第一篇：茅山鎮建立農村公共資源交易中心工作情況匯報

茅山鎮建立農村

公共資源交易中心工作情況匯報

5月10日全市黨風廉政建設工作會議召開后，鎮黨委、政府高度重視，召開專題會議及時傳達了會議精神，研究部署了我鎮建立公共資源交易中心的相關工作。現將我鎮基本情況匯報如下：

一、當前我鎮公共資源交易的基本現狀：

在過去的農村公共資源交易過程中，由于缺乏科學有效的管理辦法、監管措施，導致許多農村公共資源交易由村委干部幾個人，甚至是支書、主任說了算，存在著不公開、不公平、不公正、不透明的問題，致使交易過程及結果的公平公正性難以讓群眾信服，群眾意見很大。為了解決這一問題，進一步規范農村公共資產資源交易，我鎮在總結過去經驗的基礎上，結合農村“三資”信息化管理建立了五項監督制度：一是審議制度，村級在提議對集體資產進行處臵時，必須實行民主審議制度，召開村情通報會；二是建立公示制度，集體資產處臵事項在村組人員居住集中地方張貼公示，公示時間7天以上；三是建立公開交易制度，按照方便、公開、節約和有效的原則，將交易地點選擇在村社公共場所或鎮政府；四是建立監督制度，由鎮紀委、村民監督委員會、邀請鎮黨代表、人大代表、村民代表事前、事中、事后全過程監督。同時，制定出臺相關紀律要求。五是申報制度（主要是村級固定資產購臵），村級在購臵固定資產,采取先申請后購臵，村級一次性購臵2000元以上固定資產必須先申請,由鎮定村領導、鎮“三資”管理辦公室和鎮長審批后進行購臵，購臵的固定資產申請審核表報鎮紀委備案，未申請購臵固定資產的鎮“三資”管理辦公室一律不準入帳。各村要建立固定資產輔助明細帳，逐筆登記財產物資增加、減少的時間、原因、數量、交易流程、物資采購運行程序、建設工程交易投標程序，明確從申請交易到交易進行以及交易后的資料存檔等各環節。

三是組建一支隊伍。組建由紀委書記任組長的農村公共資產資源交易監督小組，負責對全鎮農村公共資產資源交易活動的全程監督。

三、當前的困難和問題

一是工作經費難以保障。農村集體資產資源交易是一項新的工作，要想將工作做好做細就必須有一定的財力來支撐，而目前我鎮的財政狀況并不寬裕，也無其他預算外收入來調節，交易中心的正常工作經費也很困難。因此市級財政能否安排適當的工作經費來維持交易中心工作的正常運轉。

二是缺少相關的專業技術人才。農村集體資產資源交易涉及面廣，含建筑、林業、水利、交通等方面，但懂這些方面的行家在鄉鎮比較少，給在實際工作中帶來諸多不便。如果從外面聘請又得耗費一定資金得不償失，且在實際工作中又不能收取其他費用來增加農民負擔，目前所從事交易工作的大都是兼職，專業知識水平不高，對市場行情的了解也有局限性，使評標、資質審察工作難以做到相關的合理性及合法性。因此，要作為一項長期工作來抓，進一步鞏固這項工作的持續性和連續性就必須強化人員素質，希望市紀委牽頭組織相關的業務培訓以適應此項工作的勝利開展。

三是缺少部分辦公場所。我鎮現有辦公場所是原春城鄉政府留下的老辦公樓，七站八所均在外辦公。要想在我鎮建立一個像模像樣的辦公交易大廳，確實比較困難。結合我鎮工作實際，在農服中心騰出2間空房建立辦公交易大廳，與農服中心合并辦公。

第二篇：茅山鎮2012宣傳思想文化工作匯報

茅山鎮2012上半年宣傳思想文化工作匯報

今年上半年以來，茅山鎮宣傳思想文化工作以“喜迎十八大、爭創新業績、推進新跨越、建設新茅山”為主題，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，全面落實市委宣傳部《2012宣傳思想文化工作要點》，各項工作得到了穩步推進，較好完成了上半年各項工作任務。現將上半年具體工作總結如下：

一、突出理論武裝，深入推進學習型黨組織建設。

一是積極開展黨委中心組理論學習活動。年初，圍繞學習型黨組織建設，鎮黨委研究制訂了《茅山鎮2012黨委中心組學習計劃》、《領導干部學習制度細則》等，重點學習黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，社會主義和諧文化建設等內容，并要求學習活動每月開展一次，從而使學習活動有計劃、有重點、有制度保障。上半年以來，黨政領導班子成員共組織中心組學習6次，結合基層組織建設年活動和自身工作實際撰寫調研文章10余篇，民情日記60余篇。

二是扎實推進機關干部學習活動。為加強對機關效能建設，切實把效能建設工作抓緊、抓好、落到實處，上半年鎮黨委出臺了《茅山鎮機關工作管理制度》，將每月月底的星期五下午作為機關干部學習日。先后帶領黨員干部參觀句容勞教所，召開座談會讓鎮重點職能部門負責人做述職述廉，村書記上臺圍繞如何做大做強農村集體經濟談工作規劃，村官上臺談工作感受等等，上半年共開展學習活動5次。

二、突出輿論引導，營造轉型跨越發展的良好氛圍

一是高度重視信息員隊伍建設。為確保今年我鎮外宣工作任務的圓滿完成，三月初鎮黨委在各部門抽調年輕機關工作人員組建新-1-

聞通訊員隊伍，召開信息工作會議，布置了全年新聞報導工作重點。同時，為調動全鎮通訊員工作的積極性和主動性，鎮黨委還制定了《宣傳報導工作獎勵辦法》，進一步完善獎懲制度，以此來鼓勵大家多投稿，投好稿。

