第一篇：半年總結2

爭議聲中的光榮與夢想——倫敦奧運會

賽事綜述

作者：新華社記者 李麗、劉衛宏、汪涌

2012-08-13 07:39 來源：新華社

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倫敦奧運會大幕緩緩落下。奧運圣火第三次在倫敦點燃，第三十屆奧林匹克運動會繼續向世界展示了體育最高殿堂的風采。人們依然為奧林匹克旗幟下的光榮和夢想而激動喝彩——博爾特再次顛覆歷史、泳池驚現女版菲爾普斯，孫楊實現中國男泳零突破…… 同時，傳統媒體和自媒體對奧運會的邊邊角角進行了最全面的覆蓋，置身網絡“放大鏡”下的爭議也空前“高漲”。連綿不絕的爭議聲也提醒著相關各方，參賽選手的道德品質、賽事組織的嚴密與否、國際體育單項組織的權威和規則的合理性面臨著前所未有的挑戰，而奧運會是否被過度消費也成為話題。中美兩相爭

在１６天的全面比拼后，美國隊最終以４６金２９銀２９銅的成績排在金牌和獎牌榜榜首，中國隊收獲３８金２７銀２２銅，金牌、獎牌均列第二。

東道主效應再次發揮作用，賽前以沖進獎牌榜前四為目標的英國隊終以２９金１７銀１９銅排在金牌榜第三，但金牌和獎牌總數與前兩名有較大落差。傳統強隊俄羅斯的排名繼北京奧運會后繼續下滑，此次被東道主擠出金牌榜前三甲，以２４金２５銀３３銅列第四，但８２枚的獎牌總數超出英國１７枚。

幾乎是從奧運會的第一天開始，美、中就牢牢占據金牌和獎牌榜前兩位，這讓賽前“中美爭雄”的預測成為現實。從雅典開始，中國連續三屆奧運會排名金牌榜前兩位，讓世界體壇長期以來美俄（蘇）爭霸的格局徹底轉變。

美國依然是田徑、游泳兩個基礎大項的霸主，僅這兩項上的收獲就占金牌總數的一半以上，其中游泳１６金，田徑９金。

中國隊金牌數比上屆的５１金回落１３金，符合預期，并創造了境外參賽的奧運最好成績。離開主場后仍有如此佳績，進一步鞏固了中國金牌大國的位置。此次中國隊仍主要以跳水、舉重、乒羽和體操等主打天下，其中羽毛球首次包攬５金。值得欣喜的是，以孫楊、葉詩文為領軍人物的中國游泳此次勇奪５金榮升金牌大戶，并首次出現男女“雙冠王”。從性別構成看，中國的３８金也基本實現了男女均衡，表明長期以來中國體育“陰盛陽衰”的局面有所轉變。

英國能躋身金牌榜前三，自行車隊居功甚偉，超其金牌總數四分之一。俄羅斯看似江河日下，但如果去掉東道主效應，他們將依然是獎牌榜第三位置的最有力競爭者。而下屆奧運會東道主巴西此次只有３金入賬。

金牌榜第五名的韓國隊獲得１３金８銀７銅，與前四名隊伍拉開了明顯的差距。另兩支獲得１０金以上的隊伍依次是德國和法國。這七個國家共掠走１７２枚金牌，超過總數的一半。日本以７金排在澳大利亞之后，未能躋身前十。

在倫敦，共有５４個國家和地區登上金牌榜，８５個代表團登上獎牌榜。光榮與夢想

在奧運會上，超級巨星仍然來自田徑、游泳。博爾特現在是奧運會無可爭議的第一巨星。地球上唯一的“外星人”輕松拿下三冠，不僅創造了一項世界紀錄，還留下了實現奧運田徑史上男子百米、２００米首個雙衛冕的“傳奇”。牙買加人的各種表演也讓他充滿了不同尋常的個性魅力。

本屆倫敦奧運會共有４４項世界紀錄和１１７項奧運紀錄誕生。值得一提的是，雖然與４年前“水立方”中２５次破世界紀錄的場面不可同日而語，但作為高科技泳衣被禁之后的首屆奧運會，倫敦碧波池中依然涌現出８項新世界紀錄。其中美國隊刷新４項世界紀錄，中國隊貢獻２項。

田徑場在前半段的沉寂后，最后幾天集中爆發，４項世界紀錄全部出自徑賽，分別來自女子４Ｘ１００米接力、女子２０公里競走，“史上最快的男子８００米決賽”貢獻一項，而“地球上最快的國家”牙買加則由博爾特和布雷克等明星攜手，再次突破了男子４Ｘ１００米接力的人類極限。

泳池中，人們還來不及為菲魚隱退感傷，就已經為美國女版“菲爾普斯”的浮出水面而雀躍歡呼了。拿下４金１銀的富蘭克林和同樣年輕的葉詩文一起，代表了泳壇的未來。金牌之外的場景也吸引著人們的眼球。

盡管有一些質疑聲，但劉翔單腿蹦向終點、親吻跨欄的一幕，仍被普遍譽為一個偉大選手的告別。陳一冰意外失金后沒有失去燦爛的笑容，他客觀表達了對比賽結果的驚詫，但仍大度地祝賀冠軍選手，其紳士風度和體育精神得到了各國媒體的一致贊嘆。美國男子４Ｘ４００米接力選手米切爾在中途腓骨骨折的情況下堅持跑完自己一棒，竟還送美國隊進入決賽，令人驚嘆人類的意志力到底有多強。

４年前在北京，日本馬術選手法華津寬就是最年長的奧運選手，此次他以７１歲高齡續寫傳奇。“白發一族”的典型代表還有第六次出征奧運會的體操選手丘索維金娜和約夫切夫。體操場上身高１米８３的以色列“巨人”沙季洛夫和女排賽場上身高不到１米６的日本女將竹下佳江同樣引人注目，這些與自身極限抗爭的選手們，無不令人嘆服。

當然還有“刀鋒戰士”皮斯托瑞斯，歷史上第一位出現在奧運會田徑賽場上的雙腿截肢運動員。當這位自強不息的南非人站上“倫敦碗”跑道上時，迎接他的是全場８萬名觀眾山呼海嘯般的掌聲和喝彩。

奧運賽場上的所有這些都在說明，運動無極限，夢想無極限。有些堅持，依然存在；有些精神，不可磨滅。**與爭議

本屆奧運會共出現8起興奮劑事件，1例為比賽期間查出，其余7例均為賽前檢查。興奮劑丑聞幾乎每屆都難以避免，但倫敦還出現了多起難以定義的爭議事件。

奧運會上的爭議一直存在。但在臉書、推特和微博繁榮起來之前，更多的爭議聲被電視鏡頭上爭金奪銀的場面淹沒了。趕上這個最好和最壞的時代，在倫敦，奧運主旋律之外的雜音猛然增大。許多媒體評出的奧運會Ｎ大爭議事件中，羽毛球“爭敗”**大都榜上有名。無論此事在國內引起了怎樣激烈的爭辯，現場６千多名觀眾的巨大噓聲，以及世界頭號女雙連續Ｎ個發球下網、回球出界的情景，都并非光彩的一幕。國際羽聯以中、韓、印尼四對選手“未盡全力比賽、嚴重損害羽球形象”違規為由，開出取消參賽資格的重磅罰單。隨后，英媒曝出的英自行車隊德裔選手辛德斯“假摔事件”讓體育精神再受質疑，盡管“翻譯誤解”的官方解釋讓東道主逃脫處罰，但難逃悠悠眾口；男子８００米中阿爾及利亞選手馬克洛菲先是因“消極比賽”被逐出奧運，一張傷情證明雖讓他“復活”，但其隨后在１５００米奪冠的“偉績”讓許多媒體質疑他的“急速痊愈”。

不可不提的還有葉詩文因出色表現而引來無端非議。美國教練萊昂納多暗示性的話將她的成績與興奮劑掛鉤，令部分外媒“圍攻”小葉，讓奧運會是否存在意識形態和文化領域的偏見引起了爭論。

“申訴”和“反申訴”似乎成為本屆奧運會常態。韓國擊劍選手申雅蘭半決賽遭“絕殺”后臺上痛哭一小時的照片，占據各大報紙版面。而女子團體競速金牌變銀牌的中國自行車隊拒絕接受“提前接力犯規”的說法，申訴、被駁回、再申訴的過程仍在艱難進行中。中國田徑隊也卷入一起女子鏈球的申訴改判中。

不可忘記的還有“重災區”體操。陳一冰以公認的金牌表現最終卻獲銀牌，卻因為無法針對完成分進行申訴而申冤無門。

其他不為中國觀眾了解的爭議事件還包括：美國和加拿大女足半決賽中有關守門員持球時間過長的一次爭議判罰，最終美國反敗為勝；而在拳擊賽場的多起裁判爭議中，印度隊似乎成為最大的“受害者”。

無論如何，奧運賽場上“小兒科”的失誤和讓運動員承擔過失的做法，只能令國際單項體育組織的官員們臉紅。

社交網絡（ＳＮＳ）也讓奧運會和選手們面臨被過度消費的危機。兩名選手因在推特上罵人并涉及種族歧視而被取消奧運資格；當然也有選手被罵的，包括英國跳水名將戴利，不過英國警察迅速逮捕了口出不遜者。道格拉斯成為奧運會體操史上第一個黑人“全能女王”，但網上更多的聲音似乎在批評她的頭發，令小姑娘忍不住委屈：“我創造了歷史，結果大家關心的只有我的頭發？”

在奧運精神與商業的博弈中，陰謀論占據一定市場。這也反映國際奧委會面臨的難題：在奧林匹克運動越來越商業化的今天，在名利的巨大誘惑面前，該如何維持奧林匹克精神的純潔性？

實際上，在現代奧運會１１６年的歷史中，**與爭議始終如影隨形。然而，瑕不掩瑜，對奧林匹克理想的追求從未停息，人類的光榮與夢想推動著奧運會不斷調整、改革，渡過危機走向未來。（新華社倫敦８月１２日電）

第二篇：半年總結（共47篇）

篇1：半年總結

隨著奧運圣火的順利傳遞，全世界人民關注四川賑災，祖國同胞們萬眾一心，眾志成城奔赴災區抗震救災，心系四川人民的感人時刻，時間又給予我們一次總結的機會，每一次進步都是在不斷的反復總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時，結合自己好的工作經驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。下面我就這一年來的情況作一下自我匯報。

一、思想政治 上半年根據隊黨委要求著重抓好隊伍干部教育管理，加強思想政治教育，加強能力素質培養，加強選拔使用，經常性管理。牢固從思想更變上抓管理，強教育。上半年，既錦標賽結束后，在隊領導的大力支持和部署下，我們全體官兵在空軍指導員的幫助指導下進一步學習實踐了內務條令條例。通過學習輔導，使我對平時隊里的規章制度，紀律條例進一步加深了理解，增強責任感，增強個人事業心，愛崗敬業！自己也能夠認清學習的重要性，積極努力的去閱讀報紙書刊，等學習讀物來豐富自己的頭腦。

二 、生活管理 通過一周期的軍訓生活，對內務衛生方面有了新的認識和提高。現在自己的內務衛生也有了很大的變化，通過幾年來的軍營生活，現在的我已經有了很強的紀律意識，作為軍人聽黨指揮，服從組織領導是我們必須履行的職責。由于錦標賽時間的提前；從年初一月份我們就進入了緊張有序的賽前備戰工作中去，管理上也一直落實隊里的封閉式要求，按比例外出，請銷假。減少人員外出，確保人員安全穩定，更多精力的投入到訓練學習中去。大家的共同努力促使我更加積極的去進一步的提高自身的能力，在以后的生活中繼續保持良好的精神狀態，爭取和大家一起共同的努力，做好自己的同時，積極向黨員，干部學習靠攏！

三、訓練方面 春節前我們就開始了緊張有序地賽前訓練，賽前訓練的系統性和針對性直接影響到比賽的好壞。在主教練有任務指教與國家隊的情況下，我們大家也都能夠認清當前形勢；在徐教練的精心指導和賈領隊的大力配合下，我們大家都能夠全身心的投入到賽前訓練中。賽前我們主要是以強化單一，連續踢擊能力，不斷重復切入（小切），調動，有目的的組織進攻，反擊。要求思路清楚，連貫，打完之后突出二次的強攻或反擊，迎擊。利用壓縮組織，調動組合的時間來更系統的在實戰中體現出思路的延續，不間斷。通過邊角，邊線，追分，領先來加強實戰中的場地意識，調整訓練時間，分階段，分單元來更好的適應比賽時間，有計劃的控制體重，在做了一系列的`準備工作后，我們在教練的帶領下奔赴賽場，由于大賽經驗少，場上一瞬間的變化，失誤。讓我失去了本次繼續比賽的機會。主要還是自己心里不夠穩定，關鍵時刻得分的能力還太欠缺。 通過半年來的訓練，比賽，發現自己存在的很多不足，同時也發現自己在慢慢的成熟起來。心理上，技戰術上都比以前穩定了很多，雖然輸了比賽，但是自己也收獲了很多經驗，在以后的訓練中我會繼續努力增強自身能力，彌補自身不足，為下一次的比賽做更充分的準備！在平時訓練中繼續保持昂揚的斗志，發揮帶頭作用，努力刻苦訓練的同時多去關心和幫助小隊員。

以上是我對這一年來的工作總結情況，不到位的地方請教練和隊友們指正！

篇2：半年總結

2017年是縣委、縣政府提出“大干新三年、建設新”的起始年，半年來，鄉黨委、政府根據縣委、縣政府的統一部署和總體要求，以“綠化、亮化、美化”為目標，緊扣發展主題，大力夯實基層基礎，團結和依靠全鄉各級干部和廣大群眾，搶抓機遇、開拓創新、銳意進取、攻堅克難，有力推進了本鄉經濟社會各項事業的全面發展，全面實現了“時間過半，完成任務過半”的預期目標。今年上半年，全鄉全社會固定資產投資完成1119萬元，同比增長99.8%；完成稅收421萬元，完成全年指標任務的52%。

一、特色工作標新立異，精品亮點異彩紛呈

半年來，鄉黨委政府、依托的地理優勢、氣候特點、產業特征等實際，創新工作思路，挖掘內部潛力，竭力做好特色產業這篇文章，實現了特色工作異彩紛呈。一是凝心聚力，創建綠色生態。采取“八個到位”措施，因地、因人、因事、因時發動全民參與植樹造林，創新性摸索出了“先植樹、后流轉”造林方式和“梳子式”造林方法，實現荒山植樹造林2620畝，占當年任務的163%，綠化攻堅成效顯著。二是依托科技，培育主導特色產業。引導永吉公司推廣“公司+基地+農戶”的訂單模式，并促成該公司與省農大聯姻，加大了產品研發。今年5月，公司立足市場需求，新上馬了一條紅薯粉生產線，形成了紅薯干、粉、酒一體化發展格局，提高了產品附加值，推動了特色農產品上規模、上檔次。三是發揮優勢，發展水稻制種基地。利用洞區水源充足、晝夜溫差大、耕地大面積連片、群眾基礎好等優勢，采取大戶連片開發、集中發展模式實現了科制種公司先后落戶,連片租賃、城頭等村1600余畝水田進行科學制種。目前，兩家制種公司基地的水稻父本已全部移植成功，禾苗長勢良好。

二、經濟運行平穩協調，各項指標穩中有升

一是農業基礎地位穩固。常規農業生產穩定。近年來，在國家糧食種植綜合直補政策的激勵下，農民種糧的積極性有了普遍提高，上半年通過切實抓好水落岱、等村為科技示范點的糧食生產工作，起到了明顯的示范帶動作用科裕隆、隆平高科通過土地流轉進行水稻制種，有效遏制了大面積耕地拋荒，為確保糧食生產任務打下了堅實的基礎，上半年全鄉種植水稻面積達3900多畝。特色農業不斷壯大。全力推進了雞公坦村600畝紅薯種植基地和田舍村300多畝蔬菜種植基地的發展，形成了本鄉特色規模農業的新亮點。水利建設多點開花。啟動了集中供水項目二期擴網工程，有望解決鄉中心區域5000多人的飲水難題。投資520多萬元的川門、老巖山水庫防滲補漏加固工程分別于去冬今春先后進場，其中川門水庫已經清淤準備灌漿，老巖山水庫壩體已完成防滲灌漿，正在進行壩體加高加固施工。計劃投資300萬元的李家塘山門口山塘維修擴建工程，已經投入200萬元開通進塘公路，進行了清淤、壩體加高加固等工程。為農服務不斷改善。半年來為農民提供農機補貼67500元。繼續抓好了畜牧防疫工作，實現了防疫工作的全覆蓋。實現了烤煙生產穩定發展。全鄉完成烤煙種植面積133畝，全面完成了縣政府下達的任務指標數，目前各烤煙種植戶正在進行煙葉收烤。二是工業經濟勢頭良好。在鄉黨委、政府的領導下，礦業把握市場動態、及時調整戰略、調整班子，產值實現開門紅，規模工業增加值創造了新高，上半年完成工業總值2160萬元，實現利稅421萬元。順利推進了永吉農業開發有限公司提質增容。對工業企業進行了6次安全生產專項檢查，落實整改消防安全、特種設備、危險化學品使用企業、建筑施工企業等各類安全隱患16項。三是項目建設進展有序。鄉2013年納入縣委、縣政府“1318”計劃項目的總共有4個，目前所有項目進展情況良好：

1、紅薯深加工建設項目，已經建設完成農副產品深加工廠房（二期）及場地基礎設施建設。

2、塘山門澤湖種養殖基地建設項目，建了欄舍1000㎡及維修了3公里道路等基礎設施；承包了10畝水庫進行特種水面養殖，現存欄牛100頭、山羊200只。

3、水稻制種基地建設項目已經種植1600畝的制種基地良田。

4、鉛鋅銀礦技改，維修巷道，規范掘進，改造采選生產線，促使日生產能力保持600-1200噸的項目經完成。

三、社會事業穩步發展，民生質量不斷提高

1、計劃生育有序推進。按照年初制定保類進位的工作目標，實行分片包村，細化任務，落實責任的工作方法，強化依法行政，落實優質服務，確保計生工作成果更上新臺階。在今年春季集中服務月活動中共完成結扎34例、上環22例、引流產13例、各項指標均超額完成縣計生委下達的任務數。切實加強流動人口管理，組織人員對轄區近千人的流動人口進行全面清查（特別是礦、兩個標段、采石場），建好了臺帳，做到了底子清、情況明、工作實。加大了對違法生育的打擊力度，對違法生育一個子女的，首征由原來的3000元，提高到了不低于5000元的標準。

2、科教文體衛事業統籌推進。繼續深化教育體制改革，鞏固“兩基”成果，全面推行義務教育，入學率、鞏固率不斷提高。積極申報和實施好學校危房改造等基礎設施建設項目，高度重視校園安全及周邊環境的整治工作，加強對中學校舍安全的監督檢查，做到措施具體，責任明確，檢查全面，監管有力，落實到位，營造了良好的教育教學環境，目前，學校的校園安居工程已全面啟動。加強了村級農家書屋文體設施的服務和管理，督察指導農家書屋達標驗收工作；對本鄉8家重點餐飲企業和單位食堂進行了指導檢查。

3、“民生大愛行動”穩步推進。健全和完善了最低生活保障制度，確保應保盡保。上半年發放各類民政資金224286元，發放各類救助對象春節一次性補助金共1.3萬元，為4位殘疾人申請了免費輪椅車。對全鄉的低保、低收入戶的危舊房進行了調查摸底，核定占地面積，為下一步的危舊房改造工程打下了基礎。貧困殘疾人家庭無障礙改造項目、新建農村沼氣池項目、農村電影免費放映項目等都已按照目標完成任務。、月梅等6個村的“一事一議”財政獎補項目已經明確，目前正在緊鑼密鼓建設中。

4、重點實事工程強勢推進。按照把實事項目的實施作為一項中心工作來抓，做到一個項目、一名領導、一個方案、一套機制、一抓到底的制度。鄉機關大院改造；采取B+T模式，投資900多萬元的至苦珠山9公里聯網公路建設；鄉敬老院的建設和街道亮化、凈化工程；集中供水項目二期擴網工程建設項目都已進入緊張有序的施工建設階段，預計所有項目將在今年11月底完成。

四、平安建設成效顯著，社會環境和諧穩定

上半年，我鄉穩定工作始終堅持以工農糾紛調處為核心，以平安鄉鎮創建為抓手，狠抓措施落實，全面加大社會面管控工作，確保社會和諧穩定。健全了治安防控網絡和應急管理機制，深入開展了“掃黑除惡”等專項行動，進一步加強了社會治安綜合治理。加強了“打非治違”日常巡查，對非法違規生產行為進行了嚴厲打擊，實現安全生產零事故。同時持續推進了公路“治超”和客運市場等整治工作。積極用群眾工作統攬信訪工作，切實保障了8023部隊和79兵等特殊人群的切身利益，實現了特殊人群零上訪。尤其是快速、有效地安排部署了上半年民調工作，為群眾和投資者營造了安居樂業的社會環境，切實提高了人民群眾的安全感、幸福感。實現了全鄉無群體性越級上訪和群體性事件發生，切實維護了社會穩定。

五、黨建工作全面深化，執政能力不斷提高

以基礎組織建設年活動為契機，半年來，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的工作思路，加強黨的執政能力建設和先進性建設，全面推進黨組織思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和執政能力建設。全鄉形成抓黨風促政風帶民風的良好局面。一是以“三個結合”為抓手，加強黨的基層組織建設。一、注重把鄉、村兩級黨建結合起來。鄉黨委與各黨支部簽訂黨建工作目標管理責任書，重點抓基層、抓基礎，通過提高基層工作，促進全鄉整體工作水平。月梅村級組織活動場所建設點的各項任務已正在啟動建設。二、注重把組織建設與黨員發展結合起來。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，嚴把黨員入口關，保證黨員質量。上半年，共發展黨員6名。三、注重把現代教育設備配置與村級活動場所建設結合起來。全鄉13個遠程教育點每月都按時按質完成遠程教育學教任務。二是以開展活動為載體，激勵廣大黨員創先爭優。把創先爭優活動開展情況納入考核內容，圍繞“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，確定了“開展創先爭優活動，加強基層組織建設，建設富裕和諧”的活動主題。在機關黨員和村支部書記中以“三諾四評，互聯整推”活動為載體，積極承諾，全力踐行承諾，認真開展點評和評議。在農村黨員中開展了“黨員四爭當”、“建設新農村、黨員爭先鋒”等活動。三是以作風建設年為契機，促進黨風廉政建設責任制全面落實。嚴格執行縣委、縣政府的“六個一律免職”規定，執行領導干部廉潔自律建設各項規定，深入推進效能政府四項制度，成立了鄉效能政府四項制度實施領導小組，制定鄉推行效能政府四項制度實施方案及細則，全面提升政府執行力和公信力；搭建現代化政務服務平臺，提高政務服務效率，于2013年3月啟動了便民小超市。

六、半年來存在的困難和問題

半年來，我們在各項工作中雖然取得了一些成績，但仍然存不少問題。一是經濟發展瓶頸突現。主要表現鄉域經濟基礎薄弱，產業結構仍不合理；農村集體經濟發展乏力，沒有支撐經濟發展的小城鎮建設企業和鄉鎮企業；鄉稅源有限，財政增長乏力；農貿市場狹窄，不能滿足經濟發展；農業基礎設施不強，水利設施有待整治；鄉村公路、民房改造、人畜飲水問題有待解決；農民人均收入沒有明顯提高。二是村級經濟薄弱。個別農村黨支部缺乏駕馭市場經濟的能力，在帶領群眾調整產業結構，發展村級經濟，增加收入方面辦法不多，能力不強，造成村集體發展經濟的思路不清，路子不明，成效不高。三是鄉、村干部在抓工作上思路不活，工作標準不高、效率低下，習慣于憑老經驗、老思維辦事，工作沒有創新，自己沒有決心，群眾沒有信心，干工作不上心上手，真正沒有把群眾工作做深、做細、做扎實。四是黨員帶動致富的意識不強，部分黨員、村干部先富了起來，但是帶領大家共同致富的意識不夠，不能很好地發揮黨員的先鋒模范作用。有些致富能人意識不強，群眾推薦其為村級組織后備干部，但他推諉，不想參加組織和當村干部。個別村干部不安心本職工作，認為農村工作環境艱苦，任務繁重，村干部待遇低，這些現象影響了村級組織的鞏固。以上這些問題，我鄉黨委、政府將認真分析研究，在以后的工作中采取得力措施，加以解決，促進全鄉經濟快速健康發展。

七、下半年工作總體思路

下半年，我們將在保穩定的基礎上，除把好“一事一議”工程質量，搞好聯網公路的施工環境，加快各項水利工程的建設外，還將在項目建設方面啟動一批，特色農產品方面打造和包裝一批。鄉、村兩級干部思想和工作作風上強化教育一批，具體體現在以下幾個方面：

（一）實施“三化工程”，建設居。以“綠化一條走廊、亮化一片區域、美化一方環境”的指導思想扎實推進“三化”工程。借助三年綠化攻堅的契機，保質保量完成好“三邊”植樹造林任務和中心街道綠化廊的建設；為點亮，在下半年我鄉將加大力度持續投資，完成中心街道路燈安裝工程，徹底告別打著手電上街的歷史，同時抓好李家塘、月梅部分自然村農網改造的收尾攻堅戰；抓住熱點、難點問題，迅速完成街區生活垃圾的處理，目前我們正處于選址建設垃圾處理池階段，年內將改變臟、亂、差的形象，達到保持一方凈土，美化一方環境的目的。

（二）發展特色農業，打造生態。一是轉變模式。引導永吉公司、旺達合作社、馬陣湘南黃牛基地采取“公司（協會）+基地+農戶”的訂單模式，帶動全鄉紅薯系列產品開發和發展。在培育月梅、田舍等村蔬菜規模化、科學化種植大戶的同時，采取土地流轉“打捆”模式，引導科裕隆、隆平高科制種公司聯合協作連片租賃、城頭等村1600余畝水田進行科學制種，實現雙贏。二是做強品牌。通過加大宣傳力度，進一步提高產品知名度，確保市場占有率不斷提高，產品附加值不斷擴大。三是開發產品。白辣椒、蘿卜干也是我鄉的特色產品，如何實現對白辣椒、蘿卜干等特色農產品的開發、推廣，打響特色品牌是我鄉下半年將要解決的問題，我們將從宣傳、包裝、品質上下功夫，力爭現有農產品上規模、上檔次。

（三）狠抓作風建設，打造活力。一是要在思想上有進步。重點是教育干部要用先進的思想、理念武裝頭腦，不斷增強大局意識、奉獻意識、責任意識、創新意識；二是要在工作上有效率。以創先爭優活動為載體，改進工作方式，創新工作內容，按照“親民、務實、高效、廉潔”的要求，將鄉、村班子建成有朝氣、有干勁、有作為的堅強堡壘；三是要作風上有轉變。認真開展作風大整頓活動，進一步完善考核激勵機制，鼓勵干事者，寬容失敗者，嚴懲慵懶者。大力提升機關工作人員的依法行政能力和服務水平，切實轉變機關工作作風，努力營造高效、務實的良好政務環境。真正建設一支能干事、干成事、善共事、不出事的干部隊伍，進一步提高鄉村組織的執行力、向心力和凝聚力，讓干部隊伍充滿活力。

篇3：半年總結

2017年上半年，我縣的環境保護工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督下，在上級業務部門的精心指導下，緊緊圍繞市、縣下達的各項目標任務，以改善環境質量保障群眾健康為目標，以創先爭優活動為契機，以強化環境執法為保障，以作風大整頓促效能大提升，緊緊抓住削減主要污染物總量排放這一主線，通過借助外力、啟動內力、激發活力、凝心聚力，合力攻堅，確保了環境安全大局基本穩定。先后榮獲全市環保系統目標考核三等獎，“十一五”全市環保系統先進集體，爭資立項二等獎、綜合績效考評三等獎、“創衛”二等獎、財政工作三等獎、項目服務先進單位、“環保世紀行”優秀組織獎、先進黨支部、建整扶貧先進單位等市、縣各類榮譽達10個。

一、2017年上半年環保工作開展情況

（一）創先爭優，以作風大整頓促效能大提升。以培育“五個好”、“五帶頭”為目標，以全國環保系統“為民服務創先爭優”和“三亮三比三評”為主要載體，充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，著力強化黨員領導干部的服務理念，強學習、強服務，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾，為促進經濟社會和環保事業的科學發展提供堅強的組織保證，黨組織凝聚力明顯增強。在作風大整頓活動中，我局切實整頓思想作風、學風文風、工作作風、領導作風、生活作風，重點解決“七個”問題，組織學習《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》、縣委縣政府《關于“六個一律免職”的通知》，開展了“轉變作風下基層，傾聽民聲解難題”作風建設主題活動，6月14日，組織30余名黨員干部徒步翻越獅子口大山，以特有方式踐行“學習劉真茂、建設新”活動。3月27日，谷文中副縣長帶領全局領導深入扶貧聯系點笆籬鄉巖英山村，開展“一幫一”幫扶，走訪貧困戶12戶，將0.4萬元慰問金及幫扶物資發放到特困戶手中。目前干部職工思轉思變思進思干激情高漲，環保面貌煥然一新。

