第一篇：四、農業工作大全

四、農業工作

（二）積極創建森林鄉鎮

邴集鄉通過“創建森林鄉鎮、森林村莊”，不斷創新造林綠化機制，強化森林資源保護，發展可再生林業資源，促進農民增收，實現生態效益、經濟效益、社會效益的“三贏”。2013年度以來，全鄉共植樹1萬多株，新增森林面積545畝。

（三）蔬菜園區建設

今年我鄉在東張村規劃面積5000畝的東張村現代蔬菜園，先期項目投資938萬元，群眾自籌620萬元，扶貧資金80萬元，農電資金130萬元，小農水資源108萬元，農民自建鋼構大棚400畝左右，基礎設施完善，棚內西瓜為主，目前已上市，平均每產效益均在1萬元左右。

（四）合作社和家庭農場建設

我鄉截止目前注冊成立農民專業合作社51家，已申報家庭農場26家，涵蓋農機、植保、種養殖、土地流轉、水利設施管理與維護等諸多領域，目前，正在積極探索農田水利設施管護合作社的運行和成立勞務專業合作社事宜。

五、美好鄉村建設工作

主抓了邴集西張在原有的基礎上改造提升型和東張產業帶動型兩種美好鄉村建設模式，重點建成了農民公園，、文化長廊、溝塘治理、墻體美化等工程。采取了市場化動作，以產業帶動的東張美好家園建設項目，一期工程占地30畝，已初步建成200套住房，已預訂出90%以上；二期工程也正在施工中。

以上幾點是我鄉主要工作開展情況簡明匯報，有不到之處，敬請各級領導和同志們批評指正，并真摯歡迎各界朋友蒞臨我鄉指導工作。邴集鄉人民政府 2013年8月2日 下一步工作開展思路

按照市委、市政府和上級有關部門的工作任務要求，結合我鄉年初制定的工作目標任務，適時抓好經常性工作，努力在落實上下功夫，總體工作思路是：

1、以十八大精神為指導，以科學發展觀為統領，加強學習，努力提高干部隊伍的整體工作水平。

2、著力推進美好鄉村建設的進程。

3、以生態文明建設為基礎，著力打造一個實實在在的森林鄉鎮。

4、著力推動基層組織建設，取得黨建工作新成效。

5、著力推進農業產業結構調整規模，強化現代農業發展。

6、進一步強化社會管理創新，確保社會穩定。

7、切實加強安全生產工作意識，確保人民生命財產安全。

8、采取更加有效措施，加強土地管理工作。

9、進一步加大對“一事一議”項目的落實力度。

10、積極尋找稅源，保障稅改任務的如期完成。邴集鄉人民政府 2013年8月3日

邴集鄉干部隊伍建設情況

一、在編人員機構設置情況

1、編制情況 我鄉機關單位有編制人數為26人，實有20人，缺編6人；事業單位應有編制13人，實有9人，缺4人，其具體情況是：農村經濟統計服務站應有編制3名，實有3名；人口和計劃生育服務站應有4人，實有沒有人；文化廣播科技服務站應有3人，實有0人，缺編3人，事務服務與就業和社會保障所應有編制3人，實有2人，缺1人。

2、存在問題

（1）機關單位和事業單位人員嚴重缺編，造成一人兼多職，給工作帶來不利效應。（2）事業單位工作人員普遍文化水平偏低，缺乏崗位所需要的事業型技能人才。

3、意見和建議

建議上級部門、合理調配人員編制，及時為缺編鄉鎮輸送對口技能人才。

二、干部隊伍建設情況

1、存在的主要問題 眾所周知，基層干部長期工作在農村第一線，環境艱苦，任務繁重，是一份非常辛苦的工作，盡管如此，多數干部還是比較愛崗敬業、盡職盡責地完成各項工作任務，踏踏實實的貫徹黨的各項方針政策，為全鄉農村經濟發展、確保社會和諧穩定盡心盡力，成績是明顯的。但也有些干部在思想上存在著不同程度的想法，意志上消沉，行為上消極，缺乏工作上的積極性和主動性，主要表現在：

