第一篇：企業生產副職個人總結

企業生產副職個人總結

是最新發布的《企業生產副職個人總結》的詳細范文參考文章，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，這里給大家轉摘到。

篇一：企業中層副職述職報告

企業中層副職述職報告

過去一年是公司繼續深化企業改革，全面實行科技興煙戰略，公司各項事業穩步、健康、良性發展的時期。一年來，我認真貫徹公司的各項方針政策，全身心在投入工作，樂于進取，敬業愛崗，較為圓滿地完成了公司的各項工作任務，自己也在工作實踐中得到了鍛練和提高。現將一年來的工作匯報如下：

一、愛崗敬業，忠于職守，切實做好本職工作

幾年來，我認真貫徹執行公司的各項工作部署和安排，及時完成公司布置的各項工作任務，切實履行公司制定的副正職崗位職責，積極、主動地開發工作，兢兢業業，踏實進取。在承擔每項工作期間，我首先深入調查了解，掌握收購各種情況，針對其實際，做好工作部署和安排。在整個工作期間，認真貫徹執行公司制定的標準要求，正確處理各種關系，兼顧各方利益。而且講究工作方法，帶好管好秣人員，經常對技術員進行教育指導，每天上下班時，都要組織技術員到倉庫復檢產品，以便統一眼光，糾正不足，工作期間，時常巡視檢查各工作組的產品，發現問題和偏差，及時指出糾正，注重抓好技術員第一關，盡量減少摩擦，農戶普遍感到滿意,上級公司和相關部門給予了肯定。

二、擺正位置，團結協作，做好正職的參謀和助手

作為副職，最重要的工作職責就是顧全工作大局，積極主動地配合正職抓

好全站的各項工作，充分發揮自己參謀和助手的作用。我總是從煙站全局出發，支持正職工作，協助正職制定煙站全年工作計劃，以及做好各項工作的組織、安排和實施。帶頭貫徹執行正職布置的各項工作任務，服從正職的工作分工和安排，維護正職的權威，重視觀察與總結，做到事事心中有數，及時把握工作脈博，大膽提出自己的工作意見，提供正職參考，同時注意搞好團結協作，與正職、副正職

和氣相處，不計較個人恩怨，大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相支持，互相協調，同心全力，團結一致。我始終認為，正確擺正自己的位置，充分發揮參謀與助手的作用。

三、保持一身正氣，做好廉潔自律，反對貪污腐敗現象

我歷來信奉：做人要做清白人，做事要有真本事。時常告誡自己，潔身自愛，保證自己的純潔，從我做起，并堅決與行業不正之風作斗爭。我的做法和

體會有以下幾個方面：一是加強思想教育，自己以身作則，從事經濟工作難免會遇到一些不良分子的金錢引誘和行賄，我總是保持高度的警惕，遇到行賄，一概嚴辭拒絕，并嚴肅向其提出警告，對普通百姓，則拒絕后作出解釋，講明標準一致，不分彼此，以良好的思想品德和一身正氣教育和帶動全體工作人員。二是強化管理，范文寫作認真執行公司有關的規章制度，重視對工作人員進行法制教育，注意抓好工作人員尤其是技術員和鑒磅員的純潔，對技術員嚴格要求，并嚴密注意技術員的動向，采取切實有效的措施，堵塞各種漏洞。三是主動與當地政府部門合作，嚴厲打擊違法活動。

四、堅持全心全意為人民服務的觀點，樹立強烈的事業心和責任感

一名國有企業的職工，政治思想水平的高低決定其事業心和工作責任感。經濟工作面對千家萬戶，整天與農戶在一起，直接關系到農民的切身利益，在

過去幾年來的經濟工作中，我注意抓好為民服務工作，總是把農民的利益放在心上，關心農民，在工作中盡量兼顧農民的利益，為農民提供各種便利，做到對農民熱情周到，每天備好茶水，要求全體工作人員工作中文明用語，經常加班加點，如群眾對等級有疑問，就耐心細致進行說服解釋以理服人，以技服人，決不一言兩語了事，從不出口傷人，即使有個別農民口出粗言，也一笑置之，不與計較，更不打擊報復，我十分理解農民勞作的艱辛，尊重群眾的勞動，總是把他們當作自己的兄弟姐妹看待。同時，以高度的事業心和責任感對待工作，堅持以公司為家，熱愛自己的本職工作，在做任何工作時，都充分考慮到公司的利益、公司的發展和公司的形象。

五、加強政治思想理論學習，積極要求上進

不斷提高自身的政治思想素質和道德修養，不斷提高自己的理論水平和領導能力，是對一個合格領導者的基本

要求。我一向堅持政治理論的學習，深刻體會到，領導是人民的公仆，領導就是服務，要以身作則，嚴于律已，作風正派，風格高尚，遵紀守法，清政廉潔，不謀私利，起模范帶頭作用，時該關心國家和人民的利益得失。最全面的范文參考寫作網站同時把理論與實踐相結合，運用科學的理論指導工作，在工作實踐中不斷充實、完善、提高自己；而且做到胸懷開闊，公正嚴明。我注意做到虛心接受群眾的意見，敢于承擔責任，正確對待工作中失誤，勇于批評和自我批評。在處理問題時，一切以工作為重，以國家和群眾的利益為重，公正嚴明，對事不對人。

六、精益求精，認真學習和鉆研業務，做內行領導

副正職一方面要協助正職做好工作，另一方面從事業務工作，應具有較精湛的業務工作能力，只有業務熟練，技術過硬，才能駕驅工作全局，才能如實了解和掌握各項工作的落實開展情

況。因此，我一直嚴格要求自己，雖然我已有較長工作經驗，但從不滿足，一向堅級理論的學習與探討研究，把理論與實際工作結合起來，在實踐中不斷總結和提高，并做到不恥下問，虛心向經驗豐富的老同志學習請教，經常與技術員一起討論研究，藝無止境，加強業務學習，范文TOP100永遠是我工作的重要組成部分。

在過去的一年里，盡管做了不少的工作，但也存在一些不足，我將認真總結經驗教訓，在今后的工作實踐中不斷提高和完善。

篇二：2013年公司副職兼任項目經理工作總結

2013年工作總結

不知不覺，緊張的2013年就這樣過去了。現將2013年的工作做下梳理、反思和總結。

一、2013年主要工作

按照公司班子成員分工，2013年我是協助抓施工生產，分工負責項目管

理與考核，主管**高速項目部的經營收尾工作，主管**地鐵**號線**標項目。

1、2013年公司的項目管理

公司的項目管理，受公司“瘦身”政策和整個建筑行業大氣候的影響較大，自己沒底，很是擔心。一來我能力和經驗欠缺，單一個**項目嚴重虧損，心里一直就有座大山、有道深坎一時過不去；二來隨著企業改革，相當一部分的精兵強將都分流進了直管項目，現時的公司，管理人才缺乏的瓶頸一定程度上較為突出地影響了項目的穩定與發展；三來歷史包袱沉重，舉步維艱，而一線的項目，絕大部分效益不好。

