第一篇：城區流動人口計劃生育工作總結3篇

城區流動人口計劃生育工作總結3篇

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城區流動人口計劃生育工作總結3篇

【篇一】20XX年我區的計劃生育工作在××××*區黨工委管委會的正確領導下，在市計生委的關心指導下，根據年初制定的工作考核目標，狠抓流動人口計劃生育基礎管理工作，建立以屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務的現居住地管理為主的流動人口計劃生育工作機制，使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：

一、領導重視。

我區自屬地管理以來，經濟發展突飛猛進，流進人口呈逐年遞增之勢，對我區計劃生育基礎管理帶來了一些新問題，管理區領導對此高度重視，要求對流動人口采取公平對待、加強管理、深入服務為原則，切實做好流動人口管理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建辦、醫院等部門互相配合，協同做好工作，確保流動人口計劃生育管理機制順利開展。

二、健全網絡，規范管理流動人口管理首先加強網絡建設，流動人口具有流動性、隱蔽性，這就要求建立一支素質高、業務能力強的計生網絡隊伍，為此一方面要加強婦女主任隊伍建設，對全區7個社區1個居委會的計生婦女主任及時進行了調整，明確任務，落實責任，制定考核細則，對于不合格、沒有責任心的計生干部堅決不用，調離崗位。同時通過培訓有關的計生政策法規、避孕節育、生殖健康等知識，提高計生干部依法辦事的能力。另一方面建立一支

橫向到邊、縱向到底的計生指導員隊伍，使得計生網絡得以健全，社區上下形成合力，共同做好流動人口計劃生育管理。例如今年7月份××*社區一男青年與湖南省懷化縣的女青年同居后懷孕，因該戶住房較偏僻，幸被社區指導員及時發現，上門做了工作后落實了(更多精彩文章來自“秘書不求人”)補救措施，避免了一起早婚早育。

第二，全面推進村民自治與企業單位共同管理的管理模式。根據流動人口大部分工作在單位，居住在社區的特點，采用了企業單位與租住地共同管理的方法。對企業采用誰用工誰負責誰管理，并與單位法人代表簽訂計劃生育責任書，明確責任。今年我區××××針織廠就發生流進人員計劃外懷孕，社區婦女主任與工廠共同做了工作后，才得以落實補救措施。對社區私房出租戶由社區統籌管理，同時對流進人員做到每月見面一次，每季度清理一次，每半年查驗一次的方法及時掌握孕情動態，發

現問題及早處理。今年9月份管理區集中清理流進人員1592名，其中夫婦雙方流入472對，已婚女單方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理時為49人做了尿檢，共發現有計劃懷孕1人。無計劃懷孕3人，其中2人落實了補救措施，1人回老家流產。

三、加強宣傳教育，提供優質服務對于流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對于新落實措施的群眾通過發放計生宣傳手冊、計劃生育知識100問等資料宣傳計生政策法規，個人簡歷對于有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識，提供福施福營養素以及健康婚育一卡通等活動，受到了群眾熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務意識，對持有三證的育齡婦女免費辦理孕檢證明，今年共為256人辦理了孕檢證明，切實做到了同管理、同服務、同宣傳。

在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，外

來人員計劃外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，他們采用“游擊戰”的方式躲避計劃生育管理，因此很難及時清理到，即使清理到了，他們又會躲到其他地方，今年××*衛生院生育的6對外來人員中，無計劃生育就有3對，都是租住在相鄰的鎮上，臨產了才跑到偏僻的小醫院生育，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實補救措施帶來了困難。

在流動人口計劃生育管理中，我們不斷摸索，積累經驗，充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵，村民自治和企業共管是核心，健全的網絡及高度負責的責任心是基礎，優質的服務和廣泛的宣傳是動力。今后，我們將根據群眾需求，繼續深化服務，與暫管中心互相配合，嚴格按照市人口與計生委《關于進一步加強人口與計劃生育基礎管理的意見》落實各項管理措施，每季開展一次以流進人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數，力求做到五個清，即：流入總數清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計劃生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，心得體會為我××*區的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境。

【二】

2017年度流動人口計劃生育工作總結2017年交通系統計劃生育工作，在市委、市政府的正確指導下，按照市委辦[16]60號文件要求，我們結合交通系統工作實際，對應責任目標和考核辦法，狠抓流動人口和計劃生育管理工作，使系統計劃生育率達100%，綜合節育率達100%，普查率達99%，流動人口辦證率達100%，圓滿完成了全年工作任務。

一、領導重視，完善計生管理機構局領導對系統計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實。一是完善計劃生育管理機構。隨著局領導班子職務變動，我局重新調整充實了計劃生育和流動人口領導小組，成立了

以局長為組長，紀檢組長為副組長的計劃生育、流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。

二是局屬各單位均成立了或調整了計劃生育流動人口領導小組，范文內容地圖做到了組織落實，人員落實，計生經費落實。由于交通部門工作特殊，外出和流進人口變化很大，加強交通流動人口計劃生育管理已成為我局計劃生育管理工作的重點和難點。

三是設立了計劃生育辦公室，實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，有力地保障了計劃生育和流動人口管理工作的有序開展，使系統內計劃生育工作得到整體推進。

二、認真宣傳，抓好育齡婦女普查

由于交通系統單位多，人員比較散，工作差異性大，思想不統一。針對這些薄弱環節，我局配合市計生委積極開展計劃生育工作宣傳、咨詢。

一是抓好“六堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主、堅持幫助群眾發展經濟為主、堅持勤勞致富為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。

二是抓好節假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。計生干部做到上門服務，講政策、說道理，并保證計劃生育各種經費的落實，保障普查工作的正常開展。

三是認真開展交通流動人口管理宣傳教育工作，定期召開系統內計劃生育會議，貫徹學習市委辦[16]60號文件，并將有關文件下發各單位。組織計生干部學習計劃生育有關政策。此外，今年五月“母親日”，我們印發余份計劃生育宣傳資料在交通系統內認真進行宣傳，受到系統干部職工和廣大群眾普遍歡迎。

四是抓好育齡婦女普查工作。今年

應普查300人，實際普查300人，普查率達100%，未發生無計劃外懷孕和失效情況。

五是狠抓防艾工作宣傳。為預防控制和消除性病、艾滋病的發生、熱門思想匯報傳播和蔓延，保護人民身體健康，根據市委、市政府的安排部署，我局將此項工作列入重要議事日程，在交通系統職工中認真開展《預防控制性病艾滋病條例》和艾滋病防治知識宣傳教育，并在車站碼頭張貼宣傳標語，發放性病預防資料，通過形式多樣的教育宣傳活動，使系統職工和廣大人民群眾知道了艾滋病對人類的危害，增強了自我保護和防治意識。今年以來，交通系統自己組織開展計生宣傳次，先后印發計生宣傳資料00余份。通過開展計劃生育教育宣傳，增強了計劃生育的自覺性。

三、注重落實，狠抓流動計生管理流動人口管理工作在市計生委的正確領導的指導下，我們嚴格管理制度，明確工作職責，做到一級抓一級，層層抓

落實。

一是認真清理登記，全面進行查漏補缺。交管所發放限期補辦通知書，重點對三輪車、人力板車流動人口進行了檢查、清理。

二是根據行業與流動人口計劃生育相結合，將三輪車、板車在年審、辦理營運證時實行查驗《婚育證明》，未辦《婚育證明》不予辦理或年審，并堅持“一證優先、無證否辦”的原則，流動人口管理工作收到較好效果。今年，交通系統流入人口達0人，已辦證0人，辦證率100%。

三是熱情服務，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中，交通執法人員工作積極，態度端正，服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。

四、強化軟件，鞏固合格單位成果

今年，我局按照計劃生育合格單位要求，建立健全各種制度。

一是嚴格執行計劃生育制度、政策，增強計劃生育觀念和工作透明度。我們督促責任

單位建立健全計生制度，工作總結定期召開例會、定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記等制度。

