第一篇：運輸分公司機務段團支部2011年上半年工作總結

運輸分公司機務段團支部 2011年上半年工作情況匯報

（2011年7月6日）

各位領導大家好：

按照公司調研通知的要求，我團支部對上半年各項工作的開展情況進行了認真總結，并對下半年需要開展的主要工作進行了詳細部署。以下，將對我支部工作情況作以下匯報：

一、團組織建設情況

機務段現有35歲以下青工30人，占全段職工總數的48%，其中團員22人，全部為中專以上學歷。

二、團活動開展情況

2011年，我支部根據公司黨委和團總支的統一部署，積極參與團總支開展的一系列形式多樣，內容豐富的文化活動。在活動開展中我們克服了人員因分布面廣、且定崗定位，所導致活動開展起來比較困難的問題，積極配合團總支開展好各項活動。1、4月份，公司大力推行“6S”管理質量達標工作，在該活動開展初期全體團員青年都能夠積極響應公司號召，認真學習領會“6S”的相關知識，快速掌握其目的、意義，并將所學靈活與各崗位工作實際相結合，制定出具有我鐵路特色的“6S”新標準、新規范；由于時間緊、任務重、涉及范圍廣，在工作中他們主動提出加班加點，利用休息時間堅持奮戰在前；檢修車間的團員王宏博、程明智為了能夠及

時完成各室內物品的定置定位工作，他們連續3天3夜的時間，得到了公司領導的一致好評。

2、在《弟子規》學習活動中，我支部根據公司團總支制定的學習方案，結合本段各崗位的工作實際，科學組織全體團員青年對《弟子規》進行集中學習，并為團員青年分別發放了《弟子規》書籍和全文譯解手冊，使其能夠人人有資料，并要求團員在學習《弟子規》期間針對不同階段的學習感悟抒寫《弟子規》讀后感（每月一次）；在公司團總支舉行“誦讀國學經典、弘揚感恩文化”主題朗誦比賽中，我支部團員青年能夠積極參與，沒有任何抱怨，不講條件，利用個人休息時間集中到單位進行演練。

4、為豐富6S管理內涵，公司在借鑒豐田企業精益化管理的基礎上進一步提煉出具有琿礦鐵運鮮明特色的“3定”管理新模式，全體青年團員面對這一新的課題，能夠不等不靠、積極面對。大家主動擔當起了“雜、亂、繁、重”的整頓工作。、為迎接中國共產黨建黨90周年，我團支部積極調動青年團員的積極性，挖掘其潛力，自編自演了《國家》、《抗日英雄—我是臥底》 等文藝節目，為這一隆重節日獻禮。

三、安全生產中共青團發揮的作用

在安全生產月期間，我支部及時將團總支重新擬定的《運輸分公司青工安全工作方案》對全體團員青年進行了傳達。并不定期與各崗位的6名青安崗員進行隱患自查，查出隱患立即責成相關責任人進行整改。

四、下步工作開展情況

一是進一步明確青安崗員、群安員的分工和職責，作到團結協作、職責到人，提高工作效率。

二是組織團員活動，提高團組織凝聚力。由于機務段的團員青年職工都在不同的崗位工作，支部將進一步為團員提供一個相互交流的平臺，利用休息時間，分批溝通，以談心形式交流思想上、工作中出現的問題，以便及時發現問題、解決問題，進一步增強團支部的凝聚力，從而更好地推進團組織工作。

三是以爭當青安崗員為契機，加強團組織的戰斗力。發揮團員的進取精神，立足本職工作崗位，愛崗敬業，求真務實，勇于創新，為運輸公司安全運輸事業能夠穩步發展貢獻出自己的一份力量。

半年來，在公司黨委和團總支的正確領導下，在全體團員青年的共同努力下，共青團工作一定會取得新的發展，我支部將緊隨團總支的步伐，配合好黨委開展好各項工作，不斷開創運輸分公司共青團工作的新局面！

