第一篇：JAVA時間格式化處理-JAVA程序員JAVA工程師面試必看
-JAVA程序員JAVA工程師面試必看
JAVA時間格式化處理 日期格式化
import java.util.Date;import java.text.SimpleDateFormat;class dayTime { public static void main(String args[]){ Date nowTime=new Date();System.out.println(nowTime);SimpleDateFormat time=new SimpleDateFormat(“yyyy MM dd HH mm ss”);System.out.println(time.format(nowTime));} }
2007-05-17 09:54 轉載地址
http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=3809041、通過MessageFormat轉化
String dateTime = MessageFormat.format(“{0,date,yyyy-MM-dd-HH-mm:ss:ms}” , new Object[] { new java.sql.Date(System.currentTimeMillis())});說明: yyyy-MM-dd-HH-mm:ss:ms 年yyyy 月MM 日dd 時(大寫為24進制,小寫為12進制)分mm 秒ss 微妙ms
2、修改數據庫時用
queryDataSet.setDate(“dateField”, new java.sql.Date(new java.util.Date().getTime()));queryDataSet.setDate(“dateField”, new java.sql.Date.valueOf(“2005-05-03”));
3、通過SimpleDateFormat 轉化
SimpleDateFormat dateFm = new SimpleDateFormat(“yyyy-MM-dd”);//格式化當前系統日期 String dateTime = dateFm.format(new java.util.Date());
4、具體討論
Java 語言的Calendar(日歷),Date(日期), 和DateFormat(日期格式)組成了Java標準的一個基本但是非常重要的部分.日期是商業邏輯計算一個關鍵的部分.所有的開發者都應該能夠計算未來的日期, 定制日期的顯示格式, 并將文本數據解析成日期對象.我們寫了兩篇文章, 這是第一篇, 我們將大概的學習日期, 日期格式, 日期的解析和日期的計算.我們將討論下面的類:
1、具體類(和抽象類相對)java.util.Date
2、抽象類java.text.DateFormat 和它的一個具體子類,java.text.SimpleDateFormat
3、抽象類java.util.Calendar 和它的一個具體子類,java.util.GregorianCalendar
具體類可以被實例化, 但是抽象類卻不能.你首先必須實現抽象類的一個具體子類.Date 類從Java 開發包(JDK)1.0 就開始進化, 當時它只包含了幾個取得或者設置一個日期數據的各個部分的方法, 比如說月, 日, 和年.這些方法現在遭到了批評并且已經被轉移到了Calendar類里去了, 我們將在本文中進一步討論它.這種改進旨在更好的處理日期數據的國際化格式.就象在JDK 1.1中一樣, Date 類實際上只是一個包裹類, 它包含的是一個長整型數據, 表示的是從GMT(格林尼治標準時間)1970年, 1 月 1日00:00:00這一刻之前或者是之后經歷的毫秒數.一、創建一個日期對象
讓我們看一個使用系統的當前日期和時間創建一個日期對象并返回一個長整數的簡單例子.這個時間通常被稱為Java 虛擬機(JVM)主機環境的系統時間.//-----------------------import java.util.Date;
public class DateExample1 { public static void main(String[] args){ // Get the system date/time Date date = new Date();
System.out.println(date.getTime());} } //-----------------------
在星期六, 2001年9月29日, 下午大約是6:50的樣子, 上面的例子在系統輸出設備上顯示的結果是 1001803809710.在這個例子中,值得注意的是我們使用了Date 構造函數創建一個日期對象, 這個構造函數沒有接受任何參數.而這個構造函數在內部使用了System.currentTimeMillis()方法來從系統獲取日期.那么, 現在我們已經知道了如何獲取從1970年1月1日開始經歷的毫秒數了.我們如何才能以一種用戶明白的格式來顯示這個日期呢? 在這里類java.text.SimpleDateFormat 和它的抽象基類 java.text.DateFormat 就派得上用場了.二、日期數據的定制格式 假如我們希望定制日期數據的格式, 比方星期六-9月-29日-2001年.下面的例子展示了如何完成這個工作:
//-----------------------import java.text.SimpleDateFormat;import java.util.Date;
public class DateExample2 {
public static void main(String[] args){
SimpleDateFormat bartDateFormat = new SimpleDateFormat(“EEEE-MMMM-dd-yyyy”);
Date date = new Date();
System.out.println(bartDateFormat.format(date));} } //-----------------------
只要通過向SimpleDateFormat 的構造函數傳遞格式字符串“EEE-MMMM-dd-yyyy”, 我們就能夠指明自己想要的格式.你應該可以看見, 格式字符串中的ASCII 字符告訴格式化函數下面顯示日期數據的哪一個部分.EEEE是星期, MMMM是月, dd是日, yyyy是年.字符的個數決定了日期是如何格式化的.傳遞“EE-MM-dd-yy”會顯示 Sat-09-29-01.請察看Sun 公司的Web 站點獲取日期格式化選項的完整的指示.三、將文本數據解析成日期對象
假設我們有一個文本字符串包含了一個格式化了的日期對象, 而我們希望解析這個字符串并從文本日期數據創建一個日期對象.我們將再次以格式化字符串“MM-dd-yyyy” 調用SimpleDateFormat類, 但是這一次, 我們使用格式化解析而不是生成一個文本日期數據.我們的例子, 顯示在下面, 將解析文本字符串“9-29-2001”并創建一個值為001736000000 的日期對象.//-----------------------import java.text.SimpleDateFormat;import java.util.Date;
public class DateExample3 {
public static void main(String[] args){ // Create a date formatter that can parse dates of // the form MM-dd-yyyy.SimpleDateFormat bartDateFormat = new SimpleDateFormat(“MM-dd-yyyy”);
// Create a string containing a text date to be parsed.String dateStringToParse = “9-29-2001”;
