第一篇：支 部工作總結

2008年支部工作總結

xx黨支部現有黨員6人，6名黨員中有所領導3人，在職人員2人，退休人員1人。黨支部在局總支的正確領導下，全體黨員深入學習“三個代表”重要思想和黨的十七大報告精神，按照縣直工委對黨建工作的要求，為鞏固先進性教育成果，加強黨的建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為黨組織建設提供了強有力的思想、組織保證。黨支部建設取得明顯成效，現將黨建工作總結匯報如下：

一、抓機關效能建設，積極開展民主評議政風行風工作 為了全面落實xx縣委、縣政府“關于進一步優化發展環境和機關效能建設的決定”和省、市、縣2008年民主評議政風行風工作實施方案的要求，所領導高度重視，專人負責，全所干職工積極參與，做到走出去，請進來，廣納群言，對提出的建議和意見，及時整改，努力提高服務質量和執法水平，政風行風工作取得良好效果，在社會樹立了良好的機關形象，具體做了如下工作：

為了認真做好我們所機關效能建設和民主評議政風行風工作，我們所領導高度重視，一是召開了所務會，分別研究，并結合實際制定出《關于進一步優化發展經濟環境和加強機關效能建設工作實施方案》和《2008年民主評議政風行風工作實施方案》，分別成立了領導小組和辦公室，所長任組長，書記、副所長任副組長，各股股長為成員，明確了各自的工作職責。二是召開了全所干職工大會進行了動員，并與各股簽訂了優化發展經濟環境和加強機關效能建設責任書和2008年民主評議政風行風目標責任書，明確責任，對影響單位機關效能建設和政風行風評議的人和事，實行責任追究，做到措施到位。三是進一步推進政務公開。我們所在政務公開上，已實行了服務承諾制，一次性告知制、限時辦結制、特事特辦制和內部管理各項制度，今年投資2.7萬元，安裝了電子顯示屏，將辦事程序、法律法規、政務（事務）、服務指南及有關業務通知，每天在電子顯示屏上滾動播放，從而增加了政務公開的透明度；四是抓運政服務大廳形象工作。投資1萬元，對服務大廳工作人員訂做統一服裝，提升工作人員精神面貌，同時在服務大廳增設了飲水機、轉椅和報刊等設施，供前來辦事的業戶使用；五是加強運政宣傳力度。我們所開設了xx縣公路運輸管理所網站，將本所概況、政務、事務、法律法規，政風行風簡報編成網頁，對外進行宣傳；懸掛政風行風有關宣傳橫幅8條，編制政風行風簡報13期，向省、市部門投稿3篇，采用2篇；六是廣泛征求意見，我們所為了改進工作作風，設立了意見箱，采取走出去，請進來的辦法，召開民主評議政風行風座談會，請人大代表、政協委員、行風評議員、企業代表、經營業戶，向我們所提意見和建議，同時還深入企業、有關單位，各鄉鎮發征求意見函150份，收回150份，對行風辦反饋的意見和07年反饋的意見建議，我們所專題進行研究，能整改的立即整改，不能整改的，說明原因和理由；七是認真做好政風行風群眾滿意

度調查單位、服務對象的確定工作，為了選定好157個調查對象，我們所領導上門與服務單位、服務對象面對面的交換意見，取得他們的支持，同時將測評對象劃分到各基層股，實行跟蹤服務。

2008年我所政風行風工作，在市處排名第三，在縣15個執法單位排在上游。

二、加強黨的思想建設，不斷提高黨員政治素質

1、堅持黨員集中學習制度常抓不懈。一是豐富學習形式，活躍學習氣氛。黨支部結合工作實際，實行周五集中半日學習制，黨員干部堅持每天自學1小時，開展學習心得討論，組織黨員干部深入開展“解放思想、轉變作風”主題教育、“黨風廉政建設年”等活動，增強了學習效果。二是學習內容明確。制訂了黨員干部理論學習計劃，深入學習黨的十七大精神和“三個代表”重要思想。同時，結合工作實際，組織黨員干部學習行業法律法規等方面的知識，大力弘揚理論聯系實際的學風，深入開展專題討論，真正做到學有所思、學有所獲、學有所成，進一步推進了學習型組織建設。三是學習效果明顯。先進性教育以來，黨員干部撰寫了《先進性教育活動心得》。通過理論學習答題活動以及行之有效的學習方式，不但提高了黨員干部學習的積極性，而且增強了學習的有效性，把學習教育真正落到了實處。

2、鞏固先進性教育成果，永葆黨的先進性。開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的建設的一項重大政治任務，同時，抓好制度建設是推進黨建工作落實的“硬約束”。為鞏固先進性

教育成果，我們著重抓好制度建設，落實并推動黨的先進性建設。一是明確工作職責，完善工作體制，落實“一崗雙責”制度，所領導在履行好本職工作職能的同時，充分發揮黨支部書記第一責任人作用，做到黨建工作與業務工作一起研究、一起檢查、一起落實。黨組織加強了對黨員的教育、管理和監督，對促進業務工作任務的完成，起到了積極的組織保證作用；二是加強黨員隊伍建設，堅持從黨員需求出發，從真誠服務入手，為黨員素質提高、事業發展、主觀能動性發揮創造條件，切實把黨組織建設成為“黨員之家”。三是加強黨風廉政建設，建立民主管理和監督制度。對涉及行業發展的重大問題、涉及職工切身利益的熱點問題，及時組織召開黨員會議、所務會會進行討論，提高決策的公開性和可操作性，充分發揮民主管理和監督的作用。