運輸分公司團支部 2011年7月6日

第二篇：運輸分公司機務段團支部2011年上半年工作總結

運輸分公司機務段團支部

2011年上半年工作情況匯報

（2011年7月6日）

各位領導大家好：

按照公司調研通知的要求，我團支部對上半年各項工作的開展情況進行了認真總結，并對下半年需要開展的主要工作進行了詳細部署。以下，將對我支部工作情況作以下匯報：

一、團組織建設情況

機務段現有35歲以下青工30人，占全段職工總數的48%，其中團員22人，全部為中專以上學歷。

二、團活動開展情況

2011年，我支部根據公司黨委和團總支的統一部署，積極參與團

總支開展的一系列形式多樣，內容豐富的文化活動。在活動開展中我們克服了人員因分布面廣、且定崗定位，所導致活動開展起來比較困難的問題，積極配合團總支開展好各項活動。

1、4月份，公司大力推行“6S”管理質量達標工作，在該活動開展初期全體團員青年都能夠積極響應公司號召，認真學習領會“6S”的相關知識，快速掌握其目的、意義，并將所學靈活與各崗位工作實際相結合，制定出具有我鐵路特色的“6S”新標準、新規范；由于時間緊、任務重、涉及范圍廣，在工作中他們主動提出加班加點，利用休息時間堅持奮戰在前；檢修車間的團員王宏博、程明智為了能夠及

時完成各室內物品的定置定位工作，他們連續3天3夜的時間，得到了公司領導的一致好評。

2、在《弟子規》學習活動中，我支部根據公司團總支制定的學習方案，結合本段各崗位的工作實際，科學組織全體團員青年對《弟子規》進行集中學習，并為團員青年分別發放了《弟子規》書籍和全文譯解手冊，使其能夠人人有資料，并要求團員在學習《弟子規》期間針對不同階段的學習感悟抒寫《弟子規》讀后感（每月一次）；在公司團總支舉行“誦讀國學經典、弘揚感恩文化”主題朗誦比賽中，我支部團員青年能夠積極參與，沒有任何抱怨，不講條件，利用個人休息時間集中到單位進行演練。

4、為豐富6S管理內涵，公司在借鑒豐田企業精益化管理的基礎上進一步提煉出具有琿礦鐵運鮮明特色的“3定”管理新模式，全體青年團員面對這一新的課題，能夠不等不靠、積極面對。大家主動擔當起了“雜、亂、繁、重”的整頓工作。、為迎接中國共產黨建黨90周年，我團支部積極調動青年團員的積極性，挖掘其潛力，自編自演了《國家》、《抗日英雄—我是臥底》 等文藝節目，為這一隆重節日獻禮。

三、安全生產中共青團發揮的作用

在安全生產月期間，我支部及時將團總支重新擬定的《運輸分公司青工安全工作方案》對全體團員青年進行了傳達。并不定期與各崗位的6名青安崗員進行隱患自查，查出隱患立即責成相關責任人進行整改。

四、下步工作開展情況

一是進一步明確青安崗員、群安員的分工和職責，作到團結協作、職責到人，提高工作效率。

二是組織團員活動，提高團組織凝聚力。由于機務段的團員青年職工都在不同的崗位工作，支部將進一步為團員提供一個相互交流的平臺，利用休息時間，分批溝通，以談心形式交流思想上、工作中出現的問題，以便及時發現問題、解決問題，進一步增強團支部的凝聚力，從而更好地推進團組織工作。

三是以爭當青安崗員為契機，加強團組織的戰斗力。發揮團員的進取精神，立足本職工作崗位，愛崗敬業，求真務實，勇于創新，為運輸公司安全運輸事業能夠穩步發展貢獻出自己的一份力量。

半年來，在公司黨委和團總支的正確領導下，在全體團員青年的共同努力下，共青團工作一定會取得新的發展，我支部將緊隨團總支的步伐，配合好黨委開展好各項工作，不斷開創運輸分公司共青團工作的新局面！

運輸分公司團支部

2011年7月6日

第三篇：重慶分公司團支部2011工作總結

重慶分公司團支部2011工作總結

2011年，重慶分公司團支部堅持以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展”為主線，以“講學習、比奉獻、促增長、保穩定”為目標，積極開展“黨建帶團建，創先爭優作貢獻”系列主題活動，將活動落到實處，實現了團員青年思想和行動上的雙贏，為推動分公司科學發展、安全發展、和諧發展做出了積極貢獻。

一、深化理想信念教育，著力提升團員青年的思想素質。

分公司團支部結合公司不同時期的工作重點和建黨90周年、五四運動92周年等有利契機，在團員青年中及時開展了理想信念教育，進一步增強了團組織的凝聚力、戰斗力，加深了團員青年對黨、祖國、企業的自豪感、歸屬感和時代責任感。

