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預算人員的工作隨筆

時間:2019-05-12 18:17:55下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《預算人員的工作隨筆》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《預算人員的工作隨筆》。

第一篇:預算人員的工作隨筆

預算人員的工作隨筆

1.變更單的辦理。

變更單一般情況是由施工技術人員來辦理的,但對于變更中的措詞還是應該由經營人員的把握的。變更單辦理的好或不好、及時或不及時都會給竣工結算帶來巨大影響。根據工程性質的不同、建設方人員工作能力、態度等的不同,需要靈活的來辦理變更單。有時候得模糊,有時候得明確。有時候得詳細,有時候得粗糙。有時候得及時,有時候得不及時。很多時候,施工方預算人員報結算時,有數百份的變更,對每一份變更都得計算工程量,編制預算,有時候金額只有幾十元或是幾百元。廢了很多時間,對總造價影響不大。可是對建設方審核預算人員的心情影響卻很大。所以現在都有對多少元以下的洽商不計算的合同條款。那變更單還是要做的,怎么做呢?不能因為做了也要不到錢而不仔細的辦理。這里有一個技巧,你們自己想吧,這點可是比較值錢的,我還不想說。另外,辦理變更單一定要整齊,如果能把變更工程量計算結果也寫進去是最好的了。2.投標的技巧。

很多預算人員,拿來圖紙就開始做預算。我以前的公司就是如此,大家都把圖紙熟悉完并開始算工程量的時候,還沒有拿到招標文件的復印件。這是很要命的事。正常情況下,首先要詳細閱讀招標文件,特別是對招標文件中投標范圍的描述,一定要看清。有些招標單位的招標文件,寫的很簡單,還有的是很模糊,這些都要記下來,在答疑的時候提出來。分析圖紙很重要。清單報價,預算人員不用仔細算工程量,但結構形式、細部構造等問題還是要弄明白的。比如大體積砼施工,就可以適當的降低報價,有利于中標。單價上,各單位有各單位的絕招。對建設單位影響最大的是總價。施工組織設計嗎,太次要了,因此,有些聰明的施工單位,往往在施工組織設計上做手腳。很不幸的是,偶就曾經上過這樣的當。因為沒的把施工組織設計看仔細,投標單位在施工組織設計中埋的一顆雷,不小心被我踩到了。血的教訓啊,讓公司損失了數十萬元。當然,一本制作精美的標書,也是吸引建設方眼球的一個亮點。

3.怎樣寫招標文件。

招標文件寫的好與不好,直接關系到結算的效果。寫招標文件,有很多模板可以利用。但要注意,工程性質、地質情況、現場交通情況等要描述清。另外,對該工程要仔細考慮,把可能發生的情況都要寫進招標文件,特別是機電工程和裝飾工程,一定要把設備材料要求寫進去。對于施工階段的變更情況的要求也要寫清。比如什么樣的變更不計經驗洽商,多少金額的變更不計洽商等。最重要的一點,是對施工單位的資質描述,這非常重要。很多變更情況都是可以在這樣資質的施工單位可以考慮到的而不用進行經濟洽商。其它的問題,記住,不要照搬模板,一定要把每一個字都看清,思考每一個字。寫招標文件的一點建議。對于不同結構的建筑,是否可以按以下要求報價。單一用途的,分地上、地下單獨報價。綜合樓的,在分地下、地下單獨報價的基礎上,再按商業用途細分報價。這可能會對工程量清單的編制有一定的困難,以投標書的編制需要多打幾頁,但對于建設方來講,這樣做好處很多。對于施工單位來講,也是有好處的,積累的報價資料可以為以后準確快速報價給予指導。分開報價的意義在于,銷售單價不同,稅率也不同。在報稅時,財務部門一定會要求提供不同用途的樓層的造價的。提前準備,省得需要時拿不出來或是估算的不準確。

4.經驗數據的積累。

有些人做了很長時間的預算,但問其一些問題,其只能回答其所做工程的內容。這不利于工作。解決的辦法,有一條很簡單。網上、書上能找到很多工程的造價分析,拿過來,分類對比分析。單方造價有一點用,但最有用的是單方含量。根據這些單方含量和單方造價,分析當時市場的主要材料價格及當前市場材料價格,就可以分析出,你需要估算的工程的造價,相差不會很大。快速估算建筑工程造價是預算高水平的重要表現。5.建筑工程預算

其實沒什么高深的技術,能看懂圖紙,會加減乘除、開方也就夠了。如果你能把科學計算器用熟的話,那工作就更簡單了。預算員很好做,特別是從技術口轉到預算口,那就更容易了。做預算不難,做好了就不容易,難就難在經驗積累上。上大學的時候,都預算的老師能把定額全背下來。他提聘問題,你答不上來,他會說,翻開定額第幾頁第幾條。這算不算經驗呢?我覺得,不一定。預算這東西,本來就是一個熟練工種。我不記定額,翻開定額看,也能把預算做出來。記定額有一個好處,領導什么時候問,什么時候都能馬上回答。預算是算錢的,財務也是算錢的,但二者最大的區別就是:財務不能有一分錢的差,預算可以有非常大的差。一般認為,3~5%以內就算準確。同一圖紙同一個做三次預算,總造價一定是不同的。高水平的預算是什么樣呢?預算水平不一定高,計算工程量有可能會出現很大的笑話。他高在哪里?實際經驗。如何積累經驗?個人有個人的做法。實際操作必不可少。實際操作過程中,最主要的是把定額計算規則記熟了。之后的事就是找規律了,之后用EXCEL制表,自動計算。我每次做預算,都是根據不同的工程做出不同的表,然后輸入基本數據,也就是墻中心線、外墻凈長線,內墻凈長線等。舉個例子來說,計算一個房間的工程量時,我只需要輸入內墻凈長線、門窗尺寸、房間凈高就可以自動計算出內墻涂料、地面、天花的工程量。這是一個技巧,可以提高計算速度和準確率。當然,有些小地方可能考慮不到,沒關系,預算工程量本來就不是要求百分之百的準確。6.簽訂合同。我發現,有很多大公司的合同簽訂的非常的簡單,就是把標準合同文本空白的地方填上就OK了。這樣的合同,建設方有可能是有深意的。結算的時候,以合同沒有約定而就是按對其有利的情況解釋。我簽訂的合同,也是用標準合同文本簽訂的,也是把空白的地方都填上,但很多地方真的都是:見補充合同。我的補充合同頁數是比標準合同文本還厚很多的。能想到的,可能會發生的,結算方式,讓利情況等全部寫入合同中。這樣,在結算時施工單位就不能胡要了,因為什么都是可以在合同中找到約定的。7.工程資料的收集。

作為造價控制人員,不管是建設方的,還是施工方的,收集工程資料是必需的。這些資料包括:變更單、施工進度、特殊氣候情況、機械設備進出場情況等等。某國外公司在小浪底工程的施工過程中,工程資料可以堆滿一間屋子。不管是認可的還是沒有認可的,都是索賠的依據。在某個工程的施工過程中,因為建設方沒能及時協調電力部門,把通過施工現場的高壓線轉入地下,造成施工過程中泵車臂撞斷高壓線。雖然沒造成人員傷亡,但施工方因此損失很大。沒有簽證,但在結算時,施工方拿出了當時的記錄文件,要求建設方給予補償。最后,五五分擔。文字資料在結算過程中,可以使預算人員說的話有依據。能不能要的錢,還有看結算策略及結算目標。但不管怎么說,這些資料總的來說,是有用的。

