第一篇：街道上半年開發支重工作總結

街道上半年開發支重工作總結

街道上半年開發支重工作總結

今年上半年,我們在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區支重辦的大力支持配合和區拆遷辦具體業務指導、統一協調下，街道開發支重科全體同志統一思想，堅定信心，齊心協力，攻堅克難，著力抓好永定河路北延工程征地拆遷、集裝箱第二通道拆遷掃尾等工作，確保重大項目如期順利開工建設。

一、上半年的主要工作和做法

（一）上半年的主要工作

1、永定河路北延工程征地拆遷工作。住宅戶協議簽訂14 份，企業1戶，拆遷面積3675㎡，拆除臨時建筑23戶共5912㎡，土地征用34.5畝，目前尚有7戶建筑面積1033㎡的臨時建筑正在處理之中。

2、集裝箱第二通道拆遷掃尾及兩側拓寬5米的工作。簽訂張賽娟、亞西汽修廠等拆遷協議8份，拆遷面積3500㎡。目前水俞段橋、臨港二路橋順利完工，霞西橋正在箱梁鋪設，部分路段已澆注瀝青，其余部分也正在進行路基填壓施工；

3、做好勝利村港務局堆場、舊木料市場拆遷工作；

4、做好1.8水管過境造成陳華村4戶住宅戶房屋受損經濟賠償工作；

5、做好寧鋼地埋線過境地段9個村農作物補償工作；

6、做好疏港高速進場鉆探涉及13個村的場地政策處理工作；

7、完成110kv廟河輸電線路13座鐵塔施工架線協調工作。

8、做好220kv舟山與大陸聯網輸電線5座鐵塔立塔放線工作

9、完成楊木1戶、戴家3戶和朱塘村吉利四期祖堂等7戶拆遷疑難戶共11戶協議簽訂工作；

10、完成8封“區長信箱”來信稿件關于征地拆遷開發建設問題的答復工作。

（二）主要做法

1、攻堅克難，務求實效，全力以赴做好征地拆遷工作。征地拆遷是開發建設的前期重要環節，是重中之重，也是制約開發建設的“瓶頸”，關系到工程項目能否順利開工。為此，我們緊緊圍繞街道征地拆遷“頭等大事”，狠抓工作落實，全力以赴地推進征地拆遷工作。在實際工作中，我們自覺服從組織人員調配和分組，一崗多職，分工不分家，主動團結協作，密切配合，及時溝通，互通信息。同時克服時間緊、任務重、難度大、涉及面廣的征地拆遷的現實狀況，以高度負責的責任感和時不待我的緊迫感緊張有序地投入到各項工作中。我們通過召開各種會議，座談、隨機聊天拉家常，及時與村干部聯系溝通，宣講政策，實地核實等形式，主動協調，及時化解征地拆遷和工程施工中所帶來的各類矛盾和問題，做到政策宣傳到位，拆遷補償合理，使各項工作按照計劃有序地推進。

2、主動作為，借助街道實施鎮村聯動戰略和領導帶頭戰略的大好契機，積極推動征地拆遷工作邁上新臺階。開發科的同志動積極腦筋想辦法，主動獻計獻策，和分組的其他同志深入工作一線，調查研究，掌握拆遷戶最新的思想動態，尋求拆遷戶的朋友、親戚為幫手一道做工作，同時幫助解決其實際困難，針對性的思想工作及時到位，消除被拆遷戶的思想顧慮，提升拆遷工作質量，杜絕了“后遺癥”。我們經常組織人員下村處理大工程建設與村民之間的一些矛盾，及時化解有關征地拆遷工作所產生的各種問題，盡量將各種問題和矛盾化解在萌芽狀態。

