第一篇：移民安置工作情況匯報與稅務局個人工作總結

移民安置工作情況匯報

鹿角坪組地處連云山脈深處，與平江縣盧頭鎮交界，距達滸鎮中心地帶約60華里，中途30多里沒有人煙。全組14戶，47個人口，3.5畝水田，XX年人均純收入1000多元。該組地形險惡，至今未通公路與電，生活在極度閉塞的環境中。在計劃經濟時代，全組一直靠救濟糧和返銷糧解決饑餓，后來主要靠出售林木來換取糧食解決吃飯問題。隨著山林資源逐步枯竭，加上XX年特大冰雪災害影響，森林資源遭受毀滅性破壞，村民生活無法得到保障，幾乎家家戶戶都生活在貧困線以下。

面對鹿角坪組生活困境，達滸鎮鎮村兩級都非常關心他們，想方設法解決他們的吃飯問題，市里也給予他們政策上的傾斜。但這些都只能治標，無法使鹿角坪組脫貧致富。也曾計劃幫他們修路、架電，但都因條件險惡、投資巨大而擱淺。今年，通過反復調查研究、分析論證，上下一致認為最有效的措施和正確選擇就是實施整體移民安置。現將有關情況匯報如下：

一、組織機構

已經成立了鹿角坪組移民工作領導小組，由鎮黨委書記趙文兵任顧問，鎮長李建任組長，人大主席徐懷標任副組長，湯世謨、周英亮、馬明賢、黎曙光、劉從輝、陶長征、高擁軍、陳慶發為成員，領導小組下設辦公室，由民政辦主任湯世謨兼任辦公室主任。

二、安置方案

鹿角坪組村民對于移民搬遷具有非常強烈的要求，召開了全組戶主會議，會議就移民具體事項進行討論，并向村委會提出了申請。豐田村為移民安置鹿角坪組，召開村民代表會議，就移民事項形成了決議。

達滸鎮黨委、政府經調查研究，并報市委、政府有關領導同意，作出了幫助鹿角坪組整體移民的決定。移民安置方案如下：

1、按照村級規劃要求，在豐田村竹山組建設集中安置點。

2、集中安置點由豐田村村委會負責統一規劃、統一招標、統一建設，實施整體安置。

3、宅基地實施統一整理后，合理分配到戶，不收村民費用。建房費用，采取村民自付、政府補助、重點救濟相結合的辦法。即以自力更生為主，每戶補助不超過2萬元，但對特殊困難戶除享受補助政策外，還給予重點救濟。

4、改造糧田14畝，新開糧田8畝，共計22畝分配給鹿角坪組村民。

5、鹿角坪組移民后，原承包山嶺不變，原宅基地和田土一律實行退耕還林。

6、村級設鹿角坪組移民安置專帳，所有項目資金一律實施專帳管理，單獨核算，不向村民集資攤派費用。

三、移民資金預算：243萬元

1、田土調整補償費47萬元。調整47畝土地給鹿角坪組村民建房、種菜、種水稻和出入交通道路。平均每畝地補償當地村民1萬元。

2、公共道路建設費12萬元。移民的公共道路部分預計需建設費用12萬元。

3、公共飲用水工程和農田灌溉工程22萬元。其中飲用水井和公共管道13萬元，新開水田水利工程9萬元。

4、田土開墾費用8萬元。土地調整后，將其荒坡荒地開墾為耕種的田土預計需要8萬元。

5、其他費用3萬元。

四、籌資渠道

1、市政府通過財政撥付和召開現場辦公費由部門扶助的形式解決資金50萬元

2、達滸鎮政府解決資金10萬元。

3、鹿角坪組村民自籌和采用鄰里幫扶形式解決110萬元。

4、尋求其他援助解決64萬元。

為使鹿角坪組村民不忘他人恩德，對捐贈的愛心人士和單位刻碑銘記。

移民安置工作已于XX年6月啟動，目前宅基地即將整理成形。

稅務局個人工作總結范文

XX年是我局深化創一流之年，也是貫徹十八大精神的起始之年。根據新的形勢和任務，我局XX年工作的指導思想是：緊緊圍繞市委市政府和上級稅務機關的總體部署，以組織收入為中心，以服務轉型升級為主題，以鞏固、完善、提升實踐成果為原則，推進風險管理，強化信息管稅，著力構建以信息化為支撐、以稅收風險管理為導向、體現信息管稅特征的大征管體制，深入推進深圳地稅創一流工作，為深圳經濟社會科學發展做出新的貢獻。根據XX年工作的指導思想，我局將重點抓好以下六個方面工作：

