第一篇：審計工作實習報告

審計工作實習報告

尊敬的領導：

時光飛逝就像那一縷青煙一閃而過，從商務部調到財務部已有半個月左右 了。從我剛來財務部那時起就感覺這個部門氣氛和諧、工作繁忙。大家工作都非 常認真負責、敬業，這也是我向往的工作氛圍。我之前是從事法務的工作，法務 是把控公司的經濟風險。但是當我接觸財務部的時候才知道，其實財務更是一個 把控經濟風險的專業部門，而且事情繁多。審計這份工作雖然大家都說是份得罪 人的差事，但是我想相信同事也會理解的，畢竟這是工作，對事不對人的。剛接 手審計工作的時候可能不熟，也怕做錯事情，很多時候都不能主動的去接觸工作，但是后來同事理解和鼓勵使我能主動去接觸工作和其他事情。主動的去跟進新合同和19棟新的工程進度，這段時間接觸多了，就發現公司的費用報銷這塊，有些人員比較亂，比如采購申請單的物品與費用清單對不上。也希望在今后的工作中發現更多的問題，和提出更多好的意見。下面就說幾點個人的工作總結望領導指點：

一、加強學習，培養提高自身綜合素質。加強學習，加強自身的思想道德建設，樹立自尊、自信、自立、自強的意識，在實際工作中端正思想，堅定信念，牢固樹立公司領導人的觀念、促發展觀念、大局觀念和和諧同事觀念，始終保持嚴格遵守各項規章制度;尊敬領導、團結同事，為人真誠、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力，做一個合格的審計人員。

二、強化業務技能，創造業務佳績。在日常工作中，我深切地體會到，審計工作是一項專業性、實踐性、藝術性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈復雜的經濟結構與審計環境、愈來愈高的審計期望以及愈來愈深入發展的審計質量要求與技術更新。要想把審計工作做好，獲得較好的成果，不僅要有較好的品格，而且需要過硬的業務本領。做為一名審計人員，加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學習、提高自身綜合素質的同時，與同事探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及“重大工程”主題擺到重要位置，以身作則，從自身做起，把理論知識與解決問題緊密結合、統籌安排、交叉進行，不斷提高業務技能;其次，加強自身修養，提高綜合素質，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業知識，還要有嫻熟的業務技能和良好的心理素質，提高從宏觀角度分析、解決問題的能力，爭創優秀的工作業績。

三、履行職責，圓滿完成各項工作任務。規避風險、確保質量，著重控制審計環節。注重審計調查，通過審計調查，揭示問題，分析原因。對工作積極主動，嚴格把關，一絲不茍，努力完成領導交辦的每一項工作。在繁多的工作中，分清主次科學安排，按時、按質、按量完成任務，同時配合其他同事做好各項文字寫作和文件、信息錄入保存工作，做好公司敬職敬責的”管家人‘’。

至此 致敬！

審計員：XXX

二O一八年一月十一日

第二篇：大學生審計工作實習報告

大學生審計工作實習報告

實習生活已經結束半個月左右，我似乎也慢慢地回到學生身份那種讀書備考的生活，可是想起這個豐富又有趣的實習經歷，我的內心還是會竊喜和感恩，我如此幸運能夠遇到這樣有趣的工作上司和同伴，見識到很多我以前沒有機會去接觸的東西，感謝這一切。又或者，能夠進入自己專業領域去實踐和學習本身就是一件幸福的事情。實習的目的是什么？我認為實習是一個讓你了解一個行業的歷史、運作、發展的過程，實習是一個讓我們把書本上學到的知識和實踐結合起來的一個過程，也只有實踐過后，才明白書本知識的學習意義，最終更好地指導我們的實踐。所以，在我看來，實習的目的在于領悟專業知識，提高工作技能。學校給了我們八周兩個月的實習期，同時也給了我們要完成實習報告實習日志實習工作照片等等的實習任務，而有了這些任務，會讓我們在實習期間少一分盲目和迷茫，多一份明確和收獲。帶著目的和任務出發，實習之旅注定不會是一場徒勞無功的旅行，每個人多多少少都有著或深或淺的感悟。

