第一篇:醫院影像科個人工作總結
回想2010年醫療工作中,我在醫院各級領導、科主任和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習,我在思想上、工作上和學習上等各個方面都有一定的提高,也有不少的教訓和體會,從各個方面鍛煉了自己,具體從以下幾個方面談起:
一、以黨的理論武裝自己,在思想上不斷提高自己。今年我在院黨總支及科支部的領導下,我認真學習了《科學發展觀》、《學習當代軍人何祥美》及《向樊凡同志學習》等系列理論和精神,端正了服務理念,增強了服務意識,改善了服務態度,營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫患關系,以八不準嚴格要求自己,以八榮八恥來指引自己,在醫院領導的正確領導下,在科室主任的英明決策下,不斷的努力工作,時時爭取做一名優秀的醫務人員。
二、遵守醫院及科室的規章制度,努力工作完成目標。在工作期間嚴格按照醫院及科室的規章制度開展工作,要勇于吃苦、甘于奉獻,正確對待分工,認真履行職責,從無怨言,不計得失。并虛心向前輩和周圍的同事學習,依照年初醫院和科室制定目標努力、踏實的工作,并向這個目標發起沖擊。
三、加強學習,不斷豐富和完善自己。要充分抓緊時間,把握一切機會,不間斷的堅持多方面的學習。不但要學習本專業的知識,還要學習各種醫療方面的知識。剛開始工作,我也曾一度進不了狀態,跟不上大家的工作節奏,我猶豫過、害怕過、退縮過。在前輩們的幫助下我鼓勵自己學習,上班時間,向前輩學,向領導學,在病人攝片檢查過程中,利用DR成像快的優勢,把自己不會的和有疑點的記錄下來,在工作之余再虛心請教。在與臨床醫務人員相處的短暫時間內,常常咨詢他們一些業務相關的知識,使之更好的為我所用,不僅豐富了知識,也對正確的診斷起到很大幫助,下班時間向書本學,向網絡學。通過學習,給我帶來了信心,給我帶來了效率,極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。
四、發現不足,吸取教訓,及時改正。在今年的工作學習中,雖然我很努力,也完成了一定的目標,但是還是有很多不足之處:
1、作息時間掌握不準,時有遲到早退現象。
2、工作中時常帶有個人情緒,話語不夠溫馨,時候懶惰心理,顯示不出以病人為中心的宗旨。
3、普通話和表達能力不足,容易讓病人誤解。
4、與臨床科室的協調度和交流還不夠,時常帶有主觀思想去合作。
5、攝片質量及速度有待提高,許多體位不夠標準,有責任心因素,有技術因素。
6、設備保養與維護沒有周期性,對設備的維護和維修不夠及時。
7、影像診斷不夠嚴密,業務水平有待提高,時感自信心不足。
五、對科室的展望。
1、強化執行集體讀片制度,疑難片會診討論制度。
2、強化執行評片制度,提高拍片質量。
3、完善電子報告系統。
4、完善與制定科室人員在普放及大型醫療器械之間的輪轉制度。這一年里有收獲也有遺憾,我要在以后的工作中我要做到眼勤、嘴勤、手勤多看、多問、多記,盡量避免醫療差錯,盡職盡責,做一名合格醫務人員。希望在院領導和科主任的帶領下所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,把我院和我科室建設成為具有鮮明特色的現代化醫院。
第二篇:醫院影像科工作人員個人工作總結
回想2010年醫療工作中,我在醫院各級領導、科主任和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習,我在思想上、工作上和學習上等各個方面都有一定的提高,也有不少的教訓和體會,從各個方面鍛煉了自己,具體從以下幾個方面談起:
一、以黨的理論武裝自己,在思想上不斷提高自己。
今年我在院黨總支及科支部的領導下,我認真學習了《科學發展觀》、《學習》及《向同志學習》等系列理論和精神,端正了服務理念,增強了服務意識,改善了服務態度,營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫患關系,以八不準嚴格要求自己,以創先爭優來指引自己,在醫院領導的正確領導下,在科室主任的英明決策下,不斷的努力工作,時時爭取做一名優秀的醫務人員。
二、遵守醫院及科室的規章制度,努力工作完成目標。
在工作期間嚴格按照醫院及科室的規章制度開展工作,要勇于吃苦、甘于奉獻,正確對待分工,認真履行職責,從無怨言,不計得失。并虛心向前輩和周圍的同事學習,依照年初醫院和科室制定目標努力、踏實的工作,并向這個目標發起沖擊。
三、加強學習,不斷豐富和完善自己。
要充分抓緊時間,把握一切機會,不間斷的堅持多方面的學習。不但要學習本專業的知識,還要學習各種醫療方面的知識。剛開始工作,我也曾一度進不了狀態,跟不上大家的工作節奏,我猶豫過、害怕過、退縮過。在前輩們的幫助下我鼓勵自己學習,上班時間,向前輩學,向領導學,在病人攝片檢查過程中,利用dr成像快的優勢,把自己不會的和有疑點的記錄下來,在工作之余再虛心請教。在與臨床醫務人員相處的短暫時間內,常常咨詢他們一些業務相關的知識,使之更好的為我所用,不僅豐富了知識,也對正確的診斷起到很大幫助,下班時間向書本學,向網絡學。通過學習,給我帶來了信心,給我帶來了效率,極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。