一、抓好組織收入工作，確保收入持續穩定增長

(一)正確把握收入形勢。預計XX年我局保持稅收收入高基數上持續增長的難度不斷加大，組織收入面臨更大壓力。為此，我局將通過密切關注國內外經濟形勢發展和企業經營情況變化，做好經濟稅收形勢研判，及時發現組織收入工作存在的問題，采取針對性的措施，牢牢把握住工作的主動權。

(二)加強收入統籌管理。深化經濟稅收內在發展規律的研究，健全組織收入工作聯動機制，完善組織收入工作預案，統籌抓收入的舉措和重點。依托三級稅源監控體系，跟蹤重點稅源企業生產經營、稅款入庫等情況以及異動原因，做好對資本市場、股權轉讓等新興稅源的日常監控。

(三)加強各稅種管理。一是加強流轉稅管理。繼續發揮營業稅的主體稅種作用，厘清營改增征管范圍，避免征管缺位造成稅源流失。依托“兩稅”信息比對平臺，做好數據分析比對，強化城建稅、教育費附加的征管。二是加大所得稅管理力度。加強注銷和重組企業所得稅清算管理。制定股權轉讓所得稅管理指引。實施擬上市企業轉增股本的個稅臺賬管理。加大律師事務所個稅的查賬征收力度。三是強化地方稅管理。將房地產登記項目納入系統監管，加強土地增值稅項目管理。做好與國土部門信息交換，規范存量房交易委托代征管理。對房產稅、土地使用稅開展評估管理。四是做好國際稅收管理。加大反避稅信息篩選力度，建立避稅地大額支付項目監控機制。制定集團服務轉讓定價管理指引。

二、堅持服務轉型升級，促進經濟稅收協調發展

(一)推動前海現代服務業發展。探索前海稅收征管模式，落實相關工作方案。加強與前海管理局協作，及時調查前海增量稅源。落實前海企業所得稅優惠管理辦法，讓進駐前海企業充分享受稅收優惠。做好享受前海個稅優惠政策的稅收數據審核工作。

(二)積極做好營改增工作。做好營改增試點的后續工作，協助市財政委落實試點企業財政扶持政策。針對企業反映的問題，開展地方配套政策研究，為完善試點政策提出建議。提前研究營改增試點擴大的應對措施，做好銜接預案制定等準備工作。

(三)拓展稅收服務轉型升級的空間。繼續將新材料、新一代信息技術產業優惠政策落實情況納入跟蹤考核。開展產業稅收分析，及時反映產業稅源發展變化趨勢。按照鼓勵創新、改善民生、節能環保、轉型升級等新口徑統計減免稅，量化反映稅收主動服務轉型升級成果。梳理中小微企業稅收優惠政策，簡化稅收優惠辦理流程。開展高新技術企業優惠政策落實的調研式稽查，了解優惠資金用途及對企業發展的作用，檢查企業是否存在騙取優惠、優惠超期等行為，確保優惠落到實處、發揮實效。

三、加強業務與技術融合，深入推進集約型征管體制建設

第二篇：鄉鎮移民安置工作匯報

區，轄23個行政村，144個村民小組，33559人，耕地4.9萬畝，素有“鄖陽糧倉”美譽。近年來，我們大力推進農業產業化，建成了萬畝西瓜基地和三萬畝柑桔基地，初步形成了以西瓜、柑桔、牲畜業為主的三大支柱產業，農村經濟得到快速發展，農民收入進一步提高，是鄖縣兩個現代農業產業示范區之一。安陽鎮被市、縣確定為移民試點鄉鎮

