第一篇：衛生監督系統解放思想大討論-個人

解放思想，開拓進取

我們黨經過了97年風雨歷程，取得了很大的進步，每一步的進步都是一次思想的革新。思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效地指導社會主義各項事業的發展。我黨革命和建設的無數實踐證明，解放思想就能打破思想禁錮，激發工作活力，就能改進生產關系，解決先前落后的生產力，解放思想是適應形勢，搶抓新機遇，尋求新發展的客觀需要。

在改革開放的再出發的征程中，更加迫切的需要思想的再解放。作為一種思想的常態，解放思想最根本的就是要解放思維方式問題，即從主觀主義、行為上學的思維方式中解放出來，但又不能脫離實際，要與現實相結合。因此，這次解放思想大討論非常及時，十分必要，對適應新形勢，搶抓新機遇，尋求新發展，開創衛生監督新局面有著很重要的意義。

下面我個人從路徑依賴、夜郎自大、能力恐慌、形式主義這4個方面進行剖析：

1、路徑依賴：工作總是遵循既往的工作思路，缺乏創新意識。這種工作方式在目前人手奇缺的情況，能一定程度的縮短開展工作的前期準備的時間，但是長久以往，就會走進死胡同，墨守成規、一成不變，跟不上時代的發展，跟不上新事物的涌現步伐。個人思路：要學會舉一反三，多學習先進地區的、現代化的工作方式，變被動為主動，從而提高工作效率。

2、夜郎自大：如同井底之蛙，坐在以前取得的成果和榮譽上，不思進取，看不起經濟欠發達地區的一些工作方式方法，最典型的例子就是宿遷地區的文明城市創建，雖然是一個年輕的、經濟欠發達的城市，但是今年的文明城市創建走在全國的前列，這很值得我們學習。類比衛生監督工作方面，也是有很多的例子。個人思路：走出去，學進來，用起來。向先進地區的同行們學習，不看低經濟欠發達地區的同行們。

3、能力恐慌：新事物的不斷涌現，法律法規的滯后，業務知識的缺乏，工作方式方法的陳舊，這讓我們在面對新事物的時候無從下手。最典型的例子，就是新出現的大型的兒童游樂場所的衛生管理。個人思路：在現有的法律法規的前提下，運用好行政指導的功效，主動上門業務指導、免費的采樣檢測、定期的社會公示。

4、形式主義：流于形式的全覆蓋監督頻次，在目前一個分所一個人撐天下的情況下，要做到所有的監督對象100%覆蓋到，顯然很不現實。個人思路：我覺得抓抓重點行業、重點單位、抓重點部門以此為切入點，在目前的情況下，做到風險點的有效監管。

發現的這些問題，出了拿出來討論，更需要我們解決這些問題，這就需要我們勤于學習，要學歷史、學政治、學技能，還需要我們善于思考，將所學知識歸納吸收，創新工作思想，更需要我們勇于實踐，將學習和行動結合起來，真正將所學所思運用到工作中去。

蘇州高新區衛生監督所三分所 趙軍

第二篇：煙草系統解放思想大討論

解放思想大討論

一、結合自身實際并談談對思考問題的看法。

通過學習孫公準局長提出的思考問題，對實現煙草行業的創新與發展，是我們牡丹煙草員工的責任，這種責任落到我們每個人身上就不能只是一句口號，而應該是一種意識、一種思考、一種實際行動。作為一名稽查員要對自己的崗位職責及各項工作開展情況應具備詳細的了解與認識，找出工作中實際存在的各種問題，解放思想，轉變觀念從而積極進取，努力提高自身思想覺悟、提升工作水平。加快推進菏澤煙草轉方式、調結構，實現各項工作上水平，促進煙草在“十二五”期間平穩較快健康發展。

