第一篇：安全會議內容2016

安全會議內容2016.3.18

一、學習《山東省校車安全管理辦法》。

二、校車存在問題

1、存在超員情況，41人、45人的情況，學校要嚴格監控。

2、沒有照管員的現象抬頭，校車不開或摘掉標志燈，停車不使用停車牌。將GPS監控插頭拔下。

3、學生站立在校車內，或坐在副駕駛位，不系安全帶。

三、校園安全：

1、值班領導和教師不能按時到位，尤其是早上、中午、下午放學時和午休時，不見值班人員。

2、保安在關鍵時間段，尤其是中午，大門洞開，不在大門口值班，不佩戴器械，不穿保安服。

3、門衛室衛生不好，保安器械擺放不整齊，出入登記及會客單使用不好。

4、監控設施接觸不良或維修不及時，用電線路老化或開關破損。

5、學校門口擁擠，有小攤點。

6、滅火器過期或指針進入紅區，沒有機動車限速標志。

7、對查出的隱患整改不及時。（使用燃油、酒精燈燃料改為液化氣）

8、食堂衛生方面，換人后無健康證，留樣不規范，禁止使用四季豆、發芽馬鈴薯、野生菌、涼拌菜、粗鹽等，未對餐具進行消毒。

9、學校安全教育記錄簡略或不能提供。

10、應急預案未及時修訂，不進行演練演練。教師后門上鎖。

11、安全檔案材料收集不及時、不齊全，學校的安全檢查記錄等材料不全，安全材料上交不及時。

四、措施

1、校車：完善校車運行方案（學校基本情況及校車數及乘車人數、領導小組、乘車路線、每趟運營人數、時間、管理措施，使用學生乘車交接表，加強學生乘車安全教育和校車駕駛員、照管員安全教育。

2、校園安全：學生安全教育、安全責任書、應急預案修訂及演練、食品監管、三防、防雷、消防。

3、收集好相關安全檔案材料。

第二篇：安全會議內容

會議內容：

1、決議安全監督檢查由原先的每月一次增加到每月兩次

2、交通安全方面：公司已陸續進入部分新員工，強調好交通安全同時，現在要做好回執，一開始就讓他們養成好的習慣。

3、解決需要協調的有關事項；、4、其他有關事宜。

會議內容：

1、主要參加人員安全員匯報上周檢查情況通報近期安全工作情況。

2、檢查上次安全例會議定事項的落實情況，分析未整改完的安全事項原因。

3、檢查安全進度計劃完成情況；

4、檢查分析公司安全現狀，針對存在的質量問題提出改進措施；

5、解決需要協調的有關事項；

6、其他有關事宜。

會議內容：

1、檢查上次例會議定事項的落實情況，分析未完事項原因。

2、檢查分析業務進度計劃完成情況，提出下一階段業務進度目標及其落實措施；

3、檢查分析項目現狀，針對存在的質量問題提出改進措施；

4、解決需要協調的有關事項；

5、其他有關事宜。

會議內容：

1、主要針對安全巡檢制度做一下規定：現場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執行的按相關規定處罰；人員檢查等進出做好登記。