8.轉工地的學問。

很多人都認為,預算人員就是在辦公室里看看圖紙,根據圖紙及洽商就可以編制預算、結算了。其實不然,預算人員多轉轉工地,你會發現,整個一個工地都是錢鋪出來的。有人會說了,這不是廢話嗎,工地上每一寸土地都有工人的汗水,都有材料機械的投入,當然都是錢鋪出來的。其實是你理解錯了,我說的是合同以外的錢。作為施工單位的預算,你要看的,人工投入、機械投入、材料投入等。比如,有一次我看到砼泵車在打砼,一罐下去,怎么看也不像是6方。于是我就仔細看著很多輛車,發現平均每車都會少半方以上的砼(呵呵,當時剛大學畢業,還不知道建筑上的黑暗)。結算的時候,對不起,不能按合同約定的依小票結算,要按圖結算,另外扣除鋼筋的體積。這是我提出來的,最后結果,按小票結算,嘿嘿,這不關我事。作為建設方的預算,你要做的也是這些。因為,整個工地大概只有負責招標的預算人員最清楚合同中對材料品質的要求的了。所以,有時候造價控制人員還得肩負起質量員的職責。有一次,我的老總,呵呵,是一個非常精明的人,但太精明的人往往會吃啞巴虧的。我做的這個工程,招標時鋼筋是按焊接計算的,開工后決定用套筒。我提議,不做經濟洽商,但老總為了讓施工單位少說話,多辦事,還是決定給補差價。我說,按8米一個接頭,按圖紙計算。老總想了,鋼筋有9米長,還有12米長的,施工單位不會把鋼筋弄到8米長再接的。老總決定按實際數量結算。我的天,10萬平方米的工地,那得數到什么時候去了。我可不想去數這個。但又不能直接對老總說這樣不行。可巧的是,在我轉工地的時候,從地工撿回來一根1.2米長左右的32圓的鋼筋,兩頭都已經套絲了,這可就是兩個接頭啊!施工單位廢物利用的好呀!沒有了鋼筋下腳料,還有多要套筒錢。我就把這段鋼筋拿給老總看,呵呵,最后還是按8米一個頭,照圖紙計算,省了錢,省了力。因此說,預算人員多轉轉工地還是有很大的好處的。9.結算的編制。

利潤不是干出來的,而是算出來的。結算編制的好與不好,直接關系到利潤的多少。結算編制的首要問題是:結算書要整潔、美觀。有審結算的過程中,有的單位結算書像投標書一樣漂亮,讓人看著就覺得很正規,心里很舒服。需要注意的是,結算書最好用活頁紙,不要釘死。在編制結算過程中,預算人員不要怕麻煩,最好能編制三套結算書。一套報建設方,一套報自己的領導,一套自己留用。個人覺得,最少也應編制兩套,自己的那套可以不要。報領導的要把沒有30%以上把握的洽商剔除掉,并解釋說這就是我們的結算目標。而報建設方的,能做多大做多大。所有建設方簽認和沒有簽認的洽商都要編制預算,而且要就高不就低。不要怕建設方生氣,只要是你能解釋出原因的,都編制進去。被建設方砍掉也沒關系。其實建設方也是希望砍下去的越多越好。自己留用的那套的意義就在于,這就是自己的心里底線。結算書編制過程中,一定要按日期順序排列,編號編制。一定要有匯總,一定要有封面。結算工程量計算的準確性問題。有一個朋友,在計算基礎擋土墻的時候是這么算的,240磚墻,高1米,內側及頂面抹20厚的灰。他算立面抹灰是長度乘以1米高,這個沒問題。然后算頂面的,他說,因為內側抹了20厚的灰,所以頂面寬度應該按240+20=260寬計算。我笑了,說,你是施工單位的,我是建設單位的,這個20寬我給你,一定給你。但我要問,你這么算能多算出多少錢?答曰多算100多元。我告訴他,人沒有完人,你一定有失誤的地方。這里我給你了,但你讓我反感了。在以后的結算中,別讓我抓住機會,否則你將因些而損失成百上千個100多元!關于這個小故事,我也不知道說什么好,大家自己體會吧!但我要說的一點是,建筑工程預算,并不是完全需要百分之百的準確,也沒有人能夠百分之百的計算準確,只要完成了既定目標就可以了,當然,超越更好!

限額領料的問題。材料費點到建筑工程造價的70%左右,因此,材料用量的控制關系到項目盈利。施工單位都實行了限額領料,但據觀察,很不理想。大件的材料一般沒什么問題,不說了。這次只說說小東西的領料問題。我曾經效力的一個工地,每次去工地的時候,我的心都很痛。滿地的都是火燒絲,滿地的都是釘子,滿地的都是卡子,有時候還能在土里刨出整把的電焊條。基礎回填的時候,有幾個人去拾那即將被永埋地下的鋼管、卡子、腳手板?我遇到過的一個隊伍,他們規定,領導發現地上有一根火燒絲,罰工長一毛錢。這是我遇到的最好的隊伍,管理非常的嚴謹。當然,他們的利潤也是很高的。像火燒絲這樣的小東西,定額里是體現不出來的,這就要求,預算人員會同技術人員,共同制定出一套可行的方案,要求按用量領料。結算的時候,可以放棄很大額度的索賠,但工程管理中,這等小錢,預算人員應該控制。

10.陰陽合同的簽訂。

目前建筑市場上有非常多的陰陽合同,真正只簽訂一份合同的比較少。從價格上分析,陽合同(標辦備案的合同)與陰合同(建設方與施工放雙方私下簽訂的雙方真實意思的表示的合同)價格有兩種情況。一是陽合同價高于陰合同價很多,比如,監理合同一般都是如此,很多施工合同也是如此。原因在于,監理費有很多公司是按國家規定的一半或者是更少的金額來簽訂合同的。而在標辦,這樣的價格是沒辦法備案的。對于施工合同出現陽合同金額高于陰合同,建設方必需考慮,施工單位以低于正常成本很多的情況下完成工程,質量是否保障?施工單位以低于正常合同金額很多來簽訂真實的合同,其幕后的目的是什么?。另一種情況是,陽合同金額低于陰合同金額,這種情況一般都發生在先開工、后補辦招標的施工合同中。雙方共同的目的是降低招標投標費用,建設方還有什么其它的不可告人的目的,大家自己來補充吧。來分析第二種情況,也就是陽合同金額低于陰合同金額的情況。這種情況,對于施工單位來講,風險很大。一但出現問題,則法院按陽合同金額執行的可能性是最大的,個人認為,也應該按陽合同執行,因為那是國家認可的合同。什么樣的情況下可以簽訂陰陽合同?個人認為,雙方信譽都是比較好的,并且雙方都是了解對方的。發生糾紛,對建設方也是一個很大的麻煩,因此,一般情況下,工程款到位、工程進展順利的情況下,很少會發生糾紛。建議最好不要簽訂陰陽合同,如果建設方執意要簽訂陰陽合同從而減少投標費用,則施工單位可以為建設方補交建設方應付的招標費用從而達到不簽訂陰陽合同的目的。

11.如何快速完成招標辦的手續。

建設方預算人員負責完成招標辦的手續,辦理開工證。目前有很多工程,都是先開工,后走標辦手續,我就做了三個這樣的手續。現總結如下:首先,敢在沒的開工證的情況下開工的工程,一定是有一定的社會背景的。因此,利用這一點,就可以先行把標辦的關系搞好,讓他們給出最短時間完成招標的方法。其次,在各地區的標辦網站上下載所需要的所有資料、表格,先行準備好。第三,評標過程中,直接由施工單位給各專家辛苦費,說明情況,拿出事先準備好的表格,以最短的時間完成評標。我認為,既然是假的,那就得先說明情況,不要拿評標專家開涮。12.甲供的問題。

建筑市場上,甲供材料、設備的情況是非常多的。

甲供材料對工程的影響:首先,剝奪了施工單位的材料差價產生的利潤,使施工單位缺少一部分動力。這對工程質量、工期都會有影響。并且,還會出現施工方刁難建設方的情況。其次,甲供材料可以降低造價,但有例外。第三,甲供可能會影響設備運行穩定性。其它影響,暫不提。因此,我不主張直接的甲供,但可以指定。13.審核結算的方法。