以來，鎮黨委、政府將這次移民試點工作作為一項光榮的政治任務，統籌安排，精心組織，群策群力，已經做好了試點的前期各項工作,為順利完成移民外遷打下了堅實的工作基礎。

一、統一思想、精心組織，扎實做好試點前期基礎性工作

南水北調中線工程的實施，讓安陽鎮再次面臨移民動遷。全鎮淹沒和影響涉及17個村82個組1111戶，淹沒房屋面積106186平方米，耕園面積11269畝，安置人口10867人，其中內遷2814人，外遷8053人。首次試點移民3507人。再一次的背井離鄉，再一次的遠離故土，使得我鎮的移民試點工作尤為重要。如何實現前期的“搬得走”目標，鎮黨委政府采取了“統一思想、優先保障、精心組織”等措施，確保實現數據準確、方案科學、人心安定、社會穩定的前期目標。

一是統一思想，廣泛動員，積極營造大移民氛圍。鎮黨委首先從黨員干部做起，召開多次會議，進行動員宣傳，號召黨員干部以國家重大建設為大局，主動帶頭，主動服務；其次是組織移民代表召開多次座談會，講述移民工作的重要性和必要性，號召他們帶頭配合移民工作。對老年人及特殊對象，組織人員上門逐一宣傳動員，曉之以理，動之以情，解除其思想顧慮。同時組織移民代表分兩批次前往黃湖農場安置點進行考察，對移民提出的各項問題收集整理，認真答復。在去年底國家移民政策出臺后，我們又迅速進行宣傳，引導移民認識到移民政策的優越性，認識到黨和國家對移民的關心關愛，積極響應國家號召，主動配合好搬遷工程。在此基礎上，對移民工作實行“三優先“措施，即遇到問題優先解決；遇到服務事項優先安排；遇到經費和人員不足優先考慮。一年多來，鎮主要領導深入試點村征求意見30余次，集體討論部署工作10余次，親赴對接點考察規劃6次，積極向上級反映情況15次，接待答復移民提出的各類問題120余起。正是由于統一了思想認識，強化了大局意識，在開展兩次大規模的移民試點人口和實物調查登記工作中，全鎮干部主動放棄雙休日和節假日，積極深入農戶，深入田間地頭，走訪核實，廣大試點移民積極配合，形成了全員上陣抓調查，相互聯動摸底細，齊心合力抓移民的良好格局。

二是精心組織，深入調查，全面核準移民試點村基礎性數據。掌握移民試點村各項基本情況和數據，是我們開展移民工作的前提和基礎。一年多來，我們按照人口調核登記、實物指標登記、公開公示、匯總制表四個步驟，逐步落實到位。10月，我們組織21名干部分成三個專班，由黨委主要領導帶隊深入村組，歷時一個多月對確定的三個移民試點村進行了人口和實物指標核查登記。12月，我們按照上級新的移民政策和相關要求，再次組織人員對三個試點村移民人口、村級財務、干部配置等情況進行了重新調查核對。目前我鎮移民試點前期基礎性數據已全部按要求掌握清楚，并把數據結果進行了系統處理，繪制成冊后呈報上級部門。

三是積極聯絡，增進安置點和試點村的了解。讓廣大移民充分了解安置點情況，對于穩定移民情緒，調動移民積極性至關重要。為此我們在11月29日和12月15日期間，分兩批次組織三個試點村移民代表70人赴黃湖農場開展了實地考察，讓廣大移民充分了解安置點情況，組織移民代表提意見建議，進一步了解移民思想動態，進行反饋，以便有針對性地作好動員。同時在元月期間，聯系團風縣和團風鎮相關領導到我鎮三個試點村進行了實地考察，雙方縣鎮領導和移民村干部進行了交流意見，共同探討了如何安置等問題。通過對接活動，極大地增進了雙方了解，使移民對象對安置點情況有了初步認識，為穩定移民情緒，保障移民工作順利開展奠定了良好基礎。