二是對內對外宣傳取得明顯成效。上半年以來，圍繞高效農業、鄉村旅游、保障和改善民生、農村環境綜合整治、平安創建等主題，開展多形式、多角度、多層次對內對外宣傳。據不完全統計，1—6月份，我鎮共在《句容快報》用稿60余篇，在《南京日報》的“今日句容”上用稿5篇，在句容電視臺用稿10余篇，在鎮江日報用稿2篇，在江蘇電視臺用稿2篇，實現了時間過半任務過半。

三是及時妥善處理了負面報道。今年6月15日，鎮江民生頻道、京江晚報、現代快報、揚子晚報等媒體記者來到我鎮，了解我鎮污水處理廠由于排污導致一養魚大戶魚池出現小面積窒息死亡事件，我們對所發生的事件和媒體記者做了詳細的解釋，及時采取措施，有效地遏制了此次事件造成的負面影響。

四是圍繞本鎮特色抓新聞宣傳。茅山鎮是傳統農業鄉鎮，近年來茅山鎮黨委、政府致力于打造“高效農業特色鎮”和“鄉村旅游星級鎮”的目標，高效農業規模化取得突破性進展，鄉村旅游蓬勃興起，人民群眾幸福指數日益提高。因此，今年我鎮的新聞宣傳重點始終是對境內以葡萄、金銀花、桑葚、苗木、玫瑰為主導的五大特色高效農業產業和鄉村旅游業發展作為宣傳重點，充分展示我鎮的發展特色，從而提高茅山鎮的知名度和美譽度。

三、突出文化繁榮，加快農村文化基礎設施建設

一是加快建設公共文化服務體系。上半年，深入實施了廣播電視村村通、文化信息資源共享、鄉鎮綜合文化站、農家書屋等文化惠民工程。結合農村環境綜合整治工程，在東霞、丁莊、袁相等村

相繼建成了集休閑、娛樂、健身、散步、納涼為一體的小廣場，為廣大群眾茶余飯后提供舒適的休閑場所。“五一”節日期間，特別邀請了安徽黃梅劇團到春城集鎮廣場上進行演出，給群眾送上“文化大餐”，受到村民的普遍歡迎歡迎。

二是快速推進蒙愛城文化旅游項目建設。今年，蒙愛城項目總投10億元一期工程建設正式啟動。一期建設主要從事旅游景點開發，旅游接待，會務接待，旅游產品開發、生產、銷售，廣告設計制作，農副產品生產銷售。目前項目進度：該項目的拆遷工作已全部結束，并辦理了土地扭轉手續，向發改經信委、國土部門申請辦理立項和土地報批，今年6月掛牌128.9畝土地，并取得辦理了土地使用證。目前，市土管局測量隊進行場地測量，詳規已辦理，正在著手項目的立項、供電、規劃等相關手續。農耕園與校長村使用土地的拆遷工作已經結束，開始進入土地招拍掛的準備工作，預計今年7月底8月初，項目土建開始。

四、突出文明創建，不斷加強精神文明建設

上半年，我鎮按照市文明辦部署，積極組織財政所、衛生院、丁家邊村等單位積極申報創建鎮江市文明單位、文明村及文明鎮，并將各項創建指標進行分解和落實，明確文明創建目標意義和責任。目前，文明創建各項工作正有序推進。各創建單位臺賬資料都已準備就緒，并裝訂成冊。通過文明單位、文明村、文明鎮的申報，使得干部群眾素質有了很大的提高，制度健全了，環境優美了，文明新風深入人心。深入開展“中小學文明伴我成長”、“做一個有道德的人”、“心向黨、跟黨走”歌詠讀書和“優秀傳統文化進校園”等系列實踐活動。加強了校園周邊環境和社會文化環境專項治理。進一步完善學校、社會、家庭“三結合”的教育網絡。完善留守學生“結對幫扶”機制。深入開展“掃黃打非”工作。

五、突出實地調研，打造宣傳工作新亮點

三月份，根據市委宣傳部工作要求，我鎮上報的調研課題是《加大高效農業外宣力度，助推茅山綠色發展》。調研課題確定之后，我們先后邀請了《鎮江日報》、《南京日報》等省、市級媒體來我鎮進行踩點，重點對我鎮蒙愛城旅游文化項目、東方紫酒、玫瑰園、五木源、木壩生態園、海韻生態園等一批示范亮點工程進行了相關宣傳。結合茅山鎮是傳統農業鄉鎮，是南部旅游板塊的重要組成部分的現狀，在全市“發展大旅游、培育大市場、建設大產業”的總體要求中，茅山鎮如何扮好角色？發揮示范引領作用，便是我們重點調研的課題。目前調研提綱初步擬好，我們將按時上報。

今年是“十二五”承上啟下之年，作為鄉鎮基層宣傳部門，下半年，我們將認真按照市委宣傳部的工作部署，在鎮黨委、政府的領導下，對照全年工作目標，進一步理清工作思路，狠抓工作重點，積極開拓創新，主動作為，奮勇爭先，全面完成各項目標任務，開創我鎮宣傳思想文化工作新局面。

1、繼續抓好新聞宣傳工作，對外宣傳再上新臺階。

一是加強新聞宣傳隊伍建設，邀請市新聞單位的老師為我鎮通訊員講授新聞寫作知識和技巧，提高新聞宣傳隊伍的整體素質；二是不斷加大本鎮特色產業宣傳，特色產業做大做強做優推波助瀾，重點對玫瑰種植基地和紫酒產業進行宣傳報道；三是提高用稿數量，力爭全年在市級媒體用稿數量超過去年，全面完成全年任務，提升我鎮對外宣傳地位；四是認真學習與媒體打交道的知識，加強與媒體的溝通和交流，及時消除可能出現的負面信息。

