第一篇：街道年度基層工作總結及工作打算

街道年度基層工作總結及工作打算

2015年，xx街道在區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神及區委四屆六次全會會議精神，以科學發展觀為指導，集中精力開展各項重點項目建設，統籌推進各項社會事業，有效地推動了經濟社會的全面發展?，F將工作開展情況匯報如下：

一、2015年工作落實情況

（一）招商引資力度不斷加大

街道辦事處提前謀劃，加大招商引資力度，組織5名同志外出招商。截至目前，在建項目有2個：（1）龍泉山莊項目，投資6000萬，屬工程二期投資；（2）云天肥業，投資3000萬。

正在洽談項目2個：（1）恒寶建材項目，預計投資2.5億元，一期投資8千萬元，可研報告已出，正在等待土地指標；（2）龍浩商品混凝土項目，預計投資7000萬元。

（二）現代農業成效明顯

土地流轉工作再上新臺階。按照區委區政府統一部署，順利完成阜渦路兩側50米近400畝土地流轉工作，同時，積極謀劃茨淮新河河灘地1600畝土地流轉工作。截止到目前，全辦事處已流轉土地2.46萬畝，流轉率達到61.5%。

土地承包經營權頒證工作進展順利。街道辦事處充分利用春節前后農民工返鄉的有利時機，進村入戶開展土地信息資料的完善、核實簽字工作，同時，嚴格把握政策界限，處理好矛盾糾紛，確保各項工作順利推進。截至目前，農戶最終資料確認簽字工作已完成，正在開展打證工作。

秸稈禁燒和綜合利用工作圓滿完成目標。街道辦事處根據2014年工作經驗，及時召開座談會、動員會，提前安排部署，前期營造了濃厚的宣傳氛圍，聯系了收割、打捆等機械設備，嚴格按照低茬收割要求作業，采取因地制宜的方式，秸稈及時離田，包保人員及時到位，死看硬守，確保午收、秋收期間完成不點一把火、不冒一處煙、不污一條河、不燒一棵樹的目標。

（三）社會事業協調發展

民政、社保工作深入推進。開展城鎮養老、失業、醫療等保險和社會保障制度建設。截至到目前，新農保已交費19722人，交費金額2402000元，已領待遇人員7119人；大病救助工作，共救助194人，救助金額370996元；享受低保政策1584人，救助金額2689917元；五保分散供養237人，救助金額555000元，集中供養83人，救助金額332000元。衛生和計劃生育工作服務水平不斷提高。認真貫徹落實市、區衛生計生政策，不斷加強村級衛生站規范化建設，扎實推進新農合工作，新農合總參和人數47377人，籌資總額4737700元，完成任務99.8%，醫療衛生服務體系不斷完善。緊緊圍繞區委、區政府提出的打造“法治計生、服務計生、誠信計生、和諧計生”的工作方針，穩定低生育水平，落實計劃生育優惠政策，不斷拓展獎勵項目。2015年，我辦轄區計劃生育政策知曉率達98%，群眾滿意度達100%，我辦人口與計劃生育辦公室和計生服務所分別獲得市“先進計劃生育辦公室”和“先進服務所稱號”。

文化教育事業協調發展。不斷加強學校基礎建設，加強“留守兒童”之家建設，進一步提高新生入學率、鞏固率、升學率，重視培養創新精神和實踐能力，促進德、智、體、美、勞全面發展，著力推進素質教育和教育均衡發展。持續推進農家書屋建設，完善辦事處、社區二級文化網絡，優化農村文化設施；組織開展多種形式的文藝演出和體育活動，豐富了居民文化生活，加強了社會主義道德建設，倡導文明健康的社會新風尚。

土地管理和拆違控違工作扎實推進。一是針對群眾建設用地的管理，全年共發現違法用地28宗，現已全部停建或予以拆除；二是針對土地變更情況進行調查處理，2014年通過衛星拍照，發現我辦事處共存在多處土地變更情況。目前，辦事處已組織國土、城建等部門針對衛星照片逐地塊進行了核查和整改。