2月，分公司團支部通過會議、學習、座談、網絡等形式在團員青年中開展了形式多樣的學習貫徹公司第二次團代會精神活動。分公司團支部號召團員青年要把學習團代會精神與分公司工作實際相結合，用團代會精神指導工作實踐，確保分公司全面完成20011年各項工作任務。以慶祝建黨90周年、五四運動92周年為契機，分公司團支部開展了“學黨史、知黨情、跟黨走”系列專題教育活動。4月，分公司團支部開展了“紅色微博”寄語黨的生日活動，組織團員青年充分利用微博這一新興媒體，表達對黨90歲生日的衷心祝福，抒發愛黨愛國情懷?！捌咭弧鼻跋?，分公司團支部開展了“楷模引領我前行”——學習“雙百”人物中的共產黨員活動，通過學習173位“雙百”人物中的共產黨員的先進事跡，分享學習感悟，讓他們的感人事跡和崇高精神成為團員青年推進公司“三極”發展戰略、實現公司“五大”目標的源源動力。七一當天，分公司團支部開展了“在光榮的旗幟下——黨、團員話成長”七一主題團日活動，邀請公司優秀共產黨員與團員青年一道，認真學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，回顧黨的光輝歷程，抒發對黨的熱愛，深切表達跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念。

二、加強共青團信息化建設，不斷拓展團組織活動陣地。

網絡生活已經成為當代青年社會生活的重要組成部分，共青團組織打造凝聚青年、影響青年的網絡平臺是適應形勢發展的需要。公司團支部除繼續加強通過QQ群、飛信、E-mail等網絡平臺發送短信、郵件等方式與團員青年的聯系，2011年初，分公司團支部又開通了微博，引導團員青年文明上網，養成良好的網絡交流學習風氣，構建了團組織聯系青年的新型紐帶。

加強信息發布和交流，圍繞分公司團支部開展的各項工作和活動，按時、按質報送相關宣傳信息，分公司團支部全年共報送信息14篇，其中，《中化二建通訊》采用13篇，公司網站采用1篇，中化工程集團公司網站采用1篇。

三、堅持“黨建帶團建”，全面加強團的自身建設。

在團組織開展的創先爭優活動中，分公司團支部積極落實分公司黨支部提出的四點明確要求：一是要堅持黨建帶團建；二是要緊緊圍繞中心工作；三是要突出化建特色；四是要吸引廣大青年參與，并以與分公司生產經營工作相結合、與創建分公司團建工作新局面相結合、與創建五四紅旗

團支部相結合、與學習“精細化管理”活動相結合“四個結合”為主要內容深入開展創先爭優活動。

分公司團支部積極取得黨支部的支持，深入開展黨、團員“結對子”創先爭優活動，一名黨員幫帶兩至三名團員青年，技術上傳、工作上幫、作風上帶，并及時地將黨的文件、會議精神傳達給結對子的團員青年，并定期同他們交流、談心，以此促進分公司黨建帶團建工作，提升分公司青年職工隊伍整體水平。

四、安全生產警鐘長鳴，安全教育常抓不懈。

分公司團支部充分利用宣傳欄、安全警示牌、報刊、網絡等形式，不斷加大青工安全知識學習和教育力度，在青工中牢固樹立“安全第一、預防為主”和“安全生產，青年先行，企業發展，青年擔當”的思想；在扎實推進“青年安全生產示范崗”創建活動的同時，開展“安全短信”關愛青年活動、“十個一”安全生產活動和“青年安全生產示范崗崗員現場排查隱患”活動等一系列青年職工喜聞樂見的安全生產教育活動，努力實現“青年身邊無事故”。

年初，分公司團支部開展了“安全短信保平安”活動，共編輯整理安全、祝福、警示等內容的短信100余條，通過網絡飛信平臺向分公司青年職工每天發送一條短信，使青年職工時刻認識到安全的重要性，營造了濃厚的安全氛圍，為避免和減少安全生產事故的發生筑起了一道“安全墻”。6月，分公司團支部利用“安全生產月”活動的有利契機，在分公司團員青年中持續開展了“十個一”安全生產活動，深化安全生產宣傳教育行動，唱響“安全發展”主旋律，促進分公司安全生產。10月，分公司團支部在分公司各施工點開展了以“反三違、查隱患、促整改”為主題的“青年安