作為建設方造價控制人員,降低總造價,使之達到領導內心的底線就是工作的中心。如果能低于底線,則就會給自己帶來意想不到的好處。分析市場,目前就是賣方市場,僧多粥少啊!因此,建設方有很多的機會把造價降下來。根據多年的經驗,有一條最好的方法,那就是一個字:拖。我知道,我寫到這里會有非常多的人罵我,其實,我也是打工的啊!拖要有拖的技巧,不能無理由的拖。如果是無理由,則施工方要是和你打官司,呵呵,那造價人員可就會吃不了兜著走了。我的方法是:首先要表示出,我很愿意在最短的時間內給你審核完畢出結算報告。因此來要求施工方,結算編制不要弄虛作假,實實在在的編。事實上是沒有人會實實在在的編制結算的。因此,在建設方審核的過程中,如果發現施工方的結算中出現不可原諒的弄虛作假,那好辦,發點脾氣,之后要求拿走,自己修改。報上來之后再發現,再打回去修改。你的老板不會因為你的結算總也審核不完而怪罪你的。時間拖長了,施工方會自己把結算金額降到沒有暴利的。其它的結算方法,那就是審核過程中,吃透合同條款,仔細核算。

14.如何進行成本預控? 在建設工程進行過程中,對即將或可能發生的情況進行預先的造價控制的能力,是預算人員必修的一種工作技能。如何進行預控,本人還在摸索之中。進行成本預控,首先要對即將或可能發生的事件的施工工藝進行了解,之后對施工單位報送的施工方案進行審核,根據施工方案對預算進行審核。對不合理的施工工藝提出自己的意見供工程師參考,從而達到最優施工方案的目的。另外,在合同中約定比例也是很重要的。針對合同比例對變更方案進行審核,使之達到最低金額。對于可能的變更,提出自己的意見,根據成本變化程度提出合理建議。領導決策過程中,必須考慮到成本增加與工期變化之間的關系,以及工期變化對銷售的影響。如何進行結算造價分析。有一些朋友,在做完某項工程之后,對自己所做的工程什么都了解,什么都清楚。這是很好的,但如果能把造價分析做出來,那就最好了。在些僅說說與造價有關的經濟分析。目前市面上的造價軟件,都能自動分析出所需要的材料及數量、單價、合價等數據。我的做法是,把所有權重的材料單獨分析出來,計算單方用量及單方成本并制作成表格形式。在以后的工作中,如遇到相同的工程,則可以根據此工程材料單價及目前市場單價很快計算出新工程的造價,準確率極高。對于結構形式等相近的工程,也可以根據些造價分析計算出總造價。在實際工作中,多多積累這樣的造價分析,在以后的工作中,不管是快速投標還是結算審核,都能做到準確與快速。舉例回答吧。投標單位在投標過程中,把某些部位的防火電纜按防火電線編制預算,這在厚厚的一本預算書中是很難被發現的。實際施工中,其按防火電線施工,這肯定不能通過監理的審核。而要用防火電纜,則要求建設方另行追加價款。一般情況下,這是不會給其追加的。可施工單位在投標時做施工組織設計的手腳,在厚厚的一本施工組織設計中的一個很不顯眼的位置加了一句:根據驗收規范,此處防火電纜可以優化為防火電線。因此,施工方認為建設方認可了其投標,因此也認可了此“優化”。最終還是給其追加了此競價差價,建設單位損失二十多萬元。

事實表明,建設方在招標階段,的確是對施工組織設計審核的不是很認真。這可以在論壇中找到例證。

15.關于回扣的問題。

在建設工程項目進行過程中,不管是施工方還是建設方人員,都會面臨一個材料采購問題。而只要有材料采購問題的發生,就會同時伴隨回扣的發生。個人認為,這不是腐敗造成的,而是由競爭造成的。有些領導聽到了什么風聲而在說特說,有些收了回扣的人膽戰心驚,個人認為,這是沒必要的。在一次詢價過程中,為了摸到廠商的最低的底線,偶用了點小小的策略。偶把需要的采購量報給對方,這個采購量是很大的,廠商給我報出價格,偶根據經驗砍了又砍,實在砍不動了之后,偶問對方,就按你說的這個價(最低價),有我多少回扣。不好意思,直接問了,有點腐敗的味道。對方給了我30元/平方米的回扣。偶要求不要這30元的回扣,而是把對方報的最低價再下浮30元。對方不同意,并且這個最低價是一分都不能再降了。之后偶就分析了,廠商的批發價應該是針對不同的采購方定出不同的價的。長期合作的最低,其次的如一此零售商略高一些。而像偶這樣一次性采購,但量較大的情況,其有可能給我的價格是零售商的價格或是長期合作的價格。而回扣的成本應該已經打入了總成本。為了不讓其他的采購方有話說,因此,其給偶的價格不能再低,但回扣還是要給的。

這僅僅是偶一家之言,對否不知道。僅供參考吧!16.成本的內部監督審核。

中國自古有“用人不疑,疑人不用”的說法,現今,很多領導及管理人員也是努力的在這么做。有的做的好,被稱為英明的領導,有的做的不好,被稱做多疑的領導,還有些,根本就不相信自己親人以外的人,也就有了家族式、家長式的管理。而我今天要說的是,這句話已經過時了。在目前經濟全球化影響下,企業都在爭取人才,儲備人才,這是好事。而人才,并不是完美的,無缺的。因此,在“用人不疑,疑人不用”與“用人必疑,疑人亦用”兩者之間應該選擇一種什么樣的方法使之達到效益的最大化?內部監督審核無疑是最簡單的辦法。懷疑他人,也就是內部的監督審核,這種不信任本身就是對下屬的一種關心,一種愛護。如果能夠理解這一點,那在大企業的內部監督審核過程中,每個人都能用積極的心態去對待,去支持,那我想,企業的發展將會更上一層樓。作為預算人員,不應該對公司的審核報有抵觸情緒,而應該積極配合,在配合中學習、積累。17.與預算有關的資料管理。

作為施工單位現場預算人員,是一個施工單位的最基層的預算人員,也是最重要的預算環節人員。對于數量巨大的預算資料,要求預算人員有一個系統的管理。偶的做法是用多個文件盒,分類編號管理。一號當然是公司文件盒。二號為合同文件、招標文件、答疑文件、投標書、中標通知書及在合同簽訂前的所有雙方來往的文字文件及公司對合同的分析文件。三號是分包的一系列文件資料。還要有的,變更洽商資料盒、對應洽商資料編號的預算資料盒、鋼筋盒、內部結算盒、施工期間甲乙雙方來往的非變更洽商文件盒等等。每一個盒中都要有手寫目錄,在工程完工后再行打印出來。對于雙方來往的文件資料盒,要有臺賬,記錄發文日期及簽字等資料。資料的整理與否,對預算人員影響很大。整齊的資料可以使預算人員在最短的時間內找到需要的資料,在第一時間完成任務,并且給人耳目一新的感覺,對預算人員也是有好處的。18.廠商資料的積累。

很多預算人員最頭疼的事莫過于對材料性能、價格、工藝、品牌等的不了解了。特別是建設方的造價控制人員,更需要掌握更多的材料方面的知識。偶的經驗是:預算人員,特別是建設方的預算人員,積累這方面的知識太容易了。當一個項目開始以后,會有很多的廠商自己找上門來,并且,他們都是有問必答的,你可以從他們那里學到非常多的知識。或許你會說,廠商來的都是推銷人員,他們的專業知識并沒有多少。不管他們有多少,對于造價控制人員來說,已經足夠了。偶就是在這期間,把所有的廠商資料編制成冊,需要的時候就查一下,或者打電話咨詢,他們會非常高興的為你解答。這里有一個最大的好處就是:他們會把競爭對手的產品批的一無是處,而你就可以利用這些免費的信息來打壓單價了。19.送給大學生及實習生。

說實話,偶決不是一個好學生,也不是一個愛學習的學生。大學學的是工程造價管理專業,可笑的是,直到畢業,偶都沒弄明白,預算是什么,概算是什么,哪個在前,哪個在后,兩個算之間的關系是什么。其實書上寫的很明白,可因為對枯燥的文字,真的不知道所云。對于大學畢業,偶只有種想法:總算脫離苦海啦!至于自己會些什么,能做什么,不知道。真的不知道自己該做什么,該怎么做。值得慶幸的是,偶在單位與到一個好師傅。他沒有給我任何壓力,只是詢問了一下都學了什么,然后就給偶買了一套北京96概算定額和相配套的圖集。頭要求偶把定額說明都看明白就可以了。說實施,不到一周,什么叫概算,什么叫預算及如何處理兩種算的結合,全明白了,并且到現在也沒忘,呵呵,有點笨啊!對于建筑里的名詞,相信很多人和偶一樣,丈二和尚,摸不到頭。不懂,那就問。有些問題,真的是不好意思開口,怎么辦?一個好辦法,沉默,不要說話,聽別人說就好了。聽,是最好的掩蓋無知的方法。聽多了,自然就理解了,真的,這是經驗!

