第一篇：國稅所開展“四大活動”工作總結

國稅所開展“四大活動”工作總結 國稅所

自開展“四大活動”以來，屏錦所深入學習貫徹落實黨的十八大精神、重慶市第四次黨代會、市委四屆二次全委會、全國稅務工作會、全市國稅工作會、縣委十三屆三次全委會、中央及各級經濟工作會精神，緊緊圍繞“服務科學發展，共建和諧稅收”的工作主題，配合全縣“137”總體部署，服務“科學發展富民興梁”建設，落實全局“六個深化、六個著力”工作思路，嚴格按照縣局關于開展“四大活動”的相關部署，站在新的高度解放思想，緊追時代潮流提升素質能力，堅持群眾路線轉變工作作風，凝聚全所力量提速科學發展，對準焦距、找準穴位、抓住要害、切中痛處，扎扎實實，認認真真，不走樣、不走調落實“四大活動”，做一樣像一樣、做一樣成一樣，取得了很大的成績，為服務區域的經濟持續健康發展、社會和諧穩定和民生的進一步改善做出了自己更大的貢獻！

干部思想大解放政績觀念再優化

國稅事業的發展，離不開解放思想。屏錦所緊緊圍繞“發展什么樣的稅收、怎樣發展稅收”這一主題，牢牢把握“穩中求進奮力趕超”總基調，明確思路，分工負責，注重引導，統籌兼顧，認真思考，積極探索，熱烈討論，六破六立，著力干部思想大解放。全所職工凝聚力大幅提高，工作激情滿懷，信念堅如磐石，對稅收的認識拓寬加深，服務意識態度神速優化。做好“加減法”。“加”理想信念、事業心、使命感，“加”公仆意識、奉獻意識；“減”不正、不廉、守舊的思想。其途徑有二：一是“教育”，即加強理論學習、政策宣導和先進典型宣傳；二是“頭腦風暴”，利用大講壇、大家談、大比武，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，沖擊不健康不實在的諸多思想。

強化改革觀。改革是發展的關鍵，擁護改革就是擁護科學發展，也是稅務工作者義不容辭的責任。改革開放的偉大歷史進程，無疑是一個十分精彩、無比輝煌的時代華章，顯示了我們黨順應時代潮流和人民愿望、勇敢開辟社會主義建設新路的堅強決心和果斷行動。改革的目的和要求，就是適應新形勢新任務推進各項工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用；社會經濟成分、組織形式、就業方式、思想觀念、價值取向日趨多元，對黨的基層組織和黨員隊伍提高執政能力、保持。

經費。二是樹立精神導向。將“尚學、爭先、求實、創新”作為“青年職工之家”的總要求，激勵青年干部立足本職創先爭優。每季度召開一次“青年干部聯誼會”，營造團結友愛的團隊氛圍。三是開設“青年講堂”。推出“每月一講”和“周末沙龍”活動，由青年輪流主講或者邀請業務能手、黨校教授、專家學者等與青年面對面交流，在輕松愉快的教學氛圍中，提升青年干部的素質能力。四是通過開展稅收業務知識競賽、納稅服務能手和行業管理能手評比以及優秀納稅評估報告評選等活動，激勵青年干部鉆研業務、創新工作。成立青年稅收宣傳隊，開展“走進企業”等納稅服務活動，展現國稅青春風采。積極組織參與各類思想文藝活動，既嚴肅認真地接受黨性作風鍛煉，又生動活潑地展示才藝張揚個性。五是探索建立部門實習、干部輪崗、所內內導師等制度，讓青年干部多角度、多層面熟悉和掌握稅收工作實務，為青年干部成長提供多樣化的鍛煉機會。制定加強教育培訓管理、學習成果獎勵等措施辦法，促進干部培養與實現組織目標緊密結合，干部自我激勵與組織激勵緊密結合。營造公平公正的競爭機制和用人環境。

稅收文化建設見成效。堅持以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人，大力推進稅務文化建設，發揮國稅文化的感染力和滲透力，著力增強團隊凝聚力、班子決策力、干部執行力，努力構建和諧環境、弘揚優良作風、激發工作動力，助推各項國稅工作穩步邁上新臺階。一是發揮班子的模范帶頭作用，善于傾聽和努力解決干部職工的問題，解除干部后顧之憂；堅持“每一個人都是有用的人”，發揮每一位干部的積極性和創造性；“崗位競爭憑實力,職務升遷看業績”。二是構建文明服務體系，夯實納稅服務基礎。著力加強辦稅服務廳建設，實現辦稅窗口功能齊全、優美整潔；堅持“結果與過程并重”，將定額通報等五項結果性事項、減免稅審批程序等六項過程性事項作為主要內容，大力推行辦稅公開；依托移動通訊搭建短信平臺，定期或不定期將重要稅收信息傳遞給納稅人，并向縣局重點監控企業的相關人員發送生日祝福短信，營造“納稅人之家”的良好氛圍；實行“上班一套稅服、開班一次早訓、中途一次鍛煉、見面一聲問候、每周一次評選、每月一次監督”等工作措施，努力踐行微笑服務、首問服務、導稅咨詢服務、納稅提醒服務、納稅預約服務，展示窗口稅務干部良好的精神風貌，體現稅務干部較高的文化素養，充分詮釋了屏錦國稅人優秀的行為文化。三是發揚敬業精神，大力弘揚“務實樹形象，苦干求發展”的屏錦人文精神；打造團隊精神，堅持“1+1＞2，超越個人極限”的理念，有針對性地開展活動，營造心齊風正的良好氛圍，充分利用各種活動和日常工作，錘煉出“聽從指揮、服從安排，甘為人梯、樂于奉獻，勇于犧牲、顧全大局”的團隊精神。

