第一篇：儀表工2014年度總結

2014年度總結

時光荏苒，2014年已經過去了，作為一名共產黨員，一年來，我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，勤勤懇懇，任勞任怨，不斷提高自己的工作能力和技術水平，把自己的全部熱情投入到工作中。努力做好每一項工作，以高度的愛崗敬業精神從事工作，將滿腔的熱情和全部的智慧獻給了我所眷戀的事業，并在各方面表現優秀，得到了領導和同事們的認可和好評。下面是我對2014年的工作進行的總結。

一、注重理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力 提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。在去年的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題；還有我們的醋酸鈉工段采用的和利時的DCS系統，這是以前沒有接觸過的新系統，面對這些問題，我虛心學習，利用業余時間鉆研說明書，深入現場，掌握了和利時的組態知識，提高自己的理論水平和解決實際問題的能力。

二、做好本職工作，抓好工段管理

作為工段長，從班組基礎管理、安全管理等方面入手，把“以人為本”的管理方法融入到日常工作中，做好安全教育培訓，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識，做到了全年無安全生產事故。

在職工培訓教育方面，編制了《儀表巡回檢查管理規定》、《儀表交接班管理制度》、《噴碼機維護檢修規程》及《Deltav維護檢修規程》等學習資料；結合崗位開展多形式培訓,每月定期進行崗位練兵，不斷完善崗位練兵臺的知識與題目;在工段開展每周一題的學習活動，得到分廠的肯定和推廣。全年累計進行培訓49課時，使員工的技術水平有了新的提高。

完善加強工段的日常管理制度，并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領導信任，不愧對同事的支持尊重；同時協調好與相關工段的工作，做好溝通，協調一致。

三、技術改造，修舊利廢

積極響應公司節能降耗、修舊利廢號召，帶領工段員工修理廢舊調節閥16臺用于醋酸鈉和聚合一塔回用技改項目，為公司節約了十萬余元。參加了醋酸鈉和聚合一塔回用技改項目的儀表及DCS系統的安裝、組態和調試工作，很好的完成了分廠下達的任務。

成績屬于過去，未來任務更加艱巨。自動化儀表涉及專業知識廣泛，技術發展日新月異，為了更好更快地提高管理水平、技術水平和業務能力，適應科技發展的需要，今后要更加不斷地學習，更好地研究探索，在以后的工作中為公司的發展做出更大的貢獻。

第二篇：儀表工個人總結

轉眼已經來儀表車間一年了，時間真的是彈指一揮間呀，不由感嘆時光飛逝，在過去的一年里，在各級領導的關懷和幫助下，由剛來是的懵懵懂懂，連最基礎的閥門知識都不怎么了解，到現在通過我認真學習、努力工作，思想、業務、在線儀表運行與維護等各個方面都取得了長足進步。

通過跟著老師傅們學習和一起工作的積累，慢慢的開始懂得儀表工的工作性質和一個儀表工應該干什么。儀表工的崗位職責就是每日巡檢，維護好責任區內的所有儀表，如現場閥門等設備，做好巡檢記錄，異常情況及時上報；對出現故障的壓力表、流量計、液位計、溫度計、分析儀、控制閥門等進行維修處理或備件更換，填寫記錄；按規定做好儀表設備定期作業工作，參加儀表專業裝置生產值班工作，處理相關儀表問題，做好記錄；對個人工具及公用班組工具進行妥善使用與維護；外協檢修項目配合工作。在有了崗位的職責我就更應好好掌握儀表所應用的知識。