（二）力度加大，環保宣傳教育再上新臺階。主要是媒體宣傳、活動宣傳、資料宣傳。我局借“3.15”、安全生產月、應急知識宣傳周、“6.5”世界環境日、“科技宣傳周”、“創園”等各種宣傳活動載體，宣傳環境經濟政策、環保法規、環保常識。特別是在今年“6.5”前后，組織干部職工到黃岑水庫開展飲用水水源保護區環境保護宣傳活動，組織人騎行俱樂部80余名騎行愛好者開展了“綠色消費，你行動了嗎？”為主題的“世界環境日”騎行活動，利用移動“商戶管家”信息平臺向全縣社會各界發送世界環境日中國主題為內容的環保短信1400余條。縣委黨校青干班、科干班、縣委老干局離退休干部例會上都開設了環保專題講座。“環保世紀行”及人大、政協開展的執法檢查、代表委員視察活動助推了環保宣傳。“環境保護工作簡訊”刊物，及時向全縣各單位、各鄉鎮宣傳環保法律法規政策以及環保動態。出臺了環境違法行為舉報獎勵措施，利用移動商戶管家短信平臺，進行短信群發，廣泛發動群眾積極舉報，一經查實，對第一舉報人予以500-2000元獎勵。通過宣傳，各級領導、基層干部、各行各業對環境保護的認識有增強，全社會關心、支持、參與生態建設和環境保護的“大環保”格局正在形成。

（三）攻堅克難，扎實推進主要污染物減排。2013年，制定下發了《主要污染物總量減排計劃》，明確了化學需氧量、二氧化硫、氮氧化物、氨氮、鉛等污染物減排目標，扎實推進工程減排、結構減排、管理減排，已關閉笆籬鄉永利制革廠等11家制革廠，加大污水處理廠的監管力度，截至4月底，削減二氧化硫（SO2）71.78噸,削減化學需氧量（COD）3459.8噸，削減氨氮（NH3-N）345.98噸，削減氮氧化物（NOX）15.49噸。

（四）依法行政，環境綜合整治和專項行動效果明顯。針對全縣存在的環境突出問題繼續開展環境污染綜合整治、清理整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動，同時，還開展了重金屬污染綜合整治、水上餐飲、環境安全百日大檢查活動、造紙企業污染整治專項行動等一系列環保專項行動，集中整治黃岑水庫區域、金子坪礦區、樂水河流域、瑤崗仙礦區、礦區等非法采選礦點，重點整治小造紙、小制革等群眾關注的領域和行業，嚴厲打擊小煉油、小煉焦等非法生產經營行為，取締了一批非法采選、冶煉企業，關閉了一批反響強烈的污染嚴重企業，一批環境污染突出問題得到解決。著力解決危害群眾健康和影響可持續發展的突出環境問題。通過專項行動，出動人員488人次，對全縣排污企業進行了全面的排查，檢查企業126家，查處企業環境違法行為20余起，實施行政處罰12家，已全部結案。責令限期改正企業企業違法行為30家，調處環境污染糾紛96起。

1.保護黃岑水庫區域飲用水源。加強了日常監測和監管，發現反彈，堅決打擊。建立健全了長效工作機制，確保飲用水安全。5月4日，我局組織干部職工40余人到黃岑水庫開展飲用水水源保護宣傳活動。通過環水庫徒步、發放宣傳資料、撿拾沿途白色垃圾等行動，號召大家珍惜水資源，愛護身邊的環境。發放《飲用水水源保護區環境保護宣傳資料》2000余份，收集白色垃圾10多袋。

2．重拳清剿非法小煉油廠。3月29日，聯合公安、經濟、國土、工商、電力等部門及當地鎮政府抽調80余人組成聯合執法隊伍，出動車輛16臺，大型鏟車2臺，對杉木山村塘尾村、高洞村、指貝嶺村、溫塘水村的非法煉油廠進行了全面整治。做到了不留廠房、不留人員、不留爐灶、不留電源，共取締18家非法小煉油廠。6月7日，聯合廣東省連州市大路邊對東風交界處的非法污染企業開展整治執法行動，取締非法小造紙廠1家，廢輪胎小煉油廠2家。

3．開展了“環境安全百日大檢查活動”。按省、市安排，我局從5月下旬至8月底在全縣范圍內開展了環境安全百日大檢查活動，對7家國控企業、2家化工企業、30家造紙廠等重點行業、區域及敏感點位等認真開展大排查大化解，對存在環境風險隱患的企業整改整治到位，建成環境風險防控設施，制定環境預案及應急演練，杜絕環境污染事故的發生。

4.加強應急聯動和危廢監管工作。4月1日，京珠高速一運輸天然氣的槽車發生泄漏。我局接報后應急聯動，趕赴現場，配合交警、消防、安監等部門開展事故處置，確保了京珠高速安全暢通和社會安全。4月22日，群眾舉報一家無證經營、非法轉運危險廢物在我縣白石渡火車站堆放，并進行外運，我局迅速介入調查取證，采樣分析核實，以環函［2013］14號《關于嚴禁非法轉移危險廢物的函》致函白石渡火車站，要求該站接通知以后，積極配合環保部門案件查處工作。為防止危險廢物轉移他地造成二次污染，向鐵路部門調查貨物發運情況，要求車站提供發貨運輸原始單據，掌握廢物轉移去向，迅速將有關工作情況匯報市環保局，爭取上級工作支持，確保了環境安全。配合省環保廳輻射管理站把我縣境內4家水泥廠的5個放射源（料位儀）移送省廢源管理中心安全處置。

5．牽頭組織對原安源工區及周邊環境污染開展了今年第一次專項集中整治。今年4月，我局在日常監管巡查中發現金子坪礦區周邊小采選企業非法生產“反彈”嚴重。隨后，我局聯合麻田鎮政府對原安源工區及周邊非法采選、違法排污企業進行了3次徹底摸底調查。根據市政府原安源工區及周邊環境污染專項整治工作方案（郴政辦函〔2013〕83號）要求，4月25日邀請市環保局、臨武縣政府、北湖區政府、到我縣召開專項整治工作會商會，4月27日，由我縣政府牽頭，市直有關部門、臨武縣政府、北湖區政府參加，抽調180多人和41臺車輛，對原安源工區及周邊環境污染開展了一次大規模的專項集中整治。行動成立了指揮領導小組，縣政府副縣長谷文中任指揮長，臨武縣、北湖區政府相關領導任副指揮長，三縣（區）環保局局長為行動聯絡員，租用挖機，按照“六不留”的要求，徹底拆除9家非法采選礦點生產設備設施。目前，金子坪礦320、458、480窿道口已全部關閉，320窿道外排水渠道閘門已封閉，金子坪礦廢水處理站已正常運行。近期，我局環境監測站對武水河省界斷面進行常規取樣檢測中，發現武水河地表水質大有改善，各項指標均正常。

6．開展造紙企業環境污染專項整治。為切實解決我縣造紙企業的污染問題，確保過境斷面水質達標，縣政府印發了《2013年造紙企業污染整治專項行動方案》，成立了以縣政府副縣長谷文中任組長，縣政府辦副主任彭長鴻任副組長，縣監察局、縣環保局、縣發改局、縣經信局、縣工商局及當地鄉鎮政府負責人為成員的造紙企業污染整治專項行動工作領導小組。我局成立三個工作組，對南部鄉鎮的巖泉鎮、鎮、天塘鄉、黃沙鎮、笆籬鄉等進行分片監管，重拳打擊，強力整治，殺一儆百，取得了階段性成效。4月1日、6日、14日、16日、29日、30日，6月23日、24日多次組成巡查組，局長親自帶隊，深夜巡查廢水排放情況。分析水質變化特點，重點在節假日、暴雨后夜間突擊檢查偷排情況，已對8家造紙企業違法排污行為依法立案查處，并進行了行政處罰。4月19日，谷文中副縣長主持召開造紙企業主污染整治座談會，宣傳政策，講明形勢，統一認識，實行舉報重獎、污染區域聯保、引進多家技術公司進行治理設計等措施，促進全縣紙業提質升級。

7.全力推進笆籬皮革小區建設。對笆籬制革企業，堅決按“先停后升”、“先死后生”的原則，進行專項整治、統籌規劃、調整結構、產業升級。笆籬皮革制革項目與有色金屬研究院簽定了環評報告書編制合同，并多次組織了專家進行了現場勘察，項目環評報告書已通過專家評審。1月10月，郴州市政府瞿海市長率市委、市政府、市環保局及縣委負責人到省環保廳走訪，專題匯報了我縣的制革項目情況。2月9日，省環保廳下發了《郴州市政府走訪匯報會議紀要》，省環保廳認為我縣湘南制革有限公司40萬張牛皮項目是以新帶老，產業優化升級，項目同意審批，但當地政府必須承諾將境內小制革企業切實關閉取締到位。2月17日，縣政府向省環保廳再次遞交了《關于關閉取締小制革企業的承諾函》（政函〔2013〕9號）。6月6日、6月14日，谷文中副縣長、陳新宇局長再次到省環保廳進行協調，省環保廳高度重視，7月初將安排主管處室領導再次到笆籬皮革進行現場勘察，我局正在做好相關準備工作。

8.抓好湘江流域重金屬污染防治。我縣申報的湘江流域重金屬污染治理項目《縣遺留含砷廢渣綜合治理工程》獲得國家補助資金2800萬元，《縣鄉漁溪河流域重金屬污染綜合治理工程》中的青頭江河道清理及河堤修建工程已完工，長城嶺廢渣堆場的擋石墻及防洪溝正在修建，3個尾礦庫閉庫工程正進入施工階段。

（五）嚴格管理，服務經濟發展水平不斷提高。我們堅持在不降低建設項目準入門檻的前提下，采取提前介入、超前研究、溝通協調、聯合審查、跟蹤服務和開辟綠色通道等措施，加快環評審批，積極主動為“調結構、轉方式”服好務。充分發揮環評的“控制閘”、“調節器”和“殺手锏”的效能，嚴格執行環境影響評價制度和“三同時”制度，在承接產業轉移工作中，嚴把環評關，堅決杜絕引進“兩高一資”。已完成縣羅宵山片區區域發展與扶貧攻堅規劃編制中的環保篇章及建設項目編制工作、重點地區環境與健康專項調查籌備工作調查點位的確定、中央蘇區片區2013-2013年規劃的重點建設項目9個；組織曙光紙業有限公司造紙廢水治理工程申報省省級環境保護專項資金。上半年共辦理環評審批項目21個，環評審批率100%；竣工投產項目2個，“三同時”驗收率達100%。認真落實“以獎促治”和“以獎代補”的政策，以農村環境連片綜合整治為契機，與全縣新農村建設緊密結合，搶抓機遇，做好農村環境連片綜合整治項目申報工作，爭取國家、省、市的支持。引導各鄉鎮開展創建環境優美鄉鎮、生態示范村活動。2013年申報獲批的迎春鎮大坪、碕石、歐聯、光明、周家等5個行政村農村環境連片綜合整治項目，獲專項資金400萬元，目前已完成建設任務的80%左右，全部工程有望在7月上旬完成驗收。2013年申報了13個村，3月24日歐陽鋒書記到親自參加申報項目陳述，我縣項目順利通過專家評審，獲專項資金500萬元。為集中資金，確保成效，及時將13個村調整為鎮水北岸、沿河、香口、河邊洞、指貝嶺、坪家塘等6個村，按要求該項目將在今年底前完成建設驗收。

（六）征管并重，強化排污費征收。貫徹落實《排污費征收使用管理條例》，依法開展排污收費工作。通過加強領導，采取對策，分成三個組，深入企業做好宣傳解釋工作，進一步規范排污申報、排污費核定及征收工作，促進排污費依法足額征收。上半年已征收排污費50.3萬元，入庫率100%。我局征收的排污費已全部按規定及時解繳到了中央、省、市、縣各級財政專用帳戶。嚴格落實了排污費征收使用管理制度，按照排污費收支兩條制度，真正做到了專款專用。至今在排污費征收中無一例違法、違紀行為發生。

（七）加強環境監測工作。對城區環境噪聲、空氣環境質量、地表水環境質量等進行了監測，對重點污染源、一般污染源進行了監督性監測，共取得有效監測數據4200多個。其中，武水河3個斷面監測2期，黃岑水庫監測6期，東江湖斷面里水河、策水河監測2期，玉溪河曹排村斷面2期，城區空氣監測2期。監測數據表明，我縣空氣質量符合《環境空氣質量標準》GB3095-1996二級標準，地表水水質均符合《地表水環境質量標準》GB3838-2002Ⅲ類標準。加大出省斷面地表水監測工作力度，漁溪河斷面每星期一次，武水河斷面每半月一次。同時，加強重點污染源監督性監測，對俊豐印染廠、天沅化工有限公司、新山達化肥有限公司、瑤崗仙礦業有限公司、污水處理廠等5家國控污染企業和金子坪礦業有限公司、鉛鋅礦、界牌嶺多金屬礦等3家省控污染企業每季度監測一次，污水處理廠每月監測一次，并將監測數據和技術報告及時上報到市站。受市環保科研所委托對全縣9家企業進行了環評監測，為環境管理、排污收費及環境執法提供了有力的數據依據。

（八）其他各項工作全面推進。一是抓好建整扶貧工作。派出了一名工作人員盡心盡力為駐點村笆籬鄉巖英山村跑項目、跑資金、辦實事。5月23日，局長陳新宇同志率局扶貧工作隊員會同電信、農行、黨校等相關領導到笆籬鄉巖英山村召開現場辦公會，支持現金3萬元。二是抓好本單位及聯系點計生工作。本局“三查一治”到位率100%，無計劃外生育現象。三是開展“創園”工作。成立專門工作班子集中精力、全力以赴，嚴格按照創園工作目標要求,細化分解,責任到人，確保環保各項指標達到規定標準。

二、存在的問題

一是環境執法監管力量總體上仍然薄弱，裝備落后，執法監管難度大。我縣企業點多面廣，非法小煉油、小制革屢禁屢整屢反彈，為檢查取證，執法人員常常深夜出動巡查暗訪，執法力量相對不足，環保監管的壓力越來越大。二是區域、流域與行業污染整治難度大。瑤崗仙、、金子坪礦區、礦區，造紙、印染行業，黃岑水庫、武水、樂水、漁溪河等時有企業偷排或超標排放造成污染。三是減排空間小，壓力大。笆籬小制革是“十二五”期間重點污染物COD減排項目，因未徹底關閉到位，上級減排核查時，將不予認可減排量。我縣的水泥行業大都屬于國家淘汰落后的生產工藝，淘汰工作難度大，二氧化硫的減排壓力大。四是農村環境保護工作任重道遠。點源污染與面源污染共存,生活污染和工業污染疊加,各種新舊污染相互交織，成為影響農村社會經濟和生態環境可持續發展的重要因素。五是機構設置和人員編制嚴重不足。人員不足、人才緊缺是環保工作所面臨的一大難題。現有專業技術人員要么年齡偏大，要么學歷偏低，難以滿足新形勢、新技術、新知識的工作需求，受人員編制限制，無法增加專業技術人才，無法注入新鮮血液。

三、下半年工作打算

一是抓關鍵，強化污染物減排。扎實推進工程減排、結構減排、管理減排，確保實現污染物總量減排目標。加強對已建減排工程的核查、檢查，加強機動車氮氧化物排放控制。二是抓基層，強化農村環境保護。以農村環境連片整治為契機，與全縣新農村建設緊密結合，強力推進農村生活污染、畜禽養殖污染治理，嚴防工業污染向農村轉移。爭取迎春鎮承周家、碕石、大坪、歐聯、光明5個行政村農村環境連片綜合整治示范項目建設所有項目在7月底前全部完成。確保今年我縣申報入圍的鎮水等6個村連片綜合整治項目所有項目年底完工。三是抓重點，強化重金屬污染治理。積極爭取中央、省、市重金屬污染防治專項資金項目支持。將全縣歷史遺留含砷廢渣處理，區域銻濃度異常治理作為重中之重，力爭在技術規劃設計、項目資金爭取、治理工程效果方面有突破性進展。以重金屬鉛、鎘、鉻和類金屬砷等為重點防控因子，全面排查和整治環境污染隱患，防止發生突發環境事件。四是抓行動，強化水污染綜合整治。繼續深入開展國務院九部委部署的整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動，加強重點流域區域水環境污染防治。加大監管力度，采取有效措施破解黃岑水庫飲用水源保護區污染問題、造紙行業偷排或超標排放問題、非法小煉油反彈問題、笆籬皮革小區規劃建設問題和跨省界斷面水質超標問題等各項水污染問題。五是抓執法，強化環境監察執法。始終保持環境執法高壓態勢，進一步整合力量和手段，加大行政處罰力度。充分發揮“環保法庭”的重要作用，嚴厲打擊各類環境違法行為，著力解決損害群眾健康和影響經濟社會可持續發展的突出環境問題。六是抓基礎，強化環保基礎能力建設。按照國家環境監測、監察三級站標準化建設驗收要求，加快環境監測、監察、應急和核與輻射監管能力建設，建成城區大氣自動監測系統，提高自動監控系統管理和應用水平。不斷強化環保隊伍，提高駕馭復雜環保問題的能力和水平。

篇4：半年總結

在縣委、縣政府的正確領導和市食安辦的精心指導下，食安辦圍繞食品安全工作目標任務，認真貫徹上級食品安全工作部署，切實履行職責，加強各職能部門間的協調配合，認真抓好了元旦春節和“兩會”期間食品安全保障工作、制定了成員單位和鄉鎮食品安全工作考核細則、落實了市食安辦文件精神及督辦函、開展了成員單位食品安全工作調研、完成了高考和中考食品安全保障工作、舉辦了食品安全宣傳周活動，上半年未發生食品安全事故。現將上半年工作情況總結如下：

一、工作情況

（一）認真抓好了元旦春節和“兩會”期間食品安全保障工作。一是高度重視，動員部署到位。元旦、春節期間是農畜產品和食品生產銷售、群體性聚餐等高峰時期，也是食品安全事故易發、高發時段。為確保全縣人民群眾過上一個歡樂祥和的節日，我們堅持早動員、早部署、早行動，于2013年12月19日制定下發了《關于加強兩會、兩節期間全縣食品安全工作的通知》，12月30日組織召開了2013年第四次食品安全工作聯席會，對元旦春節食品安全作了全面安排部署。各鄉（鎮）人民政府、縣食安委各成員單位制定上交了“兩會兩節”期間食品安全專項整治工作方案,成立了專項整治領導小組,明確了目標任務和責任。同時，加大了宣傳，加強信息溝通，認真落實值班制度,提前做好了節日期間食品安全應急處置準備工作等，確保了全縣人民節日食品安全。二是突出重點，開展專項整治。我們按照“分段監管為主、品種監管為輔”的原則，各監管職能部門抓住種植養殖、生產加工、食品流通及餐飲消費四個環節，以糧油、肉類、水產品、蔬菜、水果、豆制品、乳制品和兒童食品等為重點品種，以城鄉結合部、食品批發部、農貿市場、農村集市等為重點部位，對各餐飲、農家樂旅游餐飲、小型餐飲單位和農村家庭自辦宴席等重點環節進行整治，依法嚴厲查處制售假冒偽劣食品的違法活動。三是成效顯著，食品安全形勢良好。節日期間，開展食品安全宣傳咨詢活動22次，出動執法檢查人員1588人（次），檢查生鮮乳收購站2戶次，清理乳制品經營戶191戶，監督檢查食品生產企業60家次，食品經營單位7594家次，餐飲單位455家次，畜禽屠宰單位6家次。抽檢農產品農藥殘留18批次，樣品146個，其中水果106個、大米14個、茶葉7個、蔬菜19個，檢測合格率100%。對定點屠宰場和規模養殖場開展“瘦肉精”尿樣檢測378頭份，合格率達100%。取締無證照食品經營戶2戶，責令下架退市不符合食品安全標準的食品30公斤。檢查整頓農貿市場7個，收繳老鼠藥405包，收繳毒狗藥7支。查處食品違法案件6起，責令改正單位數175家。

（二）開展了成員單位食品安全檢測能力調研2月21日，市食安辦副主任、市衛生局副局長王梅一行來到我縣對食品安全檢驗檢測工作進行深入調研，希望我縣在全市率先加強食品檢驗檢測監管能力建設。為抓好這項工作，我們組織人員進行調查模底，初步掌握了一些情況。目前，我縣有食品檢驗機構5家：縣農業局、縣蔬菜局、縣畜牧水產局、縣質監局、縣疾控中心；從事食品安全監管的人員約236人，其中檢驗檢測員19人（含縣疾控中心4人）；檢測儀器設備配置總值約215.5萬元。2013年，縣食安委各相關職能部門樣品檢測經費共投入108萬元，縣財政撥款檢測經費共計43萬元。縣農業局農產品質量檢測中心，有7人從事食品檢測工作，儀器設備固定資產達60萬元，主要檢測水稻、茶葉、水果等農產品的農藥殘留。縣蔬菜局質量安全監測中心，實驗室總面積40平方米，有2名檢測人員；現有CN－８５８B型和RP４２０農藥殘留快速檢測儀各一臺，配備了超聲波清洗器電子天秤等儀器價值30萬元，具有開展蔬菜有機磷類農藥殘留快速定性檢測能力。縣畜牧水產局檢驗檢測站，站房面積120平方米，有離心機、酶標儀、冰柜等基本設施價值約17萬元，有3名檢測工作人員,可從生豬尿液中檢測出瘦肉精中的其中三個項目，肉類及水產品獸藥殘留超標檢測需送檢。縣質監局設有國家認證的食品檢測機構，有檢測人員6人，實驗室面積90平方米，儀器設備固定資產17.5萬元，主要有原子吸收分光光度計、比色計、紫外分光光度計、電子天平等設備，從事食品、化肥等檢驗工作。縣疾控中心設有省級認證的食品檢測機構，有檢測人員4人，實驗室面積400平方米，可開展食品理化檢測項目三十余項和食品微生物檢測項目十余項。縣工商局、縣商務局、縣食品藥品監督管理局均無檢測機構、無技術檢測人員，主要是配合市里食品抽樣送檢。工商局8個工商所各自購買了一套快速檢測箱，可檢測19個項目，每周使用一次快速檢測箱，抽檢5種食品檢測，另有3家大超市也購買了快速檢測箱。

（三）制定了成員單位和鄉鎮食品安全工作考核細則為強化食品安全目標管理，落實食品安全委員會成員單位、監管部門、鄉鎮政府的食品安全責任，科學評價各部門食品安全工作成效，提高全縣食品安全保障水平，根據《食品安全法》對各部門的職能規定，食安辦制定并經成員討論通過了《2013年縣食品安全成員單位食品安全績效考核細則》、《2013年縣鄉鎮食品安全績效考核評分表》，考核采取百分制，并設加分項，考核工作遵循“客觀公正、科學規范以評促管、求真務實、激勵引導”的原則，首次對監管部門制定了考核細則，量化到了各單位。通過明白管理考核各部門進一步強化食品安全責任，確保人民群眾食品安全。

（四）開展了食品安全專項整治，落實了市食安辦督辦函縣食安辦組織相關職能部門，認真完成了郴州市食安辦交辦的“關于五嶺山泉水廠監督抽查不合格的督辦函”、“關于溫迪準腐竹作坊違法添加甲醛的督辦函”、“關于郴州市年年有東江魚特色食品制造有限公司不合格食品的督辦函”等函件的核查，及時報送了相關查處情況，組織相關成員單位認真開展了“病死豬”專項打擊整治行動、腐竹生產加工行業專項整治行動、辣椒制品和花椒制品中違禁添加羅丹明B專項清查行動、餐飲具集中式消毒單位專項整治行動、水產品專項整治行動、學校和學校周邊店食品安全專項整治活動、“兩節兩會”食品安全專項整治活動。成員單位各自開展專項整治活動21次：工商局開展了問題奶粉專項清查、學校及周邊食品店專項整治、“五一”期間流通環節食品安全專項檢查、食品添加劑市場和食用油市場專項整治、對省局一、二季度抽檢部分涉嫌不合格食品開展執法檢查、對浙江省、青海省工商局通報的不合格食品進行市場清查、畜禽水產品質量安全專項整治行動；食藥監局開展了嚴厲打擊非法添加、濫用食品添加劑和地溝油的專項整治、全縣學校食堂食品安全專項檢查、旅游景區餐飲服務食品安全專項檢查、全縣餐飲業餐廚廢棄物專項檢查；質監局開展了桶裝飲用水專項整治；農業局開展了農資打假專項整治、農產品添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治、禁限用農藥專項整治；畜牧水產局開展了“瘦肉精”專項整治2次、獸藥專項整治、飼料專項整治；蔬菜局開展了超市蔬菜質量安全專項整治、基地蔬菜質量安全專項整治；商務局開展了酒類管理專項整治、打擊私屠濫宰專項整治；糧食局開展了糧食庫存質量專項檢查、糧食流通專項檢查；鹽務局開展了打擊市場假鹽專項整治活動2次，發放識別真假鹽宣傳資料11000份。

（五）開展了高、中考和學業水平考試期間食品安全保障工作縣食品藥品監督管理局領導對高、中考和學業水平考試高度重視。于6月4日召開專題會議，研究布置考試期間餐飲安全保障工作，制定了《2013年縣高考、學業水平考試及中考期間餐飲安全保障工作實施方案》，明確了工作目標、工作職責、工作要求、工作重點及工作時段。按照各考試段，即高考7-8日、學業水平考試10-12日、中考18-20日，執法人員對縣一中食堂、縣六中食堂、縣四中食堂、湘粵學校食堂、縣黨校食堂、沙坪中學食堂、紅辣椒湘菜館等餐飲服務單位開展監督檢查工作，執法人員細致指導，耐心工作，促其整改。共出動執法人員78人次，制作餐飲現場檢查筆錄7份，下達監督意見書13份，責令改正通知書4份。強化了考生就餐單位餐飲服務食品安全主體責任意識，明確了承擔餐飲服務的責任和事項，健全了應急處置機制，落實好對餐飲服務食品安全事故的應急處理措施。圓滿地完成了高、中考和學業水平考試期間的食品安全保障工作。

（六）舉辦了食品安全宣傳周活動6月11日至6月20日，是國務院食品安全辦公室發起的“共建誠信家園，同鑄食品安全”食品安全宣傳周活動。6月11日，我縣在星火廣場舉行了食品安全宣傳周啟動儀式，黃志蓮副縣長親臨現場致辭；有13個單位設立宣傳咨詢臺、發放宣傳資料、宣傳法律法規；陳列展板32塊、展示監管成果、披露假冒偽劣食品等，工商局和蔬菜局現場進行了食品快速檢測。28個單位出動28部宣傳車，通過廣播在縣城各街道、車站、公園、市場和22個鄉鎮進行了食品安全和科普知識宣傳，教育廣大人民群眾增強食品安全責任意識和自我保護意識。宣傳部門負責全程跟蹤報道。各大中型超市、餐飲單位及學校在其場所和周邊顯著位置懸掛了宣傳標語。6月12日至20日，縣農業局、縣畜牧獸醫水產局、縣蔬菜局、縣商務局、縣經信局、縣衛生局、縣科技局、縣科協、縣質監局、縣糧食局、縣教育局、縣食品藥品監管局、縣工商局按照先后順序，依次舉辦主題活動。通過展覽演示、實地觀摩、咨詢講座、現場服務、發放資料、啟動重大專項、專場新聞發布等形式，系統展示過去一年取得的工作進展及未來的目標規劃，積極開展針對食品從業人員、監管隊伍的培訓指導和解疑釋惑，細致梳理、積極回應、主動發布各自領域食品安全熱點問題和科普知識。

二、存在的問題和困難

（一）食安辦的綜合協調能力仍需加強。一縣食安辦非獨立的辦事機構，職責不清，沒有人員編制和工作經費，協調時間和精力得不到保證；二是食安辦工作人員行政級別低，人輕言微（需要他們協調的單位都是正科級領導或者省垂管單位領導），綜合協調能力薄弱，協調權威得不到保證；三是現行分段監管體制不完善，各監管環節之間權責不清，有監管縫隙和盲點、空白存在且信息不暢通，協調效果得不到保證。

（二）財政經費投入不足。2013年，縣財政撥付給縣食安辦工作經費僅為5萬元，檢測經費為43萬元。為應付省市的考核督查、各種突發安全事件處置以及媒體的曝光等費用就高達15萬余元，各部門檢測經費投入為108萬元，存在75萬-100萬的資金缺口。2013年，食安辦未獲得分文工作經費，檢測經費亦未見安排，食品安全工作將面臨不利局面或者存在安全隱患。一是沒有檢測經費投入，各監管部門的檢測任務無法完成或者弄虛作假自欺欺人，食品安全檢測將流于形式，食品安全將無線可防；二是沒有食品安全有獎舉報經費投入，沒有設立財政專項獎勵資金，該項工作難以開展，人民群眾廣泛參與食品安全監管得不到鼓勵，舉報食品安全違法行為的積極性必將受挫；三是沒有工作經費投入，食安辦的工作需要足額的資金保障，否則其綜合協調工作將無力開展，現行的《食品安全法》分段監管的缺陷將無法彌補，同樣造成食品安全隱患；四是財政沒有安排專項整治工作經費，致使專項整治工作難以開展，各部門因為沒有工作經費，都抱著出工不出力的想法，使專項整治工作達不到預期效果。

（三）食品安全檢驗檢測機構體制不規范、不完善,且分屬不同部門,食品安全檢驗檢測、信息和監管資源分散，檢驗檢測能力不足且重復配置、利用效率低，跟不上監管要求，監管合力難以形成。