二、結合自身實際工作查找自身不足

1.對于孫局長提出的職工“散、滿、懶”的問題，反思自己確實有不同程度的存在。應當及時結合工作查找自身不足，及時改正。

2.在法律法律規的學習方面還有欠缺，作為一名執法人員必須能夠熟練掌握和運用法律法規，來提高執法的水平，所以要付出更多的努力和汗水來學習法律法規方面的知識。

三、下一步的措施。

1、加強理論學習，切實增強科學發展意識。

加強對煙草各類法律法規的學習，從而提高專賣執法水平，在學習方法上堅持理論聯系實際，通過學習達到嚴格執

法、依法行政。在實際工作中要深入調查煙草執法中存在的問題，切實體現文明執法、公正執法、依法執法，努力提升牡丹煙草的執法能力和良好形象。

2、增強宗旨意識，切實維護卷煙市場秩序。

樹立專賣管理責任意識，加強《煙草專賣法》及其實施條例普法宣傳工作，提高人民群眾自覺遵守煙草專賣法律意識。加大對違法案件的查處，嚴厲打擊違法份子的囂張氣焰，維護國家利益，維護消費者利益。更加確保我區有一個良好的卷煙經營市場。

四、對牡丹煙草的發展有何意見或建議？

1、加強對一線員工的各類培訓工作、培養出濃厚的學習氛圍。

2、多組織些增強團隊協作能力和凝聚力的文體活

動。

通過這次“實施規劃，走在前列”解放思想大討論，我改變了以前的思路，找出了自身存在的問題，端正了自己的態度，明確了以后的工作的方向。而且一定要持之以恒的做好各項工作，為牡丹煙草貢獻自己的一份力量。

第三篇：開展繼續解放思想大討論 開創衛生監督工作新局面

開展繼續解放思想大討論

開創衛生監督工作新局面

崇左市衛生監督所

韋光武

解放思想是黨的路線的本質要求,是我們應對前進道路上各種情況、新問題,掃除障礙,適應新形勢,應對新挑戰,完成新任務的根本思想武器。我們一定要充分認識自治區黨委從2008年2月7日至5月20日在廣大干部、職工開展繼續解放思想大討論活動的必要性和重要性,這是深入貫徹黨的十七大精神和胡錦濤總書記在廣西考察工作時的重要講話精神的重要舉措,是推進廣西科學發展、加快發展的當務之急。要認真組織實施，周密部署，扎實有效開展繼續解放思想大討論活動，努力開創衛生監督工作新局面。

開展繼續解放思想大討論,就我們衛生監督部門而言,就是要認真總結四年來全市衛生監督所發展的基本經驗，以學習討論和調查研究為主要形式開展大討論，深入基層聽取群眾意見,認真細致查找我們工作中困難和不足,有針對性提出發展思路,改進工作方法,完善工作制度,促進工作開展。我們通過對本市本市所有的衛生監督所的調研，發現 當前我市衛生監督工作存在主要問題是:一是衛生監督機構和隊伍建設亟待加強,主要表現為人員編制和衛生監督員數量不足,按照國家疾病預防控制和衛生監督機構兩項制度改革方案規定,衛生監督機構人員編制數為當地總人口的1/萬,我市各級衛生監督機構在編人員為155人,占應編370人的41.89%。內部機構設置不合理,由于專業人員不足,有的縣僅設三個科室,遠遠不能滿足法律付給監督職責。二是,人員素質低,結構不合理。全市在編人員的本科學歷14人,歷僅占__%,大專學歷60人,占__%,中專學歷11人,占__%，高級職稱4人,占--%,中級職稱66人,占__%.專業人員119人,占__%,工勤人員36人,占__%。年齡30歲以下15人,僅占__%,45歲以上41人,占__%。三是辦公條件差,全市所有監督所均是租房辦公,辦公面積為1992m2,占應配面積6700m2的___%,缺乏相應的信息和樣本保存室, 影響工作開展, 四是財政投入,業務經費得不到保證。由于各縣財政預算僅保人員工資,多數監督所只靠與疾病預防控制中心的業務協作費和處罰來維持日常監督工作的開展,影響衛生執法的公正和消弱職工的工作積極性。五是監督執法裝備不足,檢驗監測器材設備陳舊，自身技術支持薄弱。六是工作協調能力不強,特別是與同級疾病預防控制中心相關的業務開展理順不夠,制約業務工作發展。針對上述存在的問題和困難,我們要圍繞“尋找差距、抓住契機、把握關健、突出重點、協調發展”的目標要求，重點克服以下四個方面的題：第一，克服領導干部、職工因循守舊觀念，強化改革創新意識，著力克服制約全市衛生監督機構發展的思想和體制機制障礙；第二，克服自滿保守思，增強憂患意識，著力破除影響全市衛生監督加快發展的難題，推動衛生監督事業又好又快發展；第三,克服狹隘封閉觀念,增強開放合作意識,著力解放束縛全市衛生監督科學發展的思想,不斷發展壯大全市衛生監督事業;第四,克服片面發展觀念,樹立科學發展意識,著力查找衛生監督科學發展的差距,探索促進全市衛生監督事業科學發展的新思路、新途經,增強衛生監督事業的發展.。

