第一篇：縣2011年新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作總結

******縣2011年新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作總結

新型農村和城鎮居民社會養老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會和工公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發展，構建和諧社會的具體體現；是實實在在解決廣大城鄉居民“老有所養”的重大惠民工程。自今年7月我縣被正式列為新農保試點縣以來（以下簡稱新農保），我股室嚴格按照省、州、縣人民政府和省、州人力資源和社會保障部門的要求，在縣人力資源和社會保障局的高度重視和領導下，結合工作實際，以“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”為基本原則，努力完成2011年各項目標任務，并取得顯著成效。現將2011年新農保工作總結如下：

一、工作情況

******縣轄******鄉******鎮、******個村委會(社區)，總人口******萬人，應參保總人數******人,其中：60周歲及以上******人，16-59周歲******人。

（一）城鎮人口情況。

城鎮人口應參保總人數為******人，其中：60周歲及以上******人，16-59周歲******人。截止目前，總參保人數為******人，參保率為 %，其中：16-59周歲實際參保 總人數 人,參保率為 %，征收保費 萬元，總目標任務完成率為 %。

（二）農村人口情況。

農村人口應參保總人數為******人，其中：60周歲及以上******人，16-59周歲******人。截止目前，總參保人數為 人，參保率為 %，其中：16-59周歲實際參保總人數 人,參保率為 %，征收保費 萬元，總目標任務完成率為 %。

二、主要工作措施及做法

（一）加強組織領導。我局多次召開班子會、干部職工大會，及時傳達學習省、州、縣人民政府和上級人力資源和社會保障局會議和文件精神，對新農保工作安排部署，成立由局長為組長，分管副局長、社保主任為副組長，管理中心工作人員為成員的試點工作領導小組，多次深入鄉鎮，切實加強督促指導，收集和解決工作中的新情況、新問題。

（二）迅速完成政策對接。我局準確把握省、州、縣政府和上級人力資源和社會保障局對新農保制度建設的總體要求、基本原則和主要政策的基礎上，組織人員深入調查了解本縣農民收入狀況，各年齡階段農村居民人口數，農民接受能力等方面的情況，按照切實可行的原則，切實做好與省、州指導意見和縣政府實施辦法的對接工作，多次調整充實實施辦法，明確了參保范圍，基礎養老金標準，繳費補貼標準，對殘疾人等特殊群體的補助辦法，養老金待遇，養老金領取條件，基金管理，經辦服務及工作流程等。

（三）加大政策宣傳力度。一是在縣城主要街道組織開展大型宣傳活動。二是開展縣、鄉（鎮）、村三級聯動宣傳；三是短信、傳單、標語、報紙、參保人員現行說法等形式齊用。共發放了宣傳單******萬份,******萬張，多途徑、多形式的宣傳活動，向群眾講政策、講好處、講要求、算細帳、算明白帳、算實惠帳，做到了新農保政策，家喻戶曉，深入人心。

（四）提升經辦和服務能力。新農保工作政策性強，業務量大，對經辦工作提出了非常高的要求，我局通過健全機構充實經辦人員，完善經辦規程等一系列措施，進一步提高了縣、鄉（鎮）經辦機構能力，多次對鎮、村經辦人員進行業務培訓，為我縣新農制度的全面實施，提供了有力的保障。我局負責組織、實施與管理，鄉(鎮)負責宣傳、審核與經辦，村負責登記、待遇申領、公示等工作。基本實現了機構、人員、場地“三到位”。

（五）加強協調配合。我局與縣公安局、農村信用聯社主動配合、通力協作，相互監督、制約，確保工作順暢、有序開展。并多次召開會議，研討工作中出現的新情況、新問題，聯合發文，對所發現問題給出解決辦法。

（六）領取人員全面真實。縣《實施辦法》出臺以后，為確保完成 月底前發放覆蓋率 %的目標任務，面對全縣******個鄉（鎮），萬60周歲以上老人的基礎養老金發放任務，我局按照規范信息采集要求，實行由自然村—村委會—鄉（鎮）經辦機構—派出所—農村信用聯社—縣管理中心六級逐級審核辦法，嚴把年齡關、戶籍關和生存狀況關，并進行以村為單位張榜公示，確保領取人員全面真實。