try { // Parse the text version of the date.// We have to perform the parse method in a // try-catch construct in case dateStringToParse // does not contain a date in the format we are expecting.Date date = bartDateFormat.parse(dateStringToParse);
// Now send the parsed date as a long value // to the system output.System.out.println(date.getTime());} catch(Exception ex){ System.out.println(ex.getMessage());} } } //-----------------------
四、使用標準的日期格式化過程
既然我們已經可以生成和解析定制的日期格式了, 讓我們來看一看如何使用內建的格式化過程.方法 DateFormat.getDateTimeInstance()讓我們得以用幾種不同的方法獲得標準的日期格式化過程.在下面的例子中, 我們獲取了四個內建的日期格式化過程.它們包括一個短的, 中等的, 長的, 和完整的日期格式.//-----------------------import java.text.DateFormat;import java.util.Date;
public class DateExample4 {
public static void main(String[] args){ Date date = new Date();
DateFormat shortDateFormat = DateFormat.getDateTimeInstance(DateFormat.SHORT, DateFormat.SHORT);
DateFormat mediumDateFormat = DateFormat.getDateTimeInstance(DateFormat.MEDIUM, DateFormat.MEDIUM);
DateFormat longDateFormat = DateFormat.getDateTimeInstance(DateFormat.LONG, DateFormat.LONG);
DateFormat fullDateFormat = DateFormat.getDateTimeInstance(DateFormat.FULL, DateFormat.FULL);
System.out.println(shortDateFormat.format(date));System.out.println(mediumDateFormat.format(date));System.out.println(longDateFormat.format(date));System.out.println(fullDateFormat.format(date));} } //-----------------------
注意我們在對 getDateTimeInstance的每次調用中都傳遞了兩個值.第一個參數是日期風格, 而第二個參數是時間風格.它們都是基本數據類型int(整型).考慮到可讀性, 我們使用了DateFormat 類提供的常量: SHORT, MEDIUM, LONG, 和 FULL.要知道獲取時間和日期格式化過程的更多的方法和選項, 請看Sun 公司Web 站點上的解釋.運行我們的例子程序的時候, 它將向標準輸出設備輸出下面的內容: 9/29/01 8:44 PM Sep 29, 2001 8:44:45 PM September 29, 2001 8:44:45 PM EDT Saturday, September 29, 2001 8:44:45 PM EDT
五、Calendar 類
我們現在已經能夠格式化并創建一個日期對象了, 但是我們如何才能設置和獲取日期數據的特定部分呢, 比如說小時, 日, 或者分鐘? 我們又如何在日期的這些部分加上或者減去值呢? 答案是使用Calendar 類.就如我們前面提到的那樣, Calendar 類中的方法替代了Date 類中被人唾罵的方法.假設你想要設置, 獲取, 和操縱一個日期對象的各個部分, 比方一個月的一天或者是一個星期的一天.為了演示這個過程, 我們將使用具體的子類 java.util.GregorianCalendar.考慮下面的例子, 它計算得到下面的第十個星期五是13號.//-----------------------import java.util.GregorianCalendar;import java.util.Date;import java.text.DateFormat;
public class DateExample5 {
public static void main(String[] args){ DateFormat dateFormat = DateFormat.getDateInstance(DateFormat.FULL);
// Create our Gregorian Calendar.GregorianCalendar cal = new GregorianCalendar();
// Set the date and time of our calendar // to the system&s date and time cal.setTime(new Date());
System.out.println(“System Date: ” + dateFormat.format(cal.getTime()));
// Set the day of week to FRIDAY cal.set(GregorianCalendar.DAY_OF_WEEK, GregorianCalendar.FRIDAY);System.out.println(“After Setting Day of Week to Friday: ” + dateFormat.format(cal.getTime()));
int friday13Counter = 0;
while(friday13Counter <= 10){
// Go to the next Friday by adding 7 days.cal.add(GregorianCalendar.DAY_OF_MONTH, 7);
// If the day of month is 13 we have // another Friday the 13th.if(cal.get(GregorianCalendar.DAY_OF_MONTH)== 13){ friday13Counter++;System.out.println(dateFormat.format(cal.getTime()));} } } } //-----------------------
在這個例子中我們作了有趣的函數調用: cal.set(GregorianCalendar.DAY_OF_WEEK, GregorianCalendar.FRIDAY);和: cal.add(GregorianCalendar.DAY_OF_MONTH, 7);
set 方法能夠讓我們通過簡單的設置星期中的哪一天這個域來將我們的時間調整為星期五.注意到這里我們使用了常量 DAY_OF_WEEK 和 FRIDAY來增強代碼的可讀性.add 方法讓我們能夠在日期上加上數值.潤年的所有復雜的計算都由這個方法自動處理.我們這個例子的輸出結果是: System Date: Saturday, September 29, 2001 當我們將它設置成星期五以后就成了: Friday, September 28, 2001 Friday, September 13, 2002 Friday, December 13, 2002 Friday, June 13, 2003 Friday, February 13, 2004 Friday, August 13, 2004 Friday, May 13, 2005 Friday, January 13, 2006 Friday, October 13, 2006 Friday, April 13, 2007 Friday, July 13, 2007 Friday, June 13, 2008