二、冷靜分析、周密部署，切實做好外遷前的穩控工作

當前，移民政策已經出臺，試點方案已經制定，時間限制已經明確，移民攻堅戰已經拉開了序幕。作為試點鄉鎮，要全面完成移民試點安置任務，首要是做好移民心理、情緒、思想、認識的穩控。我們感到，目前我鎮的移民乃至干部，仍然存在有“五怕”和“三擔心”：怕現有的村級債務不能化解，干部走不利索；怕遷去后難以融入，不能適應遷入地的生產生活；怕遷入后無支柱產業，難以致富；怕后扶政策及惠農政策遷移后難以兌現；怕安置點用水用電等生產成本過高、生活不習慣、親戚走動難。擔心現存的經濟林、房屋財產如何處理；擔心安置點房屋建設質量和購房能力；擔心在遷入地辦事難。從而導致移民村群眾當前生產積極性不夠高，思想不夠穩定。對此，鎮黨委政府高度重視，積極應對。一是組織干部進村入戶，大力宣傳新出臺的移民

政策，讓廣大移民充分掌握了解，切實感受黨和國家對移民的關愛，全面解除后顧之憂，安下心來，積極配合搬遷工作；二是加強引導，組織移民積極投入春季生產，確保走之前的生產穩定發展、生活安全無憂；三是加強移民信訪工作，做好熱情接待，做好登記匯報，搞好妥善處理，同時及時掌握移民動態，排查移民矛盾，認真予以消化，確保移民工作大局穩定；四是超前介

入，抓好穩控。對試點工作中遇到的新問題、新情況，如空掛戶、房屋財產分割、身份核實等問題糾紛，我們都主動介入，逐一核實，調查處理；對不能明確解決的問題積極向上級反映，征求答復后快速、高效地予以處理。通過強化上述措施，目前我鎮試點村移民情緒穩定，生產積極性高。

三、堅定信心、昂揚斗志，堅決完成移民外遷任務

我們被上級確定為移民試點鄉鎮，可以說這既是各級黨委政府交給我們的政治使命，也是對我們工作執行力的綜合考察。我們一是堅決服從大局，不等不靠。堅持按照一手抓移民、一手抓發展的工作思路，牢固樹立大局意識，堅持一切工作移民先行的原則，堅持把第一時間、第一責任、第一重心、第一精力放在移民工作上，充分認識移民工作的艱巨性、困難性，充分認識移民工作量大，工作必須周密細致，必須深入群眾，必須投入大量人力物力這一現實，充分考慮到我們可能面臨的群體、個人矛盾帶來的不穩定因素，不斷自我加壓，增強責任感、增強使命感，努力把工作做細做全，堅定不移地完成移民動遷安置目標；二是堅定信心，振奮精神。動員廣大干部群眾充分相信各級黨委、政府的支持，充分相信我們自身的工作能力，充滿必勝的信心，滿懷激情，迎難而上。同時善于分析，善于把握，找準突破口，找到解決問題的途徑，各個攻克，保質保量完成這一光榮任務；三是加強領導，精心組織。集中一切力量，動員全鎮所有干部，采取包村、包組、包戶、包人的方式，大力宣傳移民政策，認真做好移民的思想動員工作，使移民對象解除后顧之憂，同時對移民事情優先辦理，人員優先安排，經費優先保障，確保以優質服務推進移民搬遷；四是積極配合上級各部門，整合各方力量，做好移民安置點房屋建設、配套設施建設等工作，確保按期搬遷到位；五是落實責任，強化獎懲，建立考核考評機制。今年，鎮黨委、政府已對移民工作進行了目標責任分工，制定了責任包包方案，把移民工作納入各村各單位目標任務進行重點考核。同時將加大督辦力度，每階段定期進行通報考核。對責任不強、工作不力、落實不夠、進度緩慢的單位進行通報批評，給予相應處罰；六是進一步做好移民穩控工作，認真解決移民的熱點難點問題，妥善處理矛盾糾紛，及時掌握移民群眾的新動態、新情況，超前介入予以化解，確保營造穩定和諧的移民環境。

我們堅信，有國家對移民的關心關愛，有各級領導對移民工作的大力支持，有安陽干群的共同努力，我們決不會辜負上級的重托，一定能不折不扣地圓滿完成移民外遷這一光榮神圣使命。