今后工作發展思路和工作重點是“以德立所、以財壯所、以法強所、以人興所、以管旺所”。所謂的“以德立所”就是要求衛生監督員要具備好的品質,作為立所之本。首先是我們要通過這次開展繼續解放思想大討論活動,深入貫徹落實黨的十七大精神、胡錦濤總書記在廣西考察工作時的重要講話精神和區黨委郭聲琨書記新春寄語領導干部講話精神,進一步堅定宗旨意識,樹立全心全意為人民服務理念,也就是為監督對象服務。其次是衛生監督員要具備自覺維護公共利益;遵守法律法規;忠于祖國利益;勤勉負責等職業道德。三是尊重領導,服從組織安排,確保政令暢通。在衛生監督執法過程中,重點是理順好衛生行政部門的執法主體和衛生監督機構的執法機構的關系，要在衛生局的絕對領導下開展業務，不要錯位,更不能越位。四是加強衛生監督文化建設,崇尚“以人為本,團結協作, 科學監督,和諧發展,”理念。重點是有計劃有組織開展職工職業道德教育,開展各種聯誼活動,創辦衛生監督業務刊物,加大衛生監督工作任務宣傳力度, 塑造衛生監督良好社會形象。“以財壯所”是要依法落實國家衛生監督工作財政經費保障政策規定,加快建設衛生監督機構。一是用足用夠國家財經制度,積極開展業務工作,依法組織業務收入；二是積極爭取當地財政在保證人員工資總額預算同時,加大對各類衛生監督執法經費的投入；三是充分利用“邊、窮、近、新、少”,（既“邊”指崇左市、寧明、憑祥、大新、龍州的邊境市縣,“窮”指龍州、天等的國定貧窮縣,“近”指扶挼是首府衛星城,“新”指崇左市是全國最年輕的地級市,“少”指崇左市是壯族最多的市。）特色,爭取國家、自治區的財政扶持,特別是新一輪農村衛生國債項目投入。各衛生監督所加快做好項目的規劃,選址和用地征用等前期工作.“以法強所”就是要求衛生監督員正確、合法、及時實施國家的衛生法律法規和規章,切實維護法律的尊嚴和保護廣大人民切身利益。在貫徹落實依法行政中,要求我們始終保持“立黨為公、執政為民”的價值取向和“執法公正”。首先做到執法、守法模范,自覺接受社會監督;其次是在監督執法中要熱情周到對相對人或企業提供優質服務,為投資企業落戶崇左市提供方便,切實鞏固機關效能建設的成果.三是對違反法律、法規、規章的行為相對管理人或企業,必須予以追究;三是對監督員不履行或不正確履行職責、濫用職權導致侵犯公民權利的行為,要承擔法律責任。“以人興所”既崇尚“事業興旺,以人為本”的理念。我們要通過提高衛生監督員的素質,加快衛生監督事業的快速發展。第一,有計劃吸收醫學、法律、衛生監督等專業人才, 不斷優化專業隊伍的結構。第二,對本土專業人員進行采取“派出去請進來”方式,進行有針對性業務培訓,促使監督隊伍素質整體提高。第三,營造一個激勵機制用人平臺,讓想干事、會干事、能干成事的職員留下來,并予重用。一方面,領導堅持采用任人唯賢、揚長避短、量才用人、公正用人、用養并重等用人的方法；另一方面,制定“職位能進能出、待遇能高能低、賞罰有依有據”制度,要多關心、多尊重、多愛護人才,為他們營造寬松的工作生活環境。第四,理順好與疾病預防控制中心的關系,共謀事業發展。領導要顧全大局,協調好分家后的人員、技術、裝備、房屋、信息等資源共享的問題,強化合作共贏,共享衛生改革的成果，共創衛生事業的發展。“以管旺所”就是通過嚴格管理,規范行為,內強素質,外樹形象,使衛生監督機構在改革浪潮中壯大發展。一是建立健全各項規章制度,嚴格規范衛生許可和執法行為,；二是落實綜合目標責任制,執行分類管理,全程管理,充分調動職工工作積極性；三是認真執行廉潔自律各項制度,加強對衛生監督員的教育和管理,要求他們清清白白做人,干干凈凈辦事,要努力塑造清正廉潔的形象。四是加強衛生監督系統信息網絡建設,為衛生監督機構的科學管理提供重要的依據。

