選對象

面向對象為：經審核登記正式注冊的歸屬于XX職業技術學院下的學生社團普通成員。

二、評選條件

1、關心社團工作，主動積極參與社團活動；

2、在社團活動，認真思考，并在活動中提出意見和建議；

3、對分配到的任務能以較好的完成，并能提出自己看法的；

4、注重所在社團的宣傳工作并及時進行相關活動的宣傳報道；

5、具有較強的集體主義觀念。積極參加總社、分社組織的各項活動，努力完成各項工作

表現突出。

6、積極進取，努力拼搏，保持自立自強的心態。

7、遵守學生社團內的規章制度，具有良好的道德品質。

8、按時出席社團會議，并能積極發表自己對社團建設的意見和建議。

9、積極參加社團活動，廣大會員及同學反映良好。

10、無曠課，無考試作弊等違反校紀校規的行為。

11、學年學習成績位于全體社員前40%；

12、解決重大糾紛、見義勇為、在社聯刊物上發表作品、獲得重大獎勵及其他有利于社團建設表現；（若沒有此情況可以不寫）

三、評選方法

1、優秀社員每學期評選一次，人數為社團總人數的10%，評選時間為每學期末。年末進行校級優秀社員的評選。

2、社團內部按評選條件及實際情況進行民主選舉（必須有社聯成員到場），最后推薦給社聯經社聯人員審核最終確定。

3、優秀社員稱號的個人由學院頒發榮譽證書。被評為優秀社員的個人，我們還會向學校上報，參加校際的優秀社員的評選

四、無資格參加評選人員

1、違反校規校紀受到警告及以上處分或兩次院系通報批評者；

2、所學課程科目不及格超過兩門（含兩門）者

3、無正當理由拒絕參加院系或社聯活動者

4、原則上加入社團未滿1學期者；

5、例會無故缺席5次及以上者；

6、自己負責的工作未能按時完成，影響其他人工作者；

五、評選人數比例

1、優秀社干5—7人（根據社團現有人數而定）。

2、優秀社員5—10人（根據社團現有人數而定）。

六、評比流程

1、由社團各部在評優細則的基礎上推薦候選人，候選人名單上報到社聯，并提供社團推薦材料和個人事跡材料，候選人名額不超過給定名額30％。

2、由社團骨干將候選人進行初評。

3、結合初評和復評確定候選人，并在在全校張榜公布。

4、學院表彰。

七、其他說明

1、在評選過程中如有弄虛作假者，一經發現一律取消評優資格；已經評選出有弄虛作假，取消已獲得的稱號。

2、各參評社團在接到通知后于一周之內將相關材料上交至社聯負責人，逾期不交者視為自動棄權。

3、將獲得“優秀個人”名單上報院團委，并進行為期一周的公示。

僅供參考

第四篇：優秀社團、優秀社團干部、優秀社員評比細則

白城職業技術學院

優秀社團、優秀社團干部、優秀社員評比

考核細則

總則

第一條

為鼓勵廣大學生干部積極地開展工作，我院社團聯合會將每學年組織評比優秀社團、優秀社團干部、優秀社員。優秀社團、優秀社團干部、優秀社員的評比由院團委、院社團聯合會根據社團學年工作情況研究決定；優秀社團干部評選主要從各社團干部（會長、副社長以及各部長等）中產生并報送學院團委審批；優秀社員由院社團聯合會、各社團負責推薦，主要從各社團干部和社員中產生。第二條

社團聯合會將嚴格按照《白城職業技術職業技術學院優秀社團、優秀社團干部、優秀社員評比考核細則》，按照考評分數，公平地評選出優秀社團和具有自己特色的社團以及優秀社團干部、優秀社員，平等地對待各個社團及社員，決不會出現偏袒、包庇某個社團及社員的現象。第三條

各社團應該遵循此《白城職業技術職業技術學院優秀社團、優秀社團干部、優秀社員評比考核細則》，積極地配合社聯的評優活動，及時上交評優資料并且確保資料均真實可靠。在評優過程中，各社團要認真地做好自評工作，并對社聯提出的各項檢查要求給予配合，不能阻礙社聯檢查其社團和其他社團。各社團不能作假，不可以攻擊、詆毀其他社團；各社團之間是平等的，不得使用任何不正當手段使其他社團退出評比。第四條

任何社團或社員對“社團評優”的評分標準有疑問，均可向社團聯合會咨詢。第五條

如有社團或社員對評選結果存在異議的，如獲獎社團、優秀社團干部、優秀社員有作假行為等情況，可以在公布獲獎名單之后的三日之內，向社團聯合會提出，并附有充分的理由和證據。經社團聯合會調查屬實，則撤消被調查的獲獎社團或社員所獲獎項；若證實是提出異議的社團蓄意詆毀獲獎社團或個人、破壞評優活動的進行，則該社團或社員取消此次獲獎榮譽，并且取消下一年的評優資格。第六條

在評優過程中，如有社團或社員被撤銷獲獎榮譽，此獎項將頒給考評分數排名下一位 第七條

各社團或社員一旦違反了《白城職業技術職業技術學院優秀社團、優秀社團干部、優秀社員評比考核細則》的規定，一經發現，立即取消評選資格。

優秀社團評比

第一章

資格審查

一 參加評優社團的條件為：、社團成立必須半年以上；、學生社團無違紀現象；

3、本扣分累計 30 分，不能評為優秀社團。

期評資格審查由社團聯合會審核，年評資格由團委審核。

第二章 評比辦法

評比以量化形式進行，分四個方面展開。各個社團基準分為 100分，量化評比采取以事實為根據，以公平公開為原則，采取獎分，扣分并舉的方法，積分無上限。

第三章

評分細則

為了使評比詳盡，能促進社團發展，評比從社團管理、活動開展、宣傳工作、其他事項四個方面展開，每方面基準分 25分。

一、社團管理

（1）社團建設方面：

1． 社團章程制定系統完善并能嚴格執行；

2．人事制度健全,社團內部有科學的機構設置,各項事務合理分工，通力合作。3． 指導老師或指導部門引導得當；

4． 社團招新,能在社團聯合會規定的時間及地點招新, 5．嚴格履行社團換屆程序

6．社團必須定期上交社團工作資料，積極配合社團聯合會及院團委的工作； 7．社團內部及社團之間團結協作，友愛共處。

(2)社團經費管理方面：

1．社團有健全的財務管理制度(制度越詳細越好),社團內部的財務管理有條不紊,資料齊全,帳目明細,原始數據保存完好；

2．積極主動配合社團聯合會財務檢查； 3．定期向會員公布經費使用情況；

4．有合理的經費預算、詳細的活動經費總結；

5．經社團聯合會批準后,能聯系校外商業機構解決活動經費 6．社團接受捐贈,贊助及創收經費如實上報社團聯合會 7．社團換屆有詳盡的財務交接清單

8．收取會費及其他費用必須有據可尋并經社團聯合會批準，不得隨意向會員亂收費 9．未經社團聯合會批準不得擅自向團委申請經費

二、活動開展方面：（1）活動規范：

1.活動期間，組織紀律嚴謹，工作安排到位，整個活動井然有條 2.活動結束后，認真搞好現場衛生，保持整個校園的整潔；

3.活動內容符合社聯宗旨，積極向上文明健康；活動進行的過程中，工作人員積極性

高，對同學、老師的服務態度良好，在學院中反響較好（2）活動檔案

1.活動有總結、有活動程序、有工作方案等文字資料及圖片存檔； 2.培訓要有記錄和總結并及時上交社團聯合會；

三、宣傳工作方面

1． 每次活動用海報或宣傳板等形式宣傳；

2． 在宣傳方面需符合規范的宣傳內容，不做純商業廣告；

四、其它事項：

評分分為四個等級，即優秀（85分以上）、良好（70—85）、合格（60—70）、不及格（60分以下）對于優秀的社團給予獎勵，對于在評比后不及格的社團，不參與評優，并根據情況解散或給予兩個月的時間進行整頓。

第四章 評比流程

一、召開社團討論小組會議，根據優秀社團評比考核細則對各個社團組織機構、開展活動、經費管理等方面進行討論。

二、參會人員：

1、社團聯合會工作人員（部長、副部長、部員）

2、社團討論小組成員

三、討論結果上報學院團委，并征求學院團委意見。

四、張榜公布評選結果

五、召開頒獎會

優秀社團干部、優秀社員評比

1、評選目的

為鼓勵學生社團社員積極參加社團活動，活躍社團氛圍，提高社員活動的積極性，提升社團干部的自身修養和管理能力，促進社團健康發展，增加社內凝聚力，更好發揮社團育人功能，特制定優秀社團成員及優秀社團干部評選實施細則。