二是建立健全流動人口管理登記統計報表、登記注冊、戶口清理、按期報送有關資料等工作，并組織對具體工作人員進行專業培訓。

三是努力抓好基礎工作，認真做好報表審查上報，抓好月、季和其它報表填報工作，使報表質量得到鞏固。對半年工作、年終工作按時進行總結，推動計劃生育基礎工作扎扎實實地進行。

四是建立完善各種臺帳制度。今年我們建立健全了《育齡婦女臺帳》《嬰兒出生臺帳》《育齡婦女普查名冊》《月信息臺帳》《人口生育計劃臺帳》《育齡婦女檔案卡》《流動人口名冊》等臺帳;五是嚴格進行檢查，認真開展評比，地激勵了大家的積極性。16年，我局計劃生育工作在市計生委的正確領導下，取得了可喜成績，但離上級的要求尚有差距，還有一些困難亟待解決。

【三】

2017年度流動人口衛生計生工作總結為認真貫徹落實國務院《流動人口計劃生育工作條例》和省、市關于推進《流動人口衛生計生基本公共服務均等化工作的通知》及省、市《流動人口服務管理“一盤棋”工作方案》和《**流動人口健康教育暨健康促進工作實施方案》的通知精神，現將2017流動人口計劃生育工作總結如下：

一、范文寫作我縣流動人口計劃生育基本情況截止xx日，全縣流動人口總量21336人，其中：流入人口1183人，流出人口20153人。跨省流入238人，主要來自重慶、廣東、湖南、湖北、江西、福建等省，流入已婚育齡婦女，免費享受了國家規定的基本技術服務項目，免費服務率98%以上。省內流入育齡婦女458人，已婚育齡婦女346人，綜合避孕率為100%，計生“三查”率達到98%。育婦跨省流出3913人，主要流往北京、上海、浙江、廣東、**、**、貴

州等地，育婦省內流出3238人，主要流向成都、樂山、眉山等地。

二、我縣scpip平臺信息處理情況通過今年縣鄉兩級的共同努力，我縣scpip平臺信息數據清理、核查工作取得了較好的成績。截止xx日，全縣的省際協查共計接收352條，已反饋352條，反饋率為100%，無一條過期信息;接收未辦理婚育證明對象151條，已反饋151條，反饋率、及時率為100%;TOP100范文排行接收未采取長效避孕措施對象43條，已反饋43條，反饋率、及時率為100%。全縣的省內協查共計接收207條，已反饋207條，反饋率為100%：接收未辦理婚育證明對象75條，已反饋75條，反饋率、及時率為100%;無未采取長效避孕措施對象條數。另外，我縣在省際和省內的協查發送情況都還欠缺，其中省際協查發送為5條，省內協查發送為183條。全縣數據表明，我縣的信息協查反饋工作在原有基礎上雖有所提高，但還存在差異較大的現象。

三、均等化服務開展、落實情況今年以來，我局圍繞中心、服務大局、積極探索、穩步推進流動人口均等化服務，及時制定了《**縣流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化工作股室任務分工方案》、《**縣流動人口服務管理工作“一盤棋”工作方案》及《**縣流動人口健康教育暨健康促進工作實施方案》等文件，將流動人口均等化服務作為人口計生綜合改革、提高人口計生工作的一項重要任務來抓，取得了良好成績。

一是宣傳教育均等化各鄉鎮利用流動人口婚育知識講座、宣傳資料、電視播放等形式加強宣傳，確保了流動人口衛生計生政策知曉率達95%以上。注重發揮集中宣傳服務活動的引領作用，并利用元旦、春節、“”等重要節假日，舉辦了多次以“關懷關愛流動人口”為主題的集中宣傳服務活動。二是技術服務均等化

全面實施流動人口計劃生育免費服務制度，為流動已婚育齡婦女提供與戶籍人口同等的免費技術服務和

生殖健康服務。三是藥具供應均等化創新了藥具發放模式，最全面的范文參考寫作網站使藥具發放全面進入流動人口相對密集的居住地、聚集地、企業和公共場所，實現流動人口計劃生育藥具免費發放全覆蓋。四是便民維權均等化

免費為外出務工人員辦理《流動人口婚育證明》，公開辦事程序和相關政策，保障流動人口的知情權、監督權。并及時妥善處理了流動人口計劃生育來信、來訪，建立和完善了流動人口利益導向機制，將各項惠民政策延伸到流動人口，關心留守兒童和留守老人，幫助其解決生產、生活等方面實際困難，解除了流動人口后顧之憂。

四、區域協作情況為加強區域間的雙向協作，與流動人口戶籍地衛計部門聯系，及時掌握和通報信息，積極推進流入地與流出地之間的流動人口計劃生育雙向管理，直至2016年5月底，縣衛計局先后與**省**市**區、**省**縣、**省**縣、**省**市**區、**省**市**

縣等28個衛生計生委(局)建立了流動人口計劃生育服務管理雙向協作關系，并簽訂了協議書，明確雙方的協作內容和責任，逐步形成了兩地間流動人口“源頭互動、管理互補、信息互通、合作共贏”的局面。

五、流動人口協會建設情況針對我縣民營企業較多，流動人口主要集中在民營企業中的特點，在民營企業中建立計劃生育協會，擴大計生協會工作對流動人口的覆蓋面，不斷提高協會參與流動人口計生服務管理的能力和水平。據最近統計，全縣共建立民營企業計生協會共48個，納入協會服務管理范圍的育婦超過1。7千人。多年來流動人口計生協會都能堅持以人為本，與各有關部門協作，創造各種條件，開展形式多樣的活動，努力滿足流動人口的各種需求。

在明年的流動人口衛生計生管理服務工作中，我縣將繼續加強國家《流動人口計劃生育工作條例》宣傳貫徹，按照“一盤棋”的要求，認真落實《**流

動人口健康教育暨健康促進工作實施方案》，建立清理清查和聯動互動機制，探索跟蹤聯系和交流協作方式，創新衛生計生基本公共服務均等化和人文關懷工作載體，將我縣流動人口衛生計生服務管理工作提高到一個新水平。

這是篇好范文參考內容，講的是關于流動人口、計劃生育、工作、管理、計生、宣傳、落實、服務等方面的內容，覺得好就按收藏下。

第二篇：“城區流動人口計劃生育控討”計劃生育工作計劃

城區流動人口和計劃生育工作探討

計劃生育是我國的基本國策，新時期的人口和計劃生育工作難度更大、任務更重、涉及面更廣。隨著社會主義市場經濟體制建立和城市化進程的加快，流動人口急劇增加；企業職工離崗下崗、用工制度的改革和人們自主擇業，許多“單位人”變為“社會人”；城市拆遷、住房制度、戶籍制度的改革形成大量人戶分離現象，原有的以戶籍和單位管理為主的管理體系，已難以覆蓋龐雜無序、動態多變的育齡群體，城區人口和計劃生育管理工作已面臨新的挑戰。

一、我縣城區計劃生育工作現狀

我縣城區計劃生育管理的重點是容美鎮，城區共有人口20028人，育齡婦女8553人，綜合節育率為87.08%。城區人口和計劃生育工作通過各單位和部門的管理與配合，常住人口已實現有序管理，但也存在單位主要領導重視不夠、獨生子女保健費未兌現、三查及計劃生育技術服務落實不到位的現象。難度更大的表現在對流動人口和下崗職工等特殊人群管理服務不到位兩大方面，主要將下崗職工和流動人口管理中存在的問題和困難具體說明。

1、單位職工的計劃生育管理現狀：各單位均落實了“主要領導負總責，一把手新自抓”的工作責任機制，有專人負責計劃生育，但也存在少數單位獨生子女保健費未兌現、三查工作未開展、流動人口管理不得力等現象，需進一步督促工作落實。

