第一篇：xxx公園管理中心工作總結

xxxx公園管理中心 2014年工作總結

以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大報告精神、習近平總書記系列講話精神、十八屆三中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府工作大局，在園林局的正確領導下，結合我園實際，以“管理好、經營好、服務好”為宗旨，全體干部職工團結奮進、真抓實干、力求實績，不斷強化管理措施，使公園的各方面工作都得到了長足的發展，取得了較好成績，現將本年度工作總結如下：

一、搶抓機遇、促進發展，加快公園硬件建設

（一）緊抓配套設施的建設及維護。為進一步提高城市形象，提升公園的品位和檔次，打造旅游品牌，按照2014年6月19日市委市政府創建4A級景區會議要求，根據4A級景區創建標準及北京江山多驕規劃院出具的提升任務分解表，積極籌備各項工作。完成了游客服務中心的建設及配套設施的安裝；對162個標志標牌進行改造提升（花草牌120個、導向指示牌18個、景物介紹牌20個、大導覽圖4個）；新增并購置音箱130余個；新增保潔工具箱16個；更換配電柜1臺、曲橋橋面及護欄、木筏橋圍擋4處；維修破損垃圾桶400個、座椅56個、園內硬化地面500m；對園內建筑內外墻進行翻新1000m，翻新部分園燈燈桿387個；修復、22翻新殘破、污損的休息及景觀設施7000m；疏通排水設施500m。全年維修廁所設施80余次，各種燈具500余次；維修全園網片150片，更換100余片。

（二）加大綠化養護管理力度。組織人員完善植物檔案，建立植物養護月歷，健全病蟲害防治月歷，規范農藥使用，總結常用農藥類型、毒性、適用病癥及用量大小。增加滅蟲設施4處，修復踩踏綠化植被300ｍ。

二、強化隊伍、整合機構，加強公園軟件建設

（一）優化機構，樹立干部隊伍新形象。對新進人員進行了合理的崗位分配，進一步健全了組織機構，提高了工作效率。加大對干部職工的培訓教育力度，嚴格執行每周二、五學習制度。積極開展作風紀律整頓、安全檢查月活動，組織機關干部定期大掃除等活動，以實際行動錘煉作風，進一步樹立了公園干部隊伍的良好形象。

（二）完善各項管理制度。在原有制度的基礎上，完善了保潔部管理制度、督導部管理制度、廁所管理員管理制度、游客服務中心投訴、問詢、監控室等管理制度。同時根據各部門情況制定了相應的獎懲制度，有獎有懲充分調動了各個崗位用工人員的積極性。

（三）加大業務培訓。定期組織保安部、保潔部等部門人員進行業務學習；邀請市人民醫院120急救中心進行了應急技能培訓；邀請市電視臺主持人對講解員進行培訓。

2三、注重安全、狠抓管理，打造和諧宜游公園環境

(一)加大安全投入。新購置了一批防暴器材，更新保安自行車10輛、維修15輛，購置了夜間照明設備，不定期對電瓶車進行維修和保養。

（二）加強安全管理。堅持安保人員24小時動態巡查，一日六匯報，定期對河道護欄、護坡等危險區域進行安全隱患排查，定期組織消防演練、防汛演練。僅2014年共救起6名落水市民，在園內發現自制雷管70余枚。

（三）加強游船、游樂設施的管理。簽訂了《用電安全責任狀》、《游樂設施安全管理責任狀》，并督促水上設施業主辦理相關經營執照，進一步明確了各經營戶的安全主體責任；組織游樂設施、游船碼頭工作人員進行了安全演練和急救技能培訓。2014年7月6日，與交通局、海事管理中心聯合進行了水上應急救援演練。

（四）抓好公園環境保潔工作。嚴格執行“星級保潔員”、“星級廁所”考核評比制度，完善了衛生評分表，細化評分標準，以強有力的制度做保證，嚴格的考核為依托，確保園內干凈整潔；定期去除河道平石上銹漬，清理網片周圍垃圾、路面淤泥、亭臺樓閣漬跡及水池中雜草；對廁所進行改造，去除高起臺面，更換廁所標語、增設廁所標識牌，設置殘疾人護欄、標志，定期對廁所進行消毒，給游客營造一個干凈舒適的游園環境。

（五）加強管網、線路的維護。針對公園線路、管網可能出現老化、破裂的情況，工程部加大檢查力度，特別是地下管線等隱蔽工程進行了重點排查，發現問題，及時落實整改，共處理線路短路150m，廁所自來水管道漏水10次，維修配電箱10個。

（六）加大監督力度。督查小組對公園路段與廁所環境衛生采取“責任到人、日日檢查、月月匯總”的檢查辦法，動態巡查，并進行計分考核。不定期對各部室進行考勤抽查，對不簽、遲到、早退現象進行統計上報。在巡園檢查過程中，發現損壞的設施設備及時通知相關部門維修。

四、優化服務、注重行動，著力提高公園服務水平(一)增強服務意識。做好公園服務管理工作，對公園管理人員、保潔、保安人員、綠化養護人員定期進行學習和培訓，不斷積累和總結工作經驗，增強職工為民服務的意識。對游客投訴和來電來訪給予耐心細致的答復，并做到及時處理。

（二）實施人性化服務和管理。在主要路口設置了文明宣傳欄。對游客不文明行為采取教育引導為主的方式，依靠群眾、發動群眾參與公園環境的維護和管理，形成了人人關心環境、愛護環境、自覺維護美好家園的良好氛圍。

（三）加強文化活動宣傳力度。利用宣傳欄、電子屏等形式進行文明宣傳、推普宣傳，為我市創建全國文明城市營造良好的氛圍。配合文廣新局完成了春節燈展任務，《留守春天》劇組在我園完成小演員招募活動，中央電視臺CCTV-7《鄉村大世界》在我園完成錄制新一期節目聚焦“大美孝義”；配合湖南衛視快樂垂釣頻道《江湖行》及孝義市釣魚協會完成錄制2014“武漢天元杯”快樂垂釣擂臺公開賽（CCF）第三場分站賽“愛在孝義，魚樂無限”。此外我園與民革孝義市支委、碗碗腔劇團及皮影木偶劇團等單位在一期東北口合辦了為期一周的消夏文藝活動，豐富了市民的精神生活。

（四）圓滿完成各類接待任務。組織員工培訓接待禮儀，統一著裝，做到熱情服務。一年來，共接待各級領導參觀檢查2000余人次，出動電瓶車75余次。

五、齊心協力、嚴抓落實，扎實推進干部職工作風紀律建設

（一）加強政治理論學習。認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十八大報告精神、習近平總書記系列講話精神和市委工作會議精神，努力踐行科學發展觀，不斷提高政治理論水平，并把經驗融入到實際工作中，樹立了真抓實干、求真務實的良好風氣。

（二）加強黨務公開工作。公園管理中心高度重視常務公開工作，按照上級文件精神，及時召開了常務公開動員會議，傳達學習了市委關于開展常務公開工作的有關精神和具體要求，結合實際制定了常務公開工作實施方案。

（三）做好作風紀律整頓工作。加強部門考勤管理，嚴格考勤制度，確保整頓工作的有序進行；由于公園工作特殊性，領導干部一起堅持早上班晚回家，落實“白加黑”、“五加二”工作模式，工作中實事求是，充分發揮帶頭作用，確保公園各項工作有序進行。

六、存在的問題和不足

一年來，經過管理中心全體員工的共同努力，公園的建設與管理都取得了顯著的成績，但由于人手不夠，經驗不足，還存在一定的問題和不足。一是創造性開展工作不夠；二是資源保護力度還需進一步加大；三是公園管理人員現沒有執法權，只能以說教的方式，沒有處罰的法律依據，導致管理損壞公共設施、折損花苗木、違章釣魚等行為時缺乏力度。公園管理水平還有待進一步提高。

xxxx公園管理中心

2014年11月8日

第二篇：深圳市公園管理中心安全生產管理規定

深圳市公園管理中心安全生產管理規定（試行）

第一章 總 則

第一條 指導思想：中心安全生產工作堅持以人為本原則，貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針。