三、加強黨的組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力

1、嚴格黨組織生活，加強對黨員的教育管理。認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持每年一次的專題組織生活會制度，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內的思想交流，督促黨員領導干部帶頭參加組織生活。引導黨員本著對黨、對人民、對自己高度負責的態度，敢于和善于開展批評與自我批評，從虛心聽取意見、真心實意整改中不斷提高、完善自己。

2、組織開展“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員創建活動。按照局機關黨總支的要求，積極開展“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）基

層黨組織和“五個好”（政治素質好、工作業績好、服務群眾好、履行義務好、思想作風好）黨員創建活動。切實加強領導，明確任務目標，認真落實責任。活動中注重培養典型，堅持以點帶面，并加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，推進爭創活動的深入開展，切實把黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性，全面提高黨建工作水平。

四、加強黨的作風建設，樹立黨員干部的良好形象一是組織黨員干部認真學xxx省、市紀委會議精神，深入開展以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為主要內容的廉潔自律教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。二是組織黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片，擴大黨風廉政宣傳教育的影響力，營造濃厚的政治氛圍，筑牢思想道德防線。三是積極開展社會主義榮辱觀教育。結合工作實際，按照“八榮八恥”和“兩個務必”的要求，在黨員干部中組織開展了社會主義榮辱觀教育，人人撰寫學習心得體會。四是在黨員干部中全面開展“假如我是經營業戶”換位思考大討論活動，每個人結合自身崗位職責，以經營業戶的角度去體驗需求和難處，針對自身在工作中存在的問題，制定出具體的整改措施，開展批評與自我批評，切實把人民群眾的利益當成自已的利益，以為人民服務為宗旨，改善服務態度，提高服務水平，在廣大人民群眾的心目中樹立起依法辦事、公開透明、廉潔勤政、熱情服務的運管隊伍新形象。通過這些學習討論活動，不斷提高黨員干部的政治覺悟，從轉變思想作風和工作作風做起，堅持說實話、辦實事、求實效，恪盡職守，秉公辦事，努力為黨和人民的事業做出應有貢獻。

黨的先進性教育活動以來，在局總支的正確領導下，我所黨支部積極探索新形勢下黨建工作的新規律、新特點，在加強黨的建設、促進機關事業發展方面做了許多工作，取得了一定成績，圓滿完成了上級領導交辦的各項工作任務。今后將繼續努力，研究新情況，采取新措施，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，努力把我所黨支部的黨建工作提高到一個新的水平，再創工作佳績。

二00九年元月八日

第二篇：支部工作總結

中共包頭市衛生局衛生監督所 第二黨支部委員會2017年工作總結

2017年11月

（賀翠珍 第二黨支部書記）

2017年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的收官之年，更是學習貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本的工作當中，我支部在所黨總支的領導下，認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神，加強基層組織建設，深入推進“兩學一做” 部黨建工作總結匯報如下：

一、黨建工作的現狀

(一)黨支部設置

現有黨員11名，其中離崗黨員1名。2017年1月25日黨支部換屆工作完成，經選舉、并報黨總支批準產生黨支部書記、組織委員、宣傳委員各1人的新一屆黨支部委員會。我支部在第一時間根據支部建設的目標和存在的不足，重點加強了黨支部的各項制度建設，使支部在最短時間內步入正軌，有力發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。

(二)黨員思想政治建設

1、黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，認真落實 “六個一”制度：即每半個月參加一次黨小組學習交流，學習交流內容為黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等；每個月參加一次黨支部讀書會；每兩個月參加一次基層大講堂（遠程教育在線學習）；每季度參加一次黨支部專題討論；“七一”前后聽一次黨課；年底前參加一次專題組織生活會。在學習中，按照符合實際、管用有效的要求，緊密結合基層黨員工作、生活等具體情況，靈活安排學習時間，取得了實效。

2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規定，進一步密切黨群、干群關系。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。

3、對黨風廉政建設進行責任分解，從支部委員到每一位黨員都簽了黨風廉政建設承諾書，同時開展了廉政談話，并制定了廉政建設責任臺賬，定期對每一位黨員進行督查。

(三)黨員隊伍建設工作

1.我支部向黨總支申請獲得1名黨員的發展指標，在本第一季度就向積極分子發放一套黨紀法規學習資料，并要求定期向黨支部上交一篇思想匯報，定期安排入黨介紹人與積極分子進行談話交流，及時掌握入黨積極分子的思想動態，并形成書面材料作為對積極分子的考核材料。2.支部制定了黨員活動日制度，活動內容與黨的組織生活的內容相同，還可根據黨支部的中心工作、須提交黨員大會討論的重大問題確定活動內容。活動形式多樣，內容不同形式也不同，把黨員活動的政治性、思想性、科學性、生動性有機結合起來，吸引黨員自覺參加活動，提高活動的成效。每次活動都有記錄，把每個黨員參加活動的情況形成臺賬，作為民主評議黨員的依據。