在公司黨政的大力支持下，項目管理方面，我主要抓了如下工作： 一是上半年，把公司的有效文件、工作程序和管理流程，結合“內控體系建設”、“黨的群眾路線主題實踐”等系列活動，進行了認真的梳理，并將電子版下發到各個項目部，要求認真組織學習和落實，并作為檢查的重點之一。思想匯報專題二是

針對公司的現況，出臺了公司項目管理與考核暫行補充規定的初稿，公司管理活動提升工作方案等文件和通知，并據此進行項目管理檢查和考核。三是公司的季度項目管理檢查，和期中的監察審計同步進行。項目的監察審計同項目管理檢查組一并下去，獨立檢查考核打分，查出的問題和檢查組一并給項目部發整改通知書。加強了過程控制的力度。

四是帶隊項目管理綜合檢查考核組進行檢查。帶領公司施工、安質、計合、財務、物設、勞人和審計等各部門負責人，把公司的主要項目進行了全面檢查和考核，嚴格落實公司關于項目管理的各項要求。

經過項目管理考核組一年來的努力，取得了一定的階段性效果。

2、**高速項目

（1）項目概況

**高速主要為4座大橋以及互通4個匝道，**特大橋兩跨公路、一跨鐵路，合同造價4億元，合同工期13個月。項

目實際工程合同造價萬元。本工程實際開工日期2009年7月24日，實際完工日期2011年11月16日，實際施工工期28個月。

截止目前，已過土建施工2年的質保期。

審計結果：2013年公司組織對該項目進行了審計，制造成本萬元，截止審核時點項目收入萬元，制造成本虧損萬元（不含管理費）。

對審計結果的項目部意見：公司列固資折舊和機械設備使用費過大，多計列370多萬元。

（2）2013年清算工作

2013年完成廢舊物資的清理和項目部的撤點，基本完成了竣工資料的編制、合同內差錯漏數量的梳理及和業主、咨詢公司的施工圖核量，完成了當地各項手續押金的清理，積極和保險公司索賠，完成了所有變更資料31份、材料調差資料2份、合同外剩余增加項目29項、索賠項目38項、征遷委托項目18項等

計118項變更索賠資料的整理與上報工作，上報金額萬元。

包括所有的變更索賠項目的立項，海量原始資料的歸集，甚至幾乎所有的變更索賠項目，工程數量的計算（除了有設計變更圖紙的項目外）、申請費用的計算，聲像照片資料的挑選、紅頭文件的起草、支持性依據文件或合同條款的收集與整理，附加的施工過程說明，項目留守人員都認認真真地從細節抓起。

兩年來，在我們鍥而不舍、絕不自我放棄的信念下，在竭盡全力、不達目的不罷休、絕不妥協的一再爭取下，業主和咨詢公司做出了一些讓步，單獨專題召開了4次變更索賠會議，將我標段的索賠的原則性項目全部清理完

成。

預計清算結果：

A、預計最終項目制造成本：

=萬元[其中：萬為公司固資折舊及機械使用費多計列、38萬為保險公司賠償、萬為各處產權單位退還押金，以上3

項均沖減成本]。

B、預計項目二次經營成果：所有變更索賠批復預計總額7398萬元[其中：材料調差2500萬元，實體結構變更3100萬元，合同外增加、索賠及征遷委托項目1728萬元]。則：

預計總收入為+7398=萬元。

C、預計項目最終清算虧損：=-萬元。資金狀況：

外欠業主工程超付款萬元，截止目前仍直接外欠勞務、材料及機械設備費萬、稅金萬等共計萬元，外欠公司萬元。

3、**地鐵**號線**標項目

（1）項目概況

**地鐵**號線**標，合同造價萬元，包括一站兩區間，線路總長，其中**車站長352m，盾構區間2812m，終點區間。合同工期，2013年5月1日開工，2016年12月28日完工，日歷工期1337天。

（2）2013年主要工作

A、項目總體分析及籌劃階段

該項目簽訂施工合同后，本階段主要做了6個方面的工作。

a、對市場勞務、材料與機械設備進行了較為充分的市場調查。包括**市場的各項專業勞務分包、勞動力資源，商品混凝土與鋼材、地材等材料單價，以及混凝土輸送泵、活動板房、滿堂支架體系、鋼支撐與鋼圍檁等設備及周轉料等，做了較為認真和詳細的調查了解。

b、研究合同與招標文件，理清了項目贏利點、風險點、虧損點，編制了項目自評估、項目總體策劃、項目盈利能力分析和經營創效規劃。

c、根據項目的盈利能力分析與經營創效規劃，我們調整思路，重點突擊。確保項目贏利點工程量在優化時能增大，風險點能優化后降低風險或變更項目后重新組價，虧損點能變更取消；比如針對車站、暗挖區間的降水方案，整個降水施工比目前**市場的調查結果，要虧損500多萬元，現正積極尋求設計方案的優化，以達到重新組價扭虧的目 的。

d、現場詳細調查，出去觀摩學習，優化設計及施工方案。

①經現場詳細調查，共查出終點區間暗挖下穿的天然氣主管線、暗挖下穿國防光纜等漏項的一級風險源，增大措施費；

②將緊鄰河道的明挖終點區間風井，調整線路線型，優化到靠近三環邊，方便施工的同時降低安全風險。

③到新近開工的**各條線等施工單位標段去學習取經，充分優化我們的施工組織設計，便于施工、提高工效的同時，確保能有效降低總體的施工成本。如此，我們對臨建場地布設、龍門吊及提升井架等設備進行了優化調整，對細部的施工方案也進行了優化，為安全高效施工做好了充分的準備。

e、通過專家論證，確定了盾構的選型。通過對地質條件的充分論證與分析，最終必選選定盾構機類型型號。

f、編制項目部的管理制度、崗位

職責等內控體系。

B、項目開工準備階段

a、著手進行勞務作業模式的研究和實施。

b、對專業勞務、材料、設備進行招投標，確定了勞務隊伍和供應商。c、積極配合業主，進行前期的征遷配合工作。

d、進一步完善項目部的內控體系建設，包括績效考核等內容。

二、工作中存在問題

作為公司的班子成員，承擔著公司的項目管理及**項目的收尾清算及**地鐵**號線的項目管理工作，在深感領導的信任的同時，也自感在工作業務

能力和管理水平方面的不足。但我始終本著勇于擔當、勇往直前、鍥而不舍的斗志和工作作風，積極主動、超前謀劃的工作風格，把我的全部熱情投入到公司的項目管理、具體**項目的清算以及**地鐵的經濟效益整體籌劃工作中去。