（1）思想上不夠穩定，工作上帶有情緒，有些干部因在鄉鎮工作時間較長或年齡偏大些，加上工作有壓力，家庭有負擔等原因，工作不夠安心浮飄。還有部分干部因自身工作經驗和能力問題，不能適應工作需要，感到對工作無所適從，產生畏難和對工作飄浮現象，不深入、不想深入。

（2）缺乏敬業精神，得過且過。

因長期在農村工作，條件艱苦，社會關系薄弱，對仕途失去信心，工作平淡，只想平靜地生活、工作，算著日子打發時間，能力差的干部照樣被提拔重用，能力強的干部不被重用，總認為“干好、干壞”無所謂，對待工作求有功，但求無過，安于現狀，不思進取，做一天和尚撞一天鐘，沒有開拓意識，沒有大局觀念，我行我素。（3）理論學習不夠、政策水平偏低

部分干部、職工認為只要把領導安排的工作應付過去，得過且過，到月領到工資就可以了，理論學習、業務學習、文化學習等都是次要的，所以在開展中不能夠很好地利用政策處理問題，有時在工作中出現一些極端行為，依法行政的能力沒有沒有影響黨群干群關系，導致工作出現被動局面。

（4）作風不扎實，宗旨觀念淡薄

一些干部職工缺乏一種吃苦耐勞的精神，冬天怕冷，夏天怕熱，總是有這樣那樣的理由，沉不下去工作，走讀現象時有發生，干工作總是拈輕怕重，不是想辦法迎難而上，而是見問題就后縮，看重的是一些蠅頭小利，私心嚴重，沒有大局意識，遇問題推諉扯皮，推卸責任。

2、影響干部隊伍建設的主要因素（1）干部工作生活壓力大

一是工作辛苦，鄉鎮中心工作甚多，加上上級各部門安排下來的各項工作，在規定的時間內必須保質保量地完成，除去參加各種繁多的會議和整理迎檢材料外，幾乎是起早摸黑，難得有幾天清閑的日子；二是生活清苦，目前雖然工資有微弱的增加，但還要贍養父母、照顧妻女，加上家庭、同學、朋友之間的交往開支，舉債度日子；三是環境艱苦，鄉鎮干部由于工作、生活無規律、風里來雨里去，幾乎常年沒有放松地休息過，加上工作上緊張，及時雨還會帶病堅持工作，工作中遇到問題處理不當時，常常會遭到群眾的一頓埋怨和發泄。（2）鄉鎮干部對工作的創新精神不夠 一是干部之間的交流探到一定的制約，特別是年齡偏大的干部交流更困難，有的同志從參加工作以后從來未交流過；二是優秀年輕干部得不到及時重用，有時空缺一個位子，都是由上級領導來支配，關系網嚴重，更別提進城工作，所以造成部分干部根本無心干本職工作，更別提對工作有創新精神。（3）鄉鎮干部培訓機會少

對鄉鎮領導干部要求提得多，培訓學習機會也多。但對一般干部來說，常年也許不會有一次兩次機會，導致整個干部隊伍的業務和政治素質得不到鍛煉，無論在政策理論上，實用技術上，書本知識上、創新意識上，工作經驗上，都會有不同程度的經驗缺乏。

3、加強干部隊伍建設的幾點建議（1）合理改善鄉鎮干部隊伍結構 一是要嚴把入口關，可從大專以上畢業生中和市直部門有計劃分層次地選派優秀年輕干部到基層，這樣即提高整體素質又可以改善鄉鎮干部隊伍結構。二是要建立干部交流機制，規定鄉鎮干部在同一鄉鎮工作幾年后，及時交流（平級交流、提拔交流等），以提高干部隊伍的工作積極性。（2）