我還記得我接到負責人給我打的第一個電話時內心難以按奈的激動和喜悅，那是我對這份工作的期待與向往。因為月底和年初都是審計行業的忙季，那時很多事務所都急需用人，為了能留在xx，一月初還沒有考完期末考我就到公司報到了。一入職就到xx出差五天，接下來半個月在廣州審計，二月初到長沙出差半個月，之后也是留在廣州。審計的行業特點就是這樣，經常出外勤，也可以說不外勤可能就沒法工作了，以前我只是聽說，真正進入公司才發現這外勤的頻繁性。不管是在外省還是本地，工作內容的本質是一樣的，只是被審公司的規模大小不同，程序繁簡程度不同，讓工作變得靈活多變。實習期以來，我們審計的公司幾乎都是汽車行業，審過大公司審過小公司，在xx的是一個小生物科技公司，在長沙審的是三菱，在廣州的是東風本田和廣汽豐田。有很多人會把實習生的工作稱為“打雜”，而會計實習生也不例外，在審計工作中做的工作也是最基礎的工作，抽憑證，寫底稿，復印，整理底稿等。有時也會填寫實質性程序的一些表格，負責人會教我具體怎么做，主要是聽負責人的安排。公司不同，固定好的審計程序也變得靈活起來，針對的重點不一樣，它需要負責人專業的判斷和分工，這就是審計工作有難度的地方。

我工作的大體內容就是這樣了，相比每天的抽憑，我更愿意分享一些別的與實習有關的東西。似乎我在xx收獲到的友情，感悟，對做人做事的體會要比工作內容收獲的多的多。我想聊聊“人”。我感謝我的負責人培哥，我很喜歡培哥，盡管說好的寫給他的情書我至今還沒寫。他是一位有魄力的幽默的能力強的熟男，原諒我的小花癡的心又蠢蠢欲動。他思維活躍，古靈精怪，他工作起來很專心，工作之余會拿假老鼠嚇人，當然，他也會請你吃零食喝奶茶。這就是我鐘愛的領導。然后就是帆哥，帆哥是個逗比，我們常說帆哥才比我們大三年，卻好像比我們老十歲，沒錯，他就是我們工作中常黑的對象，可是不得不承認，他的工作能力也很強。帆哥喜歡徒步旅行，走過中國很多地方，遇到過很多友人，他睡覺打呼，沒心沒肺，可是一起滑雪的時候卻又像孩子一般天真無邪…還有我們一起工作的被所里的人稱為“四朵金花”的小伙伴們，我們一起工作一起玩一起聊天一起說喜歡培哥不要帆哥…在xx，我和s瑩和帆哥培哥一起游xx，一起看噴泉，在長沙，我和啞鈴和璇哥培哥帆哥一起在七分醉吃飯，一起去瀏陽滑雪…在廣州，我和班長和啞鈴一起在所里對表工作，去增城南沙偏遠到不行的地方出外勤，一起做公司的班車，一起擠地鐵，一起做公交，一起唱歌，一起上下班…我們，似乎成了一個整體，工作中有過的枯燥和辛苦，似乎都因為一起做著同樣一件事情的人們變得不值一提。似乎我沒有感受到世俗眼里在實習工作中會遇到的人情險惡，辦公室人際關系怎么處理等等，我像是交到了一幫好朋友，他們不分階層不分年齡，收獲了一份真感情，當然，他們的工作態度也教會我很多。

我的實習之旅有很多故事還沒來得及說，可能也不需要說。當然了，在xx有很多牛人，我沒有怎么提，因為當你和他們在同一個員工餐廳里吃飯的時候，其實并沒有感覺到他們有什么不同。我收獲的是我親身經歷過的事情中，和相處過的人的感情。他們也一樣，不覺得身邊的人牛，因為可能他們本身就是牛人，而我不是牛人，可是我相信有很多人也只是普通一員，成功或成績都是靠實力和付出換來。古人說得好，不積跬步無以至千里，我想我與其羨慕牛人，還不如一步一個腳印做好。

這就是我不一樣的實習生活，經歷過后，我發現自己成長和改變不少，而留在心中的東西也不少。

第三篇：2021年審計工作情況報告

2021年審計工作情況報告

一、聚焦“經濟體檢”主責主業，全力服務中心大局。

（一）著力助推政策有效落實。圍繞新增直達資金、高標準農田建設、國家儲備林建設、治理“亂收費”、債券資金等內容，堅持“專項+融合”審計方式，每季度開展政策措施落實跟蹤審計，實施成渝雙城經濟圈及成德同城化專項審計調查，抽審單位22家，發現相關政策未落實到位等問題7個，涉及管理不規范資金10.39萬元，促進健全制度2項。