20.施工企業經營。

很多施工單位的朋友都在叫苦:現在都是低價中標,又多有墊資者,建設方工程款不按時拔付、結算不及時的情況彼彼皆是,也因此,才會出現建筑業的腐敗。通過多年的工作學習,對此談下個人的看法吧!首先,中國是一個人口在國,勞動力非常的充足,并且,教育相對落后。而建筑業,相對于其它行業來說,技術含量較低,屬于絕對的勞動密集型行業。而對于全國大部分相對落后地區的勞動人民來說,做建筑無疑是最簡單的了。因此,造成國內建筑企業過多,良莠混雜。對于這一方面,相信大家心里都明白,就不說了。還是說管理方面的吧!講一個例子。在日本經濟蕭條時期,日本松下集團最大的客戶,某汽車集團,松下給其生產汽車用收音機。為了同美國的競爭,其向松下提出:要求松下降價15%,否則,終止合同。作為松下的高層管理人員,很多人都非常的氣憤,都想不再給其供貨。松下幸之助,作為世界上真正的商業巨人,從更高的著眼點出發,說服那些高層管理人員:如果我們不降價,那我們的汽車就不能與美國競爭,我們日本的產品就沒辦法在國際市場上立足,為了我們國家的強盛,我們必須降價。接下來,松下加大了研發力度,使松下的車用收音機成本降低25%。這說明了什么?再看看我們國內的施工企業,有多少是因為建設方要求讓利而偷工減料的或是搞腐敗的?又有多少能像松下集團那樣來通過研究來科學的降低成本呢?看看我們的市政建設,有多少路,還沒用幾天就開始鑿除、修補,裝了滿大街的拉鏈。個別單位很高興,因為這又有活了,可我們廣大人民看著不心疼嗎?那都是錢呀!再有那些燦尾樓、豆腐渣樓等等!........最后再從預算方面來說吧!不管是在施工單位還是建設單位,偶一直都是相信,定額是對施工單位有利的。從這一點上來講,降低成本還是有辦法的。別處,定額的損耗也是降低成本的一條途徑。作為預算人員,我們更應該把精力放在降低成本上而不是想辦法從建設方那多撈一筆。為什么建設方在結算時會毫不留情的狠砍一刀?就是因為太多的施工企業在結算時的撈一筆,失去了誠信。對于可降低成本的地方,例舉一條:1、人工費。特別是零星用工,要做到最少的零星用工;2、臨設。不用說了,這一點偶最反感了,北京某些單位一個工地的臨設費用多達百萬以上,太離譜了吧!那錢可是工人們的血汗錢呀!3、建筑廢料。廢物利用、處理要有一個管理;4、定額損耗。5、材料采購;6、機械利用、周轉材料的利用率等等。還有非常多的成本點都是可以降低的。

希望國內的建筑企業能把管理搞上去,也希望更多的預算人員能走上高層管理崗!努力吧!

21.預算人員的苦。

今天有一大學同學給我打來電話,多年不見感覺特別的親熱。他不是北京的,最近來北京做一個審計項目。他問了我一些北京定額的問題,這讓我想了很多。以前我做過一個小預算,幫忙的,做完了之后感覺還不錯。經過了三道審計,結果在我的預期之內。可第四道審計,讓我想打他耳光。對方不是北京的,也不了解北京的定額情況及市場情況,上來就按外地的情況審核。人工費,降、材料費、降、機械費,降。不管怎么解釋,對方就認定全國價格是統一的。對于那次審計結果,我無話可說。我盡力了,做施工的朋友也認了(不管怎么審,他都不會虧,呵呵,因為是我給他做的結算)。對于這種審計,我只能說,中國有這種人是建筑業的不幸,是中國的不幸。我希望我的同學不要這么做,也希望做審計的朋友不要這么做。領導給了你指標,但你應該靠真才實學來羸得戰爭,而不是靠霸道!22.也說說預算人員粗心的事。

有些人總是對很小的地方不太注意,比如北京2001定額應用中,有很多人會把地磚工程中門洞口所占的面積丟掉不計算。講一個故事吧,有助于理解。有一個老人剃頭剃的非常的好,顧客非常的多。老人就想收一個徒弟,幫他打理生意。經過篩選,找了一個小伙子。這個小伙子很不錯,做事非常的認真。老人就拿冬瓜讓小伙子練刮冬瓜上的毛。小伙子有一個壞習慣,每次練完之后就會把刀順手插在冬瓜上,老人糾正了小伙子多次,小伙子總是說:小事,沒關系的。直到有一天老人覺得小伙子的手藝可以了,就讓小伙子給他剃頭。小伙子拿著刀認真的給老人剃著頭。這時候,來了一個顧客,小伙子去給顧客開門,結果如何呢?呵呵,還是順手就插了下去。通過這個小故事,我們應該認清,工作中的小毛病不能任其發展下去,發現了就要及時改。對于工作中粗心發生的損失,當事人應該有一個認真的檢討。當然,作為預算人員,完事后檢查是必需的。如果不檢查,往往會出現更讓人尷尬的事。記得有一次施工方預算人員找我說有一個工程量我算錯了,經過我的檢查發現我沒算錯,我就要求對方回去自己再算算。對方算了之后,叫上他們的經理找我興師問罪來了。我一看那樣,心里也很生氣。再對方經理再三要求下,我同意與對方一起核算。如果是我算錯了,我給他們補雙倍。如果是對方錯了,不好意思,扣10%工程量。核對那個工程量其實是很需要時間的,沒有一天是核算不完的。結果,我和對方只核對了不到五分鐘,對方就說:算了吧,太麻煩了,就按你的吧。然后就走了,我叫都叫不回來。那我更生氣了,直接找到對方經理問怎么回事。對方經理這個給我道歉,并解釋,對方在剛一開始核對就發現了自己的一個原則性計算錯誤,但因為又怕我扣10%,才說了上面的話。我想,他更是害羞吧!23.預算人員的地位。

在施工單位,預算人員是最應讓老板看重的人,因為,利潤不是干出來的,而是算出來的。一個好的預算,能給老板帶來非常大的利潤。當然,在有些國企,老總還是最看重產值的,所以負責投標的預算讓老總比較喜歡,因為能給他接到工程并帶來產值,爾對于負責結算的預算則略差一些。在建設單位,預算人員應該是最讓老板頭疼的人了,因為預算人員是給老板花錢的。很多老板不知道,一個好的預算能讓老板少花錢,他只知道,預算人員算出來后他就要掏錢了。所以,有些朋友對我說,建設單位真不好做,老板總是沒完沒了的要求降低造價,有時候沒辦法只能生砍了。的確在現實中有很多這樣的情況,當然,我也遇到過這樣的事。怎么辦呢?給大家推薦兩本書《聽老板的就錯了》和《水煮三國》,《水煮三國》里有一段,是怎么管理好你的老板,可以看看。材料采保費

在我們山東地區,材料預算價格編制均按施工企業采購供應考慮,采購保管費率為2.5%。建設單位供應的材料,按市預算價格退供料款后,施工企業應按以下規定計取現場保管費。(1)、材料由建設單位采購、提運并負責保管,施工企業隨用隨開小票,其采保費應全部歸建設單位,施工企業按規定退供料款時不再計取采保費。