第二條 工作內容：包括消防、三防、森林防火、設施設備、交通、勞動作業等安全管理工作。

第三條 組織領導：中心成立安全生產工作領導小組，組長由中心主任擔任，副組長由分管安全的副主任擔任。

中心安全生產工作領導小組辦公室設在安全生產部，負責安全生產工作領導小組的日常工作。

各公園相應成立安全生產管理機構,配備專職或兼職安全管理人員，加強安全生產管理。

第四條 工作目標：

（一）全力防范一般安全事故，不發生人員死亡安全責任事故，杜絕較大級別（含本級）以上安全責任事故。

（二）不發生較大以上級別（含本級）森林火災責任事故且每年森林火災受害森林面積控制在1‰以下。

（三）排查出的安全隱患在規定期限內完成整改。第五條 總體工作任務：

（一）把安全生產工作列入重要議事日程，并與業務工作緊密結合、同步實施，貫穿于業務工作的全過程。

安全生產部、各公園每年初研究制定本安全生產工 作計劃，在年中、年末有工作總結。

（二）中心各級至少每季度召開一次安全生產專題會議，研究部署安全工作。會議原則上由安全生產第一責任人主持召開。

（三）堅持開展安全隱患排查治理，實行“天天巡查、一周一報、月月通報”的安全檢查制度，對重大危險源及安全事故隱患登記、建檔，并建立健全安全生產工作臺帳。

對重大危險源必須及時采取相應的防范、監控措施，制定應急預案。對安全事故隱患，必須落實隱患整改責任、期限、資金、措施，及時整改。

（四）堅持組織開展安全宣傳教育，包括思想教育、法規教育和安全技術教育等方面。各公園必須制定每年安全宣傳教育計劃，并加以實施。對“安全生產月”等專項宣傳教育活動，必須有方案，有具體內容、有總結。

（五）堅持組織開展對安全從業人員和管理人員的培訓工作。各公園須制定每年安全培訓計劃，并加以實施。

中心安全生產部負責各公園安全生產第一責任人、直接責任、安全員的培訓，各公園負責本公園安全從業人員和其他管理人員的培訓。

電工、游樂設施管理人員等特殊工種人員的培訓由其工作所在公園負責協調把關。

（六）健全完善重大事故的應急防范方案和程序，積極開展應急救援演練。各公園每年須開展至少2次以上的應急 演練，每次演練結束后須及時總結。

（七）及時、準確報告各類安全信息資料；發生事故，及時趕赴現場組織搶救，最大限度減少事故損害，同時積極協助上級部門做好事故調查和善后處理工作。

（八）加大安全生產資金投入，設立安全生產專項經費，列入財政預算，做到專款專用。

安全生產專項經費專項用于安全技術措施工程建設、安全設備設施的更新和維護、安全生產宣傳教育和培訓、勞動防護用品配備等安全生產事項和其他保障安全生產的事項。

綜合部對安全生產資金進行統籌安排，確保各公園必需的安全生產資金。

第二章 安全生產職責

第六條 中心的安全生產工作責任體系：中心安全生產工作實行行政首長負責制和分級負責制，中心各級建立完善橫向到邊、縱向到底的安全管理責任制體系。

第七條 中心的安全生產工作職能：

（一）負責市屬公園（含市政公園、效野公園、森林公園，下同）的安全管理監管工作。

（二）負責監督管理市屬公園管理線或紅線范圍內相關單位的生產安全工作。

（三）對以中心名義組織各類活動的安全工作承擔主體責任。

第八條 安全生產部的安全生產職責：

（一）落實上級部門和中心領導關于安全生產的部署指示。

（二）組織起草中心安全管理規章制度、規范、標準、預案、中長期發展計劃等。

（三）組織開展安全生產大檢查、培訓、演練、宣傳和隱患治理的督查。

（四）參加并協調安全應急救援，協助安全事故的調查處理。

（五）對本部門或以本部門名義組織各類活動安全工作承擔主體責任。

第九條 綜合部的安全生產職責：

（一）配合安全生產部做好中心安全生產宣傳工作，負責中心有關安全生產信息的披露發布。

（二）負責中心檔案、食品采購、飲食衛生、車輛交通、財務等方面的安全管理工作。

（三）對本部門或以本部門名義組織各類活動安全工作承擔主體責任。

第十條 規劃發展室的安全生產職責：

（一）負責落實重大工程建設項目勘察、設計等前期工作中的安全質量風險評估，并提出規避、降低風險的措施。

（二）制定各公園規劃時，充分考慮公共安全因素，將防災避險列入規劃的重要內容。

（三）對本部門或以本部門名義組織各類活動安全工作 承擔主體責任。

第十一條 公園的安全生產職責：

（一）負責本公園的各項安全管理工作。

（二）負責監督管理本公園紅線或管理線范圍內相關單位的安全工作。

（三）對本公園或以本公園名義組織各類活動的安全工作承擔主體責任。

（四）根據中心與各公園主要負責人簽訂的《安全生產責任書》，全面完成規定的各項具體安全生產工作任務。

第十二條 安全生產第一責任人責任：

（一）中心主任是中心安全生產工作第一責任人，對中心的安全生產工作負全面責任，主要職責是：

1、貫徹執行國家和省、市有關安全生產法律、法規和方針政策。

2、建立健全中心安全生產責任制。

3、組織制定中心安全生產規章制度和操作規程。

4、保證中心安全生產投入的有效實施。

5、每季度召開安全生產工作會議，分析、布臵、督促、檢查中心的安全生產工作。

6、組織制定并簽署、實施中心應急救援預案。

7、發生安全事故后，向上級有關部門及時、如實報告。

（二）各部室（公園）的主要負責人是本部室（公園）安全生產的第一責任人，對本部室（公園）的安全生產工作 負全面責任，主要職責是：

1、認真貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規、方針政策及文件精神。

2、落實本部室（公園）安全生產目標管理和安全生產責任制，研究解決本部門安全生產重大問題的辦法和措施。

3、督促檢查本部室（公園）的安全生產工作。

4、本部室（公園）發生事故時，及時組織搶救，按規定及時報告，協助調查并全力做好善后工作。

第十三條 安全生產直接責任人責任：

（一）中心分管安全生產工作的副主任是中心安全生產工作的直接責任人，對中心安全生產工作負直接領導責任，主要職責是：

1、協助中心主任開展安全生產工作。

2、負責抓好國家和省、市有關安全生產的法律、法規和方針政策的貫徹落實，主持制定和落實中心的安全生產目標、計劃和措施。

3、監督檢查各部門（公園）安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正安全生產工作中的失職和違章行為。

4、負責安全生產投入資金使用情況的監督檢查。

5、參加中心安全生產大檢查，督查事故隱患的治理和防范措施的落實。

（二）各部室（公園）分管安全的負責人是直接責任人，對本部室（公園）安全生產工作負直接領導責任，主要職責是：

1、協助本部室（公園）主要負責人開展安全生產工作。

2、組織貫徹安全生產的法律、法規、方針政策及上級文件精神，主持制定和落實本部門（公園）安全生產目標、計劃和措施。

3、組織并參加本部室（公園）安全生產大檢查，對發現的重大事故隱患及時采取措施，督促及時制定治理方案和應急處理預案，落實經費和責任人員。

第十四條 其他領導責任：

（一）中心分管其它業務工作的副主任是其分管工作內安全生產的領導人，對分管業務范圍內的安全生產工作負領導責任，主要職責是：

1、負責抓好國家和省、市有關安全生產的法律、法規和方針政策在所分管工作中的貫徹落實。

2、及時研究解決分管工作中安全生產的突出問題。

3、在對所分管工作進行計劃、部署、檢查、總結、評比工作的同時，計劃、部署、檢查、總結、評比安全生產工作。

（二）各部室（公園）其他負責人對分管工作內的安全生產負責，并承擔領導責任。

第十五條 職工的安全責任：各職工對本工作崗位的安全生產工作負責，承擔安全生產方面的崗位責任。安全生產專職或兼職管理人員在部室（公園）直接責任人的領導指導下，負責本部室（公園）安全生產的具體日常工作。

第十六條 各部室（公園）須進一步建立健全安全生產崗位責任制，確定各崗位的工作責任人，并明確具體的安全職責。

第三章 公園安全管理技術規范

第十七條 游客量控制：按公園設計時的游人容量接待游人，當市政公園室內人員達到每平方米1人、室外人員達到每0.75平方米1人時或森林（郊野）公園人流量過大時，必須做好控制入園人流及游園分流等安全措施。

第十八條 危險區域安全防護：園內危險地帶、水域處均須設臵警示標牌，完善安全防范措施；非游泳區、防火區、禁煙區、易滑區應當設臵明顯的禁止警示標志。

(一)各種游人集中場所容易發生跌落、淹溺等人身事故的地段（如地形險要的園路、地段，側方高差大于1米的臺階，正常活動范圍邊緣臨空高差大于1米處的建筑等）,必須設臵安全防護欄。

（二）人工水體近岸2米范圍內水深大于0.7米或園橋、汀步附近2米范圍內水深大于0.5米，均須采取設臵防護欄、綠化防護帶或降低水位等安全措施。

（三）對施工現場、塌方等邊坡隱患處應圍擋或劃定警戒線，并加強監控。第十九條 園內交通：園內的道路符合通行標準，并按有關規范設臵交通標志，保障道路暢通和交通安全。機動車輛未經公園同意不得進入公園。經允許進入的車輛，應按限定的速度在指定的路線行駛、在指定的地點停放。