農村環境衛生綜合整治工作常態開展。街道辦事處按照區委、區政府的總體安排部署，在組織部署上精心籌劃，在宣傳動員上廣泛深入，在資金籌措上多方爭取，在建章立制上下足功夫，在名片打造上出新彩。目前，阜渦河、伍明溝清淤改造工程已全部完工；街心花園綠化提升改造工作已結束，并種植枇杷、雪松、香樟等觀賞樹木；打造了潘老莊民俗文化村，為村容村貌改造及建設新農村樹立了新的標桿；拆除沿街、沿路違章建筑，極大地提升了集鎮形象，改善了人居環境。農村信用體系建設工作有序推進。按照區政府工作部署，辦事處及時成立了組織，精心挑選辦村兩級指導員和調查員，認真組織培訓，按照要求分階段開展工作，受到相關部門的充分肯定。

便民服務中心建設工作不斷規范。xx街道辦事處為民服務中心按照市、區工作要求，積極開展標準化建設，統一場所設置、進駐事項、人員配置和工作程序，進駐財政、社會救助、新農保、新農合、計生、三農、信訪、司法等部門，開展一站式服務，群眾反應良好。社區為民服務代辦點已有劉堂、許莊、茨河、周營4個社區建成并投入使用，其他社區也已在積極籌建。

信訪穩定工作成績突出。認真貫徹落實新的《信訪條例》，堅持屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則，暢通信訪渠道，創新信訪工作機制，維護信訪秩序，強化工作責任，落實領導接待日制度，堅持信訪苗頭和群體性事件排查化解工作制度，認真摸排整理各類信訪積案，切實加大信訪事項的辦結力度，為xx街道辦事處社會經濟加快發展營造了安定和諧的環境，被XX市評為“0”上訪戶鎮辦。

安全生產工作氛圍不斷濃厚。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，強力提升政府監管能力、落實企業主體責任、強化重點行業監管、提高安全保障能力、營造濃厚安全氛圍，開展了冬季安全生產大檢查、春季及汛期安全生產大檢查，對危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、加油站點、水上及道路交通、校園安全、消防等重點領域加大宣傳督查力度，督促企業落實安全生產責任制，努力提高居民安全意識，較好地完成了安全生產各項目標任務。

社會治安和綜合治理工作全面深化。辦事處按照省、市、區政法工作會議精神的部署，努力開展綜治及平安建設宣傳工作，先后開展了綜治宣傳月、“平安六進”、禁毒踏查、矛盾糾紛排查、治安保險等工作，有力地提升轄區居民安全防范意識，為經濟社會發展創造良好環境。

（四）民生工程落到實處

“一事一議”工作順利完成。共申報劉堂、許莊、xx、周營和苗營共5個一事一議道路建設項目，新修道路長約10公里，預計總投入259萬元，其中：村民自籌52萬元，財政獎補207萬元，目前，5個項目已全部完工并驗收交付使用。

精準扶貧持續推進。2015年街道辦事處共規劃建設扶貧道路兩條，一是因六社區張劉路1600米，二是苗營社區紅旗北路1800米，目前已全部修建完畢。

危房改造工作統籌推進。按照“三最兩就”原則，堅持農戶自愿、節約用地、經濟適用、陽光操作，通過排查摸底、組織實施和檢查驗收各階段，嚴格把關，確保將危房改造這一優惠政策辦實辦好。2015年總戶數320，截止目前，已完成256戶，收到群眾的一致好評。

（五）黨務工作扎實推進

作風效能建設工作不斷深化。深化作風建設，提升黨的凝聚力和戰斗力。修訂完善了《xx街道辦事處作風建設工作制度》，研究成立機關效能建設領導小組，堅持開門接訪制度和黨建工作聯系點制度，廣泛聽取群眾意見和建議，采取多種方式幫扶困難群眾，密切干群關系，維護黨和政府形象。

干部隊伍及基層組織建設工作持續推進。堅持正確的用人導向，選準用好干部。以《黨政領導干部選拔任用工作條例》為指導，發揮黨工委在干部選拔任用工作中的領導和把關作用，充分發揚民主，嚴格按程序和規定選撥任用干部。

反腐倡廉建設工作持續深入。按照“一崗雙責”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，深入學習貫徹落實中央八項規定及省、市、區系列規定，堅決反對和整改“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”，抓好黨工委主體責任和紀工委監督責任，強化黨內民主建設，加強對權力運行的制約和監督，嚴肅案件查辦，深入開展廉政文化的宣傳教育，持續推進“陽光村務工程”常態化建設，嚴肅查處農村基層黨員干部不正之風和違法違紀行為，在全街道辦事處樹立“為民、務實、清廉”的濃厚氛圍。