六、時間掌握在你的手里
有了這些Date 和Calendar 類的例子, 你應該能夠使用 java.util.Date, java.text.SimpleDateFormat, 和 java.util.GregorianCalendar 創建許多方法了.5、具體討論2 這里只討論java中對日期的幾個簡單類： 1.java.util.Date 2.java.text.DateFormat（Abstract），java.text.SimpleDateFormat 3.java.util.Calendar（Abstract），java.util。GregorianCalendar 首先看一下Date類，Date中只提供了幾個獲得本地時間的方法，具體用法見下： import java.util.Date； public class DateFormatTest { public DateFormatTest(){ }
public static void main(String[] args){ Date dt=new Date()；
String localeString=dt.toLocaleString()； String gmtString=dt.toGMTString()； System.out.println(localeString)； System.out.println(gmtString)； System.out.println(dt.getTime())；
System.out.println(System.currentTimeMillis())； } } 輸出結果為： 2004-12-31 9:34:04 31 Dec 2004 01:34:04 GMT 1104456844281 1104456844500 從結果中可以看到，dt.getTime()與System.currentTimeMillis()這兩個方法得到的時間是相同的。因為Date的構造函數中調用了System.currentTimeMillis()方法來從系統獲得當前時間。其結果實際上是從1970年1月1日開始到當前所經歷的毫秒數。以下的例子展示的是一個簡單的格式化日期的代碼： import java.text.*； import java.util.Locale； import java.util.Date； public class DateFormatTest { public DateFormatTest(){ }
public static void main(String[] args){ DateFormat df=DateFormat.getDateInstance()；
SimpleDateFormat defaultSDF=new SimpleDateFormat()； SimpleDateFormat sdf=new SimpleDateFormat(“yyyy-MM-dd”)； System.out.println(new Date())；
System.out.println(df.format(new Date()))； System.out.println(defaultSDF.format(new Date()))； System.out.println(sdf.format(new Date()))； }}
輸出結果是：
Fri Dec 31 09:48:19 CST 2004 2004-12-31 04-12-31 上午9:48 2004-12-31
SimpleDateFormat的構造函數中String中字符的含義列如下表: Letter Date or Time Component Presentation Examples G Era designator Text AD y Year Year 1996； 96 M Month in year Month July； Jul； 07 w Week in year Number 27 W Week in month Number 2 D Day in year Number 189 d Day in month Number 10 F Day of week in month Number 2 E Day in week Text Tuesday； Tue a Am/pm marker Text PM H Hour in day(0-23)Number 0 k Hour in day(1-24)Number 24 K Hour in am/pm(0-11)Number 0 h Hour in am/pm(1-12)Number 12 m Minute in hour Number 30 s Second in minute Number 55 S Millisecond Number 978 z Time zone General time zone Pacific Standard Time； PST； GMT-08:00 Z Time zone RFC 822 time zon 上面展示的例子是將Date格式化成我們想要的格式，通常還會遇到需要將有些已經格式好的String再解析成Date的問題。在下面的文章中將會講到。import java.text.*;import java.util.Locale;import java.util.Date;public class DateFormatTest { public DateFormatTest(){ } public static void main(String[] args){ String dateToparse=“30-12-2004”；
SimpleDateFormat sdf=new SimpleDateFormat(“dd-MM-yyyy”)Date dt=new Date()try{ dt=sdf.parse(dateToparse)System.out.print(dt)}catch(Exception e){ e.printStackTrace();}}}-JAVA程序員JAVA工程師面試必看
第二篇：java程序員
如何迅速成為Java高手[Tomjava原創]
很多網友問我學習Java有沒有什么捷徑,我說“無他，唯手熟爾”。但是我卻很愿意將自己學習的一些經驗寫出來，以便后來者少走彎路,幫助別人是最大的快樂嘛！
要想學好Java，首先要知道Java的大致分類。我們知道，自從Sun推出Java以來，就力圖使之無所不包，所以Java發展到現在，按應用來分主要分為三大塊：J2SE,J2ME和J2EE,這也就是Sun ONE(Open Net Environment)體系。J2SE就是Java2的標準版，主要用于桌面應用軟件的編程；J2ME主要應用于嵌入是系統開發，如手機和PDA的編程；J2EE是Java2的企業版，主要用于分布式的網絡程序的開發，如電子商務網站和ERP系統。J2SE開發桌面應用軟件比起VC,VB,DEPHI這些傳統開發語言來說，優勢好象并不明顯。J2ME對于初學者來說，好象又有點深奧，而且一般開發者很難有開發環境。所以現在應用最廣泛又最好學的就是J2EE了。J2EE又包括許多組件，如Jsp,Servlet,JavaBean,EJB,JDBC,JavaMail等。要學習起來可不是一兩天的事。