2、積極推進“蒙愛城中國村”文化產業建設。把該項目作為全年宣傳工作的重中之重來抓，全力做好項目建設服務工作，為項目順利建設掃清障礙。

3、加強中心組理論學習，完成學習內容和調研文章的撰寫。

4、深入開展文明創建工作，推動符合條件的單位一舉創成文明單位或文明村。

5、開展先進典型推薦和宣傳工作。深入挖掘全鎮經濟社會建設浪潮中涌現出來的先進人物，通過宣傳身邊的先進典型，引導人們向先進學習，做先進人物。

6、組織開展各類群眾性文體活動，豐富群眾業余文體生活。

7、完成市委宣傳部和鎮黨委交辦的其他各項工作。

第三篇：公共資源交易中心優化營商環境工作匯報

公共資源交易中心優化營商環境工作匯報

今年以來，**縣公共資源交易中心面對優化營商環境新形勢下，聚焦“打好翻身仗，重樹新形象”的目標，著力在“服、新、減、快、廉”五方面發力，助力優化營商環境，推進招標投標領域交易工作提質增效。

一、在“服”字上強調主動上門。

優先做好“標前服務”。縣交易中心積極主動服務,提供業務政策咨詢和指導,認真做好標前服務工作,以發放項目交易指南的方式,一次性告知業主單位項目進入招投標程序的前置條件,包括進場交易流程、項目受理材料以及交易各環節工作內容和要求,保證不因交易環節影響項目的整體進度。

二、在“新”字上尋求精準突破。

數字化手段“新”應用。網上遠程不見面開標常態化，上線“標證通”手機應用APP，只用一部手機就能實現系統登錄。誠信庫網上注冊自動驗證，全流程電子化無紙化交易，不需要遞交紙質材料，不需要到交易現場，從項目進場、發布招標公告和招標文件、場地預約，到開標、評標、確定中標人、退還保證金，再到上傳合同、歸集檔案資料，全部線上完成。項目辦理進度全流程可視，最快6分鐘內完成開標。中標通知書在線上發放、合同網上簽訂。真正實現企業投標、開標、領取中標通知書、簽訂合同坐在電腦前一網通辦。

三、在“減”字上助力企業發展。

取消招標文件費、取消政府采購項目投標保證金、數字證書降費互認、快速退還建設工程項目投標

保證金及利息等等；電子保函平臺的推廣應用，誠信企業免繳建設工程項目投標保證金等措施將企業存量巨大的保證金全部釋放，最大程度為企業減輕負擔，激發市場活力。

四、在“快”字上提升招標效率。

精簡交易所需材料，建設工程項目進場交易所需材料由15件簡化為6件后，再次簡化到2件。政府采購項目進場交易所需資料由13件簡化為5件后再次簡化為2件。簡化后的進場交易所需材料達到了全地區最簡。交易流程從7項壓減到5項，從項目進場登記到發布公告由原來的2個工作日壓減到半日再到即傳即辦。公開項目交易進度，開放電子交易系統權限，自助預約開評標場地，進行標前輔導，開辟綠色通道，實行容缺受理，設立服務企業聯絡員，全面落實首問負責、一次告知、限時辦結等制度，一系列措施的實行，最大限度縮短了市場主體辦事時間，提高了交易效率，展現了政務服務新形象。

五、在“廉”字上扎緊制度籠子。

以強化內控制度建設為抓手，建立了權責清晰、相互制約、運轉流暢的工作機制。對中心現有的各項規章制度進行梳理、修訂和清理，對交易各項環節出現的制度漏洞進行補充完善，明確了具體規范的操作與監管辦法，用健全的制度來保證公共資源交易活動的規范、便捷、高效運行。努力把中心打造成實現公平交易的平臺、展示政府形象的窗口、服務經濟建設的品牌。

今后，**縣公共資源交易中心將持續優化招標投標領域營商環境，主動服務、傾聽心聲、補齊短板、精準發力，發揮好連接政府和市場的橋梁作用，維護好公平競爭的公共資源交易市場秩序，爭當公共資源交易領域領頭雁、排頭兵、先行者。

第四篇：公共資源交易中心黨風廉政建設工作總結

公共資源交易中心黨風廉政建設工作總結

今年，XX市公共資源交易中心黨風廉政建設工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下，嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實工作機制，完善制度建設，強化監督檢查，切實抓好中心黨風廉政建設，為整體推進公共資源交易服務工作提供政治和紀律保證。

一、加強組織領導，完成黨風廉政建設目標工作

按照“誰主管、誰負責”的原則，中心成立后立即設立了以主任為組長，副主任、紀檢組長為副組長，各部負責人為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組。中心按照“應進必進”的要求，加快人員選配步伐，按計劃將《公共資源交易目錄》所列項目全部納入中心集中交易，進一步優化了建設工程招投標、政府采購交易流程，實現了流程管理。指導開展了以羊馬鎮和榿泉鎮為試點的公共資源交易服務站試點工作。加快推進建設工程招投標專項防控，實現即時預警，同步監督和重點防控，圓滿完成《XX市今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》下達的目標任務。截至9月底，我中心實施建設工程項目交易61宗，其中，公開招標22宗，預算控制價23722.4萬元，中標價23267萬元；項目施工比選2宗,送審金額386.85萬元,審定金額355.79萬元；代理機構比選35宗，競爭性談判2宗。實施政府采購項目交易121宗，預算金額6031.52萬元，成交價5093.95萬元，節約資金937.57萬元，節資率15.54%。