二、存在的困難和問題

2015年，經濟社會發展還存在一些亟待解決的困難和問題。主要表現在：一是隨著工業聚集區建設，鎮域經濟增長與土地供給不足之間的矛盾非常突出，招商引資困難加大；二是支撐鎮域經濟發展的大項目不多，農村經濟結構戰略性調整、轉變發展方式任重而道遠；三是社會事業發展仍需進一步加大力度，全面提升還不夠協調，保障和改善民生任務艱巨；四是失地農民增多，就業壓力加大，各種不穩定因素突出，構建平安和諧xx街道形勢依然嚴峻；五是政府職能轉變不能完全適應經濟和社會轉型要求，機關效能建設仍需進一步加強。

第二篇：鄉鎮基層工作總結及工作打算范文

鄉鎮基層工作總結及工作打算

一、2015年工作完成情況。

（一）基礎設施建設。

1.落陽村新建聯戶路2千米，石河堰整治40米，小微水利堰塘整治2口，水保工程100余畝，新建垃圾池5口。

2、界坪村整治山坪塘2口，新修機耕道2條，社道路維修2公里，整治攔河壩1處，新建垃圾池7口，維修人飲工程2處，全面完成農電排障等工作。

3、老牛山村作為2015年精準扶貧項目實施村，目前完成村道硬化3公里。

4、百花村作為2015年精準扶貧項目實施村，目前實施了單戶受益項目涉及農戶的改房、改水、建便民路等項目，其中包括修建便民路0.6公里，維修人飲工程6處等。

5、長新村完成杜家埡至牛望店村道建設3公里，新修村委會場壩300平方米，新建垃圾池3處。

6、南山村新建垃圾池5處。

7、實現橋樓廣播“村村通”。

8、思橋公路13公里項目建設全面竣工。

（二）產業發展。

1、引進產業發展業主，依托橋樓本土資源發展種養殖業，同時培育發展種養殖業大戶6戶，其中生豬飼養大戶5戶，種牛飼養大戶1戶。2.成立老牛山村蜜蜂養殖專業合作社1個、落陽村大豆種植專業合作社1個，發展核桃產業100畝，生姜產業40畝，長新村紅杉樹1400苗，南山村蓮藕50余畝，家禽養殖30000余只。

3、開展農村種養殖實用技術培訓15次，參訓人數500余人次。

（三）社會服務及民生工作。

1、完成新農保2015參保任務及2016年新農合繳費任務。

2、完成30戶危房戶的農房改造。

3、結合干部直接聯系服務群眾工作，幫扶困難戶300戶以及相關慰問金的發放，為民免費代辦服務千余件。

4、及時足額兌現低保、五保等資金。

5、加強對村級衛生站的監督管理，免費為群眾義診6次，義診人數1800余人次。

7.加大對人口與計劃生育的管理，年內新出生人口107人，死亡62人。

（四）精準扶貧工作

完成了4個貧困村331戶1227人貧困人口核定及“五個一批”相關規劃工作。

（五）文化工作

成立了橋樓鄉文化茶園，長公文化演出隊，并組織開展相關的慰問演出活動（落下閎文化匯演、重陽節慰問演出活動等）。

（六）社會管理工作。

1、安全工作。強化對安全隱患的排查和整改，消除安全隱患170起（處）。

2、穩定工作。一是切實加強民間糾紛調解，共調解各類糾紛10起；二是加強信訪管理，接待群眾來訪15起，回復信訪件2封，受理各類信訪件5件，上級回轉信訪件3件，反饋率100%，滿意率100%。

3、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成各環節規定動作，結合實際做好創新動作，及時召開專題民主生活會，通過各種方式查找各類相關問題，對存在的為題做到及時建立整改臺賬，制定整改措施，圍繞為民務實清廉建立健全各項制度，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化、長效化。

二、2016年工作打算。

1、全面完成老牛山村、百花村精準扶貧項目工程建設。加大基礎設施建設力度，進一步解決群眾生產生活困難問題；

2、堅持以產業發展為主，加大養殖戶獎勵資金補助，在今年的基礎上，新發展種養殖業大戶30戶。

3、切實把精準扶貧作為工作重點，做到不脫貧不脫鉤。極力向上級爭取項目或資金，幫助長新村、南山村完成相關基礎設施建設、產業發展等工作。

4、進一步加大民生條件改善工作力度，做好民政低保、五保，計生獎扶、特扶等相關工作。

5、加大對文化工作的支持力度，推動我鄉文化事業的發展。

6、完成農戶危房改造180戶。

7、進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，改進干部作風，增強工作實效。

8、繼續深入開展干部直接聯系服務群眾，切實幫助群眾解決實際困難。

第三篇：農村基層黨建工作打算

農村基層黨建工作打算

一是繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。二是繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。

