第一篇：如何做一名合格的組工干部（大全）

從“心”做起 做好五種表率

組工干部“講黨性、重品行、作表率”，要以“提升素質(zhì)、強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)工作”為目的，緊密結(jié)合工作、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際，嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范自身言行，處處用心作好表率，充份發(fā)揮黨員干部的先進(jìn)性作用，樹立組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。

在勤奮學(xué)習(xí)上做到“恒心”，作好與時(shí)俱進(jìn)的表率

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，改革開放不斷深入，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，對(duì)新形勢(shì)下的組織工作提出了新任務(wù)、新要求，如何領(lǐng)會(huì)好、落實(shí)好黨在新時(shí)期的系列方針政策以及重大理論精髓，組工干部義不容辭的要率先學(xué)習(xí)，在思想和理論上與時(shí)俱進(jìn)，始終緊跟時(shí)代節(jié)奏，站在改革創(chuàng)新的前沿。

首先，要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)。把學(xué)習(xí)作為提高自身能力的重要途徑，必須扎下身子、腳踏實(shí)地、謙虛謹(jǐn)慎、不恥下問，可以結(jié)合實(shí)際，做到在單位向領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)，下基層向黨員群眾學(xué)，外出考察向別人學(xué)，工作時(shí)間系統(tǒng)學(xué)，業(yè)余時(shí)間自己學(xué)，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，學(xué)干結(jié)合，不斷創(chuàng)新載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效率，提高做好組織工作的信心和勇氣。第二，要講究學(xué)習(xí)技巧，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，既要學(xué)管理知識(shí)，又要學(xué)社會(huì)科學(xué)﹔既要學(xué)黨建理論，又要懂經(jīng)濟(jì)知識(shí)﹔既要熟悉組織工作政策，又要熟悉法律法規(guī)，要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中總

2345-

第二篇：腳踏實(shí)地 做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部

腳踏實(shí)地 做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，黨員同志們：

大家好！我來(lái)自黑龍?zhí)多l(xiāng)政府。我今天演講的題目是：腳踏實(shí)地做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部。

今天，能以一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部、一名共產(chǎn)黨員的身份，站在這方演講臺(tái)上，“三講三提升這個(gè)主題”，讓我感到是如此厚重而深刻。

我是一名組工干部，也是許許多多基層組工干部中的一份子，沒有偉大的成就，也沒有光輝的業(yè)績(jī)，雖然很平凡，然而我卻樂于堅(jiān)守著這份平凡。也許，我淺薄的人生經(jīng)歷和短暫的黨齡還承負(fù)不起你們珍貴的掌聲。但我相信，有一個(gè)充分的理由和一個(gè)深刻的話題讓我們共同感動(dòng)——那就是組工干部，那就是共產(chǎn)黨員！

畢業(yè)后我有幸成為組工干部的一員，我重新審視到時(shí)代在變，但是黨的政治本色沒有變！在這個(gè)大家庭里，在這次的“三講三提升”活動(dòng)中，我們每一名成員盡心盡力不忘政治本色，腳踏實(shí)地，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，默默地進(jìn)行著自己的工作，只因深深記得那黨旗的銀鐮上中華兒女的期盼！

“三講三提升”要求我們組工干部不甘平庸，愛崗敬業(yè)，有開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精神，在任何時(shí)候、任何情況下，都要堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，以一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的覺悟，講真話、講實(shí)話、講公道話，不惟上、不畏勢(shì)，不虛報(bào)浮夸，不弄虛作假，不偏聽偏信。我們組工干部的形象是黨和政府的形象在基層的直接反映，也是機(jī)關(guān)干部和村級(jí)班子的榜樣，我們黑龍?zhí)多l(xiāng)政府在新時(shí)代背景下響應(yīng)各級(jí)組織部號(hào)召，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力從各方面保持黨的先進(jìn)性。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高能力，努力做到三提升：提升自身黨員干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平；提升隊(duì)伍服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的能力；更要提升黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流，塑造出業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、廉潔自律的黨員形象。

雷鋒同志說(shuō)：“如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守在你生活的崗位上？”

也許在此次演講活動(dòng)結(jié)束后，會(huì)場(chǎng)會(huì)短暫地歸于寧?kù)o。但是，不會(huì)隨著時(shí)間流逝的，是根植于我們靈魂深處的“講責(zé)任、講作為、講正氣”的價(jià)值理念，我作為一名經(jīng)驗(yàn)尚不豐富的共產(chǎn)黨員，也一定會(huì)追隨前輩的腳步，牢記黨的宗旨，不忘政治本色，朝著“提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”的目標(biāo)奮進(jìn)，做一個(gè)昂揚(yáng)向上，群眾信賴的新時(shí)代共產(chǎn)黨員！

我的演講完畢，謝謝大家！

第三篇：做一名合格的組工干部

做一名合格的組工干部

胡青松縣委創(chuàng)先辦

組織部門肩負(fù)著管黨員、管干部、管人才的重要職責(zé)，擔(dān)負(fù)著為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的重大責(zé)任。而組工干部就是履行這些職責(zé)和責(zé)任的實(shí)踐主體，做好組織工作，關(guān)鍵就在于組工干部。在我借調(diào)到組織部工作的半年以來(lái)，通過(guò)在組織部的慢慢學(xué)習(xí)和摸索，同時(shí)看到身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)都在辛勤的工作，我逐漸明白初步懂得了如何做一名合格的組工干部。這半年的工作經(jīng)歷、教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴，不斷充實(shí)和豐富著我的工作閱歷，是我取得下一步進(jìn)步的源泉，現(xiàn)將我對(duì)如何做一名合格組工干部的理解梳理如下。

首先，我認(rèn)為組工干部必須要有過(guò)硬的政治素質(zhì)。組織部特定的職能，決定了組工干部不僅必須具備做一個(gè)普通黨員和一般干部的基本素質(zhì)，而且應(yīng)當(dāng)有更高的素質(zhì)要求。第一，應(yīng)把堅(jiān)持正確的理想信念和明確崗位目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。我們理想信念，就是要堅(jiān)定不移地走建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，并為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大目標(biāo)而奮斗。而正確的理想信念，只有在實(shí)踐中自覺履行才有意義。組工干部要在遠(yuǎn)大理想指導(dǎo)下，定好所從事的組織工作的崗位目標(biāo)，通過(guò)崗位上的不懈努力，使理想根植于現(xiàn)實(shí)的沃土。

第二，必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在一切工作中想念和依靠群眾，堅(jiān)持群眾路線。政治的根本問題，說(shuō)到底是對(duì)人民群眾的態(tài)度問題，是黨同人民群眾的關(guān)系問題。組工干部要牢固樹立用權(quán)為民的意識(shí)，盡職盡責(zé)。黨賦預(yù)了組織部門神圣的職責(zé)，賦予了組工干部特殊的使命。組工干部手中的權(quán)力，是受托于黨和人民的。組工干部要把人民賦予的權(quán)力用來(lái)為人民辦事，一切想著人民，一切為著人民，做到凡有利于人民的事就積極去做，凡不利于人民的事就堅(jiān)決不做。

第三，必須堅(jiān)持原則，堅(jiān)決反對(duì)自由主義、好人主義。在涉及黨的組織路線和干部政策的原則性總是上，來(lái)不得半點(diǎn)含糊，該堅(jiān)持的要堅(jiān)持，該反映的要反映，該保密的要保密。在今年的全縣黨代會(huì)期間，我參與了選票的封簽工作。由于選票上的信息在未正式選舉前是絕密的，王勝部長(zhǎng)為此多次向我們強(qiáng)調(diào)要做好保密工作。通過(guò)這件事我充分認(rèn)識(shí)到組織工作的原則性和組工干部肩負(fù)的沉甸甸的責(zé)任。

其次，組工干部必須要以飽滿的工作熱情積極的工作，保質(zhì)保量的做好工作。第一要貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策要準(zhǔn)確全面，不能斷章取義，嚴(yán)格按照程序辦理，要運(yùn)用馬克思注意的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論深入細(xì)致的分析問題，確保有中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。第二要公道正派，要清正廉潔，正確

行駛黨與人民賦予的職權(quán)。正派是做人的根本，公道是做事的原則。組工干部要想做到正派做人，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)公道做事，從而樹立公道正派的良好形象。嚴(yán)于律己，克己奉公，保持清醒的頭腦，堅(jiān)持黨的理想和宗旨不動(dòng)搖，擋得住誘惑，熬得住艱苦，耐得住清貧，守得住寂寞。第三要工作做事要謙虛謹(jǐn)慎，組織部的工作容不得半點(diǎn)馬虎，不能出一丁點(diǎn)差錯(cuò)，一旦出一小點(diǎn)問題就可能出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤，會(huì)造成不可估量的損失，同時(shí)也會(huì)降低組織部的權(quán)威和損壞組織部的形象。

再次，組工干部必須要注重學(xué)習(xí)，要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)不斷取得進(jìn)步。恩格斯說(shuō)過(guò)：“一個(gè)民族想要站在科學(xué)的最高峰，就一刻也不能沒有理論思維”。理論使人深刻，使人清醒，使人堅(jiān)定。對(duì)于組工干部來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)問題不單單是一個(gè)一般的增長(zhǎng)知識(shí)的問題，而首先是一個(gè)政治問題。注重學(xué)習(xí)，首要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別鄧小平理論。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握這一理論，才能堅(jiān)定社會(huì)主義的政治方向和政治立場(chǎng)，樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；只有認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握這一理論，才能自覺、堅(jiān)定地貫徹黨的路線方針政策，包括組織工作的路線方針政策，在工作中避免和減少片面性、絕對(duì)化和左右搖擺。注重學(xué)習(xí)，貴在自覺，貴在堅(jiān)持。學(xué)習(xí)是循序漸進(jìn)的，沒有止境的。組工干部要“活到老，學(xué)到老”。組織部門肩負(fù)重任，工作千頭萬(wàn)

緒，忙是必然的。但再忙也不能放棄學(xué)習(xí)、忽視學(xué)習(xí)。中華民族歷來(lái)重視學(xué)習(xí)，組工干部要發(fā)揚(yáng)歷代仁人志士刻苦學(xué)習(xí)的精神，把更多的時(shí)間和精力集中到學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)上來(lái)。

最后，作為我個(gè)人，雖然才參加工作不久，工作經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足，但我一定珍惜在 組織部鍛煉的機(jī)會(huì)，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)求教，向身邊的同事求幫，向?qū)嵺`求真，以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度，做人再謙遜一點(diǎn)，做事再細(xì)致細(xì)心一點(diǎn)，踏實(shí)做好每一件事，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，爭(zhēng)取早日做到一名黨和人名滿意的組工干部。

2012年1月15日

第四篇：如何做一名合格的組工干部

如何做一名合格的組工干部

新時(shí)期，如何才能做一名合格的組工干部呢？這是給我們這些組工干部在新時(shí)期提出的新的工作命題，“樹創(chuàng)新型理念、辦高效率政府”這不僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們基層辦事人員提出的要求，更是廣大百姓、廣大人民群眾的呼聲。尤其是作為組織工作方面的新手，我深知，我面臨的挑戰(zhàn)更大、任務(wù)更艱巨，我唯有不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)、反省和再學(xué)習(xí)、再總結(jié)，才能不斷保持一種空杯的謙虛心態(tài)，不斷地積累工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，及時(shí)汲取老一輩同志的經(jīng)驗(yàn)教誨，并且不斷融入創(chuàng)新的元素，把自己當(dāng)前的一名基層組工干部的角色扮演好、宣傳好、傳遞好，更要事實(shí)在在地做好。以下是自己兩年多來(lái)做為一名基層組工干部的一些心得和想法。如有不足之處，歡迎批評(píng)指正。我覺得作為一名年輕的基層組工干部，應(yīng)該從“三方面”做好做實(shí)自己的工作：

一、要做好自己１、做好自己首先是要有理想。理想是指人生的目的，奮斗的目標(biāo)，即人為什么活著。換句話說(shuō)，理想，就是人的精神支柱。共產(chǎn)黨人的理想，就是為建設(shè)社會(huì)主義，最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義不懈地奮斗。有了這個(gè)精神支柱，你就會(huì)精神飽滿，排除萬(wàn)難，堅(jiān)忍不拔地去工作，去奮斗。反之，這個(gè)精神支柱垮臺(tái)了，你就會(huì)感到前途渺茫，一切暗淡無(wú)光。作為一名普通的共產(chǎn)黨員，一名組工干部，應(yīng)該把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想同自己的本職工作緊密結(jié)合起來(lái)，腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)地在自己平凡的工作崗位上做出不平凡的成績(jī)。只有這樣，我們才有資格談?wù)摾硐耄務(wù)撊松膬r(jià)值，才無(wú)愧于黨的事業(yè)。否則，就不夠格。