那么又該如何學習J2EE呢？當然Java語法得先看一看的，I/O包，Util包，Lang包你都熟悉了嗎？然后再從JSP學起。如果你學過HTML，那么事情要好辦的多，如果沒有，那你快去補一補HTML基礎吧。其實JSP中的Java語法也不多，它更象一個腳本語言，有點象ASP。然后你就該學一學Servlet了。Servlet就是服務器端小程序，他負責生成發送給客戶端的HTML文件。JSP在執行時，也是先轉換成Servlet再運行的。雖說JSP理論上可以完全取代Servlet，這也是SUN推出JSP的本意，可是Servlet用來控制流程跳轉還是挺方便的，也令程序更清晰。接下來你應該學習一下Javabean了，可能你早就看不管JSP在HTML中嵌Java代碼的混亂方式了，這種方式跟ASP又有什么區別呢？還好，SUN提供了Javabean可以把你的JSP中的Java代碼封裝起來，便于調用也便于重用。接著就是EJB了，EJB就是Enterprise JavaBean,看名字好象它是Javabean，可是它和Javabean還是有區別的。它是一個體系結構，你可以搭建更安全、更穩定的企業應用。它的大量代碼已由中間件（也就是我們常聽到的Weblogic,Websphere這些J2EE服務器）完成了，所以我們要做的程序代碼量很少，大部分工作都在設計和配置中間件上。至于JDBC，就不用我多說了，你如果用java編過存取數據庫的程序，就應該很熟悉。還有，如果你要用Java編發送電子郵件的程序，你就得看看Javamail了。
好了，對Java和J2EE有了一些基本概念之后，你就應該編一些程序了，千萬不要紙上談兵哦。最好找一些有實例且帶光盤的書來看，這樣看到好的程序就可以直接Ctrl+C再Ctrl+V，也不用勞您老大架再親自把它再輸一遍吧，再說直接復制還不用怕出錯，何樂而不為呢！還有就是要經常上一些好的Java編程文章，有好的文章要Cut下來，有問題盡管問，只要問題不是太傻，一般高手都會回答你的。下面介紹幾個好的Java方面的編程網站：
CSDN論壇 http:///那里Java資料比較全；
java.com.cnhttp://.cn/看這域名就知道有多牛，注冊用戶快接近一萬了，同時在線人數也在一千左右，人氣很旺的；
IBM的開發者網絡http://IBM永遠的藍色巨人；
那么我書也看了，程序也做了，別人問我的問題我都能解決了，是不是就成為高手了呢？當然沒那么簡單，這只是萬里長征走完了第一步。不信？那你出去接一個項目，你知道怎么下手嗎，你知道怎么設計嗎，你知道怎么組織人員進行開發嗎？你現在腦子里除了一些散亂的代碼之外，可能再沒有別的東西了吧！你現在最缺的是實際的工作經驗，而不是書本上那些
憑空想出來的程序。所以你快去找一份Java的編程工作來做吧（如果是在校學生可以去做兼職?。趯嵺`中提高自己，那才是最快的。不過你得祈禱在公司里碰到一個高手，而且他還愿意不厭其煩地教你，這樣好象有點難哦！
還有一個辦法就是讀開放源碼的程序了。我們知道開放源碼大都出自高手，他們設計合理，考慮周到，再加上有廣大的程序員參與，代碼的價值自然是字字珠嘰，鏗鏘有力（對不起，偶最近《金裝四大才子》看多了）。學Java必讀的兩個開源程序就是Jive和Pet Store.。Jive是國外一個非常著名的BBS程序，完全開放源碼。論壇的設計采用了很多先進的技術，如Cache、用戶認證、Filter、XML等，而且論壇完全屏蔽了對數據庫的訪問，可以很輕易的在不同數據庫中移植。論壇還有方便的安裝和管理程序，這是我們平時編程時容易忽略的一部份（中國程序員一般只注重編程的技術含量，卻完全不考慮用戶的感受，這就是我們與國外軟件的差距所在）。Jive的資料在很多網站上都有，大家可以找來研究一下。相信你讀完代碼后，會有脫胎換骨的感覺。遺憾的是Jive從2.5以后就不再無條件的開放源代碼，同時有licence限制。不過幸好還有中國一流的Java程序員關注它，外國人不開源了，中國人就不能開源嗎？這里向大家推薦一個漢化的Jive版本—J道。Jive(J道版)是由中國Java界大名鼎鼎的banq在Jive 2.1版本基礎上改編而成, 全中文，增加了一些實用功能，如貼圖，用戶頭像和用戶資料查詢等，而且有一個開發團隊在不斷升級。你可以訪問banq的網站http:///去下載，或到同濟技術論壇的服務器上ftp://nro.shtdu.edu.cn去下，安裝上有什么問題，可以到論壇上去提問。Pet Store.（寵物店）是SUN公司為了演示其J2EE編程規范而推出的開放源碼的程序，應該很具有權威性，想學J2EE和EJB的朋友不要錯過了。
你一定會高興地說，哈哈，原來成為Java高手就這么簡單啊!記得Tomjava也曾碰到過一個項目經理，號稱Java很簡單，只要三個月就可以學會。其實說這種話的人就如當年小日本號稱“三個月拿下中國”一樣大言不慚。不是Tomjava潑你冷水，你現在只是學到了Java的骨架，卻還沒有學到Java的精髓。接下來你得研究設計模式了。設計模式是高級程序員真正掌握面向對象核心思想的必修課。設計模式并不是一種具體“技術”,它講述的是思想，它不僅僅展示了接口或抽象類在實際案例中的靈活應用和智慧，讓你能夠真正掌握接口或抽象類的應用，從而在原來的Java語言基礎上躍進一步，更重要的是，設計模式反復向你強調一個宗旨：要讓你的程序盡可能的可重用。關于設計模式的資料，還是向大家推薦banq的網站http:///，他把GOF的23種模式以通俗易懂的方式詮釋出來，純Java描述，真是經典中的經典。有時間再研究一下MVC結構（把Model-View-Control分離開的設計思想）吧，現在很流行的Structs就是它的一種實現方式，不過Structs用起來實在是很繁，我們只要學習其精髓即可，我們完全可以設計自己的MVC結構。然后你再研究一下軟件Refactoring(重整)和極限XP編程，相信你又會上一個臺階。
做完這些，你不如整理一下你的Java代碼，把那些經典的程序和常見的應用整理出來，再精心打造一番，提高其重用性和可擴展性。你再找幾個志同道合的朋友成立一個工作室吧，你可以去承接一些項目做了，一開始可能有些困難，可是你有技術積累，又考慮周全，接下項目來可以迅速作完，相信大家以后都會來找你的，所以Money就嘩啦啦的來了。。。當然你也可以參加一些開源項目，一方面可以提高自己，另一方面也是為中國軟件事業做貢獻嘛！開發者在互聯網上用CVS合作開發，用QQ,MSN,E-mail討論聯系，天南海北的程序員分散在各地卻同時開發同一個軟件，是不是很有意思呢？
下面介紹兩個好的開源項目網站：
湖北省軟件公共開發平臺http://gro.clinux.org/
共創聯盟http://cosoft.org.cn/
哇，好高興哦，我終于成為高手了！非也，非也。古人云：“識時務者為俊杰”。你知道計算
機界現在的發展形勢嗎？你知道微軟的.NET藍圖和SUN ONE計劃之間的明爭暗斗嗎?你知道計算機技術將向何處發展嗎?其實從各大計算機廠商最近的動作,都可以看出來“Web服務將是下一代互聯網應用的制高點”，而微軟的.NET藍圖和SUN ONE計劃的斗爭焦點，也就是Web服務。Web服務就是一個嶄新的分布式計算模型，它是一系列標準的綜合（XML,SOAP,UDDI,WSDL和WSFL等）。它使得不同語言編寫的軟件能夠輕易的集成起來，使網絡資源和Web站點變成一種服務而不是混亂的垃圾場。不遠的將來，我們就可以在家里點擊一下鼠標，就可以完成出門旅游的全部準備工作，包括定飛機票，定旅游線路，定好房間等。請注意，這所有的一切都是Web站點間自動完成的，再也不用象現在一樣，表面上是電子商務，實際上很多環節都是人工操作。也許你會覺得這是天方夜談，不過就近的說，你也很有可能承接一個項目，要集成兩個企業的ERP系統。很有可能上游企業的系統是用Dephi編的，而下游企業的系統是用Java編的。你說你是Java高手，大家都看者你怎么做呢。所以啊，你還得學習新技術，如Web服務，而且你Dephi也要懂一點吧（Dephi6現在已經提供Web服務的控件了）。你編的Java系統，可能要和.NET集成，所以你.NET要懂一點吧？到最后，你可能發現你已經成為Java高手了，但很多時間卻在搞別的技術。太極張三豐里說，最厲害的招式就是沒有招式，可能就是這個道理吧！
因為剛剛興起，所以網上Web服務的資料不是很多，我還是給大家推薦幾個網站吧： 中國UDDI技術聯盟http:///developerWorks/cn/xml/index.shtml?csdnIBM可是Web服務的力推者
嗚?你費勁千心萬苦，總算成為Java高手了，怎叫人不由喜極而泣呢！是啊，真不容易，真不簡單，真叫人感動??！那么打個電話告訴我吧，什么？我的電話號碼是多少？昏到，你打電話問不就知道了嗎，真是的??
