第一篇：計量科2015年度總結

2015年工作總結

2016年工作計劃

能源計量科 2015/12/25

一、2015年工作總結

1、安全方面：

今年在安全方面主要做了以下工作：（1）、認真落實人員安全生產責任制和安全到位標準，杜絕習慣性違章現象的發生，有效地避免了各類事故的發生。對現場裝置性違章進行了檢查整改，確實不具備整改條件的要求做好防范措施。（2）、按照公司要求積極開展隱患排查工作，有效地把安全工作溶入到維護、檢修管理工作中，保證了設備的安全穩定運行，進一步提高人員檢修維護設備的技術技能和安全管理水平。

2、設備安裝和技術改進方面：

年內完成各項分配任務及改造項目包括983車間烘房改造，多功能車間安裝，982車間技改，烯草酮崗位開車改造及989改造項目。完成了各類自主組織的車間及崗位維護項目，如完成尾氣回收裝置的氣管及電磁閥更換維護工作； 對985車間脈沖閥進行整體更換；對985空壓機完成自動排水閥加裝工作提升了車間壓縮空氣的整體質量，根據三廢運轉情況對三廢濃縮及提鹽崗位完成大量維護工作。與此同時我部也嘗試了許多有益性設備加裝工作，如重點儲槽加裝高液位切斷保護裝置、通氯保護聯鎖裝置、在線PH設備的使用、與電工配合實現變頻轉速遠傳的現場顯示更好的控制了產品質量，完成非防爆稱重儀表防爆箱加裝及離心機氧含量設備安裝。

3、計量工作方面：

通過了測量管理體系AAA證書的監督評審工作

完成了公司計量器具的外檢工作，在用測量設備周期受檢率100%，有效提高公司的測量管理能力對保證產品質量、物料交接、能源結算、環境監測、安全防護、經營管理和提高效率起著重要的基礎保障作用

配合節能技術服務中心完成公司能源審計報告

4、班組建設方面：

為進一步深化和鞏固公司安全生產成果，我部門在完成主要檢修任務之余狠抓班組建設工作，進一步規范了各類臺帳記錄，尤其加強管理臺帳和檢修校驗原始記錄的歸檔，對測量設備進行統計并完成臺帳，做到定位定編號，實現一目了然，方便檢查及維護工作。

總之，雖然我們在今年工作中取得了一定的成績，但在總結經驗的同時也發現我們工作中存在的一些不足和漏洞：

（1）、在一些管理制度和工作標準上的執行力度上還需今后進一步加強檢查督促，使每項工作都能夠同每個人的績效工資掛鉤，形成一套有效的監督約束激勵機制，促進專業正常開展各項工作。（2）、有些工作方面還需進一步向制度化、規范化、科學化的方向邁進，利用日常維修的有利契機不斷健全和完善我們的各項管理工作。

二、2016年工作計劃

1、安全方面：（1）、認真落實人員安全生產責任制，杜絕各類習慣性違章的發生，對習慣性違章行為從嚴從重處理。加大對現場裝置性違章的檢查整改力度，做好并嚴格執行有關遺留缺陷和隱患的防范措施；（2）、落實部門年度安全目標，進一步規范專業安全管理；（3）、認真做好部門小修安全管理工作；

（4）、加強部門人員安全教育，讓維修人員熟練掌握設備的檢修規程和檢修技術要領，使他們知道違章的嚴重后果，真正從思想上重視安全生產；

（5）、加強對部門人員進行有關安全技術方面的知識培訓，進一步提高安全技術素質和安全防范意識。

2、設備維修和技術改進方面：（1）、要充分利用車間生產間隙機會對983回收崗位、三廢回收崗位設備進行檢修。

（2）、對罐區進料及車間打料DCS系統進行優化。

（3）、認真實施和完成各車間部門小修工作，更好的支持安全生產工作。（4）、利用部門班組會議討論可行技改方案，積極開展技術專題分析和運行狀況分析活動，隨時掌握設備運行狀況，及時分析設備故障原因并有效處理設備缺陷。