4、2005兩年里，共政策外生育3人，均屬下崗職工無法落實管理措施，且生育后管理區域之間也存在相互推諉扯皮現象，無法追究管理責任；二是各項政策落實困難，一方面獨生子女保健費兌現困難，共有獨生子女1041戶，已申請辦理《獨生子女父母光榮證》805人，兌現獨生子女保健費每年需96600元人平10元/月，受財力影響，從未兌現過，且對需辦證對象采取了控制措施，另一方面社會撫養費征收困難，下崗職工缺乏約束和管理機制，出現政策外生育行為無法征收社會撫養費。三是各項技術服務落實達不到上級要求，以“三查”為例，2009年參加三查1196人，三查率僅為80%，上級要求的基本免費項目的技術服務也未完全落到實處。

3、流動人口計劃生育管理現狀：據初步統計，XX城區共有外來人口1934人，其中，已婚育齡婦女783人，在流動人口管理中，存在這樣幾方面的問題：一是流動信息掌握不及時，通常一年一清理，清理以計生部門為主，清理后未跟蹤管理，信息掌握不真實、不具體，不能有效指導工作；二是“三查”及基本項目的免費技術服務不完全到位，“三查”采取自愿原則，生殖保健及免費項目的技術服務缺乏有效指導，流動人口不能享受和常住人口“同宣傳、同管理、同服務”的待遇；三是“齊抓共管、綜合治理”格局無法形成，上級部門之間工作協調溝通不夠，有的部門沒有真正有效落實“一證管多證”等制度；五是縱向管理網絡格局尚未真正形成，組織力量單薄，缺乏管理服務經費，工作開展困難。各社區只有一名計生工作人員，加之鄉鎮事業單位改制帶來的負面沖擊，且縣級流動人口計劃生育管理站的機構設置與職能設置不一致，縣鄉兩級財政均未單獨預算流動人口管理服務經費等因素都從一定程度上影響了流動人口計劃生育工作的有效開展。

二、今后城區計劃生育工作的重點

1、在工作中全縣各級進一步深化、細化計劃生育屬地管理體制，確立社區在城市計劃生育工作中的基礎性地位，強化社會計生職能，全面推行“逐戶建卡、依房管人，同住同管、優質服務”的育齡人員社區管理服務機制。

—逐戶建卡。各社區、居委會要在界定管轄范圍，逐樓、逐戶、逐人進行清理清查的基礎上，按樓房、單元、居室或院落、房屋，逐門逐戶建立《已婚育齡婦女基礎信息卡》，并實行育齡人群分類管理，按常住主管、協助管理、流動人口及重點對象等區分管理主體或類型，為已婚育齡婦女管理提供了依據。

—依房管人。已婚育齡人員入住到居村，無論是居住公有房、自有房、租借房，只要有常住趨勢或婚育現象，均納入管理范圍。各社區、居委會落實管理責任區制度，由樓長、院長和居村工作人員實行“周巡訪月清理”，隨時掌握育齡人員動態信息，消除管理盲區。對流動人口、下崗離崗、辭職辭退、失業無業、人戶分離等特殊育齡人員，憑住房證明向居住地街道申請，審核屬實后，由居村與其簽訂《協議書》，納入管理，徹底解決育齡人員漏管問題。

—同住同管。無論是常住人口，還是暫住人口；無論是老戶人家，還是新來居民；無論是有工作單位的，還是無職業的，打破居住地、工作單位和戶籍地之間的界限，以現居住地居村為主體，實行同管理、同服務，居村要在管理中切實起到“兜底”的作用。

—優質服務。各街道、居村要依托社區，面向家庭，整合社區宣傳、衛生和服務資源，以提高計劃生育家庭生活質量為目標，開展綜合服務，使育齡群眾可以參與社區計生事務，就近享受計生宣傳教育、生殖保健等服務。

2、建立“依法建制、以制治居，協議約束、民主監督”的計生社區自治新機制。以育齡群眾為主體，積極推進計劃生育居民自治。一是依法建制。各社區制定《計劃生育居民自治章程》、《管理服務協議書》，由居民大會或居民代表討論通過，成為社區計生“小立法”，形成由居民約定俗成的自我約束機制。二是以制治居。各居村結合實際，制定居民議事會、轄區單位聯席會、樓長院長責任、居務公開、民主監督等制度，使社區計生管理有章可循，有據可依。三是協議約束。在平等的原則下，社區與已婚育齡夫婦簽訂《計生管理服務協議書》，明確雙方的權利、義務和違約責任，特別是一些法律法規沒有明確的管理措施，通過協議的形式實行雙向約束。四是民主監督。發動群眾參與居村計生政務公開，對計生工作進行民主監督和評議，調動群眾自主參與計生事務的積極性，實現由“治民”向“民治”的轉變。

3、建立特殊育齡人員管理新機制。各社區和單位在定期清理清查的基礎上，及時把破產、放長假企業和失業下崗、辭職辭退、無業以及自由職業者納入社區管理，防止漏管、不管現象發生。凡本區戶籍、無正式工作單位的已婚育齡婦女，由社區與其簽訂計生《協議書》，納入管理。對破產企業已婚育齡人員按現居住地交接到社區。對單位宿舍區內的無業人員，由宿舍產權單位負責管理。對區內戶籍、居無定所的租賃房證明(合同)，由現居住居村納入管理。為切實落實特殊育齡人員管理服務責任，對難以確定管理居村或單位的，實行個人選擇管理和計生部門指定管理相結合，堅決杜絕漏管現象的發生。

4、建立“信息共享、協作聯動，明確責任、綜合治理”的計生工作齊抓共管新模式。計生部門積極搭建部門信息網絡平臺，形成互聯互動的人口與計劃生育信息網絡，橫向實現與民政、衛生、公安和工商部門聯網，縱向實現縣、鄉鎮、社區三級聯網，形成完整的人口與計劃生育交換信息體系。進一步落實部門計生職責，形成協調有力的人口與計劃生育綜合治理機制。組織、人事部門加大對社區黨建工作的指導力度，配齊配強社區兩委班子和計生人員；民政部門把計劃生育納入社區建設規劃之中，指導居村開展居民自治，對計劃生育家庭開展幫扶救助；公安、工商、城建等部門要把流動人口管理納入社區治安綜合治理之中；宣傳、文化、教育、體育部門要把建設社區新型生育文化作為社區文化和精神文明建設的重要內容來抓，不斷豐富社區居民的業余文化生活；衛生部門要把生殖健康納入社區醫療服務的重要內容；勞動和社會保障部門要積極為計生家庭下崗職工安排再就業，形成全社共同關注計劃生育的新局面。

在新的形勢下，必須與時俱進，創新發展，全面推行“屬地管理、單位負責，居民自治、社區服務”的城市計劃生育管理機制，建立健全基層管理服務運行體系和工作模式，推動計劃生育整體工作水平的提高。

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第三篇：流動人口計劃生育工作總結

流動人口計劃生育工作總結（五篇）

（篇一）

流動人口的計劃生育管理工作是整個人口與計劃生育工作的重要組成部分。**年上半年，我鎮流動人口計劃生育工作在鎮黨委、政府正確領導下，在區計生局的關心指導下，根據年初制定的工作考核目標，狠抓流動人口計劃生育基礎管理工作，建立以屬地管理，單位負責，村（居）民自治，現居住地管理為主的流動人口計劃生育工作機制，使我鎮的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：

一、領導重視

鎮領導要求對流動人口采取公平對待、加強管理、深入服務為原則，切實做好流動人口管理工作，并要求派出所、工商、城管、村建辦、醫院等部門互相配合，協同做好工作，確保流動人口計劃生育管理機制順利開展。