（七）完備舉措確保收繳。一是鄉（鎮）人民政府都建立領導小組及經辦機構作后盾；二是將村支部書記列為第一責任人作基礎；三是建設考核制度作動力；四是健全監督機制保障。工作中采取強化行政推力，強化考核獎懲，強化督導檢查，強化政策引導的四強化手段，確保目標任務的完成。

（八）確保信息準確。在確保信息上報及時準確無誤的基礎上，我局從嚴要求，確保信息的公示、核實、糾錯及參保人員的上報工作，要求分管領導靠上抓，及時調度鄉（鎮）經辦機構工作的開展情況、當前工作的進展情況及下步工作安排，嚴格按省、州、縣有關要求，抓實抓細每個工作環節，確保每位到齡老年農民及時領取社會養老保險金，感受到黨的關心和溫暖。

三、存在問題及困難

我縣新農保試點自實施以來深受廣大群眾的關注，我們認真落實這項惠民政策的同時，也積極查找工作中存在的問題，概括起來主要有幾個方面：

（一）縣鄉經辦力量不足。

1、縣管理中心：現有業務員******人，其中：******人為跟班學習，******人為借用，******人為兼職。面對全縣 余城鄉居民適齡人員的保費征繳和 萬60歲以上老人的基礎養老金發放工作，現有人員難以滿足實際工作需要，按時、圓滿完成“全覆蓋”工作，難度較大。

2、是鄉鎮勞動所：目前，我縣鄉鎮勞動保障所無在編人員外，均為鄉鎮安排的兼職人員，人員不到位、工作不固定、職責分工不明確、站著位置不干活等現象突出。

2、經辦機構經費困難。隨著新農保工作量的逐年增大，服務水平的逐步提升和檔案管理的逐步規范，對新農保經辦系統的硬件設備和軟件系統也提出了更高要求。目前，經辦機構辦公設備、系統軟件等設施已配套。但日常所需的宣傳發動、材料印制、車輛使用等經費安排嚴重不足，面臨的困難較多。

3、信息平臺建設步伐緩慢。省級新農保數據大集中系統軟件即將上網運行，而目前的辦公設備、系統軟件沒有到位，無法實現與財政、公安、信用社等系統對接，無法充分利用新農保電子信息系統完成業務辦理，因而嚴重影響新農保工作進展。

4、部分農民參保意識淡薄，承擔能力較低。一是近幾年很多惠民政策的實施造成了部分群眾認為，只要是惠民政策，費用就應該政府出，造成少部分群眾等、靠、要的想法，處于觀望中。二是農村特困群眾多，經濟承受能力較低，少部分群眾愿意參保但無力繳費現象比較突出。

5、鄉鎮領導不夠重視新農保工作，個別鄉鎮思想上有所松懈，宣傳力度不夠，宣傳動員時間滯后，政策解釋不全面，工作安排缺乏制度化、規范化，標準不高、要求不嚴，嚴重影響工作的正常開展。

6、部分參保人員戶籍信息不準確，個人賬戶糾錯方面存在問題還比較突出，信息輸入錯誤，糾錯過程比較麻煩，糾錯緩慢或者導致返工、重復錄入等情況時有發生，加大了工作量，降低了工作效率，影響工作進度；

四、下一步工作計劃

（一）進一步加大輿論宣傳力度。多層次、全方位、大角度宣傳的基礎上進一步調整宣傳工作思路，制定個性化宣傳方案。聘請在農村中有人品影響力和語言表達能力、并已經領取養老金的人員作為新農保政策義務宣傳員，現身說法。在每個鄉鎮、行政村設立政策咨詢點，繼續組織人員深入農戶家中，上門發放政策宣傳材料，切實消除農民參保繳費的疑慮，吸引他們積極主動參加新農保。同時繼續抓好“以發促繳”宣傳方式，激發尚未領取基礎養老金老人的子女參保熱情，樹立早期投入、自我供養的新理念，確保村不漏戶、戶不漏人。

（二）關注重點人群，擴大參保范圍。將外出務工人員、行政村干部等作為新型農村養老保險參保的重點對象，對“年輕農民”、“富裕農民”等特殊繳費群體，進行一次集中宣傳活動，做好參保工作的宣傳動員，從而為新農保工作起到領跑作用。

