第一篇：農村年度綜治調解工作總結

農村年度綜治調解工作總結

村的人民調解工作一年來在鎮黨委政府和村兩委的領導下，主要抓預防：一是建立了矛盾糾紛排查制度，經常深入到村民群眾中了解村情民意；二是治保員和人民調節員既是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們入戶走訪的時間對本村進行排查，發現問題及時上報，通過實行矛盾糾紛排查制度，我們掌握了調處矛盾糾紛的主動權，提高了矛盾糾紛調處的成功率。對已處理的糾紛，建立回訪制度等防范措施，把排查、調解、處理有機地結合起來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，及時有效地消除長松村不安定隱患，規范了調解程序，使調解工作走上了規范化的軌道。在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程序，注意選擇調解方式。在查明實分清責任的基礎上進行調解程序，幫助當事人達成，對于調解不了的矛盾糾紛，也在穩定事態的基礎上，做好當事人的思想工作。

一、調解委員會工作開展情況

1、人民調解工作是社會管理綜合治理的第一道防線，處理不及時，容易導致矛盾激化，造成社會不安定因素。因此，我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調委會成員，能夠及時主動介入矛盾，及時依法調處，把矛盾化解在萌芽狀態。

2、完善調解組織功能，強化調解職能，充分發揮人民調解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用。

3、開展基層法律服務，面向群眾，提供各種法律咨詢，向村民開展一些法律服務和法律宣傳活動。

二、社區矯正工作和安置幫教工作

我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，積極探索安置幫教工作新路子，建立幫教小組，責任到人，做到出來一個教育一個，減少重新犯罪，取得了明顯成效。具體措施如下：

1、為了使幫教工作切實有效，我們對安置幫教人員進行登記注冊，辦理有關幫教手續以便于我們進行幫教跟蹤服務。

2、經常主動幫教人員談心，具體由人民調解員和幫教人員進行面對面對話，及時了解他們的思想動態，對其生活困難的地方進行幫教，做到以情動人，以理服人，以事感人，想方設法幫助幫教人員解決工作、生活等方面的難題。

2015年村調解工作抓得緊，信息暢通，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中，實現了調解無空白、隱患無死角，為給村村民一個治安良好、環境整潔優美，人際關系和揩的新型文明村而努力奮斗。

第二篇：農村調解工作總結

村調解工作總結

在鎮司法所的領導下，充分發揮人民調解工作“第一道防線”的作用，認真貫徹落實上級對調解工作的指示精神，圍繞“精彩世博、法治先行”主題活動，努力作到一般糾紛不出居委，矛盾糾紛不上交，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發生，堅持“調防結合，以預防為主，各種手段，協同作戰”的工作方針。傳播各類法律知識宣傳，有效調解糾紛，合理化解矛盾，不斷提升居民的法律知識，確保一方平安。

村委會內有常住居民4500多人，常住戶1000多戶，為了加強社區治安防范，保一方平安，建和諧社區，積極推動本村調解治理建設工作。

今年組織各類村民法律知識學習班3期，用發生在身邊的事教育身邊的人，堅持各類法律知識宣傳，受益200多人，每逢過節時，社區工作人員一道挨戶向村民宣傳“五防”知識。

人民調解工作以維護社會穩定，創建和諧小區為切入點，堅持必須掌握主動，重點在預防的理念。祥和星宇居委會，建立了矛盾糾紛排查制度，充分發揮樓組長、志愿者，利用他們走防巡邏的時間對本小區進行排查，發現問題及時上報。他們即是樓組長、志愿者，同時又是矛盾糾紛信息員，通過經常深入到居民群眾中了解社區民意，掌握調處矛盾糾紛的主動權，提高了矛盾糾紛調處的成功率。建立回訪制度等防范措施，把排查、調解、處理有機地結合起來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，及時有效地消除社區一切不安定的隱患，規范調解制度，使祥和星宇調解工作走上了規范化的軌道。

在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程序。運用所學到的調解知識為他們調解糾紛，進行親情教育，以情感人。進行倫理道德教育，以德服人，進行法律法規教育，以法服人，及時化解了矛盾糾紛。

調解委員會全年工作抓得緊，信息暢通，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中，實現了調解無空白、隱患無死角，為居民創造一個社區治安良好、環境整潔優美，人際關系和諧的新型文明社區而努力奮斗。