3.黨支部認真學習貫徹黨總支下發的“三項制度”，及時制定了符合我支部的工作目標、實施方案和學習計劃，給每一位黨員建立了承諾踐諾的臺賬，明確了承諾事項、踐諾措施、完成時限、完成情況、監督意見等，為認真貫徹落實“三項制度”提供了強有力的組織保障和制度保障。

4.為切實加強服務型基層黨組織建設，探索建立黨員受教育、群眾得實惠的長效機制，有效推動創先爭優工作，我支部深入開展黨員志愿服務活動，并制定相關制度。從同體要求、基本原則、服務內容、組織領導等各個方面做了具體的要求和部署。目前黨員志愿服務活動正在有序開展。

5.做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。

黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此黨支部高度重視，認真組織黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對支部的黨費收繳工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規范操作，認真收取，按時上繳，保證了按時、按標準、足額交納了全年黨費。

二、黨建工作主要做法

（一）堅持履行學習制度，不斷強化支委班子思想建設。主要是根據黨總支的部署和我支部的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會。黨支部提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，黨支部以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”的形式認真組織干部職工學習。

（二）堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。黨支部通過建立支部班子會議制度等，規范各種議事規則和程序。研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。

（三）堅持組織生活會制度。支部班子2017年召開了2次專題組織生活會。會上，支部班子成員對照個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己，班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。會后，根據查擺出的問題，結合工作實際制定了整改方案，建立了整改臺賬。今年年底再召開一次專題組織生活會，計劃邀請所領導到會指導。

（四）堅持“三會一課”制度。嚴格執行“三會一課”制度，對于健全黨的組織生活，從嚴教育管理黨員，提高黨員素質，增強基層黨組織的凝聚力戰斗力，具有重要作用。2017年我支部共組召開了12次支部黨員大會會議、7次支部委員會會議，3次黨課。會議的內容以學習黨章黨規，學習總書記系列重要講話為主要內容，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉；針對黨員思想工作實際，確定“三會一課”的主題和具體方式，做到了形式多樣、氛圍莊重，堅決防止了表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。

三、存在的問題

(一)思想認識有待提高。個別黨員對黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為黨務工作只是軟任務，黨建工作也只是業務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。

(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數仍偏少，工作中創新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。

以上就是本我支部黨建年終工作總結，不當之處還請各位同志批評指正。

第三篇：支部工作總結

XX煤礦黨支部08年工作總結及09年工作思路

2008年是我礦全力推進礦井基礎建設的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設、整頓復產、安全生產、后勤補欠等，扎實有效開展黨支部各項工作，推動礦井科學、安全和諧發展，為建設本質安全型企業發揮應有作用，提供了堅強的組織保證，智力支持。

一、黨支部基本情況XX煤業公司XX煤礦成立于XXXX年X月XX日，截止目前，在冊職工XXX人，干部人員XX名，黨員XX名，其中預備黨員X名，向黨組織遞交入黨申請書人員XX名，確定入黨積極分子X名，礦黨支部下設一個XXX，一個XX黨支部，三個基層隊組設有X名政工隊長。

二、黨支部08年工作總結

我礦成立以來，在兩級公司黨委的親切關懷和正確領導下，礦黨支部面對新建礦井繁重的籌建任務，千頭萬緒的后勤工作，復雜的社區關系，臟亂不坎的礦區環境，統一思想、提高認識、理清思路、突出重點、總攬全局，努力調動一切積極因素，有針對性地開展黨支部工作，認真按照公司黨支部“一年打基礎，二年上臺階，三年創水平”的工作要求，全面加強我礦黨組織建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設、廉政文化建設和安全文化建設，不斷提高礦黨支部的凝聚力、戰斗力和號召力，有效促進了我礦的建設發展；積極開展文明和諧單位創建活動，扎實推進社會治安綜合治理工作，為礦井建設、和諧發展提供了良好環境。

（一）、加強領導班子建設，不斷提高領導水平

一是加強學習。礦黨支部成立以來，把礦中心組學習作為提高礦領導班子整體素質的一項基礎性工作來抓，制定了學習制度，規劃安排了學習內容。先后組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委下發的懲治和預防腐敗《規劃綱要》、黨的十七大報告部分內容、山西焦煤“32255”發展思路和工作部署、集團公司和晉北公司工作會、職代會、安全會有關文件精神；通過學習增強了各級領導干部工作的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動性、創造性，增強了克服困難、創業奉獻的意識，為我礦建設發展各項工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二是扎實有效地開展以“整頓干部作風、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動。制定下發了我礦安全“雙整”活動的實施方案，召開安全“雙整”活動動員會進行了工作安排部署，礦領導班子成員深入調查，主動征求基層隊組、科室意見和建議，在征求意見的基礎上，召開了礦領導班子成員民主生活會；會前班子成員結合自身思想作風、工作作風和安全工作中存在的問題，認真檢查，深刻剖析，會上積極開展批評與自我批評；通過民主生活會，增強了團結，增強了班子的凝聚力和戰斗力，提高了安全生產意識，轉變了工作作風，促進了安全生產。