3、能源計量工作方面：

（1）、計量管理人員積極學習計量管理知識，提升管理手段。（2）、完成2016年計量器具周檢計劃的編制，并按計劃嚴格執行，確保計量器具受檢率100%，確保量值傳遞準確、有效。

（3）、利用公司計量管理網絡，加強量檢具正確使用和日常維護保養培訓。

（4）、加強計量管理，提高體系運行有效，確保體系審核中無重要不合格項。

（5）、對能源管理網絡方面工作細化，為公司節能降耗工作打下堅實基礎。

4、技術培訓工作方面：

主要采取專業引路，個人自習，專業考評，以考促學，考評結果與本人工資掛鉤的培訓思路。

（1）、讓每個人明確學習方向和內容，掌握各類業務知識，通過考試或技術比武等方式了解學習效果，不斷改進方法、思路，以便更好地提高職業技能水平；

（2）、培訓學習內容主要側重于現場設備的檢修技術維護標準、工藝標準，缺陷處理方法，事故情況下有關設備的操作，設備變更原理、圖紙資料的學習及運用；

（3）、加強部門人員安全技術的培訓學習，增強人員現場作業的安全防范意識的自信心。

5、其它方面；（1）、我部門計劃明年在完成主要檢修任務的同時深挖部門潛力，提升部門整體工作能力；

（2）、做好備品備件及材料預算工作，有效控制并合理使用各項費用。

第二篇：計量科崗位職責

5.1.1計量科主管本公司計量管理工作，組織對計量器具的日常管理、送校、送修。做好產、銷統計和原材料結算等工作，全面負責公司的生產經營活動情況的統計調查、統計分析，提供統計資料，實施統計監督。5.1.2 職責

5.1.2.1 計量科主任

5.1.2.1.1負責組織對采購計量器具的送校、送修； 5.1.2.1.2負責組織組織器具的驗收； 5.1.2.1.3負責計量器具偏離校準狀態時對以往測量結果的評價和對其原因的分析。5.1.2.1.4建立公司、車間、班組三級統計管理體制和按業務部門歸口負責原則。每日對各單位（車間、班組）產量、質量、能源、原燃料材料消耗、銷售等原始數據進行統計、審核，每月初對各單位進行盤點，對各類原始數據進行統計、匯總、分析、結算，形成報表、逐級上報。并上報集團總部一份 5.1.2.1.5定期整理各類報表，造冊建檔，提供的統計數據、報表做到及時、準確、齊全、完備。

5.1.2.1.6抓好計量基礎管理工作，使公司計量管理達到國家二級水平，為企業管理上等能作出貢獻。

5.1.2.2計量檢驗員

5.1.2.2.1負責對定量包裝產品計量的檢驗;5.1.2.2.2負責對采購計量器具的驗收、送校； 5.1.2.2.3負責計量器具的日常管理和檔案、標識的管理。5.1.2.3計量員

5.1.2.3.1負責本部門計量器具的日常管理及計量器具管理制度執行過程的監督。5.1.2.3.2負責本部門使用計量器具的日常維護和保養。5.1.2.3.3負責公司計量設備的建檔，編制檢定計劃和檢定周期表。5.1.2.3.4負責強檢設備的送檢，監督公司自校設備的定期檢定。5.1.2.3.5負責生產過程中各種原燃材料消耗，半成品及產品數量的統計。5.1.2.3.6負責公司能耗指標的計量統計和考核。5.1.2.3.7負責公司原燃材料的結算工作。5.1.2.3.8完成公司領導交辦的其他工作。篇二：計量統計科科長崗位職責

計量統計科科長崗位職責

崗位名稱：計量統計科科長

直接上級：生產服務部經理；

下屬崗位：計量員、地磅員；

崗位性質：全面主持計量統計科的工作； 管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協 調、監督管理權力；

