第一篇：就業(yè)科工作總結(jié)

2013—2014學(xué)年

（二）學(xué)期就業(yè)科工作總結(jié)

今年3月份學(xué)校新成立就業(yè)科，全新的人員，全新的工作，擺在學(xué)生科5人的肩上，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，主管領(lǐng)導(dǎo)郝校長的親自督導(dǎo)下，一學(xué)期的工作逐漸進(jìn)入家境，很好地完成了學(xué)校的各項(xiàng)工作。

一、本學(xué)期主要工作：

1、逐步建立與相關(guān)企業(yè)的聯(lián)系，開辟新的學(xué)生就業(yè)渠道，本學(xué)期接待來訪鄂爾多斯奇瑞發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司、一機(jī)北奔、一機(jī)十分公司、一機(jī)集團(tuán)力克橡塑制品有限公司、北京愛TA高級美容俱樂部、鄂爾多斯京煤公司、北工機(jī)械有限責(zé)任公司等40余家，回訪企業(yè)一機(jī)集團(tuán)力克橡塑制品有限公司、北工機(jī)械、金色搖籃、新苑幼兒園、陽光幼兒園、小松樹幼兒園、供電幼兒園等企業(yè)30余家。了解企業(yè)生產(chǎn)情況、用工情況等，并與用人單位進(jìn)行接洽。

2、召開3次11級、12級畢業(yè)班班主任會議，做好畢業(yè)生就業(yè)信息反饋工作。

3、做好往屆生學(xué)生就業(yè)信息采集、就業(yè)安置及跟蹤調(diào)查。尤其是優(yōu)秀畢業(yè)生的信息反饋，加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)生的管理。就業(yè)科建立了畢業(yè)生QQ群，按專業(yè)、班級、分別管理，9個(gè)專業(yè)QQ群的建立得到了學(xué)生的好評。

4、邀請往屆優(yōu)秀畢業(yè)生王兵兵、石富寬來校給14級春季新生做了真切感人的報(bào)告。

5、完成12春季畢業(yè)生的二次分配及跟蹤回訪工作。

6、參加了由青山就業(yè)局、青山裝備園區(qū)聯(lián)合召開了校企對接會議，我校在會上就我校的發(fā)展概況、所設(shè)專業(yè)、教學(xué)理念、教學(xué)過程及14年秋季畢業(yè)生情況等做了詳細(xì)介紹，得到各企業(yè)的認(rèn)可。韓局長做最后總結(jié)講：校企對接會后，定向培養(yǎng)、勞務(wù)派遣等問題要相互溝通，達(dá)成共鳴。

7、組織12秋季幼師班、焊接班、汽車班的就業(yè)指導(dǎo)會、講解了當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)中遇到的問題以及就業(yè)中的注意事項(xiàng)。并教育同學(xué)們學(xué)會做人、做事，從儀容、儀表、言談舉止做起，為適應(yīng)社會打下基礎(chǔ)。

8、完成與天津船舶重工有限公司、永盛成連鎖超市簽訂校企合作協(xié)議書。9、7月初，學(xué)校又將在校生學(xué)制2.5+0.5改為2+1，這樣2012年秋需要頂崗實(shí)習(xí)的400名學(xué)生面臨頂崗實(shí)習(xí)，接到通知后，就業(yè)科立刻召開了兩會：一個(gè)是12級秋季班主任會議，上報(bào)學(xué)生信息，另一個(gè)是科室會議，核實(shí)各專業(yè)學(xué)生人數(shù)，按專業(yè)聯(lián)系企業(yè)，在不到一個(gè)星期先后聯(lián)系了近50家企業(yè)，接納我校頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，7月12日在校羽毛球館召開了2014年夏季就有招聘會，暑假我們將跟蹤服務(wù)，直到9月份，將12秋季頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生安排到合適的崗位。

10、完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。

二、下學(xué)期工作：

1、繼續(xù)逐步建立與相關(guān)企業(yè)的聯(lián)系，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通交流，保證就業(yè)渠道暢通。

2、完成12秋季學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的分配工作，及信息反饋工作，及時(shí)解決二次就業(yè)的統(tǒng)計(jì)分配工作。保證學(xué)生在崗的穩(wěn)定率、滿意率。3 做好往屆生學(xué)生就業(yè)信息采集、就業(yè)安置及跟蹤調(diào)查。