我們認真貫徹自治區黨委和市委統一部署精神,在市衛生局的正確領導下,切實加強組織領導,健全組織機構,制定活動方案,加強宣傳教育力度,精心策劃,周密安排討論調研,強化監督檢查,落實完善措施,做好各項衛生監督執法工作,努力做到業務工作和大討論活動兩不誤,兩促進,真正把活動抓緊抓好,抓出實效,為崇左市衛生監督事業的發展做出新的貢獻。

第四篇：林業系統解放思想大討論心得體會

上個星期，林業局大張旗鼓的召開了解放思想大討論活動動員大會，要求每個職工寫出心得體會，林業工作的主要工作目標就是為國家保護森林，在保護的基礎上發展林產業，讓森林能夠可持續的發展，總結起來也就是三件事：

一、加強森林資源保護，二、加快林業產業的發展，三、加大集體林權制度改革。

所有的林業工作都是圍繞這三項工作開展，這三件事看起來容易，其實做起來很難，就我做林業工作的心得來看，目前林業系統存在著很多困難，首先，雖然國家重視，但具體政策到基層執行起來就較困難，首先，第一項，加強森林資源保護，林業局內有很多科室都是屬于作這一類工作的，如防火辦、自然保護區管理所、野生動植物保護所、天保辦、退耕還林辦，病蟲害防治防疫站等，還有森林公安也是為保護森林資源而設置，但這些科室大都各自為政，缺乏配合，也缺乏競爭機制，很多人以混過日子，人員的專業技術知識匱乏，有的甚至連一個專業技術人員都沒有，可是鑒于大多數人都是有關系的，多數人已習以為常，誰也不敢提出這種問題，科室之間除了會自己的工作外，別的林業工作都不會，建議加強各科室之間聯系，每年讓一部分人調換崗位，讓大家都能真正了解自已林業工作的方方面面，加強競爭機制，讓人才資源發揮出來優勢。

二、加快林業產業發展，在林業局內也有幾個科室是屬于這項工作范疇內的，如營林股、苗圃基地、農村能源和林業技術推廣站，但在林業局內卻弱化了林業技術推廣的職能，應加強林業技術推廣的功能，多培訓一些專業人才，就林業工程項目的立項、申請及推廣實施做一些工作。