管理責任：對所承擔的工作全面負責；

管理職責：

1．制定公司的計量統計工作管理制度； 2．對各類統計資料收集、整理、匯總、上報； 3．熟悉統計學，應用本量、利和分析數據統計的方法，進行成本、銷售和利潤的預測，要對部門進行利潤的敏感分析以挖掘降低成本潛力； 4．協助各生產部門制訂各類輔助材料定額，抓好定額的基礎工作； 5．對各類物料消耗的統計管理工作； 6．負責編制公司月季統計報表，搞好統計分析工作； 7．做好對各類統計資料歸檔管理； 8．為領導下達公司年、季、月度經營計劃提供數字依據； 9．定期或不定期組織員工進行就如何提高和改進工作進行討論； 10．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權； 11．不定期組織員工學習宣傳《中華人民共和國計量法》和有關計量法律法規，貫徹執行公司有關計量管理制度，督促檢查計量程序在全公司的實施落實

崗位要求：

1．具有大專以上的文化程度或較豐富的實際工作能力； 2．具備計量、統計管理綜合專業知識； 3．具有較強的工作責任感和事業心；

計量員、地磅員崗位職責

直接上級：計量統計科科長；

負責對象：負責公司礦石調入及入爐計量檢查工作； 工作目標：負責公司礦石調入及入爐計量檢查工作； 權力與責任： 1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定； 2．負責公司調入的礦石（砂）及礦石入爐過程中各工序的計量檢查工作； 3．對進爐礦石（調入礦砂）的數量、品位，要認真做好統計和記錄，并能熟練運用計量設備和做好定時對計量設備保養工作； 4．做到實事求是，不得弄虛作假，嚴格遵守操作規程，按照計量要求進行操作，認真填寫原始記錄并作好保管；

5、加強專業知識學習，提高對計量工作的重要性認識；

6、對所承擔的工作全面負責；

崗位要求：

1．具有初中或以上的文化程度或同崗位較長時間年限； 2．具備計量、統計工作經驗； 3．具有較強的工作責任感和事業心；篇三：計量室人員崗位職責

計量室人員崗位職責

計量人員的工作范圍: 1.整理所有計量器具-——做臺帳——維護原有計量器具——編制計量器具檢定表——聯系校驗——做各種合格標識。2.根據生產提報新的計量儀器——驗收——校準——登記——發放——控制——維護。3.儀器報廢的提請——登記——審核——報廢——銷帳。4.各種儀器的使用方法、注意事項——編制作業指南——各種規定——監督實施。

計量檢定員的工作職責：

1.負責所轄范圍內計量器具（量具、檢試驗設備）的檢定、校準、周期性檢定、校準。2.認真學習計量管理知識和計量管理業務，宣傳貫徹計量法規法令、方針政策。推廣使用法定計量單位，堅持原則，嚴肅執法。3.熟悉業務掌握所承擔檢定測試項目的技術理論知識，操作規程，經考核取證上崗。4.編制辦理工作規劃、計劃、管理方法、制度、計量器具管理目錄，并監督貫徹實施、組織編繪計量網絡圖，提報工作總結。5.統一管理公司計量標準器具及工作計量器具，建立健全各種管理臺賬，嚴格執行計量器具管理制度、檢定制度、流傳制度及組織計量器具周期檢定和改制工作。6.正確操作，使用標準計量器具，做好維護保養，保證測試檢定的可靠性。7.完善各種檢定記錄，認真填寫檢定測試報告及檢定合格證書。8.保證計量檢定的原始數據和有關技術資料的完整。9.非國家強制要求的計量器具外均可制定自校程序并自校。10.完成領導交辦的其他工作。

計量主管的工作職責：

1．在主任的領導下負責計量器具的管理工作。2．傳達貫徹實施國家計量法、法規、方針和政策。3．按規定定期報送鑒定中心檢定周期的強制檢測計量器具。4．普及、宣傳計量器具技術知識，對計量人員進行正確使用、維護、保養 計量器具的教育。