3、嚴格執行政策，注重工作方法，確保和諧拆遷。嚴格執行政策是減少矛盾的最好辦法，也是遏制攀比和互相猜疑最有效的手段。在具體工作中，我們始終把握基本政策不能破，大事特事開會集體研究決定，個別困難照顧掌握分寸。同時注重搞好工作方法，努力形成好的風氣，養成好的習慣，調動和發揮每個人的工作主動性、積極性，抓匯報、抓督促、抓落實，一鼓作氣，一氣呵成，確保工作任務圓滿完成。每當面對新的拆遷任務，開發科的同志總是千方百計進村入戶主動上門與拆遷戶交流溝通，講解拆遷政策，與群眾交朋友。由開始的陌生到熟悉，從開始的反感抵觸到倍感親切，有的通過拆遷從先前的不認識到了見面打招呼的老朋友，工作漸漸掌握了主動權。由于拆遷工作得到廣大被拆遷群眾的理解和支持，拆遷地塊人心穩定和諧，拆遷工作進展順利，為工程順利進場施工提供時間保證。

二、下半年的主要工作

1、繼續做好永定河路北延工程征地拆遷工作中剩余臨時建筑處理和土地款到戶工作；

2、繼續做好疏港高速進場鉆探涉及6個村的場地政策處理工作和涉及的征地拆遷工作；

3、做好新老329連接線工程涉及的征地拆遷工作；

4、做好林德氣體過境安裝涉及的前期政策處理工作；

5、做好春曉天然氣管延伸工程的前期政策處理工作。

第二篇：街道2009年上半年開發支重工作總結

今年上半年,我們在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區支重辦的大力支持配合和區拆遷辦具體業務指導、統一協調下，街道開發支重科全體同志統一思想，堅定信心，齊心協力，攻堅克難，著力抓好永定河路北延工程征地拆遷、集裝箱第二通道拆遷掃尾等工作，確保重大項目如期順利開工建設。

一、上半年的主要工作和做法

（一）上半年的主要工作

1、那一世小說網 http://www.tmdps.cn永定河路北延工程征地拆遷工作。住宅戶協議簽訂14 份，企業1戶，拆遷面積3675㎡，拆除臨時建筑23戶共5912㎡，土地征用34.5畝，目前尚有7戶建筑面積1033㎡的臨時建筑正在處理之中。

2、集裝箱第二通道拆遷掃尾及兩側拓寬5米的工作。簽訂張賽娟、亞西汽修廠等拆遷協議8份，拆遷面積3500㎡。目前水俞段橋、臨港二路橋順利完工，霞西橋正在箱梁鋪設，部分路段已澆注瀝青，其余部分也正在進行路基填壓施工；

3、做好勝利村港務局堆場、舊木料市場拆遷工作；

4、做好1.8水管過境造成陳華村4戶住宅戶房屋受損經濟賠償工作；

5、做好寧鋼地埋線過境地段9個村農作物補償工作；

6、做好疏港高速進場鉆探涉及13個村的場地政策處理工作；

7、完成110kv廟河輸電線路13座鐵塔施工架線協調工作。

8、做好220kv舟山與大陸聯網輸電線5座鐵塔立塔放線工作

9、完成楊木1戶、戴家3戶和朱塘村吉利四期祖堂等7戶拆遷疑難戶共11戶協議簽訂工作；

10、完成8封“區長信箱”來信稿件關于征地拆遷開發建設問題的答復工作。

（二）主要做法

1、攻堅克難，務求實效，全力以赴做好征地拆遷工作。征地拆遷是開發建設的前期重要環節，是重中之重，也是制約開發建設的“瓶頸”，關系到工程項目能否順利開工。為此，我們緊緊圍繞街道征地拆遷“頭等大事”，狠抓工作落實，全力以赴地推進征地拆遷工作。在實際工作中，我們自覺服從組織人員調配和分組，一崗多職，分工不分家，主動團結協作，密切配合，及時溝通，互通信息。同時克服時間緊、任務重、難度大、涉及面廣的征地拆遷的現實狀況，以高度負責的責任感和時不待我的緊迫感緊張有序地投入到各項工作中。我們通過召開各種會議，座談、隨機聊天拉家常，及時與村干部聯系溝通，宣講政策，實地核實等形式，主動協調，及時化解征地拆遷和工程施工中所帶來的各類矛盾和問題，做到政策宣傳到位，拆遷補償合理，使各項工作按照計劃有序地推進。