三、加大集體林權制度改革，這項工作是目前重中之重，理順林權，通過確權發證，依法維護林農的合法權益，明晰和落實集體林木林地所有權、放活經營權、搞活處置權、確保收益權，還山還林還利于民。理順國家、集體、個人三者之間的利益分配關系，建立完善的林木林地流轉機制和服務平臺。但完成林改之后，后續性工作也是值得思考的問題。

以上觀點，僅為本人一人觀點，事實上解放思想不是一句口號，而是要落實到實際行動上來，就我自已來說，也是忽略了學習，在學習上缺乏自覺性和積極性，很少主動要求去學習除自已工作以外的知識，通過解放思想大討論活動后，也要深刻體會到“學海無涯，不進則退”的道理，加強學習，積極主動的去爭取更多的學習機會。

第五篇：解放思想大討論個人心得體會

解放思想大討論個人心得體會2篇

當前，我市上下掀起了解放思想學習、討論的熱潮，作為一名國土資源管理工作者，本人在為期近一個月的學習中，能緊緊圍繞解放思想能形成，推動落實好快干這一主題，認真進行學習、思考、討論、總結。現將學習的心得和個人應怎樣解放思想、服務大局、立足本職開展工作小結如下：

一、解放思想是發展中國特色社會主義的法寶。

什么是中國特色社會主義?為什么說解放思想是發展中國特色社會主義的法寶?所謂中國特色的社會主義，是在黨的領導下根據中國的國情實行的社會主義，它既不同于傳統的社會主義，又不同于資本主義，它應具有以民為本、市場經濟、共同富裕、中華文化和民主政治這五個基本特征。

以民為本是中國特色社會主義的出發點和落腳點;市場經濟是中國特色社會主義的經濟運行基礎;共同富裕是中國特色社會主義的根本目的;中華文化是中國特色社會主義的內在要求;民主政治是中國特色社會主義的重要保障。

我們可以看出中國特色社會主義的經濟基礎和最終目的都要靠經濟的快速發展，而我們還處在社會主義初級階段，可以說經濟建設是我們的首要任務。改革開放以來，我國的經濟發展取得了讓世界矚目的成績，然而我們深知，這距離共同富裕這個根本目的還很遠。面臨著經濟全球化的機遇和挑戰，面臨著工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化深入發展的新形勢新任務，面臨著不斷出現的新課題新矛盾，這就要求我們必須進行新的實踐和探索。只有繼續堅持解放思想，才能抓住前所未有的新機遇和應對前所未有的新挑戰，推進中國特色社會主義事業不斷向前發展。

二、新形勢下，國土資源管理工作者更應進一步解放思想，破難題、保發展土地參與國家宏觀調控后，國家收緊地根與經濟快速發展所產生的土地供需矛盾日益激烈，已經成為國土資源管理部門所面臨的最大難題。

一方面保護資源是國土部門的職責所在，一方面保障經濟國土部門更是義不容辭，作為縣國土資源系統的工作人員，如何更進一步解放思想破解難題、保障地方發展，個人認為應做好以下幾個方面。

(一)加強學習宣傳。

在強化對自身學習的同時要加大宣傳力度，進一步宣傳國土資源方針政策，宣傳我縣的縣情和國土資源利用現狀，宣傳縣內外集約、合理利用土地資源典型。通過宣傳轉變縣、鄉級領導干部特別是主要領導干部的思想觀念，讓嚴格依法管地、用地成為黨委、政府的自覺行為。要完善制度，落實治本之策，加強重大問題的調查研究，研究建立資源節約型社會的運行機制和體系，著力控制國土資源粗放利用以及低水平重復建設、大量消耗破壞資源等問題。