（四）食品安全形式依然嚴峻。我縣食品安全監管對象點多面廣，食品生產、經營、餐飲企業小、散、亂的特點十分突出，小作坊、小攤販、小餐飲數量多、規模小、分布廣、條件差，食品安全監管縣鄉村三級網絡建設不完善，現有監管力量難以全面覆蓋，監管任務重、難度大。

（五）行業自律和社會監督力量仍然不足，食品行業誠信體系和守信褒揚、失信懲戒的信用評價體系還未建立完善，由于食品安全法律、法規還有待完善,現行法律威懾力不夠,守法成本高,而違法成本低,使得部分企業為了追逐利益鋌而走險。

三、食品安全工作建議

（一）進一步加強食品安全監管綜合協調能力建設。一是食安辦要進一步加強領導，加強自身建設，配齊配強工作人員，加大對有關部門的`統籌協調力度，使食安辦協調時間和精力有保障、協調權威有保障、協調效果有保障，使各環節的監管措施緊密銜接起來，形成密切配合、相互支持的工作機制。二是落實責任，齊抓共管。食安辦要建立健全食品安全責任制和責任追究制，各監管部門按照各自職能職責分工層層落實責任，相互協調配合，發揮監管合力，確保工作銜接到位、履職履責到位、保障措施到位、督辦檢查到位。對出現推諉拖拉監管的現象要堅決執行責任追究，實行一票否決。

（二）加大財政投入力度，保障行政監管、樣品檢測、有獎舉報、專項整治經費和工作經費。一是加強食品安全檢測工作，落實食品生產、食品流通環節抽樣檢驗和快速檢測，開展餐飲服務食品安全快速檢測，強化糧食、食用油質量檢測，擴大食品安全監督抽查、市場巡查、執法抽檢的頻次和范圍，深入排查食品安全各環節的隱患，實現從農田到餐桌的全程監管。二是設立財政專項獎勵資金，落實有獎舉報制度。要按照《郴州市食品安全有獎舉報暫行辦法》要求，制定《縣食品安全有獎舉報暫行辦法》，大力發展食品安全群眾性隊伍，鼓勵人民群眾廣泛參與食品安全監管。三是保障專項整治工作經費，確保專項整治工作有序開展。四是保障足額食品安全協調工作經費，確保食品安全協調、行政監管、人員培訓、開展聯合檢查、舉辦各類食品安全活動、迎接省市檢查、食品安全經驗交流和參觀學習活動的開展。

（三)加強食品安全檢驗檢測體系建設。將完善檢驗監測體系、成立檢測中心作為今后的工作重點來抓，積極組織專業人士對農業、質監、衛生等監管部門的檢測設備、檢測能力進行現場摸底調研，并提出全縣食品安全資源整合方案，明確檢測中心設置地點、檢測設施購置規劃、檢測項目和重點檢測方向等，爭取建立縣食品監測中心。同時，爭取政府加大財政投入，啟動實施食品檢測中心建設，添置更新儀器設備，加大人才引進和培養等方面的投入。

四、下階段工作打算

（一）完善綜合評價考核內容和手段，健全督查考評機制。根據各監管部門的職能和職責將考核內容量化到具體單位，創新督查方法，完善明察暗訪機制，及時發現新情況、解決新問題，促進重點工作落實和薄弱環節整治到位。

（二）推進食品安全信息、信用體系建設。構建食品安全分析預警系統，鞏固提升食品安全信息監測網絡建設，推進食品行業誠信自律經營，強化食品生產經營者的守法意識。

（三）加強日常監管。一要重點抓好農村、城鄉結合部、隱蔽窩點等盲區和學校、小作坊、食品攤販等難點區的日常監管和端午、“兩考”、中秋、國慶元旦期間的食品安全保障；二要重點抓好打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治行動，查處使用非食品原料生產加工食品、在食品中添加有毒有害物質、在畜禽水產品養殖環節使用“瘦肉精”、濫用抗生素及禁用藥物、在保健食品中違法添加化學藥物成分、在火鍋底料中添加非食用物質等違法行為。

（四）深化食品安全治理整頓。按照市政府辦印發的2013年食品安全重點工作安排，一要深化重點品種綜合治理，重點抓好乳制品、食用油、肉類、酒類、食品添加劑、保健食品等治理，二要深化重點場所食品安全綜合治理，繼續開展農產品和食品集中交易市場、農村“食品專業村”、城鄉結合部、“城中村”、工地、旅游景區、配送中心、農家樂、“學生服務中心”、機關學校和醫院及其周邊等重點場所的風險隱患排查整治，多措并舉，打擊違法行為。

（五）強化食品安全專項整治。一要強化農獸藥殘留專項整治，重點抓好生產過程和市場準入的監管；二要強化畜禽屠宰專項整治，重點抓好定點屠宰和屠宰檢疫監管；三要強化調味品專項整治，重點抓好標識標注和專項檢測的監管；四要強化餐具和食品包裝材料專項整治，重點抓好餐飲服務單位餐具和食品包裝物的監管，查處使用不合格餐具、食品包裝物以及自行消毒不符合規范等問題；五要強化餐廚廢棄物專項整治，重點抓好規范餐廚廢棄物處置、收集轉運監管。

（六）加強聯合執法檢查活動。解決我縣食品安全監管對象點多面廣，食品生產、經營、餐飲企業小、散、亂的特點和小作坊、小攤販、小餐飲數量多、規模小、分布廣、條件差，現有監管力量難以全面覆蓋，監管任務重、難度大問題。督促各監管職能部門加強食品行業誠信體系建設，開展食品安全示范創建活動，改善我縣食品安全根本面貌。

（七）加強基層食品安全監管體系建設。大力推進監管重心下移，充分發揮食品藥品“城鄉一體化”建設在食品安全監管工作中的作用，重點落實鄉鎮、村和社區食品安全職責。積極探索鄉鎮政府食品安全專管員和村食品安全信息員、協管員體制，逐步建立起縱向到底、橫向到邊的食品安全監管格局。

篇5：半年總結

半年總結

很快要到六月了，半年也快過去了，工作上都開始準備半年工作總結了，我也檢視了一下我本人年初提出的2010計劃執行情況，半年總結。

第一目標：考駕照。駕照已經考到了,其實,本來也就不難考的,只要智力正常、四體正常的都能能考到。關鍵在于以前沒時間啊！我這邊的要求是星期三筆考，必須在星期一預約。要知道，領導安排一周的工作都是在星期一,還有根據情況隨時都會有安排和指令的。加上省行的突發事件(我一般把省行沒有什么時間規律的突然要求上報的各種表、報告、分析等，以及調研等事件統稱為突發事件，至于下邊支行的什么什么，只要不是系統崩潰、擠兌，都稱為可控事件，只是他們不能對我有時間上或什么的`要求，當然我還是會認真、盡力地去解決)。星期三又是一周中最忙的時候，最不可能預測的。所以，所以我哪里能預測二天后會有時間嗎?也就導致我一直都沒有去筆考，工作總結《半年總結》。一拖再拖。

第二目標：為自已認真理財。這一點，我只能說是比以前稍好一點。沒時間過逛商店是主要原因。因為一月份在學車，一直到過年前的二天才路考結束，考慮到開車安全是最重要，最起碼為自已負責，所以一天不拉地去練習。雖然快過年了，也不用自已置辦年貨，一門心思地在學車上。過完年，好象也沒什么要買的。好東西早就完了，加上本人S型的身材，又要看得上眼的，又要是我穿得的，已經很少了。過完年開始認真學習理財考試課程，更加覺得自已的消費習慣太差。從那時開始，每天記錄支出情況，以便認真分析，合理進行消費規劃。但是記是記了，就是都沒有分析。哈哈。還是屬于執行得不徹底。當然第五目標，可不可以一年都不買。這個也就差點忘了。

第三目標：考取金融理財師資格證.剛考完,成績還不知道.不過我很悲觀.綜合評審考得不理想,我輕視了,一是時間根本不夠,導致我寫不完,二是不知道為什么,心里很緊張,第一道案例題,考完后發現題沒審好,應該說是沒審對題,希望能有點步驟分。希望能達到及格線，60分萬歲。如果真如我愿，還是要再繼續進修，其實理財是個終身學習的行業，光是書本上的我都覺得沒學透，還要再接再厲，現在就開始繼續學習。

第四目標：考經濟師，已經報名了。但是現在我發現如果理財師要再考，就沒時間看經濟師的書了。看情形吧！

至于，新手織一件毛衣，這個目標我放在年底前開工，現在實在是沒有時間了

以上是小半年的總結，基本情況就是正在進行中，但執行得有好有壞，不管怎樣，重新檢視一次年初的計劃，適時調整，加強執行力也部是好的。繼續吧，再接再厲！

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篇6：半年總結

回顧前段時間的工作，感覺有很大的收獲，在各位領導和同事的指導幫助下，在學習中工作，在工作中學習，使我的工作能力有了較大的提升，能較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結如下：

一、加強學習，轉變作風，提升服務水平。初到這個崗位，我感到工作的艱巨和自身的不足，為滿足日常工作的需要，我充分發揮主觀能動性，在工作之余擠出時間主動學習政治理論及業務知識，提高自身素養，為協調業務工作打下了堅實的基礎，服務水平有了明顯的提升。

二、工作期間，參與了隨州市就業管理局檔案工作目標管理省一級評審會和全市就業促進及失業保險半年工作會議的協調輔助工作，組織能力有了較大提升。

三、先后撰寫多篇各類文字性總結匯報及發言材料，運轉各類公文50余件，辦文辦事能力得到進一步的提高。

四、做好來電來訪接待工作。對來電來訪的人員能認真接待，耐心地解釋相關問題，做到來有答言、走有送語，樹立了良好的服務形象。

五、抓好宣傳工作。累計向《隨州勞動就業信息網》、《隨州日報》等投稿10余次，其中4份被選用。

六、存在的問題和今后努力方向

在辦公室工作以來，本人能愛崗敬業、腳踏實地的完成各項工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：一是辦公室的工作對我來說是一個新的起點，許多工作我都是邊干邊摸索，導致有很多問題不能處理到位，工作效率有待進一步提高;二是工作不夠細致，在工作中總是出現各種細節問題，致使一些工作協調的不是很到位;三是自己的理論水平還不能完全達到工作的要求。

20_年余下的時間里，我決心認真學習，提高業務、工作水平，為單位進一步發展，貢獻自己的一份力量。我應努力做到：一是加強學習，開闊眼界。要寫好公文材料，就要有較高的立意及對當前形勢的正確理解，平時要多讀書看報，多聽取領導的講話發言，加強對勞動就業工作認識，做到心中有數。二是本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，有原則、有程序得做好領導的助手。三是加強與單位內同事的交流與合作，形成良好的工作氛圍。

篇7：半年總結

2009年半年總結 -半年工作總結

半年過去了。。。???年初，計劃2009年上半年要在期貨交易上達到穩定盈利水平，著手嘗試外匯交易，股票方面有行情就做。???而實際情況是，期貨的短線思路影響了股票交易，股票交易一度很不理想，中間還停了幾個月。而期貨并沒有如預期那樣進展順利，因此決定暫不開始外匯交易，免得攤子鋪開了不好收拾。???這個半年過得不容易。到6月份，重新回到股票上來，交易開始好轉。而期貨方面，到目前（7月10日）為止，已連續4周的`日內交易不再虧損，略有盈利。這可以說是取得了重大進展。從交易結果和自身的感覺來看，要努力做好后面幾周的交易，從而驗證這種不再虧損的日內交易是否能夠持續，從而證明是進入了穩定獲利階段。???盡管這半年沒有如預期那樣順利，但到近期終于取得了重大進展，還是頗感欣慰，輕松了許多。????下半年展望。目前對做好期貨的日內交易很有信心。近期做好日內交易的驗證工作，如果驗證達到穩定盈利水平，那么下半年就要靠日內交易來積累資金。另一方面，股票和期貨的中線交易也要繼續，暫時不進行外匯交易。???著眼于更長遠的發展，預計在明年要參加一些“選秀”活動。即有選擇性地參加股票、期貨的實盤交易比賽，嘗試打開未來的發展空間。

篇8：半年總結

很快要到六月了，半年也快過去了，工作上都開始準備半年工作總結了，我也檢視了一下我本人年初提出的2010計劃執行情況。

第一目標：考駕照。駕照已經考到了,其實,本來也就不難考的,只要智力正常、四體正常的都能能考到。關鍵在于以前沒時間啊！我這邊的要求是星期三筆考，必須在星期一預約。要知道，領導安排一周的工作都是在星期一,還有根據情況隨時都會有安排和指令的。加上省行的突發事件(我一般把省行沒有什么時間規律的突然要求上報的`各種表、報告、分析等，以及調研等事件統稱為突發事件，至于下邊支行的什么什么，只要不是系統崩潰、擠兌，都稱為可控事件，只是他們不能對我有時間上或什么的要求，當然我還是會認真、盡力地去解決)。星期三又是一周中最忙的時候，最不可能預測的。所以，所以我哪里能預測二天后會有時間嗎?也就導致我一直都沒有去筆考。一拖再拖。

第二目標：為自已認真理財。這一點，我只能說是比以前稍好一點。沒時間過逛商店是主要原因。因為一月份在學車，一直到過年前的二天才路考結束，考慮到開車安全是最重要，最起碼為自已負責，所以一天不拉地去練習。雖然快過年了，也不用自已置辦年貨，一門心思地在學車上。過完年，好象也沒什么要買的。好東西早就完了，加上本人S型的身材，又要看得上眼的，又要是我穿得的，已經很少了。過完年開始認真學習理財考試課程，更加覺得自已的消費習慣太差。從那時開始，每天記錄支出情況，以便認真分析，合理進行消費規劃。但是記是記了，就是都沒有分析。哈哈。還是屬于執行得不徹底。當然第五目標，可不可以一年都不買。這個也就差點忘了。

第三目標：考取金融理財師資格證.剛考完,成績還不知道.不過我很悲觀.綜合評審考得不理想,我輕視了,一是時間根本不夠,導致我寫不完,二是不知道為什么,心里很緊張,第一道案例題,考完后發現題沒審好,應該說是沒審對題,希望能有點步驟分。希望能達到及格線，60分萬歲。如果真如我愿，還是要再繼續進修，其實理財是個終身學習的行業，光是書本上的我都覺得沒學透，還要再接再厲，現在就開始繼續學習。

第四目標：考經濟師，已經報名了。但是現在我發現如果理財師要再考，就沒時間看經濟師的書了。看情形吧！

至于，新手織一件毛衣，這個目標我放在年底前開工，現在實在是沒有時間了

以上是小半年的總結，基本情況就是正在進行中，但執行得有好有壞，不管怎樣，重新檢視一次年初的計劃，適時調整，加強執行力也部是好的。繼續吧，再接再厲！

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篇9：半年總結

2007年半年總結 -半年工作總結

時間如流水，轉眼間半年時間已過。回想半年，心中無比感慨，畢業后的工作可以說給自己創造了許多“第一次”。第一次拿到正式畢業的工資，第一次參加被譽為重大展會的廣交會，第一次正式的把所學知識用于實踐。。。。。。?回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了新的改變，現將半年來的工作情況總結如下：?一、辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。除了在工廠查驗產品，剩余的做單時間可以說是都在辦公室。辦公室是管理人員在一起辦公的公共場所，是大家交流工作的地方，如果能很好的利用辦公室的有利條件對自己是受益匪淺的。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，像接聽些網站等推銷電話，那時候要靈活應變即不要的最對方，還要使對方主動放棄對你的糾纏，因此自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。?二、加強自身學習，提高業務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。但是要學習的還是很多很多，如今做單子雖說比先前順手些，但是有時候仍舊出錯。如今關于外貿單子的實踐知識，或許應該感謝我們部門主管。每當我出現什么問題時，他總是給予最大的幫助，首先是將所出現的問題差錯減少到最低，另外就是希望你能學會并總結所犯的錯誤，爭取下次成功。但現在我也做了不少的單子，在其中也學到了許多所沒學過的.知識。?三、存在的問題和今后努力方向。半年來，本人能敬業愛崗、爭取盡最大的努力為公司創造效益。但也存在一些問題和不足。第一，辦公室對我來說是個新的環境，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。第二，有些工作還不夠過細，比如說做領導所下發的單子，每次都要修改好幾次，而不能使領導滿意。有時候是很容易所避免的錯誤，卻由于粗心連續起來。作為跟單員不光要把單子做好，更重要的是把所銷售的產品的質量把握好，要掌握產品的每個細節，這樣才能真正的檢驗出好產品。第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。??在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司之發展盡自己更大的努力。第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習與國際貿易及管理相關的書籍，更好的做好單子，使領導滿意。另外還要加強英語的學習，使之水平在提高一節。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。第三，更好的與同事領導交流，增強彼此的友誼，更好的工作，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

篇10：半年總結

一、簡要回顧

上半年，文化辦緊緊圍繞教育局工作大局和八個主題年活動，結合學校文化建設工作的實際，主要做了十件事：

1.在認真總結分析年學校文化建設工作進展狀況的基礎上，起草印發了教育局3號文件《關于深入推進學校文化建設的實施意見》，對今年的全深入推進學校文化建設工作提出了明確的目標和要求。

2.對全各學校學校文化建設工作開展專題調研。幫忙和指導各校根據本校實際確定和落實了學校文化建設的重點項目，同時對金廠溝梁中心學校、古魯板蒿中心學校、豐收中心學校等實施了跟進式、參與式咨詢指導。

3.學生禮貌禮儀行為習慣養成教育推廣工作取得明顯成效。個性是一些農村中小學校透過抓“三有聲、三無聲”教育，不僅僅學生行為習慣變化深刻，而且促進了學生綜合素質的提高。

4.建立“學校文化論壇”，舉辦全紀念課程改革十周年總結報告會；圓滿完成了首屆文化名師研修班的在線研修、100節示范課?x磨錄制、學員檔案整理、研修結業考核、成績統計等工作。

5.學校管理機制創新有新的突破。協助新惠鎮中心學校成功承辦了全首次學校文化校際聯席會議，市教育局專家和局領導應邀出席并參加研討，會議對五小學校文化樣式展開深入觀察研討，收到了很好的預期效果。

6.面向全中小學征集學校文化建設優秀成果10類50余件，征集各類會議、活動音像資料10件，組織召開學校文化建設專題總結研討會議3次。

7.圓滿完成教育局交辦的京蒙對口幫扶教育培訓二期項目、海淀區名師送教的10個培訓模塊、20個專題課程的設計與教學組織工作，全有1300余名管理干部和骨干教師理解了培訓。

8．小班化教育試點工作在新惠鎮中心學校和羊場中心學校啟動。

9.組織文化名師研修班學員到豐收、新地、康家營子、四道灣子、瑪尼罕等學校與異地學校教師共同研磨示范課100節，發揮了很好的輻射示范作用，促進了教師同伴關系的建立和教學上的共同進步。

10.對申報學校文化建設實驗項目的25所學校的課題研究狀況進行了實地調研指導。

二、工作反思

1.整體推進學校文化建設是我獨具的一項特色工作，它涉及面廣，創新性強。由于受我們思想認識和專業水平的局限，具體工作中很容易出現偏差或者問題。因此，我們務必堅持學習，不斷研究，才可能不出問題或少出問題；務必緊緊依靠廣大師生員工，一切從培育和促進全體學生的健康成長出發；務必緊扣提高教育教學質量和效益這條主線，建設好健康、完美、有專業理性的教師隊伍，修好豐富、靈動、扎實有效的課堂教學主渠道。總之，我們只要把所有有利于教師和學生發展的工作做全面、做到位、做精致，做到師生喜歡、家長滿意、社會認可，就是學校文化建設的最大成效。

2.學校文化建設是一所學校凝聚力和活力的源泉。凝聚人心、激發活力、鼓舞干勁、創先爭優，是學校文化建設的靈魂，更是學校實施文化發展戰略的起點。

3.全各學校的文化建設工作差距逐漸拉大，研究先進的學校文化樣式、保證大多數學校在某些方面持續穩妥進步、督促少數確有困難的學校求得突破和進步，已成為下半年我們面臨的一項重要課題。

三、下步打算

1.明確今年的學校文化建設工作十項職責目標及達成狀況：

一是各校要完善學校文化建設工作組織，工作有計劃、按月及時報進度、年末有總結。（個別學校沒做到）

二是各級各類學校校長均有一項文化研究課題或項目作業，并能按計劃實施完成并透過驗收；在本地、本校培育出1--2個在全產生影響的先行先試的各類典型。（尚有50%的學校校長沒有落實或沒有完全落實）

三是按要求廣泛征集、評選學校文化優秀成果，向上推薦展示交流5項以上。（僅有8個中心學校三所直屬學校完成）

四是落實學校文化校際聯席會議制度，年內承辦六校聯席會議一次。（僅有一所學校承辦）

五是建立學校文化實驗校和示范校工作有方案、有措施、有成效，并透過評審驗收。（共有25個中心學校和直屬學校申報，個別學校沒有申報）

六是按要求完成首期文化名師學員的結業考核和二期學員的前期選拔推薦工作；完善名師研修機制和經費保障體系。（絕大多數學校的學員已經結業，部分學校的學員放下研修）

七是透過“走出去”、“請進來”方式完成學校管理人員的學校文化管理專題培訓計劃和以名師培養為重點的教師文化專項培養計劃，干部教師校本培訓率100%，級以上培訓率10%。（暑期培訓個別學校沒有到達要求）

八是按要求開展赤峰市書法教育實驗建設，按計劃培訓書法教師3人以上，每年級開設書法實驗班2個以上，建立書法特色實驗校。（全尚未啟動）

九是宣傳交流學校文化建設理論和實踐研究成果，年內在《教育信息網》發表研究報告、學術論文、心得體會等10篇以上，專題報道、新聞消息20條以上，省級以上期刊或正式出版書籍發表各類文章5篇以上。（未作全面統計）

十是有學校師生自編的校本教材或校報校刊一種。（僅有少數學校有自編校本教材和報刊）

2.建立分組聯校研究和聯合推動機制，采取解剖麻雀方式，總結經驗，發現問題，找準癥結，化解難題，切實保證全學校文化建設工作不留死角，少走彎路，均衡推進。

3.采取有力措施，集中優勢力量，解決學校文化建設推進過程中出現各類突出的關鍵性問題。諸如學校干部教師對學校文化建設工作的認識程度、工作態度問題；正確理解和處理學校文化建設與各方面工作的關系問題；專項資金投入與重點項目規劃設計問題等。

4.深入推進學校文化建設的五個重點項目：

一是舉辦一次“校長文化論壇”進一步廣泛深入研究、認真總結提煉新惠五小和瑪尼罕中學的兩個學校的'學校文化樣式；

二是繼續推進校際聯席會議制度，金廠溝梁、瑪尼罕、古魯板蒿、豐收、四家子、長勝、貝子府、四道灣子等中心學校要做好承辦準備工作。直屬學校要按小學、初中、高中學段用心準備承辦聯席會議。

三是協助校園移址新建的10所中小學校搞好學校物質文化建設的具體布設工作，力求新校園呈現高起點，新校園蘊含新文化。

四是參與建立豐收中學、康家營子中學、敖音勿蘇小學、西荒小學、林家地小學、三寶山小學等一批鄉村田園特色的中小學校。

篇11：半年總結

鄉財經所半年工作總結

2013-08-02半年工作總結

半年以來，我所在鄉黨委政府的正確領導下，在縣財政局、經管局業務精細指導下，全體干部職工團結一心，齊抓共管，始終以科學發展觀為統領，堅持走財政科學化、精細化和規范化管理的道路，堅持依法理財，科學行政，廉潔務實為基準，內外加壓，勤奮務實，攻堅克難，始終把服務對象最需要最迫切為出發點立足點。強化財經職能，充分挖掘干部的凝聚力戰斗力，圓滿地完成了上級下達半年工作任務目標。現總結如下：

一、財政改革不斷深入推進

1、部門預算。我鄉共有24個組織和部門全部納入了部門預算管理，嚴格按照兩上兩下預算編審程序和預算編制口徑，做到“三核一代”即編制部門核編制，人事部門核標準，財政部門核資金，銀行部門統一代理一拆通發放。在3月25日鄉第五屆人民代表大會第二會議上審議和決定了龍明同志所作的《關于鄔陽鄉20XX年財政預算執行狀況和2013年預算（草案）狀況的報告》，1-6月份工資按月及時足額發放到位，全鄉公用支出嚴格執行55號文件，加大三公經費支出管理力度，統一公務接待進食堂，嚴格公車私用和禮品禮金支出，同期較上年公用支出明顯下降，做到支出有預算，確保了本經費支出壓縮20%的目標。

2、政府采購。落實專人管理，按月政府采購申報，嚴把資金撥付關、申請計劃關和發票入賬審核關。嚴控超額越標采購目錄和限額內無計劃賬內賬外采購。半年來已計劃采購貨物類5萬余元，項目類近兩百萬元。

3、收支兩條線。強化非稅收入管理，做到應收盡收，收繳分離，罰繳分離和收支分離。加強專人票據管理，嚴格執行行政事業收費許可準入制度，按月領銷結賬，票款同步。嚴防收支體外循環，構成“小金庫”。5月底成功查處糾正了一齊群眾收入沒入賬，2萬多元限時追繳入財政專戶。

4、國庫集中收付。嚴格財務審批程序，3000元以上工資經費支出所長100%審核，1000元以上不得授權委托并直達收款人。嚴格執行備用金制度，嚴格支出單據領導、經辦人、證明人和民主理財小組審批。堅持錄入、審核、打印崗位分設，密碼及時更新，公私章分離，支付票據專人管理，并定期不定期抽查和對賬結算。

5、財政專管員制度。每村確保一名財政專管員，基本做到專管員信息平臺更新，工作手冊日志同步跟進，并對重要的工程項目，專項資金、惠農資金驗收公示核實申報，成立了金融管理辦公室，加大對帖息、小額貸款、民政資金、農業保險檢查驗收。加強了對項目資金宣傳和公示。完成了半年一次優扶、低保核實。為此，所里出臺了專管員考核辦法，明確了專員職責和建立了獎懲機制。

二、財經事務不斷扎實完成。

1、收入組織。開年伊始，我所迅速組成稅收清理工作專班，結合縣下達我鄉稅收任務，從重點工程、重點項目、重點企業和零散耕契稅入手，加強國土、項目辦、工業辦、統計等部門聯合稅源清理清查專項活動。建立臺賬和數據統計，截止目前已統計近600萬元稅源數據庫，財經所并及時與國地兩稅搞好稅源分析和信息共享。在5月底份已完成300萬元半年任務目標。在5月底啟動了新農保基金集中征收，并在六月中旬結更硬賬。加強國有資產收益、行政事業收費等非稅收入管理，嚴格執行收費行政許可準入，票據集中代理，已實現非稅收入20多萬元。繼續協調我州咸盈河水電開發重點工程協調服務工作，扶優扶強金陽、騎龍、國鶴農產品重點企業，大力支持發展地道中藥材招商項目，發展和整合一批聯合專業合作社，用心引導和加強小進規進程。

2、會計基礎。嚴格部門預算基礎上，強化會計核算與監管，按新會計制度要求完成了1-5月份憑證錄入裝訂、報表編制報送、賬簿核對和20XX賬簿打印整訂工作。4月底全部完成了20XX所有會計資料、文書規范入檔工作。并按月對外公示會計報表和工資發放花名冊，推進財務公開，理解群眾監督。

3、一事一議。成立了工作專班，制定了方案，組織政策培訓會，在項目申報前由所長、項目專管員、財政專管員和村支兩委就項目可行性認真進行了為期一周的現場調查立項工作。在4月初完成了項目申報并批復了6個項目22.85萬元財政獎補。截止目前，兩個項目村已完成了3萬余元籌資籌勞，兩個村申請開工并簽訂合同組織施工。確保在10月中旬全面完成一事一議財政獎補項目。

4、惠民補貼。按照強民惠民資金管理辦法，統一標準、范圍、對象、依據和公示，完成了2014糧食兩補面積核實工作，兌付發放了2013年糧食農資補貼資金127萬元；直補資金10.56萬元；能繁母豬補貼8.15萬元，年初兌付了20XX退耕還林兩補資金104.28萬元；兌付了油菜良種補貼1.35萬元，水稻玉米油菜良種補貼正在測算過程中。新發展一家農民專業合作社，總規模到達15家；辦理土地流轉21宗，解決土地糾紛1起。在惠民政策上，采取對象面積核實公示，發放資金再公示，均在規定時間內完成一本通直達農民個人賬戶。資金發放在村委會醒目地點、政務公開網、地方網專項資金欄公示公開，同時下發4500份《致農民朋友一封公開信》，讓惠農政策家喻戶曉。農財會計及時完善農民補貼信息系統數據，為打印農民政策監督卡打下堅實的基礎。做到惠民補貼政策10年來零上訪。（本文出自范文.先.生網）財政人的用心付出還來鄔陽鄉1.5萬群眾的一片安寧。

5、村級財務。建立起村級財務財產資產公示等制度，對所轄16個行政村全部實行村賬站管，并按照統一會計核算管理，規范化電算化記賬，每村建立了3-5人的民主理財小組，實行書記主任雙簽制度，在元月份率先完成了群眾經濟資產資源登記發證工作。透過歷時半個月努力共清理登記全鄉資產資源830件，總共8387.25萬元農村群眾產權。從法律上保障規范了農村群眾產權不清，資產不明的混亂局面。

6、農民負擔。按照縣對鄉農民負擔目標管理職責狀要求，我鄉細化了具體的方案，成立了領導組織，組建了工作專班，建立了農民負擔監測點，與30多個村級組織和涉農部門簽訂了職責書，并對半年來農民減負工作進行了檢查、自查自糾工作。