(2)建設單位采購并付款,供應到施工現場材料倉庫,施工企業按規定退供料款后,應計取采保費的50%,其計算公式:保管費=材料預算價格×2.5%×50%÷(1+2.5%)(3)建設單位采購并付款,交提貨單(或在建設單位倉庫交貨),由施工企業自行提運的,施工企業按規定退供料款后,應計取采保費的60%,其計算公式: 保管費=材料預算價格×2.5%×60%÷(1+2.5%)(4)、建設單位只提供材料指標,由施工企業辦理付款提貨或全部材料由施工企業供應,施工企業不退供料款,并可按規定找補差價。同時計取預算價格的采保費,其計算公式:

保管費=材料預算價格×2.5%÷(1+2.5%)

第二篇:預算人員總結)

述職工作總結

一、經濟指標

二、2010年工作情況

1、對內的工作情況

按公司工經部下發文件規定要求,每月及時與物資、技術、財務等部門溝通對當月完成的工作內容進行詳細、深入、細致的經濟活動分析,并根據分析出的原因逐條制定措施,改正錯誤、改進管理,并跟蹤驗證及時糾偏,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,及時做好項目的成本核算工作。

積極參與分包合同的洽談,根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草分包合同的草稿并上報公司工經部審核,分包合同簽訂后,建立合同相關基礎臺賬,并及時上報公司工經部。對分包合同進行跟蹤管理,每月及時對分包隊伍驗工計價,堅決執行工經部下發的 文件,未簽訂合同的工作內容不予驗工,合同以外的工程內容不予驗工,必須上報合同或補充合同,并經公司工經部審核通過后,才予以驗工。

勞務隊伍嚴格按照文件實行準入制,對不符合準入的隊伍不得進入現場施工。并在平時的管理中建立健全臺賬,做好勞務隊伍日常管理。

對內業資料進行嚴密、有序管理,對不同文件分類存放文件盒并做標簽標識,盒內編制卷內目錄標明主要摘要。對于雙方來往的文件做好臺賬,記錄發文日期及簽字等資料。平時注意和技術人員配合,收集現場發生的相關基礎資料,便于后期變更、索賠提供依據。

2、對外(對業主、設計、監理)的工作情況

每月20號及時向業主和監理提交期中支付證書等計量依據,及時與監理核對工程量,進度產值確定后,及時配合項目經理催促業主支付上月的工程進度款。及時向監理進行工程簽證,平時做好設計及監理的溝通工作,尋找增收創效內容,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

3、日常生活、紀律情況

積極配合項目部日常管理,嚴格按照項目部下發的各規章制度、管理辦法執行,嚴格按照廉潔從業要求自己,杜絕做違法亂紀的事,工程量的計算復核、合同的制定嚴格把關,確保公平合理。認真管好預算合同室人員,不拿原則作交易,沒有以權謀私,沒有行賄、受賄,更沒有索賄,遵守公司的各項規章制度,生活中廉潔自律,筑牢為企業服務的思想,提高拒腐防變的能力。

三、工作中存在的不足和問題

2011年10月份擔任預算合同室主任以來,通過認真學習公司的文件及其他資料,使自己業務水平有所提高,但是工作還不夠細致,有畏難情緒,對部門的工作管理尚有凌亂,思路還不明確,需進一步加強梳理,還有很多其他欠缺的地方需要進行學習、提高。

從事預算合同工作以后發現合同簽訂中,各工序轉換中的工作內容,尚有漏項、沒有明示歸屬,各工序工作內容,包含不明確,造 成施工中分包單位互相推諉,造成部分工作內容無分包隊伍施做,對現場管理增加了難度,增加了成本,雖然漏掉的工作內容較小,給公司帶來經濟損失并不大,但這提醒我們預算人員必須經常深入現場,熟悉現場各施工工藝及各工序之間的轉換,杜絕今后因不熟悉施工工序等原因而漏項的現象發生,給公司帶來經濟損失。

四、2012年工作思路

做好分包隊伍的管理,后續施工隊伍的選擇將顯的尤為重要。在這緊張、忙碌的一年,我將重點加強經濟活動分析的完整性、真實性,以便于及時糾偏施工中存在的問題,將成本控制在最小;加強合同的學習,做好搶工期而增加投入的索賠的第一手資料;積極與業主溝通盡快調整工程量清單;參與方案的優化;收集其他增收創效工作的資料。

2011年12月29日

第三篇:預算人員工作總結[定稿]

工作總結

本人于2011年7月進入華冶北京分公司以來,至今也有將近半年的時間了。回顧這半年的工作,在公司領導和各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、業務能力等方面都取得了一定的成績,在這里表示感謝。當然為了更好地做好自己今后的工作,讓自己在今后的工作中更加出色,總結經驗,吸取教訓。現將這段時間的工作總結如下:

本人在完成了近4個月的預算員培訓后,被集團公司分配到北京公司這個大家庭中。出入公司,一切都是那么新鮮,領導的和藹可親、平易近人,同事的熱心幫助都給我留下了深刻的印象,慶幸能加入其中。

我的工作崗位是預算員,這對我來說既是個挑戰也是個展示自己的機會。開始接觸預算,我就深知無論是對預算軟件的應用還是對現用定額的理解都與同事們相差甚遠,這都需要我盡自己最大的努力去熟悉、去學習、去追趕。

我的第一個也是至今擔任預算員崗位的工程是勝古北路4#樓該改建居住項目。未到項目時,我的主要工作是在機關進行此項目的工程量計算工作。開始時,一切都很陌生,運用廣聯達的鋼筋抽樣軟件時,連最基本的軸網建立都需要反復繪制幾遍才能完成。漸漸地,隨著領導及同事不厭其煩的講解,自己不斷地學習相關的資料,學習視頻,終于能完成其中的大部分操作,為以后順利的開展工作打下基礎。

在機關的這段時間,我還認真學習公司的各項管理制度,以便以后正確的進行崗位工作,減少不必要的錯誤。

在九月份時,我來到了勝古北路項目部。在現場的3個月里,使我認識到所學和實際的異同。一樣的相同的預算思路,我們都需要從現場實際出發,以預算定額為基礎,以圖紙、簽證、方案為依據,合理靈活的進行的預算工作。不同的是,地區的不同決定了預算書的差異。作為學習了三年河北定額的我來說,固有思想的轉變無疑是巨大的,我們現在運用的定額是北京01定額,它與河北定額有著相當的差異。比如:01定額中沒有了可競措施費中項目的單獨列項,而是直接包含在了人材機及其他費用中,有了工程水電費的子目,沒有了大型機械進出場費用。在計算規則上也存在很多不同,比如土方量的計算增加了放坡土方增量的概念,平整場地是按首層建筑面積乘以1.4的系數計算等。基于如此多的不同與轉變,為了出色的完成自己的本職工作及領導交代的各項任務,我努力收集學習相關資料,其中包括北京01定額說明、北京01定額解釋、取費標準、05修繕定額說明及解釋及其他工程中涉及到的只是等,盡快適應新的環境,投入到工作中。

在實際工作中現場存在著許多定額未提到的明確的東西,這也是我作為一個預算新手最頭疼的事情,經驗的不足往往讓我對這類事情束手無策。但經過領導經理及同事的幫助,通過詢問施工班組長現場實際情況,比對相近定額,完成了水鉆拆除及外電防護的組價工作,還需上報甲方已驗證其可行性。

隨著工作的開展,通過對合同的熟悉與了解越發的認識到合同對工作的重要性。它對我們進行經營工作有著重要的指導作用,是我們對甲方、施工隊進行預算書編著、進度款撥付、工程結算的重要依據。今后我將繼續加深對工程中所涉及各類合同的理解,以便更好地完成工作。

回顧這段時間的工作,也認識到自身還存在著很多不足之處。對許多施工技術不甚了解,對定額的運用不夠熟練,對定額的理解不夠透徹,對公司的規章制度還不太熟悉,有時工作效率不高,在與甲方及分包隊伍的接觸中還不夠成熟。早今后的工作中,我會努力改正自身的不足,揚長避短,堅持“多聽,多看,多想,多問,多學”,更加出色的完成各項工作及任務,不辜負各級領導的信任,為公司建設貢獻出自己的一份力量。在此,再次感謝給予我無私幫助的領導及同事,我將以更加努力的工作回報你們。