在公司的大力支持和幫助下，公司的項目管理與**的經營清算有了一定的起色，**地鐵的整體籌劃也有了一定的效果。但就我個人而言，也暴露出我個人的不足和缺點：

1、學習不夠。面對復雜的變更索賠環境，深感專業知識的掌握深度不夠，與人溝通的技巧和能力不夠。

2、內部管理的方法和技巧不足。剛性有余，柔性不足，堅持原則，但缺乏一定的靈活性。

3、缺少內部溝通。自己工作思路較清楚時，不能及時有效地和班子及下屬骨干得到很好的溝通，使他們明白自己的目的和意圖。

三、2014年改進方向

1、加強學習：抽出一定的時間來給自己加壓、充電，彌補自己在項目管理專業知識、二次經營相關理念與知識方面的不足。

2、**高速清算：和項目留守人員加強溝通，使他們理解自己的想法和意

圖，能將二次經營的占位視角得以拓展，變更索賠的挖潛深度得以加強?，F所有變更的資料已經報到業主，所有索賠的資料已經全部上報到總監辦。我將帶領團隊持續地跟進，把握每一個認可的理由和機會，不言放棄，以千方百計地減虧。

3、**地鐵**號線**標：對我最大的挑戰，還是內部的協調、溝通、管理和利益分配。我將持續改進工作中的存在和遇到的問題。

在工作中，還有未言及的不足之處，懇請各位領導、同志們批評指正。謝謝大家。

篇三：公司分管領導個人工作總結

公司分管領導個人工作總結-總結

[] XX年分管

XX年在緊張和忙碌中過去了，回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產經營發生重大，生產經營遇到了前所未有的困

難，***公司以及公司股東會、董事會、監事會、當地市、縣政府和相關部門都了公司方方面面的關懷和支持。公司經營班子帶領全體員工，一致，克服困難，完成*******，完成了年初董事會下達的生產經營任務，保持了職工隊伍的基本穩定。

今年我作為公司###，主要分管******部門，負責*********等方面的工作，比起*****的工作來，我沒有他們每天到生產那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務中。現將我一年來的工作總結如下：

一、認真深刻領會“八榮八恥”，用十六屆六中全會指導自己的工作。

今年黨委把學習胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”和十六屆六中全會精神，當作一項重要的工作來抓，結合公司的生產經營實際情況，在廣大員工特別是領導干部中開展“八榮八恥”的學習；把建立和諧的理論，轉化為構建“和諧企業”的具體，采取一系列扎實，推進

和諧企業建設，增強企業的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認真學習有關“八榮八恥” 論述的重要，和《江澤民文選》的學習，“三個代表”重要，閱讀有關構建和諧社會的學習文章，記錄和寫學習心得，使自己深刻領會其理論內涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論平。

在自己學習的同時，按照公司黨委的統一步署，指導下級部門的理論學習，在員工當中深入貫徹落實******公司提出的構建“和諧企業”的新目標，并在學習領會六中全會精神實質的基礎上，進一步理清今后一個時期的工作思，切實把十六屆六中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。

二、加強黨風廉政建設，為構建和諧企業提供堅強有力的政治保障。

黨風廉政建設不僅關系到企業的形象，也關系到企業的和發展。搞好公司的黨風廉政建設，關鍵是公司領導班子成員和各級中層干部要提高，帶頭遵

紀守法。

結合“八榮八恥”、構建和諧社會理論的學習教育，我們把“八榮八恥”、建設和諧企業同黨風廉政建設相結合，通過各支部的會、領導班子成員中心組學習會等形式，開展與批評，對照領導干部廉潔“十不準”的要求，進行。為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系綱要》，公司也建立了《懲治和預防腐敗體系實施細則》，實現以標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防來推動和黨風廉政建設。

同時，還修改了《企務公開、民主監督實施細則》，在各二級單位實行“企務公開，民主監督”，就職工關心的熱點和難點問題，發揮職工的民主監督作用，增強公司決策的透明度，使公司生產經營的各項工作得到職工的支持，發揮職工的積極性和創造性。

三、培育企業文化，增強員工的凝聚力。

企業精神是企業文化的核心，企業文化建設需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養、去創造。“********”是我們公司的企業精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標去前進，除在公司內開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在******組織的“迎‘五?一’”職工和“同心協力”，公司代表隊獲得(轉載于: 在點 網:企業生產副職個人總結)三項獎勵，一項第一兩項第二?；钴S了職工的業余文化生活，陶冶了職工的情操，達到培養“有、有、有文化、有”的四有職工隊伍的目的，《》()。

今年年初工會倡議廣大員工，向******家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份心；公司還對*******中學實施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物******多元；支持********新建設，增強了員工的社會感和凝聚力，也為構建和諧社會做出了應有的貢獻。

四、積極維護治安秩序，營造良好的社會

1、加強制度建設。去年*****部進一步完善了*********制度，并裝訂成冊下發到各有關部門。

2、加強*****物品管理。每月要求保衛人員都對****部門進行定期不定期的檢查。舉辦了三期班，對相關從業人員進行了安全培訓。今年全年公司未發生一起災害事故和治安事件。

3、加強礦山外來人員管理。針對公司外來人員多，成份復雜的特點，保衛部門及時新發、補辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數民族民工酗酒滋事的事件。

五、積極參與精細化管理，運行內部辦公網絡，降低管理費用。

*****公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項就要費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想，把解

決這一問題當作重要工作，經公司主要領導同意后，在公司內部實行網絡辦公。經過多次的試運行，達到了在公司局域網內實現了無紙化的網絡辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節省了紙張，又減少了工作人員發放文件的，提高了工作效率，同時也節省了電話費，一舉多得。

六、努力提高工作，爭當創建“四好”班子的模范。

今年年初公司提出了《公司“四好”領導班子創建活動實施細則》，這是為了全面加強公司領導班子思想政治建設，促進公司的發展和穩定，公司黨委在全公司中建立保持共產黨員先進性長效機制進行的一項舉措，是黨對國有企業政治領導，提高黨的領導能力，建設和諧企業，增強企業領導班子創造力、凝聚力、力的重要措施。