5．統一管理，建檔建卡建冊，保證計量器具的周期的合格率達到100%。

嘉吉生化計量室篇四：計量員崗位職責

計量員崗位職責

一、工作內容： 1.協助本部門領導認真執行國家計量法規、法令和標準，不斷提高企業計量技術管理水平。學習、宣傳貫徹計量法和法定計量單位。2.制訂、修訂各項計量制度。建立健全公司計量器具技術檔案，完善各類計量器具建帳、立卡及有關技術資料收集； 做好計量器具的申購、更新、降級、報廢等審查鑒定工作。3.編制計量器具配備計劃、周期檢定計劃、抽檢、抽查計劃，并付諸實施。4.建立計量器具臺賬，辦理計量器具發放、轉移、報廢手續，提出計量器具遺失、損壞的處理意見，做到帳、物、卡相符。5.做好各種計量統計工作。6.嚴格執行檢定規程，做好檢修記錄，并妥善保管。7.做好購入、發放計量器具的檢定、檢查工作，不合格的計量器具不得入庫和發放。8.建立送檢計量器具的檢定溯源關系，按時送檢。9.對車間生產關鍵重點工序中使用的計量器具進行巡回檢定、檢查。10.負責公司儀器儀表的維修維護工作。11.負責公司電器自控部分的維修維護工作。12.完成本崗位其他技術業務工作和領導交給的任務。

二、權限： 1.有權對違反計量法和法定計量單位的部門、個人進行監督管理，并責令其改正。2.有權對違章使用計量器具的人責令其改正；對損壞計量器具的情況提出處理意見。3.有權處理計量糾紛。

三、責任：

1.應對計量數據負責，應承擔由于不準確計量數據所造成的損失的責任。2.應負由于對計量器具維護不妥而造成的損失的責任。篇五：各級計量人員崗位職責

各級計量人員崗位職責

a)電能計量部主任崗位職責 1）認真宣傳、貫徹國家計量法律、法規，執行行業技術規范，以及本公司有關計量管理的企業標準，對電能計量部日常行政、生產服務管理工作負全面責任，并會同電能計量專責人（師），負責解決電能計量檢測技術及其它工作中出現的問題； 2）負責組織編制本部年、月生產工作計劃，電能計量器具采購計劃，制定首次檢定、周期檢定（輪換）、現場檢驗計劃，以及計量人員培訓計劃。落實計量標準送檢計劃，省級公司際競賽措施，以及本企業“創一流”各項指標，按月完成生產工作任務和各項技術經濟指標的考核，做好年終工作總結； 3）認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，帶領本部搞好班組建設和安全文明建設，不斷提高經濟效益和服務質量； 4）負責組織本供電轄區內用電計量裝置的安裝、接電、維護、檢修、檢定、檢驗、故障差錯及事故處理等日常生產管理工作，并負責抓好電能計量器具的流轉全過程管理； 5）參與本縣供電區域新建電網工程和技改工程有關電能計量方式的確定、設計方案的審定及工程竣工驗收工作；

6）參與編制本縣供電區域電網計量工作發展規劃和工作計劃； 7）負責組織發電廠、變電所關口計量點和各大用電客戶計量點的用電計量裝置技術改造工作，并會同電能計量專責人（師）共同配合生產技術科做好線損管理及電量平衡工作； 8）負責電能計量技術革新、技術改造工作的實施； 9）協助公司計量管理機構，參與因計量異議而引起的糾紛調解和仲裁工作； 10）抓好安全教育與安全措施的落實，對本部安全生產負責。帶領全體職工嚴格執規，形成人人講安全、保安全的良好風氣，牢固樹立“安全第一”思想，堅決杜絕習慣性違章，做到安全文明生產； 11）組織本部職工進行為用電客戶優質服務的思想教育，端正行業服務作風，努力提高思想素質、專業技術和業務管理水平； 12）經常了解本部人員完成生產任務和工作質量情況，對所存在的問題及時提出對策和解決辦法；