（三）繼續完善業務流程、規范經辦行為。一是在充實縣、鄉（鎮）、村三級經辦工作力量的基礎上，組織鄉鎮經辦人員認真學習新農保系統操作流程和經辦規程，在保持統一規范的前提下，完善和細化業務流程；二是分期分批對各鄉（鎮）駐村干部、勞動保障所工作人員、村干部進行全面培訓，使之成為一支懂政策、熟悉業務的基層經辦服務隊伍；三是認真做好新農保的參保登記、個人繳費、待遇發放、稽核檢查等基礎管理工作，確保經辦規范、管理科學、服務到位。

（四）繼續做好60周歲以上老人基礎養老金發放工作。在首批基礎養老金發放工作順利結束的基礎上，我局將認真總結首期發放工作經驗，分析查找工作存在的問題。下一步，我局將逐步解決發放過程中遇到的疑難問題，完善細化發放流程，以高度負責的工作態度，認真做好發放工作，堅持做到“不重不漏”，確保基礎養老金發放到位，國家惠民政策落實到位，使黨的惠民政策惠及于廣大人民群眾。

（五）繼續做好適齡人員保費征繳工作。我局目前適齡人員參保覆蓋率已經達到 %。下一步，我們將自加壓力，積極調整工作思路，轉移工作重心，以“60周歲以上老人基礎養老金發放”為契機，加大對中青年農民的保費征繳力度，力爭在年底前全面完成適齡人員參保任務。

第二篇：隆回縣新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作總結

隆回縣新型農村和城鎮居民社會養老保險

試點工作總結

在省、市人社部門的正確指導下，在縣委、縣政府高度重視下，縣人社局、農保站及相關部門采取有效措施，確保我縣新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作有序推進。截至2012年1月18日，全縣新農保參保繳費446041人，收繳基金4718.07萬元，完成目標任務（456200人）的97.8%；發放存折138567人，共發放7-12月份養老金45694445.62元，發放率達100%；城鎮居民養老保險參保689人，收繳基金125600元，發放存折2316人，發放7－12月份養老金共765105元。兩項試點工作進展順利，成效顯著，基本實現了應繳盡繳，應發盡發的目標任務，現將試點工作情況總結如下：

一、夯實工作基礎，扎實做好新型農村和城鎮居民社會養老保險前期準備工作。

今年以來，為爭取新農保試點，縣委縣政府高度重視，成立了專門的工作班子，縣委經濟工作會議明確將新農保試點作為全縣重點工作。我們多次向中央、省、市領導匯報，最終贏得領導們的支持，7月7日，國務院新型農村養老保險試點工作領導小組破格批準隆回為全國第三批新型農村和首批城鎮居民社會養老保險試點縣。我縣同時啟動新型農村和城鎮居民養老保險“兩項”試點工作，成績來之不易。在前期基礎工作中，主要做到了“三個到位”：一是組織領導到位。我縣成立了以縣委鐘書記為顧問，周縣長為組長，縣委、縣政府、縣人大、縣政協相關分管領導為副組長，相關單位主要負責人為成員的兩項試點工作領導小組，下設辦公室，由縣人社局局長羅崇燦任主任，具體負責兩項試點工作的組織實施。采取 “縣領導聯鄉、鄉領導聯片、駐村干部包村、村干部包組、組長黨員包戶”等措施確保試點工作領導到位。二是人員、經費、場地保障到位。為推進城鄉居民養老保險試點工作，縣財政在十分困難的情況下，解決兩項試點工作經費98萬元。縣城鄉居民養老保險經辦機構搬遷新辦公地點，配備辦公室7間，設參保管理股等6個股室，并在原來9人的基礎上通過招考新增人員3人，充實了試點工作的人員力量。縣人民政府辦公室下發了《關于加強城鄉居民養老保險經辦機構建設的通知》（隆政辦發?2011?119號），投入39萬元對按時按要求完成任務的，按1.5萬元標準給予獎勵。為各鄉鎮配齊了電腦、一體打印機、電話機、辦公桌椅及檔案柜，確保人員、場地、經費三到位。三是目標責任分解到位。為確保試點工作取得成效，根據兩次信息數據采集情況，我縣確立了60周歲及以上城鄉居民養老金發放率為100%、16－59周歲參保率為80%的目標任務，并將目標任務分解到各鄉鎮和有關責任單位，縣、鄉、村層層簽訂責任狀，明確將此項工作納入年底績效文明目標管理考核內容，占10分，試點工作結束后對各鄉鎮進行綜合排名，實行重獎重罰。