二、健全網絡，規范管理

對流動人口管理首先加強網絡建設，這就要求建立一支素質高、業務能力強的計生網絡隊伍，為此一方面要加強婦女主任隊伍建設，對全鎮15個社區居委會的計生干部及時進行了培訓，明確任務、落實責任，制定考核細則，對于不合格、沒有責任心的計生干部堅決不用。同時通過培訓有關的計生政策法規、避孕節育、生殖健康等知識，提高計生干部依法辦事的能力。全面推進村民自治與企業單位共同管理的管理模式。根據流動人口大部分工作在單位、居住在社區的特點，采用了企業單位與租住地共同管理的方法。對企業采用誰用工誰負責誰管理，并與單位法人代表簽訂計劃生育責任書，明確責任。對社區私房出租戶由社區統籌管理，發現問題及早處理。

三、加強宣傳教育，提供優質服務

對于流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對于新落實措施的群眾通過發放計生宣傳手冊、計劃生育知識100問等資料宣傳計生政策法規，對于有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識，受到了群眾熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務意識，對持有三證的育齡婦女免費辦理孕檢證明，切實做到了同管理、同服務、同宣傳。

在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，外來人員計劃外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，很難及時清理到，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實補救措施帶來了困難。

（篇二）

根據市、區兩級計生部門的統一安排，我街道認真貫徹落實關于開展《流動人口計劃生育工作條例》（以下簡稱《條例》）活動，現將活動開展情況總結如下。

一、統一思想，提高認識，切實加強對本次活動的領導。

《條例》頒布后，我街道計生辦迅速行動，及時傳達貫徹文件精神，專題研究此項活動，并按照相關要求進行部署，制定了活動方案，對活動的步驟，工作要求，做出了具體安排。二、強化宣傳，把集中宣傳工作擺上了重要的議事日程。

我街道為把此次宣傳活動落到實處，主要領導親自抓，負總責，積極做好宣傳工作，充分利用各種會議、宣傳欄等為《條例》的專項檢查營造良好的社會氛圍，廣泛宣傳和發動群眾。我街道在每個村的計生服務室開展集中宣傳，設立咨詢站為群眾答疑解惑，向廣大育齡群眾宣傳《條例》。三、加強培訓，提高流動人口服務管理水平。

組織全體計生工作人員參加的《條例》培訓，切實提高流動人口計劃生育依法行政水平。四、深入落實，增強服務意識。

1．深入到居民家中開展“送政策、送服務、送溫暖、送健康”的四送活動，大力宣傳《條例》，為流動人口服務對象送去生殖健康知識、計劃生育宣傳品。

2．認真開展免費為流動人口提供生殖健康檢查、孕環檢以及避孕藥具發放的基本工作，并做好相應記錄。

3．加強和流出已婚育齡婦女流入地的聯系，禁止強迫已婚育齡婦女返鄉孕環檢或郵寄返鄉孕檢單。

4．真正做到讓流動人口享受到與當地戶籍人口的同等待遇和服務，享受到國家規定的計劃生育免費服務項目。

五、自查自糾工作存在的問題

1．流出人口，全戶或部分流出人員，流出地址不詳，無法更好的上平臺通報管理。

2．流入人口配合程度低，宣傳服務難見成效，她們對計劃生育工作的認知和理解程度不夠，配合和接受計劃生育各項服務意識淺薄。尤其是省外流入人員，有效證件不全、沒有婚育證明，孕環檢也得不到她們的支持配合，更沒有辦法和其戶籍地進行聯系溝通。

六、整改措施

切實加強對流動人員的清理

1.通過派出所等相關部門詳細掌握流入人口的基本信息，加強與戶籍地的溝通聯系，落實現居住地為流入人口免費提供的生殖保健服務、孕環檢以及避孕藥具的發放等。

2.通過相關人員詳細掌握流出人員流出地址，上平臺通報，更好的與流出人員現居住地配合管理。

總之，我街道在此次活動中領導重視，組織到位，切實為流動人口開展便民維權服務，真正體現“以人為本，執政為民”服務型政府的工作要求，有效的落實現居住地和戶籍地流動人口服務管理法定職責，大幅提升了流動人口服務管理水平，切實維護了流動人口的合法權益，使我街道的流動人口工作再上新臺階奠定了堅實的基礎。

（篇三）

20**年我區的計劃生育工作在*****區黨工委管委會的正確領導下，在市計生委的關心指導下，根據年初制定的工作考核目標，狠抓流動人口計劃生育基礎管理工作，建立以屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務的現居住地管理為主的流動人口計劃生育工作機制，使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：

一、領導重視。

我區自屬地管理以來，經濟發展突飛猛進，流進人口呈逐年遞增之勢，對我區計劃生育基礎管理帶來了一些新問題，管理區領導對此高度重視，要求對流動人口采取公平對待、加強管理、深入服務為原則，切實做好流動人口管理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建辦、醫院等部門互相配合，協同做好工作，確保流動人口計劃生育管理機制順利開展。

二、健全網絡，規范管理

流動人口管理首先加強網絡建設，流動人口具有流動性、隱蔽性，這就要求建立一支素質高、業務能力強的計生網絡隊伍，為此一方面要加強婦女主任隊伍建設，對全區7個社區1個居委會的計生婦女主任及時進行了調整，明確任務，落實責任，制定考核細則，對于不合格、沒有責任心的計生干部堅決不用，調離崗位。同時通過培訓有關的計生政策法規、避孕節育、生殖健康等知識，提高計生干部依法辦事的能力。另一方面建立一支橫向到邊、縱向到底的計生指導員隊伍，使得計生網絡得以健全，社區上下形成合力，共同做好流動人口計劃生育管理。例如今年7月份***社區一男青年與湖南省懷化縣的女青年同居后懷孕，因該戶住房較偏僻，幸被社區指導員及時發現，上門做了工作后落實了(更多精彩文章來自“秘書不求人”)補救措施，避免了一起早婚早育。

第二，全面推進村民自治與企業單位共同管理的管理模式。根據流動人口大部分工作在單位，居住在社區的特點，采用了企業單位與租住地共同管理的方法。對企業采用誰用工誰負責誰管理，并與單位法人代表簽訂計劃生育責任書，明確責任。今年我區****針織廠就發生流進人員計劃外懷孕，社區婦女主任與工廠共同做了工作后，才得以落實補救措施。對社區私房出租戶由社區統籌管理，同時對流進人員做到每月見面一次，每季度清理一次，每半年查驗一次的方法及時掌握孕情動態，發現問題及早處理。今年9月份管理區集中清理流進人員1592名，其中夫婦雙方流入472對，已婚女單方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理時為49人做了尿檢，共發現有計劃懷孕1人。無計劃懷孕3人，其中2人落實了補救措施，1人回老家流產。

三、加強宣傳教育，提供優質服務

對于流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對于新落實措施的群眾通過發放計生宣傳手冊、計劃生育知識100問等資料宣傳計生政策法規，對于有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識，提供福施福營養素以及健康婚育一卡通等活動，受到了群眾熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務意識，對持有三證的育齡婦女免費辦理孕檢證明，今年共為256人辦理了孕檢證明，切實做到了同管理、同服務、同宣傳。

在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，外來人員計劃外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，他們采用“游擊戰”的方式躲避計劃生育管理，因此很難及時清理到，即使清理到了，他們又會躲到其他地方，今年***衛生院生育的6對外來人員中，無計劃生育就有3對，都是租住在相鄰的鎮上，臨產了才跑到偏僻的小醫院生育，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實補救措施帶來了困難。

在流動人口計劃生育管理中，我們不斷摸索，積累經驗，充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵，村民自治和企業共管是核心，健全的網絡及高度負責的責任心是基礎，優質的服務和廣泛的宣傳是動力。今后，我們將根據群眾需求，繼續深化服務，與暫管中心互相配合，嚴格按照市人口與計生委《關于進一步加強人口與計劃生育基礎管理的意見》落實各項管理措施，每季開展一次以流進人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數，力求做到五個清，即：流入總數清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計劃生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，為我***區的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境。