（二）、加強干部隊伍建設，轉變作風、提高服務意識

一是高度重視政治理論和業務知識學習。把政治理論和業務知識學習作為提高管理干部理論水平、業務能力和整體素質的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。新建礦井許多管理人員理論水平低、業務能力差，為此礦黨支部對學習進行了專題安排，結合“大學習、大討論”活動，開展了“員工綜合素質培訓輔導學習”，組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進行政治理論和業務知識學習，嚴格考勤，切實提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業務能力，切實轉變作風，切實增強了服務基層意識。黨支部并根據工作實際，開展了整頓和加強機關勞動紀律的活動，規定《領導干部值班匯報制度》和《干部兩下兩抓的考核辦法》，通過嚴格落實，定期檢查；6月份對勞動紀律差、組織觀念淡薄的綜掘一隊兩名副隊長，給予免除職務，就地當工人的處罰。通過嚴格考核，提高了各級管理人員的責任意識和工作水平，促進各項工作順利開展。

二是根據兩級公司開展的“講黨性、重品行、作表率”樹干部新形象活動安排。結合我礦實際制定了活動方案，在全礦管理人員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動，通過第一階段的集中學習，使各級管理人員統一了思想，提高了認識，副組長以上管理人員全部撰寫了學習心得體會；通過第二階段的分析查擺問題階段，全礦管理人員都能從思想深處自查自糾，分析工作中存在的問題、產生的原因，并針對性地制定了整改措施，各級管理干部的帶頭作用、表率作用進一步增強。

（三）、加強黨組織建設、充分發揮黨組織、黨員在建設發展中的表率作用

一是堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨的自身建設，特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。在基層組織建設方面，根據我礦發展情況，今年上半年成立了機關黨支部，對綜合輔助隊、綜掘一隊、綜掘二隊設立了政工隊長，保證了黨務政工工作的順利開展。在黨員隊伍建設方面，對調入我礦工作的黨員及時進行組織關系接轉，并開展了正常的組織生活；上半年按照黨員發展標準，發展了2名

預備黨員，保證了黨員發展質量，有28名職工向黨組織遞交入黨申請書，確定了5名入黨積極分子，黨組織建設不斷加強。

二是大力開展了黨建質量標準化工作。緊緊圍繞“黨支部抓規劃，部門抓考核，小組抓實施，黨員創業績”的整體思路，著力規范了機關黨支部和政工隊長的工作制度和崗位職責。從整章建制入手，先后制定了五項管理制度，進一步規范了基層黨建質量標準化工作的開展，充分發揮黨員在安全生產中的“雙示范”作用，制定了“一區兩無”、“三違幫教”制度，有效發揮了黨員在安全生產中的示范作用和先鋒表率作用。

（四）、加強企業文化建設，促進職工素質全面提高 一是以豐富職工業余文化生活為重點，建立了黨工團活動室，配備了乒乓球、臺球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動器材；舉辦了慶中秋趣味比賽；開展了“迎慶典、講文明、樹新風、促和諧、獻厚禮”聯誼活動；通過活動的開展，企業的凝聚力、戰斗力明顯提高，“求實進取、創業奉獻”的企業精神逐步增強。以提高職工隊伍素質為重點，制定了相應的培訓教育規劃，制定了礦、科領導聯點包隊考核辦法，協助隊組抓培訓教育、宣傳企業形勢任務，抓規范管理提高職工素質和安全意識。并針對綜掘二隊新組建人員，業務技能低、安全意識差的情況，對綜掘二隊48名職工，參加了集團公司職教中心半個月的脫產培訓,職工素質有了全面提高，安全生產有了基本保障，職工工作的積極性大大提高。二是不斷加強安全文化建設，積極開展安全文化宣傳教育，增強職工的安全意識。3月份創辦了《XX簡報》，重點宣傳上級精神、國家政策、安全知識和企業動態；定期更換以安全宣傳為內容的黑板報；建立了文明煤礦廣播站；在礦區顯要位置安裝十二塊文化宣傳櫥窗；在礦區主要場所懸掛了安全標語；在職工宿舍、食堂、澡塘全部張貼了安全警語提示；組織舉辦了職工安全簽名和安全知識競賽；形成了濃厚安全文化氛圍，發揮了良好的教育作用，促進了安全生產。

三是理清思路、理順關系、明確任務、突出重點、快速入軌、全面開展文明和諧單位創建活動。制定了我礦創建活動方案和考核辦法，把公司開展的十個好貫穿于礦井建設、企業管理、生產、經營、安全管理全過程，嚴格考核，嚴格獎罰，促進了創建活動的順利開展，規范了各項管理，提高了工作效率，在公司文明和諧7個月的檢查中取得第一名達3次。在此基礎上，以改善職工生活環境，生活質量為重點，凈化、美化、硬化了礦區主要道路和辦公樓廣場；臨建宿舍、臨建澡堂、臨建食堂、臨建綜合辦公樓先后投入使用，為職工營造了比較舒適的工作、生活環境。

四是加強了工會、共青團等組織工作，充分發揮工會、共青團組織在企業中的脊梁和紐帶作用。礦工會委員會根據實際情況，成立基層分工會組織，并對4個分工會主席進行了直選；對團員、青年進行了全面摸底，為成立團組織奠定了基礎；成立了女工委組織，月開展“井口送溫暖”活動不少于4次；建立了井口安全接待站，成立了群監網員隊伍，檢查匯報工作已正常開展；基層分工會組織的成立，活動的正常開展，對維護職工權益、提高職工素質，促進我礦的建設發展起到積極作用。