三是優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。

雖然我村在黨建工作上取得一些成績，但與高店鄉鄉黨委的要求相比還有一定差距，所取得的成績更離不開鄉黨委和政府的正確領導，離不開全村廣大黨員群眾和兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續努力，團結帶領村“兩委”成員進一步加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，為xx村的發展做出更大貢獻。

圍繞奮斗目標，今年我委要千方百計抓好以下幾項重點工作：

（一）強化思想建設，不斷提升黨員干部素質

結合工作實際，科學制訂學習計劃，每周組織全委黨員干部集中學習理論知識，提高黨員干部的政策理論水平。組織開展“思想大解放、促進大發展”大討論活動，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，推動全市旅游事業科學發展、和諧發展、率先發展，努力實現“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求。圍繞中心工作和爭先創優活動主題，組織開展學習教育活動，明確學習重點，完善考核制度，引導黨員干部在創建中樹立學習的理念，不斷提升自身素質及工作質量。堅持支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、集體學習制度，發揮領導干部在學習上的示范作用，帶動各科室學習，形成開放化、互動式的學習氛圍，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環，提高黨員干部服務發展的本領。

豐富學習內容，注重把理論學習與政策法規學習、業務知識學習有機地聯系起來，學習新政治思想和政策法規，撰寫心得體會，在全委上下形成學習熱潮。

（二）強化組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力

年初，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現，構建起上下同心、齊抓黨建的運行機制。

調整充實黨建工作領導小組，定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作納入工作計劃，并將其作為一項重要內容列入下屬單位考核，開創黨委書記親自抓，分管黨組成員具體抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。

以“強組織、增活力、創先爭優”為主題，扎實開展“織建設年”動，引導和鼓勵機關黨員干部在重點建設一線、基層一線、危難險重崗位創先爭優，在服務跨越發展中當先鋒。

以開展“組織建設年”活動為契機，繼扎實開展“領導班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好”的“五好”創建活動，保黨務工作規范有序、整體推進。

全面加強黨支部建設，按照科學劃分、便于管理的原則，把機關黨支部拆分為局機關黨支部、二級單位黨支部和老干部黨支部等，分支部抓好內容管理，確保工作取得實實在在的成效。

健全完善黨組自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規范，每年召開一到兩次民主生活會。

（三）強化隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用

加強領導班子建設。班子成員積極帶頭參與各種政治學習，切實做到身先士卒，率先垂范，精誠團結，探索創新，求真務實，廉潔自律，共同致力于規劃事業。在提高自主創新能力，改革完善運行機制、強化內部管理、提升職工素養、建立長效機制等方面狠下工夫，努力建設整體素質一流、服務水平優良的領導班子，達到“學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”目標，為規劃事業發展提供堅強的組織保證。

加強對黨員的教育、管理和監督，抓緊抓好黨員干部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內容、有時間、有經費，按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學習，教育引導黨員做好學習筆記，撰寫心得體會，組織參加各種培訓，觀看電教片，斷提高黨員干部統攬全局、協調各方、分析問題和解決問題的能力，打造一支思想素質高、業務能力強、團結協作精神強、有奉獻精神的黨員干部隊伍。

認真實行黨員目標管理，開展民主評議黨員，做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評，確保目標管理發揮作用。做好黨員積極分子的選拔培養工作，按要求發展黨員和入黨積極分子。將黨員發展的重心放在一線表現優異的職工、優秀團員青年和婦女中，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發展工作力度。

（四）強化紀律建設，進一步提高工作效率

完善并落實黨內和機關的各項制度，督促黨員干部執行到位。組織黨員積極開展批評與自我批評，查找并改進自身的不足，倡導自我管理、自我教育、自我服務，強化黨員干部的紀律觀念。

強化黨員責任意識、奉獻意識，牢固樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想，增強黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念，進一步發揮發揮黨員的先鋒模范作用。嚴格落實工作目標崗位責任制，逐步實現各項管理工作的制度化、規范化，明確干部的工作責任，強化干部的服務意識，規范干部的公務行為。