因為我現在所在的是儀表合成班，合成班絕大部分的儀表都在現場，所以對現場的儀表應該更加了解。合成班每周的工作最多的是對變送器FT-101、201、201A經行排表。排表前應開工作票，與工藝取得聯系開連鎖工作票，票證齊全后，帶上勞保用具與工具排表。差壓式壓力變送器排污前務必先關閉三閥組，三閥組關閉后打開排污閥排污，排污時如果發現有污垢應將污垢排凈。排污后打開三閥組。完成后通知工藝，待顯示值穩定后，取回工作票。除了排表出現最多的就是調節閥的問題，比如PV-174閥出現震蕩有喘振聲，可能的情況是閥口徑過大，常在小開度工作；還有可能閥芯與襯套磨損等。在冬季還有一項更重要的工作就是對現場的儀表經行保溫伴熱，現場的裝置因為有近二十年時間，所以經常出現伴熱管線泄漏的情況，這時就需要我們對伴熱管進行更換。換伴熱管也是有技巧的，比如當卡套和螺母套在鋼管上插入接頭體后，旋緊螺母時，卡套前端外側與接頭體錐面貼合，內刃均勻地咬入無縫鋼管，形成有效密封。

還有就是對熱電阻與熱電偶的校驗：擰開接線盒查看內部腐蝕情況。拆下接線，注意三線制熱電阻接線要記錄線號和主副線之分。拆下接線端子的固定螺絲，抽出電阻芯查看外觀有無斷線等情況。將熱電阻芯裝回并固定好螺絲。將萬用表檔位撥到電阻檔的200歐姆檔用紅黑表筆對接查看阻值Ω1并記錄下來。將紅黑表筆分別接到熱電阻的兩接線端，看萬用表顯示值Ω并記錄下來。根據如下公式算出溫度：【（Ω-Ω1）-100】/0.385=℃也可根據溫度算出電阻值公式如下：℃×0.385+100=Ω。根據公式算出的溫度與標準溫度對比可得出熱電阻的校驗值。如果結果偏大或偏小說明熱電阻芯有斷路或短路的情況，需維修后重新校驗。如果校驗值符合熱電阻合格。而熱電偶測的是電壓，然后查表。

記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人。一年的時間過去了，做為企業的一員,無論其他工作人員,還是儀表人員,在進行自身相對循環重復的工作中,不僅保持工作的質量及效率,還應具備創新精神。為了企業的生存發展,就得創新,以便求生存,用心促發展,我們應為企業的未來謀取創新之路,為企業的明天而努力發展自身,才能為開創企業美好的明天而揭開嶄新的另一頁。

第三篇：儀表工個人總結

工作總結

***公司，生產氯堿和聚氯乙烯為主，已投產近三年。自公司開建我就加入到了儀表和電器的安裝﹑調試和維護中。本來學計算機專業的我在進入公司培訓時就選擇了儀表這項工作，“儀表”這個名詞當時在我的腦海里還不知道是什么概念，經過一段時間的學習和師傅們的教導逐漸對它也有了一定的了解和掌握，最終經過了三年的風雨歷程專業技能有很大提高。能夠完全處理好現場的故障和工作當中出現的一些問題及能夠帶領好新員工教他們怎樣去處理問題和學習知識。公司初期正處于建設階段，那時的儀表電器的安裝工程，我們有幸加入到了建設當中去，開始什么也不懂只是幫師傅們扶樓梯拿工具，經過一段時間后我們就可以配儀表的穿線管，做儀表支架。拿著圖紙訂點到放電攬線和安裝儀表到儀表現場和控制室的接線，經過幾個月的學習和鍛煉掌握了儀表的一些基本安裝知識。雖然工作有點苦但是感受到了學到新技能的喜悅覺得累一點也無所謂。更好的是鍛煉出來了自己獨立處理問題的能力，比如說在安裝時儀表的管線和橋架該怎樣走，圖紙上設計得有錯誤又該這樣處理以及一些儀表和工藝連接不上又該怎么辦，這些其實都是一些小問題但是如果不動腦筋的話，什么活也干不好，什么技術也學不到。這使我第一次感受到了搞儀表這項工作必須多學，多問，多動腦，只有這樣工作才能有進步。