黨風廉政教育大提高。堅持以教育為基礎，開展以廉政文化建設為載體的提醒教育、回訪教育、示范教育和警示教育，增強反腐倡廉教育的實效性。一是以“倡導廉政文化，打造廉潔國稅”為主題，扎實開展了一系列內容豐富、形式多樣、寓教于樂的廉政文化活動，積極打造屏錦國稅廉政文化品牌。二是認真落實“一崗雙責”，確保黨風廉政建設與稅收中心工作協同開展；引導干部職工算好“政治賬、經濟賬、家庭賬、人生賬、親情賬”；以廉政警示教育為抓手，著力在增強執法風險意識和自我保護意識上下功夫。三是形成強化稅務干部“十個不得”：不得對外泄漏案件查辦的任何情況；不得為被查對象或相關人員通風報信、泄漏工作內容；不得參加被查對象提供的宴請、娛樂、旅游等活動；不得接受被查對象的任何紀念品、禮品、現金、有價證券、支付憑證等；不得利用工作之便“吃、拿、卡、要、報”；不得以虛報、瞞報納稅人違法問題，從輕、減輕處罰，延緩或變通執行稅務處理和處罰決定等手段獲取被查對象的其他利益；不得通過稽查工作為本人、親屬或他人謀取利益；不得利用職務之便為中介機構介紹、承攬涉稅事項；不得用公款獲取各種形式的俱樂部會員資格或其他資格；不得參加由公款支付費用的營業性歌廳、舞廳等高消費娛樂活動。

依法行政能力大飛躍。一是堅持過程監督與結果監督并重，建立健全內部執法監督機制，切實促進稅收執法行為的規范化；加強稅收執法行為的事前監督，建立和落實稅收規范性文件的會簽和對各類稅收規范性文件的備案備查制度，加強對抽象行政行為的監督，強化源頭控制；加強對重點環節執法行為的事中監督。認真執行重大稅務案件集體審理制度，把好案件質量關，強化對重大稅務案件的監督。做好行政處罰聽證工作，充分尊重納稅人的陳述權和申辯權，確保正確實施稅務行政處罰；加強對執法行為的事后監督，認真開展稅收執法檢查和執法監察工作，加強稅務行政復議工作，依法處理納稅爭議及賠償工作，增強稅務機關自我糾錯能力，切實維護納稅人的合法權益。二是深入推行稅收執法責任制，加強對稅收執法權的監督制約；進一步完善崗責體系，定崗定責，是稅收執法責任制推行的關鍵環節，直接關系著稅收執法責任制的運行效果，應遵循法定原則、從實際出發的原則、互不交叉重疊原則、廉潔與高效相統一的原則完善執法崗責制度，包括執法崗位設置、崗位職責，工作規程、過錯責任追究、評議考核等，明確每個崗位和具體執法人員的執法責任與目標；借鑒過程控制的管理理念，再造業務流程，做到程序和實體并重，為考核評議奠定基礎；按照公平性、合法性、針對性、便利性、真實性的要求，完善考核評議，建立科學的考核指標體系；嚴格過錯責任追究。進一步細化和完善責任追究制度，加大執行力度，對玩忽職守、濫用職權、以權謀私的責任人，根據情節和后果，給予行政處分和經濟處罰，對造成嚴重后果觸犯刑律的，要移送司法機關；同時，堅持稅收執法過錯責任追究以教育與懲戒相結合為基本原則，最大限度地體現過罰相當。通過全面推行稅收執法責任制，增強干部職工的法制意識、程序意識和責任意識，形成執法講依據、工作講程序、辦事講責任的良好風氣，規范執法行為，提高稅收執法的整體水平。三是推進社會綜合治稅，優化稅收執法環境。加強稅法宣傳。做到稅收宣傳經常化、制度化，并圍繞不同時期的稅收工作重點，有針對性地開展宣傳。建立納稅人納稅信用檔案，完善和推廣納稅信用等級制度，培養和提高公民的稅收法制觀念，增強依法誠信納稅意識。加大稅務稽查力度。轉變觀念，調整思路，努力建設以查促管、以管促收的執法理念，完善稅務稽查機制，加大稽查力度，在嚴厲打擊偷逃騙稅等涉稅違法犯罪活動的同時，圍繞整頓和規范稅收秩序，對涉稅問題比較集中的重點地區、重點行業，集中力量進行專項整治，總結經驗，查擺問題，規范執法，強化管理，不斷改善稅收秩序。大力推進社會綜合治稅。積極爭取各級黨政部門的支持；全面加強國、地稅協作，定期交流溝通情況，建立有效的協作機制，實現信息共享，形成工作合力；加強與工商、公安、財政、銀行、海關等有關部門的協調配合，形成全方位的協稅護稅網絡，提高社會綜合治稅水平，營造稅收執法的良好外部環境。