（五）、加強黨風廉政建設，促進企業健康發展

一是礦黨支部根據公司黨風廉政建設的安排，成立了我礦黨風廉政建設領導小組，和基層單位簽定了黨風廉政建設目標責任書，明確責任，形成了黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。制定下發了《領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見》、《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施辦法》和12項規章制度，把黨風廉政建設和安全生產擺在了同等重要的位置，同安排、同考核，形成了大安全格局，促進干部的廉潔自律和政治生命的安全。

二是制定了隊組工資分配監管措施和落實方案，定期對基層隊組工資分配進行專項檢查，堅決執行公開透明的工資分配辦法，堅持“三公開、兩上墻”制度，并在礦辦公樓外設立了舉報信箱，公示了舉報電話，實現了零舉報、零上訪。

三是根據兩級公司“黨風廉政宣傳教育”活動月安排，我礦緊緊圍繞山西焦煤“四項主題活動”，積極組織參加晉北公司開展的“十個一”系列活動，并在臨建辦公樓前建立了兩塊廉政教育專欄，結合我礦實際開展了六項廉政宣傳教育活動，組織機關、隊組管理人員觀看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等廉政教育片和廉政知識考試，組織參加了公司組織的廉政書畫展、廉政短信征集活動，使全礦管理人員受到了很好的廉政宣傳教育。

四是為了扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，根據兩級公司的統一部署和要求，制定了我礦集中開展煤焦領域反腐敗專項斗爭的實施辦法，通過宣傳教育，組織各牽頭部門按照工作流程，依據工作內容認真進行了自查自糾活動，要求各單位對照梳理出的突出問題，認真研究制定了相應的整改措施，進一步推動了我礦生產經營管理的規范運行。

（六）、加強社會治安綜合治理，實現礦區安全穩定

文明煤礦周邊條件復雜，鄉村公路穿行于礦區，村民干擾多，治安保衛難度大。我礦在保衛人員少，素質差的情況下，不斷增加治安保衛人員由4名增至10名；不斷加強治安隊伍建設，重點進行業務知識培訓和軍事化訓練，提高治安保衛人員的綜合素質和應戰能力；在此基礎上，充分發揮黨政工團齊抓共管和群防群治的作用，開展創建平安企業活動；礦綜治領導組和每個隊組、機關支部簽訂了社會治安綜合治理責任書；礦成立了由機關科室組成的治安巡邏小分隊，每天夜間協助保衛人員開展治安巡邏任務，每天班前會匯報治安巡邏情況，有效促進了礦區社會治安綜合治理工作；對所有作業場全部配備了消防器材，所有單位均簽訂了消防安全責任書；“11.9”消防日在全礦范圍內廣泛開展了消防知識考試、簽名活動、消防演習等宣傳教育活動；在日常工作中定期進行消防安全檢查考核，責任到人，重點加強了火工品管理和重點場所的消防監管，實現礦區平安穩定發展。

三、09年黨支部的工作思路

（一）、指導思想

09年我礦黨支部工作的指導思想是：以黨的十七大精神為指針，以山西焦煤“32255”發展思路和工作總體部署為指導，按照兩級公司黨委工作安排，全面貫徹科學發展、安全發展、和諧發展理念。按照黨建質量標準化要求全面加強黨組織后勤建設、干部隊伍素質建設、企業文化建設，在我礦技術新、裝備精、管理強、效益高、安全好、環境美現代化礦井建設中提供堅強的組織保證。

（二）、09年工作思路

1、加強各級班子建設工作

一是認真按照“四好”班子建設的要求，強化學習、提高素質，增強礦、隊兩級班子在偏遠礦區，艱苦環境工作的適應能力，應戰能力，形成團結協助，相互信任，相互支持，心齊、氣順、風正、勁足的工作作風；強化民主管理，提高民主意識，堅持領導班子議事規則、重大事項集體討論、民主決策，充分發揮集體智慧，增強班子整體功能，促進企業健康發展。二是強化各級班子的作風建設，把“求實進取、創業奉獻”精神貫徹到礦、隊兩級班子的建設中，努力形成想干事、會干事、干好事、干成事、群眾擁護的工作團隊。強化基層黨組織建設，認真制定我礦黨建質量標準化建設詳細具體的實施細則，搞好黨建各項工作，把礦、隊兩級班子建設成為“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的領導集體。三是大力加強黨員隊伍管理。狠抓黨員隊伍教育管理，針對黨員思想和工作實際，選擇黨員普遍關心而又需要深化輔導的課題，通過不同形式集中進行黨課教育，使廣大黨員思想政治覺悟得到提高；并要認真做好入黨積極分子的培養、教育、考察、發展工作,做到成熟一個，發展一個,切實加強黨員“后備軍”建設。

2、狠抓教育學習活動

一是把學習黨的十七大精神作為明年的首要政治任務，要按照兩級公司黨委要求，爭創學習型黨組織，制定切實可行的學習規劃，明確學習重點，落實學習內容，在抓好中心組學習的同時，帶動全礦學習活動的開展，采取集中學習和自學相結合，專題講座和理論輔導相結合，融會貫通，入腦入心，指導實踐，推動工作。

