第一篇:分管后勤工作領導安全生產責任制
分管后勤工作領導安全生產責任制
1、貫徹執行有關醫療保健、食品衛生、環境衛生及生活福利設施等方面 的政策、法規及規定。
2、組織職工定期進行身體健康檢查,保障工作環境健康。
第二篇:分管生產領導安全生產責任制
SYNTAX BIOTECHNOLOGY LTD., SHANGHAIPage 1 of 1 DC Code: STX
分管生產領導安全生產責任制
分管生產的領導對工廠的安全生產工作負全面責任。主要責任如下:
一、貫徹執行政府部門安全生產政策、法規,在計劃、布置、檢查、總結、考核生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作。定期召開安全會議研究安全工作,針對存在的問題,制定整改措施并組織實施;
二、制定、發布工廠的安全生產責任制、安全技術規則和相關的安全管理制度,指導、督促各級主
管人員、全體員工做好本職范圍內的安全生產工作,并落實安全管理人員,保證實施日常的安全管理工作;
三、制訂和執行安全衛生規程與標準,組織編制和實施安全技術計劃、措施,落實安全管理和勞動
保護經費;
四、制定和實施改善勞動衛生、安全狀況的計劃;積極采用先進的科學技術進行勞動條件改善,使
生產作業場所達到國家安全、衛生管理的標準;
五、定期組織安全檢查,及時解決安全隱患,保證工廠的建筑、工作場所、生產設備和安全衛生設
施,處于安全良好的狀態;
六、定期向廠長報告安全生產和勞動情況,貫徹廠長對安全生產的指示并確保落實;
七、表彰獎勵安全生產、文明生產先進事件和人員,鼓勵和支持員工提出安全生產的合理化建議及
安全生產的技術改造;
八、組織事故救援,進行事故調查處理并及時制定整改措施落實整改,防止事故重復發生。
正文完
END
第三篇:分管安全負責人安全生產責任制
分管安全負責人安全生產責任制
1、分管安全負責人對本企業安全生產工作負直接領導責任,協助公司經理認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規,落實本企業各項安全生產管理制度。
2、協助經理保障安全生產保障資金的投入,制定施工生產中安全技術措施經費的使用計劃,保證及時到位,專款專用。
3、參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業工程項目施工方案。審批本企業工程生產建設項目中的安全技術管理措施,并落實到位。
4、領導組織本企業的安全生產宣傳教育工作,確定安全生產考核指標,領導、組織外包施工隊伍的安全培訓、考核與審查工作。
5、領導組織本企業定期和不定期的安全生產檢查,及時解決施工中的不安全問題。
6、負責公司HSE管理體系運行工作,定期組織HSE體系內審,監督公司有關職能部門嚴格執行安全職責,及時糾正失職和違章違紀行為。
7、組織制定本企業中、長期、、月度安全工作規劃、目標及實施計劃,落實各級安全生產責任制。
8、負責組織召開公司安全設備例會和有關HSE工作會議,聽取安全工作情況匯報,分析公司安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題
9、負責組織公司級安全大檢查,及時處理施工生產過程中存在的重大安全問題,指導落實重大安全隱患的整改措施和方案,督促有關職能部門監督執行。
10、負責組織編制、修訂公司職業安全衛生規章制度、施工安全技術規程、安全技術措施工作計劃等,并監督實施。
11、領導并支持開展有關安全生產活動,總結推廣安全生產管理先進經驗,有權對單位和個人提出安全生產獎懲。
12、深入基層指導開展安全工作,每月定期參加基層班組安全活動不少于一次。
13、參與或組織公司有關部門對公司級以上(含公司級)事故的調查處理,并及時向上級有關主管部門報告。
14、因本人工作失職和違章指揮等原因造成事故,追究領導責任,并接受上級的行政及經濟處罰。
第四篇:分管局后勤工作領導自我總結
分管局后勤工作領導自我總結