工作作風大轉變投資環境大優化

工作作風大轉變，必須堅決貫徹中央政治局關于轉變工作作風、廣泛聯系群眾的八項規定，認真落實重慶市委常委會審議通過了《重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”》和《重慶市黨員干部生活作風“十二不準”》。作為行政執法部門，屏錦所著力做到“三個堅持”：一是緊扣發展要務，堅持與群眾合轍。二是多干平凡實事，堅持與群眾合意。三是樹立平民意識，堅持與群眾合群。弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，大力發揚愛崗敬業精神，更好地為納稅人服務。突出四個“著重”。一是著重解決好工作不實的問題。要注重工作實效，在工作上不忽悠，政績上不作秀，靜下心來扎實做好納稅服務工作。

第二篇：街道開展“四大活動”匯報材料

自3月12日召開全街“四大活動”動員會以后，我們超前籌劃、周密部署、強化措施，主要是扎扎實實做好了以下幾個方面的工作。

一、從抓輿論入手，扎實做好大宣傳活動我們高度注重法制宣傳的先導作用，開展一系列有針對性地法制宣傳活動。一是在全街開展“五隊五進、雙聯雙提升、創一流法治街”法制“大宣傳”活動，在全街組建“五隊”（組織普法志愿者、法律工作者、機關干部、學校師生、學法帶頭人成立五支普法小分隊），開展法律“五進”（送法進村社區、進機關、進學校、進工地、進企業），通過一系列的普法活動開展，切實做到“雙聯”（把學法和用法聯系在一起，把依法維權和維護社會穩定聯系在一起），實現“雙提升”（全面提升村（居）民的法制意識和法律素質，提升干部依法辦事和依法管理的水平），深入推進“四大”活動縱深開展。二是重點做好“五個一”。即：

1、舉辦一期法制宣傳教育培訓班。3月對街直部門、社區、村組主要負責人、基層綜治信訪維穩工作骨干以及重點人群分期輪流舉辦了3場法制宣傳教育培訓班。

2、以“送法入戶、以案講法”的形式，組織普法小分隊深入村組社區、機關、學校、工地、企業，面對面向居民群眾宣傳法律法規知識。每月舉辦一期法制宣傳欄。各村、社區、學校建立一個法制宣傳欄，每月一期，宣傳國家法律法規。4月8日在百子畈村啟動第一場以案說法、送法入村宣講大會，按工作計劃在4月底進行11場宣講大會。

3、編印一份法制宣傳冊。街道投資8000元，精選近年發生在我市的醫患糾紛、交通事故、纏訪纏訴、涉毒涉賭、網吧經營、強買強賣、非法傳銷等典型案例，編印成冊，發放到村組、社區、學校，用身邊事教育身邊人。

4、培植一批“學法中心戶”。各村、社區在已有的學法典型的基礎上，加大力度培植一批“學法中心戶”，通過以點帶面、中心輻射作用帶動村（居）民學法。

5、培養一批“普法帶頭人”。充分利用轄區的普法資源，把轄區的普法志愿者、法律工作者、機關干部、學校師生、學法帶頭人組織起來，為他們搭建普法平臺，培養一批“普法帶頭人”，使他們能長期堅持學法、用法、普法，成為我街普法的生力軍。三是緊密聯系自身實際，在各村、社區、學校、企業及相關單位開展特色普法宣傳教育。各村委會圍繞“四民主、兩公開”，開展集中學法、用法活動及“學法中心戶”的評選活動，提升村民的法律意識，提升村干部依法管理村務的水平；各社區開展集中演法、展法、樓棟家庭讀法、說法活動，通過“法律進家庭”、“法治家庭”評選等一系列活動的開展，在社區掀起學法熱潮；各學校開展師生學法競賽活動，讓每一位學生都爭當“普法小能手”、“遵紀守法好少年”；各企業單位圍繞“依法治企”，對企業管理人員和職工開展普法教育，通過學法用法，在企業中形成依法經營管理和依法維護職工合法權益的氛圍。

二、從抓基層入手，舉全力將矛盾化解在本地一是按“四清”要求，扎實開展“大排查”。即對易發生糾紛的重點戶、重點人數底數清；對易激化糾紛的類型和主要環節的情況清；對刑釋解教人員、社區服刑人員的情況清；對社會難點、熱點、風險點和有關社情民意的情況清。發揮社區、村優勢，積極物建信息員耳目，廣泛排查、全面收集轄區不穩定因素，及時上報街道黨工委，積極開展矛盾化解，努力將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。行動以來，共排查、上報不穩定因素19起。二是按“四防”要求，扎實做好“大調處”。防止矛盾糾紛激化，防止發生“民轉刑”案件，防止群體性械斗事件，防止發生群體性上訪。落實工作責任做到“四不”，即“小糾紛要不出組（村、居民小組），大糾紛要不出村（社區），疑難復雜糾紛要不出街道，重大糾紛要不出市”。建立定期排查機制，街道每半月一次排查，村、社區各企業周查旬報，重大矛盾糾紛隨時報告，及時、超前掌握矛盾糾紛苗頭。活動開展以來按照“排查走在調解前，調解走在激化前”的要求，立足及早發現和及時化解，認真做好矛盾糾紛預警預測工作，最大限度地把問題解決在基層，努力做到矛盾不上交，小事不出村居，大事不出街。在排查期間街道、各村居每周要召開一次矛盾糾紛形勢分析會，全方位搜集掌握矛盾糾紛苗頭，增強疏導化解矛盾糾紛的針對性、及時性和有效性，嚴格按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理”原則，以及“條塊結合，以塊為主”的要求，建立重大矛盾糾紛條塊結合調處制度：建立重大矛盾糾紛掛排督辦案件實行“定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限”的“四定”制度。一旦發生群體性事件，能夠迅速啟動，立即處置，確保在第一時間內解決問題。行動開展以來共排查矛盾糾紛15起，調處成功13起，2起在調解中。三是按“五個一”要求，落實重大信訪案件包保責任制。黨政一把手親自抓，采取“五個一”（一個問題、一名領導、一個專班、一套方案、一抓到底）工作方法，限期解決問題。