第二十條 倉庫：庫房內應貼有安全制度、禁煙禁火等安全標識；采光、照明、防潮環境符合要求；貨物需按不同類別、性能、特點和用途分類分區碼放，做到“二齊、三清、四定位”（物資擺放整齊、庫容干凈整齊，材料清、數量清、規格標識清，按區、按排、按架、按位定位）。

第二十一條 園庭設施設備：園內桌椅、健身設施須無破損、無殘缺、無松動，能安全使用；污、雨水井（溝）等排水設施暢通，無堵塞、積水現象，水篦子、井蓋完好無破損；配電箱應加鎖，并設在非游覽地段，園燈接線盒外罩應有防護措施；防護欄無破損，無銳角、利刺等形狀。

第二十二條 特種設備：對鍋爐、壓力容器、大型游樂設施等特種設備，應建立健全特種設備各項安全管理制度，實行定期檢驗。對質量不合格的特種設備,不得投入運行；對存在安全隱患和已到使用年限的特種設備，必須停止運行。

第二十三條 宿舍和出租屋場所：不能擅自改變建筑物使用功能；不能設臵房中房，房內應留有足夠的通道；廚房獨立設臵，并使用不燃材料分隔，煤氣罐不得超過3瓶；內部裝飾分隔不能使用可燃材料；消防通道與疏散通道暢通，配有滅火器材；電氣設備、開關、插座安裝規范，不得擅自拉接臨時電線和增加用電負荷。

第二十四條 施工場所：應與施工方簽訂安全生產管理協議，并加強監督檢查，督促施工方落實各項安全管理和防護措施。

（一）有醒目施工標示，作業場所應有安全值班人員，無關人員不得進入。危險區域應有警示牌和防護設施，并派專人監測監護。

（二）施工現場布臵合理，材料設施堆放整齊、穩固，易燃易爆等危險物品應單獨存放在安全地帶,遠離火源10m以上，其使用的區域內應禁止煙火。

（三）作業人員應穿戴安全保護用品，規范作業。第二十五條 防雷設備：園內建筑物、高大游樂設施、制高點等應安裝防雷設備，并在每年雷雨季節前進行檢測維修，保證完好有效。

第四章平安公園建設

第二十六條 公園每日按時開放關閉。除遇臺風暴雨、突發事件等緊急情況外，因故不能開放的，必須提前公示；每日閉園前，應做好游客的清場工作。

在緊急情況下，公園須按照應急預案采取疏散游人、關閉園門等保證游人安全的措施，并及時向中心報告。發生突發公共事件時需進入公園避災避險的，公園及時開放已經劃定的避難場所。第二十七條 公園在合適的位臵設臵游園示意圖、公園簡介、游園須知、報警投訴電話、急救藥箱等，提供便民和應急服務，園內管理人員應積極、熱情幫助游客解決游園過程中的困難和合理需求。

第二十八條 園內物業、生產項目在承包租賃期間，公園須與承租方明確雙方安全管理責任，依照上級有關部門的規定履行管理職責。

園內的配套商業性經營網點應本著方便服務游客的原則，合法經營，明碼標價，不得擅自擴大經營面積、搭建經營設施、破壞園林景觀、妨礙游客游覽秩序。

第二十九條 加強在園內舉辦各類活動的管理：

（一）公園周邊居民自發組織以鍛煉身體、休閑娛樂為目的的體育、文化娛樂活動，應由公園指定地點開展，并不得以營利為目的。

（二）公園日常業務范圍外，單場次預計參加人數在三百人以上一千人以下的體育競賽、文藝演出、產品展銷、慶祝慶典等群眾活動，須由公園提出意見報中心批準同意后方可舉辦；一千人次以上的，還應報公安機關批準。公園應監督舉辦者落實防范和應急措施，保障人員安全。

（三）公園舉辦或承辦大型日常業務范圍內的活動時，須制定相應的安全工作方案和應急預案，保證活動場所的設備、設施安全運轉，采取人員控制和疏散措施，維護好現場秩序。第三十條 建立健全門衛工作制度：

（一）公園主要出入口應設值班室，值班人員要加強入園車輛的檢查，勸阻、制止游客攜帶寵物入園等行為。

（二）對辦公樓來訪人員嚴格實行來訪登記，禁止無證件或閑散人員進入辦公區域;對攜帶器材、公用物品出入辦公樓者，需嚴格辦理出入手續。

第三十一條 建立人防、技防相結合的安全保障體系：

（一）建立巡邏管理制度，推行定人定點網格化巡邏管理，加強安全防控盤查，及時做好巡邏值勤記錄和交接班。

（二）加強對易燃易爆物品、危險化學品、管制刀具及公共活動場所、人員密集場所等重要物品、重點部位、重點區域的檢查監控，特別是蓮花山山頂廣場，必須派專人24小時值班守護。

（三）在合理分配保安力量的同時，逐步完善電子監控系統、無線電指揮系統、電子屏信息系統等管理設施，提高智能化管理水平，實現全天候、高密度、全覆蓋的管理。

第三十二條 與當地公安派出所建立治安聯防聯動機制，協助配合公安機關預防和打擊犯罪，共同維護園區內的治安秩序。

第三十三條 加強對本單位出租屋和暫住人員的管理，協助有關部門做好暫住人口的申報、登記等工作；定期開展檢查，對暫住員工做到底數清、情況明、控得住、管得好。

第三十四條 加強單位干部職工的管理，切實做到管好 自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，讓干部職工自覺遠離“黃賭毒”、“法輪功”等邪教組織及其他違法犯罪活動。

第三十五條 對有關政策、辦事程序、財務、重大事項等工作實行政務公開，主動接受職工群眾的咨詢和監督，保障職工群眾知情權、參與權和監督權。

第三十六條 做好職工、群眾的來信來訪工作，避免發生非正常的上訪事件、重大集體訪和越級上訪事件。

第三十七條 及時收集、掌握園區動態和社情民意等各種信息，定期排查不穩定因素，建立健全早發現、早研判、早報告、早化解的“四早”預警機制，力爭把矛盾和隱患消除在萌芽狀態。

第三十八條 認真做好保障和改善民生工作，設法解決事關職工群眾切身利益的熱點難點問題，促進公園安定團結的和諧局面。

第五章 游樂設施安全管理

第三十九條 游樂設施安全管理內容主要包括落實崗位責任，開展日檢、周檢、月檢、年檢等安全檢查，進行定期維修保養，開展培訓考核，規范安全操作規程，建立應急救援體系和技術檔案等管理工作。

第四十條 游樂設施運營條件：

（一）有游樂設施經營資格。

（二）符合游樂設施有關技術和安全標準。

大型游樂設施還須經特種設備檢測檢驗機構驗收合格，并將檢驗合格標志固定在明顯位臵。

（三）在設計使用期限之內。

（四）每日經安全檢測和試運行后確認能安全運行。第四十一條 建立游樂設施安全技術檔案，包括以下內容：

（一）游樂設施的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件及有關技術文件和資料。

（二）游樂設施的定期檢驗和定期檢查的記錄。

（三）游樂設施的日常使用狀況和日常維護保養記錄。

（四）游樂設施運行故障和事故記錄。

本條第一款資料須至少保存至該游樂設施永久停止運行為止；第二、三、四款資料須至少保存3年。

第四十二條 按規定要求配備操作員、安全管理員、維修保養員；水上游樂項目應配備一定數量的監護救生員。操作員、安全管理員、維修保養員、監護救生員須依法取得特種設備作業人員資格后持證上崗。