二是以開展先進性教育活動為抓手，大力加強黨員思想政治建設。繼續通過開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部形象活動，解決黨員政治上的堅定性問題，切實增強黨員服務企業發展的自覺性，抵制歪風邪氣的戰斗性；解決黨員思想道德上的純潔性問題，做到顧全大局、公道正派、求真務實、勤奮敬業、生活正派、廉潔自律的自覺性；解決黨員行為上的先進性問題，使之做到以身作則，率先垂范的帶頭性。

三是以開展形勢任務教育為載體，廣泛深入的對職工進行形勢任務的宣傳教育活動，強化廣大員工的發展意識、安全意識、效益意識、責任意識、落實意識、創業意識和危機意識的宣傳教育，使廣大員工樹立“企興我榮，企衰我恥”的思想，深刻理解企業創業和企業發展與每位員工的關系，深刻領會企業又好又快發展的深刻內涵，增強每位員工的緊迫感、使命感，增強工作的主動性、積極性和創造性。

3、繼續開展好文明和諧單位創建活動

一是加快凈化、美化、綠化礦區步伐，為職工營造舒適優美的礦區環境。按照礦井建設的整體規劃設計，合理規劃礦區凈化、美化、綠化工作，處理好眼前利益和長遠利益的關系，克服重復投入；要高標準建設，處理好投入和產出的關系，注重實際效果，杜絕浪費，使礦區環境形成人與自然、人與環境的和諧發展。

二是創造條件，搞好服務，改善職工文化生活。加強礦區文體活動中心建設，定期組織各種健康向上的娛樂活動，努力創造條件讓職工休閑有場所、娛樂有空間，學習有陣地。三是加強企業文化建設，促進企業健康發展，在礦井的建設和發展中塑造文明煤礦特色的企業文化。制定符合我礦實際的企業文化建設實施方案，把企業文化、安全文化、廉潔文化有機結合，相互推動，達到塑造人、凝聚人、激勵人的目的；發揮黨政工團齊抓共管優勢，研究和探索新建企業文化建設新方法、新載體，不斷研究新情況，解決新問題，不斷促進企業文化建設取得新成果，更好地服從、服務于我礦的各項建設。

4、搞好黨風廉政建設工作

一是抓好黨風廉政的制度建設，從制度建設上規范各級干部的從業行為，從制度建設上提高各級干部的防范意識，把自律和他律有機結合，使廉政建設走向制度化、規范化。二是搞好廉政文化建設，充分利用各種形式開展黨風廉政建設宣傳教育，形成濃厚的廉政文化氛圍，使各級干部自覺養成嚴明律己、淡泊名利、干凈干事的良好作風，確保各級干部政治生命安全。

三是加強監督、健全和完善黨風廉政建設責任制和重點部門、重點崗位、重點環節和重點人員的監督機制，嚴厲懲治和查辦違紀違法案件，嚴肅查處失職、瀆職、濫用職權、權錢交易的案件，堅決杜絕各類違法違紀案件的發生。

四是搞好效能監察工作，提高企業管理水平，對重點工程建設項目，大宗物資采購，認真按照上級有關規定辦理，件件工程項目做到手續完備、達到要求，符合標準，實現規范化建設、規范化管理。

五是重視群眾信訪工作，密切聯系群眾、依靠群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，妥善解決工作糾紛，有訪必接，有信必復，爭取盡可能把問題消滅在萌芽狀態。

5、搞好社會治安綜合治理工作 一是加強治安保衛隊伍建設，提高治安保衛人員的綜合素質和應戰能力，選樹培養一支作風優良、紀律嚴明、業務過硬的治安保衛隊伍，確保礦區一方平安。

二是加強綜合治理，維護礦區和諧穩定。保障全礦無干部黨員違紀違規現象，無集體上訪，無刑事案件，無治安案件，無參與邪教，無黃、毒、賭、封建迷信現象，為礦區各項任務完成，為職工的工作、生活提供環境支持。

三是抓好員工的法制教育，有計劃、有步驟地搞好“五五”普法工作，教育職工群眾知法、懂法、守法，做遵紀守法的合格公民，促進企業在法制化、規范化的軌道上健康發展。總之，我們文明煤礦黨支部在兩級公司黨委的正確領導和大力支持下，加上日已積累的工作經驗，團結拼搏、開拓創新、扎實工作，切實做好我礦黨支部的各項工作，為晉北公司各項建設做出應有的貢獻，積極推進和諧霍煤建設，以飽滿的精神風貌、優良的工作作風和優異的成績向公司黨委獻一份厚禮。

第四篇：支部工作總結

黨支部2014年工作總結

一年來，在公司黨政工領導班子正確領導下，我支部兩任領導班子，嚴格按照上級黨組織公司黨委，以及公司黨務部工作部的要求，緊緊圍繞中心工作，全面積極開展各項工作較好的完成各項工作任務，現匯報如下。