2、是講原則。堅(jiān)持原則，這是組織工作者的靈魂。一位老領(lǐng)導(dǎo)曾說(shuō)：組工干部除其它方面外，應(yīng)該特別注意兩條：一要有原則性，二要有協(xié)調(diào)能力。沒有這兩條，當(dāng)不好組工干部，搞不好組織工作。之所以強(qiáng)調(diào)組工干部的原則性，是因?yàn)榻M織工作是管人的，政策性很強(qiáng)。組織工作者的一言一行往往都涉及到黨的政策，比如干部考察、換屆選舉、組織設(shè)置、發(fā)展黨員、更改工齡、落實(shí)政策、辦理離退休手續(xù)和管理檔案等工作程序及具體規(guī)定必須牢記腦中，并能準(zhǔn)確地理解和運(yùn)用。所以說(shuō)，一個(gè)組工干部，如果政策觀念不強(qiáng)，失去了黨的原則，就難免辦錯(cuò)事，犯錯(cuò)誤；如果拿原則作交易，那更是不容許的。

3、是勤思考。恩格斯說(shuō)，不經(jīng)過(guò)思考，人們連兩個(gè)最簡(jiǎn)單的事實(shí)也聯(lián)系不起來(lái)。人們要真正認(rèn)識(shí)世界，從現(xiàn)象到本質(zhì)，從感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)，都離不開思考的作用。孔子說(shuō)：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)而殆。”學(xué)習(xí)不思考，就不能有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)。正確的方法應(yīng)該是，把思考和學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來(lái)。作為組工干部，應(yīng)善于開動(dòng)自己的思想機(jī)器，多研究工作，多琢磨事情，多思考問題，做到本職業(yè)務(wù)精、相關(guān)業(yè)務(wù)通、其它業(yè)務(wù)懂，努力成為組織工作、干部工作的“業(yè)務(wù)通”，使我們的工作既有廣度，又有深度，達(dá)到新的水平。

4、是肯吃苦。俗話說(shuō)，一分耕耘，一分收獲。要想干一番事業(yè)，不下一番若功是不行的。我們知道，組織工作的任務(wù)很繁重，領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期望值也很高，我們要開展競(jìng)賽，爭(zhēng)創(chuàng)一流。一句話，要干好，不吃苦是不行的。我們組工干部，一定要樹立正確的苦樂觀，以苦為榮，樂在其中，人人爭(zhēng)做努力工作、樂于吃苦的模范。

5、是會(huì)處人。學(xué)會(huì)同各種人打交道，是組織工作者的職業(yè)特點(diǎn)所需要的。能否與上下左右的同志相處好，我的體會(huì)，組織工作者應(yīng)該具有良好的思想品德，要心地純正，這是處人的關(guān)鍵。在處人藝術(shù)方面，要特別注意“容人”。做到“五要”：一要克服迎合心態(tài)，對(duì)事講公正，不計(jì)較個(gè)人的得失榮辱；二要克服浮躁心態(tài)，對(duì)人講公正，善于進(jìn)行心理位置交換；三要克服自滿心態(tài)，對(duì)外講形象，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎精神；四要常懷執(zhí)政為民之心，有主心骨，不輕信流言蜚語(yǔ)；五要常懷自重自律之心，立足本職，容忍別人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。

二、要處理并做好和群眾及同事之間的關(guān)系組織部門作為干部之家、黨員之家、知識(shí)分子之家，客觀上要求組工干部必須履行好“服務(wù)員”的角色，應(yīng)成為干部、黨員的貼心人。要善于接待走上門來(lái)的干部、黨員和群眾，防止和杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的衙門作風(fēng)，樹立廉潔奉公，勤政為民的良好風(fēng)尚，做到：一要對(duì)人熱情，不橫眉冷對(duì)；二要虛心聽事，不盛氣凌人；三要耐心答事，不拖拉推諉；四要一視同仁，不厚此薄彼。對(duì)待心有疙瘩的黨員干部群眾應(yīng)多一些人文關(guān)懷，以公為本，以理服人，多用法規(guī)政策說(shuō)話、多用道理說(shuō)話、多用感情說(shuō)話。

三、要處理并做好和領(lǐng)導(dǎo)干部之間的關(guān)系

1、尊重而不崇拜，對(duì)部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)尊重，但絕不應(yīng)該崇拜。崇拜是不科學(xué)的、愚昧落后的意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)袖人物都是人。盡管他們相對(duì)地說(shuō)有較高的才能和膽略，但不是“完人”，缺點(diǎn)和錯(cuò)誤在所難免。搞崇拜必然要美化領(lǐng)導(dǎo)，文過(guò)飾非，崇拜能滋生庸俗的人際關(guān)系。如阿諛奉承、行賄受賄、拉攏投靠、人身依附、結(jié)黨營(yíng)私等。庸俗的上下級(jí)關(guān)系是政治腐敗、社會(huì)腐敗的一種表現(xiàn)，是建設(shè)社會(huì)主義民主政治和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的腐蝕劑，崇拜會(huì)給上級(jí)幫倒忙，使上級(jí)脫離群眾，形象不佳。一個(gè)明智的領(lǐng)導(dǎo)者是不應(yīng)贊成下級(jí)對(duì)自己搞崇拜的，而且還要對(duì)搞崇拜者進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)上級(jí)的尊重和搞個(gè)人崇拜在本質(zhì)上是不同的，但從尊重滑向崇拜卻比較容易，區(qū)別就在于個(gè)人的動(dòng)機(jī)，在于是否堅(jiān)持原則，在于能否把握尊重的分寸。

2、服從而不盲從，被領(lǐng)導(dǎo)者要服從領(lǐng)導(dǎo)者，沒有服從就沒有領(lǐng)導(dǎo)。沒有服從就形不成統(tǒng)一的意志和力量，任何事業(yè)都難成就。在我國(guó)，人民是國(guó)家的主人，國(guó)家權(quán)力屬于人民。下級(jí)與上級(jí)的根本利益完全一致。上下級(jí)關(guān)系中的服從雖有強(qiáng)制性，但沒有統(tǒng)治和壓迫的性質(zhì)。這種服從的強(qiáng)制性完全是維護(hù)人民利益的需要，是發(fā)展社會(huì)主義事業(yè)的需要。因此，作為組工干部，服從上級(jí)組織，服從部領(lǐng)導(dǎo)，不是奴性的表現(xiàn)，而是對(duì)人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的理性行為。組工干部正確處理與部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系應(yīng)堅(jiān)持服從原則，絕不盲從。即使部領(lǐng)導(dǎo)的批示是正確的，也要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行，不要做傳聲筒式的組工干部。

3、正氣不俗氣，組工干部不要把“老板”和“哥們兒”套用在部領(lǐng)導(dǎo)身上，應(yīng)當(dāng)以“同志”來(lái)稱呼。二要追求高尚，不要低級(jí)趣味。在八小時(shí)之外，組工干部與部領(lǐng)導(dǎo)成員之間會(huì)有一些接觸，但這種接觸要把握分寸，切忌庸俗化，一方面，對(duì)上級(jí)要采取尊重愛護(hù)的態(tài)度，自覺維護(hù)上級(jí)的權(quán)威，體諒上級(jí)的繁忙與困難，當(dāng)與己有關(guān)的問題一時(shí)得不到解決時(shí)，不可妄加非議、評(píng)頭論足，惡語(yǔ)中傷或采取無(wú)理行為；另一方面，又不能對(duì)上級(jí)阿諛奉承，溜須拍馬。置原則與人格于不顧，搞人身依附。有些人在上級(jí)面前一味恭維，見到上級(jí)有缺點(diǎn)非但不指出，反而替其掩飾，還有的請(qǐng)客送禮打小報(bào)告等，這些都把自己與上級(jí)關(guān)系庸俗化的表現(xiàn)。為此，我們必須堅(jiān)決予以摒棄。總之，講正氣、追求高尚是一種“黏合劑”，搞庸俗關(guān)系則是一種“腐化劑”。組工干部與部領(lǐng)導(dǎo)相處往來(lái)，只有講正氣、講黨性、講原則，彼此之間的關(guān)系才能牢固長(zhǎng)久，彼此之間的感情才會(huì)真摯純樸，彼此之間的合作才會(huì)卓越成效。

如何做一名合格的組工干部組織部門是黨委實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的重要職部門，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)班子和黨的基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)。組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，是堅(jiān)持黨的政治路線的重要保證。由于組織部門、組織工作的這一性質(zhì)、作用，決定了組織部門的干部必須要具有較高的政治理論水平，良好的道德品質(zhì)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)明的政治紀(jì)律和精通的業(yè)務(wù)知識(shí)。結(jié)合自己的工作實(shí)際，我覺得要做一名合格的組工干部，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：

一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)組織部門工作政策性強(qiáng)，牽涉面廣，標(biāo)準(zhǔn)高，隨著時(shí)代進(jìn)步發(fā)展，不斷被賦予新的職責(zé)和功，這就需要組工干部不斷加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)政策規(guī)定和規(guī)章制度學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)。尤其是要加強(qiáng)對(duì)近幾年新出臺(tái)的政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，如《干部任用條例》、《公務(wù)員法》、《四項(xiàng)監(jiān)督制度》等。在學(xué)習(xí)的新政策、法規(guī)的同時(shí)，還要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識(shí)，做到熟悉政策、精通政策，用好政策，用活政策。

二、要擺正心態(tài)，嚴(yán)于律己組織部門作為干部之家、黨員之家、知識(shí)分子之家，工作任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)。作為一名組工干部，要找準(zhǔn)自己的位置，擺正心態(tài)，講黨性，講風(fēng)格，講奉獻(xiàn)，始終以一種甘為人梯、任勞任怨、樂于奉獻(xiàn)的思想境界，心平氣和地做好組織工作。要堅(jiān)持從大局出發(fā)，不計(jì)較個(gè)人得失，腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成每一項(xiàng)工作。要謙虛謹(jǐn)慎，拋除優(yōu)越感，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極維護(hù)組織部門的良好形象。接待上門來(lái)訪的干部、黨員和群眾，要防止和杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的衙門作風(fēng)，以公為本，以理服人，用法規(guī)政策說(shuō)話、用道理說(shuō)話、用感情說(shuō)話，以平易近人的交往方式對(duì)待人。同時(shí)，要潔身自好，慎重交友，多交諍友，多交對(duì)自己有益的朋友；少交損友，少交有害于自己的朋友，特別是少和金錢打交道，做到不正之風(fēng)不染，不義之財(cái)不取，不法之事不干。

三、要愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則組織工作任務(wù)重，要求嚴(yán)，組工干部要不斷提高思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟，始終保持知難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，做到“干一行、愛一行”，用強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，用滿腔的熱情對(duì)待每一項(xiàng)工作，每一件事情。同時(shí)，組工干部要堅(jiān)持原則。組織工作的開展常常涉及到黨的政策，如干部考察、提拔使用等工作。一名組工干部，如果政策觀念不強(qiáng)，失去了黨的原則，就難免辦錯(cuò)事，犯錯(cuò)誤。

四、要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新作為新時(shí)期的組工干部，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高創(chuàng)新本領(lǐng)。要破除那些與發(fā)展不合拍的落后思想和陳舊觀念，樹立“敢想別人沒想過(guò)的問題，敢走別人沒走過(guò)的路子，敢干別人沒干過(guò)的事情”的意識(shí)。要善于了解新情況，以敏銳的政治鑒別力，及時(shí)找準(zhǔn)、把握帶有傾向性、苗頭性的問題，提高工作的預(yù)見性和針對(duì)性，增強(qiáng)工作的時(shí)效性。同時(shí)，要多研究工作，多琢磨事情，多思考問題，做到本職業(yè)務(wù)精、相關(guān)業(yè)務(wù)通、其它業(yè)務(wù)懂，努力使組織工作既有廣度，又有深度，達(dá)到一個(gè)新的水平。如何爭(zhēng)做一名合格組工干部 甘為人梯、公道正派是一名合格組工干部的靈魂，是組工干部的立身之本。組工干部的一舉一動(dòng)都在廣大干部、群眾中顯現(xiàn)。要做一名群眾滿意、組織滿意的合格、優(yōu)秀的組工干部，筆者認(rèn)為，最基本的要從講學(xué)習(xí)、講服務(wù)、講大局、講奉獻(xiàn)作為工作的出發(fā)點(diǎn)。一是講學(xué)習(xí)。每個(gè)組工干部必須熟悉組工干部各項(xiàng)工作的法規(guī)、政策，以及工作規(guī)程等，精通業(yè)務(wù)，努力成為精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)的“多面手”，這樣才能更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心工作服務(wù)。二是講服務(wù)。組工干部要多為群眾服務(wù)，對(duì)來(lái)訪、咨詢、辦事的干部群眾要熱情接待，主動(dòng)服務(wù)。做到該辦的事堅(jiān)決辦，不拖；能辦的事立即辦，不等；難辦的事設(shè)法辦，不推，涉及到其他部門的事主動(dòng)協(xié)調(diào)，不靠。三是講團(tuán)結(jié)。“人心齊，泰山移”。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出向心力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。組工干部是干部之家，組工干部最要做干部群眾的表率，要顧全大局、互相尊重，團(tuán)結(jié)一致搞好工作，對(duì)待工作齊心協(xié)力，對(duì)待生活相互關(guān)心，遇到問題開誠(chéng)布公，遇到矛盾心平氣和，做到精誠(chéng)團(tuán)結(jié)一條心，上下一致抓工作。四要講奉獻(xiàn)。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，作為組工干部，要有能吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，不要和別人比待遇的高低，而要比學(xué)識(shí)的深淺、比才干的大小、比功勞的高低，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，以全心全意為人民服務(wù)為工作的宗旨。如何做一名合格的組工干部