組織黨員干部學習廉政建設相關的法律法規和規章制度，督促黨員干部自覺遵守各項廉政制度。創新教育載體，深化教育內容，以《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容，加強學習教育，認真對照檢查，努力以黨紀條規規范黨員干部的行為。

定期組織督促檢查，對各支部執行紀律情況進行督查，對發現的問題要立即落實整改措施，對違反制度的行為，堅決依據責任追究的有關規定給予嚴肅處理。

（五）強化作風建設，開創風清氣正的工作格局

開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育等，督促黨員干部踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德，提倡艱苦奮斗和節儉美德，厲行節約，減少“三公”費用支出。局機關黨員干部在行政審批、評審和執法活動中，不得以任何名義收費；不得利用職務便利向企業、單位或個人搞攤派、拉贊助，謀取不正當利益。

不斷強化行業作風建設。從服務對象中聘請若干行政服務效能監督員。同時認真開展行業風氣自查工作，查找近年來存在的各種等問題，分門別類建立臺賬，針對查找出來的存在問題，制定整改方案，明確整改任務、目標、措施和時間要求等，落實責任人和責任單位，迅速整改到位。

開展“庸懶”治理,提高工作效率。要立足職能，做到行政工作部署到哪，黨建工作落實到哪。要落實責任，持續推進治庸治懶，運用宣傳教育、黨內監督、評先評優等措施，不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題；在項目審批過程中，實行陽光作業，一站式服務，一次性告知，提高工作效率。對重點項目，提前介入，主動服務，建立綠色通道，特事特辦；對于屬于上級部門審批權限的建設項目，積極協調聯系，幫助上報審批，為基層提供優質服務，樹立規劃隊伍的良好形象。

第四篇：工作總結和工作打算

****年工作總結及 *****年工作打算

****年，*在**的正確領導和業務科室的指導幫助下，團結奮進、銳意進取，各項業務工作穩步推進，較好地完成了全年工作目標。同時，“兩學一做”學習教育常態化制度化建設和黨的十九大精神學習活動扎實開展，黨建和文明創建工作再上新臺階，服務質量和水平顯著提高?，F將2017年的工作總結及2018年工作打算匯報如下：

一、2017年主要業務指標完成情況

*********。截至１2月底，累計****，其中當年歸集****億元，同比增加***億元，完成年初計劃的****%，同比增長***%。*較年初增加***億元。

*********。截至１2月底，******完成計劃的*****%。

*

二、2017年重點工作開展情況

（一）扎實開展基層黨建工作和“兩學一做”、十九大精神的學習活動，為業務工作順利開展保駕護航。

1、支部建設工作。一是制訂和完善了支部書記抓黨建工作的“三張清單”，做好問題摸排、目標制定以及責任分解等工作。二是按照要求及時開通e支部，注冊并完善支部及黨員個人相關信息。三是組織召開黨員大會進行了支部書記的選舉工作。四是利用“主題黨日”活動的開展，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，按要求召開專題組織生 1 活會和黨員談心談話活動，查找存在的問題，并認真整改。五是以做合格黨員為基本要求，在大廳內公開擺放黨員示范崗牌，提升黨員身份意識，推動黨員充分發揮示范帶動和先鋒引領作用。六是通過談心、黨員帶動等形式，引導青年向黨組織靠攏，提前做好入黨積極分子的培養工作。七是嚴格政治紀律、組織紀律和工作紀律，做到令行禁止。按照*****要求，做好黨風廉政建設責任制落實工作，將黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。通過組織政治學習和參加“本色”教育，黨員和重點崗位人員進一步從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變的能力，進一步強化了廉潔自律意識，真正做到為民、務實、清廉。

2、按照中心“兩學一做”學習教育常態化制度化和十九大精神學習活動的統一安排和部署，定期組織黨員和全體干部職工集體學習，做好讀書筆記和心得體會的撰寫。通過集中學習、專題討論的方式不斷增強職工的大局意識、紀律意識、服務意識和看齊意識，以十九大精神為指引，為當前各項重點工作的推進提供政治保障。為確保十九大精神在管理部迅速落地生根，組織青年認真學習領會十九大報告精神，開展了“學習十九大，青年有話說”活動，號召青年們立足崗位實際，用寬肩膀擔當，靠真本領成事。