二、落實工作措施，強力推進新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作

縣試點工作領導小組辦公室、縣人社局、縣農保站、各鄉鎮經辦機構準確把握政策，扎實工作，加班加點，為新農保試點做了大量細致的工作。

一是把好基礎數據關。注重以夯實人口信息數據為基礎,著重搞好60周歲及以上人員信息核對工作,鄉鎮駐村干部與各村協保員進村入戶上門核對信息，以戶籍資料和第二代身份證為參保依據，做到“四個不漏”：組不漏戶、戶不漏人、人不漏表、表不漏項，以惠民、便民、利民為根本，為老百姓提供服務，這項工作在9月底已經全面完成。我縣60周歲及以上人員可直接領取養老金待遇的農村老人有14.4萬人，今年7月1日起，每月可領取55元基礎養老金，領取終身，僅此一項，我縣農民朋友可直接從中央財政得到1個億的無償補貼，對這些人我們力爭做到應發盡發。通過養老金的發放，進一步提高老百姓對政府的信任度，引導農朋友積極參保繳費。

二是把好政策宣傳關。新的政策，關鍵在于宣傳，我縣重點以會議宣傳為主，先后于9月6日，9月20日、10月31日、11月10日召開了高規格的試點啟動動員大會，調度會議、首發儀式暨試點工作督戰會、工作點評會等會議，并要求鄉、村、組要層層召開會議宣傳動員。通過散發《城鄉居民養老保險宣傳冊》、《致城鄉居民朋友的一封信》將資料送到了千家萬戶；通過舉辦業務培訓班、送政策下鄉、啟動 “宣傳周”等一系列活動進行了廣泛深入的宣傳，通過隆回電視臺、政府信息網、制作宣傳展板、宣傳窗、懸掛宣傳橫幅、出動流動宣傳車、散發宣傳單等宣傳方式進行多角度立體式宣傳，做到政策宣傳鋪天蓋地，惠民要素深入人心。同時積極向各大報刊網絡媒體上稿，宣傳我縣兩項試點工作取得的成績，截止目前，中國級媒體上稿10篇，湖南省省級媒體5篇，邵陽市級媒體28篇，隆回政府信息網45篇。刊發6期工作簡報，推薦鄉鎮工作經驗，總結經驗，查找不足，以點帶面，促進工作開展。

三是把好基金安全關。我縣16至59歲符合參保條件的有45.6萬人。為確保基金票據管理安全，保費收繳、養老金發放都安全及時到位，縣試點辦、人社局、經辦銀行進行了多次協商，深入交流，最終確定待遇領取發放存折，保費收繳實行村協保員批量代繳，開取收據的方式，由銀行統一辦理社會保障卡，再由村協保員分發到各參保人員。今后農村朋友參保可以拿社會保障卡到銀行存儲養老金，參保繳費、待遇領取一卡通，即方便、又安全。

四是把好工作進度關。根據工作安排，我縣試點工作嚴格對照《隆回縣新型農村和城鎮居民養老保險試點工作實施意見》按照時間節點要求，認真做好相關工作，各節點工作環環相扣，緊密聯系，有序推進。自10月10順利實現參保繳費工作后，實行“一日一進度，一周一通報，一旬一調度”，確保試點工作快速推進。

隆回縣新型農村和城鎮居民社會 養老保險試點工作領導小組辦公室

2012年1月18日

第三篇：縣2011新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作總結

******縣2011新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作總結

新型農村和城鎮居民社會養老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會和工公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發展，構建和諧社會的具體體現；是實實在在解決廣大城鄉居民“老有所養”的重大惠民工程。自今年7月，我縣被正式列為新型農村和城鎮居民社會養老保險試點縣以來，在上級人力資源和社會保障部門的高度重視和領導下，嚴格按照縣委、縣政府的要求，結合工作實際，以“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”為基本原則，努力完成2011年各項目標任務，并取得顯著成效。現將2011年新型農村和城鎮居民社會養老保險工作總結如下：