13）承擔領導交辦的其它工作。b)電能計量專責人（師）崗位職責 1）認真貫徹執行上級頒發的有關計量方針、政策、法律和法規，結合本公司實際情況，建立、健全各種電能計量技術規范和管理制度，配合電能計量部主任共同完成電能計量各項檢驗、測試任務。加強電能計量監督管理，負責全公司（含永安、清流二級公司）及其代管縣的電能計量業務、技術指導； 2）負責編制公司電能計量專業技術監督計劃，參加制定或審核電能計量部年、月生產工作計劃（包括電能計量器具配備計劃表、申購單，首次檢定、周期[輪換]檢定、現場檢驗計劃），人員培訓計劃，以及省級電能計量公司際競賽各項工作指標考核計劃，并按時完成有關年、季、月統計報表和工作總結； 3）負責組織制訂電能計量器具從標準到在線監測裝置的配置、革新與發展規劃，并做好本供電轄區內的用電計量裝置管理； 4）監督檢查計量標準器送檢計劃，在用電能計量器具首次檢定、周期（輪換）檢定、現場檢驗計劃的執行情況，認真做好電能計量器具的申購、入庫、領用、封存、降級、報廢等流轉環節全過程的審查及設備臺賬的監督管理，加強對檢定證書、鉛封鉗、封箋的管理； 5）認真履行計量授權的權利與業務，依授權范圍監督開展計量檢定工作，并組織或參與由于計量異議糾紛的調解和仲裁活動； 6）參與新建、擴建、技改等項目有關用電計量裝置方案的會審及工程竣工驗收工作，解決生產上出現的電能計量檢驗、測試技術問題，組織推廣先進的計量技術，為生產、經營服務；

7）協助公司線損管理委員會做好線損管理及配電網絡線損分析工作； 8）負責電能計量標準裝置的建標（復查）、計量標準保養、更新，以及在用電能計量器具的管理工作，并承擔有關計量監督的技術工作； 9）負責編制電能計量網絡圖、量值溯源圖（或量值傳遞系統圖），并組織建立計量管理技術檔案和技術資料，做到齊全、完整； 10）負責組織電能計量業務、技術管理，技術革新與技術改造工作，并抓好電能計量人員業務、技術培訓工作；

11）完成領導交辦的其它工作。c）計量檢定人員（內勤）崗位職責 1）認真貫徹本企業計量管理標準，嚴格執行國家和電力行業頒發的計量檢定規程及技術規范； 2）努力掌握必要的電能計量理論知識和實際操作技能，正確地使用計量標準裝置及儀器、儀表，并負責維護、保養，使其保持良好的技術狀況。一旦發現異?；蚬收霞笆鹿蕬皶r向部主任或專責人員匯報，并中止檢定工作，待修復后應對原被檢表進行返檢，必要時應進行計量數據追溯； 3）負責定期做好電能標準表的比對工作，做到比對數據嚴密可信。并承擔電能計量標準裝置歷年總不能確定度的驗證與重復性考核，以及計量標準穩定度記錄填寫，發現問題及時處理； 4）負責承擔高、低壓電能表和低壓電流互感器的計量檢定（首次、周期）、修理、調試工作。檢定時必須認真核對被檢電能表的種類、等級與計量標準裝置、檢定人員所持證件允許開展的檢定項目、范圍相一致，嚴禁無證或失效證書人員從事檢定工作，嚴禁失效的計量標準裝置開展量值傳遞，計量檢定員應對檢定數據和準確性負責； 5）依計量授權范圍和權限，承擔用電客戶委托的電能表或互感器進行檢定、檢修。受理外部委托的電能表或互感器進行計量仲裁檢定時應做到認真仔細、數據準確無誤、記錄完整，并按規范要求填寫檢定記錄和檢定證書； 6）對檢定或經調整仍不合格的電能表，應提交檢定結果通知書，或通過修理進行調整合格。對新購置的電能表經檢定不合格，應提出處理意見； 7）有權制止計量人員違規使用計量標準裝置或其他儀器、設備的行為，以及無關人員擅自動用計量標準裝置或其他試驗設備； 8）保證計量檢定的原始數據和有關技術資料的完整，并根據（外托）需要出具符合規范的證書；