第三篇：java工程師面試
精通java語言及面向對象思想 具有扎實的java編程基礎和良好的編程規范
精通 jsp語言 html語言 javascript腳本以及css 樣式
熟練掌握sqlserver oracle 數據庫
熟練使用Spring+Hibernate+Struts 以及 Spring+JDBC+Struts開發
精通Struts+jdbc開發 精通MVC框架開發
精通tomcat運用服務器 熟悉weblogic運用服務器 并可配合eclipse進行開發 熟練使用ant log4j junit 等輔助開發工具
熟練使用CVS/VSS項目同步工具
對factory DAO singleton 等軟件設計模式有很好的理解
對oracle數據庫性能及oracle代碼的規范性和java代碼執行效率以及java缺陷有很好的理解與掌握
熟悉大型項目的開發流程 對業務需求能很好的細致理解，熟練書寫概要設計 需求分析 詳細設計等文檔
2年多累積java代碼30000行 數據庫代碼10000行 具有實際大型項目（江蘇電信）開發經驗和個人獨自完成小項目的能力
具備強烈的學習欲望，工作認真負責，且具有很強的責任心和進取心,與人為善善于溝通，有很好的團隊合作精有神。
江蘇移動秘書 12580 負責個人電話本和呼叫信息增刪查改的開發
負責江蘇移動秘書兩個版本IVR接口csp3.0以及csp6.0的切換開發，錄音放音的控件的使用，使用rational rose繪制UML用例圖，類圖，時序圖等在項目中熟練使用cvs和vss開發同步工具，靈活運用ajax特效，buffalo特效，熟練書寫存儲過程，函數，等ORACLE代碼以及基于定時器的函數。
第四篇：JAVA程序員面試技巧
java程序員面試題 第一部分:選擇題 question no: 1
1、public class test { public static void changestr(string str){ } public static void main(string[] args){ string str=1234;changestr(str);system.out.println(str);} } please write the output result : question no:2 1.public class test { 2.static boolean foo(char c){ 3.system.out.print(c);4.return true;5.} 6.public static void main(string[] argv){ 7.int i =0;8.for(foo(a);foo(b)&&(i<2);foo(c)){ 9.i++;10.foo(d);12.} 13.} 14.} what is the result? a.abdcbdcb b.abcdabcd d.an exception is thrown at runtime.question no: 3 1.class a { 2.protected int method1(int a, int b){ return 0;} 3.} which two are valid in a class that extends class a?(choose two)a.public int method1(int a, int b){ return 0;} b.private int method1(int a, int b){ return 0;} c.private int method1(int a, long b){ return 0;} d.public short method1(int a, int b){ return 0;} e.static protected int method1(int a, int b){ return 0;} question no: 4 1.public class outer{ 2.public void someoutermethod(){ 3.// line 3 4.} 5.public class inner{} 6.public static void main(string[]argv){ 7.outer o = new outer();8.// line 8 9.} 10.} which instantiates an instance of inner? a.new inner();// at line 3 b.new inner();// at line 8 c.new o.inner();// at line 8 d.new outer.inner();// at line 8//new outer().new inner()question no: 5 which method is used by a servlet to place its session id in a url that is written to the servlet’s response output stream? question no: 6 which two are equivalent?(choose two)a.b.c.d.e.f.g.question no: 7 which of the following statements regarding the lifecycle of a session bean are correct? 1.java.lang.illegalstateexception is thrown if sessioncontext.getejbobject()is invoked when a stateful session bean instance is passivated.2.sessioncontext.getrollbackonly()does not throw an exception when a session bean with bean-managed transaction demarcation is activated.3.an exception is not thrown when sessioncontext.getusertransaction()is called in the afterbegin method of a bean with container-managed transactions.5.accessing resource managers in the sessionsynchronization.afterbegin method of a stateful session bean with bean-managed transaction does not throw an exception.第二部分:概念題
1.描述struts體系結構?對應各個部分的開發工作主要包括哪些? 3.jsp有哪些內置對象和動作?它們的作用分別是什么?
4、sql問答題
select * from table 和
select * from table where name like %% and addr like %% and(1_addr like %% or 2_addr like %% or 3_addr like %% or 4_addr like %%)的檢索結果為何不同?