2、解決需要協調的有關事項；

3、其他有關事宜。

會議內容：

1、分區域設定安全責任人，明確各崗位安全操作規程，對員工要進行針對性培訓。

2、其他有關事宜。

會議內容：

1、主要參加人員安全員匯報上周檢查情況通報近期安全工作情況。

2、檢查上次安全例會議定事項的落實情況，分析未整改完的安全事項原因。

3、其他有關事宜。

會議內容：

1、檢查上次例會議定事項的落實情況，分析未完事項原因。

2、檢查分析業務進度計劃完成情況，提出下一階段業務進度目標及其落實措施；

3、檢查分析項目現狀，針對存在的質量問題提出改進措施；

4、檢查業務部門款項支付情況；

5、解決需要協調的有關事項；

6、其他有關事宜。

會議內容：

1、檢查上次例會議定事項的落實情況，分析未完事項原因。

2、檢查分析安全完成情況，提出下一階段安全目標及其落實措施；

3、檢查分析項目現狀，針對存在的質量問題提出改進措施；

4、解決需要協調的有關事項；

5、其他有關事宜。

會議內容：

1、檢查上次安全例會議定事項的落實情況，分析未完安全事項原因。

2、檢查分析安全計劃完成情況

3、檢查分析公司安全現狀，針對存在的質量問題提出改進措施；

4、其他有關事宜。

會議內容：

1、培訓黨和國家的安全生產方針及政策；

2、分析本單位安全生產形勢及歷史上發生的重大事故及應吸取的 教訓；

3、其他有關事宜。

會議內容：

1、檢查上次安全例會議定事項的落實情況，分析未完事項原因。

2、安全生產法規、標準和法制觀念的培訓；

3、其他有關事宜。

會議內容：

1、檢查上次安全例會議定事項的落實情況，分析未完安全事項原因。

2、加強職工自我保護意識概念，做到不傷害他人、不傷害自己、不被別人傷害等的教育工作

3、其他有關事宜。

會議內容：

1、檢查上次安全例會議定事項的落實情況，分析未完安全事項原因。

2、安全負責人每周將組織安全員對設備、作業環境等進行聯合檢查，對于查處的問題及時提出整改措施，并限期落實整改。

3、解決需要協調的有關事項；

4、其他有關事宜。會議內容：

1、檢查上次例安全會議定事項的落實情況，分析未完事項原因。

2、其他有關事宜。

會議內容：

1、檢查上次安全例會議定事項的落實情況。

2、解決需要協調的有關事項；

3、其他有關事宜。

會議內容：

1、檢查上次例會議定事項的落實情況，分析未完事項原因。

2、檢查分析安全計劃完成情況

3、檢查分析公司安全現狀

4、其他有關事宜。

會議內容：

1、檢查上次安全例會議定事項的落實情況。

2、安全檢查工作的匯報。

3、解決需要協調的有關事項；

4、其他有關事宜。

會議內容：

1、檢查上次安全例會議定事項的落實情況，并分析安全事故的原因；

2、檢查分析公司安全現狀；

3、其他有關事宜。

會議內容：

1、檢查上次安全例會議定事項的落實情況；

2、解決需要協調的有關事項；

3、其他有關事宜。

會議內容：

1、檢查上次安全例會議定事項的落實情況；

2、針對夏季來臨做好個方面安全防護和實施檢；

3、解決需要協調的有關事項；

4、其他有關事宜。

會議內容：

1、檢查上次安全例會議定事項的落實情況，分析未整改完的安全事項原因。

2、檢查安全進度計劃完成情況；

3、其他有關事宜。

第三篇：安全會議內容

2017年12月18日校全職會

通知兩個事情：1.明天中心校將對我校做檢查，屬于常規檢查。希望各位教師做好相關準備。2.年假前我校將按照中心校要求申報“文明校園”要求建立完善相關檔案。

一、相關工作安排

一、安全工作：

1.規范11本臺賬填寫。后勤臺賬要與總務處對接清楚避免出現邏輯錯誤。

2.完善制度應急預案。3.按時完成應急演練。4.填寫完善班級安全記錄本。

5.完善離校返校簽到表：要求填寫清楚年月日幾點幾分離校。6.加強校園安全巡查及安全隱患整改。

7.加強室內外環境消毒工作，并做好相關記錄。

8.完成校園周邊安全隱患排查，及時更新更換安全標語標識。9.加強在建EPC項目監管，定期對在建項目進行檢查。10.加強周末值班值守，關鎖好學校大門，加強對外來人員監管，進出學校需登記。

