第一篇：校自管會維權部2011-2012年度上學期工作總結

校自管會維權部2011-2012年度上學期

部門工作總結

尊敬的主席團：

校自管會維權部是校自管會兩大特色部門之一，本學期，自開學以來我維權部進行了每周例會、部門招新、信息采集、食堂檢查、維權部與宿舍管理部聯誼、小型維權聊吧等工作，其中信息采集、食堂檢查、小型維權聊吧等三項工作是我維權部的本職工作。在此過程中我維權部全體成員本著自我服務，自我管理，自我教育的原則即校自管會三字方針，切實認真負責的做好了以上的每一項工作。除此之外，在工作過程中我維權部貫徹落實了校自管會的三大特色，紀律性、組織性、高效性、有效保證了整體工作的效率和質量。

下面我就維權部本學期以來進行的所有工作進行總結，并且列出下學期維權部部分工作任務：

一、每周例會

每周例會是自校自管會成立以來不可缺少的工作之一，每周，從周一開始，校自管會各個部門根據自身情況陸續展開例會工作。其工作范圍小到校自管會各部門的每一位干事，大到校自管會的所有部門及成員。我維權部的例會時間定于每周一的十一點四十五分，地點為八角樓1402，例會持續時間為三十至四十五分鐘，實際用時以上周和本周的工作量為準。例會內容，分“三步走”即上周工作總結，下周工作計劃，其他（生活、學習等方面）。此外，我維權部會根據部門成員的近期表現，適當整頓例會及值班紀律。我維權部每周例會的目的，其一，及時安排部門的工作并且對已完成的工作進行總結，積累經驗。同時，也為了及時傳達主席團的各方面指示。從而達到上行下效的效果，保證校自管會工作的順利進行。其二，及時了解部門干事的最新動態，亦作為部長與干事，干事與干事之間的一種感情交流。從而，增進部門所有成員的之間關系，讓其更為團結，為校自管會工作的展開做好前期準備工作。

二、部門招新工作

部門招新工作是每屆校自管會換屆之前，必不可少的一項工作，其重要性眾所周知，所招納新成員的素質高低、能力強弱，直接關系到校自管會未來的發展。

我維權部本屆招新工作于今年十月二十四日展開，招新對象為全校大一新生，招新歷時五天，其過程中進行了兩輪面試，最終招進新干事人數三十二人，現有人數二十六人，男女比例均衡。人員主要分布于機械，建工，化工，紡工，電子等院系。

招新之后，我部門及時做好了新干事的心里工作，及時讓其了解了校自管會的內部的工作及規章制度，并且及時讓他們了解并掌握了本部門的各項本職工作。

三、信息采集

信息采集工作是我維權部的三大本職工作之一。它既是聊吧的 一項輔助工作，同時，也是為了構建學生與學校之間的橋梁，讓學校及時了解在校學生的各方面情況，從而更好的維護在校學生的權益。

本學期，我維權部于十月二十九日，利用晚自習時間，面向在校的全體大一新生進行了一次信息采集，信息采集采取了調查問卷的形式，其內容主要包括，學生對學校各大食堂的滿意度、學生對學校各方面設施的滿意程度、學生的學習、生活動態。本學期的信息采集，是我維權部招新以來進行的第一個本職工作，其目的有二，一是為了讓大一新干事在本次工作中得到一次鍛煉的機會，二是為了讓大一新干事切實了解和掌握部門的本職工作。

工作結束后，部門成員及時對采集的信息進行了數據統計，并生成信息采集報告一份。

下學期，我維權部將進行兩次信息采集工作（3.15打假之前進行一次信息采集，大型維權聊吧進行第二次信息采集），面向對象仍為大一新生，工作流程和方式將與本學期相同。

四、食堂檢查

食堂檢查亦是我維權部三大本職工作之一。它是三大本職工作中的重中之重，直接關系到在校師生的飲食安全與飲食質量，是維護在校就餐學生權益的一項重要保障。

本學期，我維權部每月進行一次食堂例檢，其工作范圍涉及校內，育才公寓內的所有食堂。檢查的具體時間一般在每月底的周三中午一點鐘左右。檢查的內容包括，食堂飯菜價格、飯菜衛生、剩飯剩菜的處理情況、操作間環境、工作人員的服裝整潔度以及工作人員的服務態度。