組織部門是黨委主管組織工作和干部工作的職能部門，組工干部所從事的工作是一項(xiàng)政治性、政策性、原則性很強(qiáng)的工作，因此，必須把提高自身素質(zhì)放在首位。目前，中央正在全黨范圍內(nèi)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照先進(jìn)性的具體要求，要做一名群眾滿意、組織滿意的合格的、優(yōu)秀的組工干部，筆者結(jié)合工作實(shí)踐認(rèn)為，最基本的要做到努力學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律、勤奮工作。

在努力學(xué)習(xí)上，組工干部只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實(shí)踐，不斷的總結(jié)，才能不斷的完善提高自己，這也是一個(gè)干部不斷成長(zhǎng)的必經(jīng)途徑和不斷進(jìn)步的必然選擇。通過(guò)學(xué)習(xí)，練就過(guò)硬的實(shí)踐本領(lǐng)。這方面要著重解決學(xué)什么、向誰(shuí)學(xué)、怎樣學(xué)的問題。

學(xué)什么？一學(xué)理論，理論是行動(dòng)的先導(dǎo)，“理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)”。所以，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等黨的基本理論和組織工作理論，學(xué)會(huì)運(yùn)用理論解決實(shí)際問題。要通過(guò)學(xué)習(xí)，學(xué)通組織工作、干部工作的政策理論，進(jìn)而把握好組織工作、干部工作的政治性、政策性和原則性。因?yàn)椴欢撸ぷ骶蜁?huì)瞎忙活。同時(shí)要學(xué)習(xí)黨和政府的各項(xiàng)方針政策，做到知全局，見微知箸，有“一葉落而知天下秋”的敏銳性。二學(xué)法律，依法治國(guó)是我們黨和國(guó)家的基本方略，它要求每一個(gè)中國(guó)公民都必須學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)，這方面組工干部的先進(jìn)性要體現(xiàn)在模范的帶頭學(xué)習(xí)法律和遵紀(jì)守法的具體行動(dòng)中。三學(xué)經(jīng)濟(jì)，隨著時(shí)代發(fā)展的需要，在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中，組工干部都必須努力學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)知識(shí)，才能使組織工作為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)，顯示出自己的先進(jìn)性。四學(xué)科技，當(dāng)今時(shí)代，科技對(duì)于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的影響越來(lái)越大，而且已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決定因素，組工干部要增強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐本領(lǐng)，就必須不斷地學(xué)習(xí)和掌握最先進(jìn)的科技知識(shí)。五學(xué)業(yè)務(wù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)組織工作所必備的業(yè)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)、寫作、普通話等基本技能，做到業(yè)務(wù)精通，成為業(yè)務(wù)工作的行家里手。

向誰(shuí)學(xué)？一向書本學(xué)，書本是最直接、最方便的老師。二向領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)，學(xué)習(xí)他們分析處理問題的能力。一般來(lái)講，由于工作的特殊性，組工干部經(jīng)常接觸領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)在政策理論水平、領(lǐng)導(dǎo)工作能力、實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)及工作作風(fēng)等方面站得高、看得遠(yuǎn)、想得全，只要留心觀察、細(xì)致琢磨，也能學(xué)到知識(shí)。三向周圍的同志學(xué)，學(xué)他們的長(zhǎng)處，補(bǔ)自己的短處。一個(gè)部門、一個(gè)單位都是一個(gè)群體，在這個(gè)群體中，各自都有一些特長(zhǎng)，如有的擅長(zhǎng)公文寫作，有的精于協(xié)調(diào)綜合，有的精通專業(yè)知識(shí)，有的辦事能力很強(qiáng)，組工干部只有不斷學(xué)人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，才能使自己不斷豐富和充實(shí)起來(lái)，從而更好地承擔(dān)起組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。四向?qū)嵺`學(xué)，學(xué)習(xí)過(guò)硬的實(shí)踐本領(lǐng)。實(shí)踐出真知，學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用，所學(xué)的知識(shí)，也只有用于指導(dǎo)實(shí)踐，并接受實(shí)踐的檢驗(yàn)，才能使學(xué)習(xí)有真正意義。

怎樣學(xué)？一是學(xué)習(xí)要有深度。學(xué)習(xí)不能一知半解或知之不多、知之不深、知之不透，要達(dá)到學(xué)理論要深、學(xué)業(yè)務(wù)要精、學(xué)政策要透的境界。二是學(xué)習(xí)要有厚度。就是要通過(guò)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)用歷史的、發(fā)展的眼光看問題，一個(gè)干部的成長(zhǎng)過(guò)程，不可能都是順境，逆境和挫折不可避免，不能一朝得勢(shì)洋洋得意，什么都好得很；一遭挫折灰心喪氣，什么都糟得很。三是學(xué)習(xí)要有寬度。就是在重點(diǎn)學(xué)習(xí)組織工作、干部工作知識(shí)的同時(shí)，哲學(xué)、歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、時(shí)事等方面的知識(shí)都要學(xué)習(xí)，做到廣泛涉獵，厚積薄發(fā)。

在遵守紀(jì)律上，紀(jì)律是黨的事業(yè)取得成功的重要保證，組工干部更有嚴(yán)格的紀(jì)律要求，主要樹立和增強(qiáng)四種意識(shí)，即服務(wù)意識(shí)、服從意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。

要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。就組織部門的整體工作而言，就是要服務(wù)一個(gè)地方工作的大局，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供組織保證、人才保障和智力支持，就織金而言，就是圍繞畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)“開發(fā)扶貧、生態(tài)建設(shè)、人口控制”三大主題，為促進(jìn)織金跨越性發(fā)展提供服務(wù)。具體到每一位組工干部，就是要圍繞全縣重點(diǎn)工作運(yùn)行中出現(xiàn)的問題和矛盾，取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，開展深層次的調(diào)查研究，撰寫出高層次的調(diào)研文章，探索實(shí)踐組織工作為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的切入點(diǎn)，為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展服好務(wù)。

要增強(qiáng)服從意識(shí)。組工干部要服從于、服務(wù)于黨委領(lǐng)導(dǎo)工作，無(wú)論做什么工作，都只能按照黨委的授權(quán)或意圖去辦，對(duì)于重大事項(xiàng)，不能自行決定工作的部署與行動(dòng)。因此，必須把勁用在刀刃上，否則將會(huì)變成無(wú)用功。在實(shí)際工作中，要超前預(yù)測(cè)、及時(shí)收集各方面的反映問題向領(lǐng)導(dǎo)反饋，使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)覺察問題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾正偏差，以便完善決策。

要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。每位組工干部都要清楚地認(rèn)識(shí)到自己所從事的工作在地方政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活中和整個(gè)全局工作中所處的位置和作用，從而自覺地做好職責(zé)范圍內(nèi)的事情。責(zé)任意識(shí)是工作事業(yè)心的集中反映，是一種思想境界和精神境界，要樹立“泰山之責(zé)”的工作理念。組織部門所處的地位和所承擔(dān)的重要職責(zé)，決定了每位同志的工作責(zé)任都是重大的，必須時(shí)刻牢記組織工作無(wú)小事，抱著對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，把工作當(dāng)著事業(yè)干，全身心地投入到平凡而又神圣的工作中去，特別是在干部工作上，時(shí)刻都要堅(jiān)持認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真，細(xì)致、細(xì)致、再細(xì)致，周密、周密、再周密。

要增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。規(guī)矩意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是衡量一位組工干部組織上是否合格、政治上是否成熟的一個(gè)重要標(biāo)志，對(duì)組工干部來(lái)說(shuō)，這方面的要求更高更嚴(yán)。具體來(lái)講，講規(guī)矩就是要擺正自己的位置，按程序、按規(guī)定辦事，做到到位不越位、出謀不決策、協(xié)調(diào)不包辦；不該問的不問、不該聽的不聽、不該說(shuō)的不說(shuō)、不該記的不記；不傳播、不泄漏黨委、黨組在討論干部人事工作中的各種意見和尚未正式作出決定的問題。絕不要因?yàn)榻M工干部知道的事情多一些，就到處亂發(fā)議論、談?dòng)^點(diǎn)、講內(nèi)情；更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)，發(fā)號(hào)施令、寫條子、打電話、辦私事。要以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)組工干部的良好形象。

在勤奮工作上，既然從事組織工作，注定必須默默無(wú)聞，甘為人梯，每位組工干部都必須樹立“人梯”理念和精神，做到工作勤勤懇懇，辦事兢兢業(yè)業(yè)。

工作要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族得以發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)地方、一個(gè)單位、一個(gè)部門工作上臺(tái)階上水平的源泉和動(dòng)力。創(chuàng)新是每位組工干部適應(yīng)環(huán)境變化、知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、組織發(fā)展變革、提高工作效能、解決實(shí)際問題的需要。具體工作中，在工作思路、工作措施、工作方法以及文件材料上都要有創(chuàng)新，只有如此，才能推動(dòng)單位工作上臺(tái)階，進(jìn)而服務(wù)工作的大局。

工作要扎實(shí)。就是組工干部要圍繞上級(jí)的黨建目標(biāo)、單位內(nèi)部的工作目標(biāo)、與下級(jí)簽定的目標(biāo)，扎實(shí)地開展工作，做到不漂浮、不虛華、不唯書、不唯上，只唯實(shí)，從一點(diǎn)一滴的小事做起，匯集涓涓細(xì)流，然后成江海。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性要求之一就是工作業(yè)績(jī)要高于一般群眾，組工干部更是如此。只有扎實(shí)的工作、優(yōu)異的業(yè)績(jī)，才能贏得組織的認(rèn)可，為自己營(yíng)造一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境。同時(shí)，每位組工干部一方面要淡泊名利，因?yàn)閺氖铝私M織工作，就注定了必須默默無(wú)聞，甘為人梯；另一方面要保持常盛的進(jìn)取心，這也是對(duì)每一位共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求。工作要齊心。著名的“木桶理論”提出，一只水桶的盛水量，不是取決于最長(zhǎng)的一塊，而是取決于最短的一塊。這一理論運(yùn)用到經(jīng)濟(jì)學(xué)上，是說(shuō)一個(gè)國(guó)家、一個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展水平的提高，不是取決于發(fā)達(dá)的地方，而是取決于欠發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展水平，所以，國(guó)家要實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，省委、省政府要確定一類扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委、縣政府要明確縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一類貧困村實(shí)行重點(diǎn)幫扶；運(yùn)用在政治學(xué)上，一個(gè)地方、一個(gè)單位、一個(gè)部門的整體工作的推動(dòng)，不能僅靠幾個(gè)能力強(qiáng)的，而是要靠單位人員整體素質(zhì)的提高。因此，單位每個(gè)黨員干部在工作上都要用心、用力，人心齊，泰山移。每個(gè)同志都盡了心，盡了責(zé)，所在單位工作上去了，各個(gè)單位工作都上去了，整個(gè)地方工作也就上去了，工作出了成效，群眾滿意了，組織滿意了，干部也就有奔頭。第三、如何做一名合格的組工干部要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，做一名合格的組工干部，我認(rèn)為必須做到以下六個(gè)方面：