第二篇：四措并舉做好農業工作

獅子崗鄉四措并舉做好農業工作

獅子崗鄉作為農業大鄉，非常重視農業工作，把農業政策性補貼工作放在突出位置，從四個方面做到惠農、扶農、支農和強農。

一是做好農業各項政策性補貼工作，將優惠政策惠及千家萬戶，該鄉嚴格按照各項農業補貼政策要求，精確統計農戶農業種植面積，根據程序規范操作，使廣大農戶節本增收；二是做好土地流轉工作，將扶持惠及農業種植大戶，該鄉遵循農業發展規律，重點支持大戶承包經營，依照上級土地流轉政策，用政策性實惠來扶持大戶；三是做好扶貧開發工作，將開發惠及偏遠丘崗，該鄉積極爭取扶貧項目，結合土地資源，以項目帶動大力發展種植業、養殖業，支持開發利用好丘崗土地資源；四是做好基礎設施建設，將生產保障基礎設施建設惠及農業生產，農業生產受自然氣候等因素制約，該鄉上爭外引，加大農業水利、道路等設施建設，為農業生產提供強有力的保障。

第三篇：農業工作

農業產業化工作匯報

近年來，我鎮不斷開拓創新，加快了脫貧致富的步伐，經濟和社會各項事業都取得了較大的發展，但農業產業化只能說剛剛起步，還比較落后。主要表現在產業基礎較差，發展速度慢，規模上不來。現將有關情況匯報如下：

一、農業產業化發展現狀。蔣集鎮位于定遠縣西南，地處江淮分水嶺脊背，三縣交界，西與長豐縣接壤，南與肥東縣相鄰。鎮屬丘陵地帶，平均海拔33米，正常年平均降雨量700—800mm。全鎮總面積96平方公里,耕地面積5.9萬畝，轄10個行政村，現有人口3.2萬人。農業人口比重大，種植結構單—，把發展農業產業化作為調整和優化農業、農村經濟結構的重大舉措，作為農民增收和富民興鎮的重點工程來抓。

1、特色產業初見規模，龍頭企業得到發展。按照“因地制宜，突出特色，靠山吃山”的工作思路，目前，全鎮完成了糧食播種面積5.9萬畝，經果林、特色種植等5000畝。凱源糧貿蔣集分公司，年產50萬噸優質大米，產品遠銷浙江、上海、江蘇等地。親情綠色養殖、冠南養豬專業合作社等養殖企業年出欄生豬3.7萬頭，產品遠銷上海、合肥等地，深受消費者喜愛。

2、服務體系正在形成，組織保障有所加強。為推進我鎮農業產業化發展，鎮政府采取一系列組織保障措施。一是在全鎮建立起了以“政府領導負總責、相關部門各司其責”的農業產業發展領導責任體系。二是落實了具體辦事部門、工作人員和一定的經費。三是加強考核督促，將農業產業發展納入全鎮綜合目標考核的重要內容，而且每年對村委會農業農村工作情況實行現場督查。

3、結合我鎮500畝村莊整治工程，加快農村土地流轉。

4、農民專業合作社正穩步發展。目前已注冊成立12個農民專業合作社，涉及生豬養殖、蔬菜種植、農機、農業植保等行業。

二、存在的主要問題

我鎮的農業產業化建設雖然有了一定的發展，但與先進地區相比，我們還在初步發展階段，還存在很多差距和需要解決的問題。一是雖然確定了主導產業，但多數產業在農村經濟中所占份額還比較小，其主導地位還不強。二是產業基地的生產條件還十分脆弱，生產方式和基礎設施比較落后，未達到優質、高產、高效的要求，適應市場能力弱。需求量大時難以做到大批量供給，需求量小時又出現賣難，缺乏應變彈性，難以保證穩定及時提供優質產品。三是公司+農戶的供銷模式處在發展初期，存在起點低、規模小、資金短缺，自身效益低，市場競爭力弱，帶動作用還不大等諸多問題。四是市場體系不健全。農產品銷售渠道和市場信息傳遞系統還不夠暢通，農業信息服務網絡尚未形成。

三、農業產業化發展的建議與對策

1、更新觀念，堅定不移地用產業化的思路指導農業和農村工作。要充分認識發展農業產業化經營不僅可以促進農業結構的調整和優化，而且有利于壯大農業經營主體實力，為農業經營主體進入市場競爭創造條件，提高農業的整體素質，加快小康建設步伐，推動農村經濟發展。因此要轉變政府職能，提高服務水平。樹立長遠目標和可持續發展的觀念，把整個社會發展大計和農業產業化有機地結合起來。