一、工作情況

2011年，******縣應參保總人數為******人,其中：60周歲及以上******人，16-59周歲******人。

（一）農村人口情況。

農村人口應參保總人數為******人，其中：60周歲及以上******人，16-59周歲******人。截止目前，已參保人數為******人，參保率為******%，其中：16-59周歲實際參保總人數******人,參保率為******%，征收 保費******萬元，總目標任務完成率為******%。

（二）城鎮人口情況。

城鎮人口應參保總人數為******人，其中：60周歲及以上******人，16-59周歲******人。截止目前，已參保人數為******人，參保率為******%，其中：16-59周歲實際參保總人數******人,參保率為******%，征收保費******萬元，總目標任務完成率為******%。

二、主要工作措施及做法

（一）加強組織領導。我縣多次召開工作會議，及時傳達學習省、州、縣人民政府和上級人力資源和社會保障部門會議和文件精神，對新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作安排部署；不定期開展座談討論活動，研討工作中所出現的問題；并多次深入鄉鎮，切實加強督促指導，收集和解決工作中的新情況、新問題。

（二）迅速完成政策對接。準確把握省、州、縣政府和人力資源和社會保障部門對新型農村和城鎮居民社會養老保險制度建設的總體要求、基本原則和主要政策的基礎上，組織人員深入調查了解本縣農民收入狀況，各年齡階段農村居民人口數，農民接受能力等方面的情況，按照切實可行的原則，切實做好與省、州指導意見和縣政府實施辦法的對接工作，多次調整充實實施辦法，明確了參保范圍，基礎養老金標準，繳費補貼標準，對殘疾人等特殊群體的補助辦法，養老金待遇，養老金領取條件，基金管理，經辦服務及工作流程等。

（三）加大政策宣傳力度。一是在縣城主要街道、人員密集場所組織開展大型宣傳活動******次。二是開展縣、鄉（鎮）、村三級聯動宣傳******次，全縣******個鄉鎮自行組織大型宣傳活動******次；三是短信、傳單、標語、報紙、參保人員現行說法等形式齊用，共發放了宣傳單******萬份,******萬張。多途徑、多形式的宣傳活動，向群眾講政策、講好處、講要求、算細帳、算明白帳、算實惠帳，做到了新型農村和城鎮居民社會養老保險政策，家喻戶曉，深入人心。

（四）提升經辦和服務能力。新型農村和城鎮居民社會養老保險工作政策性強，業務量大，對經辦工作提出了非常高的要求，我縣通過健全機構充實經辦人員，完善經辦規程等一系列措施，進一步提高了縣、鄉（鎮）經辦機構能力；并多次對縣、鄉（鎮）、村經辦人員進行業務培訓，為我縣新型農村和城鎮居民社會養老保險制度的全面實施，提供了有力的保障。縣新農保管理中心負責組織、實施與管理，鄉(鎮)負責宣傳、審核與經辦，村負責登記、待遇申領、公示等工作。基本實現了機構、人員、場地“三到位”。

（五）加強協調配合。主動與縣公安局、農村信用聯社聯系配合、通力協作，確保工作順暢、有序開展。并多次組 織召開專題會議，研討工作中出現的新情況、新問題，聯合發文，對所發現問題給出解決辦法。

（六）領取人員全面真實。縣《實施辦法》出臺以后，面對全縣******個鄉（鎮），為確保完成60周歲以上老人的基礎養老金發放任務，覆蓋率達100%，我縣按照規范信息采集要求，實行由自然村—村委會—鄉（鎮）經辦機構—派出所—農村信用聯社—縣管理中心六級逐級審核辦法，嚴把年齡關、戶籍關和生存狀況關，并進行以村為單位張榜公示，確保領取人員全面真實。

（七）完備舉措確保收繳。一是穩步開展保費收繳工作。先到基層了解情況，通過開座談會、入村調研等方式聽取基層經辦人員和群眾的意見，根據調研情況，結合工作實際形成切實可行的工作方案和落實辦法，明確鄉（鎮）、村兩級保費收繳流程，保證收繳工作少走彎路。二是實行考核機制。對各鄉鎮量化保費收繳工作指標，落實工作責任，通過將保費收繳工作指標與績效考核相結合，提高基層黨委政府對新農保工作的重視程度。三是完善金融服務機制。協調銀行機構進一步完善基層服務設施，方便農民取款，提高農民金融意識。工作中采取強化行政推力，強化督導檢查，強化政策引導的三強化手段，確保目標任務的完成。