安裝完成后就是調試階段，在這個階段中才是真正的學習技術的最佳時期，在這個階段中就要對儀表進行參數的正確設定。比如說一個設備的液位它是敞口容器該怎樣去設定它的量程它是密閉的該怎樣去設定它的量程,它配的是導壓管又該怎樣去設定，其中還要了解到工藝的工作環境和里面什么介質等等。又比如說一個閥門它始終要波動，首先你就要了解到流體是經過法門流進容器還是從容器流出來，閥門兩邊的差壓是否很大，泵的揚程是否達得到，閥門定位器是否有問題，DCS上的PID是否調正確了的等都要一一去排查清楚。總之在調試的過程中會出現很多很多的問題，當你都參與了處理之后你的技能就會上升到一個新的臺階。

然后就是幾年的維護時間，在這幾年中積累了一定的工作經驗。當你擁有了經驗后工作的效率就會提高而且還會節約很多的成本。比如說熱點廠爐膛里面的熱電偶以前經常被燒壞，而且經過高溫后就會變彎曲我們在檢修時就很難把它取出來，其中一個原因就是在設計時設計得太長所以出現上面的情況，我們在申購材料時就要買短一點的里面溫度很高只要能夠感受得到溫度就可以了，這樣它和里面的煤渣的磨擦就會很少，所以就不容易損壞。

作為一個儀表工人只有處理故障的能力是遠遠不夠的，除此之外還要懂得儀表的選型和防腐保養工作以及怎樣做才是安全生產。一臺管道上的儀表里面的介質是酸，堿，混合物，有氧化還原反應的介質時該選用什么樣的型號的儀表，里面抽真空和有高溫是又該選用什么樣的儀表，這些都很重要不然的話一臺值幾萬元的儀表用幾天就不能成受惡劣的環境而損壞掉。5 c1 G+ d+ d/ H, x7 q

在短暫的幾年內**公司能夠發展到今天的地步真的是很不容易，如今已成為一個上規模的中大型企業，但是通過這幾年的發展變化我覺得里面還是存在著以下幾個方面的問題。

第一：就是員工的流動性太大。金宏公司幾乎成了人才中轉站，新員工來了沒有幾個月的時間就辭職走人了。就比如我們儀表車間嘛，眾關三年的人員變化里面永遠都是些新員工，當新員工一到來時什么也不懂連最基本的常識都不知道，然后就要組織力量對他進行安全和專業方面的培訓，當他基本上能夠在工作上能

夠去完成時又由于工資待遇方面的原因而又辭職了，所以說里面永遠都是以新員工為主。在工資方面這次考試應該說是姍姍來遲，早就該進行這樣的改革了，無論是技術員班長還是普通員工都有一個同樣的機會，只要你去努力就會得到該得到的。但是在執行的過程中就要有力度，體現出來公平公正的原則。平時對員工的理論專業培訓時，廠部也花了很大的力量去組織，對考得好與不好的進行相應的獎勵與懲罰，但是沒有起到任何的效果，這好象只是一種形式注意，因為大家都不夠認真，培訓的時候以這樣那樣的理由不參與而在考試的時候也監考不嚴東抄西抄，到頭來一個什么也不懂的人反而考了第一名從而又影響到其他的人，這樣大家就更不重視這些培訓了。以上就是員工的待遇問題。另一個就是公司還缺少信任度：在員工出現一些問題時，公司不是很愿意幫助解決，不能以人文的管理出發，幫助解決后顧之憂所以還不是很能深得人心。金宏公司是一個多危險性的化工廠，在里面隨時都有危險發生，當有事故發生時又有幾個人能夠為了公司的利益而冒著生命危險去搶救喲。所以說公司就要在職工的心目中體現出信任。# T1 h7 a-U8 G" m3 f: X, a, m-S