（篇四）

**年，我鎮在縣委縣政府的領導下，和上級計劃生育部門的正確指導下，緊緊圍繞提高出生人口素質，優化人口結構這一主要任務，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”等工作機制。

我鎮總人口51516人，已婚育齡婦女9365人，**年我鎮共出生人口693人（其中男孩325人、女孩368人）；性別比88；人口出生率13.47‰；出生人口自然增長率9.43‰；政策生育率91.49％。

一、始終貫徹落實好國家在機構改革形勢下提出的“三個不變”要求。

一是貫徹落實計劃生育基本國策不變。二是貫徹落實計劃生育黨政“一把手”負總責不變。三是貫徹落實“一票否決”責任制不變。我鎮從全局和戰略的高度，從促進經濟社會科學發展、和諧發展的高度，充分認識人口問題的長期性、艱巨性和復雜性，切實把統籌解決人口問題作為重要戰略舉措來抓，把中央、省、市、縣政府關于人口計生工作的各項決策部署落實好。我們既要立足當前，抓緊解決重點、難點問題，又要著眼長遠，謀劃解決重大戰略性、根本性問題，形成統籌解決人口問題的大格局。在完善機制上做文章，把國家的長遠利益和群眾的現實利益結合起來，圍繞優生優育、利益導向等問題，在落實惠民計生政策上下功夫，充分體現對計生家庭的普惠優先，使計生群眾優先分享改革發展的成果。同時要帶著對廣大人民群眾和計劃生育家庭的深厚感情去開展人口計生工作，大力推進人口計生服務能力建設，提升服務水平，為群眾提供便捷、高效、人性化的服務。堅持問政于民、問需于民、問計于民，深入調查研究，摸清基層實情，了解群眾需求，積極協調解決影響人口計生事業發展和群眾反映的突出問題。同時進一步轉變工作作風，求真務實，真抓實干，切實把人口計生各項工作任務落到實處。

二、加大宣傳力度，“多舉措”做好全面二胎政策宣傳工作。

全面放開二胎政策的出臺，引發了社會廣泛熱議，讓很多家庭欣喜萬分，我鎮及時把握時機加強學習。組織召開全體鎮村干部會議，集中學習十八屆五中全會精神，就新時期人口計生工作和“全面二胎”政策進行培訓學習，讓全體鎮村干部第一時間全面了解掌握計生新政策，及時進村入戶向人民群眾做好解讀工作。

一是加強對生育新政策的宣傳力度。利用村務公開欄、廣播、宣傳標語、宣傳漫畫、宣傳單、集市集中宣傳等方式，積極宣傳“全面二胎”政策，引導廣大人民群眾和干部職工樹立正確的生育觀念。今年我鎮共發放各種計生宣傳品**0余份，宣傳品入戶率達90%、已婚育齡群眾家庭入戶率達98%。二是認真組織實施重大節日、紀念日、“優質服務、婚育新風進萬家”等社會宣傳活動，通過群眾喜聞樂見的宣傳形式，既宣傳了計生基本國策，又豐富了群眾的精神文明生活。四是“關愛女孩行動”全面推廣并進展順利，我鎮廣泛深入開展了關愛女孩行動,宣傳關愛女孩行動的目的和意義，積極組織開展形式多樣的社會宣傳活動，營造關愛女孩的社會輿論氛圍。三是熱情服務。自從實施“全面二胎”新政策實施以來，廣大育齡群眾對全面實施兩孩生育新政策不了解，對生育二胎的政策調整誤認為“計劃生育要被取消了”，造成情緒波動，給計生工作帶來負面影響。很多群眾通過電話、上門咨詢新政策實施條件、程序，計生工作人員熱情周到地接待來訪群眾，耐心地向群眾說明生育條件、程序等，努力讓廣大群眾對計生新政策有全面清晰的了解。同時計生干部還對前來咨詢的符合政策的、有生育意向的育齡群眾宣講孕前優生健康檢查的好處，著力提高優生優育水平。

三、重視計生民生工程，緊抓落實不放松

民生工程是政府為民辦實事、辦好事的“民心工程”和“德政工程”。為做好、做實此項工作，我們絲毫不怠慢。年初獎扶工作開展時，我們認真做好宣傳工作、嚴格按照農村部分家庭獎勵扶助制度政策，進行民主評議、公示、審核。**全鎮新增獎勵扶助對象39人，新增特扶4人。同時建立健全利益導向機制。我鎮建立完善了有利于女孩和計劃生育女兒戶的利益導向機制。一是落實對獨生子女家庭的優惠政策。**年我鎮救濟計劃生育貧困戶24戶，發放慰問品折合人民幣14400元。二是采取綜合措施，通過獎勵、優惠、補貼、減免、等辦法，幫助獨生子女戶和雙女戶增加經濟收入，解決實際困難，使他們政治上有地位、經濟上有實惠、生活上有保障、文化上有提高。同時指導各村在制定《村規民約》時，根據本村情況將對女孩家庭的優先優惠辦法列入其中。

四、加強流動人口和重點人群管理，杜絕政策外生育

今年以來我們加大對流動人口和重點人群的管理，我們組織和協調相關部門，對轄區內的所有流入人口進行清理，建立詳細的檔案，并借助流動人口信息平臺，強化流動人口詳細流動地址摸底工作，在村級流出人口管理上，我們要求各村建立專干的定期聯系制度，各村重點育齡對象管理名冊。同時針對流動人口管理難度大、流動性強的特點，我們將管理權下放，依托“村為主”機制，強化包保責任制和村信息員工作責任制。這些舉措的實施，有力地推進了我鎮的計生工作。

五、發揮計生協會優勢促進人口與計劃生育工作健康發展

今年以來，我鎮的計劃生育協會充分發揮主力軍作用，成為鎮村工作人員聯系村民的橋梁和紐帶；其不斷加強自身建設，充分發揮人多，面廣，線寬的優勢，充分調動廣大會員的積極性，為人口與計劃生育工作作出新的貢獻。一是建立學習培訓機制。鎮計生協堅持實效性和可操作性的培訓原則，定期主辦計生協理事和會員培訓班，使廣大理事和會員在做好計生工作的基礎上，強化了全局意識、協作意識和自律意識．使計生協在人口和計劃生育工作中發揮更大的作用。二是建立村民自治機制。計生協充分發揮計生協來自群眾，回歸群眾的優勢，堅持以村民自治為核心，以人的全面發展為根本，不斷深化廣大理事、會員對參與村民自治工作的認識。我們還按照上級要求對我鎮16個計劃生育特殊困難家庭建立了親情關愛服務檔案并確定幫扶志愿者，對困難家庭在經濟、生產、生活、心理等方面實行面對面的幫助。

六、專項治理，出生性別趨平衡

一是提高認識，實行目標管理。鎮黨委、政府明確了計生、衛生、派出所、民政、宣傳、教育、等部門的責任，各司其職，各負其責，齊抓共管，形成合力。將出生人口性別比情況納入人口與計劃生育目標管理責任制，作為考核各村計劃生育工作的重要依據，有效地遏制住了出生人口性別比升高的勢頭。二是強化宣傳，營造工作氛圍。利用廣播、刷寫墻體標語、制作宣傳版面、開展宣傳一條街活動、建立有獎舉報、印發宣傳品等形式，大力宣傳《人口與計劃生育法》、《母嬰保健法》、積極維護婦女兒童的合法權益，引導廣大群眾樹立“生男生女都一樣，女兒也是傳后人”的婚育觀念。三是嚴格法律、法規，綜合治理。首先是建立和完善b超使用管理、終止妊娠藥品登記、終止妊娠手術管理等各項制度，以制度促管理。其次是把符合政策生育對象，特別是持二孩生育證懷孕人員納入管理重點，逐人建檔，認真落實孕情監控制度，積極開展孕產期保健，定時進行隨訪服務，實行全程監控，及時準確地掌握婦女孕情。今年以來，我鎮始終保持打擊“兩非”的高壓勢態，加強與衛生部門的協作。同時我們還積極尋找“兩非”案件線索，采取“順藤摸瓜”的方法，對在孕情訪視中發現孕情不明原因突然消失的案件實行例查，明察暗訪。