（八）確保基金安全。一是積極落實財政補助資金。根據調查和測算情況，縣財政預算安排補貼資金******元，專項用于發放和繳費補貼。二是嚴格基金收支管理。按照上級要求，對基金納入財政社保專戶管理，實行收支兩條線。目前我縣已在縣農村信用社了1個財政專戶、1個收入戶和1個支出戶。每月根據支出需求，經財政審核后分別從財政專戶撥付支出戶，通過支出戶劃轉到個人養老金賬戶，全面實現社會化發放。在參保繳費方面，由各鄉鎮財政所具體負責基金票據的領用、發放和繳銷管理，并設立基金臨時收入過渡戶，用于歸集各村繳納的保費，征繳完畢后再統一上交縣收入過渡戶。三是做好新老農保續接。新老農保接續工作計劃將在保費收繳工作完成后分步進行，先轉移養老保險關系，再合并基金。老農保參保人符合參加新農保的，保險關系將全部轉移至新農保，不符合參保條件將做退保處理。在新老農保轉移接續工作未全部完成前，兩項基金將單獨設立記帳科目，待轉接續工作全部完成后，再將農保基金合并。

（九）確保信息準確。在確保信息上報及時準確無誤的基礎上，從嚴要求，確保信息的公示、核實、糾錯及參保人員的上報工作，分管領導靠上抓，及時調度鄉（鎮）經辦機構工作的開展情況、當前工作的進展情況及下步工作安排，嚴格按省、州、縣有關要求，抓實抓細每個工作環節，確保每位到齡老人及時領取社會養老保險金，感受到黨的關心和溫暖。

三、存在問題及困難 我縣新型農村和城鎮居民社會養老保險試點自實施以來深受廣大群眾的關注，我們認真落實這項惠民政策的同時，也積極查找工作中存在的問題，概括起來主要有幾個方面：

1、縣級新農保存在困難。現有業務員******人，其中：******人為跟班學習，******人為借用******2人為兼職。面對全縣16******3048萬城鄉居民適齡人員的保費征繳和2************萬60歲以上老人的基礎養老金發放工作，現有人員難以滿足實際工作需要。

2、鄉鎮勞動所存在困難。目前，我縣鄉鎮勞動保障所無在編人員外，均為鄉鎮安排的兼職人員，人員不到位、工作不固定、職責分工不明確。

3、經辦機構經費困難。隨著新型農村和城鎮居民社會養老保險工作量的逐年增大，服務水平的逐步提升和檔案管理的逐步規范，對新型農村和城鎮居民社會養老保險經辦系統的硬件設備和軟件系統也提出了更高要求。目前，經辦機構辦公設備、系統軟件等設施已基本配套。但日常所需的宣傳發動、材料印制、車輛使用等經費安排嚴重不足，面臨的困難較多。

4、信息平臺建設步伐緩慢。省級新型農村和城鎮居民社會養老保險數據系統軟件已上網運行，我縣專線已全部開通，但無法登陸數據系統。同時，辦公設備、系統軟件沒有 到位，無法實現與財政、公安、信用社等系統對接，無法充分利用新型農村和城鎮居民社會養老保險電子信息系統完成業務辦理，因而嚴重影響新型農村和城鎮居民社會養老保險工作進展。

5、部分農民參保意識淡薄，承擔能力較低。一是近幾年很多惠民政策的實施造成了部分群眾認為，只要是惠民政策，費用就應該政府出，造成少部分群眾等、靠、要的想法，處于觀望中。二是農村特困群眾多，經濟承受能力較低，少部分群眾愿意參保但無力繳費現象比較突出。

6、部分參保人員戶籍信息不準確，個人賬戶糾錯方面存在問題還比較突出，信息輸入錯誤，糾錯過程比較麻煩，糾錯緩慢或者導致返工、重復錄入等情況時有發生，加大了工作量，降低了工作效率，影響工作進度；