2、評選機構

學院團委是 “優秀社干” “優秀社員”評選活動的最終認定機構，社聯負責評選活動申報審核工作。

3、評委

學生社團聯合會主席、部分執委、部分其他部門團委干部及部分已卸任的優秀社團負責人組成

4、評選條件

優秀社干部

一、評選對象

經審核登記正式注冊的歸屬于白城職業技術學院下的學生社團干部（社長、副社長、部門部長）

二、評選條件

1、社團干部（社長、副社長、部門部長），工作認真負責，任勞任怨，為社團的工作做出貢獻。

2、具有較強的組織管理能力，各方面以身作則，樂于為同學服務，熱心為集體辦事，勇于向不良傾向做斗爭，在學生組織或班級中有較高的威信。

3、積極參加學院團委組織的各項活動，努力完成各項工作，表現突出。

4、能積極開展符合社團成員意愿的活動，對社團的發展具有突出貢獻，積極推動社團文化，帶領社團成員開展健康向上的各種活動和講座，培訓等。

5、有較強的組織能力和良好的溝通能力，能為各社團的良好溝通做出貢獻，辦事積極認真，不徇私舞弊，對待工作不怕苦，不怕累.。

6、能很好的完成社聯規定的任務，并能做出對社團良好發展的建設性作用。

7、關心社團工作，主動積極參加社團活動，認真思考，并在活動中提出意見和建議，較好的完成所分配的任務并及時總結。

8、注重所在社團的宣傳工作并及時進行相關活動的宣傳，定期舉辦常規性活動積極與院內其他社團合作舉辦活動

9、擔任學生社團干部并對社團工作認真負責。

10、嚴格服從學院團委、社團聯合會的正確領導，積極配合社聯的常規工作。

11、具有當代大學生的精神面貌，學習態度端正，勤奮刻苦，成績優良，能夠較好地掌握所學的各學科知識，上學期的學習成績排名在本專業的70%以內。

12、作風正派，堅持原則，具有較強的工作能力，能夠引導社團順利完成各項工作，有突出成就者。

13、能為學院團委所舉辦的各種活動做出過相應貢獻。

三、評選方法

1)學生社團干部填寫《優秀學生社團干部申請表》，按照評選標準打出自評分數并遞交相關資料，評審機構對自評分進行張榜公示；

2)邀請相關會員及干事協助完成民意調查，給出得分（滿分為10分）；

3)評審委員會根據日常管理記錄對學生社團干部進行公開評分，根據自評*20%+社聯*30%+學院團委50%=量化得分，算出得分；

4)評審委員會根據量化得分和民意調查分計算總分，確定優秀學生社團干部候選名單；

5)召開公開答辯會，確定優秀學生社團干部名單；

6)院團委召開大會對優秀學生社團干部進行表彰、獎勵。

備注：各社團所推薦優秀社團干部由各社團根據評優程序先行進行評定，再由評審委員會進行審核。

優秀社員部分

一、評選對象

面向對象為：經審核登記正式注冊的歸屬于白城職業技術學院下的學生社團普通成員。

二、評選條件

1、關心社團工作，主動積極參與社團活動；

2、在社團活動，認真思考，并在活動中提出意見和建議；

3、對分配到的任務能以較好的完成，并能提出自己看法的；

4、注重所在社團的宣傳工作并及時進行相關活動的宣傳報道；

5、具有較強的集體主義觀念。積極參加總社、分社組織的各項活動，努力完成各項工作 表現突出。

6、積極進取，努力拼搏，保持自立自強的心態。

7、遵守學生社團內的規章制度，具有良好的道德品質。

8、按時出席社團會議，并能積極發表自己對社團建設的意見和建議。

9、積極參加社團活動，廣大會員及同學反映良好。

10、無曠課，無考試作弊等違反校紀校規的行為。

11、學年學習成績位于全體社員前40%；

12、解決重大糾紛、見義勇為、在社聯刊物上發表作品、獲得重大獎勵及其他有利于社團建設表現；（若沒有此情況可以不寫）

三、評選方法

1、優秀社員每學期評選一次，人數為社團總人數的10%，評選時間為每學期末。年末進行校級優秀社員的評選。

2、社團內部按評選條件及實際情況進行民主選舉（必須有社聯成員到場），最后推薦給社聯經社聯人員審核最終確定。

3、優秀社員稱號的個人由學院頒發榮譽證書。被評為優秀社員的個人，我們還會向學校上報，參加校際的優秀社員的評選

四、無資格參加評選人員

1、違反校規校紀受到警告及以上處分或兩次院系通報批評者；

2、所學課程科目不及格超過兩門（含兩門）者

3、無正當理由拒絕參加院系或社聯活動者

4、原則上加入社團未滿1學期者；

5、例會無故缺席5次及以上者；

6、自己負責的工作未能按時完成，影響其他人工作者；

五、評選人數比例

1、優秀社干5—7人（根據社團現有人數而定）。

2、優秀社員5—10人（根據社團現有人數而定）。

六、評比流程

1、由社團各部在評優細則的基礎上推薦候選人，候選人名單上報到社聯，并提供社團推薦材料和個人事跡材料，候選人名額不超過給定名額30％。

2、由社團骨干將候選人進行初評。

3、結合初評和復評確定候選人，并在在全校張榜公布。

4、學院表彰。

七、其他說明

1、在評選過程中如有弄虛作假者，一經發現一律取消評優資格；已經評選出有弄虛作假，取消已獲得的稱號。

2、各參評社團在接到通知后于一周之內將相關材料上交至社聯負責人，逾期不交者視為自動棄權。

3、將獲得“優秀個人”名單上報院團委，并進行為期一周的公示。

第五篇：信用社員工作總結

信用社員工作總結

信用社員工作總結1

時光飛梭，轉眼間20xx年即將過去。這期間，在社領導和同事的關心和支持下，本人能夠認真遵守金融法律法規，認真學習規章制度，先將此段時間的工作總結如下：

一、服務工作

員工形象是信用社的第一“門面”。柜臺是信用社與客戶面對面溝通的橋梁，是客戶真正理解信用社的開始，整潔統一的服裝和舉止大方熱情的問候語，會給顧客留下一個良好的第一印象。每一個員工就是一個“服務點”，很多的“服務點”形成了“服務面”，會反映出農村信用社良好的管理水平和全新的精神面貌。我在信用社是擔任綜合記賬員，是和客戶交流的第一個平臺。所以在工作中，我努力做好服務工作，做到來有迎聲，走有送聲，問有答聲。堅持不把自己的情緒帶到工作中去，耐心服務客戶。不管多忙，都堅持微笑服務，在細節服務上狠下功夫，下狠功夫，下細功夫，做到“耐心感動客戶，細心溫暖客戶，用心留住客戶”，努力為信用社爭取更多的客戶資源。在儀表上，能夠統一著裝，認真執行員工手冊上關于員工形象的各項規定。

二、按章辦事

俗話說，“泰山不拘細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能成其深。”所以，大禮不辭小讓，細節決定成敗。在我們農村信用社，想做大事誠然可貴，但把事情做實做細也同樣重要;我們不缺少各類規章制度，但我們當前缺乏的總是精益求精的執行者，缺少對規章制度不折不扣的執行者。在工作中，我堅持熟記規章制度和員工手則，凡事按規章制度辦理。堅持“雙人管庫，雙人守庫，雙人臨柜”。辦理業務時，不違規操作。努力減少差錯率。凡事都從點滴做起，慎待小事。什么叫不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。相信只有這樣，才能適合信用社改革發展的新形勢。

回顧檢查自身存有的問題，我認為：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學持續問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適合新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。針對以上問題，今后的努力方向是：一是增強理論學習，進一步提升自身素質。轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提升工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。新的一年里我應加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰，總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。

信用社員工作總結2

為期兩天的崗前培訓已經結束，明天我們就要奔赴自己的工作崗位，在那里開創未來的事業了。這兩天讓我受益良多，短短的時光，讓我對未來的工作充滿信心，也更加堅定自己的選擇。兩天中我不僅認真學習了信用社的有關規章制度，接受了體系化業務培訓，更重要的是我在各位領導的身上學到了怎樣做一名信合人。非常感謝各位領導給我們組織安排了此次培訓。

現將自己的心得體會總結如下：

兩天里我了解了信用社的主要業務，學習了信用社的相關法律知識及員工行為規范，對信用社各部門的工作流程及業務情況有了初步的認識。作為信用社的一名員工，我認為要做到三心。一是：細心。我們每天要以金錢和數字為工作對象，這需要我們時時處處細心謹慎對待每項工作，決不允許出現一點差錯。也許一時的疏忽大意就會使聯社的經濟和信譽受損。所以辦每一筆業務都要求我們細心細心再細心，認真認真再認真。二是：耐心。信用社面向農村，為廣大農民提供基本金融服務，面對農民我們更需要的是耐心，農民沒有接受過高等教育，在理解和溝通能力上可能會有一些困難，面對他們的疑問，我們應該耐心的解釋，周到的服務。三是：恒心。作為一級柜員，分配到了基層，對于我們這些從小生活條件優越的80后來說，這無疑是一種考驗，我們所面對的不再是高樓大廈和繁華的街道，取而代之的是艱苦的條件和生活的寂寞，有一位哲人曾說過，想要成功就要學會忍受寂寞，面對如此考驗，我們要有恒心，堅持不懈，在寂寞和艱苦的條件中磨練自己，成長自己，完善自己。不斷提高個人素質和業務能力。

兩天中和各位部門經理接觸最多，他們不僅是我們的老師和前輩，也是我們學習的榜樣。在他們的身上，我學到了樸實、踏實、誠實。他們沒有較高的學歷，但卻擁有相當豐富的社會經驗和工作經驗。他們幾十年來扎根農村，正是這些造就了他們獨有的優良品質——樸實。多年的金融工作使他們嚴于律己，踏踏實實。培訓時間雖然短暫，但是每位經理從來沒有遲到過，每天都提前五分鐘到場，他們的授課內容沒有華麗的語言，但句句吐露真誠，方法切實可行。正是因為他們的樸實、踏實也使他們毫無保留地把自己的經驗傳授給了我們，讓我們學會做一位誠實守信的人。他們用自己的行為向我詮釋了什么是一名合格的農信人。