應對本條作業人員定期進行安全教育和培訓，建立培訓記錄，并至少保存3年。

第四十三條 須采取下列安全防護措施：

（一）在游樂設施運行區域周圍，設臵隔離護欄或者采取其他隔離措施。

（二）在設施運行中可能發生墜物情況的區域，設臵安全防護網。

（三）在運營場所公共區域內，設臵人行通道和安全疏散通道。

（四）在醒目位臵設臵符合標準的安全注意事項和警示標志，水上游樂項目還均應設立監視臺，配足水上救生器材和巡邏船只。

（五）運行前，操作員應向游客講明注意事項，對安全裝臵加以檢查確認。運行中，注意游客動態，及時制止游客的危險行為。

第四十四條 有下列情形之一，游樂設施須停止運行：

（一）臺風或降雨期間。

（二）在運行過程中發現異常或出現故障。

（三）發生安全生產事故后。

（四）納入特種設備的大型游樂設施，未經質監部門年檢或年檢不合格。

游樂設施停止使用期間，公園應在運營場所公告，說明停止使用的原因和期限；如停止使用期限較長，還應在中心網站對外公告。

第四十五條 每日營業結束后，公園應整理、檢查各承載物、附屬設施及游樂場地，確保整齊干凈無安全隱患，并做好當天游樂設施運轉情況記錄。

第六章 消防安全管理

第四十六條 消防安全管理主要包括消防安全教育培訓、防火巡查檢查、火災隱患整改、消防設施器材維護管理、用火用電安全管理、滅火和應急疏散預案演練等內容。

第四十七條 加強建筑物的防火，包括：

（一）建筑物周邊不搭違章建筑，無影響消防撲救或遮擋排煙窗（口）的架空管線、廣告牌等障礙物。

（二）建筑室內裝修平面布局不影響消防設施（含自然排煙設施）正常使用，不影響安全疏散。

（三）內部裝飾分隔不使用可燃材料。

第四十八條 加強疏散設施及消防設施管理，包括：

（一）按有關規定合理設臵消防水源、疏散通道、安全出口及消防設施，配備消防滅火器材，保證消防通道暢通，人員密集場所和重要建筑物應設臵安全疏散示意圖。

（二）各類設施應登記造冊，專人管理，定期檢查維修保養，保持完好。

第四十九條 嚴格用電安全管理，包括：

（一）電氣設備應選用合格產品，電源線路使用不燃或阻燃套管保護。

（二）安裝、移動電氣設備，應由具備職業資格的電工按安全操作規程操作，不得私拉亂接。

（三）對電氣線路、設備應定期檢查檢測，嚴禁長時間超負荷運行。

（四）電氣設備、開關、插座等周邊不堆放可燃物資。第五十條 嚴格用火安全管理，包括禁止在具有火災、爆炸危險性的場所使用明火;因特殊情況需要進行電、氣焊 等明火作業的，應當按照用火管理制度辦理審批手續，落實現場監護人，在確認無火災、爆炸危險后方可動火施工;動火施工人員應當遵守消防安全規定，并落實相應的消防安全措施。

第五十一條 定期開展防火檢查。檢查時，應填寫巡查和檢查記錄，檢查人員在記錄上簽名。檢查中發現不符合消防安全條件的，應立即整改，并記錄存檔。

第五十二條 開展消防培訓。消防安全管理人員、消防設施操作維護人員應經過消防職業培訓，持證上崗；每年至少組織一次全員的消防安全知識培訓，每次培訓時間不得少于兩個小時，培訓記錄至少保存兩年。

第五十三條 發生火災，應立即實施滅火和應急疏散預案，及時報警,迅速撲救和疏散人員。火災撲滅后，應保護現場，協助調查火災原因，核定火災損失，查明火災事故責任。

第七章 森林防火治理

第五十四條 森林防火治理主要包括宣傳教育、野外火源管理、防火基礎設施建設、防火隊伍建設、防火巡查檢查、火災善后處理等內容。

第五十五條 層層落實森林防火責任制，按規定與周邊單位簽訂森林防火責任書，建立護林員巡山護林責任制。

第五十六條 加強日常護林巡查檢查，實行以片分段、以段定點、以點定人的護林巡查方式，做到巡查不留死角死 面。

在元旦、春節、元宵、清明、中秋、重陽、國慶等重要節日期間，應增加護林巡查力量和次數。

第五十七條 通過網絡、宣傳欄、廣播、海報、宣傳冊、公開信等宣傳載體，多形式開展森林防火宣傳教育；在主要登山路口、公共場所、主要登山道旁制作森林防火警示牌、標識牌，提高入山人員的防火意識。

第五十八條 抓好野外火源日常管理：重要登山路口應設臵醒目的火種寄存處，加強園區周邊群眾生產生活用火的安全預防，防范精神病患者進入林區，督促園區施工作業單位嚴格做好用火用電防火安全措施。

第五十九條 在森林特別防火期內，嚴格實行24小時防火值班制度，嚴格執行《廣東省野外火源管理十項規定》。在四級以上高火險天氣且市政府發布森林防火戒嚴通告期間，禁止攜帶任何形式火種進山和一切林區野外用火。

第六十條 建設森林防火物資儲備倉庫，儲備足量的主要撲火物資、設備，并建立物資管理制度，及時保養設備更新物資。

第六十一條 根據實際需要，有計劃分步驟完善園區森林防火設施。

（一）在制高處修建防火瞭望臺（站）。

（二）建設消防蓄水池并逐步構建山體水系統。

（三）建設防火電子監控系統。

（四）結合植樹造林及景觀逐年營造生物防火林帶。

（五）配備防火交通運輸工具、探火滅火器械和通信器材等。

第六十二條 加強與當地街道辦、轄區派出所、駐地武警部隊溝通聯系，構建森林防火軍警民聯防聯動機制。

第六十三條 森林公園、郊野公園建立森林防火分隊，堅持開展森林防火日常演練。中心適時組織各應急分隊分區域開展聯防演練。

第六十四條 凡發生森林火災，應立即啟動相應級別的火災應急預案，組織前期撲救，第一時間報告中心。

第八章 防風防汛

第六十五條 汛期前的預防準備：

（一）及時整治上未整改完畢的危險邊坡、加固排水通道、疏通排雨水管溝，及時處理枯枝危樹。

（二）做好排水機泵、應急防風防汛器材、物資的儲備。

（三）修訂完善防風防汛預案，編制搶險救災聯絡手冊并經常核實更新，做好搶險隊伍的日常練兵。

第六十六條 臺風暴雨期間的應對

（一）實行24小時應急值班，領導帶班，通訊24小時暢通。

（二）游樂設施停止營業。

（三）根據天氣變化情況，隨時做好閉園和游客疏導工作。

1、發布臺風藍色預警信號或暴雨橙色預警信號后，公園人員密集場所安全通道須暢通，適當控制人流量。

2、發布臺風黃色預警信號或暴雨紅色預警信號后，公園開始封園，立即疏散園內游客。

3、發布臺風橙色預警信號或暴雨紅色預警信號，公園全面封園。

（四）加強對山洪、滑坡、泥石流等地質災害易發區及洼地、擋墻、湖泊的巡查，及時排險除險。

（五）根據發布的預警信號，啟動相應級別的應急響應，相關人員到崗，落實搶險救災各項措施。

第六十七條 臺風暴雨后的善后處臵

（一）收集、核實、匯總災情，清理被臺風暴雨破壞的場地及倒伏樹木，恢復正常社會秩序。

（二）及時對搶險物資進行補充，及時做好水毀工程的修復等工作。

第九章 安全檢查及隱患整改消號

第六十八條 安全檢查分為自查、綜合檢查、監督檢查。自查是指中心各部門對各自安全工作開展的日常檢查。綜合檢查是指中心根據不同時期安全生產任務開展的安全生產專項檢查或安全生產大檢查。

監督檢查是指中心安全生產部對各公園的安全自查及隱患整治情況進行的督促檢查。

第六十九條 自查：

（一）公園建立安全員制度，配備1名專職安全員，成立安全檢查組開展安全檢查。

（二）每天堅持開展一次檢查，每周五下班前將本周檢查情況匯總上報中心安全生產部，每月底書面總結分析安全生產狀況并向干部職工通報。

（三）每次檢查須有檢查記錄，檢查記錄應包括檢查時間、檢查地點、檢查項目、查出的問題或無問題的記載、應急處理措施、檢查人簽名等內容。

（四）安全檢查堅持與隱患整改同步進行，對發現的安全隱患應及時整改，對無法立即整改或較大以上安全隱患須在采取應急防范措施的同時及時報告中心安全生產部。

第七十條 綜合檢查：

（一）中心不定期組織綜合檢查，但原則上應每季度至少開展一次。

（二）安全生產部應認真制定檢查工作方案，做好檢查前期準備工作。檢查結束后，應及時將檢查情況匯總報告給中心領導。

（三）檢查組要對被檢查公園填寫《安全檢查表》，對檢查情況進行詳細記載，提出明確的整改措施和要求。《安全檢查表》由檢查組成員、被檢查公園負責人簽字后交被檢查公園、中心安全生產部各存檔一份。

（四）檢查中發現較大以上安全隱患，檢查組須向被檢查公園發出《整改通知書》，被檢查公園應在規定期限內完 成整改。《整改通知書》由被檢查公園、中心安全生產部各存檔一份。

第七十一條 監督檢查：安全生產部應及時了解各安全隱患整改進展情況，積極開展跟蹤督查督辦，直至隱患整治銷號完畢。對隱患整治情況應定期通報。

第七十二條 隱患整改：

（一）各類隱患，按輕重緩急和整改的難易程度，實行分級掛牌整改制度。能夠在短時期內完成整改的隱患由隱患存在公園掛牌整改；無法立即整改或較大以上安全隱患由中心安全生產部掛牌督辦。

（二）隱患整改嚴格遵循“五定”原則，即定防范措施，定整改時間，定整改方案，定整改負責人，定資金來源。

（三）對不立即處理有危及人身安全或可能發生爆炸、火災的隱患，應立即采取措施，必要時應停機、停工和撤離人員，按操作規程和事故預案進行緊急處理。在條件許可時應先報中心領導批準后執行。