1、公道正派、清正廉潔。公道正派是對(duì)組織工作和組工干部的最根本要求，是組工干部的立身之本，也是一種人格力量，一種政治品質(zhì)，一種思想作風(fēng)。正派主要是指做人，公道主要是指做事。何謂公道正派？原中組部部長(zhǎng)賀國(guó)強(qiáng)同志把公道正派的內(nèi)涵概括為“對(duì)己清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等”四句話。對(duì)己清正，就是政治上清醒堅(jiān)定，思想上坦蕩磊落，作風(fēng)上清正廉潔，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做官；對(duì)人公正，就是客觀公正地考察、評(píng)價(jià)和使用干部，公道合理地了解、看待和處理問題，待人處事出以公心，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，敢講真話，主持正義；對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，就是要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)把入口關(guān)，暢通出口關(guān)；對(duì)外平等，就是胸襟開闊，海納百川，謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，形成組工干部特有的人格魅力。組織工作是一項(xiàng)政治性非常強(qiáng)的工作，組工干部能否做到公道正派是政治上是否成熟的重要標(biāo)志。要做到公道正派，就要守得住清苦、耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，不貪不占不攀比，不謀取私利，做到兩袖清風(fēng)、一身正氣；要做到公道正派，就要從點(diǎn)滴小事做起，從一言一行做起。前幾年，我們?cè)诮M織系統(tǒng)開展了“樹組工干部公道正派形象”活動(dòng)，少數(shù)組工干部認(rèn)為公道正派的要求主要是針對(duì)那些有職有權(quán)、選人用人的高層領(lǐng)導(dǎo)干部，而我們這些基層的組工干部不管人、不掌權(quán)，沒有必要一再?gòu)?qiáng)調(diào)公道正派。我認(rèn)為這種觀念是錯(cuò)誤的。公道正派是組工干部職業(yè)道德中最鮮明的特色。是組工干部，在發(fā)展黨員工作中，要選準(zhǔn)選好培養(yǎng)對(duì)象，把好關(guān)；在負(fù)責(zé)涉及到干部群眾切身利益的工作時(shí)，要堅(jiān)持原則，公道正派。因此，公道正派不僅要現(xiàn)在講，而且要長(zhǎng)期講，要把公道正派鐫刻在每一名組工干部的靈魂深處。

2、淡泊名利、積極進(jìn)取。對(duì)于我們廣大組織干部來(lái)說(shuō)，絕大多數(shù)心態(tài)是好的，能正確對(duì)待名利、地位，能正確對(duì)待職務(wù)升遷。但也有人看到別人提撥了，自己沒有動(dòng)靜，就感到心里不平衡，心情不舒暢，跑門路，拉關(guān)系，追逐名利。江澤民同志曾多次強(qiáng)調(diào)：共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。有上進(jìn)心是正常的，希望自己的工作得到承認(rèn)，職務(wù)得到提升，也是正常的。問題在于你把個(gè)人的目標(biāo)和黨的事業(yè)怎么擺？你想通過(guò)什么方式來(lái)達(dá)到目的？有人說(shuō)，升遷得有靠山，有關(guān)系。這種說(shuō)法是錯(cuò)誤的。我們對(duì)全縣的每一名干部都很關(guān)心，對(duì)在座的組工干部的成長(zhǎng)關(guān)注得更多。我認(rèn)為一個(gè)人的成長(zhǎng)主要靠?jī)蓷l，一是個(gè)人素質(zhì)，二是工作需要。這兩條，關(guān)鍵要靠個(gè)人素質(zhì)，而個(gè)人素質(zhì)主要靠主觀努力。工作需要，也可以說(shuō)是客觀機(jī)遇，一般情況下對(duì)每個(gè)人是平等的。一個(gè)人如果平時(shí)不努力工作，不認(rèn)真學(xué)習(xí)，工作能力不強(qiáng)，工作質(zhì)量不高，上級(jí)不滿意，同級(jí)不認(rèn)可，下級(jí)不擁護(hù)，即使機(jī)遇來(lái)了，你也抓不住。我們組工干部一定要把個(gè)人進(jìn)步與黨和人民的事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，積極進(jìn)取，增長(zhǎng)本領(lǐng)，踏實(shí)做事。有了良好素質(zhì)，就是有了儲(chǔ)備，一旦有機(jī)會(huì)，你就能脫穎而出，在更廣闊的舞臺(tái)上施展才華。近幾年來(lái)，我縣先后有30多名組工干部被選拔任用到了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，他們有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是平時(shí)不斷努力，不斷進(jìn)取。

3、與時(shí)俱進(jìn)、勇于實(shí)踐。我認(rèn)為組織干部要提高素質(zhì)，必須切實(shí)做到“勤于實(shí)踐，善于實(shí)踐；勤于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新”。毛澤東同志曾指出：“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且使用是更重要的學(xué)習(xí)。”這里的“使用”，是指運(yùn)用馬克思主義基本原理分析和解決具體問題的實(shí)踐活動(dòng)。作為組工干部，要認(rèn)識(shí)到“三個(gè)代表”重要思想對(duì)于指導(dǎo)實(shí)際工作的重要意義，也要認(rèn)識(shí)到只有勇于實(shí)踐，善于實(shí)踐，才能開拓創(chuàng)新，才能增長(zhǎng)才干，提高水平。要做到勇于實(shí)踐，開拓創(chuàng)新，就要努力做到“三個(gè)克服”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)超越”。“三個(gè)克服”：一要克服因循守舊思想。以往許多同志認(rèn)為，組織工作就是規(guī)矩多一些，創(chuàng)新少一些，一切都要按部就班。這是一種錯(cuò)誤理解，組織工作同樣需要與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路，并善于實(shí)踐探索。比如，我縣實(shí)行的干部考察資格認(rèn)證、縣委全委會(huì)票決黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部等制度，開展的農(nóng)村“雙五好”、機(jī)關(guān)“雙創(chuàng)”、“四級(jí)承諾”和“一線兩翼”黨建示范工程等一系列活動(dòng)，都是在實(shí)踐中不斷探索，大膽創(chuàng)新，才創(chuàng)造了組織工作一個(gè)又一個(gè)亮點(diǎn)，得到了群眾好評(píng)，上級(jí)認(rèn)可。二要克服自滿情緒。有的干部總是認(rèn)為，自己的工作雖然沒有大的成績(jī)，但也沒有大的失誤，于是就自我感覺良好，沾沾自喜，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。這種思想必然導(dǎo)致停滯不前。我經(jīng)常告誡組織部的同志，取得榮譽(yù)難，保持榮譽(yù)更難。組織部連續(xù)幾年在全市和全縣目標(biāo)責(zé)任制綜合考核中名列前茅，這對(duì)我和全縣所有奮戰(zhàn)在組織戰(zhàn)線的同志都是一個(gè)巨大的壓力，全縣各單位及兄弟縣的組織部門都鉚足了勁，力創(chuàng)佳績(jī)，如果我們滿足于已有的成績(jī)，停步不前，就會(huì)一落千丈。榮譽(yù)之后更自勉，我們組織干部一定要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以開拓的意識(shí)，進(jìn)取的精神，創(chuàng)新的思路扎實(shí)工作。三要克服畏難情緒。有的同志只能搖順風(fēng)船，遇到困難就畏首畏尾，甚至怨天憂人。面對(duì)困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；作為組工干部，面對(duì)問題，要有解決問題的決心；面對(duì)挑戰(zhàn)，要有迎接挑戰(zhàn)的氣概。挑戰(zhàn)中往往蘊(yùn)涵著機(jī)遇、辦法和出路，如果缺乏堅(jiān)韌不拔、迎難而上、開拓進(jìn)取的精神，一味地等、靠、要，甚至希望天上掉餡餅，那最終只能坐失良機(jī)，一事無(wú)成。比方說(shuō)，新建農(nóng)村黨員活動(dòng)室，最大的困難是資金問題，如果我們一心只等上級(jí)撥款，也就永遠(yuǎn)建不成。近年來(lái)，全縣累計(jì)新建和改建高標(biāo)準(zhǔn)村活動(dòng)室100多個(gè)，沒有一個(gè)是坐等其成的，都是迎難而上，積極進(jìn)取的結(jié)果。作為組工干部，要做到“三個(gè)超越”，一是要敢于超越前人，二是要敢于超越他人，三是要敢于超越自我。敢于超越，才有我們事業(yè)的新發(fā)展；敢于超越，才能體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的要求；敢于超越，我們才能在有所作為中領(lǐng)略人生的新境界。

4、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。胡錦濤同志在全國(guó)組織工作會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“組工干部在全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的偉大實(shí)踐中，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐再實(shí)踐。”在這里，我要著重講一講學(xué)習(xí)的問題。學(xué)習(xí)是智慧的源泉，是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)是時(shí)代賦予我們的重要任務(wù)。我們組工干部要想有新建樹、有所成就，就必須努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)是終生的事，時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進(jìn)則退。宋朝詩(shī)人黃山谷說(shuō)：“士三日不讀書，則語(yǔ)言無(wú)味，面目可憎”。這句話成為古代讀書人的格言。他的本意是，不讀書，不學(xué)習(xí)，必然言之無(wú)物，風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會(huì)提高，人就會(huì)變得粗俗。事實(shí)就是如此，一個(gè)干部不愛學(xué)習(xí)，思想就缺少靈氣，講話就缺少底氣，行動(dòng)就缺少朝氣，工作就缺乏銳氣，就有可能成為時(shí)代的落伍者。那么，學(xué)什么？最重要的是學(xué)習(xí)理論。作為組工干部，只有理論上的清醒，政治上才能堅(jiān)定。要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。當(dāng)前，最重要的是深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神，用以指導(dǎo)我們的工作。同時(shí)，還要學(xué)習(xí)本職工作所必需黨建理論和業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，學(xué)習(xí)反映時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí)。怎樣才能學(xué)有成效？一是要擠時(shí)間學(xué)，特別是要利用業(yè)余時(shí)間。愛因斯坦說(shuō)得好：人的差異在于業(yè)余時(shí)間。現(xiàn)在，有的年輕干部將大量的業(yè)余時(shí)間用在了應(yīng)酬上，赴飯局，打麻將，時(shí)間就這樣白白溜走了，實(shí)在可惜。當(dāng)然，必要的應(yīng)酬和健康的娛樂也無(wú)可厚非，但要有一個(gè)度。如果我們?cè)跇I(yè)余時(shí)間里每天擠出1小時(shí)來(lái)學(xué)習(xí)，一年就有365小時(shí)，可以學(xué)到很多東西！要克服“工學(xué)矛盾”，自覺堅(jiān)持“5+1”、“8+2”學(xué)習(xí)制度，從繁忙的工作中擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成坐下來(lái)讀書、靜下來(lái)思考、沉下去調(diào)研、拿起筆寫作的習(xí)慣。二是要刻苦鉆研。學(xué)習(xí)是個(gè)苦差事，要克服困難，付出辛勤勞動(dòng)。有些新的知識(shí)，不下番功夫，就學(xué)不會(huì)，弄不懂。只有多鉆研，下苦功，才會(huì)有收獲。據(jù)專家講，蜜蜂釀造一公斤蜜，必須在一百萬(wàn)朵花上采集花粉。學(xué)習(xí)也是這樣，應(yīng)當(dāng)不辭辛苦，孜孜不倦。刻苦鉆研，長(zhǎng)期堅(jiān)持，必能學(xué)有所獲。三是要勤于思考，善于積累。孔子說(shuō)過(guò)：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”書籍、資料和信息都是外在的，必須經(jīng)過(guò)自己的大腦加工，方能取其精華，為我所用。當(dāng)然，僅此還不夠，學(xué)習(xí)還要善于積累。著名數(shù)學(xué)家華羅庚有句名言：“聰明在于學(xué)習(xí)，天才在于積累”。有些同志在學(xué)習(xí)中就很善于積累，在一個(gè)崗位上工作時(shí)間不長(zhǎng)，就擁有了這個(gè)崗位所需要的大量知識(shí)，就能很快進(jìn)入角色，很好地完成本職工作。有的同志則不然，既不勤于學(xué)習(xí)，也不善于總結(jié)，遇到問題時(shí)，一臉茫然。組工干部要做有心人，勤于動(dòng)手，善于做筆記，要善于利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代教育技術(shù)，不斷進(jìn)行知識(shí)和資料的收集、整理、積累。四是不僅要從書本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，抓住一切機(jī)會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。善于把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為思想方法、領(lǐng)導(dǎo)方法，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)問題、分析問題、處理問題的能力。要根據(jù)崗位職責(zé)和工作任務(wù)的要求，將學(xué)習(xí)融入工作當(dāng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，把被動(dòng)接受客觀知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)提高內(nèi)在素質(zhì)。