第三篇：街道開展“四大活動”匯報材料

街道開展“四大活動”匯報材料

自3月12日召開全街“四大活動”動員會以后，我們超前籌劃、周密部署、強化措施，主要是扎扎實實做好了以下幾個方面的工作。

一、從抓輿論入手，扎實做好大宣傳活動

我們高度注重法制宣傳的先導作用，開展一系列有針對性地法制宣傳活動。

一是在全街開展“五隊五進、雙聯雙提升、創一流法治街”法制“大宣傳”活動，在全街組

建“五隊”（組織普法志愿者、法律工作者、機關干部、學校師生、學法帶頭人成立五支普法小分隊），開展法律

“五進”（送法進村社區、進機關、進學校、進工地、進企業），通過一系列的普法活動開展，切實做到“雙聯”（把學法和用法聯系在一起，把依法維權和維護社會穩定聯系在一起），實現“雙提升”（全面提升村（居）民的法制意識和法律素質，提升干部依法辦事和依法管理的水平），深入推進“四大”活動縱深開展。

二是重點做好“五個一”。即：

1、舉辦一期法制宣傳教育培訓班。3月對街直部門、社區、村組主要負責人、基層綜治信訪維穩工作骨干以及重點人群分期輪流舉辦了3場法制宣傳教育培訓班。

2、以“送法入戶、以案講法”的形式，組織普法小分隊深入村組社區、機關、學校、工地、企業，面對面向居民群眾宣傳法律法規知識。每月舉辦一期法制宣傳欄。各村、社區、學校建立一個法制宣傳欄，每月一期，宣傳國家法律法規。4月8日在百子畈村啟動第一場以案說法、送法入村宣講大會，按工作計劃在4

月底進行11場宣講大會。

3、編印一份法制宣傳冊。街道投資8000元，精選近年發生在我市的醫患糾紛、交通事故、纏訪纏訴、涉毒涉賭、網吧經營、強買強賣、非法傳銷等典型案例，編印成冊，發放到村組、社區、學校，用身邊事教育身邊人。

4、培植一批“學法中心戶”。各村、社區在已有的學法典型的基礎上，加大力度培植一批“學法中心戶”，通過以點帶面、中心輻射作用帶動村（居）民學法。

5、培養一批“普法帶頭人”。充分利用轄區的普法資源，把轄區的普法志愿者、法律工作者、機關干部、學校師生、學法帶頭人組織起來，為他們搭建普法平臺，培養一批“普法帶頭人”，使他們能長期堅持學法、用法、普法，成為我街普法的生力軍。

三是緊密聯系自身實際，在各村、社區、學校、企業及相關單位開展特色普法宣傳教育。各村委會圍繞“四民主、兩公開”，開展集中學法、用法活動及“學法中心戶”的評選活動，提升村民的法律

意識，提升村干部依法管理村務的水平；各社區開展集中演法、展法、樓棟家庭讀法、說法活動，通過“法律進家庭”、“法治家庭”評選等一系列活動的開展，在社區掀起學法熱潮；各學校開展師生學法競賽活動，讓每一位學生都爭當“普法小能手”、“遵紀守法好少年”；各企業單位圍繞“依法治企”，對企業管理人員和職工開展普法教育，通過學法用法，在企業中形成依法經營管理和依法維護職工合法權益的氛圍。

二、從抓基層入手，舉全力將矛盾化解在本地

一是按“四清”要求，扎實開展“大排查”。即對易發生糾紛的重點戶、重點人數底數清；對易激化糾紛的類型和主要環節的情況清；對刑釋解教人員、社區服刑人員的情況清；對社會難點、熱點、風險點和有關社情民意的情況清。發揮社區、村優勢，積極物建信息員耳目，廣泛排查、全面收集轄區不穩定因素，及時上報街道黨工委，積極開展矛

盾化解，努力將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。行動以來，共排查、上報不穩定因素19起。

二是按“四防”要求，扎實做好“大調處”。防止矛盾糾紛激化，防止發生“民轉刑”案件，防止群體性械斗事件，防止發生群體性上訪。落實工作責任做到“四不”，即“小糾紛要不出組（村、居民小組），大糾紛要不出村（社區），疑難復雜糾紛要不出街道，重大糾紛要不出市”。建立定期排查機制，街道每半月一次排查，村、社區各企業周查旬報，重大矛盾糾紛隨時報告，及時、超前掌握矛盾糾紛苗頭。活動開展以來按照“排查走在調解前，調解走在激化前”的要求，立足及早發現和及時化解，認真做好矛盾糾紛預警預測工作，最大限度地把問題解決在基層，努力做到矛盾不上交，小事不出村居，大事不出街。在排查期間街道、各村居每周要召開一次矛盾糾紛形勢分析會，全方位搜集掌握矛盾糾紛苗頭，增強疏導化解矛盾糾紛的針對

