第一篇:分管安全生產副職領導職責
分管安全生產副職領導職責
1、分管安全生產的副職領導,對安全生產工作負直接領導責任。
2、貫徹執行國家安全生產法律法規和上級安全生產批示,及本公司法定代表人制定和發布以安全生產責任制為中心的各項管理制度和安全操作規程。
3、有計劃地對職工進行安全生產、勞動保護知識教育和培訓。新進人員(包括合同工、臨時工、實習人員等)必須經過三級安全教育,經考試合格后方準上崗操作。調換新工種的人員應當重新培訓,考試合格后上崗。電工、焊接工、鍋爐司爐工、壓力容器和行車工等特種作業人員,必須由勞動部門或其指定的單位進行安全技術培訓考試,取得操作證后才能獨立操作。
4、編制本公司改善勞動勞動條件的規劃和年度安全技術計劃措施,在人員、資金、物資等方面予以保證的前提下,分期分批組織實施。
5、定期組織安全生產檢查,消除各類隱患。發現重大險情必須立即停工排除,待險情排除后才能繼續生產。
6、積極推行安全生產目標管理,定期檢查考核,獎懲兌現。
7、發生工傷事故和急性中毒事故,必須按規定及時向上級有關部門報告,并積極組織搶救,保護好事故現場,查清事故原因和責任落實防止重復事故發生的措施。教育和懲處事故責任人,做好事故善后工作。
8、對新建、改建、擴建和革新、挖潛、改造的工程項目,必須采用確保勞動者安全和健康的工藝和技術,做到安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產,并按規定,邀請有關部門參加項目的設計審查和竣工驗收。
第二篇:2021年分管安全生產工作副職的安全職責
2021年分管安全生產工作副職的安全職責
㈠協助法定代表人(院長)做好本單位安全生產工作,對安全生產工作負直接領導責任,支持安全生產管理部門開展工作;
㈡___干部學習安全生產法規、標準及有關文件,結合本單位實際,制定保證安全生產的具體方案,并___實施;
㈢協助法定代表人(院長)召開安全生產例會,對例會決定的事項負責___貫徹落實;
㈣主持編制、___安全技術措施計劃,并___實施;
㈤___開展各項安全生產檢查,對重大隱患,___有關人員到現場確定解決,或按規定權限向上級有關部門提出報告,在上報的同時,應制定可靠的臨時安全措施;
㈥主持制定安全生產管理制度和安全操作規程,并___實施,定期檢查執行情況,負責推廣安全先進經驗;㈦發生重傷及死亡事故后,應迅速察看現場,及時準確地向上級報告,同時主持事故調查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見。
第三篇:2021年分管安全生產監獄領導安全生產職責
2021年分管安全生產監獄領導安全生產職責
在監獄長領導下開展工作,是安全生產的直接領導責任人,主要職責是:
(一)全面執行國家和上級關于安全生產的方針政策、法令和制度,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,直接___開展安全生產工作,對監獄的安全生產負主要責任;
(二)___制定、修訂和審批生產安全規章制度、安全生產技術規程及安全措施計劃,并___實施;
(三)堅持貫徹“三同時”原則,監督檢查生產職能部門安全生產職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況,及時糾正生產中的失職和違章行為;
(四)對基層上報的工傷事故及時___搶險救災,___有關職能部門進行調查處理,并及時向上級有關部門報告;
(五)___安全生產大檢查,落實重大生產事故隱患的整改,負責審批特級動火報告;
(六)負責安全生產培訓、教育和考核工作;
(七)定期召開安全生產工作會議,分析企業安全生產動態(范本),及時解決安全生產中存在的問題;
(八)按照有關規定,負責安全基金的使用管理;
(九)___開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人;
(十)按照上述安全生產職責,制定工作計劃,逐條落實在具體工作中。
第四篇:分管安全的副職
2008安全生產責任書
職務:
副 經 理
姓名:
太平驛水電站機電檢修項目部
二00八年九月二十日
水電七局機電安裝分局太平驛水電站機電檢修項目部
分管安全副職安全生產責任書
2008副經理安全生產責任書
為貫徹落實《安全生產法》,堅持 “安全
水電七局機電安裝分局太平驛水電站機電檢修項目部
分管安全副職安全生產責任書
并對檢查、整改結果負責組織落實。
8、接受上級領導及有關部門和專職安檢人員的工作檢查和監督,例行參加上級安檢部門組織的各項安全活動和安全會議,向上級安檢部門如實反映我部安全生產工作中存在的問題,提出改進安全工作的合理化建議,同時負責向職工傳達上級領導和部門安全生產工作會議精神。
9、負責做好職工“安全生產、文明施工”的思想教育工作,負責本項目部對“安全生產、預防為主”方針政策的宣傳和貫徹落實,教育職工牢固樹立“安全生產,人人有責”的思想,不斷提高員工安全意識,提高全員安全文化素質,營造良好的“安全生產、文明施工”氛圍。
10、負責組織、指導安全部做好新工人、合同工、協議工及分包隊伍等入廠“三級”安全教育工作,抓好施工班組的安全教育活動,提高職工的安全意識和反違章能力。
11、深入施工現場,檢查、監督班組安全生產情況,聽取施工人員對安全工作的意見,并負責協調解決好生產中的各類安全問題。
12、負責監督、檢查項目部專項安全生產資金投入使用情況。
13、負責指導督促安檢人員對項目部施工過程的日常安全巡檢工作,發現安全隱患等問題,負責組織相關單位限期整改,發現重大危險作業場所,負責采取有效措施,解除危險,并指揮施工人員安全撤離危險現場。
14、緊急狀態下啟動相應應急預案,負責指揮現場人員進行施救和安全撤離,并協助上級有關部門對發生的事故進行調查處理,參加傷亡事故的調查、分析,負責組織、督促防范措施的制定和貫徹落實。
15、負責組織對項目部各部室、施工班組的“安全生產、文明施工”情況的考核工作。