兩天中，各位領導和同事對我們都非常關心，為我們提供了良好的學習和生活環境，讓我們時時刻刻感受到大集體的溫暖。這樣的領導，這樣的同事，這樣的待遇，讓我更加堅定了自己的選擇。今天下午，我們作為信用社的新形象新面孔，向全縣人民展示了我們信合人的風采，通過一下午的工作，我認為：今后我們應該出臺更多惠民利民的政策，讓全縣人民了解信用社，信任信用社，選擇信用社。

到基層后我會更加努力，做到讓客戶滿意，讓領導滿意，讓自己滿意，做一名合格的信合人。

信用社員工作總結3

時光如梭，歲月如歌。轉瞬間，幾個月的試用期生活如同夢一般的在我回憶里留下了深深的腳印，這里有初來乍道的懵懂，有刻苦學習的辛酸，更有經驗積累的喜悅。

這一切，首先要感謝領導給我的這次增長智慧的機會，讓我的成長歷程多添一份光彩；其次，也要感謝各位前輩給予我的幫助與關懷，讓我在學習過程中能夠節省時間，方便快捷的掌握各個崗位的工作技巧。如今，轉正在即，我將把我在信用社試用期間的工作向領導匯報一下，希望領導滿意我的表現。

邁入信用社，首先接受的是培訓。在二十幾天的培訓過程中，我對農村信用社有了初步的了解，知道了這是一個服務于農村、農民、農業的金融機構，也對農村信用社的業務平臺有了初步的了解。對于即將面臨的工作環境有了初步的認識，在學習過程中全面的、系統的接受了農村信用社各項制度的培訓，初步了解各項技能，為我走向工作崗位打下了良好的基礎。

信用社為我提供了一個發展自我的平臺。幾個月來，我分別在幾個不同的崗位上練兵，先后做過大額支付、同城票據交換、現金出納等崗位，最后一直做對公記帳的崗位上至今。通過崗位輪換，讓我在各個崗位上深深的認識到了崗位責任制的重要性，了解了這是一個金融機構，而不同于一般企事業，它要求的及時性、準確性是不容置疑的，要求我們必須要有嚴謹的工作態度，一絲不茍的對待每一項任務，以便應對隨時可能出現的風險。

作為一名記帳員，幾個月的工作實踐，使我深刻體會到：做好一個記帳員，就要做到“三講”、“三勤”。

“三講”即講信用、講感情、講道德?！爸v信用”就是不違背儲戶的意愿，以儲戶滿意為追求；“講感情”就是以誠心贏民心，讓儲戶對你沒有戒備心，真心實意支持你；“講道德”就是要樹立高尚的人格，以自己良好的思想道德品格贏得群眾對你的信任。

“三勤”即腦勤、嘴勤、腿勤?！澳X勤”就是勤于思考、勤于學習，拓寬思路，發展業務；“嘴勤”就是多向群眾做思想動員工作，多宣傳存款的意義和好處，贏得儲戶的理解和支持；“腿勤”就是要樹立公仆意識，鋪下身子多跑腿、多服務，感動儲戶，拓展業務。

通過這次的實習，我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。在工作中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學習。雖然我接觸的業務多集中于比較簡單的前臺會計業務，但是，這幫助我更深層次地理解銀行會計的流程，核算程序提供了極大的幫助，使我在銀行的基礎業務方面，不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。

俗話說：“千里之行始于足下?！边@些最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎的實務尤其顯得重要，特別是目前的就業形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大于大學本科生，就是因為他們的動手能力要比本科生強。從這次實習中，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識，這才是我們學習與實習的真正目的。

總之，幾個月來，我雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距。今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發揮個人所長，為農村信用社再創佳績作出應有的貢獻。

信用社員工作總結4

打好兩個基礎，一個是員工素質的基礎，一個是規范管理的基礎；建立一個機制，即存款穩定增長的長效機制；狠抓兩項工作，一項是貸款投放工作，一項是清收不良貸款工作。

主要做法：以規范管理為抓手、以提升社會形象為重點、以提高信貸資產質量為突破口，繼續深入推進農信進萬家活動的開展，實施全鄉范圍內產品和服務的大營銷，同時，將隱形不良貸款的清收作為突破口，通過責任清收、依法清收和風險代理清收，清收盤活存量不良貸款，向存量不良貸款要效益。

到20xx年要實現以下目標：各項存款增加萬元，存款余額達到萬元；新增存款市場份額不低于xx%；投放貸款萬元，貸款余額達到萬元；清收賬面不良貸款萬元，帳面不良貸款率控制在xx%以內；清收隱形不良貸款萬元；年末存貸比例控制在xx%以下；實現中間業務收入萬元；實現實際利息收入萬元；實現撥備前利潤萬元；增擴股金萬元。主要想法及具體措施如下：

一、打造一支思想素質和工作作風過硬的員工隊伍，為各項業務發展奠定堅實的人的基礎。

1、思想道德建設：我們將在全轄開展“兩建一推”活動，即在全員中間開展一場大討論、讓每個員工都去建言獻策。通過活動的開展，一方面可以進一步統一員工的思想，另一方面可以從中發現一些有思想、有能力的年輕人，將他們推到經營崗位上，為聯社培養、儲備一批后備人才。同時，我們計劃邀請有關人士對全員進行職業道德輪訓，以提高員工隊伍職業道德素養。

2、是抓業務技能培訓：今年計劃組織一系列的業務培訓，聯社要求各部室對新業務、新知識、新產品及時培訓，做到每一項新業務、新知識和新產品都要及時讓應該掌握的部門掌握了，絕不留一個死角。從6月份開始到8月份，開展一系列以崗位練兵為主的業務技術比賽，對成績優秀者要重獎。

二、制定一套完整流暢的內控制度，為各項業務發展奠定科學規范的制度基礎。

完善內部控制制度：第一、制定“xx支行工作規則”，對日常工作運行機制、程序做出明確的規定，讓整個聯社在制度規定的框架內正常運轉，實現人定制度、制度管人；第二、對會計結算、財務開支、柜員操作、信貸管理等重要制度重新進行修訂，下發至相關員工手中，并組織相關人員的培訓，讓日常業務操作規范、統一。

三、建立存款穩定增長的長效機制。

一是完善兩個考核辦法。20xx年，計劃出臺對客戶經理及前臺柜員考核辦法，明確和細化考核內容，充分調動全員營銷的積極性和主動性，作為指導性意見并以此為標準對員工進行考核。第一、客戶經理考核辦法，這個辦法重點從存款營銷、存量不良貸款的清收盤活、新投放貸款收息、中間業務收入四個方面對客戶經理進行考核，做到責、權、利相結合，真正將客戶經理全面營銷的作用發揮出來；第二、綜合柜員考核辦法，對綜合柜員的考核將以辦理業務筆數(金額)和客戶滿意度作為評價的基礎，并體現在個人收入上的差別。程度的調動員工積極性、能動性、創造性，促進業務持續、健康發展。

二是加強形象建設。20xx年要全面提升信用社內外部形象，重點做好以下幾項工作：第一，逐步推行班子成員營業廳值班、前臺柜員掛牌上崗和服務承諾制提升員工服務意識；第四、對前臺柜員服務規范用語到基本業務技能進行全方位培訓，全面提高前臺柜員整體服務水平和質量；第五、開展文明服務競賽，制定評選前臺柜員服務標兵制度，在全轄推動整體服務水平的提升。

四、以農信進萬家活動的開展為基礎，實施信貸產品的大營銷，增加有效信貸投放。

一是繼續開展陽光信貸活動。進一步加大貸款營銷力度，引入客戶經理理念，挖掘培養黃金客戶，擴大貸款規模，優化貸款結構和質量，努力解決經營效益的問題。二是增加有效投放。xx鄉當前的經濟環境和信用環境并不是太好。今年，我們計劃在充分調研的基礎上，將在風險可控的前提下，通過創新信貸產品，解決部分優質客戶的抵押難問題，對部分經營正常、還款有保證的自然人客戶，初步設想按個人在信用社存款帳戶上日均存款額度的一定倍數發放保證擔保貸款。

五、全員動員、多管齊下，全力推動不良貸款的清收。

一是推進大額不良貸款的集中清收。今年我們將充分發揮清非大隊的作用，將全轄萬元以上不良貸款全部集中到聯社由清非大隊集中清收，擬采取的措施：由聯社清非大隊抽調支行部分信貸員組成清收工作組，對列入集中清收計劃的不良貸款逐筆進行催收，并登記借款人及擔保人詳細情況，每季度末，對本季度清收情況進行總結，對其中有資產的“賴債戶”依法起訴，對符合呆賬核銷條件的通知相關信用社及時搜集整理資料上報聯社；二是與責任認定相結合，在清收過程中，發現因發放貸款時在手續上存在瑕疵形成不良的，要對這些貸款進行責任認定，并按規定進行追究。

信用社員工作總結5

今年的的工作轉眼已經接近尾聲，回想一年以來的工作，在基層信用社領導的關心指導下，在營業室全體同志的幫助下，我認真學習業務知識和規章制度，積極主動的履行工作職責，較好的完成了的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高，現將一年以來的工作總結如下：

一、基本工作情況

1、重視理論學習，自覺加強相關金融政策及法律法規的學習，構筑牢固理論知識結構，不斷提升自身的整體綜合素質。是特殊的一年，貸款新規的出臺和相關制度的修訂完善給當前各項業務的開展帶來了巨大的變化，雖然作為一名普通的前臺綜合柜員，但我深知作為一名綜合柜員，沒有過硬的業務理論支撐，就無法為客戶提供完善快捷的服務，為了全面提升自己的綜合素質，跟上政策規章制度的變化，我自覺利用休息時間，系統的學習了相關規章制度和新下發的各項文件，使自己對現行的政策、規章制度有了一個較為全面的認識，對于日常柜臺上的客戶業務咨詢也能給予正確的反饋、答復。