4、完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。

就業(yè)科 2014年7月18日

育才幼兒園現(xiàn)需要幼兒教師6名，生活教師3名，工資1700元，臨時(shí)用工，地址：市政府后門，阿爾丁北大街。招聘時(shí)間：7月30日上午9時(shí)，進(jìn)行面試，問答、和才藝展示，自備音樂好其他材料，帶身份證復(fù)印件，一寸彩照。電話6976276 育才幼兒園現(xiàn)需要幼兒教師6名，生活教師3名，工資1700元，臨時(shí)用工，地址：市政府后門，阿爾丁北大街。招聘時(shí)間：7月30日上午9時(shí)，進(jìn)行面試，問答、和才藝展示，自備音樂好其他材料，帶身份證復(fù)印件，一寸彩照。電話6976276 育才幼兒園現(xiàn)需要幼兒教師6名，生活教師3名，工資1700元，臨時(shí)用工，地址：市政府后門，阿爾丁北大街。招聘時(shí)間：7月30日上午9時(shí)，進(jìn)行面試，問答、和才藝展示，自備音樂好其他材料，帶身份證復(fù)印件，一寸彩照。電話6976276

第二篇：2007招生就業(yè)科工作總結(jié)

2007招生就業(yè)科工作總結(jié)

今年以來，在校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各科室的大力幫助和支持下，通過廣大教職員工的共同努力，圓滿完成了2007年年初校黨委行政及職代會的計(jì)劃任務(wù)。全共招生886人，其中春季48人，秋季838人，創(chuàng)歷年來最高記錄。下面就2007年的招生就業(yè)工作做一簡要回顧，以便吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為指導(dǎo)好2008年的招生就業(yè)工作奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

一、明確招生就業(yè)在學(xué)校整體工作的地位。

1、領(lǐng)導(dǎo)在戰(zhàn)略上重視。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來對招生工作高度重視，把它擺在學(xué)校各項(xiàng)工作的首位。即重中之重，在思想上、行動(dòng)上樹立招生工作的龍頭地位，為切實(shí)做好招生工作，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，爭取更好社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，專門成立以校長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)及中層干部為領(lǐng)導(dǎo)成員的招生工作小組，制定招生工作計(jì)劃，全面做好招生工作的決策，實(shí)施和監(jiān)控等工作。

2、明確分工，責(zé)任到人，確保招生計(jì)劃的順利完成。在統(tǒng)一思想，達(dá)成共識的前提下，為按時(shí)高效完成招生任務(wù)，根據(jù)當(dāng)?shù)厣磳W(xué)校的區(qū)域特點(diǎn)，實(shí)行劃片招生，除校長負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)外，其它招生領(lǐng)導(dǎo)小組成員均為各片招生負(fù)責(zé)人，并分配具體招生指標(biāo)，同時(shí)納入到年終工作考核之中，完善獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)罰分明，充分調(diào)動(dòng)了教職員工積極性，在校內(nèi)形成了招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組總負(fù)責(zé)全校教職工共同參與的良好局面。

二、全方位宣傳、加大宣傳力度，營造職業(yè)教育的良好氛圍，奠定社會基礎(chǔ)。

1、組織人員精心策劃，招生簡章和宣傳廣告，使招生簡章圖文并茂，通俗易懂。宣傳廣告言簡意賅，特色鮮明，具有創(chuàng)新意識，并利用學(xué)校網(wǎng)站，充實(shí)網(wǎng)頁，讓更多人通過網(wǎng)絡(luò)來了解學(xué)校的辦學(xué)特色。

2、組織人員到每所學(xué)校發(fā)放招生簡章，和年級組長及班主任聯(lián)系，齊心協(xié)力、層層落實(shí)，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，利用各種社會關(guān)系和有利條件，通過各種形式，積極主動(dòng)地宣傳我們學(xué)校，辦學(xué)規(guī)模特色、專業(yè)、學(xué)制、培養(yǎng)目

標(biāo)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及就業(yè)前景。

3、招生就業(yè)科，克服了人手少、任務(wù)重的困難，經(jīng)常加班加點(diǎn)，整個(gè)暑假沒有休息日，全體教職員工犧牲暑假時(shí)間、走村串戶，深入田間地頭，村落家院，引導(dǎo)家長重視為子女成才定位，幫助為子女選擇好一個(gè)專業(yè)。向家長征詢一個(gè)職業(yè)教育好建議，用本村的中高職業(yè)典型說話，教育和影響家長成才觀念。

4、以國家建立和完善中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生助學(xué)制度為契機(jī)，大力宣傳國家關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的方針政策，促使人們的觀念轉(zhuǎn)變。力爭讓新中國成立以來中央和地方財(cái)政安排經(jīng)費(fèi)數(shù)量最多、力度最大的一項(xiàng)助學(xué)政策家喻戶曉，切實(shí)感受這一項(xiàng)造福當(dāng)代惠及子孫，影響深遠(yuǎn)的重大決策的實(shí)惠，將吸引更多的初中生就讀中等職業(yè)學(xué)校。