（四）因特殊情況，確實無法按期完成隱患整改，隱患存在公園應在整改期限內將延期申請書面報告中心，經中心領導同意后方可延長整改時間，否則按不及時整改處理。

（五）隱患存在公園和安全生產部應建立隱患整改信息庫或臺帳。

第七十三條 隱患消號：

（一）隱患整改完成后，實行消號制度，消號后撤銷隱患掛牌。

在隱患存在公園掛牌整改的，由隱患存在公園負責人簽字銷號。

在安全生產部掛牌的，由隱患存在公園向安全生產部書面報告整改完成結果，提出銷號申請；安全生產部在接到整改報告后5個工作日內組織人員實地核實，提出消號意見。

（二）隱患消號后，相關公園應定期組織復查，防止隱患死灰復燃。

第十章 安全信息報告

第七十四條 報告范圍：

（一）突發公共事件，包括各類事故災難、自然災害、突發公共衛生事件、突發社會安全事件。

（二）安全隱患。第七十五條 報告程序：

（一）突發公共事件報告程序

1、一般程序：

信息傳遞的基本路線：事故現場發現人員→部室（公園）負責人→中心安全生產部→中心領導→市城管局及有關部門。

（1）事件發生后，現場有關人員應立即向本部室（公園）負責人報告。

（2）部室（公園）負責人接到報告并證實后，應在20 分鐘內向中心安全生產部報告。

（3）中心應在30分鐘內向局安監辦、市城管監督指揮中心報告。

如發生安全事故的，中心還應在30分鐘內向局分管安全生產副局長和業務副局長報告，在1小時內向事件發生地區安全生產監督管理部門報告。

2、緊急程序：

發生較大以上(含較大)安全生產事故，應當立即逐級報告；情況特別緊急時，事故現場有關人員可以直接向當地區安全生產監督管理部門報告。

（二）安全隱患信息報告程序

公園在每周五下班前將本周安全隱患排查整治情況信息報告中心安全生產部；排查出的重大安全隱患須立即報告。

第七十六條 報告方式

使用文字報告和電話快報兩種方式。一般情況下采用文字報告方式；緊急情況下，先用電話快報，隨后2小時內補報文字報告。

第七十七條 報告內容

（一）突發公共事件的文字報告應當包括事件發生公園概況，事件發生的具體時間、地點以及事件現場情況，事件發生的簡要經過，事件已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明、死因不明的人數）和初步估計的直接經濟 損失，對事件處臵所采取的措施等內容。

（二）突發公共事件的電話快報應當包括事件發生單位的名稱、地址、性質，事件發生的時間、地點，事件已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明、涉險的人數）等內容。

（三）隱患信息按有關表格或相關要求格式進行報告。第七十八條 其它注意事項

（一）安全生產部接到突發公共事件報告后，應立即向中心領導報告并提出啟動相應應急預案的建議；協調事件發生地公園進一步加強信息報送工作；組織相關人員趕赴事故現場，協助事故救援。

（二）突發公共事件信息報告后出現新情況的，應當按規定及時續報。其中較大以下事故每日至少續報1次；重大事故、特別重大事故每日至少續報2次。

（五）信息報告要及時、準確、完整，任何部門和個人對事件不得遲報、漏報、謊報或者瞞報，也不得擅自發布事件信息。

第十一章 事故應急救援和調查處理

第七十九條 中心建立公園自救、區域互救、政府救援的應急防范救援體系。安全生產部、公園按各自職責分別制定完善應急預案。

中心綜合應急預案由安全生產部制定，專項應急預案由安全生產部組織制定，現場處臵方案由各公園制定。第八十條 發生事故后，中心根據事故的性質、特點和危害程度，及時啟動相應應急預案，采取相應的應急處臵措施。

事發公園應迅速采取有效措施，做好前期應急處臵工作，防止事故擴大。

第八十一條 應急預案制定、修訂、演練、宣傳教育培訓等詳細內容參見附件一《深圳市公園管理中心應急預案管理辦法》。

第八十二條 中心按照實事求是、尊重科學的原則和“四不放過”原則（原因沒查清不放過，事故責任者沒嚴肅處理不放過，廣大職工沒受到教育不放過，防范措施沒落實不放過）開展事故調查處理，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施。

第十二章 考核及獎懲

第八十三條 考核內容

（一）安全生產考核實行責任目標管理辦法，主要考核各責任單位及其責任人履行安全生產職責的情況。

（二）安全生產考核的具體內容、指標和評分標準，按《深圳市公園管理中心安全生產考核細則表》實施。

第八十四條 考核方法

（一）安全生產考核工作由中心安全生產工作領導小組統一部署，中心安全生產部組織實施。

（二）考核組組長由中心主任擔任，副組長由中心分管 安全的副主任擔任，成員由安全生產部、綜合部、管理部、規劃發展室等部室派人組成。

（三）中心安全生產部在組織實施安全生產考核工作前，應制定組織考核方案，充分做好考核前期準備工作。

（四）安全生產考核原則上每年進行一次，每的考核工作須在次年1月份前完成。

（五）安全生產考核分單位考核和責任人考核，采取單位考核與責任人考核相結合的辦法統一組織實施，單位被考核的等級評定結果對應為責任人被考核的等級評定結果。

（六）安全生產考核采取評分制，標準分為100分，考核時依照《深圳市公園管理中心安全生產考核細則表》逐項進行打分。

（七）安全生產考核實行自評考核、組織考核、綜合評定相結合。

1、自評考核：各公園安全生產第一責任人、直接責任人自查自評，填寫自評考核表，撰寫述職報告。

2、組織考核：考核組在各公園自評情況的基礎上，通過采取聽匯報、看現場、查閱文件資料和管理臺帳等方式，嚴格對照考核細則逐一進行考評。

3、綜合評定：中心安全生產部將自評和組織考核情況匯總后，交安全生產工作領導小組進行綜合評定。

第八十五條 考核結果

（一）安全生產考核結果分三個等級，即優秀、達標、不達標。

考核綜合分數在95分以上（含95分），其考核結果為優秀。考核綜合分數在80—95分（含80分），其考核結果為達標。有下列情形之一的，其考核結果為不達標：被考核分數在80分以下；沒有完成《深圳市公園管理中心安全生產責任書》責任目標。