三、財經所建設不斷鞏固提高。

1、隊伍建設。加強干部政治業務學習，半年以來組織了十八大精神和所2013年職責考核辦法專項集中學習，結合“六五普法”要求，學習了相關法律法規。單位還組織了新會計制度、55號文件、政府采購、非稅管理辦法、冶庸問責和“四新八無”爭做美麗鶴峰人的學習，在學習過程中采取集中與自學相結合，政治理論與業務實踐相結合，引進來與走出去相結合。在縣局大力支持下業務骨干易群英、陳艷艷親自來我所授業解惑，同時用心組織參加縣局統一新會計業務和專管員培訓及縣人社局組織的專業技術人員培訓達20多人次800多個課時，透過做學習筆記、寫心得體會，我所業務知識、操作技能、理論思想和服務水平都有大幅度提高。加強內部內勤管理，嚴格信息時間、勞動紀律和環境衛生管理，我所工作秩序井然，工作態勢良好。基本構成了我要工作，工作要我比學趕超幫氛圍。是一支精誠團結、勤奮務實、克難攻堅、甘為奉獻的隊伍。

2、黨建綜治。以支部為陣營強化“五個基本七個體系”建設，加強黨員干部黨風廉政教育，純潔性教育和安全生產教育，開展三會一課和社會綜合治理大講堂，成立專門辦公室，組織專人管理，按進度完善相關材料和活動載體。組織干部觀看麻城惠民資金、來鳳縣自我爆光焦點訪談和預防財政腐敗體系安全警示教育，牢固樹立財政干部的自覺性自律性和自廉性。同步搞好以財政精神為主要資料核心價值觀學習。構筑鄔陽財政資金防火墻，防范財政風險，保障資金項目安全。為此，支部連續多年被鄉黨委表彰為先進黨組織。

3、對外宣傳。鄔陽財經人，在歷史最低谷時不等不靠不卑不棄，內練苦功外加壓。加班加點認認真真完成上級下達的各項工作任務。認真用心地完成服務對象所需所求。透過新聞媒體宣讀鄔陽財政人和事。樹立和維護了財政人的形像，鞏固和夯實了財經地位。得到了當地民眾好評和領導的肯定。

四、發展不足和建設方向。

目前，我所地處縣城邊陲，山大人稀，服務半徑大，交通信息不暢通，人員人才隊伍配置比例嚴重失調，年齡專業結構失衡，有待于上級組織和部門強化我所基礎建設，由于人員業務技能水平較低，人少事雜，有許多事務欠賬影響了我所整體同步推進進程。比如會計基礎互評，宣傳報道，專管員制度、債務管理、資金管理等方面還不盡人意，與管理要求相差甚遠。這還要不斷加強內部管理和漸進引導過程。我相信，困難是暫時的，在上級大力支持下，我們齊心協力，巧干苦干，全年任務目標必須會圓滿完成，不會欠賬！

篇12：半年總結

人社中心在黨委的領導下和市人社局的指導下，以提高業務水平、抓好隊伍建設為中心，著力民生，圍繞市局的全年工作目標，扎實開展“對標找差”活動，做到了時間過半，任務超過半，現將上半年的工作任務完成狀況匯報如下：

一、春風行動招工工作

今年1月初開展了企業用工和人力資源狀況調查，采取上門服務，走訪了規模企業業主、職工，透過調查，統計到2013年企業計劃招工新員工數為800人，可供應聘崗位80多個，春節剛過是用人單位招用工人高峰期，我們舉辦了春風行動招工會。有十余家用人單位參與，為用人單位和廣大農民帶給開放型、競爭型招工方式，給業主和農民帶來了雙向選取的機會。據統計招工會期間發放了宣傳資料和用人單位所需崗位人數資料約500多份，當場達成用工協議的有100多人，達成意向型用工協議的約200多人。透過招工會有效地緩解了企業招工難，用工荒這一局面，為用人單位和職工搭建了就業服務平臺，使農村富余勞動力能夠找到適合自己的崗位充分就業，為城鄉一體化的勞動和諧關系創造了好環境。

二、窗口服務工作

上半年來窗口服務為300多名農保退休人員辦理退休手續，對571名農保退休人員進行動態管理，退休人員社會化管理資格認證460多人，新辦理重殘和低保農保手續271人，新發和換發了1000多本全國統一的就業失業登記證、錄用備案登記輸入約1000余人，接待政策咨詢十多人次，對6806名已享受居民養老補貼人員的信息，進行每月審核、維護、增減，企業職工養老保險審報累計達12000多人次。

三、創業型城市建設工作

按照創業型城市建設的總體要求，在全鎮范圍以村為單位進行了創業意識教育培訓，總培訓人數為2040人，目前已全面超額完成。對去年9月之后新注冊的107家私個體戶進行的調查摸底，組織這些業主及有創業愿望的人員進行創業培訓，宣傳創業扶持政策和優惠條件，為更多創業者走向成功創業之路帶給服務。今年五月，我中心對去年參加培訓的人員進行了回訪，多數培訓班學員已經成功創業，創業帶動就業800余人。

四、就業培訓工作

今年的培訓任務比較重，較去年增加了一倍多，農村勞動力轉移培訓250人，在崗農村勞動力培訓350人，外省勞動力培訓200人，技能提升培訓100人，新成長農村勞動力培訓50人，高級工培訓200人，共開班9次。創業型城市建設工作的創業培訓（SYB培訓）120人、培訓對象為20XX年9月后新注冊的的業主，共開班4次。目前培訓工作已經做好了超多的前期準備工作，開班在即，爭取在六月底完成60%以上的培訓任務。

五、勞動監察與仲裁工作

鄉鎮勞動監察與仲裁工作基本上是合二為一的，今年上半年，我中心共受理勞資糾紛案件13起，并且都做到了順利結案，為職工討回工資三萬余元，切實維護了廣大群眾的利益，受到群眾的好評我中心充分利用兩網化優勢，發揮基層勞動保障協理員作用，對所有欠薪案件都及時接待、及時登記、及時處理。

今年2-4月份按照人社發[2013]12號的要求，對轄區內各類應當參加社會保險的210家單位進行了書面審查。針對的產業特點，規模企業采取了網上申報的方式，但是對于個體私營企業，我中心采取了上門服務的方式。對書面審查的所采集的信息進行及時更新，并做到實時動態管理。在書面審查的過程中，我中心用心向企業和職工宣傳法律法規和有關政策，指導用人單位規范用工、規范管理，發放了《社會保險法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等手冊1000多份。

在五月初對于書面審查初審活動中不予配合的用人單位進行了復審和補審，五月底超額完成了書面審查的全部工作，并獲得市監察大隊的好評。

六、不斷提升公共服務水平

不斷提升公共服務水平：以群眾滿意為標準，加強基層隊伍建設，加快建設人力資源社會保障公共服務網絡，推進基層服務平臺建設，豐富基層平臺綜合服務功能，將涉及企業、涉及民眾服務的項目向基層延伸，向群眾身邊延伸；著力打造優質服務窗口，加強經辦服務窗口建設，完善窗口服務設施，優化窗口服務環境，制定窗口服務標準，規范窗口服務言行，推進優質服務活動。深化創先爭優，按照整體性、可量化的原則，正確把握工作重點，重新定位工作目標，以勇于爭第一，敢于創唯一的精神，始終做到自加壓力、高點跨越，在更高層次實現“爭先”，堅持鞏固優勢，對已經在本地區產生影響的工作要進一步創新工作思路；提升工作標桿，擴大示范效應，在更廣的范圍實現“率先”；堅持整體推進的創優模式，突出服務與維護勞動關系長期穩定，攻堅克難，尋求突破，解決制約勞動保障工作中的瓶頸難題，變壓力的動力，變被動為主動，變難點為亮點，構成特色。

堅持調查研究的工作方法，緊密結合當前工作，定期加強就業、社會保障、勞動關系、人員合理配置等形勢的分析、動態掌握企業裁員欠薪、業主逃逸、破產倒閉等狀況，加強勞動保障工作統計和評估，增強工作的預見性，提高工作的針對性，把握主動權，注重勞動保障工作的全面性、協調性、可持續性，既量力而行、又量力而為、穩中求進、謀劃長遠。

七、加強隊伍建設

以較高的業務水準，過硬的作風，展示部門良好形象，樹立群眾觀念，以群眾需求為第一信號，以人民群眾滿意為標準、加強自身建設，努力改善工作作風，提升整體素質，辦好民生實事，化解勞資矛盾，及時受理投訴、舉報案件，權利維護社會穩定，塑創部門形象，透過開展對標找差創先爭優活動，引導職工以創新的思維、務實的工作作為自覺追求，在狠抓落實中實現提升。以昂揚的斗志努力打造一支政治強、業務精、作風正、服務優、素質高的勞動保障隊伍。

八、下半年工作安排

1、認真做好企業改制工作，努力使改制順利進行又要能使職工基本滿意；加快推進勞動大樓建設。

2、按上半年的要求每月定期對協理員進行一次業務培訓。

3、為企業做好服務工作，個性對各項專項檢查活動要按要求、高標準及時的完成；做好五年一次的人力資源調查工作（工作量十分大）。

4、準確運用法律、協調處理好每起勞資糾紛以及工傷事故案件的賠付、進一步完善三色預警機制和兩網化建設，爭創省級示范網格。

篇13：半年總結

陰似箭，一眨眼忙碌的半年就要過去了。經過半年的工作，公司的面貌有了很大的變化，辦公室綜合部(以下簡稱綜合部)各項工作也能秩序井然的得到開展，我也深深地知道這離不開公司領導及同事對我們工作的支持，作為我本人也在工作中得到了鍛煉和學習，能夠認真做好公司下達的各項工作任務，與各部門搞好協調，但在工作中也有不少的不足之處。

綜合部緊緊圍繞服務公司，強化管理不斷提升工作理念，突出工作重點，努力增強工作主動性和創造性，充分發揮了綜合部“參謀、組織、協調、服務”的職能作用，充分發揮好綜合部工作承上啟下，聯系左右，協調內外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事，事事處處都代表著公司的形象，現將主要工作情況匯報如下：

外發傳真15份，接收合同傳真50份。印制信封10000枚;公司內務維修26次(網絡，洗手間等)

一、工作回顧

(一)強化自身建設，規范內務管理，促進綜合部工作規范有序運轉。自2014年3月30日公司搬遷(京師大廈)以來，公司綜合部首先在制度建設上下功夫，認真抓好內務管理，提高內務管理水平。一是建立了《公司綜合部內部管理制度》，包括考勤、責任追究制、辦文、辦會等制度，來客接待等實行歸口管理，電話辦公費定額管理制度等，著力壓縮了公務開支。二是樹立高度的服務意識，并自覺地落實到各項工作的細節之中。綜合部都能顧全大局、服從大局、服務大局。

(二)對內對外加強調查研究，做好領導參謀，及時為領導決策提供信息服務。圍繞公司中心工作，加強了對內對外的調查研究，敏感捕捉信息，善于搶抓機遇;對內以合理化建議征集，在關系公司和員工利益的重大問題上，綜合整理分析后提出了大量建設性意見和建議。對公司下一步工作將會起到積極的促進作用。

二、主要工作

(一)學習經驗，不斷提高自身素質。

公司進行了部門調整，進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣，具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協調等等，日常事務瑣碎，管理難度大，這就要求我部門認真學習其他部門的經驗，規范本部門的'辦事程序，學習文書檔案管理的先進方法，注重平時積累，嚴格履行發文辦事程序，使本的工作有條不紊。

(二)規范發文辦事程序，不斷提高工作質量和效率。

自部門調整后，根據公司領導指示，擬定了《公司有關辦公程序的管理規定》，堅持規范有序的運作，改進服務方式，提高各項工作的質量和效率。

1.從嚴要求，認真做好文秘工作。

2.加強文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信，都要辦理登記，并由領導審批，在確認領導簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。

3.認真做好文書檔案管理。安排了專人負責，認真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發生文件丟失和泄密事件。

(三)完成了總裁主持的工作會議的安排，做了會務準備工作。

(四)根據領導安排，對一些工作抓了督促落實。

篇14：半年總結

今年以來，為深入貫徹落實市、區關于依法治理工作的部署和要求，我鄉結合自身實際，圍繞中心工作，認真開展依法治鄉工作，并取得了一定效果，現將半年來工作開展情況總結如下：

一、統一思想、提高認識，切實加強工作組織建設

為進一步落實依法治鄉的工作目標，加快推進法制xx建設進程，確保依法治理工作順利開展，我鄉成立了由黨委書記任組長黨委副書記任副組長，黨委班子成員、各辦所負責人和各村支部書記為成員的依法治鄉領導小組，全面統籌協調工作開展，保障工作有序推進。

二、圍繞中心，突出重點，切實開展法制宣傳教育工作

今年來，我鄉依法治理工作堅持圍繞鄉黨委、政府的中心工作，圍繞“法律八進”，圍繞廣大人民群眾的現實法律需求，圍繞廣大人民群眾關心的熱點、難點問題，聯系實際、與時俱進、不斷探索創新，開展了一系列有針對性的普法依法治理工作。

(一)著力于領導干部依法執政和依法決策的能力提升，開展了領導干部法制宣傳教育。

領導干部帶頭學法用法是推進全民普法的關鍵環節。

我鄉始終堅持落實黨委中心組集體學法，年初至今先后組織領導干部學法3次以上，3月法制宣傳月組織黨員干部、職工參加法律知識考試等，并把公務員學法、用法等工作納入領導干部考核的范疇，著力提升領導干部的依法執政和依法決策能力。

(二)著力于青少年學生法律素質的增強，開展了青少年學生法制宣傳教育。

落實學校法制課，為鄉中心小學校聘請了法制副校長、法律輔導員，參與指導依法治校工作。

截止目前，法制副校長為鄉中心小學師生和家長講課2次，授課達600多人次。

并通過“法律進學校”活動等途徑，組織學生觀看警示錄像片、參觀禁毒展覽、聽交警講解《交通安全法》、舉辦法律知識競賽、演講比賽，將法制教育的嚴肅主題富于豐富多彩、生動活潑的活動之中，切實增強青少年學生法律素質。

三、打牢基礎，強本固源，積極推進民主法治工作

我鄉積極探索依法治理向基層延伸，以全面推進依法治區工作為契機，抓好法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位、進寺廟和進項目的“法律八進”活動。

通過廣泛深入、常抓不懈的基層依法治理宣傳教育和多方面、多種形式的基層法治實踐活動生動的相結合，擴大了社會生活各方面的民主，為依法治理的深入發展，形成了良好的社會風尚和法治氛圍，奠定了堅實的廣泛的社會基礎。

四、厲行依法行政，建設法治政府

為了促進依法治理工作，在不斷完善、狠抓落實上下功夫，我鄉逐步建立了權責一致，行為規范，用權受監督的行政執法責任制。

鄉領導班子堅持民主集中制，重大決策依照法律行事，集體研究，帶領全鄉上下全體干部自始至終親力親為，努力作好依法行政示范。

全面落實行政許可法，不斷推進政府職能轉變，將行政許可、審批、監管事項進駐便民服務大廳，實行“一站式”服務，真正做到行政執法機關依法履行職權。

2017半年總結范文：車輛運管所上半年工作總結

上半年在市運管處的正確領導下，運管所全所干部職工精誠團結，各項工作穩步推進。

(一)、強化內部管理，堅持各項學習制度，不斷提高隊伍執法水平

我所一方面堅持黨風廉政建設，強化管理人員樹廉意識，抓好抵制公路“三亂“的活動，堅持杜絕公路“三亂“等違紀行為;增強黨員的黨性觀念，發揚優良傳統，著力解決黨員思想、作風及工作上存在的問題。

教育全所干部職工轉變工作觀念，轉變角色，服務全市道路運輸事業;不斷建立健全所各種規章制度，規范干部職工執法行為。

認真履行各項學習制度，堅持周五學習制度，一是加強業務學習提高執法水平，二是堅持政治學習提高思想水平，力求在運管所內打造一支思想正、作風硬、業務精、紀律嚴的運管隊伍。

(二)、運輸市場管理工作健康有序

1.嚴厲打擊非法營運。

采取定期檢查與不定期檢查相結合、明查與暗訪相結合的辦法，利用一切可用條件進行嚴厲打擊。

截至6月30日半年共查處非法營運車130輛次，違法經營“黑車“在不同程度上受到了震攝。

這130臺非法營運車輛中包括有20臺假牌出租車。

在打擊假牌、克隆出租車方面，我運管所全體人員在長期的工作基礎和經驗上，總結了一些切實可行的措施。

比如我們將上級單位發的黑名單印發給每一個人，要求他們熟背，在平時的路面稽查中甚至上下班路途中都隨時留心留意。

另外我們對轄區城鄉結合部的大型小區社區進行了重點關注，經常安排稽查人員對這些小區社區進行暗訪，往往大白天停留在小區內的出租車都具有很大的嫌疑。

2.打擊出租車拒載、拼客。

按照市處部署，我運管所每天在轄區明光路汽車站、汽車東站、省客站等人流密集地區開展打擊出租車拒載、拼客違章。

針對市民投訴比較集中的上下班高峰段，我所安排稽查人員在上述地段對出租車的經營行為進行嚴密監控。

截至6月30日，我所共查處出租車拒載拼客違章近50臺次。

3.著力整治客運市場，遏制客運違章經營的勢頭，加大對矛盾集中的串線經營、不按時發班、亂停亂靠、倒客賣客及各車站相互配客等違章行為的打擊力度，對明光路加油站、花沖加油站附近、勝利路街道站外上下客現象進行重點打擊。

狠抓貨物運輸市場秩序，在轄區內公路之間，采取設點與流動，上班與下班時間的穿插檢查布控。

路面稽查工作是運管所工作的重中之重。

按照所每周工作計劃，有重點地對違規行為有針對性進行稽查，維護轄區內道路運輸的正常秩序。

要求執勤中隊在路面上做到文明執法，杜絕“公路三亂“;要求稽查違章要有依有據，嚴格按照執法程序辦事。

(三)、全力以赴做好春運工作

春運期間，運管所全體人員按照處統一部署，對轄區內客貨運各類違規經營行為嚴厲打擊，共查處給類違章98起，查扣車輛近40余臺，各類證件100余本。

有力的保障了轄區春運工作的順利開展。

(四)、積極開展“文體會“保障工作

4月，文化體制改革大會在合肥隆重召開。

運管所在合肥市運管處的統一安排下，全力投入到文體會的保障工作中。

按照市處領導的要求，運管所對轄區內的`各道路運輸企業進行了安全排查。

另外針對出租市場開展轄區出租市場經營秩序整頓活動。

安排兩個中隊分別在明光路汽車站、滁州路點對過往出租車進行檢查，就出租車經營秩序及車容車貌進行檢查，做好“窗口“工作。

(五)、嚴把安全生產關，安檢工作

運管所上半安全生產工作在市局、處的正確領導及處安全監督管理科的幫助指導下，在相關業務科室的支持下，我所堅持“安全第一、預防為主、綜合治理“的方針，嚴格加強對轄區道路運輸企業的安全生產的監督，認真組織落實安全生產管理措施，建立科學的安全生產體系。

認真做好“五一“、“清明“等節日的安全運輸工作，認真做好迎世博會安全檢查工作。

通過我們的工作本轄區內未發生一起嚴重的交通生產安全責任事故，全區道路運輸安全工作平平安安，有力的維護了社會穩定，保證了人民群眾生命、財產安全。

(六)整治38、39路公交底站出租車拼客擇客經營肥東專線現象

合肥至肥東的客流量非常大，現有的38、39等公交班線的運力不能滿足乘客的需求，每天在滁州路38、39路公交底站都有大量乘客排隊等候乘車。

一部分出租車司機為謀取利益，在此擇客拼客經營肥東專線。

他們停車在此，不帶前往其他地方的乘客，只帶到肥東的乘客，收取10元每人的費用，湊齊4人后開車，儼然成了肥東客運班線。

為打擊這一違章現象，我運管所多次組織專項整治，安排稽查人員明察暗訪，對形成擇客拼客的違章車輛堅決打擊，對在該地區停車等客的車輛進行教育、驅趕，前后共查處該類違章60余起。

我們的工作有力的遏制了滁州路出租車擇客拼客經營肥東專線的囂張氣焰，今后將繼續保持稽查力度，堅決防止這一違規現象的抬頭。

(七)、及時受理各類舉報

根據合肥市運管處相關精神，我們運管所認真對待各類舉報。

上半年年，我所查

處各類舉報40余起，包括市長熱線18起.對于每一個舉報，不論是市長熱線還是群眾電話舉報我們都認真對待，接到舉報立刻調查處理，認真及時回復。

即使是當時沒有解決的問題，我們也會將其納入下一階段工作日程，基本做到件件有落實，事事有反饋。

(八)、做好各車站駐站辦的管理工作

自合肥汽車站駐站辦移交至我運管所后，駐站辦管理工作也成為了我運管所的工作重點之一。

在對駐站辦的管理上，我們要求所駐站人員嚴格按照市處駐站規定約束自己的言行舉止。

上班時間務必著裝整齊、微笑服務。

開牌人員必須嚴格把好審批關，防止少數車輛違規加班頂班，對不具備資格隨意加班頂班的車輛堅決不予審批。

另外要求駐站人員對合乎規定的車輛前來開牌必須本著高效方便業戶的原則，在最短時間內給與辦理，不準拖沓推諉。

截止6月30日，我們共開具各類臨時線路牌575張，包括省際臨時加班牌128張，省際包車牌94張，市際臨時加班牌243張，市際包車牌110張。

(九)、完成的其他工作

1、做好了“春節“、“五一“、“端午“等節假日的值班、保障工作。

2、完成了清明節小蜀山上墳專線的包車牌開具工作，并維持班車經營秩序。

(十)、下階段工作思路及目標

今后，我運管所會繼續在處黨委的正確領導下，認真積極開展各項工作，繼續落實科學發展觀、提高工作效率、依法行政、整頓工作作風，努力完成工作目標。

1、貫徹黨的大會精神、堅持科學發展觀，繼續強化內部管理，加強運管所自身建設，堅持各項法規政策以及處各項制度，進一步提高運輸管理能力，發揮黨員干部在基層職能部門中的凝聚力作用。

2、嚴厲打擊違法、違章運輸經營行為。

認真研究解決查處非法營運車輛查處難、執行難、取證難的問題，強化對非法營運車輛的打擊力度，堅決防止“黑頭車“抬頭。

3、加強客運市場管理，嚴厲打擊客運車輛不按核定線路經營、站外帶客、超載和亂進站配客等違章經營行為。

4、加強出租車市場管理，打擊異地營運出租車，嚴厲打擊上下班時段拒載、擇客等違章行為，在車容車貌的管理上探索、建立長效機制。

繼續對單班運營出租車進行監督。

5、完成處領導交辦的其他各項工作任務。

篇15：半年總結

2010年半年總結 -半年工作總結

2010年行情變了，什么都變了，因為我們今年的行情不向去年那樣有保8的要求，我們的貨幣政策和財政政策會有個適度的微調，總體的流動性不會過強。今年行情的特征：第一：大盤不會單邊上漲，個股也不會全面普漲。第二機構的操作手法也更傾向于做高拋底吸。所以在年初3300點的時候我說3300三座山，短期要注意結構性的風險。在市場在慢慢跌回到3000點之下的時候，那時候我才慢慢轉為樂觀。那時候基于這樣的.邏輯3000點對應滬深300的市贏率在18倍左右，已經屬于歷史偏低的一個估值，加之當時的整個經濟都非常好，甚至還有點過熱，還伴隨著結構性轉型走出了一批大消費，新興產業的局部牛股。。。那時我說3000點下面跌出的空間是未來獲利的空間。當然3000點跌到2481這500點的空間，顯得我與市場有點背離，這點我承認錯誤，在投資過程中錯誤是非常正常的，如果你在3300點是犯的錯誤這是大錯，而我犯的是小錯，但還好我的客戶在個股局部牛市中把握住了避免了虧損。現在我想說兩個底，目前估值底2500多點對應的滬深300市贏率13。5倍，已經接近1664點對應的估值了，估值底帶來的是未來價值洼地的機會。政策底來了沒？目前歐洲出現了經濟困境，而我們中國出口需求大多是歐美國家，如果面對歐美經濟的惡化，我相信 一定會適時做出政策微調，確保出口需求。所以我說政策底會有微妙變化的，比如上周釋放的貨幣流動性達到1850億，是政策收緊之后投放最大周資金。政策底來了估值底來了那么市場底會不會馬上就見到？我相信市場底就在這附近。只要邏輯正確，我相信結果一定會正確，我會在此刻去堅持的。如果下面有百分四的空間的話，則上面有百分四十的空間。這是我對大盤總的一個觀點???4月15號調整以來股票漲幅分別從20%到50%，如魚躍醫療、德賽電池、安泰科技、天士力、均歸屬于不同的行業，大體劃分看來，能夠逆勢逞強的莫過于區域經濟、大消費以及新能源新興產業。后市可同樣順著這個脈絡去尋找機會個股。但問題是如何做到在跟對主題的同時又選對公司?正所謂價值主導方向，資金決定強弱。首先必須選擇政策扶持的主線，如2000年大力扶持的網絡公司，得大筆資金投入，盡管有所泡沫，但在走出如百度、新浪、搜狐、騰訊等大企業的同時也伴隨著極大的漲幅。因此，我認為短期操作上大的方向不要錯，重點可關注如區域經濟、大消費、新能源等有政策支持的行業，選擇有機構配合，有資金進駐的品種。

篇16：半年總結

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2017半年總結

每天給自己一個希望，就是給自己一個目標，給自己一點信心

已經6月，就在這轉眼間半年已經快完了，去年8月來加入xxx金融組，一瞬間也快一年了，去年從黑風寨門前搬到瀟湘館附近，今天過完年由于裝修從28樓搬到29再從29回到28樓，這一路的風景一路的變化，這期間也見證了一些人的離開，也迎來了一批批的新面孔，不變的對工作的熱情，對生活的執著。

半年快過去了，多多少少得有些總結，今天尹文說的一句話印象很深，不論干什么都得有產出，就是看文檔看代碼也要有總結，說明你看過，

今天寫下這么半年的總結，也說明這半年真真切切的對待著2017半年總結2017半年總結。

1.跟隨一個有原則有堅持的xxx 實踐了一些項目的過程。感悟：xxx 比較固執是一個好事情，比較堅持原則2017半年總結文章2017半年總結。

2.學會了怎樣使用資源來幫助實現處理復雜事務。

3.這半年出于幾次線上故障的緣故，不得不再次重提所有的過程都有標準需要遵循，要求在編碼方面也養成了好的習慣，至少從編碼風格和 標準上是這樣的。組織金融開發測試進行編碼規范的考試。

4.學會了使用ClearCase，對于版本管理又有了一些新的認識2017半年總結工作總結。

5.對涉及文檔的產出，完善。

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篇17：半年總結

2007半年總結 -半年工作總結

窗外在下冰雹,2007年的第一次.車子被砸的哇哇直叫但我也沒有辦法啊!關掉警報器,讓它自己受罪吧!2007年已經過了一半了,一直沒有時間靜靜的思考一下半年來的路程,今天算是老天賜我時間,做一下2007年的半年總結.渾渾噩噩的半年!沒有任何可以值得我高興的半年!老公司的交接貫穿了始終,一直到現在還沒有理出一個頭緒!管理人員進了不少,可是沒有達到我的期望.生產的管理,人員的管理仿佛還不如以前,貨款的回收則成為近年來的最差!這是我如此狼狽的最重要的原因!是我插手的太多了???還是我放手的太快了???新公司自年前把資質辦下來后就一直處于停頓狀態之中,沒有任何的進展!可怕的是人員的積極性受到了不小的打擊,靠關系辦的幾筆業務所得的幾萬塊錢收入不足以彌補公司的正常開銷.關鍵是我一直無法騰出精力來進行新公司的運做,無法使公司進行到一種正常的運行狀態中來!很差的條理性是我最大的的弱點!在這個時候表現的'猶為突出!做出一分計劃書后只要在實施的過程中有些許的變化就往往不能及時的變通繼續,這一點是阻礙我有所成就的關鍵所在,我很清楚,但就是不能很好的解決!問題一積累我就越來越亂,越亂就越搞不好,越搞不好心態就越差,心態越差就越不想工作了!看來首先的先調整好自己的心態!然后再做一份周密的計劃書!唉!何時才能夠不用去想這些啊!!!!