(二)堅持依法行政。

發展決不能以犧牲資源和違法違規作為代價，要健康的、可持續的、不出事的發展。針對縣內的部分無視法律法規，未批先用、圈而未用、以租代征、盲目擴張等違法用地的行為要堅決予以查處。并且，查處的力度要不斷加大，罰就要罰得讓人心痛、處理就要處理到位，使違法用地的成本增大，使之不想違法更不敢違法。要大力開展土地三清，加大出讓金繳納的滯納費用和罰款力度;對停工停產或實際投資額度不符要求的堅決予以清理、分割;對以種種名義超面積建造樓堂館所的要堅決予以處理。此外要按照國務院《決定》的要求，對治理整頓進行深化，樹立一批典型，切實鞏固清理整頓成果，防止新的土地違法問題的出現。

(三)努力提高集約用地水平。

合理用地、節約集約用地是各地發展的唯一出路，是國土資源部門破難題、保發展的最好結合點和最佳平衡點。當前，我們要嚴格執行省國土資源廳制定的8項措施，一是大力開展存量土地大調查，重點查清批而未供、供而未用、用而不足的存量土地;

二是嚴格執行建設用地投資強度和定額指標體系標準，嚴把土地供應關口;

三是積極推進土地整理，開展城鎮建設用地增加與農村建設用地減少相掛鉤的試點;

四是對特殊行業用地實行靈活供地政策，如高壓線塔基及不破壞土壤層的臨時用地實行只補不征的政策;

五是交通、能源、水利等重大項目要爭取國家立項，盡量不占用省級用地指標;

六是加快違法用地查處后的補辦手續工作;

七是實行建設用地復墾折抵置換政策，開展南北補充耕地指標的易地有償調劑工作，試行省內定向掛鉤試點;

八是積極爭取國土資源部的支持，加強與交通、水利等用地較多的部門及與發改委的協調。

(四)切實維護群眾利益。

要嚴格執行補償標準，落實征地資金，進一步規范征地行為，加強對征地補償安置費的監管，保證足額發放，嚴防發生新的截留、拖欠和挪用現象。同時，切實維護農民的知情權，征地過程中，堅決做好二公告一登記和聽證工作。此外，積極配合勞動保障、財政、民政、衛生等部門，逐步建立被征地農民養老、醫療、勞保等社會保障制度，從根本上解決被征地農民生產生活問題。

三、立足崗位職責，解放思想，維護本系統又好又快發展

本人的工作崗位在局紀檢監察室，肩負著本系統黨風廉政建設和機關效能建設相關的工作任務。要解放思想，首先要解放怕得罪人的思想，樹立敢于得罪違規違紀行為、公正、主動、創新的工作思想，并把思想運用到實際工作中。通過此次學習，本人明確了下一步的工作重點。

(一)強化宣傳教育，在創新方式上下功夫。

一是擴大宣傳教育的范圍。

從重點在本系統領導干部拓展到領導干部的配偶或家庭成員，創廉潔型機關的同時促進全體干部職工爭創廉潔型家庭。

二是豐富宣傳教育的形式。

把縣紀委提出的勤廉月月講升級為勤廉周周講，每周上好一堂廉政課。在廉政課堂的內容方面，改變以往只看反面警示教育片為正反結合、改變以往領導讀、職工聽為人人講、改變以往總講現代典型為古今結合、并要組織黨員干部到烈士陵園、監獄實地開展紅色警示教育，要經常組織如如何爭當好公仆此類的大討論活動，要經常算算政治帳、經濟帳、名譽帳、家庭賬、親情帳、自由帳、健康帳，促進大家克服放任心態、失衡心態、攀比心態、補償心態、僥幸心態，真正做到知足常樂，筑牢拒腐防線。

(二)圍繞效能革命，在轉變行風上下功夫。

一是強化管理保效能。

加強對服務大廳和各業務股室之間交流的監督，并采取組織相關業務骨干人員深入窗口、現場受理行政效能投訴等方式，杜絕推諉扯皮、中層梗阻、辦事拖拉等問題，做到事事有反饋，件件有著落。