2、主動作為，借助街道實施鎮村聯動戰略和領導帶頭戰略的大好契機，積極推動征地拆遷工作邁上新臺階。開發科的同志動積極腦筋想辦法，主動獻計獻策，和分組的其他同志深入工作一線，調查研究，掌握拆遷戶最新的思想動態，尋求拆遷戶的朋友、親戚為幫手一道做工作，同時幫助解決其實際困難，針對性的思想工作及時到位，消除被拆遷戶的思想顧慮，提升拆遷工作質量，杜絕了“后遺癥”。我們經常組織人員下村處理大工程建設與村民之間的一些矛盾，及時化解有關征地拆遷工作所產生的各種問題，盡量將各種問題和矛盾化解在萌芽狀態。

3、嚴格執行政策，注重工作方法，確保和諧拆遷。嚴格執行政策是減少矛盾的最好辦法，也是遏制攀比和互相猜疑最有效的手段。在具體工作中，我們始終把握基本政策不能破，大事特事開會集體研究決定，個別困難照顧掌握分寸。同時注重搞好工作方法，努力形成好的風氣，養成好的習慣，調動和發揮每個人的工作主動性、積極性，抓匯報、抓督促、抓落實，一鼓作氣，一氣呵成，確保工作任務圓滿完成。每當面對新的拆遷任務，開發科的同志總是千方百計進村入戶主動上門與拆遷戶交流溝通，講解拆遷政策，與群眾交朋友。由開始的陌生到熟悉，從開始的反感抵觸到倍感親切，有的通過拆遷從先前的不認識到了見面打招呼的老朋友，工作漸漸掌握了主動權。由于拆遷工作得到廣大被拆遷群眾的理解和支持，拆遷地塊人心穩定和諧，拆遷工作進展順利，為工程順利進場施工提供時間保證。

二、下半年的主要工作

1、繼續做好永定河路北延工程征地拆遷工作中剩余臨時建筑處理和土地款到戶工作；

2、繼續做好疏港高速進場鉆探涉及6個村的場地政策處理工作和涉及的征地拆遷工作；

3、做好新老329連接線工程涉及的征地拆遷工作；

4、做好林德氣體過境安裝涉及的前期政策處理工作；

5、做好春曉天然氣管延伸工程的前期政策處理工作。

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第三篇：重點辦年工作總結

重點辦工作總結

2020 年，區重點辦在區委、區政府的正確領導下，深入貫徹實施“兩強兩品”總戰略，扎實開展“項目提速增效年”活動，著力區域統籌，強化區塊開發，加快項目建設，優化保障服務，東部新城功能和形象全面提升，東外灘文化走廊基本建成，核心濱水區提前開工，寧穿路休閑商貿區加快推進，江南都市商務區、仇畢區塊改造全面啟動，重大項目建設保持良好發展勢頭，比較圓滿地完成了目標任務。

一、重點工程總體成效

（一）區塊開發提速，重大前期推進提升。與市開投集團合作推進甬江東南岸和寧穿路兩大區域近4平方公里土地一級開發，經過近一年的充分準備，相繼完成基礎調查、平衡測算、城市設計、政策研究。打造甬臺商貿合作門戶區，以東部新城門戶區為載體，將其作為臺資企業在大陸投資規模最大的高端現代服務產業集聚區。以仇畢、桑家為重點的南北片區開發實質性啟動，區塊開發前期規劃研究基本完成，房屋拆遷已全面進場實施，進展較快。中部區域不斷優化，三號橋地塊完成基礎數據調查，專業市場搬遷選址工作已啟動；二號橋地塊與市供銷社多次對接，初步明確地塊開發建設范圍及政策處理意見，初步擬定地塊改造方案。