“四好”班子就是政治素質好、經營

業績好、團結協作好、作風形象好。為了創建這樣的“四好”班子，首先，堅持政治理論和知識學習，爭做學習型領導人員。努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，武裝自己的頭腦，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識；充分利用業余時間，自覺地給自己加壓充電，缺什么，補什么，學以致用，努力做到與時俱進。第二，堅持科學發展觀和正確業績觀，堅持發展為第一要務的思想，提高決策的能力和水平，遇到問題時做到科學決策、民主決策和依法決策，堅決防止憑、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法；按照公司制定的企業科學發展戰略和目標，正確處理公司當前利益與長遠利益之間的關系；按照公司精細化管理的要求，強化本職工作范圍的管理。第三，積極參加支部和黨委的雙重組織生活，自覺接受組織的和教育。不管是參加支部的民主生活會，還是參加黨委的民主生活會也好，會前都要認真做好準備，會上敞開思想，積極發言，加強和溝通，認真開展批評與自我批評，達到不斷增強黨員之間，或者是班子成員之間團結與活力的目的，提高自己的工作作風。第四，密切聯系群眾，做好新形勢下職工群眾的思想政治工作，時刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上，從根本上落實好、維護好、發展好職工群眾的根本利益。經常與職工群眾談心、溝通，了解職工的實際困難，為職工特別是困難職工服好務。第五，增強班子團結，維護班子團結，營造一種和諧共事的氛圍。因為我認為，團結出凝聚力，團結出生產力，和諧成就偉業，所以，增強團結是加強領導班子建設、建設和諧領導班子的重要內容。自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極開展思想交流；多盡職、不爭權，增強集體領導觀念；多來往、不疏遠，彼此真誠的情誼；多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只

有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領導班子內部形成互相尊重、互相、互相理解、互相支持的良好風氣，共同致力于干事業、謀發展，建設和諧企業的氛圍。

以上是《企業生產副職個人總結》的范文參考詳細內容，涉及到工作、公司、項目、自己、學習、進行、企業、施工等范文相關內容，希望大家能有所收獲。

~ 26 ~

第二篇：副職個人總結

副職個人總結

是最新發布的《副職個人總結》的詳細范文參考文章，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，看完如果覺得有幫助請記得收藏。

篇一：副職年終總結(述職報告)

述

職

報

告

正式擔任XX部副經理之職已滿一年，回首這一年，歲月如逝，在各位領導和同事們的關心、支持和幫助下，我取得了長足的進步，在這一年里，我始終抱著“認真做事、踏實做人”的態度，兢兢業業工作，積極配合經理做好信貸部的各項工作。在學習上自我加壓，在工作上積極進取，在生活上嚴以律已。現將情況匯報如下：

一、個人思想方面—嚴以律已

一是重視政治素質和工作能力提高。積極學習黨課、認真摘錄筆記，不斷提升政治水平。

二是嚴以律已，堅守“八不準，十嚴禁”信貸條例。堅持秉公執法，嚴格審批每一筆貸款，確保所批貸款質量。

三是統一思想，加強團隊建設。作為信貸部副經理，我深知自己承上啟下的橋梁紐帶作用，認真擺正位置，積極配合領導安排，認真做好部門工作，維護好部門的團結。在工作中，加強與部門人員的交流和溝通，維護好彼此間相互信任、相互支持、相互諒解、團結合作的工作關系。做好分管工作，做好自己分工的職權范圍內的工作。

二、部門管理方面—團結有序，工作嚴謹

從一名普通的管理人員到一名副職，身份的轉變，意味著責任的不同，雙肩的責任讓我意識到有效發揮團隊作用，范文TOP100上下協調、律好已、管好人是部門管理的關鍵所在。因此我

重點關注部門經理與員工上下協調工作、嚴格要求自己，不斷加強員工管理。截止目前部門各中心均較好的完成了全年的管理目標。

1、貸后管理中心：

一是按期完成省、市行的各項檢查工作，并及時上報省行；檢查質量、頻次均達到上級部門要求，并得到了省行領導的好評；

二是檔案管理有序，基本全部實現圖書化管理。連續三個季度全省檔案會審工作中，我行檔案排名前兩名以內。

2、審查審批中心：

按時完成各項審查、審批工作。嚴格執行審貸分離，做到堅持原則、嚴格審批，為全行的業務發展保駕護航。

3、經營管理中心：

一是按期按質完成各類業務文件的轉發、培訓工作。二是根據需要加強業務督導，深入支行幫扶發展、指導逾期催收、開展現場審貸會。

三是認真開展各月經營分析工作，根據每月業務發展特點及時總結、認真分析、發現問題、及時調整發展思路，為全行業務發展做出了積極指導作用。

四是強化分析，深入開展市場調研。今年以來先后完成了XX貸款項目、XX貸款項目、XX貸款市場調研、XX市場調研、XX調研等。經過一年的歷練，無論從報告內容還

是從市場調研能力上都取得了較大的進步。

縱觀一年來部門人員表現：團結協作，密切合作。一方面做好個人的本職工作及領導安排的其它工作，另一方面也積極配合部門人員作好了相關的工作，在一年的“信貸能力提升年活動”中，能力得到了一定提高，為我行信貸條線軋軋實實管理做出積極貢獻。

三、條線業務管理方面—管理到位、發展較好

業務支撐到位，確保全行信貸業務的圓滿完成。最全面的范文參考寫作網站積極協調組織各審查審批人員按時按

質開展審查審批工作；深入支行開展業務指導；針對資產質量差的重點支行、重點人員開展座談，分析原因、尋找方法。

業務推介會到位。今年以來共參加全市各類業務推介會X次，行內組織XX推介會和XX推介會共兩次，組織信貸員業務發展競賽活動四次。通過業務推介、競賽活動的開展，有效的保證了業務的宣傳。

業務培訓到位。截止目前，共計培訓45次，參加人數達到1134人次，培訓內容涉及XX、XX、XX等新制度，培訓人員涉及XX、XX、XX等人員。并針對XX、XX人員開展了兩次專項培訓，以確保全省XX、XX人員考試取得好成績。組織考試40次，學員合格率達到%。學員在全省培訓通過率排名全省前例。

風險防控到位。今年以來XX部積極組織開展現場與非

現場檢查，加大責任追究力度。累

計檢查業務檔案700多份，進行系統抽查1547戶，電話回訪976戶，現場走訪客戶133戶，全年共下發現場檢查報告近200份，責任追究29筆，涉及人員15人次，處罰金額33182元，處罰人員74人次。

市場開發基本到位。今年以來，全行上下共計開發項目個，其中XX已報總行審批，XX支行XX貸款放款近100萬元、XX縣支大棚種植支農貸款放款近500萬元、XX縣藥材農戶批量開發約100萬元、XX縣XX房產抵押貸款項目放款約200萬元。

截止目前，我行各類貸款凈增達到XX億，實現了一個XX目標。其中XX貸款結余凈增達到XX億元,完成省行計劃的XX%,全省排名第7；XX貸款圓滿完成全年計劃。累計實現利息收入5000余萬元，較上年增幅達到%,收入占比最高到達40%以上，始終名列全省首位。

三、存在的不足

在一年的工作中，也暴露了自身存

在的很多問題，主要有：

一是業務管理水平不能適應業務發展需要；二是經營管理水平有待進一步提高；三是風險識別能力差，風險控制能力較弱；四是市場分析、開拓能力較差，不能有效指導支行市場開發。