二是嚴格督查增效能。

保證每周至少督查一次、每月至少普查一次，重點對本系統的熱點崗位及各基層所遵守工作制度和廉政紀律的情況進行明查暗訪，對督查中發現的問題嚴肅處理，并在系統內進行通報，以此來有效遏制工作中的各種不良行為，增強機關效能。

三是嚴明獎懲激效能。

把各部門、各基層所平時的表現上報至局黨組，作為年終考核的重要依據之一，并定期對能嚴格遵守各項規章制度，工作效率和服務水平較高的部門提出表揚，對后進單位要作出批評和處理，獎要獎得讓人眼紅、罰要罰得讓人心疼，從而激發全系統上下始終保持高壓態勢，促進行風的根本好轉。

(三)嚴格落實責任，在制度保障上下功夫。

繼續保持一級抓一級、層層抓落實、人人有責任的責任體系;加強對本系統執行財務管理制度、公車管理制度、政務公開制、首問負責制、服務AB崗制、行政過錯責任追究制等情況進行監督，對制度中需要更新或細化的地方進行進一步地完善，并根據本系統的實際情況，出臺專門針對落實各項工作制度和廉政紀律中責任的追究制度，為本系統又好又快地發展提供全面、有力的制度保障。

“推動高質量發展”大學習、大調研、大討論活動心得體會

習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段”。這是根據國際國內環境變化，特別是我國發展條件和發展階段變化作出的重大判斷。省委十三屆三次全會明確，推動高質量發展，是江蘇作為東部發達省份必須扛起的重大責任。必須堅持經濟發展、改革開放、城鄉建設、文化建設、生態環境、人民生活六個“高質量”。開展“推動高質量發展”大學習、大調研、大討論活動，是省委、市委作出的重大部署。作為一名黨員，更要進一步提高政治站位，解放思想、更新觀念，深刻學習領會習總書記重要講話精神，深刻理解“推動高質量發展”大學習、大調研、大討論活動決策部署的重大意義，緊扣“推動高質量發展”主題，圍繞“六個轉向”，結合工作實際，堅決貫徹推動高質量發展要求。

一、深刻理解“推動高質量發展”的意義。

應該清醒地認識到，要持續保持我國經濟健康發展，必須推動高質量變革，從簡單追求速度轉向堅持質量第一、效益優先。要緊扣新時代我國社會主要矛盾的變化，針對更好滿足廣大人民對美好生活的多樣化需求，更加注重平衡發展和結構優化，以平衡發展促結構優化和質量效益提高。推動高質量發展，是保持經濟持續健康發展的必然要求，是適應我國社會主要矛盾變化和全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的必然要求。對此，必須要結合實際，深入調研，深刻理解，全面把握，認真貫徹落實上級關于高質量發展的一系列要求。

二、不斷提高履行職責使命的能力。

要把“推動高質量發展”大學習、大調研、大討論活動與推動旅游業高品質發展結合起來。一是統一思想，提高認識。將思想統一到市委此次活動上來，統一到高質量發展旅游業上來，推動旅游空間布局轉向高質量；推動旅游項目建設轉向高質量；推動旅游品牌營銷轉向高質量；推動“旅游+產業”融合發展轉向高質量；推動旅游公共服務轉向高質量；推動旅游市場秩序規范轉向高質量，全力推進生態旅游工程建設，不斷促進旅游業高質量發展。二是不斷學習，提高能力。黨的十九大制定和規劃了我們黨新的歷史時期必須完成的新的歷史任務，完成中國共產黨人的初心和歷史使命一個極其重要的條件就是通過學習，不斷提高理論和實踐水平。三是立足崗位，積極貢獻。加強自身責任感和緊迫感，認真謀劃工作，不斷提升業務能力，增強服務百姓的能力。將高質量發展要求與旅游人的奉獻精神融為一體，筑牢推進高質量發展根基。

通過“推動高質量發展”大學習、大調研、大討論活動，本人更好地提高了自身整體素質，能夠堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立意識，更好地為旅游業高質量發展做出應有貢獻。