第三篇：縣人民政府移民安置工作匯報材料

縣人民政府移民安置工作匯報材料

縣人民政府移民安置工作匯報材料 縣人民政府移民安置工作匯報材料

一、基本情況 截至目前，縣有8個水庫建設涉及移民安置，其中縣境內4個，境外4個。共涉及移民630戶2295人，其中水庫87戶429人，水庫88戶372人，水電站300戶1078人，水電站125戶300人，牟定縣慶豐水庫27戶110人，縣多依林水庫1戶1人，縣大朝山水電站1戶1人，南華縣老廠河水庫1戶4人。

二、移民安置工作的進展情況 水庫

水庫于1997年開工建設，移民安置工作結束，移民主要采取自行安置。目前，移民已在安置地穩定生活。

水庫

水庫于開工建設，根據《彝族哈尼族拉祜族自治縣五一水庫工程移民遷安和工程占地補償實施辦法》，目前，已完成了對庫區涉及到的6個村民小組167戶農戶的實物指標補償，需易地安置的88戶372人，已完成安置點基礎設施建設工作，預計12月將全部完成各項工作。水電站

糯扎渡水電站建設共涉及縣移民300戶1078人，截至目前，已完成涉及縣庫區內的實物指標復核分解細化工作，對細化成果進行整理匯總，與可研對比，并將對比結果上報市移民開發局。水電站

水電站建設共涉及縣移民90戶300人，目前已完成對涉及縣庫區內古城鄉河西、建民2個村民委員會10個村民小組的人口、土地、房屋、附屬物、零星果木等實物指標調查工作。對調查成果進行整理匯總后，并對涉及到房屋、耕地、林地、未利用地、基礎設施、零星果木、人口進行了二榜公示。水庫等4個水庫 水庫、縣多依林水庫、縣大朝山水電站、南華縣老廠河水庫4個水庫的建設，共有30戶116人遷入我縣，目前，遷入的移民已在安置地穩定生活。

二、移民安置的具體做法 健全機構，切實加強移民安置工作的領導

為確保做好我縣水利水電移民安置工作，我縣先后成立了糯扎渡水電移民安置領導小組及全縣大中型水利水電移民后期扶持工作領導小組。要求各鄉、縣直各部門進一步提高認識，把思想和行動統一到省、市的要求上來，統一到縣委、縣人民政府的部署上來，牢固樹立全縣上下“一盤棋”的思想，增強做好水電站建設征地和移民安置工作的自覺性和主動性，確保了各項移民政策的貫徹落實。

積極準備，做好糯扎渡水電站、長田電站移民安置等前期工作

1.糯扎渡水電站移民安置前期工作情況。組成聯合調查工作組，完成了糯扎渡水電站建設征地處理范圍內的人口、土地、建筑物、附屬建筑物及其它附著物數量、權屬等指標的分解細化等外業工作。同時，完成了糯扎渡水電站實物指標分解細化工作內業資料的整理匯總、移民安置點的初選和移民安置區生產資源調查等工作。

2.長田電站移民安置前期工作情況。主要是配合業主及設計單位完成了長田電站實物指標調查實施細則的評審，目前已進入實物指示調查和移民安置規劃大綱、移民安置規劃編制工作。強化監管，做好移民后期扶持資金的管理、撥付及發放工作

我縣在移民后期扶持資金管理上，嚴格按照相關規定管理，實行專款專用、專人專帳、專戶存儲的管理方法，由縣財政局直接管理、統一撥付；在資金撥付及發放上，由縣移民局、縣財政局統一核實，并委托農村信用社采用一折通的

方式發放，做到人手一折。我縣現有移民人口545人，至年,共計發放移民后期扶持資金899250元。加大宣傳，做好移民群眾來信、來訪工作

年以來，通過政務信息平臺公開、深入庫區宣傳、發放移民后期扶持資金現場講解、領導干部“大接訪”“大下訪”活動中接訪等多種形式，積極組織開展移民政策法規宣傳解釋工作。全縣移民群眾來信、來訪辦結率達到100%，滿意率達95%以上，未出現越級上訪和大規模移民群眾上訪情況。