5、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)：各級(jí)組織部門和廣大組工干部要一如既往地發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和開拓進(jìn)取精神抓好各項(xiàng)決策和部署的落實(shí)。求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，是組織工作多年來(lái)所倡導(dǎo)的一貫原則。對(duì)組工干部來(lái)說(shuō)，必須力戒形式主義，嚴(yán)禁弄虛作假，防止做表面文章，做到知實(shí)情，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。調(diào)查了解情況要如實(shí)向組織反映，不能截留，不能“失真”，不能報(bào)喜不報(bào)憂；對(duì)上級(jí)安排部署的工作要扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí)，做到言行一致，表里如一。組織工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作。從大處著眼，組織路線是政治路線的保證，組織工作是黨的工作中最具有基礎(chǔ)性和保證性的工作。組織工作的好壞，關(guān)系黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，關(guān)系一個(gè)地方的改革、穩(wěn)定和發(fā)展。因此，做組織工作容不得任何的盲目性和隨意性。換句話說(shuō)，任何的紕漏和草率都會(huì)使工作陷于被動(dòng)，給工作帶來(lái)?yè)p失。“組織工作無(wú)小事”說(shuō)的就是這個(gè)道理。所以在工作中，一定要謹(jǐn)慎、細(xì)心，認(rèn)真堅(jiān)持原則，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格履行程序，嚴(yán)格審查每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一項(xiàng)內(nèi)容，講究工作質(zhì)量。思想上要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、政策意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、規(guī)章制度意識(shí)，不想當(dāng)然，不主觀臆斷，要堅(jiān)決杜絕那種工作不負(fù)責(zé)任、漫不經(jīng)心、粗枝大葉、馬虎從事地現(xiàn)象，堅(jiān)持做到認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地完成好每一項(xiàng)任務(wù)。我們多次在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，有的黨委發(fā)展黨員，錯(cuò)誤百出，漏洞百出，黨委批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正時(shí)間居然在支部討論時(shí)間之前，有的連入黨培養(yǎng)人都沒有，這都是因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ髦袥]有做到求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致造成的。

6、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)，是職業(yè)道德的基礎(chǔ)和核心。愛崗，就是安心、熱愛本職工作；敬業(yè)，是愛崗的升華，表現(xiàn)為對(duì)本職工作的一絲不茍，高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。奉獻(xiàn)，就是給予，付出，不謀報(bào)酬，不計(jì)得失，為社會(huì)為他人服務(wù)。愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)，是一種崇高的道德情操。一個(gè)人是否有所作為，不在于他從事何種職業(yè)，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。因此，無(wú)論從事何種工作，只要是對(duì)社會(huì)有益，對(duì)人民有益的，就要做到干一行、愛一行、專一行，不能朝秦暮楚，見異思遷，得過(guò)且過(guò)。任何一個(gè)尊重自己事業(yè)的人，都會(huì)把這種愛表現(xiàn)在自己所從事的工作崗位上。一個(gè)并不引人注目的崗位，可以因?yàn)樵谶@個(gè)崗位工作的人踏實(shí)苦干而濯濯生輝、反之一個(gè)非常顯赫的崗位，也可以因?yàn)樵谄鋶徫坏娜寺德禑o(wú)為而黯然失色。組織工作有時(shí)很枯燥、很乏味，有時(shí)很棘手、很繁瑣，越是這樣，越是需要我們對(duì)這份工作有熱情、有耐心，只有熱愛自己的職業(yè)，才會(huì)有工作的積極性，才會(huì)在工作中投入自己的精力、才華和心血，才會(huì)有戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。組織工作任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)。要做好組織工作，就要有一種任勞任怨、勇于奉獻(xiàn)的思想境界。任勞任怨，就是要從黨的工作大局出發(fā)，不計(jì)較個(gè)人得失，正確對(duì)待各方面的評(píng)價(jià)，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，把黨的事業(yè)建設(shè)好；樂于奉獻(xiàn)就是要在工作中講精神，講奉獻(xiàn)，講境界，講風(fēng)格，為了工作和事業(yè)，勇挑重?fù)?dān)，甘愿做出犧牲，努力多做貢獻(xiàn)。奉獻(xiàn)，是作為一個(gè)合格人的基本品質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的重要途徑。

第五篇：【黨課】黨課講稿：做一名合格新時(shí)代組工干部

【黨課】黨課講稿：做一名合格的新時(shí)代組工干部 目錄 第一個(gè)方面，講政治就是要堅(jiān)守絕對(duì)可靠的“定盤星”，做政治合格的新時(shí)代組工干部。

.........3 第一，要體現(xiàn)到堅(jiān)定理想信念上。

...................................................................................4 第二，要體現(xiàn)到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)上。

...................................................................................6 第三，要體現(xiàn)到嚴(yán)守政治紀(jì)律上。

...................................................................................7 第四，要體現(xiàn)到服從服務(wù)大局上.......................................................................................9 第二個(gè)方面，重公道就是要恪守公道正派“生命線”，做操守合格的新時(shí)代組工干部...............11 一要處理好公與私的關(guān)系。

............................................................................................11 二要處理好義與利的關(guān)系。

............................................................................................12 三要處理好是與非的關(guān)系。

............................................................................................13 四要處理好正與邪的關(guān)系。

............................................................................................14 五要處理好親與清的關(guān)系...............................................................................................14 第三個(gè)方面，業(yè)務(wù)精就是要練就業(yè)務(wù)過(guò)硬的“基本功”，做能力合格的新時(shí)代組工干部...........15 一是善于學(xué)習(xí)。

..............................................................................................................15 二是勤勉敬業(yè)。

..............................................................................................................16 三是求真務(wù)實(shí).................................................................................................................17 四是一專多能。

..............................................................................................................18 五是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

..............................................................................................................19 第四個(gè)方面，作風(fēng)好就是要弘揚(yáng)作風(fēng)優(yōu)良的“好傳統(tǒng)”，做品德合格的新時(shí)代組工干部...........20 一要有淡泊的心態(tài)。

.......................................................................................................20 二要有擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄恰?/p>

.......................................................................................................21 三要有為民的情懷。

.......................................................................................................22 四要有謙和的態(tài)度。

.......................................................................................................23 五要有團(tuán)結(jié)的境界。

.......................................................................................................24 六要有科學(xué)的思維。

.......................................................................................................25 七要有嚴(yán)格的自律..........................................................................................................26

同志們：月 29 日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體

學(xué)習(xí)時(shí)，就深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的組織路線發(fā)表重要講話。結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，今天，我重點(diǎn)圍繞“做一名合格的新時(shí)代組工干部”這個(gè)主題，和大家共同交流幾點(diǎn)體會(huì)。

首先，我講一下我對(duì)“合格”的理解。“合格”，顧名思義，就是符合一定標(biāo)準(zhǔn)、一定要求的意思。那么，合格的組工干部的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?我想，首先是一名合格的公民、一名合格的黨員。合格公民的標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)主義核心價(jià)值觀中很明確，就是愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善;合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提出明確要求，就是政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格“四個(gè)合格”。而組工干部的合格，是在合格公民、合格黨員基礎(chǔ)上的又提高。

我們黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)人都對(duì)組工干部提出過(guò)明確要求。毛澤東同志講，“在干部政策問題上堅(jiān)持正派的公道的作風(fēng)，反對(duì)不正派不公道的作風(fēng)”。鄧小平同志強(qiáng)調(diào)，“政治機(jī)關(guān)的干部，特別是管干部的干部，要很公道，很正派，不怕邪、不怕得罪人;也要有耐心，能熟悉干部，聯(lián)系干部”。江澤民同志指出，“要努力把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的一個(gè)部門，在黨的建設(shè)特別是組織建設(shè)方面當(dāng)好黨委的參謀和助手”。胡錦濤同志要求，“把組織部門建設(shè)成為高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊(duì)伍”。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記多次就組織部門自身建設(shè)提出要求。在 2013 年全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要努力把各級(jí)組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門;在 2018 年全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，對(duì)組工干部來(lái)說(shuō)，第一位的是政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。總書記的要求，實(shí)際上就是在2013 年基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了講政治的份量，為我們鮮明地樹立了思想標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)。

我覺得，做一名合格的新時(shí)代組工干部，就是要做到講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好。這 12 個(gè)字，是對(duì)組工精神的高度概括，是對(duì)組織部門自身建設(shè)主題的高度凝練，深刻闡明了模范部門建設(shè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)、合格組工干部的參照標(biāo)尺，需要我們經(jīng)常對(duì)照檢視，常學(xué)常新、常思常悟。

第一個(gè)方面，講政治就是要堅(jiān)守絕對(duì)可靠的“ “ 定盤星” ”，做政治合格的新時(shí)代組工干部。入了黨，就有了政治身份和政治屬性。組織部是政治機(jī)關(guān)，組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，必須在政治上有更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的追求。古人講，其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。講政治不是空洞的、抽象的，而是具體的、實(shí)在的。

我覺得組工干部講政治要體現(xiàn)在 4 個(gè)方面。

第一，要體現(xiàn)到堅(jiān)定理想信念上。信念就是人的志向，是最根本的東西，是一種被真理征服、不管遇到什么情況，依然自覺自愿、無(wú)怨無(wú)悔、堅(jiān)忍不拔為之奮斗的執(zhí)著。對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，為什么那么多共產(chǎn)黨人能夠從容就義、慷慨赴死?和平建設(shè)時(shí)期，為什么有那么多人舍小家為大家、無(wú)私奉獻(xiàn)?歸根結(jié)底，是信仰的力量在支撐。方志敏烈士英勇就義前慷慨陳詞，“敵人只能砍下我們的頭顱，決不能動(dòng)搖我們的信仰!因?yàn)槲覀冃叛龅闹髁x，乃是宇宙的真理!”習(xí)近平總書記曾多次講過(guò)陳望道翻譯《共產(chǎn)黨宣言》的故事，讓我們深刻感受到“信仰是有味道的”。正因?yàn)橛辛诉@種信仰，一代又一代共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命，前仆后繼為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。蘇聯(lián)國(guó)歌的作者謝爾蓋·弗拉基米羅維奇哈爾科夫談到蘇聯(lián)為什么解體時(shí)說(shuō)，首先必須要明確“共產(chǎn)黨員”和“共產(chǎn)黨人”這兩個(gè)概念，“共產(chǎn)黨員”指的是加入了共產(chǎn)黨，有黨證的那些人;“共產(chǎn)黨人”則是指信仰共產(chǎn)主義必然勝利，并且為這一信仰流血犧牲的人。習(xí)近平總書記講過(guò)，革命理想高于天，沒有遠(yuǎn)大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員。理想信念不會(huì)因?yàn)槟慵尤朦h

就一勞永逸永遠(yuǎn)地存在，也不會(huì)因?yàn)槁殑?wù)的提升、黨齡的增加而自然增長(zhǎng)，需要不斷地滋養(yǎng)和修正。作為新時(shí)代的組工干部，我們應(yīng)該經(jīng)常用兩句話來(lái)檢視自己，我有沒有理想信念?我的理想信念能否經(jīng)受住組織考驗(yàn)?拿我來(lái)說(shuō)，我是一個(gè)有 20 多年黨齡和組工干部經(jīng)歷的黨員，在以上兩句話的扣問中，我經(jīng)常覺得自己還有較大差距。我想，作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名組工干部，當(dāng)我們能夠清醒地看到自己的差距和不足，并自覺地向崇高理想信念方向努力時(shí)，本身就是一個(gè)不斷堅(jiān)定理想信念的過(guò)程。從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，堅(jiān)定理想信念永遠(yuǎn)在路上!我們要始終牢記入黨時(shí)立下的誓言，堅(jiān)守信仰、志存高遠(yuǎn)，不局限于共產(chǎn)黨員的身份，而要矢志追求共產(chǎn)黨人的崇高。堅(jiān)定理想信念關(guān)鍵要做什么呢?我想，還是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。只有理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定。學(xué)什么，主要是馬克思主義經(jīng)典著作，重點(diǎn)是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。同時(shí)，要學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，學(xué)史明志，知道從哪里來(lái)、到哪里去。怎么學(xué)，就是要靜下心來(lái)，克服“貪念”，一字一句學(xué)、一字一句讀，不貪多求快;克服急躁癥，不能學(xué)了就想用、就想見效、就想成為理論家。只有常補(bǔ)精神之鈣、常培思想之源，才能真正把改造主觀世界與改造客觀世界結(jié)合起來(lái)，才能真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