以上為本人這段時間的從事預算員工作的階段總結,請領導審閱,如在工作上有不到之處,請領導批評指正,以便本人及時改正,從而更好地工作。

李利民

2011.12.15

第四篇:預算人員工作總結

預算人員工作總結

預算人員工作總結1

2月25日--3月29日,我在廣西鵬軒房地產開發有限公司實習。

實習任務主要是做工程預算。首先進行圖紙熟悉,為了能更明白的了解設計者的設計原理,我將辦公室里的圖集看完,對圖紙進行了深入的研究,在這個過程中還提出了很多有見解性的問題,我和大家也進行了激烈的討論,爭取把每處不明白的地方都弄明白。因為實習過后就要進行工作了,看不懂圖就不能做出合理的造價和全過程的工程管理,所以看圖對我說確實很重要。實習期間我也有下工地進行了實踐。

為了能對工程造價工作更熟悉和掌握,我對工程量的計算進行了比較深入的實際學習。鋼筋的計算是最麻煩和費力氣的事情。我也專門學習了一下。鋼筋在一個工程中占據的費用很大,計算結果的要求也比較嚴格,對整個工程造價的影響也是比較大的。

我是學工程管理的,工程造價只是學習的一部分。對于工程造價,主要培養具備管理學、經濟學和土木工程技術的基本知識,掌握現代工程造價管理科學的理論、方法和手段,具有工程建設項目投資決策和全過程各階段工程造價管理能力的應用型高級工程技術管理人才。在書本上學過的理論知識,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,也許等到真正做出一套大樓的造價時,才會體會到難度有多大。也許親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過畢業實習這一個月期間,我驗證和鞏固充實所學的理論知識,加深了對工程造價內容的學習,接觸課堂以外的實踐知識,加深了解了對本專業的需要。培養了獨立進行資料收集和解決問題的能力。拓寬了視野和增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷。

畢業設計總結

時間過得飛快,轉眼兩個多月過去了,繁瑣而充實的畢業設計畫上圓滿了句號。畢業設計作為我們學生在學校學習的最后一個環節,是對我們所學基礎知識和專業知識的一種綜合應用,是一種綜合的再學習、再提升的過程,這一過程在很大程度上培養了我們的學習能力和獨立思考能力。所以兩個多月的時間,是對我們兩年來所學的知識進行了一個匯總。任務雖然繁重但很充實,不但使我們的知識得到了鞏固,在解決疑惑和探討問題的時候,我們也從中學到新的知識,積

累實踐經驗,這為我們將來走向工作崗位奠定了堅實的基礎。

我們的畢業設計是對防城港市中心幼兒園教學綜合樓(土建)進行招標控制價的編制。之前我們也做過一套圖紙,但都是在課堂上由專業老師的一點點指導下完成的,所以這次完全由我們自己動手完成,對我們來說也是個挑戰。

我的任務是手算除鋼筋外的全部工程量,鋼筋手算一層,其余的`用廣聯達軟件計算,并且用博奧v8.0軟件計價。我首先是熟悉好圖紙,把設計總說明看懂,在計算過程過程中,必須要熟悉計算規則才能下手,為了完成工程量計算這一部分的工作內容,我覺得自己又重新將自己學習過的知識再次復習了一遍,對各個工程量的計算規則,又有了進一步的熟悉。在這一過程中培養了我的專心、細心和耐心。在套清單和定額的時候,需要參考圖紙,但也有些是沒有明確給出,只能套相近的或補充定額,這也是考驗自己對專業知識的熟悉程度的時候了。在計算過程中,總會出現各種各樣的問題,而我又解決不了時,我總會請教其他同學,他們也都會給我耐心地解答。有些問題拿捏不準時,我們也會互相商量,積極參與討論,把問題逐漸明朗化,這不僅增進了我們同學間的友誼,也使我從他們身上學會了許多東西。

接下來就是鋼筋的工程量計算,首先做的還是要熟悉圖紙,了解它的抗震等級和混凝土的等級,還有各個構件的保護層厚度,這些在后面鋼筋的錨固長度和彎折長度等地方都必須用到。板筋需要計算板底筋,上部縱向鋼筋,支座負筋,端支座負筋,跨板支座負筋,等等,在熟悉圖紙的過程中,在腦海里形成一個立體圖,對自己的計算也會有一定的幫助。計算的時候,因為基礎知識不夠扎實,計算規則容易混淆,經常會粗心大意,時不時發現自己出現了這樣或那樣的錯誤,而且有些是很低級的,例如,計算根數的時候忘了減兩端起步距離,支座負筋的總長度計算又忘了加上彎折,這些問題表面看起來不是很大,但是一個工程累計下來可能就會相差很多,而且鋼筋是結構工程中非常重要的一種材料,經常會對整個項目的成本管理的好壞和盈虧產生非常關鍵的影響,所以在鋼筋的計算上也不能馬馬虎虎,否則可能造成很大的損失。因此,不管在學習上,還是工作中我們都必須保持嚴謹的態度。鋼筋的手算多而且繁雜,有時候會產生厭煩疲倦的情緒,這時候我會選擇適當地放松一下,畢竟一項工程不能一下子就能做好的,打打球或唱唱歌,保持健康活力和積極的心態,那樣我們工作起來,效率才會更高。

同時,在這次畢業設計中,我還通過觀看廣聯達鋼筋抽樣軟件的視頻教程,學習到了如何將cad圖導入廣聯達鋼筋抽樣軟件中,并識別匯總,看似簡單,但真正操作起來,問題很多,例如導圖的時候圖紙出現錯誤,軸網顯示不出來,識

別不了軸網,只能自己重新畫個軸網,再通過cad圖定位,將它和導進來的cad圖重合在一起,而且如果要識別板的話,必須首先識別好柱子和梁。因為每一層都不一定一模一樣,還要分層識別。經過慢慢摸索,也能夠很好地掌握了,感覺自己又收獲了一項技能,很充實。我覺得這是一個自學的過程,在以后崗位工作中也要不斷學習,努力提高自己的知識和綜合素質,這樣才能走得更高更遠。

經過這兩個月的洗禮,我明白了手算工程量在實際工作的重要性,同時也明白了做好一件事情必須認真、努力對待,對于畢業設計,我很珍惜,每天都在嚴格要求自己,讓自己盡量能從中脫穎而出。在此過程中,我從中學到最重要的,不是專業知識,而是為人處事的道理,我始終記得一句話:會做人一定會做事。所以我時時提醒自己,要做一個踏踏實實的人,要好好的工作,要努力為前途而戰,不辜負老師、同學和家人對我的期望。

在這個繁瑣而又充實的兩個多月里,為了更好地完成任務,不斷查閱了大量相關資料,與同學們交流經驗,并向老師悉心請教等,不僅鞏固了所學的知識,還使自己學到了不少新知識,也培養了我獨立工作的能力,雖然艱辛,但努力和收獲是成正比的。通過這次畢業設計,使我對本專業知識有了更深的了解和掌握,讓我在即將走向社會工作增添了一份信心。

畢業在即,我們也將走向各自的工作崗位,回首兩年的學習生活,我深深體會到了學院為我們的成材付出的艱辛勞動,在此我要向他們表示深深的謝意和崇高的敬意!