二、創新反腐機制，從源頭上和制度上預防腐敗 針對交易中心工作特點，著重通過科技手段、制度手段從源頭預防腐敗發生。一是加強公共資源交易信息化建設。建了信息公開制度，完善了開、評標室電子監控系統建設并實現了與市紀委、市發改局和市財政局的全程監控。二是加強信用體系建設，嚴格交易市場準入。起草了《政府采購供應商誠信考核操作辦法（試行）》，擬對參與本地政府采購活動的供應商進行百分制考核、量化打分，考核結果網上公布并存入供應商誠信檔案，作為政府采購評標加分依據，著力規范供應商競標行為，努力營造公共資源交易誠信環境。三是推行辦事公開，建設“陽光交易平臺”。以公正便民、廉潔高效為基本要求，利用招投標門戶網站、公共資源交易網站、辦事指南、電子顯示屏、辦事手冊，實行“辦事五公開”，即：辦理事項公開、辦理程序公開、申報材料公開、收費標準公開、承諾時限公開，增強中心工作透明度。

三、加強宣傳教育，提升干部職工抵御風險能力

中心成立后充分利用行政例會、干部職工會等認真組織全體黨員干部開展黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到全體黨員干部的生活和各項業務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，以及中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和XX市委市政府“十項規定”。認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步增強服務發展、服務基層、服務群眾的自覺性和主動性。

四、加強作風建設，提升公共資源交易服務水平

中心成立后即開展了以“治庸”提能力、“治懶”增效率、“治散”正風氣、“治奢”促廉潔、“治亂”樹形象為主要內容的活動，領導干部率先垂范，帶頭嚴格落實中央“八項規定”，使中心不正之風得到了徹底糾正。同時完善相關制度，強化監督檢查，認真做好公共資源交易中心的質疑和投訴處理工作，配合行政主管部門加大對招標投標過程中違法違規行為的查處力度，建立完善招投標投訴處理責任體系，做到每一件質疑、投訴都有落實、有交代。

按照省、市反腐倡廉宣傳教育工作會議精神以及縣委、縣政府《關于建設廉潔金堂的實施意見》（金委發〔2013〕22號）文件要求，廣興鎮緊緊圍繞反腐倡廉工作大局，把黨風廉政建設及反腐倡廉工作擺上重要位置，從強化基礎性工作入手，堅持標本兼治、綜合治理，進一步加強教育，健全制度，有力推動了反腐倡廉宣傳教育工作的不斷深入。現將我鎮反腐倡廉宣傳教育工作情況總結如下：

一、加強組織領導，高度重視宣教工作

一是成立了以鎮紀委書記任組長的反腐倡廉宣傳教育工作領導小組，負責組織實施全鎮宣教工作。二是認真制定全鎮黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳大綱，精心設置干部教育課程，同時與黨員干部遠程教育相結合，確保宣傳教育工作全覆蓋。三是定期開展黨風廉政建設宣傳教育研究分析工作，并結合縣委、縣政府最新反腐倡廉工作要求，及時調整各類宣傳內容和干部教育培訓課程，確保全鎮反腐倡廉宣傳教育工作思路清晰、重點明確，做到有的放矢。

二、加強政策法規宣傳，把握宣教方向

一是切實把握宣教主方向。加強十八大精神宣傳，深入貫徹落實“八項規定”要求，加強中央反對“四風”、厲行節約反對鋪張浪費等條例的宣傳教育工作，切實把握好反腐倡廉宣教方向。二是切實加強內部管理。廣興鎮認真研究，結合我鎮實際制定了《廣興鎮改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》、《廣興鎮機關內部管理條例》、《廣興鎮公車使用管理辦法》等規定。三是突出宣教工作重點。教育全鎮黨員干部力戒群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則帶領群眾出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功把各項工作落到實處，大力整治庸懶散奢等不良風氣。自活動開展以來，全鎮黨員干部作風轉變明顯，會議數量和規模進一步壓縮，公車管理進一步規范，行政效能進一步提高，到今年11月末，機關運行經費共使用15萬余元，較去年同期減少30%。

三、靈活宣教方法，提高宣教質量

一是借力網絡平臺，擴展宣教渠道。充分利用網絡平臺，與傳統的廣播、公告欄、橫幅、標語等宣傳方式相結合，運用微博、微信、飛信新型社交方式，加強黨風廉政建設及反腐倡廉宣傳教育，有效拓展了宣教渠道。二是全方位多渠道，加強黨員干部理想信念教育。積極開展百姓故事會、廉政黨課、道德講堂等活動，依托廉政大講堂平臺，邀請黨校專家，駐鎮領導對當前反腐倡廉形勢、法規制度進行剖析和講解，同時鎮黨政班子領導定期開展廉政黨課，每周各辦公室黨員干部自行組織安排學習，教育和引導全鎮黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是充分利用資源，豐富宣教載體。結合基層工作需要和廉政建設要求，我鎮為各科室統一訂購了《廉政瞭望》、《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨建》等雜志，在機關樓道，走廊等醒目處宣掛廉政書畫，在電腦上統一設置廉政屏保，起到警示教育的作用。四是積極實踐探索，健全宣教工作制度。制定黨政領導上廉政黨課制度，干部業務能力培訓制度和黨風政風觀察員制度，五是加強廉政風險防范管理工作。根據各個崗位特點，制作下發廉政風險防范管理工作流程和承諾事項，與每位機關干部簽定廉政風險防范承諾書。

四、扎實開展各類活動，深化宣教效果

（一）深入開展廉政大講堂活動。以廉政黨課、廉政專題講座等形式，依托百姓故事會、道德講堂、金堂好人評選等平臺，充分發揚群眾的積極性、主動性、創造性。大力宣傳廉潔理念、弘揚廉政文化，切實加強全鎮黨員干部的理想信念教育、作風紀律教育、政治品質教育和道德品德教育，引導黨員干部改進工作作風、踐行群眾路線，不斷夯實了黨員干部廉潔從政的思想道德防線。截止11月底，共開展道德講堂2場，百姓故事會2場，黨政領導班子成員上廉政黨課共計7次，受教育的黨員干部達700余人次，參與群眾數達800余人次，在全鎮上下形成了講廉、諾廉、踐廉的濃厚氛圍，有效地把黨風廉政建設和反腐倡廉工作引向了深入。