第二，要體現(xiàn)到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)上。忠誠(chéng)，就是始終如一地恪守信仰、職責(zé)和情操，決不背叛自己的誓言。“人之忠也，猶魚之在淵，魚失水則死，人失忠則兇。”“天下至德，莫大于忠。”中華民族自古以來(lái)就有精忠報(bào)國(guó)、舍生取義的優(yōu)良傳統(tǒng)，“天下興亡、匹夫有責(zé)”“鞠躬盡瘁、死而后已”“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”，這些我們耳熟能詳?shù)拿丫洌蔀闅v代仁人志士的價(jià)值取向。我們黨從成立之日起，就把忠誠(chéng)鐫刻在黨的旗幟上，成為共產(chǎn)黨人的強(qiáng)大精神支柱。我們說(shuō)，共產(chǎn)黨人是用特殊材料制成的，什么事也難不倒，什么艱難險(xiǎn)阻也能克服，一個(gè)最重要的方面，就是對(duì)黨和人民事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)。中國(guó)共產(chǎn)黨這個(gè)當(dāng)初只有幾十個(gè)人、誰(shuí)也不看好的弱小組織，能夠創(chuàng)造打破舊世界、建立新中國(guó)、成功開辟中國(guó)特色社會(huì)主義道路的人間奇跡，就是因?yàn)橛星f(wàn)萬(wàn)忠誠(chéng)的共產(chǎn)黨人不怕犧牲、沖鋒在前。大革命時(shí)期，面對(duì)敵人的“白色恐怖”和血腥鎮(zhèn)壓，李大釗、蕭楚女等共產(chǎn)黨人“斷頭流血以從之”，誓死忠于革命事業(yè)。曾任中央組織部副部長(zhǎng)的陳喬年，臨刑前還和獄友講，“讓我們的子孫后代享受前人披荊斬棘的幸福吧!”就義時(shí)年僅 26 歲。新中國(guó)成立后，從抗美援朝的黃繼光、邱少云，到建設(shè)時(shí)期的焦裕祿、王進(jìn)喜，到改革開放時(shí)間的孫

繁森、楊善洲，再到新時(shí)代的黃大年、廖俊波，這些英雄模范一腔赤膽無(wú)限忠誠(chéng)，成就了黨的偉業(yè)。在我們黨的近百年歷程中，一代代組工干部接續(xù)奮斗，曾志、帥孟奇等老一代組工干部的風(fēng)范，王彥生、李林森、盧玉寶等新時(shí)期組工干部的典型，都生動(dòng)地告訴我們，忠誠(chéng)是組工干部的本色。品德是無(wú)法偽造的，忠誠(chéng)是不能偽裝的。我覺得，忠誠(chéng)不能空喊口號(hào)，組工干部的忠誠(chéng)就要體現(xiàn)在具體工作上、實(shí)際行動(dòng)中，把組織交給我們的任務(wù)完成好，就是最大的忠誠(chéng)。讓我們把無(wú)限的對(duì)黨忠誠(chéng)，體現(xiàn)到對(duì)領(lǐng)袖的衷心擁戴上來(lái)，體現(xiàn)到對(duì)組織的絕對(duì)服從上來(lái)，體現(xiàn)到對(duì)工作的滿腔熱愛上來(lái)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以實(shí)踐行動(dòng)詮釋絕對(duì)忠誠(chéng)的時(shí)代內(nèi)涵。

第三，要體現(xiàn)到嚴(yán)守政治紀(jì)律上。組織工作的政治性，更需要特別堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律性來(lái)保證。這是對(duì)組工干部黨性的重要考驗(yàn)，也是對(duì)組工干部可靠度的重要檢驗(yàn)。毛澤東同志說(shuō)，路線是“王道”，紀(jì)律是“霸道”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，身為黨員，鐵的紀(jì)律必須執(zhí)行。如果黨的政治紀(jì)律成了擺設(shè)，就會(huì)形成破窗效應(yīng)，使黨的章程、原則、制度喪失嚴(yán)肅性和權(quán)威性，黨就會(huì)淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。我們要認(rèn)識(shí)到，黨的紀(jì)律和規(guī)矩是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、確保全黨步調(diào)一致的重要保證。紀(jì)律是成文的規(guī)矩，是

剛性約束;規(guī)矩是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，是不成文的紀(jì)律。人們常常講，“組織工作無(wú)小事”，不僅是從組織工作的特殊職責(zé)和特定內(nèi)容上看的，更是從組織人事工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性和原則性來(lái)講的。中央組織部原副部長(zhǎng)曾志，15 歲投身革命，在血雨腥風(fēng)的戰(zhàn)爭(zhēng)歲月，她先后三次被迫將生下不久的孩子送給當(dāng)?shù)乩相l(xiāng)撫養(yǎng)。新中國(guó)成立后，她費(fèi)盡周折找到了在井岡山農(nóng)民家的長(zhǎng)子石來(lái)發(fā)。20 世紀(jì) 80 年代，石來(lái)發(fā)領(lǐng)著兒子去北京，想找做了“大官”的母親幫助解決“農(nóng)轉(zhuǎn)非”問題，這對(duì)于身為中組部副部長(zhǎng)的曾志同志來(lái)講，可能只是寫一個(gè)條子、打一個(gè)電話的小事情，但是在母愛親情和組織原則之間，她毅然選擇了后者。組織部門、組工干部地位、身份特殊，人們往往“高看一眼”，但我們內(nèi)心里一定要清醒，“高看一眼”是因?yàn)槲覀兂袚?dān)的工作責(zé)任比較重大，我們應(yīng)該做到的就是把黨委交給的任務(wù)完成好，把公道正派的形象維護(hù)好，讓人們發(fā)自內(nèi)心地“高看一眼”，而不能在“高看一眼”中迷失了自己。平常的工作中，組工干部最需注意的是管住口，做到“四忌”。一忌口無(wú)遮攔、信口開河，跑風(fēng)漏氣，不能該說(shuō)的說(shuō)、不該說(shuō)的也說(shuō);二忌口大氣粗、出口傷人，盛氣凌人，想說(shuō)什么說(shuō)什么;三忌饕口饞舌、口不擇食，什么飯也吃，什么飯也敢吃;四忌紅口白牙，胡亂張口，借機(jī)借勢(shì)帶私貨、謀私利。只要管住嘴，就

能管住心;管住心，就能管住手。我們要謹(jǐn)記，當(dāng)你口無(wú)遮攔、口大氣粗的一瞬間，你的形象就毀了;當(dāng)你開口吃、張口要的一瞬間，你的價(jià)值就貶了。組工干部沒有凌駕于紀(jì)律規(guī)矩之上的任何特權(quán)，而是更應(yīng)當(dāng)有嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度自覺，有嚴(yán)格遵守黨的干部人事工作紀(jì)律的高度自律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做。

第四，要體現(xiàn)到服從服務(wù)大局上。組織路線是為政治路線服務(wù)的，圍繞中心、服務(wù)大局是組工干部最重要的政治品格。毛澤東同志強(qiáng)調(diào)，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”鄧小平同志說(shuō)，“如果組織問題不解決好，正確的政治路線的實(shí)行就無(wú)法保證，我們向黨和人民就交不了帳。”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“正確政治路線決定正確組織路線，正確組織路線服務(wù)保證正確政治路線。”這些重要論述，深刻指出了組織路線與政治路線的關(guān)系，也為組織部門和組工干部規(guī)定了基本的工作方向，那就是必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，黨中央提出要為奪取全國(guó)政權(quán)做好干部準(zhǔn)備工作，各級(jí)組織部門不到 3 個(gè)月就征調(diào) 5.3萬(wàn)名干部到新解放區(qū)工作;1952 年至 1954 年 3 年中，為開展大規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè)，全國(guó)抽調(diào)到工業(yè)部門的干部有 16 萬(wàn)多名，其中為蘇聯(lián)援助的重點(diǎn)廠礦選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部 3000 多

名;1956 年，黨中央提出充分發(fā)揮知識(shí)分子在社會(huì)主義建設(shè)中的作用，到 1957 年 6 月底，在全國(guó) 11 萬(wàn)名高級(jí)知識(shí)分子中，發(fā)展黨員 17500 多名，李四光、錢學(xué)森等都是上世紀(jì) 50年代入黨的。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期，適應(yīng)黨和國(guó)家工作重心轉(zhuǎn)移，1982 年至 1988 年，有 287 萬(wàn)老干部離休退休，近64 萬(wàn)中青年干部走向縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)崗位，實(shí)現(xiàn)了大范圍、有秩序的新老干部交替。黨的十八大以來(lái)，面對(duì)黨中央提出的實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)新的更高要求，組織部門全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，進(jìn)一步提高組織工作科學(xué)化規(guī)范化水平，為全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。這些都是組織工作服務(wù)偉大事業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐。“仰高者不可忽其下，瞻前者不可忽其后。”作為新時(shí)代組工干部，我們圍繞中心、服務(wù)大局，既要高得上去看問題，也要低得下來(lái)抓落實(shí)，關(guān)鍵在兩個(gè)方面。一方面，要對(duì)“國(guó)之大者”心中有數(shù)，時(shí)刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，深刻領(lǐng)會(huì)什么是黨和國(guó)家最重要的利益、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場(chǎng)，身體力行“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”，這樣，我們的工作就有方向;另一方面，要對(duì)地區(qū)實(shí)際心中有數(shù)，緊跟市委政府

部署要求，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要謀劃和推動(dòng)各項(xiàng)工作，做到中心工作在哪里，組織工作就跟進(jìn)到哪里。

第二個(gè)方面，重公道就是要恪守公道正派“ “ 生命線” ”，做操守合格的新時(shí)代組工干部

公道正派是組織工作最本質(zhì)的要求，也是組工干部最核心的操守。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“組織部門改進(jìn)作風(fēng)，最核心的是堅(jiān)持公道正派，大家看組織部，主要看這一條”。對(duì)于組工干部來(lái)講，能不能做到公道正派，關(guān)鍵看能否做到兩點(diǎn)，一是看你講不講政治，一是看你講不講良心。這方面，我覺得要處理好以下 5 對(duì)關(guān)系。

一要處理好公與私的關(guān)系。古人講，“一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間爾”。習(xí)近平總書記在 2018年 11 月 26 日中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，組織部門和領(lǐng)導(dǎo)干部在選人用人上要出以公心、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、敢于負(fù)責(zé)、公正無(wú)私。衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子，就在“公”“私”二字。河北省邯鄲市叢臺(tái)區(qū)委原常委、組織部長(zhǎng)王彥生就是大公無(wú)私的典范。當(dāng)?shù)匾粋€(gè)地產(chǎn)開發(fā)商想當(dāng)人大代表，多次找他幫忙，他直言以對(duì)，“人大代表是群眾選出來(lái)的，不是用錢買來(lái)的”;一名年輕干部多次找到組織要求提拔，并托多位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)情，他當(dāng)面回絕，“組織原則不是

任意交換的籌碼!”反觀那些違法違紀(jì)的典型案例，多數(shù)都是從公私不分開始的。作為組工干部，關(guān)鍵是在時(shí)時(shí)、處處、事事分清公與私，不在選人用人上摻私情、揣私貨，不在用權(quán)履職上有私心、謀私欲，做到為公無(wú)二慮、盡公不顧私。我覺得，不只是干部工作，組織建設(shè)、人才、公務(wù)員、老干部工作都一樣，在有公、私?jīng)_突時(shí)，一定要以公廢私、公而忘私。

二要處理好義與利的關(guān)系。組工干部作為黨員干部的表率，使命特殊、任務(wù)繁重，“5+2”“白加黑”是家常便飯，為別人做“嫁衣裳”是平常事。如果說(shuō)看到別人歲月靜好、看到別人提拔進(jìn)步，我們不起一點(diǎn)波瀾，那是不真實(shí)的。怎么辦呢?這就需要我們涵養(yǎng)胸懷家國(guó)、以身許黨的境界情懷，看重在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責(zé)任，看淡個(gè)人的名譽(yù)之利、進(jìn)退之利、得失之利。孟子的魚和熊掌篇大家都學(xué)過(guò)，古人都說(shuō)，生亦我所欲也，義亦我所欲也，二者不可得兼，舍生而取義者也。這種崇高的義利觀，把道義看得比生命重要。境界上去了，黨性修養(yǎng)上去了，名利之心自然就減弱了。1954 年初，中央任命張鼎丞同志為中組部代理部長(zhǎng)。不久，他向中央提出，我剛從華東來(lái)，對(duì)各地干部不熟悉，請(qǐng)中央派個(gè)部長(zhǎng)來(lái)，我做具體工作。后來(lái)，中央決定由鄧小平任中組部部長(zhǎng)，他任第一副部長(zhǎng)。處理好義和利的關(guān)系，最重要的是要有甘為人梯的奉獻(xiàn)精神，過(guò)得了“進(jìn)了組織部、年年有進(jìn)步”這道“心理關(guān)”，過(guò)得了“來(lái)得最早、走得最晚、加班最多”這道“苦樂觀”，以平和之心對(duì)待名，以知足之心對(duì)待利，正確看待個(gè)人得失、進(jìn)退流轉(zhuǎn)，做到不抱怨、不攀比、不眼紅。這里，我還想說(shuō)一說(shuō)組工干部應(yīng)該具備什么樣的進(jìn)步觀。我們講年年有進(jìn)步，如果從職務(wù)職級(jí)上講，這是不可能的，至少也得二年一進(jìn)步。這里的進(jìn)步，指的是黨性的進(jìn)步、境界的進(jìn)步、能力素質(zhì)的進(jìn)步。厚積而薄發(fā)，但行好事，不問前程。只管做好自己就行了，要有這種靜氣耐心。