性、及時性和有效性，嚴格按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理”原則，以及“條塊結合，以塊為主”的要求，建立重大矛盾糾紛條塊結合調處制度：建立重大矛盾糾紛掛排督辦案件實行“定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限”的“四定”制度。一旦發生群體性事件，能夠迅速啟動，立即處置，確保在第一時間內解決問題。行動開展以來共排查矛盾糾紛15起，調處成功13起，2起在調解中。

三是按“五個一”要求，落實重大信訪案件包保責任制。黨政一把手親自抓，采取“五個一”（一個問題、一名領導、一個專班、一套方案、一抓到底）工作方法，限期解決問題。其次跟蹤督辦，主要是對明確責任單位12全文查看

第四篇：街道開展“四大活動”匯報材料

自3月12日召開全街“四大活動”動員會以后，我們超前籌劃、周密部署、強化措施，主要是扎扎實實做好了以下幾個方面的工作。

一、從抓輿論入手，扎實做好大宣傳活動

我們高度注重法制宣傳的先導作用，開展一系列有針對性地法制宣傳活動。

一是在全街開展“五隊五進、雙聯雙提升、創一流法治街”法制“大宣傳”活動，在全街組

建“五隊”（組織普法志愿者、法律工作者、機關干部、學校師生、學法帶頭人成立五支普法小分隊），開展法律“五進”（送法進村社區、進機關、進學校、進工地、進企業），通過一系列的普法活動開展，切實做到“雙聯”（把學法和用法聯系在一起，把依法維權和維護社會穩定聯系在一起），實現“雙提升”（全面提升村（居）民的法制意識和法律素質，提升干部依法辦事和依法管理的水平），深入推進“四大”活動縱深開展。

二是重點做好“五個一”。即：

1、舉辦一期法制宣傳教育培訓班。3月對街直部門、社區、村組主要負責人、基層綜治信訪維穩工作骨干以及重點人群分期輪流舉辦了3場法制宣傳教育培訓班。

2、以“送法入戶、以案講法”的形式，組織普法小分隊深入村組社區、機關、學校、工地、企業，面對面向居民群眾宣傳法律法規知識。每月舉辦一期法制宣傳欄。各村、社區、學校建立一個法制宣傳欄，每月一期，宣傳國家法律法規。4月8日在百子畈村啟動第一場以案說法、送法入村宣講大會，按工作計劃在4月底進行11場宣講大會。

3、編印一份法制宣傳冊。街道投資8000元，精選近年發生在我市的醫患糾紛、交通事故、纏訪纏訴、涉毒涉賭、網吧經營、強買強賣、非法傳銷等典型案例，編印成冊，發放到村組、社區、學校，用身邊事教育身邊人。

4、培植一批“學法中心戶”。各村、社區在已有的學法典型的基礎上，加大力度培植一批“學法中心戶”，通過以點帶面、中心輻射作用帶動村（居）民學法。

5、培養一批“普法帶頭人”。充分利用轄區的普法資源，把轄區的普法志愿者、法律工作者、機關干部、學校師生、學法帶頭人組織起來，為他們搭建普法平臺，培養一批“普法帶頭人”，使他們能長期堅持學法、用法、普法，成為我街普法的生力軍。

三是緊密聯系自身實際，在各村、社區、學校、企業及相關單位開展特色普法宣傳教育。各村委會圍繞“四民主、兩公開”，開展集中學法、用法活動及“學法中心戶”的評選活動，提升村民的法律意識，提升村干部依法管理村務的水平；各社區開展集中演法、展法、樓棟家庭讀法、說法活動，通過“法律進家庭”、“法治家庭”評選等一系列活動的開展，在社區掀起學法熱潮；各學校開展師生學法競賽活動，讓每一位學生都爭當“普法小能手”、“遵紀守法好少年”；各企業單位圍繞“依法治企”，對企業管理人員和職工開展普法教育，通過學法用法，在企業中形成依法經營管理和依法維護職工合法權益的氛圍。

二、從抓基層入手，舉全力將矛盾化解在本地

一是按“四清”要求，扎實開展“大排查”。即對易發生糾紛的重點戶、重點人數底數清；對易激化糾紛的類型和主要環節的情況清；對刑釋解教人員、社區服刑人員的情況清；對社會難點、熱點、風險點和有關社情民意的情況清。發揮社區、村優勢，積極物建信息員耳目，廣泛排查、全面收集轄區不穩定因素，及時上報街道黨工委，積極開展矛盾化解，努力將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。行動以來，共排查、上報不穩定因素19起。

二是按“四防”要求，扎實做好“大調處”。防止矛盾糾紛激化，防止發生“民轉刑”案件，防止群體性械斗事件，防止發生群體性上訪。落實工作責任做到“四不”，即“小糾紛要不出組（村、居民小組），大糾紛要不出村（社區），疑難復雜糾紛要不出街道，重大糾紛要不出市”。建立定期排查機制，街道每半月一次排查，村、社區各企業周查旬報，重大矛盾糾紛隨時報告，及時、超前掌握矛盾糾紛苗頭。活動開展以來按照“排查走在調解前，調解走在激化前”的要求，立足及早發現和及時化解，認真做好矛盾糾紛預警預測工作，最大限度地把問題解決在基層，努力做到矛盾不上交，小事不出村居，大事不出街。在排查期間街道、各村居每周要召開一次矛盾糾紛形勢分析會，全方位搜集掌握矛盾糾紛苗頭，增強疏導化解矛盾糾紛的針對性、及時性和有效性，嚴格按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理”原則，以及“條塊結合，以塊為主”的要求，建立重大矛盾糾紛條塊結合調處制度：建立重大矛盾糾紛掛排督辦案件實行“定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限”的“四定”制度。一旦發生群體性事件，能夠迅速啟動，立即處置，確保在第一時間內解決問題。行動開展以來共排查矛盾糾紛15起，調處成功13起，2起在調解中。