（二）積極開展廉潔金堂征文活動。按照縣委、縣政府《關于建設廉潔金堂的實施意見》文件精神，結合中共XX縣紀委辦公室《關于開展“我心目中的廉潔金堂”征文活動的通知》文件精神，在全鎮黨員干部中開展“我心目中的廉潔金堂”征文活動。此次活動共收到來稿20余份，評選出一等獎一名；二等獎二名；三等獎三名，并對獲獎文章進行了張貼。

（三）深入開展廉潔文化進機關進社區等“八進”活動。一是加強各類政策法規宣傳普及工作。以十八大精神、八項規定、廉政準則等為內容，制定各類宣傳資料，以手冊、廉政臺歷、畫報等形式發放到各村（社區）、學校、醫院等各駐鎮單位。二是加強陣地廉潔建設。在機關辦公場所、各村（社區）、學校、醫院等公共場所，設置黨務和政務公開欄、廉政承諾欄、廉政理念欄、廉政文化宣傳欄，展示廉政文化警句，以廉政文化氛圍熏陶，營造風清氣正的工作環境。三是發掘黨員干部中的廉潔榜樣和先鋒，樹立精神楷模，充分運用干部群眾樂于參與、易于接受的形式，對廉潔楷模事跡進行大力宣傳，在社會公眾之中形成廉潔誠信，遵紀守法的良好精神風尚。印制的各類宣傳畫報、手冊等資料共計5000余份，均已悉數發放。

今年，XX市公共資源交易中心黨風廉政建設工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下，嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實工作機制，完善制度建設，強化監督檢查，切實抓好中心黨風廉政建設，為整體推進公共資源交易服務工作提供政治和紀律保證。

一、加強組織領導，完成黨風廉政建設目標工作

按照“誰主管、誰負責”的原則，中心成立后立即設立了以主任為組長，副主任、紀檢組長為副組長，各部負責人為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組。中心按照“應進必進”的要求，加快人員選配步伐，按計劃將《公共資源交易目錄》所列項目全部納入中心集中交易，進一步優化了建設工程招投標、政府采購交易流程，實現了流程管理。指導開展了以羊馬鎮和榿泉鎮為試點的公共資源交易服務站試點工作。加快推進建設工程招投標專項防控，實現即時預警，同步監督和重點防控，圓滿完成《XX市今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》下達的目標任務。截至9月底，我中心實施建設工程項目交易61宗，其中，公開招標22宗，預算控制價23722.4萬元，中標價23267萬元；項目施工比選2宗,送審金額386.85萬元,審定金額355.79萬元；代理機構比選35宗，競爭性談判2宗。實施政府采購項目交易121宗，預算金額6031.52萬元，成交價5093.95萬元，節約資金937.57萬元，節資率15.54%。

二、創新反腐機制，從源頭上和制度上預防腐敗

針對交易中心工作特點，著重通過科技手段、制度手段從源頭預防腐敗發生。一是加強公共資源交易信息化建設。建了信息公開制度，完善了開、評標室電子監控系統建設并實現了與市紀委、市發改局和市財政局的全程監控。二是加強信用體系建設，嚴格交易市場準入。起草了《政府采購供應商誠信考核操作辦法（試行）》，擬對參與本地政府采購活動的供應商進行百分制考核、量化打分，考核結果網上公布并存入供應商誠信檔案，作為政府采購評標加分依據，著力規范供應商競標行為，努力營造公共資源交易誠信環境。三是推行辦事公開，建設“陽光交易平臺”。以公正便民、廉潔高效為基本要求，利用招投標門戶網站、公共資源交易網站、辦事指南、電子顯示屏、辦事手冊，實行“辦事五公開”，即：辦理事項公開、辦理程序公開、申報材料公開、收費標準公開、承諾時限公開，增強中心工作透明度。

三、加強宣傳教育，提升干部職工抵御風險能力

中心成立后充分利用行政例會、干部職工會等認真組織全體黨員干部開展黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到全體黨員干部的生活和各項業務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，以及中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和XX市委市政府“十項規定”。認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步增強服務發展、服務基層、服務群眾的自覺性和主動性。

四、加強作風建設，提升公共資源交易服務水平中心成立后即開展了以“治庸”提能力、“治懶”增效率、“治散”正風氣、“治奢”促廉潔、“治亂”樹形象為主要內容的活動，領導干部率先垂范，帶頭嚴格落實中央“八項規定”，使中心不正之風得到了徹底糾正。同時完善相關制度，強化監督檢查，認真做好公共資源交易中心的質疑和投訴處理工作，配合行政主管部門加大對招標投標過程中違法違規行為的查處力度，建立完善招投標投訴處理責任體系，做到每一件質疑、投訴都有落實、有交代。

今年，我所的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、紀委和規建局黨委的領導下，堅持以黨的基本路線、鄧小平理論為指導，深入貫徹十八大精神、科學發展觀、“八項規定”和政治局相關會議精神，“堅持兩手抓，兩手都要硬”和“從嚴治黨”的方針，堅持黨管干部的原則和實行集體領導與個人分工負責相結合的制度，按照建委指示精神，現將我所今年黨風廉政建設工作總結如下：