5、職合辦學(xué)帶動(dòng)招生。今年秋季與湖南省高等財(cái)經(jīng)專科學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)，開設(shè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用和電算會計(jì)大專班，202人。參加成人高考上線186人，錄取160人的好成績。

6、宣傳就業(yè)典型，轉(zhuǎn)變學(xué)生成才觀念。請過去從學(xué)校畢業(yè)后成功就業(yè)的校友和初高中畢業(yè)打工受挫的典型學(xué)生，現(xiàn)身說法作報(bào)告，用事實(shí)教育學(xué)生和家長，請就業(yè)典型講解憑技能就業(yè)，創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，增加了宣傳的信服力和親和力。匡正部分家長和學(xué)生對職業(yè)教育的偏見，引導(dǎo)初高中學(xué)生和家長選擇接受職業(yè)教育。

7、多層次挖掘新生源，經(jīng)過財(cái)政局和勞動(dòng)局批準(zhǔn)成為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。6~9月舉辦了一期500人農(nóng)村剩余勞動(dòng)力輸出和預(yù)備制短期培訓(xùn)班。

三、高度負(fù)責(zé)地做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作。

實(shí)行訂單培養(yǎng)的辦學(xué)模式，校企合作起步良好。學(xué)校與深圳富士康，上海昆山緯創(chuàng)、神達(dá)電腦、蘇州華碩、惠洲等企業(yè)簽訂了2007年校企合作協(xié)議，校企合作既為家長學(xué)生也為學(xué)校節(jié)約經(jīng)費(fèi)，更為主要的是工作有保障福利待遇好，今年共輸送學(xué)生4批次260余人。畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%。

四、存在問題不足

1、對職教認(rèn)識不高，受傳統(tǒng)觀念影響，社會上重普高、輕職高、重學(xué)歷，輕技能的現(xiàn)象仍較為普遍，加之地方“保護(hù)主義”制約了招生，制定一些“土政策”實(shí)行地方保護(hù)，不允許中職學(xué)校到所轄區(qū)域進(jìn)行招生宣傳，更不允許轄區(qū)內(nèi)的中學(xué)教師幫助其宣傳，使學(xué)校招生受阻。

2、中職招生秩序混亂。民辦職業(yè)教育機(jī)構(gòu)、非法招生中介花大量的成本進(jìn)行不正當(dāng)“招生”，一定程度上干擾了正常的招生秩序，某種程度上損害了職業(yè)教育的聲譽(yù)，給正規(guī)職業(yè)教育今后的工作養(yǎng)成了一定的負(fù)面效應(yīng)。

3、重招生輕就業(yè)。

今后，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新，真抓實(shí)干。2008年我們一定會做得更好，把招生就業(yè)工作推向一個(gè)新的臺階。

第三篇：2010年招生就業(yè)科工作總結(jié)

2010年技工學(xué)校招生總結(jié)

全年招生人數(shù)390 人，就業(yè)人數(shù)189。就業(yè)率96%。音美高考人數(shù) 49人，錄取率82%。職大高考人數(shù)92人，錄取率98%。

今年工作的可總結(jié)的亮點(diǎn)。

一、第一次實(shí)施春秋兩季招生，華燁班春季招生156人。同時(shí)，在訂單培養(yǎng)中以協(xié)議的方式明確了雙方的責(zé)、權(quán)、利。保證了學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的工傷保險(xiǎn)、生活補(bǔ)貼及畢業(yè)后正式進(jìn)入企業(yè)的各種待遇，規(guī)避學(xué)生的實(shí)習(xí)及就業(yè)的各種風(fēng)險(xiǎn)。在管理上，雙方共同實(shí)施課程設(shè)置、督導(dǎo)。

二、實(shí)施初中分流在初中。

第一年進(jìn)入我校學(xué)習(xí)54 人。雙方共同管理，職業(yè)技能教育提前融學(xué)其中。

三、引進(jìn)國家扶持、前景廣闊新興專業(yè)動(dòng)漫，以及為突破的以點(diǎn)帶面，加大宣傳力度，擴(kuò)大影響。

四、以四大實(shí)訓(xùn)基地為重點(diǎn)，組織全市初中校長、社區(qū)主任及全市初中畢業(yè)生觀摩參觀，職業(yè)啟蒙教育。

五、采取各種方式深入各用人單位，招收半工半讀學(xué)生，共計(jì)132人。

就業(yè)方式

一、圍繞市場需求主動(dòng)與用工單位聯(lián)系推薦畢業(yè)生，在待遇上比以往有明顯以高，督促用工單位按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。今年安排就業(yè)人數(shù)52人。（電焊、電工電子、汽修、幼師）