三是按“五個一”要求，落實重大信訪案件包保責任制。黨政一把手親自抓，采取“五個一”（一個問題、一名領導、一個專班、一套方案、一抓到底）工作方法，限期解決問題。其次跟蹤督辦，主要是對明確責任單位

和責任人的矛盾糾紛，由街綜治辦采取定期聽取匯報，定期檢查通報的形式跟蹤督辦。最后回訪督辦，要求各級調解組織對已經調處的矛盾糾紛要組織回訪調查，發現反復的及時督辦，防止糾紛久調不決，釀成事端。穩妥處置了“

3、19”婦幼保健醫院因醫患糾紛引發的群體堵門事件，（3月19日，市婦幼保健醫院一孕婦在破腹產時小孩夭折，家屬以搶救不力為由找醫院

“扯皮”。我們及時掌握情況，立即向有關部門報告，并提前介入積極組織調解，經多方努力，3月21日，促成死者家屬與醫院就補償問題達成協議，消除了鬧喪隱患）。積極配合妥善調處3月12日市中醫院醫患糾紛、萬佳凱旋城強拆住戶多次到市、進省上訪等3起群體信事件，確保了事件未升級、事態未惡化。21件公安來信來防事項，實行所長負責民警包案，做到件件有落實，案案有結果，防止了矛盾糾紛引起的自殺事件1起，防止“民轉刑”案件3起，制止群體性械斗6起，沒有形成新的重大涉法涉訴遺留問題。

三、從抓重點入手，確保大整治取得實效

在大整治行動中，我們街道綜治成員單位和派出所互相協作配合，認真履行部門整治職責，形成了整體斗爭合力，突出重點，加強對街道重點區域、重點問題的整治，注重對治安突出問題的打擊，整治工作取得初步成效。

一是多管齊下，全方位開展整治工作。我們積極行動，開展兩個全覆蓋和專項整治行動以來，各部門共出動人員500余人次，摸排門面2130間，道路54條，補編居民門牌號碼10320戶，排查地段46處，檢查清理場所、重點部位76處，清理人員余人。特別是派出所以兩個全覆蓋為契機加強了出租房屋、流動人口流出流入的管理，及時開展對違法犯罪未成年人的幫教、轉化和挽救工作；

二是抓住要害，掀起強大的整治聲勢。在專項整治中，派出所與街道密切配合，根據轄區治安特點，積極行動，因情施策，對存在的問題和發現的違法犯罪案件，出重拳予以整治和打擊，取得了初步成效。我街按照“一個區域一名領導、一個問題一個方案、一包到底”的方針制定了行動方案，確定武商量販店周邊、沿江大道、為重點地段，濱江花園盜竊案件多發，市重點拆遷工程司徒村城鄉一體化建設列為重點問題；加強巡邏防控，增強管事率，截止4月6日刑事發案181起，同比下降3.3%。開展集中反扒，組建便衣反扒專班，共抓獲扒竊人員3人。夯實場所管控。社區與轄區47家賓館、旅店簽訂了實名登記責任書；3月12日，又召開轄區賓館酒店負責人會議，部署轄區非經營性互聯網上網場所信息安全管理系統安裝工作，進一步督促旅店業嚴格執行實名登記住宿管理制度，嚴密場所管控。

三是露頭就打，及時查破刑事案件。以群眾呼聲為導向，開展禁鞭整治，行動以來，共行政拘留違法燃放、銷售、儲存煙花爆竹人員6人，轄區違規燃放煙花爆竹行為明顯遏制。加強傳銷整治，共搗毀傳銷窩點6個，驅散傳銷人員200人，行政拘留傳銷人員21人，有效遏制了轄區傳銷活動發展蔓延勢頭。強化賭博整治。以游戲機賭博問題為重點，加大檢查和查處力度。行動以來，共行政處罰賭博人員11人，收繳賭博機25臺。堅持集中兵力優勢，公安機關加大了偵查破案力度，對現行案件實行定人、定時、定責，在短期內及時地破獲了系列案件。共破獲督辦案件2起，督辦案件破案率達100%。攻堅侵財案件。將盜竊、詐騙等侵財犯罪作為打擊重點，深入偵查，認真經營，取得了明顯成效。多措并舉追逃，全力追逃，共抓獲各類逃犯12人，其中外省逃犯3人。強化收戒禁毒，共刑拘販毒人員3人，強戒吸毒人員11人，行政拘留涉毒人員33人。上述案件的成功告破，狠狠打擊了違法分子的囂張氣焰,及時消除了社會影響，有力地推進了我街治安亂點和突出治安問題集中整治專項行動的深入開展。

經過全街上下努力，”四大活動”在現階段取得了一定的成效，但是與省、市的工作要求還有一定的距離，下階段我們將嚴格落實會議精神和學習好的經驗做法，為全街經濟社會建設創造一個和諧穩定的發展環境。