第三篇：農村綜治工作總結（模版）

農村綜治工作總結

上半年，在鄉委、鄉政府的領導下，在鄉綜治委的具體指導下，鄉綜治委認真貫徹落實省、市、區政法工作會議精神，進一步落實領導責任制，堅持“打防結合，預防為主”的方針，大力開展創建“平安王益”活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩定，為王益鄉經濟穩步發展創造了良好的社會治安環境?，F將我村20**年上半年社會治安綜合治理工作情況匯報如下：

一、加強領導，落實綜治責任鄉黨委、鄉政府立足于社會主義新農村建設，加強社會治安綜合治理，確保全鄉社會政治大局穩定，以創建“平安王益”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制，鄉黨委定期聽取鄉綜治辦、鄉信訪辦、鄉信訪矛盾糾紛調處中心的工作匯報，對涉及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，并將處辦情況作為年終鄉村干部目標考核的重要內容。在全鄉計劃生育暨社會治安綜合治理表彰工作會議上，共簽訂社會治安綜合治理責任書24份，防火責任書16份，禁毒工作目標責任書15份。

二、深化矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會穩定一是矛盾排查調處報告制度。鄉黨委每月召開全鄉矛盾糾紛排查工作會議，并及時向區綜治委上報全鄉矛盾糾紛排查調處工作情況。二是領導接待日制度。每周由一名領導值班，負責處理群眾信訪案件。每天有一名專職干部在信訪中心負責信訪接待、登記、交辦等事宜。三是信訪矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。四是信訪調處聯席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。五是信訪矛盾形勢分析評估制度。鄉黨委堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全鄉信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。據統計，xx年年上半年，全鄉排查解決矛盾糾紛2起，信訪2件，較去年同期下降33%和50%。全鄉社會穩定，群眾安居樂業，有力地促進了我鄉經濟社會的和諧穩步發展。治理工作情況匯報如下：

一、加強領導，落實綜治責任鄉黨委、鄉政府立足于社會主義新農村建設，加強社會治安綜合治理，確保全鄉社會政治大局穩定，以創建“平安王益”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制，鄉黨委定期聽取鄉綜治辦、鄉信訪辦、鄉信訪矛盾糾紛調處中心的工作匯報，對涉及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，并將處辦情況作為年終鄉村干部目標考核的重要內容。在全鄉計劃生育暨社會治安綜合治理表彰工作會議上，共簽訂社會治安綜合治理責任書24份，防火責任書16份，禁毒工作目標責任書15份。同時對xx年綜治工作先進村、優秀治安中心戶長進行了表彰獎勵。

二、深化矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會穩定一是矛盾排查調處報告制度。鄉黨委每月召開全鄉矛盾糾紛排查工作會議，并及時向區綜治委上報全鄉矛盾糾紛排查調處工作情況。二是領導接待日制度。每周由一名領導值班，負責處理群眾信訪案件。每天有一名專職干部在信訪中心負責信訪接待、登記、交辦等事宜。三是信訪矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。四是信訪調處聯席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。五是信訪矛盾形勢分析評估制度。鄉黨委堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全鄉信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。據統計，xx年年上半年，全鄉排查解決矛盾糾紛2起，信訪2件，較去年同期下降33%和50%。全鄉社會穩定，群眾安居樂業，有力地促進了我鄉經濟社會的和諧穩步發展。

三、加強法律宣傳教育，提高干群法律素質一是開展創建“平安王益”宣傳活動。按照區綜治委的統一安排，我們精心組織，周密部署，大力開展創建“平安王益”宣傳活動，取得了一定成效。在三月份創建“平安王益”宣傳活動中，全鄉共懸掛橫幅3條，發放宣傳單1200余份，辦板報16塊，張貼標語120余條。二是開展反邪教警示教育活動。3月中旬在鄉政府門口設立創建“平安王益”宣傳點，懸掛反邪教警示掛圖，向來往群眾散發“平安王益”、治安安全防范、反邪教警示教育、信訪條例、治安管理處罰法等宣傳資料。