11.加強安全教育“交通安全、食品安全、消防安全、”。12.加強班級建設，特別是“班風、校風的學習”。

一、衛生工作

1.各班加強衛生監管，每天“三掃嚴格執行”下早自習、中午上課前、下午放學。但是部分班級并沒有班主任教師監管，需要加強的是低年級的學生，如果沒有班主任的帶領，我相信假如我是 個學生是很難掃干凈的。習慣的養成低年級的老師是很辛苦的。2.請管理衛生的教師制定相關檢查制度，嚴格組織教師或者學生進行檢查，并把情況做好痕跡記錄告知相關班主任。

3.結合麻教發《整治學校臟亂差彰顯學校精氣神》文件要求，開展衛生工作。

四、食堂工作

1.注意食堂用火、用電、機器設備使用安全。

2.保證食堂衛生干凈整潔，定期進行消毒，做好“六防”防蠅、防蚊、防鼠、防火、防電、防盜等相關工作。3.填寫好食堂后勤臺賬，對食堂菜食及時進行公示。

4.做好食堂食品的驗收、入庫、保存、出庫、廢棄物處理等工作。5.做好食堂工勤人員健康證查驗，杜絕帶病上崗。6.做好食堂留樣工作。7.各種操作規程、制度上墻。

五、綠化美化工作

1.養護好學?；ú?，規劃建立綠化美化牌，綠化美化標語。2.定期修剪及時施肥、松土、新增花草。

六、少隊、圖書、美術、體育、音樂、計算機、數學室、科學保管室、科學實驗室、3D打印室、錄播室、會議室、各室建設。1.制度是否上墻，臺賬填寫是否跟上進度是否規范。2.衛生是否干凈整潔，器材擺放是否合理。

3.使用率是否達標，損壞器材是否登記是否申報采購。4.危險藥品是否實行雙人雙鎖。

5.是否執行學校規劃，按要求進行建設。

七、財務工作

1.及時公示學生伙食收支情況。2.加強財經管理。

八、教育教學 1.填寫好聽、備課本。2.上好課，向40分鐘要質量。3.布置批改好作業。

4.按照教務主任要求完成相關工作。5.抓牢抓實期末復習。

九、班級管理

1.加強思想認識，不斷學習。2.加強安全教育、教學，做好記錄。

3.對生病、思想行為異常學生，要及時聯系家長，帶到心理咨詢室進行疏導。

4.抓好“常規工作”，早自習、課間紀律、午休、晚修紀律。5.嚴格執行學校相關要求。例如：管控好課間紀律，禁止學生追逐打鬧，高聲喧嘩等。

6.加強班級文化、紀律、校風、班風、學風的建設，督促好管理好本班學生。

7.開好班隊會，加強學生思想道德品質提升，學會問好，學會愛護公物。

十、關于明天中心校檢查和“文明學校申請”，《義務教育均衡發展“一校一策”方案》相關工作做安排布置

1.明天請各班班主任認真打掃好學校室內外、各室衛生。管控 管理好學生，特別是課間追逐打鬧高聲喧嘩者。2.文明學校申報材料等星期天晚上會議做詳細安排布置。3.關于《義務教育均衡發展“一校一策”方案》工作。目前我校義務教育均衡發展10項辦學指標達標?，F在轉化為校園文化建設、內涵式發展等。文化建設主要有三方面：1.物質建設.2.精神建設。3.制度建設。三大塊，所以我校下學期的工作將會很辛苦，文化建設需要從班級文化建設，教室內外班級班風、三表、制度、置物柜、衛生工具柜、主題墻等方面進行。宿舍文化建設、校園物化成果，標語、體育運動區文化建設、隊會、三操、興趣小組等方面進行建設，請各位教師假期認真思考自己所分管的工作，如何改進才能適合于文化建設與之接軌。精神建設主要圍繞校風校訓、辦學思想、教風、學風、文明禮貌、行為習慣等方面進行。