第五篇：朝陽國稅所一

（一）第一稅務所（左家莊辦稅服務大廳）

負責安貞街道、大屯街道、和平街街道、香河園街道、小關街道、亞運村街道、左家莊街道、麥子店街道、奧運村街道等九個街道內所轄企業的稅務登記管理；減免退稅管理；一般納稅人認定管理；發票審批管理；稅務行政處罰管理；實地勘察；國際稅務管理；申報認證；稅款征收；會計核算；文書經辦；發票代開；稅收檔案管理、稅務咨詢以及綜合管理等辦稅服務大廳工作職能。同時還負責全局私企以上納稅人的新辦稅務登記、稅種登記及初次申請領購普通發票的核定。

地址：朝陽區左家莊東里甲3號 郵編：100028 電話：84516036

乘車路線：乘104路快車或110路公交車靜安里站下車

（二）第二稅務所（十里河辦稅服務大廳）

負責團結湖街道、三里屯街道、朝外街道、雙井街道、勁松街道、南磨房地區、潘家園街道、垡頭街道、黑莊戶地區、十八里店地區、王四營地區、小紅門地區及豆各莊地區等十三個街道、地區內所轄企業的稅務登記管理；減免退稅管理；一般納稅人認定管理；發票審批管理；稅務行政處罰管理；實地勘察；國際稅務管理；申報認證；稅款征收；會計核算；文書經辦；發票代開；稅收檔案管理、稅務咨詢以及綜合管理等辦稅服務大廳的工作職能。

地址：朝陽區小八里莊6號 郵編：100021 電話：67343755

乘車路線：乘300、957、28路公交車十里河橋北站下車，船舶重工酒店路口向東150米左轉

（三）第三稅務所（姚家園辦稅服務大廳）

負責八里莊街道、常營地區、管莊街道、三間房街道、高碑店地區、來廣營地區、太陽宮地區、六里屯街道、崔各莊地區、孫河地區、望京街道、望京開發區、東湖街道、機場街道、將臺地區、酒仙橋街道、東風地區、金盞地區、東壩地區、平房地區等二十個街道、地區內，以及第四稅務所所轄企業的稅務登記管理；減免退稅管理；一般納稅人認定管理；發票審批管理；稅務行政處罰管理；實地勘察；國際稅務管理；申報認證；稅款征收；會計核算；文書經辦；發票代開；稅收檔案管理、稅務咨詢以及綜合管理等辦稅服務大廳的工作職能。

地址：朝陽區姚家園路101號新七彩商業中心西樓四層（東四環朝陽公園橋往東1公里左右）郵編：100025 電話：85569628

乘車路線：公交車750、729、758、499、214、111、350、640、673、112路到“姚家園西口”站下車；公交車406、431、496、595路到“豆各莊路口東”下車

（四）第四稅務所（大企業管理所）

負責我局大企業和重點稅源企業的稅收服務和稅收風險管理工作。

地址：朝陽區姚家園路101號新七彩商業中心西樓四層（東四環朝陽公園橋往東1公里左右）郵編：100025 電話：85569622

乘車路線：公交車750、729、758、499、214、111、350、640、673、112路到“姚家園西口”站下車；公交車406、431、496、595路到“豆各莊路口東”下車

（五）第五稅務所（管理所）

負責對團結湖街道、三里屯街道、朝外街道、雙井街道、勁松街道等五個街道、地區內所轄企業進行以行業為主的分類管理工作，主要包括：負責所轄企業稅收政策宣傳咨詢、納稅輔導、稅收收入分析預測、依申請涉稅事項的后續跟蹤管理、戶籍巡查、催報催繳、欠稅管理、增值稅和企業所得稅及其他稅種的管理、稅收調查、信息采集、業務檔案管理等依納稅人申請涉稅事項的后續跟蹤管理工作和依職權涉稅事項的管理工作；負責所轄中小稅源企業行業稅收風險管理，以風險預警標準開展預警分析、風險識別，重點實施納稅評估工作。

負責對三里屯街道、朝外街道、雙井街道、潘家園街道、南磨房地區、呼家樓街道、建外街道等七個街道、地區內所轄市場內外個體工商戶稅務登記、稅收定額核定、發票領購使用、業務檔案等基礎性管理工作；負責所轄地區的個體工商業戶和集貿市場的稅收征收管理等工作。

地址：朝陽區潘家園華威北里甲26號 郵編：100021 電話：87716176

乘車路線：乘36路環線華威北里下車；乘368、674華威西里站下車；乘686、707、特3、743、29、41、35路公交車勁松中街站下車

（六）第六稅務所（管理所）

負責安貞街道、大屯街道、和平街街道、香河園街道、小關街道、亞運村街道、左家莊街道、麥子店街道、奧運村街道等九個街道內所轄企業進行以行業為主的分類管理工作。主要包括：負責所轄企業稅收政策宣傳咨詢、納稅輔導、稅收收入分析預測、依申請涉稅事項的后續跟蹤管理、戶籍巡查、催報催繳、欠稅管理、增值稅和企業所得稅及其他稅種的管理、稅收調查、信息采集、業務檔案管理等依納稅人申請涉稅事項的后續跟蹤管理工作和依職權涉稅事項的管理工作；負責所轄中小稅源企業行業稅收風險管理，以風險預警標準開展預警分析、風險識別，重點實施納稅評估工作。