四、做好安全防范工作，確保農村穩定我們認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，按照區綜治委《關于加強社會治安防范工作的實施意見》的要求，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全社會治安防控網絡，加強農村治安防范工作，不斷提高全鄉社會治安防控能力。一是加強治安防范宣傳。在王益派出所的協助下，我們深入農村，向群眾散發涉及維護治安、開展“平安王益”創建工作的宣傳資料1000余份，讓村民知道創建“平安王益”工作的意義和重要性，關心社會治安，加強自身防范。多次深入學校、村民家中，了解農村治安狀況及成因，幫助村民提高安全防范能力。以五軍線做為重點安全防范通道，加強了治安巡邏，組織好路邊村民加強安全防范，要求村民以戶為主，相互聯系、相互照應，做好防范工作。在銅陳公路上，要求各村兩委會組織好村民尤其是公路兩側的住戶，一定看好自己的門，鄰居之間相互照應，加強防范。

第四篇：綜治,信,調解方案

綜治，信訪大調解方案

為進一步加強街道綜治信訪維穩基層基礎建設，切實維護社會和諧穩定，深入推進“平安雙流建設”，根據省，市，縣文件要求，鎮黨委政府立即照開會議，成立了雙流鎮綜治信訪維穩中心。為加強該中心建設，現結合雙流實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞中央、省、市、縣提出的加強社會治安綜合治理基層基礎工作要求，通過開展創建“強綜治、創平安、促發展”活動，以強化雙流鎮綜治、信訪、維穩中心建設為平臺，不斷夯實維穩綜治工作基層基礎；以創建“六提高，六減少”為工作重點，組織協調職能部門齊抓共管，動員全社會力量廣泛參與，全面落實綜合治理各項工作措施，打牢我鎮社會治安綜合治理基層基礎，推動“強綜治、創平安、促發展”上臺階、上水平，為促進雙流經濟協調發展創造和諧穩定的社會環境。

二、工作目標

通過開展“強綜治、創平安、促發展”活動，力爭實現“六提高、六減少”，即提高調處矛盾糾紛水平，減少群體性事件；提高打擊犯罪水平，減少違法犯罪案件的發生；提高禁毒禁賭禁黃水平，減少“黃賭毒”危害；提高信訪工作水平，減少非正常越級上訪；提高網吧治理水平，減少網吧負面影響；提高打擊邪教水平，減少邪教活動和涉足邪教人員。通過一系列工作，力爭本轄區實現“六無一少”的工作目標，即無賭博、無毒情、無邪教、無群體性事件、無非正常越級到省進京集體上訪、無造成嚴重影響的重大案件事故和、嚴重刑事犯罪和“兩搶一盜”案件大幅減少，促使本轄區經濟社會協調發展。

三、組織領導

為切實加強綜治信訪維穩中心的組織領導，街道決定由 街道黨工委副書記、紀工委書記、綜治辦主任賴延利任中心主任，街道黨工委委員、武裝部部長董秋桐，岐山派出所所長肖振才，岐山法庭庭長曾欽文，岐山工商所副所長肖捷雄，岐山司法所負責人洪劭生任副主任，街道黨政辦、信訪辦、街道城管辦、街道計生辦、街道經發辦、街道執法中隊、婦聯、街道勞動保障所、工會、民政辦、街道流管中心等部門負責人為成員。綜治信訪維穩中心對成員單位實行統一協調管理，定期召開聯席會議。各成員單位必須指定一名負責人擔任聯絡員，負責與中心聯系溝通和工作協調，做到信息互通、工作聯動。各社區也應相應成立綜治信訪維穩工作站，由社區黨支部（黨總支）書記任站長，負責綜治的領導任街道綜治信訪維穩中心信息員，歸街道綜治信訪維穩中心直接指揮。為確保綜治信訪維穩中心工作扎實有效開展，各相關部門要積極參與，支持配合，以保障資源整合，維護轄區穩定。

四、運作模式

堅持“黨工委、辦事處領導，綜治牽頭，部門聯動，齊抓共管”的原則，進一步整合資源，統一管理，由維穩及綜治辦牽頭，以綜治信訪維穩中心為載體，以司法所為基礎，以人民調解、行政調解、司法調解為手段，通過各職能部門依法履職、各司其責、密切配合、協調聯動，形成街道統一受理群眾訴求和調處信訪及矛盾糾紛的工作平臺，切實形成大綜治大調解的工作格局。