工作結束后，參加食堂檢查的所有人員對檢查所得數據進行了詳細統計，并生成食堂檢查報告一份，本學期一共進行三次食堂例檢，共生成食堂檢查報告三份。

問題：①檢查過程中，部門成員的需注意禮貌問題。②檢查時做得還不夠仔細，需注意衛生死角的檢查。

下學期的食堂檢查工作將如期進行，仍為每月一次，工作方式與流程與本學期相同，此外我維權部會加強對食堂的檢查力度。

五、維權部與宿舍管理部聯誼

聯誼活動是校自管會內部常見活動之一，其活動方式可以是多樣的（包括游玩，聚餐，K歌，晚會等），由聯誼部門雙方負責人決定，其主要目的是增進部門成員之間的友誼，加強部門與部門的聯系，為校自管會內部工作的進行奠定堅實的基礎。

本學期，十一月初，我維權部負責人與宿舍管理部負責人進行了聯誼適宜的商討。由于，我維權部正值小型維權聊吧的準備階段，所以節目多以宿舍管理部為主。之后，為期一個月的排練。晚會于十一月二十五日晚六點三十分在心協活動室舉辦，參與人員主要為兩部門的所有成員。活動舉辦得比較成功。但也發現了諸多問題：①彩排的效率較低，導致聯誼節目質量得不到保證。②分工不明確，聯誼會場布置混亂。③聯誼進行過程中，紀律的維持有待提高。

聯誼結束后，我維權部與宿舍管理部共同做好了會場的善后工作，例會就聯誼出現的問題進行了總結與自我批評。

六、小型維權聊吧

維權聊吧是我維權部三大本職工作中的一大特色，維權聊吧分為小，中，大三種類型，每一屆新成員加入之后，第一學期會進行兩次聊吧活動，即小型和中型，時間為十月至十二月，參與人員為校自管會內部所有成員。第二學期會進行最后一次大型聊吧，時間為每年的五月份至六月份，其活動范圍面向全校九大系科，其中也包括學校各大食堂負責人及工作人員。舉行維權聊吧的目的，一是，增強維權部與自管會十大部門的聯系，以及校自管會與各大院系的聯系。二是，給維權部的所有干事提供一個展示自我的舞臺，讓其能力，才華得以施展，并且從中得到鍛煉。三是，為了讓學校食堂工作人員更好的了解到維權部的工作，以方便更好的合作。

本學期，由于時間關系以及活動經費問題，中型維權聊吧未能如期舉辦。小型維權聊吧于十一月初開始進行籌備工作，在我維權部所有新干事進行了為期一個月的辛苦排練之后，小型維權聊吧于十二月二日六點半在實訓樓235如期舉行。

聊吧結束之后，我們及時做好了會場的善后工作，并要求部門所有成員做了一份聊吧感想報告，其目的是總結此次聊吧的亮點與不足之處，積累經驗，為大型聊吧的成功舉辦做好鋪墊工作。

問題：①由于彩排時間的調度不好，節目人員的入場次序少有混亂。②游戲環節準備不夠充分，使得游戲環節的氣氛不夠活躍。③話題環節，各大部門缺乏配合力度，主持人調動能力稍有欠缺，導致話題環節出現卡帶現象。④由于部門資金嚴重匱乏，導致節目道具無法得到供應。

七、下學期新增活動：3.15打假

下學期我維權部將面向全校學生，通過此活動了解并共同出謀劃策解決同學們在日常生活和兼職遇到的侵犯自身權益的問題，同時讓同學們提高自身的法律意識，學會維護自身的權益。

以上是我就本學期以來維權部的所有工作進行的總結以及下學期的工作任務，如有不妥之處還望指出批評。最后，向校自管會全體成員拜個早年！預祝校自管會越辦越紅火，成為職大的王牌團體！此致

敬禮

校自管會維權部 部長：錢楊

2011年12月20日

第二篇：自管會學期工作總結

大一的第一個學期就要結束了，很開心也很幸運能進入自管會，是自管會給了我認可自己的機會！

總結這學期的工作還是很有很多不足的，因為我剛進入自管會剛一個多月。這一個月我與大家一同進步，一同成長謝謝我的同事對我的包容與理解。這一個月我在部長與導員的帶領下進行了一些查寢的工作。主要是對學生公寓的室內衛生進行檢驗與調查。對一些不合格的寢室與個人進行了合理的溝通與了解。