（二）房屋拆遷提速，拆遷交地效率提升。發揮拆遷對拓展城市發展空間的支撐作用，以保區塊開發、保項目開工、保招商出讓、保安置房和“斷頭路”建設為重點，強化以區塊、項目拆遷掃尾為主要特點的房屋拆除和凈地交付，全年預計完成房屋簽約 37.2 萬平方米，拆除房屋 47.1 萬平方米，分別完成年初計劃的106%和 105%，永達東路、曙光南路、昌興街、市藝術劇院（鳳凰劇場）、b1 花園住宅地塊等共計 15 個節點項目實現拆除清零，其中“斷頭路”所涉拆遷全面完成，有力保障項目按時進場施工。

（三）項目建設提速，開發運營效益提升。有效投資較快增長，預計到年底全區重點工程建設完成固定資產投資 105 億元，完成目標的 105%。項目開工個項目實 11、報業傳媒大廈等)區文化館(勢頭良好，浙江船級社、市藝術中心． 質性開工建設，萬科江東府項目在全市率先導入“綠色三星建筑”標準，全面采用綠色環保新材料、新技術、新工藝，提煉植入“惇敘文化”元素；卓越國際幼稚園入駐東方一品，宋慶齡幼兒園也將入駐江東，項目開工數量、項目開發品質實現雙提升。戚隘橋綜合樓、濱江商業廣場二期等 7 個手續不全項目完成手續補辦。一批大平臺大項目加快建設，寧波文化廣場、江東社會福利中心等項目建成開業，全年個項目竣工投用，竣工項目個數將創歷史新高。

（四）招商出讓提速，資源利用效能提升。發揮招商對增強城市發展后勁的支撐作用，整理土地空間資源，推進功能區塊和重點地塊招商，我區 10 幅土地順利出讓，出讓面積 27.2 萬平方米，規劃建筑面積 62 萬平方米，出讓總價達 44.7億元。突出重點功能區塊、重大功能平臺招商，定向搜索、主動出擊、招大引強，香港新世界集團、浙江船級社、中華總商會、萬科地產、中海地產、寧波最大的海運企業寧波港東南物流、天平保險銷售公司全國總部等企業紛紛入駐江東。

（五）民生改善提速，惠民利民效應提升。將民生改善項目作為踐行群眾路線的主要抓手，全年共有建筑規模達 220 萬平方米的 20 個民生改善項目加快建設，數量之多、規模之大前所未有，其中寧波文化廣場、江東社會福利中心、戚隘橋安置房、福明家園安置房二期、東部新城安置房 2-2#地塊 5 個項目竣工投用，竣工面積達 67 萬平方米，寧波文化廣場成為寧波的“文化航母”，江東社會福利中心將打造全省首家失智老人照料康復中心。江東最后剩余的桑家、仇畢城中村改造全面啟動，桑家村民住宅簽約 97%，仇畢 11 月 22 日進場啟動簽約，半月時間完成簽約近一半。占全市任務總量 50%的 XX 區域 8 條“斷頭路”全面完成拆遷任務，并全部建成通車。

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重點辦工作總結 2020 年 10 月 10 日

2020 年，區重點辦在區委、區政府的正確領導下，深入貫徹實施“兩強兩品”總戰略，扎實開展“項目提速增效年”活動，著力區域統籌，強化區塊開發，加快項目建設，優化保障服務，東部新城功能和形象全面提升，東外灘文化走廊基本建成，核心濱水區提前開工，寧穿…

發改局重點辦綜合股科員述職報告

0 2020 年 年 0 10 月9 09 日

發改局重點辦綜合股科員述職報告大家好！我是發改局重點辦綜合股科員于向云，是 2020 年經招聘上崗的大學生。三年以來，我盡職盡責，協助各級領導做好各項相關工作。下面我把今年以來所做的主要工作及表現簡要匯報如下：1、做好申報省、市重點項目申報工作重點項…