（二）多措并舉，歸集擴面取得新突破

****年，*****作為工作的重中之重，緊盯歸集任務目標，通過采取加大宣傳力度、*****、加強與***局和**** 2 局等相關職能單位的溝通聯系等多種措施，提前半年完成全年擴面任務，取得新突破。

1、多渠道做好宣傳工作。一是協*******達到了預期宣傳效果。二是********。

2、************。

3、*****外部力量建設，加強與****職能單位以及業務******的溝通聯系，形成工作合力。一是在*****的協調配合下，*********

4、按照“先行實施，再逐步規范”的原則積極推進*****工作，********。

（三）從嚴把關，******加規范化

一是加強業務學習，特別是新辦法出臺以后，組織集體學習和討論，對新舊政策的調整處和操作規范做重點學習，做到熟練掌握，做好政策的宣傳和解釋工作；二是嚴格按照政策規定，操作規范辦理業務，同時做好便民政策的落實，基本實現“最多跑一次”；三是*******。四是進一步規范紙質檔案和電子檔案的制作和管理。******；五是對業務辦理流程進行再梳理、再優化。結合操作規范，通過集體研究討論，不斷優化業務辦理流程，提高業務辦理效率和水平。

（四）集思廣益，創新服務方式，文明創建取得新成果 一是在業務辦理過程中，充分發揮干部職工的創造精神，不斷創新服務方式。**************，“讓數據跑腿”，既避免單位經辦人來回跑，節約了成本，又提高了業務辦理效率。二是進一步完善基礎服務設施，開展志愿者服務活動，3 ************。全體職工結合自身職責和現有的工作情況，從工作中的點滴小事做起，盡可能地為辦理業務的職工和單位提供各種方便。比如幫填表格、延時服務、特需服務、對于因特殊情況不能前來辦理業務的職工適時開展上門服務活動等，努力做到讓前來辦理業務的職工滿意，受到服務群眾的一致好評。收到了群眾送來的“高效規范辦實事，真誠貼心為人民”錦旗。作為服務的最基層，********用最優質的服務打通了聯系服務群眾“最后一公里”，搭建了黨群干群“連心橋”。三是開展“滿意度”回訪活動。*******，******全體干部職工積極參與****文明辦組織開展的為期兩個月的“文明出行·禮讓斑馬線”志愿服務活動，為文明城市創建作出了應有貢獻。*****。

三、工作中存在的困難和不足

1、從業務指標完成情況來看**********。

2、******************

四、*******年工作打算

*******年，********將在市中心的正確領導下，在****年工作的基礎上開好局，不忘初心，砥礪前行，使各項工作再上新臺階。

1、按照要求開展黨建工作，抓好黨風廉政建設。一是認真落實各項學習活動，進一步提高支部黨員嚴于律己、務實清廉的作風；二是做好支部品牌建設開展工作；三是爭創規范化黨支部。

**************

**、積極開展文明創建工作。按照市中心統一部署，做好行業文明創建活動，加強與地方文明創建相關部門的聯系和溝通，積極參與地方文明創建活動。

***、進一步加強內部管理，抓好隊伍建設，提高整體素質。*******加強政治學習，把窗口服務工作與職業道德教育、十九大精神學習結合起來，開展好關鍵崗位風險教育工作，以服務促發展。

*****年希望與挑戰并存，*****全體干部職工將保持昂揚的斗志，滿懷信心再出發，展現新氣象，腳踏實地，勤奮工作，以十九大精神為指引，以優異的成績跑好新時代“接力賽”，向領導和同志們匯報。

第五篇：年終工作總結及明年工作打算

2006年終工作總結及明年工作打算

（水利水電工程質量監督站）

一、2006工作

回顧 2006年，我縣水利建設項目多、規模大、范圍廣，我站在水利局的直接領導下，在兄弟部門的大力支持配合下，克服人員少、時間緊、任務重、戰線長等困難，認真貫徹執行部、省有關水利工程質量管理的規定，切實履行政府對水利工程實行質量監督的職能，認真抓好全縣水利工程質量監督管理工作，較好地完成了年初確定的各項目標任務。

（一）緊扣形勢，有計劃地組織我站人員進行政治理論和業務學習，全面提高職工的政治素質和業務素質，不斷提高工作水平。按照局黨委的要求，我站人員認真學習十六大、十六屆四中、五中全會精神，認真學習“三個代表”重要思想；積極參加《八榮八恥》主題教育和機關作風建設等各項思想政治教育活動。使我站人員的政治修養和理論水平有了明顯提高，從而增強了貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策的自覺性，增強了全心全意為人民服務的自覺性。根據業務工作需要，我站還經常組織全體人員學習水利工程質量監督管理有關的法律、法規、規程、規范、標準等。