在本屆系自管會會工作即將結束之際，回顧自管會會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系自管會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與系自管會會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

總結本屆系自管會會成功之處。

1、加強系學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，是能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大自管會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

2、立足本職，聯合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為自管會的發展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批疊被大賽等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中 學生是學校工作的基礎，我們要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設中。

這學期我們的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。

1、我們沒有完全解決問題。在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約自管會向前發展的一大“頑疾”。

2、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。

3、最重要的一點，我們生活部工作中，并沒有處在真正的主動位置上。老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動；學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且自管會正處于成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢？

“長江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在部長與導員的悉心指導下，在全院廣大師生的熱情參與共同努力下，自管會生活部的明天必將更加燦爛輝煌!

最后我感謝系領導老師給了我一次機會，讓我參與了自管會的工作，我的工作也許光輝的業績不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，問心無愧的完成了我的任務，但由于本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，還請領導老師能理解原諒。

各位老師、同學們：在新的世紀里，機遇與挑戰并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧！相信自己，我就是最好的！

今天我為生態而驕傲，明天生態因我而自豪。

最后：預祝新一屆自管會工作蒸蒸日上！

第三篇：自管會學期工作總結

2013-2014第一學期工作總結

尊敬的各位領導：

你們好！

本學期學生自我管理委員會在領導的正確的指導下，在我部成員的共同努力下，以及在廣大同學的支持與配合下。圓滿完成了本學期的各項工作計劃，下面我將對這學期我部的各項工作做以下總結。

一.我部于是10月初開始招新，在之后幾周進行了刪減。1 擬定了納新制度和標準，進一步完善了部內規章制度。2 對寫申請的五十多名新生進行了面試和現場提問的考核，并選出一部份人試用，選取了十四人加入我部。部里根據平時工作表現和例會出勤率等情況，對新部員進行了載減。最后確定為十一人新部員的加入給我部注入了新的活力與動力，使我們可以更好的為大家服務。

三.宿舍衛生及夜不歸宿檢查工作:

納新結束后，部內根據大家意見，重新制定了“宿舍衛生評分細則”，并且開展了本學期的衛生檢查工作，宿舍衛生檢查每周兩次，夜不歸宿檢查每周至少一次。由老部員帶著新部員，開始逐漸熟悉部里的各項工作。對宿舍衛生管理差的宿舍和有夜不歸宿情況的個人進行通報批評。

四．大一早晚自習考勤及大一大二課堂出勤率考勤工作：

部門成員分成A.B兩組以兩周一輪換的形式進行大一早晚自習的考勤，督促大一新生養成自律的好習慣。

大一大二由各班學習委員對每節課進行考勤，并且進行大一每周兩次，大二每周一次的我部成員隨機課堂考勤，統計表每周五統一上交。對缺勤情況嚴重的個人或班級予以通報批評或處分。

五．此外，我部本學期還做了其它一些份內的工作：如：去學工辦值班；將廣大學生提出的一些關于學習和生活上的問題進行了總結。

以上，就是我部本學期所有工作的總結。當然，由于工作計劃的不完善，導致這學期有些工作不能順利進行，也有很多工作上的失誤。但是在接下的工作當中，我們一定會更加努力，繼續不斷提高，用更大的熱情去完成我們的工作，繼續發揚我部“全心全意的為廣大師生服務”的宗旨。

最后，我僅代表自管會所有成員，感謝學院領導對我們工作的大力支持，感謝學生會其它各部對我們工作的幫助，也感謝，廣大同學對我們工作的配合。謝謝大家！

此致

敬禮

材料工程學院

學生自我管理委員會

2013年12月18日

第四篇：2010年校學生會維權部學期工作總結

信息工程系學生會維權部 二零一零年下學期期度總結

光陰似箭，日月如梭，一個學期的樂章在忙碌中接近了尾聲。我系學生會維權部以“為廣大學生更好的服務”為宗旨，打響了我們“生活維權無處不在”的口號。我們做到關心學生生活中的方方面面，創造學校和諧環境。為此，我部在這一學期中繼續貫徹堅持我們的常規活動，并不斷改進，創辦新活動。我們虛心聽取老師的教導，配合校方工作，履行好自己的本職工作，積極開展各項活動。