（二）著力鄉村振興戰略落實。

開展2018-2020年高標準農田建設管理和利用情況專項審計，重點關注高標準農田建設項目目標完成、資金籌集管理使用、項目管護和利用情況等，借助arcgis、衛星地圖等現場實地核查，揭示高標準農田面積不實、非糧化面積凈增長、遏制“非糧化”的措施不夠有力有效等風險，推動民生實事工程落地見效。

（三）著力推動預算法貫徹執行。

深化審計“兩統籌、全覆蓋”要求，組織開展縣本級預算執行審計、決算草案審計，同步完成財政風險防范、部分專項資金、新增直達資金的上下聯動專項審計調查及縣經科局部門預算執行審計，利用“大數據”實現縣級部門預算執行全覆蓋審計，重點揭示收入管理不規范、債券資金閑置、收入未及時繳庫等問題，查出違規資金22853.80萬元、管理不規范資金98690.16萬元。代縣zf向縣人大常委會作《關于2020縣級預算執行和其他財政收支的審計工作報告》，獲得縣人大常委會肯定。

（四）著力提升zf投資績效。

圍繞項目決策、工程招投標、項目管理等關鍵環節，開展全縣省市重點建設項目專項審計、投資決算審計2個、核查中介機構結算審核項目6個及石泉水庫、縣人民醫院改擴建項目、西山小學遷建項目（一期）重大建設項目跟蹤審計，揭示施工單位高估冒算、建設單位及參建單位履職不到位、造價咨詢機構審核質量不佳，以及項目推進、資金管理等管理機制、體制方面存在的短板、弱項以及共性問題，涉及管理不規范資金102.27萬元，從而促進整個系統、行業zf投資項目管理水平的提升，進一步提高投資績效。

（五）著力推進權力規范運行。

對17名科級領導干部和2名國企主要負責人開展經濟責任審計、同步實施自然資源資產離任審計，重點關注權利規范運行、重大經濟事項決策執行等情況，嚴格落實“三個區分開來”和容錯糾錯機制要求，科學定性定責，激勵干部改革創新、擔當作為。截至目前，已完成15名領導干部經責審計，查出違規資金117.95萬元、管理不規范資金7378.76萬元。參與聯審聯查評先評優推薦、黨代表推薦、職務晉升、換屆考察等人選1651人次。

（六）著力加強內審指導監督。

組織開展內部審計統計調查，確保全縣內部審計家底清、情況明，為更好地指導各單位開展內部審計工作提供了基礎支撐。

（七）著力加強重點專項審計。

加強行業主管部門專項審計，今年重點開展教育系統zf投資建設項目管理情況，完成縣交通局財務管理專項審計調查，正在開展中央“八項規定”精神貫徹落實情況，糧食購銷領域腐*敗問題專項整治暨“護糧行動”專項審計。

（八）認真抓好各級安排重點工作。

配合省審計廳開展中醫院、縣人民醫院、第五人民醫院債券資金項目的審計調查取證。抽調人員參與市社保資金審計、市住宅專項維修資金審計、市稅收征管審計等。會同紀委監委、財政在全縣范圍內開展嚴肅財經紀律及財務管理風險排查，配合財政開展zf采購專項整治。做好食品安全、BM、信訪穩定、疫情防控等工作，履行禁毒委、安委會等成員單位職責，發揮積極作用。

二、聚焦審計改革持續推進，全力推動審計創新發展。

一是認真履行縣委審計委員會辦公室職責。自覺加強黨對審計工作的集中統一領導，認真落實上級審計機關決策部署，提請召開縣委審計委員會會議2次，積極落實將計劃、審計工作報告、審計查出問題整改等重點工作納入向縣委審計委員會請示報告范圍。牢牢把握政治機關的定位，協助高質量做好縣委審計委員會各項工作。

二是持續深挖審計結果“附加值”。

歸納提煉審計監督中發現的涉及民生利益、掣肘高質量發展的“瓶頸”和突出問題，報送審計專報11期，在縣委常委會、縣zf常務會報告4次，為D委、zf決策提供了重要參考。針對資金管理、項目建設等薄弱環節向住建、教育等行業主管部門發出審計建議書5份，督促進一步規范完善。