十一、黨建、教師師德師風、思想政治理論學習1.加強黨建工作，開好黨會。

2.開展好教師師德師風、思想政治理論學習。抓實筑牢思想學習，樹立團隊凝聚力。

尊敬的各位老師，我們要樹立責任意識、擔當意識，要有角色的認識，要明確自己的職責。不要總是找工作分工不合理，業務不熟悉，已經盡力等客觀原因。部分人員總是不善于學習，感覺自我良好，總是高談闊論，不注重觀察政治環境。各位一定要記住拖拉懶散的人是一定會被處理的，要務實擔當，也要膽大心細，要注重過程與結果，要節約不要講形式，講吃喝講排場。

同志們我們一定要有政治立場和政治素養，要堅持立場，要講原則而不是講情感，要穩情感而不是心服氣燥。要學會四種意 識：政治意識、大局觀、看齊意識、核心意識。要講政治，要懂得下級服從上級，個人服從組織，全黨服從中央的思想意識，要緊密圍繞在黨組織周圍，校長周圍開展工作。

同志們工資在加，對工作要有希望，要打牢思想，牢固樹立信心。增強職業感，這樣我們的地位才會不斷提升不斷進步。

元旦節放假：1月1日，星期一晚上收假學生上晚自習。假期值班表明天傳群，請各位值周教師遵照執行。另請李周靜與張主任吳太芳老師溝通好安裝電子一體機相關工作。

XXXXXXX 2017年12月28日

第四篇：安全會議內容

安全會議內容

一、依法加強安全生產教育培訓，提高施工現場作業人員的安全生產意識

施工安全生產管理的方針是“安全第一，預防為主”。安全第一，就是說在一切生產活動中要把安全工作放在首要位置；預防為主，是指在一切生產活動開始之前針對生產活動的特點，對生產要素采取科學管理手段和措施，有效地控制不安全因素的發展和擴大，把事故消滅在萌芽狀態，防患于未然。

安全生產教育培訓工作必須建立在“安全第一、預防為主”的基礎上，這樣才能使對工人進行的安全生產知識技能培訓落到實處?！栋踩a法》第二十一條規定：“生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業?！钡诙龡l規定：“生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業?！薄督ㄖā返?6條規定：“建筑施工企業應當建立健全勞動安全生產教育培訓制度，加強對職工安全生產的教育培訓，未經安全生產教育培訓的人員，不得上崗作業。”為加強建筑業企業職工安全教育培訓工作，建設部印發了《建筑業企業職工安全培訓教育暫行規定》，對建筑業企業安全教育培訓提出了具體實施辦法。

建筑施工企業必須嚴格執行相關法律法規要求，嚴格按照相關規定內容對工人進行安全生產教育培訓，同時各級安全生產主管部門必須嚴格執法，加強對建筑施工企業安全生產教育培訓特別是對農民工的培訓進行監督，真正做到有法必依、執法必嚴，才能確保建筑企業安全教育培訓工作的實效性，才能夠實現安全生產。

二、建立健全安全生產培訓教育制度，加強安全生產培訓教育制度的執行力度

2.1建立健全安全教育培訓責任制，明確安全教育責任，落實安全教育培訓制度。首先要明確施工現場各級教育培訓的責任，確立安全教育培訓的實施責任人，同時明確現場安全教育接受者的主體——施工現場全體人員；其次要加強對責任主體的監督和考核，對考核不合格的責任人進行換崗或清退；第三要注意培養安全教育實施責任人的職業素養和責任感。

2.2建立健全三級安全教育培訓制度和安全技術交底制度，明確安全教育內容、學時，加強作業人員的教育培訓，在每一位新工人入場（或轉換工種）后嚴格按照《建筑業企業職工安全培訓教育暫行規定》中相關要求做好每一級安全教育培訓工作和安全技術交底工作，真正做到先培訓、后上崗。

2.3實行安全教育登記制度和考核制度，對每一位工人建立安全教育培訓資料卡，實施一人一卡制度，主要包括需要培訓內容、學時、培訓人、時間、地點以及考核成績等。對每一位經過培訓的工人進行