篇18：半年總結

2020年上半是每一間物業小區正式收取物業管理費和公攤費用的開始，期間經歷了中國農歷大年，公司領導更替等重大事件，x年上半年客服上半年的工作主要有以下幾點：

一、回訪信息整理

對回訪結果的整理后，經統計能夠發現接待前臺，各業務部門的服務效果情景，對發現的問題及時處理及時糾正，如業主反映入伙期間的整改問題(沒收樓)沒人跟進，經調查和統計后發現有多個業主反映有該現象，經例會上提出后，目前該問題已基本得到改善。

二、督促與改善

督促客服人員對各種單據的錄入和統計，以改善工作績效。裝修流程改善問題，因上半年相較于x年繁多的裝修事情相比，x年上半年裝修的業戶較少，在聽取了部份業主的提議，同時也為業主供給更好、更便捷的服務，我們將裝修審批時間，對貼合裝飾裝修管理規定申請，由原先的3天縮短為當天現場予以審批。

三、投訴的處理與回訪

2020年x月到2020年x月合計業主發出投訴單x份，已經處理x份，待處理的x份。其中x年上半的投訴單計x份，在對業主投訴方面，客服一向以來，都有完整的記錄，指定專人與公司開發商及其它部門對接，負責對是否處理了業主投訴進行跟進，以期業主投訴的問題能得到及時的處理的，以避免業主的再次投訴，避免問題擴大化，對提升業主的滿意度起到了必須作用。累計整改單254份，已處理x份，其中x年上半的整改單計x份，回訪率到達x%。

四、后期零星交房、裝修工作有條不紊的進行

截止x年x月，每一間小區累計簽約入伙x套，其中x年上半入伙簽約x套，累計辦理裝修x戶，出入證x對，其中x年一半共辦理裝修x戶，出入證x對。

五、物業收費工作逐漸步入正軌，各項費用指標按期完成

累計收費x戶，x戶未收費的分別是x-x、x-x。x-x是未收樓的業主，x-x是因供給的銀行卡已過期，無法扣到款項。收費率到達了x%。各項公攤費用也如期收繳，有x戶業主是未預繳公攤牌水電費的業主，公攤水電費除外地業主外，基本收回。有x多戶都辦理了銀行托收手續，須財務去銀行辦理相關扣款手續即可。裝修垃圾清運費的收繳率為x%。

六、客戶滿意度

為了整體提升業主滿意度，營造良好的社區氛圍，我們趕在年前將小區各樓棟大堂布置完畢;在中國傳統節日分別給所有已入住業主群發了恭賀信息;在x月組織了業主、開發商、居委會和物業公司一齊植樹節活動，讓我們的業主對自我的家園有更深的認可感，讓我們的園區更完美，如花園一般絢麗多彩。x月我們進行了小區業主滿意度調查，對小主業主的各種意見和提議進行了分類的整理.并一一給予了回復.對于業主給予的贊揚，我們深懷感激.對此我們將繼續努力;對于業主提出的批評，我們同樣深懷感激，因為有業主的意見和提議，我們才能更好的改善和提高。x月我們還開展了客戶關懷月活動，對于業主家里的小件電器維修，清潔衛生或搬運家具等供給義務服務.5月是西方的母親節還是中國傳統的端午節，在母親節來臨的前夕，我們的客服專員給每戶已裝修或入住的業主送上了溫馨的康乃馨;同樣在端午節時節，我們又給每戶業主送上了應節的粽子;x月，父親節，為了讓我們業主之間相互有更多的了解和溝通，我們組織了父親節小區業主爬鳳凰山活動，雖然最終因業主自身的原因，沒有業主成行，可是我們付出的努力還是得到業主的一致認可的。

七、存在不足

1、部份員工專業知識與技能不足。

2、部份流程過于重復繁雜。

3、各部門職責混淆不清。

八、x年下半工作方向

1、開展并加強各類社區文化活動。

2、繼續加強回訪工作;加強對回訪信息的統計整理分類工作，要把回訪結果更細化，爭取對日后服務工作帶來更明顯和實際的“風向標”的指導意義。

3、加強員工內、外部培訓，整體提高服務水平。

4、努力完成下半物業費的收繳，到達x%以上。

業主的滿意就是物業管理服務工作的最終目標，我們的工作就是為業主分擾。但，有些事情也不是我們物業客服所能解決的，如：大部份業主反映x元每平方米太高，不能理解;如周圍配套設施太少。

篇19：半年總結

這半年以來，在大隊和中隊領導的無微不至的關心與幫忙下，本人思想上穩定，努力做好本職相關的工作，認真履行自身的工作職責，主動向大隊領導和各級骨干學習各項業務知識和專業技能，努力提高自身的業務水品和素質，鍛煉自我的各種協調本事，以便更好得適應未來的警營生活。為了進一步促進本人以后的工作，積累寶貴的經驗教訓，

現將本人半年以來的工作情景向中隊匯報如下：

一、加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規章制度學習，提高思想覺悟。

自下隊來，本人認真學習馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和__屆二中三中全會精神，學習貫徹科學發展觀，學習法律、法規和業務理論知識，進取參加各項教育活動等，經過一系列的學習，使我能夠更加深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策，在政治上，思想上、行動上始終與黨中央堅持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了社會主義和共產主義的兩個信念。堅持和發揚了我軍艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人的良好形象。

二、進取參加執勤業務訓練和中隊正規化建設，提高自身管理隊伍的本事。

本人進取參加支隊和中隊組織的執勤業務訓練，經過與戰士一齊訓練、生活，既溫習了消防技能，又提高了自我帶兵的本事。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中，能做到不懂就問，虛心向老同志請教。在中隊正規化管理建設過程中，經過參與正規化建設，使自我得到一次難得的學習機會，為今后的工作積累經驗，同時，我能發揮特長和所學知識，在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自我的貢獻，并開展中隊醫療保健工作，為官兵們服務。

經過近半年的中隊見習鍛煉，不僅僅充實了自我，并且更加堅定了自我為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自我要學的東西還有很多。在今后的工作中，我將繼承努力，利用所學知識服務于消防部隊，服務于廣大官兵。

三、嚴抓條令條例的落實，堅持部隊的高度穩定。

本人認真貫徹落實條令條例和部隊的各項規章制度，嚴格抓認識，抓環節，抓重點，抓養成。如：抓認識，一是抓住我中隊戰士的條令條例學習，警容風紀的嚴重性。二是根據不一樣時機班人員的變化等，定時進行全方面的整頓教育。三是針對全班出現的新舊問題，協助中隊黨支部搞好思想教育，及時發現問題，及時報告上級領導并協助上級領導妥善處理，搞好常抓不懈的經常性教育。四是利用早檢查，和班委會等形式進行一針見血的批評教育，經過這些教育，要求戰士們凡事從小做起，自我做起。

四、總結經驗教訓，提高自身綜合本事。

經過近半年的中隊見習鍛煉，不僅僅充實了自我，并且更加堅定了自我為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自我要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績，但經過這次見習，發現自我在工作中存在一些不足：

(一)與戰士的溝通不夠多，沒能很好的開展經常性思想工作。在以后的工作中我將同戰士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來要求自我，和官兵一齊為中隊建設不斷努力。

(二)業務水平還不高，不夠鉆研，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏必須自信。在今后我將加強政治理論和業務的學習，不斷用新知識、新文化、努力學習實踐“三個代表”，改造自我的世界觀、人生觀、價值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自我。

(三)是工作方法簡單，處理事情方法簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善，給自我工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

回顧半年來的工作情景，在紀律作風，自我嚴格要求，以及部隊其它工作上，做為一名見習排長，本人發現了很多新問題，例如：某段時期工作職責心有所下降，對自我放松要求，所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題，鞭策自我不斷前進，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力，我相信在中隊領導的關心和幫忙下明年的工作必須能有更大的提高。

篇20：半年總結

2020年初，我加入到了x保險公司，從事我不曾熟悉的x保險工作。半年來，在公司領導的親切關懷和其他教師傅的熱情幫忙下，自我從一個保險門外漢到能夠獨立從事和開展保險營銷業務，在自我的業務崗位上，做到了無違規行為，和全司員工一齊共同努力，較好地完成了領導和上級布置的各項工作任務。以下是本人上半年來的工作情景總結。

一、努力提高政治素養和思想道德水平

進取參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業教育活動以及各項組織活動和文娛活動，沒有無故缺席現象;能夠堅持正確的政治方向，從各方面主動努力提高自身政治素養和思想道德水平，在思想上政治上都有所提高。

二、努力提高業務素質和服務水平

進取參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業務學習培訓和考試考核，勤于學習，善于創造，不斷加強自身業務素質的訓練，不斷提高業務操作技能和為客戶服務的基本功，掌握了應有的專業業務技能和服務技巧，能夠熟練辦理各種業務，知曉本公司經營的各項業務產品并能有針對性地開展宣傳和促銷。

三、嚴格執行各項規章制度

半年來，無論在辦理業務還是其它的工作中，都能嚴格執行上級公司和支公司的各項規章制度、內控規定和服務規定，堅持使用禮貌用語，不越權辦事，不以權謀私，沒有出現被客戶投訴的行為以及其它違規違章行為。業余生活檢點，不參與賭博、x等不良行為。

四、較好地完成支公司和本部門下達的各項工作任務

上半年來，能一向做到兢兢業業、勤勤懇懇地努力工作，上班早來晚走，立足崗位，默默奉獻，進取完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠進取主支動關心本部門的各項營銷工作和任務，進取營銷電子銀行業務和各種銀行卡等及其它中介業務等。

半年來，本人憑著對保險事業的熱愛，竭盡全力來履行自我的工作和崗位職責，努力按上級領導的要求做好各方面工作，取得了必須的成績，也取得領導和同志們的好評。回首上半年過來，在對取得成績欣慰的同時，也發現自我與秀的員工比還存在必須的差距和不足。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺點和不足，進一步提高自身綜合素質，把該做的工作做實、做好。

篇21：半年總結

根據近半年實際工作情景進行個人半年總結并主要有以下幾個方面：

一、好的方面：

1、工作具體思路明確到位，工作業務水平有所提高!體此刻工作的深入和對待問題根源能夠發現和排查，保證安全穩定!

2、個人支配水平提高，安排工作的步驟與工作人結合一體化，定崗定位

3、學習與實踐相結合，從問題中找不足!從學習中彌補不足，從實踐中增強本事!發揮崗位能動性!

二、存在的問題：

1、自身要求不高，自我化嚴重!導致工作中問題的出現，導致問題的升華!認識缺乏!

2、學習業務水平不高，對洞采的一些相關知識學習不精，導致問題看不出講不出發現不了，對安全不力!

3、工作邊緣化，只求過的去不求過的硬!只干表面工作，不去深入工作!影響工作進度!

4、思路不明確，支配不到位!想法和工作有時聯系不到位!問題和改正問題實際不復合!

5、標準化不強，心中不細!這樣會影響安全，安全不能保證就不能保證生產!

下頭是個人整改措施：

1、加強職責心，做到個人對工作心中有數。放下架子，鋪下身子做好表率。

2、保證安全萬無一失!多排查多檢查，找根源問題!安全定到人，職責追究到人!要有憂患意識，確保第一任務完成。

3、自我加強業務水平學習，確實了解學透所在工作的知識!給自我制定一個學習計劃和工作進度表!每日對工作進行記錄每周進行工作會議總結!

4、工作聯系實際，多進行探討交流，

對有關經驗進行學習，用效率提高工作!把制度化確實運用到實際。實施獎懲制度!以上是我個人半年總結!

篇22：半年總結

回顧這半年來的工作，我在公司領導的帶領下、各位同事的協助下、各部門之間的配合下，嚴格要求自我，按照公司的制度要求，較好地完成了自我的本職工作。經過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情景進行總結。

一、201*年上半年完成的主要工作

1、完成設計院的移交，收集設計

院所有設計資料供給于設計院，正式開展與設計院的各項工作，將設計工作推向正常流程。

2、樓根據公司要求調整成戶型及樓位確認，與設計院確認各方案，提交設計院開始進入施工圖設計，前期的基坑開挖圖及樁基圖多次調整出圖。

3、協助招標小組進行樓勘察單位招標，完成樓勘察工作，將勘查報告供給設計院進行開挖圖設計、出圖。參與樓支護單位招標、支護方案的審查。樓試樁圖出圖。

4、與設計院溝通、去現場查看棟樓，與設計院專業人員交流設計意見，完成生活水泵房、消防泵房出圖，樓配電室出圖。

5、組織樓樁基施工圖交底答疑，將答疑結果供給設計院，出正式答疑紀要。很好的完成與部、部、部、部等部門的緊密配合工作。

6、樓綠化景觀設計完成出圖，并去現場指導解決施工技術問題。小區景觀路網平面方案，小區綠化方案完成。

7、戶型方案完成，與設計院確認出圖時間，施工圖設計工作步入正軌。總體規劃重新調整，配合部一向繼續進行總平規劃調整。

8、認真審核施工圖，嚴格從公司角度出發，提出經濟合理的設計方案，且尊重各方意見，及時發現問題并與設計單位溝通解決

9、樓施工圖設計完成，小區鳥瞰圖完成、各樓的外立面效果圖。

10、完成總工辦的日常性工作，收集、整理總工辦的資料、文件，為部門領導供給各方面的資料、文件支持。

二、存在的不足及改善措施

1、溝通本事還應加強，沒有充分利用資源。在工作的過程中，由于對其它專業不太熟悉，造成工作效率降低甚至出現錯誤。應主動加強和其他部門同事的溝通，經過公司這個平臺做到資源共享，充分利用公司資源，提高主觀能動性。

2、專業面狹窄，作為一名甲方土建工程師，應當是一專多能的，這樣才貼合公司發展的需求。在以后的工作過程中，加強其他專業的學習，從而提高自我的業務、技術水平。

3、對于工作過程中的前瞻性、計劃性不夠強，在以后工作中提高自我對于會發生問題工作的預見性，盡量不出問題，當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

三、下半年的工作展望

現樓，已進入正式施工階段，接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下，切實可行的完成自我的工作，更加努力，更求提高，使自我的工作本事有更大的提高，做一名合格的人，爭取為公司創造更大的效益。

篇23：半年總結

今年上半年，分公司按照總公司人事工作計劃，開展各項人事工作，現將上半年的工作安排總結如下：

一、開展大部制組織機構設置方案

對機關各崗位開展測時寫實工作，量化每個工作崗位的有效工時，分公司機關管理崗位人員遠高于同類分公司管理人員人數，以新的組織機構設置方案調整為契機，推行分公司管理崗位的競聘上崗，減少分公司機關管理人員人數。經過參加總公司組織的人事工作分析會、分公司研討會，以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標，全力打造x分公司發展的“升級版”方案。

二、存在的困難和提議

搭建站經理及管理人員的職業生涯規劃平臺。公司管理人員其平均年齡均在30歲左右，面臨人生職業發展的瓶頸。制定合理有效可行的職業平臺，調動這部分人的工作進取性尤為重要。一線員工工作強度大，實際可支配收入少，超時勞動法律風險，目標職責制網點人員減少產生的經營、安全風險依然存在。根據網點具體情景，大力推廣股份合伙制承包經營、夫妻站經營形式，實現風險、效益共擔，組建較強團隊，機關職能部門加強對目標職責制站的監督服務職能。

三、下半年重點工作安排

繼續開展目標職責管理工作。對一些可能成為雙低效益的網點推行目標職責制，對銷量日均在x及以上的一些網點推行合伙承包經營管理職責制，提高公司的創效本事，并做好在人員調配工作。

做好網點職業技能鑒定工作。按照先報名培訓后鑒定的方式，采取靈活多樣的方式，對申報參加鑒定人員進行考前理論模擬測試和操作技能培訓。按照公司培訓計劃大表，配合財務部、加管部和安全部，組織加油站管理隊伍培訓工作，并協助做好培訓方案、培訓結果考核、培訓效果評估等工作。

加強對員工培訓效果的跟蹤反饋，把員工培訓視為“福利”對待，切實提高員工培訓效果，打造分公司培訓師隊伍，讓公司領導、部門主任等公司管理層具備授課本事。加強組織建設工作，結合分公司工作實際，及時向公司領導反饋基層意見，解決經營生產過程中存在的實際問題;按照成熟一個發展一個的原則，做好基層組織建設工作。

篇24：半年總結

在這半年的時間里，我理解項目上領導的安排，擔任神木金瀾小區一區現場施工員的工作。將我所做工作總結如下：

x月份主要是加強相關的理論學習，及時給自身充電，平時工作的時候不忘記學習，利用平時工作之余抓緊時間用功學習，對施工圖紙、相關標準圖集、施工技術相關管理規范有了基本的認識和了解，并于本月參加公司組織的施工員考試。熟悉了現場工作環境，并且與勞務、監理、甲方搞好了關系，有了很好的溝通。x月份到x月份擔任一區混凝土工長對現場的管理工作有了基本的了解，懂得了初步的管理程序，對每一天的任務和工序做到了心中有數，在混凝土的澆筑之前參與模板驗收和會簽單的收集，以及人員落實、現場振搗設備等檢查。在混凝土澆筑的過程中，注意混凝土的澆筑順序，部位的正確澆筑，振搗、標高、坍落度的控制，試塊留置和不一樣天氣下防護措施。澆筑完成后要進行即使的養護、鑿毛，對澆筑后混凝土的外觀進行檢查、修補，并及時做好混凝土工程檢驗批內部資料，另外x月份開始進行13#樓主體實測實量的檢查工作，并做好記錄，一向到XX月份結束。x月份前期在一區13#樓順利封頂的情景下，繼續進行13#樓女兒墻、機房層、后澆帶以及甩項構件的混凝土澆筑工作，后期主要進行一區實體實測實量檢查記錄單的整理，混凝土小票的整理，混凝土質量控制資料的整理，以及一區車庫、地下室、127層、女兒墻、機房混凝土檢驗

批內部資料的收集、整理、對未完成的檢驗批進行及時的補全。x月份目前應領導要求做了一個項目抹灰專項施工方案。

半年的時間不長也不短，對自我的工作也有了初步的認識，首先對作為混凝土工長一職我已經有了基本的管理方法和程序，對混凝土的施工過程的控制有了進一步的認識。同時在后面內部資料的統計過程中，雖然資料的整理不復雜，但卻是最耗時的，這不僅僅對我的性格有了很好的磨練，同時對資料的整理讓我對整個工程的整個概況和細部都有了清晰的認識。

半年的時間還是覺得自我只是學到些入門的東西，自我還是不夠認真踏實，雖然在半年時間里自我不忘抓緊給自我及時的充電，但學到的東西還僅僅是九牛一毛。所以在下一年的時間里，我會認真監督自我，準時上下班，每一天踏踏實實完成領導交給我的任務，期望各位領導也能夠繼續加強對我的監督，使我能夠時時反省自我，不再辜負大家對我的期望。

篇25：半年總結

輕輕地，春天不留痕跡地走遠了;悄悄的，夏天的氣息越來越濃，濃的化不開似的。轉眼已是如火的六月天了，伴隨著炎炎夏日的到來，我們的工作也漸漸進入正軌，雖然任務依然繁重，工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不理解，但想到下半年的碩果累累，不禁對未來充滿熱情和期望。回望過去，上半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃。現將主要日常工作總結匯報如下：

一：日常工作：

1.審核、結轉和調整了xx完成的供應商應付賬款和業務員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務上的錯誤。

2.根據會計制度與準則結合本廠實際狀況，對上半年的所發生的供應商應付賬款和業務員往來賬目的所有業務進行了精確核算，及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符。

3.圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業務員業務的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業利益的最大化。在付款過程中(我所知情的狀況下)，根據客觀賬齡，用心向領導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。

4.用心參與每月工資方案的制定和調整，根據工資方案，準確編制工資表并組織財務人員及時發放，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。

5.指導并組織了財務和車間核算員對車間生產成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協調各有關部門規范管理程序，完善車間信息收集報送制度，合理核算本期產成品的產品價值，根據不一樣的費用分配率和利潤率進行合理調整并及時錄入軟件系統。

二：下半年設想

1.協調有關部門，制定物料收發，產成品管理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作資料具體落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現問題沒有人承擔職責的現象。

2.加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業各類庫存材料，努力做好產成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

3.進一步加強產品成本的核算工作，用心推進會計標準化工作，努力構成從基礎核算到日常流程進行細則的規定并構成統一標準。

4.用心推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上，我們同軟件開發方多次溝通，決定在軟件數據初始化時要建立規范的`帳套體系，對會計科目，核算項目，費用項目的設置上均按照《新企業會計準則》的規定進行設置，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行，對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態良好，即可實現財務對物料的適時監控，并可大大提高數據的查詢功能，從而提高工作效率。

5.協調和規范有關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、職責人，《蓮山課件》并保證報表的及時性和準確性，為企業領導決策帶給有用的信息。

三.一點想法

我們財務工作，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進，相互提高，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象，長期存在著工作的責、權方面不明確的問題。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是協調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了。

上半年的工作雖然取得了必須的成績，但仍然存在著這樣和那樣的缺點，仍然存在著許多應做而沒做，應做好而沒做好的工作。我必須會戒驕戒躁，揚長避短，用心總結經驗教訓，將工作完成的更好更出色。我深深明白，作為財務主要人員，在企業加強財務管理，規范經濟行為等方面還應盡更大的義務與職責。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時持續清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是能夠迎刃而解的。

篇26：半年總結

上半年已悄然過去，回首這半年的緊張忙碌工作，伴隨著大成集團各新建項目的破土，金寶特公司的順利創產，我本人也透過實際工作中的鍛煉，和在各位領導的幫忙下，取得了必須程度業務水平的提高，但同時更暴露出很多新的不足。

一、應對市場變化、保證供應穩定。

08年受國際原油價格上漲、煤炭資源緊缺、電力供應不足等多方因素影響，化工市場發生了較大變化，隨著奧運臨近，國家環保部門加強了各地監管力度，部分不達標企業因多種原因處于停產或限產階段，造成多種基礎化工供應緊缺、價格出現較大漲幅，應對供應市場環境突變，采購中心在焦經理的帶領下，用心應對提前準備、提前預防，落實奧運期間各類生產物資保障預案，采購中心生產四組截至7月份已將硝酸、珍珠巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實到位，保證生產原料供應，上半年共簽訂采購合同20份、確認書310份、開發新供應商13家、淘汰供應商3家，共計采購金額19881272元，收到采購任務單207份、采購項目577項，除部分采購項目取消或自采外，100%完成上半年采購任務。

二、持續加強企業文化和業務知識的學習

采購中心組織部門全員不斷加強對企業文化、集團的各項文件的學習，會后每名采購員都要結合實際工作認真總結，談談思想體會相互提高，緊隨集團的領導方針，“主動接球、熱情為各業主公司服務”。用心參加集團組織的各項學習，透過對企業文化和《公司興亡我的職責》一書的學習，讓我的思想觀念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的認識，增加了企業與員工之間的紐帶，加強職責意識提高執行力，是一名優秀的員工必備的條件。透過集團人才中心組織的業務學習，直接在業務潛力提高方面給予我很大幫忙，也是我獲得了業務潛力提高的又一個途徑。

透過采購物資輪換，讓我有機會接觸更多的采購品種，在市場考察時與不一樣的供應廠家的洽談中學到了很多談判技巧，豐富了采購專業知識，提高了綜合業務水平，也讓我有機會重新認識了自我的不足，有效的業務溝通、良好的語言表達潛力、果斷的審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我繼續提高，最大的收獲是讓我懂得了如何才能提高，性格并不是工作潛力的決定性因素，工作方法、溝通潛力、思維方式的改變，才是提高業務潛力的根本出發點，“知識是學來的，潛力是練出來的，品德是修出來的”。

我相信只要立足全心全意為大成集團服務，擺正是在為自我潛力提高而工作的態度，奉行大成集團“爭先實干奉獻為民”企業精神，必須能夠克服困難，從普通到優秀，最終成為一名卓越的采購員，為大成集團的發展添一份力。

篇27：半年總結

上半年，在各位領導的帶領下，同志們的大力幫助下，加上自己的主觀努力，無論是工作，還是思想都有了進一步的提高，較好的完成了本職工作。現就半年來的工作做一簡要總結：

一、做好本職工作

1、提高寫作水平。到辦公室工作以來，主要從事文字工作。為提高自身的寫作水平，所以自己對各種文字材料積極爭取，爭著干、搶著干，促使自己在盡短的時間內把寫作水平提高上來，盡快進入角色。

2、做好信息反饋工作。信息工作是宣傳我局的一個窗口。為使信息工作起到“滴水映彩虹，觀眾葉知春秋”的作用，平時我堅持手勤、眼勤、筆勤，對全局工作的各個階段的成績、經驗及工作動態隨時向市兩局和縣委、縣政府“兩辦”及時的進行反饋，使各級領導及時的了解了我局的工作情況，得到了社會各屆的認可，也增強了我局的外部良好形象，上半年共上報信息_篇，被采用_余篇次。

另外，還配合其它同志完成了信訪件處理、后勤保障、檔案事理等工作，在印章管理、保密工作中了也有出色的表現。

二、加強自身政治建設

思想的好與壞，政治水平的高與低決定著各項工作的成敗。半年來，自己自始至終把思想政治建設放在突出位置，作為一件大事來抓。首先，認真學習鄧小平理論，深刻江澤民同志“三個代表”重要思想內涵，通讀了十六大報告等重要內容，對重點篇目做到精讀細看。第二，學習黨的路線、方針、政策，尤其是學習黨在農村的各項方針政策和有關法規，不斷提高政策水平。第三，對各種報刊的內容進行有重點的學習，并做好讀書筆記。第四，學習經濟、科技、wto等方面的知識，尤其是學習公文寫作知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以跟上形勢的發展，適應工作的需要。

在總結成績的同時，也看到了存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性，二是雖然自己的文字水平有了進一步的提高，但是與其它同志相比還相差甚遠;三是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現象;四是調查研究少，對有些科室的工作成績不太了解，導致起草的有些文件沒有閃光點，這些都有待于在今后的工作中改進和提高。

下半年重點工作

一、認真履行參謀職責，更好的為領導決策提供服務。辦公室的參謀助手作用體現在各項工作中，但主要體現在文字材料起草上。在下半年，將把握工作要點，把握領導意圖、把握決策廣度，把握領導思想閃光點，從立意高、境界高、質量高的標準入手，做好文稿起工作。

二加強信息反饋。圍繞改革、發展、穩定大局和我局中心工作，突出重點，關注熱點，剖析難點，捕捉亮點，及時準確、全面地收集和報送工作信息，力爭我局的信息反饋工作在全縣占位次。

三加強深入調研。徹底改革等米下鍋，送貨上門的作法，深入到各科室了解他們的工作情況，掌握第一資料，為自已起草各種資料積累好的素材。

篇28：半年總結

2009半年總結 -半年工作總結

今天是八月十三號，早上習慣地打開電腦，白天天氣晴30度至38度。以我的經驗只要躲過中午的驕陽，下午三點以后出去拍片，這時的溫度慢慢下降，拍攝光比柔和。這些天只是到夏末蚊子比較多，天黑得比較快，拍片時間得抓緊。三個月前定了節目改版意向后，幾乎每天6點不用叫自然醒，大多晚上9點回家吃口飯，洗洗躺下就著。每天的時間安排變得規律了。? ??《祝福MV》這檔節目從策劃到拍攝也就一個月的時間，6月29日隨頻道改版播出到現在拍攝播出了五十期左右，平均每天拍攝播出一首MTV。《祝福MV》這檔節目是為廣大民眾精心打造的，需要老百姓親自參加、展示才藝、傳達祝福的平臺。播出以來，我兩個手機有時同時響起，報名的、咨詢的、也有沒事打個電話騷擾一下。因為我們這個節目適合所有人，只要你想唱、敢唱，有心為自己的父母、親朋好友、同學師長送去祝福的，都能在我們的精心打造下完成心愿。?????上星期我拍攝了一對熱戀的情侶，她們專門從井陘騎車趕過來，拍了一天臨走決定明年五一結婚前再拍一首，在結婚當天播，送給雙方父母感謝他們的養育。他們這種想法也和我們節目構思不謀而合。上午幾天前拍攝的一名農民大哥專門扛了一袋早上剛摘得鮮玉米，大老。遠送到我們辦公室，特意來感謝我們。說我們那天拍他，從一大早拍到晚上，編導攝像飯也不吃，水也不喝。每天為了尋求最好的光線和最適合的拍攝時機，必須早出晚歸。真心的付出會有真正的回報的`，節目的收視份額、收視率常常名列頻道前三名。每天時時響起的報名電話，同行們鼓勵的話使我把一天天的疲憊全都忘卻。想到這里，我想起了我們欄目宣傳片的一句話；您的“祝福”我們幫你表達！

篇29：半年總結、

哇哇哇,不知不覺已經半年沒有更新過博客了.我現在變得越來越無聊了.不愛寫日志了,不愛拍照了,不愛打扮了.日子雖然平淡,但是卻很實在.就在吵吵鬧鬧,恩恩愛愛中渡過我們的每一天.嗯,踏實的過日子.朋友說,我變成熟了.我自己也覺得現在變得沒那么消極了.心態各方面越來越放松,沒那么計較了.雖然偶爾也會生生小氣,撒撒小驕.不過,還好,你很好,你很包容.即使有時你會讓我很討厭.但你總能很快消除我的憤怒.哈哈哈,你是魔術師. 現在能有聯系的朋友,越來越少了.終于懂得媽媽以前說過的一句話.現在再好的朋友,隨著年齡的增長.各自有了愛情,家庭.能相聚的時間就越少了.所以人阿,有時候不得不跟命運妥協.誰都會把自己愛的人放在第一位.不過,我很欣慰的是.我身邊始終有一位不離不棄的友人.唯一不完美的是,她還是一個人.我希望老天趕快賜他一個好男人.然后我們可以去浪漫的四人旅行.想想都很好.