四、下一步工作計劃

（一）進一步加大輿論宣傳力度。多層次、全方位、大角度宣傳的基礎上進一步調整宣傳工作思路，制定個性化宣傳方案。聘請在農村中有人品影響力和語言表達能力、并已經領取養老金的人員作為新型農村和城鎮居民社會養老保險政策義務宣傳員，現身說法。在每個鄉鎮、行政村設立政策咨詢點，繼續組織人員深入農戶家中，上門發放政策宣傳材料，切實消除農民參保繳費的疑慮，吸引他們積極主動參加新型農村和城鎮居民社會養老保險。同時繼續抓好“以發 促繳”宣傳方式，激發尚未領取基礎養老金老人的子女參保熱情，樹立早期投入、自我供養的新理念，確保村不漏戶、戶不漏人。

（二）關注重點人群，擴大參保范圍。將外出務工人員、行政村干部等作為新型農村養老保險參保的重點對象，對“年輕農民”、“富裕農民”等特殊繳費群體，進行一次集中宣傳活動，做好參保工作的宣傳動員，從而為新型農村和城鎮居民社會養老保險工作起到領跑作用。

（三）繼續完善業務流程、規范經辦行為。一是組織鄉鎮經辦人員認真學習新型農村和城鎮居民社會養老保險系統操作流程和經辦規程，在保持統一規范的前提下，完善和細化業務流程；二是分期分批對各鄉（鎮）駐村干部、勞動保障所工作人員、村干部進行全面培訓，使之成為一支懂政策、熟悉業務的基層經辦服務隊伍；三是認真做好新型農村和城鎮居民社會養老保險的參保登記、個人繳費、待遇發放、稽核檢查等基礎管理工作，確保經辦規范、管理科學、服務到位。

（四）繼續做好60周歲以上老人基礎養老金發放工作。在首批基礎養老金發放工作順利結束的基礎上，我縣將認真總結首期發放工作經驗，分析查找工作存在的問題。下一步，將逐步解決發放過程中遇到的疑難問題，完善細化發放流程，以高度負責的工作態度，認真做好發放工作，堅持做到 “不重不漏”，確保基礎養老金發放到位，國家惠民政策落實到位，使黨的惠民政策惠及于廣大人民群眾。

（五）繼續做好適齡人員保費征繳工作。下一步，我們將自加壓力，積極調整工作思路，以“60周歲以上老人基礎養老金發放”為契機，繼續加大對中青年農民的保費征繳力度，力爭完成適齡人員參保全覆蓋。

第四篇：縣2012新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作計劃

******縣2012新型農村和城鎮居民社

會養老保險試點工作計劃

2011年7月，******縣被正式列為新型農村和城鎮居民社會養老保險試點縣以來，我們嚴格按照上級人力資源和社會保障部門的要求，在縣委、縣政府的高度重視和領導下，結合工作實際，以“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”為基本原則，認真落實這項惠民政策，并取得顯著成效。為全面完成新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作，現結合我縣實際，做如下工作安排：

一、工作思路

2012年，新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作，將繼續按照省、州、縣的部署要求，堅持“廣覆蓋、保基本、有彈性、可持續”的基本原則，明確責任，扎實推進，把這項惠民實事辦實辦好。

二、工作目標

1、按時足額社會化發放60歲以上享受養老金待遇人員養老金。

2、組織做好參保繳費工作,爭取農村保費收繳率達80%以上、城鎮保費收繳率達60%以上。

3、按時按量完成參保續保工作，農村參保率達到80%以上、城鎮參保率達60%以上。

三、主要內容

（一）進一步加大輿論宣傳力度。多層次、全方位、大角度宣傳的基礎上進一步調整宣傳工作思路，制定個性化宣傳方案。聘請在農村中有人品影響力和語言表達能力、并已經領取養老金的人員作為新型農村和城鎮居民社會養老保險政策義務宣傳員，現身說法。在每個鄉鎮、自然村設立政策咨詢點，繼續組織人員深入農戶家中，上門發放政策宣傳材料，切實消除農民參保繳費的疑慮，吸引他們積極主動參加新型農村和城鎮居民社會養老保險。同時繼續抓好“以發促繳”宣傳方式，激發尚未領取基礎養老金老人的子女參保熱情，樹立早期投入、自我供養的新理念，確保村不漏戶、戶不漏人。

（二）關注重點人群，擴大參保范圍。將外出務工人員、行政村干部等作為新型農村養老保險參保的重點對象，對“年輕農民”、“富裕農民”等特殊繳費群體，進行集中宣傳活動，做好參保工作的宣傳動員，從而為新型農村和城鎮居民社會養老保險工作起到領跑作用。