全生產示范崗崗員現場排查隱患”活動，對排查出的安全隱患和管理上的薄弱環節，進行了整改，切實把安全隱患消滅在萌芽狀態。

五、深化與青年的溝通與交流，全面加強團支部組織建設。

6月，分公司團支部組織召開青年職工座談會，參加座談會的10多名青年職工踴躍發言，認真回顧和總結了到分公司工作以來的成績和不足，提出了今后的努力方向。應邀參加座談會的分公司領導針對青年職工提出的工作、學習、生活及情感問題，做了一對一的答復和交流，并分別以自身經歷和感受，對青年職工提出了殷切希望和具體要求。

分公司團支部結合分公司工作實際，充分利用團的“三會一課”、主題團日等學習時間，“崗、號”創建等工作平臺，積極開展團員民主評議活動，加強團員意識教育，建立健全團支部組織建設，理順團支部工作流程，強化團支部自身建設，夯實共青團工作基礎。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。重慶分公司團支部將繼續堅持“黨建帶團建”，結合公司黨政中心任務和分公司團員青年實際，開展形式多樣的活動，進一步增強團組織的吸引力和凝聚力，在新形勢下充分發揮好共青團作為黨的助手和后備軍、作為黨聯系青年的橋梁和紐帶作用，將分公司團青工作做的更細、更深、更實！

重慶分公司團支部

二〇一一年十一月十四日

第四篇：××年團支部工作總結

××年團支部工作總結

××年團支部工作總結2007-02-01 11:06:50

2006年團工作總結

伴隨著新年的鐘聲，我們步入了光輝燦爛又充滿著無限憧憬的2006年，過去的一年是我們炎黃子孫榮耀、無比輝煌的一年：申奧成功、足球出線、加入wto，每每讓我們想起都興奮不已：中國在振興、中國在強大。教育領域作為未來人才培養的重要陣地，更加需要的是一種能夠不斷充實，科學創新的新型教育理念。創新教育呼喚教育創新，我校團支部正是以一種科學的教育觀念、創新的工作思路去促進全體團員不斷學習，不斷提高，不斷創新。一學期來我校團員教師始終以一種嘗新實踐、大膽

改革的精神，在自己的本職崗位中奮力拼搏，取得了一定的好成績。

科學理念 武裝頭腦

我校團支部按照《公民道建設實施綱要》中“把學校作為進行系統道德教育的重要陣地”的要求，在青年團員教師中開展一系列的活動，將道德意識深入到每個團員教師心中。

（一）建立思想道德教育體系，重點抓好“一班”、“五心”、“爭星”活動，扎實有效地推進思想道德教育工作?！耙话唷本褪情L期舉辦團支部業余培訓班，聘請教師講授《公民道建設實施綱要》以及國情和集團公司形式任務等，使團員教師深刻理解20字基本道德規范的內涵，為培養礦山的接班人而努力工作?！拔逍摹敝黝}教育，即忠心獻給祖國；愛心獻給社會；關心獻給他人；孝心獻給父母；信心留給自己?！盃幮恰本褪前l揮典型教育作用，調動教師積極性，人人爭當星級教師。

（二）寓道德教育于形式多樣的活

動之中。開展“告別不文明行為”活動，團員教師能夠在課堂教學中使用規范語言，發揮“為人師表”作用。繼續開展“團徽在講臺上閃光”的活動。

更新觀念 以人為本

從教育工作的角度看，落實素質教育的渠道是方方面面的，但最基本最重要的還是要通過課堂教學這個主渠道得以落實。緊緊抓住課堂教學改革的研究，不僅可以促進教師自身素質的提高，更重要的是通過研究、改革，使越來越多的課堂，逐步體現以學生為主體，“一切為了學生發展”的教學思想。本學期，我校以“學標準、研模式、比創新”為課堂教學研究活動的主題，組織了同組共研一課、推門課、教學節優質課展示等形式，進一步創設了“全員參與、師生互動、教學民主、合作愉悅”的全新課堂氛圍。12月初，王桂榮、董文杰兩位教師為陽泉市陶研會年會做課，受到與會領導和教師的一致好評。12月中旬，黃麗娜、王桂榮、李巧蓮、班曉燕、趙玉文、王

麗榮、張俊巖、耿曉娟8位青年教師參加了山西省《教與愛》名師授徒研修部的學習培訓，聆聽名師張均篪、楊紹波專題講座，觀摩示范教學，領悟名師的高尚師德，探究名師精湛的課堂教藝，先后在東四尺、劉家垴、洪城河小學公開教學，受到名師認可和聽課教師的好評。教學中抓好教研科研工作積極推行我校的“自主—創新”教學模式，鼓勵團員教師參加省教科所的“創新教育實驗”課題研究、省教育學會組織的“探究式課堂教學實驗”研究，有計劃地實驗、研究，并取得了可喜的成績。