此外，為了迅速適應新時期金融工作開展的需要，增強整體業務學習的系統性和連續性，一年多來，本著謙虛謹慎的學習態度，我多渠道的認真學習各項金融知識，密切關注時事政治和宏觀經濟動向，對于聯社下發的各類文件、資料，不僅僅簡單的停留在了解的層面上，更注重對各種資料的融會貫通、學以致用，通過日常工作的開展，不斷積累工作經驗，在綜合業務能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。為了保證學習的針對性和有效性，我抓緊學習的機會，積極參加聯社、基層社各種培訓和技能考試，并注意結合自身實際情況，及時進行反饋、回顧，及時解決自身存在的問題，取得了一定的成績和進步。

2、工作方面，認真履行崗位職責，踏踏實實的做好本職工作。是我社服務創優工程和精細化工程深入開展的一年，作為一名前臺綜合柜員，我熱愛自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作，在具體的業務辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業務，接待每一位客戶。以“客戶滿意、業務發展”為目標，潛心鉆研業務技能，把各項金融政策及精神靈活的體現在工作中，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。當前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶，為了給客戶提供高效優質的服務，我常常提醒自己“客戶就是上帝，理解就是溝通的開始”，在繁忙的工作中，我堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，一年來從未出現因個人原因而出現的客戶投訴或不滿意。

在其他工作的開展方面，能夠時刻保持積極主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務，嚴格按照聯社各項工作開展的要求，切實做好日常的崗位工作：

（1）嚴格規章制度，把好儲蓄柜臺直接面對客戶的第一道關口。作為一名綜合柜員，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現差錯和失誤。因此，我不斷的提醒自己增強責任心。本著對自己和客戶負責的態度，確實做到“規范操作、風險提示、換位思考”，嚴格要求自己，較好的完成了柜面各項業務。

（2）堅持原則，做好每一筆看似簡單的業務。一線員工的一舉一動都時刻體現著信用社的形象，自己的工作質量事關信用社經營發展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持基層社和聯社制定的相關管理制度，對每一筆業務都一絲不茍地認真按照規定操作，從客戶辦理業務的相關要求；從重空的檢查、往來賬目的核對到下班后的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶信息維護，每一個環節我都是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業務時，我做到了三個必須，即業務辦理條件必須符合政策、相關證件必須是合法原件、客戶簽字正確無誤，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業務辦理的合規、合法。

（3）提高工作質量，及時準確的做好儲蓄基礎資料的管理。搞好基礎資料的記載、收集、管理，是做好日常工作的重要前提之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成。我堅持做到了當天賬務當天處理完畢，全部核對從不過夜。自從我社開始實現柜員制之后，從未出現過因個人疏忽而造成的業務差錯。

3、立足實際，精誠團結，團結全社員工為提高我社經營效益盡心盡力一年來，在具體的工作開展過程中，我積極主動的做好日常各項工作，結合我社實際，服從領導的安排，團結全體職工為我社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。

（1）存款任務是關鍵，為完成我社的存款任務，我充分利用日常工作機會，在業務辦理過程中做好存款營銷工作。業余時間，利用自身的區域優勢，走親串朋、動員社區的儲蓄存款，積極宣傳相關的優惠政策、理財技巧等，為壯大信用社實力不遺余力，較好的完成了聯社下達的存款任務。

（2）積極主動的營銷信用社的相關新業務和新功能。我立足我社實際，不斷強化儲蓄營銷意識，破除“懼學、懼煩”的思想，認真學習我社新興業務和新制度規章，如公務員貸款、失地農民專項貸款等特色業務，耐心的給客戶講解相關類似業務的相同點和不同點，講清利弊之所在，提供有利建議，深受客戶的好評。

（3）勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務，除做好本職工作外，我還按照領導的安排做好其他工作，如每天的衛生打掃，帳表的裝訂等，都能夠與大家一起協調好，共同完成任務。

4、生活上，與人為善，注重培養自己的團隊精神和協作意識，不斷提升自身價值。我深知個人的能力是有限的，促進我社的業務發展，需要的是全體同事的共同努力，在提高自身素質的同時，我尤其注重團隊精神的發揮，團結好各位同事，確實做到“想別人之所想，急別人之所急”，積極營造團結進取的工作氛圍，有效開展好我社的各項工作。

5、安全經營方面，增強防范意識，牢記“安全重于泰山”確實落實，“三防一?！薄Ｒ荒陙恚夷車栏褡裾章撋绨踩Ｐl相關要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按“三防一保”的要求，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等。結合自身工作實際，加強憑證、印章管理，從源頭上防范案件。不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施，確實做到“安全保衛從我做起、從身邊小事做起”，防微杜漸，把安全工作確實落到了實處。

二、工作中存在的問題和不足

有成績就一定有不足之處，在正確進行自我分析和定位的基礎上，回顧一年來的工作，仍存在很多的問題和不足，具體表現在以下幾個方面：

（1）學習的積極主動性還不夠，因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響，導致存在學習的連續性不足，存在業務素質提高不快，對舊有知識回顧不足的問題，學習效率低的情況。

（2）創新意識和進取意識不足，在自覺主動學習方面，與年輕大學生相比還存在一定的差距，不能有效的結合自身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。

（3）工作方式簡單，尚停留在較低層次的任務完成要求上，工作開展的實際效率和效果還有待提高。

三、工作規劃

新年新氣象，在新的一年即將開始之際，我將立足自身實際，客觀分析自身所存在的問題和不足，結合縣聯社和我社發展的實際情況，有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題，重點做好以下幾個方面的工作：

1、繼續加強學習，不斷提高自身的綜合能力和業務技能，在里，我將結合自身工作開展的實際，有計劃的報考銀行從業資格證的相關科目考試，職稱資格考試，針對自身進取不足的實際，自覺提高整體綜合素質。

2、結合我社的服務創優工程開展實際情況，不斷提升自身專業技能，繼續狠抓勤練基本功不放松，不斷提高自身綜合技能、服務能力和營銷能力，有效提升自己的整體綜合素質。

3、結合崗位實際，不斷探索崗位工作開展的方式、方法，立足實際，著力窗口接觸點的“同位”思維，充分理解客戶的心態，善于換位思考，積極探索客戶維護和服務的方式、方法，并結合當前實際給予有效的開展落實，通過優質服務的開展，不斷提升現有客戶的忠誠度和誠信度。

4、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、財會業務等技能，努力適應時代的發展需要，培養多方面技能，更好的實踐為“三農”服務的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

我將努力克服自身的不足，在基社信用社領導的的帶領下，我將立足自身實際，嚴格服從領導安排，積極開拓進取，不斷提高自身綜合素質，有效履行崗位職責，當好參謀助手，與全體信用社職工一起，團結一致，為我社經營效益的提高，為完成的各項目標任務作出自己的努力。

信用社員工作總結6

今年是農村信用社改革至關重要的一年。剛剛過去的一年里，我在科長的正確領導下，在科室其他同志的配合下，堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業業做好本職工作，較出色地完成了組織和領導交給的各項工作任務，個人工作能力得到很大的提高，同時也取得了一定的工作成績?；仡櫰饋?，主要做好了以下幾方面的工作：

1、以高度的責任感主動做好文秘工作

做好文秘工作是我的一項基本職責。一年來，我在適應、熟悉文秘工作的基礎上，堅持高標準、嚴要求，努力掌握金融文秘方面的知識，取得了較大的進步。

一是認真起草各類文件。作為聯社文秘工作人員，起草、印發綜合文件是我的本職工作。一年來，我努力學習公文相關知識，嚴格把好縣聯社下發文件的程序關、格式關、文字關，提高了行文質量，強化了文件促進工作的功能。20xx年，共起草縣聯社半年和全年工作總結4份，工作意見2份，其他各種請示、通知等文件十余份。特別是寫工作總結，農村信用社工作年年差不多，總結也年年要寫，但每年的總結我都決不簡單照搬照抄，總是認真對待，提前作好準備，在“創新”上下功夫，既要對工作進行客觀的總結，又要確保結構、布局、內容上有所創新，在總結的構思、布局、層次及遣詞造句上都費盡心思，保證按時高質量完成，得到了上級部門的好評。一年來，我多次起草、報領導簽發向市聯社、人民銀行及轄內各信用社的各種報告、請示、通知、意見等文件，為上級部門了解我縣聯社業務開展情況，指導基層信用社工作的開展，都起到了一定的作用。

二是仔細搞好會議材料。20xx年里，我出色地完成了一次黨建會議、一次工作會、一次社員代表大會和多次全縣農村信用社季度例會、座談會等大型會議材料的組織工作。從會議材料的擬寫、打印、分發，到會議精神和決議的公布及會議材料的整理、歸檔，我都做到有條不紊、不錯不亂，從沒出過重大的差錯，保證了會議質量，獲領導好評。一年來，我先后擬寫了全年工作會議主題講話、季度工作例會領導講話近十篇。年初，我寫出了縣聯社領導在全縣農村信用社工作會議上的講話——《繼往開來，與時俱進，真抓實干，努力開創我縣農村信用社工作新局面》，客觀地總結了我縣農村信用社20xx取得的優異成績，認真分析了當前的形勢，明確提出了20xx年工作部署和安排，將領導的意圖和會議決定的事項，用文字準確地表達出來，當時參加會議的市聯社及縣委、縣政府領導對該講話稿都給予了很高的評價。7月份，根據我縣農村信用社上半年工作中通過檢查發現的一些問題，在領導的授意下，寫出了《嚴肅紀律，促進持續健康發展；真抓實干，確保全面完成任務》的講話，對上半年工作取得的成績進行了總結，對存在的不足及問題進行了認真的分析，并著重強調在下半年要以業務為中心，以紀律為保障，確保全面完成市聯社下達的全年目標任務，為三季度我縣聯社“制度落實專項檢查執行月”活動的開展，保持轄內穩定和業務持續發展起到了積極的促進作用。