七、深入開展孕前優生健康檢查工作

首先對廣大育齡群眾做好宣傳工作，使廣大育齡群眾知曉孕前優生健康檢查的意義。其次在孕前優生健康檢查方面，對參加孕前檢查的夫婦全程免費車接車送。同時做好隨訪工作，包村干部和計生專干及時開展隨訪，充分發揮計劃生育服務網絡優勢,依托行之有效的月訪視、季服務制度,深入發動群眾、主動服務,提高了出生干預的有效性和人群覆蓋率。

我鎮的計劃生育工作雖然取得了一定成績，但是還存在著不容忽視的問題。一是當前群眾的傳統生育觀念還未發生根本轉變，而且處于生育旺盛期的人群十分龐大，尤其是一胎管理對象逐年增多，計劃生育管理難度進一步增大，稍有放松，就會出現反彈現象。二是各行政村的工作發展還很不平衡，個別村計劃生育工作還有漏洞和“死角”；三是流動人口數量猛增，這部分人機動性大，去向復雜，隱蔽性強。有的不辦理《婚育證明》，有的外出后不寄證明，有的寄證明不及時。四是治理出生嬰兒性別比偏高工作，仍需加大力度。同時也希望上級領導提出寶貴意見，以便我們在今后的工作中積極改進。

（篇五）

流動人口計劃生育管理是計劃生育工作的重點，同時也是難點。流動人口有著流動性大、情況復雜的特點，只有有的放矢，才能在流動人口計劃生育工作中取得較好成績。**，我鄉高度重視在區計生局的指導下對照目標任務，結合本鄉實際情況，積極開展工

作，取得如下成績：

一、流出人口方面：

截止**年8月，我鄉共流出4702人，18周歲以上育齡婦女1667人，已婚育齡婦女1094人，已辦一、二孩生育證71人，政策內出生10人，政策內出生8人，政策外出生1人，流出人口符合政策生育率87.5%。18周歲以上育齡婦女應辦證1667人，已辦證1667人，流出育齡婦女辦證率100%。流出應檢婦檢對象481人次，已檢481人次，流出婦檢率100%。

**年，我鄉加強了對流出人口的管理，除規定各村每月計生例會時要匯報、討論流動人口計劃生育工作外，還協助各村依法修改村規民約，在其中加入流出人員管理規定，有效提高流出人口登記準確、及時率。隨著省對我市計劃生育工作考核方案的改革，我鄉立即組織了全鄉范圍的流出人口清查工作，新發《流動人口婚育證》200余個，補（換）發《流動人口婚育證》700余個，擠干了水分，極大提高了我鄉流出人口辦證率，現已達100%。同時，鄉計生辦還協助各村開展計劃生育村規民約履約工作，對外出務工未及時參加婦檢的對象進行了履約，履約面達100%。今年以來共生育8人，政策外出生1人，流出人口符合政策生育率87.5%。

二、流入人口方面：

我鄉流入人口分布以集中與散居住相結合，以**、云南、**等地人員居多。**年8月，我鄉共有流入人口763人，其中育齡婦女172人，已婚育齡婦女144人，應檢婦檢對象41人次，已檢41人次，流入婦檢率100%。房屋簽約率100%，履約率100%，驗證率100%。共落實

各類流動人口手術20例。其中上環皮埋8例，補救流動人口手術人流9例。取環2例，女扎1例。

《**市住宅小區人口和計劃生育管理服務規定》于**年3月1日實施，我鄉積極組織開展專題宣講活動5次，發放自制宣傳資料500余份，極大提高了該法規在群眾中的知曉率。我鄉還嚴格執行《**市房屋出租戶、用工單位登記報告制度》，分別組織了全鄉房屋出租

戶和用工單位培訓會，并分解了房屋出租戶、用工單位和鄉計生辦、村委會各自的責任和義務，理順管理方法，規范了工作步驟，大大提高了流入人口的登記準確、及時率。另外，我鄉計生辦還采取每周督查、每月清理、部門聯動、周邊合作的方法來提高轄區內流入人口計劃生育管理工作，現已取得一定成績。

在開展好流動人口計劃生育管理的同時，我鄉認真貫徹落實《流動人口計劃生育條例》精神，為轄區內所有流動人口提供免費計生技術服務，并按規定為轄區內符合條件的流動人口辦理《婚育證》7個，協助流入人員子女入學5人，極大的方便了育齡群眾。

三、流動人口“兩普”工作情況

根據市人口計生局統一安排，我鄉繼續開展了流動人口計劃生育“兩普”工作，取得較好成績。

為確保工作的順利開展，我鄉成立了流動人口計劃生育“兩普”工作領導小組，制定了工作方案，以“核情況、摸底數、清庫存、掃死角”為原則，明確個人職責，細化工作時間表。近段時間工作，我鄉開展了2次人口計生法及流動人口條例的專題宣傳活動，發放宣傳單500余份。同時，我鄉還采取播放宣傳磁帶、開展鄉村干部培訓會等方法將該項工作宣傳到群眾中去，并將《條例》制作成宣傳單發放到每家每戶。

開展工作以來，我鄉普查流出去向不明育齡婦女51人，登記流出人口187人，核對流出人口人寄回婦檢證明25個，未發現假證明。同時我鄉還普查登記流入人口144人，登記核對流入人口所持相關證件144個，發現1個假證明，已進行處理。對已進行的核對，我鄉都做了相應登記。

經過近段時間的工作，我鄉流動人口的基本情況得到進一步的核實，為下一階段工作的開展打下良好基礎。

四、創新流動人口管理服務工作

結合市區相關指導精神，我鄉積極開展流動人口管理服務創新工作，結合省市“兩降一升”目標，嚴格執行“六個落實”、“五個好”要求，積極按《關于加強和創新流動人口服務管理工作的實施意見》做好與公安、綜治等部門對接，為下一步做好流動人口服務管理工作打下堅實的基礎。

五、其他指標完成情況

**年，我鄉圍繞流動人口工作的幾個新指標開展了大量工作，取得較好成績：村對流動人口應登記5465人，已登記5465人，登記率00%；房東（用工單位）對承租人（員工）應登記報告763人，已登記報告763人，登記報告率100%。同時，按上級文件要求，我鄉制訂了《麥坪鄉流動人口信息平臺工作制度》，把責任落實到人，有效改變了以往信息反時“查無此人”的情況，使平臺真正發揮了作用。

為加強企業流動人口管理，我鄉計生辦協助企業制定了《企業流動人口計劃生育管理度》，使企業流動人口計劃生育管理工作有了明顯改變，逐步步入正軌。

根據目標責任書要求，我鄉與接壤的**市**辦事處、**區**鎮簽訂了“流動人口計劃生育協作工作制度”。由于該制度的簽訂，改變了我鄉與上述兩地的流動人口計劃生育管理工作情況，變以往的相互推委、扯皮到如今的相互協作、聯和清理，提高了行政區劃交接處流動人口計劃生育工作水平。

六、主要工作措施

（一）、領導重視

堅持計劃生育工作重點在農村，難點在流動人口的原則，為使流動人口更好地享受權利，履行義務，鄉成立以黨委副書記、鄉政府鄉長為組長，各分管領導為副組長，各部門為成員的領導小組，明確了各部門關于流動人口管理工作的責任，同時把工作情況納入部門考核。