三是持續做好審計“*文章”。

出臺《審計查出問題整改督導辦法（試行）》，實行清單制、責任制、銷號制，針對重審輕改、屢審屢犯的問題，向縣委審計委員會報告，納入目標績效考核，確保問題整改到位。代zf向縣人大常委會作《縣2021年及以前審計查出問題整改情況報告》。截至目前，查出的451個問題已整改277個，整改率為61%（部分問題未到整改期限），促進上交財政22998.98萬元、歸還原渠道13.78萬元、調賬155.09萬元。

四是狠抓審計質量，爭創“精品優品”。

在全省優秀審計項目評選中，我縣某中學校長經濟責任審計項目榮獲全省優秀審計項目一等獎，實現了審計歷史上的“零突破”。

三、當前存在的問題。

一是審計業務能力素質仍待于進一步提升。審計業務系統性、全面性業務培訓不夠，尤其是新進人員業務培養力度不夠，創新審計、大數據審計推進成效不足等。二是個別部門和單位對審計查出問題重視不夠，致使部分審計查出問題整改進度緩慢、整改成效不夠明顯。三是在提高審計政治站位、從政治角度深入審視審計工作和審計查找發現問題、提出建議方面還做得不夠。

四、2022年工作打算。

（一）加強黨對審計工作的集中統一領導。圍繞中央、省委、市委和縣委關于審計工作的各項決策部署，著力提升審計政治站位，提請縣委審計委研究審議審計監督重要事項，定期聽取和審議審計重點工作，不定期召開專題會議研究其他重大審計事項。持續鞏固深化審計管理體制改革成果，完善審計監督容錯糾錯機制，支持包容改革創新、擔當作為。

（二）堅持全面從嚴治黨，切實落實主體責任。

狠抓基層黨建，黨風廉政建設、意識形態、食品安全、鄉村振興、禁毒、安全穩定等工作，提高審計人員政治站位，全面高質量推動審計工作。

（三）立足上級部署和縣情實際開展審計監督。

一是持續開展政策措施落實情況跟蹤審計，在優化營商環境方面發力，助推做好“六穩”、落實“六保”。二是加強縣本級預算執行審計、部門預算執行全覆蓋審計，促進財政預算規范管理、財政資金增效。三是加強領導干部經濟責任審計，促進領導干部正確行使權力，為黨管干部和我縣經濟高質量發展服務。四是聚焦工業經濟、城市建設、鄉村振興等加強糧食企業、糧食購銷領域財政補助資金及基礎設施等重大專項、常態化審計，及時發現問題、及時報告預警信息、及時推動解決問題。五是加強zf投資建設項目審計監督，加大社會中介機構審計項目核查力度，規范zf投資建設審計行為。六是加強內部審計指導監督。

（四）加強審計干部隊伍能力素質建設。

加強審計機關自身建設、廉政建設，依法文明審計，嚴守審計工作紀律，完善審計質量控制機制。加強審計專業能力建設，圍繞審計重點加強學習培訓交流，統籌審計資源，落實傳幫帶，補齊自身能力的短板和不足，爭取上級審計機關對審計工作的支持，著力建設一支信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化審計干部隊伍。

（五）堅持問題導向，抓好審計查出問題整改工作。

貫徹落實省市縣關于審計查出問題整改工作精神，落實整改情況向人大報告制度，加強問題整改檢查督促，做到“治已病、防未病”。

第四篇：審計工作述職報告

又到一年總結時，當第一次把述職報告放到空間時，目的是讓大家能夠監督我。翻起工作日志，這一年過得還是比較充實。2009年7月參加了省注協09年審計質量檢查，給我很多啟示，讓我從另一個角度去理解我們所做的工作，一些看似很小的事情，卻是很關鍵的地方，讓我知道專業來自于細節。國金證券的計算機信息審計讓我欣喜若狂，終于可以把我的計算機知識和審計知道結合使用了，當我看到上海證券交易所里面公司的計算機系統時，有一種莫名的感動，雖然時間短暫，但是收獲良多。林芝福建大酒店的盤點審計，讓我領略了西藏江南的風采，雖然早上起來空氣干得流鼻血，但也不會以減少我對西藏的仰慕。

一年的審計工作總結起來有以下幾點值得自己反思:

一、做為項目負責人對項目總體的把握還很不夠。拿到一個項目如何能更快、更準的了解公司情況、發現其中問題，為整個項目組提供戰略性指導。雖然近年來在角色轉變中，自己在慢慢有意識地注意積累這方面的經驗，但還是很顯不足。