（三）繼續完善業務流程、規范經辦行為。一是組織鄉鎮經辦人員認真學習新型農村和城鎮居民社會養老保險系統操作流程和經辦規程，在保持統一規范的前提下，完善和細化業務流程；二是分期分批對各鄉（鎮）駐村干部、勞動保障所工作人員、村干部進行全面培訓，使之成為一支懂政

策、熟悉業務的基層經辦服務隊伍；三是認真做好新型農村和城鎮居民社會養老保險的參保登記、個人繳費、待遇發放、稽核檢查等基礎管理工作，確保經辦規范、管理科學、服務到位。四是每年在鄉（鎮）及村委會政務公開欄內對參保人繳費和待遇領取資格進行公示，接受群眾監督。

（四）繼續做好60周歲以上老人基礎養老金發放工作。在首批基礎養老金發放工作順利結束的基礎上，我們將認真總結首期發放工作經驗，分析查找工作存在的問題。下一步，將逐步解決發放過程中遇到的疑難問題，完善細化發放流程，以高度負責的工作態度，認真做好發放工作，堅持做到“不重不漏”，確保基礎養老金發放到位，國家惠民政策落實到位，使黨的惠民政策惠及于廣大人民群眾。

（五）繼續做好適齡人員保費征繳工作。下一步，我們將自加壓力，積極調整工作思路，以“60周歲以上老人基礎養老金發放”為契機，繼續加大對中青年農民的保費征繳力度，力爭在下一步工作中全面完成適齡人員參保任務。

2011年12月26日

新型農村和城鎮居民社會養老保險股

第五篇：落實全縣新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作會議情況匯報

鄉貫徹落實全縣新型農村和城

鎮居民社會養老保險試點工作會議情況匯報

鄉人民政府

年月日

自月日全縣新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作會議后，我鄉嚴格按照上級要求、迅速行動、精心部署、統籌推進，確保我鄉新型農村養老保險試點工作早謀劃、早行動、早落實、早出成績。為強力推進新型農村和城鎮居民社會養老保險工作，我們主要做了如下幾點：

一、統一部署，形成了齊抓共管的良好氛圍。按照全縣的統一要求，立足高起點、高標準、高要求，把新型農村社會養老保險工作作為頭等大事來抓，納入領導重要議事日程，調整充實領導小組和工作班子，加大組織領導工作力度，成立了由黨委書記任組長，鄉長副鄉長人大副主席等為副組長任副組長，其他相關人員為成員的工作領導小組。將養老保險工作納入單位目標管理，納入領導班子成員任務分解表中，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導協作抓、工作專班常年抓的領導體制和工作機制。同時因單位制宜，分層次提要求、作安排，于15日上午召開黨政負責人會議，16日上午召開全體機關干部、站所辦干部職工、村組干部和黨員群眾骨干大會，就如何做好新型農村養老保

險工作做安排，會上各村場簽訂責任狀，發動全鄉干部全員參與，大力營造濃厚氛圍，有效調動了各個單位、機關干部職工參與該項工作的自覺性和積極性，有力地推動了新型農村養老保險工作的深入開展。

二、提升水平，形成了全員參與的良好條件。我鄉為明確養老保險工作主題，精心制定《鄉新型農村養老保險試點工作方案》；為讓群眾知曉政策規定，廣泛宣傳新型農村養老保險工作的要求，開辟宣傳專欄1個，并要求懸掛橫幅10條，張貼宣傳標語80張；為提高工作效率，全鄉共配備專職工作人員人，村場（居委會）協辦員個，為提升硬件水平，在財政艱難的情況下，鄉政府劃撥2萬元作為前期工作經費，嚴格按照縣政府6有的要求添置相關設備。同時注重創新工作機制，完善規章制度，把該項工作與與評先表模、考核掛起鉤來，形成了你追我趕、各具特色的可喜局面。

三、加強督查，推動了該項工作的深入開展。按照縣政府的總體安排，我們在活動方式上，采取分類指導、以點帶面的辦法，推廣典型經驗，加強工作指導，促進全面發展。在工作舉措上，制發工作方案，實行目標管理，并認真抓好檢查督查工作，對行動快、效率高的村場給予通報表揚，形成工作體系和網絡，把工作落到實處，促進工作深入開展下去。