我部在開展活動前都會擬定周全的計劃，開會討論以保障活動的順利開展，并在活動結束后予以總結，保存影像及文字材料。在這學年中，我們高效地完成了所計劃的各項活動，既保證了完成工作的數量，同時也保證了工作的質量，此外也勤于創新。現將這學期具體總結如下：

一、特色活動的開展

1、維護同學權益的常規工作繼續深入推進，取得了較好成績。

我們維權部一直在為維護同學的權益而努力著，秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，以“敢為同學說話，甘為同學辦事”為工作原則，每一個成員都懷著“同學利益無小事”的信念爭當同學利益的捍衛者，盡職盡責維護好同學們的權益。為提高同學們在日常生活方面維護自身權益的意識和能力，形成“知權、懂權、用權、護權”的氛圍，本學期我部門分派了兩個部門干事到各班宣傳部門工作和學生權益。由于受客觀條件限制，維權部解決同學們權益投訴問題的能力有限，但維權部全體成員都十分用心，盡可能地解決一些能夠解決的問題。

2、“拔河比賽”的舉行

我部門策劃我系第一個大型戶外活動。在拔河比賽上我部門人員盡力盡職，遵守規則并有序地按流程執行，讓活動開展地有聲有色并圓滿地結束。在活動中我看到了我們同學間的團結和集體凝聚力，我們看到了信息系美好的未來！

3、學生會“農家樂”活動

為了加強學生會各部門成員之間的感情培養，我們學生會辦公室和維權部兩個部門合作組織了獨具特色的“農家樂”活動。此次本著“吃好、玩好、感情好”的目標達到了使學生會更加團結親密的目的，真正做到了以“家”為形，以“樂”為魂的主題。雖然，我們在組織游戲的同時失去了很多參與玩的機會，但是看到他們充滿歡樂的笑臉和散發活力的身影，我們也是開心的，因為我們的努力沒有白費，更是證明了我們有著很強的組織能力。

4、“信機杯”籃球賽

為了加強兩部門的交流合作，特此舉辦該次籃球賽。此次比賽精彩紛呈，兩部門之間秉著“友誼第一，比賽第二”的原則，使得這次比賽達到了預期效果，并且更進一步的加深了部門相互間的了解。

二、常規工作

1、宿舍維修

為讓同學們有一個舒適的、安靜的生活和學習環境，我們部門每月定期對我系各寢室損壞東西的情況進行了登記，并上報學校領導，以方便他日學校對寢室進行統一維修。面對緊急情況（比如漏水等），就直接打電話給段主任，以方便及時解決。2.食堂方面

我們的日常工作與維護同學們的權益是分不開的。同學們只有生活好才能學習好，我部門的工作是緊緊圍繞著食堂而展開。我們一直密切關注著食堂，如飯菜的質量與價格、衛生狀況、食堂工作人員的服務態度等等與同學們切身利益相關的問題。本學期也不例外，食堂仍將是我們工作的重點。

提高同學維權意識，維護同學合法權益是一個長期的任務，需要不懈地努力。只要我們創新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平臺、豐富活動內容、貼近同學實際需要、綜合運用多種方法，我們一定能在維護同學權益的道路上不斷前進，佳績頻創！我們有理由相信，在系及院領導的正確領導下，在各系老師的悉心指導和親切關懷下，各系學生會維權部緊密地聯合起來，加強交流合作，共同努力，一定能在提高全校同學維權意識、營造全校性維權氛圍上取得更大的進步！

信息工程系維權部

二零一零年十二月二十三日

第五篇：紀檢維權部2012-2013學年上學期工作總結

吉林大學機械科學與工程學院 紀檢維權部2012-2013學年上學期工作總結

在2012-2013學年上學期里，機械學院紀檢維權部以嶄新的姿態開始投入到新學年的學生工作中，并將延續十八大的精神，同時在學團內秉承部門一貫的實干精神。本學期紀檢維權部在上級的關心和廣大同學的合作支持下，有條不紊的開展部門各項活動，有計劃、有步驟的進行部門工作，同時認真完善部門制度，使工作做出了特色和成效，取得了廣大師生的一致認可。

保障校園寢室安全是紀檢維權部的工作重心。主要任務是嚴格執行學校及學院的各項安全規章制度，做好監督同學們的日常生活的工作。為同學們營造良好優美的學習生活氛圍，杜絕各類不良作風，嚴厲查處違章電器，為同學創造美好積極的大學生活環境。