（二）一年來，圍繞質量監督，我們主要做了以下工作：

1、進一步健全質量監督機構。今年水利局給我站增配了一名人員，目前我站共有3名水工、機電專業人員，專職從事水利工程的質量監督工作。

2、進一步完善質量監督工作制度，規范工程質量監督管理程序。為使水利工程質量監督逐步制度化、程序化、規范化，通過實踐逐步形成了一系列行之有效的質量監督工作制度，主要包括“質量監督申請制度”、“項目劃分申報審批制 1 度”和“質量評定申請制度”等三項程序性制度 和“質量監督責任人制度”、“質量監督工作實施計劃制度”、“質監活動臺帳制度”等三項規范性制度。具體做法為：一是質量監督申請制度。要求項目法人（建設單位）在工程進行招標前（不用招標的工程在開工前），必須辦理質量監督申請手續，否則不予質監。我明確了申請中必須提供的資料及申請的受理及審批等內容，取得了明顯的效果，全年受監工程質量監督申請率為100%。二是項目劃分申報審批制度。要求項目法人（建設單位）在監理、施工單位選定后，并在主體工程施工前，及時辦理項目劃分申報審批申請，明確工程項目的重要隱蔽工程和關鍵部位。三是質量評定申請制度。要求項目法人（項目法人）在工程竣工驗收前，及時向我站提出質量等級評定申請，我站在接到質量評定申請報告后原則上在10日內安排質監活動。此項制度以前執行得較差，但今年在重點工程中執行得較好，在面廣量大的非重點工程、農水和歲修工程中基本沒執行。四是質量監督責任人制度。我站在收到項目法人的質量監督申請后，一般在14天內以文件形式（一般在質量監督申請批復中）明確項目質監組織形式和質監人員安排，明確質量監督責任人。對規模較大或需由不同質監機構聯合履行質量監督職責的工程，一般設立工程質監項目站開展質量監督工作，而對于面上中小型工程一般明確質量監督責任人開展質量監督工作。五是質量監督工作實施計劃制度。對規模較大的工程，一般在項目劃分后工程開工前，由項目質監責任人對照施工進度安排，制訂質量監督實施計劃，并據此安排質量監督活動，對面上的中小型工程則明確重要隱蔽工程、關鍵部位和階段驗收、竣工驗收前必須質監到場。六是質監活動臺帳制度。每次質量監督活動，均要求質監人員做好質監活動臺帳，對發現的重大問題則要單獨出質監紀要（或質量監督整改意見），下發給各參 2 建單位，并要求項目法人組織各參建單位研究整改，并書面回復本站備案。今年共記錄質監活動臺帳百余 次，下發質監紀要（包括質量監督整改意見）等三十多份，為參建各方提出了許多好的意見和建議，得到了工程參建各方的肯定和好評。

3、加強對各參建單位的質量行為的監督檢查。重點檢查工程實施過程中，各參建單位是否建立質量管理網絡，工程質量責任制的落實情況和人員到位情況，以及它們履行相應的質量責任和義務的行為。以前我們在質量監督中常常偏重于對工程實體質量的監督，而對工程參建各方質量行為的監督往往忽視了?？陀^原因是行為監督沒實體監督實在、具體，《浙江省水利工程質量監督工作導則》實施后，為我們進行行為監督指明了方向。目前我們在質監工作中做到既重視工程實體質量監督，又重視行為監督，基本做到工程實體監督與行為監督并重。今年十月，我站開展了針對受監工程的建設、施工、監理單位的專項檢查，重點檢查單位資質、合同管理、轉包分包、質量管理網絡、工程質量責任制的落實情況和人員到位及持證情況、規范標準的收集情況等，摸清了情況，規范了行為，從而促進了工程質量的提高。

4、加大受監工程的質量監督巡查力度，做好工程實體質量監督工作。今年我縣受監工程總投資近2億元，受監工程項目達28項之多。盡管受監工程投資大、數量多、分布廣、時間又緊，但一年來，我站克服了人員少的困難，扎扎實實做好工程質量監督工作，做到“監、幫、促”相結合，以監督為主，通過幫助督促建立健全質量保證、質量檢查和質量監督三個體系來提高工作質量、促進工序質量、保證工程質量。平時在做好基礎驗槽、隱蔽部位、關鍵分部、階段驗收、竣工驗收前等質監必查環節的同時，還根據各個項目的建設進度，加大質量監督活動 頻率，經常組織有關質監人員深入施工第一線，巡查施工現場涉及工程質量的一切行為和工程實體 3 質量。出現問題的，該整改的堅決整改，該返工的堅決返工。