三是深入開展調查研究。在做好日常工作之余，我還結合農村信用社工作特點及實際，積極深入基層、深入一線開展調查研究，撰寫相關論文與報道，有多篇被省部級以上刊物錄用。月份，對全縣農村信用社支農情況開展了調查，對我縣農村信用社積極支持“三農”，努力轉變支農方式，切實提高支農服務，大力推動地方農村經濟發展情況進行了歸納與總結，寫出了《xxxx》，被《xx》雜志刊用。月份，結合我縣農村信用社中間業務發展的實際情況，主筆撰寫了《xxxx》的論文，概述了農村信用社中間業務的發展現狀，分析了中間業務發展滯后的原因，并提出了推動農信社中間業務發快速、高效、健康發展的四條對策，被《xx報》在三版頭條刊用。

2、以強烈的榮譽感全力做好宣傳工作

做好宣傳工作是人秘科的一項重要職能。20xx年里，我充分發揮自己愛好寫作的特長，承擔起了聯社大量的信息反映工作。

一是切實加強信息報道。為創造良好輿論氛圍，推動我縣農村信用社業務發展，我主要從二個方面做好了宣傳工作：一方面是適時開展對外宣傳報道工作。我總是注重從全縣農村信用社改革發展及日常經營管理工作中發現并抓住好的素材，及時加以報道。如9月份，我縣農村信用社積極發放助學貸款幫助貧困農戶子女上學，我及時調查了解情況，據此寫出了《xxxx，xxxx》，先后被《xxxx》、《xx》等刊物錄用。一年來，我共向外投稿數十篇，先后被國家級報刊錄用篇、省級報刊錄用篇、市級報刊錄用篇，從而擴大了農村信用社知名度，塑了我縣信用社良好形象。另一方面是加強系統內宣傳力度。半，我縣聯社在全市首次以縣為單位實現整體盈利，根據領導的安排和授意，由我主筆寫出了《xxx》的經驗材料，在全市農村信用社年中例會上進行交流，獲領導好評。年底，根據我縣聯社上首次實現社社盈利，我及時總結分析，認為主要是由于實行改革激發了員工的工作積極性。據此，我寫出了《xx》的報道，被《xxx》刊用。

二是努力搞好信息宣傳。信息是決策的基礎和依據，是辦公室的重要工作。為及時反映我縣農村信用社工作動態，根據領導的要求，我將各段時期的工作重點、各項工作進展情況、工作難點及員工的工作心得、意見建議等內容編印成《x信合動態》，并認真做好審稿、修改、排版、校對、打印等各環節的工作。一年來，共出刊12期。這既為全縣信合員工展現信用社風貌和職工風采提供了一個寫作窗口，又為聯社領導提供了大量富有價值的工作信息，對基層的工作起到了相互交流、相互借鑒、相互促進的作用，推動了各項工作的開展。如月份，在轄內農村信用社旺季“三收”攻堅戰關鍵階段，我深入基層掌握情況，寫出了《百花園中一奇葩》、《付出總有回報》、《汗水澆開“效益花”》等文，編輯了一期《信合動態》?？榻B了完成任務較好的x社、x社、x社 “三收”期間的工作作法，供各社相互借鑒，為全縣業務發展加油助威。月份，以學習貫徹市聯社季度例會主要領導講話精神為契機，結合我縣農村信用社系統開展的思想、紀律整治活動，我又撰寫了《令嚴方可以肅軍威，命重始足以整綱紀》、《上下同欲成合力，嚴肅紀律塑形象》等文，出了一期《信合動態·思想紀律整治?？罚瑸樵擁椈顒拥捻樌_展起到了較好的推動促進作用，在廣大員工中引起了強烈的反響。

3、以嚴謹負責的態度積極做好其他工作

作為人秘科的一名工作人員，我在做好本職工作的同時，還服從組織和領導的安排，盡我所能地完成領導交辦或其它臨時性工作任務。如：積極做好督查督辦工作。根據領導的交待將各項工作部署及時分解，明確工作目標和具體任務，落實承辦和督辦部門，提出辦理要求和完成時限，匯總完成情況，并及時向領導反饋辦理結果；全力做好辦公室日常工作。辦公室事情繁雜，人少事多，但卻絲毫不能馬虎，比如接聽電話、收發文件、編發信息等，這些工作看起來是小事，可耽誤了就是大事。為此，我在工作中力求做到積極主動，一絲不茍地進行縝密處理，確保了日常辦公室工作的順利進行。

在工作中，我講的是實效，重視的是業績。一年來，我兢兢業業，克己奉公，我的工作也得到了縣聯社及上級部門的肯定。上年月份，我被選拔參加全市農村信用社寫作比賽榮獲第三名，年終還被縣聯社授予“先進個人”稱號。但成績已屬于過去，在新的一年里，我將立足本職，開拓創新，迎接挑戰，努力把文秘工作做得更好，為我縣信合事業的發展盡自

信用社員工作總結7

時光如水，歲月如梭，一年的時光轉眼過去了，一年來在各位領導和同事的關心幫助下，我認真提高自身思想素質，加強學習業務技能，積極履行崗位職責，較好地完成了本的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規，?，F將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身綜合素質。

為適應新形勢的發展需要，不斷加強自身修養。一是利用業余時間認真學習金融業務知識，認真學習聯社下發的各種文件、資料，使之能夠融會貫通，學以致用，提高業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學，學中干，學中用，不斷地充實和提高自己的業務技能和治理能力。

二是學習法律知識和各項規章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心，在全省聯網和五級分類期間積極配合各科室工作，有時候連續工作

三、四個晝夜，平時和科室的同事共同加班更是常事，我能夠積極配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，力求做一名合格的信合員工；積極參加聯社舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，并在實際工作中加以運用；為更好地適應工作奠定良好的基礎。

二、恪守規章制度，履行崗位職責。

在給銀監局報送1104工程報表時，能夠及時、準確上報各類報表，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我還兼職貸前調查小組成員和檔案治理小組成員，在工作中認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。一是嚴格規章制度，把好信貸資產質量的第一道關口；二是堅持信貸原則，做好貸前調查。我深知：信貸資產的質量事關信用社經營發展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現信貸風險；因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心，提高工作質量，盡心盡職做好各項工作。

三、團結奮進，共同營造良好的工作環境。

“團結他人，與人為善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進；在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團結，服從領導的安排，積極主動的做好其他工作，為全社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。

四、工作中存在的不足

回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現在以下幾個方面：

（一）與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單。

（二）業務能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學習。

（三）自己所做工作與其他同行相比還有差距，非凡是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。

五、下步工作計劃

20xx年，我將認真彌補自身不足，認真學習業務知識,提高自身素質，履行工作職責，服從領導，當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解；其次轉變思想觀念，及時了解把握信用社財務工作中存在問題的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習金融財會知識，提高財會業務能力。認真學習法律知識和各項規章制度，力求上進，為完成20xx年的各項目標任務，為淇縣農村信用聯社的發展，做出自己應有的貢獻。

總之，一年來，在領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，如對金融財會知識了解不夠，對信用社改革有待作進一步的了解等，但我相信，在領導和同事們的的關心幫助下，我必定會把工作做得更好。

信用社員工作總結8

一年來，本人能以一個金融工作者的準則來嚴格要求自己，能對自己在思想政治、工作學習方面的表現作了認真、深刻的總結與反思，以便吸取經驗教訓，力求在今后的工作能揚長避短，精益求精，現將一年來的工作進行總結如下。

一、政治思想方面

一年來能堅持實事求是，遵守國家法規、法紀，遵守金融業務的規章制度，不參與社會上的非法組織。

二、業務工作方面

遵守《xx信用社會計、出納基本制度》履行記帳員的崗位職責。在日常工作中，定期進行帳務核對，發現問題及時查清，受理、編制、審核會計憑證，核對印鑒并進行會計分錄，及時記載各項帳務和經管的總帳、分戶帳和登記簿，負責會計憑證和經管的帳簿按期整理裝訂，并在裝訂成冊的傳票和帳簿封底簽章、歸檔，負責柜面結算業務宣傳、監督，遵守結算原則，做好結算服務工作。按規定準確計息，并辦理利息的收付和結算收費，保證利息收支計算無差錯，定期盤查庫存空白重要憑證并每日與表外科目有關帳簿特別是手工分戶帳核對，確保帳實相符，并監督應入庫的密押、印章、有價證券和庫存現金等入庫保管，愛護電腦設備，保持機器的清潔，操作密碼按規定要求大約每周更改一次，并登記備查，移、接交及時登記各項登記簿。做好柜面服務，及時辦理存、貸、結算業務，為客戶提供方面，認真審查憑證，嚴格柜面監督，防止發生差錯，做好帳務“五無六相符”。