三、存在困難和下一步工作打算 存在困難

一是移民人口剝離困難。目前，糯扎渡電站庫區移民最關心的是剩余資源如何處理問題，大部分移民的想法是既要在安置點安家，又要在庫區繼續承包集體土地資源，進行移民剝離困難非常大。二是安置點基礎設施配套難。由于新安置點的基礎設施及配套設施建設，需由

鄉、村集體資金配套建設，而我縣鄉、村集體經濟實力都很薄弱，配套資金難以落實，給移民搬遷帶來了新的困難。下一步工作打算 一是落實有效措施，加速后扶進程。成立縣后扶工作領導小組，建立后扶工作領導責任制，建立后扶工作考核機制，實行移民后扶工作一幫一，進一步加強培訓力度，確保后扶工作的順利開展。二是深入開展移民致富工程宣傳教育，協調各相關鄉加強領導，把移民后扶工作列入重要議事日程，把移民安置后扶發展規劃納入當地社會經濟發展規劃。二是繼續爭取部門支持，用足用活政策，在移民勞動就業、項目發展、稅費和貸款利率、子女就學、合作醫療保險、環境改善等方面實行特事特辦。

第四篇：社區移民安置工作總結

自xxxx年至今，xxx社區按照移民相關政策共接受了來自xxxx4個鄉鎮涉及到25個村的xx戶xx人的移民安置工作任務。

一、精心組織，政策性移民。

按照上級黨委、政府的要求，在鎮移民工作站的指導下，社區成立了以總支書記為組長、社區主任為副組長、其他班子成員為成員的移民工作小組，并明確了一名專人專門負責移民的具體日常工作。為了保障移民工作的順利開展，社區安排了一間30平米辦公用房，還配置了工作必需的辦公桌椅、辦公用品，還擠出一臺電腦和打印機滿足工作需要。

社區移民工作領導小組多次利用兩委集中學習日、周例會、黨員會、組長會等會議機會組織宣傳、學習移民政策，確保全社區都來關心為石門建設做出貢獻而“離鄉背井”的庫區移民。社區充分利用拉橫幅、出墻報、發傳單等方法廣泛宣傳移民政策，讓全社區居民都來關心庫區移民。

二、強化責任，首問性移民。

社區領導小組明確全體社區工作人員加強服務意識，實行首問工作責任制。只要庫區移民到社區來辦事，一律有責任熱情接待庫區移民，并帶領移民人員到辦公室咨詢或解釋相關政策及協助辦理相關事務。移民工作專干更是要親情接待，熱情解釋移民工作政策，闡明移民辦事程序。工作一年來，社區未曾發生一例因工作人員態度粗暴或工作不負責任遭上級部門責令改正或移民戶舉報的現象。

三、恪守紀律，服務性移民。

在接受安置庫區移民工作中，社區嚴格按照縣委、政府相關的移民工作會議精神要求，全年免收衛生費等費用，并響亮提出了給予移民戶以“最惠居民待遇”的口號，享有與本社區居民同等的參工、務工權利。一年來社區共免收或少收僅衛生費一項就達1970元。

四、寄語情暖，人文性移民。

庫區移民進入社區安家后，社區班子成員總是定期或不定期地上門噓寒問暖，并明確由一名班子成員包片、黨員組長包戶的聯系工作制度，制訂了班子成員必須每月上門1至2次上門聯系或電話4次聯系的制度，寄語庫區移民深情溫暖，讓他們感受到新家、新社區的人關懷。社區今年還召開了一次庫區移民座談會，傾聽他們的呼聲，積極為他們解決困難，樹立起創業興家的信心，增強社區是我家的榮譽和自豪感，并感受到社區大家庭的溫暖。

五、排憂解難，信訪性移民。

為了確保庫區移民能夠安居樂業，社區明告了社區信訪電話，“有困難找社區”，加大移民信訪工作力度。

六、情系學子，助學性移民。

關注移民戶安家樂業的同時，社區也不忘移民戶子女的就學。移民戶進入社區后，社區派專人與本社區的小學、鎮中學聯系就讀情況，移民子女考上大學，社區為他們送去助學金，今年來，社區為移民子女助學XX元。