2、因地制宜，抓特色產業培育，擴大生產基地規模。堅持“發揮優勢，突出特色，相對集中，高產高效”的原則，以提高質量，優化結構為重點，創一批無公害農產品品牌，發展無污染，純天然，高品質的農產品。

3、完善組織體系和機制建設。通過有意識地組建經濟合作組織、中介組織、專業市場，培育和推廣公司+農戶的供銷模式，將產業發展的諸多環節聯結成一個有機的整體，確保產業按照一體化的方向順利發展。

4、加強扶持引導，加大財政投入。農業產業化的主體是企業和農戶，政府的主要工作是搞好規劃和政策扶持，幫助解決產業化經營中遇到的困難和問題，重點要做好引導、支持和推動三方面工作。要加大產業宣傳力度，定期發布產業信息，引導重點產業發展。防止盲目生產給農戶造成的損失。要通過資金投入、政策傾斜和基礎設施建設，支持重點產業發展。搞好科技服務和技術指導，為產業化發展提供有力的科技保障。

第四篇：農業大縣建設經驗交流材料（四）（推薦）

我市地處鄂西山區向江漢平原過渡地帶，轄10個鎮（辦事處），總人口50萬人，其中，農業人口34萬人。是全省第一批畜牧大縣創建縣（市）和全國第一批生豬調出大縣（市）。有清平豬、雙蓮雞等國家、省級畜禽地方品種資源，具備得天獨厚的發展畜禽生產的條件。從2007年開始，我市積極申請并全面參與全省畜牧大縣的創建活動，取得了可喜成績。現

將創建情況匯報如下：

一、明確工作思路，制定創建目標

近年來，我市一直高度重視畜牧產業的發展，把發展畜牧養殖作為調整農業結構、發展農村經濟、增加農民收入、建設社會主義新農村的重要舉措，確定了“重點發展養豬主導產業，穩定發展家禽產業，突破性發展草食畜牧業”的工作思路，大力發展以生豬、家禽為主的畜牧業，掀起了畜禽養殖的新一輪熱潮，有力地推動了畜牧大縣創建工作。同時，結合實際制定了全市畜牧產業發展的目標和中長期規劃，即2008年全市生豬出欄88.1萬頭，農民人均出欄2.56頭，家禽出籠926萬只，牛出欄7150頭，山羊出欄14.5萬只，畜牧業產值14.1億元，均分別比2007年增長10% ；力爭到2011年，全市生豬出欄110萬頭，家禽出籠1100萬只，山羊出欄17萬只，畜牧業產值達到22億元，占大農業產值的40％以上。

二、落實過硬措施，保障大縣創建

（一）加強組織領導，營造產業發展環境一是成立領導小組。市政府成立由市長任組長，市委、市政府分管領導任副組長，市直相關部門主要負責人為成員的畜牧大縣創建工作領導小組，負責全市畜牧產業的發展規劃、工作部署和組織協調，領導小組下設辦公室，辦公地點設在畜牧局。各鎮（辦事處）也成立相應機構，實行行政一把手負責制，研究實施本轄區畜牧產業發展方案，狠抓各項政策措施的落實，確保全市畜牧產業健康快速發展。二是加強部門配合。交通部門對調運及其產品的專用車輛開通了綠色通道;國土資源部門對農民興建畜禽養殖場合理安排用地;林業部門對辦養殖場的林地征用和林木砍伐手續的辦理給予支持;畜牧、經濟商務、質監、工商、公安等部門對生豬、飼料、獸藥市場的經營秩序進行了整頓和規范。發改、財政、農業、統計、保險等相關部門各負其責，通力合作，狠抓各項政策措施的落實，為全市畜牧大縣創建工作營造良好氛圍。各地、各部門對重點企業、重點大戶實行領導聯系制度，幫助其協調解決發展上的問題。三是嚴格考核兌現。層層落實責任，嚴格考核兌現，把創建畜牧大縣指標作為全市各地各有關部門考核的重要指標。市政府每年組織專班對各鎮(辦事處)創建畜牧大鎮工作進行考評、驗收，重點考核畜牧業生產指標、人均指標、規模養殖指標、養殖治污指標以及效益指標等。考評數據以統計局的法定數據為準。采取量化考核到項、綜合考評、按分排序的辦法進行考核評定，對排名前列的鎮（辦事處），市政府予以通報表彰，并兌現畜牧大鎮、畜牧大村獎勵。