篇30：半年總結、

XX鎮紀檢監察工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，以十八大精神為指導，認真按照中央、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作的要求和安排，嚴格執行黨風廉政建設責任制的一系列制度規定，在“抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高”上下功夫，工作中取得了較好成效。為全面總結XX鎮20xx年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作取得的經驗，查找存在的問題和不足，現將上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：

主要工作和成績

（一）抓組織領導，黨風廉政建設責任制得到落實

XX鎮黨委、政府歷來高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為加強黨的執政能力建設的重要內容認真來抓，在組織領導、責任落實、責任追究、民主測評、綜合評定、組織實施、考核兌現“五個環節”上形成了班子齊抓共管的領導體制和工作機制。鎮黨委與各總支（支部）、各單位（部門）簽定黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設工作納入全鎮中心工作，與其他工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核。

（二）抓宣傳教育，黨員廉潔從政意識得到增強

XX鎮紀委始終把廉潔從政意識宣傳教育作為重要任務來抓，一是召開黨風廉政建設工作專題會議2次，組織觀看廉政宣教片1次。二利用召開當前工作大會及星期一干部職工學習例會的時機認真組織學習貫徹中央、省、市、縣改進工作作風的有關文件，會議精神10余次，三是創新載體增強教育效果，利用網絡平臺發送作風短信，共編制各種禁令、條約、要求、警言警語信息400余條，讓手機短信成為領導干部職工隨身攜帶的“小警鐘”。四是組織學習培訓3次。通過各種方式的宣傳教育，全鎮廣大黨員干部廉潔從政意識得到明顯增強。

（三）抓制度建設，源頭治腐領域得到拓展

結合作風建設整頓，堅持“科學化、制度化、程序化”要求，通過沿用、完善、新建、落實積極推進各項制度建設，建立并完善調查研究制度、會議學習制度、公車管理制度、公務接待制度、紀行作風督查獎懲制度等17余項制度，并形成制度匯編。將所列制度在作風展板上進行公示的同時利用星期一集中學習的時機組織學習。同時將全鎮干部職工紀律作風情況納入目標考評體系，切實解決一些黨員干部工作作風不實、漂浮懶散、推諉扯皮、虛與應付、奢侈浪費等問題，努力實現長效機制在加強紀律作風建設中的最佳效果。

（四）抓監督檢查，權力運行得到規范

一是加強各項重點工程建設項目檢查。鎮黨委高度重視各項中心工作及重點工程項目的開展，對各項重點工作都制定詳細督查方案，積極開展專項督查XX次，確保各項工作及工程順利開，圓滿完成。二是加強對惠農政策落實情況的監督。把糧食直補、良種補貼、公益林補助、農村低保等作為必查內容，通過定期、不定期檢查，確保各種惠農資金都及時、足額、直接發放到各農戶手中。三是結合作風轉變年的開展，鎮紀委制定并印發了作風督查方案，成立由紀委辦、人大辦、組織辦組成的紀律作風督查組，定期不定期開展紀律作風明查暗訪，實施“三二一”方式，即一月三監督，一月開展三次不定期監督職工簽到情況；一月二督查，一月開展兩次不定期督查各單位、站所、村社干部公車私用、出入餐館就餐飲酒等情況；一月一暗訪，一月開展一次暗訪職工上下班及工作紀律情況，杜絕職工在工作作風方面存在“庸、懶、散、慢”等問題。截止目前，共開展各種形式的督查暗訪XX次，通報批評違紀干部XX人次。

（五）抓案件查處，腐敗行為得到懲治

一是鎮紀委印制發放了鎮紀委致群眾的公開信，宣傳動員群眾積極參與監督，發現問題及時舉報，努力拓寬案件來源和渠道。二是重點抓好信訪排查與矛盾化解工作。實行信訪案件“每周排查、每月通報制度及信訪案件“五包”責任制度，盡可能將矛盾化解在基層，把問題消滅在萌芽狀態。截止目前，共接到群眾來信、來訪3件，比同期下降了XX%，未立案XX起，問責調查立案1起（正在辦理中），正在辦理來訪案件1起，查無事實澄清1起。

（六）抓糾風工作，行政效能得到提高

圍繞鎮黨委工作中心，選準切入點和結合點，強化監督檢查，認真開展執法監察和糾風工作，切實服務和保障民生。集中力量，以切實減輕農民負擔為重點，認真落實減輕農民負擔的各項規定，堅決糾正向農民亂集資、亂罰款、亂收費現象，督促各單位、部門堅持涉農價格和收費“公示制”，規范村內籌資籌勞“一事一議”制度；嚴格執行義務教育收費全免政策；積極配合、協助有關單位（部門）認真開展土地違法行為、礦產資源開發、安全生產整治、抗旱救災資金物資管理使用、惠農強農資金使用、農村低保資金合理使用、干部作風及工作效能上進行督查。進一步強化群眾監督作用，完善“黨務公開”工作機制，年初認真開展了“群眾評議機關”工作，設立機關工作“糾風榜”，每兩周從正反兩個方面進行公開，拓展了工作思路，并取得了實實在在的成效。

（七）抓工作重點，全力推進黨務公開工作

一是根據縣紀委廉政風險防控相關文件精神，者海鎮認真開展廉政風險防控排查工作，共梳理廉政風險防控權力數XX個，繪制權力運行圖42個，梳理

內部機構XX個，梳理個人崗位XX個，查找風險點XX個，并對每個風險點制定相應的防范措施。二是在鞏固成果的基礎上繼續推進黨務公開工作，在規范黨務公開內容、程序、時限、載體、形式等方面上狠下功夫，今年以來，共開展各種形式的黨務公開XXX次，其中會議公開XXX次，文件公開XX次，公開欄公開XX次，其他形式公開XX次。并按時上報各種報表總結，每月在黨務公開網上更新信息XX條。

（八）抓工作創新，工作成效得到提高

一是推行領導去向公示制度，在各領導班子成員門口設立“去向牌”，公布領導班子成員每天8小時的“出行”情況。二是制作作風建設專題展板，展板內容從各級作風建設規章制度宣傳上入手，從“先進公開欄、督查專欄、作風剪影、動態信息、先進典型交流、落后典型警示”六個區域進行分項公示。三是實行干部職工紀律作風獎懲公約，由職工交納一定的公約金對照紀律作風督查情況進行考核。四是建立干部職工的廉效檔案，從紀律作風、廉潔自律、中心工作完成情況等項目上登記存檔，作為年底考核的重要依據。五是利用政府信息平臺，開通3促廉保廉活動，適時向全鎮廣大領導干部職工發送各種禁令、警言警語，做到警鐘長鳴。

（九）抓隊伍建設，清正廉潔得到保障

堅持從嚴抓自律，嚴格按照打鐵還需自身硬、正人先正已的要求，持之以恒抓好中央八項規定和省、市、縣的各項要求貫徹落實。一是認真制定了進一步加強和改進紀檢監察干部隊伍建設的實施方案。高度重視思想政治建設，深入推進“學習型”紀檢監察組織建設。二是切實加強廉潔自律。嚴格按黨紀條規加強紀委班子建設，確保紀委班子政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。確實樹立紀檢干部忠誠可靠、服務人民、秉公執紀的良好形象。

二、存在問題和不足

一是少數單位仍然存在違背科學發展要求的行為，有令不行、有禁不止的現象時有發生，少數單位、部門領導干部違反廉潔自律規定的行為依然存在。

二是農村基層黨風廉政建設還存在薄弱環節，少數干部作風不實，簡單粗暴、辦事不公，與民爭利，違紀違法案件時有發生。

三是紀檢監察自身建設同上級的要求和人民群眾的期望還有一定的差距。

三、下步工作打算

一是繼續加強組織領導，確保反腐倡廉各項任務落到實處。始終把黨風廉政建設作為各項工作的保障機制，社會各項業務工作結合起來一起部署、檢查、總結、考核，真正形成黨組統一領導，干部、職工密切配合，紀檢組織積極協調，站所、部門各負其責，職工支持參與的良好局面。

二是繼續加強學習，開展專題紀律教育活動。提高黨員干部廉潔自律的意識和自覺性，以專題紀律教育的良好效果推動社會事業各項工作向前發展。

三是加大工作力度，做好信訪和案件查處工作。克服畏難情緒和調查取證中的困難，堅定信心，鼓足勇氣，加快進度，辦好信訪，注意探索調查取證和辦案方法，提高辦案效率和質量。

四是努力提高素質，不斷加強自身建設。努力做到學習上走在前面，工作上真抓實干，團結上當好模范，廉潔上做出表率。

五是加強領導，強化監督。確保作風建設年活動全面開展，強化監督不走過場，進行經常性的督促檢查，組織開展不定期的明查暗訪，及時發現問題，掌握真實情況。

總之，在以后的工作中將進一步堅定信心，采取有效措施，推陳除新，努力完成各項工作任務，使我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作再上一個新臺階。

篇31：半年總結...

這個6月過得好快，一轉眼的功夫，6月30號了，大半年就這樣稀里糊涂得過來了，除了工作還是工作，好像自己除了外場活動的收入外，這半年沒有賺到1分工資，白白忙活了半年，也浪費了半年.... 為什么會跳槽，很多人都問我為什么，還能有什么原因，呵~~有時候回頭想想，感覺自己真的好可笑，濟寧市就這么大，轉來轉去，還是離不了這個地方，還是要吃這口飯，為什么？不知道，喜歡唄，有時候喜歡讓人很難放棄，即使是無成果的付出... 這半年，得到了很多、也失去了很多，我想這都是成正比的，對于下半年的打算，我還沒有認真地考慮過，希望下半年，能有一個好的開始，節目依舊會努力，但希望不要再回到上半年，我熬不起...

篇32：半年 總結

隨手翻看日歷，發現竟然已經是8月5號了。07年的一半已經過去。算是個半年反省吧。 細想來，半年竟沒有做過一件正事，一件了以讓自己記得住的事情。半年來，生活是規律的、閑散的――每周五去煙臺，周日回青島，周一上班，周二至周四休息。周而復始。幾乎每個人都會說，，你的工作太舒服了。開始時總會反駁，次數多了，便只是淡淡一笑，不需要解釋了。外表的光鮮，并不代表內在的亮麗！ 這么多的休息時間，全部荒廢了。似乎也沒有閑過，無非就是逛街、玩、睡覺、看書。這段時間，倒是把大學沒有看過的瓊瑤基本看遍了。金庸的武俠也看了幾部。剛開始，覺得休息這么多天真好！幾次后，就煩了。不能天天去逛街、去玩，別人沒有那么多時間陪我，自己一個人遍懶得連吃飯都不愿張口。并沒有去改變，一直就到了現在。自己是按于現狀的人，不會主動要去爭取什么，不會要去改變什么，除非有很大的壓力，除非非做不可。 半年的碌碌無為，大好的青春年華就在無聊、瞎混得時光中逝去。當老去時，青春還能記得住什么？

篇33：半年~總結

半年~總結 -半年工作總結

這半年來，似乎給自己放了一個長長的大假。一直在玩。早上出門的時候，敲敲腦袋：今天一定要記得報名了。所以中午頂著好大的太陽去銀行取了在箭牌的第一個月工資！雖然拿的是全辦事處最低的工資，但是心里還是很安慰：總算我又拿到了票子！總算是沒有到窮途末路的時候！高興的很~，平常中午只吃涼拌面，今天跑去很豪邁地和老板說：來碗牛肉面！！辣油多多滴！（整個兒一江湖俠客行為，俠客通常道：小二來二斤白切牛肉，二斤燒酒！）?面館生意火的冒煙，平常老板見到我都是：你-你-你，一邊等等去！今天委宛許多：小丫頭啊，等等喲！我雙手托著下巴，很安逸地等著！憑良心說我真算個樂觀主義者吧！說到樂觀不由地想到我爸來，我爸通常在我媽煩燥的時候，點根煙，光著膀子，坐在椅子上，很開心地笑：吃蘿卜嗎，要吃一節拔一節！。。。我媽就破碲為笑~~~嘿嘿，所以現在我家二老從精神上來說，還是挺愉快的！雖然有點個阿Q。。。。。?南平今天收拾行裝到學校報到去了！秋天來了。合肥昨個下了好大的'一場雨，江浙也下了，奶奶滴，就蕪湖沒有下！辦公室空調壞了，我是真正體會了汗流夾背是怎么一個狀態！老李去廣州還沒有回來，所以打電話給省辦問空調的事情，陳MM說，蕪湖有一臺柜式機的配額！不要再修老機器了，我面有慍色，等新空調買來，還不快到冬天了？！陳MM說：扇電風扇呀！可惜的是沒有電扇！陳MM說：那就把窗戶打開來，透透風唄！打開窗戶來，真恨之前刮了那么多臺風，為什么今天不刮~~~？忽然很崇拜孫悟空，那個呼風喚雨的本事！?吃完中飯回來迅速把07年1月份開考的課程報了！選了一門課：中國古代漢語二。準備回家天天啃，把啃爛為止！想起居里夫人，從19歲高中畢業開始當了6年的家庭教師，然后和我現在差不多大的年紀，去法國求學！瘋了一般的讀書，為了省火食費還餓暈過的～～～我就有想扁我自己的沖動！發恨，要好好讀書了！?從此，不在出去玩了！

篇34：總結半年

總結半年 -半年工作總結

和qq相識已經半年多了，這半年來有她陪伴感覺真的很好！很幸福、很開心。記得我們剛剛開始的時候。出了一點點的小狀況！這個小狀況是我們2人都不愿意提起的傷心事！每每回憶起這件事我們都很慶幸，幸虧她再一次的給了我機會，幸虧我堅持住了沒有放棄。如果當時的我們沒有再給對方機會，沒有堅持住，也許就沒有了今天，也沒有了這個blog，沒有了那么多好看的照片，沒有了在一起的快樂，沒有了我們的愛，沒有了我的她！每當現在回憶起那時的情景。我們有的是后悔還有慶幸。也許這就是緣分吧！如果命中注定是怎樣也分不開的！那時候是我們第一次時間較長的分離。之后的幾個月里我們天天見面，或者說幾乎天天見面，在我的印象中沒有見面好像就那么一次。現在我們就要面臨著第二次的短暫的分離。雖說得短短的十幾天~！可是這畢竟是我們真正相戀以來的第一次。難免有些失落有些不習慣。離別總是痛苦的，但是我一直相信小別勝新婚！我要把失去的時間盡我最大的可能補償回來，為了 ，也為了我自己。為了我們的一生的有限的時間，努力的綻放光彩。??情人節來了。可是當我知道我不能陪在他的身邊的時候我的心里好難過，真的不知道為什么也許是我不夠堅強，不夠男人？也許是有太多的舍不得！太多的牽掛！太多的愛。。。。。。真的不知道該怎么去安慰她。真的好想陪在她的身邊！雖說我們已經做好了計劃可是。。。。。。真的應了那句話計劃趕不上變化。春節也來了，qq要回家了，可以見到久別的爸爸媽媽，她早就和我說過想媽媽了！她一個女孩子自己一個人生活北京這個陌生的.城市真的不容易，雖說她的身邊有菜菜、鳥鳥、答答這一班好友，還有我。但是我們都不能代替他的父母。我很佩服她的，從心底里的佩服，如果換作是我，我真的不知道我是否可以做到！qq終于可以見到爸爸媽媽了我真的很為她高興，可是她卻說他不愿意走，不愿意離開我！我真的好感動，因為我終于知道了我對于她是何等的重要。我盡量的安慰著她。并發誓一定電話不斷、信息不斷24小時開著手機。可以隨時讓他聽到我的聲音就好像我在他的身邊。一開始我也并沒有很難過，只是覺得有些不適應罷了，可是當我知道原來一切都發生的那么突然的時候。。。。。原來我的心底里是那么的不愿意她離開，那怕是一小會。原來我也是很依賴他的，原來我也很脆弱。原來從明天開始我的倒計時居然要用小時來計算了！真的想跑過去，靠在她的身邊，就這樣陪著她。qq以后你每次回家我都陪你回去吧？好么？原來我真的希望我在你身邊！！?通過這半年我們對彼此都有了依戀，有了信任，有了默契。原來我們的相同點那么多的。常常我們會說出同一個詞，同一句話，同一個想法，同一個眼神，同一個神態，同樣的語氣，同樣的衣服等等等。有了不開心我們學會了彼此的交流，而不是生氣。我是那么的喜歡吃qq做的飯菜，是她讓我知道原來白水煮掛面也是那么好味。其他小菜更不必說！我也讓他知道了原來我做的蛋炒飯也是那么的好吃。最天衣無縫的配合是我們的魚湯火鍋，qq的魚湯真的好好味，再加上我的調料！哈哈簡直可以開一個火鍋店，生意一定火。因為這里面飽含著愛的味道。在這里面你能夠品嘗到一個人對另一個人全部的愛。我們曾經談起過我們要開一個精致的甜品店店名就叫作貓貓財財的店，也曾經說起過以后我們的孩子就叫做陳喵喵。我們是那么的愿意把我們所共同擁有的刻上我們的印記。因為它們見證了我們的愛。我們喜歡聊天，喜歡探討問題，喜歡回憶我們過去的美好時光，喜歡談論那時候傻傻的我們。好像總是有聊不完的話題！也許再過幾十年等我們都老得沒有力氣了說話的時候。那時候也許我們就不需要言語了，一個眼神，一個動作。彼此已經心領神會了！等到那個時候我就陪著你在遛公園，散曬太陽。希望那個時候你還能夠做出我最愛吃的菜，只是不知道那個時候我是否還能夠咬的動，即使我咬不動了。我也會盡力的吃下，因為我知道那是人間的美味，那是我最愛吃的菜，那是你對我全部的愛。我也希望那個時候的你還能夠陪著我聊天，還能夠給我捏捏。因為那是我最最享受的事情。即使你已經沒有了力氣，我依然會告訴你很舒服，很開心，很滿意。因為我感受到了愛。?送你個鈴鐺，首先你是我的小貓，作為小貓理所當然要戴鈴鐺，再有就是如果找不到你了，當我聽到鈴音的時候我就知道順著鈴音我可以找到你，即使是在夢里也會的。所以永遠帶著好么？從此以后就帶鈴鐺把！可以么？我只送鈴鐺哈哈！！壞人，嘎嘎。?總是還有很多的話想對你說可是一時之間也不知道該說什么了，就讓我用一生的時間去對你說吧。?最后愿我的愛人節日快樂！雖然這次沒有給你驚喜，但是我保證在今后的日子里。會有很多的驚喜，很多的快樂，很多的幸福等著你，希望你能夠喜歡能夠開心。因為你開心所以我開心，我開心所以你開心。你幸福所以我幸福，我幸福所以你幸福。?替我向爸爸媽媽問好。還有就是不要埋怨爸爸。時刻要記的是他把你帶到這個世界上，你今天的幸福和快樂是他給你的。沒有他也就沒有你了。更沒有了我們。你永遠是他的好女兒。你身上永遠留著他的血。?最后你問我花的朵數，我告訴你是：2朵百合象征著你和我，29朵玫瑰象征著我們愛情的長久。加在一起就是你我愛之長久！~一個美好的愿望，希望你和我一起將它變為現實！好么？這就是我我能夠送給你的所有禮物了，雖然沒有真金白銀的貴重，但是我希望你能夠稀飯。因為我是用了心的，真的。為了我的愛人。。。。。?稀飯、懷人、吃為、兔只、好孩只、qq、柴柴。?越南、大連、香港、日本、歐洲、安徽、（不去蚌埠）廣西。?度度、zippo、小熊t恤、小兔只的大短褲、我們的戒指、小鈴鐺。? 還有你和我。。。。。。? 只有你和我知道

篇35：半年總結

半年總結 -半年工作總結

這幾天忙著寫俱樂部的半年總結，才發現之前的管理真的很不正規，月度總結都不齊全，好幾個月的找不到，即便是提交的總結，有很多的數據也是空白，七拼八湊總算是完成了。搞得自己心情很煩，問這個說不知道，問那個說不清楚。大家缺少為公司負責的態度，也難怪，公司沒有給到員工想要的，員工自然也不會付出。???昨天，給高溫瑜珈房加熱的鍋爐沒有柴油了，教練跑來找我，問我怎么辦。我說聯系送柴油的'來加油，教練卻說他不知道電話，找運營人員打電話，又說對方嫌要的油少不想來。我讓教練打車去加油站買，教練說這不是他們的工作，打電話給維修人員，維修說自己是兼職，現在還在上班過不來。安排運營人員去，過了一會回來說，出租車司機不愿意拉，因為柴油有味。我說找個人力車，又回來說，對方嫌錢少，我說那就給雙倍的嗎。總算是買回來了，結果，安排幫忙提油桶的男教練又找不著了。鍋爐太高，女同志上不去，找個男會籍幫忙，說約好了會員馬上來參觀。最后誰也不用了，我自己提了好幾趟，把油加上，鍋爐打開，課程照常開始了。教練也回來了，說去吃飯了，男會籍的客戶也沒來，維修晚上上班埋怨不早點通知。總之，沒有人認為這件事情和自己有關，都覺得應該是別人的問題。所有的人都可以不管，因為他們是員工，只有我不能不管；員工可以看著公司、俱樂部虧損甚至關門，只有我不能。因為我的職務決定了我是俱樂部的最后一道防線。???我連生氣的心情都沒有，不想說了，也沒有說得必要。繼續吧。

篇36：半年總結

2010半年總結 -半年工作總結

時間河流總是流得那么的湍急，在你不經意間就悄悄流逝，連同那時的味道一起帶走。而我總想抓住那僅有的余味，可惜也飄散在指縫之間，沒有一點氣息。???????????時間可以遺忘一切，也可以刻鑄一切；可以帶走一切，也可以留下一切；可以一塵不染，也可以變化萬千。2010流過的二分之一的時間里，它給我帶來了許多也改變了許多。??????????在這半年時間里，過著5+2的日子，周內上班，周末上課，當然不忘記在恰當的時間偷偷懶，和朋友出去逛逛，看看周邊的風景。日子忙碌，但很充實，無論工作還是其他，自己收獲了，也領悟了。?????????年初，工作環境調動，來到這個大都市，感受它的繁華的同時也感覺寂寞，夜晚坐在街頭看著街頭川流不息的人流，聽著刺耳的汽鳴聲、激動的KTV聲，看著萬家燈火的窗口，你發現那一切都不屬于你，在這個繁華時尚的城市，沒有一個角落是你的！高興的是，在這個城市，我有一個一起長大的朋友，空了我們可以聚聚，談談自己的近況，訴說女孩子間的私密話語；有一個可以相互鼓勵又能相互打擊的朋友，我們雖在不同的環境中長大，卻有著許多相同的經歷，這可以說是一種緣分嗎？（不知道她看了會不會惡心，哈哈）工作環境雖變了，但周圍的人，還是那么的熟悉，大環境不同小環境卻一致。而我本是小草，所以，很快適應這里的一切。工作量不斷地增加，我卻一切承受下來，并且盡自己的'能力，做到最好，讓領導滿意，記得一個師兄說過，沒有會與不會，只要你肯學，就會做到很好。是的，我雖笨，但我有一顆不放棄的心，有一顆努力的心，相信新的工作板塊我也會做到很好。反想，經過努力，把不會的東西做得游刃有余，那將是一種多么快樂的享受！????????時間可以給你很突然的訊息。而這些訊息可以讓你突然的悲痛也可以讓你很幸福。5月22日是他結婚的日子，當從老三那里知道這個消息時，自己心仍會那么地疼下，甚至還是可以打亂做事的心情讓我變得像迷途的羔羊。不過這個消息也讓我突然間就不再悲，我笑了，替他感到幸福，為他高興。或許真如那句話說的：在對的時間遇見對的人。或許我們的相遇是對的，只可惜，我們相遇在錯的時間，因此，只能給彼此那一段美好的記憶。能說出的悲傷變不是悲傷。真正的悲傷是每個人的痛，都在自己的心底，所以現在我要快樂。??????看到自己愛的人幸福，自己也是幸福的――蓉兒、小妹，找到了自己的幸福；蘭子、笨笨，在充實的日子里經營著自己的幸福；芬兒，在幸福的路上努力著；燕姐沉浸在將為人母的幸福中；看到她們的幸福，我也幸福著。HAPPY!????滿滿的期待也是幸福――弟弟在我們的期待中不斷地努力，無論結果如何，過程是美好的，他一直是我心中最棒的。還有那些平時聯系不多卻心中牽掛的朋友，他們都在不斷地努力追尋自己的理想、幸福――他終于要鼓起勇氣，對暗戀已久的女孩告白、他終于牽起她的手不再放開、她也準備追尋她的真愛、他雖然摔傷數次，卻堅定目標不放棄、她和他在平凡的日子里堅持對彼此的承諾、他們一起追尋自己的天空。朋友們，你們幸福，我就是幸福的。????2010在這個大都市，我停留腳步，追尋自己的天空。??????lamp,Fighting!

篇37：半年總結

半年總結(1) -半年工作總結

來了英國半年了，該向組織匯報一下我的情況了，由于本人語言表達能力差，就用照片總結啊！呵呵達達同學沒有問題撒！呵呵??八月剛到英國，廚房還是滿干凈吧！呵呵我們用過后，就基本看不見白色了啊！這里的.寢室最多4層樓，曉得為什么英國人這么胖了吧！懶啊！呵呵可別小看學校這樓啊，在附近可算高樓哦！?學語言課時，學校組織去莎士比亞故居！第一次出伯明翰哦!呵呵?這可是在牛津啊! 肯定不是去上學啊!嘿嘿在倫敦,一天玩的太匆忙,只覺得坐了一天車累,所以照相狀態不好啊!呵呵這是去參觀一個城堡,真想象不出,這地方怎么住人啊!陰森啊!以上都是學語言課時的照片!那時還不胖吧!下面照片就開始發福了哦!呵呵我們的晚餐!不錯吧!還差一湯沒有端上來哦!嘿嘿

篇38：半年總結。

上半年，我鄉黨、委政府在縣委縣府的正確領導下，緊緊圍繞“雙超雙跨、建設強縣”的工作目標，按照三個三的工作思路，即夯實“三個”基礎（夯實干事創業的思想基礎，夯實基層組織建設基礎，夯實和諧穩定的社會環境）;力求“三個”突破（實現財稅工作的新突破，實現民營經濟、招商引資工作的新突破，實現城鎮建設的新突破）;達到“三個”效應（進一步提高社會關注度和支持力度，提高知明度和外向度，提高自身發展的活力和自身發展的能力），求真務實，干事創業，拼搶趕超，狠抓落實，促進了經濟和社會各項事業健康穩定發展。1---6月份，全鄉實現財政總收入萬元，其中地方財政收入萬元，同比增長；合同引進鄉外資金萬元，實際到位資金萬元，同比增長分別達到、；民營經濟健康快速發展，實現銷售收入億元，完成固定資產投入萬元，比去年同期有了較大幅度的增長。在上半年的工作中，在以下六個方面取得了比較明顯的成績：

一是基層基礎工作更加牢固，保障作用明顯增強。始終把農村基層組織建設作為一項經常性的任務常抓不懈，特別是認真組織開展了第三批先進性教育活動，得到市、縣的一致肯定。為了確保效果，將農村班子整頓建設作為頭等要事，在運行中檢修，在工作中提高。還突出抓了農村干部的培訓教育，重點解決面對新形勢、新任務無所適從，發展經濟無思路、無方法，做群眾工作呆板、簡單、粗暴等問題。積極探索農村干部的考核激勵機制。對民營經濟、招商引資和農業結構調整實行單列考核，并且試行了鄉財政發獎勵補助工資的辦法，有力地推動了幾項中心工作的開展。

二是加快發展的意識不斷提高，引領經濟發展的氛圍明顯增強。我們認識到，**之所以起步慢、發展慢，同這個地方群眾的經濟發展意識落后、觀念陳舊是密切相關的。基于這些，我鄉千方百計采取走出去看、請進來教、座下來議、剖析典型、開會動員等形式和方法引導教育干部群眾擺脫束縛、提高眼界改變觀念，跳出**看**，面向全縣評價**，通過比、看、議、查等措施，應該說目前上上下下發展的意識明顯增強，氛圍大大提高。今年以來有名支部書記和名村委主任新上了投資過萬元的項目。這在以往是做不到的。

三是招商引資的力度不斷加大，企業對財政的貢獻明顯增強。3年前，**的企業還基本上是一片空白，從上一屆開始，黨委政府班子加大招商引資力度，企業由無到有，由小到大，實現了穩步健康發展。目前全鄉已擁有企業56家，規模以上企業6家。且所上的幾個項目具有市場前景好、規模相對較大、生產經營穩定、效益高、成長性強等特點，去年稅收達到萬元，今年能夠達到萬元，對財政的貢獻率越來越大。

四是農業內部結構調整力度加大，抗拒市場風險的能力明顯增強。年初我們對全鄉的農業進行一次大普查，真正了解了產業情況的底數。在此基礎上，科學合理地分配了調整的任務，將產業結構調整列入對村的專項考核。今年以來就新上大棚菜畝、草莓畝，大蒜生姜畝，黃瓜種畝，調整力度是這幾年最大的一年。同時還新成立了大蒜、蔬菜、農機等協會組織，并新建立3處小型批發市場，基本滿足了調整需要，確保農產品產得出、銷得完、有錢掙。

五是城鎮建設投入加大，對經濟發展拉動作用明顯增強。今年以來在原有的基礎上加大了對鄉駐地的改造力度，聘請省設計院專家對小城鎮建設進行規劃，并已報經縣政府批準。投入80萬元修砌完成了兩邊的石渠，今年春天又對街道兩邊進行了綠化。目前又協調電信、廣播等部門完成了線路的規劃設計，實現光、電纜下地，現在施工正在進行中，年底大街路燈也將安裝。目前，又規劃開工了近20座沿街樓房和2座辦公樓，10月份就能全部完工。積極學習其他鄉鎮好的做法，完成了工業園區的規劃，目前正在搞好相關的配套。小城鎮的載體功能已大大提升。

六是其他社會事業加速發展，對經濟發展的保障服務功能明顯增強。平安創建工作扎實有效，有力地凈化了環境，近期正在開展專題嚴打斗爭，重點整治市場秩序。進一步深化了教育改革，教學成績明顯提高，投資萬元的河西小學基本完工，暑假后能夠按時開課。計劃生育工作已經轉出低谷，納入正常。