四、下步計劃

2012年即將到來，新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰。我將再接再厲，發揚長處，積極創新進取，打開一個新的工作局面。主要做法是：

1.加強自身業務學習，提升業務管理水平；加強經營管理方面學習，逐步提升經營管理能力，做一名合格的中層干部。

2.加強溝通，團結協作，提高部門凝聚力。通過部門同事間的溝通交流、開展集體活動，將部門人員緊緊團結在一起，凝聚成一個和詣、務實的整體，更高效的開展信貸業務經營管理工作。

3.繼續深入市場，認真研究分析市場需求。為我行的業務發展尋求更大的

利潤增長點。

4.不斷加強組織能力提升，通過組織業務推介會、內部交流會等活動，不斷增強信貸員組織的團結，范文寫作推進業務發展、激勵業務發展。

5.進一步嚴以律已，做足部門人員表率。

(來自: 在 點 網:副職個人總結)

“以上述職報告妥否，請予審議。

謝謝大家！”

篇二：鄉鎮副職個人工作總結

述 職 報 告

桑根達來鎮副鎮長 包斯日古楞

回顧一年的工作，在鎮黨委政府的正確領導下，在同志們的大力支持幫助下，立足本職崗位，圍繞年初制定的目標，精誠團結、開拓創新、扎實工作，較好的完成了自己分內的各項工作?，F將一年來的履職情況述職如下：

一、加強政治理論學習和業務學習，全面提高自身素質。我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部

分，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習基層工作方式方法、業務知識和市場經濟知識，提高了自身綜合知識水平。同時，作為計生、衛生等公共服務行業的分管領導，注重加強學習各級新政策、新法規，了解掌握當前社會發展趨勢和形式任務要求。思想匯報專題把所學到的知識同實際相結合，善于運用理論解決實際問題的能力，提高了領導水平和駕馭全局的能力。通過不斷加強政治思想和道德品質的鍛煉和修養，本人具有了一定的政治素質和政策理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，通過組織考核成為了一名中共正式黨員。

二、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴為全鎮經濟發展和社會進步做貢獻。

在協助分管計生、衛生工作方面：按照國家相關法律法

規要求，落實了獨生子女獎勵金、雙生快富獎勵金、獎勵扶助金、“一杯奶”等惠及牧民的各項政策。并協同計生辦、計生服務所人員多次深入牧區下鄉，宣傳了相關政策。請旗計生服務站技術人人員為全鎮400多名育齡婦女進行了一次全方面的免費體檢。完成了全鎮全員人口信息系統的采集及錄入工作。衛生工作方面結合旗衛生局、疾病控制中心等部門大力宣傳了布病、手足口病等傳染并的宣傳工作。完成了全鎮22個嘎查的健康檔案采集工作。請旗疾控中心人員對全鎮200余名牧民盡興了布病免費檢查。

在協助分管辦公室工作方面：圍繞“內部和諧、外部順暢、運作規范、高效一流”的工作目標，不斷創新工作機制，狠抓各項工作任務落實，注重日常文件檔案的歸檔整理及文件資料的報送編寫工作，全面規范了辦公室的各項管理制度，強化了綜合協調功能。

其他工作方面，包扶敖力克嘎查協

助做好了永泉奶食專業合作社的建設工作，使其在今年8月份投入生產，并協助申報了各項手續。目前合作社生產銷售穩定，增加嘎查集體收入6余萬元，提供就業崗位12個。協助敖力克、塔安圖嘎查納入了階段性禁牧范圍。

三、提高認識，著重加強廉潔自律的教育

作為班子成員，我認真執行廉政建設各項法規制度，十分注意克服思想認識上的局限性，始終與鎮黨委保持高度一致，不折不扣地執行鄉黨委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發揮協調服務作用，做

到盡職不越權，時時處處為領導負責，切實維護班子的團結，為領導決策當好參謀助手。結合“兩個條例”的學習教育，進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足，從思想意識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政

廉政工作的認識。

一年來，我做到實實在在做人，認認真真干事，任勞任怨，勤政為民，工作取得了一定的成績。今后，我還將再接再厲，以如繼往地開展工作，努力做“三個代表”的忠實實踐者，為全鎮的發展貢獻自己的力量。

二〇一〇年十二月四日

篇三：副職個人思想工作總結

副職個人思想工作總結

一、思想方面

參加工作以來，特別是擔任副站長、走上領導

崗位后，我更加努力學習黨的重要理論，自覺參加黨小組學習活動，嚴以律己，率先垂范，在不斷的學習中，我始終以一個優秀黨員的標準要求自己，恪守一個優秀黨員所應具備的原則和立場，以黨的各項理論方針來豐富自己的思維，提升個人精神境界，堅定了共產主義信念，也更加堅定了我為這個偉大理想和事業奮斗的志向。我熱愛偉大的

祖國，對國家的強盛，中華民族的偉大復興之路充滿信心，并為此目標貢獻自己的一切?，F在正以一個良好的心態和求實的態度，堅持科學發展觀為自己所熱愛的水利事業扎實工作。

二、工作方面

我始終立足本職工作崗位，服從領導，服務大

局，團結同志，愛崗敬業，廉潔奉公，全力協助領導，組織協調全體干部職工，開拓進取，銳意改革，認真完成各項工作任務，鉆研業務知識，在自己分管的水保監督工作中，嚴格依法行政，秉公辦事。在工作和生活中，我事事高標準嚴要求，處處起到共產黨員，領導干部的模范帶頭作用，以單位大局

為重，以水利事業的發展為原則和出發點，身體力行，為職工排憂解難，傾聽職工的心聲，使我單位的工作始終走在健康的發展軌道。

回顧這十幾年的工作歷程，我有決心，有信心，也有能力完成組織交辦的

任務，在今后的工作中，我將更加努力學習，勤奮工作，嚴格要求自己，做一個讓組織放心，職工擁護的領導干部。

二0一0年四月二十日

以上是《副職個人總結》的范文參考詳細內容，涉及到工作、業務、部門、發展、人員、完成、組織、領導等方面，希望對大家有用。

第三篇：副職個人總結

篇一：副職年終總結(述職報告)述 職 報 告

正式擔任xx部副經理之職已滿一年，回首這一年，歲月如逝，在各位領導和同事們的關心、支持和幫助下，我取得了長足的進步，在這一年里，我始終抱著“認真做事、踏實做人”的態度，兢兢業業工作，積極配合經理做好信貸部的各項工作。在學習上自我加壓，在工作上積極進取，在生活上嚴以律已?，F將情況匯報如下：