正確使用會計科目，按照規定辦理單位和個人的開戶、銷戶手續，認真填制和審查各種會計憑證，對各種業務進行正確的帳務處理和復核，及時糾正差錯，正確審查和辦理支票，存單（折）印章掛失手續，按規定做好查詢、凍結等存款的帳務處理手續，正確及時的的提出、提入和差額清算工作。正確執行利率政策，并按規定堅持按年、按季、按月結息，認真執行會計結算、聯行業務制度，嚴格按照規定辦理各項結算，確保資金安全。認真做好儲蓄通存通兌業務，正確辦理代收代付業務，如發放工資，代收電費。按照國家銀行規定和信用社會計出納基本制度規定要求及出納操作程序辦理現金收付整點工作，認真做好主輔幣調劑工作，做好現金供應和回籠工作，做好庫存現金限額管理，及時上繳超限額庫存現金和損傷殘幣工作，做到資金合理使用，認真做好庫房管理工作，嚴格管理抵押品，按照規定兌現換，挑凈殘損人民幣，識別和處理假幣。堅持“四雙制度”，加強柜面宣傳與監督，做好開展反假幣，反破壞人民幣宣傳工作，勇于同違法亂紀作斗爭，維護財經紀律。

三、安全保衛方面

認真學習“三防一保”有關文件精神，注意關注社會上發生的金融案件，吸取別人的經驗教訓，防微杜漸，熟知安全制度，報警電話和各種規章制度，嚴格按規定程序接受上級公安機關和上級檢查，不管是在營業前、營業中、還是營業后都一樣重視，按規定要求執行值班守庫制度，確保自己值班、守庫時二十四小時不失控，安全無事故。

以上是本人一年來的工作總結，在上級領導的關心指導下，工作上取得了一些成績，今后繼續努力，學習各種新的業務知識，使各種業務都能駕輕就熟，應付自如，力求做一名合格優秀的信合工作者。

信用社員工作總結9

時光如水，歲月如梭，一年的時光轉眼過去了，一年來在各位領導和同事的關心幫助下，我認真提高自身思想素質，加強學習業務技能，主動履行崗位職責，較好地完成了本的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規，?，F將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身綜合素質。

為適應新形勢的發展需要，不斷加強自身修養。一是利用業余時間認真學習金融業務知識，認真學習聯社下發的各種文件、資料，使之能夠融會貫通，學以致用，提高業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學，學中干，學中用，不斷地充實和提高自己的業務技能和管理能力。二是學習法律知識和各項規章制度，強化自身的法律認識，加強思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身熱愛本職工作認識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心。我能夠主動配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作認識，全身心地投入工作；時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，力求做一名合格的農商行員工；主動參加聯社舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，并在實際工作中加以運用；為更好地適應工作奠定優良的基礎。

二、恪守規章制度，履行崗位職責。

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取主動主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我深知：責任重于能力，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現風險；因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心，提高工作質量，盡心盡職做好各項工作。

三、團結奮進，共同營造優良的工作環境。

“團結他人，與人為善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進；在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團結，服從領導的安排，主動主動的做好其他工作，為全社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。

四、工作中存在的不足

回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現在以下幾個方面：

（一）與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單。

（二）業務能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學習。

（三）自己所做工作與其他同行相比還有差距，特別是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。

五、下步工作計劃

我將認真彌補自身不足，認真學習業務知識，提高自身素質，履行工作職責，服從領導，當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解；其次轉變思想觀念，及時了解掌握信用社財務工作中存在問題的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習金融財會知識，提高財會業務能力。認真學習法律知識和各項規章制度，力求上進，為完成20xx年的各項指標任務，為德清農商銀行的發展，做出自己應有的貢獻。

總之，一年來，在領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足。但我相信，在領導和同事們的的關心幫助下，我必定會把工作做得更好。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這句屈原的詩歌用在我身上是很恰當的，我在信用社工作了很多年了，雖然工作的任務和內涵我早都知道了，可是我還是覺得自己學的還是不夠，還要認真努力的工作。

在過去的一年中，我做的還是不錯的，雖然“天將降大任于斯人也，必先苦其心志。勞其筋骨，餓其體膚，行拂亂其所為”，但是我經受住了這些考驗，我在工作中達到的一定的高度。

信用社員工作總結10

今年以來,在聯社、社的正確領導下，在同志們的、支持下，認真黨的方針、線和政策及金融法規等，政治素質和技能有了較大的提高，在中能嚴格各項規章制度，原則，一絲不茍，能夠保質保量的完成各項任務，回顧一年來的工作，向領導和同志們如下：

一、加強學習，提高政治覺悟和業務技能。

為提高政治素質和業務技能，迅速適應新時期金融工作的需要，我積極參加聯社及社內組織的各種學習，并堅持經常不斷的，特別是在今年開展的“鎮平現象”大中，認真學習，記好，寫好心得，做好，提高我的政治思想覺悟和干事的感和事業心。在實際工作中嚴格要求自己，努力做到大事講原則，講風格，對待同志以誠相見，共同搞好工作，在堅持經常不斷學習政治的同時，我還始終不忘加強業務知識學習，對實際工作中出現的疑難問題我虛心求教，不恥下問，向的同志們學習，并能夠經常找一些新形勢下的信用社雜志、進行不懈鉆研學習，隨著政治營養和業務營養的不斷豐富，從而大大提高了自己的思想覺悟和工作能力，有力地推動了各項工作順利開展。

二、大力組織存款，提升信用社形象。

大家都知道：存款是信用社和發展的基礎，也是支農資金的重要來源，只有大力組織資金，才能提高支農實力和信譽度，我一是經常服務上門，儲戶無論金額大小，路途遠近，只要儲戶說一聲，我都以最快的速度為其辦理業務；二是構建攬網絡，充分利用、親戚鄰居的輻射面，通過多種形式開辟儲源，一人干信合，全家齊幫忙，全家人都變成了業余攬儲員，三是做到腿勤、嘴勤，經常奔波于村鎮之間，凡是的或，一聽說手里有寬裕的資金，我都會去做工作，當信用社的宣傳員，把農村信用社的服務宗旨、優惠政策宣傳到千家萬戶。在今年開展的儲蓄競賽活動中，x攬儲20萬元，占任務10萬元的200%。

三、加大盤活力度，提高信貸資產質量

盤活不良是我們今年工作的重點，同時也是難點，近幾年，貸戶的法律意識淡薄，還貸意識差，賴債思想嚴重，盤活資金也成了我們工作的老大難。我利用各種政策，做好貸戶的思想工作，我想：只有貸戶思想通了，觀念轉變了，認識提高了，還款積極性也就提高了，為了方便收貸收息，我整理了一本貸戶記錄，對每個貸戶的家庭情況、狀況、鄰里關系都記的一清二楚，我經常深入貸戶和有關當事人家中做思想工作，宣傳政策法規，曉之以理，動之以情的去盤活貸款，今年盤活不良貸款120萬元，超額完成了任務。x在今年開展的不良貸款“雙降”活動中，我按照社里的部署，和天祥為一個盤活小組，當時正值秋收時節，為了盤活這部分貸款，使我社的不良貸款比率盡快降下來，我和天祥起早貪黑，打差，利用三餐吃飯時間到貸戶家中收貸，我們發揚不怕困難，一往無前，頑強拼搏，連續作戰的，采取早堵晚纏的作戰方式和政策攻心術，苦口婆心的講政策、講、講貸款不還對自己對社會的惡劣影響，迫使其還貸。僅9—12月盤活不良貸款x萬元，不良貸款降低x個百分點。

四、貸款，做好守信卡發放工作

今年8月份聯社推出了貸款守信卡業務，在營銷守信卡工作中，我和所包三個村的村領導一起，認真對該村的農戶進行、篩選、評定工作，對照信用戶評定條件和標準，嚴把質量關，建立健全信用戶經濟檔案，按守信卡貸款的要求，完善相應的擔保手續，為了保證評定質量，我經常奔波在農戶當中，搞農戶調查、建立經濟檔案、信用戶的核查等工作，特別是我社在宋溝村召開的首場發卡會放貸現場會后，樹立了農村信用社的良好形象，引起了村民的高度重視，都紛紛主動辦理守信卡，止12月，建立農戶經濟檔案x份，辦理守信卡x份，發放守信卡貸款x筆，金額x萬元。

五、服從領導，遵守

沒有規矩不成方圓，我始終能夠遵守社里的各項規章制度，服從領導分配，遵守紀律，平時有事很少，堅持小病小事不請假，緊事大事提前歸，我常想，身為信合員工要情系“三農”，做到潔身自好，奉公，平時要管好自己的嘴和手，樹立良好的形象，決不能以權謀私，以貸謀私，嚴禁“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現象。并能過好廉政關，拒收禮物多次，受到領導和同志們的好評。x經過一年來的努力，我在工作中取得了一定的成績，但還存在著很大的差距和不足，一是政治平和業務技能還不能適應新形勢發展的需求，二是深入所轄基層，扎扎實實工作的力度不夠。

信用社員工作總結11

一、加強學習，提高思想覺悟和業務技能

為提高素質和業務技能，迅速適應新時期金融工作的需要，我積極參加聯社及社內組織的各種學習，并堅持經常不斷的自學，特別是在今年開展的“鎮平現象”討論活動中，認真學習，記好筆記，寫好心得，做好總結，提高我的思想覺悟和干事創業的責任感和事業心。在實際工作中嚴格要求自己，努力做到事講原則，小事講風格，對待同志以誠相見，共同搞好工作，在堅持經常不斷學習的同時，我還始終不忘加強業務知識學習，對實際工作中出現的疑難問題我虛心求教，不恥下問，向身邊的同志們學習，并能夠經常找一些新形勢下的農村信用社雜志、書籍進行不懈鉆研學習，隨著營養和業務營養的不斷豐富，從而提高了自己的思想覺悟和工作能力，有力地推動了各項工作順利開展。