二、問題和不足

一是招商引資和發展民營經濟的力度還不夠大，任務分解量化不到位，時冷時熱、時松時緊、部分人熱部分人冷的現象很突出。

二是**的招商引資、民營經濟起步晚,底子薄,企業家隊伍沒有形成，資金、技術、管理等制約因素太多，直接影響了發展。

三是企業落地難的問題比較突出，特別是土地使用上有很多困難，好多項目不能按時落地。

四是鄉里的財政單薄，“無錢辦事”的矛盾突出，基礎設施建設遠遠達不到要求，也影響和制約了發展。

三、下半年工作打算

（一）要進一步加大招商引資工作力度

把招商引資工作作為各項工作的重中之中，確保招商引資任務再上新臺階。首先是要進一步強化專業招商隊伍建設，要真正“走出去、引進來”，對已接觸到的招商項目，要加大力量盯緊、跟上、抓住不放，切實提高項目成功率；其次要督促和引導我鄉的骨干企業大膽的走出去，采取合資、合作、產權轉讓等形式，全方位、多渠道引進資金和項目；三是要通過有效的招商引資，來調整優化經濟結構，培植新的經濟增長點，增強經濟發展的后勁。

（二）拓寬農民增收渠道，提高農民增收本領

大力做好農業農村內部增收文章，通過搞好發動自覺調、樹立典型帶著調、提供服務幫著調、搞好開發促進調、加大獎懲逼著調工作措施，進一步加大農業結構調整力度。通過逐步建立建全農村富余勞動力培訓機制，提升農民工的務工水平，使勞務輸出成為農民增收的又一有效途徑。并通過農民外出務工這種形勢，學本領、開眼界、長見識，把外地先進的管理經驗和職業技能帶回來，為鄉鎮經濟發展做出貢獻。

（三）加快小城鎮化建設步伐，努力改善發展環境

要加大投入力度，完成鄉駐地主要街道的通信線路入地工地工程及路燈工程，進一步美化、亮化鄉駐地，打造發展的硬環境；在軟環境方面，以良好的服務態度、優質的服務內容吸引客商，樹立人人都是環境、每個單位都是環境的意識，積極服務，以親商、愛商、安商、富商的良好感情與行為感化客商，既要引得進，又要留得住。

（四）強化各項措施，新農村建設要有新成效

深入開展“美在農家”、“綠色家庭”等活動，加大“四改”、“五清理”力度，使村容村貌進一步改善；通過加大農業結構調整力度、發展個體工商戶、加強農業實用技術培訓、加大勞務輸出等措施，廣辟農民增收渠道，增強農民致富本領；以各村成立的莊戶劇團為載體，加大對廣大群眾的思想宣傳力度，使村風民風得到有效改善；加強對農村黨員干部的教育，提高他們的綜合素質能力，特別是民主管理、說服教育群眾及駕馭全局的能力。

（五）積極營造安全穩定的社會環境

進一步認真落實穩定工作責任制，進一步完善領導包案責任制和群防群治網絡體系，積極主動解決好群眾反映的問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態；要加強社會治安綜合治理，完善預警和快速反映機制，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保社會大局穩定。要高度重視安全生產工作，始終把人民群眾的生命財產安全放在第一位，狠抓各項安全責任制的落實，加大對各種安全隱患的排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發生。

（六）大力發展各項社會事業，促進社會全面進步

認真貫徹市委市政府農稅改革精神，切實減輕農民負擔。切實把教育放在優先發展的戰略地位，加大對教育事業的投入，改善辦學條件。完善人口與計劃生育目標管理責任制，加強對人口的管理，保持和穩定低生育水平，不斷提高人口素質。積極發展衛生事業，建立、完善衛生服務體系和醫療保健體系，加大扶貧救助力度，進一步做好農村新型合作醫療工作，不斷擴大大病救助和醫療救助范圍，確保群眾生命健康。大力發展文化事業，為人民群眾提供豐富多彩的精神食糧。

在縣委、縣府的正確領導與大力支持和幫助下，我鄉上半年所取得的成績使我們信心倍增，下半年我們將再接再厲、頑強拼搏、扎實工作，一心一意謀發展，與時俱進創新業，為圓滿完成全年的各項工作目標任務而努力奮斗。

篇39：半年 總結

時光如水，過往匆匆。我們在一片繁忙之中牽手走過了XX年的上半年。在這短短不尋常的半年期間，廣東鴻藝集團大舉“永遠走在時間前面”的精神大旗，本著“團結奮進、務實創造”的工作作風，繼續扮演著梅州房地產龍頭企業、引領梅州人民創見宜居城市的角色，成為山區里面最具創造力、最具文化涵養的一股地產潮流。XX年是公司的“規范管理年”，公司全員上下通力合作，堅持制度先行的管理理念，進一步健全公司的各項規章制度。

我所分管的部門有發展中心、建筑二公司、采購中心、客天下深航國際大酒店。在這上半年以來，各公司、各部門工作進展情況相對順利。

一、發展中心

發展中心上半年接到集團公司下達的50項重點工作計劃共有12項，完成了8項，簽證4項。

（一）設計管理水平更進一步。上半年一共簽訂18份設計合同，合同金額達380萬。完成了婚禮街區、客天下b區、帝景灣20到23號樓的園建設計，客天下b區（一期）、幸福里3號、5號樓的土建設計，客天下健身俱樂部游泳池設計，總設計面積達到20萬平方米左右，并且完成了帝景灣三期正負零以上施工承包合同的簽訂。

此外發展中心在工作任務中、壓力大的情況下圓滿完成了客天下一期規劃調整方案，并著手準備江南東片地塊概念深化方案，完成了《關于鴻藝集團市政綜合管溝與各種管線施工的管理規定》、《鴻藝房地產開發有限公司水電安裝工作流程備案表》、《客天下供電平面方案示意圖》、《客天下1期綜合管網規劃圖》討論稿的編制。大大提高了工作效率、工程質量和管理水平。

（二）造價管理繼續深化。上半年一共簽訂了15份施工合同，總額達1.4億元，其中帝景灣三期合同2份已達1.32億元。工程預結算方面，完成預算1.52億元，預算審核130萬，參與二項投標項目，其中西橋水廠以1200萬中標，為公司創效總標額的6%的管理費。工班結算方面，完成2800張結算單，結算金額3800萬元。為配合公司完成“5.30”重點工作，積極跟進各項結算，認真做到完工簽證，驗收即結算，半年來沒有出現一例投訴現象。此外，編制《企業工程承包指導單價匯編》，大大調整并深化了企業指導單價。

（三）工程管理水平日益完善。上半年，在建房工程建筑面積達到43萬平方米。客天下1期e區和帝景灣3期是公司迄今為止的兩個外包施工項目。施工現場各項工序穿插復雜，所需的技術難度比較大，通過對施工現場的質量控制、安全管理、進度控制、成本控制和技術交底，保證了工程項目的進度和質量。

二、建筑二公司

經過科學的統籌決策，將花木公司并入建筑二公司。自開春至6月底，建筑二公司制定工作計劃項目總共619項，已經完成610項，完成率98%，完成產值7931.2萬元，完成率達到全年的52.87%，在集團“5?30”重要節點評選中，勇奪“先進部門”榮譽稱號。

（一）裝飾裝修工程全面完成。上半年，建筑二公司接到集團公司50項重點工作有47分項，除了一些簽證延期和新增任務外，完成率達到100%。主要包括客天下b區、i區、e區工程、婚禮公園、健身俱樂部、客家小鎮1、2期、帝景灣2期及集團辦公樓改造及新辦公樓建設項目等分項工程裝修圖紙的到位和園建工作。其中在客家小鎮的半年來，客家小鎮加班加點的二公司人員隨處可見、工地現場會定期舉行，尤其是在迎接汪洋書記的一幕，客家小鎮頓時華麗轉身，贏得了省領導的一致好評。這些都大大體現了建筑二工人集中力量辦大事的巨大優勢。

（二）創造性的設立水電安裝部。上半年來，集團公司針對集團的水電業務展開了多次討論，為解決公司長期以來水電方面管理雜亂、質量參差不齊、工程通病時有發生、工程成本費用居高不下的狀況，集團公司創造性地組建了一批具有扎實水電技術的水電安裝部，建立了比較完善的水電班組管理制度，其中在客天下兒童樂園海底世界、客家小鎮工程中發揮了顯著的.效果，既保障了工程質量，又為公司大大節約了工程成本。

（三）景區綠化工程科學規范。做到保護與開發、保護與發展并舉。不斷開發新的景觀，豐富景點內涵，提升景區品位，打造景區新形象。制定景區綠化標準、引進先進施工設備，大大提高了景區綠化工作的質量和效率。加強綠化班組的素質教育、完善內部管理機制，通過突擊檢查和相互監督，把景區綠化工作納入日常的管理規范當中。其中在休閑路、樟樹窩搭建的長達約5公里的“農業景觀走廊”，是游客回歸自然、體驗田園生活的重要基地。此外為綠化班組訂做特色制服，授唱山歌，創作山歌，大大的提高了綠化工人的工作氛圍，成為景區內新穎別致的一道風景線。

篇40：半年 總結

根據縣十五屆五次全委(擴大)會議、全縣農業農村工作會議的總體部署和省、市經管工作的要求，我縣農經管理工作按照《××縣20xx年農村合作經濟經營管理工作實施方案要》(樺農經發[20xx]1號文件)的規定，扎實有效地推進整體工作的開展，經過全縣農經系統的齊心協力，全面地完成了上半年工作任務，基本實現了時間近半任務過半的目標。現將我縣20xx年上半年農經管理工作情況和下半年工作安排匯報如下：

一、20xx年上半年工作完成情況

(一)任務指標完成情況

1、全縣農民人均純收入年初計劃4,343元，此項工作各鄉(鎮)正在組織實施中，預計年末可實現年增長7%以上市里下達的指標。

2、項目爭取工作。年初計劃向上爭取農民專業合作組織、村級其他農村義務教育債務化解、村級(農場)一事一議財政獎補和農業政策性保險等四個項目。目前，村級(農場)一事一議財政獎勵資金項目6個(5村1場)，已獲省減負辦、省財政廳批準，爭取資金180萬元，5個村(場)項目建設修建村(場)內水泥道路、1個村項目建設安裝自來水工程，正在開工建設中。農業(種植業)保險年初市站下達指標30萬畝，現已完成投保面積50萬畝，完成年初計劃的167%。村級其他農村義務教育債務化解項目正處在初審階段，6月末完成初審,7月初迎接省、市審計部門檢查驗收鎖定債務。農民專業合作組織示范項目擬定8月份申報。

3、村級其他農村義務教育債務化解工作。年初計劃要完成全縣村級債務總額的5%指標，經鄉(鎮)清理核實上報村級其他農村義務教育債務約1,418萬元，占村級債務總額的9%。

4、農民專業合作組織建設工作。年初計劃新發展18個，截止目前已發展5個，占年初計劃的28%。

5、村級(農場)公益一事一議工作開展情況。今年村級(農場)一事一議獎勵資金項目6個(5村1場)，已獲省里批準，現正在施工建設中。補助資金項目正在有序推進中，按20元/人標準進行籌資，計劃此項工作11月底完成項目申報。

6、農村土地規范化管理工作。今年以完善土地臺賬為重點，實行土地承包信息化管理，目前土地承包信息化統計軟件錄入前期工作正在進行中，預計7月末前完成上報工作。全縣已建立農村土地管理規范化鄉(鎮)2個。

7、農村賬務審計工作。按照省經管總站《黑龍江省20xx年農村財務審計工作實施方案》的要求，此項工作我縣從8月開始到9月末完成審計工作。

8、村級財務委托代理制和會計電算化工作。全縣“村財民理鄉(鎮)代管”、會計電算化工作實施面均達100%。

9、落實典型記帳戶和農產品成本核算工作。全縣已落實了典型記帳戶6,298戶，占總農戶的15%以上。已落實了農產品成本核算點9個。

10、實行財務公開和建立民主理財小組情況。全縣實行財務公開的村數105個，公開面達100%。建立民主理財小組的村數105個，建立面達100%。

11、農經專題調研工作。全縣各鄉(鎮)正在開展調研。

(二)上半年工作完成情況

20xx年上半年，我們做到了“五抓五提高”：

1、抓項目爭取工作，提高了農經系統為“三農”服務水平。

20xx年我們把項目申報和爭取工作牢牢地抓在手上，并將其作為服務“三農”的重中之重工作，上半年重點抓了農業(種植業)保險和村級(農場)一事一議財政獎勵資金兩個項目的申報爭取工作。農業(種植業)保險農戶投保面積達50萬畝，收取農戶保費262.5萬元，爭取國家、省財政保險補貼487.5萬元。一事一議財政獎勵資金項目6個，其中：5個村(東河鄉九陽村、蘇家店鎮蘇家店村、梨豐鄉昌盛村、四馬架鄉四馬架村、悅來鎮悅江村)、1個農場(東方紅馬場)，已獲省減負辦、省財政廳批準，爭取資金180萬元。

2、抓農業(種植業)保險工作，提高了農民規避農業生產風險能力。

20xx年我縣被省經管總站確定為農業(種植業)保險試點縣，承擔50萬畝試點任務，按照省經管總站和省政廳的要求和工作部署，扎實有效地推進農業(種植業)保險工作的全面開展。目前全縣已完成農業(種植業)保險面積50萬畝，其中：水稻14.1萬畝、玉米22.3萬畝、大豆13.6萬畝，參保農戶14,922戶，收取保費262.5萬元，爭取國家、省財政保費補貼487.5萬元，以此規避了參保農戶農業生產經營風險。主要做法是：(1)制定了業務方案，召開了業務會議。按照上級的要求，結合20xx年經管工作安排，制定了《××縣20xx年農業(種植業)保險業務工作方案》，并召開了兩次鄉(鎮)經管中心主任會議專項推進農業(種植業)保險工作;(2)成立了代辦機構，開展了代辦業務。按照省經管總站關于農業保險代辦工作的要求，縣經管局成立了代辦處，各鄉(鎮)經管中心成立了代辦站，全縣105個行政村設立了代辦員，由村助理會計專門負責此項工作;

(3)開展了業務培訓，提高了代辦能力。按照省經管總站培訓的內容，我們利用全縣經管工作培訓的契機，對全縣9鄉(鎮)、105個行政村的代辦員，開展了農業(種植業)保險相關知識的培訓。通過培訓，使鄉、村兩級代辦人員既增強了認識，又提高了素質和代辦能力; (4)廣泛進行了發動，代辦業務見成效。在宣傳、培訓的基礎上，縣、鄉、村三級加大力度，廣泛發動。縣保險經辦機構――縣陽光農業相互保險公司印制了2萬份保險宣傳單，縣代辦處――縣經管局印制了農作物保險申請書2萬份、保險統計表5,000冊下發到9個鄉(鎮)105個行政村的廣大農戶的手中，做到了村村開展、戶戶知曉。

3、抓土地流轉工作，提高了土地規模化生產經營效益。

20xx年我縣土地流轉面積105,832畝，占家庭承包耕地面積1,384,164畝的7.6%。涉及流轉農戶4,081戶，占總農戶的9.7%。土地流轉以農戶自行流轉為主，土地流轉方式主要有轉包、出租兩種形式。由于土地流轉，進一步提高土地規模化生產經營效益。主要做法是：(1)搞好土地流轉宣傳工作。按照黨的十七屆三中全會《決定》提出的“現有土地承包關系保持穩定并長久不變和土地流轉堅持依法自愿有償原則”的要求，我們加大土地流轉政策法規的宣傳力度，全面提高廣大農民對土地流轉重要性的認識，促進土地流轉;(2)開展網上土地流轉。利用《××農經網》廣泛地開展網上土地流轉和農村二手貨供求信息的發布，每個村[2] 信息員及時地收集各戶土地流轉和農村二手貨情況，通過《××農經網》的農網內部辦公網入口上傳到北方農網――土地流轉和農村二手貨欄目，實現土地流轉和農村二手貨網上交易，今年以來，全縣9個鄉(鎮)105個村共發布土地流轉和農村二手貨信息300余條，交易成功率達70%以上;(3)建立農村土地流轉服務組織。各村由助理會計專門負責土地流轉工作，免費利用《××農經網》及北方農網發布土地流轉信息;各鄉(鎮)在經管中心建立土地流轉服務機構，做好土地流轉管理、統計、上報工作;在縣里設立土地流轉大廳，將各鄉、村上報的土地流轉及農村二手貨信息及時在流轉大廳發布，為流轉雙方提供了交易平臺，促進了土地有序流轉。

4、抓農民專業合作組織建設工作，提高了農民組織化程度。

年初以來，我們緊緊圍繞《農民專業合作社法》，全力做好農民專業合作組織的指導、扶持和服務工作，主要做了以下幾方面：一是抓了《農民專業合作社法》的學習培訓工作。采取以會代訓、張貼布告、網上交流等形式向農民專業合作組織成員及農民廣泛宣傳《農民專業合作社法》、《農民專業合作社登記管理條例》、《農民專業合作社示范章程》等相關內容，全面提高合作組織成員的政策水平和業務素質;二是抓了規范管理工作。對不具備合作社登記條件，又沒有登記的專業協會，限期到經管局或民政局登記，對已具備合作社登記條件的專業協會按合作社登記條例進行登記注冊。對新建的農民專業合作社，按照經管局制定的章程審核條件嚴格規范管理，審核合格后到工商局辦理登記注冊。截止目前，新發展農民專業合作組織5個;三是抓了典型示范推廣工作。我們對悅來鎮悅江蔬菜專業合作社、東河鄉天成糯玉米專業合作社、創業鄉春海水稻專業合作社、梨豐鄉巖順鄉谷專業合作社等4個典型合作社，進行了全面系統地總結，并編印成冊下發到各合作社，典型事例已在市、縣電視臺新聞頻道、專題頻道累計播發12條，悅江蔬菜專業合作社富了農家人的宣傳報道已在3月20日佳木斯日報第二版頭條刊登，發展農民專業合作社已成為今年××備春耕生產的一大亮點，進而加快了我縣農民專業合作社建設與發展進程。

5、抓一事一議規范化管理工作，提高了村級公益事業建設水平。

20xx年按照全省村級公益事業一事一議財政獎補工作的部署和我縣村級一事一議工作專項推進方案的要求，我縣村級一事一議在20xx年的基礎上重點從項目的議事程序、籌資渠道、項目預(決)算、工程規劃、項目申報等方面入手，規范了項目的論證、項目的管理和項目的審批，提高村民議事的能力。目前我縣一事一議獎勵資金項目6個(5村1場)，已獲省減負辦、省財政廳批準，爭取資金每個項目30萬元，總計180萬元，項目正在開工建設中。一事一議補助資金項目正在有序推進中，村民籌資標準由原來的12元/人提高到20元/人，項目管理按規定的申報材料，做到了數據準確、情況真實、內容全面、帳實相符、存檔備案、錄入微機。

在完成上述重點工作的同時，我們還開展了鄉村兩級經管人員的業務培訓、配合縣有關部門處理了6個鄉(鎮)12個村(場)的農民上訪案件、配合縣人大進行了《農民專業合作社法》的執法檢查、開展了農經信息化建設、農村土地承包信息化軟件的錄入及村級組織經費保障機制和土地適度規模經營調研等項工作

二、存在的問題

(一)人員配備和素質問題。個別鄉(鎮)經管中心人員配備不齊，星火只有2人，負責全鄉經管業務工作。橫頭山鎮現有3人，其中有2人兼職鎮其他工作。這2個鄉(鎮)由于人員少，致使村級財務委托代理制和會計電算化等相關工作難以開展。個別村會計素質偏低、年齡較大，并且這次換屆選舉全縣有近20名村會計是新產生的委員，不懂得財會業務，目前難以勝任村會計工作，要通過加大培訓力度，使其盡快適應業務工作需要。

(二)下鄉缺少交通工具問題。經管工作每年三分之二的時間下鄉深入基層，雇用小車需要很大一筆支出，每年大約3萬元左右，由于經費不足難以支付此項費用。為使工作正常開展，現已在省經管總站暫時借用一臺小車，以滿足下鄉用車的需要。建議縣里盡快解決下鄉用車問題。

(三)鄉(鎮)辦公基礎設施差問題。東河、橫頭山等2個鄉(鎮)經管中心辦公基礎設施差，設備陳舊老化，開展會計電算化和土地承包信息管理工作難度大。個別鄉(鎮)、村網絡辦公出現斷層問題，農經管理軟件配置全，農經信息化需要解決寬帶問題。

三、下半年工作安排

為了更好地完成全年工作任務，我們下半年要重點抓好以下四項工作：

1、認真抓好市考核縣、縣考核鄉(鎮)涉及農經方面目標管理工作指標的完成。

①農民人均純收入工作。要按照各鄉(鎮)上報的數字，結合我縣的具體情況，落實好農民增收的各項措施，全面完成年初確定的農民人均純收入4,343元，實現增長7%的目標。

②農民專業合作組織建設工作。要在學習宣傳貫徹《農民專業合作社法》的基礎上，繼續做好農民專業合作組織的指導、扶持、發展、管理和項目申報工作，完成市里下達的任務指標。同時，還要繼續抓好原有農民專業合作組織的規范管理工作，使我縣農民專業合作組織達到機構健全、制度完善、章程規范、利益聯結緊密、發揮作用好的要求，促進我縣農民專業合作組織健康有序發展。

③化解村級其他農村義務教育債務工作。此項工作下半年重點做好各鄉(鎮)上報債務的初審及軟件錄入工作，迎接省、市審計部門來我縣抽查審計，我們農經部門要積極配合縣財政局、縣審計局認真做好村級其他農村義務教育債務的迎審工作。力爭使我縣村級清理化解的其他義務教育債務得到省審計廳的債務鎖定。

2、繼續抓好項目申報和爭取工作。下一步我們要重點圍繞農民專業合作組織示范項目、村級(農場)一事一議財政補助資金項目、村級其他農村義務教育債務化解項目，全力做好項目的申報和爭取工作，特別是一事一議財政補助資金要從20xx年的85萬元爭取增加到今年的314萬元(15.7萬人×20元/人)，獎勵資金項目爭取資金180萬元，努力提高我縣村級公益事業一事一議財政獎補資金的投入水平。

3、繼續抓好農村土地承包規范化管理工作。要認真抓好關于加強農村土地承包管理若干意見

(樺政函〔20xx〕5號)文件精神的貫徹和落實，繼續執行“三個審批” 制度(承包方案、承包合同和村委會公章審批)，堅持公開競價發包的原則，加強土地承包的檔案管理，要利用好經管系統開發的土地承包管理軟件設施，指導各鄉(鎮)將各村的土地臺賬、承包合同等相關數據和資料輸入微機，實行微機化管理。

4、繼續抓好農村財務審計，規范村級財務管理工作。按照省、市的要求和縣里的部署，我們要組織人員對全縣105個行政村全面做好村級財務的審計工作，重點審計：農村轉移支付資金、“一事一議”獎補資金、各種專項資金和村級資源性資產(土地、林木等)的發包資金的管理和使用，以及涉農行政事業性收費等內容，通過審計工作的開展，進一步規范村級的財務核算，提高村級財務管理水平，完善村級換屆前財務管理制度，為促進我縣農村經濟發展、農村社會穩定保駕護航。

篇41：半年 總結

今年以來，市供銷總社緊密結合實際，立足為農服務，升級傳統網絡，強化連鎖經營，推進聯合合作，各項工作都取得了新的進展。

一、主要工作及成效

1、強化措施，加快經濟發展。

全系統牢固樹立科學發展、快速發展、和諧發展觀念，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，強化措施，狠抓落實，各項經濟指標完成情況良好。一至六月份，商品銷售總額完成目標的51%；消費品零售額完成目標的48%；農產品購進額完成目標的40%；連鎖銷售額完成目標的56%；新建三星級為農服務社2家；新建專業合作社2家。

2、構建網絡，健全服務體系。

一是構建流通網絡體系。全系統不斷加大鎮村流通網點的建設力度，科學規劃，合理設置，按需建設，充分發揮上聯城市、下接鎮村的流通功能，為農資及工業品下鄉、農產品進城搭建了順暢的流通渠道。上半年，全系統建辦了萬德福加盟店5家，華社農資連鎖店10家，建辦為農服務社4家，專業合作社2家。全系統的網點設置更加科學，布局更加合理，體系更加健全，服務更加全面。

二是構建連鎖經營體系。認真貫徹市委、市政府加快發展現代服務業的要求，不斷加大對鎮村連鎖網絡的整合改造力度，充分發揮萬德福、煙花爆竹和華社農資三大配送中心的物流配送功能，實行社會化配送，形成了以三大配送中心為依托，四大企業為骨干，四條連鎖業務為主線的供銷社現代化流通服務網絡。

三是構建為農服務體系。積極開展基層社“三位一體”建設工作。并把這項工作列入考核，成立領導小組，明確工作目標強化工作責任。目前三位一體基層社的工業品超市和農資超市正在擴建中。以“三社”建設為主的服務體系建設得到加強。在完善提高基層供銷社和為農服務社服務功能的同時，按照入社自愿、退社自由、合作發展、民主管理的總體要求，主動積極領辦農民專業合作社。通過領頭建辦、合作建辦、引導建辦等多種方式，堅持“發展、規范、鞏固、壯大”的建辦方向，培植示范點，選好帶頭人，建立新機制，狠抓內部管理和對外合作，組織農民奔市場，助農增收促發展。

二、下半年工作安排

第一，加強基層社建設，重組建設基層供銷合作社。

一是以專業合作為平臺重建基層供銷合作社。利用供銷合作社人才、網絡、設施等條件，采取多種方式積極領辦農民專業合作社。帶動農民專業合作社開展信息、營銷、技術、農產品加工儲運等服務，推進規模化種養、標準化生產、品牌化經營，提高農產品質量安全水平和市場競爭力。幫助農民專業合作社開拓市場，開辟合作社產品進超市、進社區、進批發市場的便捷通道。積極參與農民專業合作社示范社建設，通過專業合作社帶動基層供銷社的恢復重建。

二是以行業協會為平臺重建基層供銷合作社。加強供銷合作社系統行業協會建設，增強服務功能，強化行業自律，反映行業訴求，推動行業誠信建設。推進協會內部改革，建立健全規范的運行機制。在農資、煙花爆竹和再生資源等傳統優勢領域，充分發揮已成立的各類行業協會的作用，通過行業協會的職能作用重建基層供銷合作社。

三是以為農綜合服務社為平臺重建基層供銷合作社。按照政府引導、多方參與、整合資源、市場運作原則，積極參與建設主體多元、功能完備、便民實用的農村社區綜合服務中心。進一步拓展服務領域，創新服務方式，在繼續搞好農資、農副產品、日用消費品經營基礎上，積極開展文體娛樂、養老幼教、勞動就業等服務。要加強綜合服務社的規范化建設和長效化管理，形成村級綜合服務社的運作和管理的長效機制，通過為農服務社的提升發展帶動基層供銷合作社的恢復重建。

第二，改造提升現代流通網絡，做強連鎖經營競爭力。加強網絡建設，依托系統龍頭企業和基層供銷社，快速推進和升級改造農業生產資料、生活資料、再生資源、煙花爆竹等連鎖網絡。不斷加強連鎖經營的信息化管理，實現企業采購、配送、銷售、庫存管理的電子化和網絡化，以先進的管理技術為支撐，不斷提高網絡的運營效率。

一是改造提升生活消費品網絡。以萬德福超市為核心，實施“小超市、大連鎖”，“小門店，大網絡”戰略，鞏固農村市場，搶占城市市場，實現綜合服務社、小超市和便民店與骨干企業的連鎖超市、配送中心的有效對接，形成以城區為中心、輻射市內外、橫貫全地區的連鎖網絡。

二是改造提升農資連鎖網絡。農資流通網絡要覆蓋全市鎮村，形成區域性的連鎖一體配套經營服務體系。對連鎖店實行規范管理，規范從業，守法經營，凈化農資市場秩序。

三是改造提升煙花爆竹連鎖網絡。以煙花爆竹配送中心為載體，充分發揮集中購進、統一配送的調控優勢，抓住商品源頭，發展煙花爆竹總代理業務，實行市鎮兩級配送，積極構建順暢、安全、便捷的煙花爆竹安全經營管理體系。在全市形成以煙花爆竹為紐帶、以連鎖配送為手段、城鄉一體化的煙花爆竹經營網絡。

四是改造提升再生資源連鎖網絡。充分發揮物資回收公司牽頭作用，采取聯合和合作方式，整合全市廢舊物資回收經營網點，實現統一規范經營管理。

第三，加強項目建設，增強發展后勁。

1、把農資市場提檔升級作為市重點建設項目，創造條件，分步實施，盡快進行農資市場的規模擴張和優化升級。

2、在嚴格規范手續、規模和管理的基礎上，爭取把農民資金互助合作聯社升級為村鎮銀行。

3、建設再生資源回收利用集散地，重新梳理和建設全市的再生資源回收利用體系。同時，加強合作，建設二手車交易市場。

4、做大做強新農合商貿連鎖，爭取連鎖網點輻射到每個行政村和大的自然村。

5、加強“新網工程”體系建設。進一步完善配送中心建設，快速推進和升級農資、生活消費品、煙花爆竹等連鎖經營網絡。積極上報各類新網工程項目，承接新網工程各項政策。

篇42：半年總結。

上半年，我鎮根據縣委、縣政府的統一部署和總體要求，堅持以科學發展觀為統領，立足本鎮實際，團結和依靠全鎮各級干部和廣大群眾，搶抓機遇、開拓創新、銳意進取、攻堅克難，有力推進了本鎮經濟社會各項事業的全面發展，基本實現了“時間過半，完成任務過半”的預期目標。今年上半年，全鎮實現增加值2.4億元，同比增長3.4%；實現地方財政收入2588萬元，同比增長7.7%；新增就業崗位90個，完XX縣政府下達就業指標任務的60%。