（二）、樹立流動人口主人翁的責任感

**年，我鄉為了深入貫徹流動人口管理規定，在流入人口較集中的彭官村兩個磚廠的部份流動人口納入村協會組織，通過協會活動的開展，會員作用得以較好的發揮，全鄉流入人口登記及時率達100%，驗證率達100%，未出現政策外出生，無手術庫存。

（三）、積極開展同服務工作

**年，我鄉除分別在14個村居增設了避孕藥具免費發放箱外，在流動人口較集中的三個企業增設了免費藥具發放箱，同時按照要求堅持貫徹落實計劃生育手術定期婦科病普查等免費要求，實現與常住人口同服務。

（四）、明確責任，展開培訓

積極與用工單位，企業、房東簽訂責任合同，明確其責任，同時為了其工作落到實處，鄉開展了培訓和送宣傳資料的方式到企業到房東，僅在今年就培訓了兩期，共計150人次，發放宣傳資料500份。

（五）、解決流動人口后顧之憂，積極協調動員其子女就近入學流動人口最大的困難就是其子女問題，在對待其子女入學上，鄉明確由學校具體負責，核實調查應入學兒童，動員學，鄉屬各部門各村兩委積極配合，為流動人口解決后顧之憂，僅**年，就解決了5個孩子的入學難問題。

六、存在問題

由以上數據不難看出，我鄉明年的流動人口計劃生育工作形勢仍然相當嚴峻：1、外出人員過多，難以管理；2、外出婦檢對象過多；

3、持生育證外出對象過多。

同時還存在著一些共性問題，如對違反政策法規的現象處罰不夠，對流出人員沒有有效的牽制手段等，都直接影響著我鄉流動人口計

劃生育工作的開展。

七、今后工作打算

為搞好今后的流動人口計劃生育工作，我鄉擬定如下方案：

一是加強自身流動人口計劃生育工作的業務水平，提高對流動人口計劃生育工作重要性的認識。

二是加大流動人口計劃生育政策法規宣傳，繼續深挖流動人口行蹤，采取行之有效的方案牽制流出人員辦證，提高流出人口的辦證率，防止手術庫存出現與計劃外生育發生。

三是加大與周邊鄉鎮的聯系與配合，開展經常性的，有針對性的流入人口管理工作，以摸清情況。

四是加大對違反流動人口法規現象的處罰力度，在上述措施得到落實后，我鄉流動人口管理工作將得到一個較好的局面，使工作逐漸轉為鄉督查、處罰管理為群眾自覺、監督為主，同時向服務性轉變，并成立流入人口計劃生育協會，達到流入人員能自覺履行自身義務及維護自身合法權益的工作局面。

在今后的工作中，我鄉將在區委區政府領導下，在區計生局的指導下，完成流動人口的各項指標要求，把流動人口工作提高到全區先進水平。

第四篇：流動人口計劃生育工作總結

2012年上半年流動人口計劃生育工作總結

根據縣委、縣政府會議精神，全面落實科學發展觀，統籌解決人口問題，以穩定生育水平，提到出生人口素質為中心，全面推進以科技服務為重點的計劃生育優質服務。積極穩妥地開展人口計劃生育綜合治理，建立和完善依法管理、優質服務、政策推動、綜合治理的管理機制，認真研究解決人口計劃生育工作出現的新情況、新問題、積極探索人口計劃生育工作的新思路、新途徑。年內專題研究流動人口計劃生育工作。

年內，我局專題研究流動人口計劃生育工作。根據民政部門職能，積極參與人口計劃生育管理工作，建立“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的民政部門參與流動人口計劃生育長效機制。

在年初工作安排中，我局將流動人口計劃生育工作視為我民政部門的一項重要的工作實施開展，并與所管轄的智青松多社區簽訂目標管理責任書，做到流動人口計劃生育服務管理工作和業務工作同安排、同檢查、同考核。并明確責任人負責流動人口計劃生育工作，智青松多社區在我局的指導下成立了代樂華旦為組長，副組長為彭毛才讓、松貢，成員為央前、賈海英的社區流動人口計劃生育工作領導小組。

并將流動人口計劃生育管理工作做為創建“和諧社區”建設的重要內容，配合人口計劃生育部門建立社區流動人口計劃生育服務管理長效工作機制。

在我局和計生部門的具體指導和大力幫助下，成立了社區人口計劃生育工作領導小組，設專職計生委員負責轄區沒的流動人口計劃生育工作。全面規范了流動人口現居住地計劃生育的屬地管理原則，進一步規范了流動人口計劃生育臺賬，全面掌握流動人口育齡婦女婚育、節育等情況。開展宣傳教育工作，積極主動免費為流動人口提供計劃生育技術和生殖保健服務。定期向流動人口宣傳計劃生育政策、法律、法規。把我大局意識，將思想統一到《流動人口計劃生育管理條列》上，嚴格按照條列規定，依法行政，牢固樹立以人為本，便民維權的理念，推進綜合治理。針對流動人員異地超生，以躲避計生部門監管的實際情況，社區加強了對流動人口的及時登記率、走訪率，建立了發現異常情況隨時上報的制度。

在我局的工作指導下，社區居委會對流動人口的《婚育證明》進行查驗，驗證登記率達85%以上，并將查驗情況反饋給我局和計生部門。并舉辦沒半年一期的人口計生知識培訓班。設立流動人口避孕藥具發放點，對流動

第五篇：流動人口計劃生育工作總結

流動人口計劃生育工作總結

2011年，在街道黨工委的領導下，在區計生局的指導下，按照中華人民共和國國務院令555號《流動人口計劃生育工作條例》、（成青人口發[2011]15號）、《關于印發2011流動人口計劃生育服務管理工作目標考核辦法的通知》（成青人口發[2009]5號）等文件精神。《關于實施流動人口計劃生育網格化服務管理工作意見》。（成青人口發[2011]6號）關于創新流動人口服務管理體制推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化試點工作的實施意見。結合本轄區實際情況，按照“屬地化管理，市民化服務”要求切實保證流動人口與戶籍人口計劃生育“同宣傳、同服務、同管理”建立機構落實，制度健全、各部門配合的流動人口管理機制。積極響應市、區各級對流動人口計劃生育困難家庭幫扶。狠抓流動人口2011年，在街道黨工委的領導下，在區計生局的指導下，按照中華人民共和國國務院令555號《流動人口計劃生育工作條例》、（成青人口發[2011]15號）、《關于印發2011流動人口計劃生育服務管理工作目標考核辦法的通知》（成青人口發[2009]5號）等文件精神。《關于實施流動人口計劃生育網格化服務管理工作意見》。（成青人口發[2011]6號）關于創新流動人口服務管理體制推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化試點工作的實施意見。結合本轄區實際情況，按照“屬地化管理，市民化服務”要求切實保證流動人口與戶籍人口計劃生育“同宣傳、同服務、同管理”建立機構落實，制度健全、各部門配合的流動人口管理機制。積極響應市、區各級對流動人口計劃生育困難家庭幫扶。狠抓流動人口計劃生育管理網格服務工作，不斷提升管理服務水平，全面完成各項考核任務，現將主要工作匯報如下：

一、領導重視，組織健全，責任明確

開展一年工作以來，街道黨工委高度重視此項工作，堅持黨政一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作作為提高人口質量、提升社區文明、落實科學發展觀的重要舉措來抓。成立了以街道辦事處王英才主任為組長，分管副主任李春蓉為副組長，派出所副所長、社事辦副主任、各社區書記為成員的領導小組。納入辦事處的整體目標，對四個社區、轄區的物管、大型餐飲娛樂場所、工地、農貿市場等單位實施目標管理，簽訂目標責任書。街道按照標準撥付了流動人口工作經費7540元，在街道和社區安排專職工作人員8名負責流動人口工作，計生工作人員實行分片包干，分級負責，切實做到領導到位，認識到位，工作到位，資金到位，保證工作的順利進行。