三要處理好是與非的關(guān)系。沒有辨別是非之力，很難選出善辨是非之人。有個(gè)比喻很形象，組織部門不是商場(chǎng)里的自動(dòng)扶梯，人不分好壞，物不分長(zhǎng)短，上來(lái)就往高處送;也不是樓房里的電梯，人家想上幾層就送上幾層;更不是“平梯”，搞平衡照顧、論資排輩。如果我們奉行好人主義、明哲保身，明知一個(gè)干部有問題，不批評(píng)、不制止、不反對(duì)，就放棄了責(zé)任、丟了原則。特別是大家平時(shí)都會(huì)參與干部考察工作，就要實(shí)事求是地了解干部，客觀公正地評(píng)價(jià)干部，排除各種干擾、過(guò)濾各種噪音，綜合多方信息準(zhǔn)確給干部“畫像”，既要把干部“是”的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)了解透、考察準(zhǔn)，又要把干部“非”的缺點(diǎn)和不足抓得住、看得清，不能

憑印象、憑感覺論優(yōu)劣，不能憑親疏、憑好惡論是非，為干部說(shuō)公道話、對(duì)組織講真心話。

四要處理好正與邪的關(guān)系。共產(chǎn)黨人的戰(zhàn)斗性，核心就是“堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤”8 個(gè)字。組工干部要“不信邪、不怕得罪人”，就不能搞“愛惜羽毛”那一套，不能做你好我好的“老好人”，不能當(dāng)隨風(fēng)搖擺的“墻頭草”。走正道，關(guān)鍵要學(xué)會(huì)做老實(shí)人、敢于說(shuō)真話。在認(rèn)識(shí)和處理問題時(shí)，要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，而不是從自己的主觀想象出發(fā);在督查指導(dǎo)基層黨建工作時(shí)，用事實(shí)說(shuō)話，一是一、二是二，丁是丁、卯是卯;匯報(bào)工作成績(jī)不兌水、不摻假，不拔高、不貶低，不搞“差不離”“大概是”;討論評(píng)價(jià)干部時(shí)，如實(shí)反映真實(shí)情況，講真話、講實(shí)話，不說(shuō)假話、不說(shuō)違心話。特別是我們平時(shí)的工作中，要和不同層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)干部打交道，要行得正、走得直，面對(duì)官大的不說(shuō)違心的好話，面對(duì)行為不端的干部不說(shuō)糊弄的軟話，面對(duì)基層的干部不說(shuō)盛氣凌人的官話。

五要處理好親與清的關(guān)系。“士有公天下之心，然后能舉天下之賢”。春秋時(shí)期，齊恒公和管仲探討誰(shuí)繼任國(guó)相合適，管仲連說(shuō)了三個(gè)人，第四個(gè)說(shuō)到鮑叔牙。齊恒公問，鮑叔牙對(duì)你有大恩，為什么不首先推薦他?管仲回答，現(xiàn)在是討論誰(shuí)最適合任國(guó)相，而不是問誰(shuí)對(duì)我有恩。作為組工干

部，如果心中有親疏，看人有遠(yuǎn)近，就沒有公道可言。我們每個(gè)人都不是生活在真空當(dāng)中，都會(huì)有親人、同事、朋友，有各種各樣的社會(huì)關(guān)系，在工作中難免會(huì)受到多方面的干擾。如果讓利益和關(guān)系擾亂了我們的心神，就很難把事業(yè)擺在第一位，就會(huì)偏了方向、亂了陣腳。這就要求我們，要正確處理“上情”“恩情”“友情”“親情”，有原則地近距離接觸干部，親近親和而不團(tuán)團(tuán)伙伙、拉拉扯扯，清爽清凈而不高高在上、脫離群眾，做一個(gè)可親可敬、可信可靠的組工干部。

第三個(gè)方面，業(yè)務(wù)精就是要練就業(yè)務(wù)過(guò)硬的“ “ 基本功” ”，做能力合格的新時(shí)代組工干部

對(duì)一個(gè)部門來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)精體現(xiàn)的是工作水平、整體形象;對(duì)一個(gè)干部來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)精體現(xiàn)的是精神境界、價(jià)值追求。組織工作政治性、政策性、原則性非常強(qiáng)，光有想干事的愿望和激情是不夠的，還要有會(huì)干事、干成事的功底和本領(lǐng)。沒有金剛鉆，攬不了瓷器活，這就要求我們必須學(xué)業(yè)務(wù)、練業(yè)務(wù)、強(qiáng)業(yè)務(wù)，爭(zhēng)做組織工作的行家里手。這方面，關(guān)鍵要做到 5 點(diǎn)。

一是善于學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記在第五批全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材序言中指出，善于學(xué)習(xí)，就是善于進(jìn)步。我們黨的許

多優(yōu)秀特質(zhì)一直在傳承，其中始終重視學(xué)習(xí)、一貫善于學(xué)習(xí)，猶如一根紅線貫穿其中。有兩個(gè)關(guān)于學(xué)習(xí)的理論，一個(gè)是“知識(shí)折舊定律”，講的是如果一個(gè)人一年不學(xué)習(xí)，所擁有的知識(shí)就會(huì)折舊 80%。另一個(gè)是“蓄電池理論”，講的是人的一生只充一次電的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，只有成為一塊高效蓄電池，才能不間斷、持續(xù)釋放能量。近兩年，黨中央密集出臺(tái)了一系列黨內(nèi)法規(guī)政策，大多數(shù)與組織工作有關(guān)，組工干部遇到的“陌生領(lǐng)域”越來(lái)越多、“本領(lǐng)恐慌”越來(lái)越強(qiáng)，只有不斷推動(dòng)知識(shí)迭代、持續(xù)進(jìn)行充電續(xù)航，我們才能適應(yīng)崗位需要、跟上時(shí)代步伐。湖北省云夢(mèng)縣委組織部涂紅剛，十幾年如一日安心、專注、癡迷于本職崗位，只有中專文化的他，對(duì)干部情況爛熟于心，成為“一口清”的業(yè)務(wù)標(biāo)兵。沒有對(duì)組工政策的深入研究，就談不上組工業(yè)務(wù)的專業(yè)水準(zhǔn);沒有對(duì)組工政策的準(zhǔn)確運(yùn)用，就談不上組織工作的有效開展。這方面，我們要增強(qiáng)緊迫感和使命感，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)全國(guó)全區(qū)全市組織工作會(huì)議精神，原原本本學(xué)習(xí)新時(shí)代黨的組織工作路線方針政策，學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)的具體內(nèi)容，做到熟悉主要內(nèi)容，熟悉規(guī)定條文，不僅要知其然，還要知其所以然，努力成為“政策通”“活字典”。

二是勤勉敬業(yè)。《左傳》上說(shuō)，政如農(nóng)功，日夜思之，意思是，官員對(duì)待自己的職責(zé)，要像農(nóng)夫耕種一樣，白天干事晚上想事。組織部門的多數(shù)工作都是基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性的工作，很多都是在繼續(xù)“前人的工作”，很多都是在“重復(fù)昨天的故事”，不顯山、不露水，沒有勤勉敬業(yè)、任勞任怨的吃苦精神是坐不住“冷板凳”的。浙江省玉環(huán)縣委組織部杜紅英，1979 年開始從事干部人事檔案工作，堅(jiān)定“一輩子做好一件事”的信念，一干就是 30 多年，把人生最寶貴的時(shí)光奉獻(xiàn)給了檔案事業(yè)，練就了“活檔案”的業(yè)務(wù)能力。剛接手檔案管理時(shí)，干部檔案放在幾十個(gè)舊箱子里，材料殘缺不全，她一個(gè)鄉(xiāng)一個(gè)鄉(xiāng)、一個(gè)單位一個(gè)單位跑，硬是在 3 年多時(shí)間里收集了 6000 多份材料，救活了大量的“死”檔案。一勤天下無(wú)難事。作為新時(shí)代組工干部，我們要時(shí)刻自覺做到腦勤、手勤、腿勤，以勤補(bǔ)拙，以勤提效。腦勤，就是要主動(dòng)思考，多想幾個(gè)為什么，多想幾個(gè)怎么辦;手勤，就是要立知立行，今天的事今日畢，迅速反應(yīng)、馬上就辦;腿勤，就是要躬身實(shí)踐，主動(dòng)走出去、走下去，深入一線抓好落實(shí)。

三是求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。毛主席講，“實(shí)事”就是客觀存在著的一切事物，“是”就是客觀事物的內(nèi)部聯(lián)系，即規(guī)律性，“求”就

是我們?nèi)パ芯俊＝M織工作的重點(diǎn)在基層、活力在基層、創(chuàng)新在基層，能否深入基層、掌握真實(shí)情況，這是決定組織工作成效的關(guān)鍵所在。湖南邵東縣委組織部原副部長(zhǎng)尹中強(qiáng)，在修建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所時(shí)，堅(jiān)持深入一線勘察選址、督促推動(dòng)，其中有一個(gè)村他先后去了 8 次，從選址、協(xié)調(diào)矛盾，再到圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、竣工驗(yàn)收，次次到場(chǎng)。承包工程的包工頭說(shuō)，沒見過(guò)這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我這里看工地的狗都認(rèn)得他。正是這種求真務(wù)實(shí)的精神，使得當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織建設(shè)取得了明顯成效。從現(xiàn)在來(lái)看，我們?cè)谡{(diào)查研究上下得功夫還不夠，需要發(fā)揚(yáng)擠和鉆的勁頭，多深入基層一線，多到黨員干部人才中間，了解活情況，探索新路子。只有這樣，才能為組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供源頭活水。

四是一專多能。組織工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各項(xiàng)工作緊密相連，工作對(duì)象有時(shí)是交叉的，工作內(nèi)容許多是相關(guān)的，工作方法有些是相通的，這就要求我們既要謀一域、也要謀全局，既要成為某項(xiàng)業(yè)務(wù)的單項(xiàng)冠軍，也要成為熟悉全盤工作的全能選手。中央組織部老部長(zhǎng)宋平同志，要求組工干部“既要當(dāng)辦事員，又要當(dāng)研究員”，在他的主持下，我們現(xiàn)在經(jīng)常看的《黨建研究》于 1989 年創(chuàng)刊，成為黨內(nèi)研究黨的建設(shè)的權(quán)威刊物。我覺得，當(dāng)“辦事員”體現(xiàn)的是“一專”，當(dāng)“研究員”則是要求“多能”。從部里情況看，我們有兩個(gè)方面還需要持續(xù)加強(qiáng)。一方面，要做到“開口會(huì)說(shuō)”，提高口頭表達(dá)能力。向干部群眾解疑釋惑時(shí)有理可依，做到動(dòng)之以情、曉之以理;向領(lǐng)導(dǎo)提出思路和見解時(shí)有章可循，做到立意新穎、表述明白;布置任務(wù)、與人交往時(shí)要言簡(jiǎn)意賅、講究技巧。另一方面，要做到“提筆能寫”，提高文字表達(dá)能力。特別是年輕干部，要有不怕寫、寫不怕、怕不寫的勁頭，克服不會(huì)寫、寫不了、寫不好的畏難情緒，多動(dòng)手、多練筆，從“豆腐塊兒”“火柴盒兒”的小信息入手，秩序漸進(jìn)、鞏固提升，不斷提高總結(jié)工作、研究思考的能力和水平。我想，只要每名組工干部都能寫會(huì)說(shuō)，科室的工作就會(huì)有一個(gè)大的提高，整體的工作也會(huì)水漲船高。希望各個(gè)科室中心的負(fù)責(zé)同志、“好苗子”小組注意抓一下這方面工作。

五是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，是組工干部必備的基本功。毛澤東同志曾說(shuō)，世界上怕就怕認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨人就最講認(rèn)真。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，世間事，做于細(xì)、成于嚴(yán)。從大處來(lái)講，組織路線是政治路線的保證，組織工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致，直接影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行;從小處來(lái)講，組織工作件件關(guān)系黨員干部人才，每一個(gè)疏漏、每一次疏忽，都關(guān)系一個(gè)人或者一個(gè)群體的切身利益。細(xì)節(jié)決定成敗。要避免一失萬(wàn)無(wú)，必須做到萬(wàn)無(wú)一失。

嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致關(guān)系的不僅是工作質(zhì)量的“好”與“壞”，而是工作結(jié)果的“成”與“敗”。比如，文件的一個(gè)表述出現(xiàn)偏差，就有可能影響具體執(zhí)行效果;干部檔案的一個(gè)信息認(rèn)定不準(zhǔn)確，就有可能影響這個(gè)干部的前途。所以，在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致這個(gè)問題上，大家時(shí)時(shí)都要有如臨深淵、如履薄冰的心境，做到文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心。要有認(rèn)真較真的態(tài)度，堅(jiān)決克服“差不多”“過(guò)得去”的思想，絕不能馬馬虎虎、粗枝大葉。要有精細(xì)精致的習(xí)慣，不論是制作一張表格、匯總一個(gè)數(shù)據(jù)，還是撰寫一篇文稿、組織一個(gè)會(huì)議，都要一絲不茍、精耕細(xì)作。要有做就做好的追求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，力爭(zhēng)每一項(xiàng)工作都能守正出新、出色出彩。