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重點辦民主評議政風行風公開承諾書

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為提高辦事效率和服務質量，促進我委政風行風建設，杜絕“四亂”、“兩難”等現象的發生，本辦全體工作人員鄭重承諾：一、認真落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、否定報備制、限時辦結制、服務承諾制、失職追究制及同崗替代制等機關效能建設八項制度…

（ly736543811）

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第四篇：xxxx2014年重精工作總結

xxxx醫院2014年

重性精神疾病管理上半年工作總結

2014年我院繼續加強轄區精神病病人督導管理工作，現將2014上半年精神病防治主要工作總結如下：

一、精神病病人督導管理

2014上半年全轄區疑是患者篩查數144人，診斷建檔病系統錄入97人，規范管理57人，督導管理是精神病防治工作的重點，我們除了通過電話對病人進行服藥指導和督促外，還定期組織人員到病人家中和監護人進行面對面溝通交流指導病人進行治療和服藥。對病人服藥情況的督導管理，我院將病人的督導工作進行了下放，由村衛生室人員負責其所屬區域內的精神病病人督導及定期進行隨訪，由于他們和病人居住場所比較近，服務的對象又主要就是本村居民，因此相對比較熟悉病人的情況，比較容易和病人溝通交流，督導起來也比較便利，有效地提高了病人的服藥依從性。

二、對村精神病防治工作檢查和指導

我們加大了對全鎮衛生室衛生防病工作的監督檢查，重點是加強了對精神病病人的發現和督導情況檢查力度。根據制定的考核辦法和標準，每季度開展一次評分考核，每次檢查和考核都仔細查看精神病登記本，并進行認真核對。以期提高了全鎮衛生室精神病防治工作意識

三、存在的問題與不足

（一）精神病防治相關知識整體基礎較差，工作基礎較為薄弱。這不僅嚴重影響精神病病人的發現率，也嚴重制約了整體的精神病防治工作。

（二）精神病培訓指導力度尚嫌不足，培訓指導的內容、頻次和力度上還須加大。

（三）精神病防治宣傳力度不足，雖然開展了一些初步的精神病防治健康教育宣傳活動，但是無論在宣傳手段、對象和宣傳的區域上還是太過于單一和局限。

xxxxx公衛辦

2014.7.8

第五篇：xx年人力資源開發工作總結

xx年人力資源開發工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年人力資源開發工作總結

xx年初以來，縣農村人力資源開發辦在縣委政府和上級部門的正確領導下，在各成員單位的支持配合下，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實縣委七屆九次全會精神，積極開展“創先爭優”活動，進一步深化機關管理，在農村人力資源開發工作中，以促進農民增收為工作目標，積極采取各種有效措施，認真貫徹落實“農村勞動力轉移就業特別行動方案

”，全方位多角度開展工作，并取得了預期成效。現將xx年上半年工作總結

一、目標任務進展順利

xx，縣下達我辦的農村人力資源開發目標任務是：累計轉移務工人員穩定在11.23萬人以上，培訓農村勞動力2萬人，實現務工工資性收入10.96億元以上，務工純收入6.49億元以上。圍繞這一目標任務，我辦大力開展宣傳培訓、市場開發、勞務招聘、轉移輸出、維權保護等工作，截止xx月末全縣累計轉移務工人員110818人(其中有序轉移77932人，完成任務數的98.6%;培訓農村勞動力114期11594人(其中引導性培訓8991人，技能培訓2603人完成任務數的57.9%，培訓轉移9700人(轉移率84%;實現務工工資性總收入6.99億元，完成任務數的63.7%;工資性凈收入3.65億元，完成任務數的56.2%，務工收入創歷史最好水平。