二、對項目時間及人事合理安排上還很欠缺。由于事務所的業務量不斷上升，項目負責人管理的項目會逐漸增多，而在多項目多人員的狀態下，如何更好的分配時間、對人員、工作進行布置和安排，須要自己認真和虛心地向其他同事學習。

三、對同事的理解還有待強化。在有些新同事，或剛入職同事在審計過程中遇到問題的咨詢，會因為項目時間長、任務重而的不理解，態度不是特別好。這一點我自己感到非常地不安，在這里我非常誠懇地請同事們諒解。每個人都是從初級人員開始做起，想到自己剛來的時候也有很多同事給予了我無微不至的關懷，而自己卻不能給予新同事理解，這是做人的失敗。對于這個問題，我會在以后的工作中認真對待新同事的每一個問題，盡全力幫助他們。

四、業務方面是每年都要說。年年都有新東西，學習永遠是不變的主題。對于新知識，要加大學習的力度。才不會落后。

五、與上級領導的溝通做得不夠。在項目過程中，遇到問題，匯總總結過程中與上級領導的匯報不是很及時。不能很好地與領導建立溝通機制，這方面有待改進。

六、唯一可以記錄下來的優點。3年的工作讓我增加了業務方面少許的自信心，時時刻刻讓自己明白，自己仍然有很多不足。

總結，其實是一個很好的機會，并不是總結給其他人看看，而是要寫給自己，反思自己，讓自己不論是在工作中，還是在人生的道路上都能夠在總結這面鏡子里面看到真實的自我。讓自己向前走時，能夠永遠挺起胸膛，頂天立地。

第五篇：審計工作述職報告

又到一年總結時，當第一次把述職報告放到空間時，目的是讓大家能夠監督我。翻起工作日志，這一年過得還是比較充實。2009年7月參加了省注協09年審計質量檢查，給我很多啟示，讓我從另一個角度去理解我們所做的工作，一些看似很小的事情，卻是很關鍵的地方，讓我知道專業來自于細節。國金證券的計算機信息審計讓我欣喜若狂，終于可以把我的計算機知識和審計知道結合使用了，當我看到上海證券交易所里面公司的計算機系統時，有一種莫名的感動，雖然時間短暫，但是收獲良多。林芝福建大酒店的盤點審計，讓我領略了西藏江南的風采，雖然早上起來空氣干得流鼻血，但也不會以減少我對西藏的仰慕。

一年的審計工作總結起來有以下幾點值得自己反思:

一、做為項目負責人對項目總體的把握還很不夠。拿到一個項目如何能更快、更準的了解公司情況、發現其中問題，為整個項目組提供戰略性指導。雖然近年來在角色轉變中，自己在慢慢有意識地注意積累這方面的經驗，但還是很顯不足。

二、對項目時間及人事合理安排上還很欠缺。由于事務所的業務量不斷上升，項目負責人管理的項目會逐漸增多，而在多項目多人員的狀態下，如何更好的分配時間、對人員、工作進行布置和安排，須要自己認真和虛心地向其他同事學習。

三、對同事的理解還有待強化。在有些新同事，或剛入職同事在審計過程中遇到問題的咨詢，會因為項目時間長、任務重而的不理解，態度不是特別好。這一點我自己感到非常地不安，在這里我非常誠懇地請同事們諒解。每個人都是從初級人員開始做起，想到自己剛來的時候也有很多同事給予了我無微不至的關懷，而自己卻不能給予新同事理解，這是做人的失敗。對于這個問題，我會在以后的工作中認真對待新同事的每一個問題，盡全力幫助他們。

四、業務方面是每年都要說。年年都有新東西，學習永遠是不變的主題。對于新知識，要加大學習的力度。才不會落后。

五、與上級領導的溝通做得不夠。在項目過程中，遇到問題，匯總總結過程中與上級領導的匯報不是很及時。不能很好地與領導建立溝通機制，這方面有待改進。

六、唯一可以記錄下來的優點。3年的工作讓我增加了業務方面少許的自信心，時時刻刻讓自己明白，自己仍然有很多不足。

總結，其實是一個很好的機會，并不是總結給其他人看看，而是要寫給自己，反思自己，讓自己不論是在工作中，還是在人生的道路上都能夠在總結這面鏡子里面看到真實的自我。讓自己向前走時，能夠永遠挺起胸膛，頂天立地。