五、工作職責

綜治信訪維穩工作中心是負責協助黨工委、辦事處組織、協調、督促、指導轄區各部門、各單位和廣大群眾開展基層維護穩定、綜合治理和平安創建等工作。具體工作職責：

1、貫徹宣傳黨的路線、方針、政策，嚴格執行國家的法律、法規和規章,組織處置轄區內的各類突發事件。

2、組織開展社會不安定因素及重大矛盾糾紛排查,定期召開工作例會,分析形勢，及時向街道黨工委、辦事處和有關上級部門報告重大社情和難點、熱點問題。

3、組織相關部門對下級調解組織移送上來或直接受理的矛盾糾紛進行調解，對突發性易激化的矛盾糾紛實行聯合調解。

4、組織對社區綜治信訪維穩站、基層調委會、治保會的管理和指導，不定期地開展工作檢查，落實工作措施，維護社會穩定。

5、組織開展巡邏防范，預防和打擊各種違法犯罪行為。6、開展法制和道德宣傳教育，落實預防青少年違法犯罪的工作措施。

7、組織開展好刑釋解教人員的安置幫教工作。

8、開展禁毒工作，組織好社區戒毒、社區康復工作。

9、開展流動人口登記工作和特殊人群維權援助工作。

10、組織對治安隱患、亂點的聯合整治。

11、開展基層安全創建活動。

12、開展預防和處理邪教工作。

13、接待處理群眾來信來訪，協助有關部門控制好集體上訪、越級上訪和重復上訪。

14、綜合協調中心以外有關部門，協助中心處理有關事項。

15、協助街道黨工委、辦事處開展依法治理工作和交辦的其他有關工作。

六、工作機制

（一）建立“四個一”的運作方式，完善調處工作流程。

建立“四個一”的運作方式，即一個窗口服務群眾、一個平臺受理反饋、一個流程調解到底、一個機制考核落實，形成綜治信訪維穩中心“扇形”調處工作流程。

1、綜治信訪維穩中心設受理總臺，由中心成員、工作人員輪值，統一受理群眾來信來訪和其他事項，并逐一登記在冊，建立工作臺帳，做好現場處理和分流辦理、督辦、結案、歸檔等工作。

2、總臺受理群眾來信來訪等事項后，能當場調解結案的當場調解結案，不能當場調解結案的，視個案性質分流給相關職能部門辦理并督辦反饋結果。

3、不能當場調解結案的個案，屬人民調解范疇的，由司法所根據職責規定和工作制度組織調解，并將調解結果按照司法工作流程分別報告街道綜治信訪維穩中心和上級主管部門；如司法所調解未成，由街道綜治辦主任組織調解；如街道綜治辦主任調解未成的，由街道綜治委組織調解，如街道綜治委調解未成的，由當事人提起仲裁請求或訴訟，相關機構進行裁中或訴中調解。

（二）完善“五聯”工作機制。一是社會治安聯合防控。建立健全專群結合的治安聯防工作網絡，組織開展多種形式的治安巡防活動，積極推廣科技防范手段，落實治安防控措施；二是矛盾糾紛聯合調解。定期不定期組織集中排查矛盾糾紛，對重大矛盾糾紛或涉及兩個以上部門管理職能的矛盾糾紛，組織有關職能部門聯合行動，運用人民調解、行政調解、司法調解有機銜接的工作機制共同解決；三是重點工作聯勤聯動。統一調配綜治信訪維穩中心各組成部門開展矛盾排查、值班備勤等工作，一旦發生突發群體性事件，要在黨工委、辦事處的統一領導下，組織協調有關部門依法及時妥善處置；四是突出問題聯合治理。定期進行治安形勢分析，定期組織排查轄區治安混亂地區和突出治安問題，組織開展專項整治；五是基層平安聯合創建。制定平安創建目標，整合各方面力量，廣泛組織開展平安社區、平安家庭、平安道路、平安市場、平安企業、平安校園等多種形式基層平安創建活動。

（三）建立不穩定因素“三色預警”機制。

對各社區（村）不穩定因素的存在情況、發生情況、調處情況等進行綜合評定，分別以“紅、黃、綠”三色作標記，建立預警機制。對不穩定因素存在多、發生多、且有跡象顯示近期可能出現或已出現群眾集體上訪或者突發群體性事件的社區（村），在預警圖示中標記為紅色；對存在一定的不穩定因素，但沒有跡象顯示近期會出現群眾集體上訪的社區（村），在預警圖示中標記為黃色；對不穩定因素存在少，近年來基本未出現過群眾集體上訪事件的社區（村），在預警圖示中標記為綠色。定為紅色預警的社區（村），每日必須向中心匯報當日主要情況，“兩委”成員外出必須書面報街道主管領導審批，并報中心備案；定為黃色預警的社區（村），每周向中心匯報一次。綜治信訪維穩中心根據各社區（村）不同顏色的預警標記，采取相應的辦法確保實現預警到位、措施到位，力求減少不穩定因素和矛盾糾紛的發生。