一、經濟運行平穩協調，鎮域經濟穩中有升。 二是工業經濟保持良好勢頭。上半年完成工業總值1.35億元，銷售產值1.30億元，出口交貨值1511萬元，實現利稅312.8萬元。完成了港東磚瓦廠和信泰紡織制品有限公司2家企業的資產清理工作，盤活資產總額341萬元。進行了4次安全生產專項檢查，落實整改消防安全、特種設備、危險化學品使用企業、建筑施工企業等各類安全隱患52項。 三是招商引資實現新的突破。截至5月底，共引進企業11戶，新增注冊資金1960萬元，實現招商稅收6409.81萬元，完成全年指標的69.8%，同比增長44%，為本鎮經濟的平穩、健康、有序發展注入了強勁動力。

二、社會事業穩步發展，民生質量不斷提高。 鎮村基礎建設日趨完善。順利通過了09年團結、協北2個村新農村建設驗收，對20xx年11個村應改未改的廁所現狀進行了匯總統計，合理確定下階段整改目標。對本鎮區域內3.5米以上寬的87公里道路進行損壞及技術情況評定調查，認真做好了外部資料的采集和內部資料的整理工作，完成了縣接管的24條3.5米以上寬57.434公里公路以及24座橋梁的管理養護工作。完成了20xx未來三年的農村公路建設和危橋改造的調查、摸底和匯總工作。加強了對違法違章建筑的查處力度。上半年共處理違章建筑8起，開出停工通知單2張，拆除違法違章面積79.2平方米。投資48萬元對中心泯溝（運糧河至雙津雙泵車口段）的水網進行改造，確保滿足高峰期群眾及單位的用水需求。

篇43：半年總結

參加xx計劃志愿服務半年來，在團xx市委的指導下和在xx鄉黨組的領導下，積極開展了我的志愿服務工作，真正履行xx志愿者的職責，以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀和社會主義榮辱觀。在工作能力、思想素質等方面有了更進一步的提高。現將半年工作總結如下：

一、思想覺悟和政治水平不斷提高

作為一名預備黨員，我以一名共產黨員的責任感來嚴格要求、鞭策自己，認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想，在生活工作上嚴要求，在思想政治上高標準，堅持認真負責、敬業專業、腳踏實地的工作作風。認真參加了鄉鎮府組織的黨員學習培訓、黨員民主生活會等，努力提高自己思想政治素養和理論水平，并扎實學習了黨的理論、政策、社會主義榮辱觀。本著熱情服務、勤奮工作、認真負責的工作態度，踏踏實實做人，勤勤肯肯工作，立足崗位開展工作。以“服務xx，服務基層，服務群眾”作為自己的工作宗旨。

以開展“創先爭優活動”為契機，以創建“學習型”黨組織為載體，不斷提高自己的政治覺悟和思想熟悉。全身心投入本職工作，積極參與xx鄉政府組織的政治業務學習，認真做讀書筆記和心得體會，鄉鎮府組織觀看《第一書記》后寫了觀后感，得到領導和同事的一致好評。并擬寫《城鎮化過程中xx鄉黨建工作的思考》、《城鄉一體化中xx鄉經濟發展的思路》和《適應科學發展，抓好干部思想工作》等文章多篇。同時，認真學習團中心關于xx計劃志愿者有關文件精神，結合志愿服務展開工作，使自己的思想政治素質有了明顯的提高。

二、工作能力和具體工作方面

剛到xx鄉人民政府不久，就發生“8、13“特大泥石流，我積極申請加入搶險救災工作，領導考慮到我剛來不久，把我安排在后勤保障，為清平準備撤下來的群眾清掃板房，安置板床，24小時值班輪守。漢清公路封閉很長一段時間，為防止人員從老熊溝進山，我們每天從早上八點到下午六點在老熊溝值班，堅持近一個月（周末不休息）。

值班結束后調到重建辦，整理工程資料以及迎接上面的重建資金檢查，同時擔任xx鄉團委書記。

后又調到黨政辦。辦公室工作瑣碎，為搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在較短的時間內便熟悉了辦公室的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利地開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

這半年里，我本著“履行志愿者義務，立足本職工作”這一目標，積極圓滿地完成了以下工作：

1、辦公室工作。協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，協助治理辦公室文件的打印、復印工作。

2、協助辦公室主任做好接待工作，做好辦公用品的管理。本人在工作上服從辦公室領導的安排，工作上認真盡職盡責、虛心好學、積極肯干，迅速融入政府集體和角色轉變。

3、認真、按時、做好政府領導交辦的其他工作。

4、協助政府其它部門的工作。如人口普查，協助他們信息錄入，快速匯總錄入、修改、報表等。同時協助維穩辦和綜治辦工作，和他們到小區掛橫幅、貼標語、發傳單，進行上訪法制和普法宣傳。幫助各部門資料整理，起草年終工作總結和明年工作計劃，并協助xx鄉支部的黨建工作。

5、其它工作。做好xx鄉安排的工作之余，還積極參加團市委組織的各項活動，下鄉放電影，參加足球賽等。

三、存在問題與今后努力的方向。

半年來，做了一系列的工作，在思想政治方面和工作業務方面都有了一定的提高，但仍存在不足：

1、由于剛剛參加工作，經驗不足，工作思路還不夠靈活，導致自己在某些突發事件的處理上不夠果斷。

2、自身的業務和政治學習不夠，還有一些思想松懈的現象發生。

3、今后要努力提高自身思想政治熟悉和加強業務知識的學習，在工作中摸索開展工作的方法，發揮自身的特長和主觀能動性，更好的開展下一步的工作。

總結半年的工作，我實現了從學校到社會，從學生到機關工作人員的轉變，履行了志愿服務義務，取得了一定的進步和成績，服務單位和我個人對這半年來的工作都比較滿意。感謝“xx計劃”，讓我來到四川，來到美麗的xx，讓我感受到xx人的熱情和豪放，讓我認識了一些人，結交了一些朋友，他們是我的良師益友，他們對我的幫助和教誨我永不會忘記！

篇44：半年總結

今年上半年，自全市開展黨務公開工作以來，我院嚴格按照市委、市政府黨務公開工作任務要求，切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，注重科學安排，規范操作，有序推進，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，迅速召開黨組會議研究部署黨務公開工作，認真分析我院的實際情況后，制定并印發了可行的《關于在黨的基層組織中推行黨務公開的實施方案》，從而形成了完整的組織領導體系和工作機制，有力推動了我院黨務公開工作的有序開展。現就半年來開展的工作總結如下：

一、加強組織領導，深入宣傳發動，確保黨務公開工作有序、有效開展

為確保黨務公開工作的順利進行，把黨務公開工作列入重點工作之一。

一是切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了洪江市黨務公開工作領導小組，由黨支部書記、院長任組長的工作領導小組，黨務公開工作在上級部門的統一領導下進行。

二是深入開展了學習活動，認真組織單位黨員、干部認真學習開展黨務公開工作的精神和工作要求，統一思想，大家對黨務公開工作的重要性和必要性有了新的認識。

二、切實增強黨務公開工作的針對性

按照市委、市政府對黨務公開工作的具體安排，結合全院工作實際，在征求意見的基礎上，開展具體實施黨務公開工作：

一是在公開內容上，突出了公開內容上的最大化。確定了領導班子建設、干部管理、基層組織建設、黨風廉政建設、重大事項通報、以及其他需要公開的事項（包括解決群眾關注的熱難點問題情況、群眾信訪接待和處理情況等）等方面內容。

二是在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化。堅持因地、因時、因事制宜，靈活多樣，本著“規范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內容確定公開形式。主要采取以下形式：

1、設置公開欄：設置“黨務公開欄”，將長期的、程序性的公開內容與動態的、階段性的公開內容有機結合起來，注重實效。

2、會議、文件：采取召開全體人員會議、支部生活會、等會議形式公開；運用文件、通報、簡報、宣傳資料等載體公開。

三是在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的內容相適應，充分體現公開的經常性、動態性、及時性：

1、長期公開：主要公開班子任期及班子成員分工職責及聯系方式，辦事機構及職能等具有長期性、穩定性的內容。如遇修訂、調整，及時更新。

2、定期公開：主要公開一定時期內相對穩定的常規性工作，包括政策措施、文件規定、管理制度等。

3、逐段公開：主要公開動態性、階段性的工作，如為民辦實事項目、重大項目建設情況等。

4、臨時公開：主要公開臨時性、應急性工作，如干部考察預告、任前公示、入黨積極分子公示、預備黨員轉正公示、災害救助等內容，預留一定的機動板塊，根據情況及時進行公開。

四是在公開程序上，力求規范、有序、到位。即按照“提出方案、組織審定、實施公布、反饋信息、立卷歸檔”的程序，注重落實黨員群眾的知情權、參與權和監督權，推進決策民主化、監督規范化。

三、公開效果明顯，推動各項工作，充分顯示黨務公開工作的成效性

我院的黨務公開工作開展以來，從運行的情況看，初步顯示出效果，使黨員干部的作風得到了有效轉變，主要表現為以下幾個方面：

1、黨務公開激發了黨員作用發揮的`活力。黨務公開能更真切地使黨員置于群眾和社會的監督之下，黨務公開把對黨員的評議、職責履行等情況在群眾中公開亮相，是對表現優秀的黨員、干部的表彰。有效保障了黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利，使黨員對黨內事務有了更多的了解和參與，形成了黨員干部人人謀發展、議發展、求發展的良好氛圍。

2、黨務公開拓寬了群眾民主管理、民主監督渠道。能廣開渠道聽取群眾的合理化意見、建議，吸取群眾的營養，使各項工作開展具有了更廣泛的群眾基礎，也具有了更多的合理性。黨務公開使黨組織的目標更為明確，責任更為清楚，工作更加有效。

3、黨務公開促進了黨內決策處事的公正性。實行黨務公開，推行黨員發展、干部推薦、先進評比等方面的事前公示，促使黨組織及其成員從黨心、民心、公心出發，公正議事處事。而且，通過黨務公開，使我們培養使用的視野更加拓寬，達到了公開促公正，公正出人才的良好效果。

篇45：半年總結

全面落實科學發展觀，全力推進“陽光村務”工作，使黨務、村務、財務及時公開，加強民主決策、民主管理、民主監督，進一步密切黨群、干群關系，有力地促進了社會和諧、穩定和經濟發展，對上半年“陽光村務”工作進行總結如下：

一、主要工作

1、明確公開內容，抓好工作落實

黨務、村務、財務公開是“陽光村務”工作的一項重要內容，如何真正發揮公開實效，選準公開內容是關鍵。在劃定公開的內容時，我們堅持把公開工作與群眾關注的熱點、難點問題相結合，與黨內重大決策相結合，切實增強公開工作的透明度。

2、明確“陽光村務”工作程序

“陽光村務”工作是一項政治性和政策性很強的敏感工作。實行黨務、村務、財務公開，必須規范公開程序。按照紅寺堡開發區紀工委關于開展“陽光村務”工作公開的有關要求。首先，對準備公開的內容，先在黨內進行公開，征求廣大黨員、群眾代表的意見，村班子進行會議研究后，然后，把征求意見后的擬公開內容和村民公開監督小組一起審核，經監督小組組長審核簽字后對外公開。對于公開的時間，根據工作需要，及時公開。對年初制定的一些尚未實現的目標，及時作出解釋和說明，并通過“陽光村務”公開這個平臺，接受群眾監督和反饋。自推行“陽光村務”工作以來，曾經困擾我們的發展黨員近親繁殖現象不見了，許多黨員自覺按照無職黨員設崗履行職責，黨員履行職責意識明顯加強。村民懷疑村干部貪污的顧慮打消了，村民參政議政意識進一步加強，凡重大事情、群眾關心的熱點、難點問題都有參與權、知情權、決策權、監督權，通過“陽光村務”、“一事一議”“民主議政”等活動的開展，及時化解了各類矛盾、問題，加深了村民與村干部的相互信任、相互理解、相互支持和全村回漢群眾的民族團結，密切了干群、黨群關系，增強了村干部干好工作的信心和決心，提升了村干部在群眾中的威信和形象，進一步加強了黨支部的凝聚力、戰斗力。

3、明確“陽光村務”公開載體

沒有創新就沒有生命力，如果“陽光村務”公開工作總是拘泥于“墻上一張紙”的形式，時間久了，黨員、群眾容易失去參與熱情。為了使“陽光村務”公開工作從“墻上”走下來，從“紙上”走出來，我們采取了“四結合”方式，積極探索既節約資金、又有影響力，既簡便實用、又靈活多樣的公開形式。一是公開欄公開與會議公開相結合，重要事項先在班子、村民代表會議中公開，修改完善后再在公開欄公開。二是黨務靠開與村務公開相結合，黨務公開與村務公開在同一公開欄，同時接受群眾的咨詢、監督。三是固定公開與隨時公開相結合，對黨內評議結果，黨員結對情況等內容應固定長期公開，對發展黨員、黨內選舉等重大事項的事前征求，事后決定做到隨時公開。凡是涉及到與群眾切身利益相關事項及時公開。四是與服務網絡對接，開展無職黨員設崗定責活動，設置黨建工作監督員、紀檢信息員、民政協管員、民主理財監督小組、村務公開監督小組等崗位，加大工作監督和檢查，更好的為人民群眾服務。

實踐證明，“陽光村務”公開一方面可引導村干部增強民主意識、轉變工作方法；另一方面，保障了黨員的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與監督的主觀能動性。“陽光村務”公開，特別是加強黨員聯系和服務群眾網絡建設，增強黨員工作責任心，激發了黨員自覺爭當模范的自覺性，從而提高了黨支部在群眾中的影響力和吸引力。通過“陽光村務”公開，讓群眾知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么；通過“陽光村務”公開，支持和關心全村工作的人多了，黨支部與群眾之間的距離更近了，并由此推動了全村各項工作的開展。

二、存在問題

從總體上看，我村在“陽光村務”公開工作中取得了一定實效。但與上級黨組織的要求還存在一定的差距和不足，主要表現在：一是個別黨員、群眾對“陽關村務”公開工作的認識程度不高，參與的積極性、主動性不強，監督的力度還不夠大；二是個別村干部對“陽關村務”公開的重要性缺乏深刻認識，有應付差事思想；三是在推進“陽光村務”公開規范化、科學化、經常化方面還有待進一步加強、完善。

三、今后打算

“陽光村務”公開工作是一項民心工程，要深入、持久、有效地開展，在今后的黨務公開工作中，我們將注重和把握好三個方面工作。

一是積極穩妥開展“陽光村務”公開工作。結合我村工作實際，做到既大力推進，大膽創新，又科學安排，規劃操作，有序推進。

二是總結經驗，強力推進。我們將結合村務公開的內容、形式，科學選擇黨務、村務、財務公開的有關內容，突出村務公開應用的特點；積極借鑒、總結經驗，完善村務公開的工作機制，使“陽光村務”公開在高起點、高標準上推進。

三是勇于創新，打造特色。在總結經驗的基礎上，結合我村實際，勇于創新，認真探索新形式下黨內監督工作的特點和規律，注重研究“陽光村務”公開的形式和內容。加強對“陽光村務”公開工作的分類指導，及時總結經驗，確保“陽光村務”公開工作扎實有效的持續推進。

篇46：半年總結

2008半年總結 -半年工作總結

上半年，本人在老爸、老媽的關愛照顧下，在兒子的教育與反教育中，在狐朋狗友的支持相惜下，以快樂生活為目標，以認真履行為人妻為人母為人子的職責為主線，立足當前，放眼未來，不斷增強對現實生活的頓感力，達到沒事偷著樂、有事也得樂的境界。有關情況小結如下：?????一是樹立以人為本的理念，努力建造和諧家庭。卡耐基說“在地獄中，魔鬼為了破壞愛情而發明的所有惡毒手段中,嘮叨是最厲害的了。”經深刻剖析，雖自詡不是愛 手，但自己最大的優點和最大的缺點就是好為人師，大到老公的發展方向，小到油鹽醬醋雞毛蒜皮，都要指點江山，當然偶爾也激揚文字。對照卡耐基的話，自己的這一優缺點的確不利于家庭和諧。因此上半年，圍繞自身存在的問題，努力在提高意識上下功夫，努力在狠抓落實上做文章，做到措施上抓實、效果上求實，不利于團結的話盡量不說，不得不說時也要委婉溫柔的說。經過努力，逐漸形成了我提的意見越來越少，老公做的越來越多的良好局面。最近的三天，老公每天都有應酬，但每天都是給我準備好晚飯再去酒精沙場。我以他為本，他以我為本，這就是我家的以人為本。?????二是樹立科學發展的理念，努力提高育兒水平。蘭海說“父母的選擇決定了孩子人生的高度和廣度。”一直以來，為了不讓兒子輸在起跑線上，我不能說殫精竭慮但也算得上盡心盡力了，先后讀了《卡爾威特的教育》《朱成在哈佛》，上半年又看了《好孩子好習慣》和《孩子需要什么》，并努力領悟其中的道理和方法，力求結合兒子的實際情況加以實施。教育的方法很多，但適合自己孩子的，才是科學的。我給兒子的規劃目標是：身心健康是首要條件，良好習慣是重中之重，品質優良是動力源泉。令人欣慰的是，兒子雖然依舊貫徹內斂的個性，但總體上來說進步不小：輪滑、乒乓水平初現端倪，階梯英語扎實推進，學習習慣已經養成，獨立意識有所增強。對我來說，更大的收獲就是教育兒子的同時，不知不覺中也被兒子進行了反教育。和兒子一同學習進步，謂為共同發展、科學發展。????三是樹立順其自然的理念，努力促進自身心智成熟。有句網絡名言曰：“人之所以痛苦，在于追求錯誤的東西。”那些痛苦的根源，是沒有達到或沒有得到的遺憾和惋惜。上半年，經歷了兩戰兩敗的`競爭上崗，收獲就是那句堂而皇之的名言：經歷就是財富；結合上半年看的三本書《少有人走的路》《頓感力》和《沉思錄》，結合所謂的經歷，財富就真變成了財富。上天是公平的，冥冥之中一切都在動態中保持力的相對平衡，得失寵辱永遠不會一邊倒。況且，尚有古語“塞翁失馬焉知非福”可以希望。還有一句話叫做“當我為自己沒有鞋而痛苦時，卻發現還有人沒有腳”。比上不足比下有余，是我們大多數人的基本生活狀態，也是可以快樂生活的狀態。平淡知足，順其自然，雖碌碌無為，卻也充實寧靜。?????明天，兒子小學入學報名，他的生活將在下半年里翻開嶄新的一頁。那就祝福所有的朋友下半年都新嶄嶄的，順當當的。

篇47：半年總結

2008年半年總結 -半年工作總結

今天天氣好涼爽，希望今年的夏天能夠延續下來（盡管沒有機會曬掉被子中的潮氣）！???今天是我近2個月（也許是這半年）來第一次開始認真工作，這半年的時光是這樣流逝的：???1月份：準備過年；2月份：過年，還是向前兩年一樣開車去外地婆婆家過年；3月份：調整心情準備好好工作，督促制定了質量目標、幫助領導做本月底的考試復習；4月份：單位沒任務；5月份：辦公室裝修，寄居在別處辦公以看報聊天為主要工作；6月份新辦公家具的.味道讓人無法忍受，單位任務剛剛啟動，我時刻準備著配合工作。???綜上雖然像是虛度光陰，但在工作上的成績也有幾件可以說說：第一，1－5月各有1次出差參加學習的經歷，增長了見識；第二，5月我很有預見性地對領導說了關于移動硬盤如果出現故障這種潛在風險可能會導致的后果，于是將5個人的文件內容刻錄光盤保存（想想看：這可是領導應該考慮的事）；第三，帶家人逛了后海，做了人力車，游了恭王府，吃了好吃的，小買了兩件衣服...這才是最讓人高興的^_^。???今天我開始工作了！上午，下午都在進行，下周還將繼續，下半年的工作由此展開....

第三篇：半年總結

萬年縣個體私營經濟協會珠山分會

二0一0年上半年工作總結

在縣個私協和工商分局的正確領導下，珠山個協分會在2010年的上半年，認真學習、貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想，堅持“服務、教育、宣傳、協調、監督、創文明、促發展”的工作方針，提高服務能力，充分發揮個私經濟聯席會議的職能作用，開創出協會工作的新局面。

1、關心慰問困難會員 創造和諧社會、關愛弱勢群體是我們黨堅持“以民為本”的工作理念。今年春節期間，分會采取不同形式慰問轄區內的特困會員，強調對特困、殘疾的會員更應關愛和照顧。縣協會有關領導參加了商品市場個體工商戶的慰問活動。這次慰問的6戶特困會員中，有身患殘疾還支持兒子參軍的分會會員李淑明。他表示：協會是我們的娘家人，領導們都看望我，太讓人感動了；我一定好好經營，提高效益，不在給領導們添麻煩了。

2、義務幫助會員年檢 根據工商分局關于做好2009企業年檢工作和個體工商戶驗照工作及縣協會的總體要求，分會于2010年1月初派出四名工作人員，協助工商分局的網上年檢并對新注冊的私營企業和個體工商戶進行登記。在四個多月的工作中，分會會始終以工商分局年檢工作總體要求為指導，全面體現為會員辦實事，積極主動提供優質服務。在網上年檢中，協會工作人員不僅為會員改材料、年檢信息狀態材料，還幫助會員打印企業登記表。同時，企業工作人員還義務為會員復印各

1種材料，使會員既節約了資金又節省了時間。從2010年1月初開始到4月底為止，分會協助年檢企業共126戶，約占應檢企業（含有限責任公司）實體的85%；在年檢期間，分會嚴格執行市、縣工商局“不準在年檢期間收取與年檢無關的任何費用”的指示精神，未向私企和個體工商戶收取會費。

3、進社區宣傳“消費與服務”年主題 3月15日是國際消費者權益日。分會協助工商分局進入各社區開展了“消費與服務”年主題宣傳活動。在活動現場設置了展板、宣傳臺、咨詢臺、投訴臺和醒目的“以人為本、健康消費、凈化消費環境”的橫幅格外引人注目。協會參與的這次活動共出動宣傳車四車次、布置展板14塊、發放各類宣傳材料3000余份，現場接待消費者咨詢10人次，接待投訴1件。這次活動對促進社區2010年“消費與服務”年主題的宣傳和提高廣大消費者的自我保護意識起到積極作用。

4、加強協會自身建設，廣泛開展教育活動。分會始終注重加強協會的自身建設和下屬5個行業小組的建設。從年初起分會堅持周一列會制度，領導向工作人員及時傳達上級指示精神及各區縣同仁的工作進展情況。還重點學習了《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營經濟等非公有制經濟發展若干意見》。通過學習，全體工作人員不僅提高了思想認識，也更加端正了工作態度。同時，分會要求全體工作人員記好工作日志并把此項工作列入考核范圍之中。分會始終把工作重點放在基層。要求采取不同形式，廣泛開展豐富多彩的教育活動，增強分會的凝聚力。

第四篇：半年總結2013

2013年上半年總結及下半年計劃

2013年已經過半，在公司各級領導的正確帶領下，在同志們的幫助下，2013年上半年的工作順利達到預期目標，為下半年更好的開展工作，打下了堅實的基礎。

日常管理方面：

1、為了確保四防安全的落實，每天認真檢查庫房至少兩次，對庫房的違規現象及時下發整改通知書，并且敦促用戶盡快整改，協助用戶處理好后續事宜，目前效果明顯，消除了許多安全隱患。

2、對消防設施進行嚴格檢查，測試，在庫房內張貼消防安全宣傳畫報，安全警示標語，加大對各處庫房的安全檢查力度，積極開展對用戶消防安全知識的宣傳。配合工程部門對庫房消防設施的驗收和改造。

3、協調各家倉儲用戶配合物業部對庫房照明燈的改造，配合工程部對消防噴淋的試水及頂樓的防水施工。

4、優質服務，用我們優質的服務打動所有的用戶，使即將到期的用戶對續租更有信心，也使我們開展其他工作更加便利，更好的為公司創造經濟效益。

5、積極參加市場領導組織的清雪，搬磚，平整場地，給25棟網絡實體商城懸掛廣告標識等各項勞動。

2013年下半年的工作計劃：

1、嚴格要求自己，熟練掌握各項業務技能，在提高工作效率的同時，保證工作質量，更好的為領導分憂。

2、嚴格檢查庫房消防設施，對庫房違反消防規定的現象及時糾正并且敦促其盡快整改。

3、做好下半年續租工作，積極出租庫房剩余面積。

4、積極配合消防相關工作，要堅持“預防為主，防消結合”的原則，要創建無火災、無失盜、無蟲鼠霉變，無差錯事故的四無庫房。

第五篇：半年總結

伯陽鎮2012年勞務半年工作總結

一﹑伯陽鎮剩佘勞動力現狀

伯陽鎮位于天水市麥積區東郊渭河流域淺山區。北接清水草川鄉比鄰，西鄰馬跑泉鎮，東與元龍鎮接壤。全鎮面積118平方公里，轄21個村委會，87個村民小組，總耕地面積52301畝，截止目前，全鎮農業人口24178佘人，勞動力約有11900人，剩佘勞動力3700多人。其中具有勞動力技能的占絕大一部分。這些人接受新知識能力強，對外界適應性也很強，能夠成為我們伯陽鎮的很重要勞務力量。二﹑勞務輸出工作情況

隨著社會的發展，勞務輸出工作越來越來成為推動農村經濟發展，實現城鄉勞動力就業，增加農民收入，維護社會穩定的重要舉措。按照市區勞務部門的要求，我鎮反勞務輸出工作放在解決全鎮“三農”問題的首要位置，動員全鎮所有的力量參與勞務輸出工作列為全年17項重點工作之一，精心組織，加強引導。截止2012年5月底共輸出剩佘勞動力（4172）4421人，其中，建筑行業530多人，家政服務380多人，賓館服務300多人，餐飲業640多人，工廠公司大約2371多人。其中有組織輸出農村2645多人，自謀輸出農村1157人，城鎮21人，就地轉移612人，培訓輸出1320多人。流向地域主要有北京﹑天津﹑上海﹑西安﹑深圳﹑廣州﹑山西﹑新疆﹑青海﹑蘭州等十幾個省市，創造經濟收入（2536）3885萬元，開創了勞務工作的新局面。

具體做法如下：

一﹑是加強隊伍建設，首先成立了由鄉鎮一把手牽頭的領導小組，由一名科級班干部任站長的勞務工作站，并抽調了3名精干干部參與工作，各村也成立了以村黨支部書記或村主任組長的村級勞務站，吸收婦女﹑團員青年參加，常年為群眾服務，及時組織群眾外出，加強隊伍，團員青年參加，常年為群眾服務，及時組織群眾外出，加強隊伍，強化了對勞務工作的組織領導。

二﹑是加強業務合作，在區勞務辦的指導下，我鎮設立了麥積區勞務辦伯陽報名點利用逢集﹑雙休曰等有利時機，散發傳單﹑勞務信息等宣傳資料，大力宣傳國家勞務政策，現場辦理務工手續，簡化了外出人員的報名程序，降低了群眾的支出，極大地方便了外出人員。

三﹑是加強職能發揮，搞好勞務培訓工作。主要加強了與區婦聯和科技部門的合作，利用勞務網絡體系健全，勞務信息及時準確，培訓機制逐漸成熟的優勢，加強了對勞務工作人員和對勞務人員的政策法規工作職能工作技能等方面的培訓，家政服務作為主要服務內容，半年就家政這項工作，自主輸出和組織輸出近350多人，為我鎮婦女務工打開了通道，也為我鎮勞務輸出工作奠定了基礎。

四﹑是加強基地建設。針對南山片務工人員多，信息閉塞，群眾對外界了解較少的問題，在輸出集中度較高的毛峪河沿線，確定專人負責。每個村聘請了1名聯絡員或信息員，在南山各村進行大力宣傳，給交通和信息閉塞的群眾提供了便利。對勞務典型人物和創業帶頭人的先進事跡加大宣傳，同時引導他們成為勞務經紀人，并成立勞務基地，帶領廣大群眾創收致富。

五﹑是加強維權服務。結合區勞務辦，我鎮在勞務輸出工作中切實保障農民工的權益，對勞動力市場中不合理的因素進行檢查﹑整頓，并能及時配合區上有關部門清理農民工工資中存在的有些問題。

三﹑存在的問題

總之，我鎮的勞務輸出工作已成了加快推進我鎮經濟發展和社會進步的新型行業，在提高農民收入和社會和諧方面已初顯成效，但也存在著很多不足之處和實際問題。一是人力物力不足，宣傳﹑培訓力度不夠﹑觀念薄弱等。二是“走出去，并未能引進來”，外出創業人員并不能引進外界先進技術﹑管理模式和經營理念。這在今后聽工作中將加強改進，加強彌補，從而使我鎮的勞務工作能更上一個新臺階，為全鎮勞務輸出工作的快速發展做出貢獻。

伯 陽 鎮 勞 務 半 年 工 作 總 結