在這新的起點和新的姿態下，紀檢維權部本著求真務實、嚴謹負責、積極創新的理念，現對本學期的工作做出如下總結：

一、本職工作

1)繼續做好寢室安全防火工作，每兩周不定期的對我院大一，大二，大三，大四各個公寓的學生寢室進行檢查，并積極宣傳安全用電知識。進一步完善寢室檢查工作體制，形成最有效的工作流程，做到寢室安全用電檢查快速、有效、有力。準確及時地記錄并匯報檢查情況，指出發現的不足，引起全院同學的重視，自覺改善。

2)繼續做好冬季的學院掃雪督促檢查工作，管理掃雪工具，冬季從大二年級收回掃雪工具，同時下發到大一年級。紀檢維權部督促大一年級各班及時、迅速、有效地進行掃雪工作，并對掃雪結果做出檢查，保證掃雪質量。做到了雪后立刻掃雪，掃后路面暢通。準確及時地記錄并匯報掃雪工作的結果，同時表彰掃雪工作執行最佳的班級，激發同學的積極性。

地址：中國 · 吉林省長春市人民大街5988號郵政編碼：

13002

53)負責學生的紀律管理，配合南嶺校區保衛處為同學營造井然有序的校園秩序。

4)定期發放維權調查問卷，根據同學們反映的情況進行相應的處理。

5)與南嶺校區保衛處密切聯系。在遇到火情等突發情況時及使向保衛科報告，傳達并實施解決方案。

二、部門建設

1)進一步完善部門內的例會制度，及時宣布學院工作要求，及時對安全查寢和近期活動進行部內的總結，共同商討并解決工作、活動中發現的問題。

2)做好考勤工作，記錄部員表現。

3)號召紀檢維權部成員應該以身作則，在安全方面為同學們起到帶頭作用，時刻履行監督的義務。

4)對部員進行生活和工作上的指導，努力提升部員的自身能力與素質，鼓勵部員主動發展各方面能力，為部門開展工作打下堅實的基礎。

5)督促部員在工作中各揚所長，在實踐中充實和完善自我。

6)堅持實行一會一講制度，培養部員組織能力和語言表達能力，為學團提供優秀的人才資源。

三、部門活動

根據部門實際情況，以豐富同學課余生活，塑造校園良好的文化氛圍為宗旨,合理開展有關活動或舉辦講座等，具體如下：

1)九月下旬，為更好讓大一年級同學盡快熟悉校園，了解校園各主要建筑中消防安全設施及安全通道，普及安全知識，紀檢維權部成功舉辦了機械學院首屆校園定向越野活動，這也是本學年學團的第一個活動，活動的成功舉辦得到了老師，主席團，部長以及學院同學們的廣泛認可。

2)十月中旬至十一月中旬，紀檢維權部同生活部，女生部共同舉辦了大型的校園文化月系列活動。系列活動中三個部門齊心協力，在原有的寢室裝扮大賽的基礎上，推陳出新，以機械學院首屆棋牌賽，以及機械學院首屆女生節兩個全新的活動，讓大家眼前為之一亮，最后閉幕晚會進行收尾。整個系列活動為期一個月，為大一的同學提供了諸多展示自己的機會，豐富了同學們的課余生活，取得了很好的效果。

3)十一月中旬，紀檢維權部在傳統的119活動基礎上將其完善更新，首次與汽車學院，南嶺校區保衛處共同舉辦，并將規模擴大，舉辦成119防火安全系列活動，并同時邀請南關區公安消防大隊來到學校進行戶外大型模擬救援演練。活動的開展順利，有包括吉林教育電視臺等多家校內外媒體進行全程跟蹤報道，活動取得良好的效果，獲得學院團委老師，南嶺校區保衛處主任以及廣大同學們的一致好評。

四、與其他部門和學院的交流

1)各個部門共同工作在一個大的整體中，紀檢維權部在學院老師指導下做好自己部門工作的同時，也加強了和學院團委學生會其他部門工作上的溝通合作。

2)增加了與學團各個部門的聯誼活動，在部門與部門之間搭起交流的橋梁，互通有無，交流經驗與得失，增進部門情誼，宣揚團隊精神。

3)在學院間的交流上堅持部門的一貫風格，積極于其他學院接觸，增進院間友誼，交流工作經驗。

吉林大學機械科學與工程學院紀檢部

2012年12月3日