5、sql問答題
表結構:
1、表名:g_cardapply 字段(字段名/類型/長度): g_applyno varchar 8;//申請單號(關鍵字)g_applydate bigint 8;//申請日期 g_state varchar 2;//申請狀態
2、表名:g_cardapplydetail 字段(字段名/類型/長度): g_applyno varchar 8;//申請單號(關鍵字)g_name varchar 30;//申請人姓名 g_idcard varchar 18;//申請人身份證號 g_state varchar 2;//申請狀態
其中，兩個表的關聯字段為申請單號。
題目:
1、查詢身份證號碼為***的申請日期
2、查詢同一個身份證號碼有兩條以上記錄的身份證號碼及記錄個數
3、將身份證號碼為***的記錄在兩個表中的申請狀態均改為07
4、刪除g_cardapplydetail表中所有姓李的記錄
華為java筆試題
一、單項選擇題
1．java是從（）語言改進重新設計。a．ada b．c++ c．pasacal d．basic篇二：java程序員面試注意事項
一、回答問題的思路
先正面敘述一些基本的核心知識，然后描述一些特殊的東西，最后再來一些錦上添花的東西。要注意有些不是錦上添花，而是畫蛇添足的東西，不要隨便寫上。把答題像寫書一樣寫。我要回答一個新技術的問題大概思路和步驟是：我們想干什么，干這個遇到了什么問題，現在用什么方式來解決。其實我們講課也是這樣一個思路。
答題時，先答是什么，再答有什么作用和要注意什么（這部分最重要，展現自己的心得）。答案的層次分明，條理清楚都非常重要，從這些表面的東西也可以看出一個人的習慣、辦事風格、條理等。要講你做出答案的思路過程，或者說你記住答案的思想都寫下來。把答題想著是辯論賽。答題就是給別人講道理、擺事實。答題不局限于什么格式和形式，就是要將自己的學識展現出來！
另外，不要因為人家題目本來就模棱兩可，你就心里膽怯和沒底氣了，不敢回答了。你要大膽地指出對方題目很模糊和你的觀點，不要把面試官想得有多高，其實他和你就是差不多的，你想想，如果他把你招進去了，你們以后就是同事了，可不是差不多的嗎？
二、關于就業薪水
如果你是應屆生，那不能要高工資，好比大餅的故事，要拿高工資，就去中關村！少數人基礎確實很好，在校期間確實又做過一些項目，那仍然是可以要到相對高的工資的。
初級程序員薪水：2000-4500 中級程序員薪水：4000-7000 高級程序員薪水：7000以上
公司招聘程序員更看重的要用到的編碼技術、而不是那些業務不太相關的所謂項目經歷：
三、公司想招什么樣的人
對于一些公司接到了一些項目，想招聘一些初中級的程序員過來幫助寫代碼，完成這個項目，你更看重的是他的專業技術功底，還是以前做過幾個項目的經歷呢？我們先排除掉那些編碼技術功底好，又正好做過相似項目的情況，實際上，這種魚和熊掌兼得的情況并不常見。其實公司很清楚，只要招聘進來的人技術真的很明白，那他什么項目都可以做出來，公司招人不是讓你去重復做你以前的項目，而是做一個新項目，業務方面，你只要進了項目團隊，自然就能掌握。所以，大多數招聘單位在招聘那些編碼級別的程序員時也沒指望能招聘到做過類似項目的人，也不會刻意去找做過類似項目的人，用人單位也不是想把你招進，然后把你以前做過的項目重做一遍，所以，用人單位更看重招進來的人對要用到的編碼技術的功底到底怎樣，技術扎實不扎實，項目則只要跟著開發團隊走，自然就沒問題。除非是一些非常專業的行業，要招聘特別高級的開發人員和系統分析師，招聘單位才特別注重他的項目經驗和行業經驗，要去找到行業高手，公司才關心項目和與你聊項目的細節，這樣的人通常都不是通過常規招聘渠道去招聘進來的，而是通過各種手段挖過來的，這情況不再我今天要討論的范圍中。
四、公司面試會問什么,.技術學得明白不明白，人家幾個問題就把你的深淺問出來了，只要問一些具體的技術點，就很容易看出你是真懂還是假懂，很容看出你的技術深度和實力，所以，技術是來不得半點虛假的，必須扎扎實實。
由于項目的種類繁多，涉及到現實生活中的各行各業，什么五花八門的業務都有，例如，酒店房間預定管理，公司車輛調度管理，學校課程教室管理，超市進銷存管理，知識內容管理，等等……成千上萬等等，但是，不管是什么項目，采用的無非都是我們學習的那些目前流行和常用的技術。技術好、經驗豐富，則項目做出來的效率高些，程序更穩定和更容易維護些；技術差點，碰碰磕磕最后也能把項目做出來，無非是做的周期長點、返工的次數多點，程序代碼寫得差些，用的技術笨拙點。如果一個人不是完完全全做過某個項目，他是不太關心該項目的業務的，對其中的一些具體細節更是一竅不知，(如果我招你來做圖書管理，你項目經歷說你做過汽車調度，那我能問你汽車調度具體怎么回事嗎？不會，所以，你很容易蒙混過去的)而一個程序員的整個職業生涯中能實實在在和完完整整做出來的項目沒幾個，更別說在多個不同行業的項目了，有的程序員更是一輩子都只是在做某一個行業的項目，結果他就成了這個行業的專家(專門干一件事的家伙)。所以，技術面試官通常沒正好親身經歷過你簡歷寫的那些項目，他不可能去問你寫的那些項目的具體細節，而是只能泛泛地問你這個項目是多少人做的，做了多長時間，開發的過程，你在做項目的過程中有什么心得和收獲，用的什么技術等面上的問題，所以，簡歷上的項目經歷可以含有很多水分，很容易作假，技術面試官也無法在項目上甄別你的真偽。
五、簡歷怎么寫
簡歷該怎么寫：精通哪些技術，有一些什么項目經歷
六、怎樣達到簡歷上的標準（培訓中心教項目的目的）教項目是為了鞏固和靈活整合運用技術，增強學習的趣味性，熟悉做項目的流程，或得一些專業課程中無法獲得的特有項目經驗，增強自己面試的信心。講的項目應該真實可靠才有價值，否則，表面上是項目，實際上還是知識點的整合，對鞏固技術點和增強學習的趣味性，但無法獲得實際的項目經驗。
第五篇：java程序員面試必讀
Java程序員，面試必讀
☆★☆★快來！10月25日讀者見面會☆★☆★
清華大學出版社《Java程序員，上班那點事兒》作者：鐘聲 章節：1.2.2：
面試是一個“簡單”而又“復雜”的事情，正因為它具有“簡單”和“復雜”的雙重性質，才使我們對這個問題不敢掉以輕心。介紹如何面試，有時候甚至可以寫一本書，而有時候，你什么都不準備卻可以面試成功。
因為，面試的成功與否完全取決于主考官，因此，這門學問的主要科目就是研究主考官的招聘心理。
我們研究好主考官的招聘心理，自然就可以做到“知己知彼”了。
本小節只是說說面試的“心理戰”，而想真正的能夠對答如流，需要的是“真功夫”，要想具備“真功夫”還是需要真正的技術水平作為前提的，本小節的內容只是給那些已經具備相應技術水平的應聘者提供一定的應聘技巧而已，以避免沒有把自己的“真功夫”完全展示出來從而喪失工作機會。
面試前對自己的心理暗示：
面試并不是考試，只是和未來的同事聊聊天。
“心理戰”對象，可能出現的主考官如下幾類：
人物1，人力資源部主管(HR)
人物2，你未來的主管
人物3，你未來主管的主管
我們分別來分析遇到不同類型的主考官的不同情況。
人物1：人力資源部主管(HR)
“人物1”的出現往往是進行該職位的初審，給出一個概觀定論，如果合格將會提交給“人物2”?！叭宋?”他們所要進行的是對人的心理和基本技能方面的一個判斷。
不過，也有一些公司，首次面試仍然是由業務主管來進行，然后再將初審合格的人交給人力部門來復試，如果，是這種情況，你應該就算90%入職成功了，因為，這個復試往往是走個形式，看看此人有沒有被主管忽略的大問題，如果沒有，基本就差不多了。
那么，我們僅僅以第一種情況為例，看看“人物1”大多提出的是哪些問題。
常見提問1：請你自我介紹一下
這個問題，是人力部主考官必問的問題，這個問題的提問并不是真的想了解你的個人情況，因為，你的情況基本上在簡歷上都寫著呢。他提出這個問題的主要目的是來考察你的語言表達能力，和你在表達過程中的一些細節表現。
所以，我們應該怎么回答呢？
看看如下對話：
HR：“請你自我介紹一下”
A君：“您看簡歷吧，基本上我都寫在簡歷上了。”
HR：汗?