第二：就是安全意思淡薄：我們回想公司這幾年的安全事故案例。最開始就是乙炔車間爆炸，是由于三樓堆放的電石太多沒有及時清理導致有限的空間內乙炔氣體太多而發生空間爆炸。二是乙炔發生器內檢修中毒死亡事故，是由于沒有按照進入設備檢修規程正確的辦理入罐手續和專人監護而導致事故的發生。三是裝酸的車子未能清晰干凈來裝堿導致在短時間內發生劇烈反映而爆炸造成人體燒傷。四是氯化氫泄露時逃跑的員工還不知道怎樣去判斷風向而不能有正確的逃跑路線導致大量人員中毒，等等。所以公司要經常組織人員進行安全方面的培訓和到其他地方進行技術方面的學習。一個領導再會管理但是始終操作的還是一線的工人，他們的專業技能不夠還是一個出事的主要原因。我們公司也在組織安全方面的培訓但是力度不夠，應該把安全和職工的工資獎金掛鉤。各個部門也要認真嚴格地開展安全方面的考核，涉及到職工的經濟這樣才有效果。0 O/ M8 O/ @(p4 q

第三：就是浪費嚴重。我們在生產現場可以看到很多的物品都還可以再次利用，但放在那里沒人管理就報廢了。以及工器具在現場到處都可以撿得到。比如說儀表吧：一個法門定位器一年下來會申購很多，一出現問題最簡單的方法就是換一個新的，但是不是一有問提就不能用了，只是一些小的部件可能不能用了，其時在廢料堆里還可以把壞了的東西進行重組再次利用。買一臺儀表都是上千圓和萬圓，但是用在不重要的工作崗位我們可以買便宜一點的，在無型當中我們又節約了很多的資金了。

第四篇：儀表工實習總結

天津渤海職業技術學院

畢 業 實習總結

專業電氣自動化實習單位 呼和浩特市自來水管網公司 學生姓名 指導教師魏連榮

電氣工程系

2011年04月

一、實習目的在我校領導老師的引薦下，我來到了內蒙古呼和浩特自來水工管網公司開始了為期6月的實踐培訓。本次實習主旨在于：針對我們上學期開設的壓力、液位、流量、溫度及綜合等的控制系統課程以實踐性的了解實際生產中的化學工藝流程及各種一階、二階儀表，變送器等的結構、工作原理，更好的鞏固控制及儀表知識、提高實際動手能力和操作能力。

二、實習單位

呼和浩特市自來水管網公司始建于1978年，隸屬于呼和浩特市自來水公司。總公司歷經數次調整和優化組合，自1998年3月再次重組至今，已發展成為全區范圍內最大的供水施工企業之一，專業技術力量雄厚，設備齊全，是集自來水管道施工，管網維修，修理，打井，洗井，高層建筑供水增壓運輸于一體的市政建設工程施工專業企業。總公司由10個職能科室和8個基層單位組成，擁有職工650人，其中有職稱的各類專業技術人員和經濟管理人員102人，各類大型機械設備40余臺，累計擁有固定資產1050萬元，流動資金582萬多元，重組三年來，產值連年遞增，今年產值預計可達1600萬元。總公司技術力量雄厚，設備齊全，曾多次承攬了區內外大型管道給水工程的施工，如具有亞洲最大裝機容量的達拉特火力發電廠電源工程，土左旗托縣水廠的設計和管道施工，查干諾爾露天堿礦400萬元，直徑400mm長15公里的給水管道復線改造工程，二連浩特市投資3200萬元，長56公里，直徑400mm的給水工程。

三、實習過程

本次實習我們主要是學習廠內1830項目中各工藝段中各種儀表的結構、工作原理及其安裝、維護維修。到現在為止，我到公司已經有4個月了，在這段時間內，我收獲了很多東西，而這些也都是我們在學校里和課本上找不到的，現在我們即將畢業，馬上就要踏入社會，這些實踐性的東西對于我們來說是至關重要的，它讓我們脫離了書生的稚氣，增加了對社會的感性認識，對知識更深入的了解。