（二）考核結果于考核工作結束后1個月內在中心內部予以書面通報。

（三）考核不達標的公園，應在組織考核結束1個月內制定并落實整改措施，并將整改情況報中心安全生產工作領導小組。

第八十六條 獎懲

（一）中心將安全生產考核結果納入公園和個人績效考核，對考核不達標的公園和相關責任人實行一票否決制。

被一票否決的公園和個人，取消當年評選文明、先進、優秀等次、模范等各種榮譽稱號的資格。

（二）不認真履行安全管理職責，存在下列行為之一，尚未發生安全事故的，對相關責任人給予通報批評或責令書面檢討：

1、對存在的較大安全隱患，在檢查過程中未發現的。

2、發現較大安全隱患，未及時采取措施消除，或者未按規定及時上報的。

3、未按時完成中心及上級部門部署或交辦的安全管理工作任務的。

4、對有關安全方面的緊急信息，未按規定及時上報的。

5、對重大安全問題，未及時研究解決的。

6、安全管理基礎工作松懈的。

（三）未履行或未完全履行安全管理職責，導致發生安全事故的，按照有關法律法規及市城管局的有關規定，給予相關責任人相應的行政處分。

（四）未履行或未完全履行安全管理職責，違反刑事法律規定，構成犯罪的，提請依法追究其刑事責任。

（五）中心對安全生產管理措施到位，考核結果為達標以上的公園和相關責任人予以通報表彰并獎勵。

1、考核結果為優秀的單位，授予“安全生產管理優秀單位”稱號，并對其安全生產第一責任人、直接責任人、安全員分別給予3000元、2000元、1500元獎勵。

2、考核結果為達標的單位，予以通報，并對其安全生產第一責任人、直接責任人、安全員分別給予2000元、1000元、800元獎勵。

3、對安全生產部安全生產責任人和安全管理員的安全履職情況同樣進行考核，其考評結果參照市城管局對中心考評的結果，獎懲標準參照本條款的有關規定實行。

4、安全生產第一責任人、直接責任人及安全員的獎勵經費由中心統一安排。

第十三章

附 則

第八十七條 本規定由中心安全生產領導小組辦公室負責解釋。

第八十八條 本規定自印發之日起實施。

附件： 2.3.4.1.深圳市公園管理中心應急預案管理辦法； 深圳市公園管理中心突發公共事件總體應急預案；

深圳市公園管理中心安全事故應急預案； 深圳市公園管理中心防風防汛應急預案；

5.中心突發事件信息報告格式； 6.中心突發事件信息報告流程圖； 7.中心突發事件處臵流程圖。

第三篇：北京公園管理中心安全生產責任

北京市公園管理中心安全生產責任

一、中心主任安全生產責任：

（一）對本系統的安全生產工作負領導責任。每季度至少研究一次本系統的安全生產工作。針對問題采取措施，保證安全生產。

（二）認真貫徹執行國家、市有關安全生產方針、政策、法律、法規，落實職工傷亡指標控制管理，并檢查執行情況。

（三）在組織審批生產、建設計劃的同時，審批安全技術措施。

二、中心主管副主任安全生產責任：

（一）對本系統的安全生產工作負直接領導責任。

（二）認真貫徹執行國家、市有關安全生產方針、政策、法律、法規，直接領導本系統技術安全部門的工作。

（三）督促、檢查在編制安排生產、建設計劃的同時，編制安全生產技術措施計劃，并列入考核生產、建設計劃成績的指標。

（四）負責對所屬各級領導人員進行安全生產方針、政策的教育，總結推廣安全生產、的經驗，對安全生產的工作有突出貢獻者給予表揚和獎勵。

（五）領導編制安全生產的規劃并組織實施，使生產區域逐步達到國家安全衛生標準的要求。

（六）發生重大安全生產事故時，親臨現場組織調查，分析原因，采取措施。審查重大傷亡事故書面報告和追查所屬單位領導等有關人員的責任，提出處分意見。

三、主管處長安全生產責任：

（一）對安全生產工作負責直接管理領導責任。

（二）認真貫徹執行國家、市有關安全生產方針、政策、法律、法規，直接管理領導本系統技術安全部門的工作。

（三）在計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作的同時，定期向中心主管副主任匯報。

（四）加強對各項安全活動的領導，組織本系統安全生產檢查，采取措施，消除事故隱患，確保安全生產。

（五）定期召開本系統技術安全部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

（六）發生安全生產事故后，親臨現場組織調查，分析原因，制定措施。審查重傷事故書面報告和追查所屬單位領導等有關人員的責任并提出處分意見。四、二級單位行政一把手安全生產責任：

（一）行政一把手是單位安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。要認真貫徹國家、市、中心有關安全生產方針、政策、法律、法規。對保證本單位職工在生產過程中安全負全面責任。

（二）在管理生產的同時,必須負責管理安全工作,每月至少應研究一次安全生產、勞動保護工作。針對存在問題，指定解決辦法。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，抓好安全生產工作。

（三）負責建立、健全安全管理機構并落實各級安全生產責任制，定期聽取安全管理部門的工作匯報，及時研究解決安全生產中的重大問題。

（四）組織審定并批準單位安全生產規章制度、安全操作規程和重大的安全技術措施，建立有效的安全投入機制并保證實施。

（五）對于新建、改建、擴建、遷建和挖潛、革新、改造的工程項目，必須做到安全生產設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產使用。

（六）按規定及時上報事故，并按事故處理的“四不放過”原則，組織對重大事故的調查處理。

（七）加強對各項安全活動的領導，決定安全生產的重要獎懲。五、二級單位主管行政領導安全生產責任：

（一）按照管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，主管副園長必須認真貫徹執行國家、市、中心有關安全生產方針、政策、法律、法規，對保證本單位職工在生產過程中的安全負主要領導責任。

（二）組織制訂、修改、審批單位安全生產規章制度、安全操作規程和重大的安全技術措施并付諸實施。

（三）組織并參加安全生產檢查，對查出的事故隱患，要采取有效措施及時消除或暫時控制，以確保生產安全。

（四）組織職工安全生產教育和安全技術培訓。

（五）按事故處理的“四不放過”原則，組織對事故的調查處理。

（六）支持、督促、檢查本單位各級安全員的工作開展，注意總結、推廣安全生產經驗。對安全生產工作有突出貢獻者給予表揚和獎勵，對失職或事故責任者給予懲處。六、二級單位主管科、隊長安全生產責任：

（一）認真貫徹執行國家、市、中心有關安全生產方針、政策、法律、法規，以及本單位的有關制度。對職工在生產過程中的安全負責直接管理責任。

（二）在生產計劃、布置、檢查、總結、評比中，同時把安全工作貫徹到每個具體環節中，做到安全生產經常化、制度化、具體化、標準化。每月進行一次認真的安全檢查工作，針對現存問題，積極分析解決。在確保安全的條件下進行生產。

（三）定期對職工進行安全生產教育。對特種作業工種人員要核實其領取相應的操作證后，方允獨立作業。對新工人、新調換工種人員須在上崗前完成安全生產教育。

（四）組織職工學習安全操作規程，并注意檢查執行情況。對嚴格遵守安全規章制度，避免事故者，提出獎勵意見，對違章作業造成責任事故者，提出懲罰意見。

（五）組織制定完成臨時任務的安全技術措施，經主管部門審查后執行，并負責現場指揮。

（六）發生安全事故后，應保護現場及時上報，并負責查明原因，制定防止事故重復發生的有關措施。七、二級單位安全生產干部、安全員安全生產責任

（一）熟悉掌握和宣傳落實國家、市、中心有關安全生產方針、政策、法律、法規，以及本單位的有關制度。對安全生產工作負有監督、檢查責任。

（二）負責編制本單位職工進行安全生產方針、政策、法規教育的計劃和教學內容，及時上報和檢查落實。

（三）負責或參與制訂本單位所從事工程的安全操作規程、安全生產崗位責任制，并督促檢查職工在生產作業中自覺執行。

（四）熟悉和掌握本單位的機械、電氣、建筑、場內運輸車輛、鍋爐、壓力容器等設備的性能及安全技術管理的知識。

（五）安全生產干部應具備較強的事業心和工作責任感，善于在開展安全生產工作中不斷總結經驗，敢于指出不利于安全生產的問題和向領導建議整改措施。

（六）做好年、季、月安全生產檢查計劃，并負責具體實施。促使生產作業中消除事故隱患，加強職工自我保護的安全意識，確保生產安全。

（七）安全生產干部應保持相對穩定，單位領導應積極支持勞動保護干部的檢查、監督，各部門亦應認真接受安全生產干部的檢查、監督。安全生產干部有權拒絕執行違反安全法規、規章、規定的生產指令，并同時向上級主管部門和安監部門報告。

（八）具體負責對特種作業工種人員上崗前的專業技術培訓和安全教育的考核、取證管理工作，并督促履行定期復核手續。

八、職工安全生產責任

（一）認真學習和嚴格遵守各項安全規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業。

（二）上崗必須按規定正確使用、佩帶勞動防護用品，嚴格執行安全操作規程，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。

（三）按要求進行崗位檢查，發現異常情況和事故隱患要及時處理和報告。

（四）正確判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷處理，及時地如實向上級報告，并保護現場。

（五）積極參加各種安全教育、安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。

（六）有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。九、二級單位施工工地負責人安全生產責任

（一）認真執行國家、市有關建筑工地的安全法規、勞動衛生標準、安全技術規程等各項規定。對本工地所有施工項目的生產安全及工地全體作業人員的安全與健康負直接管理領導責任。

（二）在實施生產計劃、布置、檢查、總結和評比活動的同時，要確保安全生產工作貫徹和落實到每個具體環節中，尤其是要認真做好有針對性的書面安全技術交底。

（三）領導全體作業人員學習和掌握相應的安全操作規程，嚴格執行經考核合格后上崗制度。

（四）領導本工地的各項作業班組組織積極開展好每周的安全日活動和經常性的安全生產教育。注意不斷總結推廣安全生產經驗，對自覺認真遵守安全生產規章制度，避免事故者提出獎勵意見；對違章蠻干，造成事故者提出懲罰意見。

（五）要隨時檢查施工現場的安全防護設施是否完整、齊全、可靠、有效，并監督和指導作業人員正確使用安全防護用品。

（六）發生作業人員因工傷亡事故后，要及時搶救傷員、保護現場、立即上報，并負責查明原因，提出整改的防范措施，及時組織整改。

（七）遇有生產與安全發生矛盾時，施工作業必須服從安全生產的要求。

（八）組織各作業班組認真落實每日安全生產專題內容的班前會制度，將安全生產指標列入各班組的經濟承包方案中進行考核。

十、單位的安全生產責任人安全生產責任

（一）建立健全安全生產責任制；

（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（三）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（六）及時、如實報告生產安全事故，并積極協助上級部門調查。