一、建立健全組織，黨政重視，領導親自抓

為了抓好我所的黨風廉政建設，黨政成立了以支部書記、所長為組長，副所長、工會主席及行政辦主任為成員的黨風廉政建設領導小組，設紀檢委員1名。全年我所把黨風廉政建設納入重要的議事日程，當作首要任務來抓，并堅持常抓不懈，做到了年初有規劃，平時有檢查，年終有總結。同時將黨風廉政建設工作納入了班子建設，開展了黨的群眾路線教育活動及糾“四風”領導班子和黨員領導干部民主生活會。領導班子廉潔從政，從思想上筑起了拒腐防變的堤壩，增強了領導班子自身的免疫力，黨員領導干部做到了“四帶頭”。即：帶頭搞好自身的清正廉潔，帶頭廉潔自律，帶頭遵紀守法，帶頭自查自糾。黨政領導親自抓黨風廉政建設，對黨員、干部經常提醒，敲警鐘。同時，敢于抓群眾最關心的熱點、難點問題，提出改進意見，增添措施。做到了有的放失，經常檢查、督促、抓落實。

二、建立了黨風廉政建設責任制，促進了黨風廉政建設的落實 為了抓好我所黨風廉政建設的落實，年初黨支部制定了《領導班子及領導班子成員黨風廉政建設責任制》，同時公布了每個崗位職責情況，繼續推行了政務公開，并對黨員、干部特別是黨員、領導干部進行了嚴格要求，嚴格管理。按照十五屆六中全會“八個堅持、八個反對”、中紀委關于領導干部廉潔自律“31個不準”和威建委發2002]16號文件明確規定的領導干部廉潔自律工作條例對黨員領導干部進行了監督，全年黨員領導干部沒有一人利用職權和職務上的影響為配偶、子女和自己身邊的工作人員謀取非法利益，也沒有一人把人民賦予的權力當作自己和家庭成員謀利的手段，更沒有一人行賄受賄，貪樁枉法和違反《廉政準則》的行為；黨員、干部也沒有一人違反黨規黨紀和政紀的行為，使我所的黨風廉政建設真正落到了實處。

三、加強了黨風廉政教育，提高了黨風廉政意識

加強黨風廉政教育，是提高黨員干部，特別是黨員領導干部思想覺悟不可忽視的重要環節，也是抓好黨風廉政建設的關鍵。黨支部采取每月的支部大會或小組生活等定期會形式，組織全所干部、職工學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和有關黨風黨紀的規定及黨的方針、政策、國家的法律法規，學習后認真組織討論，使其認識到了它的重要性和必要性。職工做到了不參與賭博和一切違反社會治安管理的活動,沒有吃、拿、卡、要的現象發生，無違法亂紀。做到了自重、自省、自警、自律、自勵，經受住了改革開放和執政的考驗。

四、強化管理，堅持定期報告制度，嚴格財經紀律

為了抓好黨風廉政建設，黨支部對黨員、干部特別是黨員領導干部實行了跟蹤監督，強化了管理，增強了黨的透明度：如我單位對市政道路改造、亮化工程實行了公開招投標，而且對一些工程量小金額少不公開搞招投標的工程也進行了邀標、議標。對于物品購買，堅持了二人購買、驗收簽字制度；對于物資管理，實行了進出庫登記制度。為群眾辦實事、辦好事，做到了不吃群眾一頓飯，不收群眾一份禮。堅持了依法行政，嚴格執法、文明收費。

為了搞好財務管理，杜絕不廉潔的現象發生，我所對財務制度的管理，嚴格執行了《會計法》、財務制度及相關法律法規，沒有挪用公款、公款私存現象發生。執行了收支“兩條線”，堅持了管帳不管錢，管錢不管物，嚴格把好了財務報銷關，實行了財務公開，定期公布了帳目及財產等，向社會公布了收費標準，接受了群眾監督，做到了收支合理，帳物相符，不錯不漏；準確無誤。

總之，今年我所強化了黨員、干部特別是黨員領導干部的黨風廉政教育，增強了大家的黨風廉政意識，建立了黨風廉政建設責任制、學習貫徹了十八大和十八屆三中全會精神、“八項規定”，健全了領導班子，狠抓了黨風廉政建設的落實。雖然我所今年在抓黨風廉政建設工作中取得了一定的成績，但這畢竟是過去的歷史，在來年的工作中,我所將在規劃和建設局黨委的正確指引、關心下把工作做得更好、更扎實。

今年，在市紀委和區委、區政府的領導下，XX區紀委按照“廉潔佛山”建設的總要求，緊緊圍繞“制度建設走在前面、紀檢組作用發揮走在前面”的工作目標，堅持“三個區分開來”，點上抓重點工作，面上抓制度建設，有力提升反腐倡廉工作實際效果。

一、注重源頭創新，健全行得通管得住的制度體系

圍繞把權力關進制度的籠子里，深化制度建設。委局機關牽頭制定制度14項，各鎮（街）紀（工）委及派駐紀檢組制定制度93項。一是突出陽光透明，加強資金、資產領域制度建設。在全市率先建立以“一委一辦一中心”為核心的公共資源監管體系，實現管辦分離，打造陽光透明的交易平臺，完成交易項目253宗，交易額達80.14億元。加快推進“兩個平臺”建設，規范“三資”管理，助推農村新空間拓展。全年集體資產錄入3.9萬宗；資產交易3195宗，成交額7.6億元，增值12.2%，農村集體資產錄入量和成交額實現雙提升。實施“推地”與“推廣”同步進行的土地“雙推”制度，增強土地供應透明度，最大限度避免暗箱操作。二是突出規范高效，加強政府服務領域制度構建。出臺《XX區進一步提升企業服務、行政服務和辦文辦會效能的實施意見》和《XX區重點建設項目規范管理和高效推進實施細則》等重要制度，以整體考慮、系統構建、程序化操作的方式，搭建效能提升的“快速一環”，實現重點工程項目制度監管全覆蓋。三是突出規范權力運行，加強執法、審批領域制度建設。出臺《XX區深化公安機關基層所隊黨風廉政建設工作改革實施意見》，設立鎮（街）紀（工）委派駐派出所紀檢組，在全市試點推行公安紀檢“雙派駐”新模式，實現屬地監管和業務監管的有機結合。健全行政執法、規劃審批、公有資產租賃、教育衛生等監管制度，有效規范權力運行。同時圍繞制度落實加強宣傳和監督檢查，提升制度執行力。