5、依法認真把好工程質量等級評定關，客觀反映工程質量。水利工程質量評定是我們水利工程質量監督機構的一項重要工作職責，我站高度重視工程質量評定工作。為依法客觀準確地做好工程質量等級評定工作、把好工程質量評定關，平時我們要求質監工作人員經常深入施工現場，廣泛收集工程質量有關信息，記好質監活動臺帳，形成第一手資料；質量評定時要求質監工作人員能嚴格按照國家、省頒布的有關質量檢驗、評定標準及實體工程質量檢驗檢測成果進行客觀評定，以數據說話。

（五）做好安全生產工作。督促參建單位健全了安全生產責任網絡；逐步健全了安全生產各項規章制度。平時在工程質量監督過程中也經?，F場指出施工的安全質量隱患，全年受監工程未發生任何安全生產事故。

（六）嚴格自律，加強廉政建設。按照水利局的統一部署，組織單位干部職工積極參加局組織的關于黨風廉政建設的各項活動，認真學習貫徹中央、省市有關黨風廉政建設文件精神，觀看反腐倡廉警示教育片等，廉政建設工作得到了落實。通過系列學習教育活動，對黨風廉政建設的認識和預防職務犯罪的自覺性都得到了提高。大家認識到預防職務犯罪是我們每一個國家干部所面臨的一個十分嚴肅的政治問題，就拿質監站來說，雖然權力不大，我們的質量監督員也不是國家公務員，但我們履行的是政府監督的職能，對全縣水利工程質量有實行強制性監督管理的權力，這里也有個正確行使權力 的問題。因此，預防職務犯罪不是“與已無關”，而是與我們密切相關。一年來，我們認真落實黨風廉政建設責任書的規定，沒有發生一起違法亂紀的事情。

（七）加強管理，認真完成各項目標任務。我們除了按照部、省、市有關法律、法規及有關技術規范、標準的規定，對在 4 建工程加強質量監督管理外，我們還加強了內部管理，建立了工 程質量監督臺帳；下發質量監督紀要（或整改意見）由專人負責； 全年共收取水利工程質監費10多萬元，超額完成全年的目標任務。

二、存在問題及明年工作打算

（一）存在問題

回顧一年來的質量管理工作，雖然取得了一定成績，但還存在許多不足，必須加強質量監督管理，依法及時做好水利工程質量監督管理工作。根據國家、省市有關質量監督管理規定要求，特別是《浙江省水利工程質量監督工作導則》的要求，及時采取一些相應措施，扎扎實實地做好質量監督管理工作，督促建設、設計、施工、監理等參建各方明確各自的責任、責職和權利，促使它們自覺地完善各自的質量管理體系和規范各自的質量行為，基本形成 “建設單位負責、施工單位保證、監理單位控制、政府部門監督”的質量管理體系框架?？傮w思路：緊緊圍繞以十六大精神和三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞水利局中心工作，結合我縣實際，牢固樹立質量第一的意識，以科學的發展觀指導和實踐我縣水利質量監督工作的開展，鞏固完善質量監督網絡，開拓創新。具體思路有：

1、完善質監規章制度，建立健全并形成一整套系統的工作流程，接受群眾監督；

2、實現由傳統的“看、問”向用科學檢測數據監督轉變；實行建設過程檢測“三七”制，從現行見證取樣送檢中，建設、監理單位抽取30%送不同于施工單位送檢的有資質檢測單位檢測；繼續推行竣工檢測制度，投資上規模工程均要實行完工后實體質量檢測；爭取幾家水利行業的質量檢測單位的資質申報審核工作，從宏觀上掌握工程質量動態；

3、加強培訓學習，提高質監人員業務水平，定期召開質量監督工作座談會（半年一次），計劃年底組織全縣水利工程質量工作人員的培訓學習一次；

4、實行參建單位持證人員上崗備案制；

5、進一步加大質量檢查、質量監督工作的頻度和力度，切實提高設計等前期工作的質量,加強過程控制，確保工程質量。

6、發揚成績，克服不足，與時俱進，依法質監，在水利局的領導下，我們堅信，水利工程質量監督管理工作定會更上一層樓。

二〇〇六年十一月十三日