預算人員工作總結2

時光匆匆,又一年結束了,轉眼在公司工作已經7年多了。在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下,思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的成績,在這里表示感謝。

一、為了更好地做好自己今后的工作,讓自己在今后的工作中更加的出色,總結經驗、吸取教訓,現將今年的工作情況總結如下:

1、作為一名預算員,我能嚴格按照公司及部門的各項規章制度,按時保質地完成公司安排的各項工作。在領導及同事的支持與幫助下,參與完成了以下工作:

①xxx項目內部結算的審核及外部結算的編制及審核定案;

②xxx項目內部結算的審核及外部結算的編制及審核定案;

③xxx項目外部結算對接基本完成;

④xxx項目內部結算的審核及外部結算的編制,暫未報出;

⑤xxx項目過程跟蹤;

⑥xxx項目內部結算的審核及外部資料重新辦理;

⑦輔助xxx項目的內部結算的審核及外部結算的編制

⑧部門安排的投標及領導安排的其他工作等

2、作為公司員工的一員,服從公司領導的工作安排,積極做好自己份內的工作。在工作中積極參與公司的招投標工作和各項工程的預算工作,合理、科學地利用時間,按時保質的完成了公司安排的各項任務。

二、雖然自己做預算工作已經7年,但自己對預算這一行業的深入認識還不夠,通過這一段時間的工作發現自己還是存在很多的問題。主要有以下幾方面:

1、對于一些項目的可挖掘利潤和可能虧損的單項不是很敏感很透徹。

針對自己的上述問題,需要自己在今后的日子里繼續的努力,不斷地補充自己,不斷地給自己充電,多分析每個項目的各種數據,爭取使自己對預算有更深的了解和認識,真正的對預算達到精通的地步。

2、預算工作是一項很細致的工作,為彌補自己在看圖及算量時遺漏及少算、漏算的部分,以后在工作過程中多到工地多看現場并找出其中的.原因,總結經驗,以便在后續的工作中改正。同時,在我心里,我深知預、結算工作,離不開現場的實踐,離不開現場的實際,需要有豐富的現場實踐經驗。

三、在工作中我獲得了一定的進步,取得了一定的成績,但仍存在一些不足,因此對自己在今后的工作中提出了幾點要求和計劃,有助于自己在今后工作中能夠順利的實施。具體要求如下::

1、繼續深入的學習預算專業知識,多積累與本專業相關的經驗,多查相關的預算資料,做到活學活用,理論聯系實際,真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中,能夠對預算真正做到精通。

2、明確預算員的崗位職責,按照預算員的崗位職責做好自己的工作,加深對自己所從事崗位的職責的認識,盡快轉變自己的觀念。

3、作為公司的一名員工,一切以公司的利益為重,做好自己本職工作的同時,不做對公司發展和信譽有損害的事情。

4、加強學習,不斷提高自身綜合素質。在工作的時間,除了對自己的工作不斷地深入學習外,還要不斷補充自己的課外知識,充分利用業余的時間,使自己的自身素質和個人修養不斷得到提高。

5、在今后的工作中,我一定要發揚本人優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績,不斷地完善自我。

總之,在今年的工作中也有成果,也發現了自己的不足之處。最重要的是要發現自己存在的問題并且加以改正。在以后的日子里,我會做好自己的本職工作,發揮出自己最大的能力,在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績。

預算人員工作總結3

回顧8月份我部門人員的各方面表現,從工作細節到最后圓滿的完成工作任務,大家都在各自的工作崗位上,虛心學習,埋頭工作,履行職責,攜手完成了部門內的各項工作。以下是八月份部門工作總結報告:

一、加強部門內學習,努力提升業務能力

1、組織部門人員參加廣聯達產品學習的講座,使部門內員工對預算軟件有了更深入得了解與掌握,更進一步提高了業務工作的.能力。

2、組織部門新就職人員參加公司集體培訓,使新員工更全面的了解公司,熟悉本職工作,更快的融入工作角色中。

二、業務工作完成情況

1、工程預算工作

(1)完成海原鳳凰園C—19/20#樓及其它10棟樓的預算工作。

(2)完成黃河玫瑰園庫房工程的預算。

(3)完成大武口勞務移民安置區會所工程的預算工作。

2、投標預算工作

(1)海原大縣城道路改造工程投標預算工作。

(2)石嘴山精神衛生中心(第二人民醫院)綜合樓及餐廳工程的投標預算工作。

(3)寶湖中學跑道工程預算工作(未中標)。

3、對外工程結算情況

(1)海原農行工程對外結算工程量核對。

(2)海原電信局工程對外工程量核對。

4、分包工程結算情況

(1)岳進強黃河玫瑰園庫房工程結算。

(2)高文吉海原工程的結算工作。

5、其他工作

(1)完成部門內各項報表及預算編制。

(2)加強部門內各種資料及合同的匯總管理工作。

三、開展民主會議,增強部門內團結

為在部門內營造團結緊張,嚴肅活潑的工作氛圍,在日常工作采取民主集中的辦法,在部門內開會討論,做到各抒己見,最后決議后付諸實施。

四、加快部門內硬件環境建設和智力投資

由于部門內硬件環境較為緊張,在公司的大力支持下增添2臺電腦,改善了辦公條件,為增強部門人員的業務能力,組織部門人員學習各種軟件的學習,使部門內工作能跟上業內發展的步伐。

預算人員工作總結4

轉眼間,我進入公司工作已經半年了,這半年是我人生旅途中的重要一程。從學生到工作者,角色轉變意味著心理狀態的轉變,是一個未知又艱難的過程,在這樣一個重要階段,我很感謝能進入這樣一個溫暖的大家庭,在領導的悉心關懷和同事們的暖心幫助下,我很好的完成了這個轉變,逐漸適應了工作環境。這半年里,我以“認真學習、扎實工作”為準則,不斷提升自己的業務水平,較好地完成了各項工作任務,在各方面都取得了一定的進步。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。現從工作培訓和參與項目任務兩個角度進行總結:

第一,工作培訓。半年內,我參加建筑工程預算專業人員上崗取證培訓。在這次培訓中,我學習了很多概算工作的基礎知識,對我更好地進行工作意義重大。建筑工程預算專業人員上崗取證培訓,我去到了揚州,學習建筑工程的基本概念,接觸了工程材料、工程結構、工程施工技術、工程計量、工程量計價清單以及《石油化工建筑工程綜合定額》等內容,通過長達一周的學習,熟知了建筑工程中使用的各類基本材料、結構材料、裝飾材料、防水材料,對建筑構筑物、地基與基礎、墻與框架結構、樓板與地面、陽臺和雨棚、樓梯、門與窗、屋頂的結構相關知識以及裝飾構造也有了一定了解,除此之外,通過課程我還對土石方工程施工、地基與基礎工程施工、砌筑工程施工、鋼筋混凝土工程施工、預應力混凝土工程施工、結構吊裝工程施工、裝飾工程施工、防水工程施工、建筑構筑物施工等有了一定認識,并學習了工程計量、工程量清單計價等內容,這些知識對我開展今后的工作有很大幫助。

第二,參與項目編制任務。在學習了理論知識之后,我更需要的是將這些書本知識實際運用于日常工作之中,在這半年內,我陸續完成了一些項目,漸漸熟悉了這些概算知識、掌握了概算編制過程常用的方法技巧,下面以兩個典型的項目,詳細談談這半年來的收獲:

1.硫磺回收裝置增設SIS系統。

這是我第一次做有進口設備的項目。雖說在此之前,我有做過相關練習,但真正地做一個實際的項目時,還是會出現問題。尤其是第一步,在外匯金額折算成人民幣的時候,我就犯了一個錯誤:直接用了搜索軟件得出的參考匯率,這個數據是不準確的,對于進口設備及從屬費用的`計算,外匯金額折算成人民幣的時,應參考中國銀行的實時匯率,并記錄所使用匯率的發布時間,在編制總概算時,應將設備部分分為國內和國外兩部分,這樣使表格結構更清晰。在該項目中,儀表專業的若干設備存在“利舊”,所以在計算基本設計費時應將利舊設備的購置費匯入計費額。

2.公用工程部增設雨水收集池。

這是項目對于一個接觸概算工作不久的人來說子項比較多,涵括了總圖、建筑、土建、電氣、儀表、給排水六個專業。項目內容多,那么我可以學習到東西就更多。在編制這個項目的過程中,于總圖專業,我學會了如何做地坪、溝和圍墻以及相應工程量拆除的概算編制;于建筑專業,我明白了如何進行房屋內外墻出新的編制工作;于土建專業,我懂得了計算土方量、基礎鋼筋含量的方法,同時還通過犯錯了解了鋼結構(碳鋼)需要除銹防腐刷漆等內容;于電氣專業,我獲得了分辨電纜截面及芯數、查詢電纜價格、計算接地線鋼材重量等技能;于給排水專業,我學會了管材的重量計算以及管道做保溫層和保護層等工作。這個項目讓我收獲了很多經驗知識,為我平時順利進行概算編制工作奠定了基礎。

最后,再次感謝公司領導、感謝科室前輩對我的關懷,為我提供這么好的機會與場所,為我積累經驗、增強自身工作能力做好了鋪墊。我一定認真克服缺點,發揚成績,對待工作兢兢業業,精益求精,全力做好所有工作!