七、工作制度

（一）首問責任制度：群眾來訪時，綜治信訪維穩中心在崗接訪的工作人員即為首問責任人。要求首問責任人對群眾提出的問題或要求，無論是否是自己職責（權）范圍，都要首先登記備案，再根據事件的性質進行跟進處理。能自行解決的就自行解決，負責直接答復群眾處理結果；需要轉交其他部門解決的，就把案件轉交給相關部門跟進處理，并跟進督辦事情進展，負責把案件處理進度答復群眾，對不遵守首問責任制，造成不良影響的，給予相應處理。

（二）情況報告制度：綜治信訪維穩中心要及時向街道黨工委、辦事處、綜治辦報告中心工作情況。報告采用書面形式，形成統一格式的信息或簡報，定期或不定期上報和通報綜治信訪維穩中心的各類情況。內容包括：綜治信訪維穩中心在某一時期開展工作的總體情況；綜治信訪維穩中心在某一階段的重大工作部署；有關成員單位完成綜治信訪維穩中心轉交的具體工作任務的跟進督導情況；針對某一突出問題開展專項整治的工作情況；排查出各種可能引發群體性事件和重大矛盾糾紛的苗頭性、傾向性信息；重大治安災害事故預警信息或安全生產事故隱患；突發性事件及其他工作信息等。上報的信息要注意整理歸檔，形成系統規范的報告制度。

(三)分流督辦制度：根據綜治信訪維穩中心的性質和工作流程，日常工作要注意對各種信訪及矛盾糾紛個案的分流督辦。簡單的能直接處理的個案就直接處理情況相對復雜的就把個案分流交辦到相關單位落實處理，綜治信訪維穩中心要跟蹤督辦直至事情完全解決。對階段性的重點工作、重大事件處置、重大矛盾糾紛的調處等要進行專項督查，明確專項工作的責任領導、具體承辦人員、工作方案、解決時限等，落實專人跟進督辦。同時，對分流督辦的各項工作要落實信息通報制度，如實反映個案處理進度。

（四）工作例會制度：綜治信訪維穩中心要定期召開成員單位工作例會（至少每月召開一次），例會內容包括：傳達上級有關工作部署、決策精神，分析工作形勢，部署重要工作事項等。工作例會由綜治信訪維穩中心主任召集，全體成員單位參加，會議記錄列入工作中心臺帳，嚴格歸檔。對各項突發的事件或重大工作不定期召開的會議也需要進行會議記錄，不能及時記錄的需要事后補充記錄，并納入工作例會制度的檔案管理。

（五）檢查考核制度：完善綜治、維穩、流管工作三級預警機制，強化街道對社區居委領導干部綜治、維穩、流管工作的考核；制定完善綜治委成員單位的社會治安綜合治理職責任務，實施檢查督導和捆綁倒查制度，對成員單位的綜治工作實績進行定性定量考核，并與單位及領導的晉職晉級、獎懲掛鉤。

（六）大事記制度：由街道綜治辦負責，定期對轄區維護社會穩定和社會治安綜合治理工作的大事、要事進行跟蹤記錄。

（七）矛盾糾紛排查調處制度：綜治工作中心每月組織一次矛盾糾紛排查工作，特殊敏感時期組織專題排查，認真分析，及時報告黨工委、辦事處。對排查出來的矛盾糾紛問題，堅持屬地管理的原則，實行分級分類調處。對重大矛盾糾紛，由綜治工作中心牽頭，落實責任單位、責任人、限期調處。

（八）應急處突制度：綜治信訪維穩中心要結合實際，制訂切實可行的應急預案，明確組織領導和部門職責、資源調配和使用、處置責任等制度，妥善應對和處置突發性事件。

（九）人員培訓制度：綜治信訪維穩中心要結合實際，適時組織開展中心工作人員業務培訓工作，確保中心工作人員了解和掌握中心運作機制，提高工作水平。

（十）便民制度：熱情接待群眾，語言文明，耐心回答；對前來咨詢、投訴的群眾，無論案件大小，都要認真接待，細致回答，做好筆錄和登記，妥善處理，及時結遞材料，不得延誤處置；積極建立便民措施，開展便民活動，認真為民排憂解難，為民辦好事、辦實事。