四、發現不足,吸取教訓,及時改正。
在今年的工作學習中,雖然我很努力,也完成了一定的目標,但是還是有很多不足之處:
1、作息時間掌握不準,時有遲到早退現象。
2、工作中時常帶有個人情緒,話語不夠溫馨,時候懶惰心理,顯示不出以病人為中心的宗旨。
3、普通話和表達能力不足,容易讓病人誤解。
4、與臨床科室的協調度和交流還不夠,時常帶有主觀思想去合作。
5、攝片質量及速度有待提高,許多體位不夠標準,有責任心因素,有技術因素。
6、設備保養與維護沒有周期性,對設備的維護和維修不夠及時。
7、影像診斷不夠嚴密,業務水平有待提高,時感自信心不足。
五、對科室的展望。
1、強化執行集體讀片制度,疑難片會診討論制度。
2、強化執行評片制度,提高拍片質量。
第三篇:醫院影像科工作制度
影像科工作制度
1、各項線、CT、MRI 檢查憑臨床醫師詳細填寫申請單進行檢查。
急診病人隨到隨檢即時報告。各種特殊造影檢查應事先預約。
2、工作人員要嚴格執行患者識別規范、查對程序和技術操作常規并要了解病情。
3.建立與完善醫學影像操作常規與圖像質量控制標準重要攝片由醫師和技術員共同確定投照部位及技術。特檢攝片和重要攝片待觀察濕片合格后方囑病人離開。建立病人確認程序確保檢查正確無誤保障病人安全。
4.、重?;蜃鎏厥庠煊暗牟∪霜Ρ匾獣r應由醫師攜帶急救藥品陪同檢
查對不宜搬動的病人應到床旁檢查要確認病人造影劑過敏史。
5、按規定的時限由執業醫師按規范書寫診斷報告線診斷要密切結合臨床。進修或實習醫師應在上級醫師指導下工作不得獨立執業。
6、X線是醫院工作的原始記錄對醫療、教學、科研都有重要作用。全部住院患者線照片都應由放射科登記、歸檔、統一保管。借閱照片要填寫借片單并有經治醫師簽名負責。院外借片除經醫務科批準外應有一定手續以保證歸還
7.注意用電安全嚴防差錯事故。線機應指定專人保養定期進行檢修。
第四篇:醫院放射影像科工作總結
2012年已經劃上了句號,在這一年我們有努力、有奮斗、有辛酸、有喜悅、有失敗更有對未來的期望。放射影像科的全體同仁們齊心協力為著實現把醫院建設的更美好這個目標而不斷
含門診放射、CT及MR室
總收進取。
2012年放射影像科入為11018759.5元入為7519077.40元392800元
總檢查人數為63262人次檢查人次為19828人次
其中CT室收
室收入為檢查人次為1308人次門診放射收入為3499682.10元檢查人次為42126人次。全科室平均每日檢查
平均每日檢查收入30188.4元
每人次平均人次為173.3人次費用為174.2元。我們放射影像科為全院的發展貢獻了自己的一份力量。2012年放射影像科無一起醫療事故紛全科人員無違法亂紀行為
無重大醫療糾
無人員違反國家計劃生育政策。
努力提高業務水平全科人員在醫院創建二甲醫院的大環境下及自身素質積極配合相關臨床科室開展新項目、新技術。同
并對門診病人不定期的進行時加強了對病人病情的問詢工作追蹤和隨訪方面做到對病人負責、對自己的診斷負責。人員培養年我科室有兩名職工外出進修學習
同時每月組織
盡量多職工進行業務學習并珍惜數量稀少的外出學習機會的安排年輕人員出去學習盡量使人員培養有次序、有計劃。
固然讓人欣慰
但我們從2012年我們通過二甲醫院評審工作二甲評審中也看到了自身存在的諸多不足技術項目不全比如
增強檢查數量少
科室應該開展的血管成像檢查胃腸道造影檢查等都出現了檢查病人少的問題剛開展
介入放射學的外出病員嚴重不足。2.全科人員業務水平良莠不齊缺少上級醫院必要的指導學習機會極少時的培養
年輕職工得不到及導致全科業務水接觸不到國內高水平的業務知識平降低。3.與臨床科室交流不足檢查方式、方法未能最大程
醫度的滿足臨床科室的檢查要求。4.部分人員防護意識不強院配置的防護設備不到位采取必要的防護措施
對病人及家屬未進行必要的告知和
在我們
存在嚴重安全隱患。上述問題面臨創建三甲的巨大壓力下已經開始
益發顯得突出和尖銳。新的一年
將在醫院的統一安我們全科深感機遇與壓力并存排下向著既定目標不斷努力前進。
第五篇:影像科工作總結
影像科工作總結
1.提高了經濟效益和社會效益。
月平均收入從去年的一萬元提高至三萬元。提高了患者的復查率,提高了影像科的社會知名度。
2.節約了成本。
保修期間多次督促公司免費為CT設備更換零配件,共計價值人民幣八十多萬。
3.開展了新項目新技術。
開展了多層螺旋CT冠脈成像,腎動脈造影,泌尿系造影,肝臟三期掃描等新技術,大大提高了影像技術和診斷水平,受到了同行的高度肯定和廣大患者的好評。
4.積極參與社會活動。
積極向四川災區等捐款,主動向社會群體做醫療宣傳。
5.圓滿完成教學任務。
協助學校制定影像專業的教學計劃,并擔任一定的教學任務。承擔學校第一屆影像專業大專班的《醫學影像診斷學》的教學任務。
2008年12月23日