一、個人思想方面—嚴以律已

一是重視政治素質和工作能力提高。積極學習黨課、認真摘錄筆記，不斷提升政治水平。二是嚴以律已，堅守“八不準，十嚴禁”信貸條例。堅持秉公執法，嚴格審批每一筆貸款，確保所批貸款質量。

三是統一思想，加強團隊建設。作為信貸部副經理，我深知自己承上啟下的橋梁紐帶作用，認真擺正位置，積極配合領導安排，認真做好部門工作，維護好部門的團結。在工作中，加強與部門人員的交流和溝通，維護好彼此間相互信任、相互支持、相互諒解、團結合作的工作關系。做好分管工作，做好自己分工的職權范圍內的工作。

二、部門管理方面—團結有序，工作嚴謹

從一名普通的管理人員到一名副職，身份的轉變，意味著責任的不同，雙肩的責任讓我意識到有效發揮團隊作用，上下協調、律好已、管好人是部門管理的關鍵所在。因此我重點關注部門經理與員工上下協調工作、嚴格要求自己，不斷加強員工管理。截止目前部門各中心均較好的完成了全年的管理目標。

1、貸后管理中心：

一是按期完成省、市行的各項檢查工作，并及時上報省行；檢查質量、頻次均達到上級部門要求，并得到了省行領導的好評；

二是檔案管理有序，基本全部實現圖書化管理。連續三個季度全省檔案會審工作中，我行檔案排名前兩名以內。

2、審查審批中心：

按時完成各項審查、審批工作。嚴格執行審貸分離，做到堅持原則、嚴格審批，為全行的業務發展保駕護航。

3、經營管理中心：

一是按期按質完成各類業務文件的轉發、培訓工作。二是根據需要加強業務督導，深入支行幫扶發展、指導逾期催收、開展現場審貸會。

三是認真開展各月經營分析工作，根據每月業務發展特點及時總結、認真分析、發現問題、及時調整發展思路，為全行業務發展做出了積極指導作用。

四是強化分析，深入開展市場調研。今年以來先后完成了xx貸款項目、xx貸款項目、xx貸款市場調研、xx市場調研、xx調研等。經過一年的歷練，無論從報告內容還是從市場調研能力上都取得了較大的進步。

縱觀一年來部門人員表現：團結協作，密切合作。一方面做好個人的本職工作及領導安排的其它工作，另一方面也積極配合部門人員作好了相關的工作，在一年的“信貸能力提升年活動”中，能力得到了一定提高，為我行信貸條線軋軋實實管理做出積極貢獻。

三、條線業務管理方面—管理到位、發展較好

業務支撐到位，確保全行信貸業務的圓滿完成。積極協調組織各審查審批人員按時按質開展審查審批工作；深入支行開展業務指導；針對資產質量差的重點支行、重點人員開展座談，分析原因、尋找方法。

業務推介會到位。今年以來共參加全市各類業務推介會x次，行內組織xx推介會和xx推介會共兩次，組織信貸員業務發展競賽活動四次。通過業務推介、競賽活動的開展，有效的保證了業務的宣傳。業務培訓到位。截止目前，共計培訓45次，參加人數達到1134人次，培訓內容涉及xx、xx、xx等新制度，培訓人員涉及xx、xx、xx等人員。并針對xx、xx人員開展了兩次專項培訓，以確保全省xx、xx人員考試取得好成績。組織考試40次，學員合格率達到97.93%。學員在全省培訓通過率排名全省前例。

風險防控到位。今年以來xx部積極組織開展現場與非現場檢查，加大責任追究力度。累計檢查業務檔案700多份，進行系統抽查1547戶，電話回訪976戶，現場走訪客戶133戶，全年共下發現場檢查報告近200份，責任追究29筆，涉及人員15人次，處罰金額33182元，處罰人員74人次。

市場開發基本到位。今年以來，全行上下共計開發項目個，其中xx已報總行審批，xx支行xx貸款放款近100萬元、xx縣支大棚種植支農貸款放款近500萬元、xx縣藥材農戶批量開發約100萬元、xx縣xx房產抵押貸款項目放款約200萬元。

截止目前，我行各類貸款凈增達到xx億，實現了一個xx目標。其中xx貸款結余凈增達到xx億元,完成省行計劃的xx%,全省排名第7；xx貸款圓滿完成全年計劃。累計實現利息收入5000余萬元，較上年增幅達到86.17%,收入占比最高到達40%以上，始終名列全省首位。

三、存在的不足

在一年的工作中，也暴露了自身存在的很多問題，主要有：

一是業務管理水平不能適應業務發展需要；二是經營管理水平有待進一步提高；三是風險識別能力差，風險控制能力較弱；四是市場分析、開拓能力較差，不能有效指導支行市場開發。

四、下步計劃2012年即將到來，新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰。我將再接再厲，發揚長處，積極創新進取，打開一個新的工作局面。主要做法是： 1.加強自身業務學習，提升業務管理水平；加強經營管理方面學習，逐步提升經營管理能力，做一名合格的中層干部。

2.加強溝通，團結協作，提高部門凝聚力。通過部門同事間的溝通交流、開展集體活動，將部門人員緊緊團結在一起，凝聚成一個和詣、務實的整體，更高效的開展信貸業務經營管理工作。

3.繼續深入市場，認真研究分析市場需求。為我行的業務發展尋求更大的利潤增長點。4.不斷加強組織能力提升，通過組織業務推介會、內部交流會等活動，不斷增強信貸員組織的團結，推進業務發展、激勵業務發展。5.進一步嚴以律已，做足部門人員表率?！耙陨鲜雎殘蟾嫱追?，請予審議。謝謝大家！”篇二：鄉鎮副職個人工作總結 述 職 報 告

桑根達來鎮副鎮長 包斯日古楞 回顧一年的工作，在鎮黨委政府的正確領導下，在同志們的大力支持幫助下，立足本職崗位，圍繞年初制定的目標，精誠團結、開拓創新、扎實工作，較好的完成了自己分內的各項工作。現將一年來的履職情況述職如下：

一、加強政治理論學習和業務學習，全面提高自身素質。我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習基層工作方式方法、業務知識和市場經濟知識，提高了自身綜合知識水平。同時，作為計生、衛生等公共服務行業的分管領導，注重加強學習各級新政策、新法規，了解掌握當前社會發展趨勢和形式任務要求。把所學到的知識同實際相結合，善于運用理論解決實際問題的能力，提高了領導水平和駕馭全局的能力。通過不斷加強政治思想和道德品質的鍛煉和修養，本人具有了一定的政治素質和政策理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，通過組織考核成為了一名中共正式黨員。