（十一）臺帳記錄制度：綜治工作中心要認真按照上級有關臺帳工作要求開展工作，配好工作人員，收集、整理涉及綜合治理工作的各種資料和數據，及時進行歸類，裝訂成冊，妥善保存。

八、工作要求

（一）提高認識，高度重視。

各職能部門、各單位要充分認清當前綜治信訪維穩工作的重要性，積極配合，以“整合資源、服務大局、大膽探索、注重實效”為出發點，全力加強街道綜治信訪維穩中心工作，確保轄區平安穩定。

（二）真抓實干，形成合力。

綜治信訪維穩中心各成員單位要樹立大局觀念，切實統一思想，真抓實干，形成合力，共同把綜治信訪維穩中心真正建設成為收集信息民情、調處矛盾糾紛、開展平安建設、加強群防群治、強化流動人員和出租屋管理服務、擴大法制宣傳、強化幫扶教育等的多功能一體化平臺，全力促進全街道的平安建設取得明顯實效，為岐山改革發展和“三個文明”建設創造平安、穩定、和諧、文明的社會環境。

（三）加強宣傳，營造氛圍。

各社區居委會要通過宣傳欄、標語、有線廣播絡等貼近群眾的宣傳形式，大力加強綜治信訪維穩中心工作的宣傳發動，營造創建活動的濃厚氛圍，不斷提高群眾對綜治信訪維穩中心的認識，使廣大干部群眾理解支持，積極參與街道綜治信訪維穩中心建設，真正把街道綜治信訪維穩中心建設成為服務基層群眾的文明窗口、化解矛盾糾紛的有效平臺，維護社會和諧穩定的前沿陣地。

第五篇：2013綜治調解工作制度

王家廠中學綜治調解

工作制度

一、規范“調委會”建設,深入開展以“防激化”為重點的教職員工調解工作。

1、成立學校“調解委員會”,學校支部書記任“調委會”主任,成員由工會成員和各處室主任、及年級組長組成。

2、及時傳達,貫徹上級人民調解工作會議精神，組織學習,培訓，及時傳達全國,省,市人民調解工作會議會議精神,指導我校開展好調委會的培訓工作,全面深入地開展好對會議精神尤其是“三級文件”的學習教育活動。

3、不斷加強學校調委會規范化建設工作.為認真貫徹做好上級人民調解工作會議精神,全面提升調解工作整體水平,大膽實踐,多形式,多渠道地加強調委會的規范化建設。進一步加強調解業務檔案管理工作，根據上級要求和我校實際情況,積極規范調解業務檔案的管理工作,促使調委會工作規范化方向發展。

4、著力指導基層調解組織開展以“防激化”為重點的調解工作.“防激化,創四無”為目標,扎實工作,積極做好調解工作,力爭群體性無上訪記錄。

二、創新調解機制

為加強學校人民調解工作,組織人員深入師生進行調查研究,就現階段民間矛盾糾紛的種類,特點進行分析，適時外出考察,學習,借鑒外地有益的做法和成功的經驗,積極開拓創新,不斷推進學校調解

工作向縱深發展。

在調委會組建上積極創新。在學校調委會建設過程中,注重一方面規范制度和程序,另一方面對調委會的組成人員,調委會產生方式等方面更是嚴格按照規定程序操作,積極引導,大膽創新。

三、多維度、多渠道開展工作

１、借助區司法局,區人民法院的指導下規范調解程序，講究調解方法。

２、利用學校網絡對不道德行為進行辯論,根據《公民道德建設綱要》等道德規范來進行調解。

學校黨政領導要重視教職員工的調解工作，關心群眾生活,把群眾的疾苦裝在心里,與群眾心連心,使黨的各項方針,政策得到貫徹執行,促進了學校的各項工作的順利開展。

王家場鎮中學綜治調解工作領導小組：

組長：胡習銀

副組長：龔德成彭世鐵

成員：楊繼武胡青山黃晚春

王立冬郭紅巖萬為平

朱召權田廷元

辦公室：郭紅巖蔡趙

王家廠中學

2013年2月24日