（二）加大資金投入，扶持產業發展我市從2003年至2006年，每年拿出400萬元資金用于規模養殖、標準化生產、良種繁育、養殖貸款貼息等獎勵；2007年，我市積極爭取上級的有關畜牧業項目和扶持政策資金2060萬元；2008年除向上爭取有關畜牧業項目和扶持政策資金2369.87萬元以外，為了爭創全省畜牧大縣（市），**市政府專門印發了當政發20082號文件《關于印發**市創建畜牧大縣方案的通知》，出臺了新建萬頭豬場獎40萬元，新建一棟標準化“500”豬舍獎5萬元、標準化“150”豬舍獎3萬元等12條政策措施，并利用春季黨訓班、三級干部會、農業技術培訓會、**農業110報、廣播電視等多種形式廣泛宣傳，形成大力發展畜禽生產的氛圍。全年共兌付畜牧產業獎勵資金近700萬元。由于項目資金的到位和各級扶持政策的激勵，社會力量紛紛投資發展畜牧業，極大地促進了**市畜牧業的發展尤其是規模化、標準化生產的發展。

（三）強化科技服務，提高科技水平針對近年來生豬生產良種化、規模化、標準化、信息化的不斷發展，我們全面提高科技水平，完善技術服務手段，為畜牧大縣的發展提供技術支撐。一是結合新型農民培訓和科技入戶工程，先后組織畜牧獸醫科技骨干百余人次，在畜禽標準化生產、良種繁育和動物疫病綜合防控等方面加大培訓力度，全年共開展專項技術培訓105場次，受訓農戶達近4萬人次。通過技術培訓，進一步提高了農民的養殖技術水平。全省重點推廣的優質蛋雞高效飼養技術、標準化養豬技術、規模化養豬場疫病監測技術、高產奶牛全混合日糧飼養技術、山羊圈養技術已在全市大范圍應用，病死及死因不明動物肉尸處置技術和病死動物肉檢驗規范已被廣泛應用到實際工作，“150”、“500”標準化養豬模式、養羊“1235”模式等新模式已在我市全面示范推廣，深受農民的歡迎。二是加強規劃管理，全面推行了畜產品加工企業和規模養殖場（戶）等的登記備案制

度，建立養殖及加工場（戶）電子檔案。從2004年開始，我們將全市50頭以上的養豬戶實行書面和電子兩種檔案備案管理，全面跟蹤掌握規模養殖動態。三是辦好示范典型帶動發展。在畜牧大縣創建過程中，我們先后向上申報綠色食品產地認證和產品認證5套，制定了清平豬等地方品種綠色食品生產標準并申報了國家a級綠色食品生產品牌，全面推行健康無公害綠色養

殖。(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）并分門別類培植典型樣板，先后在玉陽辦事處三里港村建“115”生豬生態養殖樣板，在半月五里崗建“500”樣板，在玉泉辦事處玉泉村建“150”樣板，在壩陵辦事處壩陵村建萬頭養殖小區樣板，在草埠湖民生牧業公司建規模豬場配套有機肥料廠樣板，在王店鎮建生豬良種工程樣板，在兩河麥城村建養豬專業合作社樣板。每建一個樣板，就開一次現場會，現場觀摩、舉一反三，還組織大戶外出參觀學習，有效地促進了畜牧大縣創建進程。

（四）狠抓良種繁育，增強競爭能力我市在堅持抓好清平豬等畜禽保種的基礎上，創造條件開展了畜禽品種改良，開拓了畜禽品改工作的新局面。從1980年開始，相繼實施了生豬“四化”等品改項目，確立并推廣了生豬三外“杜長大”或兩外一內“長大清”、山羊波雜組合模式。從2007年開始，結合全國生豬良種補貼項目在我市第一批試點實施的機遇，大力推廣生豬人工授精技術，目前全市建成生豬供精站1個，中心人工授精站7個，區域人工授精站21個，培訓合格人工授精員120人，符合采精條件的良種公豬252頭。同時，充分發揮地方品種清平豬母本的作用，完善三級良繁體系，建立了“三群一站”（即核心群、繁殖群、生產群、生豬人工授精站）良繁體系。全市欄存母豬8.79萬頭，其中外血母豬2.1萬頭。全年實現人工授精1３.5萬頭份，人工授精面達９０%以上，情期受胎率80%以上，總受胎率90%以上。全市優質三元豬出欄比重達90.3%，優質雜交肉羊比例達80%以上，優質雜交雞優質比達85%以上，奶牛良種率達100%。