十一、單位可以根據需要確定本單位主管安全生產工作的管理人（副園長、副處長、副經理或副主任等），安全生產管理人對單位的安全生產責任人負責，并應履行下列責任

（一）組織貫徹國家安全管理的方針、政策和有關法律法規，統一部署安全工作；

（二）每季度至少召開一次會議，專門審議安全管理工作重大問題，并提出相應對策和建議；

（三）協調并督促有關部門調查處理重大安全隱患；

（四）負責非正常死亡目標管理和綜合考核工作檢查安全責任制的落實情況，組織、協調、參與有關部門調查處理重大安全事故。

（五）定期向領導班子和職工代表大會報告安全生產情況。

十二、單位安全管理部門的安全生產責任

（一）認真貫徹執行上級有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、規章和制度。

（二）建立健全安全生產組織，落實責任制。

（三）制定本單位安全生產工作職責、制度、規定、安全操作規程，組織編制安全計劃，提出安全技術措施方案，并監督檢查執行情況。

（四）組織實施對全體職工及游人安全生產知識的宣傳教育。

（五）經常進行安全檢查，督促并協助解決有關安全生產問題，糾正違章指揮，違章作業；遇有危及安全生產的緊急情況，有權責令其停止工作或生產，并立即報告有關領導處理。

（六）參加新建、改建、擴建及大修工程的設計審查、竣工驗收，使其符合安全生產要求。

（七）負責并監督對重大危險源和事故隱患的管理、監控和整改。

（八）負責各類安全工作的匯總、統計上報，并建立健全事故檔案，組織對事故的調查。

（九）會同工會認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，不斷提高安全管理水平。

十三、單位人事部門的安全生產責任

（一）組織有關部門對新職工進行“三級”安全教育、考核，組織單位負責人、安全管理人員的教育培訓和復審教育。配合安全部門組織對職工的安全技術教育和特種作業人員的培訓、考核工作。

（二）制定勞動紀律管理規定，負責對職工進行勞動紀律教育與檢查。

（三）參加重大事故調查，處理事故責任者的處理手續，參加工傷鑒定工作。

（四）在職工進行晉級、獎勵考核時，考核安全工作業績。

（五）按國家規定，從質量和數量上保證安全管理人員的配備。

（六）按規定為職工辦理工傷保險。

第四篇：管理中心工作總結

三甲教育管理中心

春季學期工作總結

（2013年春季學期）

一學期以來，在各級領導的關心和支持下，在全鄉教師的共同努力下，三甲鄉教育管理中心以“強化管理，凝心聚力，扎實推動全鄉教育事業科學發展”為宗旨，按照“以活動為載體營造工作氛圍、以督導考核為主體推進工作、以服務培訓為主導提高工作水平、滲透精細化管理”為工作思路，奮力拼搏，開拓進取，完成各項計劃規定的目標，學校管理進一步進向規范化，教育教學質量穩步提高，推進了三甲鄉各中小學健康、持續、穩步發展，現就主要工作總結如下。

一、基本情況

三甲鄉有初級中學1所，小學8所，現有教師137人（含8名特崗教師），中學教師47人，小學教師90人，其中副高職稱1人，中級職稱59人，初級職稱77人；本科46人，專科63人，中專以下28人；小學生2014人，初中生918人。

二、加強培訓學習，打造合格隊伍

為使全鄉的教育工作針對性強，工作開展有實效，為此積極組織行政人員參加各種學習培訓活動，努力落實了黨員干部受教育，科學發展上水平，人們群眾得實惠的學習宗旨。在學習實踐過程中，對工作認真進行自我梳理，自我剖析，發現問題堅持全面整改，在梳理和反思中接受教育。通過學習我們更加清醒地認識到，作為管理中心，要帶領全鄉中小學教師扎扎實實工作，兢兢業業履職，更要時刻堅持以國家干部的標準來嚴格要求自己，時時處處以身作則，嚴于律已，恪盡職守。管理中心注重學校負責人、二級領導班子、部分后備干部的培訓教育學習，以使自己更好的掌握現代辦學理念、先進的教育教學管理與方法，服務學校教育教學工作。每星期一組織管理中心人員學習1次，每半月組織全鄉中小學行政人員學習1次，組織全鄉中小學行政人員和后備干部培訓1次。參與縣教育局舉行的培訓3次。

三、堅持德育為首，師德決定素質

德育工作是搞好學校各項工作的基礎和關鍵，因此管理中心高度重視，常抓不懈。一是狠抓師德師風建設。組織教師學習《義務教育法》，規范教師的教學行為，做到依法治教；進行師德師風教育活動，學習先進，學習典型，全面提高教師的思想政治素質，樹立優秀教師典型。二是狠抓少先隊和團支部工作建設。充分發揮少先隊組織的作用，調動少先隊員的積極性、主動性和創造性，通過組織開展主題教育，豐富多彩的文體活動，讓學生受到潛移默化的教育。一個學期以來，各校開展了“愛我家鄉”征文比賽，“讀書月”征文活動，“愛國主義”教育活動，向孤寡老人、留守兒童、貧困學生和地震災區獻愛心活動，讓學生的思想在活動中得到洗禮和熏陶。三是利用每周一的升旗儀式，進行國旗下的講話，進行愛國、禮貌、安全、衛生、心理健康教育等方面；狠抓班級管理，開展文明班評比；加強了學校、家庭、社會的聯系；評選三好學生、優秀學生干部，收看收聽“王亞平空中課堂”等有關學生教育的電視節目，增強學生的愛國情感。

四、立足課堂教學，提高教育質量

教學工作是學校工作的主要工作，一所學校好壞取決于辦學效益的高低，也就是教學工作的成敗，教學工作的好壞取決于教研活動的開展。為此學校始終把教學工作放在各項工作的首位，進行了精抓細管。

1．很抓教學常規管理。

為了大面積提高教育教學質量，管理中心制訂了一系列的教學常規管理實施方案，對教師工作的“備、上、批、輔、考、研”作了明確細致的規定，成立了教育教學工作督導小組對各校進行了每月1次的檢查，每月進行工作反饋1次，交流經驗，有力地促進了各校的教學常規管理工作健康發展。同時每月從一到九年級開展月檢測一次，并認真擬寫好反思和整改方案，認真做好整改工作。

2．很抓教研教改。

（１）開學初管理中心制定了切實可行的教研計劃，下發到各校，使每校明確具體的教研目標。以“集體備課”為載體，有力地開發了校本教研。活動中要求教師立足課堂，討論解決課堂中存在的問題，作好每課的備課提綱，期末結合所教學科向管理中心提供一篇教學論文。

（2）實行管理中心行政聯系學校制度。深入到各個學校聽課、評課，檢查指導教師教學，發現問題及時解決。加強對聯系學校的工作調研，及時準確掌握學校領導班子、教師隊伍的思想狀況及教育教學等實際情況，廣泛聽取教職員工意見建議，指導學校把握自身優勢，確保學校各項工作領導到位、責任到位、落實到位，找出學校教學和教研工作的薄弱環節并加強整改，每周到聯系的學校開展工作1天，聽課1節，填寫好“行政人員聯系學校工作記錄”，集中反饋建議和意見，中心進行疏理并能夠解決學校工作的一些實際問題。本學期以來，中心人員深入中小學聽課達120多節，參加教研組活動20多次。

（3）主要開展鄉內和縣內學校教學研究交流活動。全鄉共8所小學和1所中學，兩所小學互相結為對子，每學期開展四次大型的校際教研，認真擬寫活動方案，對涉及人員、研究課題、資料完善等做到全面安排，務求使活動取得實效。研討內容包括：教學設計、教學實錄加教學反思。展開方式有：同課異構、互動式觀課、診斷式觀課和反思式觀課等。讓教師始終以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中的問題，改進教學行為。縣內校際教研中，2013 年4月，與織金三小開展了二、三、四、五年級的教學觀摩課活動，以語文、數學“導學案”設計如何構建高效課堂為研究內容，雙方各派出4名教師開展同課異構，以觀摩、學習、交流為主要臺，全鄉65名教師參與了活動，這次活動，對改變我鄉小學教師課堂教學觀念、探索課堂教學模式、提高課堂教學效率起到了較好的推動作用。2013 年5月22日，三甲中學與織金五中開展了七年級語文、數學、英語和八年級物理“同課異構”校際教研交流活動，分四個小組同時進行，采用“觀摩教學、集體教研、反思提高”的方式，使城鄉在教育改革發展的道路上雙贏互惠，均衡發展。織金五中和三甲中學共50多人參加了這次活動。

3．加強教師業務培訓。以適應新課標的要求，加大了對教師的培訓工作。一是要求各學校為教師購訂教育理論書籍，供教師閱讀。二是采取了讓教師參加函授和繼續教育，提高教師的業務水平。截止目前，我鄉大專畢業和在讀人數達70人，本科畢業及在讀7人。三是認真搞好我鄉縣級及以上的各類培訓工作，推選教師參加各類各級培訓，教師參加“班主任培訓”、“遠程教育培訓”、“學科培訓”、“骨干教師培訓”等達560人次以上，提高了教師的業務素質，課堂教學能力有了進一步提高。四是以中小學教師繼續教育為工作平臺，圍繞“強化能力、提升素質、決戰課堂、提高質量”的總體目標，以提高中小學教師師德素養和業務水平為核心，以“一德四新”（師德教育，新理念、新知識、新方法、新技能）學科培訓為主要內容，以“中小學教師國家級培訓計劃”、“中小學教師省級培訓計劃”和地級培訓為引領，創新教師培訓支持服務體系，全面提升中小學教師整體素質和專業化水平。