在以前的頭腦中，我認為的工作都是很美好的，我想企業和工廠都是挺漂亮、大氣的。現在都是在講環保講生態化的，將來的工作環境肯定是整潔美麗的，工作應該也是有趣輕松的。我就是懷著這種憧憬到了我們的實習工廠，一下車我就傻眼了，天哪！這個地方到處都是刺鼻的氣味，到處都是一片落塵，原來老型化工廠都是這樣的啊，經過工人師傅的初步介紹才知道，我國的早期建廠的化工玫由于技術含量相對比較低，屬于勞動密集型產業，各項行態指標不可能說明代工行業在我國還是有很大的的以展空間，就是說我們這一代的專業的學生也有很大的發展空間。

第一周工廠領導師給我們進行了入廠的安全講座，讓我們對廠區內的水體及物質進行了解。并對本單位安全行產的各項規章制度及安全理念，在們身上進行全面，學會并能正確合用各類防護器材。

在下車間的這4個月以來，我們主要學習了：壓力、溫度、液位、流量等參數的測量儀表的基本知識及測量原理:1.壓力測量儀表壓力測量儀表的種類，規格甚多，分類方法也不少，常用而又比較合理的分類方法是按儀表的工作原理來分類，大致可分為三類:①用已知壓力去平衡未知壓力的方法來測量壓力的儀表:有液柱式和活塞式壓計。②用彈性原件的彈性力和被測介質作用力相平衡的方法來測量壓力的儀表:有彈簧管式，膜片式，膜盒式，和波紋管式等壓力計③用通

過機械和電氣原件，把壓力信號轉換成電量(如電壓，電流，頻率)的方法來測量壓力的儀表:有電容式，電阻式，電感式，應變式，霍爾式等壓力計。也有按儀表測量壓力的范圍來分，如分為:氣壓計，壓力計，壓力表，微壓計，真空表等，還可根據儀表精度等級來分:分為標準壓力表和工作壓力表兩類，其中標準壓力表分0.25，0.4，0.6級，工作壓力表分1.0，1.5，2.5級

液位測量儀表液位檢測的目的是準確地檢測出容器中的液體的容量或質量，隨時掌握容器中的液位的高低，對液位越限(液位超出上限，下限)情況及時報警:對生產進行連續監控，使液位保持在生產工藝要求的高度。

差壓變送器差壓變送器的作用是將差壓、流量、液位等被測變量轉換為統一的標準信號，然后把標準信號送到顯示儀表進行指示或記錄，送到控制裝置實現自動控制。在化工原理實驗中多次采用了差壓變送器傳感器和智能顯示儀表測量差壓。

四、實習感悟

這次實習是有收獲的,自己也有許多心得體會。首先,感受頗深的一點是:理論學習是業務實戰的基礎,但實際工作與理論的闡述又是多么的不同,在工作閑暇之時,與師傅們交流,深知在工作崗位上,有著良好的業務能力是基礎能力。但怎樣處理好與同事的關系,為自己和他人的工作創建一個和諧的氛圍,又是那么的重要,于是也體會到企業中“人和萬事興”的重要意義。其次，愛崗敬業對我們來說一定再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們地行動上呢？還記得離校的時候老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人。

還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄的認為了工作要加班加點犧牲點休息的時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正的愛崗敬業。敬業不是加班加點,敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。加班再多而沒有效率那就不叫敬業,不顧健康而忘本的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業。

總之,做為企業的一員,無論其他工作人員,還是儀表人員,在進行自身相對循環重復的工作中,不僅保持工作的質量及效率,還應具備創新精神。為了企業的生存發展,就得創新,以便求生存,用心促發展,我們應為企業的未來謀取創新之路,為企業的明天而努力發展自身,才能為開創企業美好的明天而揭開嶄新的另一頁。