三、普大、職大招考情況

2010年普通大學(xué)參考人數(shù)為49人，升學(xué)人數(shù)41人，升學(xué)率為82%。職業(yè)大學(xué)參考人數(shù)為92人，升學(xué)人數(shù)為90人，升學(xué)率為98%。

招生就業(yè)科 2010年1月11日

第四篇：就業(yè)培訓(xùn)科

就業(yè)培訓(xùn)科

一、緊密結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握政策，為

領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

二、擺正自身位置，做到換位思考，想群眾所想，急群眾所

急，切實(shí)為廣大服務(wù)對象辦好事，辦實(shí)事。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高科室工作人員綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮工作

職能，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，主動(dòng)把自己的一言一行置于廣大服務(wù)對象的監(jiān)督之中，樹立人社工作者的良好形象。

第五篇：科創(chuàng)就業(yè)

科創(chuàng)就業(yè)

學(xué)院畢業(yè)生除擁有國家承認(rèn)學(xué)歷的本、專科畢業(yè)證書外，還擁有管理師、工程師之類師（員）級國家職業(yè)資格等級證書，就業(yè)時(shí)深受用人單位歡迎。

學(xué)院與200多家中、外大中型企業(yè)建立了長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，每年都有近200家知名企業(yè)到學(xué)院招聘人才。去年，受國際金融危機(jī)影響，畢業(yè)生就業(yè)遇到暫時(shí)困難,但是，科創(chuàng)學(xué)院就業(yè)形勢依然喜人。長虹、美菱、步步高、平安保險(xiǎn)集團(tuán)公司、世界500強(qiáng)YKK集團(tuán)等100多家中外知名企業(yè)舍近求遠(yuǎn)來校舉行專場招聘會。其中，四川長虹、重慶嘉陵—本田、上海平安集團(tuán)保險(xiǎn)公司、廣東萬裕三信集團(tuán)、日資企業(yè)田淵機(jī)電公司等10多家單位短短三個(gè)月內(nèi)連續(xù)兩次來校招攬人才。去年6月底，畢業(yè)生就全部就業(yè)。今年，經(jīng)濟(jì)回暖，學(xué)院畢業(yè)生更是供不應(yīng)求，早被“搶”聘一空。

為了實(shí)施人才儲備戰(zhàn)略，保障到校能夠招攬到人才，世界500強(qiáng)和中國500強(qiáng)企業(yè)紛紛來校簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議，委托學(xué)院為其培養(yǎng)基層管理人才和技術(shù)人才。（展示 “美的”、“偉創(chuàng)力”、“德昌機(jī)電”、“廣達(dá)”等協(xié)議）。

為什么用人單位對科創(chuàng)畢業(yè)生情有獨(dú)鐘呢？重慶電視臺記者對YKK集團(tuán)和田淵機(jī)電公司人事經(jīng)理進(jìn)行了采訪。去年3月6日，重慶日報(bào)以

《什么樣的學(xué)生就業(yè)受歡迎——重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院“3+1”培養(yǎng)模式提高畢業(yè)生競爭力》為題對科創(chuàng)學(xué)院畢業(yè)生為何受歡迎進(jìn)行了專題報(bào)道。6月11日，《人民日報(bào)》頭版頭條對科創(chuàng)學(xué)院為什么能持續(xù)保持高就業(yè)率也進(jìn)行了報(bào)道。

科創(chuàng)學(xué)子，英才輩出，在不同的崗位上施展才華，闖出了自己的一片藍(lán)天。廖光輝，98屆畢業(yè)生，大型港資企業(yè)、上市集團(tuán)公司萬裕三信電子（東莞）有限公司副總經(jīng)理；張曉東，99屆畢業(yè)生，廣東東莞旺宏科技有限公司機(jī)構(gòu)總工程師，其主持開發(fā)設(shè)計(jì)的Mouse、HUB、Careader、HD等產(chǎn)品具有世界先進(jìn)水平；龔節(jié)毅，03屆畢業(yè)生，他所創(chuàng)辦的天籟村音樂網(wǎng)站在全球數(shù)百萬個(gè)中文網(wǎng)站中排名500位之內(nèi)，在國內(nèi)音樂網(wǎng)站中人氣排行前三甲。他們是科創(chuàng)學(xué)子的驕傲，但他們只是科創(chuàng)千萬畢業(yè)學(xué)子激流勇進(jìn)中的幾朵浪花。