五、加強校園管理，優化育人環境

切實加強我鄉中小學校園管理，優化育人環境，提高辦學水平，努力使學校通過幾年時間都辦成規范化學校、花園式學校。

1．樹立環境育人思想。良好的環境可以凈化人的靈魂，催人奮進。各校把校園文化建設放在工作的重點，投入資金對校園進行美化，三甲中學、三甲小學、沈國芳小學、大戛小學、木里小學等根據辦學的地理位置打造自身的校園文化特色，硬化操場，增設治安室，對辦公室進行美化，教室育人功能得到加強。

2．加強學生的養成教育。各校擬定學生管理制度，認真貫徹《中小學生守則》和《中小學日常行為規范》，舉行多種形式的活動進行文明禮貌教育，開展國旗下講話對學生愛國主義教育，開展向留守兒童、地震災區獻愛心捐贈活動等，各項活動的開展使各校的校風濃，學風正，學校的教育質量有了明顯的提高。

3．搞好“多彩貴州文明行動”工作，督促各學校加強管理。“臟、亂、差”直接影響到學校的形象，管理中心每月一次的工作檢查都把“多彩貴州文明行動”的工作放在重要位置，并制定嚴格的考核方案并在各月工作中認真兌現獎懲，在上級的各次檢查中，各校的衛生工作都受到了較好的肯定。

六、安全常抓不懈、確保師生安全

學校的安全工作涉及面廣，我鄉牢固樹立“預防為主、安全第一”的思想，居安思危、警鐘長鳴。學校安全工作做到制度化、經常化、科學化。各校以對學生負責的高度常抓不懈，把學校的安全工作做得更好。

1．進一步完善制度

確保安全措施落實到位

認真制定學校安全工作計劃，在校長直接領導下，以專職安全員為軸心，以學校各部門為主線，橫向到邊，縱向到底的安全工作網絡，對學校安全工作實行全員、全方位、全過程的安全管理，做到責任層層落實，信息及時互通反饋。制定崗位安全責任制，并將崗位責任制懸掛到各崗位辦公室，實行安全工作與崗位工作月考核并舉。

2．認真做好各種值班工作

切實抓好學校安全防范 認真制定各種值班的制度與職責，嚴格值班紀律，采取雙管齊下和多管齊下的安全管理措施，節假日值班有門衛值班、后勤值班、領導值班。各種值班均有記載，發現問題，及時處理解決，有些萌發性的問題，我們及時利用晨會時行教育，把問題處理在萌發階段。學生的安全教育做到有的放矢，學校的安全檢查和食堂食品衛生督查做到常抓不懈。

3．強化教育，增強防范意識。

一是對上級有關安全方面的文件和會議精神，能做到及時地貫徹和學習，簽訂安全責任書，并根據其精神結合學校工作的實際，認真組織檢查落實，提出一些防范的具體措施和要求，將各個環節的責任落實到人。

二是以開展以逃生避險為主題的安全演練日活動。通過給師生宣講消防知識和實地演練，使師生掌握了消防的一些基本知識和技能。

三是開展豐富多彩的安全教育活動。開展主題的安全知識講座；全鄉各班開展一次以安全為主題的大討論；每班出一期以“安全教育”為主題的黑板報；每班召開一次以“安全教育”為主題的班隊會；組織學生；觀看VCD安全教育碟片；開展預防毒品教育活動。

七、理清工作思路，強化畢業班工作 畢業班工作是學校工作的重點。為了讓每一名學生都順利畢業，升入高一級學校，學校領導高度重視，開學初，學校領導班子對各校認真研究，加強了教師的力量，用具有豐富教學經驗的教師來擔任畢業班的教育教學工作，并把畢業班工作列入重點工作之一。各校召開畢業班教師會、學生會、家長會，了解學生狀況。要求教師以教材為主，打好學生雙基，制定系統的、科學的、周密合理的教育教學計劃和復習計劃，采用抓兩頭帶中間的辦法，認真上好每一節課，特別對過去學習底子薄的學生，教師更是關心照顧，早來晚走，利用課余時間不計報酬為孩子們輔導。同時管理中心對全鄉的畢業班制定了獎懲措施，召開畢業班行政人員和教師的工作會議，加強對畢業班的工作指導，取得了明顯的成效。

八、學生營養午餐、工作事無巨細

一是健全機構。我鄉各校始終把營養餐放在工作的重點，學校成立了以校長為組長和相關后勤負責人及班主任等人員為組員的管理工作領導小組，以切實做好學生營養餐管理工作；二是健全管理制度、落實工作責任制。為使我校的營養餐管理工作逐步走向制度化、規范化。我鄉制定了《食品驗收入庫制度》等17個環節的管理制度，同時制定管理人員崗位職責，層層簽訂工作責任狀，管理人員工作到位，職責落實；三是抓好衛生工作。學校食堂做到干凈整潔，各項衛生達到相關要求，工勤人員按規操作，確保營養餐衛生安全落實到位；四是完善各項工作記錄；五是搞好工勤人員的各項培訓。

九、工作不足和今后努力方向

（一）工作不足

一是學生學習氛圍不夠濃厚，校風還有待于轉變，留守兒童多，家長對子女管理不夠位；二是個別教師思想素質較低，課堂教學跟不上時代的步伐；三是學校領導素質和管理能力有待更加提高。

（二）今后努力的方向

1．加強“9+3”普及宣傳力度，嚴格落實“三項督查”制度，一方面抓好九年義務教育鞏固提高的同時，特別是重點解決好初中階段的控輟保學和九年義務教育鞏固率，毫不松懈地抓教學質量的提高；另一方面抓學前教育和普通高中、中職教育的入學工作，動員初中所有畢業學生不在普通高中就讀，就在職業中專就讀。

2．教師的繼續教育是當務之急。好教師才能教出好學生，好教師必須與時俱進。我們應引領、指導教師的專業發展，激勵教師的專業成長，抓好教師素質提升培訓工程，重視教師職業道德規范培養，繼續抓好教育行業作風建設加強教師基本功、信息技術教育等的培訓。為學校長遠發展、健康發展打下良好的基礎。

3．教師工作效率需進一步提高。積極協調配合學校，不讓學校部署安排的工作出現互相推諉或者拖拉現象，對工作中出現的一些情況與問題積極地取得溝通與協調，提高學校工作效率。

4．在管理過程中，進一步落實教育局和管理中心的工作思路，努力提升我鄉教育形象，逐步縮小我鄉教育差距。5．進一步加強校園安全領導，加強校園安全隱患排查和整改，建章立制，特別是安全長效機制的建設；加強安保設施設備投入，確保校園師生和財產安全，構建平安和諧校園。

盡管我們在工作中取得了一些成績，但離黨和人民對我們要求和期望還有一定的差距。總結過去，使我們更加深刻認識到作為教育工作者的崗位光榮和責任重大。展望未來，信心百倍，我們有決心不辜負各級領導和同志們對我們的期望、關心、支持，嚴格履行職責，繼續發揚成績，彌補工作的不足，為辦好讓人民滿意的教育作出我們不懈的努力。

2013年7月5日

第五篇：X市公園管理中心工作報告

2019年是新中國成立70周年，是×推進高質量發展的關鍵一年，也是中心深化新作為、開拓新局面的重要之年。

一年來，在市委市政府的堅強領導下，在市園林綠化局的直接指導下，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞服務保障新中國成立×周年慶祝活動這條主線，扎實辦好“兩件大事”，深化“六個新作為”，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用汗水澆灌收獲，用實干篤定前行，全面完成上級交辦任務，重點領域取得驕人成績。全年服務游客×萬人次，完成中心重點任務折子×件，舉辦文化活動、展覽展陳、科普教育×項×場次，接待市民游客咨詢×萬件，實現自創收入×億元，帶動文創產品銷售×億元。全年未發生安全生產責任事故。中心事業在服務首都高質量發展中取得新成效、實現新突破。

一年來，我們深化教育，夯實主責，黨的建設全面加強

我們始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持“四個貫穿始終”，緊抓“四個到位”“四個注重”，以深化理論學習為基礎，以抓實調查研究為載體，以深入檢視問題為抓手，以狠抓整改落實為驅動，領導班子率先垂范、不打折扣，嚴肅認真完成規定動作，召開座談會×場，開展調查研究×余次，現場辦公、解決問題×件，制定×項整改措施。各級領導班子成員堅持把學習教育貫穿始終，在不同范圍講授黨課×次，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、“三個一”“四個決不允許”，實現“五個目標”，各級黨組織思想引領和陣地建設得到加強。

我們認真履行黨建主體責任，制定《關于進一步推進黨建“一園一品”建設的意見》，初步形成“一個單位一個特色”的基層黨建新格局。×個基層黨支部全部召開組織生活會，×個基層黨支部完成換屆選舉。利用培訓班、宣講會、網上答題等形式，嚴抓理論學習，開展體驗式、研討式、分享式學習教育，增強黨性素養，強化理論武裝。落實中央群團工作會精神，完成中心及×家單位工會換屆改選，全面提升基層工會組織建設水平。