二、注重方法創新，提升服務中心工作的整體效能

綜合運用機制構建、協調督辦、跟蹤審計等方式，推動城市升級、城市管理等中心工作廉潔高效推進。一是優化中心工作高效推進工作機制。完善績效管理辦法，將區中心工作納入績效管理，實施動態跟蹤和過程監控，整體提升落實中心工作的效能。優化獎懲措施，做到任務到崗、責任到人，實現責任共擔和成果共享。二是改進服務中心工作的方式方法。制作跨部門服務事項辦事指南“小冊子”，解決市民、企業辦理跨部門事項指引不明、時限較長等問題。在督促中心工作落實中，試行將督項目改為督人，明確責任主體，增強責任人攻堅克難的主動性。三是協調解決中心工作推進中的難題。化解霧崗路邦耀小學和上北村物業拆遷工程等項目中的關鍵性問題，促進整個工程的順利推進。督辦田園大街道路提升等7個進度滯后的城市升級項目,督促治理南堤市場、平桂街等區域環境頑疾。開展季華路升級改造、交通建設項目征收、南莊綠島湖片區建設、水資源整治以及保障房建設等項目專項督查，確保中心工作順利推進。

三、注重模式創新，增強案件查辦的實際效果

按照標本兼治、重在治本的原則，持續加大案件查辦力度，充分發揮以案治本功能。一年來，受理群眾信訪舉報278件次（其中重復信訪119件次），立案38宗38人，收繳違紀款項73.93萬元，挽回經濟損失5184.53萬元。一是變被動接訪為主動下訪。對群眾反復投訴的焦點問題，采取工作下沉的方式，主動深入基層調查問題，同時將結果進行公開反饋，解決群眾疑惑，實現息訴罷訪。如通過召開古灶村調查情況通報會，解決長期以來該村存在的越級訪、重復訪和集體訪問題。二是實行縱橫聯動。分期分批派出多名辦案骨干長期參與全市大案要案查辦，加強市區聯動。建立辦案人才庫，強化區鎮聯動。依托區反腐協調領導小組，建立公、檢、法聯合辦案機制；同時實施涉腐輿情監測研判應急處置工作機制，形成打擊腐敗合力。調查處理了張槎工貿集團總公司有關人員貪污受賄案、區公安分局個別人員違紀案、區科技部門有關人員違紀案等。三是開展以案治本建設。針對辦案中發現的普遍性問題，按照理順歷史、管住當前、規范今后的思路，有機推進廉政風險防控和制度建設，提升工作實效。如祖廟街道發揮以案治功能，實現“兩個穩定”和“七大轉變”。

四、注重糾建并舉，改進作風夯實群眾基礎 政風影響民風，干部作風影響社會風氣。按照以治管當前、以建保長遠的思路，糾建并舉開展作風建設。一是加強日常監督檢查。認真貫徹落實中央“八項規定”和糾正“四風”要求，開展會員卡專項清退行動，對公車購置、出國境、樓堂館所、表彰獎勵等項目嚴格把關，對不符合規定的13個項目督促調整修改。抓住中秋、國慶等重要節日節點，加大對公款大吃大喝、公車私用等問題的監督檢查力度。深入開展明察暗訪，堅決整治庸懶散奢不良風氣，對上班遲到、缺崗及上班時間玩游戲、炒股票的66人進行效能問責。二是加強政風行風建設。督促公交、銀行、電信等6大公共服務行業整改存在問題，鞏固區、鎮（街）、村（居）三級糾風網絡，糾正損害群眾利益的不正之風。全年受理效能投訴1576件，辦結1557件，解決了一批群眾反映強烈的問題。三是深入開展基層黨風廉政建設。組織開展紀律教育學習月活動，舉辦反腐倡廉形勢專題報告會、副科級以上領導干部紀律教育學習班和農村“兩委”干部廉潔教育學習班。開展村級“勤廉指數”測評試點工作，研究建立測評與激勵相銜接的工作機制。深入推進羅南村示范點建設，集中展示農村黨風廉政建設成果。

五、注重審計監督，發揮預防免疫功能

以打造高效、高端審計為目標，加強審計建設，發揮審計監督作用，保障資金使用安全和項目建設安全。一是創新審計理念，推進財政在線監督系統建設，及時掌握財政收支動態信息，提高審計監督時效。二是創新審計模式，實施重點項目跟蹤審計、鎮街黨政一把手經濟責任同步審計、公資系統6大平臺公司全面審計。三是創新審計服務路徑，圍繞財政、公資系統資金資源運作問題開展多項調查，了解掌握情況，從審計角度分析、提出意見，及時向區領導匯報、向相關單位反饋，促進相關單位進一步完善工作，強化監管。全年完成審計項目17個，查出違規金額3,317萬元，避免資金流失780萬元。

六、注重隊伍建設，打造勤廉高效的工作團隊

以制度、機制、機構建設為抓手，充分發揮紀檢監察和審計隊伍工作合力。一是建立保障機制。實行委局班子成員掛點聯系派駐（出）機構工作機制，對派駐（出）機構工作開展績效評定，制定紀檢組信訪舉報工作制度等，全面加強派駐（出）機構建設。二是健全社會監督網絡。紀委委員工作室實現轄區村（居）全覆蓋，規模以上非公企業紀檢組織全面建立，紀檢工作進一步向基層延伸。不斷拓展“兩員”（特邀監察員和效能監督員）參與監督的途徑和領域，實現監督的制度化和常態化。三是提升隊伍綜合素質。開展圖書閱覽、讀書交流、考察培訓、交流輪崗等活動，組織參加各級培訓143人次，委局機關及紀檢組輪崗交流干部22人，選調干部3人，隊伍工作能力和活力全面增強。