（五）搞好疫病防控，保障產業發展創建畜牧大縣，離不開動物防疫工作的保駕護航。我市歷來非常重視動物防疫工作，實行市政府統一領導，市畜牧部門負責搞好技術指導和監督管理，以各鎮（處）政府為防疫責任主體，各自然村為責任單位具體實施，形成了行政一把手負總責、分管領導具體抓、各村成立工作專班具體實施的格局。確立了“八統一”（統一聘請有資質的防疫員；統一組織防疫；統一領發防疫物資；統一建立季防月補針和常年疫病監控制度；統一建立動物防疫資料臺帳；統一核發防疫員工資報酬；統一兌現動物死亡補償金；統一管理防疫資金）的動物防疫新模式，在全市范圍內建立了新的動物防疫運行機制。從2004年開始，市政府將動物防疫成本全額納入了市級財政預算，出臺了《**市動物防疫反應死亡補償辦法》，按鎮處財政和市財政分別負擔40%、60%的原則，每鎮處每年1萬元、市財政每年13萬元的防疫反應、死亡補償預備費納入財政預算，作為全市動物防疫反應、死亡補償保障基金。并從2007年開始，全面免征農戶的動物強制性防疫手續費，建立了村級動物疫情報告觀察員制度，動物防疫員和觀察員的報酬納入市級財政預算。

三、創建工作取得的主要成效

（一）畜牧生產健康發展全市建成“150”、“500”標準化養豬欄圈141棟；優質畜禽養殖小區28個；各類規模養殖戶2025戶，其中年出欄50頭以上生豬的1628戶，300頭以上的有358戶，千頭以上的有83戶，萬頭以上的有6戶(清平種豬場、草埠湖民生牧業、王店滿山紅豬場、廟前茂源豬場、壩陵宏鑫豬場、河溶地畜豬場)；年出籠1000只以上家禽的256戶，其中年出欄10萬只以上的大戶3個（玉陽馮運富、玉泉杜心春、河溶莊小東）；年出欄100只以上山羊的141戶。全市年出欄生豬過10萬頭的大鎮6個，年出欄山羊過3.5萬頭的大鎮2個。全市生豬累計出欄88.6萬頭，同比增長10.6%；山羊累計出欄13.87萬只，同比增長4.1%；家禽累計出籠936.8萬羽，同比增長11.8%；奶類產量1260噸，同比增長2.9%；禽蛋產量22361噸，同比增長14.9%；肉類總產量89811噸，同比增長14.8%；擁有奶牛657頭；全市畜牧業產值17.84億元，占農業總產值的36.22%。