二、政策落實，強化服務，夯實基礎

1、流動人口做到家底清、情況明。

今年，通過日常巡查和定期檢查、臨時抽查，街道流動人口轄區登記上冊流動人口為3764人，其中女性1938人，已婚育齡女性1191人，女性持證人數1856人。轄區外出流動人口共58人，其中男性6人，女性52人，已婚育齡婦女26人。流動人口綜合服務率達91%，流入人口登記率達95%，流入育齡婦女驗證、持證率達97%。流入已婚育齡婦女“三查”率達95%。與轄區26名流出已婚婚育婦女簽訂計劃生育服務協議書，每半年均按時寄回“三查”結果，確保流出育齡婦女登記率100%。

2、網格化管理做到無疏漏。

作為地處市中心的一個老街道，www.tmdps.cn人口眾多，特別是流動人口更是密集，這也給我們的工作提出了更高的要求。在工作中，實施了覆蓋全轄區的流動人口網絡化管理。

一是建立領導牽頭，街道、派出所、工商、勞動、社區等共同協作的“流動人口計劃生育網格”化服務管理體系。明確具體網格服務管理責任人4人，信息采集員43人，以包社區、包街道、包院落、包樓棟的網格化管理方式，落實每個小組、每個工作人員的具體責任，做到流動人口網格管理的全覆蓋。

二是將目標責任落實到每一個網格。街道對覆蓋到全轄區的流動人口網格中的每一個信息點均實行了目標管理。社區、駐轄區單位、商店、服務業和建筑工地以及農貿市場等流動人口較密集的單位都簽訂了目標責任書。同時社區與租房戶、租房戶與流動人口簽訂責任書，街道與轄區內社區衛生服務中心、高檔樓宇的物管公司簽訂流動人口計劃生育目標責任書。

三是提升流動人口網格化管理水平。在加強日常培訓的同時，我們還采取請進來和走出去的方式，提高網格服務管理責任人和信息采集員的計劃生育政策法規、業務知識水平及具體工作的能力。使采集員對具體負責的片區流動人口的情況做到了“家底清”、“流向清”，保證了流動人口信息采集的質量。

四做好信息共享，區域協作。建立完善流動人口省外。省內人口信息管理pIp系統與數據庫。充分運用pADS系統，掌握轄區流動人口情況，社區與辦事處計生工作人員加強溝通，密切配合，對省外流動人員，我們積極與戶籍地聯系，主動qq電話聯系，及時反饋相關信息。對轄區新增，退出的全員流動人口基本信息及時處理，按時上報，并及時錄入pIp系統提交與其戶籍地進行協作。此外，對轄區申請流出人員辦證并及時建檔率達100%，育齡婦女信息及時錄入pIp系統，生育通報率達100%，與其現居住地計生部門取得聯系，及時掌握流出、流入人員動向，從而達到戶籍地和現居住地共同管理，實現流動人口管理在流出地之間的無縫鏈接，已信息化建設為依托，實現信息交流，提高流動人口計劃生育服務管理效率。

3、數據平臺彰顯功效。

隨著社會的發展和計生工作要求的不斷提高，流動人口的管理也進入了信息化的時代。完善pIp系統和pADS系統，更是考核工作好壞的關鍵。在時間緊、任務重、人手少、網絡不流暢等的條件下，街道想方設法，加班加點完成了pIp系統的錄入，目前已錄入流動人口3822人，流出人口58人，系統數據準確率達到95%以上。作為全國流動人口計劃生育信息交換平臺的pIp系統，我們及時更新信息，一方面對流入我轄區外來人員信息進行錄入，另一方面積極協助流動人口戶籍所在地協查、反饋信息。轄區流出人員全部建檔，新增流入人員全部上冊。

4、專項工作做到依法行政、齊抓共管。

一是流動人口“三查”服務正常開展。轄區流動人口較多，且流動性大。因此我們積極取得區計生局的支持，生殖健康普查工作，在青羊區新華醫院實施生殖健康普查工作，流動人口都開具了《青羊區流動人口計劃生育免費技術服務介紹信》，現在已有1090人參加了免費生殖健康普查。

二是嚴查流動人口違法生育。今年，街道不定期地對流動人口違法生育進行清查，發現0—7歲兒童8例，已經和戶籍地取得聯系，做好了協商記錄，并實行跟蹤核實，全轄區政策內生育5例，政策外生育3例，已督促戶籍地落實違法生育處理并征收社會撫養費。

三是嚴格執行定期清理清查驗證、執法工作制度。為掌握流動人口的辦證情況，在日常巡查的基礎上，我們還每季度一次開展流動人口驗證執法檢查，2011年共辦理了26名流出已婚婦女婚育證，對未及時辦理的人員下達限期補辦通知書。

三、抓好流動人口均等化服務管理

在流動人口計劃生育管理工作中，我們始終把宣傳教育引導工作作為一項重要工作來抓。一是充分發揮各級計生協會的作用，結合各個紀念節日的宣傳主題積極開展各類主題活動。在“科技之春”、協會活動日、國慶節等重大節日，計生協會認真組織開展了“防止出生缺陷”講座，文藝演出等寓教于樂的活動。參加人員達3400余人次，免費發放藥具1600支。二是發揮陣地建設作用。定期更換計生櫥窗的內容，同時采取拉宣傳橫幅、發放致流動人口一封信等多種形式向各類外來流動人口宣傳流動人口計劃管理辦法、政策，進一步營造宣傳氛圍，全年為商家、店鋪發放致流動人口一封信620封，計生年歷畫冊300幅。三是采取辦培訓班的形式，對流動人口進行法律法規、優生優育、生殖健康培訓。全年開展培訓12次，820人參加。

四、搭建載體，創新舉措，計生工作人性化

轉變原來單一的管理，從多角度、多方位，立足于對流動人口優質服務出發，推行人口文化引領，人性化關懷服務為抓手，一是推行長順農貿市場流動人口多元化服務管理新模式。針對長順農貿市場的特點，我們積極發揮“計生協會”的作用，掌握市場流動人口基本信息，建立了信息檔案數據庫，實現了市場計生工作由無序到有序的轉變。同時，街道計生干部經常利用午后生意清淡時段，到市場開課宣講，把辦理《流動人口婚育證明》、計生政策、知情選擇、“計劃生育生殖保健講座”送進市常今年，我們開展了6 次關愛活動，全年送健康、送知識、送藥具的服務達12次。通過系列運作，計生協會在會員中建立了很好的信譽和凝聚力，驗證率、持證率、育齡夫婦生殖健康的知曉率都有所提高。

二、提高服務理念，創新服務效果。為了探索流動人口服務的新方法，更好地為流動人口服好務，街道辦事處和新華社區衛生服務中心聯手，對轄區內的育齡婦女進行數據采集，建立數據庫，從技術服務、藥具發放、人員培訓、信息咨詢、優生優育指導、隨訪服務、生殖健康等方面進行跟蹤服務，在不違背相關法規政策的前提下，加強思路創新拓展工作方法。計生辦針對流入已婚育齡婦女，沒有時間回原籍辦理《流動人口婚育證》的情況下，要求用工單位統一收取照片、身份證復印件或由我辦工作人員統一給免費照像，一起免費給寄回她們戶籍地辦理《流動人口婚育證》的同時加強用工單位重視。

三、加強開展流動人口基礎工作，不斷提高流動人口計劃生育服務管理和服務水平，我辦按照《業務指南》要求定期組織計生業務工作的檢查和考核，我街道辦事處計生人員分批到各個社區檢查，流動人口相關基礎資料及流動人口計劃生育網格化管理的信息采集。我們分別在每個社區抽查20人，進行實地走訪詢問，檢查流動人口信息采集工作，四個社區積極開展工作，完成得比較好，我們所走訪的20人全部登記在冊。在基礎資料方面，有的社區卷宗資料比較好，有的社區資料比較亂。我辦開展專題總結會議上，認真分析研究和解決本轄區流動人口計劃生育工作中薄弱環節和突出問題，對于完成不太好的社區，我們也鼓勵他們向完成好的社區學習并且給予工作上的指導。