HR：“請你自我介紹一下”
B君：“我叫XXX,年齡24，性別男，籍貫??”
HR：倒?
HR：“請你自我介紹一下”
C君：“這話從何說起呢？話說10年前??”
HR：暈?
首先，不要認為主考官沒有認真的看你的簡歷，沒有看你的簡歷就讓你來面試，是在浪費他自己的時間，所以絕對是首先認為簡歷比較合適，才約你來的。
第二，自我介紹并不是讓你重復一下你簡歷上的所有內容，那些內容簡歷上都有，主考官主要是想聽聽你如何表達和語言的邏輯能力。
第三，這個表達不要滔滔不絕，要有張有弛，有收有放，主要將自己的想說的優勢部分分別道來，能夠通過你的介紹讓人感覺到你的“親和力”為佳。
“語言表達能力”并非我們日常所說的“能侃”或者“口才”，這是片面的理解，在面試過程中，我們要展現的“語言表達能力”是指，“語言親和力”，能夠讓人感受到你的“溝通”能力。
回答范例：
您好！我來自XXX大學，是應屆畢業生，所學專業是計算機應用技術，我在校期間參加多項課余工作，參與了多個應用系統的開發與設計，熟練掌握Java開發工具和應用系統的各種開發方法。在學習與工作期間，總結與實踐了各種技術實現手段，有了一些小的積累。
近期已經畢業，看到您公司的招聘信息，感覺自己的技術與能力非常合適，就投遞了簡歷。希望能過了您這關，呵呵??(注：最后的微笑最好不要太牽強，目的是緩和氣氛)
大家看到了，這個回答范例的自我介紹非常簡練，但是，什么也沒有落下。既實事求是的說了自己是應屆畢業生，又說明了自己雖然是應屆畢業生，但是參加了很多的課余工作，并且具有實際的項目開發經驗，而且有了一些小的積累。
既說了自己的對這份工作和自己能力之間的考量，又表達了自己對主考官的期望。
意思表達時不卑不亢，言簡意賅，讓人聽起來就感覺很舒服。
這時候你的目的就達到了，展現出自己的“語言表達能力”和“語言親和力”，同時又能夠讓人感受到你的“溝通”能力。
常見提問2：你最大的優點是什么？
這個問題如果是HR問，則最好回答了。
回答這個問題的關鍵是“圍繞自己的技術特長”展開話題，為什么這樣？
因為，往往HR都不懂技術，圍繞技術說自己的特長很容易給他說暈（當然，個別懂技術的HR除外）。這里要注意的是，在說技術問題的時候，不要讓HR感覺自己什么都不懂，要注意說話的節奏，不要太快，不要太驕傲。
常見提問3：你最大的缺點是什么？
這個問題是HR的殺手锏，可以說這是HR的狠招，這個問題最難回答，一般應聘者都本著“揚長避短”的心態去面試，冷不防冒出這么一個問題，還真是挺棘手的。
需要清楚HR問這個問題的目的，其目的仍然不是要真的需要知道你的缺點是什么，還是看看你的表達能力，尤其是需要考察應聘者面對危機的時候的處理能力。所以，我們不要用下列方式作答：
1、說出自己的真實缺點，尤其是在前面談話中沒有暴露出來的缺點
2、認為說說某些大眾化的缺點即可，認為說一兩個無妨
3、說自己沒有缺點，強調自己比較完美
總之，HR心里想的是：需要了解他面前的這個人在面對困難的時候，是如何處理問題的，從處理危機的方法來判斷此人的處理事情的靈活性。當然，如果此人自己暴露出自己的缺點當然更好，省得需要去想辦法問更多的問題去發現了。
所以，在回答這個問題的時候，要看起來“真誠”、“坦白”，同時，說出來的并非自己的缺點，而是最好在別人看來是優點的那些方面。
這個問題問的概率很大，通常如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，肯定不會錄用你。HR喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，目的還是突出自己優點的部分。
HR喜歡聰明的求職者。
這一點比較難掌握，我們也給出范例：
回答范例：
呵呵，這個問題好難回答??！我想想??（親和力表現，也緩解了自己的緊張情緒）
我的缺點是，比較執著，比如在技術方面比較愛鉆研，有的時候會為一個技術問題加班到深夜。還有就是，工作比較按部就班，總是按照主管的要求完成任務。另外的缺點是，總在自己的工作范圍內有創新意識，并沒有擴展給其他同事。這些問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業文化，進入工作狀態。
嗯??,我想就這些吧。
這個回答范例開頭第一句話就讓人覺得很自然，因為這個求職者所說的話恰恰表達了一般人聽到這個問題后的心理狀態，還有你一定會有一個思考的時間，因為，誰也不會立刻說出自己的缺點。
后面說出的幾個缺點都是一環套一環的，說了自己“比較執著”，但又說自己其實是“比較愛鉆研”，說自己總是“按部就班”，但又補充了其實那是“按照主管的要求完成任務”，這時候，如果用人單位覺得，此人是不是沒有“創新思維”的時候，馬上就補充道“在自己的范圍內有創新意識”，至于“沒有擴展給其他同事”這件事，其實無關緊要，干脆就賣給HR吧。
以上回答確實賣弄了些“技巧”，相信HR也一定能看的出來，但是，即使看出來了也無妨，HR也會心領神會，知道你是一個比較善于溝通并且善于表達的人。
人物2：你未來的主管