二、精心組織、措施得當，各項工作穩步推進

(一加強領導，認真落實目標責任。一是縣委、政府高度重視，把農村人力資源開發工作納入目標責任考核，與鄉鎮簽訂目標責任書，明確相關部門職責，針對今年百年不遇的嚴重旱災，制定下發了《縣人民政府辦公室關于印發縣農村勞動力轉移就業特別行動工作方案的通知》(魯政辦發〔xx〕xx號，明確了“農業損失勞務補”的工作思路，確保農民增收不徘徊;二是我辦把xx年目標任務進行科學分解、任務落實到個人，印制了《縣農村人力資源開發辦關于xx工作目標任務分解量化考核的通知》(魯農人開辦字〔xx〕xx號，同時與各鄉鎮工作站簽訂了目標責任書，做到層層落實，各司其職、各負其責。三是為提高培訓質量、增強培訓效果，篩選認定了縣內外培訓能力較強的8家培訓機構承擔項目培訓轉移任務;四是在各鄉鎮繼續建立完善信息員制度，加強務工信息發布、宣傳動員力度，組織農村富余勞動力參加培訓轉移。

(二優化服務，促進轉移就業。一是加強勞務市場開發。我辦通過考察和勞務洽談，與江蘇金湖縣、廣東東莞市、山東淄博市、福建惠安縣等地信譽好、待遇優、工資高的用工企業簽訂勞務訂單，半年來收集用工崗位近2萬個;二是千方百計為外出務工人員提供免費務工車票。在春運期間團體購票困難的情況下，一方面組織辦公室人員到火車站排隊購票，另一方面鼓勵經報名培訓務工人員，自行購票后再到我辦領取轉移補助，組織外出;三是指派專人全程陪同護送務工人員到廠，并與用工企業對接安置就業，讓務工人員在自己滿意的崗位上務工就業;四是針對回族民工較多的實際，積極與用工方協商開辦單列清真食堂，促進穩定就業。目前已協商新開設清真食堂8家;五是在務工人員集中地建立了聯絡點，并挑選1—2個較有組織能力的務工人員作為信息聯絡員，幫助務工人員協調解決工作、生活上遇到的困難和問題，做好輸入地務工人員的思想穩定工作;六是與工會、婦聯、勞動保障、公安、司法等部門加強聯系、并聘請律師事務所為外出民工提供維權服務保障。

(三多措并舉，農村勞動力轉移就業特別行動成效明顯。按照省市縣開展“農村勞動力轉移就業特別行動”的有關要求，我辦以高度的責任心和時不我待的緊迫感，密切聯系各有關部門，大力開展勞務輸出工作。xx月中旬，我辦召集各鄉鎮農村人力資源開發工作分管領導和工作站長召開會議研究xx年勞務輸出工作，針對旱情嚴重、農民增收困難的實情，提出了每鄉鎮工作站組織有序轉移100人以上的工作要求。xx月份又相繼出臺了《縣農村人力資源開發辦關于抓好二○一○年農村人力資源開發工作的意見》(魯農人開辦字〔xx〕xx號、《縣農村人力資源開發辦關于抓好當前農村人力資源開發工作的通知》(魯農人開辦字〔xx〕xx號，特別提出了在旱情逼人的嚴峻形勢下，全力抓好勞動力的轉移輸出，以旱澇保收的勞務經濟為有益補充，最大限度降低旱災對農民造成的經濟損失。一是精心收集、篩選了多家企業8000余個務工條件好、工資待遇高的就業崗位制成招工簡章，并在縣電視臺滾動播出向社會廣泛發布，提高務工信息知曉率;二是發動12個鄉鎮工作站人員、村組信息員進村入戶進行再宣傳、再動員;三是組織勞務宣傳隊到各鄉鎮進行勞務宣傳，幫助農民算對比帳，講清外出務工的優勢和好外，打消農民出門難的顧慮;四是在干旱嚴重的鄉鎮舉辦現場勞務招聘會，把最新用工信息送到農民家門口。在“農村勞動力轉移就業特別行動”期間已開展勞務現場招聘會29場次，其中，規模在5000人以上的3場。

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