地址：朝陽區左家莊東里甲3號 郵編：100028 電話：84551699

乘車路線：乘104路快車或110路公交車靜安里站下車

（七）第七稅務所（管理所）

負責高碑店地區、管莊街道、三間房街道、八里莊街道、常營地區、平房地區、金盞地區、東壩地區及六里屯街道等九個街道、地區內所轄企業進行以行業為主的分類管理工作。主要包括：負責所轄企業稅收政策宣傳咨詢、納稅輔導、稅收收入分析預測、依申請涉稅事項的后續跟蹤管理、戶籍巡查、催報催繳、欠稅管理、增值稅和企業所得稅及其他稅種的管理、稅收調查、信息采集、業務檔案管理等依納稅人申請涉稅事項的后續跟蹤管理工作和依職權涉稅事項的管理工作；負責所轄中小稅源企業行業稅收風險管理，以風險預警標準開展預警分析、風險識別，重點實施納稅評估工作。

負責對黑莊戶地區、豆各莊地區、高碑店地區、管莊街道、三間房街道、常營地區、東壩地區、平房地區等八個街道、地區內所轄市場內外個體工商戶稅務登記、稅收定額核定、發票領購使用、業務檔案等基礎性管理工作；負責所轄地區的個體工商業戶和集貿市場的稅收征收管理等工作。

地址：朝陽區管莊鄉燕京醫藥公司東側 郵編：100024 電話：65765705

乘車路線：乘快速公交2號線楊閘環島西下車；乘731、846路公交車朝陽路管莊站下車

（八）第八稅務所（納稅評估所）

負責全局納稅評估工作的組織協調、指導監督，納稅評估任務的分配實施。包括市局直屬一分局下發的評估任務所涉及相關信息數據的再加工（數據分析、篩選）、任務分配和實施、總結及匯報；市局直屬一分局建立的評估模型的調研評價工作；對我局大企業和重點稅源企業實施評估，組織安排全局行業性評估任務；發布全局納稅評估工作指導，將系統各層級的評估成果、經驗及時在全局范圍內推廣，指導全局納稅評估工作。

地址：朝陽區姚家園路101號新七彩商業中心西樓四層（東四環朝陽公園橋往東1公里左右）郵編：100025 電話：85569632

乘車路線：公交車750、729、758、499、214、111、350、640、673、112路到“姚家園西口”站下車；公交車406、431、496、595路到“豆各莊路口東”下車

（九）第九稅務所（管理所）

負責對南磨房地區、潘家園街道、垡頭街道、黑莊戶地區、十八里店地區、王四營地區、小紅門地區及豆各莊地區等八個街道、地區內所轄企業進行以行業為主的分類管理工作。主要包括：負責所轄企業稅收政策宣傳咨詢、納稅輔導、稅收收入分析預測、依申請涉稅事項的后續跟蹤管理、戶籍巡查、催報催繳、欠稅管理、增值稅和企業所得稅及其他稅種的管理、稅收調查、信息采集、業務檔案管理等依納稅人申請涉稅事項的后續跟蹤管理工作和依職權涉稅事項的管理工作；負責所轄中小稅源企業行業稅收風險管理，以風險預警標準開展預警分析、風險識別，重點實施納稅評估工作。

負責對團結湖街道、勁松街道、垡頭街道、十八里店地區、王四營地區、小紅門地區、六里屯街道、八里莊街道等八個街道、地區內所轄市場內外個體工商戶稅務登記、稅收定額核定、發票領購使用、業務檔案等基礎性管理工作；負責所轄地區的個體工商業戶和集貿市場的稅收征收管理等工作。

地址：朝陽區小八里莊6號 郵編：100021 電話：87373718

乘車路線：乘300、957、28路公交車十里河橋北站下車，船舶重工酒店路口向東150米左轉

（十）第十稅務所（管理所）

負責對崔各莊地區、東湖街道、機場街道、將臺地區、酒仙橋街道、東風地區、來廣營地區、孫河地區、太陽宮地區、望京街道、望京開發區等十一個街道、地區內所轄企業進行以行業為主的分類管理工作。主要包括：負責所轄企業稅收政策宣傳咨詢、納稅輔導、稅收收入分析預測、依申請涉稅事項的后續跟蹤管理、戶籍巡查、催報催繳、欠稅管理、增值稅和企業所得稅及其他稅種的管理、稅收調查、信息采集、業務檔案管理等依納稅人申請涉稅事項的后續跟蹤管理工作和依職權涉稅事項的管理工作；負責所轄中小稅源企業行業稅收風險管理，以風險預警標準開展預警分析、風險識別，重點實施納稅評估工作。

負責對崔各莊地區、東湖街道、機場街道、將臺地區、酒仙橋街道、東風地區、來廣營地區、孫河地區、金盞地區、太陽宮地區、望京街道、望京開發區、安貞街道、大屯街道、和平街街道、香河園街道、小關街道、亞運村街道、左家莊街道、麥子店街道、奧運村街道等二十一個街道、地區內所轄市場內外個體工商戶稅務登記、稅收定額核定、發票領購使用、業務檔案等基礎性管理工作；負責所轄地區的個體工商業戶和集貿市場的稅收征收管理等工作。

地址：朝陽區駝房營南里 郵編：100016 電話：64369392 乘車路線：乘503、445路公交車駝房營站下車

（十一）第十一稅務所（全職能所）負責呼家樓街道、建外街道所轄企業的稅收征收管理工作。

地址：朝外大街乙6號（朝外SOHO）C座3層 郵編：100020 電話：58697940

乘車路線：乘110、112、118、420、440、750、846、855路公交車關東店站下車，馬路南側即到