16、負責組織檢查項目經理部的防汛、防火、防爆等工作。
17、負責做好“重大危險源”的辯識、評估工作,組織、檢查、指導重大危險源監控的安全技術工作,負責制定應急預案并認真實施。
水電七局機電安裝分局太平驛水電站機電檢修項目部
分管安全副職安全生產責任書
18、負責審批技術革新及施工新技術、新工藝中的安全施工措施。
19、負責組織施工安全設施的研制及安全設施標準化的推行工作。20、負責起草或審批階段性及安全生產工作計劃、安全教育培訓計劃、安全工作總結。
二、權力
1、對本項目部的施工技術革新及施工新技術、新工藝中的安全施工措施有權審批。
2、有權禁止一切盲目搶進度、冒險蠻干、野蠻施工的行為。
3、有權拒絕執行上一級領導有可能危及到人身安全及設備安全的違章指揮和錯誤決定。
4、對發生的各類重大事故,有權直接向上級領導和有關部門報告。
5、有權制止和糾正一切違章作業行為。
6、有權對一切違章行為按規定進行行政和經濟處罰。
三、考核原則
1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。
2、考核采取百分制,考核扣分不封頂的原則。
3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金,金額為A0=1000元。
4、項目經理委托安全副經理對責任人進行日常考核,年終匯總;項目經理根據年終考核結果兌現。
5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人,由上級單位進行獎勵,本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。
6、項目經理對責任人實行“安全生產”目標管理,目標考核滿分為Q0=100分,年終考核綜合分值為Q,則年終考核兌現獎罰金額計算公式為:
A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3
四、考核細則
1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內,以下整改通知單為準),發現違
水電七局機電安裝分局太平驛水電站機電檢修項目部
分管安全副職安全生產責任書
章一次扣2—5分,責任人如果對現場違章現象處理不力甚至瀆職發現一次扣10—20分。
2、責任人違章被開具罰單,每次扣2—5分。
3、責任人沒有做好職責范圍內的工作,每項次扣5—10分。
4、責任人有下列情形之一者,按項目部制定的《工傷管理辦法》規定執行,在責任劃分清楚后,對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰,并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。
①、若責任人發生輕傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。
②、若責任人發生重傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。
③、若職工及其他生產性人員發生輕傷事故,如責任人負管理責任,則一次扣5—10分。
④、若職工及其他生產性人員發生重傷事故,如責任人負管理責任,則一次扣5—20分。
⑤、若項目部發生因工死亡事故一次,若責任人負有管理責任,則其考核分全額扣除,負次要責任,則扣除考核分20—50分。
⑥、責任人如果造成傷害他人事故,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。
5、責任人安全風險抵押金扣完后,須再另行交納同等金額的抵押金。
6、如隱瞞、拖延或謊報事故,故意破壞或偽造事故現場編制的將對責任人處以500~2000元的罰款;情節嚴重者,移交司法機關處理。
7、責任人在考核期間調離本項目部,對責任人的任職期進行考核,經項目部經理審核后安全責任獎罰予以兌現,并退還剩余抵押金。
五、附則
1、本“責任書”由項目經理與責任人共同簽字(蓋章)生效,一式兩份各
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分管安全副職安全生產責任書
存一份。
2、本“責任書”自簽字之日起生效。
項目經理簽字(蓋章):
責任人簽字(蓋章):
年 月 年 月
日日
第五篇:分管生產領導安全生產責任制
SYNTAX BIOTECHNOLOGY LTD., SHANGHAIPage 1 of 1 DC Code: STX
分管生產領導安全生產責任制
分管生產的領導對工廠的安全生產工作負全面責任。主要責任如下:
一、貫徹執行政府部門安全生產政策、法規,在計劃、布置、檢查、總結、考核生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作。定期召開安全會議研究安全工作,針對存在的問題,制定整改措施并組織實施;
二、制定、發布工廠的安全生產責任制、安全技術規則和相關的安全管理制度,指導、督促各級主
管人員、全體員工做好本職范圍內的安全生產工作,并落實安全管理人員,保證實施日常的安全管理工作;
三、制訂和執行安全衛生規程與標準,組織編制和實施安全技術計劃、措施,落實安全管理和勞動
保護經費;
四、制定和實施改善勞動衛生、安全狀況的計劃;積極采用先進的科學技術進行勞動條件改善,使
生產作業場所達到國家安全、衛生管理的標準;
五、定期組織安全檢查,及時解決安全隱患,保證工廠的建筑、工作場所、生產設備和安全衛生設
施,處于安全良好的狀態;
六、定期向廠長報告安全生產和勞動情況,貫徹廠長對安全生產的指示并確保落實;
七、表彰獎勵安全生產、文明生產先進事件和人員,鼓勵和支持員工提出安全生產的合理化建議及
安全生產的技術改造;
八、組織事故救援,進行事故調查處理并及時制定整改措施落實整改,防止事故重復發生。
正文完
END