今年四月局開展民主評議行風活動以來,通過第一階段的系統學習,我深刻領會了開展民主評議行風工作的重要意義。結合第二階段自查自評的要求,我從思想上、工作上進行了認真的對照檢查。區域合并以來,我始終不逾地用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論充實自己的頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力實踐“三個代表”重要思想。運用科學的管理方法指導實際工作,緊緊圍繞“轉變工作作風,密切干群關系,為群眾辦實事”這個主題,盡心盡職為局進一步改善工作作風,提高辦事效能,完善財政管理工作出謀獻策,為領導決策當好參謀助手,較好的完成
各項工作任務。但由于主觀努力不到位,自身素質不夠高,客觀效果不理想。特別是按照“三個代表”的要求,還存在不少問題。現本人根據民主評議行風的“五查五看”,將行風自查情況小結如下:
一、主要思想和工作情況
(一)、加強政治理論學習、切實提高政治素養。認真學習鄧小平理論和jzm講話,把握新時期黨的基本路線、方針、政策。深刻領會“三個代表”重要思想。深入學習貫徹黨的十六屆三中全會精神,進一步確立立黨為公,勤政為民的服務意識。理解黨和國家的有關法律、法規和政策。不斷提高政治理論水平,理論聯系實際,更好地解決具體問題,指導實際工作。
(二)、踏實工作、不斷提高辦事效率與管理水平。在工作中我勤勤懇懇,扎扎實實,對分管的每一項工作都認真負責。注重調查研究,發揚民主,傾聽多方意見,確保采取措施得力,制定計劃落實。布置工作注重實效,發現問題敢于指出。勤于讕言獻策,積極協助局長作好其他
工作。具體可從兩方面來說。
1、建立求實、高效的服務,保證局機關的各項行政事務迅速走上正?;^域合并后,針對局內各種管理辦法、工作意見、辦事原則乃至職工福利都存在許多差異,人與人之間的關系也較為微妙這些情況,我進行了深入調查研究,充分發揚民主,虛心傾聽各方面意見,調動辦公室每個工作人員共同處理問題的積極性,集思廣益,把各個問題逐步統一、協調。主持和參與辦公室制定了《金平區財政局內部管理規定》、《金平區財政局財政性資金內部管理的規定》、《金平區財政局公務車輛內部管理辦法》等規章制度,統一了局內部管理辦法,盡快使各項管理走上正軌,有章可循。樹立求實、高效的服務觀點,做好后勤,積極協調群眾關系,關心干部職工。局內的各項行政事務迅速走上正常化。
2、積極完善國庫支付中心建設,加強財政資金的管理和監督。去年11月,我接受了籌建國庫支付中心的任務,由于時間緊,人手少,我從與代理銀行的談判、辦公場所的建設、設備的配置,以及國庫支付中心運作的程序,工作方案的制定等,每一細節我都直接參與。確保國庫支付中心如期在今年1月份正常運作。同時,帶領中心工作人員克服了中心人手緊、任務重、經驗不足等困難,通過制訂制度,落實措施,保證國庫支付中心運作以后各項工作有條不紊的開展。至5月份止已分三批將全區除學校、醫院以及自收自支單位以外的5xxxx行政事業單位納入國庫支付中心管理。對進一步加強財政資金的管理和監督,規范各單位的支出依據取得了較好的成效。
(三)、嚴于律己,自覺反腐倡廉。在廉政自律方面,我處處以黨員干部的標準嚴格要求自己,認真遵守領導干部廉潔自律的有關規定,認真學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》,學習中紀委、省紀委三次全會精神,以身作則、廉潔奉
公,依法行政,遵紀守法。
二、存在的主要問題
1、政治理論學習缺乏系統性與深刻性。應該說,本人對政治理論、政策理論的學習還是比較重視,但缺乏系統性和針對性,有時甚至認為已掌握的理論知識足以應付日常的工作,再學習也用不上。其實,任何時候,放松理論學習,放松觀念更新,就是放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造。
2、工作方法方式缺乏科學性。對有些問題的處理還不夠冷靜。有時急于求成,對一些事情的規范操之過急。