二、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴為全鎮經濟發展和社會進步做貢獻。

在協助分管計生、衛生工作方面：按照國家相關法律法規要求，落實了獨生子女獎勵金、雙生快富獎勵金、獎勵扶助金、“一杯奶”等惠及牧民的各項政策。并協同計生辦、計生服務所人員多次深入牧區下鄉，宣傳了相關政策。請旗計生服務站技術人人員為全鎮400多名育齡婦女進行了一次全方面的免費體檢。完成了全鎮全員人口信息系統的采集及錄入工作。衛生工作方面結合旗衛生局、疾病控制中心等部門大力宣傳了布病、手足口病等傳染并的宣傳工作。完成了全鎮22個嘎查的健康檔案采集工作。請旗疾控中心人員對全鎮200余名牧民盡興了布病免費檢查。

在協助分管辦公室工作方面：圍繞“內部和諧、外部順暢、運作規范、高效一流”的工作目標，不斷創新工作機制，狠抓各項工作任務落實，注重日常文件檔案的歸檔整理及文件資料的報送編寫工作，全面規范了辦公室的各項管理制度，強化了綜合協調功能。

其他工作方面，包扶敖力克嘎查協助做好了永泉奶食專業合作社的建設工作，使其在今年8月份投入生產，并協助申報了各項手續。目前合作社生產銷售穩定，增加嘎查集體收入6余萬元，提供就業崗位12個。協助敖力克、塔安圖嘎查納入了階段性禁牧范圍。

三、提高認識，著重加強廉潔自律的教育

作為班子成員，我認真執行廉政建設各項法規制度，十分注意克服思想認識上的局限性，始終與鎮黨委保持高度一致，不折不扣地執行鄉黨委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發揮協調服務作用，做到盡職不越權，時時處處為領導負責，切實維護班子的團結，為領導決策當好參謀助手。結合“兩個條例”的學習教育，進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足，從思想意識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。

一年來，我做到實實在在做人，認認真真干事，任勞任怨，勤政為民，工作取得了一定的成績。今后，我還將再接再厲，以如繼往地開展工作，努力做“三個代表”的忠實實踐者，為全鎮的發展貢獻自己的力量。

二〇一〇年十二月四日篇三：鄉鎮副職個人工作總結 鄉鎮副職個人工作總結

一年來，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發展不動搖，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，尤其是圍繞鄉黨委、政府中心工作和自己分管工作，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，扎實苦干，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事?，F將本人一年來的工作匯報如下：.版權所有

一、加強政治理論學習和業務學習，全面提高自身素質。我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習基層工作方式方法、業務知識和市場經濟知識，提高了自身綜合知識水平。同時，作為統戰宗教和安全生產分管領導，注重加強學習各級新政策、新法規，了解掌握當前社會發展趨勢和形式任務要求。把所學到的知識同實際相結合，善于運用理論解決實際問題的能力，提高了領導水平和駕馭全局的能力。

平時，我利用組織培訓和業余時間，系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大報告、新黨章、《社會主義榮辱觀》讀本、維穩手冊等內容，用正確的理論來武裝自己的大腦，錘煉自己的黨性。通過不斷加強政治思想和道德品質的鍛煉和修養，本人具有了一定的政治素質和政策理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅持共產主義信念不動搖，能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決實際問題，能很好地用“三個代表”重要思想指導自己的言行。在抓好政治理論學習的同時，本人也抓好了業務知識學習。一方面多次參加縣委政法委組織的各類業務知識培訓，提高了自己的業務能力。

二、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴為全鄉經濟發展和社會進步做貢獻。

1、能夠求真務實、開拓進取，積極踐行“三個代表”重要思想，在用先進的理論武裝思想的同時，我也堅持用先進的理論指導實踐：

2、做好統戰宗教辦公室各項日常工作，對五支隊伍人員和宗教人士進行建檔立卡，進一步建立健全和完善管理制度，切實發揮五支隊伍人員和宗教人士在維護穩定工作中的作用。

3、在今年開展的集中整治工作中，作為集中整治工作隊副隊長，我盡職盡責，認真指導、嚴格把關，使集中整治活動不走過場，不流于形式，真正達到了預期的目的，使得今年集中整治的重點村（*村）的面貌煥然一新，班子成員團結互助，共同為增加農牧民收入而努力，班子的合力有所增強，號召力、凝聚力和戰斗力有所提高，各項工作都向前邁了一個新的臺階。

4、做好今年安全生產各項工作。一是做好對安全生產等各項法律法規的宣傳工作，營造宣傳氛圍；二是加大對安全生產工作的監管力度；三是進一步建立健全相關法律法規，積極探索從源頭上防范安全生產事故的各項措施。

5、作為聯系村干部，我能充分發揮指導與督促作用，積極為增加農民收入，維護農村穩定，推動農村奔小康獻計獻策：

①堅持以經濟建設為中心，積極與村民探索增加農民收入的新路子、新亮點。主動與村干部和村民探討，尋路子，找原因，并及時向鄉有關部門反映情況，共同尋找解決問題的辦法。②在今年的抗震安居、“兩基”教育攻堅、扶貧電視發放等工作中，能夠帶領聯系村干部做好各項工作。

③協助村兩委做好冬季農閑時期的道路維護、果樹修剪工作； ④協助村兩委做好計生政策的宣傳教育工作，改變群眾的生育觀念，推動婚育新風進家入戶。⑤積極宣傳黨和國家在農村的各項路線、方針、政策，增強村兩委依法治村水平。

三、提高認識，著重加強廉潔自律的教育

加強思想政治理論學習，堅定信仰，提高自身素質，是做好黨風廉政建設的.版權所有基礎和前提。我始終堅持理論聯系實際的學習方法，努力提高自身素質，以“三個代表”重要思想和鄧小平同志關于加強黨風廉政建設的理論為指導，帶頭進行廉政法律、法規、政策的學習，今年特別是深入學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺運用所學理論來指導黨風廉政建設的工作，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。

作為一名副科級領導干部，我時常用江澤民同志提出的“自強、自省、自警、自勵”來要求自己，并時刻牢記“兩個務必”。一是從不參與賭博等不良的社會活動，做到潔身自好。二是從不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀事情，做到一身正氣。三是從不搞大吃大喝，肆意浪費。四是不借分管辦公室工作之名而亂開支，亂報銷條據。通過抓廉潔自律，我凈化了自己的思想，規范了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所系，權為民所用，利為民所謀，為全鄉黨員干部樹立了一個好的榜樣。

四、強化治本，全面落實黨風廉政建設責任制

作為班子成員，我認真執行廉政建設各項法規制度，十分注意克服思想認識上的局限性，始終與鄉黨委保持高度一致，不折不扣地執行鄉黨委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發揮協調服務作用，做到盡職不越權，時時處處為領導負責，切實維護班子的團結，為領導決策當好參謀助手。結合“兩個條例”的學習教育，我對照胡錦濤總書記在中紀委三次會議上提出的“黨員干部十種亟待解決的表現形式”進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足，從思想意識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。

半年來，我做到實實在在做人，認認真真干事，任勞任怨，勤政為民，工作取得了一定的成績。今后，我還將再接再厲，以如繼往地開展工作，努力做“三個代表”的忠實實踐者，為××鄉的發展貢獻自己的力量.