一、加強政治理論學習，確保黨的群眾路線教育活動所取得的成果。我支部個黨小組嚴格按照黨委工作部“三會一課”的要求開展政治理論學習。上黨課2次，召開黨員大會7次，召開支委會7次，開展民舉生活會3次，集中學習了黨的十八大三、四次會議精神、黨章。貴州省十一次黨代表會精神，以及黨務工作部要求學習的其它內容，讓每位黨員真領悟了依法治國，依法治省的真正內涵。同時明確了完善車間管理制度，用制度管人，按制度辦事的目標。同時開展了為民務實清廉辦主題“庸、懶、散、慢、浮”的活動。特別是新班子組建后，先后深入各班組去查找問題和不足。主動去了解職工最關心的熱點難點問題。針對安全和質量問題。車間黨政班子進行了認真的研究和討論，拿出了具體方案。召開黨員大會，團員大會，班組長會議，并深入各小組召開班前會，把解決辦法和預防措施貫徹下去，讓全體黨員、團員和普通職工，從思想上真正認識到安全出不得事，出不起事，否則將會丟掉產能。質量上同樣出不得事，出不起事，否則將會丟掉市場，并要求加強內部管理努力降低生產成本，否則將會失去市場競爭力。同時加強現場管理，嚴格定置、定量、定員和環境衛生，確保文明生產，逐步達到公司黨委下發的6s管理和公司行政下發的標準化管理要求。針對職工提出的工資獎金分配方案，車間已進行調整，化解了新老職工的矛盾。新班子組建后，利用非生產加班，進行調節，維修了設備，清理了浮藥，清除了雜草。同時又縮小了各小組之間，員工之間的收入差距，化解了矛盾，確保了隊伍的穩定。新班子組建后進行310人次的溝通協調，班子成員最低參加了每個小組班前會一次，并虛心聽取和采納員工意見和建議。在公司大會的大力支持下，在車間開展了崗位練兵活動，該活動的開展，做到了全員參與，群策群力，收到了較好的效果。各小組間員工間到達了“比、學、趕、幫、超的作用。定置、定量、定員、環境衛生，文明生產明顯提高，產品質量在原來基礎上提高了10%。該活動的開展確保了政令暢通和執行力，促進了員工之間的團結協作力，提升了員工的自覺性，促進了車間的各項工作的開展。

二、加強班子建設，并在車間推行管理人員和機修人員的巡回查制度。每個班子成員，帶頭服從公司管理，帶頭執行公司各項規章制度，帶頭服從公司命令，確保政令暢通。加強班子成員間溝通，要求班子成員間互相補充，互相包涵，統一口徑，統一行動團結一致向前看，敢于擔當，敢承擔責任，不推諉，扯皮，互相監督，互相促進，取長補短。俗話說“群眾看黨員，黨員看干部”因此車間黨政班子本著解決各小組的實際困難。徹底解決形式主義，官僚主義，享樂主義，把關口往前移。建立了管理人員的巡回檢查制度，主動深入各小組解決不能解決的問題。或者和小組和員工共同解決生產中遇到的各種問題。拉近了干部員工的距離。提升了管理人員的親和力。領導班子利用中午休息，完活后，去生產現場，休息室去檢查衛生情況，定置、定量、定員情況，發現那里不合要求，班子成員親自去打掃衛生，疊被子，疊抹布，擺放物品等，作好示范垂范，并留條作要求。由于管理人員的率先垂范，調動了廣大員工的積極性，促進了文明生產。同時建立了機修人員的巡回檢查制度，要求機修人員去各小組查電路、設備、接地線等隱患。主動與各小組進行溝通需要解決的問題。改變了機修人員的被動服務為主動服務，為設備設施能滿足生產安全要求打下了基礎。在三個班組試行包保責任制。把安全隱患，質量隱患排查，浮藥清理，壞境衛生，職工隊伍穩定，實行包干到崗，到人。要求黨員作示范，先進工作者作示范，黨小組長，工會組長作示范。試行的班組各項工作明顯提高，發揮黨員的先鋒模范作用，和黨小組的戰斗堡壘作用，為下一步推行全員包保責任制打下了基礎。

三、存在的不足

1、重點和關鍵設備的維護保養工作有待加強；

2、有些波動員工隊伍政治思想工作，宣傳工作有待加強；

3、各種原材料浪費嚴重有待探索管理辦法，降低成本；

4、員工安全意識質量意識有些淡薄，有待加強管理；

5、現場管理，文明生產還存在薄弱環節，有待加強管理。

四、改進措施

為了確保公司下達的各項工作任務，必須徹底改變現狀，進一步明確責任，完善管理制度。在全車間號召全體干部和黨員帶頭推行全員包保責任制，穩步改進二次分配方案來調動職工積極性。在個別班組選擇幾位年輕責任心強的員工，在工會組長崗位上輪流制或競聘制，讓能干事，干成事的員工有平臺，有回報。鼓勵員工去想事，去干事，干實事。同時以車間崗位練兵方案為基礎，完善考核條件，完善獎勵制度，把各項內容與收入掛鉤。從2015年4月起每月進行評比，對完成較好的班組進行獎勵，對未完成或業績差的班組進行扣罰，促使每個員工自覺去履行職責，自覺提升自己的綜合素質，達到互相學習，互相監督，共同進步的效果，讓各小組的各項工作進一步改善。總之在公司黨政工班子的領導下，車間黨政班子有信心，有能力號召全體黨員干部團結和帶領全車間員工扎實工作全面完成公司交辦的各項工作。