3、作為分管局后勤工作的領導,對干部職工的生活福利關心不夠。
通過認真地進行對照檢查,總結經驗,找出不足,明確今后還需繼續加強政治理論學習和業務知識更新,擴大知識視野和思維空間,緊跟時代的步伐前進,不斷提高自己的領導藝術和領導水平。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,提高服務意識,作好后勤服務。關
心群眾疾苦,切實為局的干部、職工辦實事。努力改善工作作風,提高綜合管理能力和水平。以人為本,廣泛傾聽群眾意見。從改善辦公環境入手,為干部、職工營造整潔、和睦的辦公氛圍,以達到提高辦事效能的目的。真正做一個政治思想覺悟高,工作作風深入踏實,工作責任感強,管理水平高的財政干部。
第五篇:分管局后勤工作領導自我總結
分管局后勤工作領導自我總結
今年四月局開展民主評議行風活動以來,通過第一階段的系統學習,我深刻領會了開展民主評議行風工作的重要意義。結合第二階段自查自評的要求,我從思想上、工作上進行了認真的對照檢查。區域合并以來,我始終不逾地用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論充實自己的頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力實踐“三個代表”重要思想。運用科學的管理方法指導實際工作,緊緊圍繞“轉變工作作風,密切干群關系,為群眾辦實事”這個主題,盡心盡職為局進一步改善工作作風,提高辦事效能,完善財政管理工作出謀獻策,為領導決策當好參謀助手,較好的完成各項工作任務。但由于主觀努力不到位,自身素質不夠高,客觀效果不理想。特別是按照“三個代表”的要求,還存在不少問題。現本人根據民主評議行風的“五查五看”,將行風自查情況小結如下:
一、主要思想和工作情況
(一)、加強政治理論學習、切實提高政治素養。認真學習鄧小平理論和jzm講話,把握新時期黨的基本路線、方針、政策。深刻領會“三個代表”重要思想。深入學習貫徹黨的十六屆三中全會精神,進一步確立立黨為公,勤政為民的服務意識。理解黨和國家的有關法律、法規和政策。不斷提高政治理論水平,理論聯系實際,更好地解決具體問題,指導實際工作。
(二)、踏實工作、不斷提高辦事效率與管理水平。在工作中我勤勤懇懇,扎扎實實,對分管的每一項工作都認真負責。注重調查研究,發揚民主,傾聽多方意見,確保采取措施得力,制定計劃落實。布置工作注重實效,發現問題敢于指出。勤于讕言獻策,積極協助局長作好其他工作。具體可從兩方面來說。
1、建立求實、高效的服務,保證局機關的各項行政事務迅速走上正?;^域合并后,針對局內各種管理辦法、工作意見、辦事原則乃至職工福利都存在許多差異,人與人之間的關系也較為微妙這些情況,我進行了深入調查研究,充分發揚民主,虛心傾聽各方面意見,調動辦公室每個工作人員共同處理問題的積極性,集思廣益,把各個問題逐步統一、協調。主持和參與辦公室制定了《金平區財政局內部管理規定》、《金平區財政局財政性資金內部管理的規定》、《金平區財政局公務車輛內部管理辦法》等規章制度,統一了局內部管理辦法,盡快使各項管理走上正軌,有章可循。樹立求實、高效的服務觀點,做好后勤,積極協調群眾關系,關心干部職工。局內的各項行政事務迅速走上正?;?。
2、積極完善國庫支付中心建設,加強財政資金的管理和監督。去年11月,我接受了籌建國庫支付中心的任務,由于時間緊,人手少,我從與代理銀行的談判、辦公場所的建設、設備的配置,以及國庫支付中心運作的程序,工作方案的制定等,每一細節我都直接參與。確保國庫支付中心如期在今年1月份正常運作。同時,帶領中心工作人員克服了中心人手緊、任務重、經驗不足等困難,通過制訂制度,落實措施,保證國庫支付中心運作以后各項工作有條不紊的開展。至5月份止已分三批將全區除學校、醫院以及自收自支單位以外的5xxxx行政事業單位納入國庫支付中心管理。對進一步加強財政資金的管理和監督,規范各單位的支出依據取得了較好的成效。