當見到未來主管的時候，往往是應聘者已經過了HR那一關，或者應聘者已經過了筆試的那一關，因此見到這位人物意味著距離成功已經向前進了一步。
“人物2”的面試也有他的目的，他是和你在日常工作中接觸最多的人，作為你的直接上司，他需要在工作中經常給你分配任務，他需要對他的主管負責，因此，他招聘的這個人選必須是可以幫助他完成他整個Team的目標的人。
往往那個吸引你來面試的“招聘啟示”就是這個人物所撰寫的，因此，其實在你和他見面以前，早已經通過“招聘啟示”和他有過交往了。因此，從“招聘啟示”中就可以初顯這位主管的端倪。
注意，主管同志并不是人事領域的高手，不會用各種語言技巧去發掘你身上的缺點或者優點，往往問題都是實打實的，或者比較一針見血的，而且，更偏重于日常工作。
那么，我們下面和他過過招。
常見提問1：請你自我介紹一下
這個問題，HR也問過了，到他那里有可能還會問，主管問這個問題和HR雖然問的問題一致，但是，其目的并不是完全相同的。
他不僅僅想考察一下你的表達能力，同時還想考察一下你思路的清晰程度。
我們在回答他的問題前，一定要想清楚一件事：他是該技術領域的高手，就是我們“程序員修煉三境界”中描述的“第二層境界”的那個人物，如果還想更清楚的了解這個人物，可以去重新看看前面的那個章節。
這個自我介紹最好說的較為簡潔，不要過分炫耀自己的技術如何如何強，免得引起這位主管的興趣，引起他的技術興趣沒有什么好處，只會帶來更多的技術問題的發問。
常見提問2：你最引以為自豪的項目是什么？
他問這個問題的意圖是想考察你的成長路徑和編程習慣，因為，最讓你自豪的項目往往是你成長最快的項目，那個成長最快的項目往往會給你今后的編程習慣留下很多痕跡。
所以，通過你對那個引以為豪的項目的描述，有經驗的他會很快鎖定你技術成長中的缺陷和閃光點，從而判斷是否能夠“為我所用”。
你最好拿出一個自己最擅長技術的那個項目進行介紹，這個項目最好能夠比較貼近招聘要求的那些指標。如果，沒有做過什么有規模的正規項目，你就拿些自己非常擅長或者有創意的開發作品來說。這樣做的好處是，他聽完你的介紹后，會接下來進行提問，他所有發問，你都成竹在胸了。
切忌拿一個別人的項目，或者自己參與很少的項目來介紹，如果這樣的話，一旦他深入的詢問這個項目的問題，很可能你會所答非所問，反而造成更嚴重的影響。你大可以和他大談特談你在那個項目中獲得的經驗，那會引起此君的共鳴，有可能的話，說出一些你自己的小技巧，他會很高興。
常見提問3：如果我錄用你，你將怎樣開展工作
他問這個問題的意圖是，希望看看你對這個職位工作展開的一些設想，仍然是“實打實”從工作出發來提問的。所以，你在回答這個問題的時候也要“實打實”，切忌虛無縹緲的一通“高、大、全”。
一般要列出自己的入職之后的工作計劃，而這些計劃需要詳盡，同時需要體現出你工作的嚴謹性，也不能是想當然的說出一些與工作無關的計劃，這都有可能適得其反。
回答范例：
針對這個如何展開工作的問題，我目前僅僅是對咱們公司的大體情況有一個了解，因此，對這個職位的工作性質僅僅是自己的一個理解。
所以呢，我也不知道是否合適，我只能說一個大概。
作為這個職位而言，我想我首先要對本公司的主營業務要有一個相當的了解，了解我們公司的業務組成部分、業務的發展方向、我們面向的客戶性質等等。
第二，我要了解所屬部門在公司中的地位，以及部門的工作目標，從而確定自身的工作努力方向。
第三，了解我參與項目的開發方式，架構方式，緊密配合領導工作，盡快投入具體的開發工作。
這就是我開展工作的計劃。
從大到小的方式進行了解，這么說可以讓領導知道你不是一個盲目工作的人，而是一個按部就班，穩扎穩打的人，使人覺得和你合作很踏實。另外，一定要強調所屬項目或部門的目標，因為這關系到面試你的主管的切身利益。最后，強調“盡快”投入開發工作，這樣，領導就放心了，你不是一個“只了解，不工作”的人。
面對主管唯一要盡量表現的就是，你看起來非常像一個“工具”，入職后馬上就可以發揮作用。
人物3：主管的主管
遇到“主管的主管”的時，往往已經是復試，這說明基本上已經是最后一關了。但要注意，這個最后一關是非常關鍵的一“關”。因為，往往如果你未來的主管在公司中某個專業夠權威的話，他的主管一般不會管招聘的事情。因此，你看到這位“老大”的原因，多半是你未來的那位主管的專業地位還沒有“穩定”。
最后的“搏殺”
過程大概是這樣的，一般會將兩個或三個人提交給“老大”，讓“老大”定奪，去選擇其中的一個人，因此，這個階段是一個最后的“搏殺”關鍵階段。老大”關注的問題：成本+人員素質
所以，我們在和“老大”過招的時候，一定要注意自己的言行，切忌不要穿“奇裝異服”，或者男士留有個性的頭發或胡子，總之一定要讓人看起來特別的“平常”，雖然不是“西裝革履”但也要“衣冠整潔”。
因為，老板們最不喜歡“個性”員工，而最喜歡的是“優秀”的普通員工。
清華大學出版社《Java程序員，上班那點事兒》作者：鐘聲 章節：1.2.2。
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