9）負責電能計量檢定室的安全、衛生工作，搞好安全、文明生產； 10）踴躍參加業務學習和技術培訓，努力提高業務、技術素質； 11）完成領導交給的其它任務。d）計量檢定員（外勤）崗位職責 1）認真貫徹本企業計量管理標準，嚴格執行國家和電力行業頒發的計量檢定規程及技術規范；

2）努力掌握必要的電能計量理論知識和實際操作技能，熟練地掌握所承擔的高、低壓用電計量裝置（含失壓計時儀、電壓補償量）的裝、拆、移、輪換、現場檢驗及故障差錯處理，電壓互感器二次壓降檢驗，10kv及以上電流互感器和10kv電壓互感器的檢定（交接、定期），以及現場維護、檢修工作，并承擔電力負荷管理終端設備的安裝、運行、維護，以及負荷變化分析和預測工作； 3）熟悉電能計量標準器、儀器、儀表的性能、原理、結構以及使用方法，精心操作，并負責維護、保養，使其保持良好的技術狀況； 4）認真做好計量檢定、檢驗記錄，對出具的檢定數據和結論負責。建立健全外勤技術資料、圖紙、臺賬、檔案，做到齊全、完整； 5）承擔用電計量裝置的管理，做好事故或故障、缺陷處理，并認真查處用電客戶違約、竊電行為，不得隱瞞私了；

6）負責生產場所的安全、衛生工作，搞好安全文明生產； 7）積極參加業務學習和技術培訓，努力提高業務、技術素質，竭誠為用電客戶服務； 8）完成領導交給的其它任務。e）電能計量資產管理員崗位職責 1）認真貫徹上級頒發的有關用電和計量管理的方針、政策、法規、規范及企業標準； 2）負責本供電轄區范圍內電能計量器具資產和其他消耗物資的管理，建立健全臺賬，做到賬、物相符； 3）隨時掌握電能計量器具和其它消耗物資的庫存情況和需求情況，進行動態跟蹤管理； 4）根據業擴工程流程或有關工作傳單及時備好備足各種型號與規格的電能表、互感器及其消耗物資，認真做好領、退工作（核對戶名、編號、容量、倍率、計度器讀數、印封、合格證等有關事項，做到準確無誤），并履行簽章手續； 5）負責查對拆回的用電計量裝置倍率、計度器讀數、印封及外觀，發現異常應及時報告部主任處理，不得隱瞞；

6）負責完成流程考核、管理等有關統計報表； 7）負責做好資產存放場所的清潔衛生和安全工作，搞好安全、文明生產； 8）踴躍參加業務學習和技術培訓，努力提高業務、技術素質； 9）完成領導交辦的其它任務。

第三篇：計量科干部2009年個人總結

一年來，認真學習“三個代表”重要思想，學習黨的十七屆四中全會精神。服從領導、團結同志、廉潔奉公、扎實工作。以樹立科學發展觀，構建和諧質監為重點，圍繞工業強市，以計量工作服務百色經濟社會發展為主題，認真履行自己的職責。在科長的帶領下，在同事們的密切配合下，全面地完成了各項工作和局領導交辦的其它任務。現簡要總結如下：

一、關于“德”的方面，高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，時刻告誡自己要始終把事業和工作擺在首位，把加快計量監管工作作為頭等大事來抓。

二、關于“廉”的方面

始終堅持高標準、嚴要求，嚴格執行總局“八嚴禁”和市局“八條禁令”以及行政執法人員“五公開”、“十不準”的規定，全面掌握“三法八條例”、“國家行政五法”，遵守局里制定的各項規章制度，在行政服務和執法中不假公濟私、不化公為私、不吃、拿、卡、要。

三、關于“勤”的方面

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勤勉敬業是對每一位干部的起碼要求。2009年，我始終保持良好的精神狀態，決心把局領導對我的重托，全局廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中，對民生計量、能源計量、機動車安檢機構的監管和對系統內外資質實驗室公正性的監督檢查，以及搜集、編寫、上報有關材料，我始終積極主動，從不敢有絲毫懈怠。