第四個(gè)方面，作風(fēng)好就是要弘揚(yáng)作風(fēng)優(yōu)良的“ “ 好傳統(tǒng)” ”，做品德合格的新時(shí)代組工干部

打鐵必須自身硬。組織工作一路走來(lái)，與黨的事業(yè)和黨的建設(shè)同步同進(jìn);組工精神傳承至今，與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)相通相承。組工干部天天與黨員、干部和人才打交道，自身作風(fēng)不好、難以服眾，自身作風(fēng)不正、難以正人。好的作風(fēng)，既靠環(huán)境熏陶和組織培育，也靠自我修煉和自覺養(yǎng)成。這方面，我重點(diǎn)談幾點(diǎn)作風(fēng)要求。

一要有淡泊的心態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài)，沒有好的心態(tài)，就

會(huì)陷入欲望的漩渦。我們的組工干部是從四面八方挑選出來(lái)的，思想上、能力上都是佼佼者，有的甚至在原單位可能發(fā)展更快。但進(jìn)了組織部，成了組工干部，就要有思想準(zhǔn)備，在職務(wù)、職級(jí)待遇面前不能怕吃虧，但行好事、莫問前程，只問耕耘、不問收獲。1954 年 8 月，馬明方同志調(diào)任中央組織部副部長(zhǎng)，當(dāng)他得知中央機(jī)關(guān)許多部長(zhǎng)的級(jí)別都比自己低時(shí)，便主動(dòng)請(qǐng)求中央將自己的級(jí)別由三級(jí)降為四級(jí)。老副部長(zhǎng)白治民，1950 年就是陜西省委常委，當(dāng)組織要為他解決正部級(jí)待遇時(shí)，他說(shuō)不要為我考慮，像我一樣的同志還很多。人們常常說(shuō)，面對(duì)榮譽(yù)或者功勞有兩種態(tài)度，一種是正確對(duì)待，再創(chuàng)輝煌;一種是自足自滿，功臣自居。選擇前者還是選擇后者，結(jié)果大不一樣。我們要向老一輩組工干部學(xué)習(xí)，真正從心里頭想清楚比什么、留什么的問題。

二要有擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄恰Ａ?xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”。組織上把我們選進(jìn)來(lái)、用起來(lái)，放到這個(gè)位置上，既是一種信任，更是一種重托，必須把該負(fù)的責(zé)負(fù)起來(lái)、該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來(lái)。習(xí)近平總書記不僅要求干部要擔(dān)當(dāng)，自己更是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)目：蜆?biāo)桿。大家都讀過(guò)《習(xí)近平的七年知青歲月》，當(dāng)年在梁家河，習(xí)近平總書記帶領(lǐng)村民創(chuàng)建起了鐵業(yè)社、縫紉社、代銷店，還打破了沼氣不過(guò)秦嶺的神話。村民們對(duì)他的評(píng)價(jià)是：“近平敢擔(dān)當(dāng)，能做事，心里裝著老百姓，有一股闖勁，最終把一件件事情都辦成了”。組織部門作為服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的保障部，作為管黨治黨的重要職能部門，組工干部更應(yīng)時(shí)刻以總書記為榜樣，事事講擔(dān)當(dāng)、人人負(fù)責(zé)任，讓擔(dān)當(dāng)作為成為最純的底色、最亮的標(biāo)簽，答好新時(shí)代的組織工作考卷。現(xiàn)在看，組織工作還有很多難題要解、還有很多硬骨頭要啃，比如，基層黨建如何推進(jìn)“五化協(xié)同”的問題，干部工作如何促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為的問題，公務(wù)員如何加強(qiáng)日常管理監(jiān)督的問題，人才工作如何栓心留人的問題，等等。這些都要求我們，要始終保持“一日無(wú)為、寢食難安”的責(zé)任感，秉持攻堅(jiān)克難、一抓到底的干勁韌勁，對(duì)癥下藥、靶向治療，一個(gè)一個(gè)地破解、一項(xiàng)一項(xiàng)地攻關(guān)，絕不能讓問題“擊鼓傳花”。

三要有為民的情懷。前段時(shí)間，王部長(zhǎng)圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記參加內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神為我們講了一堂生動(dòng)的黨課，全面解讀了以人民為中心的發(fā)展思想精神實(shí)質(zhì)。組工干部落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，最根本的就是要牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，把黨的優(yōu)良作風(fēng)傳承好。西藏自治區(qū)班戈縣委原常委、組織部長(zhǎng)祁愛群，為做好解聘聘用干部工作，多次深入實(shí)地考察、解疑釋惑，做到解聘干部生活補(bǔ)助費(fèi)無(wú)一人遺漏差錯(cuò)、無(wú)一人有意見。針對(duì)干

部職工反映工資審核錯(cuò)漏多問題，親自帶隊(duì)清查全縣干部職工工資，建立個(gè)人工資檔案，為百余名干部職工補(bǔ)發(fā)了遺漏的工資。因超負(fù)荷工作，年僅 40 歲突發(fā)腦溢血搶救無(wú)效去世，被當(dāng)?shù)馗刹吭u(píng)價(jià)為“情灑高原、鞠躬盡瘁”的好干部。毛澤東同志曾說(shuō)，人民群眾是“土地”，共產(chǎn)黨人是“種子”;人民群眾是“水”，共產(chǎn)黨人是“魚”，生動(dòng)形象揭示了為人民服務(wù)的真諦。作為組工干部，要始終用情用心對(duì)待群眾，多深入基層、深入群眾了解情況、聽取意見，掌握基層的所思、所想、所憂、所急，把工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做到位，真正使各項(xiàng)工作經(jīng)得起群眾評(píng)價(jià)、經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。

四要有謙和的態(tài)度。組織部門是“三個(gè)之家”，是家就要有家的溫暖，是家人就要有家人的“親勁兒”。熱情謙和是組織部門始終傳承的獨(dú)特“家風(fēng)”。延安時(shí)期，許多青年學(xué)生和仁人志士不遠(yuǎn)千里投奔中國(guó)共產(chǎn)黨，陳云部長(zhǎng)和李富春副部長(zhǎng)組織干部熱情接待，如有要求面談的，他們總是認(rèn)真聽取來(lái)者的意見，并耐心地解答問題，使大家感覺有事都愿意找組織部，從此有了“黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家”的稱號(hào)。粉碎“四人幫”后，胡耀邦同志提出，組織部要敞開大門，滿腔熱情地接待來(lái)信來(lái)訪，為廣大黨員、干部排憂解難，堅(jiān)決改變門難進(jìn)、人難見、事難辦的現(xiàn)象。據(jù)

統(tǒng)計(jì)，他在中組部一年的時(shí)間里，批閱了四千多件群眾來(lái)信，帶頭恢復(fù)和弘揚(yáng)“三個(gè)之家”優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)前，組織工作聯(lián)系服務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，各類訴求千差萬(wàn)別，我們?cè)谂c服務(wù)對(duì)象打交道時(shí)，都要自覺擺正位置，多換位思考、多春風(fēng)化雨，不居高臨下，不口大氣粗，確保謙和的“家風(fēng)”不丟，謙和的態(tài)度不變，增強(qiáng)對(duì)組織部門的信任感、歸屬感和依賴感。

五要有團(tuán)結(jié)的境界。毛澤東同志在《黨委會(huì)的工作方法》中講到，我們都是從五湖四海匯集攏來(lái)的，我們不僅要善于團(tuán)結(jié)和自己意見相同的同志，而且要善于團(tuán)結(jié)和自己意見不同的同志一道工作。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。組織部的工作，不是僅靠哪個(gè)科室、哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就能抓好的。部機(jī)關(guān)作為一個(gè)整體，科室之間、同志之間要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，通力合作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)揮好各自長(zhǎng)處，心往一處想、勁往一處使，成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭，這樣大家才會(huì)共同進(jìn)步、共同提高。王部長(zhǎng)在黨課中也講道，團(tuán)結(jié)包容是一種境界，也是一種格局，要有涵養(yǎng)、善包容，在謙讓中凝聚共識(shí)，在退讓中贏得理解，在忍讓中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。面對(duì)大家共同努力的成果，要有不爭(zhēng)功的肚量;面對(duì)意見上存在的分歧，要有不爭(zhēng)辯的氣量;面對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤，要有敢承擔(dān)的膽量。我們要用心感悟、用情踐行，眾人劃槳開大船，眾志成城譜

新篇。

六要有科學(xué)的思維。長(zhǎng)期以來(lái)，組織部門注重黨性教育和文化熏陶，組工干部在日常工作中習(xí)慣于按政策辦事，謹(jǐn)言慎行，也不可避免出現(xiàn)循規(guī)蹈矩、按部就班的思維習(xí)慣、思維定式，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣用老辦法。習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，“提高黨的建設(shè)質(zhì)量，是黨的十九大總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、順應(yīng)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求提出的重大課題”。這就要求我們，要主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代組織工作需要，從傳統(tǒng)的、經(jīng)驗(yàn)的思維方式中跳出來(lái)，努力克服“就組織工作抓組織工作”的傾向，把握運(yùn)用系統(tǒng)思維、逆向思維、發(fā)散思維等科學(xué)的思維方式，全面地、辯證地認(rèn)識(shí)問題，多角度、多層次思考問題，多思路、多方法解決問題。現(xiàn)實(shí)中，一些同志陷于具體事務(wù)、盲目地機(jī)械地抓落實(shí)，最終效果不佳，甚至南轅北轍。毛澤東同志 1930 年在《反對(duì)本本主義》一文中指出，“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪。盲目地表面上完全無(wú)異議地執(zhí)行上級(jí)的指示，這不是真正執(zhí)行上級(jí)的指示，這是反對(duì)上級(jí)指示或者對(duì)上級(jí)指示怠工的最妙方法。”方法是“過(guò)河”的“橋”。只有樹立科學(xué)的思維，才能找到好的方法，實(shí)現(xiàn)好的效果。市委組織部是處于承上啟下的中觀層面，是提高全市組織工作的“最先一公里”，我們不僅要研

究目標(biāo)、研究任務(wù)、研究政策，更要善于研究實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成任務(wù)、落實(shí)政策的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。要堅(jiān)持抓政策制定與抓督查考核相結(jié)合，抓重點(diǎn)突破與抓整體推進(jìn)相結(jié)合，抓典型示范與抓全面過(guò)硬相結(jié)合，抓精準(zhǔn)調(diào)研與抓分類施策相結(jié)合，抓立足當(dāng)前與抓前瞻謀劃相結(jié)合，不斷增強(qiáng)組織工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。

七要有嚴(yán)格的自律。嚴(yán)以律己就是要嚴(yán)格地自律自制，人前人后一個(gè)樣、八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣、有沒有監(jiān)督一個(gè)樣，在任何情況下都恪守自己的為人風(fēng)范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干。驥走崖邊須勒韁，人到官位要縛心。習(xí)近平總書記反復(fù)告誡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉。組工干部崗位特殊，常常是社會(huì)各界關(guān)注的對(duì)象。特別是作為社會(huì)的一份子，我們也有七情六欲，也有三朋六友，要經(jīng)得起親情、友情的考驗(yàn)。老部長(zhǎng)陳云同志曾給家人定了“三不準(zhǔn)”規(guī)矩，不準(zhǔn)家人搭乘他的車，不準(zhǔn)家人接觸他看的文件，不準(zhǔn)家人隨便進(jìn)出他的辦公室。我們要牢記告誡，清醒認(rèn)識(shí)所處崗位的特殊要求，始終繃緊黨紀(jì)國(guó)法這根弦，強(qiáng)化自我約束，時(shí)常回望初心，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，筑牢思想防線，不能“新鞋濺泥”“白袍點(diǎn)墨”。要求大家嚴(yán)格自律，不是讓大家做“孤

家寡人”，而是要把握好度、守得住線，知道什么能做、什么不能做。

最后，我想用兩句話和大家共勉，一句是習(xí)近平總書記講的，山再高，往上攀，總能登頂;路再長(zhǎng)，走下去，定能到達(dá)。另一句是泰戈?duì)栔v的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜蜜的;但是讓我做葉的事業(yè)吧，葉是謙遜的、專心地垂著綠蔭的。希望我們共同努力，永遠(yuǎn)做奮斗著的綠葉，成為一名合格的新時(shí)代組工干部。

謝謝大家。