勤于學習善于總結

為了把握時代脈搏，掌握外界先進教育思想。團員教師不斷豐富自己的知識，如饑似渴的借閱圖書，擠時間閱讀，一篇篇讀書心得使我們感到：我校的教師如同一塊“海綿”不斷地汲取外界的“營養”，指導著自己的教學工作。任何實踐都離不開科學的理論指導。事實證明，善于總結才會不斷提高。因而，我

們為了使教師學會育人的本領，提高愛生的能力，每月要求教師捕捉教育實踐中的點滴火花，撰寫“以愛育人的個案研究”。

同時，他們犧牲自己的休息時間，學習了有關網絡、課件制做等知識。大家試著自己制作課件，利用先進的教學手段進行教學。

為了活躍教師的業余生活，我校在“教師節”前夕，組織全體教師打保齡球。同時，青年教師參加了陽泉市團委組織的保齡球比賽，黃麗娜獲得個人第二，崔利獲得個人第四，我校獲得團體第五名的好成績。通過活動，使團組織凝聚了團員教師的力量。為今后更好地開展團工作奠定了扎實的基礎。

新世紀的潮頭為我們拓開了一片希望的天空，我們將在2006年繼續團結協作，銳意進取，走在教改的最前列，使我校團支部工作再上一個新臺階，去創造美好的未來。

第五篇：2015年年中工作總結(運輸分公司)20150628

2015年年中工作總結

華昌集團公司物業公司運輸分公司

2015年6月28日

一、2015年上半年工作總結

2015年上半年，運輸分公司認真貫徹落實公司“兩會”精神及黨委各項工作部署，以“三我”主題實踐活動為載體，扎實開展“三嚴三實”主題教育，不斷強化“言必行、行必果”的工作作風，促進了干部員工素質提升和中心工作的完成。上半年安全行車總里程達210萬公里，沒有發生一般及以上責任交通事故，交通安全態勢良好，員工隊伍思想穩定。特別是6月初領導班子調整后，迅速到崗到位，進入角色，在深入調研，把握實情的基礎上，形成了“安全第一、管理至上、服務為本、錘煉隊伍”的整體工作思路。經過近一個月的努力，目前，各項工作正有序推進，初見起色。

二、面臨的形勢和存在的問題

隨著集體企業市場化運營、規范化管理進程的持續推進，運輸分公司面臨的形勢十分緊迫，各種困難和問題相互交織，亟待破解。

1.安全風險始終存在。由于社會車輛增長迅猛，道路情況復雜多變，再加之駕駛員均為聘用工，責任心不強，交通安全意識差，交通安全隱患依然存在。

2.隊伍穩定壓力不減。聘用工文化素質較低，收入相對 不高，普遍存在敷衍思想和短期行為，缺乏對企業的依存度和歸屬感，導致聘用工隊伍經常流動，教育和管理難度較大。

3.用車緊張日益突出。由于運輸分公司大多數車輛為各部室和單位定向用車，可調劑的車輛少。此外，公司黃標車越來越多，交警查禁力度加大，用車緊張的矛盾愈發凸顯。

三、2015年下半年工作打算

1.加強車輛管控，確保交通安全。用好GPS車輛實時監控系統，做到車輛管理全覆蓋。加強工作日、公休日及節假日用車計劃管理，杜絕計劃外用車。加強交通安全教育培訓，強化全員安全意識。

2.培育員工隊伍，提高服務水平。健全完善制度，強化教育管理，嚴把“入口”，疏通“出口”，提高駕駛員遵章守紀意識和優質服務水平。

3.增收節支，降本提效。嚴格單車核算制度，按月統計單車運行費用，發現問題及時查找原因，提出整改措施，堵塞跑冒滴漏，切實降低運維成本，提高經濟效益。

四、對公司的意見和建議

一是盡快配備黨支部書記，成立黨支部委員會，構筑戰斗堡壘，為發揮黨員作用、凝聚員工隊伍搭建平臺和陣地。

二是為運輸分公司招聘2—3名年輕的大學生，負責GPS線上維護等專業技術管理工作，優化員工年齡結構，提升學歷水平，增強隊伍朝氣和活力。