（二）產業化經營水平不斷提高一是龍頭企業不斷壯大。先后引進和培植了蒙牛乳業、興蒙乳業、亞源乳業、均瑤乳業等乳制品龍頭加工企業；培植了年屠宰加工50萬頭的肉食品加工企業翔鶴食品有限公司和年設計規模5萬噸的家禽飼料加工企業正天農牧有限公司；培植了清平種豬場、民生牧業、茂源豬場等16個生豬良種繁育場。翔鶴食品有限責任公司的豬肉產品已成功在武漢、南京等大中城市超市上架銷售，并成為奧運會期間宜昌市兩家“涉奧肉類生產企業”之一，該公司通過建立“公司+農戶”的產業化經營方式，實行生豬養殖“訂單”，由公司為農戶墊付外三元仔豬款，并按高于地方市場價予以收購育肥豬，網絡12000個農戶發展生豬養殖，其新建的2萬頭規模養豬場已投入生產。二是中介服務組織網絡不斷完善。依托畜禽專業大戶、經營能人聯系農戶優勢，組建了1個養豬專業合作社和3個養豬協會。擁有會員2872人。采取“四個統一”（統一飼料供應、統一防疫、統一技術、統一銷售）的服務模式，集生豬收購銷售、科技培訓和跟蹤服務于一體，采取“公司＋協會＋農戶”與購銷商相互聯動的模式開展購銷和科技培訓活動，積極邀請相關專家前來進行授課和技術指導，大力推廣畜牧業新科技，積極為養殖戶提供信息服務和技能培訓，實現信息技術資源共享，其產品暢銷省內，遠銷廣州、上海、湖南、江西等地，為養殖戶搭建“致富橋”。三是市場體系不斷健全。全市形成了小商小販、交易市場、營銷大戶、加工流通等四級營銷服務體系，目前從事畜產品流通的就達3000余人，其中年營銷1萬頭以上的經紀人有8人，每年外銷生豬達80余萬頭。四是品牌建設不斷加強。注冊了蒙牛、亞源、清平豬、翔鶴食品、雙蓮雞等商標，翔鶴食品和民生牧業通過了農業部無公害畜禽產品和產地雙認證。翔鶴牌豬肉產品已成為**市的優質豬肉的主導品牌，在全省乃至全國已小有名氣。

（三）產業地位逐步增強畜牧業是我市的傳統產業。近年來，市委、市政府更是把發展畜牧產業作為農業增效、農民增收的支柱產業來抓。2003年，市委、市政府提出了盡快把我市由糧油大市建成畜牧強市的戰略目標。2006年，市人大六屆二次全會又決定加快畜牧、林果和蔬菜三大產業發展，市專門成立了畜牧產業化辦公室，由市委分管副書記掛帥，先后出臺了《關于加快畜牧業發展的通知》（當政發20033號）和《**市畜牧產業建設實施方案》（當政發200447號）、《**市人民政府關于創建畜牧大縣的通知》（當政發20082號）、《關于進一步加快農業產業化發展的意見》（當發20081號）等文件，采取強有力的措施加快畜牧產業發展。2007年，我市成功躋身為全國256個生豬調出大縣之行列，被納入全國200個生豬良種補貼試點縣市范疇，被確定為全省畜禽標準化養殖模式推廣示范縣，今年初，又被省政府命名為全省畜牧大縣。

第五篇：胡樂鎮“四抓”助推政策性農業保險工作

胡樂鎮“四抓”助推政策性農業保險工作

胡樂鎮政策性農業保險工作自開展以來，不斷總結經驗，開拓創新、積極探索政策性農業保險新思路：

抓政策宣傳。充分利用互聯網、宣傳單、橫幅等形式開展了全方位的宣傳發動工作，宣傳期間共印制宣傳單2000余份，懸掛宣傳標語橫幅6幅。通過多層次、多渠道的宣傳發動，營造了濃厚的“農保”氛圍，使多數參保對象意識到“農保”是“無災保平安，有災減損失”道理，促進了“農保”工作順利開展。

抓業務提升。鎮農業服務站技術人員積極參與上級組織的相關培訓，不斷加強對政策的學習理解，努力提高業務水平。對省財政廳《關于印發安徽省政策性農業保險試點工作考評暫行辦法的通知》（財金【2011】1417號）、《寧國市政策性農業保險實施方案》等文件進行解讀，并以圖解形式公開承保理賠流程，使全鎮農民明確作物承保理賠辦結時間、全面掌握相關政策及承保理賠流程。

抓基層服務網絡建設。扎實建立并完善政策性農業保險基層服務網絡，以“三農保險服務站”和“三農保險服務點”具體負責本鎮的宣傳發動、投保登記、報案等工作，各村設立服務點，安排技術人員，同時取得村兩委、村組干部的支持。基本形成了一支網絡較健全、業務素質較高的農業保險工作隊伍，為做好農業保險工作提供有力的組織保障。

抓理賠。今年以來，全鎮農作物油菜承保 1836畝，保費35506 元；小麥承保 27畝，保費270元；水稻承保 4236.74畝，保費63551.1元；玉米承保 717.6畝，保費7176元；截止今年10月底，全鎮累計發放理賠資金70727.1元，每年有2880戶農民受益，為農民災后恢復生產提供了有力保障，提高農業抗風險能力。