九、建冊立卷，檔案性移民。

目前社區已接受自謀職業和贍養安置移民210人69戶，社區專干都建立了明確的檔案卡冊，確保底子清，情況明，推動移民規范運行，把各項工作落到實處。

即將過去一年的工作，成績是肯定的，存在的問題是突出的，來年的工作是繁雜的，只要我們堅持在縣、鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹學習實踐科學發展觀，創造性地開展工作，不斷創新工作思路，創新工作舉措，移民工作一定能夠再上新的臺階。

第五篇：社區移民安置工作總結

自xxxx年至今，xxx社區按照移民相關政策共接受了來自xxxx4個鄉鎮涉及到25個村的xx戶xx人的移民安置工作任務。

一、精心組織，政策性移民。

按照上級黨委、政府的要求，在鎮移民工作站的指導下，社區成立了以總支書記為組長、社區主任為副組長、其他班子成員為成員的移民工作小組，并明確了一名專人專門負責移民的具體日常工作。為了保障移民工作的順利開展，社區安排了一間30平米辦公用房，還配置了工作必需的辦公桌椅、辦公用品，還擠出一臺電腦和打印機滿足工作需要。

社區移民工作領導小組多次利用兩委集中學習日、周例會、黨員會、組長會等會議機會組織宣傳、學習移民政策，確保全社區都來關心為石門建設做出貢獻而“離鄉背井”的庫區移民。社區充分利用拉橫幅、出墻報、發傳單等方法廣泛宣傳移民政策，讓全社區居民都來關心庫區移民。

二、強化責任，首問性移民。

社區領導小組明確全體社區工作人員加強服務意識，實行首問工作責任制。只要庫區移民到社區來辦事，一律有責任熱情接待庫區移民，并帶領移民人員到辦公室咨詢或解釋相關政策及協助辦理相關事務。移民工作專干更是要親情接待，熱情解釋移民工作政策，闡明移民辦事程序。工作一年來，社區未曾發生一例因工作人員態度粗暴或工作不負責任遭上級部門責令改正或移民戶舉報的現象。

三、恪守紀律，服務性移民。

在接受安置庫區移民工作中，社區嚴格按照縣委、政府相關的移民工作會議精神要求，全年免收衛生費等費用，并響亮提出了給予移民戶以“最惠居民待遇”的口號，享有與本社區居民同等的參工、務工權利。一年來社區共免收或少收僅衛生費一項就達1970元。

四、寄語情暖，人文性移民。

庫區移民進入社區安家后，社區班子成員總是定期或不定期地上門噓寒問暖，并明確由一名班子成員包片、黨員組長包戶的聯系工作制度，制訂了班子成員必須每月上門1至2次上門聯系或電話4次聯系的制度，寄語庫區移民深情溫暖，讓他們感受到新家、新社區的人關懷。社區今年還召開了一次庫區移民座談會，傾聽他們的呼聲，積極為他們解決困難，樹立起創業興家的信心，增強社區是我家的榮譽和自豪感，并感受到社區大家庭的溫暖。

五、排憂解難，信訪性移民。

為了確保庫區移民能夠安居樂業，社區明告了社區信訪電話，“有困難找社區”，加大移民信訪工作力度。

六、情系學子，助學性移民。

關注移民戶安家樂業的同時，社區也不忘移民戶子女的就學。移民戶進入社區后，社區派專人與本社區的小學、鎮中學聯系就讀情況，移民子女考上大學，社區為他們送去助學金，今年來，社區為移民子女助學XX元。

九、建冊立卷，檔案性移民。

目前社區已接受自謀職業和贍養安置移民210人69戶，社區專干都建立了明確的檔案卡冊，確保底子清，情況明，推動移民規范運行，把各項工作落到實處。

即將過去一年的工作，成績是肯定的，存在的問題是突出的，來年的工作是繁雜的，只要我們堅持在縣、鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹學習實踐科學發展觀，創造性地開展工作，不斷創新工作思路，創新工作舉措，移民工作一定能夠再上新的臺階。