安全考核，不合格者不得上崗作業，提高作業人員的安全生產意識、自我保護意識。

2.4建立安全教育培訓經費管理制度，在安全生產措施費中將安全教育培訓費單獨列項，并對培訓經費的使用情況進行張榜公布，做到專款專用，為安全教育培訓提供資金保障，確保安全教育培訓教材等培訓費用的資金投入。

三、完善安全生產培訓知識的內容，增強培訓內容的針對性

新工人入場后，要嚴格按照《建筑業企業職工安全培訓教育暫行規定》中相關要求做好各級培訓教育工作和安全技術交底工作，同時，也要在施工過程中對工人進行經常性的安全生產教育，在教育的過程中，必須確保教育內容的針對性，真正達到進行安全生產教育的目的。三級安全教育的內容主要包括：第一級公司安全培訓教育的主要內容是國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規范、規程和企業的安全規章制度等。第二級項目安全培訓教育的主要內容是工地安全制度、施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。第三級班組安全培訓教育的主要內容是本工種的安全操作規程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。安全技術交底的主要內容是施工項目的作業特點和危險點、針對危險點的具體預防措施、應注意的安全事項、相應的安全操作規程和標準、發生事故后應及時采取的避難和急救措施等。

四、施工過程中經常性安全生產教育的主要內容包括：

1、不同的施工階段具有各自顯著的不安全因素，如鋼筋工，在圍護結構施工和主體結構施工需要注意的安全隱患大不相同；圍護結構施工的鋼筋制安主要在施工現場專用鋼筋加工場完成制作并安裝，但在主體施工階段，由于安裝主要在支架、模板上進行，隨之而來的高處墜落、物體打擊等安全隱患必須作為安全防范工作的重點；

2、因季節或氣溫變化而產生的新的不安全因素，在施工現場，雨季施工中安全隱患危害程度和類型要遠遠大于平時，高溫條件下施工中的安全隱患危害程度和類型要遠遠大于常溫條件下的施工，比如因雨季施工產生的基坑邊坡的不穩定甚至坍塌，高溫下施工產生的中暑等；

3、不同工種之間交叉作業帶來的安全隱患各不相同，各工種相互間的交叉作業在施工現場是不可避免的，因此，在安全生產管理中必須重視交叉作業帶來的安全隱患，在日常安全生產教育中必須對各種交叉作業存在的安全隱患向現場作業人員進行告知，提醒工人在作業中注意力集中，認真做到 “四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不被物體傷害）；

4、其他方面如消防、施工用電以及一些相同工種的事故案例等同樣必須作為日常安全教育工作的重點內容，時刻提醒工人作業環境中可能存在的各種安全隱患，提高作業人員的自我保護意識和安全防范意識。

五、運用多樣化的形式進行安全生產教育，做到時刻提醒注意安全，時刻不忘安全。

安全生產教育的方式方法是多種多樣的，安全活動日、班前班后安全會、安全會議、安全知識考核、安全技術交流、事故現場會、安全教育陳列室、安全衛生展覽、安全教育電影、幻燈、宣傳欄、警示牌、橫幅標語、宣傳畫、安全操作規程牌等都是進行經常性安全教育的方法，以上教育方法可以分為課堂教育、現場觀摩、影像教育、正反面對比教育、現場宣傳教育五種類型。

在施工現場的安全教育中，我們要靈活運用各種方式方法對工人進行安全生產教育，特別是要在加強施工管理人員在現場對工人的不安全行為、物的不安全狀態以及作業環境的不安全因素和管理缺陷等的整改，在整改過程中對工人進行現場對比教育，加深工人對教育內容的印象，提高工人對安全隱患危害性的認識，進而達到提高工人的自我保護意識和安全生產意識，最終實現安全生產。

六、注重安全培訓教育的效果，加強對作業人員的安全生產知識考核目前，許多建筑企業安全教育工作往往忽視了對工人進行安全生產知識考核，結果造成作業人員對施工現場、本工種的安全生產知識技能和安全注意事項一知半解，達不到安全教育培訓的目的，導致工人由于安全生產技能、知識的貧乏而釀成事故。