七、注重規范建設，加強檔案、保密等日常管理工作

嚴格落實檔案管理各項規定，加強軟硬件建設。在機構與組織管理、基礎設施、檔案信息化建設等方面確定目標任務，并向委局領導、責任科室、個人層層分解，真正做到任務、時間、人員“三落實”。切實加強對檔案的保管、保衛和保密工作，堅持定期清潔庫房、打蟲，做好防火、防盜、防蟲咬、防霉變等預防工作，并及時檢查信息保存情況，做到防磁化、防輻射、防碰撞。按照保密規范開展委局保密室建設，配備必要保密器械，高標準配建保密室，明確保密員職責，定期開展培訓，強化責任意識、安全意識、隱患意識，避免出現安全事件。此外，工會、婦聯、團委等各項工作也扎實開展，富有成效。

一年來的工作雖然取得了一定成效，但制度執行力有待進一步提升，監督檢查的力度需要進一步加強，部門間高效協作的機制有待進一步完善，紀檢監察工作方式方法需要進一步創新，這些問題需要在今后的工作中認真解決。

明年，堅決以黨的十八屆三中全會精神為思想統領，圍繞中心、服務大局，持之以恒地深化制度建設，努力構建行得通管得住的反腐倡廉制度體系。堅定不移地推進作風建設，努力解決作風方面存在的深層次問題。堅持不懈地開展效能建設，發揮激勵和鞭策的雙輪驅動作用。更加注重團隊建設，以團結凝聚力量、迎接挑戰，為深化改革和各項工作落實提供動力支持。

一是統籌開展制度評估清理和建設規劃。開展反腐倡廉制度清理評估和制度規劃工作，逐步建立行得通、管得住的制度體系。著力圍繞資金最密集的領域、制度最薄弱的地方、公職人員最集中的部門、權力最聚焦的審批事項，制定制度建設中期規劃，以具體化、程序化、系統化的方式把權力關進制度的籠子里。二是全面推進機關作風建設和效能建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真抓好中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等黨內法規條例的貫徹落實。加大明察暗訪和監督檢查力度，深入整治庸懶散奢等不良風氣。優化調整績效考評體系，發揮績效考核的導向作用。建立效能投訴“兩查兩回訪”辦理機制，提高投訴辦理滿意率。

三是持續加大違法違紀案件查辦力度。強化辦案主業意識，加大案件線索初核和案件查處力度，特別是重點查辦發生在群眾身邊的腐敗案件。完善紀檢監察、司法等機關和部門查辦案件的協調機制，及時掌握違紀線索，拓寬案源。積極推進派駐紀檢組核查線索、查辦案件工作的開展。注重發揮以案治本功能，提高案件查辦的綜合效果。四是重點抓好審計整改和結果運用。深入推進季華路升級改造工程跟蹤審計，做好經驗總結并逐步擴大跟蹤審計的運用范圍。緊扣落實中央八項規定，加大會議活動費等專項審計調查力度，有效發揮審計監督作用。加強人員培訓，提高隊伍能力素質，為高效、高端審計建設夯實基礎。

五是扎實開展基層黨風廉政建設。按照橫向延伸、縱向下沉、源頭防控的思路，加大反腐倡廉宣傳力度。認真開展紀律教育學習月活動，增強干部廉潔從政意識。深入開展村級勤廉指數測評試點和羅南村、塔坡社區黨風廉政示范點建設工作。深化公安基層所隊黨風廉政建設改革，努力探索新形勢下反腐倡廉建設的新機制。六是做好檔案、保密等常規化工作。做好文件及案件歸檔、檔案移交等各項工作，加強對檔案的保管、保衛和保密工作。做好保密室規范化建設，加強人員培訓，強化責任意識、防范意識、和隱患意識，確保不出安全事件。此外，做好工會、婦聯、團委等各項工作，為委局各項中心工作開展提高有力的后勤保障。

第五篇：墊江縣公共資源交易中心考勤制度

墊江縣公共資源交易中心考勤制度

為嚴肅交易中心紀律，規范中心工作秩序，特訂立考勤制度

1、考勤實行簽到制，每天上下午上班時，到辦公室親筆在簽到上簽上姓名，到單位時間。

2、按時上下班。中心領導實行輪流值周制度，負責中心上下班情況的檢查和考核。以規定的作息時間（夏季8：30分、14點30分，下班時間12點和18：00分；冬季9：00分、14點，下班時間12點和18：00分）為準，遲到早退超過15分鐘為遲到早退一次。特殊情況不能按時到崗的可以在上班時間15分鐘內電話向值班領導說明情況，超出規定時間不予認可。

3、科室負責人請假一天以上、工作人員請假二天以上，須經主要領導審批同意，工作人員一天以內請假由分管審批。事假、公休假、婚假等一律憑假條，審批人簽字后交辦公室登記。因病請假憑縣醫院證明，需住院及外地看病就醫憑縣醫院證明并經中心領導同意方能辦理。

4、工作人員上班時間臨時離開中心，須向科室負責人通報；科室負責人離開須向分管領導通報；上班時間中心領導離開單位也應向辦公室通報去向，以便工作聯系。凡在上班時間離開單位的，應到辦公室填寫《墊江縣公共資源交易中心職工臨時外出登記表》。

5、辦公室對全中心職工出勤情況于每月月底前匯總，交分管機關領導核實后于當月職工大會通報。每個職工全年的出勤情況將作為年終績效考評的重要依據，并與評先評優掛鉤。