二、力組織存款，提升信用社形象

家都知道：存款是信用社生存和發展的'基礎，也是支農資金的重要來源，只有力組織資金，才能提高支農實力和社會信譽度。

一是經常服務上門，儲戶無論金額小，路途遠近，只要儲戶說一聲，我都以最快的速度為其辦理業務;

二是建攬網絡，充分利用同學朋友、親戚鄰居的輻射面，通過多種形式開辟儲源，一人干信合，全家齊忙，全家人都變成了業余攬儲員；

三是做到腿勤、嘴勤，經常奔波于村鎮之間，凡是認識的單位或個人，一聽說手里有寬裕的資金，我都會去做工作，當信用社的宣傳員，把農村信用社的服務宗旨、優惠政策宣傳到千家萬戶。

在今年開展的儲蓄競賽活動中，攬儲20萬元，占任務10萬元的200%。

三、加盤活力度，提高信貸資產質量

盤活不良貸款是我們今年工作的重點，同時也是難點，近幾年，貸戶的法律意識淡薄，還貸意識差，賴債思想嚴重，盤活資金也成了我盲作的老難。我利用各種政策，做好貸戶的思想工作，我想：只有貸戶思想通了，觀念轉變了，認識提高了，還款積極性也就提高了，為了方便收貸收息，我整理了一本貸戶情況記錄，對每個貸戶的家庭情況、經濟狀況、鄰里關系都記的一清二楚，我經常深入貸戶和有關當事人家中做思想工作，宣傳政策法規，曉之以理，動之以情的去盤活貸款，今年盤活不良貸款120萬元，超額完成了任務。

在今年開展的不良貸款“雙降”活動中，我按照社里的部署，和天祥為一個盤活小組，當時正值秋收時節，為了盤活這部分貸款，使我社的不良貸款比率盡快降下來，我和天祥起早黑，打時間差，利用三餐吃飯時間到貸戶家中收貸，我們發揚不怕困難，一往無前，頑強拼搏，連續作戰的作風，采取早堵晚纏的作戰方式和政策攻心術，苦口婆心的講政策、講道理、講貸款不還對自己對社會的惡劣影響，迫使其還貸。僅9—12月盤活不良貸款萬元，不良貸款降低個百分點。

四、營銷貸款，做好守信卡發放工作

今年8月份聯社推出了貸款守信卡業務，在營銷守信卡工作中，我和所包三個村的村領導一起，認真對該村的農戶進行調查、篩癬評定工作，對照信用戶評定條件和標準，嚴把質量關，建立健全信用戶經濟檔案，按守信卡貸款管理的要求，完善相應的擔保手續，為了保證評定質量，我經常奔波在農戶當中，搞農戶調查、建立經濟檔案、信用戶的核查等工作，特別是我社在xx村召開的首場發卡會放貸現場會后，樹立了農村信用社的良好形象，引起了村民的高度重視，都紛紛主動申請辦理守信卡，止12月，建立農戶經濟檔案份，辦理守信卡份，發放守信卡貸款筆，金額x萬元。

五、服從領導，遵守紀律

沒有規矩不成方圓，我始終能夠遵守社里的各項規章制度，服從領導分配，遵守勞動紀律，平時有事很少請假，堅持小病小事不請假，緊事事提前歸，我常想，身為信合員工要情系“三農”，做到潔身自好，廉潔奉公，平時要管好自己的嘴和手，樹立良好的形象，決不能以權謀私，以貸謀私，嚴禁“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現象。并能過好廉政關，拒收禮物多次，受到領導和同志們的好評。

經過一年來的努力，我在工作中取得了一定的成績，但還存在著很的差距和不足：

一是水平和業務技能還不能適應新形勢發展的需求；

二是深入所轄基層，扎扎實實工作的力度不夠；

三是開拓進取，創新意識不足。

在新的一年里，我要加強和業務的不斷學習，團結同志，勇于創新，發揚成績，吸取教訓，向身邊的同志學習，取長補短，增強工作能力，做一名合格的信合員工，為農村信用社的和發展做出更的貢獻。

信用社員工作總結12

我來到信用社已經三個多月了，前兩個月因為業務不熟悉感覺過的很慢，第三個月感覺只是眨眼之間。三個月中，在領導的指導、同事的幫助下，通過自身的不懈努力，各方面都取得了進步?，F將這三個月的工作情況總結如下：

一、業務技能不斷增長，工作能力不斷加強

工作第一天，我是在內勤崗位跟班實踐，難題就來了：對電腦業務、五筆、點鈔、珠算、財會業務等業務技能知之甚少。所以自己對著書本反復練習，早上起床和晚上睡覺前都要練上幾遍。三個月下來，已經能比較熟練地掌握了。

第二個月，我接手信貸工作，分管了兩個行政村人口。進村的道路極其難走，雨天泥濘不堪，加上剛開始時我對這兩個村的情況知之甚少，面臨的難度可想而知。但是，我克服重重困難，找到了各村委會的干部，積極的走村串戶了解情況。一段時間下來，我對所管轄村的經濟基儲主要經濟收入來源已經有了一個大致的了解。

接下來，我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶，具體了解他們的情況以便對癥下藥。通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

二、堅持思想政治學習，提高思想理論素養

一年以來，嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，認真履行“三防一?！甭氊?，自覺按規操作。平時生活中團結同志、不謀私利、作風正派、不貪污挪用等違法亂紀行為，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。

三、初步的認識和了解農村信用社

不懂就學。工作期間，《廣西金融研究》、《經濟工作者學習資料》、《信用社財務管理》、《中國金融》、《農村信用社經營管理》、《農村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷，因為有了大學專業課的底子，使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學習后，我開始知道，由社員民主管理的合作金融組織，其經過50多年的改革和發展后，已經成為我國金融體系的重要組成部分和農村金融的基礎力量。

四、不足之處和努力方向

所謂是“金無赤足，人無完人”，我也還存在著以下幾點的不足：

1、對一些業務技能特別是財會業務還不夠熟悉。

2、在處理一些事情時有時顯得較為急躁。

3、工作中有時魄力還不夠，放不開手腳。

在這次工作總結的最后，我將發揚成績，克服不足，繼續努力：

1、熟練的掌握各種業務技能特別是財會業務等技能、計算機操作，不斷的提高自己的各項業務技能。

2、學無止鏡，我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐，更好的適應行業發展的需要。

信用社員工作總結13

今年以來,在聯社、社的正確領導下，在同志們的、支持下，認真黨的方針、線和政策及金融法規等，政治素質和技能有了較大的提高，在中能嚴格各項規章制度，原則，一絲不茍，能夠保質保量的完成各項任務，回顧一年來的工作，向領導和同志們如下：

一、加強學習，提高政治覺悟和業務技能。

為提高政治素質和業務技能，迅速適應新時期金融工作的需要，我積極參加聯社及社內組織的各種學習，并堅持經常不斷的，特別是在今年開展的“鎮平現象”大中，認真學習，記好，寫好心得，做好，提高我的政治思想覺悟和干事的感和事業心。在實際工作中嚴格要求自己，努力做到大事講原則，講風格，對待同志以誠相見，共同搞好工作，在堅持經常不斷學習政治的同時，我還始終不忘加強業務知識學習，對實際工作中出現的疑難問題我虛心求教，不恥下問，向的同志們學習，并能夠經常找一些新形勢下的信用社雜志、進行不懈鉆研學習，隨著政治營養和業務營養的不斷豐富，從而大大提高了自己的思想覺悟和工作能力，有力地推動了各項工作順利開展。

二、大力組織存款，提升信用社形象。

大家都知道：存款是信用社和發展的基礎，也是支農資金的重要來源，只有大力組織資金，才能提高支農實力和信譽度，我一是經常服務上門，儲戶無論金額大小，路途遠近，只要儲戶說一聲，我都以最快的速度為其辦理業務；二是構建攬網絡，充分利用、親戚鄰居的輻射面，通過多種形式開辟儲源，一人干信合，全家齊幫忙，全家人都變成了業余攬儲員，三是做到腿勤、嘴勤，經常奔波于村鎮之間，凡是的或，一聽說手里有寬裕的資金，我都會去做工作，當信用社的宣傳員，把農村信用社的服務宗旨、優惠政策宣傳到千家萬戶。在今年開展的儲蓄競賽活動中， 攬儲20萬元，占任務10萬元的200%。

三、加大盤活力度，提高信貸資產質量

盤活不良是我們今年工作的重點，同時也是難點，近幾年，貸戶的法律意識淡薄，還貸意識差，賴債思想嚴重，盤活資金也成了我們工作的老大難。我利用各種政策，做好貸戶的思想工作，我想：只有貸戶思想通了，觀念轉變了，認識提高了，還款積極性也就提高了，為了方便收貸收息，我整理了一本貸戶記錄，對每個貸戶的家庭情況、狀況、鄰里關系都記的一清二楚，我經常深入貸戶和有關當事人家中做思想工作，宣傳政策法規，曉之以理，動之以情的去盤活貸款，今年盤活不良貸款120萬元，超額完成了任務。 在今年開展的不良貸款“雙降”活動中，我按照社里的部署，和天祥為一個盤活小組，當時正值秋收時節，為了盤活這部分貸款，使我社的不良貸款比率盡快降下來，我和天祥起早貪黑，打差，利用三餐吃飯時間到貸戶家中收貸，我們發揚不怕困難，一往無前，頑強拼搏，連續作戰的，采取早堵晚纏的作戰方式和政策攻心術，苦口婆心的講政策、講、講貸款不還對自己對社會的惡劣影響，迫使其還貸。僅9—12月盤活不良貸款 萬元，不良貸款降低 個百分點。