安全培訓教育的目標是使工人充分掌握必要的安全知識和安全技術，自覺遵守工作紀律和安全操作規程，保證忙而不亂，最終達到“我懂安全、我要安全、從我做起、保證安全”的根本目的。為了達到這個目的，對作業人員進行安全知識考核十分重要，進場的每一位工人進行安全教育培訓后，嚴格執行考核上崗制度，根據工種進行安全

操作規程、安全注意事項等方面的考核，合格后方能上崗作業，提高施工現場作業人員的安全操作技術水平、安全生產意識和自我保護能力，做到規范化施工、標準化作業，確保最終實現安全生產。

第五篇：安全生產會議內容

安全生產會議內容

1、總結分析安全生產形勢，研究制定安全措施，對下一步的安全工作提出指導性的方針和目標，并做出具體安排和部署。

焦作迎賓館的安全工作，在賓館董事會的領導下，在各部門的管理和控制下，在全體員工同仁的支持配合下，幾年來取得了一些成績。賓館在2011年—2012年連續兩年被焦作市防火安全委員會評為消防先進單位。為了確保消防安全設施的可靠性，從09年開始賓館先后投資數十萬元對存在安全隱患的設備設施進行更新、改造，對消防系統上存在的安全缺陷進行整改，完善和優化硬件設備，使賓館各類消防系統和設施處在良好的熱備狀態，為賓館的持續經營和發展提供了可靠地保障。

從2008年到2012年的五年里，由賓館安全部組織的安全培訓、安全演練和消防安全宣傳教育，對提高員工安全操作技能、應對消防安全事故，有較大幫助。對賓館做為社會單位提升消防安全四個能力的建設，有深遠意義。

但是我們在講成績的時候，也要認識到我們在安全管理工作中存在的缺陷和不足。要知道我們在安全管理上，自已的短板是什么。

從2005年開業經營至今天，我們在安全生產中，發生過很多這樣和那樣的問題。2011年*月份，餐飲二次員工在自助餐添加酒精時，因違章操作，釀成火災。后因撲救及時，沒有造成較大損失。2012年2月19日，旅游用品倉庫違章違規使用電暖器，引發火險事故，險些造成重大安全事故。2012年4月26日，因保潔人員責任心不強，造成三號樓垃圾房易燃物起火。2012年6月28日，由于電器線路安裝不符合規范，導致線路發熱過載，海鮮池南墻配電箱內短路著火。

從以上幾起消防事故中，我們看到了在安全工作的短板，知道該怎樣去強化賓館的安全管理，落實安全管理責任，實現安全生產。

2、制定賓館各項安全生產制度、崗位責任制、安全工作標準、安全手冊等，并發布實施、貫徹落實。

最近一段時間內，我一直在整理賓館安全生產管理制度等文件。由于截止到現在，我們并沒有一套較完整的安全管理制度，可供我們各部門去組織、落實和學習，更談不上遵守和執行了。所有的安全事故源于我們沒有制度和要求，這就是我們安全工作的短板所在。

今天就下一步有關賓館安全制度的培訓和學習，提一些希望和要求。這次安全制度的培訓和學習，計劃分三個階段進行。第一階段為宏觀政策層面的內容學習，由各部門負責人組織進行，希望通過培訓學習，達到預期目的。宏觀政策層面的制度如賓館安全生產崗位責任制、賓館安全生產規章制度、安全事故隱患排查治理制度、賓館消防安全管理機構和職責、賓館防火安全管理規范和要求、賓館消防安全管理獎懲制度等等。而這類內容部門要有重點地組織學習，以求達到較好的效果。第二階段為微觀層面的制度和規定，由班組安排組織。這類內容主要是崗位操作層面的。如崗位安全操作程程、崗位防火制度、崗位安全規定等等；第三階段為考核提升階段，計劃在10月份進行一次全員考核，考核結束后賓館計劃在11月9日前舉行一次大規模的實戰滅火和疏散演習，來提升我們的消防安全四個能力，使我們的安全管理工作再上新臺階、再創新輝煌。