第五篇：儀表工演講稿

安全是責任、是態度、是榮譽

尊敬的各位領導、各位同事大家好，我是計量區域,儀表檢修班的許瑞林，我今年安全月安全演講的題目是《安全是責任、是態度、是榮譽》.作為一名儀表維修工,我來談談我對安全的理解和認識。

首先,我認為安全是一種責任，整套裝置,上萬個儀表設備的安全交給了我們,我們就要憑借自己的職業技術和強烈的事業心、責任心，并用一絲不茍的工作態度，來保障它們的安全穩定運行。我們常說“安全責任重于泰山”，這句話說出了安全責任的重要程度。什么是責任？我們儀表工人的責任就是做好儀表定檢和儀表設備的維護保養，保證每一塊儀表、每一個閥門，以及每一套系統的安全和平穩，它們的安全就是我們的責任！

安全還是一種態度。安全，對我們重工型企業來說是放在首位的。我們常講“安全第一”，這就是我們的態度，是我們必須遵守的原則。有這樣一個故事，徒弟在樹的高處干活時，師傅什么也不說。當徒弟干完活從樹上下來，下到跟屋檐差不多高的高度時，他才提醒徒弟“小心些，慢點下”。徒弟問師傅：“為什么我在高處時，您不提醒，在低處反而才提醒呢？”師傅回答道：“在高處時，你知道危險，所以你會注意。到了低處你可能就會放松了警惕，以為沒事了，這時才危險，所以這時才提醒你！”古人常講：善游者溺，善騎者墜。被淹的往往都是會水的，從馬上摔下來的也常有會騎馬的。正是因為他們覺得自己掌握了，反而大意了，忘記了安全的重要性，而隱患往往就在這個時候誕生了。所以我們時時講安全、事事要安全，對安全的態度一定要端正，講安全第一就要說到做到。讓我們把對安全的態度從“要我安全”，轉變成“我要安全”!時刻緊繃安全之弦，讓安全存于一點一滴里，融于一時一刻中。

我覺得安全又是一種經驗.我們的儀表檢修工作點多,面廣,現場復雜,并且儀表種類格外多.因為大多數儀表設備的供電都是24V直流，屬于安全電壓，但220V交流也不少 ,工作中有時候犯個懶病,不用萬用表測電壓,就想要直接動手開始工作,就在這時,有經驗的老師傅立即會制止我的魯莽,還教我以后在工作面中對不確定有電還是沒電的設備，要一律按有電對待，千萬不能盲目相信自己的判斷！” 我明白安全也是一種經驗，我們不能只看到安全事故發生后受害者多么慘痛，更要從中吸取經驗教訓，把別人的事故當做自己防止事故的經驗，這樣的經驗對每一個人來說都會非常寶貴。

安全也是一種榮譽。也許有的朋友會有疑問：“安全是什么榮譽？”我這里可以堅定的告訴大家，對我們有色行業來說，安全，就是一種榮譽！我們計量區域近十年來沒有一次重大事故,猶其我們儀表檢修,長期在生產一線復雜的生產現場從事儀表檢修工作至今也沒出過一次安全事故,這難道不是一種榮譽嗎?這個榮譽是多么的來之不易,難道我們不應該倍加珍惜這份來之不易的榮譽嗎? 朋友們,今天的演講我們不是比誰的普通話講的好,而是用自己發自肺腑的話語叩動每一個心靈,讓安全的意識扎根于心底,企業開展的6S活動,班前會,每天危險源的學習都有一個共同的目的,那就是為了預防事故,為了安全.你也許只是一名普通的工作者，對于這個世界,對于你的家庭,你是它的全部.你的生命不再是你一個人的，在你的肩膀上面還挑著泰山一樣的責任，你的背影后面還凝聚大海一樣的深情。安全，是牽掛、是思念、為了愛你的人和你愛的人，請你一定要安全！

我的演講完了，謝謝大家！