四、貸款，做好守信卡發放工作

今年8月份聯社推出了貸款守信卡業務，在營銷守信卡工作中，我和所包三個村的村領導一起，認真對該村的農戶進行、篩選、評定工作，對照信用戶評定條件和標準，嚴把質量關，建立健全信用戶經濟檔案，按守信卡貸款的要求，完善相應的擔保手續，為了保證評定質量，我經常奔波在農戶當中，搞農戶調查、建立經濟檔案、信用戶的核查等工作，特別是我社在宋溝村召開的首場發卡會放貸現場會后，樹立了農村信用社的良好形象，引起了村民的高度重視，都紛紛主動辦理守信卡，止12月，建立農戶經濟檔案 份，辦理守信卡 份，發放守信卡貸款 筆，金額 萬元。

五、服從領導，遵守

沒有規矩不成方圓，我始終能夠遵守社里的各項規章制度，服從領導分配，遵守紀律，平時有事很少，堅持小病小事不請假，緊事大事提前歸，我常想，身為信合員工要情系“三農”，做到潔身自好，奉公，平時要管好自己的嘴和手，樹立良好的形象，決不能以權謀私，以貸謀私，嚴禁“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現象。并能過好廉政關，拒收禮物多次，受到領導和同志們的好評。 經過一年來的努力，我在工作中取得了一定的成績，但還存在著很大的差距和不足，一是政治平和業務技能還不能適應新形勢發展的需求，二是深入所轄基層，扎扎實實工作的力度不夠。

信用社員工作總結14

一年以來，在各級領導的正確領導下，在同志們的幫助、支持下，我認真學習黨的方針、路線和政策及金融法規等，政治素質和業務技能有了較大的提高，在工作中能嚴格執行各項規章制度，堅持原則，一絲不茍，能夠保質保量的完成各項任務，回顧一年來的工作，匯報如下：

一、堅持思想政治學習

一直以來，我堅持學習各種金融法律、法規，通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。勤勉的精神和熱愛本職工作的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。

一年以來，我在行動上自覺實踐農村信用社為“三農”服務的宗旨，用滿腔熱度主動、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度，認真履行“三防一保”職責，自覺按規章制度操作，平時生活中團結同志、作風正派，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

二、主要工作

首先自己的工作崗位主要是綜合柜員。在業務知識和工作能力方面，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了較強的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢。在業務技能、組織管理、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。在工作中，按照儲蓄業務的操作規程，把最方便最可行的方法運用在業務操作上，以客戶需要為主。

其次在工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠采取主動主動，能夠主動參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守聯社的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。

通過學習內控制度，進一步的完善了儲蓄業務各方面的管理。隨著信用社內部分工的越來越細化，我們臨柜人員的分工也越來越細。

在今年的工作里，我得到了實質性的學習和進步，在業務操作上更加嚴密。建立客戶信息；開立個人結算賬戶；大額現金支取，我都嚴格按照上級及人民銀行的要求，請客戶提供相關手續和收集所需要的資料；在結算上我嚴格遵守結算制度做到“誰的錢入誰的帳，由誰支配，信用社不墊款”；在賬務上我堅持做到“六無，六相符”的會計制度，認真履行好記賬員的職責。

三、存在的不足

一年的工作里，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。如有創造性的工作思路還不是很多，很多工作還做的不是很完善，需要繼續學習更多的業務知識和生活常識，擴大自己的知識面。這有待于在今后的工作中加以改進，只有這樣才能跟上信用社發展的形式。

辭舊迎新，撫往思今。過去的一年各項工作開展得扎實有效，為我今后的工作打下了堅實的基礎。在新的一年里，我將搶抓機遇，乘勝前進，努力開創一個充滿活力，具有時代氣息的景象，推動我的各項工作向更高的層次邁進。

信用社員工作總結15

自從今年以來,在聯社、社領導的正確領導管理下，在同志們的幫助、支持下，認真學習黨的方針、路線和政策及金融法規等，政治素質和業務技能有了較大的提高，在工作中能嚴格執行各項規章制度，堅持原則，一絲不茍，能夠保質保量的完成各項任務，回顧一年來的工作，向領導和同志們匯報如下：

一、大力組織存款，提升信用社形象。

大家都知道：存款是信用社生存和發展的基礎，也是支農資金的重要來源，只有大力組織資金，才能提高支農實力和社會信譽度，我一是經常服務上門，儲戶無論金額大小，路途遠近，只要儲戶說一聲，我都以最快的速度為其辦理業務；二是構建攬網絡，充分利用同學朋友、親戚鄰居的輻射面，通過多種形式開辟儲源，一人干信合，全家齊幫忙，全家人都變成了業余攬儲員，三是做到腿勤、嘴勤，經常奔波于村鎮之間，凡是認識的單位或個人，一聽說手里有寬裕的資金，我都會去做工作，當信用社的宣傳員，把農村信用社的服務宗旨、優惠政策宣傳到千家萬戶。在今年開展的儲蓄競賽活動中，攬儲20萬元，占任務10萬元的200%。

二、加強學習，提高政治思想覺悟和業務技能。

為提高政治素質和業務技能，迅速適應新時期金融工作的需要，我積極參加聯社及社內組織的各種學習，并堅持經常不斷的自學，特別是在今年開展的“鎮平現象”大討論活動中，認真學習，記好筆記，寫好心得，做好總結，提高我的政治思想覺悟和干事創業的責任感和事業心。在實際工作中嚴格要求自己，努力做到大事講原則，小事講風格，對待同志以誠相見，共同搞好工作，在堅持經常不斷學習政治的同時，我還始終不忘加強業務知識學習，對實際工作中出現的疑難問題我虛心求教，不恥下問，向身邊的同志們學習，并能夠經常找一些新形勢下的農村信用社雜志、書籍進行不懈鉆研學習，隨著政治營養和業務營養的不斷豐富，從而大大提高了自己的思想覺悟和工作能力，有力地推動了各項工作順利開展。

三、加大盤活力度，提高信貸資產質量

盤活不良貸款是我們今年工作的重點，同時也是難點，近幾年，貸戶的法律意識淡薄，還貸意識差，賴債思想嚴重，盤活資金也成了我們工作的老大難。我利用各種政策，做好貸戶的思想工作，我想：只有貸戶思想通了，觀念轉變了，認識提高了，還款積極性也就提高了，為了方便收貸收息，我整理了一本貸戶情況記錄，對每個貸戶的考，試大收集整理家庭情況、經濟狀況、鄰里關系都記的一清二楚，我經常深入貸戶和有關當事人家中做思想工作，宣傳政策法規，曉之以理，動之以情的去盤活貸款，今年盤活不良貸款120萬元，超額完成了任務。

在今年開展的不良貸款“雙降”活動中，我按照社里的部署，和天祥為一個盤活小組，當時正值秋收時節，為了盤活這部分貸款，使我社的不良貸款比率盡快降下來，我和天祥起早貪黑，打時間差，利用三餐吃飯時間到貸戶家中收貸，我們發揚不怕困難，一往無前，頑強拼搏，連續作戰的作風，采取早堵晚纏的作戰方式和政策攻心術，苦口婆心的講政策、講道理、講貸款不還對自己對社會的惡劣影響，迫使其還貸。僅9—12月盤活不良貸款萬元，不良貸款降低個百分點。

四、營銷貸款，做好守信卡發放工作

今年8月份聯社推出了貸款守信卡業務，在營銷守信卡工作中，我和所包三個村的村領導一起，認真對該村的農戶進行調查、篩癬評定工作，對照信用戶評定條件和標準，嚴把質量關，建立健全信用戶經濟檔案，按守信卡貸款管理的要求，完善相應的擔保手續，為了保證評定質量，我經常奔波在農戶當中，搞農戶調查、建立經濟檔案、信用戶的核查等工作，特別是我社在宋溝村召開的

首場發卡會放貸現場會后，樹立了農村信用社的良好形象，引起了村民的高度重視，都紛紛主動申請辦理守信卡，止12月，建立農戶經濟檔案份，辦理守信卡份，發放守信卡貸款筆，金額萬元。

五、服從領導，遵守紀律

沒有規矩不成方圓，我始終能夠遵守社里的各項規章制度，服從領導分配，遵守勞動紀律，平時有事很少請假，堅持小病小事不請假，緊事大事提前歸，我常想，身為信合員工要情系“三農”，做到潔身自好，廉潔奉公，平時要管好自己的嘴和手，樹立良好的形象，決不能以權謀私，以貸謀私，嚴禁“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現象。并能過好廉政關，拒收禮物多次，受到領導和同志們的好評。

經過一年來的努力，我在工作中取得了一定的成績，但還存在著很大的差距和不足，一是政治水平和業務技能還不能適應新形勢發展的需求，二是深入所轄基層，扎扎實實工作的力度不夠，三是開拓進取，創新意識不足。在新的一年里，我要加強政治和業務的不斷學習，團結同志，勇于創新，發揚成績，吸取教訓，向身邊的同志學習，取長補短，增強工作能力，做一名合格的信

合員工，為農村信用社的改革和發展做出更大的貢獻。