第五篇：支部工作總結

支部工作總結

電氣與新能源學院電自第四學生黨支部共有黨員44人，正式黨員25人，預備黨員19人。這一年來，在黨總支的領導下，我們黨支部全體黨員深入學習黨的十七大精神，牢固樹立科學發展觀，在學生之間做好了先鋒模范作用，積極努力，勇于爭先，致力于把黨支部建設成學習型支部。同時在學院黨委和年級輔導員的引導與支持下，支部已成功舉辦了“分享我的成功，鑄就你的輝煌”考研和就業經驗交流會，在學生之間受到了很高的贊揚。現將一年來的工作做如下總結：

（一）關注學習，提高學生的黨性修養

為了更好地發揮學生黨員先鋒模范作用，提高學生黨員的綜合素養，精心組織學生黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習“三個代表”的重要思想，深入學習實踐科學發展觀,認真執行黨的基本路線、方針、政策。

在過去一年的學習生活中，我們支部九個個班級的黨員在學習上取得了優異的成績，尤其是在全國英語四六級，計算機二、三級等級考試和專業知識方面取得了優異的成績。07級黨員專業排名位于學院年級前30%占07級全體黨員的76%，四六級一次過級率達到70%；08級黨員黨員專業排名位于學院年級前30%占08級全體黨員的71%，四六級過一次級率達71%；09級黨員專業排名位于學院年級前30%占09級全體黨員的100%，四六級一次過級率達78%。在學院的學風建設中奉獻了自己的一份力量。

（二）積極開展活動，增強黨組織凝聚力

本學期以來，本著提升為學院廣大學生服務、增強組織凝聚力、樹立堅定信念等目的，支部組織舉辦了“分享我的成功，鑄就你的輝煌”考研就業經驗交流會。此次交流會相比于去年所面對的范圍更廣、受益的學生更多，在之前的基礎上取得了進一步的突破。我們黨支部在學院黨委和年級輔導員的引導與支持下，此次交流會作為指路燈給部分處在迷茫中的學生指明了今后努力和前進的方向，交流會受到與會學生們的熱烈贊揚和一致好評，會后大家紛紛表示希望這樣的交流與溝通活動能夠得到不斷的傳承與發揚。該次交流會的成功舉辦凝聚了我們黨支部44名成員共同的辛勤汗水，更加堅定了支部所有成員為人民服務的信念，保持了黨組織的先進性。

（三）努力做好入黨積極分子的教育工作，引導廣大的學生積極靠近黨組織

在這一年中，我們努力開展了對入黨積極分子的思想教育活動，如讓積極分子也參與到支部所舉辦的活動中，讓他們體驗為人民服務的快樂；積極鼓勵他們參加其他黨支部開展活動，使他們更好地接觸黨支部這個組織，在思想覺悟上進一步的提高。在其他方面我們支部也做出了很多改進，如加強了對入黨積極分子思想匯報的要求，讓他們能夠更深刻的領會黨的各類方針政策；積極督促培養人與入黨積極分子之間的交流，使培養人能更好的觀察到積極分子思想動態。同時我們支部加大了對支部各黨員的要求，讓他們能夠更好的做到先鋒模范作用，吸引更多的學生向黨組織靠攏。

（四）黨支部和考察人加強對預備黨員的教育

鼓勵他們積極地承擔一定的社會責任，鍛煉自己，同時也能夠發揮其先鋒模范帶頭作用。在支部開展的各類活動中，支部中預備黨員作為其中的中堅力量，努力地去承擔自己的一份責任，保證了支部各項活動的順利開展，體現思想上的很大進步。同時預備黨員每季度向黨組織匯報一次思想和工作情況，黨支部每季度對其考察一次，并及時填寫《預備黨員考察登記表》，認真記錄預備期的現實表現情況，以備系黨支部進行審查。

（五）支部中存在的問題

1、在對預備黨員的培養工作上尚有不足之處。有些同學學習基礎比較弱，不能很好的協調學習與工作的關系，影響了自己的學習成績。

2、雖然在對積極分子和預備黨員的培養方面進行了一些列的改進，但還是存在培養脫節的現象，如未及時的填寫入黨積極分子登記表、預備黨員考察表。

3、個別學生黨員入黨前后不一樣。入黨前工作積極主動，各方面嚴格要求，表現突出，入黨后工作熱情不高，主動性不強，沒能起到突出的帶頭作用。支部沒考做好考察工作。

4、在日常的工作中未將批評和自我批評的為做好，工作中的很多紕漏未來得及及時發現，造成一些工作不能順利開展。

（六）工作設想

1、進一步加強組織機構建設，完善管理條例，提高支委的理論水平，使支部建設更加規范化、系統化、理論化。

2、組織學生黨員和入黨積極分子，認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，樹立和落實科學發展觀。

3、要堅持建設好學習型黨支部，要求所有支部成員做好學生的本職工作—學習，在學院中做到一個模范帶頭作用。

4、在支部活動方面做出更多的創新，開展更多能夠深入群眾的活動，更好的做到為人民服務。

5、與時俱進，跟上社會的步伐，除了學習黨的有關知識外，在畢業班的考驗和就業問題上努力跟上前人的步伐，并且要取得進一步的突破。

以上是我支部2010—2011年的工作總結。我們支部將會正視問題，解決問題，虛心求教，希望能夠在黨總支的帶領下取得進一步的發展。