1、安全生產崗位責任制

也就是賓館各崗位安全職責，從賓館負責人、安全管理人、各部經理、主管到各崗位員工，都進行了責任明確，凡本崗位出現安全生產、消防安全事故，要承擔相對應的法律責任。是賓館安全生產管理的核心內容之一，所以要認真組織員工進行學習，部門負責人要結合本部門、崗位及人員現狀，親自學習落實崗位安全職責，務必讓部門員工知道在出現安全事故時應承擔什么責任和義務，以方便在今后的工作中規范大家的違章違規行為，落實安全責任，實現安全生產。

2、安全生產檢查制度

它是保障賓館安全的基礎性管理工作，是杜絕各種安全生產事故的基礎性工作。要使安全生產檢查制度不流于形式，這就要求各部負責人高度重視、親自按檢查制度要求，進行組織落實、責任落實。重點是部門安全網絡的建設和運行情況，各類安全隱患的檢查整改情況，安全生產檢查制度的落實情況，通過我們的努力，在賓館真正筑起一道堅不可催的安全防火墻，使我們員工和賓客的生命財產得以保障；通過培訓和要求，要讓崗位員工知道安全生產檢查制度目的和要求、檢查的重點和組織要求、部門安全生產檢查的內容等。它是指導部門做好安全生產檢查工作制度的剛領性文件，要認真組織和落實。

3、安全生產管理制度

安全生產管理制度是賓館各部門安全管理制度的匯總。安全管理制度依據各部門崗位安全實際，有針對性地就部門安全管理進行了規定。最重要的是要部門建立健全安全網絡機制和各項安全管理和檢查制度，使部門的安全管理分工明確，責任清楚。除以上內容以外，還地幾項共性的安全管理制度歸類進來。如燃氣使用安全管理制度、用電設施管理制度、防雷電管理制度和兩個特殊重點崗位消防控制中心、動力中心安全管理制度也歸類進來。通過培訓和要求，要讓崗位員工知道部門安全網絡機制是什么、各項安全管理和檢查制度又是怎樣、特殊崗位的安全管理制度是怎樣規定的.4、安全事故隱患排查治理制度

為了建立賓館安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監督管理，防止事故的發生，特制定本制度。該制度重點是對隱患排查治理方面進行了職責分工，從賓館主要負責人、部門負責人、崗位員工以及安全部、財務部、工程部在隱患排查治理工作中應承擔的責任和義務都進行了明確。對排查治理工作程序及獎懲辦法進行了要求。通過培訓和要求，要讓崗位員工知道安全事故隱患的含義、安全事故隱患的分類、排查治理工作程序、組織機構、隱患的排查與報告和獎懲辦法。

5、賓館消防安全管理機構和職責

重點讓員工知道賓館有消防安全管理機構，消防安全委員會組成人員，三級防火責任人怎樣的確定，義務消防組織是怎么回事、各崗位消防職責和全員消防安全管理的要求。

6、賓館防火安全管理規范和要求

通過培訓學習要讓員工知道日常消防管理要求、營業區域消防管理要求、工程項目施工防火管理要求是什么；三級防火檢查制度落實與要求中，一級檢查由各部門主管實施，二級檢查由各部門總監(經理)組織實施，三級檢查由賓館領導組織實施。同時，也要讓員工知道各級動火審批制度與規定要求。三級防火檢查制度要求的具體內容和要求，怎樣認真落實級防火檢查制度及要求等。

7、賓館消防安全管理獎懲制度

共羅列了安全管理獎懲制度的十二條規定。通過培訓學習要讓員工知道賓館消防安全管理獎懲制度的全部內容，讓全體員工知道消防安全是我們大家的共同責任，每一個員工在做好本職工作的同時，都有做好賓館消防工作的責任和義務。同時也要讓員工知道違犯安全管理制度將付出的代價和做好安全工作應得到的獎勵。：