第四篇：生產副職民主生活會發言2012

民主生活會發言提綱

根據黨委對基層領導班子民主生活會的通知的要求，結合生活會主要議題，我從幾個方面就自己一年來思想作風建設情況作一總結剖析。不妥之處，請同志們批評指正。

一、XX年民主生活會所提問題的整改情況

1、提高駕馭生產、設備、工程管理水平的問題。XX年結合自身實際，在不斷學習提高的基礎之上，堅持從實際出發，注重了對企業管理的學習和實踐。第一，管理中注重發揮民主作風，做好上、下級的日常溝通，堅持與書記配合，提高了領導班子整體的能力。通過發揮班子全員合力和“團隊”作用，逐步實現了1 +1>2的效果。第二，日常管理按照逐級負責，責、權、利配套的指導思想，使各個管理環節和部門工作朝著規范化、具體化的目標不斷推進。第三，提高了自己的前瞻判斷能力，善于從大局看問題，把握形勢，使自己從思想上跟上形勢的發展和變化。通過多深入現場，深入群眾，多調研思考的方法，使自己看問題具有前瞻性。結合學習黨的十七屆六中全會精神，進一步提高自己的理論水平和實踐能力，積極將所學所思與工作實踐融匯貫通。

２、密切聯系關心職工的問題。作為副職以前考慮現場安全生產較多，雖然做了一些工作，但遠不能達到職工的期望。按照胡錦濤總書記在西柏坡要求各級領導干部“做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，帶領群眾創造自己的幸福生活”的要求，如何更好地對職工傾注滿腔熱忱，深懷愛民之心，恪守為民之責，力行親民之舉，善謀富民之策成為我深深思考的題目。按照以人為本的思路，在決策和日常管理中，在堅持安全穩定全力提高設備質量的前提下，積極為干部職工把好事辦好，實事辦實。一是在做好職工思想穩定的同時，嚴格成本管理，做好增收節支工作，努力減輕成本壓力，為職工收入的增加創造條件；二是努力為干部職工營造積極向上的工作環境。一方面注重用人民主，注重個性與特長兼顧，把人員調整作為改善干群關系、提高工作質量、打開工作局面的有效手段。另一方面通過采取從工人中競爭干部的手段，有效打破干群界限和傳統用人方式的堅冰，為年輕職工和優秀職工搭建了施展才華的平臺，也激活了干部職工兩支隊伍，崗位成才、任人唯賢成為共識，激發了干部職工投身安全生產及設備維護的積極性。

二、存在問題和原因分析

１、黨的理論知識和生產設備技術學習不夠，不能完全精通精細公司工藝原理和設備缺陷。原因在于學習的積極性不高，總想到自己已年到半百，學習對自己來說不重要。今后要努力克服自己思想中存在的倚老賣老思想，加強政治學習和科學知識的學習，做到活到老學到老，精通生產工藝，抓好設備維護和潤滑油管理工作。

２、整體管理水平急待進一步提高。XX年通過激發干部職工的積極性，部分部門的工作已經煥發活力，在多次檢查中都受到好評，但是還有很多部門、單位，工作主動性差、協調配合觀

念薄弱，工作推諉扯皮、處理困難的現象，其實就是干部管理和考核的問題需要加強；領導負責、分工負責、逐級負責、崗位負責也需要進一步落實，對于部分涉及多部門、多崗位暴露出沒人負責或責任不到位等問題，做為主管生產副經理的我具體追究處罰個人很少，給人以面慈手軟的感覺。從一定意義上講認識的高度決定工作的力度，結合跨越式發展的要求，徹底改變觀念，克服管理乏力和繼續探索開放性管理，實現企業跨越式發展目標這是在XX年應突出體現的追求。

三、整改措施

1、繼續轉變觀念。觀念是金，按照跨越式發展要求，2012年我要積極結合個人實際，根據精細公司實際，做到工作有思路，發展有規劃，追求有目標，落實有措施。把改革作為解決問題的金鑰匙，不唯上，不唯書，只唯實。繼續探索和實踐適合精細特色，給安全生產和設備質量不斷提高增添后勁的管理體制。

2、繼續調整思路。思路決定出路，要繼續研究發展思路，根據精細實際不斷調整發展思路，努力糾正和克服依然存在的與時代要求不相適應的老思想、老作風、老辦法等等。

3、切實抓好安全。安全是命，沒有穩定的安全局面，提高職工生產生活質量，維護職工利益就無從談起。要始終高舉“安全暢通”的旗幟，以“長治久安、安全穩定”為目標，堅持把“安全第一”的思想貫穿于安全管理的全方位、全過程，通過有目標的加強安全教育，把握安全方向，不斷強化職工干部的安全意識和

責任意識，使“安全第一”的思想植根于全段干部職工的思維、行動之中。

4、凝聚力量，堅持實干。XX年在克服困難，戰勝困難，實現新發展中要正視困難，堅持精神不滑坡，引導干部職工保持昂揚斗志；通過堅持與班子全體團結一致，引導干部轉變作風，堅持撲下身子與職工群眾同甘共苦、同舟共濟，以班子整體的魅力帶領職工群眾在跨越式發展征程中與時俱進、共謀發展、共創輝煌。

第五篇：安全生產副職考試題

一、如何加強三項制度建設？

（一）加強組織領導。要充分認識加強“三項建設”的重要性，加強領導，認真組織，明確工作目標，切實把工作做深、做細。要認真研究把握安全生產規律，完善和落實治本之策，提高安全生產保障能力，加強安全生產隊伍建設，建立健全安全生產長效機制。

（二）堅持統籌協調。要把“三項建設”與“安全生產年”活動有關工作結合起來，統籌安全生產體制機制建設、安全生產保障能力建設和安全生產隊伍建設，使“三項建設”相互促進、協調推進。要統籌安全生產管理行動、安全生產宣傳教育行動、安全生產治理行動等“三項行動”，為深入開展好“安全生產年”活動奠定堅實基礎。

（三）加強溝通。要加強與相關部門的溝通協調，充分利用資源，共同做好推進建筑安全生產“三項建設”工作，及時研究、協調解決工作中出現的問題，確保“三項建設”活動取得實效。

二、如何做好企業的安全培訓工作？

一、加強崗位安全的基礎性培訓

二、領導重視是安全培訓工作前提

三、安全培訓內容要有針對性

四、安全培訓工作要采取多種形式和方式

五、安全培訓工作以提高員工自主學習的積極性為目的六、做好安全培訓工作的調研、計劃設計、實施和后評價工作