預算人員工作總結5

屈指算來,我到公司已近一年的時間了,一年的時間很快就過去了,在這一年里,我在領導和同事們的關心與幫助下順利的完成各個工程項目,現在已融入了公司這個大家庭,在思想覺悟方面有了進一步的提高,本年終工作總結有以下幾項:

第一,態度決定一切,認真、認真、再認真。可以說,這一年工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。剛開始,由于我不是很喜歡這個行業,我懷疑我不適合這份工作,后來我發現,時間就是我的救星,通過自己不斷的努力,調整心態,一切看起來復雜的事情就會變得簡單容易了,預算是每一個項目重要的'一個環節,需要認真負責,公平公正,態度端正,頭腦清晰,我努力的去做到這幾點,讓我自己向優秀的造價人員邁一步。如果我們能以充分的激情和熱情去做最平凡的工作,也能成為最優秀的職工,擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。

第二,學無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,活到老學到老,做到理論聯系實際。

第三,敢于發現問題,解決問題。預算本來是一種比較枯燥的工作,也是一種精益求精的工作,所以我們要用心多思考一下,敢于提出新的問題,然后自己摸索,翻閱資料去解決問題,在這個過程中也會樂在其中,也會給自己充電,增加專業知識能力。當然,隨著工作的深入,設計創新,還有更多新知識等著我去學習,思考,力求做到天天進步,不斷提高自己的專業知識能力。

第四,缺少經驗。我努力的工作,在這一年里面,我雖然做了很多項目,但是這些項目里,自己認為無可挑剔的預算還沒有,總是可以發現問題,因為我很少去工地,很多東西只是坐在辦公室想象,很容易出錯,所以我在明年的工作中將有意識的增強自己這方面的知識,不忙的時候多去工地走走,看看實際施工程序,真正的做到理論聯系實際,把工作做好做精。

第五,學會寬容,不可有傲氣。我總是想自己心里明白就好,不喜歡什么事情總是掛在嘴上,但是我發現我錯了,有一些事情是必須要說出來的,說出來才可以解決。無論是工作還是生活中,我開始學著寬容,開始不那么斤斤計較了,我發現我比以前快樂了,覺得生活更有意義了。我的好朋友曾經這樣說我:“你身上的傲氣太重了,該適當隱藏一下你的傲氣,你的霸氣”。雖然我一直沒覺得,但是我在生活和工作中一直很在意,一直有意識的克制自己。我一直改,爭取做到完美。

第六,和諧的大家庭。我所在的單位——億泰造價咨詢公司,員工不多,但是年輕化,每個人都很好相處,緊張的工作中笑聲不斷,真可謂是一個和諧的大家庭,我喜歡。

第七,勞逸結合。工作量大,休息就少了,我們現在是每個星期日休息一天,我在這里要建議一下,自己可以選擇休息,還是每個星期休息一天,不同的是,可以不在星期日休息,一個星期上夠六天就可以了,這樣一來,員工可以根據自己的情況而定,可以做到勞逸結合,這樣也可以提高工作效率,提高工作質量,同時也體現了公司關愛員工的人性化管理。

以上就是我這一年以來對我自己工作以及做人的總結和對公司的建議。接下來的工作,我將利用自己精力充沛、接受新事物能力強、適應能力快的優勢努力學習業務知識和領先技術,為公司的發展盡我綿薄之力。

最后,衷心的祝愿億泰造價咨詢有限公司的明天更美好,同時希望在以后的日子里公司人才積聚,發展壯大!“生意”越來越紅火!在這里,請允許我祝愿劉姐生活、工作事事順利,新的一年里,心想事成,萬事如意。

第五篇:預算人員工作總結

工作總結

本人于2011年7月進入華冶北京分公司以來,至今也有將近半年的時間了。回顧這半年的工作,在公司領導和各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、業務能力等方面都取得了一定的成績,在這里表示感謝。當然為了更好地做好自己今后的工作,讓自己在今后的工作中更加出色,總結經驗,吸取教訓。現將這段時間的工作總結如下: 本人在完成了近4個月的預算員培訓后,被集團公司分配到北京公司這個大家庭中。出入公司,一切都是那么新鮮,領導的和藹可親、平易近人,同事的熱心幫助都給我留下了深刻的印象,慶幸能加入其中。我的工作崗位是預算員,這對我來說既是個挑戰也是個展示自己的機會。開始接觸預算,我就深知無論是對預算軟件的應用還是對現用定額的理解都與同事們相差甚遠,這都需要我盡自己最大的努力去熟悉、去學習、去追趕。

我的第一個也是至今擔任預算員崗位的工程是勝古北路4#樓該改建居住項目。未到項目時,我的主要工作是在機關進行此項目的工程量計算工作。開始時,一切都很陌生,運用廣聯達的鋼筋抽樣軟件時,連最基本的軸網建立都需要反復繪制幾遍才能完成。漸漸地,隨著領導及同事不厭其煩的講解,自己不斷地學習相關的資料,學習視頻,終于能完成其中的大部分操作,為以后順利的開展工作打下基礎。

在機關的這段時間,我還認真學習公司的各項管理制度,以便以后正確的進行崗位工作,減少不必要的錯誤。

在九月份時,我來到了勝古北路項目部。在現場的3個月里,使我認識到所學和實際的異同。一樣的相同的預算思路,我們都需要從現場實際出發,以預算定額為基礎,以圖紙、簽證、方案為依據,合理靈活的進行的預算工作。不同的是,地區的不同決定了預算書的差異。作為學習了三年河北定額的我來說,固有思想的轉變無疑是巨大的,我們現在運用的定額是北京01定額,它與河北定額有著相當的差異。比如:01定額中沒有了可競措施費中項目的單獨列項,而是直接包含在了人材機及其他費用中,有了工程水電費的子目,沒有了大型機械進出場費用。在計算規則上也存在很多不同,比如土方量的計算增加了放坡土方增量的概念,平整場地是按首層建筑面積乘以1.4的系數計算等。基于如此多的不同與轉變,為了出色的完成自己的本職工作及領導交代的各項任務,我努力收集學習相關資料,其中包括北京01定額說明、北京01定

額解釋、取費標準、05修繕定額說明及解釋及其他工程中涉及到的只是等,盡快適應新的環境,投入到工作中。

在實際工作中現場存在著許多定額未提到的明確的東西,這也是我作為一個預算新手最頭疼的事情,經驗的不足往往讓我對這類事情束手無策。但經過領導經理及同事的幫助,通過詢問施工班組長現場實際情況,比對相近定額,完成了水鉆拆除及外電防護的組價工作,還需上報甲方已驗證其可行性。

隨著工作的開展,通過對合同的熟悉與了解越發的認識到合同對工作的重要性。它對我們進行經營工作有著重要的指導作用,是我們對甲方、施工隊進行預算書編著、進度款撥付、工程結算的重要依據。今后我將繼續加深對工程中所涉及各類合同的理解,以便更好地完成工作。

回顧這段時間的工作,也認識到自身還存在著很多不足之處。對許多施工技術不甚了解,對定額的運用不夠熟練,對定額的理解不夠透徹,對公司的規章制度還不太熟悉,有時工作效率不高,在與甲方及分包隊伍的接觸中還不夠成熟。早今后的工作中,我會努力改正自身的不足,揚長避短,堅持“多聽,多看,多想,多問,多學”,更加出色的完成各項工作及任務,不辜負各級領導的信任,為公司建設貢獻出自己的一份力量。在此,再次感謝給予我無私幫助的領導及同事,我將以更加努力的工作回報你們。

以上為本人這段時間的從事預算員工作的階段總結,請領導審閱,如在工作上有不到之處,請領導批評指正,以便本人及時改正,從而更好地工作。

李利民2011.12.15

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